Содержание

Прокурор разъясняет

Увольнение по соглашению сторон.

По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Это следует из совокупности положений ст. 78 ТК РФ, п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Инициатором расторжения договора по данному основанию может являться как работник, так и работодатель.

При этом, по мнению Минтруда России, важным условием при прекращении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ является достижение договоренности (соглашения) между работником и работодателем об основаниях и сроке расторжения трудового договора (Письмо от 10.04.2014 N 14-2/ООГ-1347).

Форма соглашения о расторжении трудового договора Трудовым кодексом РФ не определена. Как правило, оно оформляется в виде отдельного документа, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Один экземпляр передается работнику, а другой остается у работодателя.

Существует судебная практика, свидетельствующая о том, что для прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ достаточно прийти к взаимному соглашению. При этом форма соглашения не имеет значения. В частности, увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ признается судом правомерным при наличии заявления работника об увольнении по соглашению сторон и соответствующего приказа работодателя, даже если соглашение не было оформлено в виде отдельного документа.

Как отметил Верховный Суд РФ в п. 20 Постановления Пленума от 17.03.2004 N 2, аннулирование договоренности относительно срока и основания расторжения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ возможно лишь при взаимном согласии сторон. Тем не менее в отдельных случаях суды признают правомерным отказ одной стороны от исполнения взаимной договоренности о расторжении трудового договора по указанному основанию.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя (ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ). Для этого используется унифицированная форма N Т-8 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) или форма, разработанная работодателем самостоятельно.
С приказом необходимо ознакомить работника под подпись. Если он отказывается от проставления подписи, в приказе делается запись “Ознакомлен, от подписи отказался”, а если работник отсутствует по причине нетрудоспособности – “Ознакомить под подпись невозможно по причине нетрудоспособности” (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ).
При прекращении трудового договора по соглашению сторон работнику нужно выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. Кроме того, соглашением о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым и (или) коллективным договором. Выплата указанных сумм производится в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст.

ст. 84.1, 140 ТК РФ).

Срок расчета при прекращении трудового договора не может быть изменен по соглашению работника и работодателя. Это следует из ст. 140 ТК РФ. 

Статья 77 УК РФ 2016-2021. Утратила силу. . ЮрИнспекция

Был ли заключен между Вами трудовой договор? Если был, то в нем должна была указываться Ваша зар. плата. В начале напишите письменное уведомление Вашему директору, о том, что бы он выплатил остаток з. платы (укажите срок не более недели) , оставьте его у кого-нибудь под роспись (желательно печать предприятия с указание входящего номера) . Затем, если Ваше заявление не будет удовлетворено, необходимо обратиться в суд. Действуйте и не верьте обещаниям, в скором времени все уладить, им выгодно тянуть время, так как срок подачи заявления в суд, не должен превышать трех месяцев.Во-первых, в ст. 236 ТК установлена материальная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и должностные лица, по вине которых допущена задержка выплаты заработной платы или иные нарушения, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности (ст.
419 ТК, ст. 5.27 КоАП, ст. 145.1 УК) .Во-вторых, ТК РФ также устанавливает правило о выплате денежной компенсации за несоблюдение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении в виде процентов за каждый день задержки заработной платы (выплат при увольнении) , начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 1/300 от ставки рефинансировании (10,5 %) Если сроки выплаты заработной платы нарушены, работодатель обязан подсчитать проценты за все дни задержки и выплатить их вместе с заработной платой.1. Обратитесь письменно к работодателю с требованием выплатить зарплату за последний месяц работы и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выплаты процентов за каждый день просрочки в размере 0,035 % за каждый день просрочки (расчет должен был производиться в день увольнения) , с указанием, что в случае невыплаты всех причитающихся сумм, в установленный срок (см. предидущ ответ) вами будет направлено заявление в инспекцию по трудовым спорам в связи с нарушением ваших прав.
2. Данное требование (2 экз) зарегистрировать с отметкой о вх. номере.. .3. В случае если не возымеет действие отправляетесь в инспекцию по трудовым спорам, также в 2 экз. с регистрацией и вх. номером.4. Ну а далее иск в суд…. с приложением всех требований и заявлений и ответов (если таковые будут). .А свидетельские показания в суде (по поводу получения вами зарплаты) ещё никто не отменял.Да и работодатель не будет отрицать, так как принудительный труд (без оплаты) запрещен ТК РФ и предусмотрена ответственность за его нарушение.Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Или по решению администрации можно и без отработкиИсключения:Работник находится на испытательном сроке – 3 дня (ст. 71 ТК РФ)Руководитель организации – один месяц (ст.
280 ТК РФ)Срочный трудовой договор до двух месяцев, либо на сезон – 3 дня (ст 292, 296 ТК РФ)Если у вас есть дети до 14 лет, то пишите в заявление.Прошу уволить по уходу за ребенком до достижении 14 лет ст. 77 п. 3. или Прошу уволить связи перездом в другой город. В этих случаях отроботка не требуется.

Родители протестуют против QR-кодов. Открытое письмо президенту | ОБЩЕСТВО

Общественное движение Союз родителей Карелии направил письма президетну страны, генеральному прокурору и патриарху, в которых требует отмены QR-кодов, которые потребуются, чтобы попасть в детские сады и школы с 1 декабря. Приводим текст обращения к президенту РФ полностью.

Уважаемый Владимир Владимирович!

Обращаемся к Вам как к гаранту Конституции РФ и настоятельно просим вмешаться в ситуацию. В последнее время региональные органы власти массово принимают решения о внедрении системы QR-кодов для граждан как условия реализации тех или иных прав.

В частности, по Распоряжению и. о. Главы Республики Карелии Чепик А.Е. № 622-р 08 октября 2021 с 1 ноября 2021 года оказание плановой медицинской помощи возможно только при предъявлении персонального QR-кода, полученного с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (gosuslugi.ru), подтверждающего прохождение вакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19) или факта перенесения в течение последних шести месяцев указанного заболевания (далее – QR-код), справки о прохождении вакцинации, справки об отрицательном анализе на коронавирусную инфекцию (ПЦР-тест), полученной не ранее чем за 3 дня до обращения за плановой медицинской помощью, проведения мероприятия, справки о перенесенном заболевании коронавирусной инфекцией (COVID-19), если со дня выздоровления прошло не более 6 (шести) календарных месяцев. А с 15 октября 2021 г. данные требования выдвигаются при посещении учреждений общественного питания, культуры, образования и спортивных учреждений.

С 1 декабря 2021 года по Распоряжению Главы Республики Карелия Парфенчикова А.О. № 668-р от 27.10.2021 г. лицам старше 18-ти лет не имеющим QR- кода, будет запрещен доступ в здания дошкольных, общеобразовательных организаций, организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, организаций с деятельностью в области детско-юношеского спорта.

Заместитель Председателя Правительства РФ Т. Голикова предложила распространить практику QR-кодов на всю страну. Норма о допуске на мероприятия по QR-кодам внесена в Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 07.07.2021 N 18 “О мерах по ограничению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Российской Федерации в случаях проведения массовых мероприятий” (ред. от 26.10.2021 г.).

Дискриминация граждан.

Внедряемая по стране система QR-кодов является антиконституционной сегрегацией граждан, жестоко поражающей в правах миллионы наших соотечественников.

Возникает вопрос, как реализовывать свои конституционные права, следующим группам населения:

А) здоровым людям, реализующим законное право на отказ от вакцинации,

Б) людям, не имеющим смартфонов для предъявления QR-кода,

В) людям, не желающим регистрироваться на интернет-портале госуслуг и оставлять там свои персональные данные по здоровью,

Г) людям, переболевшим ковидом в легкой форме дома, без посещения врача (сами врачи призывали не вызывать их на дом при легком течении заболевания, чтобы не перегружать систему здравоохранения),

Д) людям, не желающим получать QR-код по религиозным соображениям.

Список можно продолжать бесконечно, суть в том, что людей, не имеющих QR-кодов, в нашей стране миллионы. При этом QR- код не является подтверждением иммунитета либо состояния здоровья. Общеизвестно, что привитые люди могут болеть COVID – 19 и заражать окружающих, но этот факт игнорируется. Как сказано сайте мэрии Москвы, «QR-код подтверждает, что вы защищены от COVID – 19» – это утверждение является ложью, поскольку ни один человек, вне зависимости от наличия QR-кодов, не защищен от COVID – 19.

Следует обратить внимание на то, что несмотря на спорность подхода, который уровнем антител оценивает иммунитет человека, даже наличие у людей антител, ради которых чиновники предлагают людям вакцинацию, не имеет по нормативным актам регионов никакого значения: чтобы дать человеку доступ к социальным благам граждан принуждают получать именно QR-код. То есть, чиновников на самом деле волнует наличие у человека кода, связанного с интернет-порталом.

