Новые правила работы на высоте в 2021 году

С 1 января 2021 года начинают действовать новые правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Минтрудом России № 782н от 16 ноября 2020 г. Впервые эти правила по охране труда имеют срок действия 5 лет и действуют до 31 декабря 2025 года.

Организация работ на высоте по новым правилам: 13 главных изменений

Изменение № 1. Изменилась классификация работ на высоте

Организация работ на высоте по новым правилам и присвоение группы работ на высоте находится теперь в зависимости от риска падения, установленного в ходе оценки профессиональных рисков. Больше нет градации работ «с применением подмащивания» и «без применения средств подмащивания». Если риск высокий, предъявляют повышенные меры безопасности. Если в вашей организации еще не провели оценку рисков, нужно поторопиться.

Читайте в статье Оценка профессиональных рисков: какую компанию привлечь >>>

Учитывайте, что, если оценки рисков на предприятии не было, а работы на высоте необходимо проводить уже в первый рабочий день 2021 года, работодатель должен организовать меры безопасности для всех высотных работ с высоким риском.

Обратите внимание! При выполнении работ на высоте, выбор средств коллективной защиты, системы обеспечения безопасности должен быть обоснован результатами оценки рисков и задокументирован в расчете риска.

Давайте посмотрим, чем отличаются мероприятия по обеспечению безопасности в зависимости от риска падения с высоты:

Таблица. Требования к работам на высоте в зависимости от уровня риска

Риски	Требования	Выполнение
Работа с допустимым минимальным риском падения с высоты	выдача наряда-допуска	не требуется, работы проводят по технологической карте (ТК)
	ответственный руководитель работ	не назначают
	целевой инструктаж перед работой	не проводят
	запись в журнал учета работ по наряду-допуску	вносить не нужно
	подготовка рабочих мест и допуск к работе	работник проводит самостоятельно
Работа с высоким риском падения с высоты	выдача наряда-допуска	требуется, работы проводят по плану производства работ
	ответственный руководитель работ	назначают, он обязан провести целевой инструктаж с каждым членом бригады
	регистрация наряд-допуска	в журнале учета работ по наряду-допуску
	подготовка рабочих мест и допуск к работе работ	проводит ответственный руководитель работ и ответственный исполнитель

Скачайте образец наряд-допуска: образец 2021 года

Скачать образец

Изменение № 2. При выполнении работ по наряду-допуску назначают ответственного руководителя работ

Правила по охране труда при работе на высоте 782н теперь требуют назначение ответственного руководителя работ во всех случаях выполнения работ по наряду-допуску.

В правилах, которые действовали до 2021 года, такого обязательного требования не было. Была лишь оговорка: «может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда». Для ответственных руководителей работ работодатель обязан организовать специальную подготовку в УЦ с присвоением 3 группы работ на высоте.

Изменение № 3. Новые правила разграничили, кому можно присвоить 1, 2, 3 группы, и в каком случае один работник может иметь сразу несколько групп

Работнику с 3 группой, который собирается непосредственно выполнять работы на высоте, требуется присваивать дополнительно:

• группу 1 – для члена бригады
• группу 2 – для бригадира

В отмененных правилах такого требование не было. Считалось, что, если у работника есть 3 группа, он может сам устранять повреждения в качестве члена бригады или мастера, и ему не нужно дополнительно получать удостоверение на 1 или 2 группу.

Теперь в пункте 14 новых правил есть четкое разграничение для выполнения работ на высоте: работники, непосредственно выполняющие работы на высоте с группой 1 и 2, и работники с 3 группой.

Изменение № 4. Запрет заочного и дистанционного обучения и стажировки, а также самоподготовки для работников с группой 1 и 2.

Навые правила вводят прямой запрет на обучение безопасным методам и приемам выполнения раот исключительно в дистанционном формате. В прогамму обучения необходимо включать практические занятия на отработку необходимых навыков.

Сам факт того, что в правилах появился пункт 17, отражает нашу действительность. Еще лет десять назад невозможно было представить, что электромонтеров, промышленных альпинистов, монтажников трубопроводов или антенщиков-мачтовиков обучали высоте исключительно в дистанционном формате или заочно.

Работы на высоте являются опасным видом работ, и травматизм при падении приводит чаще всего к гибели работника или его инвалидности. Поэтому важно отработать безаварийные действия именно на практических занятиях, на макете, научиться правильно крепить анкерное устройство, проверять трос на страховочной привяз на износ.

Обратите внимание! Присвоение групп проводится исключительно учебным центром. Работодатель вправе проводить лишь ежегодное обучение безопасным приемам выполнения работ на высоте в своей комиссии, но группы внутри организации присваивать нельзя. Стажировка также можно проводиться только очно.

