Если работающий пенсионер уволился

После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций, но в проиндексированном размере и с доплатой придет спустя три месяца

Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

После прекращения трудовой деятельности – работы и (или) иной деятельности – суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.

  Хотя  гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя  принимает  соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

Тем самым, после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. 

Тем не менее, необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.

Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится.

В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца –  сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный  размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. 

Поделиться новостью

Работающим пенсионерам назвали способ получить индексацию. Объяснение заслуженного юриста РФ

Схему с увольнением пенсионера ради индексации выплат и последующим приемом на работу могут признать недобросовестной, уточнил Иван Соловьев Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Работающие пенсионеры придумали способ, как добиться индексации пенсии — увольняются, а затем через пару месяцев вновь устраиваются на работу. За это время Пенсионный фонд РФ пересчитывает выплаты, и пожилой человек получает прибавку. Заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев в разговоре с URA.RU отметил, что такая схема несет определенные риски для пенсионера и его работодателя.

«То, что это происходит, я не удивлен. Потому что до сих пор не решен положительно вопрос с индексацией пенсий неработающим пенсионерам. Такая схема невозможна без согласования пенсионером всей этой истории со своим работодателем. Если пенсионер сам придумает такую схему, уволится, а работодатель будет против этого — уволить-то он его уволит, но не возьмет на работу снова. Таким образом, человек потеряет место работы, что, конечно, для работающего пенсионера сродни катастрофе», — рассказал URA.RU Иван Соловьев.

Индексацию пенсий работающим пенсионерам отменили в 2016 году. С этого момента перерасчет выплат происходит через три месяца после увольнения, сообщается на официальном сайте ПФР. Например, если пожилой человек уволился в августе, то пенсию в новом размере, с учетом всех пропущенных индексаций, он начнет получать с декабря. Также ему перечислят доплату за три месяца.

Соловьев предположил, что такая схема может быть распространена в бюджетных учреждениях. Но работать она будет только в тесном взаимодействии пенсионера с кадровой службой.

Юрист подчеркнул, что внешне эта схема не противоречит закону, но она не вполне добросовестная. Если кадровые службы учреждений и пенсионеры будут злоупотреблять ею, то это приведет к потере средств из государственного бюджета. Тогда ПФР и трудовая инспекция смогут через суд добиться переквалификации трудовых отношений между работодателем и пенсионером. Подобное происходило в тот момент, когда работодатели пытались оптимизировать подоходный налог и социальные выплаты с помощью перевода сотрудников в самозанятые. ФНС, обнаружив, что человек продолжает работать на прежнем месте, через суд добивалась того, чтобы эти отношения признавались трудовыми.

«Недобросовестной схема [c увольнением пенсионера ради индексации пенсии] может быть признана в момент возврата пенсионера на прежнее место работы. В этом случае будет достаточно возмещения в бюджет того ущерба, который был произведен. Зачем о каких-то драконовских мерах говорить? Мы понимаем, что это одна из незащищенных социально категорий, которой в принципе надо помогать», — пояснил Соловьев.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями России и Урала в telegram-канале URA.RU и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.

Работающие пенсионеры придумали способ, как добиться индексации пенсии — увольняются, а затем через пару месяцев вновь устраиваются на работу. За это время Пенсионный фонд РФ пересчитывает выплаты, и пожилой человек получает прибавку. Заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев в разговоре с URA.RU отметил, что такая схема несет определенные риски для пенсионера и его работодателя. «То, что это происходит, я не удивлен. Потому что до сих пор не решен положительно вопрос с индексацией пенсий неработающим пенсионерам. Такая схема невозможна без согласования пенсионером всей этой истории со своим работодателем. Если пенсионер сам придумает такую схему, уволится, а работодатель будет против этого — уволить-то он его уволит, но не возьмет на работу снова. Таким образом, человек потеряет место работы, что, конечно, для работающего пенсионера сродни катастрофе», — рассказал URA.RU Иван Соловьев. Индексацию пенсий работающим пенсионерам отменили в 2016 году. С этого момента перерасчет выплат происходит через три месяца после увольнения, сообщается на официальном сайте ПФР. Например, если пожилой человек уволился в августе, то пенсию в новом размере, с учетом всех пропущенных индексаций, он начнет получать с декабря. Также ему перечислят доплату за три месяца. Соловьев предположил, что такая схема может быть распространена в бюджетных учреждениях. Но работать она будет только в тесном взаимодействии пенсионера с кадровой службой.

