Содержание

Госдума единогласно приняла в третьем, окончательном чтении, законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума с 1 мая 2018 года

//”Российская газета”. 16.02.2018 12:00. Текст: Татьяна Замахина.

Госдума единогласно приняла в третьем, окончательном чтении, законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума с 1 мая 2018 года.

В настоящее время МРОТ составляет 85% прожиточного минимума. Довести его до 100% планировалось с 1 января 2019 года, однако в декабре президент Владимир Путин предложил ускорить процесс на 8 месяцев. Все фракции поддержали инициативу главы государства.

“Коммунизм строили 70 лет. Не построили. А за 17 лет страна, которая претерпела серьезные изменения, вышла на такие решения”, – сказал ранее спикер Госдумы Вячеслав Володин, комментируя законопроект.

Решение касается не только трех миллионов человек, которые получают “минималку”, а всех трудящихся. Ведь именно на МРОТ выстраиваются отраслевые тарифные соглашения, где зафиксирована минимальная зарплата в отдельных отраслях, объясняли ранее в “Единой России”. А вот штрафы от МРОТ не зависят – опасения пользователей соцсетей на эту тему депутатам пришлось развеивать.

К важному социальному шагу страна шла долгие годы – с тех пор, когда МРОТ составлял 10-15% от прожиточного минимума, или 2,5 доллара США. Некоторые регионы уже самостоятельно довели “минималку” до прожиточного минимума или подняли выше, но большинство все же придерживаются федеральной планки. Все это время в Трудовом кодексе было зафиксировано, что МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму, но на деле это удалось реализовать только сейчас, отмечали народные избранники в ходе обсуждения.

Замруководителя фракции “Справедливая Россия” Олег Шеин, представляя поправки в третьем чтении, заявил, что этот закон – “сильный шаг вперед”. Но, по его словам, надо идти дальше в совершенствовании системы оплаты труда: вернуть работникам право на забастовку, реформировать систему заработной платы, установив более высокие фиксированные ставки.

В Минтруда ранее заявляли депутатам, что повышение МРОТ – это 

Что изменится с 1 января: зарплаты, пенсии, тарифы и все-все-все

Автор фото, UKRINFORM

Повышение “минималки” на 450 грн, а также зарплат и пенсий “отдельным категориям” граждан, субсидии “живыми деньгами” и две платежки за свет – эти и другие изменения ждут украинцев уже с первого дня нового года.

Зарплаты и пенсии: местами повышение

С 1 января вступает в силу новый бюджет страны, принятый депутатами в ночь на 23 ноября 2018 года.

Этот бюджет, в частности, предусматривает повышение минимальной зарплаты до 4 173 гривен. Состоянием на конец 2018 года минимальная зарплата в Украине составляла 3723 гривен.

Кроме того, увеличение расходов на безопасность и оборону позволит повысить зарплаты военным и правоохранителям.

В частности, денежное обеспечение военных должно увеличиться на 30% – рассчитывают в правительстве. Минимальный размер для контрактника должен составлять 10 тыс. грн.

Минимальный размер денежного обеспечения нацгвардейцев, спасателей, пограничников должен вырасти на 22-25%.

Бюджет-2019 также предусматривает автоматическую индексацию пенсий, первая из которых должна состоятся 1 марта. Однако и с 1 января пенсионные выплаты для отдельных категорий граждан претерпят изменения:

  • С 1 января минимальную пенсию в большем размере получат пенсионеры старше 65 лет, а также имеющие трудовой стаж от 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины). Повышение составит от 172 грн до 1 669 грн в месяц и затронет около 2 млн пенсионеров. Другим категориям пенсионеров минимальную пенсию, которая с декабря 2018 года составляет 1497 грн, повысят с 1 июля и 1 декабря 2019 года.
  • С 1 января 2019 года военные пенсионеры – около 500 тысяч человек – будут получать 75% от суммы повышения. В прошлом году эта часть составляла 50%, а в 2020 году правительство планирует выйти на выплату 100% повышение.
  • Увеличение пенсий также затронет пенсионеров органов внутренних дел.

Кроме того, согласно достигнутой в конце 2018 года договоренности, “Укрпочта” продолжит выплачивать пенсии в 2019 году. При этом “Укрпочта” получила дополнительные 500 млн грн на погашение убытков, связанных с их доставкой.

Нынешний тариф на доставку пенсий, по подсчетам “Укрпочты”, покрывает лишь 60% расходов предприятия на эту услугу.

Тарифы Укрпочты: письма – дороже, бандероли – длиннее

С 1 января 2019 года “Укрпочта” снова повысит стоимость доставки писем: на 14,3% – для неприоритетных и на 11,1% – для приоритетных отправлений. В сентябре 2018 года “Укрпочта” уже повышала тарифы на отправку писем на 40%.

Стоимость пересылки простых бандеролей до 3 кг останется на уровне 2018 года. При этом ограничение размеров бандероли по длинной стороне увеличится с 50 см до 70 см.

В министерстве инфраструктуры отмечают, что с 1 января для услуги “Укрпочта Экспресс” отменяется доплата за доставку в деревню, и экономия за каждое отправление для клиентов составит 12 грн.

Кроме того, с января 2019 года “Укрпошта” снизит оценочную стоимость доставки посылок с 1,2% (но не менее 3 грн) до 1% (не менее 1 грн).

“Общая стоимость услуг “Укрпошта Стандарт”, “Укрпошта Экспресс” и “Укрпошта SmartBox” останется выгоднее почти на треть от стоимости у других операторов почтово-логистического рынка страны”, – отмечает Мининфраструктуры.

Субсидии: частичная монетизация

Автор фото, UNIAN

Підпис до фото,

С 1 января правительство начнет монетизацию субсидий

Граждане, которые будут обращаться за коммунальными субсидиями с 1 января 2019 года, будут получать их уже “живыми деньгами”, – так начнется первый этап “монетизации субсидий”. На выплату субсидий “живыми деньгами” в бюджете предусмотрено 20 млрд грн.

Средства будут поступать на специальный счет получателя субсидии в “Ощадбанке”.

“Создается отдельный специальный счет, с которого можно перевести средства исключительно по тем счетам, которые указываются при обращении за субсидией”, – пояснил министр социальной политики Андрей Рева.

Он также напомнил, что сэкономленные средства также можно будет получить “живыми деньгами”:

“После того, как человек оплатил свою часть счета и закончился отопительный сезон, людям перечисляют все сэкономленные деньги на обычные счета, и они могут их использовать по своему усмотрению”.

Согласно плану, с 1 мая субсидии “живыми деньгами” будут получать те, кто пользуется ими определенное время и не прекращают получать их и летом. С 1 октября все субсидии должны быть монетизированы.

В целом бюджетные расходы на коммунальные субсидии составят чуть более 55 млрд грн. При этом правила предоставления субсидий не изменятся.

Более дорогое тепло

Автор фото, UNIAN

Підпис до фото,

Подорожание газа осенью 2018 года отразится на стоимости отопления и горячей воды зимой 2019-го

С 1 января вырастут тарифы на тепло для населения, что, в свою очередь, скажется на стоимости отопления и горячей воды.

По словам руководителя профильного отдела Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ), Светланы Черных, среднее повышение тарифа на тепловую энергию для населения составит 16,6% – до 1 253,5 грн за одну Гкал.

Однако по данным, обнародованным на странице главы НКРЭКУ Оксаны Кривенко в Facebook, в большинстве областей повышение составит от 18% до 21%.

При этом глава НКРЭКУ подчеркнула, что “процент роста тарифов на тепло не превысил процент роста стоимости газа – 23,5%”.

Ранее премьер Владимир Гройсман заявлял, что по расчетам правительства “максимум, как может увеличиться цена, это на 16%”.

18 октября 2018 года правительство решило повысить цену на газ для населения на 23,5% – до 8550 грн за тысячу кубов с 1 ноября.

В тарифе на тепло стоимость топлива составляет 86,6%.

Плата за электроэнергию по-новому

Автор фото, UNIAN

Підпис до фото,

Плату за электричество с 1 января разделят на две составляющие

Согласно закону “О рынке электрической энергии”, с 1 января 2019 года за электричество нужно будет платить двум компаниям – той, которая его распределяет, и той, которая поставляет.

Договор потребителя с оператором распределения касается преимущественно технических параметров мощности, напряжения электрических сетей, подключения и отключения от услуги. Договор по поставкам – купли-продажи электричества как товара.

Однако первые платежки с разделенной платой за электроэнергию с отдельными строками за услуги распределения и за услуги поставки электроэнергии – потребители получат в феврале.

Поставщики электричества уверяют, что переход на новую систему платежей будет происходить максимально просто для потребителей.

Например, ДТЭК Киевские электросети дает такое объяснение:

“Государство предусмотрело упрощённую процедуру присоединения: все что, необходимо сделать, – это продолжить пользоваться услугами и своевременно оплачивать счета. Клиенту необходимо сделать это в феврале 2019, в момент оплаты услуг за январь. Достаточно просто оплатить счет и/или продолжить потреблять электроэнергию – это будет считаться согласием с условиями публичного договора и автоматически присоединит клиента к услугам двух компаний – распределительной компании и поставщика электроэнергии”.

Муниципальная няня

Автор фото, UNIAN

С 1 января начнет действовать новая социальная программа – “муниципальная няня”.

Согласно условиям этой программы, родителям будут возмещать затраты на услуги няни по уходу за ребенком до 3 лет в размере прожиточного минимума на детей до 6 лет. С 1 января этот прожиточный минимум составит 1 626 грн, а к концу 2019 году вырастет до 1 779 грн.

Для того, чтобы получить деньги от государства, родители должны сами выбрать няню, заключить с ней договор об официальном трудоустройстве, а на конец года предоставить документы на возмещение.

Возвращение лекарств

Автор фото, UNIAN

Підпис до фото,

И.о. министра здравоохранения Супрун говорит, что с 1 января можно будет вернуть лекарства в аптеку

Как заявила и.о. министра здравоохранения Ульяна Супрун, с 1 января в аптеки можно будет возвращать лекарства, если они не были распакованы.

“Когда аптека будет получать возвращенные лекарства, она должна проверить, что они не были открыты, что они не были использованы, что не была повреждена упаковка. Тогда это не несет никакой угрозы, и лекарства могут быть возвращены”, – заявила министр.

Впрочем, позже в министерстве здравоохранения уточнили, что можно будет возвращать в аптеки лекарственные средства и медицинские изделия – только если они ненадлежащего качества.

Факт ненадлежащего качества подтверждается следующими документами: выводом относительно качества лекарственных средств, выданным подчиненной лабораторией территориального органа Гослекслужбы или уполномоченной лабораторией, или распоряжением Гослекслужбы о запрете обращения лекарственного средства.

Кроме этих документов, чтобы вернуть лекарства в аптеку, потребуется чек.

Подорожает табак

Автор фото, UNIAN

Согласно Налоговому кодексу, с 1 января 2019 года ставка акцизного налога на табачные изделия увеличится на 20%. Через полгода – в июле – акциз вырастет еще на 9%.

Согласно прогнозам участников рынка, если производители переведут повышение акцизов на курильщиков, пачка сигарет может подорожать на 5 грн в январе и еще на 2-3 гривны в июле 2019 года.

Следите за нашими новостями в Telegram

Сколько налогов ежемесячно платит каждый украинец из своей зарплаты

Украинцы ежемесячно платят налоги со своих зарплат, но не все знают, о каких суммах идет речь. Согласно данным опроса исследовательской компании Gradus, 26,4% граждан не знают, сколько денег отчисляются с их доходов каждый месяц.

Из 654 опрошенных только:

  • 18,7% платят налоги самостоятельно,
  • за 68,2% платит работодатель,
  • вообще не платят 5,2%,
  • и еще 5% затруднились ответить, платят ли они налоги.

О том, сколько и какие налоги платятся ежемесячно с их зарплаты, знают 64,2% опрошенных. Соответственно, 26,4% граждан не знают, о какой сумме идет речь. Среди них 36,1% украинцев в возрасте от 18 до 24 лет.

С 1 декабря 2021 года отчисления из зарплаты достигли 1267,5 грн. С октября 2022 года планируется повышение “минималки” с 6500 грн до 6700 грн, соответственно, сумма налогов вырастет до 1306,5 грн. Сюда входят НДФЛ (налог на доходы физических лиц) в размере 18%, и военный сбор – 1,5%.

Кроме того, уже очень скоро украинцам придется платить налоги и с дополнительных видов деятельности. Налоги с подработки придется платить ежемесячно в размере 5,5%. Эту сумму обязуют платить таксистов и парикмахеров, репетиторов, домработниц и дрессировщиков собак, а также фотографов, нянь, астрологов и психотерапевтов.

Справка Finance.ua:

  • Налоги можно разделить на две категории: прямые и косвенные. Прямые налоги. Практически все они уплачиваются с зарплаты, поэтому эти налоги идут в неразрывной связи — единый социальный взнос (ЕСВ) + налог на доходы (НДФЛ) + военный сбор.
  • Единый социальный взнос (ЕСВ).
    Средства идут напрямую в государственный Фонд социального страхования. Из него выплачиваются пенсии, пособия по нетрудоспособности или безработице. Его ставка — 22% от минимальной зарплаты, которая с 1 января 2022 составляет 6500 грн. Соответственно, из зарплаты удерживается 1430 грн ЕСВ.
  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Налог, который уплачивается с любых доходов по ставке в 18% от полученной суммы. Он применяется к широкому перечню доходов.
  • Военный сбор. Удерживается с доходов украинцев в размере 1,5% и полностью направляется на нужды Вооруженных сил Украины. Его не применяют к обеспечению разведчиков, пограничников, работников МВД и правоохранителей.

Подробнее о налогах читайте в нашем материале – Какие налоги должны платить украинцы с 2022 года. Налог на Google и другие 💰

Вместо 20 тысяч переводят на полставки и увольняют: Как медики «получают» обещанную прибавку к зарплате

Зарплаты по 20 тысяч, которые обещали платить врачам с 1 января этого года, оказались проблемными.  

В прошлом месяце Кабмин принял постановление, которым задним числом повысил зарплаты медикам — врачи должны получать не менее 20 тысяч в месяц, а медсестры — не менее 13,5 тысячи.

Об этом говорится в сегодняшней статье издания

Но отдельного финансирования под это не выделили — все за счет средств, которые больницы получают от НСЗУ в рамках оплаты по медицинским пакетам.

И еще тогда эксперты прогнозировали, что многим клиникам платить будет просто не из чего. В итоге они станут переводить людей на неполную занятость, а то и вовсе сокращать. И такие случаи уже есть. «Медики жалуются на сокращения, в частности, прецеденты были в Белой Церкви», — рассказала нам нардеп Ольга Стефанишина.

В Минздрав поступают жалобы от медиков на перевод на неполную занятость. На днях в министерстве заявили, что совместно с Гоструда начинают проверки учреждений здравоохранения по выплатам медикам. Под проверки попадут и те больницы, откуда поступает больше всего жалоб по зарплатам — и суммам, и задолженностям.

За перевод людей на полставки при сохранении полной загрузки в МОЗе грозят работодателям штрафами в 65 тысяч гривен. Главврачи, с которыми удалось пообщаться изданию, при этом заявляют — платить нечем. 

Министр здравоохранения Виктор Ляшко при этом утверждает, что повышенные зарплаты уже платят.

Разбирались, чем обернулось для врачей повышение зарплат.

Получили ли врачи по 20 тысяч

12 января Кабмин принял постановление, в котором прописано, что врачи государственных и коммунальных учреждений здравоохранения (кроме интернов) должны получать с  января этого года не менее 20 тысяч, а медсестры — 13,5 тысячи.

То есть медики уже отработали полный месяц по новым зарплатам, и как раз в феврале должны получать повышенные выплаты.

В начале февраля в Минздраве заявили, что «достойная заработная плата — уже реальность».

По данным министерства, на тот момент все подразделения экстренной помощи получили  от НСЗУ 100% средств, необходимых на выплату повышенной зарплаты за январь. По первичке на тот момент таких учреждений было 97%.

«Часть медицинских работников уже получила выплаты по начислениям новой базовой зарплаты. Тем медикам первички, которые еще не получили базовую зарплату, она будет выплачена в ближайшее время», — написал министр здравоохранения Виктор Ляшко на своей странице в Фейсбуке.

Он сообщил, что повышенную зарплату получили медики учреждений, которые финансируются из бюджета (их не так много, в основном больницы — на договорах с НСЗУ).

По специализированным медучреждениям, по словам Ляшко, на 2 февраля уже были сформированы договора в рамках программы медгарантий. И с 7 февраля должны были начаться выплаты повышенных зарплат.

Но на самом деле ситуация обстоит не совсем так.

По словам главы Киевского городского профсоюза работников здравоохранения Сергея Кубанского, те больницы, которые финансируются из государственного бюджета или из местного бюджета по типу субвенций (то есть не через НСЗУ), к примеру ОХМАТДЕТ, Институт рака, больницы Академии медицинских наук и др. , действительно получили зарплату по-новому: врачи 20 тысяч, медсестры 13,5 тысячи.

В тех медучреждениях, которые финансируются через НСЗУ, ситуация очень разнится. Одни заплатили все в полном объеме. Но тех, у кого все хорошо, только порядка 25%. 

«У некоторых даже нет договоров с НСЗУ на этот год, у некоторых есть договора, но еще не пришли средства за январь. Отдельные больницы вошли с 2022 год с минусом и долгами по зарплате за декабрь. И там ничего не поменялось — не могут заплатить даже по прежним окладам. Речь идет, к примеру, о Больнице скорой помощи, Киевской детской больнице №1, городском эндокринологическом центре», — говорит Кубанский.

