Содержание

Особенности заполнения табеля учета рабочего времени в отдельных ситуациях

Отметим, что законодательство недостаточно четко регулирует порядок заполнения унифицированной формы табеля в различных ситуациях, отклоняющихся от нормальных. Поэтому бухгалтеру или табельщику приходится самостоятельно решать, что отражать в табеле в каждом частном случае.

Отметим, что удаление тех или иных реквизитов, установленных Госкомстатом России (Росстатом), в первичных документах ранее не допускалось. В то же время фирма была вправе вводить в них дополнительные строки и графы. Это предусмотрено Порядком применения унифицированных форм первичной учетной документации ().

() приложение к пост. Госкомстата России от 24.03.1999 № 20

С 1 января 2013 года для учета рабочего времени фирма может как разработать собственный бланк табеля, так и вести его по унифицированной форме. При этом разрабатывая собственный бланк она вправе взять за основу унифицированную форму дополнить ее любыми реквизитами и удалить лишние данные.

Главное, чтобы впоследствии эта форма была утверждена руководителем компании.

Работа сверхурочно

Предположим, табель заполняется методом сплошной регистрации явок и неявок. Сотрудник компании работал сверхурочно (10 часов вместо установленных 8). Какой код за этот день проставлять в табеле: «Я» (продолжительность работы в дневное время) или «С» (продолжительность работы сверхурочно)?

В данном случае в табель может быть введена дополнительная графа. В существующей графе ставят код «Я», в дополнительной — «С». При этом для удобства дальнейших подсчетов нормальную и сверхурочную продолжительность времени целесообразно разделить и указать в соответствующих графах «8» и «2».

В то же время подобной проблемы не возникнет при регистрации в табеле лишь отклонений от нормальной продолжительности рабочего времени.

Работа в день командировки

Сотрудник по договоренности с работодателем может выйти на работу в день возвращения из командировки. Получается, что, с одной стороны, его командировка не закончилась (код по табелю «К»), с другой — он находится уже на рабочем месте (код по табелю «Я»). Отметим, что вопрос о явке сотрудника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем. Это предусмотрено Положением об особенностях направления работников в служебные командировки ().

() утв. пост. Правительства РФ от 13.10.2008 № 749

Обязанности выходить на рабочее место в день командировки у сотрудника нет. Однако по договоренности с работодателем он может это сделать как на полный день, так и лишь на его часть. В данном случае компания обязана ему оплатить:

  • день командировки (таковым считается и день прибытия) из расчета среднего заработка;
  • суточные за этот день;
  • отработанные часы.
Соответственно, в табеле могут быть проставлены коды, обозначающие нахождение сотрудника в командировке и факт его выхода на работу. При этом в табеле нужно указать и количество отработанных им часов. Предположим, в день возвращения из командировки сотрудник отработал 4 часа. В такой ситуации в соответствующих графах табеля проставляются буквенные коды «К» и «Я» и отработанные часы — «4». Таким образом, бухгалтер отразит факт нахождения сотрудника в командировке, его работы в этот день и количество отработанных часов.

В таком же порядке табель может быть заполнен, если, например, сотрудник возвратился из командировки после 00:00 часов (этот день считается днем командировки) и вышел в этот день на работу.

Поездка в командировку и (или) возвращение из нее в выходные

По решению руководства сотрудник компании может быть направлен в служебную командировку в выходной день (например в субботу или воскресенье при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями). Кроме того, он также может вернуться из командировки в выходной день. Как указал Верховный Суд РФ, в данном случае заработок лицу начисляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса (). Эта статья устанавливает общие правила, по которым оплачивают выходные или нерабочие праздничные дни.

() решение ВС РФ от 20.06.2002 № ГКПИ02-663

Следовательно, за эти дни оплату сотруднику начисляют исходя не из его среднего заработка (как это предусмотрено для оплаты дней командировки), а из тарифной ставки или оклада, увеличенной как минимум в два раза. В табеле учета рабочего времени в выходные дни проставляются коды «К» и «РВ» с указанием времени в пути, которое на них приходится («К» — служебная командировка, «РВ» — продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни).

Работа в дни болезни

Бывает, что сотрудник, находясь на больничном, выходит на работу. А после закрытия листка предъявляет его к оплате. Отметим, что в этой ситуации его труд должен быть оплачен работодателем. Однако за эти дни работник не вправе претендовать на оплату больничного. Ведь пособие предназначено для компенсации заработка, утраченного во время болезни. А в данном случае этого не произошло.

Мнение специалиста

Пособие по временной нетрудоспособности как разновидность страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством призвано компенсировать гражданам утраченный заработок в связи с наступлением временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Федерального

закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Следовательно, выплата пособия по временной нетрудоспособности за период, в течение которого заработок утрачен не был, невозможна и противоречит законодательству. В этой ситуации ФСС России может признать, что расходы на выплату страхового обеспечения не могут производиться за счет средств фонда и, соответственно, не принять их к зачету.

Н. Левинская, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ,

А. Кикинская, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Поэтому в дни болезни и невыхода на работу сотрудника в табеле проставляется код «Т» (нетрудоспособность). При выходе его на работу во время болезни проставляется код «Я» с указанием фактически отработанных часов.

Работа во время отпуска по уходу за ребенком

Зачастую сотрудники компании, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, трудятся в компании на условиях неполного рабочего времени. В этой ситуации возникает вопрос, какой буквенный код должен быть указан в табеле: «Я» (продолжительность работы в дневное время) или «ОЖ» (отпуск по уходу за ребенком)?

В данном случае табель может быть заполнен так же, как и при работе в день командировки. То есть в нем указывают коды «Я» и «ОЖ». При этом в табеле приводят количество часов, фактически отработанных этим сотрудником.

Отметим, что сотрудница вправе прервать такой отпуск и выйти на работу на полный день. С момента выхода сотрудницы на работу в табеле указывают код «Я» (продолжительность работы в дневное время) и количество фактически отработанных часов.

Мнение специалиста

При предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан издать соответствующий приказ (распоряжение).

На его основании делаются соответствующие отметки в личной карточке работника. Но если уход в отпуск зафиксирован приказом, то представляется правильным издать и приказ о прекращении такого отпуска. Приказ будет являться основанием для внесения в личную карточку соответствующих отметок. Сотрудник, который желает прервать отпуск по уходу за ребенком, может заранее в письменной форме проинформировать об этом работодателя, хотя это не обязательно. В этом случае приказ об окончании отпуска издается на основании заявления работника.

Т. Чашина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ,

И. Михайлов, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Работа в выходные с предоставлением другого дня отдыха

По трудовому законодательству работу в выходной день оплачивают не менее чем в двойном размере. При этом по желанию сотрудника ему может быть предо

ставлен другой день отдыха. В такой ситуации работа в выходной день оплачивается в обычном порядке, а день отдыха оплате не подлежит ().

() ст. 153 ТК РФ

При работе в выходной в табеле указывают код «РВ» (продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни), а также количество часов, отработанных сотрудником в выходной (независимо от того, как впоследствии он будет оплачен: в двойном или одинарном размере). Если сотруднику предоставляют дополнительный день отдыха, его отмечают кодом «НВ» (дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)). Количество рабочих часов в этот день не приводят.

Учет дней донорства

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования сотрудник должен быть освобожден от работы. При этом за ним сохраняется средний заработок (). После каждого дня сдачи крови ему также предоставляют дополнительный день отдыха. Этот день по желанию сотрудника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови ().

() () ст. 186 ТК РФ

Так как в день сдачи крови работник освобождается от работы, а за этот день и за дополнительный день отдыха, предоставляемый в связи со сдачей крови, сохраняется средний заработок, они отмечаются в табеле кодами «Г» (день сдачи крови) и «ОВ» (дополнительные выходные дни). Количество рабочих часов в эти дни не указывают.

Если работодатель не был заранее уведомлен о причинах неявки работника в день сдачи крови, в табеле ставят код «НН» (неявка по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)). После получения от работника соответствующей медицинской справки этот код исправляют на код «ОВ».

Прохождение медицинского обследования по направлению военкомата

Компания обязана освободить сотрудника от работы в те дни, когда он выполнял государственные или общественные обязанности. При этом за ним сохраняется место работы и в некоторых случаях средний заработок. Данное правило применяется при условии, что государственные или общественные обязанности сотрудник должен выполнять в рабочее время по Трудовому кодексу или другим федеральным законам (). По закону о воинской службе на время медицинского освидетельствования (обследования или лечения) граждан для решения вопроса о постановке их на воинский учет они освобождаются от работы. При этом за данный период времени компания обязана им выплатить средний заработок.

Следовательно, во время прохождения медицинского обследования сотрудник выполнял свои государственные обязанности. Этот период времени отмечается в табеле кодом «Г» (невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству).

() Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Увольнение работника

Работник может уволиться, например, в начале или середине месяца. Как в такой ситуации заполнять те графы табеля, которые приходятся на даты после его увольнения? Отметим, что табель необходим для учета рабочего времени, отработанного каждым сотрудником. Поэтому в последний день, когда сотрудник присутствовал на работе, в табеле указывается код «Я» (продолжительность работы в дневное время) и количество отработанных им часов. В ячейках за те дни, когда человек больше не является работником компании, буквенных отметок не делают. В них также не указывают и количество рабочих часов. После увольнения работника в соответствующих ячейках табеля проставляют прочерки.

По материалам книги-справочника “Зарплата и другие выплаты работникам” под редакцией В. Верещаки.

От бухгалтеров требуют управленку: что делать?

Пройдите повышение квалификации по теме «Управленческий учет». Получите официальное удостоверение на 120 часов. 

Научитесь всему: от настройки аналитики доходов и расходов до работы с финансовым анализом и внедрением всего в 1С. Записаться на курс можно тут.

Старт потока — 15 февраля, успейте записаться уже сейчас, программу курса смотрите здесь.

Работа 2 ставки

В зависимости от занятости дополнительными трудовыми обязанностями человек может получать 0,1, 0,2, 0,3 или половину ставки. Размеры оплаты фиксируются в договоре, при этом работодатель учитывает ограничения по времени не больше четырёх часов ежедневно и не более 20 часов каждую неделю. Может быть установлено два порядка оплаты: Чаще выбирается первый вариант, как более удобный и понятный для обеих заинтересованных сторон.

Основанием для начисления оклада служит табель, в котором отображены фактически отработанные часы. Начисление средств производится путём умножения отработанных часов на установленную согласно договору ставку.

Затем к полученному результату прибавляются все положенные надбавки. Например, доплата надбавка положена за труд в ночное время.

Как определяется 0,2 ставки в неделю?

Ночные часы умножаются на установленный коэффициент доплаты. А труд в праздники и выходные дни должен быть оплачен в двойном объёме, то есть ставка удваивается, а затем на неё умножаются часы работы в выходные дни или праздники. Для медицинских работников установлена норма в половину рабочего времени, назначенного по основному месту работы согласно Постановлению Министерства труда под номером Например, медсестра, работающая 30 часов, может дополнительно трудиться не больше 16 часов в неделю.

То есть, ставка будет полуторной. При этом переработка разрешена врачам и другому медицинскому персоналу в населённых пунктах, где не хватает медицинских работников. Согласно упомянутому Постановлению педагоги могут рассчитывать также на половину ставки. А согласно й статье ТК их полная недельная занятость не может превышать 36 часов.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Skip to content. Обозначение букв в табеле учета рабочего времени — Какие буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени Количество часов переработки в год — Сколько часов переработки допускается в год — сколько можно перерабатывать в месяц? Обозначение донорских дней в табеле учета рабочего времени — Отражение донорских дней в табеле учета рабочего времени Переработка трудовой кодекс — общее понятие и информация о том, 1 Хбет Ставка и в каком размере она оплачивается Тк рф несовершеннолетние — Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних.

Справка Умышленное подделка табеля учета рабочего времени какая статья — Фальсификация табеля учета рабочего времени. Как написать заявление на учебный отпуск правильно — Образец заявления на учебный отпуск года. Войти через uID. Войти через uID Старая форма входа. Опубликовать материал. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Форум об образовании в России, СНГ и мире. Ответить Спасибо. Quote Лорисон. В первую смену вести у 1 класса, а во вторую ещё в одном, м?

При этом успевать проверять у всех тетради и пр. Сообщение отредактировал Alesya-dv – Пятница, Quote Alesya-dv. Сообщение отредактировал Лорисон – Пятница, А вот как это можно осуществить в городской школе, где в классах по 30 человек, не представляю.

