Программа первичного инструктажа: Страница не найдена – Государственное профессиональное образовательное учреждение “Кемеровский аграрный техникум” имени Г.П.Левина
Первичный инструктаж по охране труда в 2021 году
Следуйте алгоритму, чтобы избежать ошибок при оформлении первичного инструктирования на рабочем месте.
Вначале назначьте ответственное лицо, которое будет проводить инструктаж непосредственно на рабочем месте. Для этого составьте приказ в свободной форме и подпишите документ у руководителя.
Затем разработайте программы, согласно которым вы будете инструктировать работников. При разработке необходимо учесть особенности деятельности компании и ежедневные риски, которые могут возникнуть на рабочих местах. Итоговые версии документов завизируйте у директора.
Далее ознакомьте инструктируемых с правилами охраны труда. Мероприятие можно провести с каждым работником или с группой рабочих, которые обслуживают однотипное оборудование. При этом инструктировать нужно всех сотрудников, даже офисных. Это связано с тем, что к травмам на рабочем месте может привести неосторожное обращение с электроприборами и компьютерами.
Ознакомьте рабочих с правилами безопасности, изложенными во внутренних документах, инструкциях, технической, эксплуатационной документации компании.
После этого проверьте приобретенные работниками знания и навыки. Для этого по завершении инструктирования проведите устный опрос на предмет проверки знаний о правилах соблюдения безопасности (п. 2.1.3 порядка № 1/29).
Если инструктируемый показал неудовлетворительные знания во время опроса, то допускать его к работе нельзя. В этом случае нужно издать приказ об отстранении данного лица от работы. В нем нужно указать причину и срок отстранения – до успешного прохождения работником первичного инструктажа с проверкой приобретенных им знаний и навыков по безопасным приемам работы.
Приказ издают на основании служебной записки лица, проводившего инструктирование. На период отстранения от работы зарплату работнику не начисляют (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). После того как работник пройдет проверку знаний, издают приказ о допуске его к работе.
Если же работник прошел проверку, зафиксируйте этот факт в журнале регистрации. Для этого ответственный за проведение инструктажа сотрудник должен проставить в журнале дату проведения мероприятия, заполнить личные данные, сделать запись о проведении первичного инструктажа с подписями инструктирующего и инструктируемого, а также указать о допуске к выполнению обязанностей.
Обратите внимание на то, что специалист по охране труда не делает в журнале никаких записей. Если у него есть замечания по проведению инструктажей, заполнению журнала, то нужно провести разъяснительную работу. Если это не устранит выявленные недостатки, то специалист вправе выдать предписание.
Программа первичного инструктажа – Статьи
Очень часто сталкиваюсь с тем, что люди ищут программу первичного инструктажа и ломают голову что это такое и что она в себя включает, хотя на самом деле надо прочитать пункт 52 175 постановления до конца и можно получить полное руководство к исключению данного плана.
п.52. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).
п.54. Повторный инструктаж по охране труда (далее – повторный инструктаж) проводится с лицами, указанными в подпунктах 2.1 – 2.9 пункта 2 настоящей Инструкции, не реже одного раза в шесть месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).
(Инструкция о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, пост. Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175)
Для того что бы проводить первичный инструктаж, а в последствии и повторный нужно просто составить перечень инструкций по которым проводится инструктаж.
Тем самым мы выполняем требование п.52, а именно, цитирую, “или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг)”. Данный перечень будет содержать наименование профессии и номера инструкций по которым будет проводиться первичный (повторный) инструктаж.
Не забываем так же и про смежные специальности, только в отличие от основной там будут присутствовать только те инструкции которые ему необходимо знать дополнительно при выполнении работ по смежной специальности.
Перечень можно составить как для целой организации, в случае небольшой численности профессий, или по каждому структурному подразделению.
Вот пример такого перечня:
ПРОГРАММА первичного инструктажа на рабочем месте
УТВЕРЖДАЮ:
Директор Первомайского ЦО ССУ
_________ Астанович Л.Ю.
«___»_______ 20__ г.