Изменение № 5. Разрешили выполнять работы на высоте при неблагоприятных условиях

По новым правилам работ на высоте с 2021 года разрешено выполнять работы при неблагоприятных климатических условиях, при плохой видимости и обледенении, при монтаже конструкций с большой парусностью, которые ранее были под запретом. Связано это, скорее всего, с необходимостью проведения строительных работ на высоте.

Именно по причине этих изменений на все высотные работы требуется назначать ответственного руководителя работ, разрабатывать ППР, выдавать наряд-допуск и проводить целевой инструктаж каждого члена бригады, кроме этого применять системы обеспечения безопасности работающих: ограждения, страховочные привязи или другие средства коллективной защиты, указанные в ППР

Изменение № 6. Уточнили сертификацию систем обеспечения безопасности и спасения

По новым правилам, подлежит обязательной сертификации на ТР ТС 019/2011 еще и анкерное устройство. Теперь работодатель может организовать работы на высоте при наличии действующего сертификата соответствия Техническому регламенту таможенного союза 019/2011 на системы безопасности.

Таблица. Каким требованиям должны отвечать системы безопасности

Система безопасности	Требование
Каски защитные	должны иметь систему креплений на голове, не допускающую самопроизвольного падения или смещения с головы
Страховочные системы, предназначенные для остановки падения	усилие, передаваемое на человека в момент падения, при использовании страховочной привязи не должно превышать 6 кН
Компоненты и соединительные элементы страховочных и удерживающих систем	должны выдерживать статическую нагрузку не менее 15 кН, а стропы, выполненные из синтетических материалов, — не менее 22 кН
Компоненты страховочных систем, имеющих устройство втягивающего типа	должны выдерживать статическую нагрузку не менее 12 кН
СИЗ от падения с высоты	должны иметь конструкцию, исключающую: — травмирование спины при выполнении работ, в том числе в неудобных позах — выпадение человека из средства индивидуальной защиты — самопроизвольное разъединение соединительных элементов средства индивидуальной защиты
СИЗ от падения с высоты	должны выдерживать динамическую нагрузку, возникающую при падении груза массой 100 кг с высоты, равной 4 м, 2 м и 1 м
Конструкция карабина	должна исключать случайное открытие, а также исключать защемление и травмирование рук при работе с ним
Материалы соединительных элементов	должны быть устойчивыми к коррозии, металлические детали не должны непосредственно соприкасаться с телом человека, кроме рук;

Для индивидуальных спасательных устройств (ИСУ) устанавливаются дополнительные требования безопасности:

• должны обеспечивать эффективное и безопасное использование любым пользователем, независимо от архитектурной сложности здания (сооружения), быть постоянно готовым к применению;
• должны исключать вращение и возможность свободного падения пользователя при спуске, а также внезапную остановку спуска;
• скорость спуска в ИСУ должна обеспечиваться автоматически и не превышать 2 м/с;
• должны иметь возможность установить факта использования, чтобы не допустить повторного применения

Обратите внимание! Изготовитель в эксплуатационной документации к средствам индивидуальной защиты от падения с высоты должен указывать общую длину страховочной системы со стропом, включая амортизатор, концевые соединения и соединительные элементы, климатические условия применения, для ИСУ дополнительно указывают максимальную высоту спуска.

Изменение № 7. Регламентировали требования к содержанию технологической карты

Установлены требования к технологической карте для работ с минимально допустимым риском падения с высоты, проводимым работниками без наряда-допуска и присвоения групп работ на высоте.

Ранее требования были указаны только к ППР. Но в пунктах 36-42 новых правил содержатся требования к технологическим картам. Поэтому изучите все эти требования и отредактируйте ваши технологические карты, а если этих карт нет, необходимо их разработать.

Изменение № 8. Актуализировали требования к содержанию плана мероприятий по эвакуации и спасению работников

План мероприятий по спасению и эвакуации необходимо разработать в соответствии с Положением о системе управления охраной труда в вашей организации (СУОТ). В этом положении должен быть раздел «Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания». Таково требование не только пункта 43 новых правил работы на высоте, но и пунктов 60-64 Типового положения о системе управления охраной труда от 19. 08.2016 г. № 438.

Разработанный на основе раздела «Реагирования на аварии, НС и профзаболевания» положения о СУОТ, план мероприятий по эвакуации и спасению работников является неотъемлемым приложением к плану производства работ.