Самыми «опасными» и бесправными в России признаны сегодня здоровые люди, которые отказались от прививки. Между тем, фактическая отмена права на отказ от прививки (под угрозой отстранения от работы, обучения) преступна и с юридической, и с медицинской точки зрения. Граждане имеют право сомневаться в пользе вакцинации на основе простых фактов, в частности:

(1) прививки до сих пор не прошли всех стадий клинических испытаний (например, официально по Спутнику V все испытания завершаются в конце 2022 г.),

(2) практика доказывает наличие рисков побочных эффектов (миокардиты, тромбозы и др.), прерывания беременности, смерти от вакцинации (как в течение нескольких часов-дней, так и нескольких месяцев после прививок),

(3) заявления чиновников Роспотребнадзора и Минздрава об отсутствии фактов, указанных в п. (2), не только не отменяют наличия этих фактов, которые граждане видят лично, но и злят население, поскольку являются откровенной ложью,

(4) лоббисты обязательной вакцинации постоянно меняют аргументацию (сначала говорят, что защита от прививки будет постоянной, потом – два года, позже – год, теперь – 6 месяцев), при этом не проводя и не представляя публике доказательств своих заявлений, на которых базируется правовое регулирование и ограничение прав граждан,

(5) согласно официальным данным, защитный уровень антител от прививок не известен, продолжительность защиты не известна; официальная статистика по поствакцинальным осложнениям отсутствует,

(6) вакцина Спутник V создана на основе клеток тканей абортированного человеческого эмбриона.

То, что имеет риск для жизни человека, не может быть для него обязательным – это принципиальный постулат, обеспечивающий реализацию права человека на жизнь. При этом система QR-кодов, легализуя по факту принудительность прививок, вводит в нашей стране две касты людей: имеющие QR-код – это полноправные граждане, не имеющие QR-код – бесправная группа, которой оставили только возможность поддерживать минимальную жизнедеятельность, сохранив доступ к продуктам (и то не во всех магазинах).

По ч. 2 ст. 19 Конституции РФ «Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным

объединениям, а также других обстоятельств». Внедрением системы QR-кодов как условия реализации конституционных прав государство вводит в России дискриминацию по необоснованному критерию наличия некоей электронной метки у человека.

По ч. 2 ст. 44 Конституции «каждый имеет право на участие в культурной жизни, пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям». Между тем, люди без QR-кодов лишены такой возможности. По ст. 7 Конституции «РФ – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Можно ли назвать достойной жизнь матери, которая из-за отсутствия QR-кода не может купить вещи своему ребенку, потому что ей закрыт доступ в магазин? О каком свободном развитии можно говорить, если QR-код становится условием развития человека?

Нарушение неприкосновенности частной жизни.

Согласно ч. 1 ст. 23 Конституции РФ «Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени»

По ч. 1 ст. 24 Конституции РФ «Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются».

Согласие – это по своему смыслу свободно выражаемое волеизъявление, но никак не принуждение. Однако даже если человек переболел коронавирусом, система QR-кодов вынуждает его «сливать» свои персональные данные о заболевании, которые являются врачебной тайной, в интернет-портал. Таким образом, ст. 23 Конституции, которая не должна ограничиваться по ст. 56 Конституции даже в условиях чрезвычайного положения, грубо нарушается, поскольку граждан принуждают к регистрации на интернет-портале как единственном условии доступа к магазинам, спорту, учреждениям культуры и иным сферам.

Кроме того, нет никаких правовых оснований требовать от граждан информации об их здоровье (являющейся врачебной тайной и персональными данными граждан) на входе в те или иные объекты: такого права закон не дает ни сотрудникам торговых организаций, ни спортивных учреждений, ни других органов и организаций.

Антиконституционный порядок ограничения прав граждан.

В соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции РФ «Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства».

Такое ограничение возможно только на основании федерального закона в четко ограниченном перечне ситуаций. Ни в одном федеральном законе нет такого понятия как QR-код. Оно вне закона! Кроме того, ни одну из упомянутых в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целей, позволяющих вводить строго обоснованные ограничения конституционных прав граждан (защита основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства), система QR-кодов не обеспечивает.

QR-коды не имеют отношения к здоровью: они не лечат и не укрепляют здоровье населения. Напротив, они (1) провоцируют болеющих людей, имеющих QR-коды, ходить в общественные места, (2) создают серьезную социальную

напряженность в обществе на фоне разделения и противопоставления двух групп людей – тех, кто имеет QR-коды, и тех, кто нет. Создается устойчивое впечатление, что некие силы, лоббирующие неадекватные и противозаконные меры реагирования на коронавирус, взвинчивающие протестные настроения в обществе, заинтересованы в расшатывании стабильности, делегитимации власти, провокации беспорядков в стране.

Унижение человеческого достоинства.

QR-код — это штрихкод, изначально разработанный для автомобильной промышленности Японии. Сам термин является зарегистрированным товарным знаком японской компании. Штрихкод — считываемая машиной оптическая метка, содержащая информацию об объекте, к которому она привязана. За QR-кодом стоит уникальное цифровое обозначение. То есть, некий номер будет идентифицировать конкретного человека. Идентификация человека QR-кодом унижает его человеческое достоинство, превращая человека в подобие товара.

Согласно п. 1 ст. 150 ГК РФ «достоинство личности, честь и доброе имя…, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы». На Нюрнбергском процессе (20 ноября 1945 – 1 октября 1946 г.г.) международный военный трибунал в числе прочих преступлений фашизма признал практику присвоения людям номеров преступлением против человечности, не имеющим срока давности. По Конституции РФ действия, умаляющие человеческое достоинство, запрещены даже в период действия чрезвычайного положения (ст. 21, ч. 3 ст. 56 Конституции), которого у нас нет.

Система QR-кодов не случайно вызывает у граждан России ассоциации с аусвайсами фашистов на оккупированных территориях в Великую Отечественную войну. Горько видеть возрождение по сути своей фашистских практик, разделяющей людей на классы, в стране, когда-то победившей фашизм. Весьма симптоматичным в этом отношении является и использование в нормативных актах, принимаемых органами госвласти в России, аббревиатуры от иностранного термина на иностранном языке (QR).

Система QR-кодов нарушает права верующих.

Согласно ст. 28 Конституции РФ «Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними».

Для многих граждан, исповедующих православие, принятие цифрового QR-кода – идентификатора неприемлемо по религиозным соображениям.

Как отмечено в Позиции Русской Православной Церкви в связи с развитием технологий учета и обработки персональных данных, принятой Архиерейским Собором РПЦ 4 февраля 2013 года: «Церковь считает недопустимыми любые формы принуждения граждан к использованию электронных идентификаторов, автоматизированных средств сбора, обработки и учета персональных данных и личной конфиденциальной информации. Реализацию права на доступ к социальным благам без электронных документов необходимо обеспечить материальными, техническими, организационными и, если необходимо, правовыми гарантиями».

В ответ на обращение Патриарха Администрация Президента РФ в 2014 году сообщила: «Любые формы принуждения людей к использованию электронных идентификаторов личности, автоматизированных средств сбора, обработки и учета персональных данных, личной конфиденциальной информации

недопустимы» (письмо от 22.01.2014 года №А6-403 начальника Государственно-правового управления Президента РФ Л. Брычевой).

Ограничение свободы вероисповедания запрещено даже в режиме чрезвычайного положения (ч. 3 ст. 56 Конституции РФ), не говоря о режиме «повышенной готовности», для которого ни один федеральный закон не устанавливает возможности таких решений.

Между тем, региональные органы власти принимают нормативный акт, который прямо противоречит позиции ГПУ Президента, основанной на Конституции.

Угроза национальной безопасности.

Система куар-кодов (вариация ковид-паспортов) лоббируется на международном уровне. Ковид-паспорта как условие реализации прав людей – это глобалистский проект, обеспечивающий внедрение тотального электронного контроля, агрессивно продвигаемый, в частности, Фондом Б. и М. Гейтс и Фондом Рокфеллера. Следование подобным практикам нельзя не признать угрозой суверенитету и нацбезопасности России.

В заключение отметим, что, по справедливому замечанию Председателя Конституционного суда РФ В.Д. Зорькина, «дух права, выраженный в нашей Конституции, – это равенство и справедливость». Именно эти базовые ценности утрачивает наша страна, когда чиновники идут по пути дискриминации людей в зависимости от наличия прививок или использования QR-кодов.

Уважаемый Владимир Владимирович!

Введение необоснованных ограничений конституционных прав граждан грозит резким падением доверия населения к власти, причем, в том числе консервативно настроенных слоев, традиционно поддерживающих власть, вызывает справедливое возмущение у большинства граждан. Настоятельно просим Вас принять меры для прекращения сегрегации граждан России по принципу наличия (отсутствия) прививок или QR-кодов, способной привести к социальной дестабилизации и гражданским беспорядкам.

Ст 77 п1 ч1 тк рф расшифровка

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ст 77 п1 ч1 тк рф расшифровка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Выполнить действие можно в любой момент, если соответствующий приказ еще не дан и другого работника на место гражданина не нашли. Действует и обратное правило. Если сотрудник продолжает работу после наступления даты увольнения, работодатель может считать поданное заявление об уходе недействительным.

При реорганизации трудовые отношения с работниками также продолжаются, и на этот случай п. 4 ст. 81 ТК РФ тоже не распространяется.

