Восстановление стажа работы

Восстановление стажа работы

Уважаемые коллеги!

Одним из направлений деятельности Республиканского комитета Профсоюза является восстановление стажа непрерывной работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, дающего право на получение работником надбавки к должностному окладу.
Вопросы сохранения стажа непрерывной работы регулируются разделом 8 «Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения РБ», утвержденного Постановлением Правительства РБ от 27.10.2008г. №371. В данном разделе перечислены случаи, когда за работником сохраняется стаж работы.
Вместе с тем, на практике встречаются ситуации, вызывающие определенные сложности в связи с тем, что они напрямую не предусмотрены разделом 8 Примерного положения.
В целях социальной поддержки работников отрасли, Профсоюзом был инициирован вопрос о создании комиссии, полномочной рассматривать спорные вопросы сохранения стажа непрерывной работы, дающего право на получение работником надбавки к должностному окладу.

В результате совместной работы Республиканского комитета Профсоюза и Министерства здравоохранения РБ было принято «Положение о порядке восстановления стажа непрерывной работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан», утвержденное Приказом Министерства здравоохранения РБ от 26.12.2005г. №1044-Д и Постановлением Президиума Республиканского комитета Профсоюза от 08.12.2005г. №11-19 (возможность восстановления стажа непрерывной работы совместной Комиссией Минздрава РБ и Рескома Профсоюза также нормативно закреплена пунктом 8.8. «Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения РБ»).
Принятие Положения сделало возможным восстановление непрерывного трудового стажа работникам отрасли.
За период работы Комиссии по восстановлению стажа (с 2006 года), стаж непрерывной работы, дающий право на получение работником надбавки к должностному окладу, восстановлен 154 членам Профсоюза, в результате чего данные работники имеют право на ежемесячную надбавку, составляющую от 30 до 80 % минимального оклада.
Для восстановления стажа работнику необходимо обратиться с письменным заявлением в профсоюзный комитет учреждения (по месту работы) с приложением заверенной отделом кадров копии трудовой книжки (примерную форму заявления см. здесь).
Профсоюзный комитет, совместно с администрацией учреждения, рассматривает заявление работника и направляет ходатайство о восстановлении стажа в вышестоящую профсоюзную организацию (городской, районный комитет Профсоюза) (примерную форму ходатайства см. здесь), либо напрямую в Республиканский комитет Профсоюза (если Республиканский комитет Профсоюза является непосредственно вышестоящей организацией для профсоюзного комитета учреждения) (примерную форму ходатайства см. здесь).
Городской (районный) комитет Профсоюза, в свою очередь, также подготавливает и направляет ходатайство в Республиканский комитет Профсоюза (примерную форму ходатайства см. здесь).

По получении необходимых документов, Республиканский комитет Профсоюза подготавливает соответствующие материалы и предоставляет их в совместную Комиссию Минздрава РБ и Республиканского комитета Профсоюза по восстановлению стажа. Совместная Комиссия рассматривает представленные материалы и выносит решение. Решение Комиссии оформляется в письменной форме и направляется работнику. 

Особенности установления досрочной пенсии за длительный стаж работы – Раменский городской округ

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области напоминает, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплено право граждан, имеющих большой страховой стаж, выйти на пенсию досрочно.

Так, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа – 37 лет для женщин и 42 года для мужчин – в него включаются следующие периоды:

• периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;
• период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Обращаем внимание, что так называемые нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву и другие – в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по этому основанию, не засчитываются.

Напомним, проверить имеющийся стаж можно в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг. Если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, необходимо представить в Пенсионный фонд заявление о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Заявление можно подать:

• лично или через своего представителя в клиентской службе ПФР;
• в форме электронного документа через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг.

Обратиться с заявлением можно в любую клиентскую службу ПФР независимо от места жительства, места пребывания, места фактического проживания.

Одновременно с заявлением необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие недостающие сведения.

 

Источник информации: Государственное учреждение-Управление ПФ РФ № 15 по г.Москве и Московской области

2021.10.29-Контролировать свой пенсионный стаж можно онлайн

Отделение ПФР по Приморскому краю напоминает, что каждый гражданин может узнать о длительности своего страхового стажа и количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые накоплены на его лицевом счете (ИЛС) в Пенсионном Фонде РФ. Проверить состояние своего ИЛС можно в Личном кабинете на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/services/), в мобильном приложении «ПФР Электронные сервисы» или в любой клиентской службе ПФР, предварительно записавшись на прием.
Обратите внимание, что информация, отраженная на ИЛС, сформирована на основе данных, которые были переданы в ПФР вашими работодателями и/или непосредственно вами.