Изменение № 9. Разрешили работать с переносных лестниц с электроинструментом

Правила по охране труда при работе на высоте 782н более не запрещают проводить работы с электроинструментом с приставных лестниц, если приняты меры безопасности и оформлены особые условия в наряде-допуске. При этом, для таких работ теперь необходимо:

• назначать ответственного руководителя работ
• разрабатывать ППР
• выдавать наряд-допуска
• проводить целевой инструктаж каждого члена бригады
• применять системы обеспечения безопасности работающих (ограждения, страховочные привязи или другие средства коллективной защиты, указанные в ППР).

Изменение № 10. Специализированный расчет в ППР или ТК

Одним из важнейших новшеств в организации работ на высоте является приложение к плану производства работ или технологической карте специализированного расчета нагрузки в анкерном устройстве.

В старых правилах такой расчет в виде отдельного документа не требовался. Расчет нужно составить с учетом требований в приложении № 11 к новым правилам. Для того, чтобы сделать расчет нагрузки, необходимо знать количество членов бригады, расстояния между точками крепления анкерного устройства и диаметр каната, а также его характеристики.

Изменение № 11. Установили периодичность испытаний для лестниц и стремянок

В отмененных правилах № 155 н такая периодичность не была указана. По новым правилам работ на высоте необходимо соблюдать следующую периодичность испытаний для лестниц и стремянок:

• 1 раз в 6 месяцев для деревянных лестниц и стремянок
• 1 раз в год для металлических лестниц

После испытания необходимо нанести штамп с указанием номера, даты испытания и принадлежности к подразделению. Специалист по ОТ должен во время проверки подразделения проверить ведение протокола испытаний на лестницы и стремянки и наличие штампов.

Изменение № 12. Установили дополнительные требования к эксплуатации люлек

В новых правилах установили запрет на подъем в люльке более двух работников. Также запретили соединять 2 люльки в одну, и применять бочку с водой в качестве балласта. В правилах прописан запрет на допуск к лебедкам посторонних лиц. Нельзя использовать люльки при ветре более 10 м/с и при плохой видимости. Специалисту по охране труда нужно внести изменения в инструкцию по охране труда, в программу обучения и программу инструктажа на рабочем месте.

Изменение № 13. Установили дополнительные требования к эксплуатации лесов и подмостей.

В новых правилах появилось дополнительное требование: в месте подъема работников на леса и подмости указывать еще и места расположения анкерных линий. Угол наклона лестниц лесов должен быть не более 75 градусов к горизонтальной поверхности а наклон трапа должен быть не более 1 к 3.

Какие документы скорректировать по новым правилам работы на высоте

Новые правила работ на высоте вступают в силу с 1 января 2021 года. Это значит, что специалистам по охране труда нужно внести изменения в инструкцию по охране труда, в программу обучения и программу инструктажа на рабочем месте.

Обратите внимание! Минтруд серьезно изменил правила работ на высоте. Специалисту по охране труда необходимо срочно изучить их, особое внимание советуем обратить на применение результатов оценки профессиональных рисков в организации. От них теперь зависит, нужно ли составлять план производства работ (далее – ППР) на высотные работы или достаточно обойтись технологической картой (ТК), есть ли необходимость в оформлении наряда-допуска, или работы можно проводить без наряда. Также от результатов оценки рисков зависит, нужно ли присваивать работникам группы работ на высоте.

Работодатель, исходя из результатов оценки рисков, может принять решение дополнительно обучить работников на группы работ на высоте с высоким риском падения, особенно для сотрудников, выполняющих подъем на высоту со средств подмащивания в условиях высокого риска падения и получения травм.

Поэтому необходимо скорректировать и утвердить заново перечень работ с повышенной опасностью, проводимых по наряду-допуску.

Обучение по новым правилам работ на высоте

В связи с вступлением в силу новых правил, специалисту по охране труда необходимо организовать и проконтролировать проведение внепланового инструктажа на рабочем месте и внеочередной проверки знаний требований охраны труда.

Внимание! Учебные центры, обучающие на 1 и 2 группу работ на высоте, обязаны иметь учебно-тренировочные полигоны.

Стажировку должен проводить наставник, имеющий вторую группу работ на высоте и стаж непосредственной работы на высоте более 1 года.

