Ок профессий: Классификатор профессий – “ОК 009-2016. Общероссийский классификатор специальностей по образованию” (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2007-ст) / КонсультантПлюс
Билеты в КидБург – Стоимость билетов в детский город профессий КидБург Москва
Заявления о возврате денежных средств за электронные билеты, купленные на сайте, принимаются от Покупателя при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
Возврат неиспользованного билета на мероприятие, запланированное на конкретный день и время, после завершения мероприятия не осуществляется.
Денежные средства за билеты выплачиваются в размере, указанном на бланке билета.
В случае приобретения билета за безналичный расчет зачисление денежных средств по Заявлению осуществляется на банковскую карту, с помощью которой производилась оплата билета, в сроки, установленные правилами платежных систем.
Возврат денежных средств по билетам, приобретенным в кассах, производится в кассах.
Заявления о возврате денежных средств за электронные билеты, купленные на сайтах официальных распространителей, к рассмотрению не принимаются, денежные средства по таким билетам не выплачиваются.
В случае отказа Покупателя от посещения мероприятия возврат билетов осуществляется в следующем порядке: Денежные средства за билеты выплачиваются в размере, указанном на бланке билета. Комиссионные сборы и другие выплаты за услуги распространителей, а также банков в стоимость билета не включаются и выплате не подлежат.
При подаче Заявления Покупатель (его представитель) обязан передать Компании оригинал неиспользованного билета.
Срок рассмотрения заявления составляет 10 (десять) рабочих дней начиная с даты его получения. В случае приобретения билета за наличный расчет, возврат денежных средств по Заявлению осуществляется в день подачи Заявления о возврате денежных средств при личной подаче такого Заявления, либо через представителя (законного представителя), действующего на основании надлежащим образом оформленной доверенности.
Для возврата денежных средств на банковскую карту необходимо заполнить «Заявление о возврате денежных средств» (для получения бланка заявления напишите на [email protected]) и оправить его вместе с приложением копии паспорта по адресу [email protected].
Срок возврата средств после отмены заказа составляет от 1 до 30 календарных дней в зависимости от Банка, выпустившего вашу карту.
Информация о мерах безопасности при проведении онлайн-операций по банковской карте в сети интернетНе используйте ПИН при заказе товаров и услуг через сеть Интернет, а также по телефону/факсу.
Не сообщайте персональные данные или информацию о банковской(ом) карте (счете) через сеть Интернет, например ПИН, пароли доступа к ресурсам банка, срок действия банковской карты, кредитные лимиты, историю операций, персональные данные.
Следует пользоваться интернет-сайтами только известных и проверенных организаций торговли и услуг.
Обязательно убедитесь в правильности адресов интернет-сайтов, к которым подключаетесь и на которых собираетесь совершить покупки, т. к. похожие адреса могут использоваться для осуществления неправомерных действий.
Платите по карте только на защищенных страницах сайта, в адресной строке браузера появится «https://» и значок в виде закрытого замочка. Значок означает , что ваши данные будут передаваться в зашифрованном виде.
Установите на свой компьютер антивирусное программное обеспечение и регулярно производите его обновление и обновление других используемых Вами программных продуктов (операционной системы и прикладных программ), это может защитить Вас от проникновения вредоносного программного обеспечения.
Рекомендуется совершать покупки только со своего компьютера в целях сохранения конфиденциальности персональных данных и(или) информации о банковской(ом) карте (счете).
В случае если покупка совершается с использованием чужого компьютера, не рекомендуется сохранять на нем персональные данные и другую информацию, а после завершения всех операций нужно убедиться, что персональные данные и другая информация не сохранились (вновь загрузив в браузере web-страницу продавца, на которой совершались покупки).
Реквизиты ООО «КИДБУРГ» Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «КИДБУРГ»
Краткое наименование: ООО «КИДБУРГ»
Генеральный директор: Крылова Эльвира Борисовна
Главный бухгалтер: Фёдорова Антонина Айнутдиновна
Юридический адрес: 194358, город Санкт-Петербург проспект Энгельса, д.154, литер А
ИНН 7802758313
КПП 780201001
ОГРН 1117847311383
ОКПО 92024184
Расчетный счет 40702810412010773576
Полное наименование банка Филиал «Корпоративный» ПАО «Совкомбанк»
Корреспондентский счет банка 30101810445250000360
БИК 044525360
Урок Цифры — всероссийский образовательный проект в сфере цифровой экономики
Вы: *УченикУчительРодитель
Если под вашим аккаунтом уроки будут проходить ученики, вы сможете добавить их в личном кабинете, чтобы мы корректно считали статистику прохождений и упростили вам доступ к тренажерам.
E-mail *
Пароль *
Повторите пароль *
Я не из России
Страны: *Выбрать
Регион: *ВыбратьАдыгеяАлтайАлтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБашкортостанБелгородская областьБрянская областьБурятияВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьДагестанЕврейская АОЗабайкальский крайИвановская областьИнгушетияИркутская областьКабардино-БалкарияКалининградская областьКалмыкияКалужская областьКамчатский крайКарачаево-ЧеркессияКарелияКемеровская областьКировская областьКомиКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКрымКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьМагаданская областьМордовияМоскваМосковская областьМурманская областьНенецкий АОНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика Марий ЭлРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт-ПетербургСаратовская областьСаха (Якутия)Сахалинская областьСвердловская областьСевастопольСеверная Осетия – АланияСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТатарстанТверская областьТомская областьТульская областьТываТюменская областьУдмуртияУльяновская областьХабаровский крайХакасияХанты-Мансийский АО – ЮграЧелябинская областьЧеченская республикаЧувашская республикаЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская область
Город (если не нашли свой, выберите центр вашего региона): *Выбрать
Класс: *Выбрать1-й2-й3-й4-й5-й6-й7-й8-й9-й10-й11-й
Обычно я прохожу тренажер одинСнимите галочку, если предполагаете, что с вашего профиля уроки будут проходить множество учеников. Например, когда все ученики сидят за одним компьютером.
Авторизация в VK ConnectАвторизируйтесь, чтобы использовать VK Connect для дальнейших входов в личный кабинет
Код профессии по ок 16 94. Несколько слов о структуре
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку “Купить” и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО “ЦНТИ Нормоконтроль”.
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Способы доставки
- Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
- Курьерская доставка (7 дней)
- Самовывоз из московского офиса
- Почта РФ
Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.
Предисловие
ВВЕДЕНИЕ
ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК КЛАССИФИКАТОРА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
ФАСЕТ 01. ВИДЫ ПРОИЗВОДСТВ И РАБОТ
ФАСЕТ 02. ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ФАСЕТ 03. КЛАССЫ (КАТЕГОРИИ) КВАЛИФИКАЦИИ
ФАСЕТ 04. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ФАСЕТ 05. УСЛОВИЯ ТРУДА
ФАСЕТ 06. СТЕПЕНЬ МЕХАНИЗАЦИИ ТРУДА
ФАСЕТ 07. ПРОИЗВОДНЫЕ ПРОФЕССИИ
ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК КЛАССИФИКАТОРА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ
Фасет 10. КАТЕГОРИИ ДОЛЖНОСТЕЙ
Фасет 11. ПРОИЗВОДНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Фасет 12. КАТЕГОРИИ (КЛАССЫ) КВАЛИФИКАЦИИ
Существует множество профессий и должностей, точное наименование которых потребуется бухгалтеру или сотруднику кадровой службы не только для того чтобы корректно отразить эти сведения в трудовой книжке. В соответствии с требованиями российского законодательства, определенные группы граждан могут претендовать на получение пакета социальных гарантий, льгот, компенсаций, перечень которых установлен в отношении конкретных профессий и должностей.
Соответственно, для получения льгот важно правильно определить наименование должности с учетом принятой нормативно-правовой базы.На сегодняшний день в Российской Федерации действует классификатор профессий и должностей (ОКПДТР), призванный максимально сблизить отечественные и зарубежные стандарты. До момента введения в практику этого документа в стране действовал классификатор общесоюзного значения 1 86 016. Рассмотрим, что представляет собой кодировка профессий и должностей в соответствии с классификатором ОК 016-94, а также каким образом осуществляется присвоение соответствующих кодов.
Что представляет собой классификатор ОКПДТР и для чего он предназначен?
Введение в практику любого классификатора, в первую очередь, связано с потребностью провести систематизацию имеющейся информации и, как следствие, обеспечить максимально удобный доступ к содержимому и простоту восприятия.
Действующий ныне классификатор профессий и должностей был принят Постановлением Госкомстата РФ №367 от 26. 12.94г. При этом в российскую практику он был введен с 1 января 1996г. С момента принятия документа, в него было внесено множество корректировок, последняя из которых состоялась в 2012 году.
По своей структуре ОК 016-94 состоит из двух разделов:
- Профессии рабочих;
- Должности служащих.
Первый раздел был сформирован на основании действующего единого тарифно-квалификационного справочника. В него включаются также профессии, которые были утверждены соответствующими положениями, постановлениями и актами, принятыми на локальных (отраслевых) уровнях экономики.