В регионах многие медики также жалуются, что денег они не получили ни 2 февраля (когда о выплатах отчитывался Ляшко), ни 7-го (когда он обещал зарплаты тем, кто их не получил в начале месяца), ни по состоянию на сейчас.

«У нас еще не было зарплаты — ни по старому окладу, ни по новому», — говорит нам врач Черновицкой больницы Ольга Кобевко.

«Зачем эти яркие речи: получили новую зарплату далеко не все. Что делать тем, кто не получил «базовую зарплату»? Почему не наказали тех руководителей, которые не платят? Почему вы разделили медиков на тех, кому повезло и кто получил эту зарплату, и на тех, кому не повезло?» — написала в комментариях к посту Ляшко Оксана Ильченко, медик из Бахмача.

«Сплошная уравниловка»

Но даже те, кому выплатили повышенные зарплаты, не скрывают разочарования. Медики жалуются  на «уравниловку». То есть, нет диференциации зарплат в зависимости от категории врача, его стажа, нагрузок и др.

«К примеру, столичные медучреждения, которые финансируются из бюджета, заплатили по-новому, но без дифференциации. Некоторые коммунальные больницы все же сделали доплаты — кто по 500 гривен, кто по несколько тысяч. Отдельные учреждения обещают дифференциацию зарплат позже — через 1-3 месяца, когда аккумулируют необходимые средства на счетах.

Но это демотивирует медиков.

Получается, даже ковидные доплаты вошли в общую зарплату в 20 тысяч. Врач, которые работает в ковидном стационаре и его коллега на приеме в поликлинике получают одинаковые суммы. То же самое по молодым врачам и врачам с большим стажем, тем, кто имеет дело со вредными условиями труда, скажем облучением, — всем зарплаты, получается, уравняли», — отмечает Кубанский.

Анастезиолог-реаниматолог Киевской областной больницы №2 Юрий Минчук тоже сетует на «уравниловку» — одинаково платят всем врачам, вне зависимости от категории, стажа, ночных смен и т.д.

Недавно Миннздрав вышел с пояснениями, что базовая зарплата в 20 тысяч не исключает различных доплат. Но в самом постановлении Кабмина это не прописано. Речь идет лишь о зарплатах — 20 тысяч для врача и 13,5 тысячи для медсестры. А по законодательству в зарплату входят и все доплаты — это то, что человек получает на руки. Поэтому, получается, убирают доплаты вполне законно.

Переводят на полставки и сокращают

Но во многих больницах ищут способ не тратиться на повышенные зарплаты медикам, и переводят людей на неполную занятость.

«Уже  предупреждают о сокращениях или переводе на 0,5-0,75 ставки. Так что о каком повышении зарплаты идет речь? Нагрузка осталась та же, врачи работают без медсестер, санитарки на вес золота», — отмечает медик из Умани Ольга Ревук.

«Реальность — это принудительные сокращения и перевод на 0.5-0,75 ставки. Проведите аудит показателей о резком переводе людей на неполную занятость», — добавила медик Оксана Устенко.

«Харьковская область, Красноград. Практически всем медикам урезали ставку до 0,75, вот вам и повышение зарплаты», — сообщает Николай Пышный.

И такая информация поступает практически со всех регионов.

По Киеву, по словам Кубанского, было два случая попыток перевести медиков на неполную занятость в принудительном порядке. «В одном случае готовили приказ с формулировкой: перевести в связи с отсутствием финансирования, в другом такой приказ уже издали. Но отсутствие финансирования не является основанием для существенных изменений условий труда. Они могут быть обусловлены только изменениями в организации производства и труда. Поэтому после вмешательства профсоюза вопрос удалось уладить. Но в некоторых больницах людей просят написать заявления о переводе на 0,75 ставки в добровольном порядке. Мол, войдите в положение», — отмечает Кубанский.

Дело в том, что в своем постановлении по зарплатам Кабмин фактически оставил главврачам лазейку. Отдельным пунктом указано, что в случае установления медработнику неполного рабочего дня или выполнения им в неполном объеме установленной нормы продолжительности рабочего времени требование по оплате труда применяется пропорционально отработанному времени.

То есть, если врача перевести на полставки, то ему можно платить уже не 20 тысяч, а только 10 тысяч. Зарплата медсестры и вовсе уменьшается до 6750 гривен, то есть, практически на уровне минималки. При этом, как говорят медики, во многих случаях нагрузка остается той же, что и при работе на полном окладе.

Минздрав советует сообщать о таких фактах на горячую линию. Также в министерстве сообщили, что будут проверять медучреждения — платят ли они повышенные зарплаты и не переводят ли принудительно людей на неполный оклад. Руководителям, которых уличат в таких переводах, грозят штрафами в 65 тысяч гривен.

Впрочем, те медики, которые звонили на горячую линию, говорят, что, к примеру, по задолженности зарплаты им советуют обращаться к непосредственному руководителю. Так что в медицинском сообществе не сильно верят, что Минздрав «порешает».

Уже есть случаи сокращений «лишних» медиков. «Сокращения есть, в частности, по Белой Церкви», — говорит Стефанишина. По нашим данным, «оптимизация» также проходит в Умани, отдельных райцентрах Полтавской области и др.

«На зарплаты не хватает денег»

Главврачи, с которыми удалось пообщаться «Стране», говорят, что идут на крайние меры не от хорошей жизни — на повышенные зарплаты попросту нет денег.

«По Киеву, по ситуации на вчерашний день 9 медучреждений вообще еще не заключили договора с НСЗУ. Если говорить о финансировании, то полностью выплачены деньги за январь и даже частично за февраль по экстренной помощи и первичке. По специализированной сети, психиатрии, туберкулезным отделениям еще не закончилось подписание договоров. Но даже у тех, кто имеет договора с НСЗУ, возникли проблемы при выплате зарплат.

К примеру, по детской больнице №1 по договорам с НСЗУ будет оплачено 102 млн за год, а на зарплаты по-новому нужно 140 млн. По больнице скорой помощи НСЗУ заплатит 233 млн, а на повышенные зарплаты необходимо 300 млн. А ведь деньги нужны не только на зарплаты — необходимо закупать препараты, лечить людей. Где взять средства — непонятно. Хотя в Минздраве обещали дотации, механизма пока нет», — говорит Кубанский.

По его словам, проблема была предсказуемой. Ведь тарифы, по которым НСЗУ оплачивает лечение украинцев, занижены и зачастую не покрывают даже себестоимости услуг. Между тем, оплаты от Нацслужбы здоровья — фактически единственный источник доходов для больниц. Поэтому платить повышенные зарплаты они вряд ли смогут и дальше.

«С учетом повышения зарплат медикам не хватает порядка 100 млрд гривен. Как будет решаться вопрос — за счет дотаций или пересмотра тарифов — неясно. Но в любом случае для этого необходимо вносить изменения в бюджет и  увеличивать финансирование медицины. Пока же крайними делают главврачей, которые не могут платить по 20 тысяч потому, что, якобы, неэффективные менеджеры. Уже сейчас можно утверждать, что новые зарплаты неподъемные для учреждений педиатрии, некоторых консультативно-диагностических центров, психиатрии, тубдиспансеров, стоматологического направления», — отметил Кубанский.

Стоит отметить, что в последний месяц уже увеличился отток врачей и медсестер из государственных больниц в частные. Последние после заявлений властей о росте зарплат тоже повысили планку, и подняли зарплаты, которые и так были выше, чем в государственных клиниках, в среднем на 10-20%. К примеру, терапевту предлагают до 30 тысяч.

Поэтому участились случаи, когда в поликлинике попросту нет приема узкого специалиста — врач уволился, вакансия открыта. Также люди жалуются, что увольняются семейные врачи, с которыми они уже подписали декларации.

«Наш врач ушел в частную клинику. Декларации распределили на других семейных докторов, но они повышенной нагрузке не очень рады. Поэтому держать связь с врачем и вовремя получить консультацию сейчас непросто», — рассказала нам жительница Чернигова Оксана.

«Но частная медицина — это бизнес. Социальную нагрузку она вряд ли будет нести, если что-то пойдет не так клинику попросту закроют. А кто будет лечить людей, в том числе, от «неприбыльных» болезней, если разрушат государственную систему здравоохранения — вопрос открытый», — подытожил Кубанский.

Низкооплачиваемых работников продемонстрировали самый большой рост заработной платы в штатах, которые повысили минимальную заработную плату в период с 2018 по 2019 год

Двадцать три штата и округ Колумбия повысили минимальную заработную плату в 2019 году посредством законодательства, референдума или в связи с индексацией минимальной заработной платы в этих штатах с учетом инфляции. У низкооплачиваемых работников в этих штатах заработная плата росла гораздо быстрее, чем у низкооплачиваемых работников в штатах, которые не повышали минимальную заработную плату в период с 2018 по 2019 год, как показано в последнем отчете EPI о заработной плате работающих в Америке. Этот пост в блоге погружается немного глубже, рассеивая некоторые заманчивые объяснения того, что может происходить, например, более сильный общий рост заработной платы в этих штатах (не произошло) или сокращение занятости (не подтверждается данными).

На рисунке A зеленым цветом показаны штаты, в которых минимальная заработная плата была повышена в результате принятия законодательства или референдума в 2019 г., а в штатах, выделенных синим цветом, повышение минимальной заработной платы произошло автоматически в результате индексации минимальной заработной платы с учетом инфляции. Рабочие в штатах, которые увеличили минимальную заработную плату в период с 2018 по 2019 год, составляют около 55% населения США.С. рабочая сила. Номинальное повышение минимальной заработной платы варьировалось от 0,05 доллара (0,5%) на Аляске до 1 доллара (9,1–10,0%) в Калифорнии, Массачусетсе и Мэне.

Минимальная заработная плата увеличилась в 23 штатах и ​​округе Колумбия в 2019 г.
: штаты с повышением минимальной заработной платы в 2019 г. по типу повышения
Государственный Аббревиатура Категория
Аляска АК Индексировано
Алабама АЛ Без изменений
Арканзас АР Законодательная или избирательная мера
Аризона АЗ Законодательная или избирательная мера
Калифорния КА Законодательная или избирательная мера
Колорадо СО Законодательная или избирательная мера
Коннектикут КТ Законодательная или избирательная мера
округ Колумбия DC Законодательная или избирательная мера
Делавэр ДЭ Законодательная или избирательная мера
Флорида Флорида Индексировано
Грузия ГЭ Без изменений
Гавайи Привет Без изменений
Айова ИА Без изменений
Айдахо ID Без изменений
Иллинойс Ил Без изменений
Индиана В Без изменений
Канзас КС Без изменений
Кентукки КН Без изменений
Луизиана ЛА Без изменений
Массачусетс МА Законодательная или избирательная мера
Мэриленд МД Законодательная или избирательная мера
Мэн МЭ Законодательная или избирательная мера
Мичиган МИ Законодательная или избирательная мера
Миннесота МН Индексировано
Миссури МО Законодательная или избирательная мера
Миссисипи МС Без изменений
Монтана МТ Индексировано
Северная Каролина НЗ Без изменений
Северная Дакота НД Без изменений
Небраска СВ Без изменений
Нью-Гэмпшир НХ Без изменений
Нью-Джерси Нью-Джерси Законодательная или избирательная мера
Нью-Мексико НМ Без изменений
Невада НВ Без изменений
Нью-Йорк Нью-Йорк Законодательная или избирательная мера
Огайо ОХ Индексировано
Оклахома ОК Без изменений
Орегон ИЛИ Законодательная или избирательная мера
Пенсильвания ПА Без изменений
Род-Айленд РИ Законодательная или избирательная мера
Южная Каролина СК Без изменений
Южная Дакота SD Индексировано
Теннесси ТН Без изменений
Техас ТХ Без изменений
Юта UT Без изменений
Вирджиния ВА Без изменений
Вермонт ВТ ​​ Индексировано
Вашингтон ВА Законодательная или избирательная мера
Висконсин Висконсин Без изменений
Западная Вирджиния ВВ Без изменений
Вайоминг WY Без изменений
Данные диаграммы Загрузка данных

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Увеличение минимальной заработной платы, принятое в соответствии с законодательством или голосованием, вступило в силу 1 января 2019 г. в Арканзасе, Аризоне, Калифорнии, Колорадо, Делавэре, Мэне, Массачусетсе, Мичигане, Миссури, Нью-Йорке, Род-Айленде и Вашингтоне. . Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Нью-Джерси, Огайо, Южная Дакота и Вермонт повысили минимальную заработную плату в 2019 году из-за индексации с учетом инфляции.Нью-Джерси, Орегон и Вашингтон, округ Колумбия, законодательно ввели повышение минимальной заработной платы, вступившее в силу 1 июля 2019 г. Обратите внимание, что Коннектикут законодательно ввел повышение минимальной заработной платы, вступившее в силу 1 октября 2019 г. В этой выборке учитываются все изменения после января 2018 г. и ранее. декабрь 2019 г.; поэтому Мэриленд включен, хотя законодательно установленное повышение минимальной заработной платы для Мэриленда вступило в силу 1 июля 2018 г. Обратите внимание, что после индексации с учетом инфляции 1 января 2019 г. Нью-Джерси законодательно ввел повышение минимальной заработной платы 1 июля 2019 г .; поэтому Нью-Джерси дважды появляется в этих списках.

Источник: Анализ EPI законов штатов о минимальной заработной плате. См. самую последнюю информацию о минимальной заработной плате на уровне штата в системе отслеживания минимальной заработной платы EPI.

Рисунок B сравнивает рост заработной платы в 10-м процентиле в штатах с повышением минимальной заработной платы по сравнению со штатами без повышения. Рост на 10-м процентиле в штатах без повышения минимальной заработной платы был намного медленнее (0,9%), чем в штатах с любым видом повышения минимальной заработной платы (4,1%). Этот результат справедлив как для мужчин, так и для женщин.Заработная плата мужчин 10-го процентиля выросла на 3,6% в штатах с повышением минимальной заработной платы по сравнению с ростом на 0,7% в штатах без повышения минимальной заработной платы, в то время как заработная плата женщин 10-го процентиля выросла на 2,8% в штатах с повышением минимальной заработной платы и на 1,4% в штатах без повышения. .

Рост заработной платы в нижней части был самым сильным в штатах с повышением минимальной заработной платы в 2019 г.: рост заработной платы в 10-м процентиле, в зависимости от повышения минимальной заработной платы в штате в 2019 г. и в разбивке по полу, 2018–2019 гг.
Государства с повышением минимальной заработной платы Государства без повышения минимальной заработной платы
Комбинезон 4.1% 0,9%
Мужчины 3,6% 0,7%
Женщины 2,8% 1,4%
Данные диаграммы Загрузка данных

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Увеличение минимальной заработной платы, принятое в соответствии с законодательством или голосованием, вступило в силу 1 января 2019 г. в Арканзасе, Аризоне, Калифорнии, Колорадо, Делавэре, Мэне, Массачусетсе, Мичигане, Миссури, Нью-Йорке, Род-Айленде и Вашингтоне. .Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Нью-Джерси, Огайо, Южная Дакота и Вермонт повысили минимальную заработную плату в 2019 году из-за индексации с учетом инфляции. Нью-Джерси, Орегон и Вашингтон, округ Колумбия, законодательно ввели повышение минимальной заработной платы, вступившее в силу 1 июля 2019 г. Обратите внимание, что Коннектикут законодательно ввел повышение минимальной заработной платы, вступившее в силу 1 октября 2019 г. В этой выборке учитываются все изменения после января 2018 г. и ранее. декабрь 2019 г.; поэтому Мэриленд включен, хотя законодательное повышение минимальной заработной платы для Мэриленда вступило в силу 1 июля 2018 года.Обратите внимание, что после индексации с учетом инфляции 1 января 2019 г. Нью-Джерси законодательно ввел повышение минимальной заработной платы 1 июля 2019 г .; поэтому Нью-Джерси дважды появляется в этих списках.

Источники: Авторский анализ выдержек из текущего обследования населения EPI, версия 1.0 (2020 г.), https://microdata.epi.org, и анализ EPI законов штата о минимальной заработной плате. См. самую последнюю информацию о минимальной заработной плате на уровне штата в системе отслеживания минимальной заработной платы EPI.

Сильный рост заработной платы на уровне 10-го процентиля объясняется не только более сильным общим ростом заработной платы в этих штатах.Вопрос в том, повысилась бы 10-процентная заработная плата в этих штатах с повышением минимальной заработной платы или без него. Рисунок C иллюстрирует рост заработной платы отдельно для штатов с повышением минимальной заработной платы и без него в период с 2018 по 2019 год на 10-м, 50-м и 80-м процентилях распределения заработной платы. В период с 2018 по 2019 год средняя заработная плата и 80-й процентиль заработной платы в штатах с изменениями минимальной заработной платы увеличились на 0,7% и 1,5% соответственно, а в штатах без изменений – на 2,1% и 2,4% соответственно. Это противоречит любым утверждениям о том, что сильный рост заработной платы в 10-м процентиле просто обусловлен более высоким общим ростом заработной платы в этих штатах и ​​что заработная плата в 10-м процентиле в этих штатах выросла бы с повышением минимальной заработной платы или без него.

В штатах с повышением минимальной заработной платы наблюдался более сильный рост в нижней части, но не по всем направлениям: Рост заработной платы в зависимости от повышения минимальной заработной платы в штате в 2019 г. на 10-м, 50-м и 80-м процентилях 2018–2019
Процентиль Государства с повышением минимальной заработной платы Государства без повышения минимальной заработной платы
10-й 4.1% 0,9%
50 0,7% 2,1%
80-й 1,5% 2,4%
Данные диаграммы Загрузка данных

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Источники: Авторский анализ выдержек из текущего обследования населения EPI, версия 1.0 (2020 г.), https://microdata.epi.org, а также анализ EPI законов штатов о минимальной заработной плате. См. самую последнюю информацию о минимальной заработной плате на уровне штата в системе отслеживания минимальной заработной платы EPI.

