Содержание

Периодичность пересмотра инструкций по охране труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Периодичность пересмотра инструкций по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Периодичность пересмотра инструкций по охране труда Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Каков срок хранения инструкций по охране труда?
(Консультация эксперта, 2021)Пересмотр инструкций по охране труда рекомендуется производить не реже одного раза в пять лет, а если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то действие инструкции продлевается на следующий срок (п. п. 6, 8 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом России 13.05.2004). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Практическое руководство по охране труда в образовательных организациях
(“Управление образовательной организацией”, 2020, N 8)Организует и координирует работу по охране труда в организации. Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Организует осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Организует контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Организует контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Осуществляет контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организует и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке. Организует и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. Осуществляет разработку мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Организует и участвует совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Организует проведение контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Организует и контролирует своевременное составление и представление отчетности по установленной форме. Руководит работниками службы охраны труда.

Нормативные акты: Периодичность пересмотра инструкций по охране труда

Плановый срок проверки инструкций по охране труда

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Плановый срок проверки инструкций по охране труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Для этого перед тем как издать инструкцию необходимо тщательно изучить маршрут технологического процесса. Это нужно для руководителя, если работник нарушит требования безопасности, то имеется возможность найти ссылку на то, что он выполнил неправильно.

Лазы для рук в камеру закрытого типа не должны иметь зазоров, через которые мелкие частицы или пары токсичных веществ могут проникнуть в помещение.

Чистку и ремонт оборудования, содержащего остатки органических растворителей, следует производить после продувания его воздухом или паром до полного удаления паров растворителей.

Кто ответственен за проверку и пересмотр ИОТ

Ранее в этой статье мы определили, что нормативных сроков пересмотра ИОТ нет, есть только Методические рекомендации. Но есть и требование 212 статьи ТК РФ, в которой для работодателя устанавливается обязанность информировать работника об условиях и охране труда на рабочих местах.
Если в течение указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, использованных при составлении инструкции, не изменились, то можно продлить действие инструкции на новый срок.

Пересмотр необходим для приведения инструкций в соответствие с требованиями меняющегося законодательства или технологического процесса. Каковы сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации, в каких случаях не нужно издавать новые ИОТ – подробно расскажем в статье.

Обычно инструкции по охране труда пересматриваются не реже, чем один раз в пять лет. Однако бывают случаи, когда инструкции пересматриваются вне этой очереди:

  • изменились отраслевые и межотраслевые правила охраны труда или типовые инструкции по охране труда;
  • поменялись условия труда работников;
  • в организации были внедрены новые технологии или закуплено новое оборудование;
  • имел место несчастны случай или зафиксировано профессиональное заболевание;
  • было представлено требование органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

В бланк могут быть внесены и дополнительные разделы. По закону правила безопасности бывают:

  • типовыми;
  • специальными. Такие своды создаются специально для сотрудников конкретных подразделений.

Разработка документации по охране труда на заказ

При этом нельзя забывать о том, что новоявленный документ обязательно следует довести до сведения заинтересованных лиц. Кроме того на обратной стороне инструкции по охране труда должны расположить свои подписи разработчики инструкции и начальники подразделений.

При захвате вращающимися частями машин, стропами, грузовыми крюками или другим оборудованием частей тела или одежды подать сигнал о прекращении работы и по возможности принять меры к остановке машины (оборудования).

Для предприятий электроэнергетики нормативный срок – 1 раз в 3 года. Срок действия инструкций по охране труда для предприятий. Обязательно ли пересматривать инструкции по охране труда?

Работник по ОТ обязан вести и журнал учета инструкций. В него вносятся следующие данные. Это:

  • дата выдачи бумаги на руки;
  • название;
  • порядковый номер документа, его обозначение;
  • количество экземпляров, которое было выдано на руки;
  • ФИО лица, получившего данную бумагу;
  • подпись лица, получившего данного бумагу на руки.

Плановый срок проверки инструкции по охране труда

Общий надзор и контроль за тем, как работодатели соблюдают требования трудового законодательства, поручен трудовой инспекции (ч. первая ст. 353 ТК РФ). Однако в отдельных сферах деятельности проверять могут и другие государственные структуры (ч. вторая ст. 353 ТК РФ). К ним относятся Ростехнадзор, Роспотребнадзор. Особняком среди проверяющих стоит прокуратура.

Для этого заполняется журнал учета, примерная форма которого указана в методических рекомендациях постановления Минтруда.

Издается Приказ или иной распорядительный документ, в котором назначается лицо, ответственное за разработку, устанавливаются сроки окончания работ.

В общем случае, срок пересмотра инструкций по охране труда составляет не реже 1 раза в 5 лет. Для предприятий электроэнергетики нормативный срок – 1 раз в 3 года, что можно объяснить повышенным риском поражения работников электрическим током.

Как часто обновляются инструкции по охране труда

Копии свода правил владелец фирмы может раздать своим работникам. Эти действия фиксируется в журнале учета инструкций.

П 5.1-5.3 Положения о инструкцияхЧтобы обеспечить соответствие инструкций современным требованиям в области охраны труда, их следует подвергать периодической проверке.

При обнаружении каких-либо недостатков или подозрительных обстоятельств, ему необходимо доложить непосредственному руководителю.

Давайте разберемся, как это сделать — приведем рекомендации к заполнению по пунктам, соответствующим графам журнала.

Например, нельзя отвлекаться, разговаривать и заниматься несвойственной ему работой, а также пренебрегать средствами индивидуальной защиты.

За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (п.41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)?

Впрочем, если ничего их этого списка не произошло, то сроки пересмотра инструкций по охране труда сдвигаются ещё на пять лет.

При издании или актуализации документа необходимо учесть все нюансы места работы или вида производственной деятельности.

Роспотребнадзор вправе проверять, как выполняются требования законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также технических регламентов.

Приказ об утверждении изменений в ИОТ должен быть составлен до момента вступления в силу изменения в законодательстве. Работник должен быть своевременно проинформирован об изменившихся требованиях безопасности.

Если поведение подчиненного будет идти в разрез с инструкцией по охране труда, то руководитель учреждения может прибегнуть к крайней мере – расторгнуть договор о трудовых взаимоотношениях.

Через сколько пересматриваются инструкции по охране труда

Важность этой процедуры состоит вот в чем. Штатная работа организации зависит от многочисленных факторов: технический износ приборов и оборудования, текущий ремонт, кадровая укомплектованность, регулярное повышение квалификации и пр. Все эти показатели отражаются на итоговом результате.

При переработке стеклопластиков на основе полиэфирных смол в воздух могут выделяться стирол либо перекись метилэтилкетона, фталевый и малеиновый ангидриды, метакриловая кислота. Из стеклопластиков на основе фенолформальдегидных смол выделяются при переработке фенол, формальдегид, анилин.

Это серьезно усугубит положение работодателя. Поэтому стоит внимательно относиться как к разработке ИОТ, так и к ее периодической проверке на актуальность.

Когда в организации разработано более трёх инструкций по охране труда, возникает вопрос их учета. Их нужно периодически (не реже 1 раза в 5 лет) пересматривать, вносить изменения и постоянно актуализировать.

Для Вашего удобства мы приводим форму этого журнала прямо здесь, а ниже ссылку, чтобы Вы могли скачать журнал учета инструкций по охране труда (шаблон). Составляется в соответствии с Методическими рекомендациями, приложение 9. №ДатаНаименование инструкцииДата утвержденияОбозначение (номер)Плановый срок проверкиФ.И.О.

Для всех, остальных распишу порядок заполнения журнала учета инструкций по охране труда для работников.

В форму включены такие разделы как:

  • общие требования безопасности;
  • требования безопасности, которые требуется соблюдать работнику перед началом работы;
  • требования безопасности, которые требуется выполнять сотруднику вовремя работы на производстве;
  • требования безопасности, выполняемые работником при наступлении ЧС;
  • требования безопасности, выполняемые работником, окончившим свою работу.

Разработка инструкций по ОТ обязательна, это определено законодательной базой, в том числе системой стандартов безопасности труда. Проект документа разрабатывается руководителями предприятий, подлежит юридической экспертизе, подписывается заинтересованными лицами и утверждается работодателем.

При этом определяется необходимость пересмотра инструкций и внесения в них изменений.Проверку и пересмотр типовых инструкций производит организация-разработчик этих инструкций, а инструкций для работающих – подразделение – разработчик.

В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (ст.109 ТК РФ)?

Срок действия инструкций по охране труда ИОТ действует, пока у работника будет необходимость в ней. Это означает, что жизненный цикл не ограничен какими-либо конкретными промежутками времени.
Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте (п.п.2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29)?

Указываем фамилию, имя отчество и должность работника производившего учет инструкции. В данном случае это вы.

Необходимость пересмотра в данном случае отсутствует, но новый специалист, найдя существенные нарушения в существующих инструкциях, должен их пересмотреть. Это – решение самого специалиста.

При этом нужно правильно понимать обстановку: если новшества касаются лишь класса условий труда, то действующий документ следует оставить прежним. А если подчиненный приступил к выполнению иной работы, например, использовал полуавтоматическую сварку, а теперь перешел на ручной аппарат, то его следует ознакомить с измененной инструкцией.

Требования к работнику обязательно должны быть указаны в данном документе, поэтому при изменениях в законодательстве нужно внести соответствующее изменение. Если спустя годы работать с молотком можно будет только лицам с 21 года, то и в ИОТ такое требование указывается не позднее дня вступления его в законную силу.

При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст.217 ТК РФ)?

Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники


Похожие записи:

плановый срок проверки инструкций.

Глава 5 Инструкции №176 “Об утверждении ……..” Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 года.
ПРОВЕРКА И ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

48. Инструкции по охране труда подвергаются периодической проверке с целью определения их соответствия действующим требованиям по охране труда и решения вопроса о необходимости их пересмотра.
49. Проверка инструкций по охране труда проводится не реже одного раза в пять лет, а инструкций по охране труда для профессий и работ с повышенной опасностью – не реже одного раза в три года.
50. Если в течение указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, использованных при составлении инструкции, не изменились, то приказом по организации действие инструкции по охране труда продлевается на следующий срок, о чем делается запись: “Срок действия продлен. Приказ от __ N __” на первой странице инструкции.
51. До истечения сроков, указанных в пункте 49 настоящей Инструкции, инструкции по охране труда пересматриваются в случаях:
введения новых или внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты, технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда;
внедрения новой техники и технологий;
применения новых видов оборудования, материалов, аппаратуры и инструмента, изменения технологического процесса или условий работы. В данном случае пересмотр инструкции по охране труда производится до введения указанных изменений;
возникновения аварийной ситуации, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, вызвавших необходимость внесения изменения в инструкцию по охране труда.
52. Порядок оформления, согласования и утверждения пересмотренных инструкций по охране труда такой же, как и вновь разработанных.
P.S. Если же Вы имеете в виду инструкции по охране труда при выполнении определённых видом работ

Нужно ли ежегодно переутверждать документы по охране труда

 

Если документ не утратил актуальности и не истек срок пересмотра, переутверждать документы не нужно.

Обоснование

Работодатель сам устанавливает порядок разработки, согласования, утверждения и пересмотра документов системы управления охраной труда, сроки их хранения (п. 66 приказа Минтруда от 19.08.2016 № 438н). Работодатель сам решает, когда переутверждать документы. Такой позиции придерживается Роструд (п. 1 письма от 22.03.2012 № 428-6-1).

Пересмотрите документ, если он утратил актуальность или истек установленный законодательством плановый срок пересмотра. Например, инструкции по охране труда пересматривают не реже одного раза в пять лет (п. 6 Методических рекомендаций Минтруда от 13.05.2004).

Не подлежат пересмотру контрольно-учетные документы системы управления охраны труда:

  • акты и иные записи данных, вытекающие из осуществления СУОТ;

  • журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных заболеваниях;

  • записи данных о воздействиях вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием здоровья работников;

  • результаты контроля функционирования СУОТ.

Это следует из пункта 67 приказа Минтруда от 19.08.2016 № 438н.

Чтобы не пропустить срок пересмотра конкретного документа, рекомендуем:

  1. Составьте перечень локальных актов по охране труда организации, утвердите его приказом.

  2. Определите плановый срок пересмотра документов и срок хранения.

  3. Назначьте ответственное лицо за пересмотр каждого документа.

  4. Внесите изменения в документ.

  5. Издайте приказ о проведении пересмотра и введении в действие измененного(ых) документа(ов).

 

 

Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда

Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда

Утверждены первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации 13.05.04

Содержание

1. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

2. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников рекомендуется оформлять в соответствии с приложением 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

4. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

5. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.

Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) при изменении условий труда работников;

в) при внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

8. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

9. Действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя подразделения.

10. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников.

Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях 2 и 3 к настоящим Методическим рекомендациям.