Если вы обнаружили отсутствие каких-либо периодов вашей трудовой деятельности на ИЛС, для корректировки сведений необходимо обратиться с заявлением. Его можно подать в клиентской службе ПФР или в электронной форме.
В Личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг можно сформировать и отправить заявление о внесении или исправлении сведений о периодах работы, ухода за детьми, инвалидами, прохождения военной службы и т. д.
Оригиналы документов, подтверждающих основания для корректировки сведений и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет,  необходимо представить в клиентскую службу ПФР в течение 5 рабочих дней.  Уведомление о представлении документов будет направлено на электронную почту, указанную гражданином на портале Госуслуг. Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка, также могут быть представлены трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Для подтверждения нестраховых периодов, включаемых в стаж, могут потребоваться свидетельства о рождении  детей,  военный билет, свидетельство о заключении брака (в случае смены фамилии) и др.
Заявление и документы могут быть поданы как застрахованным лицом лично, так и его  представителем.
Советуем регулярно проверять состояние своего индивидуального лицевого счета в ПФР и следить за актуальностью и полнотой данных о страховом стаже, ведь непосредственно от этого зависит размер будущей пенсии.

Лидия Смыченко,
руководитель пресс-службы Отделения ПФР
по Приморскому краю

тел.: (423) 2498-713;
e-mail: 2901035 [dot] pfr [dot] gov [dot] ru

Эксперты рассказали, как можно увеличить собственный трудовой стаж — РБК

Учесть стаж для назначения пенсии могут и индивидуальные предприниматели (ИП). «Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой ИП уплачивал единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате этого налога и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке», — сообщил РБК юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. «Таким образом, период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, в котором уплачивались страховые взносы, засчитывается в страховой стаж, который подтверждается выпиской из ПФР», — уточнил эксперт.

Особую категорию людей, которые также могут подтвердить свой стаж, составляют бывшие заключенные. Если в местах лишения свободы они привлекались к оплачиваемому труду, то это время считается в трудовом стаже.

Читайте на РБК Pro

«Учет этого времени возложен на администрацию исправительного учреждения. Основной документ, подтверждающий трудовой стаж заключенного, — это трудовая книжка, а при ее отсутствии — справка, выдаваемая администрацией исправительного учреждения», — сказала Анна Фролова.

Иногда возникает вопрос, может ли засчитываться в качестве трудового стажа учеба в вузе. «Граждане, проходившие обучение в высших учебных заведениях до 2002 года, имеют право на зачет срока обучения в стаж», — рассказала юрист. А нынешние студенты могут зачесть в трудовой стаж прохождение практики, но только в том случае, если со студентом на этот период заключался трудовой договор.

Чтобы предоставить документы о неучтенном трудовом стаже в ПФР, можно использовать портал госуслуг. Данная услуга называется «корректировка индивидуального лицевого счета в ПФР», рассказала Фролова.

Сенаторы оценили идею о включении воинской службы в трудовой стаж

Сейчас в России основным документом, который подтверждает трудовой стаж, являются трудовые книжки. С 2020 года они ведутся в электронном виде, для подтверждения трудовой деятельности до 31 декабря 2019 года можно использовать как бумажные трудовые книжки, так и трудовые договоры.

Стоит различать понятия трудового и страхового стажа. Трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной полезной деятельности до 1 января 2002 года. Он необходим для оценки пенсионных прав по состоянию на эту дату. Для расчета страховых пенсий за более поздние периоды используется понятие страховой стаж, которое подразумевает периоды, когда работодатель уплачивал за работника взносы в ПФР.

Виртуальный инструмент Work Experience | Барклайс Лайфскиллс

Требуемое время: 20-40 минут

Виртуальный опыт работы дает вам уникальную возможность получить опыт работы в компании, к которой вы обычно не имеете доступа, выделяя при этом основные навыки, которые могут вам понадобиться. В 2020 году наш виртуальный опыт работы посетили более 50 000 человек.

Barclays LifeSkills также предлагает программу онлайн-опыта работы для молодых людей в возрасте 14–19 лет в Великобритании, которая обычно включает 10, 11, 12 и 13 классы (Англия и Уэльс). , S3, S4, S5 и S6 (Шотландия) и Year 11, 12, 13, 15 (Северная Ирландия). Это включает в себя онлайн-мероприятия, 5 живых встреч с сотрудниками Barclays и проектную работу. Крайний срок подачи заявок – среда, 9 0007  февраля 2022 года, и вы можете зарегистрироваться на сайте springpod.com.

Что такое инструмент Virtual Work Experience?

С помощью этого инструмента вы сможете увидеть внутреннюю работу агентства цифровой трансформации и активно работать с разными отделами над одним захватывающим проектом, помогая им решать проблемы и выполнять реальные задачи.

В рамках опыта вы также увидите множество советов, а также ссылки на другой контент LifeSkills. Они разработаны, чтобы помочь вам узнать, как лучше справляться с ситуациями, с которыми вы можете столкнуться на рабочем месте. Переход по этим ссылкам поможет вам получить максимальную отдачу от виртуальной работы и узнать больше о жизненно важных навыках, которые вам понадобятся на рабочем месте.

