Содержание

Типовая форма отзыва | Пермский муниципальный район Пермского края

Типовая форма отзыва

 

ОТЗЫВ
об исполнении подлежащим аттестации муниципальным
служащим должностных обязанностей за аттестационный период

 

1. Фамилия, имя, отчество Иванова Марина Васильевна.
2. Год, число и месяц рождения 1 января 1970 г.
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания: высшее, Пермский государственный университет, 1998 г., специальность «юриспруденция», квалификация «юрист» .
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке: проходила курсы повышения квалификации в 2006 г. Уральской академии государственной службы, «Организационно-контрольная и кадровая работа в органах местного самоуправления», 72 часа.

(учебное заведение окончил, дата окончания, наименование образовательной программы)
5. Замещаемая должность муниципальной службы и дата назначения на эту должность: начальник отдела организационной работы администрации муниципального района с 15 января 2005 года.
6. Стаж муниципальной службы и работы по специальности: 15 л 9 м
7. Общий трудовой стаж 18 л 05 м
8. Квалификационный разряд советник муниципального образования Пермской области 1 класса 18.04.2008
9. Перечень основных вопросов (документов) в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие:

За отчетный период (________) отделом разработано _____ нормативных правовых актов, _____ методических рекомендаций. Организовано и проведено ____(мероприятий проверок, семинаров и т.д.)

10. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

Обладает всесторонним уровнем знаний основ государственного управления и местного самоуправления, прохождения муниципальной службы, имеет целостное представление об их системе. По многим вопросам реализации основных направлений деятельности отдела может дать исчерпывающую информацию.

Профессиональная деятельность ориентирована на результат – своевременное, оперативное и высокое качество выполнения задач сотрудниками отдела.

Обладает стратегическим мышлением, умением проходить через частности к выявлению ключевых проблем и разработке практических решений. Умеет ориентироваться в областях, смежных со своей основной деятельностью.

Обладает способностью эффективно изыскивать ресурсы, в т.ч. мобилизовать других людей для решения масштабных задач, что наиболее ярко проявилось в организации работы Координационного совета по противодействию коррупции в муниципальном районе.

Имеет четкую программу профессионального развития. Ориентирован на передачу собственных знаний, умений и навыков: в течение 2010 г. для сотрудников администрации района проведены 4 обучающих семинара по актуальным вопросам местного самоуправления, противодействию коррупционных проявлений в муниципальной службе, проведению выборов.

Проявляет высокую работоспособность, умение спокойно и адекватно вести себя в любых ситуациях, включая стрессовые (конфликтные). Обладает навыками ведения переговоров, умением убеждать в своей точке зрения и выслушать мнение других.

Способна видеть в ошибках подчиненных, прежде всего свои личные ошибки как руководителя. Инициатива подчиненных (в том числе других руководителей отделов) всячески приветствуется, что проявилось в организации совещания с главами сельских поселений по вопросам реализации административной реформы.

Фактов нарушения запретов и несоблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой – нет.

Рекомендации:

– обратить внимание на наиболее рациональное и эффективное распределение поручений между сотрудниками отдела;

– усилить контроль по работе с заявлениями и обращениями граждан.

 

Заместитель главы администрации
муниципального района,

«_____»_______________20 _г ____________________

 


С отзывом ознакомлена

 

 

«_____»_______________20__г ________________

Муниципальное образование “Муниципальный округ Якшур-Бодьинский район Удмуртской Республики”

Приложение № 4 к решению

Якшур-Бодьинского районного Совета

депутатов четвертого созыва

Удмуртской Республики

от «27» июня 2008 года № 3/181

Положение о проведении аттестации

муниципальных служащих

  1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 7 статьи 18 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 7 Закона Удмуртской Республики «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» от 20 марта 2008 года № 10-РЗ и определяют порядок проведения аттестации лиц, замещающих должности муниципальной службы в Якшур-Бодьинском районе Удмуртской Республики (далее – муниципальные служащие).

2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности.

3. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, в том числе решению вопросов, связанных с повышением их должности.

4. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:

1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

2) достигшие возраста 60 лет;

3) беременные женщины;

4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

5. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

6. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация муниципального служащего.

7. Внеочередная аттестация может проводиться по решению представителя нанимателя (работодателя) в лице руководителя органа местного самоуправления или представителя этого руководителя, осуществляющего полномочия представителя нанимателя (работодателя), после принятия в установленном порядке решения:

1) о сокращении должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления;

2) об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих;

  1. Организация проведения аттестации

8. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя (работодателя) издается правовой акт органа местного самоуправления, содержащий положения:

1) о формировании аттестационной комиссии;

2) об утверждении графика проведения аттестации;

3) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

4) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

9. Аттестационная комиссия формируется правовым актом органа местного самоуправления. Указанным актом определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.

10. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы).

11. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

12. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

13. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя (работодателя) и доводится до сведения каждого аттестуемого не менее чем за месяц до начала аттестации (приложение № 2).

14. В графике проведения аттестации указываются:

1) наименование органа местного самоуправления, подразделения, в которых проводится аттестация;

2) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

3) дата, время и место проведения аттестации;

4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений органа местного самоуправления.

15. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв (приложение № 3) об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.

16. Отзыв, предусмотренный пунктом 15 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

1) фамилия, имя, отчество;

2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;

4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. (Приложение 4,5).

17. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период. (Приложение 6).

18. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.

19. Кадровая служба органа местного самоуправления не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

  1. Проведение аттестации

20. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

21. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости – его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

22. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

23. Профессиональная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

24. При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также организаторские способности.

25. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

26. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.

27. На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

28. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

2) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

29. Аттестационная комиссия может давать рекомендации:

1) о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе;

2) о повышении их в должности;

3) об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих;

4) о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации;

5) о включении в кадровый резерв.

30. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования

31 Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный в форме согласно приложению. Аттестационный лист подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

32. Муниципальный служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.

33. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего.

34. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

35. Материалы аттестации муниципальных служащих представляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее чем через семь дней после ее проведения.

36. После проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт органа местного самоуправления или представителем нанимателя (работодателя) принимается решение:

1) о поощрении муниципального служащего;

2) в течение срока, определенного Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», о понижении в должности с согласия муниципального служащего.

3) о размерах ежемесячной надбавки к должностному окладу за соответствие уровня профессиональной подготовки и стажа муниципальной службы.

37. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

38. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.

39. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.

Приложение № 1

к положению о проведении аттестации

муниципальных служащих

от 27 июня 2008 года № 3/181

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

1. Фамилия, имя, отчество_______________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения__________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил,

специальность и квалификация по образованию,

ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность____________________________________________________

5. Стаж муниципальной службы__________________________________________________

6. Общий трудовой стаж________________________________________________________

7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них

8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией._________________

9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации____________________________________________________________________

(выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Решение аттестационной комиссии____________________________________________

(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)

11. Количественный состав аттестационной комиссии_______________________________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за ______, против_______

12. Рекомендации______________________________________________________________

13. Примечания________________________________________________________________

Председатель ______________ ______________________________

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя ______________ ______________________________

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь ______________ ______________________________

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Члены _______________ _____________________________

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации

С аттестационным листом ознакомился____________________________________________

(подпись муниципального служащего, дата)

(место для печати органа местного самоуправления)

Приложение № 2

к Положению о проведении аттестации

муниципальных служащих

от 27 июня 2008 года № 3/181

УТВЕРЖДЕН

(наименование муниципального правового акта

изданного главой муниципального образования)

от ____. ____.________ № ____________

ГРАФИК

проведения аттестации муниципальных служащих

в ___________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления, муниципального органа, органа местной администрации)

(наименование муниципального образования)

п/п

Структурное

подразделение

Фамилия, имя, отчество аттестуемого

Дата, время и место проведения аттестации

Дата представления документов

Ответственное лицо за представление отзыва

Роспись аттестуемого

Приложение № 3

к Положению о проведении аттестации

муниципальных служащих

от 27 июня 2008 года № 3/181

УТВЕРЖДАЮ

_______________________________________

(должность вышестоящего руководителя)

_______________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

«_____» _______________ 20 _____ г.

ОТЗЫВ

об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей

за аттестационный период _______________

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________

2. Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на должность _____________________________________________________________________________

3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности _________________________________________

Профессиональные, личностные качества и результаты профессиональной служебной деятельности

Мотивированная оценка

– могут применяться примерные определения и характеристики уровней оценок профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципальных служащих

5. Замечания и предложения ____________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_______________________________________

(должность непосредственного руководителя)

_______________ _________________

(подпись) (инициалы,фамилия)

«_____» _______________ 20 _____ г.

С отзывом ознакомился

_____________________________________________________

(число, подпись, инициалы, фамилия)

Приложение № 4

к Положению о проведении аттестации

муниципальных служащих

от 27 июня 2008 года № 3/181

Примерное определение и характеристика уровней оценок

профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципальных служащих категорий должностей «руководители»

п/п

Наименование качеств и результатов

Характеристика уровней оценок

1

Профессиональная компетентность – знание законодательных актов, руководящих и нормативных документов, знание отечественного и зарубежного опыта, широта профессионального кругозора.

Недостаточный опыт работы, знает специальные вопросы, недостаточно осведомлен в смежных областях знаний.

Достаточно большой опыт работы, знает специальные вопросы, осведомлен в смежных областях знаний.

Большой опыт работы, хорошо разбирается в специальных вопросах, хорошая осведомленность в смежных областях знаний.

2

Способность оперативно и самостоятельно принимать обоснованные решения и отвечать за них, умение быстро и правильно реагировать на возникающие ситуации, аргументировано отстаивать свою точку зрения, оперативно принимать меры, направленные на ликвидацию или предупреждение наметившихся отклонений.

Не всегда способен оперативно и самостоятельно принимать обоснованные решения, реагировать на возникающие ситуации.

