Врач-методист Должностная инструкция врача-методистаzip Вы можете скачать должностную инструкцию врача-методиста бесплатно.Должностные обязанности врача-методиста.                                                                                                       Утверждаю________________________________                              (Фамилия, инициалы)(наименование учреждения, его                          ________________________организационно- правовая форма)                      (директор; иное лицо                                                                                 уполномоченное утверждать                                                                                 должностную инструкцию)                                                                                                         00.00.201_г.                                                                                                                               м.п.             ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯВРАЧА-МЕТОДИСТА______________________________________________(наименование учреждения) 00.00.201_г. […]

При увольнении с работы по совместительству нужно ли отрабатывать 2 недели Должен ли совместитель при увольнении отрабатыватьСогласно статьям 121, 122 ТК РФ, вы обязаны получить выплаты за неиспользованные дни отпуска соответственно отработанному времени. Отпуск у работников по совместительству не может быть меньше 28 календарных дней за год. Помимо выплат за отпуск работодатель должен в последний […]

Может ли работодатель выдавать трудовую книжку на руки работнику? Трудовая книжка является обязательным документом для каждого трудоустроенного гражданина, который проработал на предприятии более 5 дней. Данный документ является подтверждением трудовой деятельности и стажа человека. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить на человека трудовую, куда будут записываться все основные события, касающиеся профессиональной деятельности. Но у некоторых […]

Журнал присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу: образец и форма Каждый субъект предпринимательской деятельности, который задействует в работе электроустановки, обязан проводить организационные мероприятия с персоналом. В обязательном порядке осуществляется контроль при работе с электрооборудованием: Оформляется наряд-допуск, приказ с перечнем работ, которые поручаются конкретным сотрудникам при текущей эксплуатации электроустановок. Оформляется допуск к работе. Осуществляется надзор […]

Постановление Правительства РФ N 63 от 06.02.2010 Проверка по ________________ форме к работам и документам по произведена. _________________________ форме. Руководитель организации __________ ______________ (подпись) (подпись) “____” __________ 20___ г. N_______ “___” _________ 20____ г. М.П. М.П. Прекратить допуск _________________ (фамилия и инициалы) Особые отметки __________________________________ Руководитель организации __________ __________________________________ (подпись) М.П. “___” ________ 20___ г. Проверка […]

Больничный лист при онкологии: максимальный срок, продолжительность Онкологическое заболевание или рак Рак — это неприятный диагноз, но он все же не является приговором, и поэтому многих граждан и российских работодателей интересует вопрос, на сколько дают больничный при онкологии. Ведь в большинстве случаев, лечение онкологических заболеваний и реабилитация могут продолжаться в течение длительного срока — а […]

➤ Ежегодный оплачиваемый отпуск Читайте о том, кто из работников имеет право на основной и дополнительный оплачиваемый отпуск и от чего зависит его продолжительность. Скачайте все необходимые документы. Скачайте полезные документы: Право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск Трудовой кодекс гарантирует право работника на отпуск, при условии, что он официально трудоустроен, то есть с ним заключен […]

Перевод к другому работодателю | Журнал «Главная книга» Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 июля 2017 г. Содержание журнала № 15 за 2017 г. М.А. Кокурина,старший юристРаботника по его письменной просьбе или с его письменного согласия можно перевести на постоянную работу к другому работодателю. Если вы не против расставания с […]

Бланки документов и заявлений Бланки документов и заявлений  Оформление на работу, перевод и увольнение   1. Заявление о приеме или переводе на работу Загрузить 2. Согласие на обработку персональных данных работника Загрузить 3. Личный листок по учету кадров (анкета) Загрузить 4. Заявление об увольнении Загрузить 5. Обходной лист при увольнении Загрузить    Бланки заявлений на […]

Ст 11 ТК РФ с комментариями и изменениями 2018-2019 года 1. Статья 11 ТК РФ посвящена сфере действия трудового права. В ней сформулировано важное положение, применяемое как к работникам, так и к работодателям: трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников и на всех работодателей (физических лиц и юридических лиц […]