Как вы его используете?

Инструмент представляет собой интерактивное видео, где вы можете задавать вопросы и отвечать на них с помощью кнопок; Думайте об этом как о ролевой игре от первого лица. Вы встретите множество людей из разных отделов агентства и узнаете больше о том, чем они занимаются.

Что мне нужно для его использования?

Все, что вам нужно для работы с этим инструментом, — это бесплатная учетная запись LifeSkills. Это так просто.

Сколько времени это займет?

Инструмент должен занять около 20 минут, однако есть много советов, разбросанных повсюду, которые было бы полезно проверить в процессе работы. Вы всегда можете вернуться к ним позже тоже.

Почему бы не расширить свой виртуальный опыт работы, узнав о другой отрасли, финансовых услугах, с помощью нашего онлайн-урока, рассказывающего о том, как работает банк и о различных доступных ролях?

Кроме того, вы можете посетить наш виртуальный центр работы, чтобы получить еще больше инструментов и советов.

После того, как вы использовали инструмент виртуального опыта работы, почему бы не подготовить свое резюме для приложений с помощью нашего инструмента CV Builder.

Опыт работы в Интернете – Ноттингемский университет

 

В последние месяцы произошли впечатляющие изменения в том, как работодатели предлагают возможности для получения опыта работы.В настоящее время существует множество возможностей для работы в Интернете, которые вы можете использовать из дома, включая стажировки, трудоустройство, идеи и схемы отпуска.

Вы также можете услышать, что их называют удаленными стажировками, виртуальными стажировками или виртуальным опытом.

Узнайте, что доступно, поскольку они могут предложить вам что-то другое.

 

Мой опыт виртуальной стажировки

 

Что такое стажировка в Интернете?

Возможности для получения опыта работы в Интернете относятся к любому виду работы, которую вы можете выполнять из дома, включая стажировки, трудоустройство, планы получения информации и отпуска.

Как они организованы?

• Структурированные программы, дающие представление о бизнесе и его культуре

По мере того, как все больше организаций поддерживают своих сотрудников в работе на дому, некоторые работодатели разработали веб-платформы и мероприятия для поддержки стажеров, стажеров и студентов, желающих получить краткосрочный опыт работы, чтобы получить ценный опыт и развить свои навыки в Интернете. Они предназначены для отражения реальной жизни везде, где это возможно.

• Короткие модульные программы, предназначенные для развития определенного набора навыков

Некоторые компании, в том числе KPMG, Linklaters и Citibank, сотрудничают с такими организациями, как Forage, чтобы предлагать живые или ресурсные мероприятия. Мероприятия включают курсы по развитию навыков, создание сетей, работу над заданием, доступ к информации о работодателе и многое другое.

RateMyPlacement — узнайте больше об онлайн-стажировках

 

Где искать вакансии?

Барклайс

Яркая сеть

Фураж

Думай о Тихом океане

Некоторые поставщики онлайн-курсов и опыта могут взимать плату.Университет не может предоставить финансирование студентам для участия в онлайн-опыте работы или развития навыков. Мы рекомендуем вам тщательно изучить все варианты и рассмотреть преимущества, прежде чем платить комиссию за участие в онлайн-активности.

Наши консультанты могут обсудить с вами ваши варианты, просто запишитесь на карьерную встречу.

 

Как я могу развивать свои профессиональные навыки в Интернете?

Существует множество онлайн-курсов, которые вы можете пройти, чтобы освоить новые навыки во время учебы в университете или во время каникул.Несколько примеров перечислены здесь:

magpie – движок онлайн обучения

Также взгляните на Центр цифровых преобразований факультета искусств:

Как: Практические руководства для цифровых проектов

Указанные ниже веб-сайты не относятся к университету. Обратите внимание, что этот список не является исчерпывающим и не означает одобрения университета.

 

 

 

Виртуальный опыт работы | Отдел карьеры.

Инновации в предоставлении консультаций по вопросам карьеры, связывая студентов с реальными бизнес-задачами, которые они могут решить виртуально.

Как работает виртуальный опыт работы

1. Студенты выбирают короткие

70+ Доступны

2. Затем студенты рекомендуются дополнительные навыки Мастерские

15+ Доступны

3. Учащиеся работают над выбранным заданием и развитием навыков

как?

Некоторые работы на нем в школе

Некоторые работы на нем на дому

Некоторые работы на нем в группах

Некоторые работают над ним как единый дневной проект

Некоторые проводят его в течение недели

Некоторые проводят его в течение всего семестра или года

Некоторые завершают его до личной встречи, чтобы повысить готовность к работе и вовлеченность

Некоторые завершают его после размещения лицом к лицу 

Некоторые только завершают виртуальный опыт работы, поскольку доступ к фейри лицом к лицу невозможен

4.