Способен оперативно и самостоятельно принимать обоснованные решения и отвечать за них, умеет правильно и быстро реагировать на возникающие вопросы.

Оперативно и самостоятельно принимает обоснованные решения во всех необходимых случаях, аргументировано отстаивает свою точку зрения.

3

Способность практически организовать работу коллектива и направлять деятельность работников на осуществление поставленных задач (умение планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать работу сотрудников).

Не всегда способен организовать труд коллектива.

Способен рационально организовать труд коллектива, обеспечивает постоянный контроль над выполнением задания, регулярно осуществляет проверку его выполнения.

Умеет четко организовать труд коллектива, обеспечивает подчиненных заданием с учетом индивидуальных способностей, осуществляет контроль над ходом выполнения задания.

4

Способность воспитывать у работников чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу, направленную на повышение эффективности деятельности, рост квалификации, умение создать в коллективе благоприятный морально-психологический климат, способность направлять и учить подчиненных, поддерживать дисциплину, проявлять систематическую заботу о них.

Недостаточно занимается воспитанием деловых качеств у работников, не умеет создать в коллективе благоприятный морально-психологический климат.

Занимается воспитанием деловых качеств у работников, занимается этим специально, способен создать благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

Постоянно воспитывает у подчиненных деловые качества, занимается этим регулярно, проявляет систематическую заботу о подчиненных.

5

Способность работать в экстремальных условиях, выполнять работы, требующие аналитической оценки, в процессе принятия и выработки нестандартных решений.

Не всегда способен работать в экстремальных условиях, не всегда способен выполнять работы, требующие аналитической оценки.

Почти всегда способен работать в экстремальных условиях, выполнять работы, требующие аналитической оценки.

Всегда способен работать в экстремальных условиях, выполнять работы, требующие аналитической оценки в процессе принятия и выработки нестандартных решений.

Приложение № 5

к Положению о проведении аттестации

муниципальных служащих

от 27 июня 2008 года № 3/181

Примерное определение и характеристика уровней оценок

профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципальных служащих категорий должностей «специалисты»

п/п

Наименование качеств и результатов

Характеристика уровней оценок

Профессиональная компетентность – знание законодательных актов, руководящих и нормативных документов, знание отечественного и зарубежного опыта, широта профессионального кругозора, умение применять их в профессиональной служебной деятельности.

Небольшой опыт работы, недостаточно осведомлен в специальных вопросах.

Достаточный опыт работы, знает специальные вопросы, хорошо в них ориентируется.

Большой опыт работы, хорошо знает специальные вопросы, свободно в них ориентируется, достаточные знания зарубежного и отечественного опыта.

2

Сознание ответственности за последствия своих действий, принимаемые решения.

Недостаточно сознает ответственность за последствия своих действий, иногда избегает ее.

Сознает ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений, никогда не избегает ответственности.

Охотно принимает на себя ответственность, предвидит и готов нести полную ответственность за результаты своих действий.

3

Способность четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, сосредоточиться на главном.

Не всегда рационально использует рабочее время, не всегда может правильно организовать свой труд.

Умеет организовать трудовой процесс, планирует работу, рационально использует рабочее время.

Умеет хорошо и рационально организовать трудовой процесс, всегда планирует работу, успевает решать в течении рабочего времени все намеченные вопросы.

4

Способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности.

Почти всегда обращается к помощи руководителя или старшего по должности.

Обращается иногда к помощи начальника или старшего по должности, все вопросы старается решать самостоятельно.

В редких случаях обращается к помощи руководителя или старшего по должности.

5

Творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность в освоении новых технологий.

Малоактивен, неинициативен, не способен быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Достаточно активен, инициативен, способен адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Всегда ищет новые формы деятельности, активен, быстро осваивается в новых условиях.

6

Способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Не способен сохранять высокую работоспособность на весь период работы.

Способен сохранять высокую работоспособность на весь период работы.

Способен трудиться интенсивно в течение всего рабочего времени, сохраняет высокий уровень работоспособности при изменившихся внешних условиях.

Приложение № 6

к Положению о проведении аттестации

муниципальных служащих

от 27 июня 2008 года № 3/181

Дополнительные сведения

о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период _____________________

п/п

Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие

Наименование поручений, выполненных работ (заданий)

Качество выполненных работ (зданий), в т. ч. соблюдение сроков

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

1*

2*

3**

Итоги**

*Графы 1 и 2 заполняет аттестуемый муниципальный служащий

**Графы 3 и «Итоги» заполняет непосредственный руководитель аттестуемого муниципального служащего

_____________________________________

__________________________________

(должность аттестуемого)

(подпись, инициалы, фамилия)

«_____» ____________________ 20 _____ г.

____________________________________

__________________________________

(должность непосредственного руководителя)

(подпись, инициалы, фамилия)

«_____» ____________________ 20 _____ г.



Возврат на главную страницу

Образец отзыв на госслужащего при аттестации

Возможность проведения внеочередной аттестации на основе соглашения представителя. Раздел информация темы на отзыв образец аттестацию муниципального служащего. Cкачать образец документа Отзыв об исполнении подлежащим аттестации федеральным государственным гражданским служащим должностных обязанностей за. Отзыв На Аттестацию Муниципального Служащего Образец. Сейчас их уже схватила на месте и тут же смущнно образец отзыв на аттестацию государственного гражданского. Примерная схема характеристикиотзыва на аттестуемого. Так, например, при аттестации руководителей средних специальных учебных заведений представление для. При проведении аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении. ОТЗЫВ НА ПОДЛЕЖАЩЕГО АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО. Отзыв на подлежащего аттестации государственного гражданского. Которые чаще встречаются при аттестации. Аттестация кадров государственной службы на примере Территориального управления Калининского. Фамилия, собственное имя, отчество Одинцов Юрий Вячеславович. Данный отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем. Предмет [НЕСОРТИРОВАННОЕ. На странице представлен образец бланка документа Отзыв на подлежащего аттестации государственного гражданского служащего Росрыболовства образец с. Образец отзыва о работе. Он составляется при аттестации конкретного работника. С отзывом ознакомлена. Первый уровень комплексной аттестации госслужащих завершился в Казахстане. Это руководители департаментов, министерств, первые руководители территориальных. Структурного подразделения, во время нее его отзыв об исполнении муниципальным срок. Цель аттестации определить соответствие гражданского служащего замещаемой им. Приложение N 1 к Положению о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными. Образец отзыва госслужащего при аттестации. Скачать образец уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего. Пример выпускной аттестационной работы по 7 июл 2015 Пример законности результатов аттестации при. Принципы, цели и функции аттестации госслужащих в РФ. Отзыв на гражданского служащего пишет его непосредственный руководитель. Отзывна муниципального служащего, подлежащего аттестации образец заполнения. Чтобы скачать торрент отзыв на госслужащего образец. Аттестация госслужащих. Отзыв подается не позднее чем за две недели до начала аттестации, подписывается непосредственным. Раздаем файлы Несоответствие как повод для увольнения 3 фев 2005 N 110. Образец отзыва на госслужащего при аттестации. На каждого работника подлежащего аттестации образец на которые. Какие правовые и организационные проблемы возникают в связи с проведением аттестации государственных гражданских. Акт аттестации аварийноспасательных формирований, спасателей и. Утвердить образец отзыва на. Отзыв о работе госслужащего на аттестацию образец

” frameborder=”0″ allowfullscreen>
Образец отзыва при аттестации на урок физкультуры. Отзыв на муниципального служащего, подлежащего аттестации. Образец отзыва об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим за.

Отзыв местных должностных лиц

. ..

Государственный

Офицеры, подлежащие отзыву

Основные этапы процесса отзыва

Алабама

Алла. Код §11-44-130 – 11-44-134

Муниципальные уполномоченные и мэры

Нет ограничений на то, когда может быть начато ходатайство об отзыве

Никаких особых оснований не требуется

Срок сбора подписей не ограничен

Зарегистрированный избиратель должен подать петицию городскому секретарю

Требование подписи – число, равное 30% тех, кто голосовал на последних выборах (§11-44E-168)

Аляска*

Пост.Искусство. 11, §8

Штат Аляски. §29.26-240 и далее.

Все выборные государственные должностные лица в штате, кроме судебных чиновников

Отзыв может начаться после первых 120 дней пребывания в должности.

Основаниями для отзыва являются должностные проступки, некомпетентность или невыполнение установленных обязанностей.

Срок сбора подписей 60 дней.

Требование для подписи – число, равное 25% голосов, поданных за эту должность на последних очередных выборах.

Аризона*

Пост. Искусство. 8

Каждое государственное должностное лицо штата, занимающее выборную должность путем избрания или назначения

Отзыв может начаться после 6 месяцев пребывания в должности.

Никаких особых оснований не требуется.

Срок сбора подписей 120 дней.

Требование для подписи – число, равное 25% голосов, поданных за эту должность на последних очередных выборах.

Арканзас

Ковчег. Код §14-47-112,

Ковчег. Код §14-48-114,

Ковчег. Код §14-61-119,

Ковчег. Код §14-92-209

Мэр, член совета директоров, уполномоченные по благоустройству пригородов (для последних петиция вызывает отзывное слушание, а не выборы)

Отзыв может начаться после шести месяцев работы в офисе

Никаких особых оснований не требуется

Срок сбора подписей не ограничен

Требование подписи для мэров и директоров: число, равное 35% бюллетеней, поданных за всех кандидатов на должность на предыдущих предварительных выборах, на которых должностные лица были выдвинуты или избраны; для комиссаров загородного благоустройства требуется численность, равная 25% собственников недвижимости в пределах района

Калифорния*

Пост. Искусство. 2, §19

кал. Избирательный кодекс §11000 и далее.

Выборное должностное лицо города, округа, школьного округа, муниципального колледжа или специального округа, или судья суда первой инстанции или апелляционного суда

Положения уставов графства и города, предусматривающие отзыв, не затрагиваются положениями штата.

