Содержание

Первое кадровое агентство в СССР было создано 12 апреля 1989 г.

Первое кадровое агентство в стране - как оно создавалось?   

 

Ровно 23 года назад, 12 апреля 1989 г. было создано первое в СССР коммерческое агентство по подбору персонала - Московский кадровый центр (МКЦ). Я был назначен его научным руководителем, а А.Н.Медне - и.о. директора. Через 3 месяца я уволился из государственного НИИ и из МИНХ им. Г.В.Плеханова, став директором МКЦ и перейдя с государственного финансирования на работу по заказам компаний. Мы считаем 12 апреля 1989 г. днем рождения "Метрополиса" и "Гласфорд Интернейшнл".
__________________________________________________________                                                            

Немного о том, как создавалась первая в стране рекрутинговая фирма. С 1970 по 1989 год я работал в головном НИИ Министерства оборонной промышленности СССР, заведовал большим отделом (до 60 сотрудников). Основная моя работа была скорее административная, чем научная. Руководство ценило меня за умение координировать сложные проекты в масштабе НИИ и отрасли в целом. Моим главным занятием были отраслевые планы внедрения вычислительной техники в производство и управление, включая и материально-техническое обеспечение реализации этих планов. Науки в таких проектах было мало. А меня еще со студенческой скамьи тянуло на что-нибудь творческое. Руководство относилось к этому с пониманием и давало мне некоторую свободу заниматься не только тем, что необходимо, но и тем, что хочется.

В 70-х годах я заинтересовался деловыми играми, научился их проектировать и проводить. Выступал с этим на конференциях, имел публикации. При проведении деловых игр обнаружил, что в игре участники хорошо проявляют качества и навыки, которые влияют на управленческую эффективность руководителей. Довольно серьезно занимался методами оценки качества объектов и процессов в сфере организационного управления. Написал и защитил кандидатскую диссертацию «Методы оценки качества работы научных коллективов». С 1986 года серьезно интересовался психологией, читал книги, ходил на лекции, осваивал и применял различные тесты. Моим «крестным» в психологии стал тогда еще кандидат психологических наук, будущий глава Министерства труда РФ  Сергей Калашников. Занятия психологией еще больше убедили меня в том, что с помощью деловых игр и тестов можно объективно оценивать деловые и личностные качества людей.

Важной вехой стала книга А.Исаенко «Кадры управления в корпорациях США» (прочитал ее в 1987 году под грифом «Для служебного пользования»; в 1988 году вышло ее открытое издание). Из этой книги узнал, что около 2000 американских фирм имеют некие центры оценки персонала, помогающие оценивать деловые и личностные качества руководителей. Теперь я понимаю, что речь шла о методе Assessment Center. Но тогда я решил, что это специальные подразделения, применяющие игровые ситуации, тесты и другие инструменты для оценки сотрудников, формирования кадрового резерва  и эффективной расстановки кадров. У меня возникло желание самому создать такой центр. Возможности сделать это в рамках своего НИИ я не видел. И постепенно пришел к решению о том, что нужно создать для таких работ специальную коммерческую организацию (как тогда говорили, хозрасчетную организацию).

О том, что к этому времени в зарубежных странах уже существовали компании, занимающиеся поиском и отбором кандидатов для работы в компаниях, я еще не знал. Интернета тогда у нас не было, поездки за границу были для мня невозможны, доступ к зарубежной литературе тоже был весьма ограниченным. Наверное, если бы я поставил себе целью найти информацию об услугах по подбору персонала за рубежом, что-то я обязательно бы нашел. Но такую цель я себе не поставил. Самостоятельно пришел к мысли о том, что можно будет брать деньги с предприятий и организаций за помощь в подборе высококвалифицированных руководителей и специалистов с применением оценочных деловых игр и тестов.

Объявленная М.Горбачевым перестройка во второй половине 80-х годов впервые за период после НЭПа 20-х годов создала легальные возможности вести фактически независимый от государства бизнес. Сначала под крышей комсомола появились центры научно-технического творчества молодежи (НТТМ). Так, бизнес Михаила Ходорковского вырос из центра НТТМ. В 1987 году КПСС стала поощрять создание кооперативов, в том числе и по оказанию различных услуг (в том числе таких, какие мы теперь называем консалтинговыми). В 1988 году, когда уже в стране было много различных кооперативов, был принят закон «О кооперации в СССР». В начале 1988 года Олег Елмашев пригласил меня в Ижевск проводить деловые игры в созданной им кооперативной бизнес-школе.  Там я впервые познакомился с работой кооперативов «изнутри». Идея мне понравилась. За два дня работы в этой школе я получал денег больше, чем за месяц работы старшим преподавателем в вузе (по совместительству я преподавал в теперяшнем РЭУ им. Г.В.Плеханова). И учить взрослых руководителей было интереснее, чем преподавать студентам.

Летом 1988 года вместе с несколькими товарищами (Владимир Макарихин, Сергей Высоцкий, Виктор Прохоров) мы создали кооператив «Конус», оказывающий консалтинговые услуги. Я стал председателем этого кооператива. Каждый из нас продвигал через кооператив какие-то свои услуги и продукты. Моей работой было проведение деловых игр и социометрических исследований. Больших денег не заработал, но первый опыт независимого предпринимательства приобрел.

Увлечение КПСС созданием кооперативов прошло довольно быстро. И руководители предприятий, дававших заказы нашему кооперативу, получили неофициальные указания от райкомов партии и министерств свертывать работу с кооперативами. Руководство нашего НИИ тоже стало относиться к кооперативу «Конус» весьма холодно, хотя в начале дало добро на его создание. Примерно в это время вышло совместное постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС (главный профсоюзный орган) о консультационных фирмах (бюро) по труду и социальным вопросам. В отличие от закона «О кооперации в СССР» постановление было малоизвестным, но я обратил на него самое серьезное внимание.

В то время создание новых предприятий было чрезвычайно усложнено. Это теперь любой человек при желании может создать ООО или другую фирму. Тогда учредить по своей инициативе новое предприятие было практически нереально, решения принимались на самых высоких уровнях. И вдруг вышло постановление, позволяющее любому юридическому лицу в упрощенном порядке создать при себе консультационную фирму (бюро) по труду и социальным вопросам со статусом юридического лица, печатью и счетом в банке. При этом не требовалось решений, принимаемых в высоких инстанциях.

Внимательно изучив это постановление, я обнаружил, что вновь созданная консультационная фирма по труду и социальным вопросам, став юридическим лицом, получает право создавать при себе новые консультационные фирмы с таким же статусом. В скором времени я этой возможностью стал активно пользоваться. В отличие от кооперативов, уже приобретших отрицательный имидж, подобные фирмы могли выглядеть вполне солидно и сотрудничать с государственными предприятиями и организациями, у которых в то время в то время имелись значительные денежные ресурсы. Оставалось лишь найти того, кто имеет право подписать приказ о создании консультационной фирмы и воспользуется этим правом в моих интересах.

Подходящий вариант возник довольно быстро. В конце декабря 1988 года мне позвонил и поздравил с наступающим праздником Борис Андреев - приятель, который прежде работал со мной в оборонном НИИ. Оказалось, что он перешел на работу в Главное управление по труду и социальным вопросам Мосгорисполкома и является там заместителем начальника управления. Борис организовал мне встречу с начальником управления Шолоховым. Он до этого был председателем Краснопресненского райисполкома и немного знал меня по тому времени, когда в начале 80-х годов я отвечал за разработку плана социального и экономического развития Красной Пресни.

Шолохов внимательно выслушал мою идею и дал добро на создание консультационной фирмы под моим руководством. Нужно было более детально прорабатывать концепцию фирмы и готовить учредительные документы. Название я придумал сам – Московский кадровый центр. А разрабатывал все необходимые документы вместе с Александром Медне, бывшим начальником отдела кадров станкостроительного завода «Красный пролетарий». К моменту нашего знакомства Александр тоже имел коммерческий опыт, полученный в одном из центров НТТМ. Встречались и работали мы с ним по выходным. Словосочетание "кадровый центр" было моим изобретением, до 1989 года оно мне ни разу не встречалось. Уже потом появился ряд организаций, в названии которых были эти слова.

