Содержание

Должностные обязанности оператора склада – IнтерКОЛО, Учебный центр

← Вернуться на страницу Должностные инструкции 

I. Общие положения

1. Оператор склада относится к категории технических исполнителей.

2. Назначение на должность оператора склада и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора.

3. Оператор склада должен знать:

  • нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
  • складскую логистику, зонирование складских помещений;
  • специфику работы предприятия;
  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся товарооборота на предприятии;
  • правила эксплуатации вычислительной техники (в том числе программных продуктов по автоматизации складского учета), а также коммуникаций и связи.

4. В своей работе Оператор складаруководствуется:

  • трудовым договором, должностной инструкцией;
  • действующим законодательством;
  • приказами и распоряжениями директора;
  • правилами внутреннего распорядка;
  • правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

5. Оператор складанепосредственно подчиняется директору, главному бухгалтеру, зав. складом организации. 

II. Функции

1. Обеспечение правильного и четкого учета товарооборота в организации.

2. Обеспечение правильного ведения документооборота, касающегося оприходования и списания товара.

3. Формирование отчетов, касающихся движения товара.

III. Должностные обязанности

Оператор склада :

  1. Организует работу по учету и движению документов по принимаемым товарам на склад организации.
  2. На основе действующей внутренней документации, закупочных цен, торговых наценок рассчитывает калькуляцию на реализуемую продукцию.
  3. Рассчитывает цену на отпускаемую продукцию.
  4. Готовит для утверждения первому лицу приказы об установлении и изменении цен.
  5. Производит по мере изменения внутренней документации, закупочных цен и торговых наценок уточнение цен на готовую продукцию и вносит соответствующие уточнения в калькуляционные карточки.
  6. Ведет регистрацию калькуляционных карточек по установленной форме.
  7. Осуществляет выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенной готовой продукции.
  8. Составляет акты на списание товара при истечении срока реализации, образовании отходов, а также при порче товара по каким либо причинам.
  9. На основании документов реализации по закрытию смены и на основании остатков, внесенных в заборный лист, формирует в программе инвентаризационную опись.
  10. По графику, установленному менеджером торговой точки, получает инвентаризационную опись товара от супервайзера. На основании предоставленного документа оператор формирует отчет о недостаче и излишках товара и предоставляет его менеджеру торговой точки.
  11. По первому требованию руководства предоставляет необходимые документы и отчеты.
  12. Выполняет иные разовые поручения руководства организации.

IV. Права

Оператор имеет право:

  • вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
  • участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Оператор привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины;
  • за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
  • за разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, – к административной ответственности, вплоть до увольнения.

www.interkolo.com

Должностная инструкция оператора склада предприятия общественного питания - HR ресторана

Главная / HR ресторана / Должностная инструкция оператора склада предприятия общественного питания

Должностная инструкция оператора главного склада.

Должность: Оператор главного склада (сырья и ингредиентов).

Профиль должности (требования при приеме на работу): Женщина 23-35 лет. Образование – не ниже средне-специального (рекомендуется высшее). Грамотный специалист (аналогичный опыт работы). Уверенный пользователь. Знает программу 1С: Предприятие v8.0. Контактная. Стрессоустойчивая. Неконфликтная. Усидчивая. Внимательная. Ответственная.

Общая цель должности:

Внесение в базу данных необходимой информации о поступившем (отправленном) товаре и ингредиентах, а также составление и распечатка накладных.

 

Функциональные обязанности

Продукт на выходе

Показатели качества продукта

1. Вносить в базу данных информацию о поступившем (отправленном) товаре и ингредиентах

Информацию о товаре предоставляет кладовщик в виде приходных накладных

Своевременность внесения данных;

Полнота и точность внесенных данных

2. Вносить в базу данных информацию о перемещении необходимых ингредиентов на основании заявок в цеха

Информацию о товаре предоставляет заведующий складом в виде накладных с подписью бригадира участка

Своевременность внесения данных;

Полнота и точность внесенных данных

4. Вносить в программу заявки по цехам и оформлять на их основании консолидированные заказы.

Внесенные заявки

Своевременность;

Отсутствие ошибок

5. Оформление инвентаризаций. Анализ излишков и недостач.

Оприходывание излишков и списание недостач.

Своевременность выявления причин расхождения данных;

Проведение ревизий на складе один раза в месяц. Оператор состоит в ревизионной комиссии

6. Ставить в известность бухгалтера и логиста при каждом увеличении закупочных цен

Предоставленный директору производства отчёт об изменении цен

Своевременность;

Достоверность и полнота данных

7. Вносить изменение входных цен в программу только после визирования отчёта об изменении цен директором производства

Изменение закупочных цен в базе данных

Своевременность;

Отсутствие ошибок

8. Принимать непосредственное участие в ревизиях

Верно пересчитанные остатки товара

Отсутствие ошибок при пересчете остатков товара внесение информации в систему

9. Регулярно проходить медосмотр.

Пройденный медосмотр

Своевременно, каждые шесть месяцев

 

Квалификационные требования:

 

  1. Специальные знания и навыки:

­   Образование не ниже среднего специального;

­   Знание своей должностной инструкции;

­   Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя.

  1. Общие знания и навыки:

­   Знание и навыки управления временем.

 

ПОДЧИНЕННОСТЬ:

 

Непосредственная: главному бухгалтеру.

Косвенная: заведующей складом.

 

Права:

 

В отношении непосредственного руководителя

1. Вносить предложения по повышению эффективности своей работы и работы организации.

2. Обращаться к главному бухгалтеру в случае возникновения конфликта в ходе деятельности, при невозможности самостоятельного решения.