А как насчет изменения экономических условий? Есть ли какие-либо свидетельства потери рабочих мест в штатах, которые повысили минимальную заработную плату, что могло привести к смещению занятости с рабочих мест с минимальной заработной платой? На рисунке D сравниваются изменения уровня безработицы и доли населения, имеющего работу — соотношение занятости к численности населения — в период с 2018 по 2019 год в штатах, которые повысили минимальную заработную плату, и в штатах, которые этого не сделали.Важно отметить, что уровень безработицы снизился в обеих группах штатов в период с 2018 по 2019 год. Он снизился немного больше в штатах с повышением минимальной заработной платы (-0,3 процентных пункта), чем в штатах, которые не повышали минимальную заработную плату (- 0,2 процентных пункта). Аналогичные результаты получены для изменения отношения занятости к численности населения. Улучшение условий на рынке труда произошло в обеих группах штатов, но в штатах с повышением темпы роста были немного выше (+0,4 процентных пункта), чем в штатах без (+0,4 процентных пункта).3 процентных пункта). Хотя это далеко не всесторонний анализ, кажется, что никакого негативного экономического эффекта от повышения минимальной заработной платы не будет.

штатов с повышением минимальной заработной платы и без него имели одинаковое улучшение условий на рынке труда в период с 2018 по 2019 год: изменения уровня безработицы и соотношения занятости к населению в зависимости от повышения минимальной заработной платы в штатах в 2019 году, 2018–2019 годы
Государства с повышением минимальной заработной платы Государства без повышения минимальной заработной платы
Уровень безработицы -0. 251 -0,18
Отношение занятости к численности населения 0,43 0,31
Данные диаграммы Загрузка данных

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Источник: Институт экономической политики, анализ микроданных текущего обследования населения из Бюро переписи населения США

Важно отметить, что в штатах с повышением минимальной заработной платы не только повышение заработной платы для низкооплачиваемых работников больше, но и их заработная плата значительно выше.Средневзвешенная по занятости заработная плата 10-го процентиля в штатах, повысивших минимальную заработную плату, составила 10,98 доллара в 2019 году. В штатах, которые не повысили минимальную заработную плату в 2019 году, 10-й процентиль составил 9,80 доллара. Для штатного работника эта разница составляет около 2500 долларов в год.

Увеличение на уровне штатов является улучшением, но необходима более сильная политика минимальной заработной платы, особенно для работников в штатах, которые продолжают полагаться на федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара в час, которая не менялась более 10 лет.Кроме того, повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов США к 2025 году непропорционально повысит заработную плату женщин. Хотя мужчины составляют немного большую долю от общей рабочей силы США, большинство работников, на которых повлияет повышение федеральной минимальной заработной платы (58,3%), составляют женщины. Повышение федеральной минимальной заработной платы также непропорционально принесет пользу чернокожим работникам, потому что они чрезмерно представлены среди низкооплачиваемых работников и с меньшей вероятностью проживают в штатах или районах, в которых установлена ​​минимальная заработная плата, превышающая действующую федеральную минимальную заработную плату. В результате повышение минимальной заработной платы до 15 долларов будет означать повышение заработной платы для 38,1% всех чернокожих рабочих. Палата представителей США приняла это повышение минимальной заработной платы в 2019 году, но до сих пор Сенат бездействовал.

Таким образом, политика минимальной заработной платы имеет значение для миллионов низкооплачиваемых рабочих. Рост заработной платы на нижнем уровне был выше в штатах, которые повысили минимальную заработную плату, чем в штатах, которые этого не сделали. Кроме того, повышение федеральной минимальной заработной платы может повысить заработную плату еще для миллионов рабочих.

Подпишитесь на информационный бюллетень EPI, чтобы не пропустить наши исследования и советы о том, как сделать экономику лучше для всех.

Повышение минимальной заработной платы в 2018 г.

В 2018 г. минимальная заработная плата увеличилась как минимум в 20 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия. [1] Увеличение варьировалось от увеличения на четыре цента на Аляске до увеличения на один доллар в штате Мэн. Из этих повышений 18 вступили в силу к Новому 2018 году, а три — с 1 июля 2018 года. [2] Из 21 перечисленных повышений 11 (52,4 процента) произошли из-за мер по голосованию в масштабах штата, одобренных избирателями еще в 2004 году и совсем недавно в 2016 году. а остальные 10 были вынесены на голосование по инициативе граждан. Остальные 10 повышений произошли из-за законодательства, принятого законодателями штата, и постановления, одобренного городским советом округа Колумбия. Однако в Калифорнии и округе Колумбия законодательство о минимальной заработной плате было принято под давлением инициатив граждан, включающих положения о более высокой заработной плате и требованиях к пособиям. [3]

ОСОБЕННОСТИ

  • Повышение минимальной заработной платы в 2018 г. включало 13 повышений в диапазоне от 0,35 до 1,00 долл. США в соответствии с мерами голосования или законодательством, принятым в период с 2014 по 2017 гг. , или Индекс потребительских цен, установленный в соответствии с мерами голосования или законодательством, принятым с 2004 по 2014 год.
  • 2014 г., один в 2013 г., три в 2006 г. и один в 2004 г.
  • Увеличение с 1 января 2018 г.

    ОСОБЕННОСТИ

  • Повышение минимальной заработной платы произошло в первый день Нового года — или в канун Нового года в случае Нью-Йорка — в 18 штатах.
  • Увеличение минимальной заработной платы можно разделить на повышение 1 января 2018 г. или 31 декабря 2017 г. (в случае Нью-Йорка) и повышение 1 июля 2018 г. Новый год. Одиннадцать из 18 повышений были приняты избирателями в урне для голосования; десять из этих мер голосования были представлены избирателям по инициативе граждан.

    Увеличение за счет голосования

    ОСОБЕННОСТИ

  • Меры по минимальной заработной плате пользуются большой популярностью у избирателей; с 1912 по 2017 год избиратели приняли решение о 30 общегосударственных мерах, касающихся минимальной заработной платы, и одобрили 28 из них.
  • Избиратели проголосовали за повышение минимальной заработной платы в среднем на 60,3 процента по всем 30 мерам, включенным в бюллетени с 1912 года. были вынесены на голосование по инициативе граждан.
  • Единственные две меры минимальной заработной платы, которые не удалось отменить с 1912 по 2017 год, были приняты в 1996 году в Миссури и Монтане.
  • Увеличение по сравнению с прошлыми мерами голосования происходит либо потому, что меры были разработаны для поэтапного поэтапного введения целевой минимальной ставки заработной платы, либо потому, что меры — после того, как были приняты положения о первичном повышении — были разработаны так, чтобы требовать ежегодных корректировок на основе инфляции, стоимости жизни, или индекс потребительских цен.

    Ниже перечислены штаты, в которых минимальная заработная плата увеличилась в 2018 году из-за ранее утвержденных мер голосования:

    • Аляска: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата на Аляске увеличилась с 9 долларов.с 80 до 9,84 доллара в час в соответствии с мерой 3, которая была инициативой граждан, одобренной 69 процентами избирателей в 2014 году. ставка на один доллар выше, чем федеральная ставка, в зависимости от того, какая из них выше, каждый год 1 января. гражданская инициатива, одобренная в 2016 году.Предложение 206 увеличило минимальную заработную плату штата с 8,05 до 10 долларов в час в 2017 году и было разработано для поэтапного введения минимальной заработной платы в размере 12 долларов в час к 2020 году. Предложение 206 также установило минимальную базовую заработную плату для работников, получающих чаевые, на 3,00 доллара ниже, чем для рабочих без чаевых, обязательный оплачиваемый отпуск по болезни и привязка минимальной заработной платы к стоимости жизни после 2020 года. Следующее повышение было до 11 долларов в час 1 января 2019 года, а последнее запланированное повышение до 12 долларов в час перед индексацией стоимости жизни. проживал 1 января 2020 года.
    • Колорадо: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Колорадо увеличилась с 9,30 до 10,20 долларов в час в соответствии с поправкой 70, инициативой граждан, одобренной избирателями в 2016 году. 9,30 доллара в час в 2017 году и был разработан для повышения минимальной заработной платы до 12 долларов в час к 2020 году. Поправка 70 также устанавливает минимальную базовую заработную плату для работников, получающих чаевые, на 3,02 доллара ниже, чем для работников без чаевых, и привязывает минимальную заработную плату к стоимости жизни. после 2020 года.Следующее повышение было до 11,1 доллара в час 1 января 2019 года, а последнее повышение на 90 центов было до 12 долларов в час 1 января 2020 года, при этом заработная плата была привязана к стоимости жизни, начиная с 2021 года.
    • Флорида : 1 января 2018 г. минимальная заработная плата во Флориде увеличилась с 8,10 до 8,25 долл. США в час в соответствии с поправкой 5, инициированной гражданами, поправкой к конституции, одобренной избирателями в 2004 г. Поправка 5 была одобрена 71 процентом избирателей. Поправка 5 увеличила минимальную заработную плату штата до 6 долларов.15 долларов в час, а минимальная заработная плата привязана к инфляции — корректируется каждый год 1 января. гражданская инициатива одобрена в 2016 году. Вопрос 4 повысил минимальную заработную плату в штате с 7,50 до 9 долларов в час в 2017 году и был разработан для повышения минимальной заработной платы до 12 долларов в час к 2020 году. Вопрос 4 также привязал минимальную заработную плату к индексу потребительских цен после 2020 года. и был разработан для увеличения минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, до минимальной базовой заработной платы в размере 5 долларов в час в 2017 году с увеличением на 1 доллар в год, пока он не сравняется с минимальной заработной платой для работников, не получающих чаевые.Однако положение, касающееся чаевых, было отменено законодательным собранием, а закон штата Мэн о кредите чаевых был восстановлен, чтобы разрешить чаевые считаться кредитом в размере до половины минимальной заработной платы работника. Следующее повышение было до 11 долларов в час 1 января 2019 года, а последнее постепенное повышение до 12 долларов в час было 1 января 2020 года, после чего эта мера была разработана для привязки минимальной заработной платы штата к индексу потребительских цен.
    • Миссури: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата в штате Миссури увеличилась с 7 долларов США.с 70 до 7,85 долларов в час в соответствии с предложением B, которое было одобрено 76 процентами избирателей в 2006 году. Предложение B увеличило минимальную заработную плату в штате до 6,50 долларов в час и было разработано для корректировки минимальной заработной платы в соответствии с индексом потребительских цен каждый последующий год в январе. 1. [4]
    • Монтана: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Монтане увеличилась с 8,15 до 8,30 долларов в час в соответствии с Инициативой 151, которая была одобрена 73 процентами избирателей в 2006 году.Инициатива 151 повысила минимальную заработную плату штата до 6,15 долларов в час и потребовала, чтобы заработная плата корректировалась в соответствии с прожиточным минимумом каждый год 1 января. Стоимость Джерси увеличилась с 8,44 до 8,60 долларов в соответствии с вопросом 2, который был одобрен 61 процентом избирателей в 2013 году. Вопрос 2 представлял собой поправку к конституции, которая была передана избирателям законодательным собранием штата. Он увеличил минимальную заработную плату штата до 8 долларов.25 в час, начиная с 2014 года, и требует корректировки на основе индекса потребительских цен каждый год 1 января. , которая была одобрена 57 процентами избирателей в 2006 году. Поправка 2 увеличила минимальную заработную плату штата до 6,85 долларов в час и потребовала корректировок с учетом инфляции каждый год 1 января.
    • минимальная заработная плата в Южной Дакоте увеличилась с 8 долларов.65 до 8,85 долларов в час в соответствии с Инициированной мерой 18, которая была одобрена 55 процентами избирателей в 2014 году. Инициированная мера 18 повысила минимальную заработную плату штата до 8,50 долларов в час и предписала корректировки на основе индекса потребительских цен каждый год на 1 января. [5]
    • Вашингтон: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Вашингтоне увеличилась с 11,00 до 11,50 долларов в час в соответствии с Инициативой 1433, которая была одобрена 57 процентами избирателей в 2016 году. Инициатива 1433 увеличила минимальную заработную плату штата с 9,55 долларов в час до 11 долларов в час в 2017 году и была разработана для повышения минимальной заработной платы до 13,50 долларов в час к 2020 году и последующей привязки ее к инфляции. Инициатива также предусматривала оплачиваемый отпуск по болезни. Следующее повышение было до 12 долларов в час 1 января 2019 года, а последнее повышение до индексации с учетом инфляции было до 13,50 долларов в час 1 января 2020 года. По оценкам Вашингтонского управления финансового управления, для этой инициативы потребуется увеличение до 13 долларов.86 долларов США в час на 1 января 2021 года и до 14,23 долларов США в час на 1 января 2022 года.

      ОСОБЕННОСТИ

    • Семь повышений минимальной заработной платы, вступивших в силу на Новый год, были связаны с законопроектами, одобренными законодателями штатов, а не избирателями при голосовании.
    • Наибольшее такое увеличение произошло на 0,80 доллара США на Гавайях.
    • По состоянию на декабрь 2017 года в Калифорнии была самая высокая установленная минимальная заработная плата в штате среди всех 50 штатов, при этом в соответствии с законодательством 2016 года минимальная заработная плата в размере 15 долларов в час к 2022 году будет поэтапно введена; Законопроект о минимальной заработной плате в Калифорнии был принят под давлением инициативы граждан, требующей минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час к 2021 году, которая соответствовала требованиям для голосования.
      • Калифорния: 1 января 2018 г. минимальная заработная плата в Калифорнии увеличилась с 10,50 до 11,00 долл. США в час в соответствии с законопроектом 3 Сената, который был принят законодательным собранием в 2016 г. Законопроект был разработан для постепенного увеличения минимальной заработной платы в штате. до 15 долларов в час к 2022 году и после этого привязать заработную плату к инфляции. Законопроект 3 Сената был принят в качестве компромисса с профсоюзной группой, которая успешно квалифицировала гражданскую инициативу для голосования 2016 года, которая быстрее повысила бы минимальную заработную плату. Инициатива была отозвана сторонниками после того, как Сенатский законопроект 3 был подписан в качестве закона.
      • Гавайи: 1 января 2018 года минимальная заработная плата на Гавайях увеличилась с 9,25 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2014 году. Это увеличение до 10,10 долларов в час было последним запланированным повышением по сравнению с законодательством 2014 года. [6]
      • Мичиган: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Мичигане увеличилась с 8,90 до 9,25 долларов в час в соответствии с Законом о возможностях заработной платы рабочей силы, Публичный закон 138 от 2014 года.Законодательство было разработано для постепенного увеличения минимальной заработной платы штата до 9,25 долларов в час и требовало повышения в соответствии с индексом потребительских цен каждый год в январе, ограничивая каждое ежегодное повышение до 3,5 процента. [7]
      • Миннесота: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Миннесоте увеличилась с 9,50 до 9,65 долларов США для крупных компаний и с 7,75 до 7,87 долларов США для малых компаний, как это определено законом штата, в соответствии с законодательством. прошел в 2014 году.Законопроект 2014 г. постепенно увеличивал минимальную заработную плату в штате до 9,50 долларов США к 2017 г. и предписывал ежегодное повышение на основе инфляции каждый год 1 января. Нью-Йорк увеличился с 9,70 до 10,40 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2016 году. Законопроект был разработан для постепенного увеличения минимальной заработной платы в штате до 12,50 долларов в час к 2020 году и обязательных корректировок на основе инфляции каждый год после этого. [9]
      • Род-Айленд: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Род-Айленде увеличилась с 9,60 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2017 году. 10,50 долларов в час на 1 января 2019 года. Он не предусматривал ежегодных корректировок на основе инфляции или ИПЦ после этого. [10]
      • Вермонт: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Вермонте увеличилась с 10 долларов. 00 до $ 10,50 в час. Минимальная заработная плата штата была проиндексирована в соответствии с индексом потребительских цен, но последний законопроект об увеличении минимальной заработной платы штата был принят в 2014 году.

        ОСОБЕННОСТИ

      • По крайней мере, в двух штатах и ​​в Вашингтоне, округ Колумбия, минимальная заработная плата также была повышена 1 июля 2018 г.
      • Рост в Мэриленде, округе Колумбия и Орегоне произошел из-за законодательства, принятого законодателями штата или городским советом.
        • Мэриленд: 1 июля 2018 года минимальная заработная плата в штате Мэриленд увеличилась с 9,25 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2014 году. корректировки, запланированные после этого. [11]
        • Вашингтон, округ Колумбия: 1 июля 2018 года минимальная заработная плата в Вашингтоне, округ Колумбия, увеличилась с 12,50 до 13,25 долларов в час. Постановление 2016 года было разработано для постепенного увеличения D. C. минимальная заработная плата до 15 долларов в час к 2020 году и обязательные корректировки на основе инфляции каждый год после этого 1 июля. Когда постановление 2016 года было одобрено городским советом, сторонники минимальной заработной платы в размере 15 долларов распространяли гражданскую инициативу, нацеленную на голосование. Просители отказались от своих усилий после вступления в силу постановления городского совета.
        • Орегон: 1 июля 2018 года стандартная минимальная заработная плата в штате Орегон увеличилась с 10,25 до 10,75 долларов в час в соответствии с законопроектом Сената 1532, который был принят в 2016 году.SB 1532 установил ставку в негородских округах ниже стандартной ставки (10,50 долларов США, начиная с 1 июля 2018 г.), а ставку в районе метро Портленда – выше стандартной ставки (12 долларов США в час, начиная с 1 июля 2018 г.). Законопроект Сената 1532 был разработан для постепенного увеличения стандартной минимальной заработной платы штата — с более высокими и более низкими ставками в зависимости от местоположения — до 13,50 долларов США к 2022 году и обязательными корректировками на основе инфляции каждый год после этого 1 июля.
        • Невада, минимальная заработная плата корректируется на основе индекса потребительских цен каждый год 1 июля на основе вопроса 6, инициированной поправки к конституции, одобренной 69 процентами избирателей в 2006 году.Вопрос 6 увеличил минимальную заработную плату штата до 5,15 долларов в час для компаний, которые предоставляют льготы, и 6,15 долларов для тех, которые этого не делают, и потребовал ежегодных корректировок на основе ИПЦ.