Комментарий к ст. 77 Трудового Кодекса РФ

Принятый порядок расторжения трудовых договоров в п. 1 ст. 77 ТК РФ позволяет быстро уволиться без согласия руководства.

Соглашение сторон как основание для расторжения трудового договора регламентировано частью 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Стороны решили расторгнуть трудовой договор, заключенный между ООО «Сибирь» и Р.П. Сидоровым 23 сентября 1980 г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Если работодателем является физическое лицо (в том числе ПБОЮЛ), минимальный срок уведомления составляет 14 календарных дней (ст. 306 ТК РФ), а для работодателя — религиозной организации — 7 календарных дней до введения новых условий труда (ст. 344 ТК РФ).

Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора

Поскольку соглашение — это двусторонний документ, то оно должно составляться в двух экземплярах: один для работодателя, другой — для работника. Это еще одно преимущество договорной формы оформления увольнения по сравнению с резолюцией на заявлении.

Трудовой договор с остальными работниками может быть прекращен только на основании их заявления об отказе продолжать работу.

Далее самый интересный вопрос, мол, как проводится сама процедура увольнения по соглашению сторон? Трудовой договор расторгается по соглашению сразу же после того, как работодатель или же сотрудник подают соответствующее заявление, где изложено свое желание в письменном виде.

ТК РФ она сообщила работникам Центрального районного суда г. Барнаула, не имеющим допуска к секретной информации, сведения о полном наименовании и месте нахождении их представительства. В результате в феврале 2002 года в адрес их представительства обычной почтой из Центрального районного суда г.

Увольнение по соглашению сторон 1 ч 1 ст 77 тк рф

При рассмотрении порядка действий стоит учитывать, что некоторым сотрудникам компенсация не выплачивается. Кроме этого, не нужно указывать условия выплаты выходного пособия или других средств.

Составляется соглашение о прекращении трудового договора сразу же после того, как стороны приходят к взаимопониманию. В соглашении необходимо изложить достигнутые договоренности работодателем и сотрудником. Как ни странно, но у такого понятия, как увольнение по соглашению сторон, имеется несколько весомых особенностей. Например, такой договор стороны могут расторгнуть, когда угодно, действительно в любое время. Речь идет о том, что, например работодатель имеет право расторгнуть трудовые отношения со своим сотрудником, даже когда того и нет на рабочем месте.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК основанием прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора (ст. 79 ТК), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. См. ст. 79 и комментарий к ней.

Трудового кодекса Российской Федерации (вступившего в действие с 1 февраля 2002 г.), в которой приведен перечень оснований прекращения трудового договора и указано, что трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Прекращение трудовых отношений по желанию работника обычно вызывает меньше всего сложностей. Как правило, стороны договора приходят к согласию, и у них не возникает конфликтов.

Предоставляемая статья предназначена для того, чтобы читатель смог максимально четко понять все моменты ТК РФ ст 77. В этой статье мы дадим определенные рекомендации по вопросу основания прекращения трудовых отношений. Итак, перед нами вопрос расторжения трудового договора между сторонами, которые обоюдно решили расстаться на взаимовыгодных условиях.

Однако недобросовестные работодатели нередко принуждают работников писать заявления об уходе с работы, подменяя тем самым настоящее основание увольнения. В этом случае могут пострадать интересы работника, и такое увольнение признается незаконным. Тогда уволенного гражданина суд восстанавливает в должности.

Предоставляемая статья предназначена для того, чтобы читатель смог максимально четко понять все моменты ТК РФ ст 77. В этой статье мы дадим определенные рекомендации по вопросу основания прекращения трудовых отношений. Итак, перед нами вопрос расторжения трудового договора между сторонами, которые обоюдно решили расстаться на взаимовыгодных условиях.

Отметим, что в каждом из перечисленных случаев расторжения трудового договора принимаемое работодателем решение должно быть не только безупречным с юридической точки зрения, но и соответствующим образом документировано, т.е. зафиксировано в тех или иных документах.

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Соглашение о расторжении трудового договора необязательно должно быть оформлено одним документом. Работник может написать заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.
Определение от 18.03.2008 N 33-1474 в Обзоре кассационной и надзорной практики Пермского краевого суда по гражданским делам за шесть месяцев 2008 г.).

Увольнение по соглашению сторон предусматривает выплату компенсаций, которые могут быть заранее оговорены между нанимателем и рабочим. В случае когда работник не соглашается с начисляемой суммой, в действие может вступить 140 статья ТК РФ. Если этот документ использовался в качестве основы при назначении суммы компенсации, то ее нельзя будет оспорить.

Законодательство не устанавливает формы соглашения о расторжении трудового договора. Желательно, однако, чтобы оно было письменным.

Для сторонников данной модели оформления напоминаем, что в заявлении должно быть предельно четко указано основание увольнения — «по соглашению сторон», и, кроме того, не будет лишней ссылка на пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

2.1. Увольнение по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)

Определенные проблемы возникают тогда, когда работник сам без консультаций с кадровой службой подает заявление, в котором указана дата увольнения. Если дата не устраивает работодателя, ситуация может зайти в тупик, результатом чего может стать конфликт и отказ работодателя от заключения соглашения.

Документом, который оформляет увольнение, является приказ. Он издается в день окончания гражданином работы в данной организации. С момента подписания приказа руководителем работник признается уволенным.

Прекращение трудового договора — окончание действия трудовых отношений работника с работодателем. Этим оно отличается от отстранения работника от работы, когда выполнение работником его трудовой функции лишь приостанавливается. При этом, как правило, заработная плата за период отстранения не выплачивается (см. ст. 76 и комментарий к ней). Прекращение трудового договора означает увольнение работника.

По п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК трудовой договор расторгается по инициативе работника (ст. 80 ТК и комментарий к ней).

Что делать, если заявление не подписывают

Пункт 7 ч. 1 ст. 77 Кодекса закрепляет общее основание увольнения, которое было введено в 1988 г. в п. 6 ст. 33 КЗоТа как дополненное. Это «отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора» (см. комментарий к ст. 74 ТК). Теперь Кодекс данное основание вынес в отдельный пункт.

Дополнительно бухгалтерия составляет записку-расчет. Ее оформляют по форме т-61. В документе отражаются сведения о выплатах, положенных работнику. Затем происходит заполнение трудовой книжки. В ней отражают факт работы лица в определенной организации и фиксируют информацию об увольнении.

В первую очередь работодателю необходимо либо получить письменное согласие работника на продолжение им работы на других условиях, либо, если работник не согласен, а прежние условия работы не могут быть сохранены, трудовой договор может быть расторгнут.

Достигнув установленного возраста, лицо может рассчитывать на денежную поддержку со стороны бюджета. В этом случае допустимо прекращение трудовой деятельности. Порядок увольнения ничем не отличается от классической схемы. Достаточно написать заявление и передать работодателю.

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

В перечне унифицированных форм нет заявления о расторжении трудового договора. Поэтому ситуация, в которой заявление отказываются принять из-за несоответствия обязательной форме, практически исключены.

В этой связи мы кратко остановимся именно на вопросах, непосредственно связанных с увольнением работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ вследствие возникновения рассматриваемых в рамках данного параграфа обстоятельств.

А. в письменном виде предупредил работодателя о расторжении трудового договора с 05.08.2004 по собственному желанию. 03.08.2004 истец, во изменение и в дополнение к заявлению от 22.07.2004, подал работодателю заявление о том, что просит считать последним рабочим днем 12.08.2004, указав, что 12.08.2004 является последним днем полагающегося ему отпуска.
Об отказе от продолжения работы в связи с изменением подведомственности (подчиненности) предприятия, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании), работник также должен предупредить нового работодателя с соблюдением требований, установленных в отношении порядка такого предупреждения.

Обратите внимание: По закону работодатель обязан оплачивать больничные листы, которые были предоставлены сотрудником в течение месяца с даты прекращения официального трудоустройства. Правило действует, если человек не успел устроиться в другую организацию.

Если в день расчета человек не пришел на работу, выплаты производятся на следующий день после выдвижения соответствующего требования. Трудовую книжку в этом случае могут отправить по почте.

Пункт 1 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации определяет возможность расторжения контракта с работником практически в любое время. При этом уволить могут даже в испытательный срок. Для проведения рассматриваемой процедуры достаточно, чтобы одна из сторон изъявила готовность к прекращению взаимоотношений.

Под соглашением сторон в праве понимается документ, в котором отражается достижение ими договоренности, совместное и взаимное волеизъявление сторон о совершении определенных действий или о воздержании от их совершения. Договоренность может быть устной или письменной.

Увольнение работника по соглашению сторон

Трудовой договор, в т.ч. срочный, может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с любым работником, даже с беременной женщиной, работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, несовершеннолетним работником и др.

