Горящие туры в Чехию из Самары 2020

Список городов

Города по видам отдыха

Города и курорты

Туры в Чехию из Самары — путешествие в сказочную страну

Домики с красной черепичной крышей, узкие средневековые улочки, атмосфера теплоты, добра, уюта. Именно такие картинки появляются перед глазами, когда говорят о Чехии. Она увлекает и очаровывает таинственными и укромными уголками, романтическими вершинами гор и холмов, старинными монастырями и храмами, оригинальной архитектурой элегантных курортных зданий, помпезными концертами под открытым небом или же тихими парками с лавочками — молчаливыми свидетелями деликатных встреч…

Чехия из Самары — от классиков до современности

Первоклассные гостиницы предоставляют максимальный комфорт и богатый выбор дополнительных услуг, рестораны стараются затмить конкурентов разнообразием и изысканностью кухни. В окрестностях каждой курортной зоны простираются километры туристических троп и велосипедных дорожек.

Чехия входит в десятку наиболее посещаемых стран мира. Курортное лечение имеет очень давние и постоянно развивающиеся традиции. Чешские курорты — Карловы Вары, Марианские Лазне, Подебрады и другие известны целебными водами, газами и грязями, благоприятным климатом и современным оборудованием. Ландшафт этих мест удивителен по своей красоте и разнообразию. Сегодня в Чехии отдыхающих принимают около 130 исторических комплексов, каждый из которых по-своему уникален. Самый крупный и наиболее известный чешский курорт Карловы Вары был основан Карлом IV еще в XIV веке. Старая романтическая легенда рассказывает о том, что убегающий от охотников олень привел Карла IV к горячим источникам в долине, и позже, на этом самом месте, у слияния рек Тепла и Огрже, король основал сей Град. На этот всемирно известный курорт ранее ежегодно съезжалась вся мировая элита, в том числе российский царь Петр Великий, Бетховен, Шиллер, Вагнер и прочие, а сейчас он доступен всем желающим. Неудивительно, что путевки в Чехию из Самары пользуются стабильной популярностью у наших туристов.

Современные чешские курортные санатории посещают не только пациенты с различными видами заболеваний. Местные курорты предоставляют также возможность отдохнуть от ежедневных стрессов, позволяя тем самым набраться новых душевных и физических сил. Полезные природные источники, проверенные и эффективные методы лечения, приятная атмосфера, богатая культурная, спортивная и общественная программа, а также развлекательные и познавательные мероприятия способны удовлетворить вкусы любого гостя.

Прага с вылетом из Самары

Прага — один из самых красивых городов мира. В начале XIX века Бернардо Вользано насчитал 103 башни в Праге и таким образом город приобрел имя «Город Ста Башен». В настоящее время их насчитывается более 500! Древний центр Праги хорошо сохранился и составляет уникальный заповедный архитектурный ансамбль.

В Праге нельзя выделить какое-то одно место, наиболее приятное для прогулок. В какой бы уголочек Праги Вы ни попали — везде уютно и хорошо. Чувствуется, что город имеет многовековую историю, но вместе с тем он современный. Кругом огромное количество ресторанчиков. Всё достаточно недорого. Мужчины с удовольствием отведают знаменитое чешское пиво, качество которого не нуждается в комментариях. Женщины смогут полакомиться пирожными, испробовать хорошего вина.

Путевки из Самары в Чехию от Самараинтур

Рекомендуем посетить эту сказочную страну романтики, изысканных архитектурных памятников и удивительно красивых ландшафтов. Тем более что из Самары очень удобно добираться в Чехию. Чешские авиалинии осуществляют вылет пять раз в неделю непосредственно из Самары. Три с половиной часа — и Вы в Праге!

Экскурсии выходного дня из Саратова 2021, цены на туры по Саратовской области

Выходные – то мини-отпуск, и провести его нужно так, чтобы заряда бодрости и хорошего настроения хватило на всю последующую неделю!

Путешествия и экскурсии обогащают нашу жизнь впечатлениями и радостью. База отдыха «Крылатый» предлагает отдых, проживание и организацию разнообразных экскурсий по Саратовской области на любой вкус. Мы подберем интересную программу для любителей экстрима и тех, кто предпочитает спокойный отдых. Полные пакетные туры и самостоятельный выбор развлечений по вашему желанию – все для проведения полноценных, насыщенных выходных, каникул и отпуска.