Сообщение отредактировал alsergast – Пятница, Quote alsergast. На мой взгляд, человек оптимальный вариант. Quote dorsvetlana. А учитель справляется и хочет! В каком документе это указывается?

Статья Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный периодустановленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса или ставки на футбол в армении от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

На сколько ставок можно рассчитывать при работе по совместительству?

Адрес редакции: Нижний Новгород, ул. Раевского Адрес учредителя: Раевского Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна Контакты: Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв.

Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию. Хостинг от uCoz.

Реклама на сайте Контакты, реквизиты Баннеры Политика конфиденциальности Согласие на обработку персональных данных. Опубликовать урок Опубликовать статью Дать объявление Провести вебинар Подписаться на новости Частые вопросы Партнеры: Публикуя материалы на сайте комментарии, статьи, разработки и др.

При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах. Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.

Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником? Не знаете, как что-то сделать на компьютере?

Вы можете задать анонимный вопрос х. Подробно изложите суть вашего вопроса. Остальные деньги похоже в конверте. Подскажите что делать. Повар работает 12 часов из них 8 часов по основному месту работы и 4 часа по внутреннему совместительству.

Отпуск за вредные условия труда 4 дня, при предоставлении отпуска по внутреннему совместительству в полном объеме или не положено? Скажите, пожалуйста, можно ли, работая на основной работе на 0. Итого получится 1. Здраствуйте, подскажите пожайлуста, если я работаю педагогом – организатором, то выполнения объема работы сокращается или остается таким, как на ставку?

Переводим сотрудника на другую должность на 0,75 ставки. Режим работы с 8. Какой. В табеле ставить 6 часов и в субботу и в воскресенье ставить выходной день? И одновременно будет установлено.

В табеле ставить 2 часа и в субботу и в воскресенье ставить выходной день? И как правильно прописыть в режим. Это будет совмещение? При совмещении 2 должности достаточно доп. Мне кажется, что нужно доп. Помогите, пожалуйста, разобраться!! Добрый день.

Навигация по записям

Сейчас частники предлагают работу на 0,25 ставки, тоесть стаж идет соответсвенно. На сколько это законно и что с этим делать?

Работа в фотосалоне фотоуслугифото на документы, фотопечать, ксерокопия и. Оформление по договору на 0,25 ставки. График работы Это один из примеров. Совершенно незаконно. Кстати, к стажу отношения не имеет, если только не по “горячей сетке” работа. Работаю санитаркой в “Доме интернате для пенсионеров и инвалидов”. Но официально у нас 7-ми часовой рабочий день. Бугалтерия считает 0,25 ставки так- наш фонд рабочего времени делит на 4 и эти часы считает как 0,25ставки.

Эти часы мы отрабатываем. Такой расчёт правильный? В ТК РБ есть какое-то определение максимального или минимального часового предела насчет понятия ставки? Например, если он отработал часов 1. От слова -. Конечно ТК определяет норму рабочего времени.

В зависимости от рабочего графика можно ориентироваться на месячную норму. Переработка свыше нормы либо оплачивается по двойной часовой ставке, либо компенсируется дополнительными выходными днями. Опубликование суммы во всеобщем доступе у нас адвокатов не приветствуется. Вы либо позвоните, либо на емэйл мне напишите. Добрый день, подскажите врач-рентгенолог сколько по времени должен работать в день на 0,5. Добрый день!!! Входят ли в них концертмейстерские часы, если работаешь концертмейстером по совместительству, а преподавателем на основных часах?

Я учитель начальных классов. Какая зартплата будет у меня? Здравствуйте, подскажите пожалуйста, основная работа 0,5 ставки при совмещении еще одной должности на 0,5 ставки расчет за совмещение берется от полного должностного оклада или от 0.

Вопрос как будет рассчитана 0. Здравствуйте ,устроилась на работу Баристой на 0. Доброго дня! Столкнулась с такой ситуацией: Предприятие приняло на работу работника по основному месту работы на 0,5 ставки. Режим работы с дообед с до Сказали что по Законодательству РБ обязательно указывается обед каким нормативным документом руководствуются остается под вопросом. Бороздила Трудовой кодекспросторы интернета, не могу найти ответа на вопрос: Хочу устроиться на работу в гос.

Учреждение с сохранением пособия. С уважением. Может ли ИП физ. Что нужно для этого сделать? Подскажите, пожалуйста, работаю по основной должности медсестрой, имею дополнительно квалификацию медсестры-анестезиста. Сохранится ли квалификация анестезиста при совмещении по этой специальности на 0. Я работаю на 1. Сколько часов в неделю я должен работать. Я работаю в школе учителем химии на не полную нагрузку сколько минимально учебных часовчв неделю она должна составлять при ставке в 20 чачас.

Работаю в школе на 0,5 ставки 12 часов. Имеют ли право меня заставить выходить на работу в субботу? Вырабатываю свои часы в течение 5 дн. Заранее спасибо за ответ. Здравствуйте, подскажите пожалуйста.

Имея третью группу инвалидности могу ли я рассчитывать на перевод от нанимателя на 0. Могут ли мне в этом отказать? Здравствуйте, скажите пожалуйста, если работник работает на ставку. На полную нагрузку, и его сокращают на пол ставки. Работаю медицинской самая лучшая стратегия в ставках на спорт в поликлинике на 0,5 ставки. Могу ли я отказаться от работы в субботу, если рабочее время будет отрабатываться на протяжении недели?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста ответ вот на какой вопрос. Есть ли статья в ТЗ, регулирующий такой вопрос. Я читала ранее что ставка, полставки – такого понятия.

Будьте любезны, напишите как в этом случае закон регулирует ответственность нерадивых родителей алименщиков. Подскажите ответ на такой вопрос. Бывший муж устроился к частнику полставки официально получает зарплату, остальное в “конверте”.

Он молодой мужчина, на иждивении инвалидов не имеет. Я оформлена на 0. При увольнении, как именно меня меня будет расчитывать нанимателя, а конкретно интересует: Работаю на 1,75 из них 1основная ставка, 0,25 совмещения, и 0,5 совместительства, сколько часов в день я должна отрабатывать

*Сдача крови на безвозмездной основе: как отразить в учете средний заработок

______________
* Вопрос поступил от читателя.

Работник, сдавший кровь на безвозмездной основе в рабочее время, освобождается от работы с сохранением среднего заработка за счет нанимателя.

На какие счета следует отнести начисленный средний заработок?

Работникам, являющимся донорами крови и ее компонентов, предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) и иными законодательными актами в сфере донорства крови и ее компонентов. Донор, сдавший кровь, ее компоненты на безвозмездной основе, в день выполнения донорской функции в рабочее время освобождается от работы с сохранением за ним среднего заработка за счет нанимателя (ст. 31-1 Закона Республики Беларусь от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов»). При этом донор обязан не позднее чем за 2 рабочих дня (за исключением случаев выполнения донорской функции в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья реципиента) предупредить нанимателя о датах выполнения донорской функции и использования дней отдыха.

Наниматель обязан вести учет рабочего времени всех сотрудников (части первая и четвертая ст. 133 ТК). Время выполнения работником донорской функции в рабочее время не включается. Однако в рассматриваемом случае наниматель обязан его оплатить. С этой целью в табеле учета рабочего времени следует ввести отдельное обозначение такого дня, например «Д» – день, который оплачивает наниматель.

Для выплаты работнику среднего заработка нанимателю целесообразно на основании справки, предоставленной работником-донором, издать соответствующий приказ.

Средний заработок донору исчисляется исходя из заработной платы, начисленной ему за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу дня сдачи крови и ее компонентов (п. 18 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47). При исчислении среднего заработка в расчет следует принимать начисленную заработную плату с учетом выплат, предусмотренных п. 1 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции № 47).

Определяя бухгалтерскую запись по начисленному среднему заработку, сохраняемому работнику-донору за счет средств нанимателя, обратим внимание на два момента:

1) произведенные нанимателем расходы непосредственно не связаны с производством продукции, выполнением работ, оказанием услуг;

2) необходимость выполнения гарантий, предусмотренных донору в виде сохраняемого среднего заработка, законодательно определена и является обязанностью нанимателя.

Исходя из этого в учетной политике организации целесообразно предусмотреть вариант отражения в бухгалтерском учете начисления среднего заработка, сохраняемого работнику за день выполнения донорской функции:

вариант 1: Д-т 20, 23, 25 и др. – К-т 70;

вариант 2: Д-т 90-10 «Затраты, учитываемые при налогообложении» – К-т 70

– на сумму начисленного среднего заработка.

Доходы, в т.ч. в виде среднего заработка (денежного довольствия), полученные плательщиками за сдачу крови, ее компонентов, другие виды донорства, сдачу материнского молока в порядке и размерах, предусмотренных законодательством, освобождаются от подоходного налога (подп. 1.4 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь).

Начало работы с контур маркетом. Контур.Бухгалтерия научилась принимать z-отчеты из касс! Как настроить интеграцию с Маркетом из Бухгалтерии

Каждому работодателю необходимо фиксировать количество часов, отработанных сотрудниками. При этом организационно-правовая форма предприятия не имеет значения. Требуемый к заполнению документ назван табелем учета рабочего времени.

Для этих целей Федеральная служба государственной статистики разработала и утвердила несколько разных бланков:

  1. Форма 0504421. Применима на бюджетных предприятиях. Иное название бумаги – табель учета использования рабочего времени (ТУРВ).
  2. Форма № Т-12.
  3. Форма № Т-13

Документы стали применяться на основании соответствующего Постановления № 1 от 5/01/2004. Скачивайте бланки формы № Т-12 и формы № Т-13 в формате Word и Excel в этой статье.

Наличие табеля позволяет бухгалтерии и отделу кадров организации:

  • Учитывать часы, которые провел на рабочем месте каждый из наемных трудящихся.
  • Держать под контролем соблюдение рабочего распорядка (явки/отсутствие, опоздание).

Указанные сведения помогают в расчете заработной платы по каждому работнику и составлении статистики. Располагая табельной информацией, сотрудник кадрового отдела сможет обосновать наложенные на трудящегося санкции (например, за опоздание). А бухгалтер – разъяснить, насколько правомерны выплаты компенсаций и иных пособий.

Согласно ст. 62 ТК РФ, трудящийся вправе запросить у работодателя выписку со своими данными из табеля.

Обратите внимание: с января 2013 г. унифицированные формы документа не являются обязательными. Хотя их формат прост и удобен в использовании. При этом с работодателей не снимается обязанность о ведении данного учета. Об этом гласит Трудовой Кодекс (часть 4 статья 91). Руководители вправе контролировать время работы сотрудников любым удобным способом.

Контролирующий орган

Установленные формы первичных бумаг учета имеют указания по использованию:

  • Формированием и ведением документации следует заниматься только уполномоченному лицу.
  • На подпись бумага предоставляется руководству подразделения и сотруднику отдела кадров.
  • Затем табель учета рабочего времени в excel передается работнику отдела бухгалтерии.

Конкретная должность, представителю которой положено заполнение ТУРВ, правилами не предусмотрена. Руководителем может быть назначен любой сотрудник.

После выбора ответственного лица подготавливается приказ или вмененная обязанность фиксируется в трудовом соглашении выбранного работника. В противном случае сотрудник имеет право не заниматься табелированием.

Если организация имеет внушительный штат, ответственное лицо выбирают в каждом отделе. Ведение ТУРВ происходит следующим образом:

  • В течение расчетного месяца назначенный работник фиксирует информацию по своему подразделению.
  • Далее руководитель отдела сверяет все данные и общее оформление. При отсутствии ошибок подписывает табель и передает его кадровому работнику.
  • Работники отдела кадров проводят сверку данных, фиксируют нужные для своей деятельности параметры. После бумага заверяется подписью и перенаправляется в бухгалтерию.

Маленькие организации соблюдают упрощенную цепочку. В них вести табель полагается кадровому отделу.

Различие между бланками

Форма Т-13 применима в организациях, которые располагают специальным турникетом. Так называется система, которая автоматически фиксирует время прихода сотрудников на работу – с её помощью можно отследить чью-либо неявку.

Универсальным документом считается форма № Т-12. Ее структура отличается от формы № Т-13 наличием дополнительного Раздела 2. Эта колонка используется для фиксации материальных расчетов с трудящимися по выполненной ими работе. Если расчеты с сотрудниками вносятся в отдельный бланк, то указанный раздел не заполняется. Скачать табель можно здесь:

Внесение данных

Чтобы избежать ошибок, необходимо тщательно разобраться, как заполнить табель учета рабочего времени. Уполномоченное лицо может воспользоваться одним из двух вариантов:

  • Сплошное заполнение. Для этого способа характерно ежедневное внесение информации по каждому работнику (пришел/не пришел).
  • Заполнение по отклонениям. В этом варианте фиксируются только опоздавшие или не явившиеся на работу сотрудники.