Однако в случае отказа работника от предложенной работы (должности) трудовой договор с ним расторгается по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Поскольку речь идет об уходе по желанию гражданина, именно он и должен определить день завершения работы. Работодатель этого делать не вправе. Этот момент был четко закреплен С. А.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники


Похожие записи:

Amazon.com: Facom 77.p1 – Square Spare 3/4 Male: Tools & Home Improvement


Цена: 13 долларов. 20 $ 13,20 + $ 25,58 перевозки
Депозит без импортных пошлин и 25 долларов.58 Доставка в РФ Подробности
Марка Facom
Размеры изделия ДхШхВ 1. 77 х 0,98 х 0,79 дюйма
Стиль головы Фиксированный квадрат
Вес предмета 0,05 килограмма

  • Убедитесь, что это подходит введя номер вашей модели.
  • Ключи для снятия колесных гаек с грузовых автомобилей и грузовых автомобилей.
  • Когда ключ снабжен квадратом, он сменный.
  • 77.P1: замена квадратной вилки 3/4 дюйма
› См. Дополнительные сведения о продукте

Abstract P1-06-05: Культуры органоидов рака молочной железы сохраняют внутриопухолевую гетерогенность и выявляют фенотипы внутренней устойчивости к стандартным химиотерапевтическим средствам

Тезисы: Симпозиум по раку молочной железы в Сан-Антонио, 2016; 6-10 декабря 2016 г .; Сан-Антонио, Техас

Abstract

Внутриопухолевая гетерогенность рака молочной железы способствует устойчивости к химиотерапии и снижению выживаемости пациентов, однако надежных моделей in vitro для изучения этого явления не существует.Чтобы удовлетворить эту потребность, мы разработали систему in vitro для культивирования органоидов 3D с использованием первичной ткани рака груди человека. Основная трудность в разработке таких моделей состоит в том, чтобы идентифицировать устойчивые in vitro условия, которые сохраняют фенотипы рака груди, наблюдаемые in situ . Чтобы решить эту проблему, мы использовали количественную иммунофлуоресцентную визуализацию для сравнения клеточных фенотипов в исходной опухолевой ткани с фенотипами, наблюдаемыми в органоидах опухоли, культивируемых в 3D.Мы использовали алгоритм кластеризации и функцию полезности для количественной оценки того, генерируют ли опухолевые органоиды in vitro , точно воспроизводят внутри- и межопухолевую гетерогенность опухолевой ткани in situ . Этот подход позволил получить нормализованную оценку, отражающую сходство тканей и органоидов. Чтобы проверить чувствительность нашего метода к общим изменениям фенотипа ткани, мы сосредоточились на трех различных подтипах рака молочной железы, отличающихся экспрессией рецептора эстрогена (ER), рецептора прогестерона (PR) и амплификации ERBB2 / HER2 (HER2).Используя наш подход, мы успешно воспроизвели фенотипы опухолей, присутствующие в ER +, ER + / HER2 + и тройном негативном раке молочной железы. Мы обнаружили, что EGF сохраняет фенотип TNBC, тогда как AREG необходим для повторения фенотипа рака груди ER + и ER + / HER2 +. Кроме того, наши данные демонстрируют, что лиганды HER1 определяют меж- и внутриопухолевую гетерогенность. Чтобы исследовать, как внутриопухолевая гетерогенность влияет на терапевтический ответ, мы обрабатывали органоиды стандартными агентами, используемыми в клинических условиях для лечения каждого из отдельных подтипов.Для всех подтипов опухолей мы наблюдали различную уязвимость пациентов к лекарственному лечению. Важно отметить, что наш анализ выявил дивергентные клеточные фенотипы, которые обладают различной чувствительностью к химиотерапии. Взятые вместе, наша методология обеспечивает беспрецедентный взгляд на внутриопухолевую гетерогенность и позволяет исследовать механизмы химиорезистентности. Кроме того, этот подход станет мощным инструментом, который поможет выявить новые методы лечения и упростит персонализированную медицину.

Формат цитирования: Соудер М.Э., Людвик К.А., Пасич Л., Бренин Д.Р., Стрикер Т.П., Макара И.Г., Ланниган Д.А. Культуры органоидов рака молочной железы сохраняют внутриопухолевую гетерогенность и выявляют фенотипы внутренней устойчивости к стандартной химиотерапии [аннотация]. В: Материалы симпозиума по раку груди в Сан-Антонио 2016 г .; 6-10 декабря 2016 г .; Сан-Антонио, Техас. Филадельфия (Пенсильвания): AACR; Cancer Res 2017; 77 (4 Suppl): Аннотация № P1-06-05.

Реферат P1-04-03: Перекрестный разговор между РНК-метилтрансферазой и деметилазой регулирует рост и прогрессирование рака груди

Тезисы: Симпозиум по раку груди в Сан-Антонио, 2016; 6-10 декабря 2016 г .; Сан-Антонио, Техас

Abstract

Важность метилирования РНК в биологических процессах только начинает проявляться.Однако наше понимание роли и механизма, с помощью которого метилирование РНК может играть роль в онкогенезе, неясно. Здесь мы сообщаем, что РНК N 6 -аденозинметилтрансфераза, белок METTL14 поддерживает рост и прогрессирование рака груди. Мы показываем, что METTL14 опосредует свою про-онкогенную функцию, активируя экспрессию РНК-связывающего белка HuR и, следовательно, индуцируя стабильность транскрипции ключевых генов, связанных с клеточным циклом, TGFβ и его сигнальных партнеров, а также HMGA2, VEGF и PDGF, которые, как известно, играют решающую роль в росте и метастазировании рака.Важно отметить, что уровни метилирования РНК m 6 A генов-мишеней METTL14 были значительно ниже у пациентов с раком груди по сравнению с нормальным подобранным контролем. Снижение уровня метилирования РНК, приводящее к увеличению активности этих генов-мишеней у пациентов с раком груди, регулируется петлей обратной связи между РНК-деметилазой ALKBH5 и METTL14. Наши результаты показывают, что ALKBH5 регулирует экспрессию METTL14 и HuR, что, в свою очередь, транскрипционно стабилизирует ALKBH5. Кроме того, мы демонстрируем, что, как и METTL14, ALKBH5 также поддерживает рост и прогрессирование рака груди.Взятые вместе, эти данные предполагают, что сотрудничество между механизмами метилирования РНК и деметилирования может устанавливать порог метилирования РНК, который обеспечивает стабильность генов, которые играют жизненно важную роль в нормальной пролиферации клеток; и любое нарушение этого порога может привести к неконтролируемой экспрессии / активности этих генов, что приводит к росту и прогрессированию опухоли.

Формат цитирования: Subbarayalu P, Eedunuri VK, Timilsina S, Rajamanickam S, Viswanadhapalli S, Abdelfattah N, Onyeagucha BC, Cui X, Mohammad TA, Huang TH-M, Huang Y, Chen Y, Rao MK.Перекрестное взаимодействие между РНК-метилтрансферазой и деметилазой регулирует рост и прогрессирование рака груди [аннотация]. В: Материалы симпозиума по раку груди в Сан-Антонио 2016 г .; 6-10 декабря 2016 г .; Сан-Антонио, Техас. Филадельфия (Пенсильвания): AACR; Cancer Res 2017; 77 (4 Suppl): Аннотация № P1-04-03.

Lucky 77 выиграл приз P1,3M во 2-м этапе Super Circuit Derby

Lucky 77 оправдал свое название, заняв первое место в списке из 355 участников во 2-м этапе турнира Super Circuit Derby из 7 петушиных / оленьих открытых серий в Talisay, Negros Occidental.Принадлежащий Джомену Джунасу, Марлону Гваделупе и Ларри Эстандарту, Lucky 77 набрал идеальные 7 очков в олимпийском фестивале, проводившемся в период дерби с 23 по 30 августа. Представители Lucky 77 показаны с чемпионским трофеем. Благодаря триумфу владельцы Lucky 77 получили главный приз в размере 1,3 миллиона песо из общей суммы в размере 3,3 миллиона фунтов стерлингов, поставленной на ногу. Фестиваль Super Circuit Derby предлагает общий гарантированный приз в размере 28 миллионов песо за всю серию из 6 этапов. Второе место во 2-м матче с 6.5 баллов получили AJY / 14 сентября Stag Derby владельца Aljer Jay Yee Yec и Bandits ALM владельца Andrew Montelibano. За ними следуют шесть указателей D ‘Breaker / High Star Дж. Планы, Red Wings PL BCC из Патонга Ледесма, Dumsquared Warriors из JM и Джоэла Дамдума, Боже, храни королеву Юлиуса и Рональда, Брайо / Убанерс из Бобби О. и Убанон, BF Gracie из BF GF и Bong Lamoste, Super Ale GJV Рауля и Джеральда Вильянуэва и CCJ Edris Вильфредо Шуги, который выиграл первый матч в июле прошлого года.Участник, набравший наивысший балл после серии из 6 этапов, проведенной Sabong International в сотрудничестве с Metro Third Breeders Association и NTC Group, получит колоссальный главный приз в размере 5 000 000 песо, а занявший второе место получит 1 миллион песо. Кроме того, участник с наибольшим количеством титулов в серии получает 3 миллиона песо, в то время как хендлер с наивысшим указателем и бригадир получают 700 000 и 300 000 песо соответственно. Остальная часть серии продлится до декабря, а третий этап намечен на сентябрь.С 23 до 30.

