Обязанности главный инженер жкх: что входит в обязанности работника ПТО, какие функции в компании выполняет энергетик, образец заполнения документаСВОЁ
Должностная инструкция главного инженера жкх
]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция главного инженера жкх (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностная инструкция главного инженера жкх Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Статья: Квалификация получения незаконного вознаграждения за приемку товаров, работ или услуг при исполнении контракта
(Борков В.Н.)
(“Законность”, 2020, N 9)Заметим, должностные лица, обвиненные в получении взятки за способствование подписанию актов выполненных работ, ссылаются на то, что у них не было возможности влиять как на приемку работ, так и на их оплату. “В кассационной жалобе осужденный Милешин Л.С. указывает, что он не оспаривает факта незаконного получения денег и их сумму от С.
, однако не согласен с юридической квалификацией содеянного по ст. 290 УК РФ, поскольку суд необоснованно пришел к выводу о том, что своими действиями в силу должностного положения он способствовал С. в создании благоприятных условий в заключении возглавляемой им организации договора субподряда и осуществления договорных обязательств. Считает, что в соответствии с должностной инструкцией главного инженера в его обязанности не входили контроль за исполнением договоров, подписание актов выполненных работ, их согласование с Департаментом и г. и оплата. При этом в обоснование данных доводов приводит ряд доказательств, которым дает собственную оценку и делает вывод о его неспособности контролировать исполнение договоров и обязательств, заключенных с участием С., что входило в обязанности директора П., которому он подчинялся по должности, что обосновывает соответствующими доказательствами и полагает, что он не мог влиять по этим вопросам на других лиц, в том числе и по оплате выполненных работ.
Должностные обязанности главного инженера на производстве 2021
Скачать должностные обязанности главного инженера на производстве
Кто такой главный инженер
Это человек, который отвечает за руководство всей технической службой и заведует процессом производства в компании. Обязанности главного инженера на предприятии включают техническое развитие производства для достижения максимально высокого результата при минимальных затратах. От того, с каким успехом выполняются должностные обязанности главного инженера на производственном предприятии, зависит и благополучие компании, отсутствие издержек на ремонт, простой персонала и оборудования.
Главный инженер является вторым человеком в организации и в отсутствии директора может его заменить.
Квалификационные требования
Руководство технической службой — сложный процесс. Поэтому, кроме достаточного опыта работы, профобразования и понимания особенностей отрасли, этому специалисту нужно разбираться в экономике организации, владеть юридическими знаниями, ориентироваться в особенностях делопроизводства, уметь работать в специализированных программах. Основные должностные требования к знаниям этого руководителя прописаны в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37). Также этот работник должен иметь аналитический склад ума, уметь проводить переговоры на любом уровне, знать деловой этикет.
Все эти условия, а также что входит в обязанности главного инженера предприятия, какие он имеет права и за что несет ответственность, нужно прописать в должностной инструкции.
Права
Должность главного инженера подразумевает широкий спектр работы. Поэтому и права у этого сотрудника обширные. Он имеет право использовать денежные средства компании на модернизацию оборудования, ремонт зданий и построение новых. Также он вправе требовать выполнения своих распоряжений от сотрудников технической службы, проверяет любую службу на соблюдение правил техники безопасности и, при наличии нарушений, имеет право привлекать виновных лиц к ответственности.
Должностные обязанности
Технический руководитель управляет всем разнообразием инженерных служб компании. Вся его работа направлена на улучшение свойств продукции или услуг, а также на соответствие организации всем предъявляемым законодательным требованиям. От специфики производства также зависит, какие обязанности у главного инженера предприятия будут в компании. В строительстве учет строительных материалов, рациональность их использования, отчетность выполняет главный инженер, обязанности на производстве — это техническое состояние оборудования, цехов, модернизация производства; в ЖКХ — работа всех систем коммуникаций зданий, контроль за подрядчиками, контроль за сдачей новых объектов; в сельском хозяйстве — работа всей сельхозтехники и т.
Ответственность
Как и любой работник, руководитель технической службы отвечает за соблюдение законов. Он отвечает не только за соблюдение трудовой дисциплины, но и несет материальную ответственность, а также может привлекаться к уголовной. Именно он отвечает за соблюдение законодательства по охране труда и несет ответственность за соответствие правил и норм компании этим требованиям. В зону должностной ответственности этого руководителя входит также экологическая безопасность компании.
Какие документы должны быть у главного инженера предприятия
Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:
- Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 110-86-37
- Санкт-Петербург и Лен.
область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 366
область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 366В должностные обязанности главного инженера входит разработка технической политики компании, повышение эффективности производства и мероприятия по модернизации предприятия. Должностная инструкция главного инженера содержит также строгие требования к опыту работы кандидатов на эту должность — минимум пять лет и, как правило, обязательно в соответствующей профилю предприятия отрасли. Скачать в. К списку должностных инструкций. Главный инженер относится к категории руководителей. Главный инженер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
Любой руководитель, не только главный инженер, должен обладать определенными личностными качествами.
Практические советы по повышению эффективности работы технических служб предприятия.
Главный инженер (Отдел главного инженера)
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера предприятия. Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
Главный инженер подчиняется непосредственно директору предприятия. На должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет. Функциональные обязанности Главного инженера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного инженера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек материальных, финансовых, трудовых , рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.
В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно- конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ услуг , техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Обеспечивает своевременную подготовку технической документации чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт. Заключает с научно-исследовательскими, проектными конструкторскими и технологическими организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механо-энергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научнотехнической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. Проводит работу по защите приоритета внедренных научнотехнических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.
Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
Является первым заместителем директора предприятия 3. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного инженера, подчиненных ему служб и подразделений. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Главного инженера.
Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб. Режим работы Главного инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. В связи с производственной необходимостью, Главный инженер может выезжать в служебные командировки в т. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному инженеру может выделяться служебный автотранспорт.
Главному инженеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Организация работы службы главного инженера
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера предприятия.
Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Главный инженер подчиняется непосредственно директору предприятия. На должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет. Функциональные обязанности Главного инженера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного инженера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
Форум Бурмистр.
ру – форум о ЖКХ (управление многоквартирными домами)Структурное подразделение:. Отдел главного инженера. Главный инженер. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного инженера. Главный инженер относится к категории руководителей.
Главный инженер = инженер-профессионал + управленец
Функциональность и развитие производственной компании зависит от действий руководящих лиц. К этой категории причисляется работник, занимающий пост главного инженера. От качества исполнения должностных обязательств данным лицом зависит успешность бизнеса и его доходность. Отдельное внимание уделяется уровню технической подготовки сотрудников. В данной статье мы предлагаем подробно изучить должностные обязанности главного инженера, уделив особое внимание важным нюансам.
В должностные обязанности главного инженера входит разработка технической политики компании, повышение эффективности производства и мероприятия по модернизации предприятия. Должностные инструкции для сотрудников разрабатываются с учетом специфики деятельности самой компании. Это означает, что документ, разработанный для главного инженера производственной компании, может отличаться своим содержанием от инструкций для работников иных сфер. В списке должностных обязанностей инженеров по эксплуатации содержится задача по проведению анализа ситуаций, связанных с аварийной остановкой производства.
Какие документы должны быть у главного инженера предприятия
Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей. Если есть чем поделиться – вэлком. Наша организация не так давно начала свою работу.
Стоит вопрос о должностной инструкции главного инженер начальник всех слесарей и сантехников так вот подскажет ли кто должностные обязанности на такого человека в ЖКХ? И может быть скажет кто какие документы, журналы и прочее бумагомарательсто он ведет?
Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей.
.
Обязанности главного инженера на предприятии
.
.
.
.
.
Резкая отповедь гл инспектору ГЖИ за поддержку мошенников ЖКХ
Профилактическо-воспитательная работа с госслужащими
В ГЖИ
Копия: в СМИ
Заявители
ЖАЛОБА
Вчера по квартирному телефону звонил главный инженер ООО УК“Магистарль” и требовал – несите деньги!
– Сколько вы хотите?
– Хотя бы 3500 руб
– За что?
– Считайте, что у вас долг
– Нет у нас никаких долгов
– Ну тогда перекроем канализацию.
Запасайтесь пакетами
Считаю, что наша семья стала жертвой вымогателей
Если есть сомнение в расчетах, то они разрешаются цивилизованнымспособом. Действующее законодательство не содержит способоа разрешения споров спомощью заглушек на канализацию. А должностные обязанности главного инженера невходит выколачивание денедгых средств. Ему бы заняться ремонтом инженерныхсетей.
Главному инженеру, наверное, никто не объяснгял, что мы живем аправовом государстве, где не допускается умышленного прекращении работыканализации, нарушения установленных требований пригодности жилого помещениядля постоянного проживания граждан и несоответствие требованиямсанитарно-эпидемиологической безопасности (п.12,13 ПП РФ 47, п 9.2 СанПиН2.1.2.2645, Ст.15, 151 ГК РФ, Ст.215.1 УК РФ, Ст.286 УК РФ, Ст.330 УК РФ).
Исполнителю коммунальных услуг (но никак не управляющейоргангизации) разрешено при многомесячной задолженности за коммунальные (ниникак не жилищные) услуги в порядке п.
114 Правил предоставления…(ПП 354) опломбировать оборудования, но никак неего переустройство. Самые простые правове нормы приходится разъяснять любителямполучения денег по телефонному звонку
Пришлось звонить в государственный оргапн, стоящий на защитежилищных прав граждан. Однако на наш телефонный звонок вГосЖилинспекцию главный инспектор Лихачева О.Ю. неожиданно для насотказалась принимать экстренные меры. Напротив, она заявила: все правильно. Ненадо накапливать долги.
Таким поведением мы крайне возмущены.Неужели ей неизвестно, что на органы государственной власти возложена обязанностьсоздавать такие условия, чтобы граждане могли безо всяких препятствийпользоваться своими жилищными правами. Пусть посмотрит на ч. 1 ст. 1 ЖКРФ:
“Жилищноезаконодательство основывается на необходимостиобеспечения органами государственной власти и органами местного самоуправленияусловий для осуществления гражданами права … беспрепятственного осуществлениявытекающих из отношений, регулируемых жилищным законодательством прав, а такжена .
.. необходимости обеспечения восстановления нарушенных жилищных прав”.
Считаем, что ей непременно надо полистатьзаконодательство относительно должников. Должник появляется одновременно со взыскателем…в ходе исполнительного производства. Пока не возбуждено исполнительноепроизводство не может быть никакого долга и никаких должников. А вот угосударства есть долг. Причем постоянный, указанный в ст. 18 Конституции РФ, где говорится о том, что должностные лица обязаны руководствоватьсяв своей деятельности правами человека и гражданина, а не коммерческимиинтересами сомнительных коммерческих структур.
Государственный орган в лице главного инспектора Лихачевой О.И. неисполнил свой служебный долг, не пришел на защиту нарушенных прав, фактически“подыграл” абсолютно незаконным притязаниям, подпадающим, по нашему мнению, подпризнаки ст. ст.163 УК РФ (вымогательство) и (или) ст.215.1 УК РФ (причинениекрупного ущерба вследствие отключения от источников жизнеобеспечения)
Все изложенное позволяет сделать вывод о заинтересованном(корыстном или бескорыстном) отказе государственного служащего от исполнениясвоего служебного долга и требований Типового кодекса этики и служебногоповедения государственных служащих Российской Федерации и муниципальныхслужащих, Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.
