Повысят ли зарплату бюджетникам: Зарплаты бюджетников: новое в 2021 году

Содержание

Зарплаты бюджетников: новое в 2021 году

Независимо от того, в каком регионе и учреждении трудятся работники бюджетной и муниципальной сферы, они станут получать одинаковые зарплаты. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года.

Считаем по-новому

Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему укажет Правительство для каждой отрасли. Как пояснила «Парламентской газете» зампред Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова, новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.

Согласно закону, кабмин будет регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, а также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения. «Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.

Для каждой отрасли должны быть разработаны свои требования. Ожидается, что в подзаконных актах укажут и долю гарантированных выплат по окладам. В Минтруда считают, что оклад должен составлять 50-70 процентов зарплаты. В то же время первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев заявлял ранее, что фракция считает, что не менее 70 процентов зарплаты бюджетников должен составлять оклад.

Валентина Кабанова в интервью «Парламентской газете» подчеркнула, что предстоящее выравнивание зарплат не приведёт к тому, что «где-то бюджетники станут получать меньше, чем сейчас». Депутат добавила, что новые зарплаты должны учитывать размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности.

Из чего складываются зарплаты бюджетников: основной оклад; премия, которая назначается индивидуально, но не меньше 5%; доплаты за вредность, за работу в выходные и праздники, за сверхурочные; надбавка за учёную степень и звание; за длительный стаж — от 10% до 30%; и другие дополнительные платежи.

Общая доплата может достигать 60% от оклада, в отдельных случаях — 120%. Кроме этого, бюджетники могут получать материальную помощь в размере 30% от оклада и помощь на оздоровление — 50% от оклада.

Зарплаты учителей должны отличаться

На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.

Читайте также:

• В Счетной палате оценили рост зарплат бюджетников • Президент призвал пересмотреть зарплаты преподавателей • МРОТ рассчитают в пользу граждан

Комментируя поручение, Андрей Исаев заявил, что партия намерена обсудить с кабмином вопрос «усиления дифференциации в бюджетной сфере в зависимости от квалификации и условий труда работника». «Вот эта разница, «гармошка» в доходах квалифицированных и неквалифицированных работников в бюджетной сфере, сжалась», — пояснил Исаев журналистам. Поэтому, по его словам, уборщицы и санитарки стали получать столько же, сколько и квалифицированные специалисты.

Ранее «Парламентская газета» писала, что минимальный размер оплаты труда в 2021 году впервые превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения. Это затронет 3,9 млн россиян. При этом будут сохранены достигнутые целевые соотношения в зарплате категорий бюджетников, предусмотренные «майскими указами» президента от 2012 года.

Бюджетникам — «бюджетные» зарплаты – Газета Коммерсантъ № 72 (7034) от 23.04.2021

По данным Росстата, по итогам 2020 года регионы вновь смогли выполнить «майские» указы президента в части повышения зарплат бюджетников только частично. До целевых значений в среднем по стране не дотянули выплаты соцработникам, ряду категорий педагогов и младшего медперсонала. Эти данные в очередной раз указывают на необходимость продолжения реформы оплаты труда бюджетников — правительство обсуждает ее уже почти полтора года, но без какого-то результата.

По итогам 2020 года регионам удалось довести до целевых значений размер зарплат только семи категорий бюджетников из 12, чьи заработки регулируются «майскими» указами президента. Напомним, в 2012 году Владимир Путин поручил субъектам РФ повысить зарплаты медработников, учителей, профессоров вузов, соцработников и работников культуры — они должны были вырасти до 100%, 200% или 220% средней зарплаты по региону.

По оценке Росстата, по итогам 2020 года максимальное отклонение от целевого уровня вниз было зафиксировано у социальных работников (87,7% вместо 100% средней зарплаты по региону), минимальное — у педагогов учреждений начального и среднего профессионального образования (98,4%).

Также не дотянули до требований указа зарплаты педагогов дошкольных учреждений (90,7%) и учреждений дополнительного образования (93,6%) и младшего медицинского персонала (96,9%). Напротив, переплата относительно заданного уровня зарплат в 2020 году зафиксирована у научных сотрудников (их зарплата превысила среднюю в 2,6 раза, цель — рост вдвое), врачей и преподавателей вузов (в 2,2 раза, цель — также вдвое) и среднего медперсонала (110,9% средней при цели в 100%).

Впрочем, Росстат оценивает усредненные зарплаты — даже внутри категории, демонстрирующей значительное повышение, могут быть те, кто получает меньше установленного уровня. Кроме того, Росстат учитывает все выплаченные работнику деньги (включая доплаты за совмещение, переработки и тяжелые условия труда), а ставки остаются ниже установленных целевых значений.

Так, по оценке профсоюза работников здравоохранения «Действие», которые собрали данные о зарплатах членов профсоюза из 31 субъекта РФ, только в 11 регионах зарплаты среднего медперсонала при перерасчете на одну ставку достигают заложенного «майскими» указами показателя.

На те же проблемы других категорий бюджетников ранее обратил внимание и сам Владимир Путин — в феврале этого года он раскритиковал Минобразования из-за жалобы обратившейся к нему научной сотрудницы. К 20 апреля по его поручению ряд ведомств, включая Минтруд, должен был представить в правительство доклад с альтернативным анализом уровня зарплат в бюджетной отрасли (подробнее см.

“Ъ” от 11 февраля) и предложения по их реформированию. Схожие поручения Минтруду и Минздраву были даны еще осенью 2019 года — их выполнение, впрочем, сместилось почти на год из-за коронавируса.

Именно период пандемии, в то же время, дал правительству возможность опробовать механизм, который в перспективе мог бы применяться при начислении зарплат бюджетников,— речь идет о выплатах за работу с коронавирусными больными, которые осуществляет из федерального бюджета ФСС. Введение аналогичной системы доплат для остальных бюджетников при обсуждении этого вопроса в 2019 году рассматривалось Татьяной Голиковой — это позволило бы избежать злоупотреблений при начислении денег на уровне регионов и решить проблему нехватки у них средств.

Анастасия Мануйлова

Бюджетникам повысят зарплату с 2020 года

Правительство намерено изменить порядок расчета размеров должностных окладов для бюджетников.

На сегодня большинству работников бюджетной сферы считают зарплату на основе ЕТС, утвержденной постановлением КМУ от 30. 08.2002 г. № 1298 (далее – постановление № 1298). Суть ЕТС заключается в дифференциации размеров должностных окладов работников бюджетной сферы в зависимости от квалификационного уровня, сложности и ответственности выполняемой работы. В то же время уровень зарплаты работников бюджетной сферы по сравнению с другими отраслями экономики остается низким.

Поэтому в Минсоцполитики решили, что тарифные коэффициенты для высококвалифицированных работников нуждаются в пересмотре.

Чтобы повысить уровень оплаты труда работников бюджетной сферы, а также уменьшить «уравняловку» в оплате труда работников на уровне минимальной зарплаты, предложили с 01.01.2020 г. установить минимальный должностной оклад (тарифную ставку) работника 1-го тарифного разряда ЕТС в размере не менее 50% от размера минимальной зарплаты.

На сегодня же размер должностного оклада работника 1 тарифного разряда составляет размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, что меньше чем 50% минимальной зарплаты.