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОТ КОММЕНТАРИЙ: Комментарии читателей, размещенные на этом веб-сайте, никоим образом не одобрены The Standard. Комментарии – это мнения читателей thestandard.ph, которые осуществляют свое право на свободное выражение мнений, и они не обязательно представляют или отражают позицию или точку зрения thestandard.ph. Сохраняя за этой публикацией право удалять комментарии, которые считаются оскорбительными, непристойными или несовместимыми с редакционными стандартами The Standard, The Standard не несет ответственности за любую ложную информацию, размещенную читателями в этом разделе комментариев.

Паа 2019

1. Рождаемость в Нигерии: уровни, закономерности и связанные факторы • Алавод Абель .

2. Качество дородовой помощи и сопутствующие факторы в Западной Кении: оценка качества услуг и опыта • Пейшенс Афулани, , Калифорнийский университет, Сан-Франциско, ; Лаура Бубак, Калифорнийский университет, Сан-Франциско, ; Джойселин Киньюа, Кенийский институт медицинских исследований ; Лия Кирумби, Кенийский институт медицинских исследований ; Крейг Р.Коэн, Калифорнийский университет, Сан-Франциско .

3. Истории, стоящие за откладыванием материнства: качественный взгляд на матерей пожилого возраста из Мумбаи • Айшвария , Международный институт народонаселения (IIPS) .

4. Коучинг как рентабельный и устойчивый подход к повышению качества услуг по планированию семьи: модель из инициативы Challenge • Лекан Аджихола , Центр коммуникационных программ Джона Хопкинса ; Виктор Игаро, Центр коммуникационных программ Джона Хопкинса, ; Лиза Мвайкамбо, Институт народонаселения и репродуктивного здоровья Билла и Мелинды Гейтс, ; Ким Мартин, Институт народонаселения и репродуктивного здоровья Билла и Мелинды Гейтс, ; Кейт Чо, Институт народонаселения и репродуктивного здоровья Билла и Мелинды Гейтс, ; Mojisola Odeku, Центр коммуникационных программ Джона Хопкинса, .

5. Новая модель стимулирования внутреннего финансирования: уроки каталитической модели, ориентированной на спрос в Нигерии • Dorcas Akila ; Виктор Игаро, Центр коммуникационных программ Джона Хопкинса, ; Олукунле Омотосо; Лекан Аджихола, Центр коммуникационных программ Джона Хопкинса, .

6.Использование услуг по самопроизвольному и искусственному прерыванию беременности во втором триместре в государственных больницах Мексики, 2007–2015 гг. • Лили Александр , Вашингтонский университет, Сиэтл ; Эвелин Фуэнтес-Ривера; Биани Сааведра, Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) ; Раффаэла Скьявон, Ipas ; Ноэ Мальдонадо Руэда, Гарвардская школа общественного здравоохранения, ; Блэр Г.Дарни, Орегонский университет здоровья и науки .

7. Социально-демографические факторы, влияющие на количество абортов в Гане • Acheampong Y. Amoateng , Северо-Запад ; Ololade O.J Baruwa, Северо-Западный университет ; Элизабет Бини.

8. Возраст при первых родах и фертильность: глобальные различия в возможных причинах • Кермит Г.Андерсон , Университет Оклахомы ; Лия Таннер, Университет Джона Хопкинса, .

9. Влияние стигмы на выбор между лекарствами и хирургическим абортом • Samuel Antobam , Ipas Ghana ; Koma Jehu-Appiah, Ipas, Ghana ; Gertrude Voetagbe, Ipas, Ghana ; Мариан Смит, Ипас, Гана .

10. Толкование мужчинами традиционных и религиозных убеждений в поддержку планирования семьи • Samuel Antobam , Ipas Ghana ; Хизер Марлоу, Mathematica ; Selorme Azumah, Ipas, Ghana ; Awal Mahammed, NorSAAC ; Элизабет Риган, IBIS .

11.Влияние четырехлетней программы ASSP на расширение доступа к услугам по планированию семьи на использование современных противозачаточных средств в трех регионах Демократической Республики Конго • Салех Бабазаде , Тулейнский университет ; Дэвид Хотчкисс, Тулейнский университет, ; Жанна Вишневски, Школа общественного здравоохранения и тропической медицины Тулейна, ; Джейн Бертран, Тулейнский университет, .

12. Вызывает ли сожаление качество обслуживания о стерилизации? Данные из NFHS-I, NFHS-Iii и NFHS-Iv • Anjali Bansal ; Лакшми Кант Двиведи, Международный институт народонаселения (IIPS) .

13. Частота и безопасность абортов в Нигерии: результаты обследования населения • Сюзанна Белл , Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса ; Элизабет Ф.Омолуаби, Центр исследований, оценки ресурсов и развития (CRERD) ; Фунмилола ОлаОлорун, Университет Ибадана, ; Мридула Шанкар, Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса, ; Каролина Моро, Национальный институт Санте и медицинских исследований (INSERM) .

14. Принятие решений парами о контрацепции в Гане: что предлагают разные классификации контрацепции? • Адриана А.Бини , Ганский университет ; Наа Додуа Доду, Университет Ганы .

15. Факторы идеологии и современные противозачаточные средства: данные социальных сетей из сельской местности Кении • Джеффри Бингенхаймер , Университет Джорджа Вашингтона ; Раджив Римал, Университет Джорджа Вашингтона, ; Эрика Седлендер, Университет Джорджа Вашингтона, ; Марк Эдберг, Университет Джорджа Вашингтона, ; Вольфганг Мунар, Университет Джорджа Вашингтона, ; Питер Гичанги, Международный центр репродуктивного здоровья, Кения ; Мэри Тионго, Международный центр репродуктивного здоровья, Кения ; Noshir Contractor, Северо-Западный университет ; Алина Лунгяну, Северо-Западный университет .

16. Медицинские работники, плотность населения и адекватная дородовая помощь в девяти странах Африки к югу от Сахары • Элизабет Бойл , Миннесотский университет ; Жасмин Ха, Австралийский национальный университет, ; Памела К. Банда, Университет Витватерсранда, ; Мириам Кинг, Университет Миннесоты .

17. Пограничные права: влияние соседних ограничений на положение об абортах в приграничном округе в штате Иллинойс • Синтия Бакли, , Иллинойский университет в Урбане-Шампейне, ; Лорен Пэддок, Университет Иллинойса в Урбане-Шампейне, ; Хильдегард Луйтен, Иллинойсский университет в Урбана-Шампейн, ; Миган Майер, Иллинойский университет в Урбане-Шампейне, ; Эрика Хэмлинк, Университет Иллинойса в Урбане-Шампейне, ; Кэролайн Холстед, Иллинойский университет в Урбане-Шампейне, .

18. Межнациональная и субнациональная рождаемость в Европе • Николас Кампизи , Университет Сент-Эндрюс .

19. Нет детей без помощи? Разделение труда супругов и намерения в отношении рождаемости на Тайване • Yen-hsin Cheng , Институт социологии, Academia Sinica ; Чен-Хао Сюй, Academia Sinica .

20. Больше, чем сумма их частей: пары и ВИЧ в Зимбабве • Даниэль Денардо , Американский университет Сока .

21. Парадокс снижения фертильности и снижения использования противозачаточных средств в Индии • Сональде Б. Десаи , Обзор человеческого развития Индии ; Сантану Праманик, Национальный совет прикладных экономических исследований ; Биджай Чоухан, Национальный совет прикладных экономических исследований .

22. Влияние отсутствия продовольственной безопасности на предпочтения в отношении фертильности в Танзании • Кира Диклементе , Университет Брауна ; Кэтрин Грейс, Университет Миннесоты, , Города-побратимы ; Трэйс Кершоу, Йельский университет, ; Дебби Хамфрис, Йельский университет, .

23.Сексуальная и репродуктивная автономия и противозачаточные средства, используемые женщинами-членами Союза в Бенине • Роберт Джогбеноу , Научно-исследовательский центр по обучению населения (CEFORP, Университет Бенина) ; Джастин Дансу, Ибаданский университет .

24. СЭП и рождаемость в переходный период рождаемости: данные о населении на микроуровне в глобальной и исторической перспективе • Мартин Дрибе , Лундский университет ; Франческо Скалоне, Болонский университет .

25. Замечательные закономерности в ассоциации материнского и отцовского возраста при родах: данные из 15 стран с высоким уровнем доходов • Кристиан Дудель , Институт демографических исследований Макса Планка ; Yen-hsin Cheng, Институт социологии, Academia Sinica ; Себастьян Клюезенер, Федеральный институт демографических исследований (BiB) .

26. Межсекторальный анализ образования и расового / этнического неравенства в стерилизации противозачаточных средств • Мике Экхаут , Делавэрский университет .

27. Религиозность, убеждения в безопасности и поддержка правил абортов в Техасе • Элизабет Эла , Техасский университет ; Изабель Маклафлин, Техасский университет в Остине, ; Кари Уайт, Университет Алабамы в Бирмингеме, ; Джозеф Э.Поттер, Техасский университет в Остине, .