 

(наименование организации)

 

 

 

CОГЛАСОВАНО

Наименование должности руководителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками органа

 

(подпись)

 

(инициалы, фамилия)

 

 

УТВЕРЖДАЮ
Наименование должности работодателя

 

(подпись)

 

(инициалы, фамилия)

 

 

Дата утверждения

Дата согласования

Или

СОГЛАСОВАНО
Реквизиты документа, выражающего
мнение профсоюзного или иного
 уполномоченного работниками органа

ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда для

 

(наименование профессии, должности или вида работ)

 

(обозначение)

Примечание. На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда, энергетика, технолога и других заинтересованных лиц.

(примерная форма)

№ п/п

Дата

Наименование инструкции

Дата утверждения

Обозначение (номер)

Плановый срок проверки

Ф. И. О. и должность работника, производившего учет

Подпись работника, производившего учет

1

2

3

4

5

6

7

8

 

 

 

 

 

 

 

 

(примерная форма)

№ п/п

Дата выдачи

Обозначение (номер) инструкции

Наименование инструкции

Количество выданных экземпляров

Ф. И.О., профессия (должность) получателя инструкции

Подпись получателя инструкции

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

Журнал учета инструкций по охране труда — форма и образец

5 / 5 ( 1 голос )

Когда в организации разработано более трёх инструкций по охране труда, возникает вопрос их учета. Их нужно периодически (не реже 1 раза в 5 лет) пересматривать, вносить изменения и постоянно актуализировать. Каждое из этих действий регистрирует журнал учета инструкций по охране труда — о том, как он выглядит, как часто следует вносить в него записи и как требуется его оформлять, поговорим в этой статье, а в её конце Вы сможете скачать файл с листами журнала для самостоятельной печати.

Зачем нужен

Журнал является способом отразить, кому и в какой форме выдавались инструкции по охране труда. Если на производстве случается несчастный случай, связанный с несоблюдением инструкций по охране труда, то сотрудник, ответственный за информирование остальных, может понести как административную, так и уголовную ответственность за невыполнение своих обязанностей. Заполняемый журнал учета непредвзято фиксирует кто, что и кому выдавал, проводился ли инструктаж с конкретным членом команды.

Имея на руках такое доказательство выполнения своих обязанностей, руководитель, бригадир или другой ответственный за безопасность на производстве человек минимизирует свой риск попасть в тюрьму по решению суда из-за несчастного случая.

Как заполнить журнал учета инструкций по охране труда

Итак, любой пересмотр инструкции по охране труда сопровождается записью в журнале учета инструкций по охране труда. Давайте разберемся, как это сделать — приведем рекомендации к заполнению по пунктам, соответствующим графам журнала.

  1. Присваивается порядковый номер записи.
  2. Выставляется дата внесения изменений.
  3. Указывается наименование инструкции.
  4. Выставляется дата утверждения инструкции. (именно дата, когда инструкция была впервые утверждена)
  5. Указывается номер инструкции. (по всем инструкциям сохраняется сквозная нумерация)
  6. Выставляется плановый срок проверки. (к дате внесения изменений прибавляется 5 лет)
  7. Указывается ФИО работника, производившего учет. (ответственный за охрану труда или штатный специалист по охране труда).
  8. Запись визируется подписью работника, производившего учет.

Кто заполняет

Принципиальной значимости в этом моменте нет. Руководитель организации вправе самостоятельно решать, кто обязан заполнять эту бумагу. Логично было бы, если бы заводил и вел журнал тот руководитель структурного подразделения, который проводил первичный инструктаж в начале квартала (или другого отчетного периода). Главное, чтобы это было прописано в его должностной инструкции или трудовом договоре.

Важный момент! Согласно Письму Минтруда от 15.09.2016 № 15-2/ООГ-3318 все инструкции выдаются строго под подпись в журнале. Недопустима запись сотрудника о выдаче без его личной подписи.

На практике же часто встречается такая ситуация, что ведением журнала занимается кадровая служба предприятия либо бухгалтер берет на себя обязанности за информирование работников и сбор их подписей для удостоверения в ознакомлении с инструкциями.

Какую форму для учета следует применять?


Есть несколько основных правил, которые указывают, как необходимо вести и хранить журнал учета выдачи инструкций:

  • Журнал должен быть прошит и все страницы пронумерованы.
  • Нельзя пропускать строки при заполнении документа.
  • Храниться журнал у ответственного лица, которое назначается руководителем.
  • Обязательно наличие пломбы с печатью и подписью руководителя.

Самой по себе строгой формы ведения и заполнения не существует.

Но в обязательном порядке на титульном листе должна присутствовать следующая информация:

  • Название организации.
  • Дата начала записей.
  • Дата последней записи.

После окончания ведения журнала его не уничтожают, а списывают в архив, где он хранится в течение 5 лет. Только после пяти лет хранения в архиве документ подлежит ликвидации.

Что касается внешнего вида, то документ оформляется в виде журнала с таблицей. Его можно купить в специализированных магазинах, а также сделать самому.

Но чаще руководители крупных организаций предпочитают все же покупать готовый вариант.

Если форма утверждается самим руководителем, то в любом случае должен быть нормативный внутренний документ, утверждающий именно такую форму журнала для выдачи инструкций.

Если на предприятии контролирующие органы обнаружат отсутствие журнала или серьезные ошибки в его ведении, то на руководителя могут наложить серьезные штрафы.

В случае несчастного случая на производстве ответственность может возрасти с административной до уголовной.

Как заполняется?

После того, как учетный документ по форме заведен и утвержден руководителем, его следует заполнять правильным образом.

Для этого, в первую очередь, необходимо, чтобы в документе не было пропущенных строк, а также вырванных и испорченных страниц.

Таблица учетного документа имеет несколько колонок, каждая из которых обязательна к заполнению:

Обязательно наличие всех перечисленных колонок, чтобы документ соответствовал рекомендуемой форме.

заполнения и бланк

заполнения для учета инструкций по охране труда и их выдаче работникам –word.

Обязательна ли именно такая форма

Законодательство предусматривает возможность самостоятельного формирования в компаниях подобного рода документов. Графы можно изменять по своему усмотрению. Главное, чтобы в реестре были указаны

  • организация,
  • ответственные лица,
  • подписи тех, кому инструкции выдавались на руки.

Факт такого изменения должен быть отражен в учетной политике компании и прописан в соответствующих документах. Иначе организацию ждет, как минимум, административная ответственность.

Поэтому большинство компаний предпочитает пользоваться типовыми бланками, хотя они и не являются обязательными.

Некоторые, помимо информации о выдаче инструкций по охране труда, включают в журнал данные о выдаче инструкций по пожарной безопасности. Это довольно удобно: отдельный работник расписывается за выдачу сразу двух типов инструкций по безопасному нахождению на своем рабочем месте. Только такое изменение должно фиксироваться одним из приказов руководителя.

Правила заполнения

Порядок оформления работодатель устанавливает самостоятельно. Главное — наличие личной подписи лица, которому предоставлена инструкция.

Фактическая выдача должна фиксироваться ответственным лицом, которое вносит сведения о:

  • дате заполнения;
  • Ф.И.О. и должности инструктируемого;
  • названии выданного документа;
  • числе предоставленных экземпляров;
  • подписи получившего бумаги работника.

По требованиям законодательства инструкции по ОТ обновляются как минимум раз в 5 лет. Если процесс совпал с фактом ведения прежнего журнала, где зафиксирован старый формат, информация о новой редакции фиксируется напротив каждой графы с таким документом. При выдаче одному и тому же работнику нескольких разных бумаг сведения о каждой вносятся в отдельную строку.

При ошибке в оформлении строку следует зачеркнуть целиком, ниже внести правильную информацию. нельзя заполнять документ карандашом, пропускать строки. Электронная форма не представляется возможной, так как необходимо фиксировать записи личной подписью.

Составные элементы журнала

Документ имеет простую и понятную структуру. Самый первый лист – обложка. Для удобства пользования она может быть выполнена из плотной бумаги. На ней указывается наименование организации, к которой он принадлежит, а также датировка.

Обычно указывается только дата начала ведения журнала. А дату окончания ставят, только когда заводят новый. В любом случае реестр имеет юридическую силу минимум с одним заполненным числом.

Под обложкой находится таблица со столбцами, в которые вписывается следующая информация:

  • Порядковый номер строки.
  • Дата инструктажа.
  • Полное название выдаваемой инструкции.
  • Дата принятия инструкции.
  • Номер обозначения выдаваемого документа.
  • Срок, запланированный для проведения проверки знаний по выдаваемым инструкциям.
  • Полное ФИО, должность, подпись сотрудника, которое проводит учет выдачи.


Обычно журнал ведется в течение года или нескольких лет. По истечении 10-летнего срока его в любом случае необходимо будет заменить.

Если речь идет не только о принятии распоряжения, но и об информировании, то указывается также количество печатных экземпляров, которое было выдано сотрудникам. Последние ставят свою подпись в заключительной графе документа.

Образец журнала выдачи

Отдельно принято вести и журнал выдачи инструкций по охране труда. Основное назначение этого документа – фиксировать предоставление и возврат инструкций от работников. Она также оформляется в виде таблицы, которая состоит из таких граф:

  1. Номер по порядку.
  2. Дата выдачи бумаги.
  3. Номер или другое обозначение инструкции.
  4. Ее название.
  5. Количество экземпляров, переданных работнику.
  6. ФИО, должность получившего работника.
  7. Его подпись.

При увольнении сотрудник должен сдать все внутренние документы и имущество компании, в том числе и инструкцию. Поэтому данный факт также можно отразить в виде дополнительной графы – дата возврата документа и подпись работника.

Нюансы заполнения

Согласно существующему закону, а именно 6 пункту упомянутых Методических рекомендаций Минтруда, инструкция по охране труда должна переиздаваться, пересматриваться минимум раз в 5 лет. Если это происходит в момент существования прежнего журнала (в котором упомянут старый образец), то о выходе новой редакции должны быть пометки напротив каждой графы с этим документом.

Если одному и тому же лицу выдается несколько инструкций разного типа, то на каждую из них отводится отдельная строчка. Названия не нужно вписывать через запятую.

В случае допущения ошибки в журнале учета выдачи инструкций по охране труда зачеркивается строка целиком, одинарной чертой. Ниже вписывается вся информация с самого начала. Не допускается вести его карандашом или пропускать строчки. Удобно вести документ синей или черной пастой. В электронном виде его заполнить невозможно, так как необходимо ставить «живые» подписи уведомленных сотрудников.

Как оформить журнал учета инструкций по охране труда

Журнал учета инструкций по охране труда оформляется в виде канцелярской книги формата А4. Обложка журнала содержит наименование организации, наименование подразделения (при наличии), а также даты начала и окончания ведения журнала. Сама форма журнала предлагается в Приложении N9 к Методическим рекомендациям по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденным постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года N80 и имеется в свободном доступе. Для Вашего удобства мы приводим форму этого журнала прямо здесь, а ниже ссылку, чтобы Вы могли скачать журнал учета инструкций по охране труда (шаблон).

Журнал учета инструкций по охране труда Составляется в соответствии с Методическими рекомендациями, приложение 9.

№ДатаНаименование инструкцииДата утвержденияОбозначение (номер)Плановый срок проверкиФ.И.О. работника, производившего учетПодпись работника, производившего учет
12345678

Для каких документов уменьшили срок хранения

Меньше, чем сейчас, потребуется хранить такие документы:

  • документы о дисциплинарных взысканиях – три года вместо пяти лет;
  • документы о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда – пять лет, а не постоянно;
  • книги, журналы регистрации, базы данных несчастных случаев на производстве, учета аварий, журналы инструктажей – 45 лет, а не постоянно
    .

Для ряда документов срок хранения будет зависеть от того, когда по ним закончено делопроизводство: если до 1 января 2003 года, то их нужно хранить 75 лет, если после – 50 лет. Среди них трудовые договоры, документы о приеме, переводе, увольнении, личные карточки работников. Сейчас такие документы лежат на полках 75 лет.

Сроки хранения архивных документов независимо от места их хранения исчисляются с 1 января года, следующего за годом, в котором они были закончены делопроизводством.

Отдельным Приказом Росархива от 20.12.2021 N 237

также утверждена
новая Инструкция по применению Перечнятиповых управленческих архивных документов с указанием сроков их хранения
. Инструкция вступит в действие 25.02.2021

Оба приказа мы прикрепляем для ознакомления.

Особый интерес для специалистов по охране труда

представляет
Раздел 7.3. «Охрана труда»
приказа N 236, а именно
24 пункта
(с п.407 по п.430).

Сюда включены документы по СОУТ, по медосмотрам, по обучению по ОТ, по несчастным случаям и профзаболеваниям, по спецодежде, по молоку, наряды-допуски, и многие другие. Стоит отметить, что хранению подлежат также докладные записки и отдельным пунктом указана «Переписка по вопросам охраны труда», срок хранения которой должен составлять 5 лет.

Так что определяйтесь, уважаемые специалисты по ОТ, какую именно переписку и в каком виде теперь Вы будете хранить.