Студенты загружают свои работы на портал

в течение 1-3 недель (или раньше, если вы уведомите нас о нужной вам дате)…

5. Студенты получают личный отзыв о своей работе и сертификат.

С момента запуска Virtual Work Experience в марте 2020 г.; В нем приняли участие 553 австралийские школы.

Бьянка Нью – Колледж Турак

«Когда студенты говорят: «Я интересуюсь бизнесом, но меня также интересуют дизайн и социальная работа», я рекомендую им отойти в сторону и заполнить выровненную виртуальную деятельность по опыту работы.Они могут сделать все из них, и тогда разговор будет таким: «Какой из них был для вас более интересным?» Что было интереснее?»

Алекси Кейс – Лорето Норманхерст

«Ресурс дает действительно честное представление об отрасли. Это не только дает студентам представление о работе «мечты», которую они видят в кино; задачи реалистичны, и это позволяет студентам действительно понять, что работа влечет за собой изо дня в день. Мне нравится, что вы, ребята, делаете это».

Zach Healey – Средняя школа Northcote

«Мы сопоставили модули виртуальной работы с нашей учебной программой.Мы проводим в школе «программу подключения», и учащиеся проходят два модуля опыта работы за семестр. У нас есть около 10 «подключенных уроков» на уровне каждого года — за семестр; и два из этих уроков для наших 10-классников сосредоточены на получении опыта виртуальной работы».

Дженни – Правительственная школа Нового Южного Уэльса

«Я считаю это «значащим опытом работы» — студенты не просто выбирают отрасль, основываясь на наличии мест. Я по-прежнему поощряю своих учеников к физической работе, но они также должны выбрать виртуальную задачу, чтобы дополнить ее.Я обнаружил, что они изучают разные вещи в физическом размещении в виртуальном модуле. Это не просто получение кофе и обучение навыкам общения, это реальный результат проекта».

96% студентов сказали, что они «узнали что-то новое об отрасли, которую рассматривали».

«Я не знал, что морская биология на самом деле основана на математике. Мне очень понравилось это задание, и я все еще рассматривал возможность заняться экологией, но у меня определенно были неправильные представления об этой отрасли. Еще хорошо было сделать это в 10 классе, так как я не рассматривал никаких наук в 12 классе, и я чувствую, что это задание похоже на биологию.

«Я не знал, что UX-дизайн — это креативно. Я на самом деле даже не знал, что это было до задачи. Я думаю, что сейчас я бы подумал об этом после школы».

Важно научить учащихся навыкам, которые можно использовать для будущей работы.

 

Мы знаем, что нестандартные, стратегические рабочие места растут быстрее всего.

Неограниченное количество модулей опыта работы

Отзыв и сертификат за каждую отправку

Рабочая тетрадь для заполнения в течение недели.

Лист рефлексии в конце недели.

от 250 долларов США (онлайн) и 1500 долларов США (лицом к лицу)

с учетом ваших конкретных потребностей программы.

Виртуальный опыт работы (Манчестерский университет)

Виртуальный опыт работы

Виртуальный опыт работы, также называемый онлайн, удаленным или цифровым опытом, дает возможность получить опыт из дома. Виртуальный опыт работы может помочь вам развить свои навыки, повысить шансы на трудоустройство и изучить новые отрасли и профессии.

В большинстве случаев виртуальная работа длится от нескольких часов до нескольких дней, но некоторые из них могут длиться дольше в зависимости от характера работы.

Фураж

Forage — онлайн-ресурс, предлагающий программы виртуального опыта, разработанные ведущими компаниями. Развивайте свои навыки и получайте реальное представление о различных ролях и секторах, работая с этими модулями для самостоятельного обучения с задачами, аналогичными тем, которые вы выполняли бы во время традиционной стажировки.

Что это значит?

• Вы будете работать с рядом ресурсов и гипотетическими задачами, разработанными для имитации работы, которую вы выполняли бы в качестве стажера или выпускника в организации. Это уникальная возможность попробовать себя в карьере в своем собственном темпе и в удобное время, не выходя из дома.
• На выполнение одной программы уходит от пяти до шести часов, и вы можете выполнять столько программ, сколько захотите. Все опыты абсолютно бесплатны для студентов и выпускников Манчестерского университета.

Программы включают:

• Видеоинструкции и примеры из жизни от сотрудников выбранной вами организации
• Работа, отражающая реальные повседневные задачи стажеров и выпускников
• Кураторские ресурсы, которые помогут вам выполнить задания

Какие преимущества?

• Пример реальной работы в ведущих компаниях
• Попробуйте разные виды работы и узнайте, какая карьера подходит именно вам
• Укрепите уверенность и приобретите навыки, чтобы подготовиться к работе
• Улучшите свое резюме с помощью виртуальной стажировки под брендом компании и получите персональный сертификат для своего профиля LinkedIn

Как я могу принять участие?