3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности и вносить предложения по изменению данных проектов.

4. Сообщать главному бухгалтеру обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

В отношении работников других отделов

1. Запрашивать необходимую для деятельности организации и соответствующую его уровню доступа информацию и документы у представителей прочих подразделений и добиваться реализации обоснованных запросов.

Принимать решения

В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции

 

Ответственность:

 

Финансовая

За убытки, понесенные организацией, по собственной вине оператора

За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине оператора

Функциональная

За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов и работ

За невыполнение своих должностных обязанностей

За несоблюдение законодательных и нормативных актов, касающихся деятельности оператора

Организационная

За невыполнение положений руководящих документов (правил, приказов, инструкций, положений и прочих регламентирующих документов)

За несоответствие рабочего места стандартам охраны труда, техники безопасности,  санитарно-гигиеническим, эргономическим и прочим нормам и требованиям

За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, в том числе правил трудового распорядка

За несоблюдение коммерческой и служебной тайны

 

Примечание:

  1. Время для обеда оператор выбирает исходя из текущей ситуации и количества поступающего товара.

 

 

 

 

С инструкцией ознакомлен:

 

 

_______________     _______          ______           

                        ФИО                          Дата                   Подпись 

 

_______________     _______          ______

                        ФИО                          Дата                   Подпись 

 

_______________     _______          ______

ФИО                          Дата                   Подпись

 

www.pitportal.ru

Должностная инструкция оператора группа обеспечения склада

829 Общие положения

829.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Оператора, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

829.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

829.3 Переименование, ликвидация должности Оператора, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

829.4 Оператор непосредственно подчиняется Руководителю группы.

829.5 У Оператора подчиненных нет.

830 Цели и должностные обязанности

830.1 Деятельность Оператора направлена на достижение следующих целей:

830.1.1Обеспечение качественного и своевременного оформления документов, необходимых для набора и комплектации заказов.

830.2 Для достижения установленных целей Оператор исполняет следующие обязанности:

2.2.1 Формирует наборные листы согласно регламенту отгрузки;

2.2.2 Формирует внутренние складские перемещения товара;

2.2.3 Контролирует приоритетность набора согласно регламенту;

2.2.4 Контролирует документы на собранность.

831 Показатели оценки деятельности

Деятельность Оператора оценивается на основе следующих показателей:

3.1 Качественная и своевременная обработка документов;

3.2 Соблюдение временных нормативов исполнения заказов.

832 Общекорпоративные нормы

Деятельность Оператора регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

832.1 Правила внутреннего трудового распорядка;

832.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

832.5 Положение о защите персональных данных работников XXX ;

832.6 Настоящая должностная инструкция.

833 Права

Оператор имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

5.2 Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

834 Ответственность

Оператор несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

835 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования

7.1

Образование

Среднее

7.2

Опыт работы

0,5 лет

7.3

Профессиональные навыки

Знание технологии движения товара на складах

Специальные требования

7.4

Знание специального ПО, ПО, технических

Систем

Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook),работа

С основными складскими программами и

Приложениями.

7.5

Знание нормативной

Документации

Не требуется

7.6

Владение методиками

Основы технологии и логистики складского хозяйства

836Словарь специальных терминов и сокращений

Термин, сокращение

Определение терминов и сокращений

8.1

8.2

8.3

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

837 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

должностная инструкция оператора склада

hr-portal.ru

Должностные обязанности оператора 1С торговля и склад

Должностная инструкция оператора 1с торговля и склад

1. Оператор склада относится к категории технических исполнителей.

2. Назначение на должность оператора склада и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора.

3. Оператор склада должен знать:

  • нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
  • складскую логистику, зонирование складских помещений;
  • специфику работы предприятия;
  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся товарооборота на предприятии;
  • правила эксплуатации вычислительной техники (в том числе программных продуктов по автоматизации складского учета), а также коммуникаций и связи.

4. В своей работе Оператор складаруководствуется:

  • трудовым договором, должностной инструкцией;
  • действующим законодательством;
  • приказами и распоряжениями директора;
  • правилами внутреннего распорядка;
  • правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

5. Оператор складанепосредственно подчиняется директору, главному бухгалтеру, зав. складом организации.

1. Обеспечение правильного и четкого учета товарооборота в организации.

2. Обеспечение правильного ведения документооборота, касающегося оприходования и списания товара.

3. Формирование отчетов, касающихся движения товара.

III. Должностные обязанности

  1. Организует работу по учету и движению документов по принимаемым товарам на склад организации.
  2. На основе действующей внутренней документации, закупочных цен, торговых наценок рассчитывает калькуляцию на реализуемую продукцию.
  3. Рассчитывает цену на отпускаемую продукцию.
  4. Готовит для утверждения первому лицу приказы об установлении и изменении цен.
  5. Производит по мере изменения внутренней документации, закупочных цен и торговых наценок уточнение цен на готовую продукцию и вносит соответствующие уточнения в калькуляционные карточки.
  6. Ведет регистрацию калькуляционных карточек по установленной форме.
  7. Осуществляет выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенной готовой продукции.
  8. Составляет акты на списание товара при истечении срока реализации, образовании отходов, а также при порче товара по каким либо причинам.
  9. На основании документов реализации по закрытию смены и на основании остатков, внесенных в заборный лист, формирует в программе инвентаризационную опись.
  10. По графику, установленному менеджером торговой точки, получает инвентаризационную опись товара от супервайзера. На основании предоставленного документа оператор формирует отчет о недостаче и излишках товара и предоставляет его менеджеру торговой точки.
  11. По первому требованию руководства предоставляет необходимые документы и отчеты.
  12. Выполняет иные разовые поручения руководства организации.