Связаться с нами | Министерство труда США

Агентство Область предметной области (SMA) / Офис Офис

Судебные коллегии

  • Административная контрольная комиссия / S-5220
  • Комиссия по обзору льгот / S-5220
  • Апелляционный совет по компенсациям сотрудников / S-5220

S-5220

Офис секретаря (OSEC)

  • Министр труда (см. Ниже)
  • Заместитель секретаря / S-2521
  • Центры веры и новых возможностей / S-2521
  • Исполнительный секретариат / S-2521
  • Главный экономист / S-2521
  • Офис по связям с общественностью

С-2521

Администрация безопасности выплат сотрудникам (EBSA)

  • Политика и исследования / N-5671
  • Планирование, оценка и управление программами / N-5668
  • Главный бухгалтер / Люкс 400
  • Определения об освобождении от уплаты налогов / Люкс 400
  • Исполнение / Люкс 600
  • Информационно-пропагандистская деятельность, образование и помощь / N-5619
  • Технологии и информационные услуги / N-5459
  • Правила и интерпретации / N-5655
  • Стандарты плана медицинского обслуживания и помощь в соблюдении нормативных требований / N-5655

Управление занятости и обучения (ETA)

Разработка политики и исследования

Н-5641

Инвестиции в рабочую силу (OWI)

К-4518

Управление по делам молодежи

Н-4460

Страхование по безработице (UI)

С-4524

Помощь в корректировке торговли

Н-5428

Сертификат иностранной рабочей силы

Н-5306

Ученичество

С-5311

Управленческие и административные услуги

Н-4653

Финансовое управление

Н-4702

Управление контрактами

Н-4643

Корпус вакансий

Н-4463

Бюро по международным делам труда (ILAB)

Детский труд, принудительный труд и торговля людьми

С-5315

Торговля и трудовые отношения

Международные отношения

Экономические и трудовые исследования

Канцелярия судей по административным делам (OALJ)

Офис помощника секретаря по вопросам администрации и управления (OASAM)

Центр бизнес-операций

С-1524

Центр гражданских прав

Н-4123

Бюджетный центр

S-4020

Центр управления в чрезвычайных ситуациях

Кадровый центр

С-5516

Директор по информационным технологиям

Н-1301

Центр управления производительностью

С-3317

Центр безопасности

С-1212

Офис помощника секретаря по политике (OASP)

S-2218

Уполномоченный по правам человека в программе компенсации профессиональных заболеваний энергетиков (EEOMBD)

Н-2454

Офис по делам Конгресса и межправительственных связей (OCIA)

S-2220

Офис финансового директора (OCFO)

Финансовая целостность

S-4030

Целостность финансовой системы

Финансовая / туристическая политика и соответствие

Услуги по управлению финансами для клиентов

Управление политики занятости инвалидов (ODEP)

С-1303

Управление программ соблюдения федеральных контрактов (OFCCP)

С-3325

Офис генерального инспектора (OIG)

Ревизионное управление

С-5502

Расследование трудового рэкета и мошенничества

Менеджмент и политика

Юридические услуги

Управление стандартов управления трудом (OLMS)

Н-1519

Управление по связям с общественностью (OPA)

С-2514

Управление охраны труда (OSHA)

Программы защиты осведомителей

Н-4618

Правоприменительные программы

Н-3119

Строительство

Н-3468

Стандарты и руководства

Н-3718

Техническая поддержка и управление в чрезвычайных ситуациях

Н-3653

Обучение и образование

Административные программы

Н-3101

Кооперативные и государственные программы

Н-3700

Управление программ компенсации работникам (OWCP)

Финансовое управление

С-3524

Компенсация федеральным служащим

К-3512

Программа компенсаций для портовых и портовых рабочих

C-4315 / C-4319

Компенсация шахтерам

С-3521

Компенсация в связи с профессиональным заболеванием работников энергетики

С-3321

Офис солиситора (SOL)

Юрисконсульт

Н-2700

Управленческие и административно-правовые услуги

Н-2420

Black Lung and Longshore Legal Services

Н-2119

Гражданские права и управление трудовыми ресурсами

Н-2474

Юридические услуги по трудоустройству и обучению

Н-2101

Справедливые трудовые стандарты

Н-2716

Компенсация федеральным служащим и энергетикам

С-4325

Безопасность и охрана труда

S-4004

Преимущества плана

Безопасность

Н-4611

Служба занятости и обучения ветеранов (ПОО)

Национальные программы

С-1325

Стратегический охват

Администрация и бюджет

Женское бюро (ВБ)

С-3002

Отдел оплаты труда (WHD)

Операции по программе

С-3502

Административные операции

Стратегия правоприменения и поддержка

Государственные контракты

Определение заработной платы

Планирование, производительность, оценка и коммуникация

Политика

Определение критически важной инфраструктуры во время COVID-19

ПРИМЕЧАНИЕ. Эта информация была первоначально опубликована 19 марта и обновлена ​​13 августа.

Руководство по персоналу критически важной инфраструктуры

Руководство по работе с персоналом по критически важной инфраструктуре версии 4.1 содержит руководство о том, как юрисдикции и владельцы критически важной инфраструктуры могут использовать список, чтобы помочь в расстановке приоритетов в отношении способности основных работников безопасно работать при поддержке текущих операций инфраструктуры по всей стране.

Первоначально

CISA выпустила руководство 19 марта 2020 года и опубликовала четыре дополнительных обновления, чтобы отразить меняющийся ландшафт реакции страны на COVID-19.Более ранние версии в первую очередь предназначались для того, чтобы помочь должностным лицам и организациям определить основные рабочие функции, чтобы предоставить им доступ к своим рабочим местам во время ограничений сообщества. Поскольку обстоятельства изменились в ходе пандемии, изменилось и применение этого руководства.

В августе 2020 года была выпущена версия 4.0, в которой были определены основные работники, которым требуются специальные стратегии управления рисками, чтобы гарантировать, что они могут работать безопасно, а также способы начать планирование и подготовку к распределению пугающих ресурсов, используемых для защиты основных работников от COVID- 19.Последняя версия (4.1) практически не изменилась по сравнению с 4.0. В связи с появлением новых и более заразных вариантов вируса CISA хочет вновь поощрять использование этого Руководства для дальнейшего снижения частоты и серьезности воздействия вируса на основных работников и инфраструктуру, с которой они работают.

Если у вас есть отзывы или дополнительные вопросы, обращайтесь по адресу: [email protected].

Временное руководство по внедрению мер безопасности для критически важных работников инфраструктуры, которые могли контактировать с лицом с подозрением или подтвержденным COVID-19

CDC сообщает, что работникам критически важной инфраструктуры может быть разрешено продолжить работу после потенциального заражения COVID-19, при условии, что они останутся бессимптомными и будут приняты дополнительные меры предосторожности для защиты их и сообщества.

16 важнейших секторов инфраструктуры

Существует 16 секторов критической инфраструктуры, активы, системы и сети которых, физические или виртуальные, считаются настолько важными для Соединенных Штатов, что их выведение из строя или разрушение может оказать негативное влияние на безопасность, национальную экономическую безопасность, национальное общественное здоровье или безопасность. или любое их сочетание. Директива президента 21 о политике (PPD-21): PPD-21 определяет 16 важнейших секторов инфраструктуры.

Химический сектор

Сектор коммерческих помещений

Сектор связи

Сектор критического производства

Сектор плотин

Сектор оборонно-промышленной базы

Сектор экстренных служб

Энергетика

Сектор финансовых услуг

Продовольственный и сельскохозяйственный сектор

Сектор государственных учреждений

Здравоохранение и общественное здравоохранение

Сектор информационных технологий

Сектор ядерных реакторов, материалов и отходов

Сектор транспортных систем

Сектор систем водоснабжения и водоотведения

Часто задаваемые вопросы

  1. Почему CISA выпускает Руководство по работе с критически важной инфраструктурой 4.1 версия?

    • С появлением новых и более заразных вариантов вируса, вызывающего COVID-19, мы вступаем в новую фазу ответных мер на пандемию. Хотя содержание списка в значительной степени не изменилось по сравнению с выпуском версии 4.0 от августа 2020 года, мы хотим вновь поощрять его использование, чтобы еще больше снизить частоту и серьезность воздействия вируса на основных сотрудников и инфраструктуру, с которой они работают. Защита нашей рабочей силы защищает нашу критически важную инфраструктуру, наши местные сообщества и ускоряет продвижение нашей страны к выздоровлению.

    • Это руководство было разработано в консультации с правительством и отраслью и предназначено для обновления и уточнения по мере получения дополнительных отзывов.

    • Важно, чтобы соображения, касающиеся основных работников критической инфраструктуры, продолжали влиять на политику и действия по реагированию. Способность этих работников безопасно выполнять свою работу имеет решающее значение для способности нашей нации поддерживать жизнеспособность важнейших национальных функций.

    • Версия 4.1 предназначена для того, чтобы помочь государственным, местным, племенным и территориальным чиновникам и организациям защитить своих рабочих и сообщества и обеспечить непрерывную безопасную и надежную работу критически важной инфраструктуры. Руководство определяет круг основных работников, которым могут потребоваться специальные стратегии управления рисками, чтобы помочь им работать безопасно.

  2. Какие изменения были внесены в версию 4.1?

  3. То, что было в 4.0 Версия?

    • версии 4.0 содержит руководство о том, как юрисдикции и владельцы критически важной инфраструктуры могут использовать этот список, чтобы помочь в расстановке приоритетов для способности основных работников безопасно работать для обеспечения непрерывных операций инфраструктуры и устойчивости. Для этого потребуется изучить совокупность сотрудников из списка сотрудников по критически важной инфраструктуре и определить индивидуальные стратегии снижения рисков для конкретных условий рабочего места. Сюда могут входить:

      • I выявляет тех работников, которые потенциально могут перейти на работу из дома, на основе уроков, извлеченных за последние несколько месяцев из беспрецедентного числа удаленных работников. Мы призываем работодателей по-новому взглянуть на должностные функции своих сотрудников, чтобы определить, необходимо ли сотрудникам находиться в офисе, учитывая технологические прорывы, которые облегчили некоторые препятствия на пути к удаленной работе.
      • Определение важности, уникальности или специализации роли работника для уменьшения необходимости находиться на рабочем месте или работать вместе в непосредственной близости. Существуют некоторые функции, которые либо настолько важны для поддержки национальных критических функций и другой жизненно важной поддержки, например, службы быстрого реагирования или коммунальные работники, либо являются уникальными или требуют особого набора навыков, что эти работники часто должны находиться на одном рабочем месте. или вместе в поле.Мы рекомендуем организациям повторно изучить, можно ли выполнять эти должностные обязанности из дома, а если нет, можно ли выполнять сменную работу, чтобы обеспечить большее социальное дистанцирование.
      • Создание методологии категоризации рисков для безопасности труда. Мы рекомендуем организациям продолжать классифицировать своих сотрудников по матрице факторов риска, чтобы можно было реализовать стратегии смягчения последствий для повышения безопасности. Факторы категоризации риска, которые следует учитывать, включают:
      • Параметр : Работают в помещении или на улице?
        • Близость: Насколько физически близки друг к другу рабочие (и клиенты)?
        • Тип контакта: Касаются ли работники общих поверхностей, общих предметов и других работников или клиентов?
        • Продолжительность: Как долго в среднем длится взаимодействие?
        • Количество различных контактов: Сколько взаимодействий происходит ежедневно?
        • Возможность оценить возможное заражение: Существуют ли протоколы скрининга, которые защищают работников (и клиентов) от взаимодействия с заразными людьми?
        • Очистка: Как часто можно дезинфицировать и чистить объект?
      • Определение распределения дефицитных ресурсов для работников, таких как средства индивидуальной защиты (СИЗ), другие средства защиты, доступ к тестированию и вакцины. Мы рекомендуем юрисдикциям и организациям использовать список сотрудников по критически важной инфраструктуре в качестве инструмента для начала взаимодействия с основным рабочим сообществом при планировании распределения потенциально ограниченных ресурсов, если случаи COVID-19 продолжат расти. Например, очень важно, чтобы работники, выполняющие важные задачи и / или постоянно взаимодействующие с группами риска (например, пожилые люди или люди с уже существующими заболеваниями), получали необходимые ресурсы для снижения передачи вируса.
    • Основываясь на ответах на эти риски, организации могут классифицировать условия, с которыми сталкиваются их работники, и продолжать принимать меры для повышения благосостояния работников. Другими словами, усиленные защитные меры должны быть основаны на тех, у кого есть высокие факторы риска.
    • Раздел «Образование» был добавлен в список идентифицированных основных работников критической инфраструктуры. Предыдущие версии списка не включали основных работников в критически важных инфраструктурных рабочих условиях, таких как школы, которые считались закрытыми на момент публикации.Отражая продолжающиеся общенациональные дискуссии о повторном открытии, эта версия включает этих работников. Раздел «Образование» оформлен следующим образом:
      • Работники, поддерживающие образование дошкольников, учащихся K-12, колледжей, университетов и профессиональных учебных заведений, включая учителей, помощников учителей, учителей специального образования, учителей ESOL, парапедагогов и специалистов.
      • Работники, которые предоставляют услуги, необходимые для поддержки преподавателей и студентов, включая, но не ограничиваясь, администраторов, административный персонал, ИТ-специалистов, специалистов по СМИ, библиотекарей, консультантов, школьных психиатров и терапевтов, школьных медсестер, школьного персонала по безопасности и поставщиков услуг дошкольного образования. и после школы.
      • Рабочие, обеспечивающие транспортные и эксплуатационные потребности школ, в том числе водители автобусов, охранники на переходах, работники столовых, уборщики и ремонтники, автобусные депо и ремонтные работники, а также те, кто доставляет еду и принадлежности в школы.
      • Работники, которые поддерживают управление школьными системами, включая директоров школ, их управленческий и операционный персонал.
      • Работники, поддерживающие программы ухода за детьми и защиты, такие как служба защиты детей.
      • Преподаватели и операционный персонал способствуют и поддерживают дистанционное обучение.
    • Несколько обновлений были внесены в категории рабочих, в том числе:
      • Здравоохранение / Общественное здравоохранение добавлены в список: «клинические интерны»;
      • Транспорт и логистика Категория: «Морские и морские учебно-образовательные центры» добавлены в список;
      • Услуги по поддержке общественных работ и инфраструктуры: в список добавлены «техники для лифтов, эскалаторов и движущихся пешеходных дорожек» и «рабочие, обеспечивающие эксплуатацию и обслуживание парков и открытых мест отдыха»;
      • Оборонно-промышленная база: категория «транспортная логистика и погрузочно-разгрузочные работники», персонал, работающий в «Департаменте транспорта», и персонал, работающий в сфере «транспорт и логистика»;
      • Несколько категорий: рабочие «строительство транспортного оборудования» были добавлены в несколько разделов категорий списка;
    • Другие дополнения включают:
      • Обновленная формулировка, касающаяся предприятий и государственных учреждений, реализующих меры для конкретных организаций, которые соответствуют применимым федеральным, государственным и местным требованиям.
      • Язык, в котором отмечается, что работников следует поощрять к работе удаленно, когда это возможно, а организациям рекомендуется определять альтернативные методы безопасного участия в деятельности, которая обычно требует личного, необязательного взаимодействия.
      • Ссылка и ссылка на руководство CDC о том, когда инфицированным работникам можно безопасно прекратить домашнюю изоляцию.
      • Справочник и ссылка на руководство CDC по технике безопасности для работников критической инфраструктуры.
      • Справочник и ссылка на руководство CDC по оказанию помощи предприятиям и рабочим местам, планированию, подготовке и реагированию на пандемию.
      • Обновленная формулировка о необходимости для критически важных сотрудников иметь постоянный доступ к определенным объектам, объектам и активам для обеспечения непрерывности функций.
      • Обновленная формулировка, поощряющая открытое общение между правительством, менеджерами по чрезвычайным ситуациям и бизнес-сообществом по вопросам, связанным с безопасностью работников и непрерывностью критических функций.
      • Обновленная формулировка относительно необходимости для работников иметь постоянный доступ и мобильность при пересечении юрисдикций для выполнения критически важных функций, в том числе во время карантина.