№ 885″Об утверждении общих принципов служебного поведения государственныхслужащих”
Согласнопункта 11 Типового кодекса этики и служебного поведения в части обязанностей:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и навысоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работыгосударственных органов и органов местного самоуправления;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защитаправ и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержаниедеятельности как государственных органов и органов местного самоуправления, таки государственных (муниципальных) служащих;
г) не оказывать предпочтения каким-либо организациям,
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либоличных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующихдобросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении сгражданами и должностными лицами;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызватьсомнение в добросовестном исполнении государственным (муниципальным) служащимдолжностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способныхнанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа либо органаместного самоуправления;
Эти требования нарушены
Настоятельно ПРОСИМ принять экстренные меры по предупреждениюуголовного преступления и привлечению главного инспектора Лихачевой О.
И. кответственности за допущенные нарушения требований законодательства и Типовогокодекса этики в виде лишения премии или перевода на нижеоплачиваемую должность
Копию приказа о наложени и взыскания просим выслать в наш адрес
Третье издание, дополненное, 2015 г.
Всего более 100 отраслевых должностных инструкций по всем видам деятельности в ЖКХ. В издании представлены описания трудовых функций специалистов, обеспечивающих сохранность жилого дома, в течение нормативного срока его службы и безопасные условия проживания:
Даны описание трудовых функций, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, трудовые действия, необходимые умения, необходимые знания. В издании представлены описания трудовых функций специалистов по организации и обеспечению эффективных работ по ремонту, обслуживанию и содержанию жилищного фонда с целью повышения его рыночной стоимости и бесперебойного предоставления коммунальных услуг:
Даны описание трудовых функций, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, трудовые действия, необходимые умения, необходимые знания. Электронная версия Скачать издание: Должностные инструкции в ЖКХ Рекомендуемые издания
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА – Должностные инструкции – Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции
ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ | УТВЕРЖДАЮ | ||
|
| ||
| (директор; иное должностное лицо, ¤ | ||
00. | уполномоченное утверждать
| ||
главного инженера | должностную инструкцию) | ||
|
|
|
|
| (подпись) |
| (фамилия, инициалы) |
| 00.00.0000 г. |
|
|
00.0000 № 00
I. Общие положения
1.
Главный
инженер относится к категории руководителей.
2. Главный инженер является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.
3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
4. Назначение на должность главного инженера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
5. Главный инженер должен знать:
5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.
5.2.
Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других
органов, касающиеся деятельности предприятия.
5.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
5.4. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия.
5.5. Производственные мощности предприятия.
5.6. Технологию производства продукции предприятия.
5.7. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
5.8. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием.
5.9. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
5.10. Научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий.
5.11. Экономику, организацию труда, производства и управления.
5.12. Основы экологического законодательства.
5.13. Основы трудового законодательства.
5.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
6. Главный
инженер подчиняется непосредственно директору предприятия.
7. Главный инженер осуществляет руководство техническими службами предприятия.
8. На время отсутствия главного инженера (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
II. Должностные обязанности
Главный инженер:
1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
2.
Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производств и его
постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности
труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное
использование производственных ресурсов, высокое качество и
конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие
выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим
условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и
долговечность.
3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
6. На
основе современных достижений науки и техники, результатов патентных
исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует
работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению
выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии,
созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по
проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и
автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний
высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов
трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление,
последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
7. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий. Технологических карт).
9.
Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и
технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на
разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции
предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования,
комплексной механизации и автоматизации производственных процессов,
автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их
разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического
перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на
приобретение оборудования на условиях лизинга.
10. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
11. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
12. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.
13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентования, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.
14.
Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических
работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
15. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
16. На время отсутствия директора предприятия исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование.
III. Права
Главный инженер имеет право:
1. Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
4.
Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет,
договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью
предприятия.
5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
6. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства.
7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.
8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
9. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
IV. Ответственность
Главный инженер несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с |
|
|
|
|
|
| ||
Руководитель структурного подразделения |
|
|
|
| ||
|
| (подпись) |
| (фамилия, инициалы) | ||
|
| 00. |
|
| ||
|
|
|
|
| ||
СОГЛАСОВАНО: |
|
|
|
| ||
Начальник юридического отдела |
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
| (фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
00. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
С инструкцией ознакомлен: |
|
|
|
| ||
|
| (подпись) |
| (фамилия, инициалы) | ||
|
| 00. |
|
| ||
00.0000
00.0000
00.0000
Должностная инструкция главного инженера генподрядчика. Главный инженер строительной организации. Главный инженер строительной организации
Должностная инструкция и должностные обязанности главного инженера по строительству.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного инженера по строительству.
1.2. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. На должность главного инженера по строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области строительства не менее _______ лет.
1.5. Главный инженер по строительству должен знать:
— законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— перспективы технического и экономического развития предприятия;
— производственные мощности предприятия;
— основы технологии проведения работ;
— порядок разработки и утверждения планов строительства;
— технологию и способы ведения строительных работ;
— строительные нормы и правила;
— требования организации труда при произведении строительных объектов;
— порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов;
— порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
— научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия главного инженера по строительству, его должностные обязанности возлагаются на ________________________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Главный инженер по строительству обязан:
2.1. Обеспечивать выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.
2.2. Возглавлять работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.
2.4. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.
2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования.
2.6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.
2.7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства.
2.8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
2.9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.
2.10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов.
2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.
2.12. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).
2.13. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.
2.14. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.
3. ПРАВА.
Главный инженер по строительству имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию главного инженера по строительству.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Главный инженер по строительству несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.
4.2. Необеспечение выполнения своих должностных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.
5.1. Режим работы главного инженера по строительству определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью главный инженер по строительству может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности главному инженеру по строительству может выделяться служебный автотранспорт.
6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ.
6.1. Главному инженеру по строительству для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
УТВЕРЖДАЮ
Директор __________________________
(наименование
предприятия)
_________________ (_______________)
(подпись) (ф.и.о.)
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
Главного инженера по
строительству
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные обязанности,
права и ответственность Главного инженера
по строительству.
1.2. Главный инженер по
строительству назначается на должность и
освобождается от должности в установленном
действующим трудовым законодательством
порядке приказом директора предприятия.
1.3. Главный инженер по строительству
подчиняется непосредственно директору
предприятия.
1.4. На должность Главного
инженера по строительству назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы на
руководящих должностях в области
строительства не менее _______ лет.
1.5.
Главный инженер по строительству должен
знать:
– законодательство и иные
нормативно-правовые акты, регулирующие
деятельность строительных организаций;
профиль, специализацию и особенности
структуры предприятия; перспективы
технического и экономического развития
предприятия; производственные мощности
предприятия; основы технологии проведения
работ; порядок разработки и утверждения
планов строительства; технологию и способы
ведения строительных работ; строительные
нормы и правила; требования организации
труда при возведении строительных
объектов; порядок финансирования
капитальных вложений и привлечения
инвесторов; порядок разработки и
оформления проектно-сметной и другой
технической документации, ведения учета и
составления отчетов о деятельности
предприятия в области строительства;
порядок заключения и исполнения
хозяйственных и финансовых договоров;
научно-технические достижения и опыт
передовых предприятий в области
строительства; экономику, организацию
производства, труда и управления; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и
противопожарной защиты.
1.6. В период
временного отсутствия Главного инженера по
строительству его обязанности возлагаются
на ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ
Главный инженер по
строительству:
2.1. Обеспечивает
выполнение работ по строительству, целевое
и рациональное использование ресурсов.
2.2. Возглавляет работу по улучшению и
удешевлению проектно-изыскательских работ,
совершенствованию организации
производства и внедрению прогрессивных
методов строительства, сокращению издержек
на осуществление строительных работ и
повышению качества, а также сокращению
сроков их проведения.
2.3. Руководит
разработкой перспективных и текущих планов
строительства, реконструкции, а также
планов ввода в эксплуатацию объектов
строительства.
2.4. Участвует в
составлении бизнес-планов в части
технического перевооружения и повышения
эффективности производства, в определении
необходимых финансовых средств, в том числе
средств инвесторов, для строительства,
проектирования и приобретения
оборудования, а также источников
финансирования капитальных вложений,
подрядных организаций для выполнения работ
по капитальному строительству в условиях
рыночных методов хозяйствования.
2.5.
Принимает меры по своевременному
заключению хозяйственных и финансовых
договоров с подрядными организациями на
проектно-изыскательские и
строительно-монтажные работы, с
предприятиями – на приобретение материалов
и оборудования.
2.6. Следит за
исполнением контрагентами обязательств по
договорам, участвует в составлении
претензий при ненадлежащем исполнении
обязательств.
2.7. Обеспечивает наличие
всей необходимой информации для разработки
проектно-сметной документации и материалов
по объектам строительства.
2.8.
Обеспечивает контроль за соблюдением
требований законодательства по охране
окружающей среды, а также технический
надзор и контроль за сроками и качеством
выполнения всех строительно-монтажных и
других строительных работ, за их
соответствием утвержденной
проектно-сметной документации,
строительным нормам, правилам, стандартам и
техническим условиям, нормам техники
безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты, требованиям
организации труда.
2.9. Согласовывает с
органами, осуществляющими технический
надзор, вопросы, связанные с установкой,
испытанием и регистрацией оборудования на
строительных площадках.
2.10.
Контролирует расходование средств,
выделенных на приобретение оборудования и
строительных материалов, соблюдение правил
хранения и качество консервации
оборудования и строительных материалов.
2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и
вводу в эксплуатацию объектов
строительства.
2.12. Содействует
внедрению рационализаторских предложений
и усовершенствований, удешевляющих
стоимость и сокращающих сроки
строительства, сокращению сроков
окупаемости капитальных вложений (без
снижения прочности конструкций и ухудшения
качества строительных работ).
2.13.
Обеспечивает внедрение прогрессивных форм
организации труда, целесообразное
использование
профессионально-квалификационного
потенциала работников, занятых в
подчиненных ему подразделениях.
2.14.
Организует работу по ведению учета и
составлению отчетности по строительству.
3. ПРАВА
Главный инженер по
строительству имеет право:
3.1. Давать
подчиненным ему сотрудникам и службам
поручения, задания по кругу вопросов,
входящих в его функциональные
обязанности.
3.2. Контролировать
выполнение плановых заданий и работ,
своевременное выполнение отдельных
поручений и заданий подчиненными ему
подразделениями.
3.3. Запрашивать и
получать необходимые материалы и
документы, относящиеся к вопросам
деятельности Главного инженера по
строительству, подчиненных ему
подразделений.
3.4. Вступать во
взаимоотношения с подразделениями
сторонних учреждений и организаций для
решения оперативных вопросов
производственной деятельности, входящих в
компетенцию Главного инженера по
строительству.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный инженер по строительству несет
ответственность за:
4.1. Результаты и
эффективность производственной
деятельности предприятия в пределах своей
компетенции.
4.2. Необеспечение
выполнения своих функциональных
обязанностей, а также работу подчиненных
ему подразделений предприятия по вопросам
их производственной деятельности.
4.3.
Недостоверную информацию о состоянии
выполнения планов работ по вопросам,
входящим в его компетенцию.
4.4.
Невыполнение приказов, распоряжений и
поручений администрации предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных
нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих
угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим
работы Главного инженера по строительству
определяется в соответствии с Правилами
внутреннего трудового распорядка,
установленными на предприятии.