Для этого уже наработан проект постановления КМУ.

Им же предлагают изложить в новой редакции ЕТС.

Как изменятся тарифные коэффициенты можно увидеть в таблице:

Розряд	Тарифний коефіцієнт
Розряд	2019 рік	Запропоновано із 2020 року
1	1,00	1,00
2	1,09	1,09
3	1,18	1,18
4	1,27	1,27
5	1,36	1,36
6	1,45	1,47
7	1,54	1,58
8	1,64	1,70
9	1,73	1,83
10	1,82	1,98
11	1,97	2,16
12	2,12	2,38
13	2,27	2,61
14	2,42	2,88
15	2,58	3,02
16	2,79	3,18
17	3,00	3,28
18	3,21	3,38
19	3,42	3,48
20	3,64	3,64
21	3,85	3,58
22	4,06	4,06
23	4,27	4,27
24	4,36	4,36
25	4,51	4,51

Источник: проект постановления КМУ «О внесении изменения в постановление КМУ от 30. 08.2002 г. №1298».

Как с 01.01.2019 изменились размеры оплаты труда в бюджетной сфере, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, можно посмотреть в статье газеты «Интерактивная бухгалтерия».

Для получения доступа к материалам сервиса “Интерактивная бухгалтерия” – воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Стало известно, как изменятся зарплаты бюджетников Казахстана в 2021 году

19 Января 2021 г. 18:01

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев раскрыл, как изменятся зарплаты бюджетников в 2021 г. Об этом он сообщил на встрече с премьер-министром Аскаром Маминым 19 января. Также стало известно, сколько госслужащих Казахстана сократят в ближайшее время.

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев отдал распоряжение о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы в 2021 г. Об этом он сообщил премьер-министру республики Аскару Мамину в ходе встречи 19 января. Президент считает, что необходимо продолжить тенденцию, заложенную в прошлом году.

«Повысить заработную плату 1 миллиону 70 тысячам работников бюджетной сферы, в том числе 785 тысячам педагогов – на 25%, 247 тысячам медработников – на 30%, 38 тысячам работников социально-медицинских учреждений соцзащиты – до 45%», говорится в поручении президента.

Помимо этого среди новых задач для правительства Токаев выделил обеспечение высокого качества председательства Казахстана в ЕАЭС в 2021 г. По его мнению, это должно способствовать развитию многосторонней евразийской интеграции.

Также во вторник президент Казахстана встретился с председателем агентства по делам государственной службы Анар Жаилгановой. В ходе встречи она доложила главе государства о переформатировании работы ведомства, а также о ходе ее цифровизации.

По словам Жиалгановой, в 2020 г. штат агентства был оптимизирован на 10%, а до конца февраля планируется дальнейшая оптимизация еще на 15%. «Токаев дал председателю агентства поручение обеспечить контроль прозрачности и эффективности процесса сокращения госслужащих на центральном и местном уровнях», – сообщила пресс-служба президента по итогам встречи.

Напомним, ранее Токаев анонсировал масштабные реформы в 2021 г., которые должны дать импульс демократическим преобразованиям в Казахстане. Среди них – системные меры в экономике, социальной среде, экологии, а также политическая модернизация страны.

Подробнее о содержании социально-экономических реформ в Казахстане читайте в материале «Евразия.Эксперт».

С 1 октября бюджетникам Алтайского края увеличат зарплату БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Порядок приема и рассмотрения обращений

Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29. 12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».

Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.

График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.

Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.

Бюджетникам с нового года повысят зарплату

С 1 января 2016 года ожидается повышение заработных плат различным категориям работников в размере до 40% в рамах новой системы оплаты труда. Об этом сегодня на совещании в акимате Астаны сообщила министр здравоохранения и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Мы в системе здравоохранения будем иметь повышение с учетом внедрения новой системы оплаты труда от 7- 28%, в систем образования – от 15-29%, в системе социальной защиты, культуры спорта и других отраслей – от 15-40%. На сегодня в проекте бюджета на 2016-2018 годы предусмотрены соответствующие суммы», – заявила Тамара Дуйсенова.

По словам министра, на внедрение новой системы оплаты труда предусмотрено 272,6 млрд тенге бюджетных средств.

«Из них почти 229 млрд тенге идут целевыми трансфертами местными исполнительными органами для выплаты заработной платы. Мы бюджетным организациям финансируем из местного бюджета. 43,8 млрд тенге направлены республиканским организациям, финансируемым из республиканского бюджета», – пояснила она.

Министр привела пример: если учитель с высшей категорией, высшим образованием по действующей системе оплаты труда получает 75 тыс. 543 тенге, то с учетом новой модели он будет получать 89 тыс. 193 тенге.

«Или воспитатель с высшим образованием первой категории, у них рост составляет 26%. Этот рост заработной платы зависит от того, к какой категории в действующей систем работники находились и в зависимости от выполняемых функций на какой функциональный блок он (работник. – Ред.) попал», – рассказала она.

Новая модель системы оплаты труда гражданских служащих предусматривает разделение должностей на четыре категории в зависимости от образования, квалификации, сложности и степени ответственности выполняемых работ:

1. Блок управленческого персонала (блок А), отвечающего за стратегию развития организации и принимающего управленческие решения. В этот блок будут входить руководители и заместители руководителей организаций, руководители и заместители структурных подразделений в зависимости от уровня подчинения организаций (или по степени управленческой ответственности: республиканской, областной, районной).

2. Блок основного персонала (блок В), обеспечивающего реализацию основных функций организации. Этот блок включает в себя врачей, учителей, научных сотрудников, социальных работников, преподавателей вузов и других работников, выполняющих основные функции организации. Для таких работников предлагается ввести дифференцированный расчет должностных окладов по трем сферам деятельности: здравоохранение, образование и прочие отрасли.

3. Блок административного персонала (блок С), выполняющего административно-правовые и хозяйственные функции. Этот блок должностей будет включать в себя юристов, бухгалтеров, экономистов, переводчиков, заведующих хозяйственными службами и др.

4. Блок вспомогательного персонала (блок D), реализующего вспомогательные и технические функции. К этому блоку должностей будут относиться делопроизводители, архивариусы, кассиры, коменданты, секретари.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Зарплата бюджетников в 2020 | Про профессии.ру

Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2020?

Этот вопрос является отнюдь не риторическим не только для представителей слуг народа, а также тех работников, которые получают деньги за свою работу из казны, но и для членов их семей.

Чтобы не тянуть, как говориться, кота за хвост, скажем сразу, что, судя по всему (во всяком случае, согласно требованиям законодательства) увеличение зарплаты бюджетникам в 2020 году уже заложено в параметрах трехлетней росписи бюджета за период 2019 – 2021 годов.

Потому, что такое среднесрочное планирование, как бюджетных поступлений, так и расходов из казны наиболее полно отвечает требованиям антикризисной экономики. А она, как известно, в условиях капитализма иной, чем постоянно кризисной, быть не может.

Если кто из экономистов скажет, что утверждение о том, что экономика капитализма не является постоянно кризисной, то тогда этот специалист и не специалист вовсе, а – либерал, которому и хлеба не давай, но не мешай расхваливать европейские ценности и рыночную якобы экономику.