    • Это руководство предназначено для поддержки лиц, принимающих решения в сообществах и юрисдикциях по всей стране во время чрезвычайной ситуации COVID-19, и не является обязательным.

    • Это руководство не является федеральным мандатом, и окончательные решения остаются за должностными лицами штата и местными властями, которые должны определить, как сбалансировать общественное здоровье и безопасность с необходимостью поддерживать критически важную инфраструктуру в своих сообществах.

    • Для получения дополнительной информации о федеральных мерах по борьбе с COVID-19 посетите сайт www.coronavirus.gov. Он остается наиболее надежным, точным и авторитетным источником информации, необходимой во время этой пандемии.

  4. Для кого предназначено это руководство?

    • CISA выпускает это руководство, чтобы помочь партнерам из государственного и частного секторов уточнить объем критически важной инфраструктуры и защитить здоровье и безопасность ключевого персонала, который играет важную роль в эксплуатации критически важных систем и активов, поскольку сообщества вступают в новую фазу ограничений из-за увеличения числа инфекции.Критическая инфраструктура требует непрерывности и устойчивости для поддержания здоровья и экономического благополучия сообществ и нации. Эта преемственность потребует координации между правительством и частным сектором, чтобы ключевые сотрудники могли работать безопасно.

  5. Чем это отличается от традиционных стихийных бедствий или чрезвычайных ситуаций, влияющих на критическую инфраструктуру?

    • COVID-19 отличается от любой чрезвычайной ситуации, с которой столкнулась нация, особенно с учетом современной, тесно взаимосвязанной экономики и американского образа жизни.В традиционных чрезвычайных ситуациях правительство координирует свои действия с частным сектором, чтобы вернуть предприятия к работе. В этом случае, когда правительство работает с партнерами над замедлением распространения COVID-19 и возобновлением работы сообществ, экономической целью является поддержание устойчивости основы нации – ее критически важной инфраструктуры.

  6. Что такое критическая инфраструктура?

    • Согласно определению Патриотического акта США 2001 г. (42 U.SC 5195c (e)), критическая инфраструктура включает в себя любые «системы и активы, физические или виртуальные, настолько жизненно важные для Соединенных Штатов, что неспособность или разрушение таких систем и активов окажут пагубное воздействие на безопасность, национальную экономическую безопасность, национальную безопасность». общественное здоровье или безопасность, или любое сочетание этих вопросов ». Это определение достаточно широко и включает широкий круг заинтересованных сторон, которые прямо или косвенно обеспечивают функциональность инфраструктурных систем.

  7. Кто основные работники?

    • В современной экономике существует множество типов сотрудников, необходимых для поддержания нормальных повседневных услуг, которые обеспечивают нашу экономику и наш образ жизни. Это выходит далеко за рамки коммунальных и общественных работ. Это руководство предлагает правительствам и отраслям исходную базу для определения ключевых групп сотрудников, которым может потребоваться размещение для безопасной работы, чтобы жизненно важные службы продолжали функционировать во время реагирования на COVID-19.

  8. Что делать, если это руководство отличается от рекомендаций работников, указанных в постановлениях об общественном здравоохранении или других требованиях, изданных государственными и местными органами власти?

    • Прилагаемое руководство было предоставлено, чтобы прояснить потенциальный объем критически важной инфраструктуры, чтобы помочь информировать решения государственных и местных юрисдикций, но не требует каких-либо предписывающих действий. В конечном итоге этим юрисдикциям необходимо будет выпустить руководство, которое уравновешивает важность проблем общественного здравоохранения с императивами устойчивости инфраструктуры.

  9. Обязательно ли это руководство?

  10. Каковы следующие шаги в этом направлении?

    • Признавая, что среда COVID-19 является изменчивой и уникальной в нашей истории, CISA продолжит работу с сообществом критически важной инфраструктуры, чтобы предоставить вспомогательные инструменты и анализ, чтобы помочь в практическом применении этого руководства. Дальнейшие усилия будут отвечать потребностям партнеров CISA по всей стране как в правительстве, так и в частном секторе.

  11. Что значит быть включенным в это руководство?

    • Должностные лица штата и местные органы власти должны рассматривать основных работников как тех, кому в первую очередь необходимо безопасно работать, а также иметь доступ и возвращаться в, из и через зоны, где есть укрытия, карантин, кордоны и зоны ограниченного доступа. Различные юрисдикции могут прийти к разным выводам относительно того, где требуются основные помещения для рабочих, исходя из распространенности и плотности определенных видов деятельности в области инфраструктуры и активов в этой области.

  12. Моей работы / компании нет в списке; что теперь?

    • Из-за сложности различных юрисдикций и отраслей невозможно определить все критические компоненты каждой отрасли по всей стране. Со временем меняются и приоритеты. Это руководство является отправной точкой для юрисдикций в работе со своими местными предприятиями и для компаний, которые сообщают о своих потребностях своим партнерам в правительстве.

    • Существует устоявшееся сообщество критической инфраструктуры, управляемое CISA и партнерскими отраслевыми агентствами, которое включает возможности для взаимодействия с правительством и промышленностью.

  13. Где я могу получить дополнительную информацию о программе распределения вакцин в моем штате?

    • Общественность должна продолжать проверять свои веб-сайты Департамента здравоохранения штата / COVID-19 на предмет обновлений, касающихся вакцин.У CDC есть ссылки на государственные и местные веб-сайты на этой веб-странице: CDC Health Gateway Site.

Для получения дополнительной информации или за дополнительной помощью обращайтесь по адресу [email protected].

Составьте план | Ready.gov

Составьте план сегодня. Ваша семья может не быть вместе, если произойдет стихийное бедствие, поэтому важно знать, какие типы стихийных бедствий могут повлиять на ваш район. Знайте, как вы свяжетесь друг с другом и восстановите связь, если разойдетесь. Создайте знакомое место для семейных встреч, которое будет легко найти.

Шаг 1: Составьте план, обсудив приведенные ниже вопросы со своей семьей, друзьями или домочадцами, чтобы начать свой план действий на случай чрезвычайной ситуации.

  1. Как я буду получать экстренные оповещения и предупреждения?
  2. Какой у меня план приюта?
  3. Какой у меня маршрут эвакуации?
  4. Каков план общения моей семьи / домашнего хозяйства?
  5. Нужно ли мне обновить мой комплект для обеспечения готовности к чрезвычайным ситуациям ?
  6. Обратитесь в Центры по контролю за заболеваниями (CDC) и обновите мои планы действий в чрезвычайных ситуациях из-за коронавируса.
    • Приобретите маски (для всех старше 2 лет), дезинфицирующие средства и ознакомьтесь с моим планом укрытия.

Шаг 2: Рассмотрите особые потребности в вашем доме.

По мере того, как вы готовите свой план, адаптируйте свои планы и расходные материалы к вашим конкретным повседневным жизненным потребностям и обязанностям. Обсудите свои потребности и обязанности, а также то, как люди в сети могут помогать друг другу в общении, уходе за детьми, бизнесом, домашними животными или с особыми потребностями, такими как использование медицинского оборудования.Создайте свою личную сеть для конкретных областей, где вам нужна помощь. При разработке плана помните о некоторых следующих факторах:

  • Членов вашего домохозяйства разного возраста
  • Обязанности по оказанию помощи другим
  • Часто посещаемые места
  • Диетические потребности
  • Медицинские потребности, включая рецепты и оборудование
  • Инвалидность или доступ и функциональные потребности, включая устройства и оборудование
  • Языки общения
  • Культурные и религиозные соображения
  • Домашние животные или животные-поводыри
  • Домохозяйства с детьми школьного возраста

Шаг 3: Заполните семейный план действий на случай чрезвычайной ситуации

Загрузите и заполните семейный план действий на случай чрезвычайной ситуации или используйте его в качестве руководства для создания своего собственного.

План экстренной связи для семьи

Шаг 4. Практикуйте свой план вместе с семьей / домашним хозяйством

Материалы для подготовки

Создайте для своей семьи план связи в чрезвычайных ситуациях на английском или дополнительных языках

Заполняемая карта семейного плана общения на английском языке или

Дополнительные языки

Знай свои предупреждения и предупреждения на английском языке или

Дополнительные языки

12 способов подготовить на английском языке или

Дополнительные языки

Документируйте и застрахуйте свою собственность на английском языке или

Дополнительные языки

Safeguard Critical Documents and Valuables на английском языке

или дополнительные языки

Дополнительный контент

  • Сайт онлайн-заказов FEMA
  • План действий в чрезвычайных ситуациях для семей или (PDF)
  • План действий в чрезвычайных ситуациях для детей или (PDF)
  • План действий в чрезвычайных ситуациях для пассажиров пригородных поездов (PDF)
  • Владельцы домашних животных (PDF)
  • Защита важных документов и ценностей ( PDF)
  • Аптечка первой помощи в чрезвычайных ситуациях (PDF)
  • Контрольный список на случай стихийных бедствий Бюро финансовой защиты потребителей (PDF)
  • Составьте план (видео)