Таблица. Требования работы на высоте новые правила

Организация работ на высоте по новым правилам	Работа с допустимым минимальным риском падения с высоты	Работа с высоким риском падения с высоты (группы 1- 2)	Работа с высоким риском падения с высоты (группа 3)
Где проводить первичное обучение	УЦ	УЦ	УЦ
Где проводить периодическое обучение	у работодателя	УЦ	УЦ
Периодичность	Устанавливает работодатель	не реже 1 раза в 3 года	не реже 1 раза в 5 лет
Формат обучения	очно	очно	допускается проведение в заочной форме или с применением дистанционных технологий

Если работник с 3 группой будет непосредственно выполнять работы на высоте в качестве члена бригады, ему необходимо дополнительно присвоить 1 группу с периодичностью не реже 1 раза в 3 года. Если же его назначат мастером или бригадиром, ответственным исполнителем (производителем работ), нужно присвоить дополнительно к имеющейся группе присвоить группу 2 – также не реже 1 раза в 3 года.

Работник в этом случае должен иметь отдельные удостоверения и проходить стажировку в очном порядке, без каких-либо самоподготовок.

Стажировку проводит наставник, имеющим вторую группу работ на высоте и стаж непосредственной работы на высоте более 1 года.

Если сотрудник будет работать на конструкциях с канатным доступом, вдобавок к удостоверению на обе группы он должен иметь еще и личную книжку учета работ на высоте. Если же функционал работника будет включать в себя только организацию работ, без подъема на высоту, достаточно иметь 3 группу без каких-либо оговорок.

Ответственность за организацию обучения несет работодатель, а за качество обучения – учебный центр.

Поэтому, если работник упадет и погибнет, комиссия по расследованию и следственные органы будут изучать, каким конкретно образом проводилось обучение этого работника, сколько часов практики были отработаны, как проводили стажировку. Учебный центр может лишиться лицензии, аккредитации, а должностные лица привлекут к уголовной ответственности.

 

 

 

 

С 1 января 2021 года применяются новые правила охраны труда при работе на высоте

Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н актуализированы требования охраны труда при работе на высоте с учетом риск-ориентированного подхода и современного уровня технологического развития. Обновленные Правила по охране труда при работе на высоте будут действовать вместо Приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н с 1 января 2021 года до 31 декабря 2025 года. Новые Правила распространяются, как и прежде, на работодателей (юрлиц и ИП) и работников при организации и проведении работ на высоте.

С 2021 года Правилами установлено следующее:

• право работодателя в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска производить дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ в целях контроля за безопасным производством работ;
• возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством РФ. Допускается также:

– электронная форма регистрации и документирования прохождения работником обучения, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки при обязательной персонификации работника и соответствующих ответственных лиц,

– ведение журнала регистрации нарядов-допусков на проведение работ в электронном виде и согласование и утверждение нарядов-допусков с использованием электронной подписи. Возможность использования электронной подписи при согласовании и утверждении нарядов-допусков устанавливается внутренними документами работодателя;

• обязанность работодателя в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее – СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте. Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ.
  Например, в локальных документах СУОТ должен быть определен порядок выдачи работникам и сдача ими СИЗ;
• не допускается обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, а также проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте и  прохождения стажировки в режиме самоподготовки работников;
• наряду с планом производства работ на высоте можно использовать технологические карты на производство работ на высоте;
• требования к разработке плана мероприятий по эвакуации и спасению работников;
• при организации работ на высоте с оформлением наряда-допуска ответственный исполнитель обязан опрашивать исполнителей работ об их самочувствии в рамках процедур СУОТ об организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
• дополнительные требования к лесам и люлькам (включая периодичность их осмотра) в производственных помещениях и на производственных площадках.

Из новых Правил исключены дублирующие обязательные требования в области охраны труда, установленные в федеральных законах, ссылки на правила по охране труда при выполнении других работ, отдельные устаревшие положения действующих Правил. Например, ссылка на обязанность работников, выполняющих работы на высоте, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, в соответствии с действующим законодательством.

При этом обновленные требования охраны труда при работе на высоте во многом полностью повторяют прежние.

Читайте подробнее

Государственная инспекция труда в Воронежской области

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Вступают новые правила по охране труда при работе на высоте

Приказом Минтруда и соцзащиты РФ №155н от 28. 03.2014 года утверждены новые Правила по охране труда при работе на высоте, которые вступают в силу 06.05.2015 года (далее – Новые правила).

В Новых правилах упразднен пункт «верхолазные работы» и обновлено понятие «работы на высоте».

В действующих Межотраслевых Правилах по охране труда при работе на высоте (далее – Правила ПОТ РМ-012-2000)

к высотным относятся работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более, а к верхолазным –  выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытий или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкциями или оборудованием при их монтаже или ремонте. При этом основным средством, защищающим работников от падения, является предохранительный пояс.

