Старший проректор (ASG) | УООН

Университет Организации Объединенных Наций

Университет Организации Объединенных Наций (УООН) является академическим подразделением Организации Объединенных Наций и в течение последних четырех десятилетий был центром беспристрастных исследований по актуальным глобальным проблемам человеческого выживания, развития и благосостояния.Работа УООН, в которой работают более 400 исследователей из 12 стран, охватывает весь спектр 17 ЦУР, генерируя актуальные для политики знания, позволяющие добиться позитивных глобальных изменений в соответствии с целями и принципами Устава Организации Объединенных Наций. УООН поддерживает более 200 сотрудничества с агентствами ООН, ведущими университетами и исследовательскими институтами.

Обязанности старшего проректора

Старший проректор будет помогать ректору в обеспечении общей интеграции и согласованности академической деятельности УООН.В частности, старшему проректору будет поручено стремиться к укреплению сотрудничества между УООН и академическим сообществом Японии. Он / она также будет ключевым собеседником с министерствами правительства Японии для расширения знаний и поддержки исследовательской деятельности УООН и последипломного образования. Старший проректор возьмет на себя инициативу по сбору средств для UNU из японских и других источников.

По согласованию с ректором старший проректор может работать полный рабочий день за пределами УООН или работать там неполный рабочий день, сохраняя при этом некоторую профессиональную деятельность в другом университете или учреждении.

Требуемая и желательная квалификация

Требуемая квалификация и опыт работы для должности:

• к.э.н. в академической сфере, имеющей отношение к академическим программам УООН, предпочтительно с упором на вопросы, связанные с международным развитием и / или устойчивостью
• большой опыт исследований и публикации в соответствующей области развития и / или устойчивого развития
• Опыт работы не менее 15 лет, в том числе не менее 10 лет продемонстрированного опыта работы на высшем руководящем уровне в исследовательском и / или академическом учебном заведении
• продемонстрировал потенциал в создании и поддержании международных сетей и партнерств
• сильные навыки и опыт в области международного фандрайзинга
• свободное владение английским языком
• способность взаимодействовать с коллегами разного возраста, национального, культурного и религиозного происхождения, а также с политическими представителями и различными сообществами как в промышленно развитых, так и в развивающихся странах
• доказанная приверженность вопросам человеческого развития и благосостояния

Желаемая квалификация и опыт для данной должности включают:

• очевидное знакомство с ведущими высшими учебными заведениями и исследовательскими учреждениями по всему миру, в том числе в Японии
• хорошее понимание японского языка, а также знание французского или других официальных языков Организации Объединенных Наций
• опыт работы в области политических исследований или работы в аналитическом центре

УООН является инклюзивным работодателем и стремится создать культуру инклюзивности.Особенно приветствуются заявки от женщин-кандидатов соответствующей квалификации или недопредставленных групп.

Вознаграждение

Приблизительный чистый годовой оклад в размере 135 891 долл. США (для штатной должности), включая корректив по месту службы, который может быть изменен. Эта должность обеспечивает стандартный набор прав / льгот Организации Объединенных Наций, включая участие в Объединенном пенсионном фонде персонала Организации Объединенных Наций, возможность участия в программе медицинского страхования, субсидию на образование для детей, имеющих на это право, расходы на переезд и отпуск на родину.

Для получения более подробной информации посетите: http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/index.html. Ректор оставляет за собой право назначать подходящих кандидатов более низкой категории на условиях частичной или полной занятости.

Срок действия контракта

Срок действия первоначального контракта составляет два года с возможностью продления, максимум до 8 лет, с учетом требований и удовлетворительного выполнения работ

Дата начала

Ожидается, что кандидат займет должность до 1 апреля 2021 года.

Порядок подачи заявления

Заинтересованным кандидатам предлагается подать заявку по электронной почте (на [email protected]) и представить:

1. Сопроводительное письмо с изложением: (1) мотивов подачи заявки на должность и (2) того, как квалификация и опыт кандидата соответствуют требованиям должности
2. Полная биография (включая дату рождения и гражданство заявителя, а также список публикаций)
3. Бланк личной истории Университета Организации Объединенных Наций (стр.11 форма)

Проверка прав человека

Лица, которые стремятся служить в Организации Объединенных Наций в каком-либо личном качестве, должны будут, если они включены в короткий список, заполнить самооценку, указав, что они не совершали, не были осуждены или не преследовались за какое-либо уголовное преступление и не своим действием или бездействием был причастен к совершению любого нарушения международного права прав человека или международного гуманитарного права.