Как пример, можно рассмотреть форму Т-13 с использованием метода сплошного внесения. Правила заполнения табеля учета рабочего времени выглядят следующим образом:

  1. В правом верхнем углу следует указать наименование фирмы и конкретизировать подразделение.
  2. Уточнить в базах Росстата код по общей классификации (ОКПО), и внести его в соответствующее поле.
  3. Обозначить порядковый номер документа и дату его подготовки. Используется крайний день отчетного периода (месяца).
  4. Конкретизировать даты отчетного периода. Бумага сдается за месяц.
  5. Указать ФИО трудящихся и занимаемые ими должности. Для каждого работника выделяется отдельная строка с присвоением порядкового номера.
  6. Отметить присутствие сотрудника на рабочем месте или причину его невыхода (командировочная поездка, отпуск, выходной и пр.) Для внесения данных используются определенные сокращения. Здесь же проставляется количество отработанных часов.
  7. Подвести итоги по часам и рабочим дням за расчетный период. В столбец 5 сведения вносят за каждые 15 дней, в столбец 6 – за весь месяц.
  8. Внести данные для начисления дохода. Обозначенный код вида оплаты труда в табеле позволяет конкретизировать характер полагающихся работнику средств. Например, коды отпускных – 2012, а основного ежемесячного дохода – 2000. Здесь же нужно указать бухгалтерский счет, с которого происходит списание. Графа 9 предназначена для фиксации часов (дней), потраченных на каждый из видов оплаты рабочей деятельности.
  9. В колонки с 10 по 12 вносят информацию о причинах неявки и времени отсутствия.
  10. Заверение бумаги осуществляется несколькими лицами. Необходимы подписи не только ответственного работника, но руководителя подразделения и кадровика.

Пример заполнения формы № Т-12:

Присвоенный сотруднику табельный номер обязательно фиксируется во всех локальных документах компании. После увольнения работника его номер остается свободным еще некоторое время (обычно несколько лет).

Табель учета рабочего времени – это основной документ контроля трудового процесса.

Он используется бухгалтерами при расчете заработной платы, премий, штрафов;

сотрудниками отдела кадров для составления грамотной внутренней политики организации; руководителями компании.

Документ служит также для предоставления налоговой отчетности, систематизации и упорядочивания сведений о рабочем процессе.

Форма заполнения табеля является официально установленной и имеет две модификации – T12 и Т13.

Руководство организации самостоятельно принимает решение о том, какую из них выбрать.

Отличие состоит в способе учета данных, бланк Т-12 является наиболее распространеннойформой и предполагает ручное заполнение табеля, модификация Т-13 служит для автоматического заполнения. Скачать их образцы можно из Интернета. Для заполнения формы Т-13 можете пользоваться любой удобной программой для бухгалтеров.

С 01.01.2013 по постановлению Госкомстата РФ организация имеет право вводить в документ дополнительные графы и страницы, модифицировать табель в пределах действующего законодательства по своему усмотрению.

В табель вносятся отметки установленного образца, которые сопровождаются документами, их поясняющими.

К подобным отметкам относятся:

  1. Опоздания. Должны сопровождаться объяснительной запиской. 2. Прогулы. Сопровождаются объяснительной запиской и приказом о виде взыскания.
  2. Пропуски по болезни, отпуска по уходу за ребенком, дни донорства, пропуски, связанные с прохождением медицинского осмотра по направлению военкомата. Оформляются при наличии своевременно представленного и заполненного больничного листка или иного документа.
  3. Отпуска. Отметка ставятся при наличии заявления от сотрудника или справки из учебного заведения и приказа за подписью директора или лица, его заменяющего.
  4. Переработки. Сопровождаются документом за подписью начальника отдела, звена, отделения или бригадира.
  5. Выход на работу в выходные и праздничные дни. Сопровождаются письменным заявлением работника о его согласии с подписью непосредственного начальника.
  6. Командировки. В бухгалтерию в этом случае предоставляется командировочное удостоверение с печатью организации, датой прибытия и убытия сотрудника.

В случае увольнения сотрудника ячейки отработанного времени в табеле оставляют незаполненными

Приказ об увольнении с подписью руководителя организации прикладывается к табелю.

Унифицированная форма Т -13 – это документ, который может использоваться как один из вариантов ведения табеля учета рабочего времени. Рассмотрим, в чем его особенности и где найти эту форму.

Когда применяется форма Т-13

Вести учет рабочего времени своих сотрудников обязан каждый работодатель (ст. 91 ТК РФ). Он может использовать для этого любую подходящую к особенностям режима своей работы форму, в том числе разработанную им самим.

Существуют 2 формы, утвержденные одним постановлением Госкомстата, которые можно применять для целей учета отработанного времени либо в неизмененном, либо в доработанном виде:

  • Форма Т-12, 1-й раздел которой построен как табель учета рабочего времени.
  • Форма Т-13, которая, собственно, и называется табелем учета рабочего времени.

Форма Т-13 утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Скачать ее можно на нашем сайте.

Таблицы 1-го раздела формы Т-12 и формы Т-13 очень похожи, но имеются и отличия:

  • Данные по дням месяца, относящиеся к конкретному сотруднику, в форме Т-12 располагаются в горизонтальном направлении последовательно от первого до последнего дня. В форме Т-13 они разделены на 2 части (по половинам месяца), которые находятся друг под другом.
  • С учетом того что по каждому дню помимо количества отработанных часов указывается причина присутствия или отсутствия сотрудника на работе, из-за особенностей построения таблиц в форме Т-12 каждому человеку отведены 2 строки, а в форме Т-13 – 4 строки.
  • В итоговой части таблицы формы Т-13 есть графы, отсутствующие в форме Т-12. В них отражены коды видов оплаты и корреспондирующий счет бухгалтерского учета, на котором будет учтена начисленная заработная плата.

Использовать можно любую из указанных форм. Определяющим является сам факт ее наличия. Без достоверного табеля учета рабочего времени невозможен правильный расчет заработной платы.

Утверждение порядка ведения формы Т-13

Порядок заполнения формы Т-13 может иметь свои нюансы у каждого конкретного работодателя, поэтому его целесообразно закрепить в соответствующем документе (инструкции или руководстве). Отражения в нем потребуют следующие моменты:

  • Назначение ответственного (или ответственных) за ведение табеля.
  • Необходимость ведения отдельных табелей по подразделениям.
  • Утверждение дополнительных кодов для выходов или невыходов на работу.
  • Утверждение порядка отражения данных в табеле: все факты присутствия/отсутствия или только невыходы.
  • Определение порядка отражения данных по выходам/невыходам в сложных или нестандартных ситуациях.

Заполнение формы Т-13

В заголовочной части формы Т-13 приводятся данные о работодателе (наименование, код ОКПО, название подразделения), номер и дата документа, период, за который он составлен.

Основанием для внесения работника в табель является приказ о его приеме на работу, а для исключения – приказ на увольнение. Данные по Ф. И. О. каждого сотрудника указываются полностью. Все причины отсутствия должны быть документально подтверждены.

При заполнении данных по конкретному человеку в 1-й верхней и в 3-й сверху строках буквенным или цифровым кодом указывается причина присутствия/отсутствия, а в расположенных под ними строках (2-й и 4-й) – количество отработанных часов. Для данных по отсутствию в строках, отведенных для количества часов, либо проставляется ноль, либо не ставится ничего. Лишние для конкретного месяца дни перечеркиваются знаком «Х». Выходные отмечаются буквой «В». Продолжительность нормального рабочего дня, указанная в табеле, должна соответствовать количеству часов, установленному в трудовом договоре сотрудника или определенному законодательно (например, для укороченных предпраздничных дней). Продолжительность сверхурочной работы устанавливается приказом работодателя.

Для видов отсутствия, учитываемых в календарных днях (отпуск, больничный), отметка проставляется сплошным способом, т.е. в том числе и в выходные дни. Отъезд/приезд в выходной день, связанный с командировкой, отмечается как день командировки.

Образец заполнения формы Т-13 для 8-часового рабочего дня при 40-часовой рабочей неделе вы сможете скачать на нашем сайте.

В этом примере имеет место работа в выходной день. Она осуществляется по приказу руководителя при наличии согласия работника. В приказе должно быть указано, как будет оплачен этот день: либо в двойном размере (ст. 153 ТК РФ), либо предоставлением отгула в рабочий день.

Где взять коды для формы Т-13

Наиболее часто используемые коды присутствия/отсутствия на работе (буквенные и цифровые) размещены на 1-м листе формы Т-12. При необходимости можно разработать дополнения к ним или собственную таблицу таких кодов.

В качестве кодов вида оплаты, проставляемых при заполнении итоговой части таблицы формы Т-13, которая отсутствует в форме Т-12, в целях сопоставимости данных разумнее использовать коды, приведенные в приложении 1 к приказу ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/[email protected] Коды из этого приложения применяются при заполнении формы 2-НДФЛ.

Табель учета рабочего времени – служит основанием для расчета зарплаты сотрудникам. Данный документ содержит сведения о наличии сотрудников на своих рабочих местах или же об их отсутствии с указанием причины. Для заполнения можно воспользоваться унифицированной формой Т-13 или же формой Т-12. В рамках этой статьи мы подробно рассмотрим особенности заполнения табеля формы Т-13, приведем образец заполнения табеля учета рабочего времени на примере формы Т-13. Кроме того, вы можете скачать бланки обеих форм ниже.

Табель учета рабочего времени представляет собой таблицу, в которой для каждого сотрудника предприятия учитывается явки и неявки на работу. Выводится общее количество отработанных дней и часов за месяц. Помимо этого, указываются кодовые обозначения причин неявок на работу.

Табель учета рабочего времени форма Т-13 – образец заполнения

Прежде всего, стоит отметить, что заполнение бланка может выполняться двумя способами:

  • отмечаются все явки, неявки на работу ежедневно;
  • отмечаются только невыходы на работу, опоздания и прочие отклонения от нормального рабочего дня.

В нашем образце табеля использован первый метод учета рабочего времени.

Прежде всего, нужно внести данные о выходах сотрудников на работу в течение месяца в табель учета рабочего времени. Бланк Т-13 для этого имеет таблицу, в которой для каждого сотрудника заполняется отдельная строка.

В графе 2 и 3 ставится ФИО, должность работника, его табельный номер.

В графе 4 отмечаются явки и неявки на работу. Для каждого календарного дня месяца – отдельная клетка, сверху указывается кодовое обозначение, ниже количество часов отработанных за этот день. Возможен вариант, когда нижняя клетка не заполняется, при этом учет рабочего времени ведется в днях.

Кодовые обозначения можно найти на титульном листе табеля форма Т-12.

В представленном ниже образце заполнения формы Т-13 для учета рабочего времени были использованы следующие буквенные коды:

  • Я – день отработан полностью;
  • В – выходной день;
  • К – нахождение работника в командировке;
  • Б – на больничном;
  • ОТ – в отпуске.

По окончании месяца следует посчитать количество отработанных дней и часов в первой и второй половине месяца, для этого табель имеет графы 5, 6. В пятой – в верхней клетке отражается количество отработанных дней за первую и вторую половину месяца, в нижней клетке – количество отработанных часов за каждую половину месяца. В шестой – указывается количество отработанных дней (верхняя клетка) и часов (нижняя клетка) за весь месяц. На рисунке ниже показан пример заполнения 1-6 колонку табеля учета рабочего времени.

Пример заполнения 1-6 колонку табеля учета рабочего времени (форма Т-13)

Графы 7-9 бланка Т-13 содержат сведения, которые пригодятся для .

Для каждого вида оплаты труда существует отдельное кодовое обозначение, например:

  • 2000 – это кодовое обозначения оплаты труда и командировочных;
  • 2012 – код табеля учета рабочего времени для оплаты отпускных;
  • 2300 – код при оплате больничного листа и пр.

Наш пример заполнения табеля учета использования рабочего времени содержит указанные выше три кода.

Если для всех работников использован только один вид оплаты труда, то следует заполнить следующие данные:

  • код вида оплаты – вверху граф 7-9, единый для всех работников;
  • корреспондирующий счет – счет, на который относятся затраты по данному виду оплаты труда;
  • 7, 8 графы остаются пустыми;
  • 9 – количество отработанных за месяц дней (часов) для каждого работника.