Юрист подчеркнул, что внешне эта схема не противоречит закону, но она не вполне добросовестная. Если кадровые службы учреждений и пенсионеры будут злоупотреблять ею, то это приведет к потере средств из государственного бюджета. Тогда ПФР и трудовая инспекция смогут через суд добиться переквалификации трудовых отношений между работодателем и пенсионером. Подобное происходило в тот момент, когда работодатели пытались оптимизировать подоходный налог и социальные выплаты с помощью перевода сотрудников в самозанятые. ФНС, обнаружив, что человек продолжает работать на прежнем месте, через суд добивалась того, чтобы эти отношения признавались трудовыми. «Недобросовестной схема [c увольнением пенсионера ради индексации пенсии] может быть признана в момент возврата пенсионера на прежнее место работы. В этом случае будет достаточно возмещения в бюджет того ущерба, который был произведен. Зачем о каких-то драконовских мерах говорить? Мы понимаем, что это одна из незащищенных социально категорий, которой в принципе надо помогать», — пояснил Соловьев.

Периоды карантина для работающих пенсионеров – ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

E-mail: [email protected]

Горячая линия по предупреждению распростронения коронавируной инфекции

тел. 8 (8672) 57-97-20

Приёмная
тел. 8 (8672) 50-60-71

тел. 8 (8672) 57-50-58

Реализация проекта “Прямые выплаты”

тел. 8 (8672) 50-60-59, 50-60-79, 57-96-94

Телефоны горячей линии: 

тел. 8 (8672) 57-97-17 – Правовой отдел
тел. 8 (8672) 57-98-57 – Контрольно-Ревизионный отдел

тел. 8 (8672) 50-60-53 – Группа по обеспечению Санаторно-Курортного лечения

тел. 8 (8672) 57-96-72 – Группа по обеспечению Санаторно-Курортного лечения

тел. 8 (8672) 50-60-61 – Отдел Администрирования Страховых Взносов

тел. 8 (8672) 57-99-64 – Отдел Обеспечения ТСР

Противодействию коррупции

тел. 8 (8672) 57-99-70 - Организационно-Кадровый отдел

Персональный информационный навигатор

тел. 8 (8672) 50-60-77 – Отдел Обеспечения ТСР

Поддержка проекта ЭЛН

тел. 8 (8672) 57-96-45 - По вопросам программного обеспечения

тел. 8 (8672) 57-97-20 – По вопросам заполнения медицинской части листка нетрудоспособности

тел. 8 (8672) 57-98-58 – По вопросам расчетной части

 

 

Понедельник-Четверг 

с 9:00 до 18:00

Пятница      

с 9:00 до 16:45

Выходные дни 

Суббота, Воскресенье

Работа после пенсионного возраста | Департамент социальных служб, правительство Австралии

Правительство Австралии помогает пожилым австралийцам работать, если они могут и хотят это делать.

Пожилые люди могут иметь значительный доход от работы и при этом получать пенсию по возрасту. Правила Age Pension предусматривают стимулы для работы, включая неполный рабочий день или случайную работу, посредством комбинированного применения теста пенсионного дохода и Work Bonus.

Рабочий бонус

Work Bonus служит стимулом для пенсионеров старше пенсионного возраста работать, если они захотят это сделать, позволяя им сохранять большую часть своей пенсии, когда они получают доход от работы.В соответствии с Work Bonus первые 300 долларов двухнедельного дохода от работы не оцениваются как доход при проверке пенсионного дохода. Любая неиспользованная сумма двухнедельного рабочего бонуса в размере 300 долларов США будет накапливаться в банке доходов рабочего бонуса, но не более 7800 долларов США.

Сумма, накопленная в банке доходов, может быть использована для компенсации будущих доходов от работы, которые в противном случае подлежали бы оценке в соответствии с тестом пенсионного дохода. Сумма банка доходов не ограничена во времени; если он не используется, он переносится вперед, даже через годы.

Для получения дополнительной информации перейдите к информационному бюллетеню Work Bonus.

Примечание. До 1 июля 2019 года рабочий бонус составлял 250 долларов США в две недели, а максимальная сумма, которую можно было накопить в банке дохода рабочего бонуса, составляла 6500 долларов США.

Проверка пенсионного дохода

Тест пенсионного дохода предназначен для того, чтобы побудить пенсионеров дополнить свою пенсию дополнительным личным доходом. Пенсионер может получить сумму частного дохода до того, как его ставка пенсии начнет снижаться.Это свободная зона для проверки дохода, которая на 1 июля 2020 года составляет 178 долларов для пенсионеров с одной ставкой и 316 долларов для пар (в совокупности). На каждый доллар дохода сверх свободной области проверки дохода единая пенсия уменьшается на 50 центов.

Для получения дополнительной информации о бесплатной зоне проверки дохода и сумме частного дохода, которую пенсионер может получить до того, как его ставка пенсии уменьшится до нуля, обратитесь в Службу Австралии.