Постепенно все нужные документы были подготовлены, доложены и защищены. В предусмотренных видах деятельности упор был сделан на работы по оценке и подбору кадров с помощью научно-обоснованных методов. Руководство Главного управления по труду и социальным вопросам провело подготовленные документы через какую-то обязательную городскую комиссию. И 12 апреля 1989 г. Шолохов подписал приказ о создании Московского кадрового центра (МКЦ). Я был назначен научным руководителем МКЦ (по совместительству). Исполняющим обязанности директора МКЦ стал Александр Медне.

В то время я еще не был готов уйти из своего оборонного НИИ. Мой отдел полностью финансировался за счет бюджетных денег. Но, следуя призыву директора института Михаила Никитина развивать работу по договорам с предприятиями, я набрал на 1989 год договоров на сумму, равную выделенному бюджетному финансированию. Ни одно подразделение НИИ даже близко не приближалось к такому результату. Опираясь на это, я добивался от директора того, чтобы он повысил оклады моим сотрудникам на 20-25 процентов. При этом мне было хорошо известно, что НИИ получал от министерства жесткие ограничения по общему фонду оплаты труда и средней заработной плате. Добавив оклады моим сотрудникам, директор должен был где-то в других подразделениях найти резервы для экономии и уменьшить оплату труда сотрудников. Моим главным аргументом было то, что скоро у института с бюджетным финансированием станет плохо, и нужно мой отдел серьезно поощрить и сделать примером успешного развития работы по договорам с предприятиями. Руководителей и сотрудников подразделений НИИ следовало учить тому, как нужно зарабатывать деньги. А иначе, если этого не сделать, директор станет могильщиком института.

Не буду сейчас в деталях описывать то, как я добивался нужного решения. История интересная и поучительная. Наличие подготовленного места в МКЦ для ухода из НИИ делало меня более смелым и решительным. В итоге мы пришли к компромиссу. Директор повысил оклады сотрудникам моего отдела, а я уволился из института и в июле 1989 года был назначен директором МКЦ. Александр Медне продолжил работу в должности моего заместителя. Оставленный мною НИИ все 90-е годы переживал трудные времена из-за недостатка бюджетного финансирования и ухода в бизнес наиболее квалифицированных кадров. Численность  сотрудников института сократилась в несколько раз.

А Московский кадровый центр, не получая никакой материальной поддержки от государства и преодолевая массу трудностей, иногда совершенно неожиданных, стал развивать свой бизнес, в том числе в сфере услуг по подбору персонала. Но об этом нужно писать отдельно.

В.Поляков

valery-polyakov.livejournal.com

Как создавалось первое кадровое агентство в России

12 апреля 1989 г. было создано первое в СССР коммерческое агентство по подбору персонала - Московский кадровый центр (МКЦ). Я расскажу вам о том, как создавалась первая в стране рекрутинговая фирма.

С 1970 по 1989 год я работал в головном НИИ Министерства оборонной промышленности СССР, заведовал большим отделом (до 60 сотрудников). Основная моя работа была скорее административная, чем научная. Руководство ценило меня за умение координировать сложные проекты в масштабе НИИ и отрасли в целом. Моим главным занятием были отраслевые планы внедрения вычислительной техники в производство и управление, включая и материально-техническое обеспечение реализации этих планов.

В 70-х годах я заинтересовался деловыми играми, научился их проектировать и проводить. Выступал с этим на конференциях, имел публикации. При проведении деловых игр обнаружил, что в игре участники хорошо проявляют качества и навыки, которые влияют на управленческую эффективность руководителей. Довольно серьезно занимался методами оценки качества объектов и процессов в сфере организационного управления. Написал и защитил кандидатскую диссертацию «Методы оценки качества работы научных коллективов». С 1986 года серьезно интересовался психологией, читал книги, ходил на лекции, осваивал и применял различные тесты. Моим «крестным» в психологии стал кандидат психологических наук, будущий глава Министерства труда РФ Сергей Калашников. Занятия психологией еще больше убедили меня в том, что с помощью деловых игр и тестов можно объективно оценивать деловые и личностные качества сотрудников.

Важной вехой стала книга А. Исаенко «Кадры управления в корпорациях США» (прочитал ее в 1987 году под грифом «Для служебного пользования»; в 1988 году вышло открытое издание). Из этой книги узнал, что около 2000 американских фирм имеют некие центры оценки персонала, помогающие оценивать деловые и личностные качества руководителей. Теперь я понимаю, что речь шла о методе Assessment Center. Но тогда я решил, что это специальные подразделения, применяющие игровые ситуации, тесты и другие инструменты для оценки сотрудников с целью формирования кадрового резерва и эффективной расстановки кадров. У меня возникло желание самому создать такой центр. Возможности сделать это в рамках своего НИИ я не видел. И постепенно пришел к решению о том, что нужно создать для таких работ специальную коммерческую организацию (как тогда говорили, хозрасчетную организацию).

В начале 1988 года Олег Елмашев пригласил меня в Ижевск проводить деловые игры в созданной им кооперативной бизнес-школе. За два дня работы в этой школе я получал денег больше, чем за месяц работы старшим преподавателем в вузе (по совместительству преподавал в МВТУ им Н.Э.Баумана и РЭУ им. Г.В.Плеханова). И учить взрослых руководителей было интереснее, чем преподавать студентам.

Летом 1988 года вместе с несколькими товарищами (Владимир Макарихин, Сергей Высоцкий, Виктор Прохоров) мы создали кооператив «Конус», оказывающий консалтинговые услуги. Я стал председателем этого кооператива. Каждый из нас продвигал через кооператив какие-то свои услуги и продукты. Моей работой было проведение деловых игр и социометрических исследований. Больших денег не заработал, но первый опыт независимого предпринимательства приобрел.

В то время создание новых предприятий было чрезвычайно усложнено. Это теперь любой человек при желании может создать ООО или другую фирму. Тогда учредить по своей инициативе новое предприятие (не кооператив) было практически нереально, решения принимались на самых высоких уровнях. Мода на кооперативы быстро прошла. Предприятия стали получать указания о сворачивании работы с кооперативами. И вдруг вышло постановление, позволяющее любому юридическому лицу в упрощенном порядке создать при себе консультационную фирму (бюро) по труду и социальным вопросам со статусом юридического лица, печатью и счетом в банке. При этом не требовалось решений, принимаемых в высоких инстанциях.

Внимательно изучив это постановление, я обнаружил, что вновь созданная консультационная фирма по труду и социальным вопросам, став юридическим лицом, получает право создавать при себе новые консультационные фирмы с таким же статусом. В скором времени я этой возможностью стал активно пользоваться. В отличие от кооперативов, уже приобретших отрицательный имидж, подобные фирмы могли выглядеть вполне солидно и сотрудничать с государственными предприятиями и организациями, у которых в то время в то время имелись значительные денежные ресурсы. Оставалось лишь найти того, кто имеет право подписать приказ о создании консультационной фирмы и воспользуется этим правом в моих интересах.

Подходящий вариант возник довольно быстро. В конце декабря 1988 года мне позвонил и поздравил с наступающим праздником Борис Андреев - приятель, который прежде работал со мной в оборонном НИИ. Оказалось, что он перешел на работу в Главное управление по труду и социальным вопросам Мосгорисполкома и является там заместителем начальника управления. Борис организовал мне встречу с начальником управления Шолоховым. Он до этого был председателем Краснопресненского райисполкома и немного знал меня по тому времени, когда в начале 80-х годов я отвечал за разработку плана социального и экономического развития Красной Пресни.

Шолохов внимательно выслушал мою идею и дал добро на создание консультационной фирмы под моим руководством. Нужно было более детально прорабатывать концепцию фирмы и готовить учредительные документы. Название я придумал сам – Московский кадровый центр. А разрабатывал все необходимые документы вместе с Александром Медне, бывшим начальником отдела кадров станкостроительного завода «Красный пролетарий». К моменту нашего знакомства Александр тоже имел коммерческий опыт, полученный в одном из центров НТТМ. Встречались и работали мы с ним по выходным. Словосочетание "кадровый центр" было моим изобретением, до 1989 года оно мне ни разу не встречалось. Уже потом появился ряд организаций, в названии которых были эти слова.