В Новых правилах к работам на высоте относятся работы, когда:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

б) работник осуществляет подъем или спуск превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;

в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Таким образом, Новые правила объединили понятия «работы на высоте» и «верхолазные работы» в одно – «работы на высоте», подняв планку границы перепада высоте с 1,3 метра до 1,8 метра. Это может негативно сказаться на фактической безопасности работников, а также способствовать увеличению производственного травматизма.

С другой стороны, в Новых правилах значительно расширены требования, предъявляемые к работникам, как по медицинским показаниям, так и по системе обучения по охране труда при работе на высоте.

Ранее, в Правилах ПОТ РМ-012-2000, к работам на высоте допускались работники, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте, не уточняя, когда именно работник прошел медицинский осмотр. В Новых правилах четко указывается, что работники, выполняющие работы на высоте

должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

Еще более ужесточены требования, предъявляемые к обучению работников, занятых на работах на высоте. В отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в Новых правилах работнику, занятому на работах на высоте, недостаточно иметь профессиональные навыки. Теперь он должен иметь квалификацию, уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

 Кроме того, Новые правила вводят три группы безопасности работников в зависимости от конкретного вида работ на высоте, а также устанавливают порядок и периодичность  прохождения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для каждой группы работников.

Данные нововведения направлены, прежде всего, на упорядочивание лиц, допускаемых к работам на высоте, что, безусловно, будет способствовать снижению производственного травматизма.

Еще одним существенным нововведением Новых правил является то, что в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в них имеется требование о проведении работодателем технико-технологических и организационных мероприятий до начала выполнения работ на высоте. Данные мероприятия обязывают работодателя разработать и утвердить план производства работ на высоте (далее – ППР на высоте), технологические карты на производство работ, а также назначить лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.

Кроме того, в Новых правилах конкретизированы обязанности и персональная ответственность лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте и за выдачу наряда-допуска.

Новые правила вводят понятие «требования, предъявляемые к системам обеспечения безопасности работ на высоте», которое объединяет требования, предъявляемые к страховочным системам, к средствам коллективной и индивидуальной защиты, а также приводят способы их комплексного применения при выполнении работником различных видов работ при его перемещениях по конструкциям и высотным объектам.

Также существенным нововведением Новых правил является включением в них требований по охране труда, предъявляемых к выполнению отдельных видов строительно-монтажных работ: каменных, отделочных, бетонных и других видов работ, которые практически повторяют требования, указанные в Строительных нормах и правилах (СНИП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство»).

Одновременно с этим Новые правила упрощают требования по охране труда

, предъявляемые к применению лестниц, площадок, трапов. Так, в Новых правилах, отсутствуют указания о наличии на лестницах, стремянках инвентарного номера, даты следующего испытания, принадлежности цеху (участку и т.п.), о максимальной длине приставной лестнице (в Правилах ПОТ РМ-012-2000 – не более 5 метров), о невозможности сращивания более 2-х деревянных лестниц и т.д.

Кроме того, в Новых правилах в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, отсутствуют требования, предъявляемые к ограждениям, применяемых при работе на высоте. При этом работодателю следует помнить, что аналогичные требования указаны в СНИП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительство. Часть 1. Общие требования» и являются обязательными для исполнения.

Более подробную информацию можно получить подробно изучив вводимые 06.05.2015 года Правила по охране труда при работе на высоте.

Фомин С.В.  

Зам. руководителя государственной инспекции труда – зам. главного государственного инспектора труда в Воронежской области   

Работы на высоте | Сарнедра

С 1 января 2021 года вступили в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2020 № 782н.

Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации. С 1 января 2021 года нужно присваивать группу работ на высоте и тем, кто выполняет работы с применением средств подмащивания, если существует высокий риск падения с высоты.

В нашем образовательном учреждении проводится обучение по следующим программам:
– Требования безопасности при выполнении работ на высоте (предусматривает обучение работников, выполняющих работы с минимальным риском падения с высоты по результатам проведения оценки профессиональных рисков)
– Требования безопасности при выполнении работ на высоте (для работников 1 группы)
– Требования безопасности при выполнении работ на высоте (для работников 2 группы)
– Требования безопасности при выполнении работ на высоте (для работников 3 группы)

Необходимость периодического обучения работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, устанавливается работодателем при реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ.
Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

По окончании курса обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца, удостоверение о допуске к работам на высоте и личные книжки учета работ на высоте (для работников 1-3 групп безопасности)

Новые правила по охране труда при работе на высоте | Учебный центр

Новые правила по охране труда при работе на высоте

Охрана труда 21 июля, 2020 491

Подготовлен проект, утверждающий новые Правила по охране труда при работе на высоте читать

Проектом предусматривается, что Правилами будет регулироваться порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте. К работам на высоте по-прежнему будут относиться работы, указанные в пункте 3 Правил.

