Положение об обработке и защите персональных данных работников и обучающихся Образовательного учреждения

                                                                            Утверждаю:

Директор

 

                                                                           ______________  

 

Положение

об обработке и защите персональных данных
             работников и обучающихся Образовательного учреждения

 

1. Общие положения

1.1. Целью данного Положения является защита персональных данных работников и обучающихся от несанкционированного доступа, неправомерного их использования или утраты.

1.2. Настоящее Положение разработано на основании статей Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Кодекса РФ об административных правонарушениях, Гражданского кодекса РФ, Уголовного кодекса РФ, а также Федерального закона “Об информации, информатизации и защите информации”.

1.3. Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или по истечении 75 лет срока хранения, если иное не определено законом.

1.4. Настоящее Положение утверждается и вводится в действие приказом директора училища  и является обязательным для исполнения всеми работниками, имеющими доступ к персональным данным сотрудников.

2. Понятие и состав персональных данных
2.1. Персональные данные работника – информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающиеся конкретного работника. Под информацией о работниках понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни работника, позволяющие идентифицировать его личность.

2.2. В состав персональных данных работника входят:
– анкетные и биографические данные;

– образование;
– сведения о трудовом и общем стаже;

– сведения о составе семьи;
– паспортные данные;
– сведения о воинском учете;
– сведения о заработной плате сотрудника;
– сведения о социальных льготах;
– специальность;
– занимаемая должность;
– наличие судимостей;
– адрес места жительства;
– домашний телефон;
– место работы или учебы членов семьи и родственников;
– характер взаимоотношений в семье;
– содержание трудового договора;
– состав декларируемых сведений о наличии материальных ценностей;
– содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию;
– подлинники и копии приказов по личному составу;
– личные дела и трудовые книжки сотрудников;
– основания к приказам по личному составу;
– дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке сотрудников, их аттестации, служебным расследованиям;
– копии отчетов, направляемые в органы статистики.
 

2.3. Документы, указанные в п. 2.2. настоящего Положения, являются конфиденциальными.
 

3. Обработка персональных данных.
3.1. Под обработкой персональных данных работника понимается получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.
3.2. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина, работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования:
3.2.1. Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
3.2.2. При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника,  работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

3.2.3. Получение персональных данных может осуществляться как путем представления их самим работником, так и путем получения их из иных источников.
3.2.4. Персональные данные следует получать у самого работника. Если персональные данные  работника  возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее, и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
3.2.5. Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, данные о частной жизни работника (информация о жизнедеятельности в сфере семейных бытовых, личных отношений) могут быть получены и обработаны работодателем только с его письменного согласия.
3.2.6. Работодатель не имеет право получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
3.3. К обработке, передаче и хранению персональных данных работника могут иметь доступ:

– работники  бухгалтерии;
– работники  отдела  кадров;
3.4. Использование персональных данных возможно только в соответствии с целями, определившими их получение.
3.4.1. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации. Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством.

3.5. Передача персональных данных работника возможна только с согласия работника или в случаях, прямо предусмотренных законодательством.
3.5.1. При  передаче персональных  данных  работника  работодатель  должен соблюдать следующие требования:
– не сообщать  персональные  данные  работника  третьей  стороне  без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных федеральным законом;
– не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия;

– предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном федеральными законами;
– не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;
– передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном Трудовым кодексом, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.
3.5.2. При передаче персональных данных работника потребителям (в том числе и в коммерческих целях) за пределы организации работодатель не должен сообщать эти данные третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника или в случаях, установленных федеральным законом.
3.6. Все меры конфиденциальности при сборе, обработке и хранении персональных данных сотрудника распространяются как на бумажные, так и на электронные (автоматизированные) носители информации.
3.7. Не допускается отвечать на вопросы, связанные с передачей персональной информации по телефону или факсу.
3.8. Хранение персональных данных должно происходить в порядке, исключающем их утрату или их неправомерное использование.
3.9. При принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения. Работодатель учитывает личные качества работника, его добросовестный и эффективный труд.

4. Доступ к персональным данным

4.1. Внутренний доступ (доступ внутри организации).
4.1.1. Право доступа к персональным данным сотрудника имеют:
– директор  учреждения;

– заместитель директора  учреждения по учебно-методической работе;

– работник отдела кадров;

– работник бухгалтерии;

– сам работник, носитель данных;
4.1.2. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным работников, определяется настоящим положением.
4.2. Внешний доступ.
4.2.1. К числу массовых потребителей персональных данных вне организации можно отнести государственные и негосударственные функциональные структуры:
– налоговые инспекции;
– правоохранительные органы;
– органы статистики;
– страховые агентства;
– военкоматы;
– органы социального страхования;

– пенсионные фонды;
– подразделения муниципальных органов управления;
4.2. 2. Надзорно-контрольные органы имеют доступ к информации только в сфере своей компетенции.
4.2.3. Организации, в которые сотрудник может осуществлять перечисления денежных средств (страховые компании, негосударственные пенсионные фонды, благотворительные организации, кредитные учреждения), могут получить доступ к персональным данным работника только в случае его письменного разрешения.
4.2.4. Другие организации.
Сведения о работающем сотруднике или уже уволенном могут быть предоставлены другой организации только с письменного запроса на бланке организации, с приложением копии нотариально заверенного заявления работника.
Персональные данные сотрудника могут быть предоставлены родственникам или членам его семьи только с письменного разрешения самого сотрудника.

В случае развода бывшая супруга (супруг) имеют право обратиться в организацию с письменным запросом о размере заработной платы сотрудника без его согласия (УК РФ).

5. Защита персональных данных.

5. 1. Под угрозой или опасностью утраты персональных данных понимается единичное или комплексное, реальное или потенциальное, активное или пассивное проявление злоумышленных возможностей внешних или внутренних источников угрозы создавать неблагоприятные события, оказывать дестабилизирующее воздействие на защищаемую информацию.
5.2. Риск угрозы любым информационным ресурсам создают стихийные бедствия, экстремальные ситуации, террористические действия, аварии технических средств и линий связи, другие объективные обстоятельства, а также заинтересованные и незаинтересованные в возникновении угрозы лица.
5.3. Защита персональных данных представляет собой жестко регламентированный и динамически-технологический процесс, предупреждающий нарушение доступности, целостности, достоверности и конфиденциальности персональных данных и в конечном счете обеспечивающий достаточно надежную безопасность информации в процессе управленческой и производственной деятельности компании.
5.4. Защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств в порядке, установленном федеральными законами.
5.5. “Внутренняя защита”.
5.5.1. Основным виновником несанкционированного доступа к персональным данным является, как правило, персонал, работающий с документами и базами данных. Регламентация доступа персонала к конфиденциальным сведениям, документам и базам данных входит в число основных направлений организационной защиты информации и предназначена для разграничения полномочий между руководителями и специалистами организации.
5.5.2. Для обеспечения  внутренней защиты персональных данных работников необходимо соблюдать ряд мер:
– ограничение и регламентация состава работников, функциональные обязанности которых требуют конфиденциальных знаний;
– строгое избирательное и обоснованное распределение документов и информации между работниками;
– рациональное размещение рабочих мест работников, при котором исключалось бы бесконтрольное использование защищаемой информации;
– знание работником требований нормативно-методических документов по защите информации и сохранении тайны;
– наличие необходимых условий в помещении для работы с конфиденциальными документами и базами данных;
– определение и регламентация состава работников, имеющих право доступа (входа) в помещение, в котором находится компьютерная  техника, на которой хранится  конфиденциальная информация;
– организация порядка уничтожения информации;
– своевременное выявление нарушения требований разрешительной системы доступа работниками;
– воспитательная и разъяснительная работа с работниками   по предупреждению утраты ценных сведений при работе с конфиденциальными документами;
– Личные дела могут выдаваться на рабочие места только директору учреждения, работникам отдела кадров  и в исключительных случаях, по письменному разрешению  директора учреждения, – заместителю директора  (например, при подготовке материалов для аттестации работника).
5.6. “Внешняя защита”.
5.6.1. Для защиты конфиденциальной информации создаются целенаправленные неблагоприятные условия и труднопреодолимые препятствия для лица, пытающегося совершить несанкционированный доступ и овладение информацией. Целью и результатом несанкционированного доступа к информационным ресурсам может быть не только овладение ценными сведениями и их использование, но и их видоизменение, уничтожение, внесение вируса, подмена, фальсификация содержания реквизитов документа и др.
5.6.2. Под посторонним лицом понимается любое лицо, не  имеющее  доступ к персональным данным работников,  посетители, работники других организационных структур. Посторонние лица не должны знать распределение функций, рабочие процессы, технологию составления, оформления, ведения и хранения документов (в т.ч.  трудовых книжек работников),  личных  дел и рабочих материалов в отделе кадров.
5.6.3. Для обеспечения внешней защиты персональных данных сотрудников необходимо соблюдать ряд мер:
– порядок приема, учета и контроля деятельности посетителей;
– пропускной режим организации;
– учет и порядок выдачи удостоверений;
– технические средства охраны, сигнализации;
– требования к защите информации при интервьюировании и собеседованиях.
5.7. Все лица, связанные с получением, обработкой и защитой персональных данных, обязаны подписать обязательство о неразглашении персональных данных работников.
5.8. Кроме мер защиты персональных данных, установленных законодательством, работодатели, работники и их представители могут вырабатывать совместные меры защиты персональных данных работников.
 

6. Права и обязанности работника
 

6.1. Закрепление прав работника, регламентирующих защиту его персональных данных, обеспечивает сохранность полной и точной информации о нем.
6.2. В целях защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работник имеет право:
– требовать исключения или исправления неверных или неполных персональных данных;
– на свободный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные;
– персональные данные оценочного характера дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;
– определять своих представителей для защиты своих персональных данных;
– на сохранение и защиту своей личной и семейной тайны.
6.4. Работник обязан:
– передавать работодателю или его представителю комплекс достоверных, документированных персональных данных, состав которых установлен Трудовым кодексом РФ.
– своевременно сообщать работодателю об изменении своих персональных данных.
6.5. Работники ставят работодателя в известность об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, что получает отражение в трудовой книжке на основании представленных документов. При необходимости изменяются данные об образовании, профессии, специальности, присвоении нового разряда и пр.
6.6. В целях защиты частной жизни, личной и семейной тайны работники не должны отказываться от своего права на обработку персональных данных только с их согласия, поскольку это может повлечь причинение морального, материального вреда.
 

7. Ответственность за разглашение конфиденциальной информации,  связанной с персональными данными.
 

7.1. Персональная ответственность – одно из главных требований к организации функционирования системы защиты персональной информации и обязательное условие обеспечения эффективности этой системы.
7.2. Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями владеющие информацией о гражданах, получающие и использующие ее, несут

ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования этой информации.
7.3. Руководитель, разрешающий доступ сотрудника к конфиденциальному документу, несет персональную ответственность за данное разрешение.
7.4. Каждый сотрудник организации, получающий для работы конфиденциальный документ, несет единоличную ответственность за сохранность носителя и конфиденциальность информации.
7.5. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
7.5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него обязанностей по соблюдению установленного порядка работы со сведениями конфиденциального характера работодатель вправе применять предусмотренные Трудовым кодексом дисциплинарные взыскания.
7.5.2. Должностные лица, в обязанность которых входит ведение персональных данных сотрудника, обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом. Неправомерный отказ в предоставлении собранных в установленном порядке документов, либо несвоевременное предоставление таких документов или иной информации в случаях, предусмотренных законом, либо предоставление неполной или заведомо ложной информации – влечет наложение на должностных лиц административного штрафа в размере, определяемом Кодексом об административных правонарушениях.
7.5.3. В соответствии с Гражданским кодексом лица, незаконными методами получившие информацию, содержащие персональные данные, обязаны возместить причинённый вред.

5.4. Уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни (в том числе незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющего его личную или семейную тайну, без его согласия), неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной

информации, неправомерный отказ в предоставлении собранных в установленном порядке документов и сведений (если эти деяния причинили вред правам и законным интересам граждан), совершенные лицом с использованием своего служебного положения наказывается штрафом, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, либо арестом в соответствии с УК РФ.
7.6. Неправомерность деятельности органов государственной власти и организаций по сбору и использованию персональных данных может быть установлена в судебном порядке.

 

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ДЛЯ ИНТЕРНЕТ-САЙТА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок обработки персональных данных пользователей сайта rea-awards.ru (далее – Компания, Оператор), и обеспечивается соблюдение требований защиты прав граждан при обработке персональных данных.

1.2. Настоящее Положение утверждено приказом генерального директора Компании и действует до его отмены или до его замены иным аналогичным внутренним документом.

Настоящее Положение является обязательным для исполнения всеми сотрудниками Компании, имеющими доступ к персональным данным пользователей.

II. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В НАСТОЯЩЕМ ПОЛОЖЕНИИ

2.1. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

сайт — совокупность программно-аппаратных средств для ЭВМ, обеспечивающих публикацию данных в Интернет для всеобщего обозрения. Сайт доступен по уникальному электронному адресу или его буквенному обозначению. Может содержать графическую, текстовую, аудио-, видео-, а также иную информацию, воспроизводимую с помощью ЭВМ.

оператор — юридическое или физическое лицо, организующее и (или) осуществляющее обработку персональных данных, а также определяющее цели и содержание обработки персональных данных;

персональные данные — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация;

субъект персональных данных в контексте настоящего положения — физическое лицо, являющееся клиентом — пользователем сайта rea-awards.ru.

обработка персональных данных — действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных;

конфиденциальность персональных данных — обязательное для соблюдения оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или иного законного основания;

распространение персональных данных — действия, направленные на передачу персональных данных определенному кругу лиц или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;

использование персональных данных — действия (операции) с персональными данными, совершаемые оператором в целях принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или других лиц, либо иным образом затрагивающих права и свободы субъекта персональных данных или других лиц;

уничтожение персональных данных — действия, в результате которых невозможно восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных работников;

обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

блокирование персональных данных — временное прекращение сбора, систематизации, накопления, использования, распространения персональных данных, в том числе их передачи;

общедоступные персональные данные — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен с согласия субъекта персональных данных или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения конфиденциальности.

III. Состав персональных данных пользователя

3.1. Состав персональных данных:

Самостоятельно предоставляемые (при регистрации) Пользователем данные:

— фамилия, имя, отчество;

— контактная информация, включая номера телефонов, e-mail.

Автоматически собираемые данные:

— IP-адрес, данные файлов cookie;

— информация о браузере Пользователя, технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем,

— дата и время доступа к сайту, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация, собираемая счетчиком посещений.

3.2. Указанные в пункте 3.1 Положения персональные данные обрабатываются в целях идентификации Пользователей, обеспечения исполнения пользовательского соглашения, предоставления Пользователю персонализированных сервисов и контента, улучшения качества работы сайта и предоставления сервисов, таргетирования рекламных материалов, проведения на основе обезличенных персональных данных статистических и иных исследований.

3.3. Обработка персональных данных Пользователей производится с их согласия. Пользователь, передающий свои контакты на сайте rea-awards.ru, с помощью формы обратной связи, с целью получения доступа к сервисам Компании, тем самым выражает свое полное согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации, обработку и использование своих персональных данных.

IV. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Сведения, перечисленные в статье 3 настоящего Положения, являются конфиденциальными. Компания обеспечивает конфиденциальность персональных данных и обязан не допускать их распространения без согласия клиентов, либо наличия иного законного основания.

4.2. Все меры конфиденциальности при сборе, обработке и хранении персональных данных клиентов распространяются как на бумажные, так и на электронные (автоматизированные) носители информации.

4.3. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или опубликования их в общедоступных источниках (СМИ, Интернет, ЕГРЮЛ и иных публичных государственных реестрах).

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОПЕРАТОРА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5.1. Обработка персональных данных Пользователей осуществляется Компанией с согласия субъектов персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5.2 настоящей статьи. Обязанность представить доказательство получения согласия на обработку персональных данных по основаниям данного пункта в соответствии с законом возлагается на оператора.

5.2. Компания имеет право без согласия субъекта персональных данных осуществлять обработку его персональных данных в следующих случаях:

— обработка персональных данных осуществляется на основании федерального закона, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определяющего полномочия оператора;

— обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных;

— обработка персональных данных осуществляется для статистических или иных научных целей при условии обязательного обезличивания персональных данных;

— обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

— осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию в соответствии с федеральными законами, в том числе персональных данных лиц, замещающих государственные должности, должности государственной гражданской службы, персональных данных кандидатов на выборные государственные или муниципальные должности.

5.3. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина Компания и её работники при обработке персональных данных Пользователя обязаны соблюдать следующие общие требования.

5.3.1. При определении объема и содержания персональных данных Пользователя подлежащих обработке, сотрудники Компании руководствуются Федеральным законом «О персональных данных», законодательством, регулирующим деятельность средств массовой информации, пользовательским соглашением. Компания получает персональные данные Пользователя только в объеме, необходимом для достижения законных целей сбора и обработки персональных данных.

5.3.2. Сотрудники Компании не должны обрабатывать не являющиеся общедоступными персональные данные Пользователя о его судимости, политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни.

5.4. Компания обеспечивает защиту персональных данных Пользователя от неправомерного их использования или утраты за собственный счет в порядке, установленном федеральным законодательством.

5.5. В случае, если Компания на основании договора поручает обработку персональных данных другому лицу, существенным условием договора является обязанность обеспечения указанным лицом конфиденциальности персональных данных и безопасности персональных данных при их обработке.

VI. ПРАВА СУБЪЕКТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

6.1. Субъект персональных данных имеет право на получение сведений об операторе, о месте его нахождения, о наличии у Оператора персональных данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также на ознакомление с такими персональными данными. Субъект персональных данных вправе требовать от Оператора уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

6.2. Сведения о наличии персональных данных должны быть предоставлены субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных.

6.3. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных или его законному представителю Компании при обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос может быть направлен в электронной форме и подписан электронной цифровой подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении или при получении запроса информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:

1) подтверждение факта обработки персональных данных Оператором, а также цель такой обработки;

2) способы обработки персональных данных, применяемые Оператором;

3) сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;

4) перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;

5) сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;

6) сведения о том, какие юридические последствия для субъекта персональных данных может повлечь за собой обработка его персональных данных.

6.5. Субъект персональных данных имеет право отозвать согласие на обработку персональных данных, ограничить способы и формы обработки персональных данных, запретить распространение персональных данных без его согласия.

6.6. Субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Оператора в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.

6.7. Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и компенсацию морального вреда в судебном порядке.

VII. ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

7.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором исключительно для достижения целей, определенных настоящим положением и пользовательским соглашением.

7.2. Обработка персональных данных Оператором заключается в получении, систематизации, накоплении, хранении, уточнении (обновлении, изменении), использовании, распространении, обезличивании, блокировании, уничтожении и в защите от несанкционированного доступа.

7.3. Обработка персональных данных ведется методом смешанной (в том числе автоматизированной) обработки.

7.4. К обработке персональных данных Пользователя могут иметь доступ только работники Компании, чьи должностные обязанности непосредственно связаны с доступом и работой с персональными данными Пользователя.

7.5. В случае соответствующего обращения субъекта персональных данных, Оператор обязан произвести необходимые изменения, уничтожить или блокировать соответствующие персональные данные по предоставлении субъектом персональных данных или его законным представителем сведений, подтверждающих, что персональные данные, которые относятся к соответствующему субъекту и обработку которых осуществляет Оператор, являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки. О внесенных изменениях и предпринятых мерах Оператор обязан уведомить субъекта персональных данных или его законного представителя и третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы.

7.6. Оператор уничтожает персональные данные Пользователя по истечении 6 месяцев дней с момента обработки персональных данных

VIII. ПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

8.1. Передача персональных данных осуществляется Оператором исключительно в случае необходимости исполнения Пользовательского соглашения либо предоставления Пользователю определенных Сервисов с согласия Пользователя.

8.2. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется Оператором только на основании соответствующего договора, существенным условием которого является обязанность обеспечения третьим лицом конфиденциальности персональных данных и безопасности персональных данных при их обработке.

Данное положение не распространяется в случае обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных.

8.3. Передача персональных данных государственным органам осуществляется в рамках их полномочий в соответствии с применимым законодательством.

IХ. ХРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

9.1. Персональные данные могут храниться в электронном виде на территории России.

X. ДОСТУП К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ КЛИЕНТОВ

10.1. Право доступа к персональным данным Клиентов имеют: генеральный директор Компании, сотрудники Компании.

10.2. Доступ субъекта персональных данных к своим персональным данным предоставляется при личном обращении либо при получении письменного запроса. Оператор обязан сообщить субъекту персональных данных информацию о наличии персональных данных о нем, а также предоставить возможность ознакомления с ними в течение десяти рабочих дней с момента обращения.

XI. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

11.1. Защите подлежит информация, содержащая персональные данные Пользователя, размещенная на электронных носителях.

11.2. Оператор обязан при обработке персональных данных Пользователей принимать необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий.

11.3. Общую организацию защиты персональных данных Пользователей осуществляет сотрудник Компании.

11.4. Защита персональных данных Пользователей, хранящихся в электронных базах данных Компании, от несанкционированного доступа, искажения и уничтожения информации, а также от иных неправомерных действий, обеспечивается работниками Компании.

11.5. Сотрудник Компании, имеющий доступ к персональным данным Пользователя в связи с исполнением трудовых обязанностей:

— обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные Пользователей, исключающее доступ к ним третьих лиц;

— в отсутствие сотрудника на его рабочем месте не должно быть документов, содержащих персональные данные Пользователей;

— при уходе в отпуск, во время служебной командировки и иных случаях длительного отсутствия сотрудника на своем рабочем месте, он обязан передать носители, содержащие персональные данные Пользователей лицу, на которое локальным актом Компании (приказом, распоряжением) будет возложено исполнение его трудовых обязанностей. В случае если такое лицо не назначено, указанные выше документы и иные носители передаются другому сотруднику, имеющему доступ к персональным данным Пользователей.

11.6. При увольнении сотрудника, имеющего доступ к персональным данным Пользователей, носители, содержащие персональные данные, передаются другому сотруднику, имеющему доступ к персональным данным Пользователей.

11.7. Допуск к персональным данным Пользователей других сотрудников Компании, не имеющих надлежащим образом оформленного доступа, запрещается.

11.8. Защита доступа к электронным базам данных, содержащим персональные данные Пользователей, обеспечивается:

— использованием антивирусных и иных программно-технических средств защиты периметра внутренней сети, не допускающих несанкционированный вход в локальную сеть Оператора;

— разграничением прав доступа с использованием учетной записи;

11.10. Все электронные приложения, содержащие персональные данные, включая информационные системы персональных данных, папки и файлы, содержащие персональные данные, защищаются паролем.

11.11. Копировать персональные данные Пользователей разрешается исключительно в служебных целях с письменного разрешения руководителя Компании.