Постепенно все нужные документы были подготовлены, доложены и защищены. В предусмотренных видах деятельности упор был сделан на работы по оценке и подбору кадров с помощью научно-обоснованных методов. Руководство Главного управления по труду и социальным вопросам провело подготовленные документы через какую-то обязательную городскую комиссию. И 12 апреля 1989 г. Шолохов подписал приказ о создании Московского кадрового центра (МКЦ). Я был назначен научным руководителем МКЦ по совместительству. Исполняющим обязанности директора МКЦ стал Александр Медне.

Московский кадровый центр, не получая никакой материальной поддержки от государства и преодолевая массу трудностей, иногда совершенно неожиданных, стал развивать свой бизнес, в том числе в сфере услуг по подбору персонала. Но об этом уже нужно писать отдельно, если будет интерес к этой теме.

20/04/2012

bishelp.ru

Первое кадровое | Русский Автомобиль

13 апреля Николя Мор, новый президент ОАО АвтоВАЗ, уволил вице-президента по проектам корпоративного развития и управления цепочкой поставок Петра Линхарта (в документах он фигурирует как Лингарт). Мы писали про этого одиозного и влиятельного чеха, появившегося в Тольятти благодаря Катаржине Матушковой.

Напомним вкратце: Пётр Линхарт (Petr Linhart) лоббировал интересы чешской логистической фирмы Logio и её руководителя (или одного из руководителей) Мартина Кмента. Причём не только и даже не столько в области собственно логистики, сколько в получении подрядов на некие «консультационные услуги». В кулуарах ВАЗа Линхарта называли «главой чешской мафии», подразумевая, конечно, не гангстерскую сущность чеха, но исключительно коррупционную.

Прямых доказательства участия Линхарта в «отмывочных» схемах в открытых источниках пока нет, но есть информация о том, что деятельностью чеха в Тольятти интересовались правоохранительные органы РФ. Судя по комментариям, которые нам ранее удалось получить от одного из менеджеров ВАЗа, открыто «сливать» Линхарта не будут, даже если были совершены действия, нанёсшие ущерб заводу. Его просто попросят уйти.

Так вчера и произошло. Линхарт стал первым крупным менеджером ВАЗа, уволенным негромко, без скандала, «по соглашению сторон».

Приказ об увольнении Петра Лингарда

Ожидается, что всю «чешскую мафию» (а на ВАЗе сейчас трудится в разных крупных должностях минимум девять граждан Чехии) уберут из Тольятти в самое ближайшее время. Это советуют Мору многие люди, с которыми он обсуждает свои возможные действия. Вероятнее всего, от услуг чехов откажутся без шума, «по собственному желанию» или по тому же «соглашению сторон». Во втором случае предусматривается компенсация за досрочное расторжение трудового контракта, но у Мора наверняка имеются аргументы для того, чтобы размер таких выплат свести к минимуму или вовсе от них отказаться. По тому же соглашению сторон.

Очевидно, что Николя Мор рано или поздно начнёт формирование собственной команды управленцев. Ближайшими кандидатами на замену являются Харальд Грюбель (вице-президент по инжинирингу) и ещё несколько вице-президентов, которым сейчас ищется замена. Как говорят наши источники, Мор вполне лоялен к русским кандидатам и не выказывает желания «забить» все ключевые посты иностранцами.

По всей видимости, дальнейшим шагом будет являться реорганизация пресс-службы, маркетинга и закупочной деятельности.

Нравится(61)Не нравится(3)

При использовании материала, пожалуйста, сделайте ссылку на Русский автомобиль.

rusautomobile.ru

20 первых кадров в истории фотографии

С начала 1800-х годов фотографический процесс развивался и совершенствовался, обеспечивая все больше возможностей для съемки исторических моментов и окружающего мира. Предлагаем посмотреть подборку изображений, которые вошли в историю фотографии, как первые в своей области.

1. Самая первая фотография

Этот снимок под названием «Вид из окна» в 1826 году сделал первооткрыватель фотографии Жозеф Нисефор Ньепс. Кадр снят из окна верхнего этажа в имения Ньепса в Бургундии, Франция. Изображение получено с помощью процесса, известного как гелиография.

2. Первая цветная фотография

Первую цветную фотографию создал физик и математик Джеймс Клерк Максвелл в 1861 году. Это изображение трехцветного банта под названием «Тартановая лента» (или «Ленточка из шотландки»).

3. Фотография первого запуска ракеты с мыса Канаверал

Фотографы НАСА сфотографировали первый запуск на мысе Канаверал в июле 1950 года. Двухступенчатая ракета Bumper 2, которую вы видите в кадре, содержала ракету V-2 (верхняя ступень) и WAC Corporal (нижняя ступень).

4. Первая цифровая фотография

Первый цифровой снимок был сделан в 1957 году; почти за 20 лет до того, как инженер компании Kodak Стив Сассон изобрел первую цифровую фотокамеру. Это цифровой скан снимка, первоначально снятого на пленку. На нем изображен сын Рассела Кирша.

5. Первая фотография человека

Первой фотографией человека считают снимок, который вы видите выше. Его сделал Луи Дагер. Выдержка длилась около семи минут. В кадре запечатлен бульвар дю Тампль в Париже. В левом нижнем углу фотографии можно разглядеть человека, который остановился почистить ботинки.

6. Первый автопортрет

Роберт Корнелиус настроил фотокамеру и снял первый автопортрет в мире, находясь на Честнат-стрит в Филадельфии. Он сидел перед объективом чуть более минуты до закрытия линзы. Это историческое селфи снято в 1839 году.

7. Первая неправдивая фотография

Первую фотографию-розыгрыш сделал в 1840 году Ипполит Байярд, который конкурировал с Луи Дагером, претендуя на звание «отец фотографии». Байярд якобы первым разработал фотографический процесс, но повременил с докладом о своем достижении. А расторопный Дагер представил отчет о дагерротипии, не упомянув Байярда, который отчаявшись сделал свой автопортрет с прискорбной подписью. В ней говорилось о том, что безутешный изобретатель утопился.

8. Первая аэрофотография

Первая аэрофотография сделана с воздушного шара в 1860 году. На ней запечатлен город Бостон с высоты 610 метров. Фотограф, Джеймс Уоллес Блэк назвал свою работу «Бостон, как его видит орел и дикий гусь».

9. Первая фотография Солнца

Первую фотографию (дагерротип) Солнца сделали французские физики Луи Физо и Фуко Леон 2 апреля 1845 года.

10. Первая фотография из космоса

Первая фотография из космоса получена с ракеты V-2, которую запустили 24 октября 1946 года. Это черно-белое изображение Земли, сделанное 35 мм фотокамерой на высоте 104.6 км.

11. Первая новостная фотография

Имя фотожурналиста неизвестно, но это изображение, сделанное в 1847 году, считают первой новостной фотографией. На ней запечатлен человек, которого задержала полиция во Франции.

12. Первая фотография президента

Джон Куинси Адамс, шестой президент Соединенных Штатов, стал первым главой государства, которого сфотографировали. Дагерротип сделан в 1843 году, спустя много лет после того, как Адамс покинул пост.

13. Первая фотография молнии

Этот снимок сделал фотограф Уильям Дженнингс в 1882 году.

14. Первая фотография смертельной авиакатастрофы

Катастрофы – это не самая приятная тема, но на ошибках прошлого можно учиться. Этот снимок сделан в 1908 году, когда погиб авиатор Томас Селфридж, ставший первой жертвой авиакрушения.

15. Первая фотография Луны

Первым Луну сфотографировал Джон Уильям Дрейпер 26 марта 1840 года. Он получил изображение методом дагерротипии из обсерватории на крыше Нью-Йоркского университета.