Что касается второго раздела, то в его основе лежит единая номенклатура должностей и служащих. Помимо этого, при составлении документа были учтены сведения, содержащиеся в справочнике должностей руководителей, специалистов и служащего персонала, а также иных постановлений и актов, касающихся вопросов оплаты труда отечественных граждан.
Помимо сближения отечественной и западной систем, введение классификатора преследует определенные цели и задачи:
- Проведение оценочных мероприятий в отношении численности персонала;
- Распределения кадрового ресурса по категориям, специализации, уровню квалификации, имеющимся условиям труда;
- Учета состава персонала;
- Начисления пенсий и заработной платы в отношении работников;
- Выявление нехватки той или иной категории трудящихся.
Структура классификатора
Порядок присвоения соответствующих кодов для каждой отдельной профессии и должности установлен классификатором 016-94.
Присвоение того или иного кода осуществляется с использованием еще одного документа, предоставляющего сведения о профессии. Им является Общероссийский классификатор занятий, разработанный Министерством труда и введенный в практику в 2015 году.
Каждый код можно условно разделить на пять составных элементов, включающих в себя набор знаков. Рассмотрим, каким образом осуществляется формирование кода профессии должности по ОК 016-94. Для этого представим процесс в виде таблицы.
Зная базовые принципы построения системы кодирования профессий и должностей, определим на конкретных примерах, как это происходит.
Во многих российских компаниях, в особенности крупных, штатным расписанием утверждена должность ведущего бухгалтера. Используя классификатор ОК 016-94, должность ведущего бухгалтера будет представлена следующим образом:
Нередко встречается на сегодняшний день и должность коммерческого директора. Несмотря на то, что в зависимости от специфики деятельности компании, конкретный функционал может отличаться, среди обязанностей, предусмотренных для человека, занимающего пост коммерческого директора, выделяют планирование показателей прибыли, контроль подразделений, определение маркетинговой политики фирмы. Рассмотрим, как формируется код должности «заместитель коммерческого директора» в соответствии с классификатором.
Таким образом, формирование кодов профессий по ОК 016-94, осуществляется в соответствии с Постановлением Госкомстата №367 от 26.12.94г., благодаря которому в практику был введен Классификатор, позволяющий систематизировать многообразие имеющихся профессий и должностей в различных сферах и отраслях народного хозяйства. Зная специфику присвоения кодов, основные элементы их формирования, а также источника получения необходимой информации, у бухгалтера не возникнет сложностей в работе с Классификатором.
Когда компания принимает в штат нового человека, она обязана дать наименование его будущей позиции. Чтобы не ошибиться и не нарушить законодательство, она может ориентироваться на название, код профессии, должности по ОК 016 94 – единому справочнику, используемому на территории России с 1996 года и введенному в действие Госстандартом. В нем представлена информация относительно рабочих специальностей и разных направлений деятельности, присущих государственной службе.
Зачем нужен классификатор
В Постановлении Госстандарта, которое ввело справочник в действие, указано, что он является элементом единой системы кодирования информации (ЕСКК), действующей на территории России. Объединение информации о разных специальностях и должностях в одном нормативном документе позволило решить следующие задачи:
- упростить сбор статистических данных;
- усовершенствовать оценку численности наемных специалистов с точки зрения их профессий, уровня квалификации;
- расширить возможности для государственного контроля над условиями труда на предприятиях, установлением заработной платы сотрудникам;
- создать возможности для анализа потребности в дополнительных кадрах для разных отраслей национальной экономики.
Компании, нанимающие на работу специалистов, могут найти код профессии по ОК 016 94 и взять из этого документа ее нормативное наименование. Обязаны ли они это делать? Исключительно в ситуации, если с названием связаны дополнительные льготы, предоставляемые сотруднику.
Например, ранний выход на пенсию или сокращенная рабочая неделя. Если никаких преференций нет, организации самостоятельно определяют, какие позиции будут представлены в их штатном расписании.
Несколько слов о структуре
По структуре справочник включает три блока сведений относительно каждой представленной в нем позиции:
Раздел | Описание |
Блок идентификации | Включает уникальный код профессии, должности, под которым она проходит в справочнике. Он состоит из шести символов. Первый знак варьируется в диапазоне 1-4 и означает принадлежность специальности к производству (нечетные значения) или госслужбе (четные). Следующие четыре символа – уникальный код должности наемного специалиста. Последний, шестой, знак – это контрольное число, которое рассчитывается по специальной методике, разработанной Госстандартом. |
Блок наименования | Включает нормативное название профессии, расположенное в справочнике в алфавитном порядке. Например, код по ОК 016 94 9149 соответствует позиции «токарь». |
Информационный блок | Содержит сведения о тарифных разрядах, которые должны быть у представителя конкретной профессии. Например, для позиции «авербандщик» в справочнике указано следующее: «2-5». Это значит, что специалист обязан иметь разряд не ниже второго, не выше пятого. Если работа не требует квалификации, проставляется прочерк. Заключительный столбец информационного блока – код профессии по Общероссийскому классификатору занятий, ОКЗ. Этот перечень использует более широкие наименования специальностей, чем справочник. Это означает, что одному коду из ОКЗ может соответствовать несколько значений из ОК 016 94. |
В конце справочника представлены дополнительные фасеты информационного блока, которые характеризуют должности по следующим параметрам: система оплаты труда (например, сдельная, повременная), условия труда (нормальные, вредные и т. д.), степень механизации, отнесение должности к производственной или руководящей.
Профессия, которая принесет вам счастье | Учеба и работа в Германии | DW
Трубочист у немцев считается символом счастья. Того, кто получит его фигурку в подарок под Новый год, а еще лучше лично повстречается с представителем этой профессии, пожмет ему руку, прикоснется к рукаву или золотой пуговице на его черной куртке, по поверьям, ждет большая удача.
“Почему так повелось, знают немногие”, – говорит Алексис Гула (Alexis Gula), трубочист из Баден-Вюртемберга в седьмом поколении. В Средневековье, когда очаг стал находиться в доме и стали строить дымоходы, опасность возникновения пожаров возросла. Трубочист избавлял камины от скоплений липкой сажи, предотвращал воспламенения, а вместе с ними и беду.
Новое поколение трубочистов
Название у этой профессии в Германии появилось в XIII веке. Современному трубочисту не приходится путешествовать из города в город в поисках работы, но чистка дымоходов остается его основной задачей. Правда, спектр услуг значительно расширен: сегодня трубочисты производят замер выброса вредных веществ в атмосферу, консультируют по вопросам энергосбережения, проверяют исправность системы отопления.
Фигурки трубочистов – новогодняя декорация в Германии
Всего в Германии сегодня – около 20 тысяч трубочистов. Желающие получать эту профессию есть, но, как и в других ремесленных отраслях, есть повод беспокоиться и за ее будущее. Несмотря на неплохую оплату труда (после трехлетнего профобучения стартовая зарплата до вычета налогов составляет 2500 евро в месяц), эта специальность не входит в число самых привлекательных для выпускников школ: ее выбирают, скорее, те, кого тянет к экзотике.
(Не)женская профессия
Как Штефани Френк (Stephanie Frenk) из Бранденбурга, например. Ей cвежий воздух, встреча с новыми людьми, общение доставляют огромное удовольствие. Казалось бы, не женское это дело, пыльное, грязное… И тем не менее Штефани Френк, в детстве мечтавшая стать астронавтом или альпинистом, любит профессию трубочиста и не боится испачкать свою рабочую одежду. А вот к плохой погоде и морозам она так и не смогла привыкнуть, проработав уже 10 лет трубочистом.
Штефани Френк
Ее коллега из Баварии Петра Итлингер (Petra Ittlinger) работает в этой сфере уже более 30 лет. В последнее время трубочистам приходится все больше времени проводить за бумажной работой. “Бюрократия, которая набирает обороты, доставляет много неприятностей”, – говорит трубочист. По ее оценкам, две трети рабочего времени она проводит за письменным столом.
Тем не менее работа трубочиста полна романтики. Люди тянутся к нему, хотят потрогать за одежду, так как верят, что это приносит счастье. Для Штефани Френк общение с людьми доставляет не меньше радости, чем осмотр труб и обогревательных установок. В помощь трубочисту – улыбка, это первый совет, который дают новичкам. Ведь для них главное – уметь завоевать доверие клиента.
Смотрите также:
Боди-арт на работе
Боди-арт на работе
Аэрографист
Этот специалист занимается внешним тюнингом автомобилей. Похоже, его фантазия куда богаче, чем пожелания клиента. Была бы на то его воля, этот роскошный автомобиль заиграл бы новыми красками.
Боди-арт на работе
Скульптор
Немецкому художнику Йоргу Дюстервальду (Jörg Düsterwald) удается добиться симбиоза рабочей обстановки и творческой атмосферы. Working Art – это целая серия его снимков. Например, вот так он представляет себе работу скульптора. В опытных руках мастера застывшая и окаменевшая фигура или ожившая глыба из камня превращается в изящную даму.
Боди-арт на работе
Скульптор
Или оживает дерево.
Боди-арт на работе
Смотритель в зоопарке
В компании прекрасной русалки любое дело спорится.