Нет длительных процедур подачи заявок, поскольку программы бесплатны и доступны для всех студентов и выпускников. Просто выберите свою программу, создайте учетную запись на веб-сайте Forage и сразу приступайте к работе.

Яркая сеть

Bright Network объединяет ведущих мировых работодателей и лучших преподавателей для проведения серии виртуальных мероприятий. Открытая для студентов и недавних выпускников, это ваша возможность открыть для себя карьерные пути, услышать мнение работодателей и повысить свои шансы на трудоустройство.

В период с 14 декабря 2020 года по 5 января 2021 года можно пройти стажировку в шести секторах в удобное для вас время.

Для получения дополнительной информации и сведений о том, как подать заявку, посетите веб-сайт Bright Network.

Другие виртуальные возможности

Некоторые компании (например, The Intern Group, Virtual Internships и Pagoda Projects) организуют виртуальные стажировки за границей, находя для вас соответствующий опыт в определенных местах. Однако большинство этих организаций взимают плату. В некоторых случаях плата за зарубежную виртуальную стажировку может быть значительной, поэтому вы должны быть уверены, что это правильное решение для вас и вашей карьеры, прежде чем вы решите инвестировать.Мы настоятельно рекомендуем вам провести собственное исследование и принять обоснованное решение, прежде чем воспользоваться одной из этих возможностей.

• Вы можете искать возможности оплачиваемой работы на дому на сайте CareerConnect
.
• Для получения дополнительной информации о возможностях виртуальной работы и о том, подходят ли они вам, прочитайте это Руководство по виртуальным стажировкам от RateMyPlacement.

Чего ожидать от виртуального опыта работы

Чего ожидать от виртуального опыта работы

Что вы узнаете на этой странице:

В 2020-2021 годах большая часть опыта работы будет виртуальной, то есть онлайн, без реальных посещений рабочих мест.

Возможно, это не совсем тот опыт, но вы все равно можете многое получить от виртуальных возможностей.

На самом деле, переход в виртуальную среду может означать, что ваш опыт работы может быть доступен по всему миру!

Что может быть связано?

• Может включать виртуальные туры по рабочему месту
• Может означать онлайн-общение с сотрудниками об их работе.
• Может означать задание.

Как мне его найти?

Подготовка к виртуальной работе:

• Прежде чем вы начнете искать виртуальный опыт работы, подумайте о том, что вы можете предложить и в какой сфере труда вы хотели бы работать.Раздел Careerpilot «Начните с себя» был бы хорошим местом для начала, просмотрите профиль навыков, чтобы узнать свои навыки, и пройдите викторину по отрасли, чтобы найти отрасль, которая может вам подойти.
• Возможно, вы захотите составить резюме, которое сможете прикрепить к любому электронному запросу, который вы отправляете работодателю. конечно они бесплатные!
• Возможно, вам придется связаться с работодателями по электронной почте, чтобы узнать, предложат ли они вам трудоустройство.
• Затем работодатель может захотеть провести с вами онлайн-чат/интервью с помощью программного обеспечения для совещаний. Убедитесь, что ваши родители или учителя находятся в комнате или поблизости, если вам нужно это сделать, и подумайте о том, чтобы просто делать аудио, а не видео. Важно убедиться, что это сделано безопасно и что взрослый знает об этой встрече. Поговорите с кем-нибудь в школе, ответственным за опыт работы, о лучших способах сделать это.

Вот несколько примеров общего опыта работы в Интернете:

• Стейси Дули, серия 9-5 — С 9 до 5 со Стейси Дули.Серия из пяти программ, в которых подростки получают опыт работы в различных условиях.
• Опыт работы Рода Гилберта — комик Род Гилберт пробует себя в различных ролях – на BBC iPlayer
• Спикеры для школ – структурированные интерактивные варианты трудоустройства. Со студентами свяжутся по мере появления возможностей для виртуального трудоустройства.
• Виртуальные туры – виртуальные туры по предприятиям и различным типам работодателей 
• Виртуальные беседы – докладчики для школы собрали множество успешных людей, рассказывающих о своей работе/карьере – БЕСПЛАТНО зарегистрироваться
• Программа Barclays Life Skills предоставляет виртуальный опыт работы
• Нравится – вы можете общаться с работодателями и следить за ними через сайт. Вы также можете создать свой собственный профиль.

Мы будем продолжать обновлять наши страницы виртуального опыта работы по мере появления новых возможностей.

Недели стажировки

Программа стажировки на 2022 год

Прием заявок уже открыт и будет закрыт в 12 часов дня в воскресенье, 6 февраля. Мы предложим 180 рабочих мест в течение 7 недель стажировки.