5.2. В
связи с производственной необходимостью
Главный инженер по строительству может
выезжать в служебные командировки (в т.ч.
местного значения).
5.3. Для решения
оперативных вопросов по обеспечению
производственной деятельности Главному
инженеру по строительству может выделяться
служебный автотранспорт.
6. МАСШТАБ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ
6.1.
Главному инженеру по строительству для
обеспечения его деятельности
предоставляется право подписи
организационно-распорядительных
документов по вопросам, входящим в его
функциональные обязанности.
С
инструкцией ознакомлен ___________________
(подпись)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера по строительству.
1.2. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. На должность Главного инженера по строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области строительства не менее _______ лет.
1.5. Главный инженер по строительству должен знать:
законодательство и иные нормативно-правовые
акты, регулирующие деятельность строительных организаций; профиль, специализацию
и особенности структуры предприятия; перспективы технического и экономического
развития предприятия; производственные мощности предприятия; основы технологии
проведения работ; порядок разработки и утверждения планов строительства; технологию
и способы ведения строительных работ; строительные нормы и правила; требования
организации труда при произведении строительных объектов; порядок финансирования
капитальных вложений и привлечения инвесторов; порядок разработки и оформления
проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления
отчетов о деятельности предприятия в области строительства; порядок заключения
и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения
и опыт передовых предприятий в области строительства; экономику, организацию
производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия Главного инженера по строительству его обязанности возлагаются на ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Главный инженер по строительству:
2.1. Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.
2.2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.
2.4. Участвует в составлении бизнес-планов
в части технического перевооружения и повышения эффективности производства,
в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов,
для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников
финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ
по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.
2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно- изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями – на приобретение материалов и оборудования.
2.6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.
2.7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства.
2.8. Обеспечивает контроль за
соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также
технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных
и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной
документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям,
нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
требованиям организации труда.
2.9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.
2.10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов.
2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.
2.12. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).
2.13. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.
2.14. Организует работу по ведению
учета и составлению отчетности по строительству.
3. ПРАВА
Главный инженер по строительству имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Главного инженера по строительству.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный инженер по строительству несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.
4.2. Необеспечение
выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему
подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Главного инженера по строительству определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Главный инженер по строительству может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Главному инженеру по строительству может выделяться служебный автотранспорт.
6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ
6.1. Главному инженеру по строительству
для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-
распорядительных
документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Другие инструкции в разделе:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность Главного инженера по строительству.
1.2. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от
должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом
директора предприятия.
1.3. Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно директору
предприятия.
1.4. На должность Главного инженера по строительству назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в
области строительства не менее _______ лет.
1.5. Главный инженер по строительству должен знать:
законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность
строительных организаций; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
перспективы технического и экономического развития предприятия; производственные мощности
предприятия; основы технологии проведения работ; порядок разработки и утверждения планов
строительства; технологию и способы ведения строительных работ; строительные нормы и
правила; требования организации труда при произведении строительных объектов; порядок
финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов; порядок разработки и
оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления
отчетов о деятельности предприятия в области строительства; порядок заключения и исполнения
хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения и опыт передовых
предприятий в области строительства; экономику, организацию производства, труда и управления;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия Главного инженера по строительству его обязанности
возлагаются на ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Главный инженер по строительству:
2.1. Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное
использование ресурсов.
2.2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ,
совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов
строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению
качества, а также сокращению сроков их проведения.
2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции,
а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.
2.4. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и
повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в
том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования,
а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для
выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.
2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых
договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные
работы, с предприятиями – на приобретение материалов и оборудования.
2.6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в
составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.
2.7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-
сметной документации и материалов по объектам строительства.
2.8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране
окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения
всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной
проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим
условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты, требованиям организации труда.
2.
9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные
с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.
2.10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и
строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и
строительных материалов.
2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.
2.12. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований,
удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости
капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных
работ).
2.13. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное
использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в
подчиненных ему подразделениях.
2.14. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.
3. ПРАВА
Главный инженер по строительству имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов,
входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
деятельности Главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций
для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию
Главного инженера по строительству.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный инженер по строительству несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах
своей компетенции.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу
подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам,
входящим в его компетенцию.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Главного инженера по строительству определяется в соответствии с
Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Главный инженер по строительству может
выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности
Главному инженеру по строительству может выделяться служебный автотранспорт.
6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ
6.1. Главному инженеру по строительству для обеспечения его деятельности
предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам,
входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________________
(подпись)
Главный инженер по строительству – специалист, который должен не только отлично знать теорию своей работы, но и быть отличным практиком. В нашей должностной инструкции главного инженера по строительству прописаны обязанности этого специалиста, в которые входит: обеспечение выполнения работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов, разработка перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.
Должностная инструкция главного инженера по строительству
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Главный инженер по строительству относится к категории руководителей.
1.2. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.
1.3. Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
1.4. На время отсутствия главного инженера его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность главного инженера по строительству назначается лицо, имеющее: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Гидротехническое строительство», «Транспортное строительство», «Городское строительство и хозяйство» или имеющее высшее профессиональное техническое образование и прошедшее профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1.6. Главный инженер по строительству должен знать:
– законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;
– профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
– перспективы технического и экономического развития предприятия;
– производственные мощности предприятия;
– основы технологии проведения работ;
– порядок разработки и утверждения планов строительства;
– технологию и способы ведения строительных работ;
– строительные нормы и правила;
– требования организации труда при произведении строительных объектов;
– порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов;
– порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства;
– порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
– научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства;
– экономику, организацию производства, труда и управления;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. Главный инженер по строительству руководствуется в своей деятельности:
– законодательными актами РФ;
– Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
– приказами и распоряжениями руководства;
– настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности главного инженера по строительству
Главный инженер по строительству выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.
2.2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.
2.4. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.
2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями – на приобретение материалов и оборудования. 2.6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств. 2.7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства. 2.8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
2.9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.
2.10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов. 2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства. 2.12. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ). 2.13. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях. 2.14. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.
3. Права главного инженера по строительству
Главный инженер по строительству имеет право:
3.1.Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.
3.2.Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.
3.3.Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.
3.4.Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию главного инженера по строительству.
4. Ответственность главного инженера по строительству
Главный инженер по строительству несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.
4.2. Необеспечение выполнения своих должностных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности. 4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
Роли, обязанности и ожидания – ваш главный инженер
Ни кондоминиумы / кооперативы, ни товарищества собственников жилья не управляют собой. Повседневная работа в нем осуществляется либо правлением, либо управляющим имуществом, нанятым советом, владельцы ячеек / акционеры сами вносят свой вклад посредством своих голосов и присутствия на собраниях в то, как работает сообщество, и вызываются различные поставщики.
чтобы справляться с конкретными случайными работами либо через определенные промежутки времени, либо когда что-то идет не так.Но одним из наименее воспеваемых героев во всей этой чепухе является главный инженер, человек, которому необходимо знать здание изнутри и снаружи, поэтому лучше всего послать своих верных подчиненных решить проблему, когда – или, в идеале, раньше – она наносит ущерб собственности в целом.
Главный инженер должен держать руку на пульсе сообщества, поскольку ему приходится решать проблемы как в общих помещениях, так и в отдельных подразделениях.И совет директоров должен знать, на что обращать внимание при приеме на работу такого человека, как с профессиональной, так и с личной точки зрения, поскольку он будет во многом полагаться на главного инженера, поскольку эти две организации работают вместе, чтобы поддерживать процветающую жилую среду.
Контроль качества
Для того, чтобы оценить, является ли кандидат на должность главного инженера достойным, совет директоров должен предвидеть все, что этому человеку нужно будет сделать после приема на работу.
Не только в отношении косметического ремонта, но и в плане управления, вовлеченности, прозрачности и повседневного поведения.
«Мы ищем главных инженеров, которые умеют решать проблемы, – говорит Джим Столлер, президент и главный исполнительный директор The Building Group. «Они должны иметь возможность эффективно и лаконично сообщать о проблемах как руководству, так и совету директоров. Они должны понимать строительные системы, поскольку они действуют как глаза и уши, которые исследуют собственность, ищут вещи, которые работают хорошо и могут перестать функционировать.Они не просто открывают двери – это люди, которые могут видеть, думать и понимать строительные системы ».
По мере развития систем здания и изменения интерфейса, через который они взаимодействуют с указанными системами, главные инженеры должны иметь возможность адаптироваться и расти по очереди.
«В наши дни, как никогда раньше, навыки работы с компьютером становятся действительно важными, если этого еще не было», – говорит Томас Добри, директор по обучению SEIU Local 1 – профсоюза, представляющего главных инженеров в районе Чикаго.«В зданиях настолько много технологий, что многие аспекты можно контролировать с ноутбука или телефона. Поскольку система отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха и котельные системы могут управляться удаленно, это в некотором смысле упрощает работу главного инженера, но при этом добавляет еще один уровень набора навыков, который теперь необходим для выполнения этой работы ».
Crew Love
Очевидно, что не стоит ожидать, что главный инженер будет действовать в одиночку, особенно в таком городе, как Чикаго, который предлагает обширные жилые многоэтажки.Большая часть работы главного инженера – это не столько практические занятия, связанные с молотком и гвоздями, которые можно было бы ассоциировать с разнорабочим, а скорее управленческий надзор и делегирование полномочий.
«Штат главного инженера зависит от размера и сложности здания», – отмечает Столлер. «Это также зависит от союза, к которому они принадлежат. Местный 1 больше ориентирован на уборку, а 399 инженеров больше сосредоточены на ремонте и обслуживании ».
Главный инженер находится на вершине пирамиды в отношении обслуживающего персонала, но они, конечно, сами подчиняются руководству правления и управлению имуществом.«Обычно главный инженер подчиняется непосредственно управляющему имуществом, а затем управляющий имуществом подчиняется правлению», – продолжает Столлер. «Ответственность за системы здания и все другие операции на объекте возлагается на управляющего недвижимостью, и поэтому надзор за обслуживающим персоналом является одним из компонентов их ответственности».
По словам Добри, в многоквартирном доме среднего размера в Чикаго, «обычная установка включала бы главного инженера, управляющего помощником инженера, а затем два или три обслуживающего персонала, выполняющие заказы на выполнение работ по всему зданию.
Это включает в себя базовую сантехнику и электричество, ремонт протекающих кранов или неисправных розеток и выключателей. Затем в нижней части периода находятся очистители. Среднему зданию потребуется четыре или пять штук, чтобы дом выглядел красиво, а вестибюли, лестничные клетки и коридоры были чистыми, пылесосить, мыть шваброй и т. Д. »
Инженерное дело U
Как и в случае со многими смежными профессиями, связанными с недвижимостью, главным инженерам рекомендуется продолжать расширять свой кругозор с помощью курсов повышения квалификации.Как отмечал Добрый выше, характер работы постоянно меняется с появлением технологий, которые упрощают наблюдение за недвижимостью. И это только один аспект работы, который можно изучать и практиковать.