Боди-арт на работе
Морильщик
Вряд ли можно позавидовать тому, кто имеет дело с паразитами и насекомыми. Однако даже такой род деятельности художник Йорг Дюстервальд превращает в искусство. Съемку проекта Working Art осуществлял фотограф Чипоннике Скупин в реальных рабочих условиях.
Боди-арт на работе
Маляр
Когда этот специалист берется за дело, скучные белые стены превращаются…
Боди-арт на работе
Столяр
Резьба по дереву требует точности и аккуратности. Не обойтись мастеру и без тонкого художественного чутья.
Боди-арт на работе
Кузнец
Ковать железо, конечно, далеко не женское дело. Но почему-то работу кузнеца немецкий художник представляет именно так.
Боди-арт на работе
Сварщик
Тяжелый металл в руках этого мастера становится податливым.
Боди-арт на работе
Офис-менеджер
Пожалуй, самый откровенный боди-арт в этой фотосессии. То ли сотрудник офиса схватился за голову от объема работы, то ли бодипейнтингу все-таки не место на работе.
Автор: Марина Борисова
100 профессий будущего | РБК Тренды
РБК Тренды изучили прогнозы российских и зарубежных футурологов, и составили список самых востребованных профессий в ближайшие 30 лет. Это профессии из 19 отраслей: от медицины и транспорта до культуры и космоса
Что такое профессии будущего
Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет. Такие профессии дополнят или заменят уже существующие.
Например, водителей грузовиков заменят беспилотным транспортом. Машина будет ездить сама, а человек станет разрабатывать, контролировать и обслуживать этот транспорт. При этом появится профессия оператора дронов, а сфера юриспруденции расширится до беспилотного транспорта.
Вот некоторые профессии будущего:
- Онлайн-терапевт
- Инженер-генетик
- Биофармаколог
- Архитектор «зеленых» городов
- Тайм-менеджер
- Игромастер
- Медиаполицейский
- Гид в сфере космического туризма
- Экоаналитик в добывающих отраслях
Зачем следить за профессиями будущего
Если не освоить профессию будущего сейчас, вас заменят роботом или искусственным интеллектом, поэтому в будущем вы останетесь без работы. По данным доклада Jobs of Tomorrow [1], более 75 млн людей в мире могут остаться без работы из-за роботизации и автоматизации.
В Оксфорде считают [2], что роботы будут выполнять половину всей рутинной работы уже через 15–20 лет. При этом 53% работников уверены [3], что их работа сильно изменится или устареет в следующие десять лет, а 77% людей будут переучиваться и менять профессию. В будущее возьмут не всех.
Что входит в каталог профессий будущего
Чтобы разобраться в профессиях будущего, нужно их изучить. РБК Тренды изучили прогнозы футурологов и исследователей по всему миру, составили свой список 100 профессий будущего. В список вошли реалистичные профессии, которые уже появились или появятся до 2030 года в 19 отраслях.
Рассказываем о профессиях будущего за полторы минуты
Выполнение задачи по продлению жизни человека и улучшению ее качества потребует специалистов самого широкого профиля: от врачей, лечащих больных на расстоянии, и персональных менеджеров здоровья до профессионалов в области генетики и трансплантологии.
Профессии будущего в медицине
Чтобы продлить жизнь и улучшить ее качество, потребуются специалисты самого широкого профиля: от врачей, лечащих больных на расстоянии, и персональных менеджеров здоровья до профессионалов в области генетики и трансплантологии.
- Онлайн-терапевт — врач, который проводит предварительную диагностику пациента, чтобы выявить у него признаки болезни и отправить к нужному специалисту. Он проверяет, как идет терапия и рекомендует меры для профилактики заболеваний онлайн.
-
Эксперт по персонифицированной медицине — фактически, обычный лечащий врач, но с углубленными познаниями в генетике: умеет проводить и интерпретировать тесты ДНК.
-
Биоэтик — специалист на стыке медицины, технологий и права. Организует коммуникацию между человеком или его родственниками и врачами, юристами, генетиками, чтобы решать сложные медико-биологические случаи.
-
Разработчик киберпротезов и имплантов — инженер-медик, работающий совместно с дизайнерами и робототехниками над созданием бионических протезов.
-
Специалист по имплантам мозга — человек, который разрабатывает, подбирает, настраивает и обслуживает устройства, подключенные к голове пациента или даже установленные внутрь нее.
-
Медицинский маркетолог — специалист по рыночному продвижению компаний и предприятий из сферы здравоохранения.
-
Инженер-генетик
-
Специалист по биохакингу и программируемому здоровью
-
Оператор медицинских роботов
Профессии будущего в экологии
Специалисты, занятые охраной окружающей среды, в скором будущем будут влиять на локальную погоду и глобальный климат. Они будут с умом и выгодой бороться с загрязнением планеты и даже научатся давать точные краткосрочные прогнозы по землетрясениям и другим стихийным бедствиям.
-
Специалисты по уменьшению экологического следа
-
Экопроповедник — просветитель и наставник в области защиты окружающей среды и осознанного потребления. Может работать как с организациями, так и с отдельными людьми, например, со школьниками.
-
Инженер «зеленого» транспорта
-
Специалист по переработке
-
Городской садовод
-
Эковожатый
-
Экоаудитор — независимый эксперт, проверяющий на экологичность предприятия, здания и прочие объекты инфраструктуры и хозяйства.
Профессии будущего в информационных технологиях
ИТ — одна из самых быстрорастущих сфер экономики. Цифровые технологии проникли во все сфера жизни человека. Нас окружают данные, поэтому сфера информационных технологий гарантирует рабочие места специалистам, умеющим с ними работать: от дата-журналиста до архитектора данных.
-
ИТ-проповедник — пропагандист прорывных технологий: рассказывает о прорывах в сфере ИТ максимально широкой аудитории.
-
Дата-журналист — специалист, который анализирует и собирает большие данные, чтобы затем на их основе готовить статьи, заметки и прочие форматы журналистских материалов, включая также интерактивные.
-
Руководитель цифровой трансформации
-
Архитектор данных
-
Цифровой лингвист — специалист по обработке данных на языках, естественных для алгоритмов и нейросетей.
-
Специалист по ИТ- и ИИ-этике — эксперт, занимающийся этическими вопросами работы алгоритмов и искусственного интеллекта: от ответственности ИИ за неправомерные действия до признания за ним прав на интеллектуальную собственность.
-
Утилизатор цифрового мусора
Профессии будущего в биотехнологиях
Отрасль, стоящая на стыке живой и неживой природы. Эксперты прогнозируют безграничные возможности по созданию совершенно новых микроорганизмов, которые помогут совершить значимые прорывы в медицине, биологии и смежных сферах. Биотехнологии помогут решать проблемы человечества с помощью живых систем. Например, создавать новые источники энергии, материалы и гены.
-
Биофармаколог
-
Инженер в области синтетической биологии
-
Проектировщик киберорганизмов
-
Специалист по возрождению вымерших видов — генетик, специализирующийся на воссоздании исчезнувших видов фауны.
Профессии будущего в робототехнике
Около 68% предпринимателей мирового уровня считают [4], что будущее бизнеса — это совместная работа человека и искусственного интеллекта. Люди все активнее передают тяжелую, опасную, монотонную и сверхточную работу машинам. Но успех глобальной роботизации будет напрямую связан с успехами робототехников — тех людей, которые будут придумывать и давать «профессию» «умным» помощникам, сопровождающим человека от рождения и до глубокой старости.
-
Разработчик роботов
-
Юрист в сфере робототехники
-
Оператор роботизированных систем
-
Инженер-композитчик
Профессии будущего в сельском хозяйстве
Современные технологии — генетика, 3D-печать, искусственный интеллект и роботы — освободят миллионы людей, занятых в сельском хозяйстве, от тяжелого физического труда. Перенесут выращивание овощей и фруктов с полей в мини-фермы на крышах городских многоэтажек и навсегда снимут проблему массового забоя скота. Например, мясо, выращенное в пробирке из одной клетки животного или распечатанное на 3D-принтере, повторит все вкусовые качества оригинала.
-
Агрокибернетик
-
ГМО-агроном
-
Инженер по 3D-печати продуктов питания
-
Оператор автоматизированной сельхозтехники
-
Сельскохозяйственный эколог
Профессии будущего в транспорте
Безопасность, экологичность и ИИ-логистика — основные двигатели перемен в транспортной сфере будущего. Наземные службы будут удаленно управлять беспилотными морскими и воздушными лайнерами. Водители городского транспорта смогут найти кратчайший путь по подсказке «умных» дорог и буквально облетать по воздуху редкие пробки.
-
Проектировщик новых видов транспорта
-
Профессиональный пилот дрона
-
Юрист в сфере беспилотного транспорта
-
Оператор кросс-логистики
-
Инженер беспилотной авиации
Профессии будущего в энергетике и ресурсах
Чем быстрее истощаются полезные ископаемые, тем активнее человечество ищет им замену — новые и возобновляемые источники энергии. Специалисты этой отрасли научатся вырабатывать энергию с помощью погодных условий или движения человеческого тела, останавливая разрушение планеты.