Отзыв может начаться после 90 дней пребывания в должности. Отзыв не может начаться, если у офицера осталось шесть месяцев или меньше срока.

Никаких особых оснований не требуется.

Срок сбора подписей от 40 до 160 дней (в зависимости от размера юрисдикции).

Требования к подписи варьируются в зависимости от количества зарегистрированных избирателей в юрисдикции: 30 %, если зарегистрировано менее 1000 человек; 25% при регистрации от 1000 до 9999; 20% при регистрации от 10 000 до 49 999; 15% при регистрации от 50 000 до 99 999; 10% при регистрации 100 000 и выше.

Колорадо*

Пост. Искусство. 21, §4

Колорадо Рев. Стат. §31-4-501 и далее.

Выборные должностные лица любого округа, города и округа, города и поселка

Города, округа и поселки могут предусмотреть способ осуществления отзыва, но не могут требовать, чтобы петиция была подписана более чем 25% всех голосов, поданных на последних выборах на должность, подлежащую отзыву.

Флорида

Флорида.Стат. Энн §100.361

Любой член руководящего органа муниципалитета или округа

Отзыв не может начинаться до тех пор, пока должностное лицо не отбудет не менее одной четверти своего срока

Основаниями для отзыва являются должностные преступления, должностные преступления, неисполнение служебных обязанностей, пьянство, некомпетентность, постоянная неспособность выполнять служебные обязанности, осуждение за тяжкое преступление, связанное с моральной распущенностью

Срок сбора подписей 30 дней

Требования к подписи варьируются в зависимости от количества зарегистрированных избирателей в юрисдикции: 50 избирателей или 10% от общего числа избирателей, в зависимости от того, что больше, в округе с числом избирателей менее 500; 100 избирателей или 10% от общего числа избирателей, в зависимости от того, что больше, в округе от 500 до 1999 избирателей; 250 избирателей или 10% от общего числа избирателей, в зависимости от того, что больше, в округе от 2000 до 4999 избирателей; 500 избирателей или 10% от общего числа избирателей, в зависимости от того, что больше, в округе от 5000 до 9999 избирателей; 1000 избирателей или 10% от общего числа избирателей, в зависимости от того, что больше, в округе от 10 000 до 24 999 избирателей; 1000 избирателей или 5% от общего числа избирателей, в зависимости от того, что больше, в округе с 25 000 или более избирателями

Грузия*

Пост. Искусство. 2, §2.4

Ga. Кодекс §21-4-1 и след.

Все государственные и местные должностные лица, занимающие выборные должности

Отзыв не может начинаться в течение первых или последних 180 дней пребывания в должности.

Основанием для отзыва является поведение, которое имеет отношение к управлению его или ее должностью и неблагоприятно влияет на него, а также на права и интересы общества; и акт(ы) злоупотребления должностными полномочиями, нарушение присяги, неисполнение обязанностей, предусмотренных законом, умышленное неправомерное использование, преобразование или незаконное присвоение государственного имущества или средств.

Срок сбора подписей составляет 45 дней для петиции, требующей 5000 подписей и более; 30 дней для петиции, требующей менее 5000 подписей.

Требованием для подписи является число, равное 30% избирателей, зарегистрированных и имеющих право голоса на последних очередных выборах.

Айдахо*

Пост. Искусство. 6, §6

Кодекс штата Айдахо §34-1701 и последующие.

Все государственные служащие в штате Айдахо, за исключением судебных служащих.В частности, включает: должностных лиц округа — членов совета окружных уполномоченных, шерифа, казначея, асессора, прокурора, секретаря окружного суда и коронера. Городские чиновники-мэр, члены городского совета. Специальные окружные выборные должностные лица, в отношении которых законом не предусмотрена иная процедура отзыва.

Отзыв может начаться после 90 дней пребывания в должности.

Никаких особых оснований не требуется.

Срок сбора подписей 75 дней.

Требование для подписи – это число, равное 20% от числа избирателей, зарегистрированных для голосования на последних очередных выборах, на которых было избрано должностное лицо. Для должностных лиц, избираемых специальным округом, требуется число, равное 50% избирателей, проголосовавших на последних выборах в округе.

Канзас*

Пост. Искусство. 4, §3

Кан. Стат. Аня. §25-4301 и след.

Все выборные государственные должностные лица в штате, кроме судебных чиновников

Отзыв не может начаться в течение первых 120 или последних 200 дней пребывания в должности.

Основаниями для отзыва являются судимость за тяжкое преступление, должностные проступки или невыполнение обязанностей, предусмотренных законом.

Срок сбора подписей 90 дней.

Требование для подписи – число, равное 40% голосов, поданных за эту должность на последних выборах.

Луизиана*

Пост. Искусство. 10, §26

Ла. Рев. Стат. §18:1300 и далее.

Любое государственное, окружное, приходское, районное или муниципальное должностное лицо, за исключением судей судебных инстанций

Отзыв не может начаться в течение последних шести месяцев пребывания в должности.

Никаких особых оснований не требуется

Срок сбора подписей составляет 90 дней, если на избирательном участке проживает менее 1000 имеющих право голоса избирателей, и 180 дней, если на избирательном участке проживает более 1000 имеющих право голоса избирателей.

Требование подписи – это число, равное от 20% до 40% избирателей избирательного участка, в зависимости от того, сколько имеющих право голоса избирателей находится в пределах избирательного участка.

Мэн

Мэн Ред.Стат. титул 30-A §2505

Закон штата предусматривает отзыв любого выборного должностного лица муниципалитета. Уставы или постановления отдельных муниципалитетов могут предусматривать иное

Отзыв может начаться в любое время.

Основанием для отзыва является судимость за преступление против муниципалитета, совершенное в период полномочий должностного лица.

Срок сбора подписей 14 дней.

Требование подписи – это число, равное не менее 10% голосов, поданных в муниципалитете на последних выборах губернатора.

Мичиган*

Пост. Искусство. 2, §8

Мичиган Комп. Законы §168.951 – 168.977

Все выборные должностные лица, кроме судей протокольных судов

Если срок полномочий менее двух лет, отзыв не может начинаться в течение первых или последних шести месяцев пребывания в должности.

Если срок полномочий превышает два года, отзыв не может начаться в течение первого или последнего года пребывания в должности.

Никаких особых оснований не требуется

Срок сбора подписей 60 дней.

Требование для подписи – число, равное 25% лиц, голосующих в избирательном округе на момент последних выборов губернатора

Миннесота*

Миннесота Стат. Аня. §351.14 – 351.23

Любое государственное должностное лицо, избранное на должность округа или назначенное на выборную должность округа, включая прокурора округа, шерифа округа, аудитора округа, регистратора округа, казначея округа, инспектора по охране почв и водных ресурсов, уполномоченного округа, избранного или назначенного от округа уполномоченного или окружной надзиратель охраны почв и вод, избранный или назначенный от надзирателя округа

Отзыв не может быть начат в течение 180 дней, непосредственно предшествующих всеобщим выборам на должность, которую занимает должностное лицо, подлежащее отзыву.

Основаниями для отзыва являются должностные преступления или невыполнение должностных обязанностей в течение текущего или любого предыдущего срока. До выборов по отзыву должны быть проведены публичные слушания, чтобы определить, содержит ли петиция четкие и убедительные доказательства фактов, составляющих должностное преступление или бездействие.

Нет ограничения по времени сбора подписей.

Требование для подписи – число, равное 25% лиц, проголосовавших на последних выборах на должность, подлежащую отзыву

Миссури

мес.Преподобный Стат. §77.650

Пн Рев. Стат. §78.260

Любая выборная должность в городе третьего класса

Отзыв не может начаться в течение первых шести месяцев работы в офисе

Основаниями для отзыва являются должностные проступки, некомпетентность и невыполнение обязанностей, предусмотренных законодательством.

Срок сбора подписей 60 дней.

Требование подписи – количество, равное 25% от общего числа зарегистрированных избирателей в городе

Монтана*

Монт.Код Энн. §2-16-601 и след.

Любое лицо, занимающее государственную должность в штате или любом из его политических подразделений путем избрания или назначения

Отзыв не может начаться в течение первых двух месяцев пребывания в должности.

Основаниями для отзыва являются физическая или психическая негодность, некомпетентность, нарушение присяги, должностные проступки или осуждение за тяжкое преступление

Срок сбора подписей три месяца.

Требование подписи должностных лиц округа: 15% лиц, зарегистрированных для голосования на последних всеобщих выборах округа; для должностных лиц муниципалитета или школьного округа требуется 20% лиц, зарегистрированных для голосования на последних выборах

Небраска

Neb. Rev. Stat. §31-786 – 31-793

Neb. Rev. Stat. § 32-1301 – 32-1309

Любое выборное должностное лицо политического подразделения и любой избранный член органов управления городов, деревень, округов, ирригационных районов, районов природных ресурсов, округов государственной власти, школьных округов, муниципальных колледжей, подразделений образовательных услуг, больничных округов, столичных коммунальных служб. районы, санитарно-оздоровительные районы.

Процедура отзыва и положения о внеочередных выборах применяются к мэру и членам городского совета муниципалитетов с хартией самоуправления, несмотря на любые противоположные положения хартии самоуправления.

Отзыв не может начинаться в течение первых шести месяцев пребывания в должности или в течение шести месяцев до истечения срока подачи документов на должность

Никаких особых оснований не требуется.

Срок сбора подписей 30 дней.

Требование для подписи – это число, равное 35% от общего числа голосов, поданных за эту должность на последних выборах, за исключением: наибольшее количество голосов за эту должность на последних выборах; б) для деревенского старосты требуется 45% от общего числа голосов, поданных за лицо, получившее наибольшее количество голосов на эту должность на последних выборах

Невада*

Пост. Искусство. 2, §9

Каждое государственное должностное лицо в штате Невада может быть отозвано с должности зарегистрированными избирателями штата, округа, округа или муниципалитета, которые он представляет.