ПРОГРАММА
первичного инструктажа на рабочем месте
для работников КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг село Первомайка, Астраханский район» управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области
|
№ п/п |
Наименование темы |
Количество часов |
|
1. |
Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на рабочем месте |
0,25 |
|
2. |
Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для рабочего места. |
0,25 |
|
3. |
Безопасная организация и содержание рабочего места |
0,25 |
|
4. |
Опасные зоны оборудования. Средства безопасности оборудования. |
0,25 |
|
6. |
Требования по предупреждению электротравматизма на рабочем месте. |
0,5 |
|
5. |
Порядок подготовки к работе. |
0,25 |
|
7. |
Безопасные приемы и методы работы. |
0,25 |
|
8. |
Действия работника при возникновении несчастного случая, аварийной ситуации. |
0,25 |
|
9. |
Средства индивидуальной защиты, применяемые на рабочем месте |
0,25 |
|
10. |
Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов (при необходимости) |
0,25 |
|
11. |
Характерные причины аварий и производственного травматизма на рабочем месте |
0,25 |
|
12. |
Меры предупреждения аварийных ситуаций. Способы применения средств пожаротушения, места их расположения |
0,25 |
|
13. |
Первая помощь пострадавшим. |
0,25 |
|
|
Итого: |
3,5 |
При проведении вводного инструктажа используются инструкции по охране труда по соответствующей профессии и видам работ.
Инженер по технике безопасности и охране труда
_________________________________
WIPA NTDC – Начальное обучение Введение
Введение
Начальное обучение и сертификация CWIC и сообщества партнеров
Начальное обучение и сертификация координатора общественных работ (CWIC) и общественных партнеров предназначены для специалистов, которые будут регулярно предоставлять индивидуальные консультационные услуги по стимулированию труда для получателей пособия по инвалидности социального обеспечения.
Консультации по стимулированию труда — это предоставление подробных рекомендаций лицам, получающим пособие по инвалидности по социальному обеспечению, о влиянии цели заработка на их общественные льготы, включая пособия по инвалидности по социальному обеспечению, Medicaid, Medicare и другие общественные льготы.В частности, консультирование по стимулированию труда включает:
- Определение права на получение консультационных услуг по стимулированию труда;
- Предоставление информации о программах, поддерживающих работу, и направление к ним;
- Сбор информации о бенефициаре и проверка его общественных пособий;
- Предоставление индивидуальных консультаций, включая отчет о сводке и анализе преимуществ (BS&A); и
- Предоставление упреждающей постоянной поддержки пособий, связанных с работой.
Эта программа обучения и сертификации является обязательным компонентом программы социального обеспечения по стимулированию труда и помощи (WIPA).
Сотрудники программы WIPA и субподрядчики, включая директоров программ WIPA и тех, кто уже сертифицирован, имеют наивысший приоритет. Как только мы разместим сотрудников программы WIPA, Служба социального обеспечения может также одобрить участие некоторых партнеров из сообщества; Сотрудники Сети по трудоустройству (EN) и сотрудники Государственного агентства по профессиональной реабилитации могут принять участие в соответствии с требованиями к регистрации партнеров сообщества и приоритетными группами регистрации, указанными в разделе «Требования к участию и приоритеты».
Если вы в настоящее время не являетесь EN и заинтересованы в информации о том, как вы можете стать EN, посетите веб-страницу запроса на подачу заявления в сети социального обеспечения.
Первоначальное обучение состоит из строгой 40-часовой учебной программы, которая помогает сотрудникам WIPA и партнерам в сообществе развивать базовые знания и навыки, необходимые для индивидуального консультирования по стимулированию труда на уровне новичка.
Участники начального обучения могут рассчитывать на следующее:
- NTDC проведет начальную подготовку в виде серии из двух интерактивных вебинаров в течение 10 рабочих дней.Участники должны будут посетить все вебинары.
- Два инструктора NTDC будут вести каждый интерактивный веб-семинар, а посетители должны будут участвовать в многочисленных мероприятиях и дискуссиях на протяжении всей серии.