        По штатам

        Ниже приведена карта с более высокой минимальной заработной платой, отмеченная более темным оттенком синего. Штаты, заштрихованные белым цветом, либо имеют минимальную заработную плату, равную федеральной минимальной заработной плате – 7,25 доллара в час, либо имеют более низкую установленную штатом минимальную заработную плату, над которой приоритет имеет федеральная минимальная заработная плата.

        Ниже приведена диаграмма данных по минимальным ставкам заработной платы во всех 50 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия. C., в 2017 и 2018 годах, а также о том, произошло ли увеличение и было ли оно вызвано инициативой граждан, упомянутой мерой голосования или законодательством.

        Примечание. В некоторых случаях приведенные ниже ставки заработной платы являются оценочными, основанными на прогнозируемой стоимости жизни или росте инфляции, или на стандартных ставках заработной платы, скорректированных в зависимости от географического положения.

        Связанные статьи

        Меры по минимальной заработной плате в 2018 году

        Меры по повышению минимальной заработной платы были предложены для голосования в 2018 году в следующих штатах:

        2020 Меры по минимальной заработной плате

        Меры по повышению минимальной заработной платы были предложены для голосования в 2020 году в следующих штатах:

        См. также

        Дополнительное чтение

        1. Есть и другие штаты, в которых наблюдалось увеличение.Например, согласно закону штата Невада индекс потребительских цен должен составляться 1 июля каждого года, но по состоянию на декабрь 2017 года сумма повышения неизвестна.
        2. Семнадцать повышений вступили в силу 1 января 2018 г. Технически повышение в Нью-Йорке вступило в силу 31 декабря 2017 г.
        3. Обратите внимание, что некоторые повышения, описанные в этой статье, были просто оценены на основе прогнозируемых корректировок в соответствии с инфляцией или стоимостью жизни.
        4. Министерство труда Миссури , «Минимальная ставка заработной платы штата Миссури на 2018 год», 20 ноября 2017 г.
        5. Департамент труда и регулирования Южной Дакоты , «Минимальная заработная плата Южной Дакоты», по состоянию на 15 декабря 2017 г.
        6. Huffington Post , «Гавайи повышают минимальную почасовую оплату труда до 10 долларов.10 К 2018 г.», 23 июля 2014 г.
        7. Департамент по вопросам лицензирования и регулирования , «Новая минимальная заработная плата для сотрудников Мичигана», 1 декабря 2015 г.
        8. Star Tribune , «Минимальная заработная плата в Миннесоте будет расти с учетом инфляции в 2018 году», 17 августа 2017 г.
        9. Губернатор штата Нью-Йорк , «Губернатор Куомо подписывает план минимальной заработной платы в размере 15 долларов и закон о 12-недельном оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам», 4 апреля 2016 г.
        10. Gov Docs , «Род-Айленд повышает минимальную заработную плату с 1 января 2018 г.», 22 августа 2017 г.
        11. The Washington Post , «Мэриленд собирается увеличить минимальную заработную плату до 10 долларов.10 к 2018 г.», 7 апреля 2014 г.

        Повышение минимальной заработной платы в 2018 г.

        В 2018 г. минимальная заработная плата увеличилась как минимум в 20 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия. [1] Увеличение варьировалось от увеличения на четыре цента на Аляске до увеличения на один доллар в штате Мэн. Из этих повышений 18 вступили в силу к Новому 2018 году, а три вступили в силу 1 июля 2018 года. в начале 2004 года и совсем недавно в 2016 году.Одна мера была вынесена на голосование законодателями штата Нью-Джерси, а остальные 10 были вынесены на голосование по инициативе граждан. Остальные 10 повышений произошли из-за законодательства, принятого законодателями штата, и постановления, одобренного городским советом округа Колумбия. Однако в Калифорнии и округе Колумбия законодательство о минимальной заработной плате было принято под давлением инициатив граждан, включающих положения о более высокой заработной плате и требованиях к пособиям. [3]

        ОСОБЕННОСТИ

      • Повышение минимальной заработной платы в 2018 году включало 13 повышений в пределах от 0 долларов США.35 и 1,00 доллара США в соответствии с мерами голосования или законодательством, принятым с 2014 по 2017 год. принимались с 2004 по 2014 год.
      • Из числа голосований и законодательных актов, ответственных за повышение минимальной заработной платы в 2018 году, одна была принята в 2017 году, восемь были приняты в 2016 году, семь в 2014 году, одна в 2013 году, три в 2006 году и одна в 2004 году.
      • Увеличение с 1 января 2018 г.

        ОСОБЕННОСТИ

      • Повышение минимальной заработной платы произошло в первый день Нового года — или в канун Нового года в случае Нью-Йорка — в 18 штатах.
      • Увеличение минимальной заработной платы можно разделить на повышение 1 января 2018 г. или 31 декабря 2017 г. (в случае Нью-Йорка) и повышение 1 июля 2018 г. Новый год. Одиннадцать из 18 повышений были приняты избирателями в урне для голосования; десять из этих мер голосования были представлены избирателям по инициативе граждан.

        Увеличение за счет голосования

        ОСОБЕННОСТИ

      • Меры по минимальной заработной плате пользуются большой популярностью у избирателей; с 1912 по 2017 год избиратели приняли решение о 30 общегосударственных мерах, касающихся минимальной заработной платы, и одобрили 28 из них.
      • Избиратели проголосовали за повышение минимальной заработной платы в среднем на 60,3 процента по всем 30 мерам, включенным в бюллетени с 1912 года. были вынесены на голосование по инициативе граждан.
      • Единственные две меры минимальной заработной платы, которые не удалось отменить с 1912 по 2017 год, были приняты в 1996 году в Миссури и Монтане.
      • Увеличение по сравнению с прошлыми мерами голосования происходит либо потому, что меры были разработаны для поэтапного поэтапного введения целевой минимальной ставки заработной платы, либо потому, что меры — после того, как были приняты положения о первичном повышении — были разработаны так, чтобы требовать ежегодных корректировок на основе инфляции, стоимости жизни, или индекс потребительских цен.

        Ниже перечислены штаты, в которых минимальная заработная плата увеличилась в 2018 году из-за ранее утвержденных мер голосования:

        • Аляска: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата на Аляске увеличилась с 9 долларов.с 80 до 9,84 доллара в час в соответствии с мерой 3, которая была инициативой граждан, одобренной 69 процентами избирателей в 2014 году. ставка на один доллар выше, чем федеральная ставка, в зависимости от того, какая из них выше, каждый год 1 января. гражданская инициатива, одобренная в 2016 году.Предложение 206 увеличило минимальную заработную плату штата с 8,05 до 10 долларов в час в 2017 году и было разработано для поэтапного введения минимальной заработной платы в размере 12 долларов в час к 2020 году. Предложение 206 также установило минимальную базовую заработную плату для работников, получающих чаевые, на 3,00 доллара ниже, чем для рабочих без чаевых, обязательный оплачиваемый отпуск по болезни и привязка минимальной заработной платы к стоимости жизни после 2020 года. Следующее повышение было до 11 долларов в час 1 января 2019 года, а последнее запланированное повышение до 12 долларов в час перед индексацией стоимости жизни. проживал 1 января 2020 года.
        • Колорадо: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Колорадо увеличилась с 9,30 до 10,20 долларов в час в соответствии с поправкой 70, инициативой граждан, одобренной избирателями в 2016 году. 9,30 доллара в час в 2017 году и был разработан для повышения минимальной заработной платы до 12 долларов в час к 2020 году. Поправка 70 также устанавливает минимальную базовую заработную плату для работников, получающих чаевые, на 3,02 доллара ниже, чем для работников без чаевых, и привязывает минимальную заработную плату к стоимости жизни. после 2020 года.Следующее повышение было до 11,1 доллара в час 1 января 2019 года, а последнее повышение на 90 центов было до 12 долларов в час 1 января 2020 года, при этом заработная плата была привязана к стоимости жизни, начиная с 2021 года.
        • Флорида : 1 января 2018 г. минимальная заработная плата во Флориде увеличилась с 8,10 до 8,25 долл. США в час в соответствии с поправкой 5, инициированной гражданами, поправкой к конституции, одобренной избирателями в 2004 г. Поправка 5 была одобрена 71 процентом избирателей. Поправка 5 увеличила минимальную заработную плату штата до 6 долларов.15 долларов в час, а минимальная заработная плата привязана к инфляции — корректируется каждый год 1 января. гражданская инициатива одобрена в 2016 году. Вопрос 4 повысил минимальную заработную плату в штате с 7,50 до 9 долларов в час в 2017 году и был разработан для повышения минимальной заработной платы до 12 долларов в час к 2020 году. Вопрос 4 также привязал минимальную заработную плату к индексу потребительских цен после 2020 года. и был разработан для увеличения минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, до минимальной базовой заработной платы в размере 5 долларов в час в 2017 году с увеличением на 1 доллар в год, пока он не сравняется с минимальной заработной платой для работников, не получающих чаевые.Однако положение, касающееся чаевых, было отменено законодательным собранием, а закон штата Мэн о кредите чаевых был восстановлен, чтобы разрешить чаевые считаться кредитом в размере до половины минимальной заработной платы работника. Следующее повышение было до 11 долларов в час 1 января 2019 года, а последнее постепенное повышение до 12 долларов в час было 1 января 2020 года, после чего эта мера была разработана для привязки минимальной заработной платы штата к индексу потребительских цен.
        • Миссури: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата в штате Миссури увеличилась с 7 долларов США.с 70 до 7,85 долларов в час в соответствии с предложением B, которое было одобрено 76 процентами избирателей в 2006 году. Предложение B увеличило минимальную заработную плату в штате до 6,50 долларов в час и было разработано для корректировки минимальной заработной платы в соответствии с индексом потребительских цен каждый последующий год в январе. 1. [4]
        • Монтана: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Монтане увеличилась с 8,15 до 8,30 долларов в час в соответствии с Инициативой 151, которая была одобрена 73 процентами избирателей в 2006 году.Инициатива 151 повысила минимальную заработную плату штата до 6,15 долларов в час и потребовала, чтобы заработная плата корректировалась в соответствии с прожиточным минимумом каждый год 1 января. Стоимость Джерси увеличилась с 8,44 до 8,60 долларов в соответствии с вопросом 2, который был одобрен 61 процентом избирателей в 2013 году. Вопрос 2 представлял собой поправку к конституции, которая была передана избирателям законодательным собранием штата. Он увеличил минимальную заработную плату штата до 8 долларов.25 в час, начиная с 2014 года, и требует корректировки на основе индекса потребительских цен каждый год 1 января. , которая была одобрена 57 процентами избирателей в 2006 году. Поправка 2 увеличила минимальную заработную плату штата до 6,85 долларов в час и потребовала корректировок с учетом инфляции каждый год 1 января.
        • минимальная заработная плата в Южной Дакоте увеличилась с 8 долларов.65 до 8,85 долларов в час в соответствии с Инициированной мерой 18, которая была одобрена 55 процентами избирателей в 2014 году. Инициированная мера 18 повысила минимальную заработную плату штата до 8,50 долларов в час и предписала корректировки на основе индекса потребительских цен каждый год на 1 января. [5]
        • Вашингтон: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Вашингтоне увеличилась с 11,00 до 11,50 долларов в час в соответствии с Инициативой 1433, которая была одобрена 57 процентами избирателей в 2016 году.Инициатива 1433 увеличила минимальную заработную плату штата с 9,55 долларов в час до 11 долларов в час в 2017 году и была разработана для повышения минимальной заработной платы до 13,50 долларов в час к 2020 году и последующей привязки ее к инфляции. Инициатива также предусматривала оплачиваемый отпуск по болезни. Следующее повышение было до 12 долларов в час 1 января 2019 года, а последнее повышение до индексации с учетом инфляции было до 13,50 долларов в час 1 января 2020 года. По оценкам Вашингтонского управления финансового управления, для этой инициативы потребуется увеличение до 13 долларов.86 долларов США в час на 1 января 2021 года и до 14,23 долларов США в час на 1 января 2022 года.

          ОСОБЕННОСТИ

        • Семь повышений минимальной заработной платы, вступивших в силу на Новый год, были связаны с законопроектами, одобренными законодателями штатов, а не избирателями при голосовании.
        • Наибольшее такое увеличение произошло на 0,80 доллара США на Гавайях.
        • По состоянию на декабрь 2017 года в Калифорнии была самая высокая установленная минимальная заработная плата в штате среди всех 50 штатов, при этом в соответствии с законодательством 2016 года минимальная заработная плата в размере 15 долларов в час к 2022 году будет поэтапно введена; Законопроект о минимальной заработной плате в Калифорнии был принят под давлением инициативы граждан, требующей минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час к 2021 году, которая соответствовала требованиям для голосования.
          • Калифорния: 1 января 2018 г. минимальная заработная плата в Калифорнии увеличилась с 10,50 до 11,00 долл. США в час в соответствии с законопроектом 3 Сената, который был принят законодательным собранием в 2016 г. Законопроект был разработан для постепенного увеличения минимальной заработной платы в штате. до 15 долларов в час к 2022 году и после этого привязать заработную плату к инфляции. Законопроект 3 Сената был принят в качестве компромисса с профсоюзной группой, которая успешно квалифицировала гражданскую инициативу для голосования 2016 года, которая быстрее повысила бы минимальную заработную плату.Инициатива была отозвана сторонниками после того, как Сенатский законопроект 3 был подписан в качестве закона.
          • Гавайи: 1 января 2018 года минимальная заработная плата на Гавайях увеличилась с 9,25 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2014 году. Это увеличение до 10,10 долларов в час было последним запланированным повышением по сравнению с законодательством 2014 года. [6]
          • Мичиган: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Мичигане увеличилась с 8,90 до 9,25 долларов в час в соответствии с Законом о возможностях заработной платы рабочей силы, Публичный закон 138 от 2014 года.Законодательство было разработано для постепенного увеличения минимальной заработной платы штата до 9,25 долларов в час и требовало повышения в соответствии с индексом потребительских цен каждый год в январе, ограничивая каждое ежегодное повышение до 3,5 процента. [7]
          • Миннесота: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Миннесоте увеличилась с 9,50 до 9,65 долларов США для крупных компаний и с 7,75 до 7,87 долларов США для малых компаний, как это определено законом штата, в соответствии с законодательством. прошел в 2014 году.Законопроект 2014 г. постепенно увеличивал минимальную заработную плату в штате до 9,50 долларов США к 2017 г. и предписывал ежегодное повышение на основе инфляции каждый год 1 января. Нью-Йорк увеличился с 9,70 до 10,40 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2016 году. Законопроект был разработан для постепенного увеличения минимальной заработной платы в штате до 12,50 долларов в час к 2020 году и обязательных корректировок на основе инфляции каждый год после этого. [9]
          • Род-Айленд: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Род-Айленде увеличилась с 9,60 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2017 году. 10,50 долларов в час на 1 января 2019 года. Он не предусматривал ежегодных корректировок на основе инфляции или ИПЦ после этого. [10]
          • Вермонт: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Вермонте увеличилась с 10 долларов.00 до $ 10,50 в час. Минимальная заработная плата штата была проиндексирована в соответствии с индексом потребительских цен, но последний законопроект об увеличении минимальной заработной платы штата был принят в 2014 году.

            ОСОБЕННОСТИ

          • По крайней мере, в двух штатах и ​​в Вашингтоне, округ Колумбия, минимальная заработная плата также была повышена 1 июля 2018 г.
          • Рост в Мэриленде, округе Колумбия и Орегоне произошел из-за законодательства, принятого законодателями штата или городским советом.
            • Мэриленд: 1 июля 2018 года минимальная заработная плата в штате Мэриленд увеличилась с 9,25 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2014 году. корректировки, запланированные после этого. [11]
            • Вашингтон, округ Колумбия: 1 июля 2018 года минимальная заработная плата в Вашингтоне, округ Колумбия, увеличилась с 12,50 до 13,25 долларов в час. Постановление 2016 года было разработано для постепенного увеличения D.C. минимальная заработная плата до 15 долларов в час к 2020 году и обязательные корректировки на основе инфляции каждый год после этого 1 июля. Когда постановление 2016 года было одобрено городским советом, сторонники минимальной заработной платы в размере 15 долларов распространяли гражданскую инициативу, нацеленную на голосование. Просители отказались от своих усилий после вступления в силу постановления городского совета.
            • Орегон: 1 июля 2018 года стандартная минимальная заработная плата в штате Орегон увеличилась с 10,25 до 10,75 долларов в час в соответствии с законопроектом Сената 1532, который был принят в 2016 году.SB 1532 установил ставку в негородских округах ниже стандартной ставки (10,50 долларов США, начиная с 1 июля 2018 г.), а ставку в районе метро Портленда – выше стандартной ставки (12 долларов США в час, начиная с 1 июля 2018 г.). Законопроект Сената 1532 был разработан для постепенного увеличения стандартной минимальной заработной платы штата — с более высокими и более низкими ставками в зависимости от местоположения — до 13,50 долларов США к 2022 году и обязательными корректировками на основе инфляции каждый год после этого 1 июля.
            • Невада, минимальная заработная плата корректируется на основе индекса потребительских цен каждый год 1 июля на основе вопроса 6, инициированной поправки к конституции, одобренной 69 процентами избирателей в 2006 году. Вопрос 6 увеличил минимальную заработную плату штата до 5,15 долларов в час для компаний, которые предоставляют льготы, и 6,15 долларов для тех, которые этого не делают, и потребовал ежегодных корректировок на основе ИПЦ.