Конфликт интересов

Ожидается, что все сотрудники Организации Объединенных Наций будут придерживаться самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности.В частности, старшие руководители несут ответственность за то, чтобы служить образцом для подражания в соблюдении этических стандартов организации. Конфликт интересов возникает, когда в результате действия или бездействия личные интересы сотрудника мешают выполнению его / ее официальных обязанностей и ответственности или ставят под сомнение его / ее честность, независимость и беспристрастность. Риск конфликта интересов может возникнуть из-за того, что сотрудник работает по найму или работе вне (не в ООН); внешняя деятельность, в том числе политическая; получение подарков, почестей, наград, услуг или вознаграждения из внешних (не входящих в ООН) источников; или личные вложения.В частности, ни один сотрудник не должен принимать никаких наград, наград, услуг, подарков или вознаграждений от какого-либо правительства (положение 1.2 (j) Положений о персонале). В случае возникновения реального или предполагаемого конфликта интересов высшее руководство обязано незамедлительно сообщить об этом организации. Во избежание реального или предполагаемого семейного влияния или преференциального отношения и конфликта интересов, которые могут возникнуть в результате таких ситуаций, Правила о персонале ООН предусматривают, что назначения «не должны предоставляться никому, кто является отцом, матерью, сыном, дочерью, братом или сестра сотрудника »(правило о персонале 4.7 (а)).

Лица, включенные в короткий список, также должны будут заполнить предварительную декларацию интересов на руководящие должности для выявления возможных конфликтов интересов, которые могут возникнуть, и для проактивного предотвращения и управления, насколько это возможно и своевременно, ситуациями, в которых личные интересы могут противоречить или казаться противоречащими интересам Организации Объединенных Наций, если данное лицо будет назначено на эту должность.

Объявление о вакансии: старший проректор Центра УООН (221.0 КБ PDF)

Комитет по отбору старших проректоров УООН

По электронной почте: [email protected]

Вице-канцлер по ролям и обязанностям в области исследований | Исследования

Должность Роль
Администрация спонсируемой программы
Финансовый менеджмент
Отчетность об усилиях
Конфликты интересов
Защита участников исследований на людях
Благополучие животных
Здоровье и безопасность окружающей среды
Передача генов человека
Патенты и изобретения
Экспортный контроль

Должность Роль

Вице-канцлер по исследованиям является главным должностным лицом Вашингтонского университета, ответственным за руководство исследовательской миссией университета.Путем разработки нормативных документов, политик, процедур, систем и образовательных программ, поддерживающих исследования и связанную с ними деятельность, проректор по исследованиям поддерживает разработку и реализацию высококачественных исследовательских инициатив, а также устанавливает и поддерживает культуру соблюдения требований среди преподавателей и студентов. , а также сотрудники, занимающиеся исследованиями и связанной с ними деятельностью в Вашингтонском университете. Таким образом, проректор по исследованиям помогает обеспечить высокое качество, целостность и соответствие всех аспектов исследовательского процесса, обеспечивает стратегическую поддержку приложений, защищает безопасность и благополучие сотрудников и участников исследования, а также способствует соблюдению всех правительственных постановлений и требований университета. и спонсирование политики и процедур агентства, регулирующих исследовательский процесс.

Вице-канцлер по исследованиям отчитывается перед канцлером и тесно сотрудничает с отделом нормативно-правового соответствия университета, канцелярией главного юрисконсульта, вице-канцлером по финансам, деканами и главами отделов, чтобы поддерживать подотчетность, решать любые существенные проблемы несоответствия и сокращать риск будущих событий.

Общий административный

• Представляет Вашингтонский университет перед регулирующими и спонсорскими агентствами и учреждениями по всему миру.
• Представляет исследовательские интересы факультета во взаимодействии с администрацией университета и Попечительским советом.
• Представляет интересы Вашингтонского университета в связи с законодательными и нормативными актами, потенциально влияющими на академические исследования.
• Служит официальным лицом для управления спонсируемыми исследованиями, включая управление грантами и контрактами.
• Обеспечивает руководство, ресурсы и контроль, чтобы помочь гарантировать, что соответствующие институциональные политики и процедуры разработаны, внедрены и поддерживаются в целях содействия согласованному, этичному и ответственному проектированию, проведению, отчетности и анализу исследований в соответствии с федеральными, государственными и местные правила и политики и процедуры спонсирующего агентства.
• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор, чтобы помочь обеспечить разработку и внедрение соответствующих ресурсов для обмена информацией, обучения и подготовки в области исследований.
• Предоставляет руководство, ресурсы и контроль, чтобы помочь обеспечить соблюдение Вашингтонским университетом федеральных нормативных требований, а также политик и процедур университетов и спонсирующих агентств и требует надлежащего мониторинга исследовательских программ.
• Обеспечивает надзор и гарантии соблюдения Вашингтонского университета федеральным постановлениям и университетам, а также спонсирует политику и процедуры агентства сторонним регулирующим органам, а также делегирует соответствующие полномочия.