- Мы предоставляем всем участникам печатное учебное пособие по консультированию по стимулированию работы партнеров WIPA и сообщества, а также дополнительные справочные материалы и инструменты, необходимые для максимально эффективного обучения. Мы можем предоставить альтернативные форматы учебных материалов по запросу.
- Из-за большого количества сложных нормативных материалов, охватываемых начальным обучением, участникам необходимо прочесть много до и во время обучения.
- Подробная информация о расписании и содержании представлена в Программе первоначального обучения CWIC и сообщества партнеров:
Word Версия программы начального обучения дистанционной программы CWIC CP на 2022 г.
PDF-версия программы начального обучения дистанционной программы CWIC-CP на 2022 г.
PDF-версия программы начального обучения дистанционной программы CWIC-CP на 2022 г.Для получения дополнительной информации о первоначальном обучении и сертификации CWIC и сообщества партнеров, пожалуйста, обращайтесь:
Кэти Рэндалл
251-300-7708
Начальное обучение мастера компостера – округ Санта-Клара
SB 1383 был принят для сокращения захоронения органических отходов на свалках, что, в свою очередь, снижает выбросы парниковых газов.Станьте волонтером Master Composter и помогите своему сообществу добиться перемен! Кто такие волонтеры Master Composter?Мастера-компостеры относятся ко всем слоям общества.
Они делятся передовыми методами компостирования, которые способствуют созданию здоровых садов, здоровой почвы и здоровой жизни.
Они проходят основной 15-недельный курс, который преподают преподаватели университета и дополнительные преподаватели.
По окончании курса они посвящают свое время обучению методам компостирования, основанным на исследованиях, в своих сообществах.
1 сентября 2021 г. – открывается форма для процентов
22 декабря 2021 г. – Заявка отправлена заинтересованным лицам
28 января 2022 г. — приложение закрывается
17 марта 2022 г. – 25 июня 2022 г. – Учебный курс
1.Заполните заявку
- Заполните и отправьте онлайн-заявление , которое закрывается 28 января
- Подождите, пока сотрудник UCCE свяжется с вами по поводу вашего заявления в феврале
- Если вас приняли, вам нужно будет пройти проверку биографических данных
- Как только вы получите уведомление об успешном завершении проверки данных, вы получите информацию об учебном курсе.
2. Пройдите курс обучения Extension Master Composter.
- Пройдите курс обучения продолжительностью более 48 часов (1–2 раза в неделю в течение 15 недель), чтобы стать сертифицированным мастером компостирования
- Лекции курса будут проходить онлайн каждый четверг вечером с 17 марта по 23 июня.
- У нас также будет несколько очных информационных демонстрационных учебных дней и экскурсий
- Преподают преподаватели, преподаватели и специалисты отрасли Калифорнийского университета.
- Все учащиеся должны сдать выпускной онлайн-экзамен для получения сертификата.Требуется действующая электронная почта и надежный доступ в Интернет .
3. Поделитесь своими знаниями.
- В течение первого года работы волонтером вы должны будете посвятить 50 часов работе над проектами и мероприятиями, предоставляющими базовое образование и информацию о компосте местному сообществу.
- Посещайте курсы повышения квалификации и ежемесячные собрания вместе с опытными волонтерами Master Composter.
- Сообщите о количестве часов работы волонтера онлайн для повторного назначения.
4. Празднуйте!
Когда ваше обучение будет завершено, вы получите сертификат и отметите свое завершение. После первого года и 50 часов работы вы получите бейдж UC и звание Master Composter.
5. Оставайтесь в курсе.
Чтобы сохранить свой активный статус волонтера Master Composter, вам необходимо отработать не менее 25 часов волонтерского времени и 12 часов непрерывного образования в год после этого.
Хотите стать волонтером с нами, но не можете записаться на курс обучения Master Composter ? Станьте волонтером на нашем общественном демонстрационном сайте компостирования!