Дополнительная информация для работающих пожилых людей

Последнее обновление: 26 октября 2020 г. – 15:24

«Удар по зубам»: пенсионеры выражают гнев по поводу налоговой перетряски правительства | Налоговая

В так называемом «мини-бюджете» правительство на этой неделе провело широкомасштабные налоговые реформы, которые со следующего года означают большие перемены для пенсионеров.

Налоговая перестройка, предназначенная для оплаты NHS и социального обеспечения, приведет к тому, что около 1,3 миллиона работающих пенсионеров старше 65 лет впервые будут платить взносы в систему национального страхования (NI) со своего заработка.

Для тех, кто зарабатывает больше порога, когда NI вступит в силу (в настоящее время 9 568 фунтов стерлингов в год), будет взиматься сбор в размере 1,25 процентного пункта с доходов сверх этой суммы. Ожидается, что это изменение затронет более 10% пенсионеров старше 65 лет, которые все еще работают.

В тот же день правительство также объявило о временной приостановке действия тройной блокировки государственных пенсий.Это обеспечивает ежегодный рост выплат на максимальное значение инфляции, 2,5% или увеличение средней заработной платы. Повышение в следующем апреле не будет связано с прибылью, а вместо этого увеличится на самый высокий из двух других показателей.

Здесь четверо пенсионеров рассказывают о том, как на них повлияет капитальный ремонт.

«Это грабеж»

Терри Ригли из Эймсбери.

Терри Ригли из Эймсбери считает, что это «кровавый грабеж», что ему придется платить взносы в NI и проигрывать из-за приостановки тройного замка.«Я принадлежу к рабочему классу, бросил школу в 1967 году и более 50 лет плачу NI», — сказал 68-летний мужчина, работающий полный рабочий день на стройке. «Я думаю, что это наглость со стороны этого правительства — брать с меня дополнительные взносы, особенно когда это означает, что я не буду получать больше пенсии».

Ригли сказал, что не знает, сколько он потеряет, но ему придется использовать сбережения, чтобы восполнить дефицит. «Я все еще работаю, потому что государственная пенсия далеко не соответствует тому, что мне нужно», — сказал он. «Моя жена обычно работает полный рабочий день, но последние 14 недель она была нетрудоспособна из-за травмы.

«В этом году мне 69, я не могу выйти на пенсию и не знаю, когда смогу. Придется ли мне работать, пока я не окажусь в могиле?»

«Все это просто дым и зеркала»

Полин из Оксфордшира.

Для Полины, 67 лет, в Оксфордшире приостановка тройного замка и требование платить государственную страховку снова заставляет ее чувствовать, что она «провалилась сквозь трещины в системе».

Три дня в неделю она работает в администрации, зарабатывая около 14 000 фунтов стерлингов в год, и сказала, что «хотела бы иметь возможность бросить работу, но просто не может себе этого позволить в данный момент».На Полину повлияло повышение пенсионного возраста для женщин и жизнь в одиночестве после смерти ее мужа в 2010 году. Она полностью ухаживала за ним в течение 22 лет, но вышла на работу после его смерти.

«Я была вынуждена вернуться на работу, что было нелегко после столь долгого отсутствия на рабочем месте», — сказала Полин.

«У меня нет частной пенсии, поэтому мне нужно продолжать попытки накопить некоторые сбережения, чтобы у меня были деньги на будущее».

Она сказала, что «разочарована» тем, как обращаются с пенсионерами, и считает, что кому-то «довольно тяжело» жить на государственную пенсию в размере 175 фунтов стерлингов в неделю. «Мне пришлось пробиваться, экономить и царапать, чтобы собрать воедино то, что у меня есть. То, как правительство представляет защиту наших домов, дает совершенно ложную картину, потому что оно не распространяется на проживание и питание», — сказала она.

«Думаю, это всего лишь дым и зеркала».

«Это удар по зубам»

Аластер Кэмпбелл из Перта, Шотландия.

«Это повлияет на меня на всю оставшуюся жизнь», — сказал 67-летний Аластер Кэмпбелл, пенсионер, ранее работавший в сфере продаж.Кэмпбелл, который живет в Перте, Шотландия, вышел на пенсию с ограниченным доходом и считает «позорным» видеть, как правительство отказывается от тройного замка. «Это удар по зубам», — сказал он. «Для таких людей, как я, каждый фунт — пленник, и вы делаете все возможное, чтобы планировать заранее».

«Я начал работать, когда мне было 17 лет, и у меня 44 года страховых взносов (NI). В то время я неплохо зарабатывал, а теперь этого у меня лишили».

По прогнозам, теперь приостановленный тройной замок приведет к повышению пенсий более чем на 8% в апреле следующего года. Кэмпбелл подсчитал, что без этого повышения он потеряет 529 фунтов стерлингов за один год отстранения от тройной блокировки, исходя из его годовой государственной пенсии в размере 9 630 фунтов стерлингов. Он нервничает, что перерыв может затянуться. «Говорить, что это только на один год, совершенно неискренне, поскольку если замок сломан, он сломан», — сказал он.