При этом отдельно закрепляется, что работодатель обязан будет исходить из специфики своей деятельности и характеристик объекта при проведении оценки уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты, в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (СУОТ).

При невозможности исключения работ на высоте работодателю необходимо будет обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, в том числе путем использования ряда инженерных (технических) методов

— применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания;
— применение подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;
— применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более на площадках и рабочих местах;
— использование средств коллективной и индивидуальной защиты.

Работники по-прежнему будут делиться на 3 группы по безопасности работ на высоте.
При этом уточняются отдельные положения Правил, касающиеся проведения обучения, проверки знаний и стажировки работников.

Так, например, закрепляется, что необходимость периодического обучения работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, среди прочего должна будет устанавливаться работодателем при реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ.

Кроме того, предусматривается, что порядок регистрации и документирования прохождения работником обучения, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте и стажировки должен быть утвержден работодателем в рамках соответствующей процедуры СУОТ.
Отдельно отмечено, что регистрация в личном листке работника, ведение журнала регистрации или электронной формы регистрации при обязательной персонификации работника и соответствующих ответственных лиц являются допустимыми.

Предполагается, что новые требования начнут применяться с 1 января 2021 года.

Обзор Приказа 155н – правила работы на высоте с изменениями на 2020-2021 года

Правила осуществления трудовой деятельности на высоте долгое время в России не регулировались специальными нормами. Но в 2014 году были издан приказ Минтруда, который ввел целую систему правил безопасности, обязательных для таких условий работы.

Приказ подвергся существенным изменениям в 2015 году и небольшие поправки были внесены в 2018-м. Работодатели обязаны применять новые правила работы на высоте в 2020 году с изменениями на текущий момент (Приказ 155н), если условия труда соответствующие, при выявлении нарушений возможны штрафы. Подробнее о правилах далее в статье.

Помощь юристов:

Бесплатно по России:
8 800 301-82-97

Уважаемые читатели!Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Что относится к работе на высоте

В действующем законодательстве есть четкие критерии, определяющие, что такое работа на высоте. Новые правила в 2020-2021 годах принимать не планируется, поэтому необходимо учитывать, что к высотной работе относится любая деятельность:

• если есть риск, что работник может упасть с высоты более 1,8 метра;
• когда в процессе деятельности работник осуществляет подъем на высоту более 5 метров или спуск с такой высоты и при этом лестница вертикальная и угол наклона у нее более 75 градусов;
• если работник трудится на площадках, где на расстоянии ближе 2 метров есть участки с перепадами высоты более 1,8 метра, либо ограждение таких площадок менее 1,1 метра.

Кто может трудиться на высоте

Приказ Минтруда 155н от 28.03.2014 с изменениями на 2020 год устанавливает следующую классификацию работников на высоте:

• трудящиеся под контролем непосредственного руководителя;
• мастера, бригадиры, назначенные по наряду-допуску;
• специалисты, на которых возложен контроль за безопасностью высотной деятельности.

Перед допуском к работе обязательно проводится обучение мерам безопасности и инструктаж. Периодичность обучения установлена для представителей разных групп разная (первая и вторая группы — раз в три года, третья — раз в пять лет). Программы обучения тоже разные. Также обязательно проводится ежегодная стажировка с проверкой полученных знаний.

Такое обучение проводится на предприятии, для контроля успеваемости создается комиссии из работников организации.

Только приступающие к работе на высоте впервые и не занимавшиеся высотными работами более года проходят стажировку в специальных учебных центрах.

Меры безопасности

Приказ 155н «Правила работы на высоте» с изменениями на 2020-2021 год устанавливает следующие общие принципы ведения высотной работы:

• до начала выполнения работ составляется проект производства работ по регламентированной форме, в нем должна быть подробно описана площадка;
• назначается конкретное лицо, ответственное за составление этого документа и его выполнение;
• отдельно ведется журнал выданных наряд-допусков;
• назначаются лица, ответственные за безопасность на рабочей площадке;
• установлены специальные средства защиты (должны отвечать требованиям Техрегламента), страховки и системы эвакуации, которые должны применяться обязательно и ведется контроль за их применением.

Работы на высоте запрещаются, когда скорость ветра на открытых местах превышает 15 метров в секунду, при грозе и тумане, обледенении конструкций.