Подготовка научного предложения

• Обеспечивает руководство, ресурсы и надзор, чтобы помочь обеспечить разработку и внедрение институциональных политик и процедур для подготовки, рассмотрения, утверждения и подачи научных предложений в соответствии с федеральными постановлениями и политиками и процедурами спонсирующего агентства.

Бюджет проекта

• Обеспечивает руководство, ресурсы и контроль, чтобы помочь обеспечить разработку и представление бюджетов предложений в соответствии с федеральными постановлениями, политиками и процедурами университетов и спонсирующих агентств.

Подготовка и проверка протокола

• Обеспечивает руководство, ресурсы и контроль, чтобы гарантировать, что протоколы представлены в соответствии с федеральными постановлениями, политиками и процедурами университетов и спонсирующих агентств.

Принятие награды (Положения и условия)

• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор, чтобы гарантировать соответствие условий и положений присуждения федеральным постановлениям, а также политикам и процедурам университетов и спонсирующих агентств.

Проведение исследований

• Устанавливает и поддерживает культуру соответствия, чтобы гарантировать, что исследования проводятся в соответствии с федеральными постановлениями, политиками и процедурами университетов и спонсирующих агентств.
• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор, чтобы помочь гарантировать, что исследования и связанные с ними мероприятия проводятся этично, объективно и в соответствии с федеральными постановлениями, политиками и процедурами университетов и спонсирующих агентств.
• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор, чтобы гарантировать, что проведение исследования надлежащим образом отслеживается, а случаи несоблюдения требований сообщаются и устраняются в соответствии с федеральными нормативными актами, а также политиками и процедурами университетов и спонсирующих агентств.
• Получает все сообщения о неправомерных действиях в области научных исследований в пользу университета.
• Служит ответственным за целостность исследований в программе целостности исследований.
• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор, чтобы гарантировать, что утверждения о неправомерном проведении исследований рассматриваются в соответствии с федеральными постановлениями, политиками и процедурами университетов и спонсирующих агентств.

Ставка производственных и административных расходов

• Поддерживает вице-канцлера по финансам в надзоре за согласованием и применением соответствующих льгот и ставок административных расходов (F&A) в соответствии с федеральными постановлениями, политиками и процедурами университетов и спонсирующих агентств.

Управление пространством

• Наблюдает за текущими потребностями в помещениях для животных, распределяет и разрабатывает планы для новых или отремонтированных помещений.
• Помогает отделам соблюдать ежегодный процесс использования площадей и обследований.

Управление оборудованием

• Помогает отделам своевременно предоставлять отчеты о собственности спонсирующему агентству.

Сервисные центры

• Поддерживает отделы в разработке и администрировании тарифов сервисных центров.

Отчетность

• Способствует своевременному заполнению и отправке технических отчетов, отчетов о ходе работ и соблюдения нормативных требований.

Завершение проекта

• Способствует своевременному заполнению и подаче всех документов по закрытию проекта.

Финансовый менеджмент

Общий административный

• Утверждает необычные условия грантов, наград или контрактов.
• Координирует с вице-канцлером по финансам разработку и внедрение университетских политик и процедур, обеспечивающих финансовое соответствие спонсируемым проектам в соответствии с федеральными постановлениями, политиками и процедурами университетов и спонсирующих агентств.
• Координирует свои действия с проректором по финансам и отделом нормативно-правового соответствия университета для обеспечения наличия систем и процедур для мониторинга и контроля финансовых операций исследовательской деятельности в университете.
• Координирует работу с вице-канцлером по финансам, чтобы помочь обеспечить разработку и внедрение соответствующих ресурсов для управления финансами исследований, образования и обучения.
• Координирует свои действия с проректором по финансам, отделом нормативно-правового соответствия университета и отделом главного юрисконсульта для решения серьезных проблем, связанных с несоблюдением требований, и для снижения риска любых будущих событий.
• Курирует подготовку годовых отчетов для U.S. Министерство сельского хозяйства, Национальные институты здравоохранения, университет и другие по мере необходимости.

Совместное использование затрат

• Облегчает решение проблем, связанных с интерпретацией или несоблюдением политики.

Перенос стоимости

• Облегчает решение проблем, связанных с интерпретацией или несоблюдением политики.