«Чикаго на самом деле очень хорош в плане продолжения образования и выдачи сертификатов», – говорит Столлер. «Оба союза главных инженеров предлагают программы и предъявляют требования к непрерывному обучению обслуживающего и инженерно-технического персонала.Мы призываем профессионалов пройти как обязательные, так и дополнительные курсы. Нам нравится, когда инженеры стремятся к продвинутому обучению, потому что это полезно как для них самих, так и для зданий, которые они представляют, и мы соответствующим образом вознаграждаем их за это ».
Учитывая растущую зависимость от компьютеров и мобильных устройств для мониторинга систем здания, можно было бы отследить, что профсоюзы, работодатели и коллеги поощряли главных инженеров к ознакомлению с новейшими технологиями.«Профсоюз предлагает компьютерный курс, чтобы довести членов до базового уровня навыков и научить их пользоваться мобильными устройствами, Интернетом, электронной почтой и тому подобным», – говорит Добрый.
Фактически, профсоюз Доброго имеет инфраструктуру, созданную для поощрения непрерывного образования разноплановой группы. «Существует фонд обучения, аналогичный тому, как ассоциация платит в пенсионный фонд или фонд здравоохранения для своих сотрудников. Они также платят 11 центов в час в учебный фонд, через который участники имеют право приходить в учебный центр, чтобы улучшить свою работу.Компьютеры – это, конечно, только один из этих навыков, и мы также предлагаем большое меню других классов, начиная от уничтожения вредителей и заканчивая эвакуацией из зданий и заканчивая ремонтом бытовой техники и системами автоматизации зданий; у нас, вероятно, будет около 25 новых классов каждый год, просто для того, чтобы поддерживать навыки главного инженера в ногу со временем ».
Конечно, не только жажда знаний вдохновляет главных инженеров на совершенствование своего дела. «Количество сертификатов, которые получает главный инженер, может напрямую влиять на размер его оплаты труда», – говорит Ричард Хольцман, президент расположенной в Чикаго компании Prairie Shores Management, LLC.
Сейчас в тренде
Помимо технологических разработок, должность главного инженера продолжает расти и в других направлениях.
Хотя известно, что в отрасли преобладают кандидаты и сотрудники-мужчины – и все еще в некоторой степени, – за последние несколько лет она стала более инклюзивной. «Мы видим, что женщины все чаще преуспевают в обслуживающем персонале, и у нас есть одно здание, в котором женщина-главный инженер», – отмечает Столлер.
«Все больше и больше женщин ищут эту работу», – соглашается Добрый. «Мы видим это в нашей двухлетней программе обучения, которая служит трамплином для выхода кандидатов на уровень главного инженера. Их становится все больше и больше, и мы ожидаем, что эти цифры будут продолжать расти ».
А с учетом того, что для контроля за недвижимостью все больше используется электроника, должность главного инженера уже не так практична, как это могло быть несколько лет назад.«Многое из того, что делает главный инженер, особенно в больших зданиях, сосредоточено на управлении сотрудниками и системами; им не нужно все ремонтировать самостоятельно, – говорит Столлер. «В этой работе все больше сочетаются мускулы и интеллект».
Но когда дело доходит до самой большой инновации, затронувшей главных инженеров за многие годы, все возвращается к автоматизации. «Строениями можно легко управлять с помощью планшета или ноутбука, и это изменило способ работы отрасли», – объясняет Добрый.«Инженерам не нужно идти пешком, чтобы проверить котлы или вентиляторы; они могут просто посмотреть на экран, чтобы убедиться, что эти устройства работают должным образом, и отрегулировать температуру с помощью ноутбука ».
По мере того, как системы становятся все более автоматизированными, характер работы главного инженера может сильно измениться. Но на данный момент он, кажется, находится где-то между вчерашним мастером на все руки и надзирателем завтрашнего дня.
Майк Оденталь – штатный автор The Chicagoland Cooperator и других изданий.
Городских Клубных Квартир | Главный инженер – должен проживать на Зоне
Главный инженер – должен жить на площадке
Дата: 12.04.2018 Детройт, МИФ Постоянная позицияВ City Club Apartments ответственность за создание невероятных впечатлений для жителей лежит на каждом человеке.Независимо от должности, стажа работы или того, пили ли мы кофе. Мы нанимаем увлеченных, представительных людей, а затем даем им инструменты, чтобы построить такую же уникальную карьеру.
Недвижимость мирового класса, инновации, высокое качество, сервис, автономия, сообщество. Если вы киваете прямо сейчас, свяжитесь с нами. Мы будем рады, если вы вступите в наш клуб.
Мы ищем амбициозного и опытного главного инженера в нашем многоэтажном поселке.
ЛУЧШИЙ в рыночной базе ЗАРПЛАТА
Ежеквартальный бонус
25 ДНЕЙ оплачиваемого рабочего времени
Здоровье, Стоматология, Зрение ПРЕИМУЩЕСТВА
ВЫПЛАЧЕННАЯ КОМПАНИЯ Страхование жизни, AD&D, STD, LTD
401k Вклад Соответствие до 6%
ОБЗОР ПОЛОЖЕНИЯГлавный инженер подчиняется управляющему.Основная ответственность этой должности заключается в защите интересов владельцев и безопасности жителей путем поддержания физического состояния собственности и оборудования в соответствии с руководящими принципами и стандартами компании, а также в защите собственности и оборудования от повреждений, потерь и порчи. Эта должность оценивает и направляет команду обслуживания и дает рекомендации владельцам относительно сдерживания затрат и сохранения активов.
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТЫ
- Взаимодействует с жильцами дружелюбно, с «служебным» отношением к выявлению и удовлетворению потребностей или проблем, связанных с состоянием их квартиры и дома.
- Планирует и направляет деятельность обслуживающего персонала, обеспечивая надлежащее укомплектование персоналом; обучает, оценивает и надлежащим образом применяет прогрессивную дисциплину для прямых подчиненных; и проводит своевременные проверки эффективности.
- Определяет капитальные улучшения и получает необходимые оценки и предложения; дает рекомендации Управляющему недвижимостью и команде корпоративного обслуживания; и помогает в подготовке бюджета для эксплуатационных расходов.
- Обеспечивает выполнение обычных запросов на обслуживание в течение 24 часов; дальнейшие действия с жителями, чтобы убедиться, что запрос на обслуживание был удовлетворен их удовлетворением.
- Наблюдает за механическими, электрическими, водопроводными и противопожарными системами собственности; и сообщает о недостатках Управляющему недвижимостью и команде корпоративного обслуживания; сообщает об угрозах безопасности жизни Управляющему недвижимостью; и проверяет ежемесячное использование коммунальных услуг и дает рекомендации по мерам контроля затрат на строительство.
- Документы на замену техники, ковролина, винила, водонагревателей, конденсаторов и др. Во всех агрегатах; и отслеживает ремонт систем, покраску квартир (полная покраска или подкраска), чистка змеевика холодильника и проверки содержания угарного газа, а также другие капитальные ремонты.
- Обеспечивает завершение ежедневных осмотров бассейна / спа (в сезон) для проверки надлежащего химического состава воды и чистоты бассейна и спа-зоны, а также для определения необходимых ремонтов или улучшений.
- Обеспечивает чистоту и презентабельный вид на всех внутренних и внешних участках собственности без мусора.
- График подрядчиков для оказания услуг по смене квартир; контролирует надзор и профессионализм контрактной службы; сообщает Управляющему недвижимостью о недостатках или задержках в работе.
- Утверждает завершенные работы тех, кто готовит квартиру, готовую к продаже, и документально оформляет выполнение «Осмотра на предмет готовности / квартиры».
- Выполняет и соблюдает рекомендации Программы профилактического обслуживания, проводя осмотр каждой квартиры не менее двух (2) раз в год и выполняя плановое профилактическое обслуживание общих частей в соответствии с графиком
- Придерживаться установленных правил в отношении Закона о справедливом жилищном обеспечении; соответствует всем требованиям федеральных, государственных и местных инспекций оборудования и систем; и следует руководствам и стандартам OSHA, EPA и NFPA.
- Использует усмотрение и сохраняет конфиденциальность коллег, руководства, владельцев, прошлых и нынешних жителей, поставщиков и всех внешних контактов.
- Обеспечивает постоянную и своевременную посещаемость, подает пример пунктуальности для своей команды.
- Выполняет другие служебные обязанности в соответствии с назначением.
- Требуется аттестат о среднем образовании; Сертификат о профессиональном обучении и / или эквивалентный опыт работы.
- Минимум пять (5) лет опыта работы в многоквартирном доме, в многоэтажном здании, в отеле или коммерческом здании.
- Опыт руководства командой не менее трех (3) лет.
- Отличные механические и электрические способности.
- Предыдущий опыт ремонта сантехники, электричества, механики, гипсокартона, столярных изделий и обслуживания бассейнов / спа; знание HVAC и сертификация EPA.
НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ
- Возможность работать по гибкому графику; любой день недели, в том числе «по вызову».
- Умение писать и профессионально общаться на английском языке.
- Способность принимать обоснованные решения при оказании помощи жильцам и подрядчикам.
- Способность решать проблемы жителей, сохраняя при этом дружелюбное и профессиональное поведение.
- Способность продемонстрировать навыки управления проектами, чтобы задачи выполнялись в срок.
- Способность к профессиональному общению и адаптации навыков межличностного общения к различным аудиториям.
- Способность демонстрировать командную работу, помогая коллегам и подчиненным.
- Способность коучить непосредственных подчиненных с целью развития их знаний и навыков.
Able Services – помощник главного инженера
Компании Able Services и ABM Industries, которые начинались как два семейных предприятия в Сан-Франциско, Калифорния, теперь составляют одно целое. Мы – самый опытный в мире поставщик комплексных решений для объектов. Наш непревзойденный опыт, взаимодополняющие сильные стороны и общие ценности делают нас лучше вместе.Наши клиенты варьируются от больших многопользовательских офисных зданий до однопользовательских средних и высотных корпоративных штаб-квартир и административных офисных помещений. Мы также обслуживаем корпоративные и университетские городки, центры обработки данных, высокотехнологичные и биотехнологические исследовательские, медицинские, производственные и складские помещения.
Кто мы
Able Services – это команда разнообразных, высококвалифицированных и талантливых людей, которые руководят честно и с уважением, ценят сотрудничество и командную работу, приносят пользу нашим клиентам, способствуют устойчивости и личной эффективности во всем, что мы делаем.Мы – «Сервис в действии».
Краткое описание вакансии
Помощник главного инженера отвечает за поддержку главного инженера в общем надзоре за инженерным отделом в пределах назначенного объекта. Эти обязанности включают, помимо прочего, установку, ремонт и техническое обслуживание оборудования объекта. Надзор и содержание физического объекта, включая территорию, коммунальные услуги, HVAC, водопровод, электрическую систему, электронное оборудование, двор и содержание тротуаров наилучшим образом для безопасности и здоровья всех заинтересованных сторон, а также координировать эти действия по мере необходимости. .
Помощник главного инженера поддерживает главного инженера в управлении внедрением и документированием планов безопасности на объекте и всех операционных стандартов и руководств Able Engineering Services, а также стандартов, политик и процедур для конкретного объекта, относящихся к инженерному отделу.
Обратите внимание, что это описание должности не предназначено для охвата и не содержит исчерпывающий перечень обязанностей, которые требуется от сотрудника для этой работы. Обязанности, ответственность и действия могут измениться в любое время с уведомлением или без него.
Able Services предлагает комплексный пакет льгот, включая медицинское страхование (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое), план 401 (k) с немедленным переходом прав, краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск и многое другое.