Образовательная программа «Компост» предлагает сообществу волонтерские возможности каждую 3-ю субботу месяца. Если вы заинтересованы в посещении или волонтерстве на нашем общественном демонстрационном сайте компостирования в Martial Cottle Park, сообщите нам об этом ЗДЕСЬ
.
Кто-то из Образовательной программы по компостированию свяжется с вами, как только мы сможем.За неделю до этого будет отправлено напоминание с подробной информацией о том, что происходит на следующий рабочий день.
Программа обучения – начальная подготовка
Первый рабочий день нового сотрудника у нас начинается в отделе кадров округа Сан-Хуан для первоначального ознакомления, которое включает в себя настройку заработной платы, медицинского страхования и тому подобного. Они также посещают занятия по борьбе с домогательствами на рабочем месте. Затем они делают перерыв на обед. После обеда они отчитываются перед Управлением связи для внутреннего ознакомления.
Их второй день проходит в Учебном центре с директором на целый день обучения личной ответственности. В основе этого тренинга лежат материалы, разработанные Джоном Миллером под названием QBQ (Questions Behind the Question). Этот тренинг очень эффективен для того, чтобы заставить новых сотрудников настроиться на эффективность за счет личной ответственности.
Это также отличная возможность для новых сотрудников познакомиться с директором, узнать о нашей культуре и о том, что от них ожидается.
Затем они начинают свою первоначальную академию. В этой академии (проводимой здесь, в Управлении связи) они учатся управлять звонками в службу экстренной помощи (опрос звонков, политика / процедура, телефонные операции, ввод CAD, коды типов, навыки общения и т. д.). Это достигается за счет сочетания занятий в классе и реального опыта работы в диспетчерской. Их учат одному конкретному навыку, например, какую серию вопросов нужно задавать и как мы их задаем.Они изучают это в классе, используя приемы «Видеть, слышать, делать», а затем идут на диспетчерский этаж с тренером и демонстрируют этот навык вживую во время звонков в службу экстренной помощи. Затем они возвращаются в класс и изучают следующий навык. Этот процесс выполняется для каждого отдельного набора навыков.
Через пять недель их обучение переносится на диспетчерский этаж, где они оттачивают и совершенствуют свои базовые навыки под бдительным присмотром CTO (офицера по обучению связи).
В течение всего этого процесса они проходят письменный тест навыков в конце каждой недели, и ожидается, что они наберут не менее 80% баллов, чтобы продолжить свое обучение.Они также получают ежедневную письменную оценку (ежедневный отчет о наблюдении) от своего технического директора, как только они находятся в зале.
В течение следующих пяти недель технический директор стажера постепенно начинает позволять стажеру работать более независимо, пока он не сможет обрабатывать звонки 911 и административные звонки без непосредственного контроля. К этому времени прошло десять недель. Стажер продолжает работать самостоятельно в течение следующих нескольких недель при поддержке своих товарищей по команде, когда это необходимо. За это время выполняется несколько проверок обеспечения качества, чтобы убедиться, что стажер продолжает следовать политикам и процедурам.Также в течение этого времени каждый стажер проходит обучение и сертификацию по направлениям «Скорая медицинская помощь» и «Скорая помощь при пожаре» (через Национальную академию службы экстренной помощи).
Они также проходят обучение и сертификацию по оказанию первой помощи.
Примерно через четыре месяца после того, как стажер начал свое обучение приему звонков в службу экстренной помощи, его возвращают в класс для трехнедельной академии пожарной диспетчеризации с использованием того же формата обучения, который использовался для обучения приемников вызовов службы экстренной помощи. Затем они проходят трехнедельное обучение на рабочем месте с техническим директором.
Затем их возвращают в класс для трехнедельной Полицейской Диспетчерской Академии, используя тот же базовый формат, что и предыдущие две академии, включая OJT на каждой из полицейских диспетчерских должностей.
К восьмимесячной отметке новые сотрудники прошли обучение по всем трем дисциплинам (прием звонков в службу экстренной помощи, вызов полиции и диспетчеризация пожарных/скорой помощи) и считаются полностью работоспособными.