А на самом деле – это не экономика, а грабеж населения под лозунгами, что, мол, рынок все расставит на места и автоматически сделает население обеспеченным материально.

Что далеко не так, вернее, абсолютно не соответствует этому популярному среди либералов и, по сути, лживому слогану.

Однако, оставим ненужные споры, да и Китай уже всем доказал, что его развитие экономики, несмотря на распространенное убеждение о пагубности коммунистической идеологии уже привело к тому, что эта страна становится лидирующей в мире. В пику американской гегемонии.

Тем не менее, следует, все-таки, вернуться к более приземленной для нашего пораженного патернализмом обывателя дилемме, не повысят или повысят зарплату бюджетникам в 2020-ом, когда это случиться и самое главное, какой будет показатель этого роста.

Зарплата бюджетников в 2020 году

Все те, кого обычно называют бюджетниками с надеждой восприняли в свое время первые, 2012-го майские президентские указы. Однако крымские события, а потом в связи с этим санкции не позволили правительству РФ их реализовать.

И вот в 2018-м выходит новый очередной майский указ президента, где выдвинуто требование о том, что необходимо все-таки выполнить 11 предыдущих указов- распоряжений главы государства, адресованных, как Госдуме, так и правительству по поводу приведения зарплат бюджетников в соответствие с текущим состоянием экономики. Когда доходы бюджетников критически отстают от размеров выплат работникам других направлений деятельности.

Напомним, какие сферы затронули указы:

Экономического развития страны.
Социальной политики.
Сферы здравоохранения.
Науки и образования.
Доступности жилья.
Управления государством.
Межнационального согласия.
Оптимизации и эффективности силовых ведомств;
Военной службы;
Внешней политики;
Улучшения состояния демографии.

Из этого тематического списка указов все они, так или иначе, касаются бюджетников, однако более половины из всего перечня напрямую влияют на зарплаты бюджетников и это:

соцполитика;
наука и образование;
госуправление;
здравоохранение;
силовые ведомства;
и военная служба.

Именно эти указы направлены на повышение выплат работникам данных сфер жизнедеятельности.

Поэтому будет в очередной раз (как и в 2019-м) будет повышена зарплата бюджетникам в 2020 году, последние новости СМИ со ссылками на тех или иных высоких чиновников сообщают о 5,4 процентном росте выплат. Хотя на самом деле, если говорить прямо – это вовсе и не повышение выплат, а банальная индексация зарплаты бюджетникам в 2020 или компенсация денежных потерь от обесценивания.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020

Президент в своем ежегодном общении с россиянами поручил правительству довести в 2020 году выплаты бюджетникам до уровня средних зарплат в экономике. Но, как говорится, собака зарыта в самом определении средней зарплаты. Это все равно, что средние температурные показатели пациентов во всех больницах.

Дело в том, каждый российский регион имеет свою собственную оценку уровня зарплат. В Москве, например, уровень зарплат, максимальный, а в регионах Поволжья и в Крыму средние зарплаты минимальны и едва превышают, а то и вовсе не дотягивают до размера МРОТ.

На сколько, повысят зарплату бюджетникам в 2020?

Как уже говорилось ранее, что повышение выплат бюджетникам в будущем 2020 будет на уровне 5,4% – это, как выясняется, коснется лишь тех, кто работает в медицине, культуре и образовании.

А все те, которых считают примкнувшими к бюджетникам, а именно представителей социальной сферы, служащих муниципальных образований и даже правоохранителей, и военных, то им намечено повышение в пределах 3,8 %.

Когда повысят зарплату бюджетникам в 2020 году?

В российском законодательстве, во-первых, не бывает ничего однозначного, и, во-вторых, нет ничего такого, чтобы относилось ко всем категориям работников, которые подходят к определению бюджетников. Якобы ранее всеми высокими чиновниками утверждалось, что однозначно грядет повышение зарплат бюджетникам в 2020 году, последние новости, взять хотя бы из того же интернета пестрят сообщениями из … Белоруссии.

Российские СМИ пока по этому поводу молчат, или по причине того, что безмолвствуют высокие чиновники из министерств.

Кстати, насчет календарной схемы будущей корректировки выплат, то, например, учителям запланировано повышение окладов с 1 сентября, а остальным бюджетникам, якобы с 1 октября 2020-го. Но вот незадача, ведь дело в том, что инфляция уже негативно действует и в этом, и будет также снижать реальную стоимость выплат и до сентября, и до октября будущего года. Было бы логичным и справедливым решением повысить выплаты сразу после Нового года.

Работники бюджетной деятельности, по сути, являются основной рабочей силой страны так как, во-первых, выполняют услуги, которые обязуется предоставлять гражданам государство. Во-вторых, их деятельность финансируется из государственной или муниципальной казны. И, в-третьих, их покупательная способность поддерживает экономику государства.

Если способность бюджетников к приобретению товаров падает, то тем самым падает рост внутреннего потребления, а значит, происходит падение экономики.

Поэтому некоторые экономисты (например, Делягин и Глазьев) ратуют за то, чтобы резко повысить зарплаты бюджетникам, не опасаясь при этом инфляции. И финансы для этого есть, потому что уже несколько лет подряд растет показатель профицита бюджета.

Излишки денег направляются в резервный фонд, что в корне неправильно считают экономисты, так как деньги должны работать и их можно направить на повышение выплат, как пенсионерам, так и бюджетникам. Зато повышение внутреннего потребления станет драйвером роста всей экономики.

законодателей Флориды проголосуют за бюджет для повышения минимальной заработной платы государственных служащих

Джеймс Колл, Capital Bureau, США СЕГОДНЯ СЕТЬ – ФЛОРИДА Опубликовано 12:57 ET 27 апреля 2021 г. | Обновлено 18:22 ET 27 апреля 2021 г.

ЗАКРЫТЬ

Избиратели Флориды одобряют повышение минимальной заработной платы в штате до 15 долларов в час. Флорида сегодня

В бюджетной сделке, заключенной Сенатом и переговорщиками Палаты представителей в понедельник вечером, значительно повысилась заработная плата почти 2 000 государственных служащих – на 52% для некоторых.

Руководство согласилось с планом на 43 миллиона долларов, выдвинутым президентом Сената Уилтоном Симпсоном, чтобы законодательное собрание внесло первоначальный взнос на минимальную заработную плату избирателей поправки к конституции, одобренной в ноябре.

Это повысит минимальную заработную плату по всему штату до 15 долларов к 2026 году.

Требуется повышение заработной платы: Президент Сената Флориды ищет 40 миллионов долларов для увеличения заработной платы низкооплачиваемых государственных служащих

Больше невидимых государственных служащих: Избиратели Флориды повысить зарплату сотням государственных служащих, приняв поправку к минимальной заработной плате

И: Практически невидимый государственный служащий? Вопросы рабочей силы не входят в повестку дня законодательных органов

Первым шагом является снижение минимума с нынешних 8 долларов.52 часа по 10 долларов в сентябре.

Но в пятницу законодатели проголосуют за план расходов на сумму около 100 миллиардов долларов, который увеличит минимальную заработную плату за работу в штате Флорида до 13 долларов в час 1 июля.