Недели трудового стажа будут составлять 4 (из-за государственных праздников) или 4,5 дня (с более ранним окончанием по пятницам) и начинаться с 9 часов.00-16.00 (окончание в 12.30 по пятницам). Вы должны быть доступны в даты, указанные для любой выбранной вами недели.

Engineering

май 31 мая – 3 июня (Школьные каникулы) – Virtual

• • Virtual – 4 дня – 30 мест

  18-22 июля 9001 года (на прошлой неделе школьного срока) – Очные

  • Нью-Миллс – Глостершир – 4,5 дня – 35 мест
  • Мискин – Кардифф – 4. 5 дней – 20 мест

  25 – 29 июля (школьные каникулы) – лицевой сторона

  8-12 августа (школьные каникулы) – Гибрид
  Бизнес и маркетинг

  11 – 14 апреля (школьные каникулы) – Гибрид

  • New Mills – Глостершир – 4 дня – 20 мест
    Первый и последний день работы в New Mills, 2 дня home

  К сожалению, мы не можем предоставить размещение вне этих дат.Ссылки на формы заявок находятся внизу этой страницы.
  

  Местоположение

  За исключением нашего виртуального опыта работы, наши рабочие недели и гибридные недели будут включать в себя ваши поездки в Глостершир, Нью-Миллс или Мискин, недалеко от Кардиффа.

  ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО ОБЩЕСТВЕННЫЙ ТРАНСПОРТ НЕ ПОДЪЕЗЖАЕТ НАПРЯМУЮ К ЛЮБОЙ ИЗ НАШИХ ОБЪЕКТОВ, ПОЭТОМУ УЧИТЫВАЙТЕ ЭТО ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ ЗАЯВЛЕНИЯ.

  GLOUCESTERSHIRE – новые мельницы, WOTTON-under-Edge, Gloucestershire, GL12 8JR
  

  Южный Уэльс – Мискин Бизнес-парк, Мискин, Вейл Гламурган, CF72 8xy
  

  Обратная связь

  Вот некоторые из них отзывы предыдущих участников наших недель виртуальной практики:

  Все, что нужно знать студентам о виртуальных стажировках

  Теперь, когда вы, вероятно, привыкли к обучению дома, почему бы не попробовать виртуальную стажировку?

  Традиционные очные стажировки больше не являются приемлемым вариантом для большинства студентов после введения карантина.В результате виртуальные стажировки становятся все более популярными как отличная альтернатива с начала пандемии коронавируса.

  Но что такое виртуальная стажировка? Какие компании их предлагают? Они так же высоко ценятся работодателями, как очные стажировки?

  Мы поговорили с соучредителем virtualinternships.com Эдом Холройдом Пирсом, чтобы узнать ответы на все эти и другие вопросы.

  Что такое виртуальная стажировка?

  Виртуальная стажировка — это стажировка, которую студенты могут проходить из дома.Во время стажировки студенты общаются со своим работодателем с помощью различных ресурсов, включая Skype, Microsoft Teams, электронную почту, вебинары и Slack.

  Холройд Пирс сказал: «Стажер виртуально встретится со своим руководителем, чтобы обсудить проекты и прогресс. Также может быть ключевое время, которое предоставляется для онлайн-кофе-брейков или встреч с коллегами».

  Виртуальные стажировки (иногда называемые удаленными стажировками) будут отлично смотреться в вашем резюме и дадут вам ценный опыт работы, который вы сможете использовать при подаче заявления и собеседовании на должности выпускников.

  «Виртуальные стажировки предназначены для всех и каждого», — прокомментировал Холройд Пирс.

  Они предлагают студентам, которые не могут пройти традиционную стажировку, «возможность получить ценные навыки трудоустройства».

  Узнайте больше о проблемах удаленной работы

  Присоединяйтесь к нам на эксклюзивном вебинаре по запросу, посвященном проблемам виртуальной удаленной работы и тому, как вы можете оставаться лидером на своем рабочем месте, работая из дома.

  Зарегистрируйтесь здесь

  Как долго длятся стажировки?

  «Мы считаем, что ценная программа удаленной работы должна включать около 120 часов», — сказал Холройд Пирс.

  Он сказал: «В Virtual Internships мы разработали программы продолжительностью четыре, восемь или 12 недель и требующие от 20 до 30 часов работы в неделю. Проекты, заданные принимающими компаниями, будут построены с учетом этого минимального стандарта».

  Какие отрасли предлагают их?

  Виртуальные стажировки предлагаются самыми разными компаниями. «Мы сотрудничаем с организациями в 18 различных областях карьеры», — сказал Холройд Пирс. Виртуальные стажировки работают как с предпринимательскими стартапами, так и с крупными и известными компаниями.

  Холройд Пирс объясняет, что многие люди не знают о широком спектре виртуальных стажировок. Он сказал: «Когда кто-то думает об секторах, которые могли бы предложить виртуальную работу, люди будут думать о маркетинге и общем бизнесе, но их так много».