16. Первая цветная пейзажная фотография

Первый цветной пейзаж, демонстрирующий миру природные краски, снят в 1877 году. Фотограф Луи Артюр Дюко дю Орон, пионер цветной фотографии, запечатлел ландшафт на юге Франции.

17. Первая фотография Земли с Луны

Земля была сфотографирована с Луны 23 августа 1966 года. Этот снимок получен с Лунного орбитального аппарата, путешествующего в непосредственной близости от спутника Земли.

18. Первая фотография торнадо

Природа иногда демонстрирует свою громадную разрушительную силу. Это изображение торнадо сделано в 1884 году в округе Андерсон, штат Канзас. Фотограф-любитель А.А. Адамс находился в 22.5 км от смерча.

19. Первая фотография с Марса

Первое изображение планеты Марс сделал космический аппарат «Викинг-1» вскоре после того, как приземлился на красную планету. Снимок, сделанный 20 июля 1976 года, использовали в НАСА для изучения марсианского ландшафта и его структуры.

20. Первый 3D-портрет американского президента

Компьютерные эксперты из Смитсоновского института и института креативных технологий университета Южной Калифорнии объединились, чтобы сделать первый 3D-портрет президента. Для снимка Барака Обамы использовали изготовленную на заказ систему освещения из 50 светодиодов, восемь «спортивных» фотокамер и шесть широкоугольных. Изображение, распечатанное в формате 3D, пополнило коллекцию Смитсоновского института.

cameralabs.org

Первая кадровая рота — Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

памятный знак на колокольне в собора в Жечуве

Пе́рвая ка́дровая ро́та (польск. Pierwsza Kompania Kadrowa) — польское пехотное подразделение, созданное в Кракове 3 августа 1914 года Юзефом Пилсудским. Первыми бойцами роты были члены Стрелецкого союза[pl] и Польских стрелецких дружин[pl]. Впоследствии «Первая кадровая» стала основой первой бригады[pl] Польских легионов.

Первая кадровая рота была первым в истории Польши подразделением кадровой армии. Современные историки рассматривают её как основу для формирования вооружённых сил междувоенной Польши. В современной Польше чтят память об этом подразделении.

История

28 июля 1914 года Австро-Венгрия объявила войну Сербии. Началась Первая мировая война.

29-30 июля Юзеф Пилсудский начал частичную мобилизацию стрельцов. Через день он подчинил Польские стрелецкие дружины себе, а 2 августа с согласия австрийских властей начал мобилизацию дружин из Галиции. В тот же день он назначил командиром нового подразделения Тадеуша Каспшицкого c позывным «Збигнев».

3 августа, около 18.00 было объявлено о создании Первой кадровой роты. 4 и 5 августа была продолжена организация и обучение солдат. Рота состояла из четырёх взводов, каждый из которых состояла из четырёх отделений из десяти человек. Таким образом, численность подразделения составляла 160 человек.

6 августа 1914 года Австро-Венгерская империя объявила войну Российской империи. В тот же день Первая кадровая выдвинулась в направлении Мехува. В Михаловице бойцы роты уничтожили российские блокпосты. После того, как Кельце были заняты и после неудачной попытки прорыва в Варшаву, чтобы вызвать восстание, рота вернулась в Краков и стала ядром Польских легионов[1].

По различным источникам, личный состав подразделения составлял 145—168 бойцов. В его состав входили члены так называемой Уланской семёрки[pl].

8 августа 1914 года в Мехуве произошли первые изменения. Бывший командир роты Тадеуш Каспшицкий «Збигнев» пошел в Главный штаб, а Казимеж Ян Пьонтек «Хервин» занял его место. Модест Слониовски «Слань», офицер Польских стрелецких дружин, награждённый знаком «Парасол[pl]», принял командование 1-ым взводом. В тот же день в роте появились первые 8 добровольцев, названных патрульными скаутами.

12 августа 1914 года Первая кадровая рота вместе с ротами Станислава Тессаро «Зосик» и Вацлава Вицерковича «Скавеол» снова взяла Кельце.

12 августа 1919 года в Варшаве по приказу Юзефа Пилсудского, верховного главнокомандующего, было организовано собрание «кадро́вцев». В собрании могли участвовать только офицеры, унтер-офицеры и солдаты, которые находились в составе кадровой роты на 6 августа 1914 года. «Кадровцы» после прибытия в Варшаву должны были сообщить о своём прибытии лейтенанту Стефану Помаранскому в Королевском замке[1].

В период с 16 августа по 27 августа Первая кадровая рота была реорганизована в Польские легионы (1914—1918). Трудно установить точную дату преобразования: Верховный национальный комитет призвал к формированию польских легионов 16 августа[2], Юзеф Пилсудский призвал к его формированию 22 августа, а австрийское правительство официально дало добро 27 августа[3]. Все три даты в разных источниках могут упоминаться одновременно, означая как дату роспуска роты, так и дату формирования польских легионов.

Видео по теме

Личный состав

Командование

  1. Kasprzycki Tadeusz «Zbigniew» — главнокомандующий
  2. Litwinowicz Aleksander «Grubszy» «Władysław» — интендант
  3. Wieruszewski Michał «Zagończyk» — шеф компании
  4. Dąbrowiecki Eustachy Jan Karol «Eustachy Wirski» — помощник шефа компании
  5. Polniaszek Franciszek «Karol Nowopolski» — помощник шефа компании

Первый взвод

  1. Piątek Kazimierz Jan «Herwin» — командир взвода
  2. Almstaedt Hugon «Puchacz»
  3. Busler Kazimierz «Karol Magoski»
  4. Cupiał Józef «Bukowski»
  5. Englert Adam «Judym» «Żołnierz»
  6. Ferencowicz Józef Bohdan «Krzesz»
  7. Frydrych Marian «Szulc»
  8. Głazowski Stanisław «Sokół»
  9. Głowacz Eugeniusz «Ostaszewski Zenobi»
  10. Goebel Kazimierz «Taternik»
  11. Idzikowski Karol «Babinicz»
  12. Janiszewski Lucjan «Pluch»
  13. Jankowski Stanisław «Ziemowit»
  14. Jankowski Stefan «Wernyhora»
  15. Jóźwik Stefan «Stefanjusz»
  16. Karski Kazimierz «Jur»
  17. Karski Mieczysław «Witeź»
  18. Kelm Julian «Koperczyński»
  19. Kębłowski Stanisław «Kuźnicki»
  20. Knobelsdorf Leon «Kruk»
  21. Krzymowski Bolesław «Bajka»
  22. Kuczerawcew Stefan «Poznańczyk» (впоследствии сменил позывной на Łannicki)
  23. Kuśnierski Kazimierz «Leonard»
  24. Łada Eugeniusz «Potok»
  25. Marusiński Mieczysław «Lelum»
  26. Misiewicz Jan «Roch»
  27. Osiński Tadeusz Michał «Brzęk»
  28. Pisarski-Szreniawa Jerzy «Kmicic»
  29. Rozmarynowski Stefan «Żarski»
  30. Starzyński Józef «Paweł»
  31. Szeligowski Bogdan «Ratajko»
  32. Witulski Ksawery «Osiecki»
  33. Wojewódzki Sylwester «Stefan»
  34. Wojtulewicz Walerian «Achilles»
  35. Wolski Stefan «Bolesław»

