Ст. 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:

заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Комментарий эксперта:

Основные права и обязанности работников на основании ст. 21 ТК РФ >>>

Основные права и обязанности работников составляют взаимосвязанную систему, представляющую собой одну из основ трудового права. Они перечислены в ст. 21 ТК РФ, которая на принципиальном уровне соответствует конституционному принципу свободного труда.

См. все связанные документы >>>

1. Комментируемая статья предусматривает основные права и обязанности работника в сфере труда. Изложение в одной статье как прав, так и обязанностей работника подчеркивает, что тот, кто имеет права, должен нести и обязанности.

Среди прав работника ст. 21 выделяет прежде всего право на заключение, изменение и расторжение трудового договора. Трудовой договор самостоятельно или вместе с другими актами является основанием возникновения трудовых отношений, в рамках которых осуществляются иные права работника: на заработную плату, отпуск и др.

В трудовом договоре реализуется конституционное положение о свободе труда, о праве каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Свобода труда определяет не только право работника на заключение, но и на изменение и расторжение трудового договора.

Заключение, изменение и расторжение трудового договора осуществляются в соответствии с правилами, установленными ТК и иными федеральными законами.

Вопросы трудового договора рассматриваются в гл. 10 – 13 ТК (см. коммент. к статьям этих глав). Наряду с ТК существуют и иные федеральные законы, которые определяют порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора, применяемый к отдельным категориям работников (например, Закон о службе в таможенных органах).

2. Реализация права на заключение трудового договора непосредственно связана с правом работника на выполнение работы, которая соответствует трудовой функции, определенной заключенным трудовым договором.

Наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации – обязательное условие трудового договора. Ими определяется круг обязанностей работника. Работодатель не вправе требовать от него работ, не обусловленных трудовым договором.

Поэтому закрепление в ТК права на работу, определенную трудовым договором, – важная гарантия соблюдения достигнутой договоренности о трудовой функции, которая может быть изменена только по соглашению сторон.

3. Основные трудовые права работника соответствуют правам, закрепленным в международно-правовых документах и Конституции РФ.

Многие из сформулированных в ст. 21 прав детально регламентированы в законах и иных нормативных правовых актах о труде. К ним относятся права в сфере охраны труда: право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; право на возмещение вреда, причиненного работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей; право на информацию об условиях труда и требованиях по охране труда на рабочем месте; право на обязательное социальное страхование. Содержание этих прав изложено в Кодексе, Законе о страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и иных нормативных правовых актах. Так, в ст. 212 ТК предусмотрены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда на каждом рабочем месте. Работник вправе отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей производятся выплаты, которые должны компенсировать утраченный заработок, а также дополнительные расходы по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации.

В соответствии со ст. 219 ТК каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов (см. коммент. к статьям раздела X “Охрана труда”).

4. Право на заработную плату в соответствии с затраченным трудом – необходимое условие трудового договора. Ее размер определяется квалификацией работника, занимаемой должностью, профессией, специальностью, количеством продукции, произведенной в учетный период, качественными показателями. Максимальным размером заработная плата не ограничивается. Заработная плата работникам организаций, финансируемых из бюджета, устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами, работникам негосударственных организаций – соглашениями, коллективными договорами, трудовыми договорами. Однако при всех условиях получаемая заработная плата не может быть ниже МРОТ, установленного на всей территории Российской Федерации.

Комментируемый Кодекс подчеркивает, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Такая формулировка учитывает имеющиеся случаи ее несвоевременной и частичной выплаты. Задержки с выплатой заработной платы свидетельствуют о грубейших нарушениях права работника на оплату своего труда за выполненную работу. Важное значение для работника имеет норма о запрещении какой-либо дискриминации при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда (см. коммент. к ст. 132).

Закрепление в Кодексе в числе основных трудовых прав работника права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы – важная гарантия по оплате труда работников.

5. Право на отдых закреплено в Конституции РФ и включено ст. 21 в число основных трудовых прав работника. В трудовом законодательстве имеется значительная группа норм, реализующих право граждан на отдых при вступлении их в трудовые отношения. Такие нормы предусматривают: общую продолжительность рабочего времени и продолжительность ежедневной работы; виды времени отдыха, условия их предоставления; продолжительность отпусков и порядок их использования. Кодекс содержит различные нормы, гарантирующие реализацию права на отдых каждому работнику. В нем имеются разд. IV “Рабочее время”, состоящий из главы “Общие положения” и главы “Режим рабочего времени”, и разд. V “Время отдыха”, устанавливающий перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни и отпуска (см. коммент. к статьям гл. 15 – 19).

Важное значение для создания безопасных условий труда имеет закрепленное за работниками право на полную достоверную информацию об условиях труда, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” работник вправе: 1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 2) обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 3) обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

6. Право на подготовку и дополнительное профессиональное образование тесно связано с правом каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Соглашения, коллективные договоры, учитывая потребности организаций в кадрах, предусматривают виды обучения, условия приобретения специальности и повышения квалификации. Для лиц, не имеющих специальности, организуется подготовка в форме индивидуального, бригадного и курсового обучения. Эти же формы обучения используются для переподготовки кадров. Для подготовки и переподготовки работников заключается ученический договор на получение образования. Повышение квалификации осуществляется в основном на курсах. Условия такого обучения определяются дополнительным договором, заключаемым между работником и работодателем.

В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан повышать квалификацию работников. Такая обязанность предусмотрена, если повышение квалификации является для работника условием выполнения определенных видов деятельности. Например, обучение проводится в обязательном порядке при переходе машинистов локомотивов на локомотивы другого вида тяги (Приказ МПС России от 11.11.1997 N 23Ц “О порядке проведения испытаний, выдачи свидетельств на право управления локомотивом, моторвагонным подвижным составом на путях общего пользования и присвоения класса квалификации машинистам локомотивов и моторвагонного подвижного состава”).