-
Специалист по альтернативным и возобновляемым видам энергии
-
Метеоэнергетик
-
Дизайнер носимых энергоустройств
-
Экоаналитик в добывающих отраслях
-
Разработчик систем энергопотребления
Профессии будущего в строительстве
Чистые материалы, робототехника и искусственный интеллект изменят подход к строительству целых городов. Архитекторы уже продумывают энергопотребление домов так, чтобы они сами себя обеспечивали с помощью ветра, солнца и подземных вод. Здания можно собрать из готовых элементов, напечатанных на 3D-принтере, а заказ «умной» техники станет такой же обыденностью, как выбор новых обоев и штор.
-
BIM-проектирование
-
Проектировщик инфраструктуры «умного» дома
-
Специалист по перестройке, усилению старых строительных конструкций
-
Проектировщик 3D-печати в строительстве
-
Архитектор «зеленых» городов — специалист, проектирующий здания, кварталы и целые города с учетом экологических требований и с оглядкой на принципы устойчивого развития.
Профессии будущего в легкой промышленности
Модная индустрия будущего будет напрямую зависеть от достижений в смежных высокотехнологичных областях. Например, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты, встроенные в повседневный гардероб. Именно они заставят джинсы и кроссовки «стираться» на ходу и помогут напечатать одежду точно по собственной фигуре.
-
Техностилист
-
Проектировщик новых тканей
-
Специалист по переработке одежды — эколог с образованием материаловеда, разрабатывающий и внедряющий технологии оптимальной переработки старой одежды.
Профессии будущего в социальной сфере
Далеко не каждый человек сможет уверенно поспевать за переменами, которые ждет мир на пороге новой реальности. На помощь придут специалисты, которые помогут найти общий язык с продвинутыми современниками, «умными» машинами и представителями других культур. Например, общественные модераторы станут посредниками между конфликтующими сторонами или людьми с совершенно разными взглядами.
-
Медиатор социальных конфликтов
-
Специалист по адаптации людей с ОВЗ к работе в интернете
-
Социальный модератор
-
Специалист по адаптации мигрантов
-
Специалист по краудсорсингу общественных проблем
Профессии будущего в сфере безопасности
В мире, который быстро стал более зависим от данных, безопасность этих данных становится важным приоритетом. По данным Cyberedge Group, в 2019 году 78% ИТ-специалистов сообщали о кибератаках [5]. Опрос The Myers-Briggs Company дает цифру в 64% [6]. Всемирный экономический форум в 2019 году назвал кибератаки и сетевое мошенничество в числе главных проблем, с которыми сталкивается общество. Поэтому профессии в сфере безопасности по большей части будут связаны с безопасностью данных компаний и отдельных людей.
-
Специалист по кибербезопасности
-
Киберследователь
-
Специалист по преодолению системных экологических катастроф
-
Проектировщик личной безопасности
-
Аудитор и координатор безопасности
Профессии будущего в бизнесе и финансах
Блокчейн и криптовалюта станут обыденным явлением в финансах и бизнесе. При этом все ценнее становятся другие активы: время, интеллектуальная собственность, инсайты и стратегии. Чтобы бизнесу адаптироваться в будущем, придется учиться его понимать и прогнозировать, принимать быстрые решения и работать с изменениями.
-
Мультивалютный переводчик
-
Операционист криптовалютного банка
-
Оценщик интеллектуальной собственности
-
Разработчик персонального пенсионного плана
-
Менеджер фонда по инвестиции в талантливых людей
-
Трендвотчер — специалист, который изучает изменения в экономике, политике, науке, культуре и общественной жизни, а затем на основе их анализа выдает бизнесу стратегические рекомендации.
-
Корпоративный антрополог
-
Тайм-менеджер
-
Менеджер по корпоративным портфелям венчурных фондов
Профессии будущего, связанные с детскими товарами и сервисами
Дети сильно влияют на общество в целом. Например, любимые мультфильмы и видеоигры формируют ценности, интересы и представление о мире будущего поколения. Поэтому сервисы и товары для детей будущего будут разрабатывать как образовательный продукт. Дети остаются ключом к будущему для крупных компаний и брендов, но что еще важнее — для мирового интеллекта и человечества.
-
Эксперт по образу будущего ребенка — помогает школьникам сформировать персональные траектории развития, подбирает курсы, кружки и секции соразмерно их интересам и способностям. Фактически, эксперт на стыке профориентации и педагогики.
-
Архитектор трансмедийных продуктов
-
Специалист детского R&D
-
Проектировщик детской робототехники
Профессии будущего в образовании
Теперь мы живем в контексте постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система обучения неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому ученику и студенту. При этом наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого отдельного человека еще с раннего возраста.
-
Разработчик образовательной траектории
-
Игромастер
-
Автор образовательных курсов на базе ИИ
-
Персональный гид по образованию и карьерному росту
-
Тренер по майнд-фитнесу — специалист, помогающий развивать когнитивные навыки клиента с помощью специальных техник.
-
Эксперт по поиску и развитию талантов
Профессии будущего в масс-медиа
В работе специалистов по развлечению и информированию людей важнее становится не столько контент, сколько форма его подачи на стыке реальных и выдуманных миров. А совместное творчество деятелей культуры и искусственного интеллекта трансформируются в отдельную область масс-медиа.
-
Инфостилист
-
Дизайнер виртуальных миров — специалист по созданию вымышленных реальностей и метавселенных.
-
Инженер дополненной и виртуальной реальности
-
Профессии на стыке креативных индустрий и искусственного интеллекта
-
Медиаполицейский — сотрудник правоохранительных органов на просторах Сети. Борется с противоправным контентом, киберпреступниками, в том числе теми, кто совершает преступления против личности (кибербуллинг, сталкинг, интернет-мошенничество).
-
Разработчик медиапрограмм
-
Менеджер кросс-культурной коммуникации — специалист, помогающий транснациональным корпорациям работать с иностранными партнерами с учетом всевозможных культурных особенностей этого рынка.
Профессии будущего в культуре и искусстве
Чем больше люди будут передавать рутинную работу машинам, тем больше людей начнут создавать авторские произведения искусства. Люди будут уделять больше внимания творчеству, исследованию, общению с другими людьми и природой, а не удовлетворению базовых потребностей. Изменятся целые профессиональные отрасли, но появятся новые рабочие места в сфере культуры и искусства. При этом искусство будет играть более важную роль в смежных сферах: образовании, туризме, масс-медиа.
-
Science-художник
-
Куратор коллективного творчества
-
Арт-оценщик
Профессии будущего в туризме и гостеприимстве
Мировые экономики растут, поэтому все больше людей могут позволить себе отправиться в путешествие. Туристов станет больше, но мест на Земле больше не становится. Сфера туризма столкнется с вызовом — удовлетворить запросы путешественников и сделать все, чтобы они вернулись снова. Для этого придется переосмыслить подход к планированию и организации путешествий, клиентскому сервису и проектированию пространств.
-
Режиссер индивидуальных туров — специалист, разрабатывающий программы отдыха, опираясь на запросы и возможности конкретного человека. Все время тура он остается на связи и сопровождает клиентов виртуально.
-
Консьерж робототехники
-
Разработчик интеллектуальных туристических систем
Профессии будущего в космосе
То, о чем так долго мечтали фантасты, может свершиться уже в ближайшие десятилетия — человечество приступит к завоеванию далекого космоса.
-
Пилот коммерческих космических кораблей
-
Гид в сфере космического туризма — специалист по разработке и подбору программы для путешественников в космос, сопровождает туриста или группу во время путешествия и проводит экскурсию.
-
Инженер систем жизнеобеспечения
-
Узкие специалисты в сфере космоса
Как освоить профессию будущего
Чтобы выбрать профессию будущего, сосредоточьтесь на профессиях из списка, которые уже нужны работодателям. Например, профессия инфостилиста звучит красиво, но не поможет найти новую работу в этом году. А вот медицинский маркетолог — профессия будущего с реальным спросом в настоящем. Если решили сменить профессиональную область, посвятите год освоению нового, бросая все силы на имеющиеся навыки.
Источники:
Руководство по трудоустройству в Оклахоме
Добро пожаловать!
OK Career Guide — это простой онлайн-ресурс, доступный для всех жителей Оклахомы, где они могут исследовать и определять свое будущее. Вы можете проводить оценки, определять профессии, составлять планы обучения и, в конечном итоге, связываться с работодателями. Независимо от того, являетесь ли вы студентом, ищущим варианты карьеры и колледжа, или взрослым, ищущим новый карьерный путь, OK Career Guide — это мощный инструмент, предоставляющий все карьерные и образовательные ресурсы, которые вам понадобятся для планирования вашего курса в будущем.
Студенты
OK Career Guide поможет вам изучить мир возможностей, принять решения о своем будущем и подготовиться к следующему шагу в вашем обучении и планировании карьеры.
Учащиеся начальной школы: Окунитесь во вселенную возможностей с Kuder Galaxy® — системой повышения квалификации для учащихся начальных классов от дошкольного до пятого класса.Вы получите удовольствие от интерактивных игр, занятий и видеороликов Galaxy, которые помогут вам раскрыть интересы и настроиться на будущее. Проконсультируйтесь со своей школой или учителем, чтобы начать.