Помощь юристов:

Бесплатно по России:
8 800 301-82-97

Уважаемые читатели!Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

с какой высоты начинается, новые правила охраны труда с 2019 года

Работа на высоте не зря считается одной из самых опасных. Именно поэтому в данной сфере действуют строгие законодательные требования, специфические правила. Изучим их все, рассмотрим нюансы организации работы на высоте, допуска сотрудников, укажем на изменения, принятые еще в 2018 году и действующие на данные момент.

Важно

Помните, что несоблюдение нормативов при работе на высоте грозит работодателю ответственностью и может привести к серьезным последствиям.

Нормативы в области работы на высоте

Вредные и опасные работы всегда имеют отдельное правовое регулирование. К таковым, несомненно, относится работа на высоте. Кроме того, в этой сфере необычайно важна охрана труда, поэтому нужно учитывать нормативные акты, касающиеся данного вопроса.

Перечислим все нормативные документы, которые нужно учитывать работодателю, чья деятельность связана с работой на высоте:

• Приказ Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011. Касается профессий, представители которых должны проходить медосмотры. При работе на высоте это обязательное условие допуска к ней в целом, а также обязательны ежегодные медосмотры.
• Статья 57 Трудового кодекса. Касается ознакомления работника с тем, что ему придется работать в опасных условиях, а также компенсации за это.
• Статья 92 ТК. Устанавливает сокращенный рабочий день для работ 3 и 4 класса опасности.
• Статья 94 ТК. Регламентирует продолжительность смен на вредной работе.
• Статья 104 ТК. Касается подсчета рабочего времени на вредной и опасной работе. Продолжительность учетного периода не превышает трех месяцев!
• Статья 116 ТК. Касается отпусков для работников, трудящихся в опасных и вредных условиях.
• Статья 117 ТК. Подразумевает дополнительные отпуска для сотрудников, работающих на высоте и в других опасных условиях. Минимум — 7 календарных дней.
• Статья 146 ТК. Предоставляет сотрудникам право требовать повышения зарплаты в случае выполнения опасной и вредной работы.
• Статья 147 ТК. Касается порядка повышения зарплаты в таких случаях.
• Статья 213 ТК. Регламентирует прохождение медосмотров.

Важно

Работе на высоте должен быть присвоен конкретный класс опасности и вредности. Делает это комиссия, оценивающая условия труда. До этого момента от сотрудника требуется только прохождение предварительного медосмотра при приеме на работу, а также повтора медосмотра каждый год.

Нормативные акты, касающиеся охраны труда:

• Статья 212 ТК. Тоже касается проведения медосмотров и инструктажей, затрагивает вопросы общей безопасности труда.
• Статья 214 ТК. Вменяет сотрудникам обязанность проходить инструктажи и медосмотры в случае работы на высоте и в других сложных условиях.
• Приказ Минтруда РФ №155н от 28.03.2014. Утверждает все правила по охране труда на высоте. Фактически, это инструкция для сотрудников и работодателей, действует по всей территории России.

Как видим, нормативных документов, которые касаются работы на высоте, много. Но ведь и сама работа опасна, поэтому связана с дополнительными требованиями, особыми условиями, которые должны соблюдать все работодатели и сотрудники.

Работы на высоте: определение, охрана труда

Теперь давайте разберемся, что именно подразумевается под работой на высоте:

• Риск упасть с высоты более 1,8 метра. Это основной критерий. Высота больше указанного норматива уже делает работу опасной.
• Подъемы и спуски по лестницам, которые наклонены к горизонтали более чем на 75 градусов и имеют длину свыше 5 метров.
• Проведение работы в менее чем двух метрах от неогражденного края на высоте свыше 1,8 метра. Опасной также считается работа, если высота ограждения меньше 1,1 метра.
• Работа на высоте меньше 1,8 метра, если при этом сотрудник рискует упасть на оборудование, в сыпучий или жидкий материал.

Все работы на высоте делятся на два вида:

1. Работы с использованием строительных лесов, лестниц, снаряжения для альпинистов, люлек, других специальных конструкций и приспособлений.
2. Работа без подмащивания. Специальные приспособления не нужны, но работа проводится на площадках, расположенных на высоте более 5 метров, имеющих низкое ограждение или не имеющих его вовсе.

Допуск сотрудников по группам к работе на высоте

Все сотрудники, занятые в работах на высоте, делятся на три группы, которые имеют разный уровень допуска в зависимости от квалификации:

• 1-я группа. Это рядовые сотрудники. Они могут работать на высоте исключительно в составе бригады, под наблюдением более опытных коллег.
• 2-я группа. Стажировщики, бригадиры, другие сотрудники, которые имеют право работать на высоте самостоятельно, имея наряд-допуск.
• 3-я группа. Это уже сотрудники высокой квалификации, которые сами могут проводить инструктаж, выдавать наряды-допуски, специалисты по охране труда, руководство.