            По штатам

            Ниже приведена карта с более высокой минимальной заработной платой, отмеченная более темным оттенком синего. Штаты, заштрихованные белым цветом, либо имеют минимальную заработную плату, равную федеральной минимальной заработной плате – 7,25 доллара в час, либо имеют более низкую установленную штатом минимальную заработную плату, над которой приоритет имеет федеральная минимальная заработная плата.

            Ниже приведена диаграмма данных по минимальным ставкам заработной платы во всех 50 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия.C., в 2017 и 2018 годах, а также о том, произошло ли увеличение и было ли оно вызвано инициативой граждан, упомянутой мерой голосования или законодательством.

            Примечание. В некоторых случаях приведенные ниже ставки заработной платы являются оценочными, основанными на прогнозируемой стоимости жизни или росте инфляции, или на стандартных ставках заработной платы, скорректированных в зависимости от географического положения.

            Связанные статьи

            Меры по минимальной заработной плате в 2018 году

            Меры по повышению минимальной заработной платы были предложены для голосования в 2018 году в следующих штатах:

            2020 Меры по минимальной заработной плате

            Меры по повышению минимальной заработной платы были предложены для голосования в 2020 году в следующих штатах:

            См. также

            Дополнительное чтение

            1. Есть и другие штаты, в которых наблюдалось увеличение.Например, согласно закону штата Невада индекс потребительских цен должен составляться 1 июля каждого года, но по состоянию на декабрь 2017 года сумма повышения неизвестна.
            2. Семнадцать повышений вступили в силу 1 января 2018 г. Технически повышение в Нью-Йорке вступило в силу 31 декабря 2017 г.
            3. Обратите внимание, что некоторые повышения, описанные в этой статье, были просто оценены на основе прогнозируемых корректировок в соответствии с инфляцией или стоимостью жизни.
            4. Министерство труда Миссури , «Минимальная ставка заработной платы штата Миссури на 2018 год», 20 ноября 2017 г.
            5. Департамент труда и регулирования Южной Дакоты , «Минимальная заработная плата Южной Дакоты», по состоянию на 15 декабря 2017 г.
            6. Huffington Post , «Гавайи повышают минимальную почасовую оплату труда до 10 долларов.10 К 2018 г.», 23 июля 2014 г.
            7. Департамент по вопросам лицензирования и регулирования , «Новая минимальная заработная плата для сотрудников Мичигана», 1 декабря 2015 г.
            8. Star Tribune , «Минимальная заработная плата в Миннесоте будет расти с учетом инфляции в 2018 году», 17 августа 2017 г.
            9. Губернатор штата Нью-Йорк , «Губернатор Куомо подписывает план минимальной заработной платы в размере 15 долларов и закон о 12-недельном оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам», 4 апреля 2016 г.
            10. Gov Docs , «Род-Айленд повышает минимальную заработную плату с 1 января 2018 г. », 22 августа 2017 г.
            11. The Washington Post , «Мэриленд собирается увеличить минимальную заработную плату до 10 долларов.10 к 2018 г.», 7 апреля 2014 г.

            Повышение минимальной заработной платы в 2018 г.

            В 2018 г. минимальная заработная плата увеличилась как минимум в 20 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия. [1] Увеличение варьировалось от увеличения на четыре цента на Аляске до увеличения на один доллар в штате Мэн. Из этих повышений 18 вступили в силу к Новому 2018 году, а три вступили в силу 1 июля 2018 года. в начале 2004 года и совсем недавно в 2016 году.Одна мера была вынесена на голосование законодателями штата Нью-Джерси, а остальные 10 были вынесены на голосование по инициативе граждан. Остальные 10 повышений произошли из-за законодательства, принятого законодателями штата, и постановления, одобренного городским советом округа Колумбия. Однако в Калифорнии и округе Колумбия законодательство о минимальной заработной плате было принято под давлением инициатив граждан, включающих положения о более высокой заработной плате и требованиях к пособиям. [3]

            ОСОБЕННОСТИ

          • Повышение минимальной заработной платы в 2018 году включало 13 повышений в пределах от 0 долларов США.35 и 1,00 доллара США в соответствии с мерами голосования или законодательством, принятым с 2014 по 2017 год. принимались с 2004 по 2014 год.
          • Из числа голосований и законодательных актов, ответственных за повышение минимальной заработной платы в 2018 году, одна была принята в 2017 году, восемь были приняты в 2016 году, семь в 2014 году, одна в 2013 году, три в 2006 году и одна в 2004 году.
          • Увеличение с 1 января 2018 г.

            ОСОБЕННОСТИ

          • Повышение минимальной заработной платы произошло в первый день Нового года — или в канун Нового года в случае Нью-Йорка — в 18 штатах.
          • Увеличение минимальной заработной платы можно разделить на повышение 1 января 2018 г. или 31 декабря 2017 г. (в случае Нью-Йорка) и повышение 1 июля 2018 г. Новый год. Одиннадцать из 18 повышений были приняты избирателями в урне для голосования; десять из этих мер голосования были представлены избирателям по инициативе граждан.

            Увеличение за счет голосования

            ОСОБЕННОСТИ

          • Меры по минимальной заработной плате пользуются большой популярностью у избирателей; с 1912 по 2017 год избиратели приняли решение о 30 общегосударственных мерах, касающихся минимальной заработной платы, и одобрили 28 из них.
          • Избиратели проголосовали за повышение минимальной заработной платы в среднем на 60,3 процента по всем 30 мерам, включенным в бюллетени с 1912 года. были вынесены на голосование по инициативе граждан.
          • Единственные две меры минимальной заработной платы, которые не удалось отменить с 1912 по 2017 год, были приняты в 1996 году в Миссури и Монтане.
          • Увеличение по сравнению с прошлыми мерами голосования происходит либо потому, что меры были разработаны для поэтапного поэтапного введения целевой минимальной ставки заработной платы, либо потому, что меры — после того, как были приняты положения о первичном повышении — были разработаны так, чтобы требовать ежегодных корректировок на основе инфляции, стоимости жизни, или индекс потребительских цен.

            Ниже перечислены штаты, в которых минимальная заработная плата увеличилась в 2018 году из-за ранее утвержденных мер голосования:

            • Аляска: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата на Аляске увеличилась с 9 долларов.с 80 до 9,84 доллара в час в соответствии с мерой 3, которая была инициативой граждан, одобренной 69 процентами избирателей в 2014 году. ставка на один доллар выше, чем федеральная ставка, в зависимости от того, какая из них выше, каждый год 1 января. гражданская инициатива, одобренная в 2016 году.Предложение 206 увеличило минимальную заработную плату штата с 8,05 до 10 долларов в час в 2017 году и было разработано для поэтапного введения минимальной заработной платы в размере 12 долларов в час к 2020 году. Предложение 206 также установило минимальную базовую заработную плату для работников, получающих чаевые, на 3,00 доллара ниже, чем для рабочих без чаевых, обязательный оплачиваемый отпуск по болезни и привязка минимальной заработной платы к стоимости жизни после 2020 года. Следующее повышение было до 11 долларов в час 1 января 2019 года, а последнее запланированное повышение до 12 долларов в час перед индексацией стоимости жизни. проживал 1 января 2020 года.
            • Колорадо: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Колорадо увеличилась с 9,30 до 10,20 долларов в час в соответствии с поправкой 70, инициативой граждан, одобренной избирателями в 2016 году. 9,30 доллара в час в 2017 году и был разработан для повышения минимальной заработной платы до 12 долларов в час к 2020 году. Поправка 70 также устанавливает минимальную базовую заработную плату для работников, получающих чаевые, на 3,02 доллара ниже, чем для работников без чаевых, и привязывает минимальную заработную плату к стоимости жизни. после 2020 года.Следующее повышение было до 11,1 доллара в час 1 января 2019 года, а последнее повышение на 90 центов было до 12 долларов в час 1 января 2020 года, при этом заработная плата была привязана к стоимости жизни, начиная с 2021 года.
            • Флорида : 1 января 2018 г. минимальная заработная плата во Флориде увеличилась с 8,10 до 8,25 долл. США в час в соответствии с поправкой 5, инициированной гражданами, поправкой к конституции, одобренной избирателями в 2004 г. Поправка 5 была одобрена 71 процентом избирателей. Поправка 5 увеличила минимальную заработную плату штата до 6 долларов.15 долларов в час, а минимальная заработная плата привязана к инфляции — корректируется каждый год 1 января. гражданская инициатива одобрена в 2016 году. Вопрос 4 повысил минимальную заработную плату в штате с 7,50 до 9 долларов в час в 2017 году и был разработан для повышения минимальной заработной платы до 12 долларов в час к 2020 году. Вопрос 4 также привязал минимальную заработную плату к индексу потребительских цен после 2020 года. и был разработан для увеличения минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, до минимальной базовой заработной платы в размере 5 долларов в час в 2017 году с увеличением на 1 доллар в год, пока он не сравняется с минимальной заработной платой для работников, не получающих чаевые. Однако положение, касающееся чаевых, было отменено законодательным собранием, а закон штата Мэн о кредите чаевых был восстановлен, чтобы разрешить чаевые считаться кредитом в размере до половины минимальной заработной платы работника. Следующее повышение было до 11 долларов в час 1 января 2019 года, а последнее постепенное повышение до 12 долларов в час было 1 января 2020 года, после чего эта мера была разработана для привязки минимальной заработной платы штата к индексу потребительских цен.
            • Миссури: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата в штате Миссури увеличилась с 7 долларов США.с 70 до 7,85 долларов в час в соответствии с предложением B, которое было одобрено 76 процентами избирателей в 2006 году. Предложение B увеличило минимальную заработную плату в штате до 6,50 долларов в час и было разработано для корректировки минимальной заработной платы в соответствии с индексом потребительских цен каждый последующий год в январе. 1. [4]
            • Монтана: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Монтане увеличилась с 8,15 до 8,30 долларов в час в соответствии с Инициативой 151, которая была одобрена 73 процентами избирателей в 2006 году. Инициатива 151 повысила минимальную заработную плату штата до 6,15 долларов в час и потребовала, чтобы заработная плата корректировалась в соответствии с прожиточным минимумом каждый год 1 января. Стоимость Джерси увеличилась с 8,44 до 8,60 долларов в соответствии с вопросом 2, который был одобрен 61 процентом избирателей в 2013 году. Вопрос 2 представлял собой поправку к конституции, которая была передана избирателям законодательным собранием штата. Он увеличил минимальную заработную плату штата до 8 долларов.25 в час, начиная с 2014 года, и требует корректировки на основе индекса потребительских цен каждый год 1 января. , которая была одобрена 57 процентами избирателей в 2006 году. Поправка 2 увеличила минимальную заработную плату штата до 6,85 долларов в час и потребовала корректировок с учетом инфляции каждый год 1 января.
            • минимальная заработная плата в Южной Дакоте увеличилась с 8 долларов.65 до 8,85 долларов в час в соответствии с Инициированной мерой 18, которая была одобрена 55 процентами избирателей в 2014 году. Инициированная мера 18 повысила минимальную заработную плату штата до 8,50 долларов в час и предписала корректировки на основе индекса потребительских цен каждый год на 1 января. [5]
            • Вашингтон: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Вашингтоне увеличилась с 11,00 до 11,50 долларов в час в соответствии с Инициативой 1433, которая была одобрена 57 процентами избирателей в 2016 году.Инициатива 1433 увеличила минимальную заработную плату штата с 9,55 долларов в час до 11 долларов в час в 2017 году и была разработана для повышения минимальной заработной платы до 13,50 долларов в час к 2020 году и последующей привязки ее к инфляции. Инициатива также предусматривала оплачиваемый отпуск по болезни. Следующее повышение было до 12 долларов в час 1 января 2019 года, а последнее повышение до индексации с учетом инфляции было до 13,50 долларов в час 1 января 2020 года. По оценкам Вашингтонского управления финансового управления, для этой инициативы потребуется увеличение до 13 долларов. 86 долларов США в час на 1 января 2021 года и до 14,23 долларов США в час на 1 января 2022 года.

              ОСОБЕННОСТИ

            • Семь повышений минимальной заработной платы, вступивших в силу на Новый год, были связаны с законопроектами, одобренными законодателями штатов, а не избирателями при голосовании.
            • Наибольшее такое увеличение произошло на 0,80 доллара США на Гавайях.
            • По состоянию на декабрь 2017 года в Калифорнии была самая высокая установленная минимальная заработная плата в штате среди всех 50 штатов, при этом в соответствии с законодательством 2016 года минимальная заработная плата в размере 15 долларов в час к 2022 году будет поэтапно введена; Законопроект о минимальной заработной плате в Калифорнии был принят под давлением инициативы граждан, требующей минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час к 2021 году, которая соответствовала требованиям для голосования.
              • Калифорния: 1 января 2018 г. минимальная заработная плата в Калифорнии увеличилась с 10,50 до 11,00 долл. США в час в соответствии с законопроектом 3 Сената, который был принят законодательным собранием в 2016 г. Законопроект был разработан для постепенного увеличения минимальной заработной платы в штате. до 15 долларов в час к 2022 году и после этого привязать заработную плату к инфляции. Законопроект 3 Сената был принят в качестве компромисса с профсоюзной группой, которая успешно квалифицировала гражданскую инициативу для голосования 2016 года, которая быстрее повысила бы минимальную заработную плату.Инициатива была отозвана сторонниками после того, как Сенатский законопроект 3 был подписан в качестве закона.
              • Гавайи: 1 января 2018 года минимальная заработная плата на Гавайях увеличилась с 9,25 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2014 году. Это увеличение до 10,10 долларов в час было последним запланированным повышением по сравнению с законодательством 2014 года. [6]
              • Мичиган: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Мичигане увеличилась с 8,90 до 9,25 долларов в час в соответствии с Законом о возможностях заработной платы рабочей силы, Публичный закон 138 от 2014 года.Законодательство было разработано для постепенного увеличения минимальной заработной платы штата до 9,25 долларов в час и требовало повышения в соответствии с индексом потребительских цен каждый год в январе, ограничивая каждое ежегодное повышение до 3,5 процента. [7]
              • Миннесота: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Миннесоте увеличилась с 9,50 до 9,65 долларов США для крупных компаний и с 7,75 до 7,87 долларов США для малых компаний, как это определено законом штата, в соответствии с законодательством. прошел в 2014 году.Законопроект 2014 г. постепенно увеличивал минимальную заработную плату в штате до 9,50 долларов США к 2017 г. и предписывал ежегодное повышение на основе инфляции каждый год 1 января. Нью-Йорк увеличился с 9,70 до 10,40 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2016 году. Законопроект был разработан для постепенного увеличения минимальной заработной платы в штате до 12,50 долларов в час к 2020 году и обязательных корректировок на основе инфляции каждый год после этого. [9]
              • Род-Айленд: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Род-Айленде увеличилась с 9,60 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2017 году. 10,50 долларов в час на 1 января 2019 года. Он не предусматривал ежегодных корректировок на основе инфляции или ИПЦ после этого. [10]
              • Вермонт: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Вермонте увеличилась с 10 долларов.00 до $ 10,50 в час. Минимальная заработная плата штата была проиндексирована в соответствии с индексом потребительских цен, но последний законопроект об увеличении минимальной заработной платы штата был принят в 2014 году.

                ОСОБЕННОСТИ

              • По крайней мере, в двух штатах и ​​в Вашингтоне, округ Колумбия, минимальная заработная плата также была повышена 1 июля 2018 г.
              • Рост в Мэриленде, округе Колумбия и Орегоне произошел из-за законодательства, принятого законодателями штата или городским советом.
                • Мэриленд: 1 июля 2018 года минимальная заработная плата в штате Мэриленд увеличилась с 9,25 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2014 году. корректировки, запланированные после этого. [11]
                • Вашингтон, округ Колумбия: 1 июля 2018 года минимальная заработная плата в Вашингтоне, округ Колумбия, увеличилась с 12,50 до 13,25 долларов в час. Постановление 2016 года было разработано для постепенного увеличения D.C. минимальная заработная плата до 15 долларов в час к 2020 году и обязательные корректировки на основе инфляции каждый год после этого 1 июля. Когда постановление 2016 года было одобрено городским советом, сторонники минимальной заработной платы в размере 15 долларов распространяли гражданскую инициативу, нацеленную на голосование. Просители отказались от своих усилий после вступления в силу постановления городского совета.
                • Орегон: 1 июля 2018 года стандартная минимальная заработная плата в штате Орегон увеличилась с 10,25 до 10,75 долларов в час в соответствии с законопроектом Сената 1532, который был принят в 2016 году.SB 1532 установил ставку в негородских округах ниже стандартной ставки (10,50 долларов США, начиная с 1 июля 2018 г.), а ставку в районе метро Портленда – выше стандартной ставки (12 долларов США в час, начиная с 1 июля 2018 г.). Законопроект Сената 1532 был разработан для постепенного увеличения стандартной минимальной заработной платы штата — с более высокими и более низкими ставками в зависимости от местоположения — до 13,50 долларов США к 2022 году и обязательными корректировками на основе инфляции каждый год после этого 1 июля.
                • Невада, минимальная заработная плата корректируется на основе индекса потребительских цен каждый год 1 июля на основе вопроса 6, инициированной поправки к конституции, одобренной 69 процентами избирателей в 2006 году. Вопрос 6 увеличил минимальную заработную плату штата до 5,15 долларов в час для компаний, которые предоставляют льготы, и 6,15 долларов для тех, которые этого не делают, и потребовал ежегодных корректировок на основе ИПЦ.