Учащиеся средних и старших классов: OK Career Guide поможет вам сориентироваться в ICAP, помогая вам узнать о себе, составить план обучения, поставить цели, а также изучить и подготовиться к различным вариантам после окончания средней школы. Вы можете исследовать профессии и начать разрабатывать портфолио для демонстрации потенциальным работодателям или учебным заведениям.Использование Connect 2 Business поможет вам найти возможности для обучения на рабочем месте.
Студенты послесреднего образования: Благодаря гибкому пошаговому процессу OK Career Guide поможет вам выбрать правильную программу обучения и подготовиться к вашей первой карьере. Узнайте, как получить доступ к возможностям обучения и успешно обратиться к работодателям. Найдите местных работодателей и возможности трудоустройства с помощью Connect 2 Business.
Взрослые и ветераны:
Ищете новую карьеру или переход? Просто нужно место, чтобы начать строить план? OK Career Guide может помочь вам определить профессии, разработать образовательные стратегии и, в конечном итоге, связаться с работодателями. Ветераны также могут перевести свои военные специальности на гражданскую работу и узнать, как использовать закон о правах военнослужащих.
Оклахома стремится к тому, чтобы учащиеся и взрослые добивались успеха. В дополнение к OK Career Guide доступны другие ресурсы, которые помогут вам спланировать поступление в колледж и свою карьеру.
Родители
Родители оказывают наибольшее влияние на образование и выбор карьеры своего ребенка. OK Career Guide поможет вам принять непосредственное участие в образовании вашего ребенка и планировании будущей карьеры.
Ваш ребенок будет использовать OK Career Guide , чтобы узнать о своих интересах, изучить варианты карьеры и образования, поставить цели и составить план на будущее.
Учащиеся начальной школы, использующие Kuder Galaxy®, могут принять участие, посетив родительский портал Kuder Galaxy. Вы также можете узнать больше, посмотрев это видео о Kuder Galaxy.
Для учащихся средних и старших классов, использующих OK Career Guide, вы можете создать бесплатную учетную запись, чтобы узнать больше о ресурсах, доступных вашему ребенку, просмотреть его успехи и узнать, как вы можете помочь. Посмотрите этот краткий обзор Kuder Navigator, чтобы узнать об ICAP и процессе планирования карьеры, а также о нескольких инструментах, доступных вашему ученику. Ваш ученик отправит вам ваш родительский код доступа и другую информацию, необходимую для создания вашей учетной записи. Создайте учетную запись, чтобы начать.Чтобы увидеть процесс создания и использования родительского портала, посмотрите обучающее видео.
Педагоги
OK Career Guide предоставляет вам ресурсы для отслеживания успеваемости пользователей, связи с вашими учащимися и принятия решений на основе данных. Не забудьте посетить вкладку «Обучение и ресурсы», где вы найдете обучающие ресурсы по запросу, ежемесячные вебинары и доступ к вспомогательным материалам.
Начальные педагоги: Вы будете на седьмом небе от счастья с Kuder Galaxy® и его гибкими инструментами администрирования, планами уроков, рабочими листами, индивидуальными утверждениями «Я», чтобы учащиеся не сбивались с пути, и многим другим.Для получения информации об учетной записи, пожалуйста, свяжитесь с Натаном Брубейкером по телефону 405-743-5113 или по адресу [email protected]. Чтобы узнать, как начать работу в школе или классе с Galaxy, зарегистрируйтесь на один из наших ежемесячных вебинаров здесь.
Преподаватели средней школы: OK Career Guide позволяет вам поддерживать индивидуальную профессиональную ориентацию, отслеживать и оценивать успеваемость учащихся, создавать отчеты для ICAP и выполнять требования отчетности, а также настраивать планы обучения учащихся на основе ваших предложений курсов. У вас также будет доступ к готовому учебному плану по развитию карьеры, мероприятиям по поддержке и контрольным спискам ICAP.
Преподаватели послесреднего образования: OK Career Guide поможет вам дополнить программы подготовки к карьере и трудоустройства, выполнить требования отчетности и набрать студентов на нужные специальности и возможности обучения. Учебный план и ресурсы для взрослых можно найти в нашем центре ресурсов на сайте ctYOU.org.
Использование системы управления административной базой данных
Чтобы начать, нажмите «Войти», чтобы получить доступ к учетной записи администратора, или «Создать учетную запись», чтобы зарегистрироваться.Для создания учетной записи администратора вам потребуется код доступа и пароль. Если вам нужна эта информация, обратитесь к эксперту OK Career Guide вашей организации. Если вы не знаете, кто это, свяжитесь с Kuder Client Engagement по телефону 877.999. 6227 или по электронной почте [email protected].
Если ваша организация еще не зарегистрировалась для участия в программе OK Career Guide , заполните информационную форму сайта. После заполнения этой формы мы свяжемся с вами и предоставим инструкции по созданию вашей учетной записи и доступу к вашей базе данных.
Подключить 2 Бизнес
У предприятий есть постоянный спрос на таланты в штате, и им нужен эффективный способ продвижения различных необходимых навыков. OK Career Guide заполняет этот пробел, органично связывая учащихся, взрослых и компании с помощью Connect 2 Business®.
Connect 2 Business предоставляет учащимся и взрослым быстрый и простой способ найти возможности, соответствующие их интересам, навыкам и ценностям.Кроме того, он помогает местным работодателям заполнить стажировки, кооперативы, ученичество, сезонные рабочие места и многое другое. Предприятия могут создать настраиваемый профиль, где пользователи смогут узнать больше о вашем бизнесе и имеющихся у вас возможностях для получения опыта работы.
Как помогает C2B
Узнайте, как школы используют Connect 2 Business, чтобы совместить интересы учащихся с бизнес-возможностями.
Ресурсы C2B
Дополнительную информацию о Connect 2 Business можно найти ниже.
Мы обнаружили, что в вашем браузере не установлено средство просмотра PDF. Вам нужно будет скачать Adobe Reader.
Обучение и ресурсы
Независимо от того, находитесь ли вы здесь впервые или вам просто нужно освежить свои знания, эти видеоролики дадут рекомендации о том, как ориентироваться в ключевых компонентах OK Career Guide. Если вы хотите зарегистрироваться на один из наших ежемесячных веб-семинаров в прямом эфире или запланировать личное или виртуальное обучение для вашей школы или организации, посетите нашу страницу обучения.
В этом видео представлен общий обзор системы OK Career Guide. В нем представлены данные и использование системы, требования к окончанию ICAP, передовой опыт и основные компоненты студенческой части системы. В конце видео также упоминается несколько бесплатных ресурсов для поддержки обучения и реализации.