Оператор имеет право:

  • вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
  • участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и прав.

Оператор привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины;
  • за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
  • за разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, – к административной ответственности, вплоть до увольнения.

Оператор ПК в торговле

Должностная инструкция оператора ПК в торговле предусматривает те же требования, что и стандартный документ.

В торговле важно ежедневно фиксировать в общей базе данных информацию о привозе товара, проверять соответствие тому, что указано в документах.

Кроме количества, необходимо указывать приходную стоимость и стоимость розничной торговли. Эта информация необходима, чтобы не допустить недостачи при подсчете остатков.

Должность требует внимательности и аккуратности. В последствии эта должность может стать основой для создания карьеры в разных отраслях. Умение работать на компьютере, консолидировать информацию — очень полезный навык.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Оператор ПК относится к категории технических работников, принимается на работу и увольняется приказом директора, является материально-ответственным лицом.

1.2. На должность оператора ПК назначается лицо имеющее среднее-специальное образование без предъявлений требований к стажу работы, среднее образование и специальную подготовку по установленной программе или со стажем работы по соответствующей специальности не менее 1 года.

Рекомендуем к прочтению: Претензия туроператору за задержку рейса образец

1.3. Оператор ПК подчиняется начальнику отдела, заместителю директора и непосредственно директору предприятия.

1.4. В своей деятельности оператор ПК руководствуется:

— Нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— Правилами внутреннего трудового распорядка;

— Приказами и распоряжениями директора;

— Настоящей должностной инструкцией.

1.5 Оператор ПК руководствуется установленным режимом рабочего времени. Перерыв в работе на отдых согласно установленному графику перерывов в работе.

2.1 Контроль работы отдела оформления документов (старший оператор ПК).

2.2. Приём заявок на поставку продукции от клиентов и менеджеров предприятия.

2.3. Своевременная выписка накладных и счетов-фактур, а также соответствующих сопроводительных документов.

2.4. Перед отпуском товара со склада строго проверять правильность и соответствие оформления сопроводительных документов согласно законодательства РФ и внутренним правилам предприятия.

2.5. Систематизация, архивация и хранение отгруженных, верно оформленных и исправленных накладных и счетов-фактур согласно установленного порядка на предприятии.

2.6. Выполнять все распоряжения руководства, непосредственно относящиеся к производственному процессу, в общем, и к своим прямым обязанностям.

2.7. Строгий контроль своевременной отгрузки товара покупателям. Ведение необходимых журналов, отчетов и другой документации (в т.ч. в электронном виде) в помощь выполнению своих трудовых обязанностей в соответствии с установленными требованиями по их ведению и хранению.

2.8. Знать всю продукцию предприятия и консультировать покупателей по ассортименту и ценам. Всю свою деятельность направлять на укрепление клиентской базы, имиджа компании и на увеличение в конечной цели прибыли предприятия.

2.9. Знать все должностные обязанности кассира-операциониста, специалиста по сертификатам и в случае производственной необходимости замещать вышеуказанную должность.

2.10. Содержать в надлежащем состоянии средства вычислительной и оргтехники, другого офисного оборудования закреплённого за ним или общего пользования и свое рабочее место.

2.11 Своевременно информировать руководство о приобретении необходимых материалов непосредственно относящихся к производственному процессу.

2.12.В случае невыполнения трудовых обязанностей или ненадлежащего контроля повлекшего за собой сбой в производственном процессе или потерю прибыли предприятия, или другие косвенные материальные или моральные убытки обязан полностью покрыть расходы или уплатить штраф в размере установленном руководством предприятия.

2.13. Соблюдать дисциплину труда, технику безопасности и выполнять правила внутреннего распорядка установленного в компании.

Оператор ПК несёт ответственность:

3.1. За надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ и внутренними правилами предприятия.

3.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определённых действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

3.3. За причинение материального ущерба (в т.ч. штрафы наложенные на организацию контролирующими органами касающиеся ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей) — в пределах заключённого с предприятием договора о материальной ответственности.

Оператор ПК имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, непосредственно касающихся его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Общепринятая структура должностной инструкции оператора 1С

При всей свободе в отношении формы документа правилами кадрового делопроизводства все же есть определенный перечень информации, которая должна включаться в должностную инструкцию. Причем этот своеобразный стандарт позволяет отразить все важные сведения о трудовом функционировании специалиста в условиях конкретного предприятия, поэтому работодатели, работая над должностной инструкцией для конкретной штатной единицы, во многих случаях используют примерно одинаковую структуру.

Типовая должностная инструкция оператора 1С состоит из следующих разделов:

  1. Общие положения. Эта часть документа содержит определение базовых условий трудовой деятельности оператора 1С в организации. К таким условиям относятся необходимые для работы в этой должности образование, профессиональные навыки и опыт работы. Кроме того, здесь же устанавливается порядок принятия, увольнения и замещения работника, указывается его непосредственный начальник и определяется место штатной единицы в организационно-штатном расписании предприятия.
  2. Должностные права и обязанности. Данный раздел является ключевым в документе, так как определяет правомочия работника и круг его должностных обязанностей. Особенную важность этому разделу придает тот факт, что работник, согласно нормам трудового законодательства, может не выполнять никаких иных поручений руководства, кроме тех, что документально закреплены в качестве его должностных обязанностей. Таким образом, чем четче и подробнее будет определен при разработке документа круг должностных правомочий и обязанностей оператора 1С, тем проще будет работнику их выполнять и тем эффективнее будет его труд.
  3. Ответственность работника. Эта часть должностной инструкции посвящается определению трудовых нарушений, которые может совершить работник, и наказаний, которые за этим могут последовать. При этом санкции, установленные положениями должностной инструкции, не могут быть более строгими, чем нормы законодательства. Этот момент важно учитывать, если решено конкретизировать трудовую ответственность оператора 1С во внутренних документах.