Второй взвод

Стрельцы в Олеандрах Последний парад кодровцев 6 сентября 1939 в Кракове
Впереди: Тадеуш Карпшицкий
  1. Paszkowski Henryk «Krok» — командир взвода
  2. Augustyniak Mieczysław «Czarnecki»
  3. Baszkiewicz Władysław «Baśka»
  4. Boerner Ignacy «Emil»
  5. Bystrzyński Brunon «Wiktor», «Skrzetuski»
  6. Caspaeri-Chraszczewski Tadeusz «Lech»
  7. Dłużniakiewicz Janusz «Sęp»
  8. Dobrowolski Henryk «Sęk»
  9. Dziembowski Kazimierz «Huragan»
  10. Gliński Jerzy «Eustachy»
  11. Grzybowski Franciszek «Kruk Biały»
  12. Horoszkiewicz Roman «Woynicz»
  13. Kamieński Kazimierz «Luboń»
  14. Kaszubski Tadeusz «Kowalewicz»
  15. Maciszewski Seweryn «Wład»
  16. Mansperl Bronisław «Haber»
  17. Mierzejewski Bolesław «Strzecha»
  18. Orzechowski Marian «Burkacki»
  19. Ostrowski Tadeusz «Oster»
  20. Pawłowski Janusz «Józef»
  21. Platonoff Zygmunt Antoni «Plater»
  22. Pomarański Stefan «Borowicz» (брат Зигмунда из 3 взвода)
  23. Przepałkowski Zygmunt «Młot»
  24. Rettinger Wacław «Graba» (в 1922 сменил позывной на Graba-Łęcki)
  25. Smoleński Marian Józef «Kolec»
  26. Spitzbarth Artur «Jerzy»
  27. Strzelecki Kazimierz «Kazik»
  28. Sujkowski Zbigniew «Bolko»
  29. Szymański Roman «Tebański»
  30. Wagner Adolf «Werner»
  31. Zembrzuski Konrad «Bury»

Третий взвод

Первая кадровая компания в Клейце, 1914
  1. Burhardt Stanisław «Bukacki» — командир взвода
  2. Boba Edward «Żbik»
  3. Ciecierzyński Zbigniew «Zbych»
  4. Dąbkowski Zygmunt «Korczak»
  5. Ferencowicz Józef «Krzesz»
  6. Ferencowicz Władysław «Graf»
  7. Gajewski Stanisław «Chłop», «Mokrski»
  8. Gieysztor Stanisław «Szachowski»
  9. Głodowski Tadeusz «Boruta»
  10. Kamiński Mieczysław «Obotrycki»
  11. Kuczyński Jan «Zygmunt»
  12. Malinowski Jan «Rudzki»
  13. Morris-Malcolm Jerzy «Poraj»
  14. Pomarański Zygmunt «Brzózka» (брат Стефана из 2 взвода)
  15. Radomski Jerzy «Niemira»
  16. Staszewski Józef «Krowajtys»
  17. Szczepanowski Józef «Wojno»
  18. Szubert Franciszek «Moździnski»
  19. Tarnasiewicz Edmund Wacław «Heldut»
  20. Trąbiński Jerzy «Czarny»
  21. Woronicz-Hagedeusz Brunon «Jerzy»
  22. Woźniak Józef «Sokołowski»

Четвертый взвод

  1. Jan Kazimierz Kruszewski «Kruk» — командир взвода
  2. Bąkowski Leon «Kirkor»
  3. Bryzek Aleksander «Kłos»
  4. Chmielewski Czesław «Rafał»
  5. Czaykowski Eugeniusz «Jastrzębski Tomasz»
  6. Długoszowski Bolesław «Wieniawa»
  7. Doleżko Franciszek «Bogdanowicz»
  8. Hiller Stanisław «Ignacy Nowak»
  9. Jabłoński Konstanty «Kostek»
  10. Jachimowski Stanisław «Czarny»
  11. Jasiński Ignacy «Zawisza»
  12. Kowalski Wincenty «Huk»
  13. Łęgowski Czesław «Srednicki»
  14. Molenda Andrzej «Olszewski»
  15. Momot Wiktor «Brawura»
  16. Nowak Aleksander «Hauke»
  17. Oberg Jan «Borgjasz»
  18. Ogoniewski Kacper «Kosiński»
  19. Parczyński Stanisław «Młot»
  20. Pągowski Bolesław «Orwicz»
  21. Romański Tadeusz «Taro»[4]
  22. Stachlewski Bohdan «Dan»
  23. Stachlewski Bronisław «Wiesław»
  24. Tarnowski Jan «Winicjusz»
  25. Wiśniewski Tadeusz «Szabelski»
  26. Woźniakowski Jan «Czywar»
  27. Zalewski Marcin «Nałęcz»
  28. Zieleniewski Tadeusz «Kalina»

Конный патруль

  1. Prażmowski Władysław «Belina» — командир конного патруля
  2. Głuchowski Janusz «Janusz»
  3. Jabłoński Antoni «Zdzisław»
  4. Kulesza Stefan «Hanka»
  5. Skotnicki Stanisław «Grzmot»
  6. Skrzyński Ludwik «Kmicic»
  7. Karwacki Zygmunt «Bończa»
  8. Krak Stefan «Dudzieniec»[5]
  9. Kleszczyński Edward «Dzik» (вступил в патруль 4 августа)

Санитарный патруль

  1. Stryjeński Władysław Jan Augustyn «Bystram» — командир санитарного патруля[6]
  2. Rouppert Stanisław «Teodor»
  3. Rajs Mieczysław Zenon «Dewajtis»
  4. Grodecki Miłosz Gabriel Tadeusz «Oskierko»
  5. Buczma Adam
  6. Bekrycht Zenon «Głowiński»
  7. Oberhard Izydor — новый командир санитарного патруля[7][8]

Прочие (точная принадлежность не установлена)

  1. Fabiszewski Stefan «Tadeusz» (1 или 2 взвод)
  2. Hapiczuk Jan «Michał» (2 или 4 взвод)
  3. Jarema Józef «Ziętek»
  4. Jakubowski Andrzej «Łokietek» (3 или 4 взвод)
  5. Jakubowski Antoni «Sabin»
  6. Kilich Jan «Kufel»
  7. Klimek Piotr «Rola»
  8. Konarski Aleksander «Wyrwicz»
  9. Kowalczewski Ignacy «Sępiński»
  10. Kowalski Czesław
  11. Krysiński Alfons «Walenty» (2 или 4 взвод)
  12. Manicki Bronisław «Łamigława»
  13. Napiórkowski Aleksander «Kordian» (1 или 4 взвод)
  14. Nodzeński Michał «Jastrzębiec»
  15. Palkij Stanisław
  16. Renik Józef «Kiryłło»
  17. Sarnowski Wacław «Głowacki»
  18. Stefański Mieczysław «Bojanek»
  19. Świderski Jan «Leszek»
  20. Kosiński (имя неизвестно)
  21. Kowalczuk Leon «Lew»
  22. Lazarini de Colonna Edward «Powiślak»
  23. Makowski Wincenty Franciszek (Wacław?) «Wilk»
  24. Szapelski Feliks
  25. Tomczyk Leopold «Glinka-Gliniecki»
  26. Wendorff Stefan «Konopka»
  27. Winiarz Jerzy Edward «Orsza»
  28. Worosz Henryk Adolf «Dolek»
  29. Zadworny Adam «Zamorski»
  30. NN «Walgierz» (имя и фамилия неизвестны)
  31. NN (имя и фамилия неизвестны)
  32. NN (имя и фамилия неизвестны)

Песня

Двое бойцов Первой кадровой роты написали для нее строевую песню. Эта песня популярна в Польше и в наши дни, однако в современных исполнениях упоминание москалей, как правило, заменяется, а 2 куплета изымаются. Порядок куплетов (кроме первого) при исполнении может меняться[9][10].

Raduje się serce, raduje się dusza,
Gdy pierwsza kadrowa na Moskala rusza.

        Oj da, oj da dana, kompanio kochana,
        Nie masz to jak pierwsza, nie!

Chociaż do Warszawy mamy długą drogę,
Ale przecież dojdziem, byleby iść w nogę.

Kiedy Moskal zdrajca drogę nam zastąpi,
To kul z manlichera nikt mu nie poskąpi.

A gdyby on jeszcze śmiał udawać zucha,
Każdy z nas bagnetem trafi mu do brzucha.

A gdy się szczęśliwie zakończy powstanie,
To pierwsza kadrowa gwardyją zostanie.

A więc piersi naprzód, podniesiona głowa,
Bośmy przecie pierwsza kompania kadrowa

Радуется сердце и душа ликует -
Кадровая рота в битву марширует.

  Ой да ты, родная,
  Рота дорогая!
  Лучше Первой в мире нет!

Долгую в Варшаву, дальнюю дорогу
Одолеем, если зашагаем в ногу.