Предложение также включает 208 миллионов долларов на предоставление бонусов для первых респондентов, закон правоохранительных органов, техников скорой медицинской помощи, пожарных и сотрудников исправительных учреждений, план повышения заработной платы учителей на 50 миллионов долларов, который будет согласован между группами учителей и школьными округами, и 1 доллар.2 миллиона на повышение зарплаты главам государственных агентств по усмотрению губернатора Рона ДеСантиса.

Купить фото

Люди покидают Коллинз-билдинг из офиса генерального прокурора и департамента по правовым вопросам в пятницу днем. Здание в центре города – одно из многих, в которых размещаются государственные служащие, подпадающие под бюджетные ограничения, введенные губернатором Скоттом, которые не позволят увеличить зарплату еще на год. (Фото: Джо Рондоне / демократ)

Член палаты представителей Рамон Александер, штат Таллахасси, предупреждает, что ничто не является окончательным, пока Палата представителей и Сенат не утвердят бюджет и ДеСантис не подпишет его, но назвал план повышения заработной платы для самого низкооплачиваемого штата рабочих – важное заявление законодателей.

«Это отправная точка для решения проблемы бедности поколений в нашем регионе», – сказал Александр во вторник утром, помогая своей дочери подготовиться к школе. «Это важный первый шаг, но нам предстоит еще очень и очень долгий путь».

В настоящее время более 17 000 государственных служащих зарабатывают менее 15 долларов в час.

Беседуя с репортерами перед началом сессии, Симпсон подсчитал, что потребуется более 100 миллионов долларов в год, чтобы довести их всех до 15 долларов в час, и он хотел начать это в этом году.

«Я считаю важным показать пример, – сказал Симпсон.

Минимальная заработная плата в размере 13 долларов приносит 27 144 долларов в год, что чуть выше того, что федеральное правительство считает доходом от бедности для семьи из четырех человек – 26 500 долларов.

Купить фото

Государственный служащий из Здания Дж. Эрвина Ларсона надевает маску, прежде чем снова войти в здание после того, как забрал документы у человека у входной двери в понедельник, 12 октября 2020 г. (Фото: Тори Линн Шнайдер / Tallahassee Democrat)

По данным Департамента управленческих услуг, средняя заработная плата 97 000 работников государственной кадровой системы составляет 41 670 долларов.Рабочие не получали повсеместного повышения заработной платы 11 из последних 14 лет.

В своем годовом отчете о рабочей силе DMS обнаруживает, что по сравнению с другими штатами Флорида лидирует с самой дешевой рабочей силой штата и наименьшим числом государственных служащих на население.

Джеймс Колл является членом USA TODAY NETWORK-Florida Capital Bureau. С ним можно связаться по адресу [email protected]. Следуйте за ним в Twitter: @CallTallahassee

Никогда не пропустите новость: подпишитесь на Tallahassee Democrat, используя ссылку вверху страницы.

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.tallahassee.com/story/news/politics/2021/04/27/florida-budget-deal-has-raise-lowest-paid-state-workers-agency -руководители / 7396295002/

Государственные служащие, высшие должностные лица получат повышение заработной платы по мере того, как законодатели доработают бюджет

Многие из более чем 25 000 государственных служащих штата Миссисипи получат повышение заработной платы на 3% в соответствии с соглашением, достигнутым между лидерами Палаты представителей и Сенатом, когда они работают над окончательным составлением бюджета на этой неделе и завершением законодательной сессии 2021 года.

По тому же соглашению преподаватели и сотрудники восьми государственных университетов и 15 общественных колледжей могут получить повышение как минимум на 1%.

Многие детали бюджета государственной поддержки в размере примерно 6,2 миллиарда долларов еще не проработаны, и руководители законодательных органов все еще собирались поздно в воскресенье, чтобы окончательно согласовать бюджет на следующий год.

Соглашения о повышении заработной платы, достигнутые руководителями законодательных органов – ставшие возможными после более высоких, чем ожидалось, поступлений государственных доходов в прошлом году и притока денежных средств из федеральных пакетов стимулов – должны быть одобрены обеими палатами Законодательного собрания.

Председатель Сената по ассигнованиям

Бриггс Хопсон, штат Р-Виксбург, объяснил, что были выделены деньги – около 13,9 млн долларов в виде общих доходов фонда – для начала повышения зарплаты государственных служащих в начале нового календарного года 1 января, а не в начале нового финансового года 1 июля. Отсрочка повышения заработной платы на половину финансового года снизит стоимость повышения заработной платы в первый год после его введения в действие.

Руководители также достигли соглашения о выделении достаточных средств для обеспечения преподавателей и сотрудников восьми государственных университетов и 15 общественных колледжей штата по крайней мере на 1% надбавки, начиная с нового финансового года 1 июля.

Повышение квалификации по высшему образованию будет присуждаться по усмотрению руководства университетов и общественных колледжей. Руководители организаций могут использовать средства для повсеместного повышения заработной платы на 1% или целевого финансирования для повышения заработной платы определенных сотрудников до 5%.

Хопсон сказал, что такая гибкость позволит руководителям учреждений вознаграждать сотрудников, которых они хотят приложить дополнительные усилия, чтобы сохранить их в штате. Не исключено, что не каждый сотрудник высшего образования получит повышение.

Председатель Совета по ассигнованиям

Джон Рид, Р.-Готье, в воскресенье во второй половине дня сообщил членам Совета, что еще не достигнуто соглашение по всему бюджету «на данный момент, хотя я действительно вижу свет в конце туннеля. Я просто не знаю, какой длины сейчас этот туннель ».

Но Рид и Хопсон сказали своим коллегам, что существует договоренность о повышении заработной платы государственных служащих и высших учебных заведений в дополнение к повышению заработной платы на 1000 долларов в год учителям государственных школ, о которых было согласовано ранее на этой сессии.

Несмотря на то, что учителя К-12 и большинство государственных служащих штата Миссисипи получили повышение зарплаты в 2019 году, штат по-прежнему отстает от страны по сравнению с соседними штатами в оплате труда учителей государственных школ и государственных служащих.

По данным Совета по кадрам штата Миссисипи, например, средняя заработная плата государственных служащих составляет 39 896 долларов в год по сравнению со средней зарплатой в четырех соседних штатах в 49 392 доллара. Кроме того, средняя заработная плата учителей средней школы в Миссисипи является самой низкой из всех штатов страны.

«Я рад видеть, что мы устраняем некоторые недостатки, которые были у некоторых агентств, которые работали с недофинансируемыми бюджетами последние пару лет», – сказал член палаты представителей Роберт Джонсон, депутат Натчез, меньшинство Палаты представителей. лидер. «Кроме того, я рад, что мы повышаем хотя бы номинальную зарплату госслужащим».

Джонсон и другие демократы и члены законодательного собрания чернокожих в последние дни повторили свой призыв к расширению программы Medicaid, чтобы обеспечить медицинское обслуживание до 300 000 основных работающих жителей штата Миссисипи.

В воскресенье Законодательное собрание проголосовало за расширение Medicaid для некоторых заключенных, чтобы федеральное правительство, а не государство оплачивало их медицинское обслуживание, но республиканское законодательное руководство по-прежнему отказывается рассматривать общее расширение здравоохранения федерального штата. программа ухода.

«Я этого не понимаю, – сказал Джонсон. «Мы расширяем его для заключенных, но не для работающих. Я за то, чтобы сделать это для обоих ».

Мы хотим услышать от вас!