  Примеры секторов, предлагающих виртуальные стажировки, включают экологические технологии, разработку программного обеспечения, управление модой и спортом.

  Пандемия коронавируса доказала, что работа на дому возможна для многих профессий.«Мы видим, что большая часть традиционных секторов находит своих сотрудников, работающих дома. Это можно сделать, и это делается», — говорит Холройд Пирс. Почему же тогда с виртуальными стажировками должно быть иначе?

  В чем преимущества удаленной стажировки?

  «Одна из лучших особенностей виртуальных стажировок заключается в том, что они гибкие: здесь нет повседневности как таковой, — сказал Холройд Пирс.

  Несмотря на это, структура все равно есть], даже если стажировка проходит за границей в стране с другим часовым поясом. Гибкость заключается в том, что касается «часов работы, сроков проекта и того, как люди общаются».

  Вот еще несколько преимуществ удаленной стажировки:

  • Экономьте деньги и время : В отличие от традиционных стажировок, вам не придется ездить на работу, и вы можете работать из любой точки мира, что означает, что вы экономите деньги на аренде и транспортных расходах.
  • Усовершенствуйте свое резюме : Работа на дому улучшит ваше управление временем и самодисциплину, а также вы приобретете опыт работы.
  • Расширьте свои межкультурные и глобальные перспективы : Если вы работаете в международной фирме, вы будете общаться с людьми по всему миру.
  • Почувствуйте себя частью сообщества и укрепите свои связи : вы сделаете это с помощью кофе-брейков и еженедельных сеансов онлайн-встреч

  Есть ли недостатки?

   Недостатки онлайн-стажировок зависят от нескольких факторов:

  1. Насколько хорошо фирма общается со стажерами

  Если ваш начальник не поставил перед вами четких целей, у вас нет доступа к регулярной обратной связи или вы чувствуете, что не можете ответить на вопрос, стажировка не будет такой простой, как вы могли бы надеяться.

  Опишите эти аспекты роли на собеседовании: спросите, как будет контролироваться ваш прогресс на протяжении всей стажировки и что именно от вас ожидается.

  2. Ваша собственная мотивация

  Если вам трудно оставаться мотивированным самостоятельно, вам может быть сложно пройти виртуальную стажировку, где важны самодисциплина и самомотивация.

  Ваша интернатура может дать вам определенное рабочее время или может просто сказать, что они хотят, чтобы вы выполняли ряд установленных задач каждую неделю.В любом случае, установите установленные часы работы и придерживайтесь их, как если бы вы присутствовали лично.

  3. Нет опыта работы в офисе

  Для работодателей одним из основных преимуществ очных стажировок является то, что выпускники получают опыт работы в команде в офисе, чего не хватает во время виртуальной стажировки.

  Несмотря на это, вы по-прежнему можете работать в команде через различные сетевые сайты, такие как Skype и Microsoft Teams.

  Являются ли они столь же уважаемыми, как и очные стажировки?

  Короче да, есть. По словам Холройд Пис, работодатели поймут, что виртуальные стажировки готовят студентов к будущей работе, где работа на дому может стать нормой.

  Он заявил: «Вполне вероятно, что те, кто уже привык к удаленной работе, лучше себя чувствовали во время пандемии, и это правда, что сейчас компании ценят сотрудников, которые могут эффективно работать из дома.

  Мне заплатят?

  В конечном итоге это зависит от компании. Хотя многие крупные фирмы будут платить студентам за их время работы, некоторые НПО и стартапы, возможно, не смогут себе этого позволить, но предложат уникальный опыт, который поможет студентам начать карьеру.

  Несмотря на это, вам также необходимо учитывать тот факт, что традиционные расходы, связанные со стажировкой, такие как аренда, проезд и т. д., не являются фактором виртуальной стажировки.

  «Гибкость виртуальных программ позволяет учащимся получить ценный опыт и создать сильное резюме на основе их текущей жизни», — сказал Холройд Пирс.

  Подробнее о Covid-19

  Студенческий центр коронавируса

  Все, что нужно знать студентам о новом коронавирусе

  Запутался в коронавирусе? Imperial College запускает бесплатный курс Covid-19

  Wharton предлагает курс по последствиям коронавирусного кризиса

  Где учиться

  Стоит ли последипломное образование во время глобальной рецессии?

  Кембриджский университет: онлайн-лекции до лета 2021 г.

  Бизнес-школа Имперского колледжа провела виртуальную информационную сессию магистратуры

  Что следует учитывать при сравнении онлайн-университетов

  Как выбрать бизнес-школу, не выходя из дома

  Сравнение виртуальных туров по ведущим бизнес-школам

  Почему высшее образование по-прежнему необходимо во времена перемен

  Как я могу учиться за границей?