Коль москаль-собака путь нам перекроет,
Пуль не пожалеем, в пыль его зароем.

А коль шелудивый сдаться не захочет,
Мы ему штыками брюхо пощекочем.

А когда прогоним русских мы поганок,
Целовать красивых будем варшавянок.

А когда победой кончится восстанье,
Гвардией по праву наша рота станет.

Пусть гордится нами польская пехота -
Первая её мы кадровая рота.

Примечания

Литература

  • Majchrowski, Jacek M. Pierwsza Kompania Kadrowa. Portret oddziału. — Cracow : Księgarnia Akademicka, 2014. — ISBN 9788376384627.
  • Pierwsza Kompania Kadrowa // 6 sierpień: 1914 - 1934. — Warsaw : Zarząd Główny Związku Legjonistów Polskich, 1934.
  • Majchrowski, Jacek M. (1994). “Wojskowe kariery kadrowiaków”. Wojskowy Przegląd Historyczny [польск.]. Wojskowy Instytut Historyczny. 3 (149): 78—108.
  • Misiewicz, Michał (1992). “Belina i 1 kompania kadrowa”. Wojskowy Przegląd Historyczny [польск.]. Wojskowy Instytut Historyczny. 3 (141): 128—137.

wiki2.red

Первая кадровая рота — Википедия. Что такое Первая кадровая рота

памятный знак на колокольне в собора в Жечуве

Пе́рвая ка́дровая ро́та (польск. Pierwsza Kompania Kadrowa) — польское пехотное подразделение, созданное в Кракове 3 августа 1914 года Юзефом Пилсудским. Первыми бойцами роты были члены Стрелецкого союза[pl] и Польских стрелецких дружин[pl]. Впоследствии «Первая кадровая» стала основой первой бригады[pl] Польских легионов.

Первая кадровая рота была первым в истории Польши подразделением кадровой армии. Современные историки рассматривают её как основу для формирования вооружённых сил междувоенной Польши. В современной Польше чтят память об этом подразделении.

История

28 июля 1914 года Австро-Венгрия объявила войну Сербии. Началась Первая мировая война.

29-30 июля Юзеф Пилсудский начал частичную мобилизацию стрельцов. Через день он подчинил Польские стрелецкие дружины себе, а 2 августа с согласия австрийских властей начал мобилизацию дружин из Галиции. В тот же день он назначил командиром нового подразделения Тадеуша Каспшицкого c позывным «Збигнев».

3 августа, около 18.00 было объявлено о создании Первой кадровой роты. 4 и 5 августа была продолжена организация и обучение солдат. Рота состояла из четырёх взводов, каждый из которых состояла из четырёх отделений из десяти человек. Таким образом, численность подразделения составляла 160 человек.

6 августа 1914 года Австро-Венгерская империя объявила войну Российской империи. В тот же день Первая кадровая выдвинулась в направлении Мехува. В Михаловице бойцы роты уничтожили российские блокпосты. После того, как Кельце были заняты и после неудачной попытки прорыва в Варшаву, чтобы вызвать восстание, рота вернулась в Краков и стала ядром Польских легионов[1].

По различным источникам, личный состав подразделения составлял 145—168 бойцов. В его состав входили члены так называемой Уланской семёрки[pl].

8 августа 1914 года в Мехуве произошли первые изменения. Бывший командир роты Тадеуш Каспшицкий «Збигнев» пошел в Главный штаб, а Казимеж Ян Пьонтек «Хервин» занял его место. Модест Слониовски «Слань», офицер Польских стрелецких дружин, награждённый знаком «Парасол[pl]», принял командование 1-ым взводом. В тот же день в роте появились первые 8 добровольцев, названных патрульными скаутами.

12 августа 1914 года Первая кадровая рота вместе с ротами Станислава Тессаро «Зосик» и Вацлава Вицерковича «Скавеол» снова взяла Кельце.

12 августа 1919 года в Варшаве по приказу Юзефа Пилсудского, верховного главнокомандующего, было организовано собрание «кадро́вцев». В собрании могли участвовать только офицеры, унтер-офицеры и солдаты, которые находились в составе кадровой роты на 6 августа 1914 года. «Кадровцы» после прибытия в Варшаву должны были сообщить о своём прибытии лейтенанту Стефану Помаранскому в Королевском замке[1].

В период с 16 августа по 27 августа Первая кадровая рота была реорганизована в Польские легионы (1914—1918). Трудно установить точную дату преобразования: Верховный национальный комитет призвал к формированию польских легионов 16 августа[2], Юзеф Пилсудский призвал к его формированию 22 августа, а австрийское правительство официально дало добро 27 августа[3]. Все три даты в разных источниках могут упоминаться одновременно, означая как дату роспуска роты, так и дату формирования польских легионов.

Личный состав

Командование

  1. Kasprzycki Tadeusz «Zbigniew» — главнокомандующий
  2. Litwinowicz Aleksander «Grubszy» «Władysław» — интендант
  3. Wieruszewski Michał «Zagończyk» — шеф компании
  4. Dąbrowiecki Eustachy Jan Karol «Eustachy Wirski» — помощник шефа компании
  5. Polniaszek Franciszek «Karol Nowopolski» — помощник шефа компании

Первый взвод

  1. Piątek Kazimierz Jan «Herwin» — командир взвода
  2. Almstaedt Hugon «Puchacz»
  3. Busler Kazimierz «Karol Magoski»
  4. Cupiał Józef «Bukowski»
  5. Englert Adam «Judym» «Żołnierz»
  6. Ferencowicz Józef Bohdan «Krzesz»
  7. Frydrych Marian «Szulc»
  8. Głazowski Stanisław «Sokół»
  9. Głowacz Eugeniusz «Ostaszewski Zenobi»
  10. Goebel Kazimierz «Taternik»
  11. Idzikowski Karol «Babinicz»
  12. Janiszewski Lucjan «Pluch»
  13. Jankowski Stanisław «Ziemowit»
  14. Jankowski Stefan «Wernyhora»
  15. Jóźwik Stefan «Stefanjusz»
  16. Karski Kazimierz «Jur»
  17. Karski Mieczysław «Witeź»
  18. Kelm Julian «Koperczyński»
  19. Kębłowski Stanisław «Kuźnicki»
  20. Knobelsdorf Leon «Kruk»
  21. Krzymowski Bolesław «Bajka»
  22. Kuczerawcew Stefan «Poznańczyk» (впоследствии сменил позывной на Łannicki)
  23. Kuśnierski Kazimierz «Leonard»
  24. Łada Eugeniusz «Potok»
  25. Marusiński Mieczysław «Lelum»
  26. Misiewicz Jan «Roch»
  27. Osiński Tadeusz Michał «Brzęk»
  28. Pisarski-Szreniawa Jerzy «Kmicic»
  29. Rozmarynowski Stefan «Żarski»
  30. Starzyński Józef «Paweł»
  31. Szeligowski Bogdan «Ratajko»
  32. Witulski Ksawery «Osiecki»
  33. Wojewódzki Sylwester «Stefan»
  34. Wojtulewicz Walerian «Achilles»
  35. Wolski Stefan «Bolesław»

Второй взвод

Стрельцы в Олеандрах Последний парад кодровцев 6 сентября 1939 в Кракове
Впереди: Тадеуш Карпшицкий
  1. Paszkowski Henryk «Krok» — командир взвода
  2. Augustyniak Mieczysław «Czarnecki»
  3. Baszkiewicz Władysław «Baśka»
  4. Boerner Ignacy «Emil»
  5. Bystrzyński Brunon «Wiktor», «Skrzetuski»
  6. Caspaeri-Chraszczewski Tadeusz «Lech»
  7. Dłużniakiewicz Janusz «Sęp»
  8. Dobrowolski Henryk «Sęk»
  9. Dziembowski Kazimierz «Huragan»
  10. Gliński Jerzy «Eustachy»
  11. Grzybowski Franciszek «Kruk Biały»
  12. Horoszkiewicz Roman «Woynicz»
  13. Kamieński Kazimierz «Luboń»
  14. Kaszubski Tadeusz «Kowalewicz»
  15. Maciszewski Seweryn «Wład»
  16. Mansperl Bronisław «Haber»
  17. Mierzejewski Bolesław «Strzecha»
  18. Orzechowski Marian «Burkacki»
  19. Ostrowski Tadeusz «Oster»
  20. Pawłowski Janusz «Józef»
  21. Platonoff Zygmunt Antoni «Plater»
  22. Pomarański Stefan «Borowicz» (брат Зигмунда из 3 взвода)
  23. Przepałkowski Zygmunt «Młot»
  24. Rettinger Wacław «Graba» (в 1922 сменил позывной на Graba-Łęcki)
  25. Smoleński Marian Józef «Kolec»
  26. Spitzbarth Artur «Jerzy»
  27. Strzelecki Kazimierz «Kazik»
  28. Sujkowski Zbigniew «Bolko»
  29. Szymański Roman «Tebański»
  30. Wagner Adolf «Werner»
  31. Zembrzuski Konrad «Bury»