Центральное место в нашей миссии в Миссисипи сегодня занимает воодушевление гражданской активности.Мы критически относимся к тому, как мы можем способствовать здоровому диалогу между людьми, которые иначе думают о правительстве и политике. Мы считаем, что разговор – откровенный, искренний разговор и выслушивание, чтобы лучше понять друг друга – жизненно важен для будущего Миссисипи. Мы рекомендуем вам взаимодействовать с нами и друг с другом в наших учетных записях в социальных сетях, отправлять электронные письма нашим репортерам напрямую или оставлять комментарии для нашего редактора, нажав кнопку ниже.

Перепубликуйте эту историю

Переиздайте наши статьи бесплатно в Интернете или в печатном виде по лицензии Creative Commons.

Переиздать эту статью

Если не указано иное, вы можете бесплатно переиздать большую часть из Миссисипи Сегодняшних историй по лицензии Creative Commons . Для цифровых публикаций:

Найдите кнопку «Переиздать эту историю» под каждой историей. Для повторной публикации в Интернете просто нажмите кнопку, скопируйте HTML-код и вставьте его в свою систему управления контентом (CMS).
Редакционные карикатуры и фоторепортажи не включены в лицензию Creative Commons и, следовательно, не имеют кнопки «Переиздать эту историю».Чтобы узнать больше о наших услугах по распространению мультфильмов, щелкните здесь.
Вы не можете редактировать наши истории, кроме как для отражения относительных изменений во времени, местоположении и редакционном стиле.
Вы не можете продавать или распространять наши истории.
На любом веб-сайте, на котором появляются наши истории, должно быть указано контактное лицо вашей организации.
Если вы делитесь нашими историями в социальных сетях, отметьте нас в своих сообщениях, используя @MSTODAYnews в Facebook и @MSTODAYnews в Twitter.

Для печатных изданий:

Вы должны отдать должное «Миссисипи сегодня». Мы предпочитаем в подписи «Имя автора, штат Миссисипи, сегодня». Если у вас нет возможности добавить авторство, добавьте строку вверху статьи, которая гласит: «Эта история была первоначально опубликована компанией Mississippi Today» и укажите наш веб-сайт: mississippitoday.org .
Вы не можете редактировать наши истории, кроме как для отражения относительных изменений во времени, местоположении и редакционном стиле.
Вы не можете переиздавать наши редакционные карикатуры, фотографии, иллюстрации или графику без специального разрешения (свяжитесь с нашим управляющим редактором Кейли Скиннер для получения дополнительной информации). Чтобы узнать больше о наших услугах по распространению мультфильмов, щелкните здесь.
Наши истории могут появляться на страницах с рекламой, но не объявления, специально предназначенные для наших историй.
Вы не можете продавать или распространять наши истории.
Вы можете публиковать только отдельные истории по отдельности, но не как сборник.
На любом веб-сайте, на котором появляются наши истории, должно быть указано контактное лицо вашей организации.
Если вы делитесь нашими историями в социальных сетях, отметьте нас в своих сообщениях, используя @MSTODAYnews в Facebook и @MSTODAYnews в Twitter.

Если у вас есть другие вопросы, обращайтесь к Директору по развитию аудитории Lauchlin Fields .

Бобби Харрисон, Миссисипи Сегодня
28 марта 2021 г.

Государственным служащим, высшим руководящим работникам будут повышены зарплаты по мере того, как законодатели завершат составление бюджета

Бобби Харрисон, штат Миссисипи, сегодня
28 марта 2021 г.

Многие из более чем 25 000 государственных служащих штата Миссисипи получат 3% -ное повышение заработной платы в соответствии с соглашением, достигнутым между лидерами Палаты представителей и Сенатом, когда они работают над окончательным составлением бюджета на этой неделе и завершением законодательной сессии 2021 года.

Соглашения о повышении заработной платы, достигнутые руководителями законодательных органов – & nbsp; ставшие возможными после более высоких, чем ожидалось, поступлений государственных доходов в прошлом году и притока денежных средств из федеральных пакетов стимулов, – должны быть одобрены обеими палатами Законодательного собрания.

Председатель Сената по ассигнованиям Бриггс Хопсон, штат Р-Виксбург, объяснил, что были выделены деньги – около 13,9 млн долларов общих доходов фонда – для начала повышения заработной платы государственных служащих в начале нового календарного года 1 января, а не начало нового финансового года 1 июля. Отсрочка повышения заработной платы на половину финансового года снизит стоимость повышения заработной платы в первый год после его введения в действие.

Руководители также достигли договоренности о выделении достаточных средств для обеспечения профессорско-преподавательского состава восьми государственных университетов и 15 общественных колледжей штата по крайней мере на 1%, начиная с нового финансового года 1 июля.

Хопсон сказал, что такая гибкость позволит руководителям организаций вознаграждать сотрудников, которых они хотят приложить дополнительные усилия, чтобы остаться в штате. Не исключено, что не каждый сотрудник высшего образования получит повышение.

Председатель по ассигнованиям Палаты представителей Джон Рид, Р.-Готье, сообщил членам собрания в воскресенье днем, что пока еще не достигнуто соглашение по всему бюджету «на данный момент времени, хотя я действительно вижу свет в конце туннеля. Я просто не знаю, какой длины сейчас этот туннель ».

Но Рид и Хопсон сообщили своим коллегам, что существует договоренность о повышении заработной платы государственных служащих и высших учебных заведений в дополнение к повышению заработной платы на 1000 долларов в год учителям государственных школ, о которых было согласовано ранее на этом заседании.

Несмотря на то, что учителя средней школы и большинство государственных служащих штата Миссисипи получили повышение зарплаты в 2019 году, штат по-прежнему отстает от страны по сравнению с соседними штатами по оплате труда учителей государственных школ и государственных служащих.

По данным Совета по кадрам штата Миссисипи, например, средняя заработная плата государственных служащих составляет 39 896 долларов в год по сравнению со средней зарплатой в четырех соседних штатах в 49 392 доллара. Кроме того, средняя заработная плата учителей K-12 в Миссисипи является самой низкой из всех штатов страны.

«Я рад видеть, что мы устраняем некоторые недостатки, которые у нас были для некоторых агентств, которые работали с недофинансируемыми бюджетами последние пару лет», – сказал член палаты представителей Роберт Джонсон, D-Натчез, Палата представителей лидер меньшинства. «Кроме того, я рад, что мы повышаем хотя бы номинальную зарплату госслужащим».

Джонсон и другие демократы и члены законодательного собрания черных в последние дни повторили свой призыв к расширение Medicaid до оказывать медицинскую помощь 300 000 основным работающим жителям Миссисипи .

В воскресенье Законодательное собрание проголосовало за расширение Medicaid для некоторых заключенных, чтобы федеральное правительство, а не государство оплачивало их медицинское обслуживание, но республиканское законодательное руководство по-прежнему отказывается рассматривать общее расширение федерального бюджета. государственная программа здравоохранения.

Это статья впервые появилась в Mississippitoday.org”> Mississippi Today и переиздается здесь по лицензии Creative Commons.

