0.Справочная информация

Этот модуль демонстрирует способы создания списка рабочих дней для регионов, у которых рабочая неделя с воскресенья по четверг эквивалентна выходным в пятницу и субботу. Список стран с рабочей неделей с воскресенья по четверг приведен в разделе 3.

1. Пример – штат Джохор, Малайзия

Пример – Джохор в Малайзии, выбранный из-за его близости к Австралии в Азиатско-Тихоокеанском регионе. область. Штат Джохор перешел на новую структуру уик-энда в 2014 году, присоединившись к другим штатам Кедах, Келантан и Теренггану.

В следующих примерах показаны два метода создания списков предприятий на 2019 календарный год с учетом региональных праздников.

Даты государственных праздников Малайзии 2020 доступны по адресу malaysia-public-holiday

1.1 Функция WORKDAY.INTL

Метод основан на функции WS WORKDAY.INTL .

Для создания списка:

1. Добавьте в книгу список региональных праздников.Им присваивается имя диапазона Holidays.Johor в столбце G (рисунок 1)
2. Введите начальное значение для первой даты в ряду, ячейка C3 примера (значение , 1 января 19, ). Убедитесь, что это действительный рабочий день (проверьте календарь!)
3. Введите следующую формулу в ячейку C4: = WORKDAY.INTL (C3,7, Holidays.Johor) . Это ячейка под датой посева
4. Используя маркер заполнения, перетащите эту формулу вниз, пока значение не достигнет 31 декабря 19 , в строке 248

5. Необязательно: преобразовать все формулы в значения с помощью Копировать – Специальная вставка, Значения
6. Необязательно: укажите конец рабочих дней (четверг) в условном формате
   • Выберите диапазон дат: C3: C248
   • Выберите последовательность ленты: Главная> Стили> Условное форматирование> Новое правило … (рисунок 2)
   • Рис. 2: Условный формат – столбец C.Создано с помощью функции РАБДЕНЬ.ИНТЛ с параметром выходных, установленным на 7 (пятница, суббота)
   • Логика формулы условного формата аналогична логике расширенного фильтра, сложного критерия. В формуле используется относительная ссылка на первую ячейку в выделенном фрагменте (ячейка C3) на момент создания правила

1.2 Метод расширенного фильтра

Расширенный фильтр представляет собой трехэтапный процесс:

См. Рисунок 4.

1. Создайте список календарных дней на 2019 год, используя последовательность на ленте Домашняя страница> Редактирование> Заливка> Серии …. Параметры серии см. На рисунке 3. Календарные дни находятся в диапазоне C5: C369 (365 строк). Этот диапазон плюс метка в C4 образуют расширенный фильтр, диапазон списка
2. Рис. 3. Диалоговое окно серии – Серия в: Столбцы Тип: Дата, Единица даты: День, Значение шага: 1, Значение остановки: 31 декабря19

2. Разработайте критерии фильтрации, чтобы скрыть пятницу, субботу, выходные дни и указанные праздники (F4: H5).Каждая формула включает логический оператор и по отдельности возвращает ИСТИНА или ЛОЖЬ. Поскольку три формулы критериев фильтрации находятся в одной строке, критерии имеют значение ИСТИНА, только если ВСЕ формулы возвращают ИСТИНА. Критерий эквивалентен = AND (COUNTIF (Holidays.Johor, C5) = 0, NOT (WEEKDAY (C5,1) = 6), NOT (WEEKDAY (C5,1) = 7)) в одной ячейке
3. Вызов расширенного фильтра с последовательностью ленты Данные> Сортировка и фильтр> Расширенный
4. Рис. 4. Диалоговое окно расширенного фильтра – Действие: Копировать в другое место, Диапазон списка: $ C $ 4: $ C $ 369 (включая метку: Даты), Диапазон критериев: $ F $ 4: $ H $ 55 (2 x 3), скопировать в: $ K $ 4 (верхняя левая ячейка цели)
5. Рис. 5. Расширенный фильтр – Диапазон критериев: {“Критерии фильтрации” ,,; ИСТИНА, ИСТИНА, ИСТИНА} (массив 2 x 3).Включает одну метку ячейки в элементе (1,1) и три логические формулы в той же строке (2), что эквивалентно структуре AND
6. Результат (Копировать в 🙂 показан в столбце K рабочего листа «Заливка> Серии» (рисунок 6). Этикетка с датами такая же, как у источника
.