Основные положения, относящиеся к подготовке и дополнительному профессиональному образованию, содержатся в разд. IX Кодекса (см. коммент. к его статьям).

7. Комментируемая статья в числе основных прав работника называет право на объединение, включая в него право создавать профессиональные союзы и вступать в них для защиты своих прав и свобод. Базовой основой закрепления этого права в Кодексе является идентичная по содержанию ст. 30 Конституции РФ.

Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения. Российское законодательство о профсоюзах соответствует международно-правовому акту – Конвенции МОТ N 87 “О свободе ассоциаций и защите права на организацию” (1948), которая предусматривает, что трудящиеся и предприниматели без какого бы то ни было различия имеют право создавать по своему выбору организации без предварительного на то разрешения, а также право вступать в такие организации на единственном условии подчинения уставам этих последних (ст. 2).

8. Одно из основных прав работника, предусмотренных Кодексом, – право на участие в управлении организацией. Это право реализуется в различных формах. Работник осуществляет право на управление организацией непосредственно и через своих представителей.

Непосредственно работники утверждают коллективный договор на общем собрании организации, предъявляют требования к работодателю при наличии коллективного трудового спора, утверждают на собрании (конференции) работников организации решение об объявлении забастовки, избирают своих представителей в комиссию по трудовым спорам.

Право на участие в управлении организацией через своих представителей работники осуществляют во всех случаях, когда работодатель согласно Кодексу, федеральным законам и иным нормативным правовым актам, коллективному договору должен принимать решение с учетом мнения представителей работников.

Такое мнение следует учитывать при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с п. п. 2, 3 и 5 ч. 1 ст. 81 ТК (см. коммент. к ст. 373), при утверждении работодателем правил внутреннего трудового распорядка (см. коммент. к ст. 190) и др.

Особое значение имеет право работника на участие в управлении организацией путем проведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора.

Коллективный договор дает возможность решить все основные социально-трудовые вопросы, отнесенные к компетенции организации. Поэтому Кодекс в комментируемой статье, предусматривая право работника на участие в управлении организацией, отдельно выделяет право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров.

Право работников на участие в управлении организацией закреплено во всех федеральных законах, определяющих правовой статус различных юридических лиц. Участие в управлении обществом работников-акционеров определено Законом об акционерных обществах. Статья 47 этого Закона указывает, что общее собрание акционеров – высший орган управления акционерным обществом. Его компетенция весьма широка. В числе вопросов, решаемых общим собранием акционеров, – внесение изменений и дополнений в устав общества, реорганизация общества, избрание членов совета директоров и досрочное прекращение их полномочий, образование исполнительного органа общества.

Аналогичную норму содержит Закон об ООО.

9. В отличие от ранее действовавшего Кодекса, который включал в число основных прав работника возможность судебной защиты их трудовых прав, действующий ТК содержит иную, более широкую формулировку: право на защиту всеми не запрещенными законом способами. Впервые в нормах трудового законодательства предусмотрена самозащита работниками своих трудовых прав: право отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, или работы, которая непосредственно угрожает жизни и здоровью работника, а также и в других случаях, предусмотренных ТК или иными федеральными законами, право приостановить работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней (см. коммент. к ст. ст. 379 и 142).

Первостепенное значение имеет судебная защита. В настоящее время ее сфера расширяется; предусматриваются более благоприятные условия для скорейшего рассмотрения трудовых дел; создаются в порядке эксперимента специализированные суды – трудовые суды.

Одной из мер, способствующей облегчению и ускорению судебной защиты прав граждан, является введение в гражданский процесс приказного производства и выдача судьей судебного приказа на принудительное исполнение требований, основанных на документах. Судебный приказ применяется, в частности, для взыскания начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы. Дела о выдаче судебного приказа вправе рассматривать мировой судья.

Помимо судебной защиты, широко используются и другие способы восстановления нарушенных прав. К таким способам относится государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Этот надзор и контроль осуществляют Федеральная служба по труду и занятости в лице главного государственного инспектора, специальные уполномоченные органы – федеральные надзоры, контролирующие соблюдение правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности, а также федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, осуществляющие внутриведомственный контроль в подведомственных организациях.

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением законов и иных нормативных правовых актов о труде осуществляется Генеральным прокурором РФ, подчиненными ему прокурорами в соответствии с федеральным законом (см. коммент. к ст. ст. 353 – 369).

Защита трудовых прав работников осуществляется также профсоюзами, которые создают для этой цели правовые и технические инспекции труда. Профсоюзные инспекции труда обладают полномочиями, позволяющими им эффективно осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде и иных актов, содержащих нормы трудового права (см. коммент. к ст. ст. 370 – 378).

10. Перечень основных прав работника, изложенный в комментируемой статье, предусматривает также право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку. В данном случае Кодекс дословно повторяет положение, закрепленное в ст. 37 Конституции РФ. Это конституционное положение, с одной стороны, является гарантийной нормой трудовых прав граждан, а с другой – определяет механизм разрешения трудовых споров. Кодекс содержит специальные главы, которые регулируют общий для всех порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров (см. коммент. к статьям гл. 60 и 61 ТК). В гл. 61 “Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров” предусматривается механизм реализации права на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Забастовка проводится, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

11. Отдельно в ст. 21 выделено право работника на возмещение причиненного ему вреда и компенсацию морального вреда. Кодекс, в отличие от действовавшего ранее КЗоТ, не ограничивается общей нормой о возмещении вреда, причиненного работникам, а предусматривает материальную ответственность работодателя как за незаконное лишение работника возможности трудиться, так и за ущерб, причиненный имуществу работодателя. Впервые в трудовом законодательстве предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы (см. коммент. к ст. ст. 234 – 236).

Новеллой ТК является и установление в качестве одного из основных прав работника права на компенсацию морального вреда.