«Скажем, я надеюсь прожить еще 20 лет, это около 10 000 фунтов стерлингов, которые я не могу планировать заранее. Это ошеломляюще огромная сумма».

«Нам пришлось продать квартиры моей матери и свекрови»

Джон Браун из Ормскирка.

«Я не подниму зад, чтобы снова проголосовать за консерваторов», — сказал 77-летний Джон Браун из Ормскирка. «Мне противны тори за то, что они берут у самых бедных, например, низкооплачиваемых молодых рабочих с семьями, чтобы содержать их, а теперь нарушают обещания манифеста с приостановкой тройного замка — у меня совсем нет на них времени».

Браун, проработавший 45 лет инженером-железнодорожником, сказал, что без пенсии компании ему «было бы трудно существовать» только на государственную пенсию. «Нам пришлось продать квартиры моей матери и свекрови, чтобы оплатить уход за ними, и я думаю, что это ужасно, что людям приходится выставлять свои дома на продажу», — сказал он.

«Я лично хотел бы, чтобы наш бюджет помощи иностранным государствам резко сократился, а HS2 был бы заброшен. Как человек, который работал на железной дороге, мы не увидим поезда на этой линии примерно до 2030 года, когда люди все равно будут работать из дома. Очевидно, что-то должно произойти, но это всего лишь два источника, откуда могут поступать деньги.

Все больше пенсионеров устраиваются на неполный рабочий день, чтобы избежать угрозы пенсионной бедности пенсия сейчас занимаюсь оплачиваемой работой.

Ключевые моменты:

• Новое исследование показывает, что все большему числу пенсионеров приходится работать неполный рабочий день
• Женщины и разведенные женщины входят в число тех, кто больше всего страдает
• Пожилые люди Австралия говорит, что налоговые изменения необходимы, чтобы не наказывать работающих пенсионеров

Исследователь стоимости жизни и неравенства Пол Блэклоу из Университета Тасмании сказал, что женщины и разведенные женщины все чаще страдают от этого.

«Пожилые пенсионеры, которые работают, в три раза чаще разводились, чем пожилые пенсионеры или другие самофинансируемые пенсионеры», — сказал доктор Блэклоу в 7.30.

“Большинство женщин, работающих пенсионерами, хотели работать меньше, в то время как только 20-30 процентов работающих мужчин хотели работать меньше”.

Ян Хеншке из National Seniors Australia сказал, что пенсионерам следует разрешить зарабатывать намного больше, прежде чем они будут наказаны за работу.

«Одна из вещей, на которую они должны обратить внимание, — это пенсионная бедность в Австралии», — сказал он 7.30.

“Каждый четвертый пенсионер живет в нищете.

“Просто держу голову над водой”

Бев Фостер говорит, что дополнительные деньги от работы на неполный рабочий день означают, что она может жить “нормальной” жизнью. ( ABC News: Kirsten Robb)

Бев Фостер, 67 лет, возможно, достигла пенсионного возраста, но она все еще работает неполный рабочий день на ферме недалеко от Балларата, Виктория.

Она любит свою работу, но говорит, что это финансовая необходимость

«Многие из нас, особенно женщины моего возраста, остались дома со своими детьми», — сказала она 7.30.

“Мы были теми, чьи матери не работали, поэтому мы выросли в ту эпоху, когда было очень важно быть дома с нашими детьми, водить их в школу и воспитывать их.

“Итак, не было Пенсия по выслуге лет, а также заработная плата всегда были меньше для женщин».

Будучи незамужней, г-жа Фостер получает 926 долларов в две недели из пенсии. «Это дает мне достаточно денег, чтобы держать голову над водой, потому что пенсия определенно не покрывает никаких дополнительных расходов», — сказала она.

“Когда дело доходит до покупки одежды или подарков для людей на Рождество, ничего не остается.”

Налоговые изменения могут «стимулировать» людей к работе

Ян Хеншке хочет, чтобы правительство изменило налоговое законодательство, чтобы пенсионеры оставляли себе больше заработанных денег. (ABC News)

Одинокие полные пенсионеры могут зарабатывать до 474 долларов в две недели на работе (включая надбавку к пенсионной работе) без ущерба для их пенсии.

Но они теряют 50 центов на каждый доллар, который они зарабатывают сверх этой суммы.

Для мисс Фостер это почти лишает ее смысла работать из-за удара по ее пенсии.

«Я определенно хотела бы зарабатывать больше», — сказала мисс Фостер.

“Но я был в ситуациях, когда моя пенсия была сокращена настолько, что мой доход не увеличился так сильно, как должен.”