Третий взвод

Первая кадровая компания в Клейце, 1914
  1. Burhardt Stanisław «Bukacki» — командир взвода
  2. Boba Edward «Żbik»
  3. Ciecierzyński Zbigniew «Zbych»
  4. Dąbkowski Zygmunt «Korczak»
  5. Ferencowicz Józef «Krzesz»
  6. Ferencowicz Władysław «Graf»
  7. Gajewski Stanisław «Chłop», «Mokrski»
  8. Gieysztor Stanisław «Szachowski»
  9. Głodowski Tadeusz «Boruta»
  10. Kamiński Mieczysław «Obotrycki»
  11. Kuczyński Jan «Zygmunt»
  12. Malinowski Jan «Rudzki»
  13. Morris-Malcolm Jerzy «Poraj»
  14. Pomarański Zygmunt «Brzózka» (брат Стефана из 2 взвода)
  15. Radomski Jerzy «Niemira»
  16. Staszewski Józef «Krowajtys»
  17. Szczepanowski Józef «Wojno»
  18. Szubert Franciszek «Moździnski»
  19. Tarnasiewicz Edmund Wacław «Heldut»
  20. Trąbiński Jerzy «Czarny»
  21. Woronicz-Hagedeusz Brunon «Jerzy»
  22. Woźniak Józef «Sokołowski»

Четвертый взвод

  1. Jan Kazimierz Kruszewski «Kruk» — командир взвода
  2. Bąkowski Leon «Kirkor»
  3. Bryzek Aleksander «Kłos»
  4. Chmielewski Czesław «Rafał»
  5. Czaykowski Eugeniusz «Jastrzębski Tomasz»
  6. Długoszowski Bolesław «Wieniawa»
  7. Doleżko Franciszek «Bogdanowicz»
  8. Hiller Stanisław «Ignacy Nowak»
  9. Jabłoński Konstanty «Kostek»
  10. Jachimowski Stanisław «Czarny»
  11. Jasiński Ignacy «Zawisza»
  12. Kowalski Wincenty «Huk»
  13. Łęgowski Czesław «Srednicki»
  14. Molenda Andrzej «Olszewski»
  15. Momot Wiktor «Brawura»
  16. Nowak Aleksander «Hauke»
  17. Oberg Jan «Borgjasz»
  18. Ogoniewski Kacper «Kosiński»
  19. Parczyński Stanisław «Młot»
  20. Pągowski Bolesław «Orwicz»
  21. Romański Tadeusz «Taro»[4]
  22. Stachlewski Bohdan «Dan»
  23. Stachlewski Bronisław «Wiesław»
  24. Tarnowski Jan «Winicjusz»
  25. Wiśniewski Tadeusz «Szabelski»
  26. Woźniakowski Jan «Czywar»
  27. Zalewski Marcin «Nałęcz»
  28. Zieleniewski Tadeusz «Kalina»

Конный патруль

  1. Prażmowski Władysław «Belina» — командир конного патруля
  2. Głuchowski Janusz «Janusz»
  3. Jabłoński Antoni «Zdzisław»
  4. Kulesza Stefan «Hanka»
  5. Skotnicki Stanisław «Grzmot»
  6. Skrzyński Ludwik «Kmicic»
  7. Karwacki Zygmunt «Bończa»
  8. Krak Stefan «Dudzieniec»[5]
  9. Kleszczyński Edward «Dzik» (вступил в патруль 4 августа)

Санитарный патруль

  1. Stryjeński Władysław Jan Augustyn «Bystram» — командир санитарного патруля[6]
  2. Rouppert Stanisław «Teodor»
  3. Rajs Mieczysław Zenon «Dewajtis»
  4. Grodecki Miłosz Gabriel Tadeusz «Oskierko»
  5. Buczma Adam
  6. Bekrycht Zenon «Głowiński»
  7. Oberhard Izydor — новый командир санитарного патруля[7][8]

Прочие (точная принадлежность не установлена)

  1. Fabiszewski Stefan «Tadeusz» (1 или 2 взвод)
  2. Hapiczuk Jan «Michał» (2 или 4 взвод)
  3. Jarema Józef «Ziętek»
  4. Jakubowski Andrzej «Łokietek» (3 или 4 взвод)
  5. Jakubowski Antoni «Sabin»
  6. Kilich Jan «Kufel»
  7. Klimek Piotr «Rola»
  8. Konarski Aleksander «Wyrwicz»
  9. Kowalczewski Ignacy «Sępiński»
  10. Kowalski Czesław
  11. Krysiński Alfons «Walenty» (2 или 4 взвод)
  12. Manicki Bronisław «Łamigława»
  13. Napiórkowski Aleksander «Kordian» (1 или 4 взвод)
  14. Nodzeński Michał «Jastrzębiec»
  15. Palkij Stanisław
  16. Renik Józef «Kiryłło»
  17. Sarnowski Wacław «Głowacki»
  18. Stefański Mieczysław «Bojanek»
  19. Świderski Jan «Leszek»
  20. Kosiński (имя неизвестно)
  21. Kowalczuk Leon «Lew»
  22. Lazarini de Colonna Edward «Powiślak»
  23. Makowski Wincenty Franciszek (Wacław?) «Wilk»
  24. Szapelski Feliks
  25. Tomczyk Leopold «Glinka-Gliniecki»
  26. Wendorff Stefan «Konopka»
  27. Winiarz Jerzy Edward «Orsza»
  28. Worosz Henryk Adolf «Dolek»
  29. Zadworny Adam «Zamorski»
  30. NN «Walgierz» (имя и фамилия неизвестны)
  31. NN (имя и фамилия неизвестны)
  32. NN (имя и фамилия неизвестны)

Песня

Двое бойцов Первой кадровой роты написали для нее строевую песню. Эта песня популярна в Польше и в наши дни, однако в современных исполнениях упоминание москалей, как правило, заменяется, а 2 куплета изымаются. Порядок куплетов (кроме первого) при исполнении может меняться[9][10].

Raduje się serce, raduje się dusza,
Gdy pierwsza kadrowa na Moskala rusza.

        Oj da, oj da dana, kompanio kochana,
        Nie masz to jak pierwsza, nie!

Chociaż do Warszawy mamy długą drogę,
Ale przecież dojdziem, byleby iść w nogę.

Kiedy Moskal zdrajca drogę nam zastąpi,
To kul z manlichera nikt mu nie poskąpi.

A gdyby on jeszcze śmiał udawać zucha,
Każdy z nas bagnetem trafi mu do brzucha.

A gdy się szczęśliwie zakończy powstanie,
To pierwsza kadrowa gwardyją zostanie.

A więc piersi naprzód, podniesiona głowa,
Bośmy przecie pierwsza kompania kadrowa

Радуется сердце и душа ликует -
Кадровая рота в битву марширует.

  Ой да ты, родная,
  Рота дорогая!
  Лучше Первой в мире нет!

Долгую в Варшаву, дальнюю дорогу
Одолеем, если зашагаем в ногу.

Коль москаль-собака путь нам перекроет,
Пуль не пожалеем, в пыль его зароем.

А коль шелудивый сдаться не захочет,
Мы ему штыками брюхо пощекочем.