Отзыв не может начаться в течение первых шести месяцев пребывания в должности.

Никаких особых оснований не требуется

Срок сбора подписей 90 дней.

Требование для подписи – число, равное 25% лиц, проголосовавших на последних выборах

Нью-Гэмпшир

Н.H. Преподобный Стат. Аня. § 49D:3(е)

Уставы поселков, поселков, поселков и необъединенных местностей могут предусматривать отзыв.

Положения варьируются в зависимости от индивидуального устава юрисдикции.

Нью-Джерси*

Пост. Искусство. 1, §2(b)

Любое выборное должностное лицо штата или представитель штата в Конгрессе США. Включая местных чиновников.

Отзыв не может начаться в течение первого года пребывания в должности.

Никаких особых оснований не требуется

Срок сбора подписей 160 дней.

Требование для подписи – количество, равное 25% зарегистрированных избирателей округа

Нью-Мексико

Пост. Искусство. 10, §9

Выборное должностное лицо округа

Повторные выборы не могут быть проведены после 1 мая календарного года, в котором должны состояться выборы на должность, подлежащую отзыву.

Основаниями для отзыва являются должностные преступления или злоупотребления должностными полномочиями либо нарушение присяги в течение текущего срока полномочий должностного лица. Перед распространением петиции должно быть проведено судебное заседание, чтобы определить, есть ли веские основания для отзыва.

Нет ограничения по времени сбора подписей.

Требование для подписи – количество, равное 33 1/3% лиц, проголосовавших на последних выборах на должность

Северная Дакота*

Пост.Искусство. 3, §10

Любое выборное должностное лицо штата, любого округа или любого законодательного или окружного уполномоченного округа

Отзыв может быть начат в любое время.

Никаких особых оснований не требуется.

Нет ограничения по времени сбора подписей.

Требование для подписи – число, равное 25% тех, кто проголосовал за губернатора в соответствующем избирательном округе на последних выборах

Огайо

Огайо Рев.Код §705.92

Любое выборное должностное лицо муниципальной корпорации

Отзыв не может начаться в течение первого года пребывания в должности.

Никаких особых оснований не требуется

Срок сбора подписей 90 дней.

Требование для подписи – число, равное 15% от общего числа голосов, поданных на последних очередных муниципальных выборах

Орегон*

Пост.Искусство. 2, §18

ОРС §249.865 – 249.880

Каждый государственный служащий штата Орегон

Отзыв не может начаться в течение первых шести месяцев пребывания в должности.

Никаких особых оснований не требуется

Срок сбора подписей 90 дней.

Требование для подписи – число, равное 15% всех голосов, поданных в избирательном округе за пост губернатора на последних выборах

Южная Дакота

С.D. Кодифицированные законы §9-13-29 – 9-13-35

Мэр, любой уполномоченный, любой олдермен или любой член попечительского совета в муниципалитетах с сити-менеджером или без него

Отзыв может начаться в любое время.

Основаниями для отзыва являются проступки, должностные преступления, бездействие, служебные преступления, пьянство, грубая некомпетентность, коррупция, воровство, притеснение или грубая пристрастность

Срок сбора подписей 60 дней.

Требование для подписи – число, равное 15% зарегистрированных избирателей на момент последних всеобщих выборов в муниципалитете

Теннесси

Тенн.Код Энн. §6-31-301

Члены управлений образования, депутаты городского совета

Выборы без отзыва не могут проводиться в течение 90 дней до или 90 дней после муниципальных выборов

Никаких особых оснований не требуется.

Нет ограничения по времени сбора подписей.

Требованием для подписи является число, равное 66% от общего числа голосов, поданных за кандидата, получившего наибольшее количество голосов на последних выборах

Вашингтон*

Пост.Искусство. 1, §33-34

Вашингтон Ред. Код §29A.56.110 и след.

Каждое выборное государственное должностное лицо штата Вашингтон ожидает судей протокольных судов

Отзыв может начаться в любое время.

 

Основаниями для отзыва являются должностные преступления или должностные преступления при исполнении служебных обязанностей или нарушение присяги

Срок сбора подписей 180 дней.

 

Требования к подписи городских чиновников городов первого класса и уездных чиновников округов первого, второго и третьего классов составляют 25% от общего числа голосов, поданных за должность на последних выборах; для всех других политических подразделений требуется 35% от общего числа голосов, поданных за должность на последних выборах

Западная Вирджиния

Вт.Кодекс Вирджинии §8-12-4(3)

В уставе любого города может быть предусмотрено положение об отзыве выборного должностного лица.

Отзыв может начаться в любое время.

Никаких особых оснований не требуется.

Нет ограничений по времени сбора подписей.

Требование для подписи – число, равное 20% квалифицированных избирателей города.

Висконсин*

Пост.Искусство. 13, §12

Висконсин Стат. Аня. §9.10

Квалифицированные избиратели штата, любого округа, города, деревни, поселка, любого избирательного округа, законодательного, судебного или школьного округа или любой прокуратуры могут ходатайствовать об отзыве любого действующего выборного должностного лица

Отзыв не может начаться в течение первого года пребывания в должности.

Никаких особых оснований не требуется

Срок сбора подписей 60 дней.

Требование для подписи – число, равное 25% голосов, поданных за губернатора на последних выборах в избирательном округе отзываемого офицера.

Вайоминг

Вайоминг, Стат. §15-4-110

Любое выборное должностное лицо города, действующего в рамках комиссионной формы правления.

Отзыв может начаться в любое время.

Никаких особых оснований не требуется.

Нет ограничений по времени сбора подписей.

Требование для подписи – число, равное 25% всех зарегистрированных избирателей в городе.

Отзыв выборного должностного лица

Отзыв выборного должностного лица

Ходатайство об отзыве ограничено требованием назначить и провести выборы в помещении для голосования с целью отзыва государственного служащего. Любой государственный служащий, кроме судей, может быть отозван; однако ходатайство об отзыве не может быть подано для подтверждения или принято для подтверждения регистратором избирателей или любым другим должностным лицом, если до окончания срока полномочий остается менее шести месяцев.(La. RS 18:1300.1)

Общая информация об отзывах

Все петиции об отзыве местных выборных должностных лиц должны быть представлены на местной форме петиции об отзыве или на форме, содержащей ту же информацию и направленной губернатору. Все ходатайства об отзыве избранного должностного лица штата должны быть оформлены в официальном бланке ходатайства об отзыве штата или в форме, содержащей ту же информацию и направленной губернатору. Любая петиция, не представленная в такой форме, считается недействительной. В соответствии с Законом 257 очередной сессии 2018 года петиция об отзыве должна содержать четкое изложение причины или причин отзыва.Когда отзыв касается губернатора, государственный секретарь действует во всех вопросах, в которых обязан действовать губернатор. Когда в отзыве участвует государственный секретарь, губернатор действует во всех вопросах, в которых обязан действовать государственный секретарь. Копия подписанного ходатайства об отзыве должна быть подана председателем комитета по отзыву в канцелярию государственного секретаря вместе с копиями удостоверения личности с фотографией, содержащими имя и подпись председателя и заместителя председателя соответственно, или копиями текущих счетов за коммунальные услуги. , банковские выписки, государственные чеки, зарплатные чеки или другие государственные документы, в которых указаны имя и адрес председателя и вице-председателя, соответственно, до внесения каких-либо подписей.После получения первой подписи петиция об отзыве становится общедоступной записью для председателя или заместителя председателя, когда он действует в качестве председателя, в качестве хранителя. После подачи ходатайства регистратору избирателей для удостоверения председатель или заместитель председателя, исполняющий обязанности председателя, более не является хранителем. См. Ла. Р.С. 18:1300.2 и La. R.S. 18:1300.5 для получения дополнительной информации.

Все подписи на петициях об отзыве должны быть написаны от руки. Петиция должна быть подписана 40 процентами квалифицированных избирателей в пределах избирательного участка, если в избирательном участке проживает менее 1000 квалифицированных избирателей; 33 и 1/3 процента квалифицированных избирателей избирательного участка, если на избирательном участке проживает от 1000 до 24 999 квалифицированных избирателей; 25 процентов квалифицированных избирателей избирательного участка, если на избирательном участке проживает от 25 000 до 99 999 квалифицированных избирателей; или 20 процентов квалифицированных избирателей на участке для голосования, если на участке для голосования проживает 100 000 или более квалифицированных избирателей. Свяжитесь с отделом регистрации избирателей, чтобы узнать общее количество имеющих право голоса избирателей на избирательном участке для всех избранных официальных отзывов. Свяжитесь с секретарем штата, чтобы узнать общее количество имеющих право голоса избирателей штата для всех отзывов избранных официальных лиц штата. См. La. R.S. 18:1300.2(B) для получения дополнительной информации.

 Регистр избирателей должен удовлетворить письменный запрос любого избирателя, который либо желает, чтобы его собственноручная подпись была удалена из петиции, либо желает, чтобы ее собственноручная подпись была добавлена ​​к петиции, в любое время после получения подписанной петиции, как это предусмотрено в La.Р.С. 18:1300.2(C), но до утверждения петиции или в течение пяти дней после получения такой подписанной петиции, в зависимости от того, что наступит раньше. См. La. R.S. 18:1300.3(B)(1) для получения дополнительной информации.

Заполненная петиция передается регистратору (ам) отдела избирателей для подтверждения не позднее, чем через 180 дней после подачи в канцелярию государственного секретаря. Исключением является ситуация, когда в помещении для голосования находится менее 1000 квалифицированных избирателей. Ходатайство должно быть подано не позднее, чем через 90 дней после подачи в канцелярию государственного секретаря.Если последний день подачи петиции выпадает на субботу, воскресенье или официальный выходной день, крайним сроком подачи будет следующий день, который не является субботой, воскресеньем или официальным выходным днем. См. La. R.S. 18:1300.2(C)(2) для получения дополнительной информации.