Able ценит разнообразие своих сотрудников. Мы стремимся создать рабочую атмосферу уважения и вовлеченности, которая объединяет разнообразие наших сотрудников для достижения нашей общей цели – быстрого и качественного обслуживания клиентов.
Мы являемся работодателем с равными возможностями и не допускаем дискриминации на основании классификации, защищенной законом, включая расу, пол, возраст, сексуальную ориентацию, религию, инвалидность, статус ветерана или национальность.Мы также предоставляем разумные приспособления для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями.
Able Services участвует в E-Verify и предоставит федеральному правительству информацию о вашей форме I-9, чтобы подтвердить, что вы имеете право работать в США.
Este empleador Participa en E-Verify y proporcionará al gobierno Federal la información de su Formulario I-9 для подтверждения того, что используется авторизация для работы на Estados Unidos.
Некоммерческие организации Sonoma Valley, награждены волонтеры – Sonoma Sun
Опубликовано 13 октября 2021 г. автором Sonoma Valley Sun
На приеме в воскресенье днем в Центре мальчиков Ханны Фонд Сонома-Вэлли, филиал общественного фонда округа Сонома, вместе с Фондом катализаторов Сонома-Вэлли признали девять организаций, которые смело и настойчиво откликались на постоянно меняющиеся потребности тех, кто больше всего пострадал. .Отдельные волонтеры также были отмечены.
Клубы мальчиков и девочек долины Сонома
Весной 2020 года, когда пандемия вынудила местные школы внезапно закрыться, Клуб мальчиков и девочек в долине Сонома (BGCSV) приложил все усилия, чтобы создать десятки учебных модулей, чтобы помочь сотням учеников оставаться в безопасности в школе и на правильном пути. BGCSV создала совершенно новую структуру услуг, ориентированную на благополучие и безопасность детей и их семей, соблюдая при этом постоянно меняющиеся правила CDC.Никто точно не знал, как это сделать, но они никогда не оставляли попыток выяснить, как это сделать лучше.
Food for All / Comida Para Todos
Пандемия вызвала зияющие дыры в доступе к основным услугам для наиболее уязвимых в окрестностях Спрингс, поэтому группа соседей активизировалась и сформировала Food for All / Comida para Todos, чтобы раз в две недели доставлять на крыльцо основные продукты питания для более чем ста человек. семьи каждую неделю. Эта полностью добровольная организация превратилась в надежного местного поставщика услуг, обслуживая более 900 уникальных семей и выполнив более 3000 доставок на крыльцо, а также предоставив более 150 продовольственных корзин для чрезвычайных ситуаций COVID.
Помощь друзей в Сономе (F.I.S.H.)
В 2020 году Friends in Sonoma Helping, полностью добровольная организация, выполнила выдающуюся работу, распределив более 910 000 долларов из средств на аренду и коммунальные услуги 1156 местным семьям, которые потеряли свой постоянный доход и нуждались в дополнительной помощи. Несмотря на то, что это в пять раз больше их обычной рабочей нагрузки, они эффективно и с достоинством обрабатывали заявления о помощи в аренде и коммунальных услугах нуждающимся семьям.
Ла-Луз Центр
Во время пандемии Центр Ла-Луз не только продолжал помогать наиболее нуждающимся, но, что наиболее важно, он начал сотрудничать с местными агентствами здравоохранения, чтобы координировать и обеспечивать постоянные, культурно-благоприятные клиники вакцинации, что значительно помогло сотням медицинских учреждений. люди проходят вакцинацию.
Ночная поддержка Sonoma
Начиная с марта 2020 года, компания Sonoma Overnight Support (SOS) быстро перешла к расширению своей программы питания, чтобы ежедневно обеспечивать сотни горячих и здоровых блюд бездомным и небезопасным жилищам, переехав в Springs Hall. SOS продолжала развиваться, чтобы предоставлять основные услуги, такие как специалист по двуязычным ресурсам для своих испаноязычных клиентов (сейчас 43%), размещение в жилье, безопасная парковка, доступ к клиникам вакцинации и доставка еды на дом для пожилых людей, направляющихся на дом в Пружины.
Торговая палата долины Сонома
Когда мир отключился, экономика резко упала. Палата долины проводила ежедневные, а затем еженедельные масштабные телеконференции для координации ответных действий местного бизнеса, обмена информацией и защиты интересов государственных чиновников. Специальные программы включали в себя безопасные наборы для повторного открытия, бесплатно предоставленные 100 предприятиям, вывески и протоколы сертификации для повторного открытия, помощь городу на парковках и Ротари по программе грантов Catalyst-Rotary, специальный веб-сайт для поддержки продаж праздничных подарков, доска объявлений о вакансиях помощь в приеме на работу и многое другое.Когда лидеры сообщества собирались для решения постоянно меняющихся проблем, Палата всегда была за столом.
Общественный центр здоровья долины Сонома
С самого начала пандемии руководство общинного центра здоровья долины Сонома проявило творческий подход, гибкость, решимость и практическую практичность, чтобы преодолевать препятствия, чтобы обеспечить легкий доступ к тестированию, ясную информацию о здоровье для всех и, наконец, вакцинацию. Несмотря на бесчисленные изменения в протоколах, требованиях к финансированию и кадровых потребностях, они смело поддержали и продолжали спрашивать: как мы можем протянуть руку помощи большему количеству людей?
Альянс виноделов и производителей Sonoma Valley
Фирменная индустрияSonoma получила впечатляющее и творческое лидерство со стороны SVVGA, которая предоставила специализированный центр ресурсов, защиты и поддержки – в дополнение к помощи, оказываемой Палатой.Виноделы и их сотрудники ежедневно получали информацию о преодолении последствий кризиса по множеству каналов. Было запущено несколько новых маркетинговых инструментов, поскольку продажи и посещения постоянно менялись. Было продвинуто тестирование Covid. Затем, в январе 2021 года, SVVGA спланировала и открыла специальные клиники вакцинации, в результате чего более 4000 сотрудников агропромышленного комплекса, винодельни и гостиничного бизнеса получили прививки на раннем этапе.
Старинный дом
Центр престарелыхСонома был закрыт для посещения на 18 месяцев.Практически все, что они делали, пришлось изменить, поскольку центр работал, чтобы оказывать разностороннюю поддержку пожилым людям, терпящим изоляцию. Коммунальные обеды превратились в доставку еды и самовывоз, а спрос постоянно рос, достигая пика в 500 приемов пищи в день. Пожилые люди научились полагаться на ежедневные звонки для регистрации, покупки продуктов, доставку по рецепту и онлайн-программирование. Повторное открытие потребовало еще одного поворота к сочетанию старых и новых подходов. Повороты программирования продолжаются, завершаясь сменой руководства.
ЗВЕЗДНЫЕ ВОЛОНТЕРЫ
10,000 градусов – Марти Штейн
Марти Штайн – один из самых добрых и щедрых людей, которых вы когда-либо встречали. В качестве члена Консультативного совета 10,000 Degrees Sonoma Марти вместе со своей женой Марлен является преданным защитником студентов из малообеспеченных семей, которые стремятся поступить в колледж. Их дом на ферме Йоффи, расположенный высоко на горе Сонома, отражает высокое видение и великодушие Марти и Марлен, которые они разделяют с бесчисленным количеством животных-спасателей, включая альпак, коз и миниатюрных ослов; и они всегда готовы открыть его для гостей и проводить мероприятия, приносящие пользу сообществу.
10,000 градусов – Стив Пейдж
Как ключевой член Консультативного совета 10,000 Degrees ‘округа Сонома с глубокими связями в долине Сонома, Стив неустанно работает, чтобы помочь нам собрать средства и связать нас с сообществом, чтобы мы могли помочь большему количеству студентов долины Сонома из малообеспеченных семей поступить и закончить колледж. Уйдя прошлой осенью после почти трех десятилетий руководства Sonoma Raceway, Стив продолжает участвовать в волонтерской работе от имени нашей молодежи, и мы ему очень благодарны.
Клубы мальчиков и девочек долины Сонома – Сельма Блануса
Сельма является председателем нашего инвестиционного комитета с 2016 года. Она вызвалась служить в этом качестве, щедро жертвуя своим временем и талантами для защиты и развития нашего фонда. Вместе с консультантами она проводит ежеквартальные обзоры, активно ставит под сомнение распределение инвестиций и стремится помочь обеспечить финансовую устойчивость Клуба. Сельма была давним спонсором и сторонником наших программ.Она является одним из самых активных защитников Клуба и глубоко заботится о миссии, о детях, которым служили, и о персонале. Совет директоров и сотрудники BGC благодарны Сельме за самоотверженное руководство, ее бесспорный опыт в своей области и годы преданности организации.
Клубы мальчиков и девочек долины Сонома / Услуги для подростков – Joelle Smith
В качестве волонтера в Teen Services Sonoma с 2018 года Джоэль помогает подросткам обрести одежду и уверенность, которые им необходимы для получения своей первой работы.«Ready to Work» помогает местным подросткам овладеть навыками «hard» и «soft», необходимыми им для получения работы, и незадолго до окончания программы Джоэль любезно предоставляет свой опыт и талант, чтобы помочь подросткам найти идеальную одежду для их недавно отшлифованного резюме. Несомненно, подарки Джоэлль подросткам, с которыми она работала, будут служить им долгие годы по мере их продвижения по карьерной лестнице. Услуги для подростков и клубы для мальчиков и девочек в Сонома-Вэлли очень рады отметить Джоэл Смит и имеют честь сотрудничать с ней в служении подросткам Сонома-Вэлли.
Инициатива CarePartners – Билл О’Нил
Совет CarePartners Initiative с радостью удостоил г-на Билла О’Нила Волонтера года 2020 года премией STAR AWARD 2020 от фонда Sonoma Valley. Эта награда вручается за приверженность Билла целям инициативы CarePartners, сострадание к семьям, живущим с потерей памяти, а также за его маркетинговый опыт, позволивший создать отличный веб-сайт и эффективные информационные материалы.
Food For All / Comida Para Todos – Кэтрин Фонсека
Кэтрин недавно закончила среднюю школу Сонома-Вэлли, этой осенью учится в Калифорнийском университете в Дэвисе.Кати была единогласно выбрана руководством «Продовольствия для всех» в качестве нашего звездного волонтера. Однажды она появилась в нашем отделении FFA и спросила, может ли она помочь, и была там каждый раз. Она необыкновенный молодой человек, который отказывается от субботнего утра, чтобы накормить людей. У нее есть энергия, и она может выполнять работу пяти человек. Она предана своему сообществу и демонстрирует это во всех своих действиях. Кати – образцовый человек, и мы поздравляем ее с успехом и очень рады видеть ее будущий успех.
Друзья в Сономе помогают (FISH) – Лигия Букер
FISH – это добровольная организация, которая после пандемии предоставила помощь в аренде более 1000 семей. Многие из этих запросов исходили от людей, которые полностью говорили по-испански. В апреле 2020 года из-за новых ограничений на пандемию FISH осталась без испаноязычного волонтера. Когда наша дилемма была разделена с Лигией, она вмешалась и ответила каждому заявителю, говорящему по-испански.Она стала волонтером на полную ставку, связываясь с заявителями, переводя документы, получая сотни документов, отправляемых на свой личный телефон, одновременно обеспечивая утешение и уверенность тем, кто находится в кризисной ситуации. Ligia позволила нашим испаноязычным семьям и соседям получить поддержку, необходимую для проживания в своих домах.