28. Содействие планированию семьи и охране здоровья матери и ребенка через салоны красоты в Афганистане • Марианна Эль-Хури , Abt Associates ; Тесс Ширас, Abt Associates ; Сумитра Гош, Abt Associates .

29. Показатели предпочтений для нуля, одного или двух детей: теория и измерение • Тони Фалбо , Техасский университет в Остине, ; Шэнцзе Линь, Техасский университет в Остине, .

30. Влияние гендерного равенства в обществе на идеальное количество детей: Межнациональное сравнение 37 стран • Кай Фэн , Чикагский университет .

31. Визуализация траекторий использования противозачаточных средств в Кении • Эми Финнеган , Университет Дьюка .

32. За пределами глобальных регионов: религиозные традиции и использование современных методов контрацепции • Клаудиа Гейст , Университет Юты ; Уэйд Коул, Университет Юты .

33. Использование заявлений о медицинском страховании для документирования услуг по прерыванию беременности • Сюзанна Гиббс, , Государственный университет Орегона, ; Лиза П.Окли, Государственный университет Орегона, ; С. Мари Харви, Государственный университет Орегона, .

34. Соответствие в сообщениях супругов о текущем использовании противозачаточных средств в Индии • Дипти Говил , Международный институт народонаселения (IIPS) ; Нидхи Хосла, Университет штата Калифорния, Ист-Бэй .

35.Институциональные факторы, связанные с типом родов: что случилось с государственной политикой? Заметки из Бразилии • Рафаэль Гимарайнш .

36. Ретроспективный когортный анализ поведения в области планирования семьи в Индии • Аджай Гупта , Международный институт народонаселения (IIPS) ; Vaishali Chaurasia, Международный институт народонаселения (IIPS) ; Динеш Чаурасия, Международный институт народонаселения (МИПИ) .

37. Влияние дородового контрацептивного консультирования и услуг по установке ВМС на использование современных противозачаточных средств и сочетание методов в Непале: результаты рандомизированного контролируемого исследования ступенчатого клина • Сара Хубер-Крам , Гарвардский университет ; Ааюш Хадка, Гарвардский университет ; Джулия Рор, Гарвардская школа общественного здравоохранения, ; Элина Прадхан, Гарвардский университет, ; Махеш Пури, Центр исследований в области окружающей среды, здоровья и деятельности населения (CREHPA) ; Дев Махарджан, Центр исследований в области окружающей среды, здоровья и деятельности населения (CREHPA) ; Саугат Джоши, Центр исследований в области окружающей среды, здоровья и деятельности населения (CREHPA) ; Икбал Х.Шах, Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) ; Дэвид Каннинг, Гарвардский университет .

38. Снижение фертильности в Чили: изменение роли образования и возраста первых родов • Констанца Уртадо , Мэрилендский университет .

39. Испытывают ли женщины, живущие с ВИЧ, в Кении внутреннюю стигму, связанную с нежелательной беременностью? • Апарна Джайн , Совет по народонаселению ; Уилсон Лиамбила, Совет по народонаселению ; Сара Чейс Дуайер, Совет по народонаселению ; Шарлотта Уоррен, Совет по народонаселению .

40. Консультирование для выбора: приводит ли подход к консультированию, ориентированный на потребителя, к лучшим результатам контрацепции? • Аманда Каламар , Population Services International ; Филип Мкандавайр, Международная служба народонаселения Малави ; Лаура Глиш, Population Services International .

41.Сравнительный анализ использования противозачаточных средств среди замужних и незамужних женщин репродуктивного возраста в сельских районах Северной Ганы: последствия для мероприятий по охране сексуального и репродуктивного здоровья • Эдмунд Канмики; Патрик Опоку Асуминг, Университет Ганы ; Чарльз Асабере, Университет Ганы, Региональный институт демографических исследований ; Джеймс Аказили, Центр медицинских исследований Навронго, ; Джон Авунор-Уильямс, Служба здравоохранения Ганы ; Джеймс Ф.Филлипс, Колумбийский университет ; Аяга А. Бавах , Университет Ганы .

42. Развитие паритета как выражение гендерных предпочтений для детей: глобальный сравнительный анализ с использованием данных на микроуровне из 97 стран • Мартин Колк , Стокгольмский университет ; Джозеф Молиторис, Лундский университет ; Кирон Барклай, Институт демографических исследований Макса Планка .

43. Гендерные различия в отношении европейцев к бездетности женщин: индивидуальные и контекстные факторы • Таня Коропецкий-Кокс , Флоридский университет ; Алин М. Чеобану, Университет Флориды, .

44. Расширение прав и возможностей женщин, отношение мужчин и использование современных противозачаточных средств в Пакистане • Бхавита Кумари .

45. Насилие со стороны интимного партнера и фертильность в раннем взрослом возрасте • Марисса Ландейс , Государственный университет Боулинг-Грин, ; Карен Б. Гуццо, Государственный университет Боулинг-Грин, ; Венди Д. Мэннинг, Государственный университет Боулинг-Грин, ; Моника А. Лонгмор, Государственный университет Боулинг-Грин, ; Пегги К.Джордано, Государственный университет Боулинг-Грин, .

46. Вклад социально-демографических изменений в тенденцию к бездетности в Бразилии • Виктор Леокадио ; Ана Паула Верона, Федеральный университет штата Минас-Жерайс (UFMG) ; Адриана Миранда-Рибейро, Федеральный университет штата Минас-Жерайс (UFMG) .

47.Влияние социального контекста на отчетность об абортах в национальном обследовании роста семьи • Isaac Maddow-Zimet , Guttmacher Institute ; Лаура Линдберг, Институт Гутмахера ; Кейт Кастл, Институт Гутмахера .

48. Тенденции и неравенство в области материнского здоровья в Камбодже, 2000–2014 гг. • Линдси Маллик, Программа DHS ; Кортни Аллен , Программа DHS, ICF ; Ратавут Хонг, Программа DHS, ICF .

49. Социальный контекст и отношение, связанное с фертильностью: экспериментальное исследование с использованием экологической мгновенной оценки • Эмили Маршалл , Колледж Франклина и Маршалла ; Хана Шеперд, Университет Рутгерса, .

50. Что мы можем узнать из разных предпочтений в отношении фертильности? Влияние социального контекста на элитных студенток колледжей в США и Турции • Эмили Маршалл , Колледж Франклина и Маршалла ; Хана Шеперд, Университет Рутгерса, .

51. Возраст менархе и время первого полового акта. • Глэдис М. Мартинес , Национальный центр статистики здравоохранения .

52. География качества планирования семьи – измерение и учет изменений • Sasmira Matta ; Ю.Наталья Афонсо, Университет Джона Хопкинса, ; Сюзанна Белл, Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса, ; Шулин Цзян, Университет Джона Хопкинса, ; Дэвид Бишай, Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса, .

53. Возвращаясь к взаимосвязи между высшим образованием и вторыми родами в Европе и США • Анна Матысяк , Венский институт демографии ; Даниэле Виньоли, Университет Флоренции .

54. Аборт, осложнения после аборта и обращение за лечением среди женщин в Индии: данные недавнего крупномасштабного исследования • Chanda Maurya ; Харихар Саху, Международный институт народонаселения (IIPS) .

55. Уровень образования женщин и расширение их возможностей в Латинской Америке: неоднородность прямого и косвенного воздействия на фертильность • Лукреция Мена-Мелендес , Калифорнийский университет, Лос-Анджелес .

56. Изменение рождаемости в Дакаре, Найроби и Уагадугу с 1970-х годов: аналогичное снижение во всех возрастах? • Roch Millogo ; Клементина Россье, Université de Genève .

57. Тенденции в отношении первых и вторых родов в Бразилии • Адриана Миранда-Рибейро , Федеральный университет штата Минас-Жерайс (UFMG) ; Тереза ​​Бернардес, Пенсильванский университет, ; Рикардо А.Гарсия, Федеральный университет штата Минас-Жерайс (UFMG) .

58. Байесовское иерархическое моделирование для пространственного картирования стерилизации женщин в Индии с использованием R-Inla • Раман Мишра , Международный институт народонаселения (IIPS) .

59. Рождаемость среди западноафриканских женщин, которых можно избежать: есть ли прогресс и перспективы снижения? • Джейкоб В.Mobolaji , Obafemi Awolowo University ; Бола Лукман Соланке, Университет Обафеми Аволово, .

60. Переосмысление расширения прав и возможностей женщин и девочек в области сексуального и репродуктивного здоровья (СРЗ): межкультурный индекс для измерения, мониторинга и прогресса в улучшении СРЗ • Каролина Моро, Национальный институт Санте и медицинских исследований (INSERM) ; Селия Карп , Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса ; Шеннон Вуд; Селамавит Деста, Институт народонаселения и репродуктивного здоровья Билла и Мелинды Гейтс, ; Хадиза Галаданчи, Университет Байеро, ; Саймон Питер Себина Кибира, Школа общественного здравоохранения Университета Макерере, ; Фредерик Макумби, Университет Макерере, ; Элизабет Ф.Омолуаби, Центр исследований, оценки ресурсов и развития (CRERD) ; Соломон Шиферо, Аддис-Абебский университет, ; Assefa Seme, Аддис-Абебский университет, ; Цянь-Ли Сюэ, Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса, ; Эми Цуй, Университет Джона Хопкинса, .