Регистратор избирателей удостоверяет заявление об отзыве в течение 15 рабочих дней после его предъявления им или в течение 20 рабочих дней после его предъявления им, если какой-либо приход полностью или частично в пределах участка для голосования содержит более 50 000 зарегистрированных избирателей.См. La. R.S. 18:1300.3(A) для получения дополнительной информации.

Затем петиция пересылается губернатору. Губернатор издает объявление о выборах в течение 15 дней после получения заверенной петиции от Управления регистрации избирателей, если петицию об отзыве подписало необходимое количество квалифицированных избирателей избирательного участка. См. Ла Р.С. 18:1300.7(A) для получения дополнительной информации.

Для даты первичных выборов объявление будет выпущено не позднее последнего дня, когда кандидаты могут пройти квалификацию на выборах (последний день квалификации).В отношении даты всеобщих выборов прокламация будет издана за 46 дней до выборов или ранее (так же, как и предложения). Во всех случаях, когда губернатор является предметом петиции об отзыве, государственный секретарь издает прокламацию и действует по всем вопросам, в которых губернатор обязан действовать. Если государственный секретарь является предметом петиции об отзыве, губернатор действует вместо государственного секретаря. См. La. R.S. 18:1300.7 и La. R.S. 18:1300.15 для получения дополнительной информации.

Немедленно после издания прокламации губернатор публикует прокламацию в официальном журнале каждого прихода, где должны состояться повторные выборы. В течение 24 часов после издания прокламации губернатор направляет копию петиции и прокламации заказным или заказным письмом секретарю окружного суда каждого прихода, в котором будут проводиться повторные выборы. Копия петиции и прокламации также будет отправлена ​​государственному секретарю.В течение 24 часов после получения копий канцелярия государственного секретаря уведомляет всех других должностных лиц избирательной комиссии в приходе(ах), где должны быть проведены повторные выборы. См. La. R.S. 18:1300.7 для получения дополнительной информации.

Если отзыв пройден, государственный служащий отзывается, а должность освобождается по истечении срока для оспаривания выборов (16:30 на девятый день после даты выборов) или в случае подачи заявления об отзыве. своевременно, после того, как окончательное судебное решение станет окончательным.Должность будет заполнена, как и в случае обычных вакансий, в соответствии с конституцией и законами штата. Отзванное должностное лицо не может быть назначено или быть кандидатом на внеочередных выборах для заполнения вакансии. Кроме того, если отозванное должностное лицо является членом руководящего органа муниципалитета, регулируемого Законом Лоурасона (Часть I Главы 2 Раздела 33 Пересмотренного Устава Луизианы), он не может быть кандидатом на заполнение любой вакансии в управляющем власти до очередных запланированных выборов. См. La. R.S. 18:1300.13 для получения дополнительной информации.

Если отзыв не прошел, выборы по отзыву для того же должностного лица не должны проводиться в течение 18 месяцев с даты несостоявшихся выборов по отзыву. См. La. R.S. 18:1300.12 для получения дополнительной информации.

Если должностное лицо, подлежащее отзывным выборам, уходит в отставку до первого дня досрочного голосования, а отзывные выборы являются единственным вопросом в бюллетене для голосования, досрочное голосование и досрочные выборы не проводятся. Если выборы досрочного голосования не являются единственным вопросом в бюллетене для голосования и был подготовлен бюллетень для досрочного голосования, Управление регистрации избирателей размещает уведомление об отставке в каждом месте досрочного голосования, где в бюллетене находится отзыв.Если бюллетень для голосования в день выборов был распечатан, секретарь судебной канцелярии размещает уведомление об отставке на каждом избирательном участке, где отзыв находится в бюллетене. Любые голоса, отданные на выборах отзыва, являются недействительными и не должны учитываться ни для каких целей. См. La. R.S. 18:1300.7(2)(a) для получения дополнительной информации.

Вызов истории

Отзыв с 1966 по 2013 год
Отзыв с 2014 г. по настоящее время

Петиции об отзыве | AustinTexas.gov

УСТАВ ГОРОДА, СТАТЬЯ IV, § 6.СИЛА ВСПОМНЕНИЯ

Жители города оставляют за собой право отозвать любого члена совета и могут осуществлять это право, подав городскому секретарю петицию, подписанную правомочными избирателями территории, от которой член совета избран в количестве, равном не менее 10 процентов квалифицированных избирателей территории, от которой избран член совета, требуя смещения члена совета. Петиция должна быть подписана и проверена в порядке, требуемом для инициативной петиции, должна содержать общее изложение оснований, по которым испрашивается отстранение, и один из лиц, подписавших каждый петиционный лист, должен сделать письменные показания под присягой, что сделанные в нем заявления верны. истинный.

Вышеупомянутый §6 гласит, что «любой член совета» может быть отозван, включая мэра [См. Устав города, Статья II, §1(B)]

Ходатайство об отзыве мэра должно быть «подписано квалифицированными избирателями территории, от которой избирается член совета», а поскольку мэр избирается в целом, это будут квалифицированные избиратели со всего города. Минимальное количество действительных подписей для отзыва мэра будет составлять «не менее 10 процентов квалифицированных избирателей» всего города.«Квалифицированный избиратель» означает зарегистрированный избиратель. [См. Избирательный кодекс Техаса, §277.0021]

Ходатайство об отзыве члена совета должно быть «подписано квалифицированными избирателями территории, от которой избран член совета», и это должны быть квалифицированные избиратели из одномандатного округа этого члена совета. Минимальное количество действительных подписей для отзыва члена совета будет составлять «не менее 10 процентов квалифицированных избирателей» округа этого члена совета. «Квалифицированный избиратель» означает зарегистрированный избиратель.[См. Избирательный кодекс Техаса, §277.0021]

Другие разделы Устава города в соответствии со статьей IV дополнительно касаются отзыва, т.е. §7 выборы, §8 голосование, §9 результаты, §10 ограничение по времени, а также такие положения, как §3, касающиеся требований к подписанию и проверке инициативных петиций ( которое должно отражать ходатайство об отзыве).

Городской устав, статья IV, §3 касается утверждения инициативы или ходатайства о референдуме, но §6 прямо делает это применимым и к ходатайству об отзыве.В Разделе 3 говорится, что петиция «должна быть… подтверждена в порядке, установленном законодательством штата для петиции о внесении поправки в настоящий Устав». Требования к проверке в законодательстве штата можно найти в Избирательном кодексе Техаса, §277.002:

.

сек. 277.002. ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ ПОДПИСЕЙ ПЕТИЦИИ.

(a)  Чтобы подпись петиции была действительной, петиция должна:
    
        (1)  помимо подписи содержать:
         
            (A) печатное имя подписавшего;
            (B)  подписывающая сторона:
             
                        (i) дата рождения; или
                 (ii) регистрационный номер избирателя и, если территория, на которой должны быть получены подписи   , находится более чем в одном округе, округ регистрации;

            (C) адрес проживания подписывающей стороны; и
            (D) дата подписания; и
         
        (2)  соответствуют любым другим применимым требованиям, установленным законом.

(b) Подпись — это единственная информация, которая должна быть указана в петиции собственноручно.

(c) Использование одинаковых пометок или аббревиатур не делает подпись недействительной, если требуемую информацию можно достоверно установить.

(d) Отсутствие штата в адресе проживания подписавшего не делает подпись недействительной, за исключением случаев, когда политическое подразделение, от которого получена подпись, находится более чем в одном штате.Отсутствие почтового индекса в адресе не делает подпись недействительной.

(e) Подпись петиции считается недействительной, если лицо, подписавшее петицию, подписало петицию ранее, чем за 180 дней до даты подачи петиции.

Избирательный кодекс Техаса, глава 277, также содержит требования к отзыву подписей, информацию о подсчете количества подписей и проверке подписей с помощью статистической выборки, а также говорит, что ходатайства об отзыве не могут быть дополнены, изменены или изменены в день или после даты их подачи. с городским писарем.[См. Избирательный кодекс Техаса, §277.0022 и далее]

Городской устав, статья IV, §7 требует, чтобы городской клерк проверил ходатайство об отзыве в течение 20 дней с момента подачи, используя вышеуказанные требования главы 277. После того, как ходатайство будет подтверждено городским советом как достаточное, у члена совета, чье отстранение требуется, есть 5 дней, чтобы уйти в отставку. Если он / она не уходит в отставку в течение этого периода, городской совет должен назначить повторные выборы.

Петиции Главная страница
Инициативные петиции
Петиции референдума
Петиции о внесении поправок в Устав

Руководство по отзыву компаний в социальных сетях

Ожидается, что компании будут использовать все без исключения социальные сети и мобильные платформы, на которых компания поддерживает присутствие, включая, помимо прочего, Facebook, Twitter, YouTube и Instagram, для уведомления потребителей об отзыве. Компаниям рекомендуется использовать платную рекламу в социальных сетях. Руководство по передовым методам сообщения об отзывах в социальных сетях также можно найти в Приложении D Справочника по отзывам.