% PDF-1.3 % 1 0 объект > эндобдж 2 0 obj > эндобдж 3 0 obj > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> / ProcSet [/ PDF / Text] >> / Тип / Страница >> эндобдж 4 0 obj > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 5 0 obj > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 6 0 obj > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 7 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 8 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 9 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 10 0 obj > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 11 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 12 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 13 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 14 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 15 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 16 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 17 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 18 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 19 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 20 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 21 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 22 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 23 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 24 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 25 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 26 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 27 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 28 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 29 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 30 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 31 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 32 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 33 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 34 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 35 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 36 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 37 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 38 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 39 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 40 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 41 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 42 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 43 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 44 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 45 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 46 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 47 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 48 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 49 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 50 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 51 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 52 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 53 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 54 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 55 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 56 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 57 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 58 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 59 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 60 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 61 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 62 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 63 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 64 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 65 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 66 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 67 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 68 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 69 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 70 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 71 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 72 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 73 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 74 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 75 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 76 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 77 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 78 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 79 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 80 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 81 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 82 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 83 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 84 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 85 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 86 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 87 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 88 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 89 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 90 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 91 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 92 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 93 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 94 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 95 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 96 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 97 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 98 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 99 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 100 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 101 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 102 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 103 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 104 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 105 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 106 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 107 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 108 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 109 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 110 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 111 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 112 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 113 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 114 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 115 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 116 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 117 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 118 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 119 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 120 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 121 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 122 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 123 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 124 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 125 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 126 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 127 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 128 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 129 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 130 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 131 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 132 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 133 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 134 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 135 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 136 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 137 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 138 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 139 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 140 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 141 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 142 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 143 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 144 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 145 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 146 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 147 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 148 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 149 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 150 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 151 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 152 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 153 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 154 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 155 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 156 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 157 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 158 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 159 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 160 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 161 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 162 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 163 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 164 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 165 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 166 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 167 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 168 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 169 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 170 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 171 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 172 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 173 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 174 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 175 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 176 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 177 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 178 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 179 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 180 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 181 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 182 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 183 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 184 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 185 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 186 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 187 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 188 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 189 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 190 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 191 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 192 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 193 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 194 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 195 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 196 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 197 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 198 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 199 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 200 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 201 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 202 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 203 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 204 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 205 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 206 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 207 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 208 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 209 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 210 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 211 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 212 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 213 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 214 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родительский 2 0 R / Ресурсы> / Тип / Страница >> эндобдж 215 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 216 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 217 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 218 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 219 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 220 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 221 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 222 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 223 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 224 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 225 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 226 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 227 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 228 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 229 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 230 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 231 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 232 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 233 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 234 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 235 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 236 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 237 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 238 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 239 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 240 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 241 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 242 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 243 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 244 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 245 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 246 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 247 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 248 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 249 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 250 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 251 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 252 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 253 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 254 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 255 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 256 0 объект > / MediaBox [0 0 792 612] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 257 0 объект > / MediaBox [0 0 792 612] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 258 0 объект > / MediaBox [0 0 792 612] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 259 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 260 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 261 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 262 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 263 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 264 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 265 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 266 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 267 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 268 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 269 ​​0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 270 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 271 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 272 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 273 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 274 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 275 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 276 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 277 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 278 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 279 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 280 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 281 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 282 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 283 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 284 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 285 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 286 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 287 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 288 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 289 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 290 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 291 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 292 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 293 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 294 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 295 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 296 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 297 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 298 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 299 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 300 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 301 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 302 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 303 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 304 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 305 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 306 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 307 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 308 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 309 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 310 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 311 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 312 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 313 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 314 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 315 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 316 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 317 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 318 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 319 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 320 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 321 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 322 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 323 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 324 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 325 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 326 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 327 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 328 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 329 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 330 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 331 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 332 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 333 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 334 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 335 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 336 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 337 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 338 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 339 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 340 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 341 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 342 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 343 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 344 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 345 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 346 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 347 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 348 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 349 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 350 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 351 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 352 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 353 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 354 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 355 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 356 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 357 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 358 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 359 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 360 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 361 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 362 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 363 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 364 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 365 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 366 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 367 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 368 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 369 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 370 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 371 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 372 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 373 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 374 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 375 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 376 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 377 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 378 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 379 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 380 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 381 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 382 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 383 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 384 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 385 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 386 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 387 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 388 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 389 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 390 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 391 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 392 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 393 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 394 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 395 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 396 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 397 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 398 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 399 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 400 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 401 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 402 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 403 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 404 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 405 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 406 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 407 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 408 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 409 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 410 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 411 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 412 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 413 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 414 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 415 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 416 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 417 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 418 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 419 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 420 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 421 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 422 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 423 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 424 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 425 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 426 0 объект > / MediaBox [0 0 612 792] / Родитель 2 0 R / Ресурсы> >> / Тип / Страница >> эндобдж 427 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 428 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 429 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 430 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 431 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 432 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 433 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 434 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 435 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 436 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 437 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 438 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 439 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 440 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 441 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 442 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 443 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 444 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 445 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 446 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 447 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 448 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 449 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 450 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 451 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 452 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 453 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 454 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 455 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 456 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 457 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 458 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 459 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 460 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 461 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 462 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 463 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 464 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 465 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 466 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 467 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 468 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 469 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 470 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 471 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 472 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 473 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 474 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 475 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 476 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 477 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 478 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 479 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 480 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 481 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 482 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 483 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 484 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 485 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 486 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 487 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 488 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 489 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 490 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 491 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 492 0 объект > /MediaBox [ 0 0 612 792 ] /Parent 2 0 R /Resources > >> /Type /Page >> эндобдж 493 0 объект > транслировать x+

NPS Public Health Update (U.S. Служба национальных парков)

NPS / Matt Turner

CDC отметил, что физическая активность – один из лучших способов сохранить здоровье души и тела. В большинстве районов люди могут посещать парки, тропы и открытые пространства, чтобы снять стресс, подышать свежим воздухом и получить витамин D, оставаться активными и безопасно общаться с членами своей семьи. Заранее исследуйте парк, который хотите посетить, чтобы получить удовольствие и безопасность. Смотрители парка следят за соблюдением обычных правил и положений и помогают посетителям по мере необходимости.

В целях безопасности окружающих, выберите другое время для посещения паркаif:

  • Вы испытываете симптомы, похожие на COVID, такие как сухой кашель, лихорадка, затрудненное дыхание и / или потеря вкуса или запаха.

  • Вы были в тесном контакте с кем-то с подозрением или подтвержденным COVID-19 в течение последних 14 дней.

  • Вы находитесь на самоизоляции или на карантине, потому что вы могли контактировать с человеком с COVID-19 или беспокоиться о том, что вы можете заболеть COVID-19.

Ищете ли вы широкие просторы или исследуете исторический городской район, посетители должны следовать указаниям CDC, чтобы уменьшить распространение COVID-19 и ответственно воссоздать свой отдых.

Защита наших сотрудников

Сотрудники, волонтеры, партнеры и подрядчики должны носить маски для лица как внутри федеральных зданий, так и на открытом воздухе, когда невозможно поддерживать физическое дистанцирование, независимо от местоположения или статуса вакцинации. При необходимости NPS выдает защитное снаряжение сотрудникам, выполняющим критически важные функции, такие как защита посетителей и ресурсов, EMS и техническое обслуживание объектов, среди прочего.Следуя указаниям CDC, сотрудники парка убирают и обслуживают объекты для защиты здоровья и безопасности сотрудников, а также населения. Мы следуем последним рекомендациям CDC по оценке рисков, профилактике заболеваний и защите общественных мест и рабочих мест.

Мы отслеживаем подтвержденные случаи заболевания сотрудников COVID-19 и выздоровления. Однако мы будем предоставлять общедоступную информацию только в том случае, если сотрудник представляет общественный риск, основанный на рекомендациях CDC. Кроме того, если сотрудники могли разоблачить кого-либо из своих коллег, Управление общественного здравоохранения NPS будет работать с государственными, племенными или местными властями и пострадавшими сотрудниками, чтобы они соблюдали надлежащие процедуры общественного здравоохранения для обеспечения безопасности друг друга.

COVID-19 Тестирование и уход | Новости о коронавирусе Джонса Хопкинса

Компания Johns Hopkins Medicine постоянно отслеживает информацию о коронавирусе и COVID-19, вызываемом им заболевании. Мы адаптируем наши методы ухода, чтобы они отражали последние рекомендации Центров по контролю и профилактике заболеваний и Всемирной организации здравоохранения, а также другие передовые методы, основанные на фактических данных.

Наша интерактивная программа самопроверки коронавируса (COVID-19) поможет вам быстро найти информацию о новом коронавирусе и COVID-19, вызываемом им заболевании.Проверьте свои симптомы сейчас.

Тестирование и лечение COVID-19

Что мне делать, если я думаю, что у меня COVID-19?

Позвоните 911, если вы испытываете симптомы, угрожающие жизни. Позвоните своему врачу или педиатру, если вы или ваш ребенок почувствуете себя плохо и НЕ имеете опасных для жизни симптомов. НЕ отправляйтесь в медицинское учреждение для обследования до того, как позвонить. Будьте готовы ответить на следующие вопросы:

  • У вас кашель, жар или озноб, одышка или затрудненное дыхание, боли в мышцах или теле, боль в горле, новая потеря вкуса или запаха, диарея, головная боль, новая усталость, тошнота или рвота, заложенность носа или насморк?
  • Были ли у вас тесные контакты с кем-то, у кого был диагностирован COVID-19, заболевание, вызванное новым коронавирусом? (Тесный контакт означает пребывание на расстоянии не более 6 футов от этого человека в течение длительного времени либо возможность его кашля или чихания.)
  • Были ли вы уведомлены должностным лицом общественного здравоохранения о том, что вы потенциально подвергались воздействию COVID-19?

Как я могу пройти тестирование на COVID-19?

Если вы считаете, что можете заразиться COVID-19, обратитесь к своему основному лечащему врачу. Вам понадобится приказ, а также назначенная встреча, чтобы отправиться в испытательный центр Джона Хопкинса.

Пациенты с направлением к врачу, у которых есть симптомы:

  • Если у вас есть учетная запись MyChart, вы можете записаться на прием для прохождения теста онлайн через MyChart. Если вы не используете MyChart, вы получите автоматический звонок или автоматический текст, чтобы помочь назначить встречу. Вы также можете позвонить по телефону 443-997-9537 (понедельник – пятница с 8:30 до 17:00) для получения помощи.
  • Информация о вашем назначении будет включать указанное место тестирования, а также другие важные инструкции, в том числе о том, как добраться до места тестирования по прибытии, и о вещах, которые вам нужно будет принести.

Пациенты, которым назначена процедура или операция, но у которых нет симптомов: Для многих процедур и операций требуется тест на COVID-19.Координатор позвонит вам, чтобы при необходимости назначить тест в центре тестирования Джона Хопкинса. Вы не можете использовать MyChart для планирования теста на COVID-19 перед процедурой. Обратитесь к своему хирургу или в офис поставщика, если у вас возникнут вопросы или вам понадобится помощь в планировании тестирования, связанного с предстоящей операцией или процедурой.

Наш процесс скрининга и тестирования:
  • Все пациенты, которым назначена процедура в JHM, будут проверены на риск COVID-19 с помощью ряда вопросов.
  • Кроме того, в зависимости от запланированной процедуры вам может потребоваться пройти тестирование на COVID-19.
  • С понедельника, 7 июня 2021 г., предварительное тестирование на COVID-19 больше не требуется для бессимптомных пациентов до прохождения следующего:
    • Амбулаторные процедуры или операции, которые не связаны с общей анестезией или требуют глубокой седации
    • Колоноскопия или гибкая сигмоидоскопия, которые не выполняются в стационаре

Это означает, что бессимптомным пациентам, которые проходят скрининговые вопросы при прохождении таких процедур, как цистоскопия или операции на глазах под местной анестезией, не потребуется тестирование на COVID-19 перед процедурой.Точно так же пациенты, которым назначена амбулаторная колоноскопия, выполненная в амбулаторном учреждении, не будут обязаны проходить тестирование на COVID-19, если они пройдут скрининговые вопросы. Если у вас уже запланировано тестирование до процедуры в одной из двух вышеуказанных категорий, с вами могут связаться, чтобы отменить тест на COVID-19.

Предварительное тестирование на COVID-19 остается обязательным требованием для:

  1. Процедуры, которые включают глубокую седацию или общую анестезию, включая верхнюю или расширенную эндоскопию в любых условиях
  2. Нижняя эндоскопия (например.g., колоноскопии или гибкой сигмоидоскопии), выполняемых в условиях больницы
  3. Процедуры, требующие ночевки в больнице

Мы постоянно пересматриваем наши требования к тестированию на COVID-19, включая роль вакцинации, и будем вносить дальнейшие корректировки по мере это безопасно.

Жители Мэриленда и Вашингтона, округ Колумбия, без врача: Если у вас нет лечащего врача или вы являетесь лечащим врачом, не входящим в систему здравоохранения Джона Хопкинса, вы можете позвонить по телефону 443-997-9537 (с понедельника по пятницу, 8 августа). : 30 а.м. – 17:00), чтобы узнать о направлениях для тестирования на коронавирус. Вам будут заданы вопросы для проверки на COVID-19. При необходимости вас могут направить в медицинское учреждение Johns Hopkins Medicine для тестирования. Обратите внимание, что в настоящее время центры тестирования Джонса Хопкинса не тестируют тех, у кого нет симптомов, связанных с COVID-19, и не проводят тестирование на получение медицинского разрешения на возвращение к работе. Если у вас положительный результат теста на COVID-19 и вам не требуется госпитализация, у нас есть команда врачей, которые могут удаленно управлять вашим лечением, чтобы вы могли выздороветь дома.

Пункты тестирования на COVID-19

Для тестирования требуется запись. Пожалуйста, не приходите в больницу или центр тестирования без предварительной записи. Чтобы пройти тестирование в центре сбора данных сообщества медицинского учреждения Джонса Хопкинса, вашему врачу необходимо будет оформить направление или заказ на тестирование на COVID-19. В течение 24–48 часов вам позвонит координатор и назначит для вас встречу. Мы хотели бы, чтобы вы отправились на место сбора сообщества медицинского учреждения Джонса Хопкинса (не в отделение неотложной помощи) для проведения этого неэкстренного тестирования.