Друзья в Сономе помогают (FISH) – Шерри Майкл
FISH предоставила услуги на сумму более 1 000 000 долларов США с начала пандемии.Шерри, координатор помощи в аренде, возглавляет программу помощи в аренде, которая получила заявки от более чем 1000 жителей долины. Как новый волонтер FISH, Шерри не смутила потребность в ее времени и ее навыках. Каждый день во время пандемии Шерри отвечала на каждый запрос, отслеживала документы, настраивала электронные таблицы, звонила арендодателям, выписывала чеки и уверяла встревоженных соискателей, что FISH была там, чтобы помочь, и чек был отправлен по почте. Состраданием и преданностью Шерри помогла остановить волну отчаяния, вызванную потерей работы и неспособностью платить ежемесячную арендную плату.
Друзья библиотеки долины Сонома – Сьюзан Шиномото
Сьюзен – экстраординарный казначей, недавно вышедший на пенсию. Она обновила нашу систему бухгалтерского учета онлайн, сделав показания понятными для нас, простых людей. Голова математика со степенью Калифорнийского университета в Беркли, она спокойно помогла прояснить формулы для страхования ответственности наших друзей и любые другие математические препятствия, с которыми мы столкнулись. Кроме того, в течение нескольких лет она сортировала книги более одного раза в неделю для наших Книжных продаж, и ее помощь с кассами и бухгалтерией была неоценимой.Ее спокойное и компетентное присутствие вдохновляло всех вокруг нее и всех, кто с ней работал.
Бездомный боевик Сонома – Шайла Финато
Homeless Action Sonoma, Inc. должна чествовать замечательную девушку. Шайла Финато примечательна тем, что год назад она была бездомной, а теперь является представителем нашей организации и выполняет больше волонтерской работы, чем кто-либо другой. С ней подружились, и за короткое время она перестала нуждаться в помощи. Она готовит большую часть наших воскресных барбекю, является прекрасным представителем HAS и подружилась с другими.Нам так приятно иметь возможность публично похвалить ее.
Impact100 Sonoma – Сара Кэрролл
Impact100 Sonoma – это женская коллективная организация, предоставляющая гранты. Сара присоединилась к нам в 2017 году в качестве члена NextGen (спонсируемая молодыми женщинами). Помимо работы в комитетах по рассмотрению грантов, она работала в совете директоров в качестве сопредседателя, заменяла члена совета, возглавляющего программу NextGen, и была ключевым членом DEI (разнообразие, справедливость и инклюзивность). Комитет.Сара совмещает все это с работой на полную ставку и полноценной семейной жизнью, включая деятельность ее дочери школьного возраста.
Государственный исторический парк Джека Лондона – Джоанн Августин
Джоанн работает волонтером в течение 9 лет с 2700 часами работы, а в некоторые годы – до 500 часов. Джоанн оказывает неоценимую услугу парку, проводя экскурсии, работая доцентом в коттедже и книжном магазине музея, обслуживая входной киоск и помогая в проведении специальных мероприятий.Примечательно, что Джоанн помогала внедрять и руководить программой утилизации отходов Зеленой команды Парка, сотрудничая с Sweetwater Spectrum, чтобы предоставить возможность волонтерам для аутичных взрослых. Джоанн была лидером среди добровольцев в качестве члена Совета добровольцев, внося ценный вклад в руководство и улучшение волонтерской программы. Участие Джоанн сыграло важную роль в успешном управлении парком и обслуживании наших посетителей.
Новости Kid Scoop – Елена Тоскано
Елена работает с Вики Уайтинг и командой Kid Scoop News более 20 лет.Она начала с того, что была родителем-волонтером в классе Вики еще в те годы, когда они преподавали. В наши дни Елена привносит в Kid Scoop News больше, чем просто опыт преподавания. В качестве бывшего помощника суперинтенданта учебной программы на пенсии она обеспечивает экспертное руководство в разработке контента, согласованного с учебной программой, с использованием передового опыта в Пробуждении магии чтения у детей.
KSVY SonomaTV – Пэт Карлин
Пэт работает волонтером в KSVY с 2013 года. Он не только плодовитый радиоведущий, но и очень охотно участвует в наших мероприятиях и побочных проектах.Много раз он был доступен, чтобы заменить наших инженеров или освещать концерты, когда другие были недоступны. Пэт всегда готов дать людям советы и установить связи, и он всегда готов обратиться к сообществу и поделиться KSVY.
Центр Ла-Луз – Элиза Уэрта
Во время пандемии многие наши возможности лично стать волонтерами уменьшились, но возможность общаться и взаимодействовать с нашим сообществом – нет. Благодаря волонтерской работе Элизы, активного участия родителей в нашем семейном ресурсном центре Эль-Верано, мы смогли еженедельно проводить виртуальные уроки испанской кулинарии для наших семей.С улыбкой на лице Элиза еженедельно делилась с виртуальным миром своими кулинарными навыками и рецептами. Энтузиазм и страсть Элизы к кулинарии всегда проявлялись при просмотре ее видео. Без нее мы не смогли бы принести новый вкусный рецепт и немного столь необходимой радости в дома нашего сообщества долины Сонома.
Фонд театра Себастьяни – Джоселин Вик
Отношения Джоселин с Театром Ротенов и Себастьяни начались в 1996 году, когда ее дочь участвовала в молодежных программах театра.В те годы Джоселин была наставником, учителем рисования, музыкальным редактором и даже гримером для бесчисленного множества молодых людей из Сономы. В 2008 году Роджер Ротен попросил ее войти в недавно сформированный Совет Фонда. Она работала секретарем, вице-президентом, а последние 5 лет – президентом. Благодаря приверженности, преданности делу и талантам Джоселин, которые включают в себя лидерство, построение команды, переговоры и сбор средств, театр Себастьяни является символом общества сейчас и будет в будущем.
Семена обучения – Кэти Сова
Кэти много лет работает волонтером в Seeds of Learning.Она приехала в Никарагуа, чтобы работать в трех разных школах, и без устали помогала собирать средства. Она была членом комитета по сбору средств на ежегодное мероприятие и занималась всем – от организации и планирования, координации, запроса и сбора пожертвований до сборки цветов. Кэти сыграла чрезвычайно ценную роль, помогая нам собирать средства для продолжения работы, и всегда проявляла доброту и терпение. Она также ежемесячно работает волонтером в группе Seeds of Learning Food Bank в Редвудской империи.
Компания Sonoma Arts Live Theater Company – Сью Мартин
Мы рады почтить память Сью, которая в той или иной форме работает в нашей организации с 2009 года! В настоящее время она является президентом совета директоров, но носит МНОГО головных уборов, в том числе делает всю нашу графику добровольно, неустанно работает с клиентами по телефону, у которых возникают проблемы с их билетами, прыгает, чтобы рисовать декорации или шить костюмы. Она настоящий театральный деятель, преданный Sonoma Arts Live. И мы ей благодарны и преданы! Во время Covid она помогала продвигать наши мероприятия Zoom и прямые трансляции для наших покровителей, изучая новые технологии с удивительными навыками и хорошим юмором.
Ботанический сад Сономы – Сьюзен Петерсон и Рэй Сент-Фрэнсис
Сьюзан и Рэй оказали чрезвычайную помощь в течение последних 18 месяцев, давая рекомендации по широкому спектру ремонтов и улучшений садовых сооружений, и фактически подготовили чертежи для многих вещей, особенно улучшений, направленных на то, чтобы сделать наш сайт более доступным для людей с ограниченными физическими возможностями. .
Общественный центр Сономы – Нэнси Барретт
Нэнси была звездным волонтером в SCC почти 6 лет.Она приземлилась в Сономе после того, как оставила банковскую карьеру в Чикаго, и увлеклась керамикой в SCC. На протяжении многих лет «Нэнси Би» вызвалась добровольцем в качестве ведущего наблюдателя за керамикой, а также в качестве волонтерской поддержки мероприятий и волонтеров для Chili Bowl Express, Trashion Fashion и Winter Art Market. Она была ключевым организатором подготовки и работы керамической студии в период обуздания пандемии Covid. Нэнси стремится помогать решать проблемы и прислушивается к мнению других, чтобы подтвердить индивидуальное мнение.Она щедра и заботится о том, чтобы у каждого было все необходимое, чтобы хорошо выполнять свою работу и чувствовать себя желанным гостем в Центре. Нэнси – бесстрашный волонтер, невероятно щедрый и один из наших самых разносторонних добровольцев, умеющий заниматься керамикой, технологиями, администрированием и лидерством. Мы не смогли бы делать то, что делаем, без Нэнси Би!
Экологический центр Сономы – Ребекка Чекурас
Садовый парк Сономы, управляемый Экологическим центром Сономы, часто считается «секретной жемчужиной» на восточной стороне Сономы.Ребекка сделала его личным проектом, неустанно работая в социальных сетях, чтобы улучшить его удивительные функции и программы. Она пропагандирует демонстрационные сады с использованием воды, субботний рынок урожая, семинары и других волонтеров, а также среду обучения, ежегодно обслуживающую сотни молодых людей Сонома. Ребекка также помогла познакомить новое поколение художников с садом и их искусством. Спасибо, Ребекка!
Служба иммиграции Сонома – Росио Кабальеро
Росио живет в долине Сонома не менее 20 лет.Она очень предана своему делу и верит в то, что нужно отдавать обществу. Она добровольно посвящает свое время преподаванию и координации программы обучения испанскому гражданству в иммиграционной службе Сонома. Еще она преподает уроки испанского. Она является отличным примером для подражания для своих троих детей. Мы очень благодарны ей за постоянную поддержку и за то влияние, которое она оказала на наше латиноамериканское сообщество.
Международный кинофестиваль в Сономе – Дана Грантам и Элисон Миллер
Два замечательных волонтера SIFF – Дана Грантам и Элисон Миллер.Оба они в течение 20 лет руководили кинозалом в Эндрюс-Холле. Они работают в тандеме, и мы не можем уважать одно без другого!
Тропа с видом на Сонома – Рой Теннант
Рой – глубоко преданный член стюардов Сонома Оверлук Трейл. Более 10 лет он провел тысячи часов, усердно ухаживая за тропой Оверлук-Трейл, заповедником открытого пространства Монтини, а недавно и региональным парком Сахарная голова. Его работа включает создание и ремонт троп, искоренение инвазивных видов, обучение посетителей и участие в общем управлении тропой Overlook.Рой посвящает все свои силы открытому пространству долины Сонома.
Ночная поддержка Sonoma – Пэт Коллинз
Пэт начал волонтерство в марте 2020 года, когда мы впервые закрылись, и вскоре он стал ключевым участником нашей деятельности. Он был волонтером 5 дней в неделю, помогая SOS переходить из «Убежища» в «Бурлингем-холл» в «Общественный холл Сонома-Спрингс». Без образцовых организаторских способностей Пэт и ориентированного на логистику ума SOS почти наверняка не смогла бы обеспечить 230 ежедневных обедов бездомным и людям, лишенным еды в долине Сонома.