Турбаза «Крылатый» предлагает разнообразные экскурсии выходного дня из Саратова, рассчитанные на 1 или 2 суток развлечений и разнообразного отдыха. За время экскурсии вы сможете набраться новых впечатлений, посетить удивительные места Саратовской области, оздоровиться и получить заряд адреналина.

Виды экскурсий выходного для в Саратовской области:

Турбаза «Крылатый» разработала большое количество интересных туров, из которых каждый сможет выбрать себе подходящий:

• 2-хдневный тур с посещением святого источника великомученицы Параскевы (с. Елшанка). Здесь можно искупаться в купели и отведать родниковой воды. В тур входят также прогулки по лесу, посещение пасеки с дегустацией натурального меда, обзорная экскурсия по берегам Волги. Размещение – в отеле «Крылатый»;

• Грибная охота. Приглашаем всех грибников-любителей посетить «Крылатый» и насладиться сбором грибов в близлежащих охотничьих хозяйствах;

• Экскурсия по Волге на скоростном катере. Что может быть лучше, чем в жаркий день совершить поездку по реке, увидеть заповедные Змеевы горы, полюбоваться на водную гладь и простор, надышаться свежим речным воздухом? Катер сделает остановку на острове, где можно будет освежиться, искупавшись в прогревшейся на солнце воде, немного отдохнуть и устроить пикник. Тем, кто приедет в «Крылатый» зимой, предлагаем экскурсии выходного дня с катанием наснегоходах,лыжах и обучением кайтингу;

• Экскурсии за березовым соком, медом и земляникой. Весна и лето – благодатная пора, когда начинает поспевать земляника, пчелы накапливают в ульях первый мед, собранный на цветущем разнотравье. Приехав в «Крылатый» на выходные, вы сможете посетить пасеку, полакомиться свежим медом, собрать первую целебную землянику и земляничный лист для чая и отваров. Весной, когда приходит пора сокодвижения, к нам приезжают, чтобы попробовать настоящий березовый сок. Приглашаем на экскурсии родителей с детьми и всех, кто любит прогулки по лесу, берегу реки и окрестностям;

• Экскурсии за белой глиной. Этот тур будет полезен всем, кто для оздоровления и косметологии предпочитает натуральные составы. Белая глина издавна используется как отличное косметическое средство для борьбы с подростковыми угрями, избыточной сальности кожи и целлюлитом;

• Экскурсии на святой источник. В Воскресенском районе, между селами Елшанка и Усовка протекает целебный источник, вода из которого известна за пределами области. Сюда приезжают, чтобы набрать живительной влаги, искупаться и попросить у Бога об исцелении души и тела

• Экскурсия по воздуху. Для тех, кто привык отдыхать активно, мы предлагаем полеты на паралете с опытным инструктором.

• Экскурсионный тур выходного дня. Однодневный тур с посещением святого источника, Змеевых гор, прогулки по лесу и обедом на природе. Для всех желающих – дополнительные удовольствия в виде полета на паралете или поездки на снегоходе зимой.

Приезжайте в «Крылатый» и получить свой заряд хорошего настроения и здоровья!

Компенсационный отпуск для путешествия

от портала к порталу: когда работодатель должен оплачивать время в пути в соответствии с FLSA

Один из наиболее распространенных вопросов для юристов по трудоустройству: когда работник имеет право на оплату времени в пути? Другими словами, когда время, которое работник проводит в командировке, классифицируется как отработанное время для целей выплаты заработной платы и / или расчета сверхурочной работы?

Закон от портала к порталу – это поправка к Закону о справедливых трудовых стандартах (FLSA), принятая более 70 лет назад.Его основная цель – упростить юридическое определение «оплачиваемого рабочего дня». В целом в нем прописаны обязанности работодателя и дополнительные меры защиты, обеспечивающие оплату труда сотрудников за все время, которое они проводят. Соответственно, федеральные законодатели попытались пролить свет на учет времени в пути для целей выплаты заработной платы и требований сверхурочной работы. Хотя по этой теме все еще есть вопросы, на многие уже даны ответы.