Г-н Хеншке призывает к изменению налогового законодательства, чтобы помочь работающим пенсионерам.

“А если они все-таки пойдут и устроятся на работу, как только они заработают один день, они начнут терять свою пенсию”, – сказал он.

“Так почему бы не поощрять людей, а не отпугивать их?”

“И знаете что? Пенсионерская бедность у них меньше.”

Доктор Блэклоу сказал, что не только пенсионеры страдают от получения дополнительного дохода при получении пособий.

“Самые высокие эффективные предельные налоговые ставки ощущаются людьми, получающими семейные налоговые льготы и получающими пособие по безработице, вот где действительно высокие эффективные предельные налоговые ставки”, – сказал он.

После развода ничего не осталось

Развод Родни Джеймса привел к финансовым проблемам. (ABC News)

Родни Джеймс, бывший плотник, теперь работает четыре дня в неделю разносчиком леденцов на палочке, помогая обеспечивать безопасность детей по дороге в школу.

«Мне просто нравится общение с детьми, они такие разные и из разных слоев общества», — сказал 72-летний мужчина 7.30.

Мистер Джеймс сказал, что с пенсией жизнь может быть тяжелой.

«Люди, которые являются пенсионерами и выходят на улицу и получают дополнительную работу, я думаю, что это немного сложно», — сказал он.

“Начнем с того, что пенсия не очень высока, и любая работа, которую вы получаете, является низкооплачиваемой”.

Его самая большая статья расходов — еженедельная арендная плата.

Раньше у него был дом, но семь лет назад он был продан после развода.

“Это было травмирующим, это было финансовое огорчение”, сказал г-н Джеймс.

Исследование Пола Блэклоу показывает, что домовладение является ключевым фактором в предотвращении пенсионной бедности. (ABC News)

“Мое положение после развода было таково, что у меня совсем не было денег, чтобы что-то делать.”

Д-р Блэклоу сказал, что безопасность жилья является одним из ключевых факторов, влияющих на комфорт на пенсии.

“Часто это один из важных факторов, определяющих, будете ли вы жить в нищете на пенсии или нет”

Его исследование также показывает, что семейное положение оказывает большое влияние на необходимость работы. прошедший пенсионный возраст.

«Мы обнаружили, что у работающих пенсионеров в три раза больше шансов развестись, чем у пенсионеров по возрасту или других людей или других самофинансируемых пенсионеров», — сказал он.

Пенсионеры в среднем на 20 фунтов в неделю живут лучше, чем рабочие | Пенсии

Пенсионеры теперь на 20 фунтов стерлингов в неделю лучше, чем работающие домохозяйства, что полностью изменило ситуацию 15-летней давности.

Исследование, опубликованное Фондом Резолюции, показало, что в 2001 году домохозяйства, полагавшиеся на доход пенсионера, были на 70 фунтов стерлингов в неделю менее обеспечены, чем работающие.

Этот поворот судьбы не относится ко всем пенсионерам, но относится к тем, у кого есть профессиональная пенсия, собственный дом и, возможно, они все еще зарабатывают.

Адам Корлетт, экономический аналитик Фонда Резолюции, сказал: «Одним из самых интригующих аспектов недавней истории с уровнем жизни в Великобритании стал то, что доходы домохозяйств типичных пенсионеров впервые превысили доходы домохозяйств трудоспособного возраста».

«Основной движущей силой роста доходов пенсионеров стало появление следующих друг за другом новых волн пенсионеров, которые с большей вероятностью будут работать, владеть своим домом и иметь щедрые частные пенсионные накопления, чем любое предыдущее поколение», — сказал он.

Профессиональные пенсии составляют более трети прироста доходов пенсионеров с 2001 года, а доля домохозяйств пенсионеров, в которых работает хотя бы один человек, увеличилась с одного из восьми в 2001 году до почти одного из пяти.

Еще одна четверть роста доходов связана с увеличением пенсионных пособий на 8% с 2001 года.

Отчет показывает резкий разрыв в уровне благосостояния среди пенсионеров. На верхнюю пятую часть домохозяйств пенсионеров приходится 74% дохода от занятости, 66% дохода от инвестиций и 52% дохода от профессиональной пенсии.Напротив, беднейшая пятая часть домохозяйств почти полностью зависит от дохода в виде пособий.

В отчете Межпоколенческой комиссии отмечается, что закрытие щедрых профессиональных пенсионных схем для молодых работников означает, что нынешнее поколение работников может не пользоваться теми же льготами, когда они смогут выйти на пенсию. Государственный пенсионный возраст повышается до 66 лет в период с 2018 по 2020 год, до 67 лет в период с 2026 по 2028 год, а затем до 68 лет в период с 2044 по 2046 год.