11.12. Ответы на письменные запросы уполномоченных государственных органов, других организаций и учреждений о персональных данных Пользователей даются только с письменного согласия субъектов персональных данных, если иное не установлено законодательством. Ответы оформляются в письменном виде, на бланке Компании, и в том объеме, который позволяет не разглашать излишний объем персональных данных.

XII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ЧАСТНОГО КЛИЕНТА ИЛИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ КОРПОРАТИВНОГО КЛИЕНТА

12.1. Работники Компании, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБРАБОТКЕ И ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ – ГБУ Центр кадастровой оценки и технической инвентаризации, официальный сайт

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБРАБОТКЕ И ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

1.НАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРЕД НАШИМИ КЛИЕНТАМИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

 

Государственное бюджетное учреждение Тверской области «Центр кадастровой оценки и технической инвентаризации» (далее – Учреждение) обязуется защищать и уважать Ваше право на конфиденциальность. В настоящем Положении об обработке и защите персональных данных (далее — «Положение») указаны цели сбора Ваших данных и процесс их обработки Учреждением. Внимательно ознакомьтесь с Положением для лучшего понимания наших взглядов и используемых практик. Предоставляемые Вами данные являются конфиденциальными и подлежат разглашению нами при обстоятельствах, изложенных в Положении и (или) предусмотренных законодательством РФ.

Загружая наш веб-сайт на своем компьютере, мобильном устройстве или мобильном приложении и заполняя web-формы, содержащие Ваши персональные данные, а также передавая Ваши персональные данные Учреждению иным способом, Вы соглашаетесь на условия, описанные в Положении.

Учреждение обрабатывает Ваши данные в соответствии законодательством РФ. Мы гарантируем добросовестный сбор данных и сохранение их конфиденциальности.

 

2.ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

 

Персональные данные (далее — ПД) – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.

Субъект ПД – физическое лицо (клиент, посетитель сайта или офиса), обладающее персональными данными прямо или косвенно его определяющими. В настоящем документе это физическое лицо, имеющее намерение заказать, приобрести товары и использовать в дальнейшем товары исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Оператор ПД – Учреждение с местонахождением по адресу: 170008, г. Тверь, ул. 15-лет Октября, д. 39

ИНН: 6950220012 ; КПП: 695001001

Обработка ПД – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Автоматизированная обработка ПД – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.

Неавтоматизированная обработка ПД – обработка персональных данных при непосредственном участии человека, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы.

Трансграничная передача ПД – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.

Сайт(ы) – следующие сайты, включая (не ограничиваясь): https://tverbti.ru

3.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

3.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными актами РФ. Положение определяет порядок и условия обработки ПД Учреждением и устанавливает порядок работы с ПД, правила защиты ПД, определяет права, обязанности и ответственность руководителей структурных подразделений и работников Учреждения.

3.2 Целями настоящего Положения являются:

3.2.1 определение порядка обработки ПД;

3.2.2  обеспечение соответствия порядка обработки ПД в Учреждении законодательству РФ в области ПД;

3.2.3  обеспечение защиты ПД

3.3 Задачами настоящего Положения являются:

3.3.1 определение принципов обработки ПД;

3.3.2 определение условий обработки ПД, способов защиты ПД;

3.3.3 определение прав субъектов ПД, прав и обязанностей Учреждения при обработке ПД.

3.4 Настоящее Положение разработано с учетом требований следующих нормативных актов:

3.4.1 Конституция РФ;

3.4.2 Федеральный закон РФ от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

3.4.3 Федеральный закон РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3.4.4 Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

3.4.5 Постановление Правительства РФ от 15.09.2008 № 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;

3.4.6 Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

3.4.7 иные применимые акты.

3.5 Действие настоящего Положения распространяется на процессы обработки ПД в Учреждении с использованием средств автоматизации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, и без использования таких средств.

3.6 Принятие решений, которые затрагивают Ваши права или интересы, на основании исключительно автоматизированной обработки Ваших персональных данных не осуществляется.

3.7 Учреждение обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации.

3.8 Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения директором Учреждения и действует бессрочно до замены его новым положением (новой редакцией Положения).

3.9 Учреждение проводит пересмотр настоящего Положения и его актуализацию по мере необходимости, в частности:

3.9.1 при изменении порядка обработки ПД в Учреждении;

3.9.2 по результатам проверок органа по защите прав субъектов ПД, выявившим несоответствия требованиям законодательства РФ по обеспечению безопасности ПД;

3.9.3 при изменении требований законодательства РФ в области ПД к порядку обработки и обеспечению безопасности ПД;

3.9.4 в случае выявления существенных нарушений по результатам внутренних проверок системы защиты ПД;

3.10 При внесении изменений в настоящее Положение указывается дата последнего обновления. Новая редакция вводится в действие приказом директора или иных уполномоченных представителей Учреждения. Если Вы продолжаете каким–либо образом взаимодействовать с Учреждением, в частности (не ограничиваясь) через Сайт или путем личного обращения в Учреждение, Вы соглашаетесь с действующей в это время редакцией Положения, в том числе предоставляете согласие на обработку Ваших данных в соответствии с разделом 7 Положения.

 

4.СБОР И ПОСЛЕДУЮЩЕЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. ПЕРЕЧЕНЬ И ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ

 

4.1 Ваши персональные данные могут быть нами запрошены и по Вашему усмотрению предоставлены нам с целью предоставления услуг и исполнения наших обязательств при обработке Ваших заказов включая, но не ограничиваясь, следующие случаи:

4.1.1 Предоставление услуг или рассмотрение претензии в отношении предоставляемых услуг Учреждением, а также реализация иных прав и обязанностей оператора ПД в качестве исполнителя и субъекта ПД в качестве заказчика;

4.1.2 Консультации и любая иная коммуникация в любом виде по вопросам, относящимся к деятельности Учреждения, с работниками Учреждения;

4.1.3 С Вашего отдельного письменного согласия может осуществляться обработка специальных категорий ПД, например, при рассмотрении претензий, связанных с причинением вреда здоровью;

4.1.4 Ваши персональные данные могут обрабатываться с отдельного согласия в иных случаях по Вашему усмотрению и усмотрению Учреждения;

4.2 Ваши персональные данные могут быть нами запрошены и по Вашему усмотрению предоставлены нам с целью продвижения работ, услуг с использованием различных средств связи (электронная почта, текстовые сообщения, звонки и пр.), включая, но не ограничиваясь, следующие случаи:

4.2.1 С Вашего отдельного согласия участие в конкурсах, акциях, мероприятиях, опросах, исследованиях, проводимых Учреждением и (или) или по заданию общества

4.2.2 Предоставление услуг или рассмотрение претензии в отношении предоставляемых услуг Учреждением, а также реализация иных прав и обязанностей оператора ПД в качестве исполнителя и субъекта ПД в качестве заказчика;

4.2.3 Ваши персональные данные могут обрабатываться с отдельного согласия в иных случаях по Вашему усмотрению и усмотрению Учреждения;

4.3 Следующие данные могут быть нами запрошены и по Вашему усмотрению предоставлены:

4.3.1 Фамилия, Имя, Отчество (при наличии), дата рождения, пол, семейное положение, состав семьи

4.3.2 Данные Ваших малолетних детей: фамилия, имя, дата рождения, иная информация, которую Вы хотите предоставить

4.3.3 Адрес проживания

4.3.4 Контактные данные (телефон, адрес электронной почты)

4.3.5 Данные основного документа, удостоверяющего личность

4.3.6 В ряде случаев данные, отнесенные законодательством РФ к специальным категориям ПД, например, информация о состоянии здоровья

4.3.7 Финансовая информация, включая номер кредитной или дебетовой карты (только последние четыре цифры номера карты), или иную платежную информацию

4.3.8 История оказанных услуг Учреждением;

4.3.9 История обращений и взаимодействия с Учреждением;

4.3.10 Иные данные по Вашему усмотрению и усмотрению Учреждения

4.4 Мы используем платежные системы проверенных третьих лиц, обеспечиваем безопасность Ваших платежей и пресекаем возможность использовать Ваши данные в мошеннических целях.

 

4.5 Если Вы согласились получать рекламную информацию Учреждения, мы можем осуществлять это по телефону, посредством текстовых или графических сообщений, по электронном почте, в письменном виде по почте или иным образом.

 

5.ОБРАБОТКА ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ, НЕ ОТНОСЯЩЕЙСЯ К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

 

5.1 Для улучшения нашего Сайта и обеспечения наилучшего представления Вам контента на компьютере или мобильном устройстве, а также для предоставления Вам возможности быстрой и легкой навигации по нашему Сайту, мы обрабатываем такие данные, как IP-адрес, информацию о Вашем браузере и операционной системе, данные из «cookies» и иную подобную информацию, которая не содержит персональные данные.

5.2 Такие данные передаются Вашим устройством, с которого Вы открываете наш сайт, автоматически и используются нами исключительно в статистических целях, для анализа способов улучшения качества обслуживания Учреждением и сопутствующих услуг (сервисов).

 

6.В КАКИХ СЛУЧАЯХ МЫ ВПРАВЕ РАСКРЫВАТЬ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ НАМ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

 

Мы можем раскрывать Ваши персональные данные нашим работникам, смежным организациям, которые будут их обрабатывать по поручению Учреждения исключительно в заявленных в настоящем Положении целях.

6.1 Мы обязуемся прикладывать необходимые усилия для защиты Вас от мошенничества и иных преступных действий. По этой причине мы можем передать имеющиеся у нас данные о Вас финансовым организациям и организациям, специализирующимся на предотвращении мошеннических и преступных действий. Иногда мы обязаны раскрывать имеющиеся у нас данные правоохранительным и иным органам власти, если это предусмотрено законодательством РФ.

6.2 Мы прикладываем все усилия для обеспечения защиты Ваших персональных данных при их предоставлении за пределы Учреждения и гарантируем наличие процессов для их защиты. Все третьи лица, обрабатывающие персональные данные по поручению Учреждения, гарантируют соблюдение всех применимых норм и стандартов.

 

7.СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

7.1 Настоящим, Вы, как субъект персональных данных даете согласие Учреждению с местонахождением по адресу, указанному в разделе 2 настоящего Положения, на обработку своих персональных данных, перечень которых указан в п. 4.3 Положения, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), в том числе, включая трансграничную передачу данных с учетом действующего законодательства РФ, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, с использованием и без использования средств автоматизации, в целях, указанных в п. 4.2 Положения. Вы выражаете согласие, что помимо Учреждения, доступ к Вашим персональным данным имеют в полном соответствии с разделом 6 Положения третьи лица. Учреждение гарантирует соблюдение Ваших следующих прав: право на получение сведений о том, какие из Ваших персональных данных хранятся у учреждения; право на удаление, уточнение или исправление хранящихся у Учреждения Ваших персональных данных; иные права, установленные действующим законодательством РФ.

7.2 Предоставленное Вами в соответствии с настоящим Положением согласие на обработку Ваших персональных данных действует до достижения Учреждением соответствующей цели их обработки или до момента отзыва Вами указанного согласия на условия п. 7.4 Положения.

7.3 Предоставленное Вами в соответствии с настоящим Положением согласие на обработку Ваших персональных данных может быть в любой момент Вами отозвано. В указанном случае Учреждение обязано прекратить обработку Ваших персональных данных или обеспечить прекращение такой обработки (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Учреждения) и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Учреждения) в установленный законодательством РФ срок, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому Вы являетесь, иным соглашением между Учреждением и Вами либо если Учреждение не вправе осуществлять обработку персональных данных без Вашего согласия на основаниях, предусмотренных законодательством РФ.

Вы можете направить в Учреждение одним из следующих способов отзыв предоставленного ранее согласия на обработку Ваших персональных данных:

— Лично обратившись в Учреждение с соответствующим заявлением;

— Направив соответствующее заявление почтой по адресу: 170008, г. Тверь, ул. 15-лет Октября, д. 39

— Направив соответствующее заявление через форму обратной связи на сайте;

В ряде случаев, предусмотренных пунктами 2-11 части 1 статьи 6 ФЗ «О персональных данных», Учреждение может продолжить обработку Ваших персональных данных после отзыва Вашего согласия.

 

8.ГДЕ И КАК МЫ ХРАНИМ ВАШИ ДАННЫЕ

Учреждение гарантирует, что полученные от Вас данные хранятся в защищенной среде. Это означает, что Ваши данные защищены от несанкционированного доступа, разглашения, использования, изменения или уничтожения как организациями, так и физическими лицами. Это обеспечивается наличием соответствующих технических административных и практических мер защиты. Первоначальным местом сбора и хранения Ваших персональных данных является территория РФ. Впоследствии Ваши данные могут быть переданы на территорию иностранного государства в случаях и в порядке, предусмотренными законодательском РФ (трансграничная передача).

 

9.ТЕЛЕФОННЫЕ ЗВОНКИ

 

Звонки в Учреждение могут записываться. Это осуществляется в заявленных в п. 4.1 настоящего Положения целях обработки Ваших данных. Совершая звонок в Учреждение и продолжая разговор с работником Учреждения, Вы соглашаетесь на обработку предоставляемых Вами данных на условиях настоящего Положения.

 

10.ОБНОВЛЕНИЕ ЗАПИСЕЙ

 

Если Вы обнаружите неточность в Ваших персональных данных или необходимость их обновления (например, Вы сменили имя, адрес, и т.д.), свяжитесь с нами, чтобы мы могли их изменить. Учреждение в срок, установленный законодательством РФ, обязано внести в Ваши данные необходимые изменения.

Вы можете направить в Учреждение одним из следующих способов требование о внесении изменений в Ваши персональные данные:

— Лично обратившись в Учреждение с соответствующим заявлением;

— Направив соответствующее заявление почтой по адресу: 170008, г. Тверь, ул. 15-лет Октября, д. 39;

— Направив соответствующее заявление через форму обратной связи на сайте

11. ДОСТУП К ИНФОРМАЦИИ

 

Если Вы хотите знать, какие именно Ваши персональные данные обрабатывает Учреждение, мы предоставим Вам эту информацию в установленный законодательством РФ срок.

Для получения такой информации Вы можете обратиться в Учреждение одним из следующих способов при условии выполнения Вами требований, предусмотренных ч. 3 ст. 14 Федерального закона РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

— Лично обратившись в Учреждение с соответствующим заявлением;

— Направив соответствующее заявление почтой по адресу: 170008, г. Тверь, ул. 15-лет Октября, д. 39;

— Направив соответствующее заявление в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в соответствии с законодательством РФ, на адрес электронной почты: [email protected].

При этом Ваш запрос должен содержать:

— Номер основного документа, удостоверяющего Вашу личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;

— Сведения, подтверждающие Ваше участие в отношениях с Учреждением (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных оператором;

— Вашу подпись (в случае электронного заявления – электронную подпись).

12.ВОПРОСЫ

 

Если у Вас есть какие-либо вопросы в отношении настоящего Положения свяжитесь с нами по адресу: 170008, г. Тверь, ул. 15-лет Октября, д. 39, по телефонам +7 (4822) 58-76-76, 77-15-22 или через форму обратной связи на сайте.

 

13.КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЖЕТ ВНОСИТЬ В ПОЛОЖЕНИЕ

 

Учреждение вправе периодически обновлять настоящее Положение. Если Вы продолжаете каким–либо образом взаимодействовать с Учреждением, в частности (не ограничиваясь) через Сайт или путем личного обращения в Учреждение, Вы соглашаетесь с действующей в это время редакцией Положения.

Обработка персональных данных сотрудников, защита персональных данных работника

Одним из направлений деятельности компании «Интегрус» является помощь с настройкой систем обработки персональных данных работников. Начиная с прошлого года на законодательном уровне закреплены правила, регламентирующие все действия с персональными данными, законодательно закрепляя ответственность работодателей за предоставленную им личную информацию.

Обработка персональных данных сотрудника

Оформляя на работу сотрудников, работодатель, обладающий функцией оператора персональных данных, запрашивает сведения, которые используются по нормам законодательства (налогового, трудового, бухгалтерского). Действует он в рамках Федерального Закона № 152 «О персональных данных». Положение об обработке персональных данных работников предусматривает сохранность сведений, по которым можно идентифицировать человека:

• фамилии/имени/отчества;
• даты/места рождения;
• образования;
• адреса регистрации;
• данных визуальной идентификации;
• семейных связей;
• заработка;
• оценочной информации о профпригодности;
• фактов биографии и предыдущих мест работы.

Положение о защите персональных данных запрещает разглашать вопросы, касающиеся национальности, политических и религиозных убеждений, здоровья, интимных подробностей жизни сотрудников. Все исключения из правил зафиксированы в ч. 2 ст. 10 ФЗ № 152. При обработке разрешается использовать лишь информацию, характеризующую граждан как одну из сторон трудового договора. Вопросы социального и имущественного статуса к ним не относятся.

Защите подлежит информация из:

• удостоверений личности;
• трудовой книжки;
• документов о воинском учете, образовании, семейном положении;
• бухгалтерии;
• анкетирования при устройстве на работу;
• формы Т-2;
• свидетельств о браке, рождении ребенка;
• медицинских документов.

Положение о защите персональных данных работников считает любые манипуляции с вышеупомянутой информацией «обработкой», вне зависимости от этапа записи, систематизации, использования или удаления. Сохранность предоставленной работниками информации возникает при сочетании физической, технической и административной безопасности. Существуют четыре степени защиты, учитывающие объем информации, категорийность данных, тип возможных угроз. Максимальный (первый) подразумевает полноценное хранение и использование общедоступной, биометрической и личной информации.

Ошибки оборачиваются крупными штрафами, проверками Роскомнадзора. Нарушения влекут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную ответственность. Решение по самостоятельной обработке информации о сотрудниках означает упорядоченность дальнейших действий с пониманием степени требуемой защиты, ее программной и технической реализацией. После оформления юридических документов разрабатываются инструкции и регламенты. Стоимость внедрения разработки включает покупку оборудования и лицензий оплату труда людей, которые в дальнейшем будут поддерживать работу информационной системы.

Роскомнадзор контролирует соблюдение законодательства, производит регулировку взаимоотношений. Техтребования определяются ФСБ и ФСТЭК с целью разработки эффективных механизмов по защите и контролю за исполнением законодательных актов в области защиты информации. От работодателя требуется не допускать утечки информации в руки третьих лиц, не обладающих правами на нее, постоянно осуществляя мониторинг и контроль уровня ее сохранности (восстановления).

Согласие на обработку персональных данных

П. 1 ст. 6 и 9 ФЗ № 152 обязывает получать согласие работника на обработку персональных данных. Во избежание судебного разбирательства рекомендуется оформлять заявление на обработку письменно.

При получении информации о работнике из внешних источников, передаче ее третьим лицам, а также для обработки специальных персональных данных, касающихся убеждений, здоровья, национальности и вероисповедания письменное подтверждение согласия обязательно!

Сотрудник вправе оформить аннулировать его. Продолжить обрабатывать данные, не имея документа о согласии, возможно лишь при наличии весомых причин, перечисленных в пп.2-11 ч.1. ст.6, ч. 2 ст. 10, ч. 2 ст. 11 ФЗ № 152.

Получить согласие на обработку персональных данных сотрудника при наступлении недееспособности можно письменно у его законных представителей, либо в случае смерти – у наследников, если таковое не было оформлено, пока человек был жив.

Работодатель всегда должен информировать о целях использования и способах получения данных о человеке, их характере, уведомлять о последствиях отказа от предоставления нужной информации. Защита, хранение, передача информации, необходимой для реализации трудового договора, не требует согласия.

Порядок и мероприятия по защите персональных данных работников

Порядок обработки персональных данных работников жестко регламентирован законом, и нормативно-правовыми актами. Защитные мероприятия разрабатываются работодателями, работниками (их представителями) совместно. Обработка и защита данных направлены исключительно на:

• содействие в трудоустройстве;
• получение необходимого образования;
• продвижение по служебной лестнице;
• обеспечение безопасности;
• контроль качества и количества работы;
• обеспечение сохранности имущества.

Обрабатывая, используя и защищая данные, работодатель обязан придерживаться определенного алгоритма:

1. Сформировать документ, регулирующий правила хранения и использования информации, с которым ознакомить всех сотрудников.
2. Утвердить акт с перечнем используемых в рабочем процессе данных о сотруднике, поданных последним письменно и используемых в работе отдела кадров и при подаче документов в госорганы.
3. Назначить лиц, которые должны отвечать за обработку и осуществление безопасность собранных данных.
4. Собирать все заявления о разрешении сотрудников на обработку их личной информации, журналы по учету движения данных и проверок документов.
5. Определить места хранения документов в сейфах и оборудованных шкафах с необходимостью опечатывания.

Защита персональных данных работника компании облачного клиента

Обработка и защита персональных данных работника компании облачного клиента требуются не только предприятиям, но и облачным сервис-провайдерам. Последним необходим комплекс ресурсов, отвечающих за обработку и хранение полученной информации, чтобы защита персональных данных сотрудника либо клиента не имела брешей, через которые возможна утечка информации. Безопасность облачных информсистем сопоставима с ШЕ-инфраструктурой крупных фирм с собственным дата-центром.

Технически защита информации подобным способом максимально надежна, но недешева, поэтому доступна лишь крупным компаниям. Облачный провайдер финансово отвечает перед заказчиками за любую утрату информации и обязан своевременно обновлять средства информационной безопасности. Провайдер не обладает информацией о содержании данных, переданных ему на хранение.

Обработка и защита персональных данных работника допускает передачу информсистем на аутсорсинг, разделяя поровну между сервис-провайдером и оператором юридическую ответственность. Каждый провайдер в обязательном порядке исполняет функцию оператора персональных данных, предоставляя гарантии защиты персональных данных параллельно с первым оператором-заказчиком. Все операторы имеют обязательную аттестацию ФСТЭК и ФСБ, опираются в работе на 152-ФЗ.

Персональные данные работников организации и их защита требуют постоянного внимания операторов. При выборе облачного хранилища информации персональных данных важно, но необязательно, наличие аттестации. Она позволяет судить о соответствии организационных и технических требований безопасности пр.21 ФСТЭК, в соответствии с которым оператор персональных данных имеет:

1. Регистрацию в Роскомнадзоре.
2. Письменное согласие на обработку данных от всех субъектов, подтверждающую законность действий.
3. Внутреннее «Положение об обработке персональных данных» с указанием сферы их использования, возможностей передачи, на основе которого разрабатываются сопутствующие документы.

Право работников на защиту персональных данных устанавливается ТК РФ, федеральным законодательством и обеспечивается работодателем. Срок обработки персональных данных работников ограничивается достижением заранее определенных, конкретных целей.

Работодатель имеет право проводить обработку персональных данных уволенных сотрудников в целях налогового и бухгалтерского учета, храня копии трудовых книжек. При этом работник вправе в письменном виде потребовать уничтожения документов с бывшего места работы с его персональными данными.