Нет, сотрудники не должны получать компенсацию за регулярные поездки на работу.

Среди прочего, Закон «От портала к порталу» снимает любые вопросы о выплатах за время, которое сотрудник посвящает поездкам на работу и с работы.Как указано в 29 CFR § 785.35, работодатели не обязаны по закону оплачивать работникам время, потраченное на поездку из дома на место работы до начала рабочего дня или поездку с места работы на дом в конце рабочего дня. .

Конечно, всегда есть исключения из правил. В этом случае исключение применяется, когда сотрудника вызывают на работу после окончания его обычного рабочего дня. Например, ему или ей приходится преодолевать чрезмерно долгий путь, чтобы отреагировать на производственную чрезвычайную ситуацию после нормального рабочего времени, это потраченное время может быть классифицировано как отработанное.Согласно 29 CFR § 785.36, может не применяться, если сотрудника просто просят вернуться на свое обычное рабочее место.

Поездки между рабочими местами в течение одного рабочего дня

Закон «От портала к порталу» также предписывает работодателю учитывать время, необходимое работнику для перехода с одного рабочего места на другое в течение одного рабочего дня, как количество отработанных часов. Как мы уже отмечали, это не касается их регулярных поездок на работу и обратно. Тем не менее, это будет включать время, необходимое для того, чтобы добраться от центрального места встречи до места окончательной работы.

Как указано в 29 CFR § 785.38, это сценарий, в котором это применяется, когда сотрудник должен отправиться в одно место для определенной рабочей цели (например, получить инструменты или инструкции, необходимые для выполнения определенной работы) и затем отправляются выполнять фактическую работу на другом объекте в тот же день. В этом случае проезд от назначенного места к месту работы является частью рабочего дня. Следовательно, это должно быть классифицировано как отработанное время, и работнику должна быть выплачена соответствующая оплата.

Поездка в другой город по однодневным заданиям

Сотрудник имеет право на компенсацию за любое время, потраченное на поездку туда и обратно между двумя городами за один день. Однако в соответствии с 29 CFR § 785.37 работодатель может вычесть обычное время работы сотрудника в пути из времени, затраченного на поездку в другой город. В частности, работодатель может сделать это, если сотрудник не явится на место своей обычной работы до соответствующей дополнительной поездки.

Ночная поездка

Последнее условие относится к обстоятельствам, при которых работник должен уехать из своего дома и что поездка длится более одного рабочего дня.В этом случае работодатель не должен рассматривать время, фактически потраченное в пути, например, в автомобиле, самолете или поезде, как отработанное время, если только это не происходит в обычные часы работы сотрудника. Кроме того, как указано в 29 CFR § 785.39, работодатель должен включать время в пути в качестве отработанного времени, если работник фактически выполняет работу во время транспортировки.

Работодатели также должны засчитывать рабочее время, потраченное сотрудниками на поездки в нерабочие дни, если поездки происходят в обычные часы работы сотрудников.Другими словами, если сотрудник обычно работает с понедельника по пятницу с 9 до 17 часов. и работник находится в командировке в выходные дни, любое время, потраченное в перерывах между этими часами в субботу или воскресенье, должно засчитываться как отработанные часы, и работнику следует соответственно оплачиваться.

Заключение

Закон «От портала к порталу» часто является полезным источником информации для работодателей, которым нужен совет относительно продолжительности поездок сотрудников с целью выплаты заработной платы и сверхурочных. Однако, поскольку эти правила могут быть сложными, мы также рекомендуем работодателям консультироваться с юристами по трудоустройству или специалистами по персоналу с любыми вопросами или проблемами.

Ниже приведены ссылки на другие темы, затронутые в нашей серии FLSA – Часы работы:

* В штатах могут быть свои собственные законы о минимальной заработной плате и сверхурочной работе, включая свои собственные стандарты в отношении того, когда сотруднику необходимо платить за время ожидания. Работодатели обязаны применять федеральный закон или закон штата или штата о минимальном минимуме и сверхурочную работу, который предоставляет работникам наибольшие льготы. Для получения дополнительной информации о законах штата о минимальной заработной плате и сверхурочной работе посетите наши страницы, посвященные минимальной заработной плате и сверхурочной работе.