Эти бизнес-сети говорят, что пенсионеры по возрасту сталкиваются со значительными препятствиями при возвращении на работу, особенно с действующей схемой Work Bonus.

Пенсионер может зарабатывать в среднем 480 долларов в две недели или 12 840 долларов в год до того, как его выплаты Age Pension будут уменьшены по предельной налоговой ставке не менее 50 процентов. Например, это один рабочий день в неделю на минимальную заработную плату до того, как это повлияет на их пенсию.

Если бы схема Work Bonus была более гибкой, она стимулировала бы более активное участие пенсионеров, привлекала бы больше работников на рынок труда, а также устраняла бы нехватку навыков в некоторых секторах.

Исполнительный директор Австралийской торгово-промышленной палаты (ACCI) Эндрю МакКеллар говорит, что работники Age Pension представляют собой неиспользованный рынок квалифицированных работников, которые доступны для заполнения должностей, но ограничены действующими правилами Age Pension.

«Существует армия пожилых работников, готовых и желающих вернуться на работу. Однако у квалифицированных пенсионеров по старости очень мало стимулов для повторного выхода на работу», — объясняет г-н МакКеллар.

«При повышении порога Work Bonus пенсионерам будет предоставлена ​​возможность зарабатывать больше, а предприятиям, которые изо всех сил пытаются найти персонал, будут доступны рабочие, заполняющие тысячи вакансий.

«Как Национальная торговая палата, Торговая палата штата и территории, наше объединенное требование отражает тот факт, что предприятия по всей стране нуждаются в рабочих.Это простой шаг, который должно предпринять федеральное правительство, чтобы увеличить нашу рабочую силу, повысить нашу производительность и ускорить восстановление нашей экономики».

Альянс ACCI заявляет, что предприятия любого размера в каждой отрасли испытывают «самую большую нехватку навыков и рабочей силы за более чем два десятилетия», и без доступа к рабочей силе предприятия не смогут конкурировать в глобальной экономике.

Кроме того, новый вариант COVID-19 Omicron также задержал открытие международных границ для квалифицированных мигрантов, работающих отдыхающих и иностранных студентов, где квалифицированные работники старшего возраста могли бы увеличить рабочую силу.

Этот призыв к действию включает ACCI, Business New South Wales, Торговую палату Северной территории, Торгово-промышленную палату Квинсленда, Business South Australia, Торгово-промышленную палату Тасмании, Торгово-промышленную палату Виктории и Торгово-промышленную палату. Промышленность Западной Австралии.

Министр занятости, рабочей силы, профессиональных навыков, малого и семейного бизнеса Стюарт Роберт объявил во вторник, что федеральное правительство устраняет некоторые барьеры для работы пожилых австралийцев в рамках своего нового основанного на принципах подхода к созданию рабочей силы в Австралии.

«Мы должны подумать о том, как мы можем устранить барьеры для участия в занятости, особенно для женщин, нашей зрелой рабочей силы и для групп, находящихся в неблагоприятном положении, чтобы, когда мы оправимся от COVID-19, у нас был поток квалифицированных рабочих в ряде критически важных отраслей, — говорит министр Роберт.

«Чтобы каким-то образом устранить барьеры и препятствия для пожилых австралийцев, которые хотят продолжать вносить свой вклад. Мы собираемся облегчить работающим пенсионерам возобновление пенсионного возраста.

«Эта инициатива поддержит пенсионеров по возрасту, которые решат вернуться к работе или увеличить свое рабочее время, облегчив им возвращение к пенсии по возрасту, если их выплата будет уменьшена до нуля из-за того, что их доход превышает предел дохода».

Пиковая организация для пожилых людей, National Seniors Australia, приветствовала призыв ACCI устранить трудовые барьеры для пожилых пенсионеров, а также недавнее заявление правительства об усилении поддержки пожилых работников.

National Seniors говорит, что пенсионеры могут помочь восполнить нехватку рабочих в Австралии, однако это сработает только в том случае, если правительство установит тест на доход, который может отбить у них охоту работать.

Хотя организация поддерживает призыв ACCI к увеличению рабочей премии и продление министром Робертом льготной карты пенсионера для тех, кто теряет пенсию из-за работы, они не верят, что эти действия заходят достаточно далеко.

Главный защитник национальных пенсионеров Ян Хеншке говорит: «Национальные пенсионеры призывают к освобождению от теста на доход для пенсионеров с ограниченными сбережениями.

«Целенаправленное освобождение побудит тысячи пенсионеров, у которых есть небольшой дополнительный доход, вернуться к работе, чтобы повысить экономику и свои собственные доходы.

“Это должно быть сделано в качестве двухлетнего испытания, пока у нас нет иностранных рабочих, чтобы проверить, насколько это эффективно.”