Должностные обязанности, устанавливаемые для оператора 1С

К типовым обязанностям, устанавливаемым в должностной инструкции для оператора 1С, можно отнести:

  • формирование расходной и приходной документации;
  • оформление накладных;
  • корректировку сведений в документации по фактам движения товара;
  • оформление возвратной документации;
  • формирование аналитической отчетности;
  • сверку остатков на складе и формирование отчетов по движению товара;
  • подготовка первичной бухгалтерской документации;
  • внесение данных в базу;
  • ведение реестра первичной документации и архива;
  • участие в проведении инвентаризации.

Это общий перечень трудовых обязанностей оператора 1С, позволяющий примерно ознакомиться с деятельностью этого специалиста в компании. Более подробный и конкретный перечень должностных функций оператора 1С каждый работодатель устанавливает индивидуально, исходя из особенностей работы организации и того вида программы 1С, которую придется использовать специалисту.

829 Общие положения

829.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Оператора, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

829.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

829.3 Переименование, ликвидация должности Оператора, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

829.4 Оператор непосредственно подчиняется Руководителю группы.

829.5 У Оператора подчиненных нет.

830 Цели и должностные обязанности

830.1 Деятельность Оператора направлена на достижение следующих целей:

830.1.1Обеспечение качественного и своевременного оформления документов, необходимых для набора и комплектации заказов.

830.2 Для достижения установленных целей Оператор исполняет следующие обязанности:

2.2.1 Формирует наборные листы согласно регламенту отгрузки;

2.2.2 Формирует внутренние складские перемещения товара;

2.2.3 Контролирует приоритетность набора согласно регламенту;

2.2.4 Контролирует документы на собранность.

831 Показатели оценки деятельности

Деятельность Оператора оценивается на основе следующих показателей:

3.1 Качественная и своевременная обработка документов;

3.2 Соблюдение временных нормативов исполнения заказов.

832 Общекорпоративные нормы

Деятельность Оператора регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

832.1 Правила внутреннего трудового распорядка;

832.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

832.5 Положение о защите персональных данных работников XXX ;

832.6 Настоящая должностная инструкция.

833 Права

Оператор имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

5.2 Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

834 Ответственность

Оператор несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

— в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

— в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

835 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования

Образование

Среднее

Опыт работы

0,5 лет

Профессиональные навыки

Знание технологии движения товара на складах

Специальные требования

Знание специального ПО, ПО, технических

Систем

Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook),работа

С основными складскими программами и

Приложениями.

Знание нормативной

Документации

Не требуется

Владение методиками

Основы технологии и логистики складского хозяйства

836Словарь специальных терминов и сокращений

Термин, сокращение

Определение терминов и сокращений

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

837 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

должностная инструкция оператора склада

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОПЕРАТОРА СКЛАДА

Оператор склада :

  1. Организует работу по учету и движению документов по принимаемым товарам на склад организации.
  2. На основе действующей внутренней документации, закупочных цен, торговых наценок рассчитывает калькуляцию на реализуемую продукцию.
  3. Рассчитывает цену на отпускаемую продукцию.
  4. Готовит для утверждения первому лицу приказы об установлении и изменении цен.
  5. Производит по мере изменения внутренней документации, закупочных цен и торговых наценок уточнение цен на готовую продукцию и вносит соответствующие уточнения в калькуляционные карточки.
  6. Ведет регистрацию калькуляционных карточек по установленной форме.
  7. Осуществляет выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенной готовой продукции.
  8. Составляет акты на списание товара при истечении срока реализации, образовании отходов, а также при порче товара по каким либо причинам.
  9. На основании документов реализации по закрытию смены и на основании остатков, внесенных в заборный лист, формирует в программе инвентаризационную опись.
  10. По графику, установленному менеджером торговой точки, получает инвентаризационную опись товара от супервайзера. На основании предоставленного документа оператор формирует отчет о недостаче и излишках товара и предоставляет его менеджеру торговой точки.
  11. По первому требованию руководства предоставляет необходимые документы и отчеты.
  12. Выполняет иные разовые поручения руководства организации.

Обязанности и функции оператора 1С

Перечень обязанностей специалиста определяется локальными актами по предприятию. Основными регламентирующими документами являются должностная инструкция оператора 1С и трудовой договор. В правовых актах не регламентирована форма документов и их содержимое, отражающее обязательства работников, поэтому они могут быть составлены в произвольном виде с учетом специфики деятельности компании и отдельного работника.

В должностной инструкции специалиста необходимо отразить перечень его обязанностей, прав и уровень ответственности. Документ формируется из разделов:

  • общие положения;
  • непосредственные обязанности;
  • ответственность.

В общих положениях инструкции необходимо отразить сведения об условиях работы специалиста и о наличии вредных производственных факторов, которые прямо или косвенно могут на него воздействовать. В этом же разделе указываются условия принятия на работу, замещения и разрыва трудовых отношений.

Личные качества специалиста

Для предупреждения спорных ситуаций, рекомендуется отобразить схему подчиненности и внести сведения о необходимости взаимодействия с руководителями структурных подразделений и с определенными работниками. Во вступительной части документации определяется место штатной единицы в штатном расписании и регламентируются требования к знаниям и опыту соискателя.