Ньюсом, штат Калифорния, Законодатели получат повышение заработной платы

Губернатор Гэвин Ньюсом, законодатели Калифорнии и другие выборные должностные лица штата получили разрешение на повышение зарплаты на 4,2% в этом году после того, как комиссия штата отметила улучшение состояния финансов штата и повышение рейтинга Государственные служащие как факторы в принятии решения.

Комиссия по компенсации граждан Калифорнии, которая назначается губернатором, проголосовала 4 против 0 за одобрение повышения заработной платы на своем ежегодном собрании во вторник, сказал председатель Том Далзелл. Повышение вступает в силу в декабре.

Далзелл отметил, что другим государственным служащим уже выплачиваются несколько более высокие зарплаты.

«Когда каждый второй государственный служащий получает деньги, я не знаю, в чем причина их отказа», – сказал он о повышениях для выборных должностных лиц. «По любым меркам Калифорния очень хорошо справляется с вакцинацией и сдерживанием инфекций.Экономика возвращается ».

У законодателей уже была самая высокая базовая зарплата законодателей штата в стране. Действия комиссии на этой неделе увеличивают официальную зарплату законодателей штата до 119 700 долларов.

Комиссия повысила официальную зарплату губернатора на 8 800 долларов до 218 500 долларов.

Повышение комиссии на 4,2% достается 132 избранным должностным лицам штата, включая вице-губернатора, генерального прокурора, казначея и членов Совета по уравнениям.

Далзелл сказал, что действия комиссии не препятствуют выборным должностным лицам добровольно отказываться от части своей заработной платы, как это сделали несколько человек в прошлом году на фоне сокращения заработной платы рядовых работников.

В прошлом году Ньюсом согласился на такое же сокращение заработной платы более чем на 9%, что и другие государственные служащие, а пять законодателей потребовали добровольного сокращения заработной платы в 2020 году, по данным офиса государственного контролера. Представитель губернатора не сразу ответил в среду на вопрос, согласится ли он на более высокую заработную плату, утвержденную комиссией.

Новейшие увеличения заработной платы были подвергнуты сомнению Джоном Купалом, президентом Ассоциации налогоплательщиков Говарда Джарвиса.

«Размер компенсации только увеличивается и увеличивается», – сказал Купал.«Я думаю, что многие люди будут сомневаться, получаем ли мы ценность за наш доллар».

Ньюсом недавно объявил о профиците бюджета в размере 75 миллиардов долларов в дополнение к 27 миллиардам долларов, которые штат получит в рамках Американского плана спасения, федерального закона о чрезвычайной помощи, подписанного президентом Байденом в марте.

Общий профицит фонда обусловлен налогами на самых богатых жителей штата, которые получили значительный прирост капитала от акций и других инвестиций.

Комиссия, которая была создана избирателями штата в 1990 году в рамках пакета мер по подотчетности правительства, традиционно принимает решения о заработной плате на основе государственного бюджета и не имеет права повышать зарплату в годы дефицита.

В прошлом году, когда у государства возник дефицит, комиссия не меняла зарплаты.

Повышение заработной платы государственному служащему / 2400 долларов США. | Служба законодательной отчетности

Раздел 1

Увеличивает годовую заработную плату всех государственных служащих, имеющих доход менее 100 000 долларов США, на 2400 долларов США в 2018-19 финансовом году. Приемлемые сотрудники включают постоянных штатных государственных служащих и лиц, заработная плата которых установлена в соответствии с Законом о государственных людских ресурсах, постоянных штатных государственных служащих и лиц, занимающих должности, освобожденные от действия Закона о государственных людских ресурсах, постоянных государственных служащих, занятых неполный рабочий день, на пропорционально, и почасовая оплата государственных служащих.Действует с 1 июля 2018 г.

Увеличивает годовую заработную плату несертифицированных служащих государственных школ, чья зарплата поддерживается государственными фондами и которые зарабатывают менее 100 000 долларов, следующим образом: увеличение на 2400 долларов для постоянных сотрудников, работающих полный рабочий день, по 12-месячному контракту; пропорциональная и справедливая сумма, основанная на увеличении на 2400 долларов для постоянных сотрудников, работающих полный рабочий день по контракту на срок менее 12 месяцев, постоянных сотрудников, работающих неполный рабочий день, и сотрудников с почасовой оплатой. Учителя, директора и заместители директора не имеют права на получение этой надбавки.Действует с 1 июля 2018 г.

Предусматривает, что увеличение заработной платы в этом законе не распространяется на лиц, больше не работающих в штате в связи с увольнением, увольнением, сокращением численности, смертью, выходом на пенсию, или для лиц, у которых последний рабочий день приходится на период до 1 июля 2018 года. предусмотренные законом надбавки по GS 20-187.3, 7A-102 и 7A-171.1, зарабатывающие менее 100 000 долларов в год, имеют право на получение надбавок, подробно описанных в этом разделе. Чеки заработной платы, выданные сотрудникам после 1 июля 2018 года для оплаты услуг до 1 июля 2018 года, не имеют права на повышение заработной платы.

Для заработной платы и связанных с ней пособий, которые частично финансируются из Общего фонда или Дорожного фонда, а частично из других источников, ассигнования из этого фонда будут увеличены только в размере пропорциональной части заработной платы, выплачиваемой из этого фонда. Для заработной платы и связанных с ней пособий, полностью финансируемых из других источников, кроме Общего фонда или дорожного фонда, этот источник будет увеличен в соответствии с настоящим законом. Директор бюджета может увеличить расходование поступлений из этих источников на сумму, необходимую для законодательного увеличения численности получаемого персонала в утвержденном бюджете.Ничто в этом законе не разрешает перевод средств между Общим фондом и дорожным фондом для повышения заработной платы.

Раздел 2

Указывает, что годовая заработная плата сотрудников Судебного департамента с доходом менее 100 000 долларов США и чья заработная плата не указана в этом Законе о текущих операциях, будет увеличена на 2400 долларов США в 2018/19 финансовом году. Окружной прокурор судебного округа с одобрения административного сотрудника судов увеличит зарплату каждого помощника окружного прокурора, зарабатывающего менее 100 000 долларов, на 2400 долларов.Государственный защитник судебного округа с одобрения Комиссии по услугам защиты неимущих повысит зарплату каждого помощника государственного защитника, зарабатывающего менее 100000 долларов, на 2400 долларов за 2018-19 финансовый год. Повышает годовую зарплату выборных секретарей суда с доходом менее 100000 долларов, а также штатных клерков суда и мировых судей на 2400 долларов в 2018/19 финансовом году. Действует с 1 июля 2018 г.

Раздел 3

Увеличивает годовую зарплату невыборных сотрудников Генеральной Ассамблеи, вступившую в силу 30 июня 2018 года, которые зарабатывают менее 100000 долларов США, на 2400 долларов США за 2018-19 финансовый год.Увеличивает зарплату сержантам пропорционально на 439 долларов на 2018-19 финансовый год. Увеличивает заработную плату читателей пропорционально на 468 долларов США за 2018-19 финансовый год. Действует с 1 июля 2018 г.

Раздел 4

Увеличивает минимальную годовую зарплату для преподавателей местных колледжей с девятимесячной очной учебной программой, зарабатывающих менее 100 000 долларов США, на 2400 долларов США в 2018-19 финансовом году. Действует с 1 июля 2018 г.