National Seniors считает, что работники по уходу за престарелыми являются неиспользованным ресурсом, который используют другие страны, но не Австралия.

Из 4,3 млн австралийцев старше 65 лет только 14.2% работают по сравнению с 24,8% в Новой Зеландии, 25,48% в Японии и 34,34% в Корее.

National Seniors отмечает, что пенсионеры в Новой Зеландии не наказываются за получение дополнительного дохода за счет работы, и если бы в Австралии было такое же количество зрелых работников, это увеличило бы рабочую силу на 455 000 человек.

Взять под контроль, работая по-новому

Многие из нас живут дольше. Для тех, кто выходит на пенсию сегодня, время, которое вы проводите на пенсии, теперь может составлять в среднем 20 лет.Поэтому важно думать о выходе на пенсию, которого вы хотите, и планировать его.

Иногда мы рассматриваем выход на пенсию как «финишную черту», ​​но так быть не должно. Возможно, вы захотите замедлить темп или сменить роли, или у вас могут быть обязанности по уходу за кем-то. Работа по-другому может стать хорошим мостом к выходу на пенсию.

Как работа помогает
Изменение работы, которую вы выполняете
Баланс между работой и домом
Продолжайте работать

Как работа помогает

Большинство людей накапливают свою пенсионную корзину во время работы, выплачивая пенсию на рабочем месте или другую пенсию по месту работы.И в большинстве случаев, когда вы платите, ваш босс тоже, поэтому ваша пенсионная корзина продолжает расти.

Досрочное увольнение с работы может оказать реальное влияние на ваш доход (внешний веб-сайт) – примерно у трети людей, прекративших работу в возрасте от 50 лет до пенсионного возраста в период с 2008 по 2010 год, общий доход семьи сократился более чем наполовину. Оставаться на работе, даже если это работает по-другому (например, работать неполный рабочий день или менять место работы), означает, что вы продолжаете зарабатывать и продолжаете откладывать деньги.

Помимо оплаты, работа дает ряд других преимуществ по мере взросления. Это может держать вас в активном состоянии, обеспечивать хорошую рутину и дает вам возможность работать в команде. Работа может улучшить ваше здоровье и благополучие, предлагая баланс между работой и домашними делами. Возможность продолжить обучение и тренировку также может повысить вашу уверенность.

Изменение работы, которую вы выполняете

Вы приобрели ценные навыки и опыт на протяжении всей своей трудовой жизни.Они могут помочь открыть двери для многих других ролей.

Хороший совет по поводу карьеры может быть полезен людям любого возраста. Национальная служба карьеры (внешний веб-сайт) предоставляет проверку состояния навыков, чтобы помочь вам спланировать следующие шаги в своей карьере.

Открытие собственного бизнеса или даже запись на обучение — это лишь некоторые из вариантов для пожилых работников (внешний веб-сайт).

Сайты вакансий, такие как No Desire to Retire (внешний веб-сайт), ориентированы на таланты старше 50 лет и признают преимущества, которые пожилые работники могут принести на рабочем месте.

Баланс между работой и домом

У вас могут быть обязанности по уходу, и вам может понадобиться поддержка, чтобы работать по-другому, чтобы вы могли совмещать обязанности между работой и домом.

Если вы хотите изменить график работы или сократить часы, вы имеете право попросить своего работодателя о гибком графике работы (внешний веб-сайт). Поговорите со своим работодателем о том, как они могут помочь.

Grandparents Plus (внешний веб-сайт) — это организация, которая предоставляет консультации по вопросам сочетания работы и обязанностей по уходу, а также поиска ухода за детьми.Если вы ухаживаете за внуками, вы можете получить кредиты Национального страхования (внешний веб-сайт), чтобы повысить свою государственную пенсию.

Продолжить работу

Вы можете получить государственную пенсию и продолжать работать. Вас не заставляют полностью прекращать работу только потому, что вы подали заявление на получение пенсии по месту работы или достигли пенсионного возраста. Оставаться на работе означает, что вы продолжаете зарабатывать и можете продолжать экономить.

Вы по-прежнему можете делать взносы в пенсионную программу вашего работодателя до достижения вами 75-летнего возраста.Ваш босс также будет продолжать платить, пока вы зарабатываете более 6 240 фунтов стерлингов в год (ставки 2021/22), и вы все еще можете получить налоговые льготы от правительства.

Если вы старше пенсионного возраста, вам не нужно будет платить по государственному страхованию (внешний веб-сайт). Это увеличение примерно на 2500 фунтов стерлингов в год для среднего работника, работающего полный рабочий день в Великобритании.

Вы можете сэкономить на поездке на работу. Если вы находитесь в Шотландии или Уэльсе, вы также можете иметь право на бесплатный проездной на автобус (внешний веб-сайт), когда вам исполнится 60 лет. В Лондоне вы также можете получить бесплатный проездной на транспорт, когда вам исполнится 60 лет. Дата может отличаться, если вы живете в другом месте в Англии.