Приказ об утверждении положения о персональных данных, пример

Работодатель издает приказ об утверждении положения о персональных данных. И этот документ является одной из гарантий защиты персональных данных работника. Фактически это обязанность работодателя. Которую устанавливает статья 87 Трудового кодекса РФ. Положение о персональных данных не что иное, как локальный акт, который устанавливает порядок хранения и использования такие сведений. А приказ вводит Положение в действие.

Пример документа

Акционерное общество “Праймериз”

Приказ № 24 об утверждении Положения о персональных данных

г. Бердск 19 марта 2022 г.

Во исполнение требований главы 14 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ “О персональных данных”,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о персональных данных работников АО “Праймериз” с 20 марта 2022 года.
2. Назначить ответственным лицом за получение, обработку и хранение персональных данных сотрудников – начальника отдела кадров АО “Праймериз” Иванову Светлану Игоревну.
3. Утвердить перечень должностей, допущенных к работе с персональными данными работников АО “Праймериз” (доступ без ограничений):

• генеральный директор АО
• заместитель генерального директора АО
• коммерческий директор АО
• начальник отдела кадров АО
• ведущий специалист отдела кадров АО
• главный бухгалтер АО

4. Ивановой Светлане Игоревне ознакомить всех работников АО с Положением о защите персональных данных работников, с лицами, замещающими должности с допуском к работе с персональными данными заключить Обязательство о неразглашении персональных данных работников.

Приложение:

1. Положение о персональных данных

Генеральный директор Агонян Агонян В.Д.

Обязателен ли приказ об утверждении положения о персональных данных

На сайте мы разместили много образцов приказов. Как по кадровым вопросам (о приеме на работу, об увольнении), так и об утверждении локальных актов (например, приказ об учетной политике). В принципе, такой документ как приказ об утверждении положения о персональных данных составляется достаточно просто. В отличие от самого положения, которое должно содержать ряд сведений.

Положение о персональных данных – обязательный локальный акт, который должен быть в организации. Порядок обработки, хранения и использования таких данных работодатель устанавливает именно в Положении. Соответственно, отсутствие его в организации может стать основанием административной ответственности. И назначения штрафа трудовой инспекции.

Структура акта о персональных данных

Персональные данные работника работодатель обрабатывает исключительно в рамках трудового договора. Только в целях трудовой деятельности в связи с трудовыми отношениями. И работник в силу ст. 86, 68 ТК РФ обязательно должен быть знаком с Положением о персональных данных. Его работодатель составляет на основании Трудового кодекса и Закона о персональных данных.

Структура документа может выглядеть следующим образом:

1. Общие положения. Или цель, нормативно-правовая основа документа. Все то, о чем мы говорили выше. Общие принципы (ст. 86 ТК РФ).
2. Основные понятия. Состав персональных данных работников. Здесь можно указать, какие документы организации содержат персональные данные, общие понятия (Закон о персональных данных).
3. Обработка персональных данных. Доступ к персональным данным. Здесь указываем условия, ограничиваем доступ к данным. Перечень лиц и уровень доступа лучше отдельно упомянуть в приказе об утверждении Положения. Или в отдельном приказе.
4. Передача персональных данных. Как внутри организации, так и третьим лицам и государственным органам.
5. Ответственность за нарушение Положения.

Все общие правила, которые входят в структуру Положения, на сайте рассмотрены с точки зрения актуального законодательства, в том числе трудового.

Как ввести в организации положение

Руководитель организации или лицо, уполномоченное им, издает приказ. Которым утверждает Положение о персональных данных. Именно так документ обретает юридическую силу в стенах организации. Если в организации есть представительный орган работника, учитывается его мнение.

Затем работодатель должен ознакомить каждого работника под роспись с указанным документом. Отсутствие самого Положения или подписи работника – основание привлечь работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ.

Ознакомить можно путем получения подписи на отдельном листе, на самом Положении. Или указать в перечне документов, с которыми работник ознакомлен при подписании трудового договора. Возможно, в организации будет журнал ознакомления с локальными актами работодателя. А вот рассылать, например, по электронной почте, не стоит. Трудовой кодекс содержит требование ознакомить с документами под роспись.

Если при подготовке приказа об утверждении положения о персональных данных возникли трудности, можно задать вопросы дежурному юристу сайта.

Что такое Общие правила защиты данных? Понимание и соблюдение требований GDPR в 2019

Узнайте об Общем регламенте защиты данных (GDPR) и требованиях к соблюдению в Data Protection 101, нашей серии статей об основах информационной безопасности.

Определение GDPR (Общий регламент по защите данных)

Общий регламент по защите данных (GDPR), согласованный Европейским парламентом и Советом в апреле 2016 года, заменит Директиву о защите данных 95/46 / ec весной 2018 года. основной закон, регулирующий, как компании защищают личные данные граждан ЕС.Компании, которые уже соблюдают Директиву, должны убедиться, что они также соблюдают новые требования GDPR, прежде чем она вступит в силу 25 мая 2018 г. Компании, которые не смогут достичь соответствия GDPR до указанного срока, будут подвергаться суровым штрафам и штрафы.

Требования GDPR применяются к каждому государству-члену Европейского Союза с целью обеспечения более последовательной защиты данных потребителей и личных данных в странах ЕС. Некоторые из ключевых требований GDPR к конфиденциальности и защите данных включают:

• Требование согласия субъектов на обработку данных
• Анонимизация собранных данных для защиты конфиденциальности
• Предоставление уведомлений о нарушении данных
• Безопасная обработка передачи данных через границы
• Требование к определенным компаниям назначить сотрудника по защите данных для надзора за соблюдением GDPR

Проще говоря, GDPR устанавливает базовый набор стандартов для компаний, которые обрабатывают данные граждан ЕС, чтобы лучше защитить обработку и перемещение персональных данных граждан.

Кто подлежит соблюдению GDPR?

Цель GDPR – ввести единый закон о безопасности данных для всех членов ЕС, чтобы каждому государству-члену больше не нужно было писать свои собственные законы о защите данных, и законы, согласованные во всем ЕС. Помимо членов ЕС, важно отметить, что любая компания, которая продает товары или услуги резидентам ЕС, независимо от ее местонахождения, подлежит регулированию. В результате GDPR повлияет на требования к защите данных во всем мире.

Требования Общего регламента по защите данных 2018

Сам GDPR содержит 11 глав и 91 статью. Следующие главы и статьи имеют наибольшее потенциальное влияние на операции по обеспечению безопасности:

• Статьи 17 и 18 – Статьи 17 и 18 GDPR предоставляют субъектам данных больший контроль над личными данными, которые обрабатываются автоматически. В результате субъекты данных могут более легко передавать свои личные данные между поставщиками услуг (также называемое «право на переносимость»), и они могут указывать контроллеру стереть их личные данные при определенных обстоятельствах (также называемое «правом на стирание»). ).
• Статьи 23 и 30 – Статьи 23 и 30 требуют от компаний принятия разумных мер по защите данных для защиты личных данных и конфиденциальности потребителей от потери или разглашения.
• Статьи 31 и 32 – Уведомления об утечке данных играют большую роль в тексте GDPR. В статье 31 указаны требования к единичным нарушениям данных: контролеры должны уведомить контролирующие органы (SA) о нарушении личных данных в течение 72 часов с момента обнаружения нарушения и должны предоставить конкретные детали нарушения, такие как характер и приблизительное количество нарушений. затронутые субъекты данных.Статья 32 требует, чтобы контроллеры данных как можно быстрее уведомляли субъектов данных о нарушениях, когда нарушения подвергают их права и свободы высокому риску.
• Статьи 33 и 33a – Статьи 33 и 33a требуют от компаний проведения оценок воздействия на защиту данных для выявления рисков для данных потребителей и обзоров соответствия требованиям защиты данных, чтобы гарантировать устранение этих рисков.
• Статья 35 – Статья 35 требует, чтобы определенные компании назначали сотрудников по защите данных.В частности, любая компания, обрабатывающая данные, раскрывающие генетические данные субъекта, его состояние здоровья, расовое или этническое происхождение, религиозные убеждения и т. Д., Должна назначить сотрудника по защите данных; эти сотрудники служат для консультирования компаний по вопросам соблюдения нормативных требований и выступают в качестве контактных лиц с SA. Некоторые компании могут подпадать под действие этого аспекта GDPR просто потому, что они собирают личную информацию о своих сотрудниках в рамках процессов управления персоналом.
• Статьи 36 и 37 – Статьи 36 и 37 описывают должность сотрудника по защите данных и его обязанности по обеспечению соответствия GDPR, а также отчетности перед надзорными органами и субъектами данных.
• Статья 45 – Статья 45 распространяет требования о защите данных на международные компании, которые собирают или обрабатывают персональные данные граждан ЕС, подвергая их тем же требованиям и штрафам, что и компании, расположенные в ЕС.
• Статья 79 – Статья 79 определяет штрафы за несоблюдение GDPR, которые могут составлять до 4% от глобального годового дохода компании-нарушителя в зависимости от характера нарушения.

Применение GDPR и штрафы за несоблюдение

По сравнению с прежней Директивой о защите данных GDPR увеличил штрафы за несоблюдение.SA имеют больше полномочий, чем в предыдущем законодательстве, потому что GDPR устанавливает стандарт в ЕС для всех компаний, которые обрабатывают личные данные граждан ЕС. SA обладают полномочиями по расследованию и исправлению ошибок и могут выдавать предупреждения о несоблюдении, проводить аудиты для обеспечения соответствия, требовать от компаний внесения определенных улучшений в установленные сроки, отдавать приказ об удалении данных и блокировать передачу данных компаниями в другие страны. Контроллеры и обработчики данных подчиняются полномочиям и штрафам SA.

GDPR также позволяет SA устанавливать более крупные штрафы, чем Директива о защите данных; штрафы определяются в зависимости от обстоятельств каждого дела, и SA может выбрать, применять ли свои корректирующие полномочия со штрафами или без них. Для компаний, которые не соблюдают определенные требования GDPR, штрафы могут составлять до 2% или 4% от общего глобального годового оборота или 10 или 20 млн евро, в зависимости от того, что больше.

GDPR применяется ко всем, кто работает с европейскими гражданами

Помимо членов ЕС, важно отметить, что любая компания, которая продает товары или услуги резидентам ЕС, независимо от своего местоположения, подлежит регулированию.Соблюдая требования GDPR, предприятия избегают платить дорогостоящие штрафы, улучшая защиту данных клиентов и повышая доверие к ним.

Теперь, когда это положение о конфиденциальности вступило в силу, веб-сайты, которые не соблюдают его, будут недоступны в европейских странах. Наиболее заметными среди временно заблокированных сайтов были Chicago Tribune и LA Times. Если сайт вашей организации собирает какие-либо регулируемые данные от европейских пользователей, он должен соответствовать GDPR.

Примут ли США законы о конфиденциальности данных?

Повышенное внимание общественности и политиков привлекло внимание к конфиденциальности данных в США.На данный момент нет федерального законодательства о конфиденциальности данных. Тем не менее, дискуссии по этой теме участились. Разговор приобрел резонанс после слушаний в Конгрессе основателя Facebook Марка Цукерберга. Многие штаты приняли собственные законы, наиболее заметным из которых на сегодняшний день является Закон Калифорнии о конфиденциальности потребителей.

Согласно отчету Ovum, около двух третей компаний в США могут переосмыслить свою стратегию в Европе в результате GDPR.Однако, поскольку компании ожидают ужесточения правил конфиденциальности данных в Соединенных Штатах, некоторые понимают, что, возможно, пришло время внедрить более строгие меры защиты данных во всех сферах.

Лучшие практики для GDPR: важный закон ЕС о защите данных

Все организации, от малых до крупных, должны знать все требования GDPR и быть готовы соблюдать их в будущем. Для многих из этих компаний первым шагом к соблюдению GDPR является назначение сотрудника по защите данных, который будет создавать программу защиты данных в соответствии с требованиями GDPR.После выполнения требований важно быть в курсе изменений в законах и методах правоприменения. У BBC есть тематическая страница GDPR, на которой освещаются текущие новости по вопросам правоприменения и другим темам.

Шаги по обеспечению соответствия GDPR

1. Физически прочитать GDPR

Хотя есть разделы, которые сложно расшифровать и содержат больше юридических формулировок, каждый человек, который может быть затронут GDPR, должен попытаться прочитать и понять это знаковое законодательство.

2. Обратитесь к другим организациям

GDPR затрагивает бизнес по всему миру, а не только в Европейском Союзе. Если вы или сотрудники вашей организации по-прежнему не понимаете, какие шаги необходимы для достижения соответствия – обратитесь к тем, кто соблюдает требования. Многие компании, вероятно, поделятся шагами, предпринятыми для достижения соответствия.

3. Будьте внимательны к своему веб-сайту

Файлы cookie, подписки, хранение данных и многое другое – это то, что можно легко настроить на веб-сайте.Другое дело, что они соблюдают GDPR. Несмотря на то, что многие инструменты, используемые для сбора и хранения контактных данных, допускают соблюдение требований, вы должны убедиться, что соблюдаете их.

4. Обращайте больше внимания на свои данные

Все данные в вашей организации должны соответствовать GDPR, если вы находитесь (в цифровом или физическом виде) в ЕС. Правильно определите, как данные поступают, хранятся и / или передаются и удаляются. Знание каждого пути, по которому может идти личная информация, имеет жизненно важное значение для предотвращения нарушений и обеспечения надлежащей отчетности в случае потери данных.

Дополнительные ресурсы по соответствию GDPR

Теги: Data Protection 101, GDPR, Compliance

Полное руководство по законам о конфиденциальности в США

Вопреки расхожему мнению, в США действительно есть законы о конфиденциальности данных. Действительно, нет центрального закона о конфиденциальности на федеральном уровне, такого как GDPR ЕС. Вместо этого существует несколько вертикально ориентированных федеральных законов о конфиденциальности, а также новое поколение законов о конфиденциальности, ориентированных на потребителя, исходящих из штатов.

Давайте познакомимся с законами США о конфиденциальности и познакомимся с окружающей средой.Если вы хотите узнать больше о правовом ландшафте США, загрузите наше замечательное The Essential Guide to US Data Protection Compliance and Rules.

Получите бесплатное основное руководство по соответствию и правилам защиты данных США

Вертикально ориентированные законы США о конфиденциальности данных

Закон США о конфиденциальности 1974 года

Еще в прошлом веке, когда базы данных были на пике компьютерных технологий, Конгресс и другие (справедливо) были обеспокоены потенциальным злоупотреблением личными данными, находящимися в распоряжении правительства.Конгресс принял знаменательный Закон США о конфиденциальности 1974 года, который содержал важные права и ограничения на данные, хранящиеся в государственных учреждениях США, и должен быть хорошо знаком специалистам по данным в 2019 году. Я перечислю их здесь, потому что они являются первыми ссылками. что я знаю на все последующее:

• Право граждан США на доступ к любым данным государственных органов. И право копировать эти данные.
• Право граждан на исправление информационных ошибок
• Агентства должны следовать принципам минимизации данных при сборе данных – минимум информации, «актуальной и необходимой» для достижения своих целей.
• Доступ к данным ограничен по принципу служебной необходимости – например, для сотрудников, которым нужны записи для выполнения их должностных обязанностей.
• Обмен информацией между другими федеральными (и нефедеральными) агентствами ограничен и разрешен только при определенных условиях

Дополнительные баллы, если вы обратили внимание на принципы конфиденциальности, заложенные в этом новаторском законе о конфиденциальности 70-х годов!

HIPAA

Принятый в 1996 году Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA) стал важным законодательным актом, регулирующим медицинское страхование.Это очень сложный закон с множеством движущихся частей, но он включает разделы о конфиденциальности и безопасности. Часть защиты данных HIPAA находится в Правиле безопасности. HIPAA также установил требования к конфиденциальности данных, которые можно найти в Правиле конфиденциальности.

Если вы когда-либо заполняли форму в кабинете врача, позволяющую супругам и другим членам семьи просматривать или просматривать вашу медицинскую информацию – то, что HIPAA называет защищенной медицинской информацией (PHI), – вы видели правило конфиденциальности в действии. .

Правило конфиденциальности содержит запутанный список правил о том, кто имеет право видеть PHI. Но вкратце, поставщик медицинских услуг или «покрываемая организация» более или менее имеет разрешение на использование данных пациента, если это связано с «лечением, оплатой и медицинскими операциями». Однако для использования данных в маркетинговых целях или продажи PHI требуется явное разрешение.

Минимальные необходимые требования

HIPAA являются хорошим примером принципов PbD, применяемых к совместному использованию PHI. В нем говорится, что подпадающие под действие организации, которые делятся данными в маркетинговых целях, отличных от упомянутых выше, должны ограничивать круг лиц, которые могут их увидеть.Предполагается, что медицинские организации оценивают свои данные и практику и принимают меры для ограничения «ненужного или несоответствующего» доступа к ЗМИ. Фактически, доступ к PHI на основе ролей.

COPPA

Еще на заре развития Интернета, примерно в 2000 году, Закон о защите конфиденциальности детей в Интернете (COPPA) сделал первый шаг в регулировании личной информации, собираемой от несовершеннолетних. Закон прямо запрещает онлайн-компаниям запрашивать PII у детей в возрасте 12 лет и младше, если нет поддающегося проверке согласия родителей.

Обновления нормативных правил COPPA несколько лет назад эффективно расширили сферу действия закона и расширили тип личной информации, которая должна быть защищена, включая псевдонимы, адреса электронной почты, имена в видеочатах, а также фотографии, аудиофайлы и улицу. выровняйте географические координаты.

Эти обновления также распространяют защиту конфиденциальности и безопасности на третьи стороны, использующие данные детей. Оператор исходного веб-сайта должен принимать «разумные меры для раскрытия личной информации детей только компаниям, которые способны обеспечить ее безопасность и конфиденциальность.”

GLBA

Еще один закон конца 90-х, Закон Грэмма-Лича-Блайли (GLBA) – это огромный кусок банковского и финансового права, который похоронил в себе важные требования к конфиденциальности и безопасности данных. Его защита личной информации является значительным улучшением по сравнению с предыдущими законами о финансовых данных о потребителях – см. Закон о справедливой кредитной отчетности (FCRA).

В целом, Закон Грэмма-Лича-Блайли защищает закрытую личную информацию (NPI), которая определяется как любая «информация, собранная о физическом лице в связи с предоставлением финансового продукта или услуги, если эта информация не является общедоступной иным образом» – по сути, PII с исключение для любой широко доступной финансовой информации – например, записей об имуществе или определенной информации об ипотеке.

Возможно, вы заметили, что банки периодически рассылают по почте уведомления о конфиденциальности данных, в которых объясняются категории собираемых и передаваемых NPI, а также специальные инструкции по отказу от рассылки. Это связано с несколько ограниченной защитой конфиденциальности GLBA. Потребители могут отказаться, если они не хотят, чтобы эта информация была отправлена ​​«неаффилированной» третьей стороне.

Однако для сторонних компаний, аффилированных с банком или страховой компанией, которые являются частью «корпоративной семьи», потребители не имеют правового контроля конфиденциальности в соответствии с GLBA, чтобы ограничить совместное использование NPI.Это довольно большая лазейка, и GLBA ни в коем случае не является моделью закона о конфиденциальности эпохи Интернета.

Как обеспечивается конфиденциальность в Интернете?

Короткий ответ – нет! За пределами отраслевых федеральных законов США, описанных выше, Интернет – это дерегулируемая территория, где, в частности, технологические компании и компании, занимающиеся социальными сетями, придерживаются философии «все идет вперед». Однако штаты США, наконец, вступают (см. Ниже) со своими собственными законами о конфиденциальности данных, и Калифорния играет ведущую роль.

Вам может быть интересно, по каким законам, если нет общих законов о конфиденциальности (и безопасности) потребителей, правительство США могло наложить огромные штрафы на Facebook, Uber и PayPal?

Отличный вопрос!

И ответ приведет нас, пожалуйста, барабанную дробь, в Федеральную торговую комиссию или Федеральную торговую комиссию США. Короче говоря, в соответствии с Законом о Федеральной торговой комиссии 1914 года, положившим начало этому государственному учреждению, компаниям запрещено совершать «несправедливые или вводящие в заблуждение действия или методы» в соответствии с его полномочиями в соответствии с разделом 5.Давным-давно, в Америке середины века, FTC начала принимать – и это может шокировать некоторых – откровенно ложную или вводящую в заблуждение рекламу некоторых ведущих американских потребительских брендов.

Отсюда совсем немного до Федеральной торговой комиссии, которая рассматривает вводящие в заблуждение «заявления» ведущих технологических компаний и компаний в социальных сетях о конфиденциальности собираемых ею данных о потребителях. Как, например, Facebook, и очень смелым образом он сообщал пользователям в своих приложениях и уведомлениях о конфиденциальности, что не будет продавать их данные или что пользователи могут ограничить доступ к данным, если будут нажимать на определенные поля.

На самом деле, все было наоборот, и в 2012 году FTC подала жалобу по восьми пунктам против Facebook, которую согласилась урегулировать. За этой жалобой последовала более свежая и широко разрекламированная жалоба FTC – по некоторым из тех же самых нарушений – в которой Facebook согласился на компенсацию в размере 5 миллиардов долларов. Вы не можете придумать это.

Facebook не нарушал особый закон о конфиденциальности в Интернете, поскольку… его нет! Вместо этого он нарушил закон начала 20-го века, призванный помешать компаниям продавать продукты из змеиного масла.Разве история не прекрасна?

Внимательный читатель мог понять, что если компания ничего не упоминает о конфиденциальности данных на своем веб-сайте, в своих продуктах или в своей рекламе, то FTC ничего не может сделать, по крайней мере, в рамках «обманных действий или действий». акты »полномочия. И это было бы правильно!

Это еще один способ сказать, что общий федеральный закон о конфиденциальности, подобный тому, что рассматривается здесь, заставит компании иметь политики конфиденциальности и соблюдать их, вместо того, чтобы проходить через косвенный (и несовершенный) механизм обеспечения конфиденциальности FTC.

Законы ЕС и США о конфиденциальности

Напомним, что в США (пока) нет общего закона о конфиденциальности данных потребителей на федеральном уровне, не говоря уже о законе о безопасности данных. В ЕС с его Общим регламентом по защите данных (GDPR) есть и то, и другое! Так что мы не можем сравнивать их.

Однако Калифорнийский закон о конфиденциальности потребителей (CCPA) действительно вплотную подошел к решению проблемы конфиденциальности данных потребителей, по крайней мере, для жителей Калифорнии, и это отличное упражнение для сравнения с GDPR, как то, что мы делаем ниже.

Короче говоря, и CCPA, и GDPR предоставляют потребителям право доступа, право на удаление и право отказаться от обработки в любое время. Они отличаются тем, что GDPR предоставляет потребителям право исправлять или исправлять неверные личные данные, в то время как CCPA этого не делает. GDPR также требует явного согласия – см. «Условие согласия» статьи 7 GDPR – в момент, когда потребители передают свои данные. Напротив, CCPA только просит, чтобы на веб-сайте было размещено уведомление о конфиденциальности, информирующее потребителей, что они имеют право отказаться от сбора определенных данных.