Завершение проекта и отчетность

• Облегчает решение проблем, связанных с интерпретацией или несоблюдением политики.

Отчетность об усилиях

• Координирует работу с проректором по финансам и отделом нормативно-правового соответствия университета для разработки, внедрения и мониторинга эффективности политик и процедур отчетности об усилиях.
• Координирует с вице-канцлером по финансам разработку и внедрение образовательных программ и инструментов, помогающих в составлении соответствующей отчетности об усилиях.

Конфликт интересов

• Принимает соответствующие меры, чтобы избежать конфликта интересов или появления конфликта интересов между финансовыми или другими личными интересами и целями и политикой университета.
• Соблюдает и направляет весь персонал в соответствии с применимыми политиками и процедурами в отношении конфликта интересов школы, университета и спонсирующего агентства.
• Сообщает канцлеру обо всех существенных финансовых конфликтах интересов и соблюдает рекомендованные стратегии управления.
• Обеспечивает руководство, ресурсы и контроль, чтобы помочь гарантировать, что соответствующие институциональные политики и процедуры финансового конфликта интересов разработаны, внедрены и поддерживаются.
• Обеспечивает руководство, ресурсы и контроль, чтобы помочь обеспечить разработку и внедрение соответствующих ресурсов для коммуникации, образования и обучения, связанных с конфликтом интересов.
• Наблюдает за процессом обжалования конфликтов интересов и следит за соблюдением утвержденных Комитетом по рассмотрению раскрытия информации (DRC) стратегий управления финансовыми конфликтами интересов.

Защита участников исследований на людях

Общий административный

• Служит официальным лицом программы защиты участников исследований на людях.
• Устанавливает и поддерживает культуру соответствия среди преподавателей, студентов и сотрудников, участвующих в исследованиях на людях и связанной с ними деятельности.
• Обеспечивает руководство, ресурсы и контроль, чтобы помочь гарантировать, что соответствующие институциональные политики и процедуры разработаны, внедрены и поддерживаются для разрешения финансовых конфликтов интересов в исследованиях с участием участников исследования на людях.
• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор, чтобы помочь обеспечить разработку и внедрение соответствующих ресурсов для обмена информацией, обучения и подготовки кадров в области человеческих исследований.
• Курирует программы и инициативы по мониторингу исследований на людях.
• Координирует свою деятельность с Управлением по защите исследований человека (HRPO), чтобы обеспечить соблюдение требований, разрешить серьезные проблемы несоблюдения и помочь снизить риск любых событий в будущем.

Защита животных

Общий административный

• Выполняет функции должностного лица учреждения по программе ухода за животными и их использования.
• Устанавливает и поддерживает культуру соответствия среди преподавателей, студентов и сотрудников, участвующих в исследованиях на животных и связанной с ними деятельности.
• Обеспечивает руководство, ресурсы и контроль, чтобы помочь гарантировать, что соответствующие институциональные политики и процедуры разработаны, внедрены и поддерживаются, чтобы гарантировать, что исследования с участием животных соответствуют федеральным постановлениям, а также политикам и процедурам университетов и спонсирующих агентств.
• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор, чтобы помочь обеспечить разработку и внедрение соответствующих ресурсов для обмена информацией, обучения и обучения в области исследований на животных.
• Наблюдает за всей программой ухода за животными и их использованием, включая Отдел сравнительной медицины (DCM) и Институциональный комитет по уходу и использованию животных (IACUC).
• Требуется соответствующий мониторинг программ исследований на животных.
• Координирует действия с IACUC и DCM для обеспечения соответствия, решения значительных проблем несоответствия и снижения риска любых будущих событий.

Здоровье и безопасность окружающей среды

Общий административный

• Поддерживает соблюдение всех федеральных, региональных и местных норм в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности, а также политик и процедур университетов и спонсирующих агентств.

Перенос генов человека

Общий административный

• Устанавливает и поддерживает культуру согласия среди преподавателей, студентов и сотрудников, участвующих в исследованиях передачи генов человеку.
• Обеспечивает руководство, ресурсы и надзор, чтобы помочь гарантировать, что соответствующие институциональные политики и процедуры разработаны, внедрены и поддерживаются, чтобы гарантировать, что исследования передачи генов человека соответствуют федеральным постановлениям, а также политикам и процедурам университетов и спонсирующих агентств.
• Обеспечивает руководство, ресурсы и контроль, чтобы помочь обеспечить разработку и внедрение соответствующих ресурсов для передачи человеческих генов, образования и обучения.