                По штатам

                Ниже приведена карта с более высокой минимальной заработной платой, отмеченная более темным оттенком синего. Штаты, заштрихованные белым цветом, либо имеют минимальную заработную плату, равную федеральной минимальной заработной плате – 7,25 доллара в час, либо имеют более низкую установленную штатом минимальную заработную плату, над которой приоритет имеет федеральная минимальная заработная плата.

                Ниже приведена диаграмма данных по минимальным ставкам заработной платы во всех 50 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия.C., в 2017 и 2018 годах, а также о том, произошло ли увеличение и было ли оно вызвано инициативой граждан, упомянутой мерой голосования или законодательством.

                Примечание. В некоторых случаях приведенные ниже ставки заработной платы являются оценочными, основанными на прогнозируемой стоимости жизни или росте инфляции, или на стандартных ставках заработной платы, скорректированных в зависимости от географического положения.

                Связанные статьи

                Меры по минимальной заработной плате в 2018 году

                Меры по повышению минимальной заработной платы были предложены для голосования в 2018 году в следующих штатах:

                2020 Меры по минимальной заработной плате

                Меры по повышению минимальной заработной платы были предложены для голосования в 2020 году в следующих штатах:

                См. также

                Дополнительное чтение

                1. Есть и другие штаты, в которых наблюдалось увеличение.Например, согласно закону штата Невада индекс потребительских цен должен составляться 1 июля каждого года, но по состоянию на декабрь 2017 года сумма повышения неизвестна.
                2. Семнадцать повышений вступили в силу 1 января 2018 г. Технически повышение в Нью-Йорке вступило в силу 31 декабря 2017 г.
                3. Обратите внимание, что некоторые повышения, описанные в этой статье, были просто оценены на основе прогнозируемых корректировок в соответствии с инфляцией или стоимостью жизни.
                4. Министерство труда Миссури , «Минимальная ставка заработной платы штата Миссури на 2018 год», 20 ноября 2017 г.
                5. Департамент труда и регулирования Южной Дакоты , «Минимальная заработная плата Южной Дакоты», по состоянию на 15 декабря 2017 г.
                6. Huffington Post , «Гавайи повышают минимальную почасовую оплату труда до 10 долларов.10 К 2018 г.», 23 июля 2014 г.
                7. Департамент по вопросам лицензирования и регулирования , «Новая минимальная заработная плата для сотрудников Мичигана», 1 декабря 2015 г.
                8. Star Tribune , «Минимальная заработная плата в Миннесоте будет расти с учетом инфляции в 2018 году», 17 августа 2017 г.
                9. Губернатор штата Нью-Йорк , «Губернатор Куомо подписывает план минимальной заработной платы в размере 15 долларов и закон о 12-недельном оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам», 4 апреля 2016 г.
                10. Gov Docs , «Род-Айленд повышает минимальную заработную плату с 1 января 2018 г. », 22 августа 2017 г.
                11. The Washington Post , «Мэриленд собирается увеличить минимальную заработную плату до 10 долларов.10 к 2018 г.», 7 апреля 2014 г.

                Изменения минимальной заработной платы в 2018 году: Руководство по штатам

                Минимальная заработная плата в США зависит от города и штата

                Минимальная федеральная заработная плата остается стабильной на уровне 7,25 доллара с 2009 года.

                Однако в Соединенных Штатах отдельные штаты и города приняли более высокие местные законы и постановления о минимальной заработной плате.

                Кроме того, с 1 января 2018 г. многие из этих заработных плат повышаются. В этой статье рассматриваются все изменения минимальной заработной платы, произошедшие в 2018 г., и они расположены в алфавитном порядке по штатам.

                Минимальная заработная плата наличными

                Минимальная денежная заработная плата относится к той части минимальной заработной платы, которую работодатель должен выплачивать работникам.

                Согласно федеральному закону, работники, получающие чаевые, по-прежнему должны получать 7,25 доллара в час, но за счет чаевых можно заработать до 5,12 доллара их минимальной заработной платы.

                Однако, даже если сотрудник зарабатывает более 5,12 долларов в час в виде чаевых, только 5,12 долларов могут быть засчитаны в его минимальную заработную плату. Это означает, что минимальная денежная заработная плата, которую должен платить работодатель, составляет 2 доллара.13. Важно отметить, что это минимальная, а не максимальная денежная заработная плата.

                Если работник не зарабатывает чаевых не менее 5,12 доллара в час, работодатель должен компенсировать оставшуюся часть его заработной платы, чтобы минимальная заработная плата составляла не менее 7,25 доллара. Во многих штатах также установлена ​​минимальная денежная заработная плата, которая используется таким же образом.

                Изменение минимальной заработной платы на Аляске

                Минимальная заработная плата в Last Frontier в настоящее время установлена ​​на уровне 9,80 долларов США.

                Увеличивается до 9,85 долларов США с 1 января 2018 года.

                Аляска не позволяет засчитывать чаевые в счет минимальной заработной платы, требуемой для сотрудников, получающих чаевые, и текущие требования не меняются.

                Изменение минимальной заработной платы в Аризоне

                Минимальная заработная плата в Медном штате повышается на 50 центов и увеличивается с 10 долларов в час до 10,50 долларов в час.

                Минимальная заработная плата наличными также увеличивается с 1 января и падает с 7,00 до 7,50 долларов в час. Максимальный кредит на чаевые остается прежним и составляет 3 доллара в час.

                Минимальная заработная плата Флагстаффа увеличена до 11 долларов.00 долларов в час с 10,50 долларов в 2017 году. Аналогичным образом минимальная денежная заработная плата увеличивается до 8 долларов в час.

                Изменения минимальной заработной платы в Калифорнии

                В Золотом штате больше местных законов о минимальной заработной плате, чем в любом другом штате. Это затрудняет и отнимает много времени у работодателей.

                По всему штату минимальная заработная плата увеличивается в зависимости от размера работодателя. Мелкие работодатели – это те, у кого 25 или менее сотрудников, а у крупных работодателей – более 25 сотрудников.

                янв.1, минимальная заработная плата для работников крупных работодателей увеличивается с 10,50 до 11,00 долларов. Мелкие работодатели должны платить своим работникам минимальную заработную плату в размере 10,50 долларов США.

                Местная минимальная заработная плата Беркли обновляется 1 октября 2018 года. Она повышается с 13,75 до 15 долларов. Работодатели, работающие с молодежью и занимающиеся профессиональным обучением, должны увеличить минимальную заработную плату с 12 до 13,25 долларов США.

                Повышение минимальной заработной платы в Купертино с 1 января 2018 года. Она увеличивается на 1,50 доллара с 12 до 13 долларов.50.

                Минимальная заработная плата El Cerrito также изменится с 1 января. В 2017 году он составлял 12,25 доллара, а в 2018 году — 13,60 доллара. Это не изменение минимальной денежной заработной платы.

                Изменение минимальной заработной платы в Эмеривилле с 1 июля. Крупными работодателями считаются предприятия, в которых занято не менее 56 и более сотрудников. Мелкие работодатели имеют 55 или меньше сотрудников.

                Минимальная заработная плата уменьшится с текущей заработной платы в размере 15,20 долларов США для крупных работодателей до суммы, которая будет определена в начале 2018 года на основе индекса потребительских цен (ИПЦ).

                Минимальная заработная плата в малом бизнесе повысится с 14 до 15 долларов.

                Минимальная заработная плата в Лос-Альтосе повышается с 12 долларов в час до 13,50 долларов в час 1 января 2018 года.

                Los Angeles City Минимальная заработная плата определяется размером работодателя.

                Малые предприятия — это те, у которых 25 или менее сотрудников, а крупные предприятия имеют 26 или более сотрудников. С 1 июля 2018 года малые предприятия должны будут платить новую минимальную заработную плату в размере 12 долларов США. Текущая минимальная заработная плата составляет 10 долларов США.50.

                На крупных предприятиях минимальная заработная плата увеличится с 12 до 13,25 долларов в час.

                Округ Лос-Анджелес (некорпоративный) также изменяет минимальную заработную плату. Распределение сотрудников составляет от 25 до 26 сотрудников для мелких и крупных работодателей.

                Требования к минимальной заработной плате крупных работодателей увеличатся с 12 долларов до 13,25 долларов.

                Минимальная заработная плата мелкого работодателя увеличивается с 10,50 до 12,00 долларов в час. Обе зарплаты повышаются с 1 июля 2018 года.

                Минимальная заработная плата Maibu поднимается с 12 долларов.00 до $ 13,25 для крупного бизнеса. Он перемещается с 10,50 до 12,00 долларов.

                Разрыв между мелкими и крупными работодателями происходит между 25 и 26 работниками. Все сотрудники считаются полноправными сотрудниками, даже если они временные.

                Минимальная заработная плата Milpitas в 2018 году менялась два раза. 1 января она изменится с 11 до 12 долларов. 1 июля он снова поднимается до 13,50 долларов.

                Минимальная заработная плата в Маунтин-Вью с 1 января 2018 года составляет 15 долларов в час. До 2017 года она составляла 13 долларов.

                Минимальная заработная плата Окленда в настоящее время составляет 12,86 долларов США. Он меняется в зависимости от индекса потребительских цен и оценивается примерно в 13,23 доллара. Изменяется с 1 января 2018 года.

                Минимальная заработная плата в Пало-Альто с 1 января 2018 г. изменится с 12 до 13,50 долларов США.

                Изменение минимальной заработной платы в Пасадене с 1 июля 2018 г.

                Требуемая заработная плата зависит от размера работодателя, при этом мелкими работодателями считаются те, у которых 25 или менее сотрудников.

                Крупные работодатели должны платить не менее 13 долларов.25. До конца июня 12 долларов.

                В июле минимальная заработная плата мелких работодателей повысится с 10,50 до 12,00 долларов.

                Изменение минимальной заработной платы в Ричмонде с 1 января 2018 г.

                В отличие от многих других городов Калифорнии, где требования к минимальной заработной плате разделяются в зависимости от размера работодателя, в Ричмонде учитывается, получает работник льготы или нет.

                Работодатели, не получающие пособия, в настоящее время получают минимальную заработную плату в размере 12,30 долларов США. В январе они должны начать зарабатывать не менее 13 долларов.41.

                Минимальная заработная плата сотрудников, получающих пособия, уменьшится с 10,80 до 11,91 доллара.

                Сан-Франциско с 1 июля 2018 года будет повышена минимальная заработная плата. Минимальная заработная плата будет увеличена с 14 долларов в час до 15 долларов в час.

                Закон о минимальной заработной плате в Сан-Хосе изменяется 1 января 2018 года. Он повышается с 12 до 13,50 долларов в час. Минимальную заработную плату для программ обучения молодежи еще предстоит определить.

                Требуемая заработная плата в Сан-Леандро повышается с 1 июля 2018 года.Я поднимаю на 1 доллар с 12,00 до 13,00 долларов.

                Минимальная заработная плата Сан-Матео делится между коммерческими и некоммерческими компаниями. Для получения прибыли минимальная заработная плата увеличивается с 12,50 до 13,00 долларов в час.

                Минимальная заработная плата сотрудников некоммерческих организаций повышается с 10,50 до 12,00 долларов в час. Обе зарплаты увеличиваются с 1 января 2018 года.

                Минимальная заработная плата Санта-Клары также изменится с 1 января. Он перемещается с 11,10 до 13,00 долларов.

                Санта-Моника Закон о минимальной заработной плате делится на заработную плату для малого бизнеса и крупного бизнеса.Разделение происходит между 25 и 26 сотрудниками.

                Мелкие работодатели должны платить 12 долларов США 1 июля 2018 года. Это выше текущей заработной платы в размере 10,50 долларов США.

                Крупные работодатели также должны платить больше. Он повышается с 12,00 до 13,25 долларов.

                Минимальная заработная плата Саннивейла увеличивается с 1 января. Он повышается с 13 до 15 долларов.

                Изменение минимальной заработной платы в Колорадо

                Минимальная заработная плата в Столетнем штате повышается с 1 января. В настоящее время минимальная заработная плата установлена ​​на уровне 9 долларов.30.

                Он увеличится на 0,90 доллара США до 10,20 доллара США.

                Минимальная денежная заработная плата также увеличится с 6,28 до 7,18 долларов. Максимальный кредит на чаевые остается на уровне 3,02 доллара США.

                Изменения минимальной заработной платы округа Колумбия

                Сотрудники в Вашингтоне, округ Колумбия, увидят повышение минимальной заработной платы 1 июля 2018 года.

                Курс повысится с 12,50 до 13,25 долларов. Чаевые работникам, работающим за наличные, выросли с 9,17 до 9,36 долларов.

                Это означает, что минимальная ставка по наличным будет начинаться с $3.33 до 3,89 долларов. Минимальную ставку наличными можно рассчитать, рассчитав минимальную ставку в размере 13,25 доллара США минус кредит наличными в размере 9,36 доллара США = 3,89 доллара США.

                Изменение минимальной заработной платы во Флориде

                Минимальная заработная плата в Солнечном штате с 1 января изменилась очень незначительно.

                Он перемещается с 8,10 до 8,25 доллара.

                Максимальная сумма чаевых остается на уровне 3,02 доллара США. Это означает, что минимальная денежная заработная плата повышается с 5,08 до 5,23 доллара.

                Изменение минимальной заработной платы на Гавайях

                С 1 января 2018 года для сотрудников Paradise будет увеличена минимальная заработная плата.

                Заработная плата увеличится с текущей ставки в размере 9,25 доллара США до новой ставки в размере 10,10 доллара США. Максимальный кредит чаевых остается прежним и составляет 0,75 доллара США.

                Это означает, что минимальная денежная заработная плата увеличивается с 8,50 до 9,35 долларов.

                Изменение минимальной заработной платы в штате Иллинойс

                В 2018 году в штате Прерии не ожидается повышения минимальной заработной платы по всему штату. Однако в двух местных юрисдикциях минимальная заработная плата повышается.

                Чикаго Постановление о минимальной заработной плате повышает местную минимальную заработную плату с 1 июля 2018 года.Зарплата вырастет с 11 до 12 долларов. В 2017 году минимальная денежная заработная плата составляла 6,10 доллара США, но минимальная денежная заработная плата в 2018 году все еще определяется и будет объявлена ​​в начале 2018 года. Минимальный размер чаевых составляет 4,90 доллара США.

                В округе Кук (за пределами городской черты Чикаго) также увеличена минимальная заработная плата. Заработная плата увеличится 1 июля и поднимется с 10 до 11 долларов. Минимальная денежная заработная плата в настоящее время составляет 4,95 доллара США и будет определена. Максимальная сумма чаевых составляет 5,05 долларов США.

                Изменения минимальной заработной платы в штате Мэн

                С 1 января в штате Пайн-Три будет повышена минимальная заработная плата с 9 долларов.от 00 до 10 долларов.

                Максимальная сумма чаевых также увеличивается и изменяется с 4,00 до 5,00 долларов США. В результате минимальная денежная заработная плата остается на уровне 5 долларов.

                Минимальная заработная плата в городе Портленд повышается с 1 июля 2018 года. Текущая минимальная заработная плата составляет 10,68 долларов США.

                Новая минимальная заработная плата будет основана на ИПЦ и будет опубликована в 2018 году. Сумма чаевых увеличивается с 5,00 до 5,68 долларов США.

                Изменение минимальной заработной платы в Мэриленде

                В штате Олд-Лайн с 1 июля 2018 года вводится изменение минимальной заработной платы по всему штату.

                Заработная плата увеличится с 9,25 до 10,10 долларов.

                Минимальная денежная заработная плата остается прежней и составляет 3,63 доллара, а максимальная сумма чаевых увеличивается с 5,62 до 6,47 доллара.

                Округ Монтгомери предлагает изменить минимальную заработную плату с 1 июля 2018 года.

                Следите за обновлениями на Swipeclock.com/blog для получения дополнительной информации.

                Изменения минимальной заработной платы в штате Мичиган

                январь в штате Великие озера в закон о минимальной заработной плате внесено несколько изменений.1, 2018.

                Минимальная заработная плата увеличивается с 8,90 до 9,25 долларов. Максимальный кредит на чаевые также меняется и перемещается с 5,52 до 5,73 доллара.

                Минимальная денежная заработная плата в 2017 году составляла 3,38 доллара США, а новая мин. денежная заработная плата в 2018 году составит 3,52 доллара США. 

                Изменение минимальной заработной платы в Миннесоте

                Обновление минимальной заработной платы в штате Полярная звезда от 1 января 2018 г.

                Закон штата делит малые и крупные предприятия по годовому валовому объему продаж.

                Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов считаются малыми предприятиями.

                Те, у кого более 500 000 долларов, считаются крупными предприятиями.

                Минимальная заработная плата для мелких работодателей вырастет с 7,75 до 7,87 долларов.

                У крупных работодателей минимальная заработная плата увеличится с 9,50 до 9,65 долларов. Минимальная заработная плата в наличной форме не изменилась.

                Миннеаполис также нарушает закон о минимальной заработной плате работодателями, но вместо этого использует подсчет сотрудников.