Если вышесказанное пощекотает вашего внутреннего законного орла, непременно обратитесь к этой всеобъемлющей сравнительной таблице GDPR и CCPA, составленной юридической фирмой BakerHostetler. Или посмотрите на нашу собственную прогулку по различиям, увиденными удивительной Сарой Хоспельхорн из Варониса!

Новый закон штата США о конфиденциальности данных

Учитывая отсутствие руководства в Вашингтоне, неудивительно, что другие штаты последовали примеру Калифорнии и разработали свои собственные законы о конфиденциальности. Прежде чем мы рассмотрим отдельные законы CCPA о «подражании» из Нью-Йорка, Массачусетса и других штатов, давайте сначала рассмотрим закон Калифорнии о конфиденциальности, которому позавидует вся нация.

Закон штата Калифорния о защите прав потребителей

В 2018 году был подписан Закон Калифорнии о конфиденциальности потребителей (CCPA). Его цель – распространить защиту конфиденциальности потребителей на Интернет. Не будет преувеличением сказать, что CCPA является наиболее всеобъемлющим законодательством США о конфиденциальности данных в Интернете, не имеющим аналогов на федеральном уровне.

Согласно CCPA, потребители имеют право через запрос доступа к данным (DSAR) получать доступ к категориям и конкретным частям личной информации, хранящейся у покрытых компаний.Компании не могут продавать личную информацию потребителей, не предоставив веб-уведомление («четкую и заметную ссылку») и предоставив им возможность отказаться.

Как и GDPR, существует также «право удалять» – с некоторыми исключениями – личную информацию потребителей по запросу. CCPA также дает потребителям ограниченное право на подачу иска, если они стали жертвой утечки данных. Генеральный прокурор штата может подавать иски от имени жителей штата. Законодательство находится в разработке, чтобы расширить частное право потребителей предъявлять иски по другим основаниям.

Еще одним ярким нововведением в CCPA является очень широкое определение личной информации: «информация, которая идентифицирует, относится к, описывает, может быть связана или может быть разумно связана, прямо или косвенно, с конкретным потребителем или домохозяйством. ” Это охватывает множество вопросов и похоже на собственное расширенное представление GDPR о личных данных.

Чтобы вернуть его к «закону о черной букве», CCPA также содержит длинный список идентификаторов, которые он считает личной информацией, включая биометрические данные, геолокацию, электронную почту, историю просмотров, данные сотрудников и многое другое.

CCPA также вводит «вероятностные идентификаторы». Адвокаты будут обсуждать, что это означает, но похоже, что данные, дающие более 50% шансов на идентификацию кого-либо, будут обрабатываться так же, как детерминированный идентификатор. Возможно, сочетание, скажем, истории просмотров Netflix и данных геолокации может оказаться достаточным, чтобы склонить чашу весов. Кстати, другие государства подобрали вероятностный член в своих законах (см. Ниже).

Калифорния идет «мета» со своими вероятностными идентификаторами.

Несмотря на то, что основное внимание – и это справедливо – было уделено новым обширным правам потребителей на конфиденциальность, в CCPA также есть компонент безопасности данных. Закон призывает компании «внедрять и поддерживать разумные процедуры безопасности». Что это обозначает? Никто не уверен, хотя есть явные намеки на то, что правительство Калифорнии рассматривает 20 основных средств контроля Центра интернет-безопасности и структуру безопасности критической инфраструктуры (CIS) NIST в качестве основы.

Поскольку на горизонте нет федерального ответа на GDPR, несколько других штатов взяли страницу из книги Калифорнии, разработав свои собственные правила, чтобы предоставить гражданам больший контроль над своими личными данными.Хотя в большинстве этих законопроектов в качестве основы используется CCPA, между ними есть различия. В конце мы даже составили шпаргалку, чтобы сравнить различные предлагаемые законы штата. Давайте сначала посмотрим на два жестких предложения о конфиденциальности, исходящие от

Нью-Йорка и Массачусетса.

Закон штата Массачусетс о конфиденциальности данных

Предлагаемый Закон о конфиденциальности данных (S-120) во многом повторяет формулировки CCPA. Доступ потребителей к личной информации? Проверять. Право на удаление? Проверять. Явное уведомление о правах на конфиденциальность и возможность отказаться от продажи данных третьим лицам? Проверять.Широкое определение личной информации, включая вероятностные идентификаторы? Проверять.

Есть несколько важных отклонений от CCPA, которые включают право потребителей подавать в суд за любое нарушение предложенного закона штата Массачусетс. Потребители «не обязаны нести потерю денег или имущества в результате нарушения» для подачи иска.

Адвокаты

указывают на то, что компании из Массачусетса могут столкнуться с огромным потенциалом коллективных исков: истцы могут взыскать до 750 долларов на одного потребителя.Например, в 2017 году почти 400000 жителей штата Массачусетс пострадали от утечки данных, что привело к возможному ущербу, если бы закон действовал, почти на 300 миллионов долларов за этот год.

Закон штата Нью-Йорк о конфиденциальности

Предложенный

Нью-Йорк S5642 (в настоящее время приостановлен) содержит некоторые отличительные черты CCPA. Есть право удалять и запрашивать личную информацию. Определение личной информации – «любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому лицу» – включает очень обширный список идентификаторов: биометрические, адреса электронной почты, сетевую информацию и многое другое.

В отличие от Калифорнии и аналогично Массачусетсу, закон штата Нью-Йорк имеет частное право на иск за любое нарушение закона! И закон применяется ко всем предприятиям без какого-либо порога дохода, который отличается от Калифорнии и других штатов. Это делает предлагаемый закон штата Нью-Йорк довольно строгим.

Нью-Йоркский законопроект, однако, требует, чтобы компании раскрывали потребителям только широкие категории информации, передаваемой третьим сторонам. При некоторых обстоятельствах потребители будут иметь право запрашивать копии определенной информации, которой они делятся.

Еще одно ключевое отличие заключается в том, что предлагаемый закон штата Нью-Йорк налагает роль фидуциара данных », вынуждая все предприятия штата Нью-Йорк нести юридическую ответственность за хранящиеся у них данные потребителей. Закон штата Нью-Йорк придерживается очень широкого взгляда: «выполнять обязанность заботы, лояльности и конфиденциальности, ожидаемую от доверенного лица, в отношении защиты личных данных потребителя от риска нарушения конфиденциальности; и действует в лучших интересах потребителя, без учета интересов организации, контроллера или брокера данных ».Вкратце: данные принадлежат потребителям.

Закон штата Нью-Йорк также дает потребителям возможность исправлять неточную информацию, приближая его по духу к GPDR ЕС. Ни один из других клонов, включая Калифорнию, не зашел так далеко!

Закон о защите конфиденциальности потребителей, Гавайи,

SB 418

Hawaii аналогичен CCPA, предлагая все те же основные права и защиту (возможно, больше, исходя из нынешней формулировки законопроекта). В то время как CCPA прямо применяется к веб-сайтам, ведущим свою деятельность в штате Калифорния, в законопроекте Гавайских островов SB 418 нет аналогичной статьи.Теоретически веб-сайты, расположенные в любой точке мира, могут нарушить закон, если они не обеспечат адекватную защиту, как указано в законопроекте. Однако законопроект, вероятно, будет изменен в более позднем проекте, чтобы сосредоточить внимание исключительно на гавайских веб-сайтах.

Закон штата Мэриленд о защите прав потребителей в Интернете

SB 613 штата Мэриленд

– еще один законопроект, который может расширить сферу действия CCPA в некоторых областях. Компании будут иметь аналогичные обязательства по раскрытию информации об использовании, но в меньшей степени, чем в соответствии с CCPA.И, как в Калифорнии и Массачусетсе, существует также использование «вероятностного идентификатора» для обозначения определенного типа личной информации. Вперед, Мэриленд!

Однако этот законопроект выходит за рамки CCPA, когда дело касается раскрытия информации о причастности третьих лиц. Согласно CCPA компании должны раскрывать информацию только в том случае, если потребительская информация продается третьей стороне, но в соответствии с SB 613 Мэриленда компании должны будут раскрывать любую информацию, которая передается третьим сторонам, даже если эти данные передаются бесплатно. .Этот закон также запрещает веб-сайтам сознательно раскрывать любую личную информацию, собранную о детях.

Северная Дакота

HB 1485

Северной Дакоты, который в настоящее время находится в Палате представителей штата, является самым легким законопроектом в этом списке. Единственный существенный пункт HB 1485 полностью запрещает веб-сайтам передавать любую информацию третьим лицам без согласия пользователей. Нет права на удаление или удаление информации после получения согласия.

Сравнение законов штата США о конфиденциальности

Государство	Право на удаление?	Право на доступ?	Право на исправление?	Частное право частного иска?	Широкое определение PII?	Охваченные предприятия	Статус
Калифорния	Есть	Есть	№	750 долл. США / потребитель (нарушения)	Да (вероятностный)	Выручка более 25 миллионов долларов США	Действует: 01.01.2020
Нью-Йорк	Есть	Есть	Есть	750 долл. США / потребитель	Есть	Все	На рассмотрении
Мэриленд	Есть	Есть	№	№(Только через AG.)	Да (вероятностный)	Более 25 миллионов долларов	На рассмотрении
Массачусетс	Есть	Есть	№	750 долл. США / потребитель	Да (вероятностный)	Более 10 миллионов долларов	На рассмотрении
Гавайи	Есть	Есть	№	№	Есть	Все	На рассмотрении
Северная Дакота	№	Есть	№	Limited	№	Более 25 миллионов долларов	На рассмотрении

Часто задаваемые вопросы и шпаргалка по конфиденциальности микроданных

Самая достойная коктейля болтовня о конфиденциальности из этого поста, сжатая в четыре вопроса!

В. Есть ли в США единый закон о конфиденциальности потребителей в стиле GDPR?

А: Нет.Вместо этого в США действуют федеральные законы о конфиденциальности данных в сфере финансов (GLBA), здравоохранения (GLBA), данные о детях (COPPA), а также новая волна законов штата о конфиденциальности, среди которых наиболее важным является Закон Калифорнии о конфиденциальности потребителей (CCPA).

Причины этого лоскутного одеяла кроются в политических решениях США по стимулированию инноваций – «сломайте и посмотрите, что произойдет» – в технологиях, а не в других соображениях. Но в «наших лабораториях демократии» законы штатов наконец-то догоняют реальность и, в конечном итоге, будут вилять федеральной собакой.

В. В каких штатах действуют законы о конфиденциальности?

A: Очень мало – всего три! Конечно, во всех 50 штатах теперь есть правило уведомления о взломе данных, которое обычно также требует разумной безопасности данных. Но на момент написания этой статьи законы о конфиденциальности действуют только в Калифорнии, Неваде и Мэн. В некоторых штатах (см. Выше) законы о конфиденциальности проходят через законодательные органы. Международная ассоциация профессионалов в области конфиденциальности (IAPP) постоянно обновляет систему показателей, чтобы получить представление о статусе предлагаемых законов штата.

Вопрос: Что защищает Закон о конфиденциальности 1974 года?

A: Многие люди предполагают, что когда в 1970-х годах был принят Закон о конфиденциальности, он защищал данные потребителей в США. Ничто не может быть дальше от истины! Хотя Закон США о конфиденциальности был новаторским законодательством, включающим такие идеи, как минимизация данных, право на доступ и право на исправление, он ограничен данными, собранными правительством США от своих граждан. Это не влияет на частный сектор или, в частности, на данные, собираемые компаниями в Интернете.

В: Влияют ли федеральные законы США и законы штата о конфиденциальности на иностранные компании?

A: Если иностранные компании имеют дочерние компании в США, они будут подпадать под действие всех законов США, включая, конечно, наши законы о безопасности данных и конфиденциальности. Настоящий вопрос заключается в том, есть ли в США экстерриториальный аспект своих законов о безопасности и конфиденциальности, таких как GDPR ЕС, который распространяется на организации за пределами его границ. И ответ на это нет.

Заключение мыслей о конфиденциальности и будущее законов о конфиденциальности данных

Поскольку штаты берут на себя инновации в этой области, возможно, принятие федерального закона, создающего равные условия игры, – это лишь вопрос времени.

А пока можно извлечь три урока из государственных экспериментов:

• PII будет определено, чтобы выйти за рамки обычных идентификаторов и охватывать вероятностные идентификаторы (или квази-PII), которые могут использоваться для косвенной идентификации потребителей.
• Право на удаление станет неотъемлемой частью законов о конфиденциальности. Будет ли это распространяться на более широкое «право на забвение», маловероятно.
• В настоящее время регулирующие органы понимают, что потребители хотят знать всю информацию о них, имеющуюся у компаний, с правом просмотра и, возможно, исправления этих данных.

Предложенный закон о конфиденциальности от конгрессмена Eschoo.

Куда все это идет? Если бы я мог прогнозировать, я бы сказал, что что-то близкое к недавно предложенным законам о конфиденциальности, предложенным конгрессменом Эшу или сенатором Кэнтуэлл, станет законом страны.

Иными словами, будущий закон США о конфиденциальности будет отражать некоторые ключевые идеи CCPA. Но, как мы видели в Калифорнии, скорее всего, будут исключения и смягчены требования, касающиеся прав сотрудников на конфиденциальность, запросов на доступ и удаление и, наконец, штрафов и штрафов.

Заинтригованы, обеспокоены или прямо напуганы тем, что происходит на пути к уединению? Запросите демонстрацию наших решений по обеспечению конфиденциальности и безопасности данных, чтобы узнать, чем мы можем помочь!

HR и GDPR: все, что вам нужно знать для соблюдения требований HR

Распространенные заблуждения относительно GDPR

Интерпретация GDPR может быть сложной задачей, поэтому неудивительно, что существует несколько мифов о GDPR. Давайте установим рекорд для тех, кого мы слышим чаще всего:

1.GDPR применяется к гражданам ЕС, работающим за пределами ЕС.

Вам не нужно применять правила GDPR к гражданам ЕС, проживающим за пределами ЕС. Например, если у вас есть гражданин ЕС, который работает в США и получает зарплату от поставщика заработной платы в США, GDPR не будет применяться, потому что ваш сотрудник не проживает в ЕС, даже если он является гражданином ЕС.

2. Вы не можете передавать личные данные за пределы ЕС.

Вы можете передавать личные данные за пределы ЕС, если они передаются в страну, которая приняла соответствующее решение о защите данных от Комиссии ЕС, или если вы принимаете соответствующие меры безопасности. (е.грамм. Сертификация Privacy Shield). ЕС определяет, что считается «адекватной» защитой данных, а что считается защитой. Узнайте больше о передаче данных за пределы ЕС.

3. Правонарушителям автоматически начисляются максимальные штрафы.

GDPR был разработан не для того, чтобы штрафовать работодателей, а, скорее, для того, чтобы помочь им создать процессы, уважающие права личности. Органы по защите данных знают, что работодателям предстоит пройти путь к полному соблюдению требований. При оценке штрафов они, вероятно, будут учитывать меры по соблюдению требований, которые работодатель уже предпринял или предпринимает, а также влияние несоблюдения.

4. Чтобы отслеживать данные сотрудника, все, что требуется отделу кадров, – это согласие сотрудника.

Не совсем так. Поскольку сотрудники обычно подчиняются работодателям, они могут опасаться возмездия, если откажутся дать согласие на запрос данных работодателем. В этом случае согласие не будет искренним. Чтобы охватить все основания, у HR вместо этого должно быть законное основание для запроса данных. Например, работодатель обязан платить сотрудникам, поэтому запрос данных для обработки платежа считается действительным юридическим основанием.

5. Соблюдение GDPR сложно и дорого

Чтобы следовать принципам GDPR, вам не нужно дорогое программное обеспечение или услуги. Однако это потребует определенных обязательств. Как и любой проект, он требует планирования, выделенных ресурсов, коммуникации и постоянного анализа программы. Что касается программного обеспечения, вы должны быть уверены, что у вас есть HR-технология, которая облегчает бремя соблюдения нормативных требований в целом и предназначена для обслуживания глобальной рабочей силы.

Закон о конфиденциальности данных потребителей 2020 г.

Содержание

Контакт

В последние годы произошел ряд событий, которые повысили осведомленность потребителей и обеспокоенность по поводу конфиденциальности: реализация Закона о конфиденциальности потребителей Калифорнии от 2018 года (CCPA), Общего регламента защиты данных Европы (GDPR) и продолжающиеся нарушения безопасности всех типов, а также все более широкое использование американцами Интернета для множества различных видов деятельности.

По данным Pew Research Center, более 80% американцев ежедневно выходят в Интернет. Из них 28% выходят в Интернет почти постоянно, а 45% выходят в Интернет несколько раз в день. Потребители теперь больше осведомлены о том, что предприятия, сайты социальных сетей и другие веб-сайты могут собирать и передавать свою личную информацию третьим лицам. Они также слышат больше о нарушениях безопасности, кибератаках и несанкционированном обмене личной информацией.

Несмотря на то, что законодательные органы штатов много лет занимались вопросами конфиденциальности в различных секторах, в 2019 году больше штатов, чем в предыдущие годы, приняли всеобъемлющее законодательство о конфиденциальности (например, CCPA), в дополнение к другим типам законов, направленных на защиту конфиденциальности потребителей в Интернете.Однако, несмотря на увеличение количества законопроектов, всеобъемлющее законодательство не было принято в 2019 году.

Количество счетов за конфиденциальность данных потребителей увеличилось в 2020 году по сравнению с 2019 годом, включая комплексные счета за конфиденциальность данных потребителей. В 2020 году было принято дополнительное законодательство, регулирующее сбор и использование биометрических данных или данных распознавания лиц коммерческими организациями. Однако было принято несколько законопроектов, поскольку пандемия Covid-19 нарушила законодательные сессии и резко изменила приоритеты.

Законодательство, указанное ниже, ограничивается регулированием практики конфиденциальности коммерческих организаций, онлайн-сервисов или коммерческих веб-сайтов, охватывая законодательство, касающееся конфиденциальности данных потребителей, включая счета, связанные с конфиденциальностью в Интернете, сбор биометрических данных потребителей, регулирование брокеров данных. и другие различные вопросы конфиденциальности потребителей. Законодательство, связанное с утечкой данных, сюда не включено, а некоторые дополнительные типы законов и законодательства о конфиденциальности рассматриваются отдельно в других ресурсах NCSL.

Законодательство о конфиденциальности данных потребителей, 2020 г.

Законопроекты

были рассмотрены как минимум в 30 штатах и ​​Пуэрто-Рико в 2020 году. Как отмечалось выше, в 2020 году было принято несколько законопроектов о конфиденциальности данных потребителей. Закон Мичигана SB 172 изменяет требования к страховщикам, предоставляющим клиентам политику конфиденциальности, а Закон Вирджинии SB 101 позволяет продавцу сканировать машиночитаемую зону водительских прав отдельного лица для целей проверки, но требует, чтобы продавец уничтожил сохраненную информацию, когда цель, для которой она была предоставлена ​​и сохранена, была удовлетворена.Кроме того, были приняты три законопроекта Калифорнии, а именно:

• AB 82 требует, чтобы регистрационные сборы брокера данных использовались для компенсации затрат на веб-сайт в Интернете, где информация, предоставленная брокерами данных, доступна для общественности.
• AB 713 освобождает от действия Закона о конфиденциальности потребителей информацию, которая была деидентифицирована в соответствии с указанным федеральным законом или политикой.
• AB 1281 освобождает от действия CCPA определенную информацию о занятости и личную информацию, используемую в деловых коммуникациях и транзакциях.

Кроме того, как было одобрено избирателями Калифорнии в ноябре, Предложение 24 Калифорнии, которое вступит в силу 1 января 2023 г., еще больше расширит законы штата о конфиденциальности данных потребителей. Это позволит потребителям: (1) запрещать предприятиям делиться личной информацией; (2) исправить неточную личную информацию; и (3) ограничить использование компаниями «конфиденциальной личной информации», например, точного геолокации; гонка; этническая принадлежность; религия; генетические данные; членство в профсоюзе; частные коммуникации; а также определенную сексуальную ориентацию, здоровье и биометрическую информацию.Он запретит предприятиям хранить личную информацию дольше, чем это разумно необходимо, и утроит максимальные штрафы за нарушения в отношении потребителей младше 16 лет. Он создаст Калифорнийское агентство по защите конфиденциальности для обеспечения соблюдения и выполнения законов о конфиденциальности потребителей и наложения административных штрафов.

Аризона

AZ HB 2728
Статус: сбой – отложен
Относится к биометрическим идентификаторам, относится к коммерческой цели, относится к согласию.

AZ HB 2729
Статус: сбой – отложен
Относится к личным данным, относится к обработке, относится к стандартам безопасности.

AZ HCR 2013
Статус: сбой – отложен
Относится к данным потребителей, относится к конфиденциальности, относится к федеральным стандартам.

AZ SB 1614
Статус: сбой – отложен
Относится к данным потребителя, относится к конфиденциальности.

Калифорния

CA AB 82
Статус: Принят
Этот законопроект потребует, чтобы регистрационные сборы брокера данных вносились в Фонд реестра брокеров данных, который в соответствии с законопроектом будет создан в Государственном казначействе, чтобы Департамент мог их оплатить. юстиции, по решению Законодательного собрания, для компенсации затрат на интернет-сайт, на котором информация, предоставленная брокерами данных, доступна для общественности.

CA AB 713
Статус: введен в действие
Исключения из Закона о конфиденциальности потребителей Информация, которая была деидентифицирована в соответствии с указанным федеральным законом, была получена из медицинской информации, защищенной медицинской информации, индивидуально идентифицируемой информации о здоровье или идентифицируемой частной информации, в соответствии с указанной федеральной политикой. Запрещает компании или другому лицу повторно идентифицировать информацию, которая была деидентифицирована, если только не соблюдается указанное исключение.

CA AB 846
Статус: Принят
Примечание : Положения первоначальной версии этого законопроекта, призванные разъяснить Закон о конфиденциальности потребителей Калифорнии 2018 года, были изменены из AB 846.

CA AB 873
Статус: сбой – отложен
Пересматривает определение деидентифицированной информации для целей Закона о конфиденциальности потребителей, чтобы обозначать информацию, которая не идентифицирует конкретного потребителя и не может быть связана прямо или косвенно с ним.Указывает, что личная информация включает в себя указанную информацию, которая, среди прочего, может быть разумно связана или может быть разумно связана, прямо или косвенно, с конкретным потребителем или домохозяйством.

CA AB 981
Статус: сбой – отложен
Исключает право потребителя требовать от компании удалить или не продавать личную информацию потребителя в соответствии с Законом о конфиденциальности потребителей, если необходимо сохранить или передать персональную информацию потребителя совершить страховую сделку по запросу потребителя.