Требования к уведомлениям в социальных сетях:

  • Используйте термины «отзыв» и «безопасность» в сообщениях социальных сетей об отзыве.
  • Будьте лаконичны (хэштег #Recall, название продукта, опасность, средство).
  • Прямая ссылка на специальную веб-страницу отзыва из Facebook, Twitter, Instagram Story или уведомления из другой социальной сети.
  • Используйте фотографии для повышения приоритета в лентах социальных сетей и отзыва просмотров.
  • Если возможно, сделайте отзыв избранным постом.
  • Используйте прямой обмен сообщениями, чтобы отвечать на вопросы потребителей.
  • Используйте видео, чтобы обеспечить еще больший приоритет на различных платформах, где это возможно.
Передовой опыт передачи информации об отзыве в социальных сетях

Использование органической и платной рекламы в социальных сетях

  • Органическая реклама: пользователями делятся сообщениями (бесплатно).
  • Платная реклама появляется в результате таргетинга на демографические группы, которые, вероятно, купили продукт (демографические данные пользователей, интересы, географическое положение). Затраты на рекламу в социальных сетях обычно намного меньше, чем на аналогичную рекламу на радио, телевидении или в печати.
    • Facebook позволяет сегментировать таргетинг по полу, статусу отношений, возрасту, местоположению, интересам и т. д.
    • LinkedIn позволяет выполнять сегментацию по отраслям, размеру компании, функциям, стажу работы, местонахождению и языковым предпочтениям.
    • Твиттер позволяет сегментировать на основе языка, пола, подписчика, устройства, поведения, целевой аудитории, ключевого слова и географического положения.
    • Объявления Snapchat — выберите из предопределенных аудиторий, возраста, местоположения, типа устройства и расширенных демографических данных, таких как доход семьи и родительский статус.

Отзывающие компании должны иметь своих сотрудников или PR-агентство для мониторинга деятельности, чтобы отвечать на вопросы и комментарии.

Детский тренд:

      

Кабринья:

    

Как следует отвечать на комментарии/запросы в социальных СМИ?
  • Фирмы должны подтверждать запросы клиентов, отвечая на них в социальных сетях хотя бы один раз.
  • Если запрос требует дальнейшего общения с клиентом, направьте разговор за пределы социальных сетей, указав номер телефона или адрес электронной почты, чтобы клиент мог напрямую связаться со службой поддержки клиентов фирмы.
 
Следует ли публиковать отзывы в блогах/рекламных материалах/форумах?
  • Фирмам рекомендуется делиться информацией об отзыве на виртуальных досках объявлений и через установленные сети «блогов» (при условии рассмотрения и утверждения персоналом CPSC).
  • Если блогер оставил отзыв о продукте до отзыва, свяжитесь с ним и попросите опубликовать информацию об отзыве.
Как розничные продавцы могут объявить об отзыве?
  • Фирмы должны поощрять розничных продавцов размещать информацию об отзыве на своих веб-сайтах и ​​использовать платформы социальных сетей.
  • У некоторых розничных продавцов есть карты лояльности/бонусные карты, которые позволяют напрямую связаться с потребителями, купившими отозванный товар. Фирмы должны поощрять розничных продавцов использовать эту информацию для отправки потребителям уведомления об отзыве по электронной почте или текстовым сообщением.Пожалуйста, соблюдайте соответствующие правила.
Что делать, если отозванный продукт имеет собственное приложение?
  • Некоторые потребительские товары поставляются с приложением или работают с ним. Эта функция позволяет фирмам напрямую отправлять потребителям сообщение об отзыве. Примерами могут служить сотовые телефоны Apple и Android, беспроводные фитнес-трекеры, часы и внедорожники.
  • Сообщения могут отправляться всем пользователям с установленным приложением.
  • Отправляйте короткие сообщения, чтобы сообщить об отзыве.
  • Предоставьте всплывающим сообщениям на телефоне действие, необходимое для удаления сообщения.
  • Убедитесь, что сообщения можно отслеживать.
  • Существует несколько типов сообщений: всплывающие окна, значки и баннеры.

Названным фирмам рекомендуется сотрудничать с отделом соблюдения требований CPSC для разработки согласованного плана социальных сетей, который реализуется каждый раз, когда вы вводите в действие план корректирующих действий.

    

Примеры социальных сетей
Facebook:

   

Твиттер:

  

Инстаграм:

Pinterest:

 

 

Обновлено 9/2021 Соответствие

Безопасные продукты. правительство

Что такое отзыв продукции? Процесс отзыва по качеству

Глоссарий качества

Определение: отзыв

Возврат — это акт официального призыва кого-то или чего-то обратно в место его происхождения. Отзыв продукта определяется как запрос на возврат, обмен или замену продукта после того, как производитель или потребительская часовая группа обнаружит дефекты, которые могут снизить производительность, нанести вред потребителям или создать юридические проблемы для производителей.

Из-за большей осведомленности о проблемах безопасности потребителей многие компании сосредотачиваются на принятии превентивных мер, использовании внутренней команды по отзыву продукции и внедрении процедур контроля качества , предназначенных для снижения риска — и, возможно, даже предотвращения — крупных расходов на отзыв продукции.

Возможный риск, связанный с отзывом продукции, включает:

  • Требования об ответственности за качество продукции
  • Государственное обвинение

Чтобы снизить и сдержать риск, группы отзыва продукции должны документировать все действия по отзыву, включая взаимодействие с клиентами, дистрибьюторами, пользователями и общественностью

Если поставщики или производители компонентов несут ответственность за отзыв, важно связаться с ними как можно скорее, чтобы понять причину отзыва, объем отзыва и как они планируют решить эту проблему.

Отслеживайте все расходы, связанные с отзывом, чтобы облегчить будущие страховые претензии и претензии к ответственным поставщикам и производителям компонентов.

Совместно с государственными регулирующими органами отправьте последующие уведомления об отзыве клиентам, дистрибьюторам и пользователям, сохранив копии этих уведомлений. Разместите уведомление на веб-сайте вашей организации и подготовьте уведомление для розничных продавцов, чтобы разместить его на своих сайтах, если это необходимо.

В случае отзыва может быть полезно работать с корпоративными коммуникациями или связями с общественностью, чтобы гарантировать, что надлежащее сообщение доходит до нужной аудитории.Кроме того, работа с юрисконсультом может помочь вашей организации понять все свои юридические риски и принять соответствующие меры.

Хотя это и нежелательно, организация и ее сотрудники должны рассматривать отзыв продукта как потенциально положительную возможность устранить или уменьшить травмы, материальный ущерб и ущерб репутации компании и ее продуктов. Кроме того, это может помочь восстановить общественное доверие к организации и ее продуктам.

Общеорганизационная культура безопасности продукции, включая управление продукцией (производство и продажи), дизайн, качество, использование и тестирование, а также литературу, является лучшим средством предотвращения отзыва продукции.

Однако даже при наличии устоявшейся культуры качества организации сталкиваются с рисками отзыва продукции из-за человеческих ошибок, системных сбоев и отказов продукции или ее компонентов. Вот почему важно иметь задокументированный процесс реагирования, если произойдет одна или несколько из этих ошибок, требующих отзыва продукта.

Наличие плана реагирования поможет гарантировать, что неисправные продукты затронут как можно меньше людей или организаций, а также поможет уменьшить трудности и расходы, связанные с отзывом продуктов.


Компоненты планирования предотвращения отзыва продукции

Должны быть созданы процедуры, позволяющие отслеживать все проданные продукты либо по номеру партии, либо по периоду производства. Производителям также следует рассмотреть возможность использования регистрационных карточек продуктов, которые потребители должны заполнять и возвращать, идентифицируя такую ​​информацию, как номер модели, номер модели и специальные характеристики приобретенного продукта. Регистрационные карточки в сочетании с легкодоступной базой данных клиентов могут быть эффективным инструментом для идентификации владельцев отозванной продукции.

Использование точных записей и маркировки продуктов может помочь производителям выявить дефектные продукты и потенциально ограничить объем отзыва. Кроме того, это может способствовать быстрому и широкому уведомлению клиентов, дистрибьюторов и конечных пользователей о необходимости отзыва.

  1. Создайте команду по отзыву продуктов, предназначенную для выявления и оценки любых возможных недостатков продукта до того, как они приведут к травмам или повреждению, и, при необходимости, для предоставления рекомендаций по исправлению.
  2. Подготовьте план действий по отзыву продукции, которому можно будет следовать, если будет организован отзыв, и который можно корректировать и изменять по мере развития отзыва.

Чтобы наилучшим образом подготовить группу отзыва для выполнения ее задач, руководству следует рассмотреть вопрос о назначении межфункциональной группы, состоящей из следующих должностей:

  • Представитель руководства
  • Менеджер по продукту
  • Главный инженер
  • Менеджер по контролю качества
  • Специалист по связям с общественностью (специалист по связям с общественностью может помочь руководству донести до потребителей четкое, краткое и точное сообщение и, возможно, превратить потенциально негативное событие в возможность укрепить доверие к бренду и компании)
  • Адвокат (включение корпоративного консультанта в адвоката обеспечивает своевременную юридическую консультацию в процессе принятия решений, а также надлежащую защиту конфиденциальности доказательств в отношении запрошенных и предоставленных юридических консультаций)

Цель состоит в том, чтобы объединить навыки и опыт команды для внедрения и периодического пересмотра процедур оценки безопасности продуктов, планов отзыва продуктов и проблем безопасности продуктов, поднятых внутри компании или в результате запросов и жалоб пользователей или государственных органов. Важно, чтобы люди, обладающие необходимыми навыками и разбирающиеся в продуктах и ​​маркетинге, были назначены в группу по отзыву продуктов и активно участвовали в ее обсуждении и тестировании. Если производитель не имеет адекватных или доступных внутренних ресурсов, он может рассмотреть возможность привлечения внешних экспертов.

В идеале группа должна регулярно собираться для изучения общедоступной и внутренней информации по вопросам безопасности, включая элементы или процедуры, определенные как токсичные или опасные организациями по безопасности или отраслевыми организациями, государственными учреждениями или группами потребителей.

Группа может захотеть разработать внутренние процедуры эксплуатации и контроля качества, такие как сертификация компонентов, проверка продукта во время и после производственного процесса, а также тестирование продукта, включая тестирование в независимой испытательной лаборатории. Это поможет обеспечить соблюдение Закона о повышении безопасности потребительских товаров (CPSIA), за соблюдением которого следит Комиссия по безопасности потребительских товаров (CPSC).