Осведомленность об алкоголе и наркотиках | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал | 70 О. С. 1210.225 | Один раз в учебный год Ресурсы OSDE по предотвращению злоупотребления психоактивными веществами |
аутизм | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал, которые работают с учащимися от раннего детства до третьего класса | HB 1684 70 О.С. 2011.194.6 | Один раз в три года OSDE Ресурсы по аутизму |
Возникшие в крови болезнетворные бактерии | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал | 20 CFR 1910.1030 | Один раз в учебный год Онлайн-модуль в OSDE Connect |
Предотвращение издевательств | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал | HB 1661 70 О.С. 24-100 ОАЦ 210:10-1-20 | Один раз в учебный год Предотвращение травли OSDE |
Обучение водителей автобусов | Водители школьных автобусов | OAC 210:30-5-8 (Раздел b:3-A) | 4 часа обучения каждый год Документация для каждого водителя автобуса должна быть зарегистрирована в Годовой форме Inservice. |
Сердечно-легочная реанимация (СЛР) и маневр Геймлиха | Один сертифицированный учитель и один несертифицированный сотрудник на школу | 70 О.С. 1210.199 | Один раз в учебный год |
Жестокое обращение с детьми и безнадзорность; Осведомленность о сексуальном насилии над детьми и отчетность | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал | HB 1684 Поправка к 70 O.S. 6-194, 24-100.5 70 О.С. 1210.160, 1210.161; 10 О.С. 601.69 | Один раз в учебный год Педагоги как обязательные докладчики Ресурсы OSDE Crisis Team |
Лечение диабета | Сотрудники, ответственные за студентов с диабетом | ЧАС. Б. 1051 | Один раз в учебный год OSDE Обучение управлению диабетом Руководство OSDH по лечению диабета в школах |
Цифровое обучение и обучение | Сертифицированные преподаватели | HB 1576 | Ресурсы OSDE Международное общество технологий в образовании (ISTE) Стандарты ISTE для студентов, преподавателей и администраторов |
Осведомленность о дислексии | Сертифицированные преподаватели и администраторы | HB 1228 | Один раз в учебный год для всех сертифицированных сотрудников Онлайн-модуль в OSDE Connect |
EL (изучающие английский язык) | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал, работающие со студентами EL | 20 USC 6301 2015, ESSA, Section 3115 (c)(2) Public Law 114-95 70 O. С. 6-192 и 194 | LEA, обслуживающие одного или нескольких учащихся EL, обязаны проводить ежегодные мероприятия по ПД для EL. Модули в OSDE Connect Требования к PD, относящиеся к изучающим английский язык |
Участие семьи и сообщества | Школьный персонал | ОАЦ 210:20-19-2 | Тип и периодичность определяются местным советом по образованию Участие семьи и сообщества |
FERPA | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал | 20 У.SC § 1232g; 34 Свода федеральных правил, часть 99 (Статья 438 Закона об общем образовании, PL 90-247 и PL 93-380 с поправками) OAC 210:1-3-8 | Один раз в учебный год Общий обзор FERPA для школьных чиновников |
Финансы | Клерки школьного округа по обременениям и клерки казначея | 70 О. С. 5-190 | Начальное обучение в течение 9 месяцев после приема на работу или в течение 3 лет до приема на работу; затем 12 часов утвержденного обучения каждые 3 года с даты первоначального трудоустройства. Административное правило штата Оклахома для: |
Новый : Частота определенных требований к PD Вступает в силу нояб.1 января 2021 г. | Сертифицированные сотрудники Примечание. Округа могут по своему усмотрению согласовать частоту профессионального развития по этим темам для всех соответствующих заинтересованных сторон, включая сертифицированных сотрудников и вспомогательный персонал. | ХБ 1593 | Злоупотребление алкоголем и наркотиками – Год 1, а затем каждый третий год. Цифровые стандарты преподавания и обучения – Год 1, а затем периодичность, определяемая местным советом. Потребности учащихся в области психического здоровья – 1-й год, а затем каждый третий год. Обучение технике безопасности на рабочем месте (учителя 7-12 классов) – 1-й год, а затем периодичность, определяемая местным советом. |
Опасные сообщения | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал | 29 CFR 1910.1200 | Один раз в учебный год Обзор 1 Обзор 2 Требования к обучению OSHA |
Новый : микросертификаты санитарного просвещения Реализовать к 2022-2023 учебному году. | Учителя, преподающие санитарное просвещение Отдельный урок здоровья должен вести сертифицированный учитель физкультуры/здоровья.Учитель должен получить микросертификат, чтобы интегрировать санитарное просвещение в другие области контента. | СБ 89 | Будущие ресурсы |
Торговля людьми | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал | 70 ОС доп. 2018, п. 24-100.5 | Школьные комитеты по безопасности рекомендуют преподавателям и персоналу ПД распознавать и сообщать о подозрениях в торговле людьми U.С. Министерство внутренней безопасности |
Потребности учащихся в области психического здоровья | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал | 70 ОС 6-194,3 ХБ 1568 | Один раз в учебный год |
Личная финансовая грамотность | Сертифицированные преподаватели, преподающие личную финансовую грамотность | 70 О.С. С 11-103.6Н | Каждый преподаватель личной финансовой грамотности (PFL) в течение первого года после назначения этого материала должен пройти обучение по OAS для PFL. |
Расовое и этническое образование | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал | ОАЦ 210:20-19-2 | Тип и периодичность определяются местным советом по образованию Преподавание толерантности Обучение с учетом культурных особенностей Культурно значимое образование |
Новое: Наука чтения С 2022-2023 учебного года | Учителя ПК-5 в округах получают более 2500 долларов из средств RSA. | 70 О.С. § 1210.508.D | Один раз в учебный год Государственный департамент образования должен утвердить и опубликовать список научно обоснованных программ профессионального развития до 30 июня 2022 года. |
Новый : Закон о безопасных школах Действует с 1 января 2022 г. | По одному школьному работнику в каждой школе | 70 О. С. § 1210.183 | Модули на платформе обучения OSDE Connect: Подготовка школьного персонала к безопасным судорогам Подготовка школьных медсестер к безопасным припадкам школам |
Травмы головы, связанные со спортом – Руководство по лечению сотрясения мозга – Штрафы | Учащиеся-спортсмены и их родителей/опекунов, тренеры, игровые и командные официальные лица. | 70 О.С. 24-155 | Один раз в учебный год OSDH Return to Learn Protocol |
Новый : микроучетные данные STEM Действует с 1 июля.2021 г. Программа должна быть создана в течение 120 дней после даты вступления в силу. | Кандидаты в учителя или сертифицированные учителя | НВ 2752 | Ресурсы ожидаются и будут разработаны в сотрудничестве с Управлением качества образования и подотчетности (OEQA) |
Обучение внезапной остановке сердца | Студенты-спортсмены, их родители/опекуны и тренеры.Каждый из них также должен подписать и вернуть заполненный информационный лист и заявление о подтверждении. | SB 239 | Один раз в учебный год поставщиком, утвержденным OSDH Информационный лист OSDH о внезапной остановке сердца |
Новый : Обучение осведомленности о суициде Действует с 1 июля 2021 г. | Весь персонал школьного округа | СБ 21 | Тренинги по предотвращению самоубийств, основанные на фактических данных, раз в два года Ресурсы OSDE по предотвращению самоубийств Ресурсы ODMHSAS (Департамент Оклахомы. службы психического здоровья и наркомании) |
Обучение суперинтенданта | Первые суперинтенданты Оклахомы | ОАЦ 210:20-21-1 | 11 дней (66 часов) обучения в течение первого года работы суперинтендантом CCOSA (Кооперативный совет школьной администрации Оклахомы) |
Программа индукции учителей | Учителя первого курса | 70 О.С. 6-195 70 О.С. 6-182 70 О.С. 1-116 | Ежегодная поддержка учителей-первокурсников посредством наставничества и коучинга Программа введения учителей OSDE |
Раздел IX | Сертифицированные сотрудники и вспомогательный персонал учреждений, получающих федеральную финансовую помощь | Дискриминация по признаку пола (Раздел IX Поправок об образовании 1972 г.) | По крайней мере, один сертифицированный или вспомогательный персонал, назначенный координатором Раздела IX, для обеспечения соответствия. Обучение определяется местным советом по образованию. Министерство образования США Руководство по ресурсам USDE Title IX Информационный бюллетень координаторов Title IX |
Раздел IX, часть A. Образование для бездомных и другие законы | Сертифицированные сотрудники | Закон McKinney-Vento о помощи бездомным, гл. 722; Название 42 U.S.C. §11432(г)(1)(D) и (г)(6)(А)(ix) | Один раз в учебный год Ресурсы для связи с бездомными |
Обучение основам TLE | Оценщики сертифицированного персонала | 70 О.С. 6-101.10 | Первоначальная сертификационная подготовка и переаттестация, пройденные перед проведением оценки сертифицированного персонала OSDE TLE Resources TLE Training |
Обучение технике безопасности на рабочем месте в школах | Учителя 7-12 классов проинформированы о важности включения обучения в учебную программу | СБ 262 | Один раз в учебный год Учебная программа по безопасности и охране здоровья |
Безопасность | Стеклянная дверь
Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt.Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.
Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .
Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.
Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade.Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.
Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.
Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.
Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.
Пожалуйста, подождите 5 секунд…
Перенаправление…
Код: CF-102 / 6ced75210c1315ee
Дом – CECPD
Нажмите здесь, чтобы перейти в Реестр профессионального развития штата Оклахома и просмотреть Календарь обучения штата
.Все сообщения от OPDR поступают в электронном виде. Пожалуйста, добавьте [email protected] в качестве надежного отправителя в свою электронную почту, чтобы убедиться, что вы получаете электронные письма.
Вам нужно обновить свое имя, адрес или адрес электронной почты? Нажмите здесь, чтобы распечатать форму обновления участника.
CECPD открыт с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.
3 января 2022 года Реестр профессионального развития штата Оклахома (OPDR) внедрит функцию, позволяющую восстановить адрес электронной почты, если вы его забудете.
- Система предложит вам ввести номер телефона при входе в систему.
- Вы введете номер телефона, на который можно будет получать текстовые сообщения.
- Эта функция свяжет этот номер телефона с вашим адресом электронной почты и позволит вам восстановить адрес электронной почты в будущем.
Нажмите здесь, чтобы найти пошаговое руководство по этой новой функции.
Щелкните здесь, чтобы получить информационный бюллетень.
Мы рады объявить об официальном выпуске ДВУХ новых сертификатов достижений и стипендий. Теперь мы предлагаем:
Лучший бизнес в семейном уходе за детьми Сертификат достижения
Сертификат о достижениях в программе «Здоровые дети в детском саду».
Для получения дополнительной информации об этих или любых других наших сертификатах и стипендиях, пожалуйста, нажмите здесь.
Обучение для этих двух новых сертификатов можно найти в государственном календаре обучения, нажав здесь.
- Чтобы убедиться, что вы проходите правильное обучение, обязательно используйте параметр фильтра Certificate of Achievement and Stipend в левой части экрана.
Не забывайте о Программе надбавок к заработной плате!
Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с часто задаваемыми вопросами о Программе надбавок к заработной плате по уходу за детьми штата Оклахома.
Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию и ознакомиться с требованиями программы.
Щелкните здесь, чтобы посмотреть информационное видео.
вопросов?