Если же используются несколько видов оплаты труда, то заполнять нужно все три графы: 7, 8, 9.

В седьмой ставится код оплаты труда, в восьмой – счет для отнесения затрат по данному виду оплаты, в девятой – количество дней или часов, соответствующих данному виду оплаты. Эти данные заполняются для каждого работника, указанного в табеле рабочего времени.

Остальные графы таблицы содержат сведения о причинах неявок, опозданий работников.

Здесь также имеются свои кодовые обозначения причин неявок, например:

  • К – командировка;
  • Б – больничный;
  • ОТ – отпуск и пр.

Рядом с указанием кода причины ставится количество часов или дней отсутствия работника по этой причине. Заполнение табеля учета рабочего времени обычно возлагается на руководителей отделов или подразделений либо же на работников кадровой службы.

Заполнение табеля учета рабочего времени по форме Т-13 (колонки 7-13)

Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М. Видео менеджмент) ⇓

Товароучетная система Контур.Маркет предоставляет 15-ти процентную скидку на оплату счета, сроком действия на 2 или 3 года. Акция распространяется, как на алкогольную, так и безалкогольную продукцию. Условия акции Для участия в акции, необходимо подать заявку на любой тариф Контур.Маркета. После получения скидки 15% процентов, необходимо совершить оплату счета с учетом вашей скидки до 31 декабря […]

Если Вы уже являетесь абонентом Контур Экстерн, при подключении новой организации Вы получите в подарок скидку 10% и карточки Летуаль соответствующим номиналом: Тарифный план Наминал карты Летуаль Классический 500 Оптимальный 1000 Максимальный 1500 Обслуживающая бухгалтерия 2000 Заявка на подключение к сервису Контур Экстерн * По телефону сообщите менеджеру что желаете воспользоваться акцией «Пириведи друга». Примечание: […]

Акция и ее участники Подключение к акции «Тест-драйв» дает возможность формировать, избегать ошибок в отчетах и пересылать их в контролирующие инстанции. За три месяца бесплатной работы в системе участник акции оценит достоинства и опробует возможности дополнительных услуг Контур.Экстерн. По правилам акции участие могут принять все (кроме регионов 49, 83, 87) юридические и физические лица, занимающиеся […]

Подключитесь к Контур.НДС+ и пользуйтесь 1 год сервисом Контур.Экстерн бесплатно! Условия акции К участию приглашаются те, кто раньше не был клиентом Контур.Экстерн Что даёт Контур.НДС+ Став клиентом сервиса вы сможете: — Вводить и сверять данные о движении товаров и денежных средств; — Приглашать к участию в сервисе своих деловых партнёров. Дополнительные возможности — Сдача отчётности […]

Участниками акции являются ООО со сроком регистрации до трех месяцев. Для них открывается квартальный доступ к возможностям сервиса Контур.Бухгалтерия. В состав пакета включаются: — Организация налогового и бухучета; — Проведение расчетов по налоговым платежам и зарплатам; — Подготовка отчетной документации; — Проверка отчетов и передача через онлайн-сервис; Доступные пользователям опций: — Отправки писем в Налоговую […]

Для всех начинающих предпринимателей Эльба делает подарок, открывая возможности годичного использования на тарифе «Премиум». Предоставляется сервис для всех индивидуальных предпренимателей, чьи сроки регистрации не превышают трех месяцев. Информация об акции Акция распространяется на новые ИП, прошедшие регистрацию до трех месяцев назад. Воспользоваться предложением предельно просто: — Пройти процедуру регистрации на Эльбе; — В реквизитах внести […]

На получение услуги в рамках акции могут претендовать пользователи, которые провели подключение опции «Отчетность в Роспотребнадзор» с использованием фирменного предложения «Тест-драйв». Участники акции получают возможность в трехмесячный период передавать на бесплатной основе в надзорный орган следующие виды документации: Информация об акции — Декларации оплаты НВОС; — Отчетность по формам 2-ТП и МСП; — Отчетность по […]

Пользователям и новым клиентам предлагается воспользоваться акцией от Контур.Отель и купить «Менеджер каналов бронирования» в качестве модификатора тарифного по более низкой стоимости. В комплект входят 22 платформы бронирования. Нюансы акционного предложения Новые клиенты Покупая тарифный план «Система управления отелем» («ФМС/.Стандарт/.Лайт») со встроенным модификатором той же категории, у вас есть возможность заплатить 8 000 за модификатор […]

При покупке и подключении системы алкогольной модификации Контур Маркет, можно получить определенную экономическую выгоду. Для потенциальных покупателей действует акция «Алкогольный отчет». Условия проводимой акции подразумевают: — При покупке КЭП на носителе, вместо 3 000, оплачивается всего 500; — Приобретение КЭП без носителя, обойдется всего в 200, вместо стандартных 2 000. Отправить заявку на участие в […]

Смените систему на Контур.Экстерн по скидке в 50%. Акция распространяется на абонентов, пользующихся отчетным система других видов и для молодых организаций, зарегистрировавшихся не более 6 месяцев назад. Время ощутить разницу и сэкономить денежные средства! Преимущества работы на Контур.Экстерн Пользователи, купившие Экстерн ощутили отличие в цене и функциональности: — Начать пользоваться системой просто и легко: не […]

Донорство органов: не позволяйте этим мифам сбить вас с толку

Донорство органов: пусть вас не смущают эти мифы

Не уверены в донорстве органов для трансплантации? Не позволяйте дезинформации помешать вам спасать жизни.

Персонал клиники Майо

Более 100 000 человек в США ожидают пересадки органов.

К сожалению, многие никогда не получат сообщение о том, что найден подходящий донорский орган — и второй шанс на жизнь. Подсчитано, что каждый день в США.С. 20 больных умирают из-за отсутствия донорских органов.

Может быть трудно думать о том, что произойдет с вашим телом после того, как вы умрете, не говоря уже о донорстве ваших органов и тканей. Но стать донором органов — это великодушное и стоящее решение, которое может спасти жизнь.

Если вы никогда не думали о донорстве органов или откладывали донорство из-за возможной неточности информации, вот ответы на некоторые распространенные мифы и опасения по поводу донорства органов.

Миф: если я соглашусь пожертвовать свои органы, персонал больницы не будет так усердно работать, чтобы спасти мою жизнь.

Факт: Когда вы идете в больницу на лечение, врачи сосредоточены на спасении вашей жизни, а не чьей-то еще. Вас осмотрит врач, чей опыт наиболее точно соответствует вашему конкретному состоянию и который может оказать вам наилучшую помощь.

Миф: Может, я и не умру, когда мне подпишут свидетельство о смерти.

Факт: Хотя это популярная тема в таблоидах, на самом деле люди не начинают шевелить пальцами ног после того, как их объявляют мертвыми.Фактически, люди, которые согласились на донорство органов, проходят больше тестов (бесплатно для их семей), чтобы определить, что они действительно мертвы, чем те, кто не согласился на донорство органов.

Миф: донорство органов противоречит моей религии.

Факт: Пожертвование органов соответствует верованиям большинства основных религий. Эти религии включают католицизм, ислам, большинство ветвей иудаизма и большинство протестантских религий. Если вы не уверены или не согласны с позицией вашей веры в отношении донорства органов, спросите члена вашего духовенства.

Миф: мне нет 18 лет. Я слишком молод, чтобы принимать такое решение.

Факт: Многие штаты разрешают лицам моложе 18 лет регистрироваться в качестве доноров органов, но окончательное решение остается за вашими родителями или законными опекунами. Обсудите свое желание стать донором органов со своей семьей и попросите их согласия. Имейте в виду, что дети тоже нуждаются в пересадке органов, и им обычно нужны органы меньшего размера, чем те, которые может предоставить взрослый.

Миф: Похороны в открытом гробу не подходят для людей, которые пожертвовали органы или ткани.

Факт: Донорство органов и тканей не мешает похоронам в открытом гробу. Тело донора одевают для захоронения и обращаются с ним бережно и уважительно, поэтому нет никаких видимых признаков донорства органов или тканей.

Миф: я слишком стар, чтобы делать пожертвования. Мои органы никому не нужны.

Факт: Определенного возраста для донорства органов нет. Решение использовать ваши органы основано на строгих медицинских критериях, а не на возрасте. Не дисквалифицируйте себя преждевременно. Пусть в момент вашей смерти врачи решат, пригодны ли ваши органы и ткани для трансплантации.

Миф: Я не в лучшем здоровье. Никому не нужны мои органы или ткани.

Факт: Очень немногие заболевания автоматически лишают вас права на донорство органов. Решение об использовании органа основывается на строгих медицинских критериях.Может оказаться, что одни органы не подходят для трансплантации, а другие органы и ткани могут быть в порядке. Не дисквалифицируйте себя преждевременно. Только медицинские работники в момент вашей смерти могут определить, подходят ли ваши органы для трансплантации.

Миф: я хотел бы пожертвовать одну из своих почек сейчас, но мне не позволят сделать это, если только один из членов моей семьи не нуждается.

Факт: Раньше это было так, но теперь это не так. Если вы хотите помочь дальнему члену семьи, другу или совершенно незнакомому человеку, вы можете пожертвовать почку через определенные центры трансплантации.

Если вы решите стать живым донором, вас будут подробно расспрашивать, чтобы убедиться, что вы осознаете риски и что ваше решение о донорстве не основано на финансовой выгоде. Вы также пройдете обследование, чтобы определить, в порядке ли ваши почки и сможете ли вы вести здоровый образ жизни с одной почкой.

Миф: богатые и знаменитые люди идут вверх по списку, когда им нужен донорский орган.

Факт: Богатым и знаменитым не отдается приоритет, когда дело доходит до выделения органов. Может показаться, что это так из-за того, что знаменитость получает трансплантат, но к ней относятся так же, как и ко всем остальным. Реальность такова, что известность и финансовое положение не учитываются при распределении органов.

Миф: моей семье будет предъявлено обвинение, если я пожертвую свои органы.

Факт: С семьи донора никогда не взимается плата за донорство.С семьи взимается плата за все последние усилия по спасению вашей жизни, и эти расходы иногда неправильно истолковываются как расходы, связанные с донорством органов. Затраты на удаление органов ложатся на реципиента трансплантата.

Почему вам следует задуматься о донорстве органов

Теперь, когда у вас есть факты, вы можете видеть, что донорство органов может иметь большое значение, и не только для одного человека. Пожертвовав свои органы и ткани после смерти, вы можете спасти или улучшить до 75 жизней.Многие семьи говорят, что знакомство с любимым человеком помогло им спасти или улучшить жизнь других, помогло им справиться с потерей.

Особенно важно подумать о том, чтобы стать донором органов, если вы принадлежите к этническому меньшинству. Меньшинства, в том числе афроамериканцы, азиаты и жители островов Тихого океана, коренные американцы и выходцы из Латинской Америки, чаще, чем белые, имеют определенные хронические заболевания, поражающие почки, сердце, легкие, поджелудочную железу и печень.

Определенные группы крови более распространены среди этнических меньшинств.Поскольку для трансплантации обычно необходимо соответствие группы крови, потребность в донорских органах меньшинства особенно высока.

Как пожертвовать

Стать донором органов легко. Вы можете указать, что хотите стать донором, следующими способами:

  • Зарегистрируйтесь в реестре доноров вашего штата. В большинстве штатов есть реестры. Проверьте список на organdonor.gov.
  • Укажите свой выбор в водительских правах. Сделайте это при получении или продлении лицензии.
  • Расскажите своей семье. Убедитесь, что ваша семья знает о ваших пожеланиях относительно донорства.

Наилучший способ обеспечить выполнение ваших желаний — зарегистрироваться в реестре доноров органов вашего штата и указать статус донора в ваших водительских правах или удостоверении личности штата. Выполнение этих шагов юридически разрешает донорство органов после смерти.

Если вы назначили кого-то, кто будет принимать за вас решения о медицинском обслуживании, если вы не сможете этого сделать, убедитесь, что этот человек знает, что вы хотите стать донором органов.Вы также можете включить свои пожелания в завещание о жизни, если оно у вас есть, но оно может быть недоступно сразу в момент вашей смерти.

Также очень важно сообщить своей семье, что вы хотите стать донором. Больницы запрашивают согласие у ближайших родственников, прежде чем извлекать органы, хотя это не требуется, если вы зарегистрированы в реестре доноров вашего штата или имеете статус донора в своих водительских правах или удостоверении личности штата.