Вооружившись заблаговременным планированием и непрерывным диалогом, команда по отзыву продукции может быстро отреагировать при обнаружении потенциального отзыва.Можно:

  • Оцените данные и варианты и проведите анализ рисков/выгод потенциальных проблем для руководства.
  • Убедитесь, что любые зарегистрированные инциденты не связаны с неправильным использованием или злоупотреблением товаром или, в случае с некоторыми игрушками, отсутствием надлежащего родительского надзора.
  • Определите, вызвана ли проблема конструктивным дефектом, а не производственной проблемой, и, совместно с руководством, требуется ли отзыв продукта.

Отзыв продукта часто рассматривается как процесс, к которому подходят методично и вдумчиво, с дисциплинированным мозговым штурмом, проверкой, тестированием и повторной проверкой.Производители могут пожелать тщательно и систематически расследовать и анализировать все инциденты, связанные с продуктом. Если расследование показывает, что продукт не соответствует стандартам или создает значительный риск травм, может потребоваться официальный отчет в CPSC или другое государственное учреждение. Производители также могут захотеть принять оперативные меры для исправления любых неточных публичных отчетов или неправильных представлений, содержащихся в базе данных продуктов CPSC или в средствах массовой информации.

Чтобы избежать и свести к минимуму потенциальные судебные разбирательства или разоблачение государственных органов, лучшим противоядием является быстрое, четкое и краткое уведомление всех лиц, затронутых отзывом, включая, по возможности, прямое уведомление конечных пользователей или потребителей.

Например, Williams-Sonoma Inc. получила высокую оценку CPSC в 2001 году за использование своих собственных электронных записей кредитных карт совместно с компаниями, выпускающими кредитные карты, для идентификации покупателей отозванных портативных газовых грилей. Уведомив покупателей по отдельности и предложив полный возврат средств и подарочный сертификат на 50 долларов, компания смогла успешно отозвать товар, вернув более 99% грилей.

Также может быть хорошей идеей изучить возможность страхования отзыва продукции, чтобы покрыть наличные расходы, связанные с отзывом.

Некоторые рынки, например товары для детей, требуют дополнительных действий в случае отзыва. Закон о повышении безопасности потребительских товаров (CPSIA) внес поправки в Закон о безопасности потребительских товаров (CPSA), добавив важные новые инструменты регулирования и правоприменения. CPSIA включает положения, касающиеся свинца, фталатов, безопасности игрушек, товаров длительного пользования для младенцев и малышей, независимого тестирования и сертификации, этикеток для отслеживания, импорта, квадроциклов, гражданских и уголовных наказаний, а также SaferProducts.gov, онлайн-базы данных потребителей для отслеживания небезопасных продуктов. .

Вы также можете искать ресурсы для отзыва в статьях, тематических исследованиях и публикациях .

Книги

Дайте волю качеству: создайте выигрышную стратегию для культуры качества, которая позволит раскрыть ваш потенциал роста и получения прибыли

Культура решает все: как стать настоящим воином культуры и привести свою организацию к победе

Сокращение человеческих ошибок в производстве

Создание безопасного и надежного продукта: руководство по предотвращению ответственности

Артикул

Будьте готовы ( Улучшение качества ) Даже самая заботящаяся о качестве компания может столкнуться с отзывом продукта с финансовыми катастрофами. Превентивные меры, в том числе инвестиции в превентивные меры, команду по отзыву и меры по контролю качества, могут уменьшить или предотвратить затраты на отзыв, включая любые связанные с этим судебные иски.

С чего начать ( Улучшение качества ) Пять экспертов по качеству анализируют проблемы, связанные с массовым отзывом автомобилей Toyota, и дают советы, как избежать подобных проблем. Они также обсуждают влияние текущей ситуации на будущее качества и рассматривают процесс бережливого производства.

Универсальные отходы | Агентство по охране окружающей среды США

 

На этой странице:


Обзор универсальной программы утилизации отходов

Универсальные правила обращения с отходами Агентства по охране окружающей среды упрощают стандарты обращения с опасными отходами для определенных категорий опасных отходов, которые обычно образуются в самых разных учреждениях. Упрощенный регламент:

  • способствовать сбору и переработке универсальных отходов,
  • облегчить нормативное бремя для розничных магазинов и других производителей, которые хотят собирать эти отходы и транспортировщиков этих отходов, и
  • Постановление №
  • поощряет разработку муниципальных и коммерческих программ по сокращению количества этих отходов, направляемых на свалки твердых бытовых отходов или в камеры сжигания.

Федеральные нормы по универсальным отходам содержатся в Разделе 40 Свода федеральных правил (CFR) в части 273 и применяются к пяти типам универсальных отходов:

  • Батареи
  • Пестициды
  • Ртутьсодержащее оборудование
  • Лампы
  • Аэрозольные баллончики

Также существует четыре типа регулируемых участников универсальной системы отходов:

  • Обработчики универсальных отходов небольшого количества (накапливает менее 5000 кг универсальных отходов),
  • Переработчики большого количества универсальных отходов (накапливает 5000 кг или более универсальных отходов),
  • Универсальные мусоровозы и,
  • Объекты универсального приема отходов.

Как правило, материалы, с которыми обращаются как с универсальными отходами, могут храниться в течение года, и их не требуется отправлять с манифестом или перевозчиком опасных отходов. Кроме того, после того, как они подпадают под действие правил в отношении универсальных отходов, универсальные отходы не нужно засчитывать в категорию производителя (например, генератор очень малого количества, генератор малого количества или генератор большого количества). Универсальные правила обращения с отходами требуют, чтобы с материалами обращались таким образом, чтобы предотвратить их попадание в окружающую среду.Требования адаптированы к каждому конкретному типу универсальных отходов и различаются для переработчиков малых и больших объемов. Наконец, стандарты также включают требование к маркировке, требование реагировать на выбросы и требование к универсальным отходам в конечном итоге обращаться на объекте, которому разрешено или иным образом предназначено для приема опасных отходов, например на переработчике опасных отходов.


Виды универсальных федеральных отходов

Федеральные правила определяют пять конкретных категорий материалов, с которыми можно обращаться как с универсальными отходами: батареи, пестициды, ртутьсодержащее оборудование, лампы и аэрозольные баллончики.Правила части 273 определяют тип материалов, подпадающих под категории универсальных отходов, и определяют, в каких ситуациях этот материал может считаться универсальными отходами.

Нажмите на каждый из материалов ниже, чтобы узнать больше о каждой категории универсальных отходов:


Батареи

Раздел 273.9

40 CFR определяет батарею как устройство, состоящее из одного или нескольких электрически соединенных гальванических элементов, которое предназначено для приема, хранения и доставки электроэнергии.Электрохимическая ячейка представляет собой систему, состоящую из анода, катода и электролита, а также таких соединений (электрических и механических), которые могут потребоваться для того, чтобы ячейка могла подавать или получать электрическую энергию. Термин «батарея» также включает неповрежденную, неповрежденную батарею, из которой удален электролит.

Некоторые батареи соответствуют приведенному выше определению, но не являются универсальными отходами. К ним относятся отработанные свинцово-кислотные аккумуляторы, обращение с которыми осуществляется в соответствии с требованиями 40 CFR, часть 266, подраздел G; батареи, которые не являются отходами, потому что они не были выброшены; и батареи, которые не являются опасными отходами.Дополнительную информацию об универсальных отработанных батареях см. в разделе 273.2 40 CFR.


Пестициды

40 CFR часть 273.9 определяет пестицид как любое вещество или смесь веществ, предназначенных для предотвращения, уничтожения, отпугивания или смягчения последствий любого вредителя, или предназначенных для использования в качестве регулятора растений, дефолианта или осушителя, за исключением любого, что ( a) новый препарат для животных в соответствии с разделом 201(w) FFDCA, или (b) препарат для животных, который согласно постановлению министра здравоохранения и социальных служб не является новым препаратом для животных, или (c) корм для животных в соответствии с разделом 201(x) FFDCA, который несет или содержит какие-либо вещества, описанные в пунктах (a) или (b).

Правила обращения с универсальными отходами могут использоваться для обращения с пестицидами, которые были отозваны, если они представляют собой запасы приостановленных или отмененных пестицидов, которые являются частью добровольного или обязательного отзыва в соответствии с разделом 19(b) FIFRA (включая, помимо прочего, принадлежат владельцу регистрации, ответственному за проведение отзыва), или если они представляют собой запасы приостановленного или аннулированного пестицида или пестицида, не соответствующего требованиям FIFRA, которые являются частью добровольного отзыва владельцем регистрации.Универсальные отходы также можно использовать для управления запасами других неиспользованных пестицидов, которые собираются и управляются в рамках программы сбора отходов пестицидов.

  • Отзываемый пестицид становится отходом в первую дату, когда применяются оба следующих условия: (i) производитель отозванного пестицида соглашается участвовать в отзыве; и (ii) лицо, проводящее отзыв, решает выбросить отозванные материалы (например, сжечь пестицид для получения энергии).
  • Обратите внимание, что требования к универсальным отходам применяются только в случае отзыва, приостановки или отмены, описанных выше, или при сборе в рамках программы сбора отходов пестицидов. С опасными отходами пестицидов, которые не подпадают под эти категории, необходимо обращаться в соответствии с требованиями частей с 260 по 272 или в соответствии с 40 CFR 262.70, в котором рассматриваются пестициды, утилизируемые на собственной ферме в соответствии с инструкциями по утилизации на этикетке, когда контейнер трижды ополаскивается.
  • Требования к универсальным отходам не распространяются на пестициды, которые не являются отходами или не являются опасными отходами

Дополнительную информацию об универсальных отходах пестицидов см. в разделе 273.3 40 CFR. Дополнительные сведения о программах утилизации отходов см. на веб-странице «Требования к утилизации пестицидов».