Кроме того, в течение первого года работы с нами их отправляют в DPS (Департамент общественной безопасности) Санта-Фе на трехнедельную академию, по результатам которой они получают сертификат штата Нью-Мексико в качестве специалиста по связям с общественностью в целях безопасности.
В течение первого года работы у нас сотрудники проходят примерно тысячу часов формального обучения только для того, чтобы освоить основы этой очень требовательной и сложной профессии.
AK | Да | № | 02.02.2009 | Программа первоначального обучения AKOSH для персонала, ответственного за соблюдение нормативных требований (PDF).Департамент труда и развития рабочей силы Аляски, Отдел трудовых стандартов, Программная директива AKOSH 09-02 (2 февраля 2009 г.). |
AZ | Да | № | Ожидается пересмотр | Уильям М. Райт, (602) 542-1695 |
СА | Да | № | Ожидается пересмотр | Профессиональное развитие и обучение (PDF). |
CT † | Да | Да | 16.10.2008 | нет данных |
Привет | Да | № | Ожидается пересмотр | Джеймснер Думлао, операционный менеджер, (808) 586-9116 |
ИА | Да | № | 01.01.2009 | нет данных |
В | Да | Да | 01. | нет данных |
КН | Да | Да | Ожидается пересмотр | Чак Стриблинг, CSP, координатор по охране труда в федеральном штате, (502) 564-3070 |
МД | Да | Да | Ожидается пересмотр | нет данных |
МИ | № | № | 08.01.2009 | Обучение персонала MIOSHA Управление по безопасности и гигиене труда штата Мичиган, MIOSHA-TRG-04-1R3, (25 июня 2008 г.). |
МН | № | № | 27. | МНОША Комплаенс, (651) 284-5050 |
НЗ | Да | Да | Ожидается пересмотр | нет данных |
Нью-Джерси † | Да | Да | 20.02.2009 | нет данных |
НМ | Да | № | 03.11.2008 | (PDF).Бюро охраны труда и техники безопасности Нью-Мексико (OHSB), Директива 09-09 (3 ноября 2008 г.). |
НВ | Да | Да | 03. | нет данных |
Нью-Йорк † | Да | Да | 01.10.2008 | нет данных |
ИЛИ | Да | № | Ожидается пересмотр | Менеджер по обеспечению качества, (503) 947-7392 |
PR | Да | Да | 21.10.2008 | нет данных |
СК | Да | № | Ожидается пересмотр | Гвен Томас, координатор технической поддержки OSHA, SC LLR, (803) 896-5811 |
ТН | Да | № | 01. | Майк Маенза, менеджер по стандартам и процедурам TOSHA |
UT | Да | № | Ожидается пересмотр | Билл Адамс, (801) 530-6901 |
ВА | Да | № | Ожидается пересмотр | Соответствие требованиям безопасности штата Вирджиния |
VI † | Да | Да | Ожидается пересмотр | нет данных |
ВТ | Да | Да | 04. | нет данных |
Вашингтон | Да | № | Ожидается пересмотр | Менеджер по соблюдению требований штата, (360) 902-5507 |
ВГ | № | № | нет данных | Джей Ди Данни, (307) 777-7786 |
Итого | 23 | 10 |
Калифорнийский отдел безопасности и гигиены труда, Руководство по политике и процедурам C-12 (1994 г., 1 августа; пересмотрено 2011 г., 14 апреля и 2014 г., 22 декабря).
01.2009
02.2008
01.2009
01.2009
11.2008Безопасность | Стеклянная дверь
Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.
Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.
Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .
Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará
кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando
электронная коррекция
.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.
Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.
Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.
Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.
Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.
Пожалуйста, подождите 5 секунд…
Перенаправление…
Код: CF-102/6d50c68a6a7c359b
2022 Начальная подготовка мэрии
Интерактивный вебинар в прямом эфире
В 2022 году 6-часовые начальные курсы не будут проводиться очно.
Чтобы получить сертификацию через OML, вы должны принять участие в этих вебинарах.
Каждый, кто посещает обучение, должен зарегистрироваться.