Перечень должностных обязанностей определяется работодателем.

Обычно он отличается на каждом предприятии. Раздел определяет правомочия работника, поскольку в трудовом законодательстве указано, что человек вправе не выполнять распоряжений руководства, если они не включены в список инструкции и не отображены в позициях трудового договора.

Ответственность работника определяется последствиями события, обусловленного невыполнением или несоблюдением регламента локальной документации по предприятию. Применяемые меры наказания не могут быть строже, чем предусмотрено в правовых актах. В зависимости от масштабности и детализации нанесенного вреда, ответственность человека может выйти за пределы субъекты хозяйствования ввиду применения административного или уголовного привлечения.

Основные обязанности специалиста

К типовым обязанностям специалиста можно отнести формирование документации, отнесенной к категории расходной и приходной, оформление бумаг, обосновывающих и фиксирующих движение товара, а также определяющих остатки ценностей на складе. Он вносит сведения из первичных документов в базу данных, при необходимости их корректирует и формирует соответствующую отчетность.

Специалист подготавливает первичную бухгалтерскую документацию и ведет ее учет посредством формирования реестра данных. В его обязанности входит также обработка документов, предоставленной информации и оформление накладных бумаг. При работе с «1С Торговля и склад», работнику нужно быть готовым принимать участие в инвентаризации ценностей.

Обучение

В учебных заведениях отсутствуют специальности оператора 1С. Таких специалистов не подготавливают целенаправленно, поэтому при желании овладеть профессией, человеку придется самостоятельно обучаться. Для этого ему нужно воспользоваться интернет-ресурсами или курсами разнонаправленной тематики. Они должны обеспечить знания и практические навыки в сфере продвинутой работы на компьютере и ориентирования в различных разновидностях 1С. Стоит отметить, что на каждое направление программы разработаны отдельные курсы.

Сферы деятельности, которые могут быть охвачены в должностной инструкции

Проще и дешевле заняться самостоятельным обучением, тем более что в интернете можно найти необходимый для получения образования материал в свободном доступе. Удобно пользоваться функционалом видеоуроков, в которых наглядно виден порядок реализации определенных операций. Их можно также использовать специалистам для расширения своих знаний и для повышения квалификационного уровня. В ресурсах всемирной сети также находятся учебники, сборники упражнений и тренингов.

При возникновении сложностей с самостоятельным обучением, можно записаться на курсы. Подача информации на них будет выборочная и тематическая, что ускорит понимание студента. Недостатком способа обучения является необходимость регулярного посещения занятий, что может вызвать некоторые сложности, поскольку их придется совмещать с рабочей деятельностью, что не всегда возможно. Стоит также отметить дороговизну занятий, неудобное расписание и большие группы, что затруднит обучение ввиду разной степени подготовленности студентов.

Перспективы

В процессе освоения функциональных возможностей программного обеспечения 1С, работник имеет шансы стать высококлассным специалистом в сфере бухгалтерии, логистики, экономики и продаж, поскольку эти темы полностью или частично охватываются программой и требуют их понимания для компетентного внесения данных в базу и оперирования ими.

Сотрудник может выбрать наиболее понятное и приемлемое для него направление и углубляться в его тематические основы. Такое решение поможет ему понять все нюансы организации документооборота и управления производством. Показав себя высококлассным специалистом, работник может рассчитывать на повышение до руководящей должности, а также вменение в обязанности дополнительных обязанностей, что позволит увеличить размер заработной платы.

Профессия оператора подойдет для молодых специалистов, владеющих в совершенстве навыками целевого программирования, но желающими занять более перспективные и высокооплачиваемые руководящие должности. Для этой цели им нужно искать работу в крупных корпорациях.

Что входит в должностные обязанности оператора 1С

Оператор 1С — разновидность должности оператора профессионального компьютера. Обязанности оператора 1С ориентированы на работу с определенными группами программ. Соответственно, сотрудник, занимающий такую должность, вводит необходимые данные в базу, производит обработку информации, формирует отчеты.

Специфика обязанностей оператора 1С зависит не только от особенностей деятельности соответствующей организации, но и от разновидностей программ 1С, с которыми приходится работать специалисту. Трудовые обязанности оператора определены в должностной инструкции, являющей внутренним нормативным документом предприятия.

Скачайте документы по теме:

На законодательном уровне обязательной формы для должностных инструкций оператора 1С не установлено. Работодатели вправе проводить разработку этого документа в той форме, которая соответствует особенностям деятельности предприятия и максимально удобна для ежедневной работы.

Справка

Типовые обязанности оператора 1С включают:

  1. формирование расходных и приходных документов;
  2. оформление заявок, накладных;
  3. корректировку основных сведений в документах по факту движения и отгрузки материальных ценностей, товаров;
  4. формирование и оформление возвратной документации;
  5. формирование и подготовку аналитической отчетности;
  6. систематическую сверку остатков на складе и ежедневное формирование отчетов по движению товара;
  7. подготовку первичной документации для бухгалтерии;
  8. внесение данных о поступивших заказах в базу;
  9. ведение реестра первичной документации и архива документации;
  10. участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Это основной общий перечень должностных обязанностей оператора 1С. Подробный и конкретный перечень функций оператора 1С устанавливается работодателем в индивидуальном порядке с учетом особенностей работы организации и вида программы 1С, которую будет использовать специалист.

Требования к кандидатам на должность операторам 1С в соответствии с должностными обязанностями

Соискателю на должность оператора 1С необходимо быть уверенным пользователем профессионального компьютера, знать программы 1С всех направлений, которые применяются в работе на определенном предприятии.