А когда прогоним русских мы поганок,
Целовать красивых будем варшавянок.

А когда победой кончится восстанье,
Гвардией по праву наша рота станет.

Пусть гордится нами польская пехота -
Первая её мы кадровая рота.

Примечания

Литература

  • Majchrowski, Jacek M. Pierwsza Kompania Kadrowa. Portret oddziału. — Cracow : Księgarnia Akademicka, 2014. — ISBN 9788376384627.
  • Pierwsza Kompania Kadrowa // 6 sierpień: 1914 - 1934. — Warsaw : Zarząd Główny Związku Legjonistów Polskich, 1934.
  • Majchrowski, Jacek M. (1994). “Wojskowe kariery kadrowiaków”. Wojskowy Przegląd Historyczny [польск.]. Wojskowy Instytut Historyczny. 3 (149): 78—108.
  • Misiewicz, Michał (1992). “Belina i 1 kompania kadrowa”. Wojskowy Przegląd Historyczny [польск.]. Wojskowy Instytut Historyczny. 3 (141): 128—137.

wiki.sc

1. История развития кадровых служб

Крушельницкая. Управление персоналом (2003)

История развития кадровых служб, т.е. подразделений, которые занимаются комплектованием и учетом персонала, входит в глубину веков. Так, первое упоминание о разрядный указ (военный описание ратных людей с указанием их должностей) по вопросам комплектования, учета денежных окладов для личного состава армии Русского государства, датируется 1478 годом. На основе личных мнений, которые проводились в соответствии с указом, определялась пригодность призывников к военной службе. Кроме войн них функций указ выполнял и административные по личного состава государственного аппарата. Согласно указу назначались воеводы, послы, судьи и другие чиновники.
Промышленная революция XIX века кардинально изменила характер организации труда и роль самих работников. Рост масштабов производства и поведение работников, которых не удовлетворяют условия труда, заставили руководителей организации нанимать специалистов, которые бы занимались исключительно работниками. В Англии их называли секретарями благополучия, в США и Франции - общественными секретарями, основными функциями которых было: следить за условиями труда; противостоять созданию профсоюзов; устраивать больных работников в больнице, а детей - в дошкольные заклади.
Развитие. Фашинных производства, которое объединяет большое количество рабочих в пределах промышленных предприятий, способствовало созданию профсоюзов. Профсоюзы стали основной силой, способной организовывать работников отстаивать свои интересы разными способами (забастовки, бойкоты и т.д.). Это заставило государственные органы создавать национальные системы по проблемам социального страхования, выплат компенсаций по безработице, установление минимальной заработной платы, сокращение рабочего дня. В связи с этими изменениями в компаниях появилась потребность в спецотделах, которые были экспертами в области трудового законодательства, обеспечения контроля за действиями администрации предприятия. Организации начали создавать специальные отделы, заниматься данным питаннями.
В 20-30-е годы XX века возникли специализированные отделы по управлению человеческими ресурсами, которые выполняли в основном рутину работу, связанную с ведением документов, разбором конфликтов, выплатой заработной платы. Все вопросы, связанные с управлением человека, решались высшим руководством без отдела кадрив.
В годы Второй мировой войны перед отделами кадров промышленных предприятий (в США, Великобритании) была поставлена ​​грандиозная задача - в кратчайшие сроки принять на работу и обучить сотни тысяч новых работников всех видов профессий, чтобы заменять ушедших на войну. Эта задача была выполнена, и с этого времени вопрос подбора, обучения, переобучения стали важным направлением работы отдела управления людьми.
В предреволюционной России управление персоналом осуществляли руководители предприятий, а специальные чиновники занимались вопросами рабочего быта, здравоохранения, труда и освити.
В советский период отделы кадров появились практически во всех организациях, но их функции сводились только к подготовке и выдаче различных справок, анкет, отчетов. Они должны были обеспечить вышестоящие организации всеми видами информации о персонале. Три фактора общественной жизни того периода определяли эту специфику: централизованное руководство народным хозяйством, политизация экономики и тоталитарная идеология.
История развития кадровых служб тесно связана с развитием служб организованного трудоустройства населения. Возникновение последних в странах Западной Европы было обусловлено массовой безработицей. На первом периоде они представляли собой совокупность органов трудового посредничества, которое осуществлялось профсоюзами и союзами предпринимателей. Позднее были созданы государственные службы трудоустройства - биржи труда, агентства, конторы. Во Франции первая государственная биржа труда была создана в 1897 г., в Англии - в 1909 г., а в Царской России в 1917 р.
Организация государственного распределения рабочей силы при советской власти началась с создания службы трудоустройства, основными звеньями которой согласно декрету Совнаркома, были бирже труда. Они регистрировали всех граждан, ищущих работу, наличие рабочих мест, занимались социальным страхованием и выплатами пособий по безработице. Эти службы создавались в населенных пунктах с двадцатитысячной количеством населения и более, и наем работников предприятиями мог осуществляться только через биржи праци.
Согласно постановлению Наркомата труда СССР № 377 от 28 декабря 1930 бирже труда реорганизуются в управление кадров, задачей которых было обеспечение народного хозяйства рабочей силой, а также планирование и подготовка кадров рабочих профессий. Управление кадров организуются во всех промышленных районах, а в непромышленных - специальные органы по вопросам вербовки. Структура управления кадрами включала следующие подразделения (секции): планирование потребностей кадров; городского ринку
труда; сезонного рынка труда, подготовка рабочей силы; профотбора; профконсультации и проверки квалификации. При управлении кадров создаются советы по рынку труда, которые разрабатывают и утверждают оперативные планы обеспечения предприятий рабочей силой и планы ее подготовки и распределения, организованного привлечения рабочей силы из деревни. Опять вводится порядок обязательного найма рабочих и служащих через управление кадрами за исключением отдельных категорий (работники аппарата управления, работники, обслуживающие денежные и товарные ценности).
В 1933 г. в соответствии с решением ЦИК, СНК. и ВЦСПС, специальные государственные органы управления по вопросам трудоустройства ликвидируются. Организованными формами распределения и перераспределения рабочей силы стали заниматься хозяйственные органы всех предприятий и организаций, где создаются бюро найма и увольнения работников - прототипы современных кадровых служб, которые выполняют функции учета и комплектования кадрив.
В период 1941 - 1945 pp. вопросами кадров занималось бюро при Советах народных депутатив.
В 1946-1953 pp. вопросы подготовки работников, руководством организованного набора рабочей силы и трудоустройством населения занимается Министерство трудовых ресурсов. После его ликвидации в 1953 г. вопрос перераспределения рабочей силы были распределены между различными центральными и республиканскими органами государственного управления. Такое положение сохранялось до 1969 г., и уже в период 1969-1970 pp. в городах были организованы бюро по трудоустройству и информации населения. В 1987 г. в соответствии с решением ЦК КП PC создается государственная служба по трудоустройству, переобучению и профориентации населения, подразделения которой (центры в республиках, областях, крупных городах и бюро в районах) функционируют за счет отчислений исполкомов местных Советов народных депутатов и средств согласно договорами.
Таким образом, органы по трудоустройству населения и кадровые службы предприятий и организаций в течение всей истории существования, изменяясь и дополняя друг друга, занимались решением одного государственного задания - обеспечение отраслей народного хозяйства нужными кадрами, а также реализации прав человека на працю.
С развитием рыночной экономики в крупных городах, областных и районных центрах созданы Государственные службы занятости, биржи труда, которые трудоустраивают и организуют переподготовку персонала. В последние годы возросло количество различных служб по проблемам персоналу.
Управление людьми имеет практически такую ​​же давнюю историю, как и человечество, поскольку оно появилось с возникновением первых форм человеческих организаций - племен, общин, кланив.
По мере экономического развития и появления высших организаций управления персоналом превратилось в особую функцию управления, требующую специальных знаний и умений. В организациях создавались специальные подразделения, где работают люди со специальными знаниями - отделы человеческих ресурсов. С развитием НТП во второй половине XX века значительно расширились функции этих отделов и их значение для предприятий.


econbooks.ru