Получите самую свежую медицинскую информацию от экспертов Mayo Clinic.

Зарегистрируйтесь бесплатно и будьте в курсе последних научных достижений, советов по здоровью и актуальных тем, связанных со здоровьем, таких как COVID-19, а также экспертных знаний по управлению здоровьем.

Узнайте больше об использовании данных Mayo Clinic.

Чтобы предоставить вам наиболее актуальную и полезную информацию, а также понять, какие информация полезна, мы можем объединить вашу электронную почту и информацию об использовании веб-сайта с другая информация о вас, которой мы располагаем.Если вы пациент клиники Майо, это может включать защищенную информацию о здоровье. Если мы объединим эту информацию с вашей защищенной медицинской информации, мы будем рассматривать всю эту информацию как информацию и будет использовать или раскрывать эту информацию только так, как указано в нашем уведомлении о практики конфиденциальности. Вы можете отказаться от получения сообщений по электронной почте в любое время, нажав на ссылка для отписки в письме.

Подписаться!

Спасибо за подписку

Наш электронный информационный бюллетень Housecall будет держать вас в курсе последней медицинской информации.

Извините, что-то пошло не так с вашей подпиской

Повторите попытку через пару минут

Повторить попытку

15 мая 2021 г. Показать ссылки
  1. Статистика донорства органов.organdonor.gov. https://www.organdonor.gov/statistics-stories/statistics. html. По состоянию на 24 марта 2019 г.
  2. Сеть по закупке органов и трансплантации. Министерство здравоохранения и социальных служб США. https://optn.transplant.hrsa.gov/data/. По состоянию на 14 марта 2019 г.
  3. Религия и донорство органов. organdonor.gov. https://www.organdonor.gov/about/donors/religion.html. По состоянию на 24 марта 2019 г.
  4. Часто задаваемые вопросы о донорстве органов. organdonor.gov. https://www.organdonor.com.gov/about/facts-terms/donation-faqs.html. По состоянию на 24 марта 2019 г.
  5. Часто задаваемые вопросы. Пожертвуйте жизнь Америке. https://www.donatelife.net/faq/. По состоянию на 14 марта 2019 г.
  6. Молодой ГБ. Диагностика смерти мозга. https://www.uptodate.com/contents/search. По состоянию на 24 марта 2019 г.
  7. Ахмадиан С. и др. Исходы донорства органов в семьях пациентов со смертью мозга: этическая перспектива. Сестринская этика. 2019;26:256.
  8. Маух Т.Дж. Трансплантация и донорство органов: почему группам меньшинств нужно больше органов, но меньше доноров — это сложно! Медицина интенсивной терапии. 2014;42:1546.
  9. Зарегистрируйтесь, чтобы стать донором органов. organdonor.gov. https://www.organdonor.gov/register.html.html. По состоянию на 24 марта 2019 г.
  10. СпросиMayoExpert. Смерть мозга. Рочестер, Миннесота: Фонд медицинского образования и исследований Мэйо; 2018.
  11. Предварительные указания. Национальный институт рака. https://www.cancer.gov/about-cancer/managing-care/advance-directives. По состоянию на 24 марта 2019 г.
  12. Parsons PE и др. Донорство органов. В: Секреты интенсивной терапии.6-е изд. Филадельфия, Пенсильвания: Elsevier; 2019. https://www.clinicalkey.com. По состоянию на 28 марта 2019 г.
  13. Тенденции пересадки. Объединенная сеть обмена органами. https://unos.org/data/transplant-trends/. По состоянию на 28 марта 2019 г.
  14. Пожертвование умершему. Объединенная сеть обмена органами. https://unos.org/data/transplant-trends/. По состоянию на 30 марта 2019 г.
  15. Теологическая перспектива донорства органов и тканей. Объединенная сеть обмена органами. https://unos.org/data/transplant-trends/.По состоянию на 30 марта 2019 г.
Подробнее

.

Нация сталкивается с острой нехваткой крови: срочно необходимы доноры крови

ВАШИНГТОН, округ Колумбия, 14 июня 2021 г. — Рост числа случаев травм, трансплантаций органов и плановых операций, требующих препаратов крови, за последние месяцы истощил запасы крови в стране, что заставило Американский Красный Крест обратиться к великодушию Американцы к немедленным действиям.

«Красный Крест в настоящее время испытывает острую нехватку крови, — сказал Крис Гроуда, президент биомедицинских служб Красного Креста. «Наши команды работают круглосуточно, чтобы удовлетворить чрезвычайные потребности больниц и пациентов в крови, распределяя примерно на 75 000 продуктов крови больше, чем ожидалось, за последние три месяца, чтобы удовлетворить спрос, но мы не можем сделать это без доноров. Каждые две секунды кому-то в США нужна кровь».

В настоящее время больницы реагируют на необычно большое количество травм и посещений отделений неотложной помощи.По сравнению с 2019 годом Красный Крест отмечает, что спрос на эритроциты в больницах с травматологическими центрами в 2021 году вырос на 10%, что более чем в пять раз превышает рост других учреждений, предоставляющих услуги по переливанию крови. От 20 до 40% смертей от травм, которые происходят после госпитализации, связаны с массивным кровотечением. В этих ужасных обстоятельствах врачам могут потребоваться сотни препаратов крови, в зависимости от тяжести травмы, чтобы спасти жизнь.

Кроме того, в больницах существует большая потребность в крови, поскольку у пациентов, которые ранее откладывали лечение во время пандемии COVID-19, заболевание прогрессирует на более поздних стадиях, что требует увеличения количества переливаний крови.

«Некоторые больницы вынуждены замедлять темпы плановых операций до тех пор, пока не стабилизируется кровоснабжение, что откладывает оказание жизненно важной помощи пациентам. По мере того, как мы возвращаемся к допандемическим мероприятиям и возобновляем поездки, чтобы навестить близких, мы хотим, чтобы люди помнили о потребностях пациентов этим летом и о силе, которая есть у многих из нас, чтобы помогать спасать жизни», — добавил Хруда.

Пациенты нуждаются в помощи американского народа — пожалуйста, запишитесь на прием для сдачи крови или тромбоцитов как можно скорее, используя приложение Red Cross Blood Donor на сайте RedCrossBlood.org или по телефону 1-800-RED CROSS (1-800-733-2767). Нужны все группы крови.

В связи с тем, что в последние недели доступно менее половины дневного запаса крови группы O, существует острая потребность в донорах группы O. Группа крови O является наиболее необходимой в больницах. Положительная группа О является наиболее часто переливаемой группой крови и может быть перелита резус-положительным пациентам с любой группой крови. Отрицательная группа О — это универсальная группа крови, и к ней прибегают сотрудники отделения неотложной помощи, когда нет времени определять группу крови пациентов в самых серьезных ситуациях.

Существует также неотложная потребность в тромбоцитах, свертывающей части крови, которую необходимо перелить в течение пяти дней после донорства. Почти половина всех донорских тромбоцитов предоставляется пациентам, проходящим лечение от рака — болезни, хорошо знакомой миллионам американцев и их семьям.

Кровь скоропортящаяся и не может накапливаться.

Те, кто сделает пожертвование Красному Кресту с 14 по 30 июня, получат подарочную карту Amazon.com на 5 долларов по электронной почте благодаря нашим партнерам в Amazon.

БЕЗОПАСНОСТЬ COVID-19 Каждый центр сдачи крови и сдачи крови Красного Креста соответствует самым высоким стандартам безопасности и инфекционного контроля. Лица, получившие вакцину от COVID-19, по-прежнему имеют право сдавать кровь и тромбоциты. Знание названия производителя вакцины, которую они получают, важно для определения права на донорство крови.

Поскольку все больше и больше людей вакцинируются, а число случаев заболевания COVID-19 значительно сокращается, вступают в силу эти правила безопасности Красного Креста, основанные на рекомендациях Центров по контролю и профилактике заболеваний и Администрации по охране труда и здоровья:

  • Полностью вакцинированным донорам крови больше не нужно будет носить маску или соблюдать социальную дистанцию. Если кто-то хочет продолжать носить маску, он может это сделать.
  • Невакцинированные доноры крови по-прежнему будут обязаны носить маску и соблюдать социальную дистанцию ​​в целях своей безопасности и безопасности окружающих.


О ДОНОРСТВЕ КРОВИ При регистрации требуется карта донора крови, водительские права или два других документа, удостоверяющих личность. Лица в возрасте 17 лет в большинстве штатов (16 лет с согласия родителей, если это разрешено законодательством штата), весят не менее 110 фунтов и в целом имеют хорошее здоровье, могут иметь право сдавать кровь.Учащиеся старших классов и другие доноры в возрасте 18 лет и младше также должны соответствовать определенным требованиям по росту и весу.

Доноры крови и тромбоцитов могут сэкономить время при следующей сдаче крови, используя RapidPass® для заполнения онлайн-анкеты для чтения и истории болезни перед сдачей крови в день сдачи крови, прежде чем прибыть в пункт переливания крови. Чтобы начать, следуйте инструкциям на RedCrossBlood.org/RapidPass или используйте приложение Blood Donor.

Вопросы и ответы о сборе благотворительных пожертвований от школьников

Вопросы и ответы
1. Вопрос Какие виды благотворительной деятельности по сбору средств запрещены Правилом Регентов 19.6?
  А. Прямое вымогательство благотворительных пожертвований от учащихся государственных школ на школьную собственность в школьные часы, т. е. просьбы школьников напрямую жертвовать деньги или товары на благотворительность в часы, когда они вынуждены находиться в школьных помещениях.
2. В. В соответствии с Правилом 19.6, может ли школьный округ разрешать благотворительным организациям привлекать школьников в школьные часы для участия в благотворительных мероприятиях по сбору средств, которые будут проводиться за пределами школы и/или во время школьных занятий?
  А. Да. Правило 19.6 не запрещает вербовку детей для участия в сборе средств в пользу благотворительности на добровольной основе, когда они не посещают школу. Школьный персонал может распространять листовки или другую литературу, расклеивать плакаты или иным образом уведомлять учащихся о внешкольных мероприятиях по сбору средств.Тем не менее, школьный персонал не может выступать в качестве проводника и собирать средства от учащихся от имени благотворительной организации, для которой они наняли, даже если средства были собраны учащимися за пределами школьной собственности, а не в учебное время.
3. Вопрос Может ли школьный округ разрешать школьникам участвовать в спортивных мероприятиях по сбору средств, таких как пешеходные прогулки, в которых дети выступают и получают обещания от родителей и членов сообщества в целом?
  А. Да, если сама школа не используется в качестве канала для сбора денег, заработанных от имени организации.
4. Вопрос При каких обстоятельствах школьный округ может разрешить учащимся в течение учебного дня участвовать в акциях с едой или одеждой или в аналогичных мероприятиях, связанных с пожертвованием товаров для нуждающихся?
  А. Только в тех случаях, когда продукты питания, одежда, другие товары или средства собираются без принуждения и пассивным способом, например, через мусорное ведро или емкость, установленную в коридоре или другом месте общего пользования, так что личности учащихся, делающих и не делающих пожертвований, не выявлено.Сбор благотворительных пожертвований в виде продуктов питания, одежды, других товаров или денежных средств от учащихся в классе или классе запрещен.
5. Вопрос Запрещает ли Правило 19.6 участие учащихся в мероприятиях по сбору средств за пределами школы в рамках программы общественных работ?
  А. Нет. Правило 19.6 не применяется к программе общественных работ, в рамках которой учащиеся получают кредит средней школы за оказание услуг благотворительной организации, при условии, что во время посещения школы учащиеся не собирают пожертвований.
6. Вопрос Распространяется ли запрет на сбор благотворительных пожертвований «в школьные часы» на классные комнаты, обеденные перерывы или периоды, отведенные для внеклассных занятий?
  А. Классные комнаты и обеденные перерывы проводятся в школьные часы в соответствии с Правилом 19.6, и на них распространяется запрет на получение благотворительных пожертвований от учащихся. Школьные часы заканчиваются, когда учащиеся освобождаются от обязательного посещения, а это означает, что Правило 19.6 не распространяется на послешкольные и дошкольные внеклассные периоды.
7. Вопрос Может ли студенческая организация, например ключевой клуб, заниматься сбором средств на благотворительные цели в качестве внеклассной деятельности?
  А. Да, при условии, что студенческая организация не требует средств непосредственно от учащихся во время учебных занятий.
8. Вопрос Соответствует правилу 19.6 запретить сбор благотворительных пожертвований в школьные часы учащимися и школьными организациями?
  А. Да. В новой редакции Правило 19.6 не содержит исключений для сбора благотворительных средств учащимися или для школьных организаций, таких как ассоциации родителей и учителей. Прямые призывы к учащимся в школьные часы запрещены, независимо от характера лица или организации, собирающих пожертвования.
9. Вопрос Запрещает ли Правило 19.6 прямое привлечение благотворительных пожертвований от учащихся, целью которых является сбор денег для покрытия медицинских расходов заболевшего однокурсника или другого члена школьного сообщества, или сбор денег для фонда стипендий в память о умерший член школьного сообщества?
  А. Да. Однако Правило 19.6 не запрещает распространение листовок с просьбой к учащимся делать взносы за пределами школы в фонд, созданный для таких целей.В качестве альтернативы средства могут собираться для этой цели на школьной территории путем установки ящика или емкости для сбора в коридоре или месте общего пользования.
10. Вопрос Запрещает ли Правило 19. 6 продажу студентам билетов на общественные, музыкальные, театральные или спортивные мероприятия, часть выручки от которых идет на благотворительные цели?
  А. Нет. Правило 19.6 не распространяется на покупку билета на танец для сбора денег на студенческую поездку или стипендиальный фонд, или на билет на концерт, спектакль, благотворительный баскетбольный матч или подобное мероприятие, на которое идет часть выручки. к благотворительности.В этой ситуации студент получает компенсацию за покупку билета, а риск принуждения малообеспеченных студентов снижается, поскольку причин для отказа от участия в мероприятии множество. Более того, §414(1)(d) Закона об образовании прямо разрешает использование школьной собственности для встреч, развлечений и мероприятий, когда вход платный, а вырученные средства идут на благотворительность. Однако Правило 19.6 запрещает продажу на территории школы в школьные часы лотерейных билетов или билетов наугад, поскольку покупатель не получает никакой выгоды в связи с его/ее покупкой. В любом случае проведение лотереи или другой азартной игры, которая прямо не разрешена законом, представляет собой преступление, связанное с азартными играми, которое запрещено статьей 225 Уголовного кодекса.
11. Вопрос Предписывает ли Правило 19.6 виды организаций, которые могут заниматься деятельностью по сбору средств?
  А. Нет. Правило оставляет за местными школьными советами решение о том, какие организации, группы и т. д. могут запрашивать благотворительные пожертвования и для каких целей, если во всем остальном деятельность соответствует Правилу 19.6.
12. Вопрос Применяется ли Правило 19.6 к негосударственным школам?
  А.