Стоимость: 250 долл. США за занятие ~ для участников OML 350 долл. США за занятие ~ нечленов
Для участия в этих вебинарах вам потребуется компьютер и телефон. Каждому регистранту необходимо указать свой действительный индивидуальный адрес электронной почты. Регистрация доступна только онлайн . У вас будет возможность оплатить кредитной картой или по почте чеком.
Подтверждение регистрации, инструкции и материалы будут отправлены участникам за неделю до начала обучения. Если вы не получите его к пятнице перед неделей обучения, пожалуйста, позвоните нам.
Время занятий с 9:00 до 16:00. ежедневно.
Четверг, 13 января 2022 г. (общий) Пятница, 14 января 2022 г. (OVI)
Четверг, 24 февраля 2022 г. (общий) Пятница, 25 февраля 2022 г.
(OVI)
Закон штата Огайо требует, чтобы каждый мэр муниципальной корпорации, уполномоченный руководить судом мэра в соответствии с главой 1905 Пересмотренного кодекса штата Огайо и желающий осуществлять юрисдикцию и полномочия, предоставленные в соответствии с главой 1905 O.R.C. пройти обучение, утвержденное Верховным судом.
Муниципальная лига штата Огайо была сертифицирована Верховным судом штата Огайо для проведения необходимых занятий в классе. Каждое лицо, успешно завершившее аккредитованную образовательную программу, получит сертификат, подтверждающий удовлетворительное завершение учебного курса.Муниципальная лига Огайо ведет учет всех лиц, посетивших аккредитованные образовательные программы Лиги; тем не менее, каждый человек должен знать, какие курсы ему необходимо проходить каждый год.
Вновь избранный или вновь назначенный мэр , который желает провести суд мэра и возбудить уголовное дело по первому правонарушению OVI, а также по всем другим правонарушениям, связанным с дорожным движением, не связанным с алкоголем и наркотиками, которые могут быть рассмотрены мэрами , должен получить в течение шестидесяти дней с момента первого принятия офиса, шесть часов аудиторных занятий для рассмотрения дел, отличных от нарушений правил дорожного движения, связанных с алкоголем и наркотиками, (ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ), а также шесть отдельных занятий в классе , связанных с нарушениями правил дорожного движения, связанными с алкоголем и наркотиками (OVI).
Выполнение двух шестичасовых требований к обучению дает мэру право рассматривать дела до 31 декабря года, следующего за годом, в котором было завершено обучение. В соответствии с шестичасовым начальным обучением мэр должен ежегодно получать три часа непрерывного обучения по делам OVI и дополнительные три часа непрерывного обучения для ведения судебных дел по всем другим делам, которые могут быть переданы в суд мэра. Мэр, решивший не рассматривать дела OVI о первом правонарушении, должен пройти только первоначальный шестичасовой инструктаж в классе по всем делам, не связанным с OVI (ОБЩИЕ), которые могут быть переданы в суд.Ежегодное трехчасовое непрерывное обучение, не относящееся к OVI, также требуется каждый год после завершения начального обучения.
Судья (имеющий лицензию поверенный, практикующий последние 3 года в штате Огайо) должен пройти начальную подготовку перед слушанием дела в суде (в соответствии с Верховным судом штата Огайо).
Политика возврата средств: Возврат средств невозможен, если отмена не будет получена в письменной форме за 7 дней до начала обучения. Вы можете отправить по электронной почте [email protected] для отмены .