                Мелкими работодателями считаются те, у которых 100 или менее сотрудников, а крупными работодателями считаются те, у которых 101 и более сотрудников.

                Минимальная заработная плата мелких работодателей изменится 1 июля 2018 года. Она изменится с 7,87 долларов США в штате в 2018 году до 10,25 долларов США в июле.

                Крупные работодатели увидят два изменения в 2018 году. 1 января минимальная заработная плата изменится с 7,75 долларов США (в 2017 году) до 10 долларов США.

                С 1 июля 2018 года для крупных работодателей он снова изменится до 11,25 долларов США. Нет никаких изменений в денежной минимальной заработной плате или кредите на чаевые сверх того, что требует закон штата.

                Изменения минимальной заработной платы в штате Миссури

                В штате Show Me с 1 января 2018 года будет увеличена минимальная заработная плата.

                Заработная плата увеличится с 7,70 долларов США в 2017 году до 7,85 долларов США. Максимальная сумма чаевых также увеличивается с 3,85 до 3,925 долларов.

                Это означает, что минимальная денежная заработная плата также изменится с 3,85 доллара в 2017 году до 3,935 доллара в 2018 году.

                Изменения минимальной заработной платы в штате Монтана

                С 1 января 2018 года минимальная заработная плата работников в Big Sky Country повысится с 8,15 до 8,30 долларов США.

                Минимальная заработная плата работников, получающих наличные или получающих чаевые, не изменилась.

                Изменение минимальной заработной платы в Неваде

                Минимальная заработная плата в Серебряном штате изменится 1 июля 2018 года.

                Текущая заработная плата составляет 8,15 доллара США. Новая заработная плата будет основана на ИПЦ за 2017 год и еще не определена.

                Невада обычно разбивает минимальную заработную плату в зависимости от того, получает ли работник льготы.

                Изменения минимальной заработной платы в Нью-Джерси

                Минимальная заработная плата в Садовом штате изменится с 1 января 2018 года.

                Цена снизится с 8,44 до 8,60 доллара.

                Максимальная сумма чаевых также изменится с 6,31 до 6,47 долларов.

                Изменения минимальной заработной платы в Нью-Мексико

                Государственные законы о минимальной заработной плате не меняются в Стране Чаров.

                Однако существует несколько местных законов, которые изменяют требования к минимальной заработной плате в городе.

                В настоящее время минимальная заработная плата штата установлена ​​на уровне 7,50 долларов США.

                Albuquerque устанавливает минимальную заработную плату на две категории: работники, получающие льготы, и те, кто их не получает.

                Минимальная заработная плата изменится 1 января 2018 года. Для сотрудников, не получающих пособия, минимальная заработная плата будет увеличена с 8,80 до 8,95 долларов США.

                Максимальная сумма чаевых для неоплачиваемых сотрудников увеличится и составит 3 доллара.60, от 3,50 долларов в 2017 году.

                Минимальная денежная заработная плата сотрудников, получающих чаевые, повышается с 5,30 до 5,35 долларов. Работники, получающие льготы, также увидят повышение минимальной заработной платы.

                Он переместится с 7,80 до 7,95 долларов. Максимальная сумма чаевых изменится с 3,50 до 3,60 долларов США. Минимальная денежная заработная плата выросла на 0,05 доллара с 5,30 до 5,35 доллара.

                Округ Берналильо Закон о минимальной заработной плате распространяется на все некорпоративные части округа.

                Как и в Альбукерке, закон также делит сотрудников на тех, кто получает пособия, и тех, кто их не получает.Заработная плата меняется с 1 января 2018 года.

                Сотрудники, не получающие пособия, увидят повышение на 0,15 доллара США и увеличатся с 8,70 до 8,85 долларов США.

                Минимальная заработная плата сотрудников, получающих пособия, будет повышена с 7,70 до 7,75 долларов.

                Максимальный размер чаевых для неоплачиваемых сотрудников увеличивается с 6,57 до 6,72 долларов США. Максимальный размер чаевых для льготников увеличен с 5,57 до 5,72 доллара.

                Минимальная денежная заработная плата для льготных и небенефициарных работников останется на уровне 2 долларов.13.

                Постановление о минимальной заработной плате в Лас-Крусесе обновлено 1 января 2018 года. Заработная плата меняется с установленной минимальной заработной платы на заработную плату, установленную индексом потребительских цен.

                В настоящее время минимальная заработная плата составляет 9,20 долларов США и оценивается примерно в 9,45 долларов США. Максимальный кредит на чаевые увеличивается с 5,52 доллара до 5,67 доллара.

                В результате минимальная денежная заработная плата также увеличилась с 3,68 до 3,78 доллара. Городской совет Лас-Крусес рассмотрит предполагаемое повышение заработной платы где-то в декабре.

                Санта-Фе Минимальная заработная плата повышается с 1 марта 2018 года. Она основана на индексе потребительских цен.

                Новая заработная плата пока неизвестна, но должна быть объявлена ​​в конце января или начале февраля. Оставайтесь с нами в блоге SwipeClock.

                Текущая минимальная заработная плата составляет 11,09 долларов США. Максимальный кредит на чаевые составляет 8,96 доллара США, а текущая минимальная заработная плата установлена ​​​​на уровне 2,13 доллара США.

                Округ Санта-Фе включает некорпоративные части округа Санта-Фе.

                Минимальная заработная плата округа также увеличивается с 1 марта.Ожидается, что об этом будет объявлено в начале 2018 года после публикации индекса потребительских цен за 2017 год.

                Текущая заработная плата составляет 11,09 долларов США. Минимальная денежная заработная плата составляет 3,32 доллара США, а максимальная сумма чаевых — 7,77 доллара США.

                Изменение минимальной заработной платы в Нью-Йорке

                У работодателей в Нью-Йорке одни из самых сложных правил минимальной заработной платы.

                В Эмпайр Стейт действует 14 различных законов о минимальной заработной плате, действующих в различных регионах и секторах штата.

                Работодатели в Нью-Йорке должны отслеживать заработную плату, если у них есть сотрудники, работающие в разных регионах.

                Изменение минимальной заработной платы в Нью-Йорке 31 декабря 2017 г. и 31 декабря 2018 г.

                Минимальная заработная плата работников быстрого питания в городе Нью-Йорке составляет 12 долларов США. 31 декабря 2017 года минимальная заработная плата увеличится до 13,50 долларов США.

                31 декабря 2018 г. он снова увеличится до 15 долларов США.

                Работники быстрого питания за пределами города Нью-Йорка в настоящее время получают минимальную заработную плату в размере 10,75 долларов США. 31 декабря 2017 года он увеличится до 11,75 долларов США.

                31 декабря 2018 года он снова увеличится до 12 долларов.75.

                Предприятия г. Нью-Йорка имеют две применимые ставки заработной платы. Работодатели, у которых 10 или менее сотрудников, имеют текущую заработную плату в 2017 году в размере 10,50 долларов США.

                31 декабря 2017 года их заработная плата вырастет до 12 долларов. 31 декабря 2018 года он снова вырастет до 13,50 долларов.

                Крупные работодатели, у которых 11 и более сотрудников, в настоящее время имеют минимальную заработную плату в размере 11 долларов США. 31 декабря 2017 года он повысится до 13 долларов.

                31 декабря 2018 года минимальная заработная плата станет $15.00.

                В округах Нассау, Саффолк и Вестчестер в настоящее время минимальная заработная плата составляет 10 долларов США. 31 декабря 2017 года он поднимется до 11 долларов.

                31 декабря 2018 года он станет $12.00.

                Остаток штата Нью-Йорк в настоящее время имеет минимальную заработную плату в размере 9,70 долларов США. 31 декабря 2018 года он повысится до 10,40 доллара. В конце 2018 года он снова поднимется до 11,10 доллара.

                Штат Нью-Йорка, получивший чаевые , имеет, возможно, самую сложную минимальную заработную плату.

                В соответствии с законом, если работник получает меньше минимальной суммы чаевых, работодатель не может претендовать на кредит чаевых.

                Если сотрудник получает от минимальной до максимальной суммы чаевых, то сумма чаевых не может превышать минимальную сумму.

                Если работник получает больше суммы чаевых, чем высокая сумма чаевых, то работодатель может использовать кредит чаевых в размере высокой суммы чаевых.

                Нью-Йорк, получивший чаевые Сотрудник 11+ в настоящее время имеет небольшую сумму чаевых в размере 1 доллара США.65 и высокая сумма чаевых в размере 2,70 доллара США.

                Если работник зарабатывает менее 1,65 доллара в виде чаевых, то работодатель должен выплатить минимальную заработную плату в размере не менее 11 долларов за 2017 год.

                Если работник зарабатывает от 1,65 до 2,70 долларов чаевых, то работодатель может использовать чаевые в размере 1,65 доллара и заплатить работнику 9,35 доллара.

                Если работник зарабатывает более 2,70 долларов в виде чаевых, работодатель может использовать чаевые в размере 2,70 долларов и заплатить работнику 8,30 долларов.

                31 декабря 2017 года минимальная сумма чаевых вырастет до 1 доллара США.95. Максимальная сумма чаевых также вырастет и составит 3,20 доллара.

                31 декабря 2018 года минимальная сумма чаевых снова вырастет и составит 2,25 доллара США. Максимальная сумма чаевых составит 3 доллара. 65.

                Нью-Йорк Чаевые Сотрудникам с числом сотрудников менее 10 человек по номеру в настоящее время назначается небольшая сумма чаевых в размере 1,60 доллара США и максимальная сумма чаевых в размере 2,55 доллара США.

                31 декабря 2017 года минимальная сумма чаевых будет увеличена до 1,80 доллара США. Максимальная сумма чаевых составит 2,95 доллара.

                31 декабря 2018 г. минимальная сумма чаевых составит 2 доллара США.05, и максимальная сумма чаевых переместится на 3,30 доллара США.

                Округа Нассау, Саффолк и Уэстчестер, получившие чаевые Сотрудники в настоящее время имеют малый кредит на чаевые в размере 1,05 доллара США и высокий кредит в размере 2,45 доллара на чаевые.

                31 декабря 2017 года минимальная сумма чаевых составит 1,65 доллара США. Максимальная сумма чаевых составит 2,70 доллара.

                31 декабря 2018 года минимальная сумма чаевых вырастет до 1,80 доллара США. Максимальная сумма чаевых вырастет до 2,95 доллара.

                Чаевые Сотрудники в остальной части штата Нью-Йорк в настоящее время имеют небольшую сумму чаевых в размере 1 доллара США.45 и высокая сумма чаевых в размере 2,35 доллара США.

                31 декабря 2017 г. минимальная сумма чаевых составит 1,55 доллара США, а максимальная сумма чаевых — 2,55 доллара США.

                С 31 декабря 2018 г. минимальная сумма чаевых увеличивается до 1,65 доллара США. Максимальная сумма чаевых составляет 2,70 доллара.

                New York Hospitality Service Employees Минимальная заработная плата включает не только зачет чаевых и минимальную денежную заработную плату, но также включает критерии, в соответствии с которыми работодатель может применять зачет чаевых и платить минимальную денежную заработную плату вместо полной минимальной заработной платы.

                Во-первых, обслуживающий персонал в индустрии гостеприимства должен работать более 80% своей смены, выполняя работу, на которую дают чаевые.

                Если работник тратит более 2 часов или более 20% своей смены на работу без чаевых, то работодатель должен платить этому работнику обычную минимальную заработную плату.

                Кроме того, работники, получающие чаевые, должны получить как минимум порог чаевых, чтобы работодатель мог использовать кредит чаевых и выплачивать минимальную денежную заработную плату вместо обычной минимальной заработной платы.

                Порог чаевых разбит на пороги для работодателей со штатом более и менее 10 сотрудников, а также на курортных и некурортных работников.

                New York City Hospitality Service Сотрудники 11+ в настоящее время получают денежную заработную плату в размере 9,15 долларов США.

                Работодатель может использовать чаевые в размере 1,85 доллара США. Чтобы использовать кредит на чаевые, сотрудник, получивший чаевые, должен заработать не менее среднего порога чаевых в размере 2,40 доллара в среднем в час за неделю.

                Работники курорта должны получать чаевые в среднем в размере 6,15 долларов США в час в неделю.

                31 декабря 2017 года минимальная денежная заработная плата повышается до 10 долларов США.85 в час, а чаевые выросли до 2,15 долларов в час. Порог чаевых поднимается до 2,80 доллара. Работники должны заработать как минимум порог чаевых как среднее количество чаевых, полученных за неделю.

                Сотрудники, получившие чаевые, должны получать средний порог чаевых в размере 7,30 долларов США в час.

                31 декабря 2018 года минимальная денежная заработная плата повышается до 12,50 долларов США и включает чаевые в размере 2,50 долларов США.

                Сотрудники должны получать чаевые в среднем не менее 3,25 долларов США в час в неделю (порог чаевых).

                Работники курорта должны получать в среднем не менее 8,40 долларов в час в неделю (порог чаевых).

                New York City Hospitality Service Сотрудники с 10 или менее номерами имеют текущую денежную заработную плату в размере 8,75 долларов США.

                Работодатели могут засчитать чаевые в размере 1,75 доллара США, если работник соответствует порогу чаевых в размере 2,30 доллара США в среднем за неделю.

                Сотрудники курорта имеют порог чаевых в размере 5,90 долларов США в среднем за неделю в час.

                31 декабря 2018 года минимальная денежная заработная плата увеличится до 10 долларов США.00 с кредитом на чаевые в размере 2,00 долларов США.

                Порог чаевых для работников ресторанов и гостиниц, работающих круглый год, составит 2,60 доллара в час в качестве средней заработной платы чаевых за неделю.

                Сотрудники курорта увидят, что их порог чаевых поднимется до 6,75 долларов США в качестве среднего почасового дохода от полученных чаевых.

                31 декабря 2018 г. минимальная денежная заработная плата повышается до 11,25 долларов США с чаевыми в размере 2,25 долларов США. Порог чаевых становится $2,95.

                Порог чаевых сотрудников курорта

                составляет 7,60 долларов США как среднее количество чаевых, получаемых в час в течение недели.  

                Сотрудники службы гостеприимства округов Нассау, Саффолк и Винчестер имеют минимальную денежную заработную плату в размере 8,35 долларов США в 2017 году.

                Баланс чаевых составляет 1,65 доллара США. Эти сотрудники должны зарабатывать в среднем 2,15 доллара чаевых в час в неделю (порог чаевых).

                Работники курорта должны зарабатывать средний порог чаевых в размере 8,10 долларов США в час в неделю.

                31 декабря 2017 года минимальная денежная заработная плата составляет 9,15 доллара в час. Чаевые, которые может потребовать работодатель, составляют 1 доллар.85.

                Порог среднего почасового заработка работника в чаевых становится $2,40.

                Работники курорта должны зарабатывать в среднем 6,15 долларов США чаевыми в час (порог чаевых).

                31 декабря 2018 г. минимальная денежная заработная плата повышается до 10 долларов США, а сумма чаевых составляет 2 доллара США. Порог чаевых повышается до $2,60 для сотрудников ресторанов и круглогодичных отелей.

                Остальные сотрудники Службы гостеприимства штата Нью-Йорк в настоящее время имеют минимальную денежную заработную плату в размере 8 долларов США.10 с кредитом на чаевые в размере 1,60 доллара США.

                Эти сотрудники должны соответствовать порогу чаевых в размере 2,10 доллара США. Это минимальный средний почасовой заработок чаевых, который работник должен получить за неделю.

                Работники курорта должны получать чаевые в размере не менее 5,45 долларов в час.

                31 декабря 2017 года минимальная денежная заработная плата повышается до 8,65 долларов в час, а чаевые снижаются до 1,75 долларов. Порог чаевых становится $2,25.

                Порог чаевых для сотрудников курорта составляет 5,85 долларов США.

                31 декабря 2018 года минимальная денежная заработная плата повышается до 9 долларов США.25 с чаевыми в размере 1,85 доллара. Порог для чаевых будет установлен на уровне 2,40 доллара США.

                Порог чаевых сотрудников курорта

                вырастет до 6,25 долларов.

                Работники общественного питания Нью-Йорка должны получать минимальную заработную плату.

                Работодатели могут использовать кредит на чаевые и минимальную денежную заработную плату в сочетании для достижения минимальной заработной платы.

                Тем не менее, работодатели могут использовать чаевые только в том случае, если работник получил по крайней мере столько чаевых. Работодатели предприятий быстрого питания не могут использовать чаевые для своих сотрудников.

                New York City Hospitality Food Service Сотрудники старше 11 лет В настоящее время минимальная заработная плата работников составляет 11 долларов США.

                Работодатели могут использовать чаевые в размере 3,50 долларов США и платить минимальную денежную заработную плату в размере 7,50 долларов США.

                31 декабря 2017 г. минимальная заработная плата повышается до 13 долларов США, а чаевые составляют 4,35 доллара США. Таким образом, новая минимальная денежная заработная плата составляет 8,65 доллара.

                31 декабря 2018 года минимальная заработная плата составит 15 долларов США. Минимальная денежная заработная плата станет $10,00 с чаевыми в размере $5.00.

                New York City Hospitality Food Service Сотрудники 10. Минимальная заработная плата работников в 2017 году составляет 10,50 долларов в час.

                Кредит на чаевые составляет 3,00 доллара США при минимальной заработной плате наличными в размере 7,50 доллара США.

                31 декабря 2017 года минимальная заработная плата составит 12 долларов США, при этом чаевые будут составлять 4 доллара США, а минимальная заработная плата наличными составит 8 долларов США.

                31 декабря 2018 г. минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов США. Минимальная заработная плата наличными будет составлять 9 долларов США с чаевыми в размере 4,50 долларов США.