Часто задаваемые вопросы о пожертвованиях | Лайонс Клабс Интернэшнл

Могут ли мои пожертвования по сбору средств LCIF на Facebook применяться к моему MJF/PMJF?

Пожертвования на сбор средств LCIF в Facebook не применяются автоматически к вашему MJF/PMJF и не зачисляются организатору сбора средств Lions Clubs International Foundation (LCIF) в Facebook, если жертвователь не свяжется с LCIF. Для сборщиков средств на Facebook, которым вы делаете пожертвования в поддержку LCIF, вам нужно будет связаться со Службой доноров LCIF по адресу [email protected] и предоставить копию квитанции о пожертвовании LCIF на Facebook. Если вы являетесь сторонником чьего-либо сбора средств LCIF на Facebook и хотели бы, чтобы ваше пожертвование было использовано для вашего MJF/PMJF или было использовано в качестве кредита организатора, вам нужно будет отправить в Службу доноров LCIF по адресу [email protected] копию квитанция о пожертвовании на Facebook.

Можно ли использовать текстовое пожертвование LCIF в качестве пожертвования для моего MJF/PMJF?

пожертвований LCIF в виде текста для пожертвований в настоящее время доступны для Конституционной зоны I.Хотя ваш щедрый взнос не применяется автоматически к кредитам MJF/PMJF, это можно сделать, просто указав свой номер участника и название клуба. Если название клуба и/или идентификатор члена не указаны в форме, жертвователь, отправляющий текстовое пожертвование, должен обратиться в Службу поддержки доноров LCIF LCIF по адресу: [email protected] org, предоставив копию квитанции о пожертвовании LCIF.

Я заинтересован в том, чтобы сделать благотворительное пожертвование в пользу LCIF. Каковы возможности?

Благотворительные пожертвования могут быть сделаны физическим лицом или от имени другого лица.Мы предлагаем множество форм признания и наград. Для получения информации о типах программ пожертвований и признания LCIF посетите раздел «Способы пожертвований» на веб-сайте.

Что такое процесс пожертвования?

Пожертвования можно сделать онлайн на сайте www.lcif.org/donate или отправить в LCIF.

Все американские чеки, выписанные в банк США, следует отправлять по адресу:
      Lions Clubs International Foundation
      Department 4547
      Carol Stream, IL 60122

Банковские переводы следует отправлять по адресу:
      JP Morgan Chase, N.A.
10 S. Deeborn Street
Chicago, IL 60603
ABA Mar Routing № 021000021
Название счета: Львы Клубы Международный Фонд
Учетная запись №: 754487312
Swift International Banking No: Chasus33

В странах, где LCI имеет банковские счета, средства могут быть депонированы в местной валюте. Обязательно проверяйте официальные обменные курсы ассоциации, указанные в ежемесячных отчетах клуба. При перечислении средств местным депозитом важно отправить факсом, обычной или электронной почтой в LCIF копию квитанции о банковском депозите и информацию о том, кому должно быть зачислено пожертвование.
Если средства соответствуют критериям для кредита Melvin Jones Fellowship (пожертвования, сделанные в общие фонды для поддержки молодежи, удовлетворения гуманитарных потребностей, оказания помощи при стихийных бедствиях, спасения зрения и области наибольшей потребности), кредит MJF может быть выдан. Стандартное время обработки MJF составляет от двух до четырех недель. Многие страны могут взимать таможенные сборы и НДС при ввозе значков MJF и других знаков признания и наград. Ответственность за эти сборы несет лицо или клуб, получающие товары на месте.

Покрываются ли пожертвования административными расходами или все 100 процентов пожертвований идут на услуги программы?

Финансовая ответственность и прозрачность важны для LCIF. LCIF продолжает следить за тем, чтобы все пожертвованные средства использовались эффективно, чтобы помочь еще большему количеству людей. Пожертвования покрывают краткосрочные и долгосрочные расходы по программе, включая гранты. На основе целевых доходов от инвестиций ожидается, что инвестиционный доход будет достаточным для покрытия прогнозируемых административных расходов и расходов на развитие.

Чем LCIF отличается от других благотворительных организаций?

LCIF гордится своей многолетней историей качественных проектов. LCIF выступает за качество (эффективные программы с отличным последующим наблюдением), эффективность и уникальность (единственный фонд Lions, который обслуживает мир). Фактически, по этим причинам фонд был назван неправительственной организацией № 1 для партнерства с Financial Times.

Доноры LCIF могут быть уверены, что их пожертвования используются для поддержки программ, для которых они предназначены.Узнайте больше о нашем рейтинге Charity Navigator.

Как я могу узнать больше о финансовой эффективности LCIF?

Мы ценим возможность поделиться с вами информацией о наших финансах и программах. Вы можете ознакомиться с нашим последним годовым отчетом. Для получения более подробной информации о финансах за прошлый год ознакомьтесь с нашим проверенным финансовым отчетом или налоговой декларацией LCIF (форма 990).

Какие типы распознавания доступны?

В зависимости от типа пожертвования доступно несколько видов признания.Эти признания отправляются донору по почте. Обратите внимание, что многие страны могут взимать таможенные сборы и НДС за ввоз табличек. Ответственность за эти сборы несет лицо или клуб, получающие табличку на местном уровне.

Можно ли направить пожертвование на конкретное дело или проект через LCIF? Если да, могу ли я получить кредит Melvin Jones Fellowship (MJF) за пожертвование?

LCIF просит доноров сделать пожертвование в фонд Empowering Service, который является пожертвованием для кампании 100 и поддерживает все дела LCIF, или в фонд помощи при стихийных бедствиях, который также является пожертвованием для кампании 100, но зарезервирован специально для оказания помощи при стихийных бедствиях. К сожалению, LCIF не может принимать пожертвования на конкретные местные проекты. Тем не менее, фонд поддерживает многие проекты и инициативы Lions через программу грантов для проектов, которые соответствуют критериям гранта.

Может ли форма признания, такая как стипендия Мелвина Джонса, быть разослана до того, как пожертвование будет получено LCIF?

Политика правления LCIF требует, чтобы пожертвования поступали в штаб-квартиру, прежде чем можно будет отправить признание. Чтобы обеспечить точную и своевременную обработку и своевременную выдачу признания, приложите необходимую документацию, такую ​​как заполненная форма заявки на получение стипендии Мелвина Джонса.

Должны ли взносы накапливаться и периодически отправляться в LCIF?

Средства должны быть отправлены без промедления. Это гарантирует быстрое зачисление сведений о доноре и выдачу признания и наград LCIF. Кроме того, чеки, хранящиеся в течение длительного периода времени, устаревают, что иногда требует от донора нового чека.

Как следует отправлять пожертвования?

В США лучше всего отправлять личные или банковские чеки. Чеки, отправленные из-за пределов США.S. должен быть в долларах США, выписанных на банки США, что ускоряет обработку и снижает дорогостоящие сборы за инкассацию международных банков. Чеки следует отправлять на адрес сейфа LCIF, а не на физический адрес LCIF. В странах, где у LCI ​​или LCIF есть банковские счета, средства могут быть депонированы в местной валюте в суммах, эквивалентных требуемым долларам США, по официальному обменному курсу ассоциации, указанному в ежемесячных отчетах клуба. Копия квитанции о банковском депозите должна быть отправлена ​​в LCIF вместе с заполненными формами пожертвований.Отправьте документацию по факсу или по почте в LCIF Donor Services.

Кому должны быть выписаны чеки или банковские векселя?

Выписывайте чеки или банковские тратты на счет “LCIF”. Укажите цель пожертвования, например, «стипендия Мелвина Джонса/имя получателя», «табличка клуба», «36 членских взносов», «в пользу стипендии Мелвина Джонса» и т. д.).

Могу ли я снять пожертвование со своей кредитной карты?

LCIF принимает благотворительные пожертвования с кредитных карт Visa, MasterCard, American Express и Discover.Пожертвования можно сделать безопасно и мгновенно онлайн. Мы не принимаем пожертвования кредитной картой по телефону. Если вам нужна помощь с пожертвованием через Интернет, обратитесь в службу помощи донорам.

Какова текущая политика возврата средств LCIF?

Возврат средств за пожертвования возможен в течение 30 дней после обработки пожертвования. Возмещение будет возвращено с использованием первоначального метода оплаты, за исключением того, что пожертвования наличными будут возвращены чеком. Пожертвования, сделанные с помощью кредитной карты, будут возвращены на исходную кредитную карту.Пожалуйста, свяжитесь со Службой доноров LCIF для получения дополнительной информации по телефону 630-203-3836 по электронной почте: [email protected] org

.
Имеются ли отчеты доноров от LCIF?

Доступные типы отчетов перечислены в Интернете и могут быть запрошены в отделе помощи донорам.

Политика пожертвований

Стандарты политики в отношении подарков

Все пожертвования Special Olympics, Special Olympics, Inc. или Special Olympics International («SOI») поддерживают миссию Специальной Олимпиады по проведению круглогодичных спортивных тренировок и соревнований для детей и взрослых с ограниченными интеллектуальными возможностями в сообществах по всей территории Соединенных Штатов и за рубеж.

SOI управляет рядом инициатив по сбору средств с местными программами, чтобы каждый пожертвованный доллар пошел дальше для спортсменов в регионе Программы и во всем мире. Мы внимательно рассмотрим потребности организации и будем использовать ваш подарок там, где мы определим, что он наиболее необходим, чтобы все пожертвования могли прямо или косвенно поддерживать Специальную Олимпиаду в вашем регионе. При обработке каждого подарка мы будем следовать задокументированным бизнес-правилам и соглашениям Специальной Олимпиады, Биллю о правах дарителя и общепринятым стандартам бухгалтерского учета.