В целях безопасности других, пожалуйста, приходите по возможности в одиночку. Если с вами пойдут другие люди, они должны оставаться в машине, пока вы идете в испытательную лабораторию. , а не , пользуйтесь общественным транспортом или маршрутным такси. Пожалуйста, принесите удостоверение личности государственного образца с фотографией.

Получение результатов теста на COVID-19

Результаты теста на COVID-19 доступны в MyChart в течение 1 часа с момента получения результатов из лаборатории. Если у вас еще нет учетной записи MyChart, нажмите «Зарегистрироваться сейчас» на странице MyChart.

Места для сбора пожертвований в учреждении Джонса Хопкинса

Есть ли пациенты с COVID-19 в больницах Джонса Хопкинса?

Мы понимаем, что пациенты, посетители, сотрудники и даже журналисты хотят знать, проходят ли пациенты с COVID-19 лечение в какой-либо из отдельных больниц, входящих в систему здравоохранения Джонса Хопкинса. Мы ежедневно делимся информацией о количестве положительных тестов и пациентах с COVID-19 в наших больницах.

Безопасность и конфиденциальность всегда находятся на переднем крае оказываемой нами заботы, а это означает, что мы продолжим защищать конфиденциальность людей, с которыми мы лечим, а также обеспечиваем безопасную среду для наших посетителей и сотрудников.

Наши врачи обладают опытом в области инфекционных заболеваний, а также обучением и подготовкой к безопасному уходу за пациентами с COVID-19. Это наша процедура для пациентов с COVID-19:

  • Все наши больницы проверяют пациентов на симптомы и факторы риска COVID-19 и при необходимости проводят тесты на COVID-19.
  • Наши высококвалифицированные сотрудники знают, как ухаживать за пациентом с COVID-19 и как защитить себя и других.
  • О каждом пациенте с COVID-19 или под следствием на него, поступающем в наши больницы, заботится специальная группа медсестер, врачей и других медицинских работников с соблюдением особых мер предосторожности.
  • Мы принимаем дополнительные меры предосторожности, чтобы обеспечить безопасность всех наших пациентов, посетителей и сотрудников.
Все должны носить маски в наших учреждениях по уходу.

COVID-19 Меры предосторожности

Какие меры предосторожности вы принимаете, чтобы окружающая среда была безопасной и чистой для меня?

Ваше здоровье и благополучие – наши высшие приоритеты. В Johns Hopkins Medicine наши специалисты по профилактике инфекций являются лидерами в предоставлении рекомендаций, помогающих снизить распространение COVID-19 и других инфекционных заболеваний, и мы очень серьезно относимся к профилактике инфекций во всех наших клиниках и операционных.Кроме того, мы тщательно спланировали и приняли дополнительные меры предосторожности, чтобы гарантировать, что мы делаем все возможное, чтобы свести к минимуму любой риск для наших пациентов и сотрудников.

Наш медицинский персонал тесно сотрудничает с нашим отделом больничной эпидемиологии и инфекционного контроля, чтобы обеспечить соблюдение высочайшего уровня безопасности. Мы сочетаем эти знания с рекомендациями Центров по контролю и профилактике заболеваний и Министерства здравоохранения Мэриленда.

Мы внедряем следующие правила безопасности в нашей системе здравоохранения:

Мы проводим испытания и проверки.
  • При входе в наши здания всех проверяют на симптомы COVID-19 и факторы риска. Любой человек, госпитализированный в наши больницы, пройдет тест на COVID-19.
  • Ежедневный осмотр всех сотрудников и врачей. Они не выходят на работу, если есть какие-либо симптомы, связанные с COVID-19.
  • Мы немедленно отделим всех в учреждении, кто, по нашему мнению, может быть заражен COVID-19, до того, как они вступят в контакт с другими пациентами, а затем мы проверим его.
Нам необходима универсальная маскировка и соответствующие средства защиты.
  • Все сотрудники, пациенты и посетители (если разрешено) должны носить маски в учреждении (кроме детей в возрасте до 2 лет).
  • Наши медицинские бригады, лечащие пациентов с COVID-19, носят средства индивидуальной защиты, в том числе респираторы N95, для предотвращения распространения COVID-19.
  • Пациенты, находящиеся в больнице, могут снимать маску, когда находятся одни в своей палате, но, когда они могут, должны надевать маску, когда в палату входят сотрудники, партнеры по уходу или другие лица.Это особенно важно, когда персонал находится в тесном контакте с пациентом (ближе 6 футов).
Мы уделяем особое внимание содержанию наших помещений в чистоте.
  • Поверхности и оборудование тщательно очищаются и дезинфицируются с использованием продуктов, эффективных против ряда организмов и вирусов, включая коронавирус, вызывающий COVID-19.
  • Мы часто убираем наши залы ожидания.
  • Наши смотровые кабинеты и операционные часто убираются и дезинфицируются, в том числе до и после каждого пациента, в соответствии с рекомендациями наших экспертов по профилактике инфекций Джона Хопкинса, CDC и Министерства здравоохранения Мэриленда.
  • Дезинфицирующее средство для рук на спиртовой основе, содержащее не менее 60% спирта, всегда в наличии.
  • Наши врачи, медсестры и весь медицинский персонал дезинфицируют или моют руки до и после общения с пациентами.
Наши залы ожидания отражают физическое расстояние, отмечая 6-футовое расстояние.
Мы сокращаем количество людей в учреждении и практикуем физическое дистанцирование.
  • Некоторые входы в больницы закрыты, чтобы ограничить движение транспорта и убедиться, что все проходят проверку.
  • На данный момент мы ограничиваем круг лиц, которые могут сопровождать пациента в наши лечебные учреждения. Обязательно прочтите наши правила для посетителей. Мы как можно скорее вернемся к нашей политике в отношении посетителей, ориентированной на пациента.
  • Мы соблюдаем все инструкции по физическому дистанцированию для пациентов и сотрудников.
  • Наши кресла в зале ожидания расположены на расстоянии 6 футов друг от друга, и только несколько пациентов могут находиться в залах ожидания одновременно.
  • Количество сотрудников в смотровых и операционных комнатах ограничено, и на них присутствуют только те, кто вам необходим.Мы поддерживаем расстояние не менее 6 футов между людьми, за исключением случаев оказания медицинской помощи.

Как Johns Hopkins поддерживает чистоту залов ожидания, смотровых кабинетов и оборудования и позволяет физически дистанцироваться?

Мы готовы оказать вам безопасную помощь в наших клиниках, хирургических центрах и больницах. Узнайте о дополнительных шагах, которые мы предпринимаем для вашей безопасности.

Мы часто чистим и дезинфицируем наши помещения и окружающие поверхности, а также наши комнаты для осмотра и операционные после каждого пациента.Мы следуем рекомендациям наших экспертов по профилактике инфекций Джона Хопкинса, а также CDC и Министерства здравоохранения Мэриленда.

В наших залах ожидания мы прикрепили ленту на полу на расстоянии 6 футов друг от друга, указывая, где вы должны стоять, чтобы держаться подальше от других. Стулья в наших залах ожидания разделены, чтобы поддерживать надлежащее физическое дистанцирование, и количество пациентов, допущенных в зал ожидания, будет ограничено.

Что делает Johns Hopkins Medicine, чтобы я не контактировал с кем-то, кто болен COVID-19?

Наши меры по предварительному обследованию и тестированию на COVID-19 предназначены для выявления всех, у кого есть или есть подозрение на COVID-19, до их прибытия в наши хирургические центры.Если мы считаем, что у человека в нашем хирургическом центре может быть COVID-19, мы разделим их сразу же, прежде чем они вступят в контакт с другими пациентами, а затем проверим их на COVID-19.

Какие средства защиты носят врачи и медсестры, чтобы защитить себя и других от COVID-19?

Для медицинского персонала, который лечит пациентов с COVID-19 или тех, кто может болеть COVID-19, есть ряд средств защиты, которые носят наши бригады по уходу.

Респираторы: Протестированные респираторы N95, респираторы с маской Dräger или респираторы с механической очисткой воздуха обеспечивают более высокий уровень фильтрации и важны в медицинских ситуациях, когда инфекционные капли могут стать аэрозольными.Это в первую очередь происходит в определенных медицинских ситуациях, например, когда у пациента есть инфекция, которая может передаваться воздушно-капельным путем, или когда пациенту интубируют или делают бронхоскопию.

Халаты и перчатки используются при уходе за пациентами с определенными типами инфекций. Наши сотрудники носят халаты и перчатки, чтобы защитить себя и защитить пациентов, предотвращая перенос микробов от одного пациента к другому на одежде и коже сотрудников. Халаты и перчатки снимаются после каждого ухода за пациентом и перед уходом за следующим пациентом.

Хирургические или процедурные маски надеваются при оказании помощи пациенту, если респиратор не требуется для более высокого уровня фильтрации воздуха. Эти маски защищают рты и носы медицинских бригад от возможных брызг или брызг, а также защищают пациентов, служа барьером для сдерживания дыхательных капель сотрудников.

Защитные маски надеваются медицинским персоналом при непосредственном уходе за пациентами с COVID-19. Маска защищает глаза, лица, маски или респираторы сотрудников от любых возможных брызг, брызг и капель из дыхательных путей.

Во всех помещениях медицинского учреждения Johns Hopkins Medicine сотрудники, пациенты и посетители носят тканевые, хирургические или процедурные маски. Если каждый будет носить маску, это обеспечит защиту от распространения капель через дыхательные пути.

Как мне узнать, что я не заразлюсь COVID-19 в кабинете врача или на обычных приемах и процедурах?

Все пациенты и посетители, входящие в наши лечебные учреждения, включая кабинеты врачей сообщества Джона Хопкинса и другие места обычного приема, проходят проверку на COVID-19.Это включает в себя ответы на вопросы о здоровье. Каждому предоставляется маска, если у него ее еще нет. (Детям до 2 лет предлагается маска, но не обязательно ее носить.) Маски требуются всем сотрудникам, пациентам и посетителям.

Как я узнаю, что не заболею COVID-19 в отделении неотложной помощи?

В зависимости от срочности медицинских потребностей пациента каждый, кто поступает в отделение неотложной помощи, немедленно проверяется на COVID-19.

Наши отделения неотложной помощи могут изолировать пациентов, у которых может быть COVID-19 или другие инфекции, от пациентов с другими неотложными проблемами.

  • Персонал скорой помощи носит средства индивидуальной защиты и помещает пациентов, которые могут заразиться COVID-19, в специально отведенные отдельные комнаты, чтобы инфекции не передавались от человека к человеку.
  • Каждая палата полностью очищается и дезинфицируется после ухода каждого пациента.

Как я узнаю, что не заболею COVID, если мне нужно будет остаться в больнице для лечения?

Johns Hopkins Medicine обладает опытом в области инфекционных заболеваний, а также обучением и подготовкой к безопасному уходу за пациентами с COVID-19.Это наша процедура для пациентов с COVID-19:

  • Все наши больницы проверяют пациентов на наличие симптомов COVID-19 и факторов риска. Любой госпитализированный получит тест на COVID-19.
  • Наши высококвалифицированные сотрудники знают, как ухаживать за пациентом с COVID-19 и как защитить себя и других.
  • О каждом пациенте с COVID-19 или под следствием на него, поступающем в наши больницы, заботится специальная группа медсестер, врачей и других медицинских работников с соблюдением особых мер предосторожности.
  • Каждая палата полностью очищается и дезинфицируется после ухода каждого пациента.

Как Джон Хопкинс следит за тем, чтобы медсестры, врачи и персонал не заболели?

Все сотрудники Johns Hopkins Medicine каждый день отвечают на вопросы скрининга на COVID-19 и подтверждают, что у них нет симптомов, соответствующих возможной инфекции COVID-19.

Каждому, кто сообщает о симптомах, появившихся в течение последних 72 часов, рекомендуется немедленно покинуть работу и сообщить об этих симптомах в Службу гигиены труда Johns Hopkins Medicine, чтобы их можно было обследовать и при необходимости протестировать на COVID-19.Сотрудникам не разрешается работать, если у них есть симптомы, и они должны быть осмотрены Службой гигиены труда перед возвращением на работу.

Все ли сотрудники Johns Hopkins Medicine протестированы на COVID-19?

Мы стремимся предоставлять безопасную и качественную помощь нашим сообществам, а также защищать наших пациентов и сотрудников. В настоящее время мы уделяем приоритетное внимание тестированию пациентов и сотрудников, у которых проявляются симптомы COVID-19. Мы следуем рекомендациям Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), которые не рекомендуют универсальное тестирование сотрудников.Мы продолжаем внимательно следить за ситуацией и соответствующими данными. Мы скорректируем наши протоколы безопасности, когда дополнительные рекомендации или данные CDC покажут, что это уместно.