Лучшее время для отпуска

По мере того, как мы приближаемся к 2021 году, кажется, что мир, наконец, снова становится безопасным для развлекательных путешествий.На первый взгляд может показаться, что лучшее время для отпуска – это когда можно получить лучшие цены, особенно с учетом того, что многие игроки туристической индустрии предлагают специальные предложения и скидки, чтобы заманить посетителей обратно после COVID-19.

К сожалению, даже если вы можете путешествовать, когда захотите, стоимость авиабилетов и проживания никогда не должна быть вашим единственным соображением при планировании поездки. Вот почему.

Ключевые выводы

• Авиабилеты и отели могут быть самыми дешевыми в межсезонье, но туристические достопримечательности могут быть недоступны.
• Путешествие в межсезонье, время между высоким сезоном и межсезоньем, означает умеренные расходы и хорошую погоду.
• Учитывайте свой рабочий график – не планируйте поездку в напряженное время или на ежегодный обзор.
• Если вы оказались вынуждены путешествовать в пик сезона, выберите менее популярное направление, выберите стратегическое жилье и составьте подробный маршрут.

РУКОВОДСТВО: Основы бюджетирования

Межсезонье

Почти во всех туристических направлениях межсезонье, и не зря.Обычно это происходит потому, что погода настолько ужасная, что вы не сможете увидеть основные достопримечательности. В некоторых местах зимой дни очень короткие, и есть немного мероприятий, в которых можно поучаствовать, или достопримечательностей, которые можно увидеть после наступления темноты. Например, большая часть Европы находится достаточно далеко на севере, поэтому зимой темнеет к 17:00, а погода часто бывает холодной, ветреной, влажной, ледяной и снежной.

Авиабилеты и гостиничные номера могут быть по самым низким ценам в году, но туристические достопримечательности могут быть сокращены или даже не открыты в ожидании низкого спроса.

Зимой, конечно, не всегда бывает межсезонье. Это зависит от того, куда вы едете. Например, если вы посещаете Индию, вы, вероятно, предпочли бы избегать сезона дождей, который наступает летом.

Плечо сезона

В то время как сообразительные, опытные и любящие приключения путешественники могут насладиться поездкой в ​​межсезонье, для большинства людей есть лучший вариант: сезон плеч.

Межсезонье – это период между высоким и межсезоньями, когда расходы на проживание и поездки умеренные, а погода – управляемая.Как и в межсезонье, сезон плеч зависит от местоположения. Это также может происходить чаще, чем раз в год. Например, во многих европейских странах сезон плеч наступает как весной, так и ранней осенью. Путешествие в межсезонье позволяет не только сэкономить деньги, но и избегать скопления людей.

Рекомендации по работе

Да, вы взрослый человек и технически можете делать все, что хотите, но на любой работе бывают лучшие и худшие времена года, чтобы взять отпуск.

Не планируйте поездку в кризисное время или в напряженное время года.Даже если ваш запрос на отпуск будет одобрен, ваш начальник и коллеги не оценят ваше решение оставить всех остальных с дополнительной работой, когда они уже перегружены. Даже если вас не волнует ваша компания или кто-либо, с кем вы работаете, вам нужно хотя бы выглядеть так, как вы, – если вы хотите иметь хоть какое-то подобие гарантированной занятости.

Присутствовать во время ежегодных обзоров. Многие компании оценивают всех своих сотрудников на предмет повышения и бонусов в одно и то же время года. Если вы в это время не на работе, вы можете оказаться в невыгодном положении.Вы хотите быть на работе, прилагать все усилия, излучать позитивный настрой и быть замеченным во время обзора. Чем лучше будет ваша оценка эффективности, тем больше у вас будет денег на отпуск.

Не просите отпуск на новой работе. Если вы недавно наняли на работу, вам не следует просить о перерывах более чем на день, пока вы не зарекомендуете себя и не докажете, что серьезно относитесь к своей работе. Просто выглядит плохо – взять неделю отпуска, когда вы на новой должности всего три месяца.

Максимально увеличивайте время выхода. Многие люди не работают в течение недели между Рождеством и Новым годом, и многие работодатели предоставляют своим сотрудникам часть или все эти дни в качестве оплачиваемых корпоративных выходных. Если вы добавите несколько дней отпуска к любому концу этого периода, вы сможете взять отпуск подольше, используя меньшее количество отпускных дней.