61. Кто отсутствует? Подходы к преодолению предвзятости при выборе в исследованиях доступа к абортам в США • Хайди Мозесон , Ibis Reproductive Health ; Джейн Сеймур; Кармела Зунига, Ibis Reproductive Health ; Александра Воллум; Кейтлин Гердтс, Ibis Reproductive Health .

62. Снижение использования противозачаточных средств в Пакистане: данные вмешательства FALAH • Саман Наз , Государственный университет Пенсильвании ; Юбрадж Ачарья, Государственный университет Пенсильвании .

63. Переход фертильности в браке в Патриархальной Гане: падения, лавины и движущие силы • Pedzisai Ndagurwa , Университет Витватерсранда, ; Клиффорд О.Odimegwu, Университет Витватерсранда, .

64. Долгосрочные последствия гражданской войны для репродуктивного здоровья в Таджикистане • Мишель О’Брайен , Государственный университет Огайо .

65. Можем ли мы рассчитывать на частный сектор в решении потребностей молодых людей в области планирования семьи в Египте? • Доаа Ораби , Совет по народонаселению ; Несрине Салама, Совет по народонаселению ; Мохамед Эссам, Совет по народонаселению ; Марьям Эссам, Совет по народонаселению .

66. Интеграция противозачаточных услуг: чем занимаются поставщики услуг на сайтах по охране здоровья матери и ребенка? • Foluso Oyewale .

67. «Он говорил мне, что, если я продолжу принимать таблетки, он сломает мне ногу»: качественное исследование репродуктивного принуждения в Бангладеш • Эрин Пирсон , Ipas ; Fahima Aqtar, Ipas Bangladesh ; Дипика Пол, Ипас Бангладеш ; Джейми Мензел, Ipas ; Рувани Фонсека, Калифорнийский университет, Сан-Диего, ; Жасмин Уйсал, Калифорнийский университет, Сан-Диего, ; Кэтрин Андерсен, Ipas ; Джей Сильверман, Калифорнийский университет, Сан-Диего, .

68. Отличается ли поведение фертильности в Африке? • Клаус С. Портнер , Сиэтлский университет .

69. Предпочтение сыновей и его влияние на использование противозачаточных средств и фертильность в отдельных странах Южной Азии • Харчанд Рам , Университет Джавахарлала Неру .

70. Оценка годовой неудовлетворенной потребности в Индии с использованием намерения использовать противозачаточные средства из NFHS 4 • Faujdar Ram, Международный институт демографических наук (IIPS) ; Ниранджан Саггурти, Совет по народонаселению ; Абхишек Кумар , Совет по народонаселению .

71. Является ли постоянная занятость в годы Великой рецессии триггером рождаемости в Южной Европе? • Диего Рамиро-Фариньяс, Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ; Франсиско Вичиана, Институт статистики и картографии Андалусии ; Станислао Маццони , Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) .

72. Когда вы в последний раз рожали? Исследование интервала открытых родов • Джон Росс, Futures Group International ; Кристин Биетч, Avenir Health ; Эмили Сонневельдт , Avenir Health .

73. Переосмысление «раннего» деторождения: материнство и уровень образования в США • Анна Рыбинска, , Университет Северной Каролины, Чапел-Хилл, ; Кэтлин Маллан Харрис, Университет Северной Каролины, Чапел-Хилл, .

74. Фертильность среди молодых женщин в Мексике: новые данные национального исследования о роли абортов • Биани Сааведра , Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) ; Раффаэла Скьявон, Ipas ; Блэр Дж. Дарни, Орегонский университет здоровья и науки, .

75.Расширила ли инициатива «Спасая матерей, давая жизнь» своевременный доступ к спасательной помощи в Уганде? Пространственный анализ на уровне района времени, затрачиваемого на дорогу до отделения неотложной акушерской помощи и ухода за новорожденными • Мишель Шмитц , Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) ; Флорина И. Сербанеску, Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) ; Винсент Камара, Медицинский колледж Бейлора, ; Джоан Крафт, Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) ; Марк Каннингем, U.С. Агентство международного развития (USAID) ; Грегори Опио, Институт инфекционных болезней, Уганда, ; Патрик Комакеч, Страновой офис в Уганде, Центры по контролю и профилактике заболеваний, Энтеббе, Уганда, ; Клаудиа Моррисси Конлон, Агентство США по международному развитию (USAID) ; Мэри М. Гудвин, Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) .

76.Усилия правительства Руанды по мобилизации планирования семьи влияют на общенациональные, общественные и индивидуальные разговоры и мотивацию для использования планирования семьи • Хилари Швандт, Университет Западного Вашингтона, ; Мэди Стэплтон, Университет Западного Вашингтона, ; Angel Boulware, Spelman College ; Джулия Кори, Wheaton College ; Ана Эррера, Общественный колледж Нортвест Виста, ; Итан Хадлер, Общественный колледж Ватком, ; Клодетт Имбабази, INES-Ruhengeri – Институт прикладных наук ; Илья Кинг, Университет Ксавьера ; Джессика Линус, Мэрилендский университет, округ Балтимор, ; Инносент Манци, INES-Ruhengeri – Институт прикладных наук ; Мэдди Мерритт, Университет Западного Вашингтона, ; Лин Мезьер, Государственный университет Нью-Йорка в Освего (SUNY) ; Эбигейл Миллер, Университет Западного Вашингтона, ; Хейли Моррис, Университет Западного Орегона, ; Увасе Мусекура, Университет Восточного Орегона, ; Dieudonne Musemakweli, INES-Ruhengeri – Институт прикладных наук ; Divine Mutuyimana, INES-Ruhengeri – Институт прикладных наук ; Chimene Ntakarutimana, Университет Кентукки, ; Нрали Патель, Аркадийский университет ; Адриана Скантейану , Университет Рутгерса, ; Biganette-Evidente Shemeza, INES-Ruhengeri – Институт прикладных наук ; Джи’Анна Стерлинг-Дональдсон, Университет Дрекселя, ; Шанталь Умутони, INES-Ruhengeri – Институт прикладных наук ; Лиз Увера, INES-Ruhengeri – Институт прикладных наук ; Мэдлин Цайлер, Университет Западного Вашингтона, ; Сет Л.Файнберг, Университет Западного Вашингтона .

77. Опыт женщин в области качественного консультирования в рамках вмешательства PPIUD в Танзании • Ли Г. Сендерович , Гарвардский университет ; Эрин Пирсон, Ipas ; Кристи Хакетт, , Гарвардский университет, ; Сара Хубер-Крам, , Гарвардский университет, ; Джоэл Фрэнсис, Университет Витватерсранда, ; Projestine Muganyizi, Университет здравоохранения и смежных наук Мухимбили, ; Джулия Рор, Гарвардская школа общественного здравоохранения, .

78. Какую роль в обеспечении лекарствами для прерывания беременности играют городские аптеки и аптеки? Предварительные результаты опросов и данных тайных клиентов в трех штатах Нигерии • Mridula Shankar , Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса ; Сюзанна Белл, Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса, ; Элизабет Ф. Омолуаби, Центр исследований, оценки ресурсов и развития (CRERD) ; Фунмилола ОлаОлорун, Университет Ибадана, ; Каролина Моро, Национальный институт Санте и медицинских исследований (INSERM) .

79. Исследование взаимосвязи между стигмой и безопасностью абортов: предварительные результаты исследования, проведенного в Нигерии • Mridula Shankar , Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса ; Грейс Шихи, Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса, ; Сюзанна Белл, Школа общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса, ; Элизабет Ф.Омолуаби, Центр исследований, оценки ресурсов и развития (CRERD) ; Фунмилола ОлаОлорун, Университет Ибадана, ; Каролина Моро, Национальный институт Санте и медицинских исследований (INSERM) .

80. Идеальное количество детей в Африке к югу от Сахары: тенденции и структура изменений. • Дэвид Шапиро , Государственный университет Пенсильвании ; Мишель Теникуэ, Люксембургский институт социально-экономических исследований (LISER) ; Эндрю Хинд, Саутгемптонский университет .

81. Предоставление качественной медицинской помощи по прерыванию беременности: результаты исследования в шести штатах Индии • Чандер Шекхар , Международный институт народонаселения (IIPS) ; Апарна Сундарам, Институт Гутмахера ; Манодж Алагараджан, Международный институт народонаселения (IIPS) ; Манас Р. Прадхан, Международный институт народонаселения (IIPS) ; Харихар Саху, Международный институт народонаселения (IIPS) .

82. Отсрочка и восстановление в когортной рождаемости в странах Восточной Азии • Юн-Чон Шин , Корейский институт здравоохранения и социальных дел ; Хэбон У, Корейский институт здравоохранения и социальных дел .

83. Понимание источников и качества противозачаточной помощи среди подростков: глобальный анализ • Тесс Ширас, Abt Associates ; Сара Э.К. Брэдли , Abt Associates .