Подробнее о должностных инструкциях читайте здесь:
  • Как обновить должностные инструкции с учетом профстандартов
  • Нужно ли менять должностные инструкции из-за введения профессиональных стандартов
  • Как оформить должностную инструкцию

При приеме на работу непросто оценить имеющиеся знания, поэтому в должностные инструкции оператора 1С вносят требование о наличии у кандидата свидетельства об окончании специализированных курсов и опыта работы. К прочим навыкам относят знания в области налогового законодательства, бухгалтерского учета, умения пользоваться почтовыми или прочими офисными программами. Все зависит от специфики работы определенного предприятия.

Какие пункты необходимо включить в должностную инструкцию оператора 1С «Торговля и склад»

Общепринятая структура должностной инструкции оператора 1С содержит определенный перечень информации в соответствии с принятыми основами кадрового делопроизводства. Своеобразный стандарт позволит полностью отразить важные сведения об обязанностях оператора 1С торговля и склад в условиях деятельности конкретной организации.

При работе над должностными инструкциями оператора 1С «Торговля и склад» для соответствующей штатной единицы рационально использовать типовую общепринятую структуру, включающую следующие разделы:

общие положения. В этой части содержатся определения базовых условий трудовой в условиях определенной организации. К ним относятся необходимый уровень образования, профессиональных навыков и опыта работы. В этом пункте устанавливается общий порядок приема на работу, увольнения или замещения отсутствующих работников, указывается непосредственный начальник сотрудника и определяется место штатной единицы в пределах организационно-штатного расписания предприятия; должностные обязанности и права оператора 1С «Торговля и склад». В раздел включают правомочия оператора и круг его основных должностных обязанностей. На основании указанного раздела работник, в соответствии с нормами трудового законодательства, не обязан выполнять никакие иные поручения руководства, кроме документально закрепленных в инструкции. Четкие указания должностной инструкции упрощает работу оператора 1С и позволяет сделать труд специалиста наиболее эффективным; ответственность оператора 1С должностная инструкция определяет так же четко, как и трудовые обязанности. В документе указаны все виды санкций, которые последуют за трудовые нарушения и недобросовестное исполнение трудовых обязанностей. При разработке должностной инструкции следует учитывать, что санкции должны быть указаны с учетом нормативов законодательства.

975-975.ru

Должностная инструкция оператора складского учета

Современное складское хозяйство диктует повышенные требования к операторам. Раньше специалисту не требовалось знание компьютерных программ. Работа заключалась только в приеме и хранении товарно-материальных ценностей. Сейчас функции усложнились, а операции автоматизировались. Сотрудник следит за перемещением товаров внутри склада, отмечая в специальной программе свои действия. Подробнее о функциях оператора складского учета читайте в его должностной инструкции.

Современное складское хозяйство диктует повышенные требования к операторам. Раньше специалисту не требовалось знание компьютерных программ. Работа заключалась только в приеме и хранении товарно-материальных ценностей. Сейчас функции усложнились, а операции автоматизировались. Сотрудник следит за перемещением товаров внутри склада, отмечая в специальной программе свои действия. Подробнее о функциях оператора складского учета читайте в его должностной инструкции.

www.kdelo.ru

Должностная инструкция оператора склада группы Кросс-докинг

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим предназначение, функции, ответственность Оператора склада Группы Кросс-докинг Подотдела комплектации Отдела Центральный склад Департамента товарных операций XXX, а также регламентирует организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия со структурными подразделениями и должностными лицами.

1.2. Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия и обязательна для исполнения со дня её утверждения.

1.3. Изменения в Должностную инструкцию утверждаются Директором по персоналу и заносятся в Лист изменений, являющийся неотъемлемой частью данного документа.

2. Создание и ликвидация должности. Назначение и освобождение от должности

2.1. Должность Оператор склада Группы Кросс-докинг создается и ликвидируется по приказу Генерального директора XXX. Предложение по ликвидации или переименованию данной должности могут вноситься Руководителем Группы Кросс-докинг.

2.2. Оператор склада Группы Кросс-докинг назначается на должность и освобождается от должности Генеральным директором XXX. Представление на должность готовится Руководителем Группы Кросс-докинг и согласуется c Директором по персоналу XXX.

3. Место должностного лица в организационной структуре

3.1. Оператор склада Группы Кросс-докинг находится в составе Подотдела комплектации Отдела Центральный склад Департамента товарных операций XXX.

3.2. Оператор склада Группы Кросс-докинг непосредственно подчиняется Руководителю Группы Кросс-докинг.

3.3. Непосредственных подчиненных у Оператора склада Группы Кросс-докинг нет.

4. Предназначение должностного лица

4.1. Оператор склада Группы Кросс-докинг имеет следующее предназначение: выполнение операций по складской обработке товара согласно внутренним нормативным документам, регламентирующих движение товара и документооборот в зоне Кросс-докинга ОЦС.

4.2. К операциям по складской обработке относятся:

4.2.1. Приём товара.

4.2.2. Размещение товара в зону Кросс-докинга ОЦС.

4.2.3. Выполнение процедуры оприходования товара.

4.2.4. Формирование выходных сопроводительных товарно-финансовых документов.

4.2.5. Комплектование заказов клиентов.

5. Функции должностного лица

Оператор склада Группы Кросс-докинг выполняет следующие функции:

5.1. Осуществляет проверку ТСД.

5.1.1. Проверяет наличие и корректность оформления ТСД Поставщика.

5.1.2. Проверяет соответствие информации в электронном и бумажном документе.