12. Права работника, их реализация требуют от него ответных действий – выполнения обязанностей, которые он принял на себя, заключив с работодателем трудовой договор. В самом общем виде эти обязанности сформулированы в ст. 21. Эти обязанности являются основополагающими для применения правовых норм, содержащихся в главах ч. III Кодекса: в гл. 22 “Нормирование труда”, гл. 30 “Дисциплина труда”, гл. 34 “Требования охраны труда” и др. Обязанности, предусмотренные в Кодексе, конкретизируются в законах, иных нормативных правовых актах, в частности в положениях о персонале, правилах внутреннего трудового распорядка. Так, в Законе о государственной гражданской службе указано, что государственный служащий наряду с другими обязанностями должен хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

Наиболее полно вопрос о трудовых обязанностях работника решается в правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовом договоре, где определяется режим рабочего времени, выполнение трудовой функции в условиях соблюдения определенных правил, диктуемых спецификой деятельности конкретной организации.

Одна из обязанностей работника, указанная в ст. 21, – обеспечивать сохранность имущества работодателя (в т.ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Выполнение этой обязанности предполагает и сохранность имущества других работников. Статья 238 ТК устанавливает материальную ответственность работника за ущерб, как причиненный непосредственно работодателю, так и возникший у него в результате причинения ущерба иным лицам (см. коммент. к ней).

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Вопрос: Что такое вредные и опасные производственные факторы?

Какие условия труда являются безопасными?

 

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

 

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

 

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (ст. 209 ТК РФ).

 

Вопрос: Какие основные средства коллективной и индивидуальной защиты ?

 

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников- технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

 

  К средствам коллективной защиты относятся средства для обеспечения поддержания допустимой температуры, влажности с скорости потока воздуха, состава воздуха для дыхания человека; средства защиты от шума, вибрации, средства для поддержания необходимого освещения, ограждения.

 

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) предназначены для использования в случаях, когда безопасность работающего не может быть обеспечена средствами коллективной защиты. Основные СИЗ – для защиты головы, лица, рук, ног, органов дыхания, органов зрения, от падения с высоты.

 

Вопрос: В каких случаях работникам выдается спецодежда ?

 

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами.

 

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществлякется за счет средств работодателя (ст. 221 ТК РФ).

 

Вопрос: Каковы основные обязанности работодателя в области охраны труда ?

 

Работодатель обязан обеспечить:

. безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

. применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

. соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда

. проведение специальной оценки условий труда всех рабочих мест;

. проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;

. расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

. обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

. разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников;

. другие обязанности в соответствии со ст. 212 ТК РФ.

 

Вопрос: Каковы основные обязанности работника в области охраны труда ?

 

 Работник обязан  (ст. 214 ТК РФ):

. соблюдать требования охраны труда;

. правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

  . проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

  .  немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации. Угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья и другого работника;

. проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

 

Вопрос: При какой численности работников в организации вводится должность специалиста по охране труда ?

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, численность работников которых превышает 50 человек, вводится должность специалиста по охране труда (ст. 217 ТК РФ).

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

 

Вопрос: Каковы содержание и порядок проведения инструктажей по охране труда ?

Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб. преподаватель и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

 

Вопрос: Каковы виды ответственности лиц,, виновных в нарушении требований охраны труда ?

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства (требований охраны труда), привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответственности (ст. 419 ТК РФ).

 

Межведомственная комиссия по охране труда муниципального района Шаранский район

Функциональные обязанности по охране труда руководителей структурных подразделений

Приложение 1

Функциональные обязанности по охране труда

руководителей структурных подразделения ГБОУ ВПО ЧГМА

Охрана труда (ОТ) – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Трудовой Кодекс РФ ФЗ от 30. 12.2001 г. №197-ФЗ)

Функциональные обязанности по охране труда устанавливают основные обязанности должностных лиц (руководителей и специалистов) Академии по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, соблюдению требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Настоящие функциональные обязанности по охране труда распространяются на все структурные подразделения Академии. Общее руководство по охране труда в Академии осуществляет ректор. Должностные лица (руководители и специалисты) осуществляют руководство деятельностью по охране труда соответствующих подразделений Академии в соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов по охране труда.

Руководитель структурного подразделения (декан факультета, заведующий кафедрой, заведующий лабораторией, начальник отдела, начальник управления, руководители и специалисты, связанные с осуществлением контроля и надзора за безопасным проведением работ, заведующие общежитиями, заведующие учебными корпусами и т. д) является ответственными за организацию работы по охране труда и обеспечение безопасных условий труда во вверенном ему подразделении.

Руководитель структурного подразделения обязан:

  1. Обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенного ему подразделения в соответствии с нормами и правилами охраны труда.
  2. Обеспечить разработку (пересмотр) и согласование в установленном порядке инструкций по охране труда для отдельных профессий (студентов) или видов работ структурного подразделения, программ для проведения первичного инструктажа на рабочем (учебном) месте.
  3. Обеспечить проведение инструктажей по охране труда на рабочем (учебном) месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) в установленном законодательством порядке и сроки. Проведение инструктажей и оформление допуска к работе может быть возложено непосредственно на руководителей работ с оформлением соответствующего распоряжения по подразделению.
  4. Обеспечить для всех поступающих на работу (на работы с вредными и (или) опасными условиями труда, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда) лиц, а также работников, переводимых на другую работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Обеспечить обучение в форме стажировки на рабочем месте под руководством работника, на которого приказом ректора (уполномоченного им лица) возложить обязанности по проведению стажировки. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ завершать экзаменом. При положительных результатах экзамена издать распоряжение ректора (уполномоченного им лица) о допуске работника к самостоятельной работе. При неудовлетворительных результатах экзамена работника провести экзамен повторно. Прохождение стажировки оформлять записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
  5. Обеспечить контроль за соблюдением подчиненными сотрудниками (студентами) правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии, технологических и лабораторных регламентов, выполнением правил внутреннего трудового распорядка.
  6. Обеспечить разработку технологических и лабораторных регламентов, предусматривающих меры безопасности при проведении научных исследований и экспериментальных работ.
  7. Обеспечить безопасную транспортировку, хранение и применение вредных веществ, материалов и других объектов повышенной опасности.
  8. Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами и осуществлять контроль за применением работниками указанных средств.
  9. Не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании. Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
  10. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда и производственной санитарии.
  11. Не допускать сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.
  12. Обеспечить режим труда и отдыха сотрудников в соответствии с законодательством РФ.
  13. Обеспечить своевременное оказание первой медицинской помощи работникам, пострадавшим при несчастных случаях. Организовать доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
  14. Разрабатывать план мероприятий по охране труда для структурного подразделения для включения их в соглашение по охране труда по Академии.
  15. Обеспечить беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ, инженера по охране труда Академии, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
  16. Обеспечить выполнение предписаний должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ, инженера по охране труда Академии.