Фонд пленэра Сономы – Джерри Бринтон
Джерри Бринтон – основатель и нынешний член добровольческого совета фонда Sonoma Plein Air Foundation. Большую часть времени в совете она проработала казначеем, неустанно и эффективно решая финансовые вопросы. На протяжении многих лет на ежегодном фестивале пленэра ее можно было встретить на лестнице с молотком и гвоздями, вешавшей картины в дегустационном зале Charles Creek, или обрабатывать продажи на Art Show on the Plaza.За время ее работы в качестве волонтера наш фонд выделил более 1,6 миллиона долларов на молодежные художественные программы в долине Сонома. Джерри по-прежнему является «Йодой» в совете директоров, делится мудростью и советами; мы очень благодарны ей за ее вклад.
Общественный холл Сонома-Спрингс – Ариэль Осборн-Петерсон
Ариэль играет важную роль в сообществе долины Сонома. Ее многочисленные вклады включают организацию всплывающих окон и праздничных ярмарок в Холле, сбор и распространение местной продукции в рамках кампании друзей фермеров, вдохновляющие проекты по улучшению сообщества, а также ее текущая роль в управлении общественным садом в парке Ларсон как местом для здоровья и исцеления. Источники.Она действительно местная звезда, которая поможет Сономе выздороветь и вырасти в светлое будущее.
Сотрудничество в долине Сонома – Энн Количидас
Как местный лидер в общегосударственной ассоциации мобильных домов, Энн рассказала сотрудникам Sonoma Valley Collaborative о том, насколько важны мобильные дома в обеспечении доступным жильем для долины Сонома, а также о том, насколько хрупки многие парки и жители мобильных домов. Благодаря данным, которыми она постоянно делится, в нашем стратегическом документе под названием «Дома для устойчивого развития долины Сонома» должным образом подчеркивается необходимость защиты и сохранения передвижных домов в долине.Энн понимает, что значит работать в коалиции: она излагает свои доводы, но также прислушивается, чтобы найти точки соприкосновения. Она смоделировала этот подход для других членов Collaborative. Она организовала и возглавила несколько рабочих групп в Пуэбло Серена, сообществе мобильных домов, где она живет. Она всегда весела, любопытна и дальновидна… с ней приятно работать!
Общественный центр здоровья долины Сонома – Ян и Джо Селио
Ян и Джо с самого начала работают в наших клиниках временной вакцинации.Их готовность приспосабливаться к изменениям и вызовам неизмеримо не только для наших сотрудников, но и для членов сообщества. Глядя на них, мы понимаем, что такое волонтерство. Ян и Джо так глубоко заботятся о нашем сообществе, что поддерживают то, во что верят, независимо от личных затрат. Летняя жара, штормы, новые всплывающие локации, даже дополнительная защита при 100-градусной погоде, ни одно из этих или каких-либо других препятствий их не остановило.По всем этим и многим другим причинам мы хотим поблагодарить их за то, что они вдохновляли всех нас.
Фонд долины Сонома – Саймон Блаттнер
Саймон стал президентом правления SVF в 2018 году и с тех пор работал вместе с правлением и общественным фондом округа Сонома, способствуя повышению эффективности SVF, включая запуск фонда Sonoma Valley Catalyst Fund. В 2019 году Саймон возглавил первое выступление SVF на параде 4 июля в Сономе. Он проехал на своем грузовике, везя повозку с 20 волонтерами STAR – все в знак поддержки и празднования волонтерства.Саймон, волонтер многих некоммерческих организаций Sonoma Valley на протяжении десятилетий, является огромным сторонником награды STAR Volunteer Awards и с нетерпением ждал момента, когда мы могли бы возобновить мероприятие. Саймон не только сторонник волонтерства, но и образец для подражания, и мы благодарим его за всю его усердную работу!
Больница Сонома Вэлли – миссис Алиса Фризен
Алиса работает волонтером в SVH 42 года! Это вклад и достижение в одном лице. Алиса пропускает смены волонтера только по двум причинам: болезнь или отпуск.Она всегда рядом, потому что знает, что мы нуждаемся в ней и зависим от нее. Алиса носила много головных уборов в качестве добровольца, от президента вспомогательной службы, вспомогательного казначея, эскорта и помощника канцелярского служащего, и она «владела» должностями, как если бы ей платили. Слова для описания Алисы: верный друг, гуманист, ученица на протяжении всей жизни, независимый дух и экстраординарный ЛЮБИТЕЛЬ КОШЕК!
Альянс наставников в долине Сонома – Мари Брэдли
Мари работает в нашем совете директоров почти 4 года, сначала в качестве секретаря, а в настоящее время – в качестве вице-президента.Через 2 года она возьмет бразды правления в свои руки. Мари находит время в своем плотном графике в качестве операционного директора Daniel Casabonne, чтобы председательствовать в нашем комитете по развитию. Как наставник Трэвиса, который идет в шестой класс, Мари делает все возможное, чтобы поддержать его и его семью. Она с энтузиазмом служит Альянсу наставников, и ее преданность Трэвису олицетворяет ее приверженность волонтерской деятельности.
Художественный музей долины Сонома – Мими Маковски
Мими была гидом-добровольцем в SVMA в течение 8 лет.С самых ранних дней Мими переусердствовала во всех отношениях. Она является одним из звездных гидов программы SVMA Art Rewards the Student (A.R.T.S.). Она всегда находит способ сделать выставки доступными и увлекательными для молодежи, даже в исключительно сложный прошлогодний учебный год. Мими была одной из четырех Гидов, которые вызвались проводить время в период пандемии дома, изучая различные навыки, необходимые для обсуждения искусства со студентами, полностью через Zoom. Она входила в состав Совета волонтеров и помогала другим волонтерам оставаться на связи, когда SVMA не могла приветствовать сообщество через свои двери.SVMA очень благодарна ей за выдающееся служение и преданность делу, и больше всего за то, что она делала это, не теряя при этом своего алмазного остроумия и потрясающего чувства юмора.
Специальная Олимпиада Сонома Вэлли – Морин Фуэнтес
Морин была нашим главным административным сотрудником с момента основания Специальной Олимпиады в Сонома-Вэлли 10 лет назад. Ее сын Роланд был звездным спортсменом и с гордостью носит одну из своих многочисленных золотых медалей. Превосходные организаторские способности Морин ведут необходимые медицинские записи и записи об участии и, что еще более важно, она поддерживает наших родителей-волонтеров, которые претворяют в жизнь эту вдохновляющую программу.
Государственный парк Сахарная голова – Сьюзи Альбрехт
Государственный парк Сахарная голова Ридж – это парк площадью почти 5000 акров в верховьях Сонома-Крик. Чтобы управлять парком, нужна большая поддержка. Когда пришла пандемия, многие из наших постоянных добровольцев оказались на карантине. Сьюзи подошла. Она руководила нашим Центром для посетителей, встречаясь и обслуживая сотни людей. Она создала и обновляет нашу популярную доску “Наблюдения за дикой природой”, где посетители узнают о жизни в парке. (Да, у нас есть медведи!) Она убирает, организует, обучает, знает, как все работает, патрулирует, подметает походы, помогает с любыми административными задачами и даже проводит нас через наши учения по эвакуации при пожаре.Сьюзи вела нашу команду с улыбкой, решением и упругостью в шаге. Спасибо, Сьюзи!
Sweetwater Spectrum – Кен Чейтлин
Кен был ключевым членом совета директоров Sweetwater Spectrum в течение последних 5+ лет, включая должности в комитетах по аудиту, управлению, тиражированию и построению. Под руководством Кена в качестве председателя комитета по развитию фонда Sweetwater ежегодно превышала свой годовой план. Юридический опыт, общая проницательность и творческие идеи Кена, а также его командный стиль во многом способствовали бесперебойной работе Совета и исключительному сотрудничеству с исполнительным директором Sweetwater.
Театральная труппа Transcendence – Лоррейн Ройтер
Лоррейн – давний волонтер Transcendence вместе со своим мужем Бобом Ройтером. Она капитан-волонтер и за многие годы работы с нами почти не пропустила ни одного выступления. Мы рассчитываем, что Лоррейн каждую ночь будет руководить нашим кассовым отделом, продавая вино и билеты на напитки в некоторые из наших самых загруженных моментов, и всегда с улыбкой. Благодаря своей последовательности и знаниям, она сделала 2021 год намного более безупречным.
Музыкальный фестиваль «Долина Луны» – Бонни Уолнер
Бонни оказывает большую поддержку музыкальному фестивалю «Долина Луны» в кассах и в качестве приветствия публики. Благодаря ее глубокому пониманию и пониманию камерной музыки, она оказалась бесценным активом для фестиваля и сохранения музыки в Сономе. Мы очень ей благодарны и для нас большая честь, что она входит в нашу команду.
Ассоциация обсерваторий Долины Луны – Лорен Купер
Изначально пандемия коронавируса потребовала от обсерватории Роберта Фергюсона в государственном парке Сахарная голова Ридж отменить все мероприятия.Затем Лорен вызвалась проводить мероприятия по защите от COVID за пределами обсерватории. Лорен тренировала других добровольцев и была нашим ведущим путеводителем по лазерному наведению и рассказыванию историй по тропам ночного неба, а также была активным волонтером в организации «Принеси свой собственный бинокль». Эти события позволили нам безопасно продолжить нашу миссию в области науки и образования в области астрономии в 2020 году, когда мы не могли работать внутри обсерватории.
Верити – Хизер Джонсон
Хизер уже более двух с половиной лет работает волонтером на горячей линии Верити (Кризисный центр изнасилования округа Сонома).За это время она оказывала чуткие консультации бесчисленному количеству переживших сексуальное насилие, помогая им справиться с травмирующими событиями, которые они пережили, и предоставляя ресурсы и эмоциональную поддержку. Хизер оказала огромное влияние на жизнь переживших сексуальное насилие, и мы отмечаем ее достижения.
Vintage House – Ирен Пелмир
Ирэн – превосходный волонтер. Перед пандемией она работала водителем myRide в Vintage House. Ирэн, известная своей добротой и заботой, также доставляет удовольствие и вдохновляет всех нас стать лучше.Когда COVID вынудил закрыть нашу программу бесплатного проезда, Ирен нашла новые творческие способы волонтерства в нашей программе питания. Она помогала с упаковкой и доставкой еды, а также дарила и пекла буквально тысячи домашних печений каждую неделю! От шоколадной крошки до сникердудла и арахисового масла – печенье Irene’s подбадривает изолированных пожилых людей каждую пятницу!
AXEL объявляет о партнерстве с Phi Alpha Delta Law Fraternity в качестве предпочтительного решения по обеспечению конфиденциальности и безопасности данных для юридической отрасли…
Приложение для передачи файлов и хранения данных на основе блокчейна теперь будет обслуживать более 330 000 профессиональных юристов
Лас-Вегас, Невада, 18 октября 2021 г. (GLOBE NEWSWIRE) – AXEL, ведущее онлайн-хранилище файлов и transfer solution для юристов объявила о новом партнерстве с Международным юридическим братством Phi Alpha Delta Law Fraternity, которое предоставит всем участникам доступ к приложению AXEL Go – самому конфиденциальному и безопасному способу отправки, обмена и хранения файлов и данных.Это партнерство – одна из многих месячных инициатив, которые AXEL запустила в честь Месяца осведомленности о кибербезопасности, поскольку компания продолжает повышать осведомленность и информировать о важности конфиденциальности данных, безопасности данных и хранения данных.
«Мы очень рады партнерству с Phi Alpha Delta, которое подчеркивает потребность в доступных и экономичных решениях по кибербезопасности для юристов во всем мире», – сказал Бен Оу, президент и технический директор AXEL. «Киберпреступность является серьезной проблемой, поскольку компании все еще пытаются преодолеть пандемию с помощью удаленных и гибридных рабочих ситуаций.Поэтому для юристов как никогда важно защищать конфиденциальность данных своих клиентов, а также минимизировать и предотвращать утечки данных и другие риски, которые могут нанести ущерб их практике и репутации ».