CA AB 1138
Статус: наложено вето
Запрещает физическому или юридическому лицу, которое ведет бизнес в штате и которое управляет веб-сайтом или приложением в социальных сетях, разрешать лицу младше указанного возраста создавать учетную запись на веб-сайте или в приложении, кроме случаев, когда веб-сайт или приложение получает согласие родителя или опекуна лица перед созданием учетной записи с использованием метода, который включает разумные меры, гарантирующие, что лицо, дающее согласие, является родителем или законным опекуном такого лица.

CA AB 1281
Статус: принят медицинский персонал или подрядчик и личная информация, отражающая письменное или устное общение или транзакцию между бизнесом и потребителем до указанной даты.

CA AB 1395
Статус: сбой – отложено
Запрещает физическому или юридическому лицу обеспечивать работу функции распознавания голоса в пределах штата без явного уведомления пользователя во время первоначальной настройки или установки интеллектуального динамика.Запрещает любые деидентифицированные фактические записи или транскрипции, собранные или сохраненные с помощью функции распознавания голоса производителем подключенного телевизора или интеллектуального динамика, от использования в каких-либо рекламных целях или для продажи.

CA AB 1416
Статус: сбой – отложен
Указывает, что Закон штата о конфиденциальности потребителей не ограничивает способность бизнеса соблюдать какие-либо правила или постановления, принятые в соответствии с законами штата или федеральными законами.Устанавливает исключение из закона для бизнеса, который предоставляет личную информацию потребителя государственному учреждению исключительно для целей выполнения государственной программы, если выполняются указанные требования.

CA AB 1665
Статус: отклонено – отложено
Вводит в действие Закон о спортивной тренировке. Учреждает Калифорнийский совет по спортивной подготовке при Министерстве по делам потребителей для выполнения лицензионных, регулирующих и дисциплинарных функций. Запрещает человеку тренироваться в качестве спортивного тренера или использовать определенные названия или термины без лицензии совета директоров.Требуется лицензированный спортивный тренер для занятий только в сотрудничестве с врачом и хирургом.

CA AB 2261
Статус: сбой – отложен
Требуется процессор, как определено, который предоставляет услуги распознавания лиц, среди прочего, чтобы сделать доступным интерфейс прикладного программирования или другие технические возможности, выбранные процессором, чтобы включить контроллеры или третьи стороны для проведения законных, независимых и разумных тестов этих служб распознавания лиц на точность и несправедливые различия в производительности между отдельными группами населения.

CA AB 2280
Статус: отклонено – отложено
В этом законопроекте «информация о личном медицинском свидетельстве» для целей закона будет означать индивидуально идентифицируемую информацию в электронной или физической форме о психическом или физическом состоянии человека, которое является собираются одобренным FDA коммерческим интернет-сайтом, онлайн-сервисом или продуктом, который используется физическим лицом по указанию поставщика медицинских услуг с основной целью сбора и который собирает индивидуально идентифицируемую личную информацию о здоровье человека путем прямого измерения психического или физического состояния человека или посредством ввода данных пользователем о психическом или физическом состоянии человека.Законопроект будет предусматривать, что компания, предлагающая потребителю программное обеспечение или оборудование для ведения личных медицинских карт, чтобы сделать информацию доступной для физического лица или поставщика медицинских услуг по запросу этого лица или поставщика медицинских услуг, чтобы разрешить лицо для управления своей информацией или для диагностики, лечения или управления состоянием здоровья человека считается поставщиком медицинских услуг в соответствии с требованиями Закона о конфиденциальности медицинской информации.

CA AB 3212
Статус: сбой – отложен. продавать личную информацию несовершеннолетнего способом, отличным от общих условий и положений веб-сайта социальной сети или приложения.

CA SB 108
Статус: отказ – отложен
Вносит поправки в Закон о контроле над алкогольными напитками.Запрещает лицензиату использовать или продолжать использовать алкогольный сервер без действующей сертификации алкогольного сервера, начиная с указанной даты. Предоставляет начальнику отдела по обеспечению соблюдения, а также всем следователям, инспекторам и заместителям Бюро по контролю за каннабисом полномочия офицеров по поддержанию мира, распространяющиеся на любое место в штате при осуществлении своих полномочий или выполнении своих обязанностей, установленных законами о расследовании.

CA SB 980
Статус: Нарушено вето
Вводит в действие Закон о конфиденциальности генетической информации.Запрещает компаниям, оказывающим услуги по генетическому тестированию или тестированию на заболевания, напрямую потребителям раскрывать генетическую информацию человека третьим лицам без получения предварительного письменного согласия лица. Требует, чтобы действия по судебному преследованию осуществлялись исключительно окружным прокурором, окружным советником, городским прокурором или городским прокурором.

Коннектикут

CT SB 134
Статус: сбой – отложен
Обеспокоен конфиденциальностью потребителей, требует, чтобы компании раскрывали предполагаемое использование любой личной информации и давали потребителям право узнавать, какой личной информацией обладает компания, и отказаться от продажи такую ​​информацию и создать основание для иска и взыскания за нарушение таких требований.

Флорида

FL HB 963
Статус: сбой
Относится к конфиденциальности данных потребителей, запрещает использование личных данных, содержащихся в общедоступных записях, для определенных маркетинговых мероприятий, совершения запросов и контактов без согласия лиц, содержит определения.

FL SB 1670
Статус: сбой
Относится к конфиденциальности данных потребителей, запрещает использование личных данных, содержащихся в общедоступных записях, для определенных маркетинговых мероприятий, советов и контактов без согласия лиц, определяет условия.

Гавайи

HI HB 761
Статус: сбой – отложен
Определяет, что розничные продавцы могут предоставлять подтверждение покупки в электронной форме участнику программы постоянного покупателя, требует, чтобы розничные торговцы, предлагающие электронное подтверждение покупки, имели разумные меры защиты для защиты участников. Персональные данные.

HI HB 2572
Статус: не выполнено – отложено
Выполняет рекомендации Целевой группы по закону о конфиденциальности XXI века.

HI SB 418
Статус: сбой – отложен
Требует от компании раскрытия категорий и конкретных фрагментов идентифицирующей информации, собранной о потребителе по проверяемому запросу потребителя, раскрывает личность третьих сторон, которым был продан бизнес или передал идентифицирующую информацию о потребителе по проверяемому запросу потребителя.

HI SB 1534
Статус: сбой – отложен
Требует от оператора мероприятия раскрывать количество билетов, доступных для продажи широкой публике, на мероприятие, запрещает развлекательные заведения, финансируемые за счет пожертвований, государственных средств или освобожден от налогов при заключении эксклюзивных контрактов на продажу билетов, запрещает продавцам билетов раскрывать личную информацию покупателей билетов.

HI SB 2451
Статус: сбой – отложен
Запрещает третьей стороне продавать или использовать личную информацию о потребителе, которая была продана третьей стороне компанией, за исключением случаев, когда потребитель получил явное уведомление, предоставляет явное письменное согласие , и предоставляется возможность воспользоваться правом отказа, определяет требования к уведомлению для предприятий.

HI SB 2185
Статус: Не выполнено – отложено
Исключает нарушения конфиденциальности в первой степени и определенные нарушения конфиденциальности во второй степени, из квалификационных требований для отсроченного принятия заявления о признании вины или заявления о признании несогласным.Ограничивает государственное использование систем распознавания лиц, за исключением определенных обстоятельств.

Айдахо

ID HB 492
Статус: сбой – отложен
Устанавливает определенные обязательства для пользователей технологии распознавания лиц, определенные права для лиц, чьи данные распознавания лиц были собраны, а также определенные обязательства в отношении ответственности для государственных учреждений, которые собирают или используют лица технология распознавания.

Иллинойс

IL HB 1426
Статус: Отказ – Отложен
Вносит поправки в Закон о защите конфиденциальности граждан, вносит технические изменения в раздел, касающийся краткого названия.

IL HB 2736
Статус: сбой – отложен веб-сайт или онлайн-сервис должен уведомлять этих клиентов об определенной информации, касающейся их практики обмена личной информацией.

IL HB 2785
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о защите конфиденциальности геолокации, определяет геолокационную информацию, приложение на основе местоположения, частное лицо и пользователя, предусматривает, что частное лицо не может собирать, использовать, хранить или раскрывать информация о геолокации из приложения на основе местоположения на устройстве пользователя, если только частное лицо сначала не получит утвердительное явное согласие лица после выполнения указанных требований к уведомлению, предусматривает исключения, предусматривает, что нарушение закона является незаконной практикой.

IL HB 2871
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о регистрации брокера данных, требует, чтобы брокер данных ежегодно регистрировался у государственного секретаря, определяет брокера данных как бизнес или единицу бизнеса, отдельно или вместе, которые сознательно собирает и продает или лицензирует третьим сторонам личную информацию потребителя, с которым компания не имеет прямых отношений.

IL HB 3051
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о защите конфиденциальности приложений, требует, чтобы организация, которая владеет, контролирует или управляет веб-сайтом, онлайн-сервисом или программным приложением, указала в своих соглашениях с клиентами или применимых условиях, является ли третье лицо Стороны собирают электронную информацию непосредственно с цифровых устройств лиц, которые используют или посещают ее веб-сайт, онлайн-службу или программное приложение, требует раскрытия имен этих третьих сторон и категорий собираемой информации.

IL HB 3130
Статус: Отказ – Отложен
Вносит поправки в Закон о конфиденциальности генетической информации, включает прямое коммерческое генетическое тестирование для потребителей в определение генетического тестирования.

IL HB 3357
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о конфиденциальности данных, дает только краткое название.

IL HB 3358
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о прозрачности и конфиденциальности данных, обнаруживает, что люди имеют право на неприкосновенность частной жизни и личную имущественную заинтересованность в информации, относящейся к человеку, предусматривает, что организация, которая собирает через Интернет личная информация об отдельных потребителях должна раскрывать отдельную информацию относительно сбора информации, устанавливает, что потребитель имеет право отказаться от продажи информации о потребителе, создает определенные исключения.

IL HB 4975
Статус: сбой – отложен
Вносит поправки в Закон о защите личной информации, создает право интеллектуальной собственности на людей для продолжения использования личной информации, когда нарушение не устранено в течение тридцати дней или когда личная информация человека не может быть сертифицирована на предмет полного извлечения от лица, участвующего в несанкционированном приобретении, или от тех, кому были переданы данные этого лица.

IL HB 5288
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о конфиденциальности данных, обеспечивает регулирование использования и продажи данных, определяет условия, устанавливает права потребителей на копии информации, хранящиеся у лиц, которые контролируют и обрабатывают данные, предусматривает исправление неточных данных, предусматривает ограничения на использование личных данных, обеспечивает исполнение закона Генеральным прокурором, предусматривает гражданско-правовые санкции, отменяет самоуправление.

IL HB 5374
Статус: Отказ – Отложен
Изменяет Закон о конфиденциальности биометрической информации, изменяет срок письменного разрешения на письменное согласие, предусматривает, что письменная политика, разработанная частным лицом, обладающим биометрическими идентификаторами, должна выполняться доступный лицу, у которого должна быть собрана или была собрана биометрическая информация, предусматривает, что иск, возбужденный в соответствии с законом, должен быть возбужден в течение одного года после основания иска, возникшего при определенных обстоятельствах.

IL HB 5603
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о конфиденциальности потребителей, предусматривает, что потребитель имеет право потребовать, чтобы компания, собирающая личную информацию потребителя, раскрыла этому потребителю категории и конкретные части личной информации, компания собрала, требует, чтобы компания, в момент сбора или до него, проинформировала потребителя о категориях личной информации, которая должна быть собрана, и целях, для которых категории личной информации должны использоваться.

IL SB 413
Статус: Отказ – Отложен
Вносит поправки в Закон о защите конфиденциальности граждан, вносит технические изменения в раздел, касающийся краткого названия.

IL SB 907
Статус: Отказ – Отложен
Вносит поправки в Закон о защите конфиденциальности граждан, вносит технические изменения в раздел, касающийся краткого названия.

IL SB 2134
Статус: сбой – отложен , предотвращение мошенничества или обеспечение безопасности подлежат исполнительному органу Министерства труда, предусматривают, что сотрудник или бывший сотрудник может подать жалобу в Департамент, утверждая, что нарушение.

IL SB 2149
Статус: сбой – отложен или посетить свой коммерческий веб-сайт или онлайн-сервис должен уведомить этих клиентов об определенной указанной информации, относящейся к его методам обмена личной информацией, требует от оператора предоставления определенной указанной информации после ее раскрытия.

IL SB 2263
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о конфиденциальности данных, обеспечивает регулирование использования и продажи данных, определяет условия, устанавливает права потребителей на копии информации, хранящиеся у лиц, которые контролируют и обрабатывают данные, предусматривает исправление неточных данных, предусматривает ограничения на использование личных данных, обеспечивает исполнение закона Генеральным прокурором, предусматривает гражданско-правовые санкции, отменяет самоуправление.

IL SB 2273
Статус: сбой – отложен
Создает Закон об автоматическом прослушивании, определяет условия, предусматривает, что это незаконно для человека, который предоставляет любую интеллектуальную услугу через проприетарный интеллектуальный динамик, чтобы хранить или делать запись или расшифровку любую речь или звук, записанные интеллектуальным динамиком, или использовать любое хранилище, запись или расшифровку любого голосового взаимодействия пользователя с голосовым пользовательским интерфейсом, или передавать такую ​​запись или расшифровку стенограммы третьей стороне для любых целей без получения явного информированное согласие.

IL SB 2330
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о прозрачности и конфиденциальности данных, предусматривает, что любой бизнес, который обрабатывает личную информацию или деидентифицированную информацию, должен до обработки уведомить потребителя, к которому эта информация относится или принадлежит конкретной информации в соглашении об оказании услуг или в любом месте, легкодоступном на веб-сайте компании или в мобильном приложении, устанавливает право потребителей знать и предписывает типы информации, которую они могут запрашивать у предприятий.

IL SB 3299
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о конфиденциальности потребителей, предусматривает, что потребитель имеет право потребовать, чтобы компания, собирающая личную информацию потребителя, раскрыла этому потребителю категории и конкретные части личной информации, компания собрала, требует, чтобы компания, в момент сбора или до него, проинформировала потребителя о категориях личной информации, которая должна быть собрана, и целях, для которых категории личной информации должны использоваться.

IL SB 3414
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о защите частной жизни домашних хозяйств, предусматривает, что правоохранительные органы не должны получать электронные данные домашних хозяйств или направлять получение электронных данных домашних хозяйств от частных лиц или других третьих лиц, предусматривает исключения, предусматривает, что если правоохранительный орган получает электронные данные домашнего хозяйства в соответствии с законом, агентство должно уничтожить всю полученную информацию.

IL SB 3591
Статус: Отказ – Отложен
Вносит поправки в Закон о конфиденциальности биометрической информации, удаляет формулировку, согласно которой преобладающая сторона может взыскать убытки с частного лица, которое по неосторожности нарушает закон за каждое нарушение закона, вместо этого предусматривает, что преобладающий Сторона может взыскать заранее оцененные убытки в определенной сумме или фактические убытки, в зависимости от того, что больше, и что такие убытки за небрежное нарушение со стороны частного лица должны быть взысканы только для одного сбора биометрических идентификаторов каждой потерпевшей стороны.

IL SB 3593
Статус: Отказ – Отложен
Изменяет Закон о конфиденциальности биометрической информации, изменяет срок письменного разрешения на письменное согласие, предусматривает, что письменная политика, разработанная частным лицом, обладающим биометрическими идентификаторами, должна быть выполнена доступный лицу, у которого должна быть собрана или была собрана биометрическая информация, предусматривает, что иск, возбужденный в соответствии с законом, должен быть возбужден в течение одного года после возникновения причины иска.

IL SB 3776
Статус: Отказ – Отложен Сторона-нарушитель, которая не является текущим или бывшим работодателем преобладающей стороны, предусматривает, что преобладающая сторона может взыскать фактический ущерб только с частного лица, являющегося виновным, которое является текущим или бывшим работодателем преобладающей стороны.

Луизиана

LA HB 617
Статус: сбой – отложен
Обеспечивает защиту личной информации.

LA HB 654
Статус: сбой – отложен
Обеспечивает защиту личной информации.

LA HB 662
Статус: сбой – отложен
Относится к программному обеспечению распознавания лиц.

Массачусетс

MA HB 243
Статус: сбой – отложен
Относится к защите личных данных.

MA HB 349
Статус: сбой – отложен
Регулирует размещение рекламы в Интернете.

MA HB 350
Статус: сбой – отложен
Относится к онлайн-сбору личной информации от детей и несовершеннолетних.

MA HB 382
Статус: сбой – отложен
Относится к сбору, использованию, раскрытию или распространению личной информации от клиентов поставщиков телекоммуникационных или интернет-услуг.

MA HB 1403
Статус: сбой – отложен
Относится к конфиденциальности несовершеннолетних в Интернете.

MA SB 120
Статус: сбой – отложен
Относится к конфиденциальности данных потребителей.

MA SB 1936
Статус: не удалось – отложено
Обеспечивает сетевой нейтралитет и защиту потребителей.

Мэриленд

MD HB 249
Статус: не удалось Расширение браузера или глобальная настройка устройства запрещает компании раскрывать личную информацию потребителя третьей стороне, если компания имеет определенные сведения или умышленно игнорирует тот факт, что потребителю не исполнилось 18 лет.

MD HB 307
Статус: сбой – отложен
Требует, чтобы каждое частное лицо, обладающее биометрическими идентификаторами или биометрической информацией, разработало письменную политику, доступную для общественности, устанавливающую определенный график хранения и руководящие принципы для безвозвратного уничтожения биометрических идентификаторов и биометрическая информация требует, чтобы каждое частное лицо, обладающее биометрическими идентификаторами или биометрической информацией, соблюдало политику хранения и уничтожения частного лица, за исключением определенных обстоятельств.

MD HB 752
Статус: не удалось сканирование или считывание удостоверения личности или водительских прав человека предусматривает, что Закон не запрещает сотруднику правоохранительных органов использовать сканирующее устройство для записи, хранения или передачи информации, если они действуют в рамках своих обязанностей.

MD HB 784
Статус: не удалось определенный бизнес, который собирает личную информацию потребителя, требует от определенного бизнеса выполнения определенного запроса информации определенным образом и в течение 45 дней после получения поддающегося проверке запроса потребителя.

MD HB 1065
Статус: сбой – отложен и подрядчик от продажи личной информации клиента требует, чтобы каждая коммунальная компания и подрядчик использовали разумные процедуры и методы обеспечения безопасности для защиты личной информации клиента от определенных несанкционированных действий.

MD HB 1578
Статус: сбой – отложен
Выражает мнение Генеральной Ассамблеи о том, что технология распознавания лиц может представлять определенные риски, а также обеспечивать различные преимущества, и что необходимы меры предосторожности, чтобы разрешить использование технологии различными способами. которые приносят пользу обществу, устанавливают определенные требования и определенные запрещенные действия, связанные с предоставлением услуг распознавания лиц определенными лицами, запрещают определенным государственным органам использовать услуги распознавания лиц при определенных обстоятельствах.

MD HB 1656
Статус: сбой – отложен
Требует от определенных предприятий, которые собирают личную информацию о потребителе, предоставлять определенные четкие и заметные уведомления потребителю в момент сбора или до него, разрешает потребителю подать определенный запрос на информацию определенному бизнесу, который собирает личную информацию о потребителях, требует от определенного бизнеса выполнить определенный запрос о предоставлении информации определенным образом и в течение определенного времени, учреждает Фонд защиты конфиденциальности потребителей.

MD SB 476
Статус: сбой – отложен
Выражает мнение Генеральной Ассамблеи о том, что технология распознавания лиц может представлять определенные риски, а также обеспечивать различные преимущества, и что необходимы меры предосторожности, чтобы разрешить использование технологии различными способами. которые приносят пользу обществу, устанавливают определенные требования и определенные запрещенные действия, связанные с предоставлением услуг распознавания лиц определенными лицами, запрещают определенным государственным органам использовать услуги распознавания лиц при определенных обстоятельствах.

MD SB 957
Статус: сбой – отложен
Требует от определенных предприятий, которые собирают личную информацию потребителя, предоставить определенные четкие и заметные уведомления потребителю в момент сбора или до него, разрешает потребителю подать определенный запрос на информацию определенному бизнесу, который собирает личную информацию о потребителях, требует от определенного бизнеса выполнения определенного запроса о предоставлении информации определенным образом и в течение определенного количества дней после получения поддающегося проверке запроса потребителя.

Мэн

ME LR 2602
Статус: Не выполнено – отложено
Относится к мерам по защите конфиденциальности потребителей от поставщиков онлайн-контента, приложений или услуг.

ME LR 2878
Статус: Не удалось – отложено
Относится к действию по расширению защиты конфиденциальности информации о потребителях в Интернете.

Мичиган

MI HB 4658
Статус: сбой – отложен
Регулирует сбор личной информации путем сканирования машиночитаемых, выданных государством водительских прав или идентификационной карты.

MI SB 172
Статус: Принят
Изменяет требования к страховщикам, предоставляющим клиентам политику конфиденциальности.

Миннесота

MN HB 112
Статус: Отказ – Отложен
Относится к генетической информации, изменяет существующий закон об использовании генетической информации государственными учреждениями, создает новый закон о защите потребителей, касающийся использования генетической информации.

MN HB 1030
Статус: сбой – отложен
Относится к телекоммуникациям и конфиденциальности данных, запрещает сбор личной информации без письменного согласия клиента.

MN HB 2917
Статус: сбой – отложен
Относится к конфиденциальности данных, требует от контроллеров предоставления, исправления или ограничения обработки персональных данных по запросу потребителя, требует от контроллеров предоставления уведомления о конфиденциальности и оценки риска документа, предусматривает ответственность и гражданско-правовые санкции, наделяет генерального прокурора исполнительными полномочиями.

MN HB 2975
Статус: сбой – отложен
Относится к конфиденциальности данных, требует согласия перед тем, как поставщики предоставят аудио- или видеоданные третьим лицам.

MN HB 3096
Статус: сбой – отложен
Относится к конфиденциальности данных потребителей, дает потребителям различные права в отношении личных данных, налагает обязательства по обеспечению прозрачности данных на предприятия, создает частное право иска, обеспечивает принудительное исполнение со стороны генерального прокурора.

MN HB 3936
Статус: Отказ – Отложен
Относится к конфиденциальности данных потребителей, дает потребителям различные права в отношении персональных данных, налагает обязательства на предприятия в отношении данных потребителей, обеспечивает исполнение со стороны генерального прокурора, требует отчета.

MN SB 433
Статус: Отказ – Отложен
Относится к телекоммуникациям, конфиденциальности данных, запрещает сбор личной информации при отсутствии письменного согласия клиентов.

MN SB 1553
Статус: сбой – отложен
Относится к коммерции, требует от поставщиков телекоммуникационных услуг соблюдения требований конфиденциальности в Интернете, определяет термины и изменяет определения, требует прямого одобрения раскрытия информации, позволяющей установить личность, увеличивает порог гражданской ответственности.