Обязанности работодателя и сотрудника – обеспечение соблюдения налоговых обязательств

Как работодатель, так и работник несут ответственность за сбор и перечисление удерживаемых налогов в Налоговую службу (IRS). По большей части работодатель удерживает эти налоги от имени своих сотрудников, но в тех случаях, когда работодатель этого не делает или когда работник занимается индивидуальной трудовой деятельностью, ответственность за уплату этих удерживаемых налогов лежит на работнике.

Ответственность работодателя

Работодатели должны указывать в квартальной федеральной налоговой декларации работодателя (Форма 941) подоходный налог и налоги на заработную плату, удерживаемые со своих сотрудников, и перечислять эти налоги в полном объеме уполномоченному банку или финансовому учреждению в соответствии с требованиями Федерального налогового депозита.Работодатели также несут ответственность за ежегодную подачу декларации FUTA и уплату этих налогов.

Работодатели, не соблюдающие законы о налоге на трудоустройство, могут быть подвергнуты уголовным и гражданским санкциям за умышленную неуплату налога на трудоустройство.

Ответственность сотрудников

Сотрудники, которые не удерживают налоги и не перечисляют их лично, по-прежнему обязаны платить эти налоги и не могут претендовать на получение социального обеспечения, медицинской помощи или пособий по безработице.

Сотрудники, которые обеспокоены тем, что их работодатель ненадлежащим образом удерживает или не удерживает федеральные подоходные налоги и налоги на занятость, должны сообщить о своем работодателе, связавшись с IRS по телефону 800-829-1040.В случаях, когда работодатель удерживал налоги на трудоустройство, но не вносил их на депозит или не выдавал W-2, работник должен связаться с работодателем, чтобы запросить W-2. Если работник не может получить W-2 от работодателя, он должен заполнить и приложить к своей налоговой декларации форму 4852 «Заменитель W-2», используя наилучшую доступную информацию для расчета заработной платы и удержания. Эту информацию часто можно получить из квитанций о заработной плате.

Кроме того, если работодатель отказывается удерживать налоги на трудоустройство из этой заработной платы и IRS не может взимать с работодателя налоги на трудоустройство, работник по-прежнему несет ответственность за уплату подоходного налога и, в конечном итоге, несет ответственность за свою долю от заработной платы. Налог FICA.

Уклонение от уплаты налогов на трудоустройство влечет за собой цену

Уклонение от уплаты налогов на трудоустройство может иметь серьезные последствия для работодателей и сотрудников. Работодатели могут быть подвергнуты уголовным и гражданским санкциям за умышленную неуплату налогов на трудоустройство. Сотрудники страдают, потому что они могут не иметь права на социальное обеспечение, Medicare или пособие по безработице, если работодатели не отчитываются и не платят налоги на занятость и безработицу. Следовательно, налоги, удерживаемые и уплачиваемые соответствующими работодателями, используются для выплаты возмещений и пособий по социальному обеспечению сотрудников, работодатели которых не платили удержанные налоги.


Содержание – Уклонение от уплаты налогов

больниц, клиник и врачей в штате Иллинойс

Найдите более 75 специальностей и услуг рядом с вами.