5.1.3. Проверяет наличие, правильность заполнения и оформление сертификатов на соответствие требованиям, предъявляемым к заполнению сертификатов. Отбирает сертификаты, которые не были заведены. Сертификаты, заведенные ранее, утилизирует.

5.2. Осуществляет приём товара.

5.2.1. Проверяет соблюдение поставщиком требований по оформлению груза.

5.2.2. Проверяет соответствие количества мест по филиалам указанных в ПА количество мест в наличии.

5.2.3. Осуществляет разгрузку товара.

5.2.4. Организует перемещение товара в зону Кросс-докинга ОЦС.

5.3. Обрабатывает товар в зоне Кросс-докинга ОЦС.

5.3.1. Определяет места комплектации заказов клиентов.

5.3.2. Комплектует товар по адресам доставки клиентов.

5.4. Осуществляет ввод информации о поставках товара.

5.4.1. Заполняет форму поставки.

5.4.2. Из ПА а ПО «Кросс-докинг» переносит информацию по числу принятого товара по каждому филиалу.

5.4.3. Распечатывает СЗ на оприходование товара и передает комплект документов Бухгалтеру ГУТО ООУИ для проведения оприходования товара.

5.5. Формирует расходные документы для филиалов.

5.5.1. При появлении готовых документов в разделе «Приход Партии РЦ» и заведенных сертификатов формирует электронный документ «Расход Накладные РЦ».

5.5.2. Привязывает сертификаты к электронному документу WABC «Расход Накладные РЦ».

5.5.3. С помощью ПО «Кросс-докинг» закачивает информацию в ПО «Этикетка»

5.5.4. Трансформирует электронный документ «Расход Накладные РЦ» в «Перевозки РЦ ТСТ» и одновременно формируется документ «Расход Накладные РЦ ТСТ» с привязанными сертификатами.

5.6. Осуществляет передачу товара УК ОЦС для отправки на филиалы.

5.6.1. Из ПО «Этикетка» распечатывает этикетки на товар готовый к отгрузке и наклеивает их.

5.6.2. По акту приема-передачи передает товар готовый к отгрузке Оператору УК ОЦС.

6. Взаимодействия

Оператор склада Группы «Кросс-докинг», выполняя свои функции, осуществляет следующее взаимодействие:

6.1. Взаимодействие с менеджером ООтП, ОИ и ГМЗ ОК.

Оператор склада Группы «Кросс-докинг» предоставляет:

В какой форме и каким способом

Информацию об отсутствии сертификатов, расхождении сумм в бумажном и электронном документов.

В произвольной форме, в электронном виде или по телефону.

Оператор склада Группы «Кросс-докинг»

Получает:

В какой форме и каким способом

Информацию о планируемых поставках товара (наименование поставщика, дата планируемой поставки, количество товарных мест)

В электронном виде, в произвольной форме, по мере поступления

6.2. Взаимодействие с представителем поставщика товара

Оператор склада Группы «Кросс-докинг» предоставляет:

В какой форме и каким способом

Документальное подтверждение приёма ПГ РЦ заказов для клиентов на хранение

Заверенные печатью и подписью форма МХ-1, счёт-фактура и товарная накладная

Оператор склада Группы «Кросс-докинг» получает:

В какой форме и каким способом

Заказы клиентов, комплект(ы) сопроводительных товарно-финансовых документов

Товарные места, маркированные этикеткой, скомплектованные для каждого клиента,

Сопроводительные документы, заверенные печатью и подписью поставщика. При непосредственной передаче

6.3. Взаимодействие с УК ОЦС.

Оператор Группы «Кросс-докинг»

Предоставляет:

В какой форме и каким способом

Скомплектованные заказы клиентов для доставки

Товар, размещённый по соответствующим округам согласно адресам доставки клиентов, сопроводительные документы – акты МХ-3, накладные, «Акт передачи товара и документов от Группы «Кросс-докинг» ответственному лицу УК ОЦС, содержащий информацию о передаваемом товаре.

Оператор Группы «Кросс-докинг»

Получает:

В какой форме и каким способом

Документальное подтверждение приёма заказов для доставки

В форме заверенного подписью «Акта передачи товара и документов от оператора Группы кросс-докинг ответственному лицу УК ОЦС.

6.4. Взаимодействие с Диспетчером ОД

Оператор Группы «Кросс-докинг»

Предоставляет:

В какой форме и каким способам

Информация о количестве готовых паллет для отгрузки на филиалы

По «Кросс-докингу».

В виде бумажного документа передает лично.

6.5. Взаимодействие специалистом ГРВД УП ОЦС

Оператор склада ПГ РЦ

Предоставляет:

В какой форме и каким способам

Предоставляет сертификаты для заведения в ПО WSERT.

Курьером или предоставляет сертификаты лично.

6.5. Взаимодействие бухгалтером ГУТО ООУИ

Оператор склада ПГ РЦ

Предоставляет:

В какой форме и каким способам

Предоставляет документы:

- накладные;

- счет-фактуру;

- приемный акт;

- СЗ на оприходование.

Пакет документов для оприходования передает лично.

7. Показатели оценки деятельности:

Деятельность Оператора Группы «Кросс-докинг» оценивается на основе следующих показателей:

7.1. Качество и своевременность выполнения обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией.

7.2. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, принятых на хранение.

7.3. Инициативность, ответственность, личная дисциплинированность.

8. Общекорпоративные нормы:

Поведение Оператора Группы «Кросс-докинг» в компании также регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

8.1. Правила внутреннего трудового порядка.

8.2. Действующие ВНД.