Ограничения для посетителей

Безопасность наших пациентов и сотрудников является нашим главным приоритетом. На данный момент мы ограничиваем круг лиц, которые могут сопровождать пациента в наши лечебные учреждения. Обязательно прочтите наши правила для посетителей. Мы как можно скорее вернемся к нашей политике в отношении посетителей, ориентированной на пациента.

Ресурсы для перевода

Johns Hopkins Medicine предлагает профессиональных переводчиков для помощи в любом общении между сотрудниками Johns Hopkins и пациентами, для которых английский язык не является предпочтительным.Переводчики с языка жестов также доступны пациентам для личных визитов и телемедицинских видеосвязей.

Узнайте, как заказать переводчика для телемедицины или личного посещения.

Переведено несколько материалов для пациентов о COVID-19. Ознакомьтесь с нашими ресурсами по переводу COVID-19.

Вся информация для пациентов

Узнайте о других наших вариантах ухода за пациентами, в том числе:

Вы также можете зарегистрироваться в MyChart, чтобы записываться на прием, общаться с вашим поставщиком медицинских услуг, получать результаты анализов и запрашивать продление рецептов.

Здравствуйте, мы можем помочь вам с самопроверкой COVID-19 или информацией о вакцинах?

Помощь для ArriveCAN – Canada.ca

На этой странице

Использование ArriveCAN

Вы можете использовать веб-сайт ArriveCAN или мобильное приложение ArriveCAN, чтобы отправить информацию о поездке. После создания учетной записи вы можете использовать один и тот же адрес электронной почты и пароль как для веб-сайта, так и для приложения. Однако вы должны использовать одну и ту же платформу для начала и завершения отправки. Например, вы не можете начать отправку в приложении и завершить ее на веб-сайте.

Сайт ArriveCAN

Войдите в систему, чтобы отправить свою информацию. Вы можете получить доступ к сайту бесплатно с любого личного или общедоступного устройства, например:

  • таблетки
  • ноутбуков
  • смартфонов
  • настольных компьютеров

Веб-сайт ArriveCAN не работает в Internet Explorer . Однако он работает в последних версиях всех других веб-браузеров. Веб-сайт доступен и может использовать технологию преобразования текста в голос.Мы рекомендуем использовать веб-сайт, если у вас есть проблемы с доступностью.

Мобильное приложение

Используйте последнюю версию бесплатного приложения ArriveCAN. Его можно найти в Google Play Store и App Store для iPhone.

Чтобы загрузить, установить или обновить приложение, вам потребуется:

  • устройство Apple под управлением iOS 12 или выше
  • устройство Android под управлением ОС 6 или выше

Вы можете использовать приложение в режиме полета, но для отправки информации вам потребуется подключение к Интернету.

Если вы путешествуете без смартфона или компьютера

Создайте учетную запись, войдите в систему и отправьте свою информацию за 72 часа до прибытия в Канаду. Сделайте снимок экрана или распечатайте квитанцию ​​и возьмите ее с собой в поездку. Вы также можете войти в систему с любого компьютерного устройства, например, в интернет-кафе или библиотеках.

Изменение языка ArriveCAN

Приложение ArriveCAN доступно на английском, французском и испанском языках. По умолчанию язык приложения будет соответствовать языку вашего устройства или операционной системы.Например, если ваше мобильное устройство настроено на английский язык, ArriveCAN будет отображаться на английском языке. Чтобы изменить язык на французский, вы должны изменить язык своего устройства или операционной системы на французский. Если ваше мобильное устройство настроено на язык, отличный от английского, французского или испанского, приложение будет отображаться на английском языке.

Создание учетной записи ArriveCAN

Чтобы создать учетную запись ArriveCAN, загрузите приложение ArriveCAN или войдите в систему через Интернет. Вас попросят:

  1. просмотреть уведомление о конфиденциальности
  2. выберите «Создать учетную запись» под кнопкой «Войти»
  3. введите свой адрес электронной почты
  4. подтвердите свой адрес электронной почты
  5. создать пароль
  6. введите пароль еще раз
  7. нажмите «Отправить»

ArriveCAN отправит 6-значный проверочный код на ваш адрес электронной почты.Этот код действителен 24 часа. Если он истечет, запросите новый код для настройки вашей учетной записи.

Если вы не получили код через несколько минут:

  • убедитесь, что вы ввели правильный адрес электронной почты в ArriveCAN
  • проверьте нежелательную почту
  • вернитесь в ArriveCAN и выберите «Отправить код повторно»

Получив код, введите его в ArriveCAN, чтобы завершить создание учетной записи. Ваш адрес электронной почты и пароль будут работать как для приложения ArriveCAN, так и для веб-сайта ArriveCAN.

Создание учетной записи и заполнение первой заявки занимает от 10 до 15 минут. Приложение сохраняет вашу контактную информацию для будущих поездок, поэтому будущие заявки будут быстрее.

Приложение ArriveCAN также имеет дополнительную технологию сканирования проездных документов. Это упрощает и ускоряет ввод информации в проездном документе. Можно сканировать следующие документы:

  • паспорт
  • БЫСТРАЯ карта
  • Карта NEXUS
  • расширенные водительские права

Эта технология используется только для сканирования информации вашего проездного документа.ArriveCAN не сохраняет изображение вашего проездного документа.

Подача и получение

После того, как вы успешно заполните заявку ArriveCAN для обычных (несущественных) поездок, вы получите квитанцию ​​ArriveCAN:

  • , если вы отправляете через приложение ArriveCAN, ваша квитанция появится в приложении
  • , если вы отправите через веб-сайт ArriveCAN, квитанция будет отправлена ​​вам по электронной почте

В чеке указано:

  • Краткое изложение вашего путешествия (пересечение границы и дата прибытия)
  • список путешественников, включенных в вашу заявку
  • 6-значный код

Эта квитанция является доказательством того, что вы успешно завершили отправку.Это не подтверждает, что вы имеете право на въезд в Канаду или что вы освобождены от каких-либо мер общественного здравоохранения, в том числе для полностью вакцинированных путешественников.

Если вы являетесь иностранным гражданином, путешествующим по своему усмотрению, вы должны предъявить квитанцию ​​ArriveCAN авиаперевозчику перед посадкой на рейс в Канаду.

При въезде вы должны предъявить офицеру пограничной службы Канады следующие документы:

  • квитанция ArriveCAN
  • ваши результаты теста на COVID-19 и
  • подтверждение вакцинации против COVID-19 (если применимо)

Покажите чек, предъявив любой из следующих документов:

  • электронная почта
  • распечатка
  • скриншот
  • через ArriveCAN напрямую
Значение букв в квитанции

В квитанции вы можете увидеть одну или несколько букв рядом со своим именем.Это означает, что вам, возможно, придется обсудить одно из следующего с государственным чиновником на границе:

  • (Q) ваш план карантина
  • (S) самооценка вашего симптома
  • (V) или (I) ваш статус вакцинации (убедитесь, что у вас есть доказательства, подтверждающие вакцинацию, когда вы путешествуете, и будьте готовы показать их по прибытии)

Если рядом с вашим именем нет (V) или (I):

  • Вы не полностью вакцинированы в соответствии с требованиями Канады или
  • Вы не загрузили доказательство вакцинации

Самые важные путешественники

С 7 сентября 2021 г. : Если вы въезжаете в Канаду для важных поездок, освобожденных от уплаты налогов (частые трансграничные работы, основные услуги, медицинская поддержка, торговля и транспорт), вы можете создать профиль поездки, освобожденной от уплаты налогов, и повторно использовать квитанцию. всякий раз, когда вы въезжаете в Канаду для этих целей.Вы можете отправить свою информацию в любое время перед поездкой. Вам не нужно вводить информацию о вашем порту въезда или дате и времени прибытия.

Обновление вашей информации

Если вы еще не въехали в Канаду

Если вы уже отправили свою информацию и у вас есть квитанция ArriveCAN, начните сначала в ArriveCAN. ArriveCAN удалит вашу предыдущую информацию.

Если вы уже въехали в Канаду

Чтобы обновить контактную информацию или карантинный адрес после пересечения границы, свяжитесь с нами.Вы должны предоставить:

  • ФИО
  • дата рождения
  • дата прибытия
  • предыдущая контактная информация
  • новая контактная информация или карантинный адрес

Смена места карантина может происходить только в исключительных случаях. Примеры исключительных обстоятельств включают:

  • неожиданное прибытие пожилого члена семьи к вам на карантин
  • отсутствие возможности получить предметы первой необходимости в месте карантина

После прибытия в Канаду

Требование карантина

Каждый, кто въезжает в Канаду, если иное не освобождено, должен либо:

  • карантин на срок не менее 14 дней или
  • самоизоляция на 10 суток

Если провинциальные или территориальные правила карантина в вашем районе отличаются от федеральных правил карантина, следуйте более строгим правилам.

Если вы покинете Канаду и вернетесь в течение того же 14-дневного карантинного периода, вы не сможете отправить свою информацию в ArriveCAN для второго въезда. Связаться с нами.

Составление плана карантина для полностью вакцинированного путешественника

Даже если вы полностью вакцинированы, вам все равно понадобится 14-дневный план карантина, если вы:

  • Появление симптомов
  • положительный результат теста или
  • не соответствует требованиям для полностью вакцинированного исключения

Введите адрес и ответьте на вопросы плана карантина о том, куда вы можете пойти, если потребуется.

Если у вас появятся признаки и симптомы COVID-19 во время карантинного периода

Вы должны изолироваться еще на 10 дней, если:

  • у вас появились симптомы COVID-19
  • У человека, с которым вы путешествовали, появляются признаки или симптомы COVID-19
  • у вас положительный результат теста на COVID-19 во время карантинного периода

Ваш период изоляции начинается:

  • день, когда у вас появились симптомы
  • день вашего последнего контакта, или
  • в день вашего обследования, если результат положительный

Следуйте инструкциям местного органа здравоохранения или должностного лица правительства Канады.

После сообщения о появлении симптомов вам больше не нужно выполнять ежедневную самооценку симптомов в ArriveCAN.

Расчет периода карантина

Период карантина или изоляции начинается в день вашего прибытия в Канаду. Например, если вы прибываете в 22:30 в четверг, 1 октября, то четверг – это первый день вашего карантинного периода. Ваш карантинный период закончится через 14 дней, в среду, 14 октября, в 23:59.

Подтверждение вашего прибытия и вопросы о ежедневных отчетах

В , на следующий день после вашего прибытия в Канаду (второй день вашего карантина или изоляции), вы получите электронное письмо с просьбой подтвердить ваше прибытие в карантин или место изоляции.В электронном письме есть ссылка на ArriveCAN, чтобы вы могли войти и подтвердить. Когда вы войдете в систему, вам также будет предложено выполнять ежедневную самооценку симптомов.

Если вы не можете открыть ссылку в электронном письме с уведомлением, скопируйте и вставьте ссылку в совместимый веб-браузер.

В приложении нажмите либо:

  • «Завершите ежедневную регистрацию заезда» или
  • значок колокольчика в правом верхнем углу главного экрана

Если вы не можете пройти регистрацию, убедитесь, что у вас второй день карантина.Если вы все еще не можете его заполнить, свяжитесь с нами.

Вы будете получать ежедневные уведомления во время карантина. Если вы сообщаете, что у вас есть признаки или симптомы COVID-19, вы больше не сможете заполнять ежедневные отчеты в ArriveCAN.

Примечание. Если вы соответствуете критериям освобождения от вакцинации, но по-прежнему получаете уведомления от ArriveCAN, вы можете их игнорировать. После въезда в Канаду вам не нужно заполнять какие-либо отчеты. Свяжитесь с нами, чтобы решить вашу проблему.

Неточные даты в ваших уведомлениях

Даты в ваших уведомлениях могут быть неточными из-за различий в часовых поясах или времени прибытия. В этом случае следуйте инструкциям, которые вы получили от офицера пограничной службы Канады при въезде, включая инструкции, указанные в раздаточном документе.

Если вы не можете сообщить в ArriveCAN, вы должны сообщить по телефону. Звоните 1-833-641-0343 каждый день, чтобы заполнить отчет.

Тестирование на 8-й день

На 9-й день карантина вас спросят:

  • прошел тест на COVID-19 на 8-й день карантина
  • отправил ваш тест в лабораторию

Вы будете получать дополнительные вопросы ежедневно, если укажете, что не прошли тест на COVID-19 или не отправили его в лабораторию.Если вы не сдадите тест и не отправите его в лабораторию, к вам могут прийти сотрудники правоохранительных органов и наложить штраф.

Если вы освобождены от прохождения теста 8-го дня, ответьте на эти вопросы «нет».

Устранение неполадок

Создание учетной записи и паролей

Ввод адреса электронной почты

Если при создании учетной записи вы видите сообщение о необходимости ввести действующий адрес электронной почты, убедитесь, что:

  • В вашем электронном адресе нет пробелов
  • ваш адрес электронной почты имеет правильный формат со знаком “@”
Вы забыли свой пароль

Если вы забыли свой пароль, выберите «Сбросить пароль» или «Забыли пароль?» под кнопкой входа.Убедитесь, что вы ввели тот же адрес электронной почты, который вы использовали при создании учетной записи. ArriveCAN отправит по электронной почте инструкции по изменению пароля.