Причины, симптомы, лечение аневризмы брюшной аорты Причины, диагнозЛечение зависимости Интервенционные ГИАэродепрессивные состояния у детейДорожный центрПроблемы с дыхательными путями у детейЛечение алкогольной болезни печени | Гепатит, цирроз печени, аллергия и иммунология, дефицит антитрипсина альфа-1, БЛС и нервно-мышечные заболевания, альтернативная медицина, болезнь Альцгеймера и деменция, амбулаторные стационарные хирургические услуги, амбулаторные услуги амбулаторной хирургии, анестезиология, ангиопластика, хирургическая пластика, хирургия атеросклероза. Анальные трещины, геморрой, передняя замена бедра Шунтирование Доброкачественная гиперплазия предстательной железы Атрезия желчевыводящих путейРак мочевого пузыря Рак крови Заболевания крови Условия и услуги Донорство кровиБескровная хирургия сердца: типы, преимущества, условия Лечение Пограничные опухоли яичников Опухоли головного и спинного мозга Рак грудиПоддержка грудного вскармливания и лактацииБронхиальная термопластика при тяжелой астме эр Клиническая TrialsCancer ImmunotherapyCancer Боль ManagementCancer риска и профилактика ClinicCancer SurgeryCapillary мальформации / артериовенозных мальформаций (СМ-АВМ) SyndromeCapillary MalformationsCAR Т-клеточная TherapyCardiac аблации для ArrhythmiaCardiac AmyloidosisCardiac CT (компьютерной томографии) Cardiac магнитно-резонансная томография (МРТ) Сердечный RehabilitationCardio-OncologyCardiopulmonary DiseaseCardiovascular Genetics ClinicCardiovascular ImagingCare для детей с хроническими заболеваниями Заболевание стволовых артерий: причины, симптомы, диагностика, лечение Исследования, чтобы найти лекарство И семейное образованиеДетские анемии и болезни кровиДетские пережившие ракДетский лейкозДетское ожирение и контроль весаХолестеатомаСпециалисты по лечению хронического панкреатитаЛечение цирроза | Симптомы, причины, осложненияХлебная губа и нёбоКохлеарные имплантаты для детейКохлеарные имплантаты у взрослыхКогнитивно-поведенческая терапия Синдром холодных рукКолэктомия | Хирургия резекции толстой кишкиКолоректальный ракКолоректальная хирургия | Лапароскопическая и роботизированная хирургия Комплексный острый лейкоз и миелоидные злокачественные новообразования (CALMM) Комплексный венозный тромбоз и эмболия легочной артерии Врожденные аномалии нервной системы Хирургия Черепно-лицевая и челюстно-лицевая хирургия. Черепно-лицевые аномалии. Краниосиностоз. Краниосиностоз. Лечение болезни Крона | Медикаменты и хирургияКожная лимфомаКистозный фиброзКисты у детейЦитогенетика Хирургия глубокой стимуляции головного мозга (DBS) Тромбоз глубоких венДерматологияПедиатрия развития и поведенческая педиатрияУход за диабетом (1-й тип) Лечение диабета (2-го типа) Лечение диабета при диабете Причины, осложнения и SurgeryEar AnomaliesEar Инфекции в ChildrenEar, горла и носа (ЛОР) Расстройства пищевого поведения ProgramEchocardiographyECMOEEG & Video EEG (VEEG) Эндокринные CancersEndocrine SurgeryEndocrinology и метаболическое расстройство ConditionsEndometrial AblationEndometriosisEndoscopic Эндоназальная SurgeryEosinophilic эзофагит в ChildrenEpilepsy и Приступы Эпилепсия и эпилептические припадки у детей (Детская эпилепсия) пищеводные CancerEsophageal DiseasesEwing саркома в ChildrenExtracorporeal мембранной Oxgenation (ЭКМО) лицевой нерв ParalysisFailure к Thrive в ChildrenFamily рождения CenterFecal IncontinenceFecal Микробиот TransplantFemale Полового DysfunctionFemale Стерилизация SurgeryFertility для больного раком и SurvivorsFertility PreservationFetal и неонатальной Care Center (FNCC) фетального CardiologyFlu Вакцинация ClinicsFood аллергия и пищевая непереносимость в AdultsFoot и Травмы голеностопного сустава и лечение тинальные заболевания у детей Рак желчного пузыря и желчных протоков (холангиокарцинома) Специалисты-гастроэнтерологи | GI SurgeryGastroesophageal рефлюкса (ГЭРБ) в ChildrenGastroesophageal рефлюксной болезни (ГЭРБ) Желудочно-кишечные CancersGastrointestinal стромы опухоли (GIST) Пол подтверждения хирургияобщая PediatricsGenetic скрининга и консультирование до и во время PregnancyGenetics, консультирования и DiagnosticsGeriatric CareGeriatric OncologyGeriatric Первичная CareGeriatric специальности CareGeropsychiatry ProgramGI Психология Услуги в ChicagoGlomuvenous MalformationGynecologic и акушерской Ультразвуковое (Сонография) Гинекологические онкологические заболеванияГинекология и уход за женщинамиГинекология, риск рака и уход за выжившими Профилактика и лечение выпадения волос (алопеции) у женщин Боль в костях рук и запястий Рак головы и шеи Форма головы у младенцевУход за сердечно-сосудистыми заболеваниями и состояниями сердечной недостаточности Типы, причины и состояния трансплантации Заболевание клапана (структурное): причины и симптомы Хирургия клапана сердца: восстановление и замена Гемангиомы Лечение гемохроматоза | Наследственные HemochromatosisHereditary груди и яичников риск рака и PreventionHereditary диффузного рака желудка и CDh2 Gene MutationsHereditary Геморрагический TelangiectasiaHereditary Панкреатит TreatmentHidradenitis Гнойный в WomenHigh Risk & Advanced простаты CancerHip боли