СОИ не примет никаких ограничений на использование пожертвований на сумму менее 10 000 долларов США; однако, если во время пожертвования вы специально потребуете, чтобы средства были распределены в пользу аккредитованной Программы, мы удовлетворим такой запрос, если распределение не противоречит другим правилам Специальной Олимпиады. Если SOI не может удовлетворить запрос донора о назначении подарка в размере 10 000 долларов США или более, подарок будет направлен в соответствующую местную программу или возвращен донору. Третьи лица, совершающие пожертвование, не могут изменять первоначальное назначение подарка.СОИ может отказаться от любого подарка, который не приносит достаточной пользы организации, противоречит миссии Специальной Олимпиады, ставит под угрозу репутацию Специальной Олимпиады или запрещен законом.

Для пожертвований, сделанных с помощью веб-сайта support.specialolympics.org, возврат возможен в течение 15 дней после обработки пожертвования. Для пожертвований, сделанных с использованием любой другой системы, узнайте, доступны ли возмещения, связавшись с региональным офисом Специальной Олимпиады, через который было сделано пожертвование.

Спасибо за вашу поддержку Специальной Олимпиады.

Политика возврата пожертвований

Для пожертвований, сделанных с помощью веб-сайта support.specialolympics.org, если вы допустили ошибку при совершении пожертвования или передумали вносить вклад в Специальную Олимпиаду, мы удовлетворим ваш запрос на возмещение, сделанный в течение 15 дней после вашего пожертвования.

Чтобы запросить возврат, позвоните по телефону +1 (800) 380-3071. Возврат осуществляется с использованием оригинального метода оплаты. Если вы сделали пожертвование с помощью кредитной карты, ваш возврат будет зачислен на ту же кредитную карту.

Если вы сделали пожертвование не через веб-сайт support.specialolympics.org, свяжитесь с региональным офисом Специальной Олимпиады, через который было сделано пожертвование, чтобы узнать о применимых правилах возврата средств.

Новости и события | Кровавый завод NW

декабрь

Трагедия становится призывом к действию в День донора крови в Вашингтоне и Орегоне 18 декабря 2020 г.
Пресс-релиз – 15 декабря 2020 г.
Крушение поезда Amtrak 501 в 2017 году продемонстрировало, что, когда речь идет о неотложных потребностях, запасы крови на северо-западе Тихоокеанского региона должны быть обеспечены и в готовности – сообщество готово.Губернаторы Кейт Браун и Джей Инсли объявили 18 декабря 2020 года Днем донора крови в Вашингтоне и Орегоне в знак признания доноров, которые активизировались до и после аварии.

ноябрь

Действия сообщества имеют решающее значение для стабилизации снабжения кровью в праздничные дни
Пресс-релиз — 18 ноября 2020 г.
В то время как Орегон и Вашингтон вводят новые ограничения на коронавирус в масштабах штата, Bloodworks Northwest напоминает сообществу, что донорство крови остается безопасной и важной медицинской услугой.

Подготовка к более высокому спросу Bloodworks Northwest призывает доноров крови действовать быстро
Пресс-релиз от 11 ноября 2020 г.
После нескольких недель высоких запасов запасы крови на Тихоокеанском северо-западе быстро сокращаются, поэтому Bloodworks Northwest призывает людей действовать быстро в ближайшие дни и в праздники.

Октябрь

Доктор Хосе Лопес назначен главным научным сотрудником Исследовательского института Bloodworks
Пресс-релиз от 19 октября 2020 г.Лопес возьмет на себя ведущую роль в развитии Исследовательского института Bloodworks, найме новых главных исследователей и обеспечении того, чтобы Исследовательский институт продолжал создавать инновационные и эффективные научные данные. Назначение доктора Лопеса расширит и улучшит десятилетия исследований и открытий Bloodworks, которые изменили и продолжают преобразовывать уход за пациентами.

Ураган «Дельта» побуждает компанию Bloodworks Northwest отправить экстренную партию в Луизиану
Пресс-релиз — 9 октября 2020 г. помощь от государства, готовящегося к мощному шторму.

Сентябрь

Bloodworks проводит тестирование всех доноров цельной крови на антитела к COVID-19 до 31 октября
Новая версия — 29 сентября 2020 г. Западный Вашингтон и Орегон в настоящее время борются с коронавирусом. Это связано с тем, что Bloodworks продлевает тестирование всех доноров цельной крови на антитела к COVID-19 до 31 октября.

августа

года

Bloodworks проверяет всю донорскую кровь на антитела к COVID-19
Новый выпуск — 20 августа 2020 г.
Доноры крови Bloodworks Northwest узнают, есть ли у вас антитела к COVID-19, которые могут помочь пациентам в Западном Вашингтоне и Орегоне, которые в настоящее время борются с коронавирусом.Bloodworks проверяет всю донорскую кровь на антитела к COVID-19 до 30 сентября, поскольку спрос на богатую антителами реконвалесцентную плазму продолжает расти на северо-западе Тихого океана. Узнайте, есть ли у вас антитела, способные помочь тяжелобольным пациентам с коронавирусом.

Bloodworks Northwest ищет дополнительных доноров реконвалесцентной плазмы
Пресс-релиз от 10 августа 2020 г.
В ответ на быстро растущий спрос на реконвалесцентную плазму COVID-19 (CCP) в больницах штата Вашингтон и страны, Bloodworks Northwest расширяет свою реконвалесцентную плазму Программа доноров плазмы в Эверетте, Линнвуде (в округе Снохомиш) и Ванкувере, штат Вашингтон (в столичном Портленде) в надежде найти больше доноров КПК.

июль

Представитель Сиэтла и Сиэтлская опера принимают летние всплывающие донорские центры
Пресс-релиз от 28 июля 2020 г.
Поскольку лето исторически сигнализирует об ухудшении кровоснабжения, два художественных заведения Сиэтла протягивают руку помощи, чтобы поддержать сообщество. В партнерстве с Bloodworks Northwest представители Seattle Rep и Seattle Opera в августе разместят всплывающие донорские центры. Обе организации присоединяются к растущему списку мест, использующих свои общественные пространства, чтобы обеспечить спасательный круг для местных пациентов

Винодельня EFESTĒ открывает первый всплывающий донорский центр в Винной стране Вудинвилля
Пресс-релиз от 10 июля 2020 г.
Винодельня EFESTĒ и компания Bloodworks Northwest сотрудничают для поддержки местных больниц и пациентов посредством уникальной возможности донорства крови в Истсайде.21, 23, 27, 28, 30 июля дегустационный зал Вудинвилля превращается в эксклюзивный аттракцион Pop-Up, призванный сплотить местных жителей и любителей вина для спасения жизней.

июнь

Доноры, необходимые для снабжения полок для местных пациентов в условиях нехватки крови их призыв к донорству крови всех групп крови.Любой, кто сделает пожертвование в период с 29 июня по 11 июля, получит продуктовую подарочную карту на 20 долларов за пополнение полок для местных пациентов.

Seattle Seahawks и Seafair объединяются с Bloodworks для удовлетворения летних потребностей
Пресс-релиз от 25 июня 2020 г.
Говоря о Сиэтле, трудно не упомянуть Seattle Seahawks и Seafair. Один футбольный чемпионат, а другой давний ежегодный праздник города, оба любимы людьми. Этим летом каждая знаковая организация станет партнером Bloodworks Northwest и возьмет на себя обязательство заботиться о здоровье и благополучии жителей своего сообщества.

Сообщество искусств

открывает двери для размещения всплывающих донорских центров
Пресс-релиз — 9 июня 2020 г.
Paramount Theater STG, Национальный скандинавский музей, Художественный музей Bellevue и Seattle Rep мгновенно превратятся во всплывающие донорские центры чтобы поддержать снабжение кровью и обеспечить, чтобы местные больницы могли возобновить операции, лечение и процедуры, требующие переливания крови.

май

Университет штата Орегон и партнер Bloodworks для увеличения поставок крови
Пресс-релиз от 29 мая 2020 г.
Университет штата Орегон делает все возможное, чтобы удовлетворить растущие потребности, разместив у себя всплывающий донорский центр, обеспечивающий безопасное место для местных доноров крови сделать важные пожертвования.

Пациенты рассчитывают на «временные» донорские центры для обеспечения местных запасов крови
Пресс-релиз — 13 мая 2020 г.
Bloodworks Northwest сотрудничает с Mariners, Seahawks, Sounders, Storm, Tacoma Rainiers, OL Reign и Everett Silvertips на аренах, стадионах на северо-западе Тихого океана, чтобы предоставить донорам спасительный опыт

Сайт

Sports Arena для нового всплывающего донорского центра в Эверетте
Пресс-релиз — 11 мая 2020 г.
Seattle Storm и Everett Silvertips превращают Angel Of The Winds Arena во всплывающий донорский центр для поддержки сообщества Bloodworks Northwest и Everett.

Больницы возобновляют плановые операции, вызывая всплеск потребности в крови
Пресс-релиз от 6 мая 2020 г.
Больницы Вашингтона и Орегона готовятся возобновить операции, трансплантацию органов и лечение рака. Потребности пациентов и запросы на кровь от партнеров Bloodworks в области здравоохранения быстро растут и могут достичь уровня, предшествующего COVID, уже на следующей неделе, прежде чем запасы крови будут готовы.

Сообщество South Sound объединяется для спасения местных жизней
Пресс-релиз – 4 мая 2020 г.
Tacoma Rainiers, Tacoma Defiance, OL Reign, Metro Parks Tacoma и ClubCorp сотрудничают с Bloodworks Northwest для преобразования стадиона Cheney Stadium и Canterwood Golf & Country Club в донорские центры South Sound Pop-Up

апрель

Спортивные команды Сиэтла объединяются с Bloodworks
Пресс-релиз от 23 апреля 2020 г.
На прошлой неделе Bloodworks и Seattle Mariners объявили о новом партнерстве для проведения 7-недельного мероприятия Pop-Up по переливанию крови в T-Mobile Park для решения постоянная потребность в стабильном снабжении кровью в условиях пандемии COVID-19.Следуя их примеру, «Сиэтл Сихокс», «Сиэтл Саундерс» и «Сиэтл Сторм» взяли на себя обязательства по оказанию дополнительной помощи. Каждая из команд взяла на себя обязательство провести собственную дополнительную кровавую акцию в T-Mobile Park.

Bloodworks и Seattle Mariners объединяются для спасения жизней
Пресс-релиз от 10 апреля 2020 г. , 2 мая 2020 г., чтобы обеспечить потребности в крови в условиях пандемии COVID-19

Bloodworks присоединяется к партнерам в авангарде исследования лечения COVID-19
Пресс-релиз от 7 апреля 2020 г. вируса путем сбора донорской плазмы от выздоровевших пациентов с COVID-19.

Обновление руководства FDA по критериям отсрочки
3 апреля 2020 г.
2 апреля 2020 г. FDA опубликовало четыре руководящих документа, касающихся права донора на COVID-19), включая изменения в предыдущей политике в отношении МСМ, вБКЯ, малярии и дисперсии, которые Bloodworks давно выступает за.

марта

Кровоснабжение стабилизировано; Действия сообщества имеют решающее значение для обеспечения устойчивости
Новая версия — 23 марта 2020 г.
По мере того, как становится очевидным огромное воздействие пандемии COVID-19 на местные сообщества, Bloodworks Northwest благодарит доноров за их исключительную реакцию в течение последних трех недель, чтобы компенсировать за гигантский дефицит пожертвований в размере 11 500 после сотен отмененных поездок с 1 марта.
Bloodworks просит доноров принять участие в их апрельских встречах сейчас, чтобы сохранить запасы на полках для предстоящих потребностей в переливании крови.

Закрытие средних школ и колледжей уничтожило 25% местных доноров крови
Пресс-релиз от 16 марта 2020 г.
Приблизительно 60% запасов крови собирается на передвижных площадках, из которых 25% составляют школы. По мере закрытия средних школ, колледжей, предприятий и мероприятий на северо-западе Тихого океана закрытие школ добавляет новый стресс к запасам крови в сообществе, которые уже находятся в опасности из-за постоянно уменьшающихся возможностей для донорства населения.Первичных и повторных доноров призвали помогать другим в условиях пандемии.

Запасы крови достигли аварийного уровня из-за проблем с коронавирусом
Пресс-релиз от 9 марта 2020 г.
Ускорение числа отмен сдачи крови из-за закрытия школ, предприятий и мероприятий из-за проблем с коронавирусом поставило почти 60% населения в кровоснабжение под угрозой. Для безопасности и ухода за нынешними и будущими пациентами Bloodworks призывает сообщество сделать пожертвование и распространить информацию о текущих потребностях.

Bloodworks Northwest заверяет сообщество, что сдавать кровь безопасно
Пресс-релиз от 2 марта 2020 г. -19 (новый коронавирус 2019 г.), организация Bloodworks Northwest заверяет сообщество в том, что сдавать кровь безопасно, а донорство необходимо постоянно.