84. Продукт, размещение и цена: создание данных с использованием смешанных методов для информирования об общем рыночном подходе в Танзании • Тесс Ширас, Abt Associates ; Лорен Росаапеп, Abt Associates ; Николь Капеси, Abt Associates ; Марианна Эль-Хури , Abt Associates .

85. Репродуктивное принуждение в трех странах с низким и средним уровнем дохода: измерение, распространенность и связи с использованием противозачаточных средств • Джей Сильверман, , Калифорнийский университет, Сан-Диего, ; Сабрина Бойс, Калифорнийский университет, Сан-Диего, ; Снеха Чалла, Калифорнийский университет, Сан-Диего, ; Жасмин Уйсал, Калифорнийский университет, Сан-Диего, ; Николь Картер, Калифорнийский университет, Сан-Диего, ; Анита Радж, Калифорнийский университет, Сан-Диего, .

86. Влияние занятости в нефтегазовой отрасли на показатели рождаемости в округах с метрополитеном и без метрополитена в США • Анастасия Р. Снайдер , Государственный университет Огайо ; Майкл Бетц, Государственный университет Огайо, ; Майкл Шепард, Государственный университет Огайо ; Мэдлин Дрост, Государственный университет Огайо, .

87. Изучение влияния непрерывности услуг по охране здоровья матери на использование услуг планирования семьи в послеродовом периоде в Индии: данные национального обследования здоровья семьи, 2014–2015 гг. • Уджавал Шривастава , Индуистский университет Банараса ; Каушалендра К. Сингх, Индуистский университет Банараса, .

88. Непреднамеренная фертильность и неадаптивные стратегии выживания: изменения в употреблении алкоголя и психоактивных веществ среди молодых взрослых родителей • Брайан Тимм , Государственный университет Боулинг-Грин, ; Карен Б.Гуццо, Государственный университет Боулинг-Грин, ; Венди Д. Мэннинг, Государственный университет Боулинг-Грин, ; Моника А. Лонгмор, Государственный университет Боулинг-Грин, ; Пегги К. Джордано, Государственный университет Боулинг-Грин, .

89. Оценка расширения прав и возможностей женщин и ее связи с использованием системы планирования семьи в Индии • Дипанджали Вишвакарма , Международный институт народонаселения (IIPS) .

90. Секс с партнером, встреченным в Интернете, и рискованное сексуальное поведение среди невольных холостяков в сельских районах Китая • Ин Ван , Институт исследований народонаселения и развития Сианьского университета Цзяотун ; Хуэйцзюнь Лю, Сианьский университет Цзяотун ; Маркус В. Фельдман, Стэнфордский университет .

91.Эффективное покрытие предоставления услуг в Бангладеш, Гаити, Малави, Непале, Сенегале и Танзании • Вэньцзюань Ван , Программа DHS / ICF ; Линдси Маллик, Программа DHS ; Кортни Аллен, Программа DHS, ICF .

92. Использование противозачаточных средств и неудовлетворенные потребности женщин в полигинных браках • Вэньцзюань Ван , Программа DHS / ICF ; Сара Ставетейг, U.S. Государственный департамент ; Кортни Аллен, Программа DHS, ICF .

Щелкните имя для получения контактной информации
Щелкните заголовок, чтобы просмотреть аннотацию
Нажмите на название комнаты, чтобы увидеть план этажа

Инвесторам | Годовое общее собрание

В соответствии с Уставом Компании мы рады сообщить вам, что годовое Общее собрание акционеров состоялось:

, четверг, 16 апреля 2020 года, 13:30,

, в отеле Okura Amsterdam. , Нидерланды. Двери открылись в 13:00.

Тем не менее, в соответствии с последними мерами по охране здоровья и безопасности, введенными голландским правительством в связи с текущей глобальной вспышкой COVID-19, общее собрание Airbus было проведено с минимальной посещаемостью:

– Airbus был представлен своим голландским юристом

– Директора или руководство не присутствовали

– Доступ акционеров был ограничен и применялись строгие правила дистанцирования

безопасности, Airbus настоятельно не поощрял физическое присутствие на годовом Общем собрании акционеров и настоятельно рекомендовал акционерам голосовать по доверенности.

Общий выпущенный акционерный капитал Компании в количестве выпущенных акций и прав голоса на Дату созыва (5 марта 2020 г.): 783 173 115 акций и 782 310 362 права голоса.

Общий выпущенный акционерный капитал Компании в количестве выпущенных акций и прав голоса на Дату регистрации (19 марта 2020 г. на момент закрытия рынков): 783 173 115 акций и 782 277 940 прав голоса.

Видео и презентации

Основные моменты 2019

Хорошие коммерческие и операционные показатели Airbus в 2019 году распространяются на коммерческие самолеты, вертолеты, оборонные и космические операции, включая основные заказы и поставки; новые программы, такие как A321XLR и h245; запущено значительное количество спутников производства Airbus; сертификация BelugaXL; и другие достижения.

Вы также можете посмотреть видео об основных моментах 2019 года, видео председателя совета директоров Airbus и видео главного исполнительного директора Airbus на Youtube.

Основные моменты
Документы

Информационное уведомление и документация годового общего собрания опубликованы 5 марта 2020 года до вспышки Covid-19 и дополнены отзывом пункта повестки дня о дивидендах, опубликованного 23 марта 2020 года. См. Также обновленную информацию в обзоре годового отчета и Универсальный регистрационный документ

Партийные препараты на сумму P1.5 миллионов человек изъято в ходе закупок на курорте Давао-де-Оро

ДАВАО СИТИ (MindaNews / 08 ноября) – Власти арестовали 17 тусовщиков, большинство из которых были молодыми профессионалами, во время операции по перебору покупок на вечеринке по случаю дня рождения только по приглашению на пляжном курорте в городе Мабини, Давао-де-Оро, где вечеринки принимали наркотики. на сумму 1,5 миллиона фунтов было изъято в субботу вечером.

Начальник городского информационного бюро города Давао была среди тусовщиков, но ее имени не было в списке арестованных.

По данным Филиппинского агентства по борьбе с наркотиками (PDEA) -Давао, власти арестовали 33-летнего Ревсана Этельберта П. Элизальде, холостяка, и жителя каталонского Пекеньо, город Давао, после продажи одного пластикового саше, содержащего фиолетовую капсулу, которая, как считается, была наркотик для вечеринок стоимостью 2 000 фунтов стерлингов и один большой запечатанный под вакуумом пластиковый контейнер с подозрением на марихуану на сумму 6 000 фунтов стерлингов агенту, который выступал в качестве покупателя.

Элизальде, праздновавший свой день рождения, разослал «Только по приглашению.Strictly No Tag Along »для друзей, чтобы они посетили« Rave Sun », вечеринку в честь его дня рождения в курортном отеле Sea Eagles Beach Resort в Пиндасане, Мабини, Давао-де-Оро. Вечеринка должна была начаться в 19:00. в субботу. Рейд произошел в 21:15.

Элизальде стала предметом операции по выкупу-аресту, проведенной совместным персоналом PDEA-Davao, Национального бюро расследований (NBI) -Davao и муниципального полицейского участка Мабини.

В ходе операции власти также арестовали товарищей Элизальде, которых опознали как Эана Фэй Мари Олеа, Брик Джиордан Архивал, Курк Брайан Тиубот, Паоло Гереро и еще 12 человек, идентифицированных как Джомарк Апинг, Ариэль Буэно, Эдель Кабальеро, Рональд Чуан, Фриц Динопол, Том Джхун Доблас, Марк Кристофер Исип, Янлорд Масонг, Кристофер Пруденте, Хесус Рагас III, Джованни Табанао и Джейсон Видуя во время наркосессии.

MindaNews проверил у официального представителя PDEA Ноли Димаандала, был ли среди арестованных Джефри Тупас, начальник городского информационного управления города Давао. Он не ответил.

Тупас была замечена на фотографиях, размещенных в социальных сетях участниками вечеринки, но ее имени не было в списке из 17 арестованных.

MindaNews обратилась к Тупас за разъяснениями, но она деактивировала свою учетную запись в Facebook, не смогла связаться по телефону и не вышла на работу в понедельник.

ОБНОВЛЕНИЕ ОТ 12:36 A.М. Тупас в полночь отправил заявление в чат-группу репортеров мэрии, признав, что был на вечеринке, но ушел после обеда. «Я был там, потому что меня, как и других гостей, пригласили. Но я ушла сразу после ужина со своим парнем и другим другом ».

На курорте было извлечено 26 кусков термосвариваемых прозрачных пластиковых пакетиков с листьями марихуаны весом около 200 граммов на сумму 24 000 песо; три прозрачных пластиковых пакета с подозрением на сябу весом 10 граммов на сумму 150 000 песо; 722 таблетки / капсулы с подозрением на наркотики для вечеринок на сумму 1 227 400 песо; девять пластиковых бутылок с подозреваемыми наркотиками для вечеринок на сумму 15 000 песо; два флакона с подозреваемыми жидкими наркотиками для вечеринок на сумму 17 000 песо; 77 штук предполагаемого диэтиламида лизергиновой кислоты (ЛСД) на сумму 130 000 песо; и семь бутылок энергетических напитков также были изъяты во время операции.