Раздел 5

Увеличивает годовую зарплату для всех штатных сотрудников SHRA и EHRA Университета Северной Каролины, которые зарабатывают менее 100 000 долларов США, на 2400 долларов США в 2018/19 финансовом году.Действует с 1 июля 2018 г.

Раздел 6

Увеличивает годовую заработную плату соответствующих критериям сотрудников школ, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социальных служб, Департамента общественной безопасности, Государственного совета по образованию и Школы естественных и математических наук Университета Северной Каролины, которым выплачиваются График заработной платы учителей, которые зарабатывают менее 100000 долларов на 2400 долларов за 2018-19 финансовый год. Действует с 1 июля 2018 г.

Раздел 7

Ассигновывает 438 288 275 долл. США из Общего фонда в Резерв для увеличения заработной платы на 2018-19 финансовый год для обеспечения увеличения заработной платы, санкционированного этим законом.

Ассигновывает 15 358 229 долларов из дорожного фонда в Резерв для увеличения компенсаций на 2018-19 финансовый год для обеспечения увеличения заработной платы, разрешенного этим законом.

Раздел 8

Настоящий закон вступает в силу 1 июля 2018 года.

ACSS Inc.> Новости

В центре внимания – сокращение заработной платы сотрудников, предусмотренное губернатором и отраженное в государственном бюджете. Законодательное собрание поощряло рядовые группы соглашаться на сокращения путем коллективных переговоров.Без этих соглашений Законодательный орган санкционировал бы сокращение заработной платы сотрудников. Две группы достигли соглашения, в том числе SEIU Local 1000, представляющий девять из 21 переговорных пунктов штата, и Калифорнийская ассоциация сотрудников исправительных учреждений мира (CCPOA), представляющая переговорное подразделение 6.

Соглашение Local 1000 дает дорожную карту для других переговорных единиц и устанавливает ожидания для вероятных исключенных корректировок вознаграждения сотрудников – двухдневная в месяц «Программа личного отпуска» частично компенсируется за счет приостановки взноса сотрудника на предварительное финансирование медицинского обслуживания пенсионеров. .Эта структура согласуется с подходом, за который выступает ACSS в свете исключенных сокращений вознаграждения сотрудников, необходимых в связи с недавним дефицитом бюджета, связанным с COVID-19, который рассматривается в пересмотренном государственном бюджете.

SEIU Local 1000 Agreement

Предварительное соглашение или «Дополнительное письмо» для изменения трудового договора Local 1000 включает следующее для рядовых сотрудников:

Программа личного отпуска (PLP) с двумя днями в месяц, снижающая размер компенсации на 9.23% и предоставление 16 часов отпуска в месяц в течение двух лет
Приостановление выплат работникам на предварительное финансирование медицинского обслуживания пенсионеров на два года; сотрудники не будут платить этот взнос, который в противном случае увеличился бы до 3,5% с 1 июля 2020 г.
Все сотрудники будут получать 260 долларов в месяц для компенсации расходов на здравоохранение
Откладывает общее повышение заработной платы на 2,5% с 1 июля 2020 года на два года (увеличение на 2%, запланированное на 1 июля 2021 года, не затронуто)
Специальные корректировки заработной платы (обычно 5%) для 176 категорий сотрудников будут по-прежнему выплачиваться с 1 июля 2020 года
Если будут получены федеральные деньги и / или позволят доходы государственного бюджета, сокращения и отсрочки могут закончиться в начале

В рамках PLP сотрудники работают по своему графику.Сокращения не изменяют диапазоны заработной платы и не влияют на выплаты или пенсионные расчеты. Кредиты PLP не засчитываются в лимит отпуска / ежегодного отпуска и должны использоваться перед другим оплачиваемым отпуском, кроме отпуска по болезни.

С 260 долларами в месяц и приостановкой выплаты пенсионных взносов на здоровье, снижение PLP на 9,23% будет значительно смягчено для большинства сотрудников. У некоторых сотрудников, получающих специальные корректировки заработной платы, по-прежнему будет наблюдаться небольшое увеличение зарплаты, несмотря на сокращение PLP.

Что это означает для исключенных сотрудников

Администрация ясно дала понять, что намеревается связать исключенных сотрудников с их соответствующими переговорными подразделениями для достижения экономии заработной платы. Ожидается, что другие переговорные единицы достигнут договоренностей о двухдневной программе PLP, частично компенсированной приостановкой взносов сотрудников на предварительное финансирование медицинского обслуживания пенсионеров.

CCPOA, представляющий переговорное подразделение 6 (сотрудники исправительных учреждений), согласился на однодневный PLP и различные сокращения компенсаций, включая сокращение заработной платы в отпуске и приостановку различий в ночных и выходных сменах.Маловероятно, что другие подразделения смогут найти достаточную экономию средств, чтобы обеспечить требуемые сокращения, чтобы избежать второго дня PLP.

ACSS настаивает на том, чтобы любые сокращения компенсаций исключенным сотрудникам частично компенсировались путем приостановки предварительного финансирования медицинского обслуживания пенсионеров. ACSS также ясно дала понять CalHR, что выплата по доступности медицинского обслуживания в размере 260 долларов в месяц и специальные корректировки заработной платы также должны предоставляться всем связанным исключенным сотрудникам, чтобы избежать проблем с уплотнением зарплаты.

В рамках предварительного соглашения SEIU Local 1000 Side Letter мы связались с CalHR, чтобы повторить эти запросы, а также обеспечить справедливый пакет для исключенных сотрудников, не имеющих прямого отношения к переговорному подразделению. Если какое-либо рядовое подразделение не придет к соглашению и вместо этого разрешит снижение заработной платы, ACSS будет работать над тем, чтобы сокращения для связанных исключенных сотрудников были справедливыми.

По мере того, как законопроекты об утверждении соглашений, достигнутых рядовыми организациями, представляются на утверждение Законодательному органу, ACSS будет продолжать свою активную пропагандистскую деятельность по защите трудовых интересов исключенных сотрудников.ACSS также будет держать вас в курсе последней информации о ваших зарплатах и льготах.

0 комментариев

Сенат Алабамы одобрил Общий фонд с повышением заработной платы государственным служащим на 2%

ЗАКРЫТЬ Купить фото

Сенатор Грег Олбриттон в здании Alabama Statehouse в Монтгомери, штат Алабама, в среду, 3 марта 2021 г. (Фото: Mickey Welsh / Advertiser)

The Alabama Сенат в четверг утвердил бюджет Общего фонда с повышением заработной платы государственным служащим; в основном уровень финансирования и очень мало дискуссий.

«Самая большая разница, которую я могу вам сказать между бюджетом на этот год и бюджетом прошлого года: не так уж много», – сказал сенатор Грег Олбриттон, R-Atmore.

Палата представителей поздно вечером в четверг проголосовала за то, чтобы направить законопроект в комитет конференции. Председатель комитета палаты представителей по методам и средствам Стив Клаус, R-Ozark, сказал, что были неуказанные проблемы с бюджетом, хотя он сказал, что они не являются «грандиозными».

«Это обычные вещи, с которыми мы сталкиваемся каждый год», – заявил спикер палаты представителей Мак Маккатчеон, Республика Монровия, после закрытия заседания палаты представителей.«Сенат внес некоторые изменения в некоторые ассигнования, и цифры были немного другими, и они хотят вернуться вместе и уладить их».

