Производственный календарь 2017 Производственный календарь на 2017 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели. Всего в 2017 году было 247 рабочих дней (1973 часа) и 118 выходных дней для 5 дневки. Другие года: 2020    2019    2018    2017    2016    2015    Россия    Украина    Все Производственный […]

где посмотреть и как внести данные Любой работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер составляет 28 календарных дней. В некоторых ситуациях длительность может увеличиваться за счет дополнительных отпусков. Они могут назначаться, например, из-за особого территориального расположения, вредности, интенсивности труда и проч. На каждый календарный год составляется график отпусков. Его обязан соблюдать как […]

Сколько времени можно работать без выходных?Я работаю в больнице лаборантом, работаю по 40 часов в неделю! Иногда приходится дежурить с 8 часов утра до 16 часов следующего дня – в общем, 32 часа подряд! Вопрос: имеет ли право работодатель заставлять работать после ночного дежурства? И как это должно оплачиваться? Алина Уфа Отвечает директор Центра социально-трудовых […]

Постановление Правительства РФ 993 О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 11.12.2002 N 884 от 30.09.2014 редакция от 30.09.2014  ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 сентября 2014 г. N 993 МОСКВА О внесении изменений в постановление ПравительстваРоссийской Федерации от 11 декабря 2002 г. N 884 Правительство Российской Федерации п о с т а […]

Индивидуальный предприниматель должность — Открой бизнес Должность индивидуального предпринимателя Согласно статье 23 ГК РФ индивидуальный предприниматель ведет свою хозяйственную деятельность без образования юридического лица. Согласно статье 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений могут выступать работник и работодатель – физическое лицо, являющееся предпринимателем. С момента регистрации в качестве ИП, предприниматель становится единоличным «учредителем», который осуществляет регулирование […]

Как правильно вносить, исправлять и дополнять запись об образовании в трудовой книжке? Образец документа Недвижимость Аренда и найм Жилищный фонд Сдача квартир в аренду Социальный найм Жилищные права Перепланировка Регистрация Регистрация иностранцев Временная регистрация по месту пребывания Содержание и обслуживание жилья Полезная информация Прогнозы Приобретение недвижимости Недвижимость как инвестиционный инструмент Покупка недвижимости на море или […]

Образец журнала регистрации справок, выданных работникамДля планомерной организации кадровых бумаг и учета выдаваемых документов в организации обычно ведется журнал регистрации справок, выданных работникам. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк журнала регистрации справок, выданных работникам .docСкачать образец журнала регистрации справок, выданных работникам .doc Унифицированной формы этого документа не существует, есть несколько вариантов оформления. Один из них представлен в прикрепленном […]

Производственный календарь на 2017 год с праздниками и выходными 1 Нерабочими праздничными днями в России являются (ст.112 ТК РФ):1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;7 января – Рождество Христово;23 февраля – День защитника Отечества;8 марта – Международный женский день;1 мая – Праздник Весны и Труда;9 мая – День Победы;12 июня […]

Трудовой договор | Образец – бланк – формаТрудовой договор – это соглашение между работодателем и работником о характере и сроках трудовых отношений.  Трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности участников трудовых отношений. Правильно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных юридических последствий. Сторонами трудового […]

Образец заявления на увольнение по соглашению сторон в 2019 году Заявление на увольнение по соглашению сторон относится к документу, где выражается прошение работающего лица о согласии руководства учреждения на разрыв трудовых отношений по взаимной договоренности.Если после заключенного трудового контракта, между учреждением и работающим лицом возникла совместная необходимость в расставании, такой документ может быть расторгнут по […]