Январь

Местный автомобильный дилер и Bloodworks Northwest объединяются для решения острой нехватки крови зимой
Пресс-релиз от 15 января 2020 г. сдать кровь через Bloodworks.И не просто любой автомобиль — победитель сможет выбрать автомобиль из девяти (9) предварительно отобранных новых автомобилей в ассортименте Haselwood Auto Group.

Признание доноров и управление ими | Благотворительная группа

Эти рекомендуемые методы предназначены для оказания помощи сотрудникам и членам правления некоммерческих организаций в составлении руководящих принципов признания и управления донорами или в проверке действующих руководящих принципов и процедур. Каждая организация уникальна и должна адаптировать эти предложения, чтобы отразить ее собственную культуру, приоритеты и практику.

Руководящие принципы и процедуры благодарности и благодарности для всех подарков , страницы с 1 по 3, могут быть приняты персоналом и доведены до сведения совета директоров. Возможности признания для кампании , страницы 4 и 5, представляют собой долгосрочные обязательства организации и должны быть одобрены советом директоров.

Руководство и порядок благодарности и признательности для всех подарков

Совет директоров и сотрудники обращаются за помощью к частным лицам, корпорациям и фондам для обеспечения будущего роста и миссии организации.Эти руководящие принципы и процедуры регулируют признание всех даров (ежегодных, специальных, крупных, капитальных, пожертвований) и управление донорами.

Подарок Спасибо

Подарочные благодарственные письма — это ответ главы организации, членов правления, директора по развитию и/или руководителей программ, наиболее тесно связанных с донором или программой (программами), поддерживаемой подарком. Основываясь на размере и культуре организации, а также объеме и размере подарков, каждая организация должна определить, какие сотрудники несут ответственность за подарок.Например, возможно, генеральному директору поручено отправлять заметки жертвователям о подарках на сумму более XX 000 долларов, а также нынешним и бывшим членам совета директоров о подарках любого размера.

Подарок «Спасибо» своевременный, подлинный и персонализированный.

  • Своевременно: Письма с подтверждением подарка отправляются в течение трех рабочих дней после получения подарка. Быстрый ответ еще лучше.
  • Аутентичные: Подарки подтверждаются через средство, с помощью которого они были получены — подарки по почте подтверждаются отправленным письмом; подарки, сделанные в электронном виде, немедленно подтверждаются в электронном виде (за чем следует письменная персональная благодарность, если это необходимо) и т. д.
  • Персонализированный: Все благодарственные письма адресованы жертвователям и подписаны от руки, желательно с личной пометкой. В зависимости от объема подарков и размера подарка рекомендуется отправить записку более чем одному человеку. Подумайте о том, чтобы сообщить членам правления имена и контактную информацию двух-трех доноров, которых они должны поблагодарить по телефону или в письменной форме, особенно доноров, с которыми у члена есть отношения.

Подтверждение подарка

Подтверждение дарения — это письменная корреспонденция организации дарителю, требуемая Налоговой службой.Будь то электронное или печатное, подтверждение включает в себя сумму и дату подарка, любые ограничения на использование подарка и любую выгоду, которую даритель получил за пожертвование. (См. Публикацию IRS 1771 для подробного объяснения требований к обоснованию и раскрытию информации о благотворительных взносах.)

Ниже приведены примеры письменных подтверждений, предоставленных публикацией IRS 1771:

.
  • Благодарим вас за денежный взнос в размере 300 долларов США, который [организация] получила [дата]. Никакие товары или услуги не были предоставлены в обмен на ваш вклад.
  • Благодарим вас за подержанную дубовую детскую кроватку и соответствующий комод, которые [организация] получила [дата]. Никакие товары или услуги не были предоставлены в обмен на ваш вклад».
  • Благодарим вас за денежный взнос в размере 350 долларов США, который [организация] получила [дата]. В обмен на ваш вклад мы дали вам поваренную книгу, справедливая рыночная стоимость которой оценивается в 60 долларов».

Конечно, письмо-подтверждение может также включать другую информацию, такую ​​как недавние достижения, планы на будущее или рассказы о получателях услуг.Подумайте о том, чтобы дать донорам возможность не требовать публичного признания, например: «Пожалуйста, сообщите нам, если вы не хотите, чтобы вас публично признали».

Дополнительный язык подтверждения

Если пособия были получены
Рассмотрите возможность добавления пояснения к благодарственному письму вашего донора, например: «Подарки [организации] не облагаются налогом в полном объеме, предусмотренном законом. Если вы получаете выгоду благодаря своему вкладу, например, товары или другие товары и услуги сверх символического подарка, то только сумма, превышающая справедливую рыночную стоимость полученной выгоды, может быть вычтена для целей подоходного налога.

Для многолетних залогов
Укажите условия платежа в письме-подтверждении; скажите донору, что письмо-напоминание будет отправлено за месяц до даты следующего платежа, а затем отправьте напоминание. Нет необходимости отправлять подтверждение после каждой выплаты залога.

Для ежемесячных или ежеквартальных взносов
Подтверждение многократных платежей через вычет из заработной платы или кредитной карты подтверждается при внесении залога.В конце календарного года из финансового отдела направляется отчет о благотворительных пожертвованиях за год. Для крупных спонсоров конец года или начало следующего — подходящее время для личного письма от генерального директора с описанием того, как подарок повлиял на тех, кого обслуживает организация.

Прочие рекомендации по благодарностям и благодарностям

Соглашения о дарении
Организация определяет, когда уместно подписанное соглашение о дарении, обычно на определенную сумму подарка и/или для подарков, ограниченных одной или несколькими конкретными целями.Соглашение включает сумму и дату подарка, любые ограничения на использование подарка и ожидания признания — и подписывается дарителем и генеральным директором организации. Проекты договоров дарения рассматриваются юридическим консультантом организации и дарителя.

Публичное признание
Как правило, все подарки признаются в годовом отчете, в печатных и электронных информационных бюллетенях, а также на веб-сайте. Некоторые организации классифицируют доноров по размеру подарка, причем самые крупные подарки указываются первыми.Другие организации могут указать всех доноров в алфавитном порядке.

Некоторые подарки также могут быть отмечены на публичном мероприятии или в общественном месте, возможно, с помощью вывесок или специальных печатных материалов.

Для подарков с очень крупным капиталом или пожертвований может быть признано многолетнее или постоянное признание. (См. раздел «Возможности признания кампании» на следующей странице.) Эти возможности признания утверждаются советом директоров.

Постоянная работа с донорами
Некоторые организации предпочитают дарить избранным донорам подарки в ознаменование их щедрости.Подарок должен соответствовать миссии организации и быть привлекательным, но не экстравагантным для культуры организации.

Существует множество различных способов выразить благодарность донорам и держать их «в курсе» об организации, ее программах и услугах, а также ее влиянии на общество. Вот несколько предложений.

  • Включайте всех доноров во все регулярные электронные письма и рассылки избирателям организации, такие как информационные бюллетени и годовые отчеты.
  • Время от времени отправляйте одностраничные обновления о конкретных проектах донорам и сторонникам этого проекта.
  • Попросите генерального директора или руководителя проекта лично звонить или встречаться со всеми донорами на сумму не менее XX 000 долларов США не реже одного раза в год, чтобы сообщать о прогрессе и основных этапах.
  • Отправьте фотографию или рукописную заметку выбранным донорам.
  • Приглашайте и признавайте крупных доноров на открытиях или значимых мероприятиях.
  • Используйте печатные программы, чтобы привлечь внимание к донорам и роли благотворительности в выполнении миссии организации.

Возможности признания для кампании

Организациям, которые планируют или проводят кампанию, необходимо обсудить, составить проект и получить одобрение совета директоров о возможностях признания кампании. Это политика и прерогатива правления.

Обсуждения кампании по распознаванию дают возможность рассмотреть три взаимосвязанные темы:

  1. подарочные ограничения;
  2. именованных сущностей и физических пространств; и
  3. именных благотворительных фондов.

Приведенные ниже предложения основаны на передовом опыте сбора средств, на нашем опыте консультирования по кампаниям с множеством некоммерческих организаций и на возможностях признания, которые эти организации использовали для своих спонсоров.

1. Ограничения на подарки
Подарки в рамках кампании могут быть предоставлены без ограничений, ограничены широким кругом интересов или предназначены для одной или нескольких конкретных программ или целей.

  • Без ограничений Подарки могут быть использованы организацией в приоритетных целях и, следовательно, являются наиболее полезными.Приветствуются неограниченные подарки любого размера.
  • Целевые фонды , созданные организацией, привлекательны для жертвователей, которые хотят быть уверены, что их пожертвования используются для наиболее важных для них целей. (Такие области интересов могут включать в себя Фонд производительности, Фонд семейного образования или Фонд средств. ) Приветствуются подарки любого размера в сфере интересов.
  • Целевые фонды предназначены для одной или нескольких конкретных целей, таких как фонд для поддержки новой галереи, фонд для обеспечения определенной должности персонала или фонд для поддержки конкретной программы.Выделенные фонды должны соответствовать минимальной сумме, если подарок не добавляется к уже созданному выделенному фонду. Совет директоров одобряет подарок. Даритель и организация заключают подписанный договор дарения. Соглашение включает такие формулировки, как: «В случае, если указанная цель этого подарка перестает существовать или становится невозможной, непрактичной или слишком сложной для управления в какой-то момент в будущем, совет директоров сохраняет за собой право перенаправить средства, удерживаемые в этом пожертвовании для цели или целей, максимально схожих с первоначальным намерением жертвователя.


2. Именованные сущности и физические пространства
Именование сущности

  • Возможность назвать сущность зависит от размера подарка.
  • Рекомендуемая сумма подарка для некоторых организаций составляет либо 20 % от стоимости объекта, либо 50 % от цели частного сбора средств.
  • Некоторым сущностям требуется дополнительно 20% от суммы подарка для пожертвования на содержание.
  • Некоторые организации ограничивают возможности именования отдельными именами или фамилиями, а не коммерческими предприятиями.
  • Имя навсегда .


Наименование здания или пространства внутри объекта

Значения этих возможностей признания основаны исключительно на полезности, размещении или предполагаемой привлекательности и не обязательно отражают назначенную цель подарка или фактическую стоимость изготовления. Донорам рекомендуется рассматривать неуказанные подарки и/или наименее ограничительное обозначение.

  • Предлагаемая сумма подарка различается для каждого здания или помещения и указана в разделе «Возможности признания подарков» кампании.
  • Название может быть присвоено на определенный период времени (10-20 лет и более) или до тех пор, пока в будущем не потребуется капитальный ремонт. Первоначальному донору предлагается первая возможность профинансировать ремонт. Даже если первоначальный донор не финансирует ремонт, первоначальный донор получает соответствующее постоянное признание (возможно, мемориальная доска в комнате).
  • Имена пространств отображаются архитектурно соответствующим образом. Со донорами консультируются относительно того, как они хотят сформулировать признание, например, Фред и Тельма Смит или семья Смитов.
  • В случае присвоения имен мест в аудитории или помещении для выступлений напомните донорам, что названное место не означает, что у донора есть зарезервированное место.
  •  При рассмотрении формулировки вывески не подразумевайте, что подарок оплатил фактическую стоимость конкретного места. Рассмотрите такие формулировки, как: «Эта комната посвящена щедрости . . ». или «Спасибо семье Смит, чья щедрость помогла сделать эту комнату возможной».


3.Named Endowment Fund
Организация определяет минимальную сумму пожертвования для неограниченного пожертвования или пожертвования в сфере интересов. Если благотворительный фонд предназначен для определенной цели с предполагаемыми ежегодными расходами, например, на профессорскую должность, конкретную программу или стипендию, минимальная сумма пожертвования должна быть адекватной для обеспечения необходимого годового распределения из фонда.

  • Название благотворительного фонда на неограниченный срок .
  • Донор (а также друзья или члены семьи) могут в будущем пополнить фонд.
  •  Рекомендуемая (минимальная) сумма подарка зависит от цели подарка, если таковая имеется.
  • Подписанное соглашение о дарении между организацией и донором требуется для ограниченных или определенных пожертвований в размере или выше минимальной суммы подарка. Чтобы гарантировать, что цель подарка останется актуальной в будущем, включите в договор дарения такие формулировки, как: «В случае, если указанная цель этого подарка перестанет существовать или станет невозможной, нецелесообразной или слишком сложной для администрирования в какое-то время в будущем.