Расписания школ

Если вы учитесь в школе или собираетесь путешествовать с детьми школьного возраста, академическое расписание будет играть важную роль в планировании вашей поездки.В отличие от работы, где в течение года обычно бывает несколько моментов, когда вы можете спокойно отсутствовать несколько дней, школьные расписания жесткие. Что еще хуже, школьные каникулы проходят для всех более или менее в одно и то же время, а это означает, что путешествия во время школьных каникул могут быть беспокойными, многолюдными и дорогими. Если ваш единственный вариант – путешествовать летом, на Рождество или во время весенних каникул, что вы можете сделать, чтобы избежать этих недостатков?

Во-первых, даже в пиковые сезоны бывают лучшие и худшие времена.Если вы собираетесь на пляж, выберите для поездки менее популярный пляж или случайную летнюю неделю; не ходите в популярное место во время весенних каникул, когда там полно шумных студентов.

Во-вторых, выберите стратегическое приспособление. Если вы собираетесь в Диснейуорлд, остановитесь в отеле, который очень доступен для парка, чтобы не тратить время на машину каждый день. Если вы собираетесь в Мадрид летом, остановитесь рядом с площадью Пуэрта-дель-Соль – общественной площадью, которая является физическим и образным центром города, – так у вас будет больше времени, чтобы насладиться основными достопримечательностями и тратить меньше времени на метро.

В-третьих, планируйте максимально эффективно проводить время в пункте назначения, заранее составив подробный маршрут поездки и придерживаясь его в максимально возможной степени. Таким образом, вы не будете тратить время на нерешительность или терять сон, пытаясь спланировать каждый день накануне вечером. Зарезервируйте столики в ресторане, чтобы вы могли поесть, когда захотите, и не нужно долго ждать столиков.

Если учеба не является прямым фактором вашего расписания, вам все равно стоит помнить об академическом расписании. Вы же не хотите путешествовать во время весенних каникул, когда вы могли бы так же легко подождать несколько недель и насладиться более спокойным путешествием.

Итог

При планировании отпуска необходимо учитывать множество факторов, и деньги – лишь один из них. Самый дешевый отпуск, вероятно, не самый лучший, и погода, работа и учеба обычно влияют на ваши планы. Вам придется уравновесить все эти факторы и пойти на компромисс, чтобы получить от поездки максимум удовольствия.

Сейчас праздничный сезон – Могут ли работодатели ограничивать личные поездки?

Это то время года, когда многие люди с нетерпением ждут встречи с близкими и далекими.Однако в контексте пандемии CDC и многие государственные и местные официальные лица рекомендуют людям избегать поездок и собраний с людьми, не проживающими в непосредственной близости. Учитывая влияние на рабочем месте поездок сотрудников в отпуск – с возможными инфекциями, контактами и карантином – работодатели задаются вопросом, могут ли они запретить сотрудникам поездки во время отпуска. И ответ, конечно же: это сложно.

Работодатели могут потребовать от сотрудников сообщать о личных поездках и могут потребовать соблюдения ограничений на поездки CDC.Могут ли другие поездки быть запрещены, зависит от закона штата. В некоторых штатах действуют законные законы о поведении в нерабочее время, запрещающие работодателям предпринимать какие-либо неблагоприятные действия при приеме на работу на основании такого поведения, включая поездки. В штатах, где такие законы отсутствуют, работодатели могут запретить такие поездки и / или могут принять дисциплинарные или другие меры на основании таких поездок.

Работодатели могут потребовать от сотрудников, выезжающих в страны CDC уровня 2 или 3 или районы с уровнем позитивного настроя, превышающим определенный процент (часто указывается в государственных чрезвычайных приказах или рекомендациях по поездкам), чтобы они помещались на карантин на срок до 14 дней перед возвращением на работу, даже если у сотрудника нет симптомов.Кроме того, ряд штатов и местных юрисдикций ввели такие карантинные требования для поездок в / из определенных штатов. В настоящее время многие работодатели принимают меры предосторожности, требуя такого самокарантина для любых поездок, учитывая растущее распространение сообщества, происходящее в США. Если такой самокарантин не требуется работодателем или государственными советами / распоряжениями о поездках, работодатели все еще могут требовать от сотрудников, которые приехали, самостоятельно контролировать и сообщать о любых симптомах COVID-19 или о контакте с COVID-19.