TreatmentHip Сохранения хирургия Вопросы и AnswersHip Spica CastHIPEC: гипертермии Внутрибрюшинной Химиотерапия Home Care & HospiceHydrocephalusHydronephrosisHyperhidrosisHypertensionHysteroscopyIn экстракорпоральное оплодотворение (IVF) Некомпетентная шейка матки (цервикальная недостаточность) Инфекционные заболеванияЛечение бесплодияВоспалительное заболевание кишечника | Чикагский центр ВЗД РакДиализ почекЛечение почек (нефрология) Заболевание почек у детей (детская нефрология) Специальные программы по заболеваниям почекКамни в почкахПересадка почки Синдром Клиппеля-ТренаунаиБоль в колене: травмы, лечение, восстановительная хирургия в области коленного суставаЛабораторная хирургияЛабораторная хирургия (Лазерная хирургия) Лаборант и родоразрешение Ожоговые шрамы – лидер нации в трансплантации сердца, печени и почек Хирургия восстановления левого желудочка Лейкемия ЛГБТК Фертильность, построение семьи и беременность eLight TherapyLimb Salvage and Preservation Программа ограниченного метастатического рака (олигометастатический рак) Клиника липидов (холестерина) Рак печени Лечение заболеваний печени | ГепатологияПеченочная недостаточность – терминальная стадия заболевания печениПересадка печениПересадка живого донора почкиПересадка живого донора печениНизкосортный эпителиальный рак яичников ПОЯСНИЧКА Синдром Рак легких Заболевания легких (пульмонология) Пересадка легких Волчанка у детей и подростковЛимфатическая мальформация – лимфедема Хирургия лимфедемы ): симптомы и TreatmentMediastinal TumorsMelanomaMenopause & PerimenopauseMesotheliomaMIBG TherapyMigraine CareMinimally инвазивных ЛОР SurgeryMinimally инвазивного пищеводный SurgeryMinimally инвазивной гинекологическая SurgeryMinimally инвазивного HysterectomyMinimally инвазивного NeurosurgeryMinimally инвазивных детская урология SurgeryMinimally инвазивный SurgeryMiscarriage и Рецидив Беременность LossMitral болезнь клапана: Виды, причины, признаки, TreatmentsMixed сосудистого AnomaliesMohs Микрографической хирургия кожи CancerMole КартированиеМоногенный диабет Рак полости рта Муцинозный рак яичников splantMultiple MyelomaMultiple Беременность (двойни, тройня или другие многоплодных родов) Рассеянный склероз (MS), MyomectomyNasal и Синус DisordersNasal Полость и Синус CancerNeonatal Отделение интенсивной терапии (отделение интенсивной терапия) NeonatologyNeuroblastomaNeurocritical Уход нейроэндокринных опухолей, Нейроэндокринная CancerNeuroendovascular ProceduresNeurofibromatosisNeurofibromatosisNeurointerventional SurgeryNeurology & NeurosurgeryNeuropsychologyNeurosurgeryNeurovascular SurgeryNew Наступления Захват ClinicNF-1 в ChildrenNF -2 в Детской Нехирургической Потере веса Чикаго | Эндоскопические процедурыБезалкогольная жировая болезнь печени (НАЖБП) у детейБезалкогольная жировая болезнь печени | Неалкогольный стеатогепатитНехирургические косметические процедурыЯдерная визуализация сердцаОбсессивно-компульсивные и связанные с ними расстройстваКлиника акушерства и гинекологии (акушерство и гинекология) Профессиональная медицинаОфтальмология и оптометрияОртодонтическая помощьОртопедическая хирургия и лечение хирургических заболеваний Ортопедическая хирургия Условия и лечение хирургии метастазов и хирургии Илеостомия и колостомия Уход за стомой Амбулаторная психиатрическая помощь Рак яичников и новообразования яичников Карциносаркома яичников (саркома яичников) Гиперактивный мочевой пузырь Кардиостимулятор, дефибриллятор, имплантируемое устройство: типы и причины Боль КлиникаБолевые условияПаллиативная помощьПересадка панкреатитаПересадка панкреатита Хирургия и лечение болиПаратиреоидное заболевание: симптомы, причины, лечение Болезнь Паркинсона и двигательные расстройстваЛечение болезни Паркинсона и двигательных расстройствПаротидэктомия с использованием разреза при подтяжке лица Патология арахиса Аллергия на арахис у детей и подростков Pectus Carinatum (воронка отростка грудной клетки) Pectus Carinatum (воронка отростка грудной клетки) и подростки GynecologyPediatric и подростки психического HealthPediatric аллергия и ImmunologyPediatric Аритмия Детской AsthmaPediatric Brain TumorsPediatric CancerPediatric Рак SurgeryPediatric сердечного CatheterizationPediatric Cellular ImmunotherapyPediatric ChemotherapyPediatric сотрясение CarePediatric Critical CarePediatric Муковисцидоз CenterPediatric DermatologyPediatric ухо, нос и горло (ЛОР) Детская EchocardiographyPediatric эндокринология (гормональные нарушения) у детей на лицо и шеи МассыДетская клиника семейного ракаДетская пищевая аллергияДетская гастроэнтерология, гепатология и питаниеP ediatric гастростому (G-Tube) Кормление и уход GuidePediatric Общие SurgeryPediatric Генетическая сердца DiseasePediatric потеря слуха и кохлеарного ImplantsPediatric Сердце CarePediatric Сердце FailurePediatric Сердце InfectionsPediatric Сердце SurgeryPediatric клапана сердца DiseasePediatric HIPECPediatric HydrocephalusPediatric Инфекционный DiseasesPediatric Воспалительные заболевания кишечника (ВЗК) Детская почек TransplantPediatric печени TransplantPediatric LymphomaPediatric Минимально Инвазивное SurgeryPediatric