3. Страны с рабочей неделей с воскресенья по четверг

• Афганистан
• Алжир
• Бахрейн
• Бангладеш (государственные учреждения и банки)
• Джибути
• Египет
• Иран (запчасти)
• Ирак
• Израиль
• Иордания
• Кувейт
• Ливия
• Мальдивы
• Малайзия (Джохор, Кедах, Келантан и Теренггану)
• Оман
• Катар
• Саудовская Аравия
• Судан
• Сирия
• Объединенные Арабские Эмираты
• Йемен

Трудовой кодекс, статья 4610 Уточнена: суббота не считается рабочим днем ​​

Информационные бюллетени

Трудовой кодекс Уточнен раздел 4610: суббота не считается рабочим днем ​​

11 сентября 2019 года было принято важное решение комиссии, подтверждающее, что суббота не является рабочим днем, когда применяется статья 4610 Трудового кодекса.Раздел 4610 (i) (1) Трудового кодекса гласит:

(1) За исключением запросов на лечение, сделанных в соответствии с формуляром, предполагаемые или параллельные решения должны приниматься своевременно, что соответствует характеру состояния работника, но не более пяти рабочих дней с момента получения запроса на разрешение на медицинское обслуживание и подтверждающая информация, разумно необходимые для принятия решения, но ни в коем случае не позднее 14 дней с даты рекомендации врача о лечении.Предполагаемые решения в отношении запросов на лечение, указанных в формуляре, должны приниматься не позднее пяти рабочих дней с даты получения запроса на лечение. Запрос на разрешение и подтверждающие документы могут быть поданы в электронном виде в соответствии с правилами, утвержденными административным директором.

В деле Puni Pa’u v. Department of Forestry / Cal Fire заявитель обратился за радиочастотной абляцией, одним из видов лечения, в связи с принятой травмой спины во время работы в Cal Fire.Первый запрос на авторизацию был получен EK Health 19 марта 2018 года, в понедельник. Был направлен второй запрос на такое же лечение, и запрос был получен 26 апреля 2018 г., в понедельник. Запрос был отклонен 23 апреля 2018 г., также в понедельник.

Заявитель подал заявление о готовности к работе, в котором утверждалось, что оба отказа в проверке использования были несвоевременными. Ответчик возражал, и дело было передано в суд 17 мая 2018 года. Вопрос в суде заключался в том, выполнил ли Ответчик требование о вынесении решения в течение пяти рабочих дней в соответствии с разделом 4610 Трудового кодекса.WCJ постановил, что отказы в проверке использования были своевременными, поскольку суббота и воскресенье не считаются рабочими днями по смыслу статьи 4610 Трудового кодекса. Заявитель подал своевременное ходатайство о повторном рассмотрении.

Апелляционный совет по компенсациям рабочим обосновал свое решение тем, что сначала обратился к простому языку статуй. Во-первых, они указывают на то, что «рабочий день» не определен в статье 4610 Трудового кодекса; однако раздел 4600.4 (a) Трудового кодекса требует, чтобы услуги проверки использования были доступны «каждый обычный рабочий день.Закон определяет обычный рабочий день как «рабочий день, как это определено в разделе 9 Гражданского кодекса». Раздел 9 Гражданского кодекса гласит:

Все остальные дни, кроме указанных в Разделе 7, являются рабочими днями для всех целей; при условии, что в отношении любого действия, назначенного законом или контрактом, или любым другим способом, которое должно быть выполнено, в или через любой банк, организованный в соответствии с законодательством или ведущим бизнес в этом штате, любые дополнительные банковские выходные, как это определено в Разделе 7.1 – не рабочий день; и при условии, что любое действие, назначенное законом, контрактом или любым другим способом, должно быть выполнено в любой день, который является необязательным выходным днем, как определено в Разделе 7.1, любым банком, его филиалом или офисом, действующим от своего имени или в каком-либо другом качестве, в или через него, может быть выполнено в этот необязательный банковский выходной, если банк, филиал или офис через, в или через действие, которое должно быть выполнено, открыто для деловых операций в этот необязательный государственный выходной день или, по выбору лица, обязанного выполнить действие, оно может быть выполнено на следующий следующий рабочий день.

Раздел 7 Гражданского кодекса гласит: «Праздники в значении этого кодекса – это каждое воскресенье и другие дни, которые указаны или предусмотрены в качестве выходных в Правительственном кодексе штата Калифорния.Раздел 7.1 Гражданского кодекса включает «Каждую субботу» в определение «необязательных государственных праздников». (Гражданский кодекс, § 7.1 (b).)

Раздел 6700 Правительственного кодекса определяет «каждое воскресенье» как праздник, но не включает субботу в свое определение. Кроме того, раздел 6702 Правительственного кодекса предусматривает, что «суббота с полудня до полуночи является выходным днем ​​в отношении ведения бизнеса в государственных учреждениях штата и политическом подразделении, где законы, постановления или уставы предусматривают, что государственные учреждения закрыты в праздничные дни. .”

Далее они ссылаются на раздел 12а Гражданского процессуального кодекса, в котором говорится: «Если последний день для совершения любого действия, предусмотренного или требуемого законом, которое должно быть выполнено в течение определенного периода времени, является выходным, то этот период настоящим продлен до следующего дня включительно, который не является праздником. В этом разделе «выходной» означает весь день в субботу. . . . »

Хотя в соответствии со статьей 9 Гражданского кодекса суббота считается рабочим днем, она не считается рабочим днем ​​в соответствии с разделом 4610 Трудового кодекса.Апелляционный совет по компенсациям работникам рассмотрел формулировку плана раздела 4610 (i) (1) Трудового кодекса и дифференцировал «рабочий день», как это предусмотрено Трудовым кодексом, и «рабочий день», как это предусмотрено Гражданским кодексом. Хотя «рабочий день» никоим образом не определяется в Трудовом кодексе, они интерпретировали «рабочий день» как подпадающий под определение, данное в Словаре американского наследия , 5-е издание, как «день, в который обычно выполняется работа». Они указали, что Законодательное собрание определило рабочий день как день, в который люди обычно работают, поскольку не имеет смысла требовать, чтобы решение по проверке использования было завершено в течение пяти дней с момента фактической работы.