Работодатели также могут потребовать от сотрудников пройти тестирование после поездки. EEOC разрешает такое тестирование, прежде чем разрешить сотруднику вернуться на работу. Некоторые юрисдикции также предусматривают тестирование вместо вышеупомянутого карантина, в некоторых случаях после периода ожидания в несколько дней. Однако CDC отмечает, что до появления инфекции может потребоваться до 14 дней. Это означает, что даже после того, как кто-то дал отрицательный результат, даже если он подождал несколько дней, он все равно может получить положительный результат позже.

Что касается того, какой отпуск сотрудники могут взять в течение любого периода карантина после поездки, они могут иметь право на экстренный оплачиваемый отпуск по болезни (EPSL) в соответствии с Законом о реагировании на коронавирус для семей (применяется к частным работодателям с числом сотрудников до 500). государственных карантинных требований, в зависимости от того, являются ли такие требования «приказом» о карантине или постановлением врача о том, что они помещены в карантин. Они не будут иметь права на получение EPSL в результате обязательного карантинного периода работодателя.Другие законы штата и местные законы об отпусках из-за COVID-19 также могут применяться к периодам карантина. Если сотрудник не имеет права на FFCRA EPSL или другой отпуск по COVID (или не имеет права на него), работодатель может разрешить ему использовать любой другой накопленный оплачиваемый отпуск, который у него есть, хотя, скорее всего, это не отпуск по болезни, поскольку он на самом деле не болен – если только его врач рекомендует им оставаться дома.

В отсутствие постановления врача, которое инициирует использование отпуска по болезни, работодатели могут также потребовать, чтобы сотрудники брали неоплачиваемый отпуск, даже если у них накопился оплачиваемый отпуск.Однако предостережение относительно неоплачиваемого отпуска – согласно FLSA, если освобожденных сотрудника готовы, хотят и могут работать и не работают в соответствии с указаниями работодателя, им должна быть выплачена полная заработная плата за любую рабочую неделю, в которой они работают. работай. В этом случае лучшим вариантом является требование о том, чтобы освобожденные от уплаты сотрудники использовали имеющийся оплачиваемый отпуск.

Кроме того, мы считаем, что работодатель может отказать сотруднику в просьбе об отпуске (во время которого сотрудник будет путешествовать) на основании негативных последствий для бизнеса, если будет предоставлен отпуск – i.е. что после отпуска работник должен будет остаться без работы еще на 14 дней. (Это, конечно, предполагает, что сотрудник не мог работать удаленно в течение 14-дневного периода.) Это довольно агрессивный подход, но решение о том, одобрять ли запросы на отпуск, остается на усмотрение работодателя. Конечно, работодатель должен быть последовательным в том, как он обрабатывает такие запросы на отпуск.

Итак, что касается путешествий в отпуск в этом году – Ба, чушь!

(Этот пост взят из нашего обширного и постоянно обновляемого раздела часто задаваемых вопросов о COVID-19 (который будет обновлен 12 ноября 2020 г.) – и это наш праздничный подарок для вас!)

Как использовать выходные дни: 10 способов больше путешествовать с работой 9-5

«Я уволился с работы, чтобы путешествовать по миру!»

Сколько раз вы читали версию этой истории в Интернете? Конечно, это увлекательное повествование, но для большинства людей оно просто нереально.Кроме того, это увековечивает идею о том, что вы должны бросить работу с 9 до 5, продать все свое имущество и жить в дороге все время, чтобы увидеть мир.

Спойлер: вам не нужно отправляться в поход на целый год или начинать работать цифровым кочевником, чтобы часто путешествовать! Да, найти время для путешествий по миру может быть непросто, когда у вас есть «обычная» работа и жалкие две недели отпуска, но это определенно выполнимо, особенно когда вы начинаете стратегически подходить к тому, как и когда вы используете свое оплачиваемое свободное время.

Если вы хотите максимально использовать отпускные дни, у нас есть 10 советов, которые помогут вам сократить оплачиваемое время и больше путешествовать, оставаясь при этом на дневной работе.