9. Полномочия

Оператор Группы «Кросс-докинг» не имеет полномочий в области применения поощрений и санкций, т. к. не имеет непосредственных подчиненных.

Оператор Группы «Кросс-докинг» обязан выступать с инициативой к Руководителю Группы «Кросс-докинг» о мотивации сотрудников как Группы «Кросс-докинг», так и других отделов, с которыми он сотрудничает(ал) постоянно или единовременно.

10. Ответственность

10.1. Ответственность Оператора Группы «Кросс-докинг» перед непосредственным руководителем определяется в соответствии с нормативными документами, определяющими систему мотивации персонала.

10.2. Оператор Группы «Кросс-докинг» несёт персональную материальную и административную ответственность за утрату, недостачу или повреждение товарно-материальных ценностей, принятых на хранение.

11. Требования к специалисту

Общие требования, обязательные при приеме на работу

11.1.

Образование

Среднетехническое

11.2.

Опыт работы

От 1 года в должности оператора склада, кладовщика, зав. складом

11.3.

Профессиональные навыки

Опыт в организации приёма, хранения и комплектации товара. Умение пользоваться специальной техникой для складских работ

Специальные требования

11.4.

Знание специального ПО, технических систем

11.5.

Знание нормативной документации

Процедура «Складская обработка по договору хранения товара между XXX и клиентами сбытовых подразделений XXX «XXX.

Инструкция И-659 «Инструкция по приемке товара».

Инструкция И-649 «Инструкция по комплектации заказов аптечных клиентов при доставке товара»

11.6.

Владение методиками

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм моей деятельности. Копию должностной инструкции получил.

hr-portal.ru

Должностная инструкция оператора экспедиции предприятия общественного питания - Должностные инструкции повара, кондитера, пекаря и других - Для предприятия общепита

Должностная инструкция

оператора склада

готовой продкции 

Должностная инструкция оператора склада готовой продукции.

Должность: Оператор склада готовой продукции.

Предприятие:

Профиль должности (требования при приеме на работу): Женщина 23-35 лет. Образование – не ниже среднего (рекомендуется высшее). Грамотный специалист (аналогичный опыт работы). Уверенный пользователь. Знает программу 1С:Предприятие v8.0. Контактная. Стрессоустойчивая. Неконфликтная. Усидчивая. Внимательная. Ответственная.

Общая цель должности:

Оформление документов по производству продукции и реализации готовой продукции со склада, перемещение продукции между сладами.

 

Функциональные обязанности

Продукт на выходе

Показатели качества продукта

1. Вносить в базу данных факт производства и информацию об отправленной (перемещенной) продукции и тары

Внесенная информация

Своевременность внесения данных;

Полнота и точность внесенных данных

2. Оформление документа инвентаризация. Анализ излишков и недостач.

Оприходование излишков и списание недостач.

Своевременность выявления причин расхождения данных;

Проведение ревизий на складе раз в неделю. Оператор состоит в ревизионной комиссии

3. Распечатывать накладные и сертификаты соответствия

Распечатанная сопроводительная документация

Своевременность;

Корректность данных

4. Формировать и распечатывать ценники на новые блюда и блюда с изменившейся розничной ценой.

Наличие стандартных ценников на все блюда в точках продаж

Своевременность;

Полнота и достоверность данных в ценнике

5. Регулярно проходить медосмотр.

Пройденный медосмотр

Своевременно, каждые шесть месяцев

 

 

Квалификационные требования:

 

  • 1. Специальные знания и навыки:
  • ­ Образование не ниже среднего специального;
  • ­ Знание своей должностной инструкции;
  • ­ Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя.
  • 2. Общие знания и навыки:
  • ­ Знание и навыки управления рабочим временем.

 

 

ПОДЧИНЕННОСТЬ:

 

Непосредственная: главному бухгалтеру.

Косвенная: менеджеру по логистике.

 

Права:

В отношении непосредственного руководителя

1. Вносить предложения по повышению эффективности своей работы и работы организации.

2. Обращаться к главному бухгалтеру в случае возникновения конфликта в ходе деятельности, при невозможности самостоятельного решения.

3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности и вносить предложения по изменению данных проектов.

4. Сообщать главному обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

В отношении работников других отделов

1. Запрашивать необходимую для деятельности организации и соответствующую его уровню доступа информацию и документы у представителей прочих подразделений и добиваться реализации обоснованных запросов.

Принимать решения

В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции

Ответственность:

Финансовая

За убытки, понесенные организацией, по собственной вине оператора

За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине оператора

Функциональная

За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов и работ

За невыполнение своих должностных обязанностей

За несоблюдение законодательных и нормативных актов, касающихся деятельности оператора

Организационная

За невыполнение положений руководящих документов (правил, приказов, инструкций, положений и прочих регламентирующих документов)

За несоответствие рабочего места стандартам охраны труда, техники безопасности,  санитарно-гигиеническим, эргономическим и прочим нормам и требованиям

За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, в том числе правил трудового распорядка

За несоблюдение коммерческой и служебной тайны

 

Примечание:

  1. Время для обеда оператор выбирает исходя из текущей ситуации и количества товара, подготовленного к отправке.

 

С инструкцией ознакомлен:

 

_______________     _______          ______                        _______________     _______          ______           

                        ФИО                          Дата                   Подпись                                 ФИО                           Дата                   Подпись

 

_______________     _______          ______                       _______________     _______          ______           

                        ФИО                          Дата                   Подпись                                 ФИО                           Дата                   Подпись

 

_______________     _______          ______                       _______________     _______          ______           

                        ФИО                          Дата                   Подпись                                ФИО                           Дата                   Подпись

www.pitportal.ru