Затем они обратились к вопросу о том, рассматривает ли Законодательное собрание субботу как день, в который обычно проводится работа. Изучив прецедентное право и другие источники, Апелляционный совет по выплате компенсаций работникам определил, что «современное определение термина« рабочий день »- это день, отличный от субботы, воскресенья или государственного праздника, как это определено в Правительственном кодексе.

В заключение помните, что, хотя суббота является рабочим днем ​​в соответствии с разделом 9 Гражданского кодекса, это не рабочий день в соответствии с разделом 4610 Трудового кодекса, поскольку раздел 4610 Трудового кодекса не включает определение рабочего дня, содержащееся в разделе 9 Гражданского кодекса.

Следует отметить, что в деле Puni-Pau далее обсуждается, является ли пятница после Дня благодарения рабочим днем. В предыдущих сборах было определено, что пятница после Дня благодарения является рабочим днем, поскольку в Правительственном кодексе он не указан как выходной.

Как вычислить рабочие дни K2

В приведенных ниже шагах я покажу вам, как вы вычисляете на следующий рабочий день , когда мы добавляем рабочих дней (B) к в любую дату (A), с учетом выходных и праздничных дней (C) , используя K2.

Пример: Рассчитать следующую рабочую дату , учитывая 4 рабочих дня и дату (17.07.2019) , учитывая, что 23.07.2019 – выходной.

Решение : Получаем результат 24.07.2019, изображение ниже.

1. Создайте SMO Smartbox, который сохранит все ваши праздники.

2. Создайте редактируемый список SMO праздников, который позволит вам управлять своими праздниками.

3. Создайте представление элемента, которое будет содержать элементы управления, показанные на изображении ниже

4. Напишите правило _WeekEndOrNot , которое сообщает, является ли данная дата выходным (Да) или нет (Нет), шаги на изображении ниже:

ПРИМЕЧАНИЕ : Правило _WeekEndOrNot содержит предварительное условие, которое проверяет значение, возвращаемое выражением ниже (i). Но если выражение возвращает суббота ИЛИ воскресенье , то мы заключаем, что это выходные, и переносим «Да» в dl_IsWeekEnd , иначе мы передаем «Нет» в dl_IsWeekEnd.

и. Выражение, которое собирает дату в dl_NextWorkingDate и возвращает название дня, изображение ниже

5. Напишите выражение Ex_DayCounter , изображенное ниже. Он увеличивается каждый раз, когда мы добавляем дату, и мы сохраняем его значение в dl_ActiveDayCounter. Это выражение будет вызываться в пункте 7 (Блок II) , подраздел C.

6. Когда btn_GetWorkingDate нажали:

В 1, мы проверяем элементы управления A и B В 2, мы инициализируем dl_ActiveWorkingDays до 1, затем сохраняем дату, найденную в Cldr_Date в dl_GivenDate .В 3, мы выполняем Ex_AddDate и сохраняем его значение в dl_NextWorkingDate , которое вызывает правило в пункте 7 ниже.

7. Затем мы пишем правило _DateValueChange , которое имеет структуру, как на изображении:

На изображении выше,

Блок: I . Проверяет, является ли дата в dl_NextWorkingDate праздничным или выходным (dl_IsHoliday имеет значение Или dl_IsWeekEnd равно Да) .

В A мы сохраняем текущее значение dl_NextWorkingDate в « dl_GivenDate» .

B Разрешает добавить 1 день к dl_NextWorkingDate , который вызывает , когда dl_NextWorkingDate изменяет правило (Loop) , пока мы не получим рабочий день.

II. Проверяет, содержит ли dl_NextWorkingDate рабочий день, и мы не добавили количество дней, указанное пользователем.

В C мы обновляем dl_ActiveDayCounter , передавая ему Ex_DayCounter .

D Оставить рабочую дату в dl_GivenDate .

E Разрешает добавить 1 день к dl_NextWorkingDate , который вызывает , когда dl_NextWorkingDate изменяет (цикл), , пока мы не получим рабочий день.

III. Наконец, мы проверяем, добавили ли мы все дни, указанные пользователем, и является ли фактическая дата в dl_NextWorkingDate рабочим днем.

Загрузите пакет k2 здесь ➡ Next-Working-Day-K2-Package

Спасибо, ребята!

Праздники, знаменательные даты октября 2019 – Календарь праздников, знаменательные даты октября 2019

Октябрьские праздники и даты

В октябре 2019 года у украинцев будет 22 рабочих дня и 9 выходных, один из которых является бонусом, потому что День защитника Украины приходится на понедельник.