Phi Alpha Delta, среди известных выпускников которого шесть бывших президентов Соединенных Штатов, нынешний президент и четыре действующих судьи Верховного суда, является инклюзивным юридическим сообществом, насчитывающим более 330 000 членов. Тысячи адвокатов и судей являются членами этой организации, которая включает в себя сотни отделений, занимающихся подготовкой юристов, юристов и выпускников, в 33 округах США, Канады и Мексики, что делает ее крупнейшим профессиональным юридическим сообществом с совместным обучением в Соединенных Штатах.Благодаря этому партнерству все участники Phi Alpha Delta могут получить доступ к безопасному решению, которое легко использовать для отправки, совместного использования и хранения своих файлов – будь то деловые или личные вопросы, а также рабочие ситуации в офисе, удаленной или гибридной работе.
История продолжается
«Мы рады расширить наши членские преимущества и стать партнером AXEL», – сказал Эндрю Саган, исполнительный директор Phi Alpha Delta. «AXEL Go предлагает ценные услуги юридической отрасли, особенно с учетом этических и юридических соображений при управлении данными и конфиденциальности.Его децентрализованная сеть с шифрованием военного уровня и технологией блокчейн обеспечивает тот дополнительный уровень защиты, который необходим юридическим фирмам и профессионалам в области права, и мы рады предложить это нашим членам по специальной льготной цене ».
О Phi Alpha Правовое братство Delta
Международное юридическое братство Phi Alpha Delta – крупнейшее профессиональное юридическое братство в мире. Основанное в 1902 году, Phi Alpha Delta было первым юридическим братством, открывшим членство для всех полов, рас, вероисповеданий и национальностей. и первая, которая установила пред-юридическую программу для помощи студентам бакалавриата, интересующимся правом.
Phi Alpha Delta стремится быть ведущей профессиональной юридической организацией с разнообразным членским составом, которая воспитывает лидеров и служит голосом за роль юридического профессионализма в нашем обществе. Благодаря приверженности идеалам сострадания, мужества, разнообразия, новаторства, честности, профессионализма и обслуживания, Phi Alpha Delta улучшает как профессию юриста, так и общество. Для получения дополнительной информации посетите здесь.
О компании AXEL
Компания AXEL верит в безопасный Интернет для всех и что частная информация является частной собственностью.Компания продолжает расширять свой набор доступных запатентованных технологических решений для предприятий и частных лиц в целях обеспечения конфиденциальности, безопасности и хранения данных, а также сохраняет свое обязательство никогда не продавать пользовательские данные третьим лицам.
Доступное для членов Коллегии адвокатов Флориды, Коллегии адвокатов штата Джорджия, Коллегии адвокатов Коннектикута, а также через экосистемы юридических технологий, такие как Теорема LTD, приложение AXEL Go предоставляет пользователям удобную, простую в реализации платформу конфиденциальности и безопасности, которую нелегко доступно в большинстве облачных приложений для обмена файлами.
Для получения дополнительной информации посетите AXEL.org
Чтобы подписаться на 14-дневную пробную версию AXEL Go Premium, посетите AXEL Go
Подпишитесь на AXEL в Facebook, Twitter и LinkedIn
Общие вопросы: [email protected]
КОНТАКТ: Джон Свобода AXEL (702) 948-9770 [email protected] https://www.axel.org
Помощник главного инженера | Чикаго, штат Иллинойс,
Имеете ли вы опыт эксплуатации зданий (титул в профсоюзе – помощник главного инженера) и ищете возможность работать в хорошей, стабильной компании с хорошими льготами и оплатой? Если это так, мы хотели бы поговорить с вами о нашей открытой должности по надзору за техническим обслуживанием жилого комплекса из 292 квартир в районе Auburn Gresham в Чикаго, штат Иллинойс .Мы – растущая компания, которая предоставляет качественное доступное жилье и безопасную окружающую среду как основу для улучшения жизни людей.
Помощник главного инженера работает вместе с супервайзером по техническому обслуживанию, чтобы помочь в достижении видения, наблюдая за командой технического обслуживания, чтобы гарантировать, что собственность поддерживается на уровне, который люди с гордостью называют своим домом. Помощник главного инженера очень практичен и будет работать со своей командой, чтобы следить за своевременностью выполнения заказов на работу и готовиться к тому, чтобы работа соответствовала стандартам компании.Помощник будет следить за проблемами жителей, возникающими в результате работ, выполняемых в их подразделениях, а также немедленно сообщать о любых несчастных случаях или аварийных ситуациях руководителю технического обслуживания (главному инженеру). Он / она будет работать с управляющим имуществом, чтобы установить графики и назначить персонал для текущего, отложенного и аварийного обслуживания, а также будет постоянно осматривать имущество на предмет улучшений. Должность требует, чтобы помощник главного инженера был на связи и был доступен для выполнения аварийных работ.
Требуемая квалификация:
- Сертификация по ремонту и восстановлению HVAC (AC)
- Отличные столярные, электрические и сантехнические навыки.
- Владение компьютером, включая Microsoft Office, Outlook, Excel и Word плюс.
- 3-5 лет технического обслуживания и 3 года опыта руководящего звена.
- Отличные навыки межличностного общения как с жильцами, так и с персоналом.
- Демонстрирует профессиональное отношение ко всем аспектам своей работы, позитивное и восторженное отношение.
- Должен иметь действующие водительские права, транспортное средство и свидетельство действующей страховки.
- Диплом средней школы или его эквивалент как минимум с предпочтением заявителю, имеющему сертификат колледжа, муниципального колледжа или профессионального училища.
Льготы предоставляются через SEIU Local 1 Union и включают медицинские, стоматологические, пенсионные, 401 (k), обучение, оплачиваемый отпуск / отпуск и многое другое.
В связи с продолжающейся пандемией COVID-19 процесс приема на работу на эту должность может измениться, замедлиться, приостановиться или прекратиться в любое время.Отдел кадров будет сообщать обновления по мере необходимости на протяжении всего процесса и благодарен за ваше терпение.
EOE
Только руководители – без рекрутеров
‘Почти каждая третья работа в музыкальной индустрии потеряна из-за Covid’
По данным сети банкоматов Link, люди ежедневно снимают в банкоматах почти на 100 миллионов фунтов стерлингов меньше, чем в 2019 году.
До пандемии коронавируса взрослые люди по всей Великобритании посещали банкоматы в среднем три раза в месяц.
Но с тех пор количество посещений сократилось в среднем до менее двух раз в месяц.
По словам Линка, клиентытеперь берут дополнительно около 10 фунтов стерлингов во время каждого визита, что обычно составляет чуть менее 80 фунтов стерлингов.
Ссылка указала на данные Управления финансового надзора (FCA) за 2020 год, показывающие, что более пяти миллионов человек ежедневно в значительной степени полагаются на наличные деньги.
Общая сумма снятия средств через банкоматы Link в настоящее время составляет около 1,6 млрд фунтов стерлингов в неделю по сравнению с примерно 2,2 млрд фунтов стерлингов в 2019 году.
Сеть заявила в этом году, что получила известия от более чем 400 сообществ, желающих улучшить доступ к наличным деньгам.
Он установил более 70 банкоматов по всей стране в ответ на эти запросы и еще 30 в районах, где, как было определено, отсутствует доступ к наличным деньгам.
Link заявила, что побуждает людей говорить, если им трудно получить бесплатный доступ к наличным деньгам.
Ник Куин, глава отдела финансовой доступности компании Link, сказал: «Люди выбирают новые способы оплаты, и Covid ускорила переход на цифровые технологии.
«Когда мы проводили аналогичный анализ в этот раз в прошлом году, у нас была неполная картина, потому что до внедрения вакцины люди обычно оставались на местах, работали из дома, а многие места для отдыха были временно закрыты.
«Использование банкоматов в некоторых центрах городов за ночь снизилось на 80% (в Вестминстере, Глазго и Эдинбурге в марте 2020 года).
«Теперь, когда жизнь возвращается в нормальное русло, люди по-прежнему гораздо реже ходят в банкоматы и каждый раз берут все больше.
«Важно отметить, что даже при том, что мы снимаем почти на 100 миллионов фунтов стерлингов в день меньше, миллионы по-прежнему полагаются на наличные деньги, особенно в самых бедных районах страны. Важно, чтобы мы продолжали защищать доступ к наличным деньгам по всей стране ».
Правительство Великобритании обязалось принять законы, защищающие будущее наличных денег.
Вот 10 основных округов с наименьшим процентным снижением объема снятия наличных по сравнению с августом 2019 года и августом 2021 года, согласно Link:
= 1.Ливерпуль Уолтон, 20%
= 1. Брэдфорд Саут, 20%
= 1. Бирмингем, Ходж-Хилл, 20%
4. Лестер Ист, 21%
5. Брэдфорд Ист, 22%
= 6. Бостон и Скегнесс, 23%
= 6. Бирмингем, Перри Барр, 23%
8. Уорли, 24%
= 9. Кинон-Вэлли, 25%
= 9. Рочдейл, 25%
И вот 10 основных округов с наибольшим процентным снижением объема снятия наличных по сравнению с августом 2019 года и августом 2021 года, согласно Link:
1.Восточный Эдинбург, 63%
= 2. Города Лондон и Вестминстер, 60%
= 2. Эдинбург Север и Лейт, 60%
4. Холборн и Сент-Панкрас, 58%
= 5. Эдинбург Южный, 56%
= 5. Глазго Централ, 56%
= 5. Эдинбург Вест, 56%
8. Кроули, 55%
9. Белфаст Саут, 54%
10. Бристоль Вест, 53%
И, за тот же период, вот процентные изменения в объеме снятия, увеличение средней суммы снятия наличных за одно снятие и изменение общей типичной суммы, снятой каждый день, по ссылке:
– Ист-Мидлендс, минус 38%, 10 фунтов стерлингов, минус 6 фунтов стерлингов.5м.
– Восточная Англия, минус 39%, 10 фунтов стерлингов, минус 8,3 млн фунтов стерлингов.
– Лондон, минус 40%, 14 фунтов стерлингов, минус 13,4 млн фунтов стерлингов.
– Северо-восток, минус 35%, 8 фунтов стерлингов, минус 3,9 млн фунтов стерлингов.
– Северо-Запад, минус 35%, 9 фунтов стерлингов, минус 10,6 млн фунтов стерлингов.
– Северная Ирландия, минус 38%, 14 фунтов стерлингов, минус 3,1 млн фунтов стерлингов.
– Шотландия, минус 43%, 9 фунтов стерлингов, минус 11,4 млн фунтов стерлингов
– Юго-восток, минус 41%, 10 фунтов стерлингов, минус 12,2 млн фунтов стерлингов.
– Юго-Запад, минус 43%, 8 фунтов стерлингов, минус 8,2 млн фунтов стерлингов.
– Уэльс, минус 37%, 8 фунтов стерлингов, минус 4 фунта стерлингов.4м.
– Уэст-Мидлендс, минус 35%, 10 фунтов стерлингов, минус 7,5 млн фунтов стерлингов.
– Йоркшир и Хамбер, минус 36%, 9 фунтов стерлингов, минус 8,3 млн фунтов стерлингов
.