Вы не получили электронное письмо
  • . Убедитесь, что вы используете тот же адрес электронной почты, который вы использовали для создания учетной записи
  • Убедитесь, что адрес электронной почты правильно отформатирован.
  • Проверьте папку со спамом или нежелательной почтой на случай, если письмо попало туда

Вы должны следовать инструкциям в электронном письме в течение 24 часов с момента его получения.$ *. [] {} ()? “! @ #% & / \,> <':; | _ ~)

  • Не используйте другие символы, включая пробел, = или +.
Вы не получили код подтверждения

Сначала проверьте папку со спамом или нежелательной почтой на случай, если письмо попало туда.

Если вы используете приложение, убедитесь, что у вас самая последняя версия. Удалите и переустановите приложение, чтобы быть уверенным, или нажмите «Обновить» в Google Play или App Store.

Если вы не получили код подтверждения и не покинули страницу «Подтвердить свою учетную запись» в ArriveCAN, нажмите «Отправить код повторно».

Если после ввода проверочного кода вы получите сообщение об ошибке:

  1. Убедитесь, что вы не добавляли лишних символов при копировании и вставке 6-значного кода из электронного письма.
  2. Начать заново: попробуйте войти в свою учетную запись на главном экране, используя созданный вами адрес электронной почты и пароль. Не нажимайте «Создать учетную запись».
  3. Вы получите всплывающее сообщение о том, что ваша учетная запись существует, но не была подтверждена. Нажмите «Отправить мне проверочный код».
  4. Проверьте свою электронную почту, чтобы узнать 6-значный проверочный код. Введите код в ArriveCAN.
    • Проверьте папки нежелательной почты или спама, если вы не получили письмо.
    • Не закрывайте приложение, пока отображается экран «Подтвердите свою учетную запись». Это будет означать, что вам нужно перезапустить процесс повторной отправки кода.
  5. После ввода кода ваша учетная запись будет зарегистрирована. Используйте один и тот же адрес электронной почты и пароль для входа в приложение и в ArriveCAN онлайн.

Если вы все еще не получили код подтверждения, создайте новую учетную запись ArriveCAN, используя новый адрес электронной почты.

Общие технические вопросы

ArriveCAN не работает

Если вы пытаетесь войти в ArriveCAN онлайн , обратите внимание, что ArriveCAN не работает в Internet Explorer. Используйте новый браузер, например Chrome, Edge, Safari, FireFox и т. Д.

Если вы используете мобильное приложение , убедитесь, что у вас самая последняя версия.Откройте магазин приложений на своем устройстве и обновите приложение вручную. Если это не сработает, удалите приложение и переустановите его.

Если это не сработает, свяжитесь с нами. Включите следующее:

  • скриншот вопроса, по возможности
  • модель и тип телефона, который вы используете, а также версию приложения

Чтобы узнать, какая у вас версия приложения, найдите номер версии (v #. #. #) В любом из этих мест:

  • под полем входа на главном экране входа
  • выберите 3 горизонтальные линии в верхнем левом углу главного экрана ArriveCAN.
    • номер версии находится в левом нижнем углу всплывающего экрана

Цель моей поездки

Вы являетесь гражданином Канады, постоянным жителем или лицом, зарегистрированным в соответствии с Законом об индейцах

Выберите «Гражданин Канады, постоянный житель или лицо, зарегистрированное в соответствии с Законом об индейцах , возвращающееся в Канаду»

Вы являетесь полностью вакцинированным иностранным гражданином, путешествующим в Канаду по собственному усмотрению.

Выберите «Дискреционное / дополнительное путешествие полностью вакцинированным иностранным гражданином (-ами)» в качестве цели вашей поездки.

Узнайте, как использовать ArriveCAN или заполните групповую заявку для правомочных иностранных граждан, путешествующих по своему усмотрению / по желанию.

После отправки информации о вакцинации вы получите сообщение об ошибке.

Если вы путешествуете по собственному усмотрению, вы должны быть полностью вакцинированы. Вы получите сообщение об ошибке, если:

  • вы не получили полную дозу вакцины (или комбинации вакцин), одобренную правительством Канады, по крайней мере, за 14 дней до въезда, или
  • Вы не загрузили доказательство вакцинации

Для получения дополнительной информации посетите вакцинированные от COVID-19 путешественники, въезжающие в Канаду.

Вы путешествуете в Канаду, чтобы заниматься профессиональным любительским спортом.

Выберите «Да», чтобы указать, связана ли ваша поездка с работой за границей, необходимыми услугами, медицинской поддержкой или торговлей и транспортом, а затем выберите «основные услуги» в качестве цели поездки. .

Ввод информации о поездке в ArriveCAN

Свидетельство о вакцинации

Если у вас возникли проблемы с добавлением свидетельства о вакцинации, посетите раздел Загрузить доказательство вакцинации в ArriveCAN. Если у вас по-прежнему возникают проблемы, свяжитесь с нами.

Дата вашей поездки

. Заполнить заявку можно только в том случае, если вы планируете приехать в Канаду в течение следующих 72 часов. Попробуйте использовать кнопку ввода календаря, чтобы убедиться в правильности формата.

Если вы все еще не можете ввести дату:

  • перезагрузить веб-страницу или
  • удалить, повторно загрузить и перезапустить мобильное приложение
Ваше время прибытия

Введите время, используя AM или PM, поскольку ArriveCAN не использует 24-часовой формат военного времени.Еще раз проверьте, что вы ввели правильное время дня. При въезде на сушу постарайтесь оценить время своего прибытия в течение нескольких часов.

Информация о вашей авиакомпании и номере рейса

Введите все данные о рейсе, которым вы попадете в Канаду, как указано в вашем посадочном талоне.

Поле «Авиакомпания» в ArriveCAN относится к летной компании или авиаперевозчику, например:

  • Air Canada (AC)
  • Delta Airlines (DL)
  • WestJet (WS)
  • Эйр Трансат (TS)

Поле «Номер рейса» в ArriveCAN должно включать буквы и цифры, указанные в вашем посадочном талоне.

Например, если вы вылетаете из Испании, стыкуетесь в Великобритании, не покидая безопасную зону аэропорта, и летите в международный аэропорт Торонто Пирсон рейсом № 223 Air Canada, вы должны ввести следующие данные в своем заявлении ArriveCAN:

  • «Испания» в качестве страны отправления
  • ‘Международный аэропорт Торонто Пирсон’ как аэропорт
  • Air Canada (AC) как авиакомпания
  • ‘AC 223’ как номер рейса
Вашей авиакомпании нет в списке.

Если вашей авиакомпании нет в списке авиакомпаний, или если вы путешествуете частным самолетом или небольшой чартерной авиакомпанией, выберите «Другое» при использовании мобильного приложения.Затем введите название своей авиакомпании. Номер по умолчанию появится в поле номера рейса. Если номер по умолчанию не отображается, введите «PC0000» в поле номера рейса.

Номер проездного документа

Убедитесь, что вы вводите официальный проездной документ. ArriveCAN принимает следующие документы:

  • паспорт
  • свидетельство о рождении
  • БЫСТРАЯ карта (PASSID)
  • Карта NEXUS (PASSID)
  • Карточка постоянного жителя
  • расширенные водительские права
  • U.Карта постоянного жителя
  • сертификат статуса Индии (СНГ)
  • безопасный сертификат индийского статуса (CSIS)
  • Паспортная карточка США

Если вы используете проездной документ, а номер не работает:

  1. введите информацию без использования автозаполнения
  2. убедитесь, что вы выбрали правильный тип проездного документа
  3. введите номер вручную, если вы ранее пробовали сканировать документ в приложении
В вашем проездном документе нет фамилии.

Поле «Фамилия» в проездных документах означает фамилию, которую вам дали при рождении.Если в ваших проездных документах нет фамилии, напишите все имена, указанные в паспорте, в обязательном поле для вашей фамилии.

Номер телефона

Если вы используете новый код города, отправьте нам электронное письмо, и мы сможем ввести вашу информацию вручную.

Если вы используете номер телефона из страны за пределами Северной Америки, добавьте «+» в начало номера телефона и кода страны. Если вы используете приложение, и это не работает, попробуйте:

  1. удаление приложения с устройства
  2. перезагрузка устройства
  3. загрузка приложения снова
  4. переустановка приложения

Ввод информации о плане карантина и месте карантина

Вы не знаете, какой адрес использовать для вашего карантинного местоположения.

В вашем карантинном месте вы будете помещать его в карантин, если это необходимо.Укажите полный адрес места вашего карантина. Вы не можете ввести адрес в США. Если вы отправляете заявку от имени других путешественников, вы должны оставаться в одном месте карантина.

Вы можете использовать ближайший к вам адрес, если у вашего места карантина нет адреса.

Путешественникам, которые находятся на карантине на лодке, следует указать гражданский адрес частной резиденции, где пришвартовано судно, или ближайшего пристани для яхт, если лодка стоит на якоре, идет под парусом или в круизе.

Завершение подачи ArriveCAN

Подтверждение того, что ваша информация была успешно отправлена ​​

Когда вы успешно завершите отправку ArriveCAN, вы получите квитанцию ​​с 6-значным проверочным кодом. Это доказательство того, что вы успешно завершили отправку.

Вы можете просмотреть эту квитанцию ​​в любое время, нажав на «Квитанцию ​​ArriveCAN» в приложении или онлайн.

Если вы полностью вакцинированы и путешествуете по своему усмотрению

Если вы полностью вакцинированный иностранный гражданин, путешествующий по собственному усмотрению, вы должны предъявить квитанцию ​​перед посадкой на рейс в Канаду.Если вы не получили квитанцию ​​ArriveCAN, посетите полностью вакцинированных путешественников, въезжающих в Канаду, для получения дополнительной информации.

Квитанция ArriveCAN

Квитанция ArriveCAN необходима для путешествия. Это показывает, что вы успешно завершили отправку в ArriveCAN. По прибытии покажите его офицеру пограничной службы.

Квитанция не подтверждает и не подтверждает ваш:

  • право на въезд в Канаду
  • освобождения от требований общественного здравоохранения
Вы не можете распечатать квитанцию ​​или у вас нет принтера.

Если вы вошли в систему ArriveCAN онлайн, вам будет отправлена ​​квитанция ArriveCAN по электронной почте.Вы можете распечатать квитанцию, сделать ее снимок экрана или показать электронное письмо. Вы должны предъявить квитанцию:

  • перед посадкой на рейс и
  • офицеру пограничной службы Канады при въезде

Кнопка «Печать» находится внизу квитанции.

Если у вас нет принтера, вы можете:

  • войдите в свою учетную запись ArriveCAN в публичной библиотеке или интернет-кафе с доступом к принтерам
  • сделайте снимок экрана и сохраните фото на свой телефон
  • попросите кого-нибудь распечатать или сделать снимок экрана квитанции для вас

Удаление приложения ArriveCAN

Если вы использовали приложение ArriveCAN для отправки своей информации, вы можете оставить его установленным на своем устройстве в течение всего периода карантина или изоляции.Он понадобится вам, чтобы подтвердить, что вы прибыли на место карантина или изоляции, а также для ежедневной отчетности о симптомах. После завершения карантина или изоляции вы можете удалить приложение.

Если вы не используете ArriveCAN после въезда в Канаду, вы должны звонить по телефону 1-833-641-0343 каждый день, чтобы заполнить отчет о симптомах, пока не закончится период карантина или изоляции.

Удаление учетной записи ArriveCAN

Если вы удалите свою учетную запись ArriveCAN, это приведет к удалению ваших учетных данных (электронной почты и пароля), и вы не сможете войти в систему.После удаления учетной записи вы можете создать новую, используя тот же адрес электронной почты.

Удаление вашей учетной записи не приведет к удалению личной информации, предоставленной в ArriveCAN. Эта информация будет храниться правительством Канады в течение как минимум двух лет с момента последнего административного действия. Пожалуйста, обратитесь к Уведомлению о конфиденциальности ArriveCAN для получения более подробной информации о том, как ваша информация используется и раскрывается.

Как удалить свою учетную запись ArriveCAN
  1. Щелкните 3 горизонтальные линии в верхнем левом углу главного экрана ArriveCAN
  2. Выберите «Удалить учетную запись» в меню опций
  3. Выберите «Удалить мою учетную запись», когда ArriveCAN спросит: «Вы действительно хотите удалить свою учетную запись?»
Если вы удалите свою учетную запись до въезда в Канаду

Если вы удалите свою учетную запись после получения квитанции ArriveCAN, но до въезда в Канаду, квитанция, связанная с вашей учетной записью, будет удалена.Вы должны создать новую учетную запись и отправить свою информацию в ArriveCAN, чтобы получить действительную квитанцию ​​для въезда в Канаду.

Если вы или кто-либо из путешественников в вашей заявке ArriveCAN должны быть помещены в карантин

Если вы или кто-либо из путешественников в вашей заявке ArriveCAN должны быть помещены в карантин, вы не можете удалить свою учетную запись ArriveCAN в течение 14-дневного периода карантина.