MN SB 2912
Статус: сбой – отложен
Относится к конфиденциальности данных, требует от контроллеров предоставления, исправления или ограничения обработки персональных данных по запросу потребителя, требует от контроллеров предоставления уведомления о конфиденциальности и оценки риска документа, предусматривает ответственность и гражданско-правовые санкции, наделяет генерального прокурора исполнительными полномочиями.

MN SB 4247
Статус: сбой – отложен
Относится к конфиденциальности данных потребителей, дает потребителям различные права в отношении персональных данных, налагает обязательства на предприятия в отношении данных потребителей, обеспечивает исполнение со стороны генерального прокурора, требует отчета.

Миссури

MO HB 2375
Статус: сбой – отложен
Изменяет закон, касающийся защиты прав потребителей и правоприменения, ограничивая использование биометрических данных человека.

Миссисипи

MS SB 2548
Статус: не выполнено для информирования потребителей об их праве требовать удаления личной информации, а также для удаления личной информации, собранной о потребителях по запросу.

Небраска

NE L 746
Статус: Отказ – отложен
Принимает Закон Небраски о конфиденциальности данных потребителей.

Нью-Гэмпшир

NH HB 536
Статус: сбой – отложен
Запрещает компаниям использовать, раскрывать или сохранять биометрическую информацию о физическом лице.

NH HB 1236
Статус: Отказ – Отложен
Устанавливает основание для иска за нарушение ожиданий человека о конфиденциальности в личной информации.

NH HB 1417
Статус: сбой – отложен
Расширяет запрет на сбор биометрических данных для частных лиц.

NH HB 1466
Статус: сбой
Освобождает от запрета на сканирование, запись, сохранение или хранение информации, полученной из водительских прав.

NH HB 1680
Статус: сбой – отложен
Предоставляет потребителям право требовать от компании раскрытия типа собираемой личной информации, цели, для которой она собирается, и категорий третьих лиц, которым она передается. , разрешает потребителям отказаться от продажи их личной информации, устанавливает частное право на иск и предусматривает дальнейшее исполнение со стороны генерального прокурора.

NH SB 316
Статус: Отказ – Отложен
Устанавливает уголовное наказание за неспособность защитить личную информацию другого человека.

Нью-Джерси

NJ AB 1181
Статус: в ожидании
Требуется, чтобы коммерческие веб-сайты и операторы онлайн-услуг опубликовали свою политику конфиденциальности на видном месте.

NJ AB 2188
Статус: в ожидании
Требует, чтобы коммерческие веб-сайты в Интернете и онлайн-сервисы уведомляли клиентов о сборе и раскрытии личной информации и позволяли клиентам отказаться.

NJ AB 2340
Статус: ожидается
Запрещает коммерческим поставщикам мобильных услуг раскрывать данные о геолокации клиентов третьим лицам.

NJ AB 2489
Статус: ожидается
Запрещает коммерческим поставщикам мобильных услуг и разработчикам мобильных приложений раскрывать данные о местоположении клиентов третьим лицам.

NJ AB 3072
Статус: Ожидается
Относится к Закону об информации об электронном распознавании речи потребителя, запрещает работу функции распознавания голоса на подключенном устройстве до информирования пользователя о функции распознавания голоса во время первоначальной настройки или установки подключенного устройства.

NJ AB 3255
Статус: в ожидании
Требует от определенных предприятий уведомлять клиентов об определенной информации, касающейся сбора и продажи информации, позволяющей установить личность, и позволять клиентам соглашаться на сбор и продажу.

NJ AB 3283
Статус: на рассмотрении
Относится к государственному Закону о раскрытии и прозрачности подотчетности (ДАННЫЕ), устанавливает определенные требования к раскрытию и обработке личной информации, создает Управление защиты данных и ответственного использования в Отделе по делам потребителей.

NJ AB 3525
Статус: в ожидании
Требует от агентств по информированию потребителей усилить защиту личной информации потребителей.

NJ SB 236
Статус: сбой
Требуются коммерческие веб-сайты в Интернете и онлайн-сервисы для уведомления клиентов о сборе и раскрытии информации, позволяющей установить личность, и позволяет клиентам отказаться от участия.

NJ SB 269
Статус: в ожидании
Требует, чтобы определенные предприятия уведомляли субъектов данных о сборе личной информации, устанавливает определенные стандарты безопасности.

NJ SB 1223
Статус: в ожидании
Запрещает розничным торговым предприятиям хранить определенные данные на магнитных полосах, требует возмещения затрат, понесенных финансовым учреждением из-за нарушения безопасности.

NJ SB 1257
Статус: в ожидании
Требует, чтобы коммерческие интернет-сайты и онлайн-сервисы уведомляли потребителей о сборе и раскрытии личной информации, позволяет потребителям отказаться.

NJ SB 1317
Статус: в ожидании
Требует от агентств по информированию потребителей усилить защиту личной информации потребителей.

Нью-Йорк

NY AB 235
Статус: сбой – отложен делиться или оценивать эффективность маркетинговых практик или маркетингового персонала.

NY AB 431
Статус: сбой – отложен
Запрещает продажу отчетов с данными о занятости без письменного согласия потребителей, при условии, что такие отчеты с данными о занятости должны включать, помимо прочего, информацию о заработной плате и доходах, отработанных часах, истории потребителей и информация о медицинском страховании.

NY AB 1911
Статус: сбой – отложен
Устанавливает закон о биометрической конфиденциальности, требует от частных лиц, владеющих биометрическими идентификаторами или биометрической информацией, разработать письменную политику, устанавливающую график хранения и руководящие принципы для безвозвратного уничтожения биометрических идентификаторов и биометрической информации, когда первоначальная цель сбора или получения таких идентификаторов или информации была достигнута или в течение трех лет после последнего взаимодействия лица с частным лицом, в зависимости от того, что произойдет раньше.

NY AB 2775
Статус: сбой – отложен
Запрещает любому лицу раскрывать медицинскую или личную информацию лицам, которые занимаются сбором и доступом к информации в коммерческих целях или чье использование такой информации будет связано с маркетингом продукта или услуги без явного письменного разрешения субъекта данных.

NY AB 3308
Статус: сбой – отложен
Регулирует сбор, раскрытие и распространение личной информации, полученной поставщиком компьютерных услуг в Интернете, с целью обеспечения конфиденциальности информации о подписчиках и схемах заработной платы.

NY AB 3612
Статус: сбой – отложен
Требует, чтобы интернет-провайдеры предоставили клиентам копию своей политики конфиденциальности и получили письменное и явное разрешение от клиента, прежде чем делиться, использовать, продавать или предоставлять третьим лицам любая конфиденциальная информация такого клиента.

NY AB 3739
Статус: сбой – отложен
Вносит поправки в Общий закон о предпринимательской деятельности, ограничивает раскрытие личной информации предприятиями.

NY AB 3818
Статус: Отказ – Отложен
Относится к принятию Закона о защите потребителей в Интернете, определяет условия, предусматривает, что рекламная сеть должна размещать четкое и заметное уведомление на главной странице своего собственного веб-сайта о своей политике конфиденциальности и ее политике конфиденциальности. Практика сбора и использования данных, связанных с его рекламной деятельностью, содержит соответствующие положения.

NY AB 5306
Статус: сбой – отложен
Относится к использованию функций распознавания голоса в определенных продуктах.

NY AB 6351
Статус: сбой – отложен
Предоставляет потребителю право запросить у компании раскрытие категорий и конкретных частей личной информации, которую она собирает о потребителе, категорий источников, из которых собирается эта информация, деловые цели для сбора или продажи информации, а также категории третьих лиц, которым эта информация передается.

NY AB 7268
Статус: сбой – отложен
Требуется явное и положительное согласие перед сбором, хранением или передачей любой личной информации, полученной в результате установки или использования системы, подключенной к умному дому, определенными лицами.

NY AB 7736
Статус: сбой – отложен
Устанавливает «Закон о ваших данных» с целью обеспечения защиты и прозрачности при сборе, использовании, хранении и передаче личной информации.

NY AB 8113
Статус: сбой – отложен
Требует, чтобы производители интеллектуальных динамиков получали подписанное письменное разрешение от пользователей перед сохранением голосовых записей.

NY AB 8526
Статус: сбой – отложен
Вводит в действие Закон штата Нью-Йорк о конфиденциальности, требующий от компаний раскрытия своих методов деидентификации личной информации, принятия специальных мер безопасности при обмене данными и разрешения потребителям получать имена всех организаций, кому передается их информация, создает специальную учетную запись для финансирования нового Управления конфиденциальности и защиты данных.

NY A 10704
Статус: сбой – отложен
Устанавливает стандарты конфиденциальности для электронных медицинских товаров и услуг, требует согласия на сбор и / или передачу личной медицинской информации или других личных данных.

NY SB 224
Статус: отказ – отложен
Вносит поправки в Общий закон о предпринимательской деятельности, ограничивает раскрытие личной информации предприятиями.

NY SB 518
Статус: сбой – отложен
Запрещает раскрытие информации, позволяющей установить личность, поставщиком интернет-услуг без явного письменного согласия потребителя.

NY SB 1180
Статус: сбой – отложен
Запрещает поставщикам интернет-услуг раскрывать личную информацию, когда потребитель просит не распространять его или ее информацию, определяет условия, делает исключения, налагает гражданский штраф.

NY SB 1203
Статус: сбой – отложен
Устанавливает закон о биометрической конфиденциальности, требует от частных лиц, обладающих биометрическими идентификаторами или биометрической информацией, разработать письменную политику, устанавливающую график хранения и руководящие принципы для постоянного уничтожения биометрических идентификаторов и биометрической информации, когда первоначальная цель сбора или получения таких идентификаторов или информации была достигнута или в течение трех лет после последнего взаимодействия лица с частным лицом, в зависимости от того, что произойдет раньше.

NY SB 1204
Статус: сбой – отложен
Относится к использованию функций распознавания голоса в определенных продуктах.

NY SB 1464
Статус: сбой – отложен
Требует, чтобы требования интернет-провайдера сохраняли конфиденциальность всей информации о клиенте, если клиент не предоставил письменное согласие.

NY SB 2323
Статус: Отказ – Отложен
Относится к принятию закона о защите прав потребителей в Интернете, определяет условия, предусматривает, что рекламная сеть должна размещать четкое и заметное уведомление на главной странице своего собственного веб-сайта о своей политике конфиденциальности и ее политике конфиденциальности. Практика сбора и использования данных, связанных с его рекламной деятельностью, содержит соответствующие положения.

NY SB 2398
Статус: сбой – отложен личная информация защищена.

NY SB 2500
Статус: сбой – отложен делиться или оценивать эффективность маркетинговой практики или маркетингового персонала.

NY SB 3147
Статус: сбой – отложен
Требует, чтобы розничные продавцы размещали предупреждающие знаки о отслеживании клиентов с помощью сотовых телефонов или других электронных устройств, предусматривает гражданские штрафы.

NY SB 3970
Статус: сбой – отложен информация о медицинском страховании.

NY SB 4411
Статус: сбой – отложен
Предоставляет потребителю право запросить у компании раскрытие категорий и конкретных частей личной информации, которую она собирает о потребителе, категорий источников, из которых собирается эта информация, деловые цели для сбора или продажи информации, а также категории третьих лиц, которым эта информация передается.

NY SB 5245
Статус: сбой – отложен
Относится к продаже личной информации поставщиком интернет-услуг.

NY SB 5642
Статус: сбой – отложен
Вводит в действие Закон штата Нью-Йорк о конфиденциальности, требующий от компаний раскрытия своих методов деидентификации личной информации, принятия специальных мер безопасности при обмене данными и разрешения потребителям получать имена всех организаций, кому передается их информация, создает специальную учетную запись для финансирования нового Управления конфиденциальности и защиты данных.

NY SB 6848
Статус: Не удалось – отложено
Относится к требованию регистрации брокеров данных и указанию генеральному прокурору поддерживать веб-сайт таких регистраций.

NY SB 7641
Статус: сбой – отложен
Требует от производителей умных динамиков получить подписанное письменное разрешение от пользователей перед сохранением голосовых записей.

Пенсильвания

PA HB 1049
Статус: сбой – отложен
Обеспечивает конфиденциальность данных потребителей, обеспечивает права потребителей и обязанности предприятий, связанные со сбором личной информации, а также обязанности генерального прокурора.

Род-Айленд

RI HB 7778
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о прозрачности и защите конфиденциальности, требующий от поставщиков онлайн-услуг и коммерческих веб-сайтов, которые собирают, хранят и продают личную информацию, раскрывать, какие категории личной информации они собирают и каким третьим лицам они продают информацию.

RI SB 2430
Статус: сбой – отложен
Создает Закон о защите конфиденциальности потребителей, требует от предприятий, которые собирают, хранят или продают личную информацию, уведомлять потребителей и раскрывать информацию, а также об использовании информации предприятиями, предусматривает, что потребители могут отказаться и удалить личную информацию.

Южная Каролина

SC HB 4812
Статус: сбой – отложен
Принимает Закон о конфиденциальности биометрических данных, устанавливает определенные требования для бизнеса, собирающего биометрическую информацию о потребителе, позволяет потребителю требовать от компании удалить собранную биометрическую информацию и запретить продажа биометрической информации, устанавливает определенные стандарты обслуживания бизнеса, собирающего биометрическую информацию, устанавливает процедуру отказа потребителя от продажи биометрической информации.

Южная Дакота

SD SB 185
Статус: сбой
Регулирует использование технологии распознавания лиц.

Теннесси

TN SB 1841
Статус: сбой – отложен потребителя или повестку в суд, или постановление суда.

Юта

UT SB 249
Статус: сбой
Вводит в действие Закон штата Юта о конфиденциальности потребителей.

Вирджиния

VA HB 473
Статус: Ожидается – перенос
Относится к личным данным, относится к Закону о конфиденциальности Вирджинии, дает потребителям право доступа к своим данным и определения того, были ли они проданы брокеру данных, требуется контроллер, определенный в законопроект как лицо, которое самостоятельно или совместно с другими определяет цели и средства обработки персональных данных для облегчения запросов на осуществление прав потребителей в отношении доступа, исправления, удаления, ограничения обработки, переносимости данных, возражений и профилирования .

VA HB 955
Статус: Ожидается – Перенос
Относится к защите конфиденциальности детей в Интернете, запрещает любому лицу, которое управляет веб-сайтом в коммерческих целях и которое собирает или хранит личную информацию от пользователей или посетителей такого веб-сайта или в Интернете или о них. сервис от раскрытия личной информации, полученной от несовершеннолетних, для любых целей, за исключением случаев, когда личная информация предоставляется лицу, отличному от оператора, который обеспечивает поддержку внутренних операций веб-сайта, онлайн-службы или онлайн-приложения.

VA SB 101
Статус: введен в действие
Относится к информации сканирования из водительских прав, позволяет продавцу сканировать машиночитаемую зону удостоверения личности или водительских прав, выданных Департаментом транспортных средств, чтобы проверить их подлинность. или для проверки личности человека, когда человек запрашивает услугу в соответствии с членством или соглашением об обслуживании, позволяет продавцу провести такое сканирование для проверки личности.

VA SB 641
Статус: Ожидается – Перенос
Относится к гражданскому иску, относится к продаже личных данных, требует, чтобы лицо, которое распространяет, получает, хранит или собирает личные данные о потребителе за плату, внедряет меры безопасности для защищать конфиденциальность личных данных потребителя, получать явное согласие бланка несовершеннолетнего перед продажей личных данных такого несовершеннолетнего, предоставлять потребителям доступ к их собственным личным данным, хранящимся у организации, и воздерживаться от хранения или продажи данных .

Вермонт

VT HB 157
Статус: сбой – отложен
Относится к принятию минимальных стандартов безопасности для подключенных устройств.

VT HB 899
Статус: сбой – отложен
Относится к содействию защите потребителей данных и технологий.

Вашингтон

WA HB 1503
Статус: сбой – отложен
Относится к обязательствам брокеров по регистрации и защите потребителей.

WA HB 1854
Статус: сбой – отложен
Защищает данные потребителей.

WA HB 2046
Статус: сбой – отложен
Повышает прозрачность данных потребителей.

WA HB 2742
Статус: сбой – отложен
Относится к управлению и надзору за личными данными.

WA HB 2759
Статус: сбой – отложен
Создает список прав потребителей данных.

WA SB 5376
Статус: сбой – отложен
Защищает данные потребителей.

WA SB 5377
Статус: сбой – отложен
Обеспокоенность продажами данных и управлением.

WA SB 6281
Статус: сбой – отложен
Относится к управлению и надзору за личными данными.

Висконсин

WI AB 870
Статус: сбой
Относится к доступу потребителей к личным данным, обрабатываемым контроллером, предусматривает штраф.

WI AB 871
Статус: сбой
Относится к удалению персональных данных потребителей контроллерами, предусматривает штраф.

WI AB 872
Статус: сбой
Запрещает контроллерам использовать личные данные потребителей, предусматривает штраф.

WI SB 851
Статус: сбой
Относится к конфиденциальности данных потребителя, предоставляет полномочия по выработке правил, предусматривает штраф.

Западная Вирджиния

WV HB 4106
Статус: сбой – отложен
Относится к Закону о конфиденциальности биометрической информации.

WV HB 4898
Статус: сбой – отложен
Налагает общий налог на услуги интеллектуального анализа данных для операторов коммерческих данных.

WV SB 260
Статус: сбой – отложен
Сбор личной информации предприятиями розничной торговли для определенных целей.

Пуэрто-Рико

PR SB 1231
Статус: Ожидается
Создает Закон о защите конфиденциальности в цифровом формате, чтобы защитить личную информацию потребителей и гарантировать право на неприкосновенность частной жизни в эпоху цифровых технологий.

Положения и условия LexisNexis

Дополнительные ресурсы

100 Статистика конфиденциальности и безопасности данных – Data Privacy Manager

Тенденции в защите данных

Знаете ли вы, как организации и компании обрабатывают персональные данные, кто должен нести ответственность за конфиденциальность данных, или какова потенциальная стоимость утечка данных в 2020 году?

Чтобы дать вам лучшее представление, мы собрали статистику конфиденциальности и безопасности данных 100 за 2020 год , включая статистику GDPR, исследования потребителей, рентабельность инвестиций, статистику утечек данных и многое другое.

Мы позволим вам сделать собственные выводы. Тем не менее, похоже, что эти статистические данные показывают тенденции и положительные изменения в осведомленности о конфиденциальности людей в более молодом поколении ( 61% лиц, которые активно занимаются своей конфиденциальностью, моложе 45 лет).

Источник: CISCO CYBERSECURITY SERIES 2019 – Исследование конфиденциальности потребителей

Осведомленность о конфиденциальности станет одним из наиболее значительных событий, окажет давление на правительства , чтобы они внедрили законы о защите данных, диктуя, как компании будут обрабатывать личные данные и какие значения будут иметь Придется инкорпорировать, чтобы устоять на рынке.

Однако предстоит еще долгий путь. Некоторые опросы показали, что многие люди до сих пор не знают, как защитить свои данные, а демонстрируют недоверие к тому, как обрабатываются их данные, .

С другой стороны, похоже, что компании, вложившие средства в программы обеспечения конфиденциальности , видят такие преимущества, как операционная эффективность или маневренность. 40% видят выгоду как минимум вдвое превышающую их расходы на конфиденциальность.

Вкратце, конфиденциальность данных или конфиденциальность информации связаны с надлежащим обращением, обработкой, хранением и использованием личной информации . Это все о правах людей в отношении их личной информации.

Безопасность данных ориентирована на защиту личных данных от любого несанкционированного доступа третьих лиц или злонамеренных атак и использования данных. Он настроен для защиты личных данных с использованием различных методов и технологий для обеспечения конфиденциальности данных.

Вместе они образуют область защиты данных . Дополнительные сведения об определениях и объяснениях конфиденциальности и безопасности данных см. В разделе

Статистика конфиденциальности данных

1.84% респондентов указали, что они заботятся о конфиденциальности, заботятся о своих данных, заботятся о данных других членов общества и хотят большего контроля над тем, как их данные используются. Из этой группы 80% также заявили, что готовы действовать для ее защиты. Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

2. Среди респондентов, активно поддерживающих конфиденциальность, 48% указали, что они уже сменили компанию или поставщика из-за своей политики или практики совместного использования данных.Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

3. 79% респондентов заявили, что они очень или в некоторой степени обеспокоены тем, как компании используют данные, которые они собирают о них, в то время как 64% заявили, что у них такой же уровень озабоченности по поводу правительственных данных коллекция. Pew Research Center

4. 81% респондентов считают, что они практически не контролируют собираемые данные. Pew Research Center

5. 46% клиентов считают, что они потеряли контроль над своими данными.Исследование Salesforce

Источник: опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

6. 45% респондентов указали, что они считают федеральное правительство ответственным за защиту конфиденциальности данных.Cisco Consumer Privacy Survey 2019

7 . 24% респондентов считают отдельного пользователя ответственным за защиту конфиденциальности данных. Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

8. 21% респондентов считают, что компании должны нести ответственность за защиту конфиденциальности данных.Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

9. 43% всех респондентов не верят, что сегодня они могут адекватно защитить свои личные данные. Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

Осведомленность о конфиденциальности в США

10. 63% американцев говорят, что они очень мало или совсем ничего не понимают в действующих в настоящее время законах и нормативных актах для защиты конфиденциальности их данных. Pew Research Center

11. 97% американцев говорят, что их когда-либо просят утвердить политику конфиденциальности, но только примерно каждый пятый взрослый в целом говорит, что они всегда ( 9% ) или часто ( 13% ) прочтите политику конфиденциальности компании, прежде чем соглашаться с ней.Примерно 38% всех взрослых утверждают, что они иногда читают такую ​​политику, но 36% говорят, что они никогда не читали политику конфиденциальности компании, прежде чем согласиться с ней. Pew Research Center

12. 62% американцев (примерно шесть из десяти) считают, что невозможно прожить повседневную жизнь без сбора данных компаниями. Pew Research Center

13. 72% американцев считают, что все, почти все или большая часть того, что они делают в Интернете или используя свой мобильный телефон, отслеживается рекламодателями, технологическими фирмами или другими компаниями.Еще 19% считают, что некоторые из их действий отслеживаются. Около половины ( 47% ) взрослых считают, что по крайней мере большая часть их действий в Интернете отслеживается государством. Панель американских тенденций

Источник: Pew Research Center

14. 81% американцев считают, что потенциальные риски сбора данных компаниями о них перевешивают преимущества. Pew Research Center

15. 77% американцев говорят, что они слышали или читали хотя бы немного о том, как компании и другие организации используют личные данные, чтобы предлагать таргетированную рекламу или специальные предложения или оценивать, насколько рискованными могут быть люди как клиенты.Деловые новости ежедневно

16. 70% американцев считают, что их личные данные менее защищены, чем это было пять лет назад. Pew Research Center

17. Только 6% американцев сообщают, что они считают, что их данные сегодня более безопасны, чем в прошлом. Pew Research Center

18. 79% американцев не уверены в том, как компании будут вести себя, когда дело доходит до использования и защиты их личных данных. Примерно семь из десяти или более говорят, что они не слишком или совсем не уверены в том, что компании признают ошибки и возьмут на себя ответственность, когда они злоупотребляют или компрометируют данные.Pew Research Center

Законы о защите данных

19. 107 стран (из которых 66 являются развивающимися странами или странами с переходной экономикой) приняли законы, обеспечивающие защиту данных и конфиденциальности. В этой области Азия и Африка демонстрируют схожий уровень принятия: менее 40% стран имеют действующий закон. ООН

20. 18% стран не применяют закон о защите данных. UN

21. 59% респондентов заявили, что их организации в настоящее время соблюдают все требования GDPR. 29% надеются быть так же готовы к началу 2020 года. Сравнительное исследование Cisco Data Privacy, 2019

22. 9% организаций заявили, что подготовка GDPR займет больше года. Сравнительное исследование Cisco Data Privacy, 2019 г.