Удовлетворенность и качество работы среди работающих пенсионеров высоки

Два новых исследования, проведенных исследователями из Стокгольмского университета, показали, что шведские рабочие в возрасте от шестидесяти лет с возрастом становятся более удовлетворенными своей работой.

Пожилые рабочие в возрасте от шестидесяти лет сообщили, что их условия труда улучшаются. Они сообщили, что стали лучше контролировать свое рабочее время и что их работа стала менее опасной, напряженной и неприятной.Мало того, что пожилые работники обнаружили, что с возрастом их работа требует меньше усилий, их работа также стала более полезной и удовлетворяющей.

Доктор Лоретта Платтс. Фото: Кафедра психологии/HD

Исследования проводились под руководством доктора Лоуренса Сакко и доктора Лоретты Платтс и включали как количественные, так и качественные исследования. Сакко, Платтс и их коллеги обнаружили, что работающие пенсионеры описывали свою работу как более гибкую, приносящую удовлетворение и менее напряженную.

Улучшение психосоциальных условий труда и удовлетворенности работой объяснялось сокращением рабочего времени и переключением на новые роли, такие как самозанятость или временная работа.

Финансовая безопасность как ключевой фактор

Пожилые работники, которые получают право на получение пенсии по старости, могут иметь более сильные позиции при переговорах, когда дело касается их трудовой жизни. «Финансовая безопасность, обеспечиваемая пенсиями по старости, вероятно, является ключевым фактором, позволяющим пожилым работникам искать более качественную работу», — сказал Лоуренс Сакко, научный сотрудник факультета психологии Стокгольмского университета.

Доктор Лоуренс Сакко. Фото: Кафедра психологии/HD

В ходе параллельного опроса шведских пенсионеров в возрасте от шестидесяти до семидесяти лет работающие пенсионеры описали, как им нравится их работа и как часто она приносит удовлетворение. Тем не менее работающие пенсионеры держали в узде своих работодателей, ограничивая их выполнение оплачиваемой работы, чтобы сохранить время для другой деятельности. Сокращенный рабочий день также давал больше времени на восстановление и позволял работающим пенсионерам избегать конфликтов и нежелательных обязанностей.

«Мы обнаружили, что у работающих пенсионеров особое отношение к своей работе. Хотя они ценили свою работу, они позаботились о том, чтобы защитить себя от негативных сторон работы», — сказала Лоретта Платтс, доцент кафедры психологии Стокгольмского университета.

Работающие пенсионеры часто значительно улучшали баланс между работой и личной жизнью, высвобождая время и энергию для другой деятельности, которую они ценили.

«После того, как люди получают пенсию, оплачиваемая работа становится необязательной. В основном люди работали не по найму или работали по почасовому контракту. Для них было просто прекратить работу, если бы они захотели, но они были рады продолжить работу еще немного, не в последнюю очередь потому, что они получали удовольствие от своей работы», — сказала Лоретта Платтс.

Исходная информация для количественных исследований

• Исследователи изучили около 2000 шведских рабочих в возрасте от шестидесяти лет, принявших участие в Шведском продольном обследовании здоровья на рабочем месте (SLOSH).
• Данные SLOSH собирались с помощью почтовых анкет каждые два года в течение 2006–2018 гг.
• Исследователи провели анализ, сравнивая отчеты рабочих о качестве работы с их отчетами за два года до этого, чтобы увидеть, произошли ли какие-либо улучшения.
• Наблюдались улучшения в физических профессиональных воздействиях (опасная, напряженная или неприятная работа), психосоциальных профессиональных воздействиях (напряжение на работе, дисбаланс усилий и вознаграждения и контроль над рабочим временем) и удовлетворенности работой.

Исходная информация для интервью

• Исследователи опросили 25 недавно вышедших на пенсию и работающих пенсионеров.
• Участники жили в разных регионах Швеции.
• В исследование были включены участники с самым разным уровнем образования, в том числе некоторые участники, родившиеся за пределами Швеции.

Ссылки

• Сакко, Л. Б., Кэхилл, К. Э., Вестерлунд, Х., и Платтс, Л. Г. (2021). Изменения в качестве работы по мере того, как люди работают после достижения пенсионного возраста в Швеции. Работа, старение и выход на пенсию , в печати.doi: 10.1093/workar/waab021
• Платтс, Л.Г., Игнатович, А., Вестерлунд, Х., и Расоал, Д. (2021). Характер оплачиваемой работы в пенсионном возрасте. Старение и общество , в печати. дои: 10.1017/S0144686X21001136

Последнее обновление: 8 сентября 2021 г.

Источник: Кафедра психологии

.