мобильного медицинского UnitPediatric Неврология и NeurosurgeryPediatric нейрохирургического CarePediatric LesionsPediatric нервно-сосудистый Non-RhabdomyosarcomaPediatric обструктивного сон ApneaPediatric профессиональная и физическая терапия ServicesPediatric ортопедического SurgeryPediatric OsteosarcomaPediatric Пластиковое и реконструктивная SurgeryPediatric Пульмонология (Болезнь) Детского Лучевой OncologyPediatric RadiologyPediatric RhabdomyosarcomaPediatric RheumatologyPediatric SarcomasPediatric SedationPediatric Sl ЕЕР DisordersPediatric Социальная работа ServicesPediatric Spina BifidaPediatric Спорт MedicinePediatric стволовых клеток TransplantsPediatric SurgeryPediatric TransplantationPediatric Травма & Emergency ServicesPediatric Урологические Условия и ServicesPediatric урологическая SurgeryPediatric UrologyPelvic пола DisordersPelvic HealthPelvic Organ ProlapsePeripheral болезнь сердца: симптомы, причины, TreatmentsPeripheral NeuropathyPHACE SyndromePituitary Сальниковые расстройства: Симптомы, диагностика, TreatmentsPlastic и реконструктивной ХирургияПоликистоз почек Синдром поликистозных яичников: определение, риски, причиныПостонкологическая реконструктивная хирургияПроблемы с поведением до школыБеременность, высокое кровяное давление и преэклампсия Лечение ПБЦ Первичная помощьПервичные иммунодефицитные расстройстваПервичный склерозирующий холангит | Лечение ПСХ Первичный склерозирующий холангит и воспалительное заболевание кишечника Программа интегративной сексуальной медицины (PRISM) для женщин и девочек с раком МРТ предстательной железы Синдром протеина ПСК и аутоиммунное заболевание печениПСМА ПЭТ-визуализация для рака предстательной железыПсихиатрия, радиационная медицина и психология & ImagingRare Гинекологический CancersReconstructive SurgeryRehabilitation & TherapyResistant HypertensionRetinoblastomaRheumatologyRobotic и малоинвазивной Сердце SurgeryRobotic Гинекологический SurgeryRobotic хирургия толстой кишки, прямой кишки и анального заболевания Безопасность детей Южной ChicagolandSalivary и околоушной железы CancerScarless щитовидной и паращитовидной железы SurgeryShort кишечника SyndromeShoulder и Elbow Боль: причины, условия, TreatmentsSickle Cell DiseaseSickness неумолима . Как и мы. Синусит у детей Рак кожи Опухоль основания черепа: причины, виды и методы лечения Нарушения сна у взрослыхОтказ от куренияСоциальные услугиРасстройства речи и глотанияБоль в позвоночникеБоль в спине: условия и лечениеСпортивная медицина Травмы и лечениеТрансплантация стволовых клетокЦентр хирургии шейки матки для лечения сердечно-сосудистых заболеваний Вебер SyndromeSupportive OncologySurgerySyringomyeliaTesticular CancerThird-Party ReproductionThoracic аортального AneurysmThoracic Outlet Syndrome Типы и TreatmentsThoracic SurgeryThousands из DifferencesThroat CancerThyroid CancerThyroid болезни: симптомы, диагнозы, TreatmentTongue CancerTotal коленного сустава: малоинвазивной SurgeryTotal ПЖ с Островок Аутотрансплантация (TPIAT) Всего Роботизированная Hip Замена хирургии: Кандидаты и преимущества Totally Хирургия эндоскопического шунтирования коронарной артерии (TECAB) Центр токсоплазмоза yТрансабдоминальный шейный серкляж (TAC) Транскатетерные процедуры при заболеваниях сердечного клапанаТрансоральная роботизированная хирургия (TORS) при раке головы и шеиТрансплантатЛаборатория трансплантационной иммунологииКлиника трансплантологической психиатрииТрансвагинальный шейный серкляжТравматическая и неотложная помощь Клиника путешествующей медициныЛечение гепатита A, D | Аутоиммунный гепатитЛечение женщин с болезнью Крона и язвенным колитомЛечение резистентных к лечению заболеванийТуберозный склерозЛечение язвенного колита | Медикаменты и SurgeryUmbilical HerniaUndescended и убирающимися TesticlesUniversity Чикаго Медицина Аэромедицинской NetworkUrgent помощи в Ингаллс Family Care CentersUrinary IncontinenceUrogynecology и тазовых реконструктивной SurgeryUrologic CancersUrologyUterine (эндометрия) CancerUterine Fibroid эмболизации (UFE) маточных FibroidsVaginal CancerVascular и интервенционной RadiologyVascular AnomaliesVascular Disease Условия и TreatmentsVascular болезни: Типы и FactorsVascular риска Лабораторные услуги Заболевания, диагностика и лечение Венозная мальформация Желудочковые вспомогательные устройства (VAD) Типы, процедуры, часто задаваемые вопросы Причины и симптомы желудочковой тахикардии Мочеточниковый рефлюкс (VUR) Виртуальное генетическое консультирование при акушерстве и гинекологииГолосовый центр, нарушение функции мочевого пузыря, нарушение функции мочевого пузыря, нарушение функции мочевого пузыря, нарушение функции мочевого пузыря, нарушение функции мочевого пузыря, нарушение функции мочевого пузыря, нарушение функции мочевого пузыря, нарушение функции мочевого пузыря Управленческие услуги Хирургия потери веса (бариатрическая хирургия) Процедура Уиппла: часто задаваемые вопросы: опухоль Уилмса у детей s Лечение болезней | Симптомы и диагностикаПервая в мире двусторонняя трансплантация сердца, печени и почек Уход за ранамиВосстановление вашего ребенка после операцииВсе условия и услуги