Наши часто задаваемые вопросы могут помочь.
См. часто задаваемые вопросы о PDL
.См. часто задаваемые вопросы для ODC
См. часто задаваемые вопросы о сертификате
Начиная с 11 мая 2020 года CECPD назначает встречи для личных встреч.Если вы хотите назначить встречу с сотрудником CECPD, позвоните или напишите в CECPD и оставьте сообщение с просьбой о личной встрече. Пожалуйста, укажите свое полное имя и номер телефона. Сотрудник перезвонит вам к концу следующего рабочего дня, чтобы запланировать ваш визит.
Вниманию всех детских садов и домов
К письму прилагается копия «Письма о поддержке в связи с COVID-19» от DHS. Вы можете предъявить это письмо различным продавцам, чтобы получить необходимые вам материалы.Нажмите здесь, чтобы загрузить письмо.
Следите за нами в социальных сетях
Альянс национального реестра трудовых ресурсов — одобрено PER
OK Career Guide Информация и ресурсы — CareerTech (CT)
Управляйте своим будущим — учебный план
Direct Your Future™ — это программа карьерного роста для учащихся средних и старших классов. Студентов просят думать о своей жизни как о путешествии. С помощью серии модулей студентам предлагается сосредоточиться на себе и мире работы, а также узнать, как наметить будущий карьерный путь. Все модули включают практические занятия, помогающие учащимся понять процесс планирования карьеры. Также прилагаются раздаточные материалы с дополнительной информацией.
Карманные направляющие
Это небольшое руководство предлагает учащимся и их родителям большой объем информации о том, как ориентироваться и интерпретировать результаты оценивания, как пользоваться системой, а также служит ориентиром в их карьерном пути.
Родительские ресурсы
Руководство для родителей
Загрузите Руководство для родителей OKCG. В этом руководстве содержатся советы для родителей о том, как интерпретировать результаты оценки их ребенка, поощрять их использование системы и действовать в качестве руководства в их карьерном пути. Загрузить руководство для родителей
Флаер для родителей
В этом буклете содержится обзор важной роли, которую играют родители, направляя своих детей в процессе развития карьеры. Загрузить листовку для родителей
Письма родителям
Используйте эти письма, чтобы побудить родителей просмотреть результаты оценки их ребенка.
Материалы для родительского вечера
Хотите провести родительский вечер планирования карьеры в школе. У нас есть все ресурсы, которые вам понадобятся для планирования мероприятия, распространения новостей и предоставления родителям информации, касающейся развития карьеры их детей. Нажмите на ссылки ниже, чтобы загрузить и распечатать материалы.
Краткие руководства
OK Career Guide – навигатор, классы 6-12Путеводитель по карьере в Оклахоме, включающий Kuder Navigator®, представляет собой онлайн-систему обучения и планирования карьеры, которая дает учащимся средней школы инструменты, необходимые им для создания основы для успешной карьеры на протяжении всей жизни. Navigator также предоставляет ресурсы, которые помогут родителям и педагогам поддержать процесс развития карьеры.
OK Career Guide — Journey, Adults
Путеводитель по карьере в Оклахоме, включающий Kuder Journey®, представляет собой онлайн-систему обучения и планирования карьеры, которая дает учащимся высших учебных заведений и взрослым инструменты, необходимые им для создания основы для успешной карьеры на протяжении всей жизни.Journey также предоставляет ресурсы, которые помогут консультантам, преподавателям, сотрудникам и другим администраторам поддержать процесс развития карьеры.
OK Career Guide — ADMS (административная система управления базами данных)
ADMS — это виртуальная приборная панель, на которой все необходимое находится прямо у вас под рукой. Эта комплексная система отчетности значительно упрощает вашу роль в процессе планирования карьеры и образования. ADMS — это место, где администраторы могут мгновенно получить доступ к индивидуальным и агрегированным данным в режиме реального времени, чтобы обеспечить положительные результаты, а также получить доступ к инструментам и ресурсам для разработки или улучшения карьерных программ, выполнения бюджетных запросов, поддержки инициатив по финансированию и облегчения индивидуального руководства.
Дополнительные ресурсы OK Career Guide
Рейтинг | Должностная инструкция | № из Труд. и | % от чел. и | Средняя Заработная плата i |
---|---|---|---|---|
1 | Все профессии | 611 010 | 100.00% | 39 080 долл. США |
2 | Розничные продавцы | 17 580 | 2,88% | 24 300 долл. США |
3 | Работники фаст-фуда и прилавка | 17 400 | 2,85% | 20 880 долл. США |
4 | Зарегистрированные медсестры | 14 690 | 2. 40% | 68 020 долл. США |
5 | Представители службы поддержки клиентов | 13 670 | 2,24% | 32 490 долл. США |
6 | Рабочие и грузчики, грузчики и грузчики | 13 640 | 2,23% | 35 090 долл. США |
7 | Кассиры | 13 060 | 2.14% | 21 980 долл. США |
8 | Официанты и официантки | 10 020 | 1,64% | 19 560 долл. США |
9 | Водители тяжелых грузовиков и тягачей | 9 640 | 1,58% | 47 490 долл. США |
10 | Генеральные и операционные менеджеры | 9 340 | 1.53% | 94 230 долл. США |
11 | Секретари и помощники по административным вопросам, кроме юридических, медицинских и исполнительных | 8 460 | 1,38% | 33 360 долл. США |
12 | Офисные служащие, генерал | 7 930 | 1,30% | 30 520 долл. США |
13 | Руководители первой линии офисных и административно-вспомогательных работников | 7 720 | 1.26% | 51 740 долл. США |
14 | Складеры и комплектовщики заказов | 7 680 | 1,26% | 26 320 долл. США |
15 | Бухгалтерские, бухгалтерские и аудиторские клерки | 7 450 | 1,22% | 39 580 долл. США |
16 | Помощники по уходу | 7 070 | 1.16% | 27 580 долл. США |
17 | Ресторанные повара | 6 830 | 1,12% | 26 100 долл. США |
18 | Бухгалтеры и аудиторы | 6 010 | 0,98% | 67 800 долл. США |
19 | Учителя средних школ, кроме специального и профессионального/технического образования | 5 800 | 0.95% | 48 090 долл. США |
20 | Руководители первой линии работников розничной торговли | 5 680 | 0,93% | 39 250 долл. США |
21 | Дворники и уборщики, кроме горничных и уборщиц | 5 650 | 0,92% | 24 020 долл. США |
22 | Помощники по домашнему здоровью и личной гигиене | 5 470 | 0.90% | 21 960 долл. США |
23 | Учителя начальной школы, кроме специального образования | 5 190 | 0,85% | 46 460 долл. США |
24 | Повара быстрого питания | 5 150 | 0,84% | 20 550 долларов США |
25 | Рабочие по техническому обслуживанию и ремонту, общие | 4 990 | 0. 82% | 35 960 долл. США |
26 | Все остальные специалисты по управлению проектами и специалисты по бизнес-операциям | 4 980 | 0,82% | 74 690 долл. США |
27 | Водители легких грузовиков или служб доставки | 4 940 | 0,81% | 33 860 долл. США |
28 | Горничные и уборщицы | 4 820 | 0.79% | 23 140 долл. США |
29 | Руководители первой линии работников по приготовлению пищи и обслуживанию | 4 730 | 0,77% | 33 380 долл. США |
30 | Руководители первой линии строительных профессий и добывающих рабочих | 4 420 | 0,72% | 67 060 долл. США |
31 | Лицензированные практические и лицензированные профессиональные медсестры | 4 340 | 0. 71% | 44 510 долл. США |
32 | Юристы | 4 200 | 0,69% | 97 090 долл. США |
33 | Разработчики программного обеспечения и аналитики и тестировщики по обеспечению качества программного обеспечения | 4 170 | 0,68% | 86 270 долл. США |
34 | Медицинские помощники | 4 110 | 0.67% | 31 710 долл. США |
35 | Торговые представители услуг, кроме рекламы, страхования, финансовых услуг и путешествий | 3 980 | 0,65% | 43 000 долларов США |
36 | Охранники | 3 900 | 0,64% | 32 850 долл. США |
37 | Транспортные, приемные и транспортные клерки | 3 870 | 0.63% | 31 100 долл. США |
38 | Помощники преподавателей, кроме высших учебных заведений | 3 730 | 0,61% | 20 370 долл. США |
39 | Работники по приготовлению пищи | 3 690 | 0,60% | 20 180 долл. США |
40 | Ландшафтные и садовые работники | 3 510 | 0.57% | 29 500 долл. США |
41 | Медицинские секретари | 3 440 | 0,56% | 34 870 долл. США |
42 | Регистраторы и информационные клерки | 3 410 | 0,56% | 29 760 долл. США |
43 | Строители | 3 380 | 0.55% | 33 200 долл. США |