STRTP 40-часовая программа начальной сертификации администраторов, ICTP
ДЛЯ: STRTP – Для лиц, желающих стать сертифицированными CCL администраторами детских программ STRTP, финансируемых отделом DCFS и пробации. Во время COVID 19 секция сертификации администраторов ACS в настоящее время не планирует экзамены.Подробности смотрите ниже. РАСПОЛОЖЕНИЕ: ZOOM (если все еще разрешено CCL) Содержание курса указано ниже: Вы должны пройти все 40 часов (5 дней) , чтобы получить сертификат об окончании. Этот курс является законодательно установленной программой, разработанной и предназначенной для повышения уровня знаний и образования лиц , желающих стать администраторами STRTP, посредством процесса сертификации. Этот 40-часовой курс ICTP для администратора STRTP – это учебная программа, которая требуется лицам, желающим впервые получить сертификат администратора STRTP . STRTP Номер утвержденного поставщика ICTP: 2000087-733-1 Ознакомьтесь с разбивкой по этапам экзамена , чтобы узнать, когда вы имеете право сдавать экзамен и на какие даты вы можете зарегистрироваться. Сертификационный экзамен администратора 2021 года будет проводиться с использованием комбинированного приложения для веб-конференций и веб-экзамена через Blackboard. Пожалуйста, ознакомьтесь со следующим списком ресурсов для экзамена: *У обладателей условного сертификата администратора есть два (2) года с даты вступления в силу их сертификата, чтобы завершить 40 часов необходимого непрерывного образования, необходимого для повторной сертификации администратора.Обратите внимание, что после сдачи экзамена даты вступления в силу останутся такими же, как у сертификата условного администратора. Важно понимать, что двухгодичный цикл получения 40 часов непрерывного образования начался, когда вступил в силу Сертификат условного администратора. ACS рассмотрела отказы от прав, относящиеся к программе, в разделе часто задаваемых вопросов. Для сдачи экзамена свяжитесь с [email protected]. Обновление, применимое к потенциальным сертифицированным администраторам Если вы являетесь потенциальным сертифицированным администратором, имеющим условный сертификат администратора или запросившим продление экзамена в соответствии с PIN-кодом 20-28-CCLD, к вам относится следующее: Секция сертификации администраторов CDSS (ACS) будет предлагать сертификационный экзамен администратора только по приглашению, поэтапно, на основе установленного списка приоритетов. Если вы являетесь потенциальным сертифицированным администратором, завершившим утвержденный Департаментом курс ICTP 1 августа 2021 г. или позднее, к вам относится следующее: У ACS будет отдельный график сертификационных экзаменов администратора для лиц, прошедших утвержденный Департаментом ICTP 1 августа 2021 г. или позднее. На этот график экзаменов не повлияет список приоритетов, описанный выше. ПРИМЕЧАНИЕ : Сертификат условного администратора, выданный в соответствии с PIN 20-28-CCLD, остается в полной силе до тех пор, пока он не будет аннулирован, отозван, конфискован или истечет, в зависимости от того, что произойдет раньше.После выдачи Сертификата администратора Сертификат условного администратора считается аннулированным. Не забудьте приложить КОПИЯ сертификата, который мы выдали вам по окончании курса. Подробную информацию о том, как подать заявку на получение сертификата администратора от CCLD , см. в разделе часто задаваемых вопросов администратора ниже. Формы, которые необходимо заполнить для заявления администратора в CCL (обратите внимание, что каждая форма содержит инструкции): Сертификат о прохождении курса: Сертификат выдается по электронной почте после последнего дня занятий после того, как вы прошли все 5 дней. Материалы курса Title 22 Часто задаваемые вопросы администратора…. Как мне стать администратором? Что такое расписание экзаменов? Как проверить результаты ЭКЗАМЕНА? Что такое процесс фоновой проверки/сканирования в реальном времени? Информация администратора Квалификация администратора, обязанности и положения о сертификации БОЛЬШЕ ЧАВО. Некоторые важные определения: ILS: Краткосрочная стационарная терапевтическая программа «Временные стандарты лицензирования» ( ILS ) представляет собой письменные инструкции, утвержденные Законом Ассамблеи 403 (глава 773, Устав 2015 г. STRTP ICTP : STRTP, Программа начальной сертификации Вот отличная страница ресурсов, на которой можно узнать о ключевых темах STRTP, прежде чем приходить на обучение.
ЧАСОВ: 40
ОБЫЧНАЯ ЦЕНА: $645
РАННЯЯ ПТАШКА: $600
Вход в Zoom и материалы курса будут отправлены по электронной почте за 5 дней до начала занятий. 