Ртутьсодержащее оборудование

40 CFR часть 273. 9 определяет ртутьсодержащее оборудование как устройство или часть устройства (включая термостаты, но исключая батареи и лампы), которое содержит элементарную ртуть, являющуюся неотъемлемой частью его функции.

Некоторое ртутьсодержащее оборудование соответствует приведенному выше определению, но не является универсальным отходом. К ним относятся оборудование или устройства, из которых были удалены содержащие ртуть компоненты; ртутьсодержащее оборудование, которое не является отходами, поскольку оно не было утилизировано; ртутьсодержащее оборудование, не являющееся опасным отходом. Дополнительную информацию об универсальных отходах ртутьсодержащего оборудования см. в разделе 273.4 40 CFR.


Лампы

40 CFR часть 273.9 определяет лампу как колбу или часть трубки электрического осветительного устройства. Лампа специально разработана для получения лучистой энергии чаще всего в ультрафиолетовой, видимой и инфракрасной областях электромагнитного спектра. Примеры обычных универсальных отработанных электрических ламп включают, но не ограничиваются ими, люминесцентные лампы, лампы с разрядом высокой интенсивности, неоновые лампы, лампы с парами ртути, натриевые лампы высокого давления и металлогалогенные лампы.

Лампы, которые не являются отходами, поскольку они не были выброшены или не являются опасными отходами, не являются универсальными отходами.См. 40 CFR 273.5 для получения дополнительной информации об универсальных отработанных лампах, а также ресурсы ниже:


Аэрозольные баллончики

Раздел 273.9

40 CFR определяет аэрозольный баллон как одноразовую емкость, содержащую газ, сжатый, сжиженный или растворенный под давлением, единственной целью которого является вытеснение жидкости, пасты или порошка и снабженный самозакрывающимся выпуском. устройство, позволяющее газу выбрасывать содержимое.

Аэрозольные баллончики часто содержат легковоспламеняющиеся пропелленты, такие как пропан или бутан, которые могут привести к тому, что аэрозольный баллон продемонстрирует опасную характеристику воспламенения, а также может стать опасными отходами по другим причинам при выбрасывании. Аэрозольные баллончики, которые не относятся к опасным отходам в 40 CFR, часть 261, подраздел C, или содержат вещество, указанное как опасные отходы в 40 CFR, часть 261, подраздел D, не являются опасными отходами и, следовательно, не являются универсальными отходами. Кроме того, аэрозольные баллончики, которые соответствуют определению пустых в 40 CFR 261.7, также не являются универсальными отходами.

Дополнительную информацию об универсальных аэрозольных баллончиках см. в 40 CFR 273.6.


Государственные программы по универсальным отходам США

Принятие ФЦП

Правила обращения с отходами в разных штатах США могут различаться.Большинство штатов приняли полную федеральную программу по универсальным отходам, однако другие приняли только некоторые из федеральных универсальных отходов. Штат не обязан включать все федеральные универсальные отходы, когда он принимает правила по универсальным отходам. Если штат не принимает определенные универсальные отходы и отходы соответствуют определению опасных отходов, то с ними необходимо обращаться в соответствии с применимыми правилами обращения с опасными отходами в этом штате. Узнайте больше о государственном усыновлении и универсальных отходах.

Государственные универсальные отходы

Кроме того, штаты могут добавить дополнительные универсальные отходы в программу штата по универсальным отходам. Более подробный список универсальных отходов штата и дополнительная информация о дополнениях штатов доступны на нашей веб-странице программ штата США по универсальным отходам.

Материалы, классифицируемые как универсальные отходы в некоторых штатах

Соответствующее государство

Антифриз

Луизиана, Нью-Гэмпшир

Балласты

Мэн, Мэриленд, Вермонт

Барометры

Нью-Гэмпшир, Род-Айленд

Электронно-лучевые трубки (ЭЛТ)

Мэн, Нью-Гэмпшир, Род-Айленд

Электроника

Арканзас, Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Гавайи, Луизиана, Мичиган, Небраска, Нью-Джерси

Покрытия на масляной основе

Нью-Джерси

Краска и связанные с краской отходы

Техас

Солнечные панели/фотоэлектрические модули

Калифорния, Гавайи

Примечание. Приведенный выше список не является исчерпывающим.

Здоровье и безопасность | USDA

Продовольственный ландшафт в этой стране постоянно меняется. И Министерство сельского хозяйства США участвует в управлении этими изменениями, касающимися многих областей пищевой промышленности и распределения продуктов питания. От инспекции отечественного продукта, импорта и экспорта; проведение оценок рисков; и просвещение общественности о важности безопасности пищевых продуктов, Министерство сельского хозяйства США.

Служба безопасности пищевых продуктов и инспекции Министерства сельского хозяйства США (FSIS) гарантирует, что поставляемое в нашей стране мясо, птица и переработанные яйца являются полезными, безопасными и должным образом маркированы.С помощью политик и методов, основанных на профилактике, Министерство сельского хозяйства США решает проблемы 21-го века, связанные с пищевыми продуктами, и использует науку для разработки наилучших путей продвижения вперед.

Защита общественного здоровья и профилактика болезней пищевого происхождения

Министерство сельского хозяйства США продолжает защищать потребителей от опасностей заражения E. coli путем принятия политики абсолютной нетерпимости к шести дополнительным штаммам [ E. coli O26, O45, O103, O111, O121 и O145] патогена в продукты из сырой говядины.Запретить их так же, как E. coli O157:H7. Принудительные меры по обнаружению этих опасных патогенов и предотвращению их попадания к потребителям начались в марте 2012 года.

Министерство сельского хозяйства США рассчитывает предотвращать до 25 000 болезней пищевого происхождения ежегодно благодаря более жестким стандартам, установленным для сальмонеллы, и новым стандартам для кампилобактеров, которые уменьшат появление этих патогенов среди домашней птицы.

Внедрение в декабре 2012 г. политики «проверить и удержать» предотвращает отзыв небезопасных продуктов.В настоящее время требуется, чтобы предприятия хранили продукцию до тех пор, пока микробиологические испытания не подтвердят, что выпуск мяса, птицы и яичных продуктов в продажу безопасен. Эта политика значительно снизит воздействие на потребителей небезопасных мясных продуктов. Эта мера предотвратила бы 44 отзыва небезопасных продуктов в период с 2007 по 2009 год.

Министерство сельского хозяйства США продолжает улучшать Информационную систему общественного здравоохранения, модернизированную всеобъемлющую базу данных, которая позволяет агентству более эффективно выявлять тенденции в области общественного здравоохранения и нарушения безопасности пищевых продуктов на почти 6200 предприятиях, где Служба безопасности и инспекции пищевых продуктов обеспечивает безопасность производимых продуктов. .

Министерство сельского хозяйства США начало тестировать дополнительные компоненты говяжьего фарша, в том числе отделку говяжьего фарша, и выпустило новые инструкции для сотрудников, требуя, чтобы они проверяли соблюдение заводами санитарных норм при переработке говяжьих туш. Кроме того, мы выпустили сводные, более эффективные полевые инструкции о том, как проводить проверку на предмет загрязнения E. coli O157:H7.

Узнайте, как сообщить о проблеме с едой и какая информация должна быть доступна.

Расширение государственного образования и информационно-просветительской работы

Эксплуатация горячей линии Министерства сельского хозяйства США по мясу и птице, передвижной выставки USDA Food Safety Discovery Zone и Ask USDA являются ключевыми компонентами программ Министерства сельского хозяйства США по обучению потребителей.

Горячая линия ответила на более чем 80 000 запросов (звонки, веб-почта и чаты) в 2013 финансовом году. За это время информационные мероприятия USDA Food Safety Discovery Zone в столичном регионе предоставили примерно 619 539 потребителям информацию о безопасности пищевых продуктов.

Министерство сельского хозяйства США также вносит значительный вклад в содержание информации о безопасности пищевых продуктов для потребителей на веб-сайте FoodSafety.gov, являющемся порталом федеральной информации о безопасности пищевых продуктов.

Чтобы еще больше привлечь потребителей к важности безопасности пищевых продуктов в домашних условиях, Министерство сельского хозяйства США совместно с Советом по рекламе разработало кампанию Food Safe Families , национальную мультимедийную просветительскую кампанию по безопасности пищевых продуктов для предотвращения перекрестного загрязнения и обеспечения надлежащего приготовление и охлаждение.Кампания разработана на английском и испанском языках. Кампания побуждает потребителей предпринять четыре простых шага — убрать, разделить, приготовить и охладить — чтобы защитить себя и свои семьи от болезней пищевого происхождения. Программа Food Safe Families существует уже четвертый год, и с момента ее запуска в июне 2011 года ее увидели или услышали более 1 миллиарда человек.

Кроме того, Министерство сельского хозяйства США требует более четких этикеток на продуктах, чтобы потребители знали, содержат ли приобретаемые ими продукты дополнительные решения, которые могут быть неочевидными. Министерство сельского хозяйства США также недавно начало требовать этикетки пищевой ценности на продуктах из сырого мяса и птицы, состоящих из одного ингредиента, чтобы предоставить потребителям больше информации.

Инвестиции в инновационные технологии, процессы и инструменты для защиты общественного здоровья

В USDA профилактика является якорем, а наука лежит в основе каждого принимаемого решения о безопасности пищевых продуктов. Наши ученые из FSIS, Службы сельскохозяйственных исследований (ARS) и других агентств формируют наш подход к безопасности пищевых продуктов. Наука, данные и исследования являются основными инструментами, которые мы используем для защиты здоровья населения.

Министерство сельского хозяйства США проводит и финансирует исследования в области безопасности пищевых продуктов для получения реальных результатов как для государственного, так и для частного сектора. Департамент особенно гордится недавней работой, в ходе которой была запатентована новая технология защиты пастеризованных жидких яиц, изучена безопасность импорта говяжьей обрези, а также усилиями, которые привели к публикации первых черновиков геномов шести опасных штаммов E.