                Округа Нассау, Саффолк и Винчестер Минимальная заработная плата сотрудников службы общественного питания составляет 10 долларов США.00.

                Чаевые составляют 2,50 доллара США при минимальной заработной плате наличными 7,50 доллара США.

                31 декабря 2017 года минимальная заработная плата повышается до 11 долларов США. Чаевые будут составлять 3,50 доллара, а минимальная заработная плата останется на уровне 7,50 доллара.

                31 декабря 2018 года минимальная заработная плата повысится до 12 долларов США. Чаевые вырастут до 4 долларов в час, а минимальная заработная плата наличными станет 8 долларов.

                Минимальная заработная плата сотрудников службы общественного питания штата Нью-Йорк составляет 9 долларов США.70.

                Работодатели могут претендовать на чаевые в размере 2,20 доллара США и платить минимальную заработную плату наличными в размере 7,50 доллара США.

                31 декабря 2017 г. минимальная заработная плата составляет 10,40 долларов США. Наличная минимальная заработная плата остается на уровне 7,50 долларов, а чаевые вырастают до 2,90 долларов.

                31 декабря 2017 года минимальная заработная плата снова повышается и составляет 11,10 доллара США. Минимальная денежная заработная плата остается на уровне 7,50 долларов с новым кредитом на чаевые в размере 3,60 долларов.

                Изменение минимальной заработной платы в Огайо

                В настоящее время в штате Бакай минимальная заработная плата составляет 8 долларов.15.

                С 1 января 2018 года заработная плата изменится на 8,30 доллара США. Минимальная денежная заработная плата повышается с 4,08 до 4,15 доллара.

                Начисление чаевых корректируется с 4,07 доллара США в 2017 году до 4,15 доллара США в 2018 году.

                Изменение минимальной заработной платы штата Орегон

                В штате Бивер действуют три закона о минимальной заработной плате.

                Они делятся на стандартную минимальную заработную плату, городскую минимальную заработную плату и негородскую минимальную заработную плату.

                Орегон также не разрешает начисление чаевых работникам, получившим чаевые. Эти сотрудники должны получать обычную минимальную заработную плату.

                Стандартная минимальная заработная плата распространяется на следующие округа:

                • Бентон,
                • Клатсоп,
                • Дешут,
                • Колумбия,
                • Река Гувер,
                • Джексон,
                • Жозефина,
                • пер.,
                • Линн,
                • Линкольн,
                • Марион,
                • Полк,
                • Тилламук,
                • Васко и
                • Ямхилл.
                • Стандартная минимальная заработная плата составляет 10 долларов США.25. 1 июля 2018 года он корректируется до 10,75 доллара.

                Минимальная заработная плата в городах распространяется на округа Portland Metro. Округа, в которых некоторые из округов находятся в городской зоне, включают Клакамас, Малтнома и Вашингтон.

                Работодатели в этих округах, которым необходимо узнать, должны ли они платить городскую заработную плату, могут указать здесь свой адрес.

                Минимальная заработная плата в городах повышается с 1 июля 2018 года. Она изменяется с текущей заработной платы в размере 11,25 доллара США на новую заработную плату в размере 12 долларов США.

                Минимальная заработная плата за пределами города распространяется на работодателей в следующих округах:

                • Бейкер,
                • Кус,
                • Крук,
                • Карри,
                • Дуглас,
                • Гиллиам,
                • Грант,
                • Харни,
                • Джефферсон,
                • Кламат,
                • Озеро,
                • Малер,
                • Морроу,
                • Шерман,
                • Уматилла,
                • Союз,
                • Валлова и
                • Уилер

                Эти работодатели в настоящее время должны платить минимальную заработную плату в размере 10 долларов США.00 до 1 июля 2018 года, когда изменится заработная плата. Тогда он станет $10,50.

                Изменение минимальной заработной платы Род-Айленда

                С 1 января в штате Океан повышена минимальная заработная плата.

                Минимальная заработная плата в 2017 году составляла 9,60 долларов США, а в 2018 году минимальная заработная плата увеличится до 10,10 долларов США.

                Минимальная денежная заработная плата остается прежней и составляет 3,89 доллара США. Однако кредит на чаевые увеличивается с 5,71 до 6,21 доллара.

                Изменение минимальной заработной платы в Южной Дакоте

                В настоящее время в штате Маунт-Рашмор минимальная заработная плата составляет 8 долларов.65 в 2017 году.

                Эта заработная плата увеличивается до 8,85 долларов США с 1 января 2018 года. Минимальная денежная заработная плата также увеличивается с 4,325 долларов США до 4,425 долларов США.

                Максимальная сумма чаевых изменяется с 4,325 до 4,425 долларов США.

                Изменение минимальной заработной платы в Вермонте

                С 1 января 2017 года в штате Зеленые горы будет повышена минимальная заработная плата.

                Курс увеличится с 10,00 до 10,50 долларов США. Минимальная денежная заработная плата также увеличится и переместится с 5 долларов США до 5,25 долларов США.

                Максимальный кредит на чаевые изменен с 5 долларов США.00 до $5,25.

                Изменения минимальной заработной платы в штате Вашингтон

                В штате Эвергрин внесены как общегосударственные, так и местные изменения минимальной заработной платы.

                Минимальная заработная плата штата изменится 1 января 2018 года. В настоящее время она составляет 11 долларов США. Новая минимальная заработная плата составит $11,50.

                Вашингтон не разрешает кредит чаевых или минимальную заработную плату наличными.

                Работодатели SeaTac увидят повышение минимальной заработной платы с 15,34 до 15,64 долларов с 1 января.

                Сиэтл разбивает городские минимальные требования к заработной плате на несколько разделов.

                Во-первых, требуется отдельная минимальная заработная плата для крупных работодателей и мелких работодателей.

                Крупными работодателями считаются те, у которых 500 и более сотрудников.

                Мелкие работодатели определяются как те, у которых менее 500 сотрудников.

                Во-вторых, работодатель должен платить различную минимальную заработную плату, которая зависит от того, получает работник пособие по болезни или нет.

                Seattle Large Employer’s в 2017 году выплачивал минимальную заработную плату в размере 15 долларов США работникам, не получавшим медицинских пособий, и 13 долларов США.50 к работникам получают медицинские льготы.

                С 1 января 2018 года минимальная заработная плата изменяется до 15,45 долларов США для сотрудников без льгот и 15 долларов США для сотрудников с льготами.

                Seattle Small Employer’s выплатил 11,00 долларов США работникам без льгот. В 2018 году эта минимальная заработная плата изменится на 11,50 долларов США.

                Сотрудники, получающие либо медицинские льготы, либо получающие не менее 2,50 долларов чаевых, получают минимальную заработную плату в размере 13 долларов. В 2018 году эта заработная плата изменится на 14 долларов.

                Такома Минимальная заработная плата составляла 11 долларов.15 в 2017 году. С 1 января 2018 года он изменится на 12 долларов США.

                Справка SwipeClock

                Предприятиям в Соединенных Штатах часто приходится соблюдать не только различные законы о минимальной заработной плате, но и противоречивые законы об отпуске по болезни и другие законы об отпусках.

                Кроме того, эти предприятия также должны соблюдать федеральные законы о сверхурочной работе, Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и любые другие действующие национальные или местные законы.

                SwipeClock предоставляет полный набор инструментов для управления персоналом и отслеживания рабочего времени, которые могут помочь компаниям легче соблюдать местные и национальные законы.

                Записи легко хранятся годами, а начисления автоматически отслеживаются и сообщаются сотрудникам в соответствии с законами штата и города.

                Кроме того, с помощью часов с геохронометрией предприятия могут легко отслеживать время, отработанное в определенных городах, чтобы обеспечить соответствие требованиям.

                Ресурсы

                DOL Денежная заработная плата

                Граница города Орегон

                Минимальная заработная плата штата Орегон

                Минимальная заработная плата в Сиэтле

                Автор Аннемария Дюран.Последнее обновление: 29 ноября 2017 г.

                2022 Минимальные ставки заработной платы по штатам

                Мы понимаем, что соблюдение всех законов и правил, которые касаются компания сложная, дорогая и трудоемкая. В течение определенного года могут произойти сотни изменений в публикациях трудового законодательства. это повлияет на ваше согласие. С юридическими экспертами и консультантами по комплаенсу, отслеживание их — это то, чем LaborLawCenter занимается на постоянной основе!

                Специалисты LaborLawCenter постоянно работают над тем, чтобы оставаться в курсе многих изменений в сфере соблюдения нормативных требований. так что не надо.Наша миссия — быть для вас самым простым и эффективным способом оставаться на вершине постоянные изменения в законодательстве.

                Ядром нашей компании являются исследования и разработка продуктов и услуг. которые упрощают соблюдение требований для любого типа и размера бизнеса. Давайте делать то, что мы были делать все возможное в течение 16 лет, чтобы вы могли сосредоточиться на росте своего бизнес, не беспокоясь о юридических проблемах и штрафах.

                Наше обещание вам

                Когда вы размещаете заказ в LaborLawCenter, вы получаете гораздо больше, чем несколько ламинированных листов бумаги.Ты получаешь:

                №1 по поддержке соответствия требованиям в отрасли. Мы знаем, с какими трудностями вы сталкиваетесь, чтобы вести успешный бизнес. Сжатые сроки, постоянно меняющиеся требования и стремление быть лучше конкурентов — мы это понимаем.

                Как наш ценный клиент, вы получаете то, что никто другой вам не даст – заботливую поддержку клиентов. Наши представители делают все возможное, чтобы сделать ваш опыт максимально комфортным.

                Если вы отстали от требований соответствия, открыли новый филиал или приобрели компанию в незнакомой отрасли, наши люди поддержки будут там для вас.

                Запросы в последнюю минуту, дополнительные заказы, возвраты, срочная доставка, точные и подробные рекомендации по соблюдению требований – вы назовите его, мы будем рады помочь. Невероятные возможности LaborLawCenter Команда специалистов по соблюдению требований доступна по телефону, электронной почте и в чате.

                Наши специалисты по соблюдению требований доступны с понедельника по пятницу с 6:00 до 17:00 по тихоокеанскому времени. Позвоните в наш центр поддержки соответствия по телефону 800-745-9970 (звонок бесплатный), щелкните значок Live Chat в левом верхнем углу этой страницы или отправьте сообщение по электронной почте. [email protected] Какие бы проблемы или вопросы у вас ни возникали, их решение займет всего несколько минут!

                Душевное спокойствие зная, что учтена каждая деталь.У нас есть помогаем предприятиям решать проблемы с соблюдением требований с 1999 года и знаем какие плакаты вам нужны, где их разместить и когда обновлять.

                Как только ваш заказ будет принят, мы обработаем для вас все детали. Вы не нужно беспокоиться о чем-то. Ваш заказ отправляется в тот же день, когда он размещен (при условии, что это было в течение рабочей недели), и прибывает в течение 3-5 рабочие дни. Наша стандартная политика доставки – экспресс-доставка других компаний!

                Простое отслеживание изменений соответствия.Требования к Плакаты о трудовом законодательстве постоянно меняются, и мы хотим, чтобы у вас простой способ быть в курсе изменений, касающихся вашей компании.

                Вы можете сделать это, проверив изменения плакатов на нашем веб-сайте или подписавшись на нашу информационный бюллетень и получайте все последние изменения соответствия прямо на ваш почтовый ящик.

                Индивидуальные консультации и продукты для нужд вашего бизнеса. Нет двух одинаковых компаний – разные законы и правила применяются к предприятиям определенного размера, и работающих в конкретных отраслях.

                С нами вам никогда не придется покупать то, что вам не нужно. И мы сделаем Убедитесь, что вы покупаете именно то, что вам нужно. Это включает, но не ограничивается:

                • двуязычные плакаты на английском и испанском языках;

                • отраслевые решения для обеспечения соответствия нормативным требованиям;

                • Плакаты о соблюдении государственных контрактов;

                • текущих программ обеспечения соответствия требованиям.

                Если вы хотите выйти за рамки индивидуальных плакатов, LaborLawCenter с радостью предоставит вам специальный представитель по соблюдению требований в качестве дополнительной услуги.

                Это человек, единственная работа которого будет заключаться в том, чтобы смотреть на ваш бизнес. потребности и удовлетворить их с помощью уникального решения. Кто-то защищает ваши интересы всегда, копаясь в мельчайших, самых неясных деталях трудового права от вашего имени, организация каждой детали в создании плакатов и выполнении ваших заказов.

                Узнайте больше о нестандартных продуктах и ​​специальных представителях по соблюдению требований по по электронной почте [email protected] или по телефону 800-745-9970 .

                Непревзойденная гарантия возврата в течение 365 дней. Ведение успешного бизнеса с сотнями довольных клиентов не бывает, потому что мы никогда не ошибайтесь, а потому, что мы ставим вас на первое место, с того момента, как вы впервые обратитесь к нам.

                Что касается нас, ваше полное удовлетворение является единственным вариантом.

                Если вы недовольны своим заказом в любое время в течение 365 дней с даты его получения, мы с радостью вернем, обменяем или заменим его для вас.Мы берем ваш соблюдение требований очень серьезно, и вы можете быть уверены, что мы всегда будем соблюдать это обязательство.

                Список повышений минимальной заработной платы в 2018 году по штатам и городам США

                По всей стране,

                многие американцы звонят в 2018 году с повышением.

                31 декабря и 1 января минимальная заработная плата будет повышена в 18 штатах и ​​примерно в 20 городах и округах, согласно анализу, проведенному Национальным проектом закона о занятости.

                В некоторых случаях повышение приближает работников к минимальной заработной плате в 15 долларов в час, или к тому, что защитники прав рабочих называют «прожиточным минимумом».

                В штате Нью-Йорк минимальная заработная плата работников быстрого питания за пределами Нью-Йорка вырастет с 10,75 до 11,75 долларов в выходные. К июлю 2021 года она достигнет 15 долларов в час.

                Нияша Колон, 20 лет которая работает в Dunkin’ Donuts в Рочестере, штат Нью-Йорк, и в настоящее время зарабатывает 11,50 долларов в час, сказала, что с нетерпением ждет прибавки, пусть даже небольшой. их]», — сказал Колон, который недавно присоединился к движению «Борьба за 15 долларов», чтобы лоббировать повышение заработной платы.«У меня нет зимнего пальто или зимних сапог, и я езжу на автобусе».

                В некоторых районах заработная плата растет, но остается ближе к федеральной минимальной заработной плате в размере 7,25 долларов в час. Конгресс не голосовал за повышение минимальной заработной платы более десяти лет.

                В Миссури, например, минимальная заработная плата вырастет с 7,70 доллара в час до 7,85 доллара в час в 2018 году, небольшой рост, как говорят, объясняется инфляцией.

                Здесь рабочие увидят повышение своей зарплаты в новом году и сколько они начнут зарабатывать.

                Alaska

                Alaska : $ 9.84 час

                Albuquerque, New Mexico : $ 8.95 в час

                Arizona

                Arizona : $ 10.50 Час

                Bernalillo County, New Mexico: $ 8,85 в час

                Калифорния: $ 11 час для предприятий с 26 и более сотрудников; 10,50 долларов в час для компаний с 25 или менее сотрудниками

                Колорадо: 10,20 долларов в час

                Купертино, Калифорния: 13 долларов.50 час

                El Cerrito, California: $ 13.60 в час

                Флагстафф, Аризона: $ 11 1 час

                Флорида: $ 8.25 час

                Гавайи: $ 10.10 в час

                Los AltoS, Калифорния: $ 13.50 Час

                Мэйн: $ 10 час

                $ 10 в час

                Мичиган: $ 9.25 в час

                МиллиФитас, Калифорния: $ 12 в час

                Миннеаполис, Миннесота: $ 10 в час для бизнеса с большим количеством более 100 сотрудников

                Миннесота: 9 долларов.65 в час для предприятий с годовым валовым доходом от 500 000 долларов США и более; $ 7.87 в час для бизнеса с годовым валовым доходом менее чем за $ 500 000

                Миссури: $ 7.85 1 час

                Монтана: $ 8,30 в час

                Вид на горы, Калифорния: $ 15 час

                Новый Джерси: 8,60 долларов в час

                Нью-Йорк: 13 долларов в час для стандартных предприятий Нью-Йорка с 11 для большего количества сотрудников; 12 долларов в час для стандартных предприятий Нью-Йорка с 10 или менее сотрудниками; 11 долларов в час для стандартных рабочих на Лонг-Айленде и Вестчестере; 10 долларов.40 для стандартных рабочих в остальной части штата Нью-Йорк; 13,50 долларов США для работников фаст-фуда в Нью-Йорке; $ 11.75 для быстрого питания работников в остальном состоянии

                Oakland, California: $ 13.23 час

                $ 13.23 Огайо:

                Огайо: $ 8,30 в час

                Palo Alto, Калифорния: $ 13.50 1 час

                Rhode: 10,10 долларов в час

                Ричмонд, Калифорния: 13,41 долларов в час

                Сан-Хосе, Калифорния: 13 долларов.50 в час

                Сан-Матео, Калифорния: 13,50 долларов в час для стандартных предприятий; 12 долларов в час для некоммерческих организаций

                Санта-Клара, Калифорния: 13 долларов в час

                SeaTac, Вашингтон: 15,64 долларов в час для работников гостиничного бизнеса и транспорта

                Сиэтл, Вашингтон: 15,45 долларов в час для предприятий сотрудники, которые не предлагают медицинские льготы; 15 долларов в час для компаний с 501 и более сотрудниками, которые предлагают медицинские льготы; 14 долларов в час для предприятий с 500 или менее сотрудниками, которые не предлагают медицинские льготы; 11 долларов.