44 | Оптовая торговля и производство (кроме технических и научных продуктов) Торговые представители | 3 340 | 0,55% | 52 210 долл. США |
45 | Повара заведений и столовых | 3 300 | 0,54% | 22 460 долл. США |
46 | Исполнительные секретари и исполнительные административные помощники | 3 190 | 0.52% | 41 600 долл. США |
47 | Специалисты по персоналу | 3 180 | 0,52% | 52 710 долл. США |
48 | Разные сборщики и производители | 3 110 | 0,51% | 32 260 долл. США |
49 | Техники и механики автомобильного сервиса | 2 930 | 0.48% | 48 200 долл. США |
50 | Аналитики управления | 2 860 | 0,47% | 76 730 долл. США |
51 | Менеджеры по медицинскому обслуживанию и здравоохранению | 2 850 | 0,47% | 84 730 долл. США |
52 | Бармены | 2 840 | 0.46% | 19 080 долл. США |
53 | Детские, семейные и школьные социальные работники | 2 830 | 0,46% | 39 130 долл. США |
54 | Операторы промышленных грузовиков и тракторов | 2 740 | 0,45% | 38 830 долл. США |
55 | Торговые представители по оптовой и производственной, технической и научной продукции | 2 710 | 0.44% | 75 490 долл. США |
56 | Плотники | 2 710 | 0,44% | 41 750 долл. США |
57 | Клерки по производству, планированию и экспедиции | 2 680 | 0,44% | 49 690 долл. США |
58 | Биллинговые и почтовые клерки | 2 640 | 0. 43% | 36 530 долл. США |
59 | Специалисты по поддержке пользователей компьютеров | 2 630 | 0,43% | 48 860 долл. США |
60 | Электрики | 2 630 | 0,43% | 45 270 долл. США |
61 | Работники листового металла | 2 600 | 0.43% | 56 800 долл. США |
62 | Финансовые менеджеры | 2 510 | 0,41% | 103 610 долл. США |
63 | Руководители первой линии производственных и операционных рабочих | 2 510 | 0,41% | 65 410 долл. США |
64 | Административные службы и управляющие объектами | 2 500 | 0.41% | 86 280 долл. США |
65 | Руководители первой линии механиков, монтажников и ремонтников | 2 480 | 0,41% | 70 900 долл. США |
66 | Сварщики, резчики, паяльники и паяльники | 2 430 | 0,40% | 39 880 долл. США |
67 | Учителя средних школ, кроме специального и профессионального/технического образования | 2 400 | 0.39% | 48 000 долларов США |
68 | Кассиры | 2 390 | 0,39% | 26 240 долл. США |
69 | Руководители первой линии транспортных работников, за исключением начальников по обработке авиационных грузов | 2 390 | 0,39% | 53 310 долл. США |
70 | Водитель/Продавцы | 2 220 | 0.36% | 29 440 долл. США |
71 | Сантехники, трубомонтажники и парослесари | 2 210 | 0,36% | 56 870 долл. США |
72 | Аналитики по маркетинговым исследованиям и специалисты по маркетингу | 2 190 | 0,36% | 55 990 долл. США |
73 | Технологи и техники клинических лабораторий | 2 190 | 0.36% | 45 070 долл. США |
74 | Авиамеханики и сервисные техники | 2 180 | 0,36% | 57 490 долл. США |
75 | Педагоги дошкольного образования, кроме специального образования | 2 150 | 0,35% | 26 270 долл. США |
76 | Логисты | 2 140 | 0.35% | 79 280 долл. США |
77 | Комплаенс-офицеры | 2 120 | 0,35% | 55 980 долл. США |
78 | Покупатели и агенты по закупкам | 2 080 | 0,34% | 66 460 долл. США |
79 | Специалисты по обучению и развитию | 2 050 | 0.34% | 54 860 долл. США |
80 | Агенты по продаже страховых услуг | 2 000 | 0,33% | 46 240 долл. США |
81 | Инспекторы, тестировщики, сортировщики, пробоотборники и весовщики | 2 000 | 0,33% | 47 760 долл. США |
82 | Работники по уходу за детьми | 1 970 | 0.32% | 20 890 долл. США |
83 | Преподаватели послесредних медицинских специальностей | 1 860 | 0,30% | 77 920 долл. США |
84 | Водители пассажирских транспортных средств, кроме водителей автобусов, транзитных и междугородних перевозок | 1 860 | 0,30% | 25 710 долл. США |
85 | Инженеры по эксплуатации и операторы другой строительной техники | 1 840 | 0.30% | 42 420 долл. США |
86 | Техники аптеки | 1 820 | 0,30% | 32 210 долл. США |
87 | Сотрудники исправительных учреждений и тюремщики | 1 800 | 0,29% | 37 230 долл. США |
88 | Менеджеры по компьютерным и информационным системам | 1 780 | 0.29% | 120 290 долл. США |
89 | Аналитики компьютерных систем | 1 770 | 0,29% | 74 950 долл. США |
90 | Очистители транспортных средств и оборудования | 1 750 | 0,29% | 28 850 долларов США |
91 | Официанты столовой и кафетерия и помощники бармена | 1 730 | 0. 28% | 19 120 долл. США |
92 | Фармацевты | 1 710 | 0,28% | 123 960 долл. США |
93 | Полиция и патрульные шерифа | 1 670 | 0,27% | 57 930 долл. США |
94 | Парикмахеры, стилисты и косметологи | 1 670 | 0.27% | 26 810 долл. США |
95 | Механики и монтажники систем отопления, кондиционирования и холодильного оборудования | 1 650 | 0,27% | 45 840 долл. США |
96 | Все другие медицинские дозиметристы и специалисты по регистрации, а также медицинские технологи и техники | 1 630 | 0,27% | 42 880 долл. США |
97 | Специалисты по урегулированию претензий, эксперты и следователи | 1 620 | 0. 27% | 61 230 долл. США |
98 | Ассистенты стоматолога | 1 620 | 0,27% | 38 710 долл. США |
99 | Повара быстрого заказа | 1 550 | 0,25% | 22 970 долл. США |
100 | Хозяева и хостесс, Ресторан, Гостиная и Кофейня | 1 540 | 0.25% | $19 440 |
Индивидуальное академическое планирование карьеры — Oklahoma Edge
Есть много способов помочь вашим ученикам добиться успеха. С помощью набора инструментов и полезных руководств, приведенных ниже, вы можете ознакомиться с передовым опытом и просмотреть ресурсы для реализации Индивидуального карьерного академического плана в вашем классе и школе.
Мы понимаем, что планирование ICAP может быть трудным! Вот почему с помощью более чем 130 пилотных школ Оклахомы ICAP мы с гордостью предлагаем полезные руководства, которые помогут вашей команде начать работу! Взгляните на наши полезные руководства ниже, чтобы узнать, как мы готовим наших студентов к будущему!
Ресурсы реагирования на Covid-19Пока вы готовитесь к дистанционному обучению, отдел подготовки к колледжу и карьере помогает вам в разработке планов дистанционного обучения для колледжа и подготовки к карьере, чтобы помочь вашим ученикам.
- Для получения идей относительно вариантов перехода от нетехнологичных к высокотехнологичным, чтобы помочь вашим учащимся продолжить планирование ICAP, ознакомьтесь с нашим полезным руководством здесь здесь.
- Последние ресурсы, касающиеся просмотра Graduation / ICAP Covid — 19 Guidance, здесь.
ICAP, НАДЕЖДА и УСТОЙЧИВОСТЬ
Построение отношений с учащимися имеет решающее значение для их успеха и благополучия, но консультанты не могут сделать это без поддержки учителей и администрации школы.Правда в том, что все преподаватели играют жизненно важную роль в установлении конструктивных связей со студентами, особенно с нашими наиболее уязвимыми учениками. Взгляните на этот отчет ICAP Hope, чтобы узнать, как преподаватели могут использовать ICAP для развития надежды и устойчивости у учащихся.
ОБЗОР ICAP
Что такое ICAP? Просмотрите это полезное руководство, чтобы узнать, как компоненты ICAP помогут вашему учащемуся получить преимущество в Оклахоме!
Часто задаваемые вопросы по ICAP Просмотрите это полезное руководство по часто задаваемым вопросам, чтобы узнать факты о ICAP!
Почему ICAP? Посмотрите это полезное руководство, чтобы узнать, как школы Оклахомы подготовились к ICAP.
Члены группы ICAP Просмотрите это полезное руководство, чтобы получить советы по формированию вашей команды ICAP.
ICAP / ASCA Crosswalk Просмотрите это полезное руководство, связывающее стандарты Американской ассоциации школьного консультирования и требования ICAP.
РЕАЛИЗАЦИЯ ICAP
Примеры занятий ICAP Просмотрите это руководство для быстрых занятий в классе.
Пример временной шкалы внедрения ICAP Просмотрите это полезное руководство, чтобы помочь вашей команде ICAP не сбиться с пути!
Контрольный список посещения колледжа Посещение кампуса колледжа поможет вам получить представление о колледже и жизни в нем.Используйте этот контрольный список, чтобы помочь учащемуся сделать лучший выбор.
Послешкольное планирование Для учащихся и родителей, которые ищут способы подготовиться к жизни после окончания средней школы, посетите страницу «Возможности образования».
Взгляните на это полезное руководство, которое поможет учащимся из числа коренных народов подготовиться к поступлению в колледж и карьере.