23. 3% респондентов в нашем глобальном опросе указали, что они не верят, что GDPR применяется к их организациям. Сравнительное исследование Cisco Data Privacy, 2019 г.

24. 47% организаций обновляли политики использования файлов cookie для веб-сайтов, а 80% обновляли политику более одного раза за последний год.Techbeacon

25. Самым сложным обязательством GDPR для компаний в 2019 году было выполнение права на забвение. IAPP

Источник: Годовой отчет IAPP-EY о корпоративном управлении за 2019 год

26. 47% респондентов заявили, что они больше доверяют компаниям, которые используют их данные в результате GDPR. Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

27. 58% европейских компаний заявили, что соответствие GDPR является главным приоритетом, тогда как только 11% U.Респонденты С. выбрали его как номер один. IAPP

28. 93% руководителей ИТ-служб США заявили, что они, по крайней мере, предприняли некоторые шаги для соблюдения правил конфиденциальности, таких как CCPA или Общий регламент ЕС по защите данных (GDPR). Egress Survey

29. 35% опрошенных компаний из США заявили, что они не будут соответствовать требованиям CCPA к 1 января 2020 года, поскольку считают, что это слишком дорого для достижения соответствия. eMarketer

30. 90% респондентов сообщают, что их фирмы полагаются на третьи стороны при обработке данных, и основным методом обеспечения надлежащих мер защиты данных поставщиками является «полагаться на гарантии в контракте» (по названию 94% респондентов). 57% используют анкеты, и только каждый четвертый проводит аудит на месте. IAPP

31. 69% зарегистрированных DPO из ЕС играют главную роль в обеспечении конфиденциальности для своих фирм. Они также часто напрямую подчиняются совету директоров. IAPP

32. 56% организаций назвали «обнаружение неструктурированных личных данных» самой сложной проблемой при ответе на запросы доступа субъектов данных (включая запросы на доступ, удаление и исправление).

33. 36% организаций заявили, что мониторинг защиты данных / практики конфиденциальности третьих лиц является наиболее сложной задачей GDPR. IAPP

34. Общая сумма штрафов согласно GDPR за полный 20-месячный период во всех исследованных странах составила немногим более 144 866 145 евро (около 159 миллионов долларов США / 123 миллиона фунтов стерлингов). Отдел по вопросам конфиденциальности

35. Самый маленький штраф в размере евро в размере евро был выплачен компании Google Ireland Ltd., а самый крупный по сей день составляет евро 50 000 000 , выплаченный Google Inc.во Франции. 5 крупнейших штрафов GDPR

36. 46% организаций США назвали «соблюдение требований (помимо GDPR)» своим наивысшим приоритетом, и только 30% респондентов из ЕС выбрали его. IAPP

37. 52% респондентов заявили, что они считают, что они имеют больший контроль над своими личными данными в результате GDPR. Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

38. 47% выразили усталость от уведомлений и заявили, что они получают слишком много бессмысленных уведомлений, связанных с конфиденциальностью, в результате GDPR.Опрос Cisco Consumer Privacy Survey, 2019 г.

39. 59% респондентов указали, что они чувствуют, что имеют больше возможностей для реализации своих прав в отношении данных в результате GDPR. Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

40. 87% опрошенных организаций сообщили, что у них есть задержки в продажах существующим или потенциальным клиентам, что значительно выше, чем в прошлом году. Однако у наименее подготовленных организаций средняя задержка почти на 60% больше, чем у наиболее подготовленных.Сравнительное исследование Cisco Data Privacy, 2019 г.

Положительная отдача от инвестиций в конфиденциальность для компаний

41. 97% компаний признали, что они осознают такие преимущества, как конкурентное преимущество или привлекательность для инвесторов от своих инвестиций в конфиденциальность. Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

Источник: CISCO CYBERSECURITY SERIES 2019 – Consumer Privacy Survey

42. Большинство организаций видят очень положительную отдачу от своих инвестиций в конфиденциальность, и более 40% видят преимущества, как минимум вдвое превышающие их конфиденциальность проводить.Сравнительное исследование Cisco Data Privacy Benchmark Study 2020

43. 82% организаций рассматривают сертификаты конфиденциальности, такие как ISO 27701 и Privacy Shield, как фактор покупки при выборе продукта или поставщика в своей цепочке поставок. Сравнительное исследование Cisco Data Privacy Benchmark Study 2020

44. Доля организаций, заявляющих, что они получают значительные бизнес-выгоды от конфиденциальности (например, операционная эффективность, гибкость и инновации), выросла до более чем 70% . Сравнительное исследование Cisco Data Privacy Benchmark Study 2020

45.42% из компаний указали, что их инвестиции в конфиденциальность способствовали гибкости и инновациям в их компаниях. Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

46. Среднегодовые расходы на конфиденциальность составили 1,2 миллиона долларов США . Опрос Cisco Consumer Privacy Survey 2019

47. Среди крупных предприятий (10 000 и более сотрудников) среднегодовые расходы на конфиденциальность составили 1,9 миллиона долларов , а 2% из этих предприятий потратили более 5 миллионов долларов .Сравнительное исследование Cisco Data Privacy Benchmark Study 2020

48. Средние расходы на конфиденциальность малых предприятий (250–499 сотрудников) составили 800000 долларов, и 41%, из них потратили менее долларов, 500000 долларов . Сравнительное исследование Cisco Data Privacy Benchmark Study 2020

49. По всем компаниям, участвовавшим в опросе, средняя расчетная выгода от затрат на конфиденциальность составила 2,7 миллиона долларов . Крупные предприятия (10 000 и более сотрудников) оценили свои выплаты в $ 4.1 миллион и 17% Компания оценила стоимость более чем в 10 миллионов долларов . Малые предприятия (250-499 сотрудников) оценили свои льготы в $ 1,8 млн. . Сравнительное исследование Cisco Data Privacy Benchmark Study 2020

50. Общие затраты, связанные с нарушениями, были ниже; только 37% компаний, готовых к GDPR, потеряли более 500 000 долларов в прошлом году по сравнению с 64% наименее готовых к GDPR. Сравнительное исследование Cisco Data Privacy, 2019 г.

51. 64% респондентов считают, что параметры или функции конфиденциальности «чрезвычайно важны» или «очень важны» при рассмотрении их следующей покупки смартфона, компьютера или устройства для умного дома.DuckDuckGo

Конфиденциальность в социальных сетях

В последнее время социальные сети находятся под пристальным вниманием, в последней документальной драме Netflix « The Social Dilemma » исследуется ущерб, нанесенный потребителям рекламой, подпитывающей отрасль. Социальные сети – ключевой фактор выживания большинства малых предприятий, но как они влияют на пользователей?

52. 79% человек изменили параметры конфиденциальности в своих учетных записях в социальных сетях или сократили использование социальных сетей.DuckDuckGo

Источник: DuckDuckGo Privacy research

53. Facebook принадлежит 80%, рыночной доли платформ социальных сетей, а Google – , 90%, рыночной доли поисковых систем. GDPR: конец Google и Facebook или новая парадигма конфиденциальности данных?

54. 80% пользователей социальных сетей обеспокоены тем, что рекламодатели и предприятия получают доступ к данным, которыми они делятся на платформах социальных сетей. VPNgeeks

55. Скандал с Cambridge Analytics заставил более 73% американских пользователей обеспокоиться тем, как их информация используется в Интернете. 26%, заявили, что они очень обеспокоены, 22% заявили, что они очень обеспокоены, а 25% заявили, что они в некоторой степени обеспокоены. Emarketer

Источник: www.emarketer.com

Статистика безопасности данных

56. 41% клиентов не верят, что компании заботятся о безопасности их данных. Исследование Salesforce

57. 84% клиентов более лояльны к компаниям с строгими мерами безопасности. Исследование Salesforce

58. Проблемы управления рисками и конфиденциальности в рамках инициатив цифровой трансформации будут стимулировать дополнительные расходы на услуги безопасности до 2020 года для более чем 40% организаций. Gartner

59. 87% европейцев заявили, что они считают киберпреступность серьезной проблемой. Агентство ЕС по основным правам: Отчет об основных правах за 2019 г.

Источник: Отношение потребителей к опросу о конфиденциальности данных, 2018 г.

60. Организации, не внедрившие автоматизацию безопасности, испытали затраты на взломы, которые были на 95% выше, чем в организациях с полностью защищенными данными. развернутая автоматизация ( $ 5.16 миллионов средних общих затрат на взлом без автоматизации по сравнению с 2,65 миллиона долларов для полностью развернутой автоматизации). Исследование института IBM Ponemone

61. Утечки данных в США были дороже, чем в других странах, со средней общей стоимостью 8,19 миллиона долларов (более чем вдвое выше среднемирового показателя). Исследование института IBM Ponemone

Источник: Исследование отношения потребителей к конфиденциальности данных, 2018 г.

62. 71% респондентов в настоящее время используют программное обеспечение, которое блокирует рекламу, защищает конфиденциальность данных или иным образом помогает контролировать их работу в Интернете.Akamai Research

Статистика утечек данных

63. С 25 мая 2018 г. по 27 января 2020 г. было зарегистрировано в общей сложности 160 921 нарушений личных данных, о которых организации уведомили органы надзора за защитой данных в пределах ЕЭЗ. DLA Piper

64. Хакерская атака происходит каждые 39 секунд . Университет Мэриленда

65. Только 2% фирм, которые сообщили о нарушении в надзорный орган, были оштрафованы.IAPP

66. 3,86 млн долларов США Средняя общая стоимость утечки данных. Исследование института IBM Ponemone

67. Стоимость утерянной записи 150 долларов США . Исследование института IBM Ponemone

68. Среднее время на выявление нарушения в 2019 году составило 206 дней, а среднее время на локализацию нарушения составило 73 дня, в общей сложности 279 дней (на 4,9% больше, чем в 2018 году) . В 2020 году среднее время выявления нарушения составило 280 дней . Исследования института IBM Ponemone

69. Нарушения с жизненным циклом более 200 дней были в среднем на 1,12 миллиона долларов дороже , чем нарушения с жизненным циклом менее 200 дней ((4,33 миллиона долларов для более 200 дней по сравнению с 3,21 миллиона долларов для менее 200 дней). Институт IBM Ponemone исследование

70. За период с 25 мая 2018 г. по 27 января 2019 г. в ЕС в среднем поступало 247 уведомлений о нарушениях в день . За период с 28 января 2019 г. по 27 января 2020 г. 278 уведомлений о нарушениях в день ( 12.6% (увеличение на %), поэтому текущая тенденция уведомлений о нарушениях направлена ​​вверх. DLA Piper

71. 58% всех нарушений в 2019 году были результатом хакерских инцидентов, затронувших 36,9 миллиона историй болезни. IAPP

Стоимость отчета об утечке данных 2020

72. Среди респондентов, чьи организации должны соблюдать GDPR, 38%, сообщили о нарушении в этом году (по сравнению с 16%, в 2018 году) и 22% сообщили о более чем 10.IAPP

73. Большинство компаний, сообщивших о взломе, говорят, что они сообщили менее 5, хотя 22% сообщили о 10 или более. IAPP

74. В США были самые высокие средние по стране затраты на утечку данных в 2019 году в размере 8,19 миллиона долларов. В 2020 году ничего не изменилось, за исключением того, что стоимость утечки данных в США выросла и сейчас составляет в среднем 8,64 миллиона долларов. Исследование института IBM Ponemone

75. Здравоохранение продолжало нести самые высокие средние расходы на утечку – 7 долларов.13 миллионов – на 10,5% больше, чем в исследовании 2019 года. Исследование института IBM Ponemone

76. 52% компаний в ЕС уведомили об утечке данных, в то время как только 22% компаний США поступили так же. Фирмы из ЕС с большей вероятностью, чем из США, уведомили ведущий орган об утечке данных. Pew Research Center

77. Среди стран ЕС в Нидерландах, Германии и Великобритании было зарегистрировано больше всего утечек данных за 20 месяцев с 25 мая 2018 года по 27 января 2020 года: 40 647, 37 636 и 22 181 соответственно.DLA Piper

78. По 30 июня было зарегистрировано 3 813 нарушений, в результате чего было обнаружено более 4,1 миллиарда записей . Аналитика киберрисков

79. Из взломанных организаций, которые можно было окончательно классифицировать, на бизнес-сектор приходилось 67%, зарегистрированных нарушений, за которыми следовали медицинские ( 14%, ), государственные ( 12% ) и Образование ( 7% ). Cyber ​​Risk Analytics

80. На данный момент зарегистрировано 45 737 нарушений.Cyber ​​Risk Analytics

81. 3,366,253,764 – это количество взломанных электронных писем. Cyber ​​Risk Analytics

82. До 31 марта 2019 года было зарегистрировано 1 903 нарушений, в результате чего было обнаружено около 1,9 миллиарда записей . Cyber ​​Risk Analytics

83. До 31 марта 2019 года было зарегистрировано три нарушения, в результате которых было обнаружено 100 миллионов или более записей. Несмотря на это, только одно новое нарушение было добавлено к двадцатке крупнейших нарушений за все время.Cyber ​​Risk Analytics

84. Организации по всему миру тратят $ 11,45 млн в год в среднем на устранение нарушений, связанных с утечками инсайдерских данных. Исследование кибербезопасности Proofpoint

85. Доля нарушений, вызванных вредоносными атаками, увеличилась с 42% в отчете за 2014 год до 52% в отчете за 2020 год. Это увеличение на 10 процентных пунктов представляет собой увеличение (темп роста) почти на 24% доли нарушений, вызванных злонамеренными атаками.Исследование института IBM Ponemone

86. 52% инцидентов были связаны с злонамеренными атаками, по сравнению с 25% инцидентами, вызванными сбоями системы, и 23% инцидентами, вызванными человеческой ошибкой. IBM Ponemone Institute Research

Что ценят заказчики?

87. 73% клиентов говорят, что доверие к компаниям имеет большее значение, чем год назад. Исследование Salesforce

88. 54% клиентов говорят, что компании сейчас труднее, чем когда-либо, завоевать их доверие. Исследование Salesforce

89.89% клиентов более лояльны к компаниям, которым они доверяют. Исследование Salesforce

90. 65% перестали покупать у компаний, которые сделали что-то, что они считают недоверчивым. Исследование Salesforce

91. 54% респондентов с большой вероятностью уйдут из бизнеса, который требует от них предоставления сугубо личных данных (таких как адрес электронной почты или номер телефона), чтобы вести с ними дела. Akamai Research

Источник: Akamai Research, Отношение потребителей к опросу о конфиденциальности данных

92.70% клиентов прочно связывают прозрачность с доверием. Исследование Salesforce

93. 58% клиентов довольны тем, что релевантная личная информация используется прозрачным и выгодным образом. Исследование Salesforce

94. 63% клиентов говорят, что большинство компаний не прозрачны в том, как используются их данные. Исследование Salesforce

95. 48% клиентов перестали покупать у компании / пользоваться услугами из соображений конфиденциальности.Исследование Salesforce

96. 73% клиентов считают, что этика компании имеет большее значение, чем год назад. Исследование Salesforce

97. 80% респондентов заявили, что им было бы удобно делиться личной информацией напрямую с брендом с целью персонализации маркетинговых сообщений. Тем не менее, только 16,7% заявили, что они согласны с тем, чтобы поделиться такой информацией через третьи стороны. Emarketer.

98. Amazon была самой надежной технологической компанией: 30%, , за ней следовали Google ( 27%, ), Apple ( 22%, ), Microsoft ( 22%, ) и Facebook ( 19%, ). Наименее доверяли Uber (, 5%, ), Snapchat (, 6%, ) и Twitter (, 8%, ). Маркетинговое погружение

99. 75% клиентов прочно связывают конфиденциальность с доверием. Исследование Salesforce

100. 72% клиентов прекратили бы покупать у компании или пользоваться их услугами из-за соображений конфиденциальности.Исследование Salesforce

Посмотрите видео:

Заявление об ограничении ответственности

Статистика конфиденциальности и безопасности данных в этом блоге представляет собой фрагменты различных исследований и опросов, проведенных с использованием различных методов для разного количества субъектов и организаций. Для получения дополнительных разъяснений мы рекомендуем вам перейти по ссылкам в статье.

Подход США к защите конфиденциальности

Мы являемся свидетелями глобальной тенденции – защита конфиденциальности данных становится приоритетом как для частных лиц, так и для организаций и правительств.Поскольку правительства работают над тем, чтобы взять под контроль защиту прав на конфиденциальность данных, организациям приходится пересматривать способы сбора, хранения и обработки личной информации. Что представляют собой персональные данные, варьируется в зависимости от нормативных требований, но обычно они включают не только основы, такие как имена и адреса, но также медицинские данные, финансовые записи и кредитную информацию.

Законы США о конфиденциальности данных

В Соединенных Штатах на федеральном уровне полномочия по обеспечению соблюдения правил защиты данных и защиты конфиденциальности данных принадлежат Соединенному Королевству.S. Федеральная торговая комиссия (FTC), обладающая широкими полномочиями. Однако не существует федерального закона о конфиденциальности данных или центрального органа по защите данных, которому поручено обеспечивать соблюдение. Вместо этого большая часть регулирования находится на уровне штата, поэтому генеральные прокуроры штата играют ключевую роль в обеспечении соблюдения.

Эти нормативные акты на государственном уровне часто имеют частично совпадающие или несовместимые положения. Например, все 50 штатов США приняли законы об уведомлении об утечке данных, но существуют различия в определении личных данных и даже в том, что составляет нарушение данных.Точно так же по крайней мере 35 штатов и Пуэрто-Рико имеют отдельные законы об удалении данных. То же самое и с законами о конфиденциальности данных. В отсутствие федерального мандата, по крайней мере, 25 штатов решили активизировать свою деятельность. Известный Калифорнийский закон о защите прав потребителей (CCPA) создал волну по меньшей мере 9 аналогичных правил в Мэриленде, Неваде, Массачусетсе, Род-Айленде и других штатах.

Чтобы помочь вам понять свои обязательства, мы кратко изложили основные положения законов о конфиденциальности данных в штатах Калифорния, Нью-Йорк, Массачусетс и Миннесота.Эти государства активно разрабатывают и вносят поправки в свое законодательство о конфиденциальности данных, и подробное описание сходств и различий в их подходах поможет пролить свет на сложность защиты конфиденциальности.

Закон штата Калифорния о защите прав потребителей

Официальное название: Закон о конфиденциальности потребителей Калифорнии (CCPA)

Действующий Дата: 1 января 2020 г.

Статус: Прошло

Закон Калифорнии о защите прав потребителей (CCPA) возник как инициатива голосования в ответ на растущую обеспокоенность общественности по поводу объема частных данных, которые цифровые и технологические компании в Кремниевой долине незаметно собирали и продавали на протяжении десятилетий.CCPA включает в себя основные принципы требований к защите данных и конфиденциальности данных в Общем регламенте защиты данных (GDPR), широкомасштабном законе о защите конфиденциальности, принятом Европейским Союзом.

Положения: Этот закон Калифорнии регулирует сбор, продажу и раскрытие личной информации жителей Калифорнии. CCPA распространяется на деятельность предприятий, поставщиков услуг, обслуживающих предприятия, и третьих лиц (которые могут быть отдельными лицами или организациями).Одно из ключевых положений закона заключается в том, что компании должны оперативно отвечать на запросы потребителей Калифорнии относительно того, какие персональные данные о них собираются и продаются ли они или раскрываются. Закон не допускает дискриминации потребителей, которые реализуют свои права; потребителям должно быть предоставлено такое же качество обслуживания, даже если они возражают против определенного действия, такого как продажа своих данных. Поставщики услуг могут использовать данные потребителей только по направлению бизнеса, который они обслуживают, и должны удалить личную информацию потребителя из своих записей по запросу.

Объем: CCPA применяется ко всем коммерческим предприятиям, работающим в Калифорнии, которые удовлетворяют определенным условиям, например порогу дохода. Он имеет экстерриториальный эффект, поскольку распространяется на предприятия, не относящиеся к Калифорнии, которые работают в Калифорнии.

Прочие важные факты :

• Определенные конфиденциальные данные освобождены от требований CCPA, в том числе защищенная медицинская информация (PHI), уже охваченная Законом о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA), медицинская информация, уже подпадающая под действие Закона Калифорнии о конфиденциальности медицинской информации, а также некоторая информация, охватываемая Закон Грэмма-Лича-Блайли (GLBA).
• В настоящее время закон требует, чтобы компании расширяли права, предоставляемые CCPA, своим сотрудникам. Однако на рассмотрении находится законопроект, который внесет поправки в этот закон, чтобы исключить сотрудников из определения «потребителя».
• Когда компания получает запрос об информации, собранной и хранимой о человеке, она должна убедиться, что лицо, делающее запрос, действительно является тем, кем они себя называют, прежде чем отвечать.

Штрафы за нарушения: Закон дает компаниям 30 дней на «исправление» нарушений.Неспособность устранить нарушение влечет за собой гражданский штраф в размере до 7500 долларов США за каждое умышленное нарушение и 2500 долларов США за каждое непреднамеренное нарушение.

Закон штата Нью-Йорк о конфиденциальности данных

Официальное название. Закон штата Нью-Йорк о конфиденциальности потребителей (NYPA)

Дата вступления в силу: 180 дней после вступления в силу

Статус: На рассмотрении в сенате штата

Положения: NYPA очень похоже на CCPA: оно дает людям возможность узнавать, какие данные о них собраны бизнесом и кому они их поделили, запрашивать у компании исправление или удаление данных и отказываться от них. того, что их данные будут переданы третьим лицам или проданы им.NYPA дополнит существующий в Нью-Йорке закон об уведомлении об утечке данных, расширив защиту личной информации.

Сфера действия: NYPA применяется к «юридическим лицам, которые ведут бизнес в Нью-Йорке» или которые «преднамеренно нацелены» на жителей Нью-Йорка с их продуктами или услугами, что дает закон экстерриториального применения. Закон применяется к предприятиям любого размера, не ограничивается коммерческими предприятиями и не включает порог дохода, такой как CCPA.