Патенты и изобретения

Общий административный

• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор, чтобы помочь обеспечить соблюдение федеральных нормативных требований, а также политик и процедур университетов и спонсирующих агентств, связанных с раскрытием патентов и изобретений и передачей технологий.
• Наблюдает за соблюдением поправки Бейх-Доула и Политики университета в области интеллектуальной собственности.

Экспортный контроль

Общий административный

• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор для обеспечения соответствия федеральным постановлениям, а также политикам и процедурам университета, связанным с международным обменом информацией, предметами и / или деятельностью.
• Предоставляет руководство, ресурсы и надзор для обеспечения разработки и внедрения соответствующих коммуникационных, образовательных и обучающих ресурсов по экспортному контролю.

проректор по стратегии и развитию – Университет Земмельвейс

1 октября 2020 года д-р Эва Сабо Фекетене назначена проректором по стратегии и развитию Университета Земмельвейс. С 1 августа 2020 года она исполняет обязанности проректора. Из проектов, за которые она отвечает, она выделила создание программы Университета дружелюбного отношения к семье, развитие общественного пространства для студентов, программу обучения наставников, стратегию развития государственных образовательных учреждений и несколько других проектов развития, инициированных доктором Дж.Балаж Ханко, бывший проректор по развитию и стратегии. Что касается своего назначения, она считает тот факт, что у более мелких и новых факультетов есть возможность сыграть важную роль в высшем руководстве и имеет первостепенное значение.

Это удивительно и неожиданно, а в то же время чрезвычайно почетно получить такое приглашение, которое я считаю огромной возможностью и для нашего факультета, – сказала д-р Эва Сабо Фекетене. Она была назначена проректором по стратегии и развитию доктором.Бела Меркели, ректор, после доктора Балаша Ханко, бывший проректор, стал заместителем государственного секретаря по высшему образованию в Министерстве инноваций и технологий. Доктор Эва Сабо Фекетене, которая была деканом факультета Андраша Пету, а в настоящее время также возглавляет Центр кондуктивной педагогики, с 1 августа 2020 года выполняет свои обязанности исполняющего обязанности проректора по стратегии и развитию. Ее заявление о зачислении на должность проректора было поддержано Сенатом вуза на заседании 24 сентября.По словам доктора Эвы Сабо Фекетене, это приглашение также является признанием факультета Андраша Пету, что означает, что высшее руководство университета признает деятельность факультета и установление интеграции. Она считает, что ее назначение также указывает на важность небольших факультетов, что означает, что они также могут играть роль в высшем руководстве. С ее назначением среди проректоров университета появилась женщина-член, что, по ее словам, может привести к появлению новых аспектов, новых взглядов, поскольку это университет, где более 70% сотрудников являются женщины.Она подчеркнула, какую поддержку она получила от других проректоров и деканов в связи с ее новыми обязанностями.

Под руководством доктора Балажа Ханко было начато множество стратегических процессов и процессов развития, большинство из которых было продолжено и в нынешней эпидемиологической ситуации, и это заслуга многих коллег, – сказала она.

Из проектов, за которые она отвечает, она выделила создание Программы Университета дружелюбного отношения к семье; ей особенно нравится этот проект.«Университет хорошо функционирует, когда его жители здоровы», – сказала она. В здравоохранении и университетах будущего сохранение лучших специалистов – ключевой вопрос. Мы можем способствовать этому несколькими способами: родители имеют возможность работать, в то время как ежедневная забота о своих детях обеспечивается в яслях и детском саду университета, а также мы можем предоставить нашим коллегам доступ к культурным и спортивным мероприятиям, а также здравоохранению, – отметила она. Как сообщил проректор, на повестке дня создание университетских яслей, профессиональное руководство которыми будет осуществлять факультет Андраша Пету.В настоящее время идет поиск наиболее подходящего для этого места.

Она считает очень важным сохранение ключевых фигур, долгое время работающих в Университете Земмельвейса, а также привлечение лучших молодых коллег. Для достижения этой цели применение гибких, нетипичных форм занятости является важным инструментом, который может быть реализован на местном уровне, но на основе общего подхода. Что касается этого, она стремится посвятить важную роль опыту представительства сотрудников.

Развитие общественного пространства для студентов – один из ее приоритетных проектов, цель которого – создать места, где студенты любят проводить время, углубить свои социальные отношения, заняться спортом, зарядиться энергией, учиться, поболтать. и расслабиться. Такие общественные пространства будут созданы в трех местах, прежде всего в рамках девелоперского проекта на 170 миллионов форинтов: во внутреннем и внешнем дворах Анатомического блока, во внутреннем дворе Центрального здания здравоохранения и на площади Надьварад. Теоретическое строительство.