  Почему технологии могут спасти поступление в университет в трудные времена

  Цифровые события QS

  Цифровой календарь событий QS

  Как подготовиться к цифровому событию QS

  Как произвести впечатление на рекрутеров MBA дома

  Как ориентироваться в поиске университета во время Covid-19

  Почему аспиранты должны посещать мероприятия высшего образования

  Консультации по коронавирусу для личных мероприятий QS

  Консультация по приему

  Поступление в университет: Coronavirus Hub

  Прием в бизнес-школу: Coronavirus Hub

  Как новый процесс очистки повлияет на учащихся?

  «Мы работаем над тем, чтобы заявки кандидатов не прерывались»: Instagram Live с бизнес-школой Imperial College

  Университеты меняют плату за обучение в ответ на коронавирус

  Как Covid-19 влияет на поступление в Wharton MBA

  Интернет-ресурсы для использования в вашем приложении MBA

  Правительство Великобритании ограничит прием в университеты: вас это коснется?

  Как отложить поступление в университет в Великобритании

  Как отложить поступление в университет в США

  Как отложить поступление в университет в Канаде

  Как отложить поступление в университет в Австралии

  Wharton проводит первую виртуальную экскурсию по кампусу для студентов, застрявших дома

  Вступительные испытания и экзамены

  Шесть советов, как успешно сдать GRE и GMAT дома

  INSEAD принимает заявки без GMAT из-за коронавируса

  Не можете сдать TOEFL? Duolingo может предложить альтернативу

  Как сдать GRE и GMAT дома

  Вступительные экзамены в Китайский национальный университет состоятся в июле

  Обучение онлайн

  80% британских студентов испытывают финансовые трудности из-за COVID-19

  Бизнес как обычно: ESCP заменяет личный проект онлайн-версией

  Почему коронавирус вызовет бум образовательных технологий

  Должны ли британские студенты получать компенсацию за учебный год?

  Большинство иностранных студентов рады учиться онлайн

  Преимущества онлайн-степеней, по мнению студентов

  Как успешно работать из дома

  Как организовать свой распорядок дня при работе из дома

  Как настроить домашний офис при изучении MBA

  Как оставаться сосредоточенным при изучении MBA дома

  Как оставаться вовлеченным во время онлайн-обучения

  75% студентов ожидают более низкой платы за обучение онлайн

  9 лучших университетов, предлагающих бесплатные онлайн-курсы

  Почему гибридное обучение может стать будущим онлайн-курсов

  Студенты из Великобритании будут платить полную стоимость обучения, если занятия останутся онлайн, заявляет правительство

  10 онлайн-курсов для развития вашего бизнеса

  Жизнь взаперти

  Тест

  : какое вы карантинное клише?

  Познакомьтесь с благотворительной организацией, помогающей иностранным студентам, оставшимся без крова из-за COVID-19

  Повторное открытие предприятий в условиях COVID-19: плюсы и минусы

  Каково это быть в бизнес-школе во время пандемии Covid-19

  Жизнь на карантине: как коронавирус влияет на студентов вузов

  Коронавирус: жизнь в кампусе в США меняется

  25 продуктивных занятий во время социального дистанцирования

  Пять изобретательных вещей, которые учащиеся бизнес-школы могут делать во время социального дистанцирования

  Как поддерживать моральный дух сотрудников, работая из дома

  Как британские студенты могут помочь во время кризиса с коронавирусом

  9 книг, которые должны прочитать все кандидаты в бизнес-школы во время социального дистанцирования

  Как избежать болей в спине при работе из дома, по мнению мануального терапевта

  Профессора бизнес-школы рекомендуют занятия, чтобы скоротать время во время пандемии

  Сохранение здоровья

  Пять способов позаботиться о своем психическом здоровье в условиях изоляции

  Как ученики могут оставаться здоровыми дома?

  Стоит ли пытаться «улучшить себя» на карантине?

  Веселые и необычные способы, которыми студенты остаются активными на карантине

  Как оставаться счастливым и здоровым, учась дома

  Карьерный совет

  «Новая норма»: почему цифровые навыки важны как никогда

  Сектор EdTech растет по мере того, как другие отрасли страдают от кризиса, вызванного коронавирусом

  Возврат кредитов: все, что вам нужно знать для вашего малого бизнеса

  Сохраняя надежду: выпускники MBA о поиске работы во время рецессии

  Что означает коронавирус для индустрии гостеприимства?

  Как адаптировать свой малый бизнес во время пандемии

  Как устроиться на работу, не выходя из дома

  Как выпускники 2020 года могут найти работу в условиях коронавируса

  Все, что нужно знать студентам о виртуальных стажировках

  Остаться на плаву: владельцы малого бизнеса в Великобритании адаптируются к пандемии

  Как мой опыт в бизнес-школе помогает мне управлять больницей во время Covid-19

  Летние стажировки проходят онлайн

  Защита талантов во время коронавируса: стажировки станут цифровыми?

  .