, с 9:00 до 18:00
Законы, правила, политики и процедурные стандарты Эффективность, благополучие и образование
Бизнес-операции и управление.Контроль и обучение персонала.
Прием, оценка, удержание, недискриминация, культурная компетентность, Федеральный закон о защите детей индейцев, ICWA
Безопасность приемной молодежи, ненасильственное экстренное вмешательство и сообщение, Служба поддержки сообщества
Лекарства/психотропные препараты, физические и психосоциальные потребности Описание тренировки
Эта учебная программа была разработана в соответствии с требованиями Департамента социальных служб Калифорнии к администраторам STRTP в соответствии с рекомендациями STRTP Core of Knowledge (COK), Временными стандартами лицензирования STRTP и разделом 22, разделом 6, главой 1 CCL, Общими правилами лицензирования и администратором. Сертификация Кодекса Здоровья и Безопасности 1522.41 для Group Home и STRTP. ЭКЗАМЕНЫ CCL Admin вернутся в июле. ПРОЧИТАЙТЕ PIN-код 21-10-CCLD.
У нас будут курсы повышения квалификации для подготовки к экзамену
, даты см. на домашней странице. Когда я могу сдать экзамен? 
gov.
19 июля 2021 года Департамент возобновит сдачу сертификационного экзамена администратора в режиме онлайн с использованием программного обеспечения для веб-конференций.Таким образом, отказ от сдачи экзаменов в масштабе штата и возможность подать заявку на получение сертификата условного администратора, как описано в PIN-коде 20-28-CCLD, прекращается с 1 августа 2021 года. 
ACS отправит Уведомление об экзамене всем потенциальным сертифицированным администраторам, имеющим Сертификат условного администратора или получившим продление экзамена в соответствии с PIN 20-28-CCLD. Уведомление об экзамене будет содержать подробную информацию о развертывании экзамена, список приоритетов, регистрационную информацию и ссылку на даты экзамена. Кандидат на получение сертификата администратора должен сдать сертификационный экзамен администратора в течение трех (3) попыток или должен будет повторно пройти курс ICTP, прежде чем можно будет предпринять дальнейшие попытки сдачи экзамена.
Чтобы подать заявку на получение сертификата администратора от CCLD:
Правила раздела 22, практические вопросы и раздаточные материалы курса отправляются по электронной почте за 4/5 дней до занятий.
Мы не отправляем и не печатаем материалы . Вы должны распечатать заголовок 22 и практический вопрос перед занятием. Из-за большого объема правил и раздаточных материалов курса мы рекомендуем вам не распечатывать их, а использовать цифровые копии на вашем компьютере.
Основное внимание в курсе уделяется изучению правил Title 22 для сдачи государственного экзамена и эксплуатации группового домашнего объекта. Этот курс не охватывает раздел 17 или материалы регионального центра.
Как зарегистрироваться на экзамен?
..
STRTP: «Краткосрочная стационарная терапевтическая программа» означает жилое учреждение, находящееся в ведении государственного учреждения или частной организации и лицензированное Департаментом социальных служб штата Калифорния в соответствии с Разделом 1562.01, которая обеспечивает интегрированную программу специализированной и интенсивной терапии и наблюдения, услуг и поддержки, лечения и краткосрочного круглосуточного ухода и наблюдения для детей . Уход и наблюдение, предоставляемые краткосрочной терапевтической программой по месту жительства, должны быть немедицинскими, если иное не разрешено законом. Частные краткосрочные терапевтические программы по месту жительства должны быть организованы и осуществляться на некоммерческой основе
) и Законом Ассамблеи 1997 г. (глава 612, Устав 2016 г.) ) для Департамента социальных служб штата Калифорния о внедрении Положений о непрерывной реформе ухода, которые регулируют программы краткосрочного стационарного лечения с 1 января 2017 года и после этой даты.STRTP ILS
Временные стандарты лицензирования — это набор правил, изданных Департаментом социальных служб штата Калифорния в качестве рабочего инструмента для реализации недавно принятого закона. Эти Стандарты будут заменены положением Раздела 22 после написания и утверждения.