Доктор Эва Сабо Фекетене отвечает за руководство и координацию проекта развития Semmelweis XXI, за исключением проектов, связанных с клиниками, которые в будущем будут входить в обязанности проректора по клиническим вопросам. В этом пакете есть несколько проектов, из которых наиболее заметными являются EOK 2 (Центр фундаментальных медицинских наук), Центр фармацевтических исследований Hőgyes-Schöpf-Merei, развитие факультета медицинских наук и факультета Андраша Пету. в качестве инвестиций в студенческое общежитие.

Стратегия развития государственных образовательных учреждений также входит в ее обязанности. Четыре учреждения профессиональной подготовки в области здравоохранения присоединились к университету в прошлом году, и д-р Эва Сабо Фекетене наблюдает за дальнейшим усилением их интеграции, чтобы после слияния интеграция контента также могла быть усилена, и университет мог бы обеспечить карьерная модель для этих учреждений.

Проректор по стратегии и развитию описал инициативу, согласно которой цели программы ректора стали целями качества.Их формулировка уже состоялась, за которой последует практическая реализация. К этой группе относятся, в частности, следующие цели: продолжение реформы учебной программы, развитие цифровой образовательной среды, получение сертификационного знака «дружелюбный к семье», усиление деятельности по сбору средств, развитие общественного пространства для студентов. , программа подготовки наставников (обеспечивает поддержку интеграции студентов первого курса), увеличение числа выпускников и повторное введение карьерных услуг для студентов, – сказала она.

В меняющемся здравоохранении вспомогательные профессии будут играть все более важную роль параллельно с медицинской, фармацевтической и стоматологической деятельностью, представленной служащими, которые оказывают поддержку людям, живущим с постоянным дефицитом здоровья, с целью улучшения качества жизни. . «Помимо студентов исторических факультетов, наш университет обучает лидеров, практиков и специалистов по реабилитации будущего здравоохранения. Накапливаются огромные знания, поэтому для университета очень важно использовать и развивать опыт всех факультетов », – подчеркнул д-р.Эва Сабо Фекетене. Вхождение в ТОП-100 может быть успешным только в том случае, если все факультеты предоставят свою экспертизу для реализации этих целей, – добавила она.

Pálma Dobozi
Фото: Аттила Ковач – Университет Земмельвейса
Перевод: Katalin Illés-Romhányi

Ректор, проректоры и начальник отдела

Факультет сельского и лесного хозяйства

Декан Ритва Тойвонен.

Заместитель декана Лаура Алакукку, исследовательская инфраструктура.

Заместитель декана Кари Хюютяйнен, общественная деятельность, ответственность и международные отношения.

Заместитель декана Жанна Пиетикяйнен по академическим вопросам и двуязычию.

Заместитель декана Майя Тенканен, заместитель декана по исследованиям и вопросам равноправия.

Факультет искусств

Дин Пирджо Хиденмаа.

Заместитель декана Юсси Паккасвирта, общественная деятельность, двуязычие и вопросы равенства.

Заместитель декана Пааво Пюлкканен, исследования, качество и международные отношения.

Заместитель декана Улла Туомарла, заместитель декана по учебной работе.

Факультет биологических и экологических наук

Декан Яакко Кангасъярви.

Заместитель декана Атте Корхола, общественная деятельность.

Заместитель декана Минна Нюстрём по исследованиям.

Заместитель декана Хелена Остром, академическая работа и двуязычие.

Факультет педагогических наук

Декан Йоханна Мякеля.

Заместитель декана Арто Каллиониеми по связям с общественностью и международным отношениям.

Заместитель декана Мирьям Калланд по исследованиям.

Заместитель декана Ану Лайне по академическим вопросам.

Юридический факультет

Дин Пиа Летто-Ванамо.

Заместитель декана Лина Халила, взаимодействие с общественностью.

Заместитель декана Сакари Меландер по учебной работе.

Заместитель декана Таина Пихладжаринне, отдел исследований.

Медицинский факультет

Декан Ристо Ренконен.

Заместитель декана Марьюкка Мюллярниеми, отдел исследований.

Заместитель декана Тийна Паунио по академическим вопросам и двуязычию.

Заместитель декана Кари Рейджула по вопросам взаимодействия с общественностью и сбора средств.

Фармацевтический факультет

Декан Йоуни Хирвонен.

Заместитель декана Ивонн Холм, общественная деятельность и двуязычие.

Заместитель декана Оути Салминен по академическим вопросам.

Заместитель декана Яри Или-Каухалуома, заместитель декана по исследованиям.