Прочие важные факты :

• NYPA – единственный закон США о конфиденциальности данных, который налагает фидуциарные обязанности на любое юридическое лицо, которое собирает, продает или лицензирует личные данные. Закон определяет эти обязанности широко; предприятия должны защищать личные данные потребителей от любого риска и любым способом, который затрагивает потребителей. Важным моментом является то, что фидуциарная ответственность данных заменяет «любые обязательства перед собственниками или акционерами».
• Предлагаемое постановление сильнее законов других штатов в том смысле, что оно требует от предприятий ставить конфиденциальность своих клиентов выше собственной прибыли.В этом законе о конфиденциальности содержится очень противоречивая линия, в которой говорится, что организации должны «действовать в лучших интересах потребителя». Однако он не объясняет, что компании на самом деле должны понимать в интересах жителей Нью-Йорка и других клиентов.
• Еще одним широко обсуждаемым положением закона Нью-Йорка о конфиденциальности является «частное право на иск». Закон предоставит потребителям право подавать в суд непосредственно на компании в связи с нарушением конфиденциальности, вместо того, чтобы оставлять его исполнение на усмотрение Федеральной торговой комиссии или генеральных прокуроров штата.
• Другой закон, недавно принятый в Нью-Йорке, Закон о прекращении взломов и улучшении безопасности электронных данных (SHIELD), может повлиять на NYPA, потому что Закон SHIELD обновляет требования Нью-Йорка к уведомлению о нарушениях и обязательства по защите данных потребителей, а также расширяет штат Надзор Генерального прокурора в отношении утечки данных, затрагивающей жителей Нью-Йорка.

Штрафы за нарушения: NYPA не устанавливает размер штрафов, оставляя решение на усмотрение суда.Суд рассмотрит количество пострадавших лиц, серьезность нарушения, а также размер и доходы застрахованного лица.

Закон штата Массачусетс о конфиденциальности данных

Официальное название: Стандарты защиты личной информации жителей Содружества (201 CMR 17.00)

Регулирующий орган: Управление по делам потребителей и бизнес-регулированию

Дата вступления в силу : 1 марта 2010 г.

Статус: Принят в действие

Положения: Этот закон о защите данных содержит требования по защите жителей Массачусетса от кражи личных данных и мошенничества.

Объем: Любая организация, которая лицензирует, хранит или поддерживает личные данные о жителях Массачусетса, обязана внедрить комплексную программу информационной безопасности.

Прочие важные факты:

• Закон требует, чтобы у компаний было специальное лицо для выполнения программы защиты данных и постоянного обучения сотрудников.
• Закон также требует, чтобы бизнес предпринимал «разумные шаги» для проверки того, что сторонние поставщики услуг, имеющие доступ к личной информации, способны защитить эту информацию.
• Закон защищает безопасность и конфиденциальность как потребителей, так и сотрудников. Личная информация включает имя, фамилию, номер социального страхования, номер водительских прав, номер выданной государством идентификационной карты, номер финансового счета, номер кредитной или дебетовой карты и любой доступ код, который позволяет разрешить финансовую информацию человека. Однако он исключает информацию, полученную из общедоступных источников.
• Massachusetts также работает над регулированием конфиденциальности данных, аналогичным CCPA.В случае принятия SD.341 «Закон о конфиденциальности данных потребителей» должен вступить в силу 1 января 2023 года.

Штрафы за нарушения: Каждое умышленное нарушение закона может повлечь за собой гражданский штраф в размере до 5000 долларов США плюс «разумные расходы на расследование и судебное разбирательство такого нарушения, включая разумные гонорары адвокатам».

Закон Миннесоты о конфиденциальности данных

Официальное название: Закон штата Миннесота о практике обработки данных (Minn. Stat.Статья 13)

Дата вступления в силу : 1979

Статус: Принят в действие

Положения: Один из законодательных актов Миннесоты, Закон Миннесоты о практике обработки данных правительства (MGDPA), защищает право людей на доступ к правительственным данным и контролирует сбор и хранение, а также использование и распространение частных данных. Регламент устанавливает систему классификации. Каждый тип данных, обрабатываемых государственным или государственным учреждением, например данные об образовании и данные правоохранительных органов, подразделяется на категории: данные о физических лицах помечаются как общедоступные или закрытые, в то время как данные, не относящиеся к отдельным лицам, помечаются как закрытые или защищенные закрытые

Сфера действия: Закон применяется к любому правительственному учреждению Миннесоты.

Прочие важные факты:

• Закон требует, чтобы каждое государственное агентство назначило «ответственный орган», который установит процедуры для обеспечения того, чтобы запросы на данные были «получены и выполнены надлежащим и незамедлительным образом». Если государственное учреждение хочет собрать частные или конфиденциальные данные физического лица, оно должно направить этому лицу уведомление о конфиденциальности, которое называется «Предупреждение Теннессена».
• В случае спора между государственным учреждением и физическим лицом относительно практики обработки данных, это лицо может запросить консультативное заключение.Законодательное собрание делегирует полномочия давать консультативные заключения Административному комиссару.

Штрафы за нарушения: Устранение нарушений может включать гражданский иск за умышленное нарушение или гонорары адвоката, если государственное учреждение не выполняет консультативное заключение. За умышленные нарушения суд также может наложить уголовное наказание на государственных служащих, временно отстранить их от должности или уволить.

Заключение

Число положений о конфиденциальности данных на уровне штата растет, и в существующие законы вносятся поправки с учетом постоянно меняющейся среды кибербезопасности.Формулировки и определения в этих законах обеспечивают основу для разработки всеобъемлющего федерального закона о конфиденциальности данных. Между тем, предприятиям необходимо следить за законами штата, поскольку они могут иметь экстерриториальное применение и суровые штрафы за нарушение нормативных требований.

F.A.Q.

Какие законы США предъявляют требования к защите конфиденциальности данных?

В отсутствие всеобъемлющего федерального законодательства, регулирующего конфиденциальность данных, U.S. регулируется отраслевыми и государственными законами, которые регулируют обмен отдельными типами персональных данных. Эти законы включают:

• Закон о конфиденциальности 1974 года – Защищает личную информацию, хранящуюся федеральными агентствами
• Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA) / Закон о медицинских информационных технологиях для экономического и клинического здравоохранения (HITECH) – Защищает личную медицинскую информацию (PHI)
• Закон Грамма – Лича – Блайли (GLBA) – Защищает финансовую информацию
• Закон о защите конфиденциальности детей в Интернете (COPPA) – Защищает конфиденциальность детей
• Закон о правах семьи на образование и неприкосновенность частной жизни (FERPA) – защищает личную информацию учащихся
• Закон о справедливой кредитной отчетности (FCRA) – регулирует сбор и использование информации о потребителях.
• Закон Калифорнии о конфиденциальности потребителей (CCPA) – Защищает права на конфиденциальность жителей Калифорнии.
• Закон New York SHIELD – защищает личную и частную информацию жителей штата Нью-Йорк

Какие типы данных покрывает U.S. законы о конфиденциальности?

Следующие типы информации считаются конфиденциальными по законам США:

• Информация, позволяющая установить личность (PII) – Информация, которая может быть использована для идентификации, установления контакта или определения местонахождения человека или отличия одного человека от другого, например, имя, адрес и номер социального страхования
• Личная медицинская информация (PHI) – информация о состоянии здоровья, истории болезни, страховой информации и другие личные данные, которые собираются поставщиками медицинских услуг и могут быть связаны с определенным лицом
• Личная финансовая информация (PIFI) – номера кредитных карт, реквизиты банковского счета или другие данные, касающиеся финансов человека
• Досье учащегося – индивидуальные оценки, стенограммы, расписание занятий, платежные реквизиты и другие учебные документы

Что защищает Закон о конфиденциальности 1974 года?

Закон о конфиденциальности 9174 регулирует порядок обращения с записями федерального правительства, касающимися физических лиц, федеральными агентствами.Закон требует, чтобы федеральные агентства соблюдали различные строгие требования к ведению документации. Это позволяет людям получать доступ к записям о себе, узнавать, были ли эти записи раскрыты, и запрашивать исправления или дополнения к этим записям, если только записи не освобождены от ответственности по закону.

В скольких штатах США действуют законы о конфиденциальности данных?

Практически в каждом штате США действуют собственные законы о безопасном обращении с конфиденциальными данными, такими как медицинские, финансовые или образовательные документы.Во всех 50 штатах США действуют законы об уведомлении об утечке данных, по крайней мере в 35 штатах и ​​в Пуэрто-Рико действуют отдельные законы об удалении данных, и как минимум в 25 штатах действуют собственные законы о конфиденциальности данных. С 2018 года три штата приняли всеобъемлющие законы о конфиденциальности: Калифорния (Закон о конфиденциальности потребителей Калифорнии от 2018 года), Невада (законопроект Сената 220, поправка к существующему в штате статут о политике конфиденциальности в Интернете) и Мэн (Закон о защите конфиденциальности в Интернете). Информация для потребителей).

До У.К иностранным компаниям применяются федеральные законы и законы штата о конфиденциальности?

Это зависит от ряда факторов, включая влияние на людей, влияние на торговлю в США и наличие у компании дочерней компании в США. Иностранные компании могут подпадать под действие законов США, если они собирают, обрабатывают или передают личную информацию Жители США. Например, если иностранная компания ведет бизнес в Калифорнии и собирает личную информацию жителей Калифорнии, в то время как потребители находятся в Калифорнии, она подпадает под действие закона CCPA.

Чем законы о конфиденциальности в США отличаются от GDPR ЕС?

GDPR защищает одно из основных прав на неприкосновенность частной жизни: право быть забытым, то есть право требовать удаления личной информации из документации организации. Это право часто считается несовместимым с американским правом на свободу слова, закрепленным в Первой поправке к Биллю о правах, поскольку принуждение к исключению информации из списка может рассматриваться как сужение этой свободы и создание риска цензуры.Тем не менее, несколько законов в США действительно предлагают в той или иной форме право на забвение. Например, COPPA позволяет родителям просматривать и удалять информацию о своих детях, а CCPA позволяет жителям Калифорнии запрашивать удаление своих записей с некоторыми ограничениями.

Эксперт по продукту в Netwrix Corporation, писатель и докладчик.Райан специализируется на пропаганде кибербезопасности и пропаганде важности прозрачности изменений в ИТ и доступа к данным. Как автор, Райан уделяет внимание тенденциям в области ИТ-безопасности, исследованиям и отраслевым исследованиям.

Что такое GDPR, новый закон ЕС о защите данных?

Что такое GDPR? Новый европейский закон о конфиденциальности и безопасности данных включает в себя сотни страниц новых требований для организаций по всему миру.Этот обзор GDPR поможет вам понять закон и определить, какие его части применимы к вам.

Общие правила защиты данных (GDPR) – это самый строгий в мире закон о конфиденциальности и безопасности. Хотя он был разработан и принят Европейским союзом (ЕС), он налагает обязательства на организации где угодно, если они нацелены или собирают данные, связанные с людьми в ЕС. Постановление вступило в силу 25 мая 2018 года. GDPR налагает суровые штрафы на тех, кто нарушает его стандарты конфиденциальности и безопасности, с штрафами, достигающими десятков миллионов евро.

В соответствии с GDPR Европа демонстрирует свою твердую позицию в отношении конфиденциальности и безопасности данных в то время, когда все больше людей доверяют свои личные данные облачным сервисам, а нарушения являются повседневным явлением. Само постановление является масштабным, далеко идущим и довольно легким в деталях, что делает соблюдение GDPR устрашающей перспективой, особенно для малых и средних предприятий (МСП).

Мы создали этот веб-сайт, чтобы он служил для владельцев и менеджеров МСП ресурсом для решения конкретных проблем, с которыми они могут столкнуться.Хотя он не заменяет юридическую консультацию, он может помочь вам понять, на чем следует сосредоточить усилия по соблюдению GDPR. Мы также предлагаем советы по инструментам обеспечения конфиденциальности и способам снижения рисков. Поскольку GDPR продолжает интерпретироваться, мы будем держать вас в курсе новых передовых практик.

Если вы нашли эту страницу – «что такое GDPR?» – скорее всего, вы ищете ускоренный курс. Возможно, вы еще даже не нашли сам документ (подсказка: вот полный регламент). Может быть, у вас нет времени все это прочитать.Эта страница для вас. В этой статье мы пытаемся демистифицировать GDPR и, как мы надеемся, сделать его менее подавляющим для малых и средних предприятий, обеспокоенных соблюдением GDPR.

История GDPR

Право на неприкосновенность частной жизни является частью Европейской конвенции о правах человека 1950 года, которая гласит: «Каждый человек имеет право на уважение его частной и семейной жизни, его жилища и его корреспонденции». Исходя из этого, Европейский Союз стремился обеспечить защиту этого права посредством законодательства.

По мере развития технологий и изобретения Интернета ЕС осознал необходимость современных средств защиты.Таким образом, в 1995 году он принял Европейскую директиву о защите данных, устанавливающую минимальные стандарты конфиденциальности и безопасности данных, на которых каждое государство-член основывало свой собственный имплементирующий закон. Но Интернет уже трансформировался в данные, которыми он является сегодня. В 1994 году в сети появилась первая баннерная реклама. В 2000 году большинство финансовых учреждений предлагали онлайн-банкинг. В 2006 году Facebook открылся для публики. В 2011 году пользователь Google подал в суд на компанию за сканирование ее электронной почты. Через два месяца после этого европейский орган по защите данных заявил, что ЕС необходим «комплексный подход к защите личных данных», и началась работа по обновлению директивы 1995 года.

GDPR вступил в силу в 2016 году после принятия Европейского парламента, и с 25 мая 2018 года все организации должны были соответствовать.

Объем, штрафы и ключевые определения

Во-первых, если вы обрабатываете персональные данные граждан или резидентов ЕС, или вы предлагаете товары или услуги таким людям, то GDPR применяется к вам, даже если вы не в ЕС . Подробнее об этом мы поговорим в другой статье.

Во-вторых, штрафов за нарушение GDPR очень высоки .Существует два уровня штрафов, максимальная сумма которых составляет 20 миллионов евро или 4% от глобального дохода (в зависимости от того, что больше), плюс субъекты данных имеют право требовать компенсации за ущерб. Еще мы поговорим о штрафах GDPR.

GDPR определяет множество юридических терминов. Ниже приведены некоторые из наиболее важных из них, на которые мы ссылаемся в этой статье:

Персональные данные – Персональные данные – это любая информация, относящаяся к физическому лицу, которое может быть прямо или косвенно идентифицировано.Имена и адреса электронной почты, очевидно, являются личными данными. Информация о местоположении, этническая принадлежность, пол, биометрические данные, религиозные убеждения, веб-файлы cookie и политические взгляды также могут быть личными данными. Псевдонимные данные также могут подпадать под это определение, если по ним относительно легко идентифицировать кого-либо.

Обработка данных – Любое действие, выполняемое с данными, автоматическое или ручное. Примеры, приведенные в тексте, включают сбор, запись, организацию, структурирование, хранение, использование, стирание… так что практически все.

Субъект данных – Лицо, данные которого обрабатываются. Это ваши клиенты или посетители сайта.

Контроллер данных – Лицо, которое решает, почему и как будут обрабатываться личные данные. Если вы владелец или сотрудник своей организации, который обрабатывает данные, это вы.

Обработчик данных – Третья сторона, которая обрабатывает персональные данные от имени контроллера данных. GDPR имеет особые правила для этих лиц и организаций.Они могут включать облачные серверы, такие как Tresorit, или поставщиков услуг электронной почты, таких как ProtonMail.

О чем говорится в GDPR…

В оставшейся части этой статьи мы кратко объясним все ключевые положения GDPR.

Принципы защиты данных

Если вы обрабатываете данные, вы должны делать это в соответствии с семью принципами защиты и подотчетности, изложенными в Статье 5.1-2:

1. Законность, справедливость и прозрачность – Обработка должна быть законной, справедливой и прозрачно для субъекта данных.
2. Ограничение цели – Вы должны обрабатывать данные в законных целях, явно указанных субъекту данных при их сборе.
3. Минимизация данных – Вы должны собирать и обрабатывать столько данных, сколько абсолютно необходимо для указанных целей.
4. Точность – Вы должны поддерживать точность и актуальность личных данных.
5. Ограничение хранения – Вы можете хранить личные данные только столько времени, сколько необходимо для указанной цели.
6. Целостность и конфиденциальность – Обработка должна выполняться таким образом, чтобы обеспечить надлежащую безопасность, целостность и конфиденциальность (например, с использованием шифрования).
7. Подотчетность – Контроллер данных несет ответственность за возможность продемонстрировать соответствие GDPR всем этим принципам.

Подотчетность

GDPR говорит, что контроллеры данных должны иметь возможность продемонстрировать, что они соответствуют GDPR. И это не то, что вы можете сделать постфактум: если вы думаете, что соблюдаете GDPR, но не можете показать, как это сделать, значит, вы не соответствуете GDPR.Это можно сделать одним из способов:

• Назначьте обязанности по защите данных своей команде.
• Ведите подробную документацию о данных, которые вы собираете, о том, как они используются, где они хранятся, кто за них отвечает и т. Д.
• Обучите свой персонал и внедрите технические и организационные меры безопасности.
• Заключите договор об обработке данных с третьими сторонами, которые будут обрабатывать данные за вас.
• Назначьте сотрудника по защите данных (хотя не всем организациям он нужен – подробнее об этом в этой статье).

Безопасность данных

От вас требуется безопасное обращение с данными с помощью «соответствующих технических и организационных мер».

Технические меры означают все, что угодно, от требования к вашим сотрудникам использовать двухфакторную аутентификацию в учетных записях, где хранятся личные данные, до заключения договоров с поставщиками облачных услуг, которые используют сквозное шифрование .

Организационные меры – это такие вещи, как обучение персонала , добавление политики конфиденциальности данных в справочник сотрудника или ограничение доступа к персональным данным только тем сотрудникам в вашей организации, которые в этом нуждаются.

Если у вас есть утечка данных, у вас есть 72 часа, чтобы сообщить об этом субъектам данных или понести наказание. (Это требование об уведомлении может быть отменено, если вы используете технологические меры безопасности, такие как шифрование, чтобы сделать данные бесполезными для злоумышленника.)

Защита данных по умолчанию и по умолчанию

С этого момента все, что вы делаете в своей организации, должно: ” по замыслу и по умолчанию »учитывайте защиту данных. На практике это означает, что вы должны учитывать принципы защиты данных при разработке любого нового продукта или деятельности.GDPR охватывает этот принцип в статье 25.

Предположим, например, вы запускаете новое приложение для своей компании. Вы должны подумать о том, какие личные данные приложение может собирать от пользователей, а затем подумать о способах минимизировать объем данных и о том, как вы защитите их с помощью новейших технологий.

Когда вам разрешено обрабатывать данные

В статье 6 перечислены случаи, в которых обработка личных данных является законной. Даже не думайте касаться чьих-либо личных данных – не собирайте их, не храните, не продавайте рекламодателям – если вы не можете оправдать это одним из следующих:

1. Субъект данных предоставил вам конкретное, недвусмысленное согласие на обработку данных.(Например, они подписались на ваш список рассылки по электронной почте.)
2. Обработка необходима для выполнения или подготовки к заключению договора , стороной которого является субъект данных. (Например, вам необходимо выполнить проверку биографических данных, прежде чем сдавать недвижимость в аренду потенциальному арендатору.)
3. Вам необходимо обработать его , чтобы выполнить ваше юридическое обязательство . (например, вы получили постановление суда в вашей юрисдикции.)
4. Вам необходимо обработать данные , чтобы спасти чью-то жизнь .(Например, вы, вероятно, знаете, когда это применимо.)
5. Обработка необходима для выполнения задачи в общественных интересах или для выполнения некоторых официальных функций. (например, вы – частная компания по сбору мусора.)
6. У вас есть законных интересов для обработки чьих-либо личных данных. Это наиболее гибкая законная основа, хотя «основные права и свободы субъекта данных» всегда имеют приоритет над вашими интересами, особенно если это данные ребенка.(Здесь сложно привести пример, потому что в вашем случае необходимо учитывать множество факторов. Офис комиссара по информации Великобритании предоставляет здесь полезные рекомендации.)

После того, как вы определили законную основу для ваших данных обработки, вам необходимо задокументировать эту основу и уведомить субъекта данных (прозрачность!). И если вы позже решите изменить свое обоснование, у вас должна быть веская причина, задокументировать эту причину и уведомить субъекта данных.

Согласие

Существуют новые строгие правила относительно того, что представляет собой согласие субъекта данных на обработку своей информации.

• Согласие должно быть «дано свободно, конкретно, информировано и недвусмысленно».
• Запросы о согласии должны быть «четко отличаться от других вопросов» и представлены «ясным и понятным языком».
• Субъекты данных могут в любой момент отозвать ранее данное согласие, и вы должны выполнить их решение. Вы не можете просто изменить правовое основание обработки на одно из других обоснований.
• Дети до 13 лет могут давать согласие только с разрешения родителей.
• Необходимо иметь документальное подтверждение согласия.

Сотрудники по защите данных

Вопреки распространенному мнению, не каждому контроллеру данных или процессору необходимо назначать сотрудника по защите данных (DPO). Есть три условия, при которых вы должны назначить DPO:

1. Вы являетесь органом государственной власти, но не судом, действующим в судебном качестве.
2. Ваша основная деятельность требует систематического и регулярного крупномасштабного мониторинга людей.(например, вы Google.)
3. Ваша основная деятельность – это крупномасштабная обработка особых категорий данных, перечисленных в статье 9 GDPR, или данных, касающихся уголовных приговоров и правонарушений, указанных в статье 10. (например, вы медицинский работник). офис.)

Вы также можете назначить DPO, даже если это не требуется. В том, чтобы кто-то занимал эту должность, есть свои преимущества. Их основные задачи включают понимание GDPR и то, как он применяется к организации, консультирование людей в организации об их обязанностях, проведение тренингов по защите данных, проведение аудитов и мониторинг соблюдения GDPR, а также поддержание связи с регулирующими органами.

Мы подробно рассмотрим роль DPO в другой статье.

Права людей на неприкосновенность частной жизни

Вы являетесь контролером и / или обработчиком данных. Но как человек, пользующийся Интернетом, вы также являетесь субъектом данных. GDPR признает ряд новых прав на неприкосновенность частной жизни для субъектов данных, цель которых – предоставить людям больший контроль над данными, которые они ссужают организациям. Организации важно понимать эти права, чтобы обеспечить соответствие GDPR.

Ниже приводится краткое изложение прав субъектов данных на конфиденциальность:

1. Право на получение информации
2. Право доступа
3. Право на исправление
4. Право на удаление
5. Право на ограничение обработки
6. Право на переносимость данных
7. Право на возражение
8. Права в отношении автоматизированного принятия решений и профилирования.