Бюджет в 2,4 миллиарда долларов является относительно скромным, он увеличился на 87,6 миллиона долларов (3,6%). В большинстве государственных агентств произошло небольшое увеличение или выравнивание финансирования, хотя некоторые из них получат значительные дополнения к своим бюджетам. Но это действительно является достижением после года COVID-19 и его потрясений для жизни жителей Алабамы и экономики штата.

В случае подписания Айви повышение заработной платы государственных служащих на 2% вступит в силу с 1 октября. Повышение приведет к увеличению средней годовой зарплаты государственного служащего с 43 346 долларов до 44 213 долларов, что добавит к их заработной плате около 867 долларов. Повышение заработной платы было внесено в отдельный счет и в четверг было направлено губернатору Кей Айви.

Наибольшую выгоду от бюджета получит Бюро по помилованию и условно-досрочному освобождению штата Алабама, которое получит государственное финансирование более чем вдвое, с 27,8 до 58,7 миллиона долларов. Большая часть этого финансирования направлена на восстановление сокращения финансирования в прошлом году после того, как законодатели узнали, что у бюро есть 21 миллион долларов в качестве переносимых средств.

Alabama Medicaid, которая предоставляет медицинское страхование примерно пятой части штата – в основном детям, пожилым людям и инвалидам, – увидит сокращение ассигнований штата с 820 миллионов долларов до 769 миллионов долларов. Представители Medicaid говорят, что увеличение федерального финансирования и переходящие деньги означают, что они могут получить меньшую сумму государственного финансирования в этом году.

Департамент исправительных учреждений штата Алабама получит на 26,4 млн долларов (4,9%) больше бюджета этого года, в результате чего департамент достигнет 570 млн долларов.Исправительные учреждения пытались увеличить штат сотрудников на фоне волны насилия в государственных тюрьмах. В прошлом году Министерство юстиции США подало в суд на штат из-за условий в мужских учреждениях, заявив, что они нарушили защиту заключенных от жестокого и необычного наказания, предусмотренную Восьмой поправкой.

Департамент психического здоровья штата Алабама получит увеличение на 11,2 миллиона долларов (7,2%). Из бюджета будет выделено 6 миллионов долларов на создание нового кризисного центра на севере центральной части штата Алабама и 2,5 миллиона долларов на программы оказания помощи в кризисных ситуациях в сельской местности.

Подробнее: Что бюджет на образование в Алабамском доме может принести в дополнение к повышению заработной платы учителей

Бюджет Правоохранительного агентства Алабамы (ALEA) увеличится на 7,9 миллиона долларов (12,5%). Большая часть этого увеличения – 7,2 миллиона долларов – пойдет на создание новой системы водительских прав в штате.

Суды первой инстанции штата Алабама получат на 2,1 млн долларов (1,4%) больше ассигнований в этом году.

Ранее в четверг Сенат одобрил версию 7 долларов, одобренную Палатой представителей.Бюджет образования 6 миллиардов на 2021-2022 год. Бюджет, который включает повышение заработной платы учителям и увеличение финансирования специального образования и школьных принадлежностей, направляется губернатору.

Свяжитесь с репортером рекламодателя Montgomery Брайаном Лайманом по телефону 334-240-0185 или [email protected]. Обновлено в 17:47 с комментариями спикера палаты представителей Мака Маккатчеона, Республика Монровия.

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.montgomeryadvertiser.com/story/news/2021/04/29/alabama-senate-approves-general-fund-2-percent-state-employee-pay-raise / 4887819001/

Повышение заработной платы в штате Миссисипи, учтены высшие сотрудники

Лия Уиллингем, Associated Press / Report for America Опубликовано 7:13 а.м. CT 29 марта 2021 г.

ЗАКРЫТЬ

The Clarion Ledger – это местные журналисты, рассказывающие местные истории. Присоединяйтесь к своему сообществу, подписавшись сегодня. Миссисипи Clarion Ledger

ДЖЕКСОН, Миссисипи – Государственные служащие получат повышение на 3%, а большинство сотрудников государственных университетов и общественных колледжей получат повышение по крайней мере на 1% в соответствии с последним бюджетным предложением законодателя штата Миссисипи.

В воскресенье законодатели штата Миссисипи начали голосование по деталям плана государственных расходов штата на год, который начинается 1 июля.Законопроекты о бюджете нуждаются в одобрении большинства из 122 членов Палаты представителей и 52 сенаторов. Часть бюджета отправлялась обратно для доработки.

Председатель Сената по ассигнованиям Бриггс Хопсон сказал, что предлагаемые 3% повышения для государственных служащих вступят в силу к 1 января 2022 года.

Стоимость повышения за весь год оценивается примерно в 13,9 миллиона долларов, сказал Хопсон, республиканец из Виксбурга. . Половина этой суммы – около 6,9 миллиона долларов – будет включена в бюджет следующего года.Остальное будет включено в бюджет следующего года.

Повышение зарплаты на 1% для высших учебных заведений штата Миссисипи и системы местных колледжей оценивается примерно в 12,5 миллионов долларов. Около 9,2 миллиона долларов пойдут в государственные университеты и 3,3 миллиона долларов – в общественные колледжи.

Хопсон сказал, что повышение заработной платы на 1% не является автоматическим для каждого сотрудника. Учреждения получат достаточно денег, чтобы дать всем сотрудникам надбавку в размере 1%, но то, как распределять деньги, будет на усмотрение каждого руководителя учреждения.

Подробнее: План повышения заработной платы учителей штата Миссисипи направлен губернатору

Отдельный сотрудник может получить повышение до 5%. Некоторым сотрудникам может не выплачиваться надбавка.

«У вас может быть сотрудник, который, по вашему мнению, не заслуживает повышения заработной платы, и мы оставим это на усмотрение руководителей этих общественных колледжей и учреждений МГП, чтобы определить, каким сотрудникам, по их мнению, требуется повышение заработной платы», – сказал Хопсон. .

Повышение квалификации сотрудников высшего образования вступит в силу с 1 июля.

Законодательное собрание штата в последний раз повысило заработную плату государственных служащих на 3% во время сессии 2019 года.

Государственная часть бюджета составит почти 6 миллиардов долларов, что немного больше, чем в текущем году. Общий бюджет составит более 21 миллиарда долларов за счет средств федерального правительства и других источников, включая государственный налог на бензин.

Ранее в этом месяце законодатели санкционировали повышение заработной платы учителей на следующий год – 1000 долларов для большинства учителей и 1100 долларов для новых.Составители бюджета говорят, что они сделали необходимый отдельный шаг, чтобы заплатить за повышение, которое будет стоить около 52 миллионов долларов.

Руководители бюджета Палаты представителей и Сената также заявили, что согласились выделить 23 миллиона долларов на покрытие возросших расходов на медицинское страхование государственных служащих. Поскольку государство платит, сотрудники не теряют деньги из своей зарплаты.

Лия Уиллингем – член корпуса Associated Press / Report for America Statehouse News Initiative. Report for America – это некоммерческая национальная программа обслуживания, которая направляет журналистов в местные редакции новостей для освещения скрытых проблем.

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.clarionledger.com/story/news/politics/2021/03/29/pay-raises-mississippi-budget-state-higher-education-employees-possible/7043259002 /