Факультет естественных наук

Дин Кай Нордлунд.

Заместитель декана Марья-Лийса Риеккола, отдел исследований и исследовательская инфраструктура.

Заместитель декана Самули Силтанен по вопросам взаимодействия с общественностью, коммуникации и равенства.

Заместитель декана Ханну Тойвонен по академическим и международным связям.

Факультет социальных наук

Декан Марьяана Сеппянен.

Заместитель декана Юхана Аунеслуома по связям с общественностью и международным отношениям.

Заместитель декана Юрий Мюккянен, факультет дисциплин.

Заместитель декана Улламайя Сеппяля по академическим вопросам.

Заместитель декана Петри Юликоски, исследовательские подразделения.

Теологический факультет

Дин Антти Рясянен.

Заместитель декана Петри Луоманен по исследованиям.

Заместитель декана Туула Сакаранахо по учебной работе.

Заместитель декана Элина Вуола по связям с общественностью и международным отношениям.

Факультет ветеринарной медицины

Дин Антти Сукура.

Заместитель декана Мария Фредрикссон-Ахомаа, двуязычная и международные отношения.

Заместитель декана Олли Пелтониеми, исследования и двуязычие.

Заместитель декана Мирья Руохониеми по учебной работе.

Шведская школа социальных наук

Ректор Йохан Берлунд.

Проректор Хелена Бломберг-Кролл по исследованиям.

Проректор Анна Хеннинг-Линдблом по учебной работе.

Хельсинкский институт наук о жизни HiLIFE

Директор Олли Сильвеннойнен.

Институт молекулярной медицины Финляндии FIMM, директор Марк Дали.

Институт биотехнологии, директор Юха Хуйсконен.

Центр неврологии, директор Яри Койстинахо.

Хельсинкский институт науки об устойчивом развитии HELSUS

Директор Анне Топпинен.

Институт исследования атмосферы и системы Земли ИНАР

Директор Маркку Кульмала.

Вице-канцлер по делам студентов Описание работы

Общее описание:

Подотчетен непосредственно ректору, проректору по делам студентов Университета Теннесси в Мартине служит членом штаба канцлера и наблюдает за всеми подразделениями в Отделы по работе со студентами, в том числе: Университетский центр; Студенческие медицинские и консультационные услуги; Университетское жилье, включая живые обучающиеся сообщества; Студенческая жизнь и мультикультурные отношения, в том числе Греческая жизнь, студенческие организации, студенческое самоуправление, совет по студенческой деятельности, студенческая программа и Услуги; Обеденные услуги; Отдых на кампусе; Студенческое поведение; Развитие студенческого лидерства; Услуга Обучение; и планирование карьеры и развитие.Это штатная должность, назначаемая канцлером.

Обязанности и ответственность:

Вице-канцлер обеспечивает жизненно важное, творческое и адаптируемое видение и руководство по делам студентов в поддержка развития, оценки и улучшения студенческих услуг и опыта, которые соответствуют и поддерживать миссию и стратегический план университета.Вице-канцлер анализирует проблемы и использует предвидение и творческий подход к рекомендациям жизнеспособных действий и консультированию по вопросам политики в вопросах, связанных с студенты. Вице-канцлер обеспечивает непосредственное руководство и развитие лидерских качеств в следующих областях: подразделения: по делам студентов, жильё и студенческая жизнь, услуги питания, здоровье студентов и консультации Услуги, поведение студентов, планирование и развитие карьеры, мультикультурные отношения и студенческие отношения Оценка и оценка.Вице-канцлер выступает в качестве адвоката студентов в университете. сообщество.

Обязанности включают, помимо прочего, следующее:

• обеспечивает руководство и контроль за планированием, организацией и координацией работы Отдела по делам студентов при достижении целей и задач учреждения.
• разрабатывает и реализует краткосрочные и долгосрочные организационные цели, задачи, стратегические планы, политику и рабочие процедуры для Отдела по делам студентов, которые отвечают меняющимся потребностям и требованиям студенческого сообщества университета и которые повышают жизнеспособность университета для студентов. цели найма и удержания.
• развивает партнерские отношения с частными и государственными организациями, а также с ключевыми заинтересованными сторонами в поддержку миссии и стратегических целей Подразделения.
• помогает с кризисными / чрезвычайными ситуациями на территории кампуса и оказывает поддержку студентам и их семьям в чрезвычайных ситуациях.
• поддерживает заметный профиль и способствует общению как в кампусе, так и с внешними группами, привлекая студентов, родителей, преподавателей, общественные агентства, государственных и местных чиновников, а также представителей широкой общественности через участие в общественных организациях, студенческих организациях и других организациях, которые решать проблемы студентов.
• играет ведущую роль в продвижении и привлечении государственных и частных средств, связанных со студентами.
• разрабатывает, внедряет и поддерживает организационную структуру и укомплектование персоналом для эффективного достижения стратегических целей, задач и приоритетов кампуса, связанных с делами студентов.
• наблюдает за набором, обучением, надзором, профессиональным развитием и оценкой профессионального и непрофессионального персонала в Отделе по делам студентов.
• работает с другими администраторами для определения источников данных, разработки определений и определения механизмов сбора данных.
• наблюдает за разработкой и представлением внутренних и внешних отчетов, оценкой и оценкой программ, а также инициирует улучшения, чтобы гарантировать, что Отдел по делам студентов является эффективным, новаторским, проактивным, упреждающим и реагирующим на требования студентов и сообщества и в соответствии с федеральными и государственными правила и требования к отчетности.
• разрабатывает и управляет ресурсами и бюджетами Отдела, а также определяет и прогнозирует долгосрочные и краткосрочные потребности для стратегических прогнозов программ и потребностей в персонале для целей подготовки бюджета.
• способность работать коллегиально с самыми разными округами и членами команды, включая аппарат канцлера.
• наблюдает за рассмотрением, расследованием и анализом заявлений о нарушении Кодекса поведения студентов, который включает в себя возбуждение обвинений, передачу дел сотруднику по вопросам поведения студентов и созыв Совета университета, как указано.
• является главным представителем канцлера по вопросам, связанным со студенческой жизнью, услугами и программами со студентами, сообществом, системными офисами, государственными и федеральными агентствами и другими университетскими городками.

Требуемая квалификация:

Образование:

Требуется Ed.D., Ph.D., J.D. или другая соответствующая окончательная степень.

Опыт:

Значительный профессиональный опыт на высшем уровне в студенческой жизни высшего образования или студенческих делах; доказанное сильное управленческое и коллегиальное лидерство в студенческой жизни или в смежной академической сфере; продемонстрировал позитивное лидерство в развитии отношений сотрудничества с внутренними и внешними группами; понимание ключевых факторов в достижении академической успеваемости и успеваемости студентов; успешный опыт в разрешение конфликтов и долгосрочное планирование программ; продемонстрировал понимание и лидерство в Разделение в вопросах равных возможность трудоустройства, набор студентов, удержание, выпуск и защита интересов.Опыт работы с первым вовлечение студентов и программирование разнообразия. Готовность обеспечить лидерство в многогранном региональный университет.

Навыки и умения:

Вице-канцлер по делам студентов продемонстрирует значительные знания и понимание высших учебных заведений. образование. Конкретные навыки включают:

• продемонстрировал лидерские качества и способности.
• приверженность качеству и целостности.
• доказали желание и способность быть защитником и главным защитником благополучия и интересов студентов.
• сильных академических ценностей и здравого смысла, терпения, целеустремленности и юмора для управления стратегическими изменениями.
• продемонстрировал опыт и достижения в области стратегического планирования и достижения целей.
• понимание системы, управления кампусом и вопросов аккредитации.
• продемонстрировал успешную академическую и неакадемическую практику студентов.
• опыта в разработке / внедрении процессов и планов повышения институциональной эффективности.
• сильный послужной список по развитию общения со студентами, родителями, преподавателями, сообществом, законодательными органами и широкой общественностью.
• способность работать совместно с другими подразделениями университетского городка.
• исключительных навыков общения и межличностных отношений.
• продемонстрировал эффективность в планировании, администрировании, управлении персоналом, помещениями и фискальном менеджменте.
• знание и приверженность позитивным действиям и равным возможностям трудоустройства.
• глубокое понимание государственных программ, агентств и законов, которые конкретно касаются университетских и студенческих проблем.
• способность и готовность эффективно делегировать полномочия и обеспечивать подотчетность прямых подчиненных.
• квалифицированных лиц, принимающих решения, с прозрачностью принятия решений и управления.
• отличных устных, письменных и презентационных навыков; исключительные навыки слушания.
• способность успешно управлять множеством конкурирующих приоритетов.

Поведение:

Вице-канцлер по делам студентов продемонстрирует качества эмоциональной зрелости, искренности, уверенность в себе, здравый смысл, суждение, справедливость, творчество, осмотрительность, решительность, политическая смекалка, дипломатичность, такт, стойкость, адаптивность, доступность, смелость убеждений и терпимость к двусмысленность.Продемонстрированные поведенческие ожидания включают:

• безупречная честность и надежность.