Найдите врача в более чем 40 местах по всему Иллинойсу и Индиане.

% PDF-1.3 % 1 0 объект > эндобдж 2 0 obj >> эндобдж 3 0 obj > эндобдж 4 0 obj > эндобдж 5 0 obj > эндобдж 6 0 obj > эндобдж 7 0 объект > эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 10 0 obj > эндобдж 11 0 объект > эндобдж 12 0 объект > эндобдж 13 0 объект > эндобдж 14 0 объект > эндобдж 15 0 объект > эндобдж 16 0 объект > эндобдж 17 0 объект > эндобдж 18 0 объект > эндобдж 19 0 объект > эндобдж 20 0 объект > эндобдж 21 0 объект > эндобдж 22 0 объект > эндобдж 23 0 объект > эндобдж 24 0 объект > эндобдж 25 0 объект > эндобдж 26 0 объект > эндобдж 27 0 объект > эндобдж 28 0 объект > эндобдж 29 0 объект > эндобдж 30 0 объект > эндобдж 31 0 объект > эндобдж 32 0 объект > эндобдж 33 0 объект > эндобдж 34 0 объект > эндобдж 35 0 объект > эндобдж 36 0 объект > эндобдж 37 0 объект > эндобдж 38 0 объект > эндобдж 39 0 объект > эндобдж 40 0 объект > эндобдж 41 0 объект > эндобдж 42 0 объект > эндобдж 43 0 объект > эндобдж 44 0 объект > эндобдж 45 0 объект > эндобдж 46 0 объект > эндобдж 47 0 объект > эндобдж 48 0 объект > эндобдж 49 0 объект > эндобдж 50 0 объект > эндобдж 51 0 объект > эндобдж 52 0 объект > эндобдж 53 0 объект > / XObject> / Шрифт> / ExtGState> / ProcSet 274 0 R >> / Родитель 12 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 54 0 объект > / ProcSet 274 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 12 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 55 0 объект > / ProcSet 274 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 12 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 56 0 объект > / ProcSet 274 0 R / ExtGState> >> / Родитель 12 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 57 0 объект > / ProcSet 274 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 12 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 58 0 объект > / ProcSet 274 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 13 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 59 0 объект > / ProcSet 274 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 13 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 60 0 объект > / ProcSet 274 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 13 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 61 0 объект > / ProcSet 274 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 13 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 62 0 объект > эндобдж 63 0 объект > / XObject> / Шрифт> / ExtGState> / ProcSet 357 0 R >> / Родитель 14 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 64 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> >> / Родитель 14 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 65 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 14 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 66 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 14 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 67 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 14 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 68 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 15 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 69 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 15 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 70 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 15 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 71 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 15 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 72 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 15 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 73 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 16 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 74 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 16 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 75 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 16 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 76 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 16 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 77 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 16 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 78 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 17 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 79 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 17 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 80 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 17 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 81 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 17 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 82 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 17 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 83 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 18 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 84 0 объект > / ProcSet 357 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 18 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 85 0 объект > / XObject> / Шрифт> / ExtGState> / ProcSet 568 0 R >> / Родитель 18 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 86 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> >> / Родитель 18 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 87 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 18 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 88 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> >> / Родитель 19 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 89 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 19 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 90 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 19 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 91 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 19 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 92 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 19 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 93 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 20 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 94 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 20 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 95 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 20 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 96 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 20 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 97 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 20 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 98 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 21 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 99 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 21 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 100 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 21 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 101 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 21 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 102 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 21 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 103 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 22 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 104 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 22 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 105 0 объект > / ProcSet 568 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 22 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 106 0 объект > эндобдж 107 0 объект > / XObject> / Шрифт> / ExtGState> / ProcSet 961 0 R >> / Родитель 22 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 108 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> >> / Родитель 23 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 109 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 23 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 110 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> >> / Родитель 23 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 111 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 23 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 112 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 23 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 113 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 24 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 114 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 24 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 115 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 24 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 116 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 24 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 117 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 24 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 118 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 25 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 119 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 25 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 120 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 25 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 121 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 25 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 122 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 25 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 123 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 26 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 124 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 26 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 125 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 26 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 126 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 26 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 127 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 26 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 128 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 27 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 129 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 27 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 130 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 27 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 131 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 27 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 132 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 27 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 133 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 28 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 134 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 28 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 135 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 28 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 136 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 28 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 137 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 28 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 138 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 29 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 139 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 29 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 140 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 29 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 141 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 29 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 142 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 29 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 143 0 объект > / ProcSet 961 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 30 0 R / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 144 0 объект > эндобдж 145 0 объект > / XObject> / Шрифт> / ExtGState> / ProcSet 1491 0 R >> / Родитель 30 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 146 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> >> / Родитель 30 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 147 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 30 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 148 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> >> / Родитель 31 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 149 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 31 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 150 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 31 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 151 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 31 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 152 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 31 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 153 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 32 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 154 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 32 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 155 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 32 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 156 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 32 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 157 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 32 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 158 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 33 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 159 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 33 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 160 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 33 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 161 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 33 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 162 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 33 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 163 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родительская 34 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 164 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родительская 34 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 165 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родительская 34 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 166 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> >> / Родитель 34 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 167 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 34 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 168 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 35 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 169 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 35 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 170 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 35 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 171 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 35 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 172 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 35 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 173 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 36 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 174 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 36 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 175 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 36 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 176 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 36 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 177 0 объект > / ProcSet 1491 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 36 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 178 0 объект > эндобдж 179 0 объект > / XObject> / Шрифт> / ExtGState> / ProcSet 1930 0 R >> / Родитель 37 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 180 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> >> / Родитель 37 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 181 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 37 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 182 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> >> / Родитель 37 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 183 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 38 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 184 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 38 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 185 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 38 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 186 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 38 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 187 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 38 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 188 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 39 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 189 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 39 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 190 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 39 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 191 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 39 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 192 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 39 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 193 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 40 0 ​​R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 194 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 40 0 ​​R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 195 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 40 0 ​​R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 196 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 40 0 ​​R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 197 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 40 0 ​​R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 198 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 41 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 199 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 41 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 200 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 41 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 201 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 41 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 202 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> >> / Родитель 41 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 203 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 42 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 204 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 42 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 205 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 42 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 206 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 42 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 207 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 42 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 208 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 43 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 209 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 43 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 210 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 43 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 211 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 43 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 212 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> >> / Родитель 43 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 213 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 44 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 214 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 44 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 215 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 44 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 216 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 44 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 217 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 44 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 218 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 45 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 219 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 45 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 220 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 45 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 221 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 45 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 222 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 45 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 223 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 46 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 224 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 46 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 225 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 46 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 226 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 46 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 227 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 46 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 228 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 47 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 229 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 47 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 230 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 47 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 231 0 объект > / ProcSet 1930 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 47 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 232 0 объект > эндобдж 233 0 объект > / XObject> / Шрифт> / ExtGState> / ProcSet 2565 0 R >> / Родитель 48 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 234 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> >> / Родитель 48 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 235 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 48 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 236 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> >> / Родитель 48 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 237 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 48 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 238 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 49 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 239 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 49 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 240 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 49 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 241 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 49 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 242 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 49 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 243 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 50 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 244 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 50 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 245 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 50 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 246 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 50 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 247 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 50 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 248 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 51 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 249 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 51 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 250 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 51 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 251 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 51 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 252 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 51 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 253 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 52 0 R / Повернуть 0 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 254 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 52 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 255 0 объект > / ProcSet 2565 0 R / ExtGState> / Шрифт> >> / Родитель 52 0 R / Повернуть на 180 / CropBox [0 0 612 792] / OneVisionPageColorsInfo> >> эндобдж 256 0 объект > эндобдж 257 0 объект > эндобдж 258 0 объект > эндобдж 259 0 объект > эндобдж 260 0 объект > эндобдж 261 0 объект > транслировать x] [s} ׯ C2ɦf> 7} “- [g? Mhl-g5? ~ 珟 x / _ / ~ 6BgL) ޜ p? = 4w -9} ߜ Ni> Md}> ?? {q]! x8l? | v

.