Обратите внимание

Разделение на группы, повторимся, зависит от квалификации и опыта сотрудника. Так, рядовой рабочий из первой группы вполне может со временем стать бригадиром и перейти во вторую группу. Специалистам, которые аттестуют сотрудников с целью допуска к работе на высоте, тоже нужны не только теоретические, но и практические навыки, то есть опыт.

Работа на высоте: новые правила 2018 с изменениями

Мы уже упоминали о приказе Минтруда РФ №155н от 28.03.2014. Именно этот документ является основной инструкцией при работе на высоте. Но в 2015 году документ редактировали, пока не все работодатели знакомы с новыми правилами, которые считаются принятыми в 2018 году.

Основные положения новой редакции:

• У всех сотрудников, работающих на высоте, должны быть каски и другие индивидуальные средства защиты.
• Проверка знаний и умений сотрудников 1 и 2 группы должна проводиться каждые три года, а для 3-й группы — каждые пять лет. Медосмотры и инструктажи по-прежнему проводятся на регулярной основе.
• Обязательно наличие наряда-допуска в работе на высоте. Выдает их специальный сотрудник.
• Несовершеннолетние к работе на высоте не допускаются!
• Нельзя проводить работы на высоте, если скорость ветра превышает 15 метров в секунду. Если объект обладает высокой парусностью, то есть раскачивается, то нельзя трудиться на нем при скорости ветра больше 10 метров в секунду.
• Запрещено работать в тумане, а также без освещения в темное время суток.
• Запрещены работы на обледеневшей конструкции.

Кроме того, на каждого сотрудника заводится специальная личная книжка, куда вводятся данные о группе крови, другие важнейшие медицинские показатели, уровень квалификации, образования, группа допуска и фотография. В эту же книжку заносятся сведения о работах, проделанных сотрудником. Форма такой книжки установлена.

Важно

Нарушение всех данных требований приведет к ответственности виновных! Но, если на высоте трудится сам предприниматель, а не его наемные рабочие по трудовым договорам, его нельзя привлечь к ответственности за нарушение требований.

Заключение

Так как работы на высоте опасны, законодательством приняты дополнительные меры их регулирования. В целом, требования логичны и обязательны к выполнению всеми работодателями и сотрудниками. Соблюдая меры безопасности, можно избежать несчастных случаев, обезопасить сотрудников, трудящихся на высоте.

Работа на высоте: новые правила. работа на высоте: правила охраны труда

Работа на высоте (альпинистские работы) требует не только особой осторожности, но и специальных навыков и знаний. Для своей работы сотрудники должны иметь разрешение. Необходимо проинструктировать профессионалов о новых правилах.

Работа на высоте

Нормативные требования обязательны для всех организаций и граждан, деятельность которых осуществляется в данной сфере. Высотные работы включают:

• Осуществление подъема или спуска на пять и более метров по вертикальной лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75 метров.
• Работы, связанные с риском падения с высоты 1,8 метра и более.
• Работы на площадках, расположенных ближе двух метров от неэкранированных капель высотой более 1,8 м, а также при высоте защитного сооружения менее 1,1 м.
• Работы, связанные с риском падения с высоты менее 1,8 м, если они выполняются на машинах и машинах, выступающих предметах или поверхности воды.

Основные требования

Работодатели могут устанавливать местные стандарты с учетом специфики своего предприятия.В этом случае за основу будут взяты требования, содержащие новые правила. Работать на высоте могут только лица, достигшие 18 лет. Специалисты, поступающие на предприятие для выполнения указанных работ, должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. К сотрудникам предъявляются определенные квалификационные требования. Он должен соответствовать характеру работы. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании.

Правила техники безопасности

Работы на высоте могут выполняться сотрудниками после их прохождения:

• Инструкция от ОТ.
• Обучение безопасным приемам и методам выполнения работы.
• Ознакомление и проверка знаний существующих требований к FROM.

Работодатель или уполномоченное (назначенное) им лицо обязаны организовать обучение до начала работы на высоте. Охрана труда предусматривает инструктаж преимущественно сотрудников:

• Разрешено к указанной деятельности впервые.
• Переведены с другой работы, если ранее не проходили обучение.
• Прерванная деятельность более года.

Специалисты, освоившие требования и успешно прошедшие проверку полученных знаний и навыков, получают соответствующий сертификат. С этого момента они могут работать на высоте. Охрана труда предъявляет особые требования к работникам, которым разрешено выполнять свои обязанности без использования инвентарных лесов и строительных лесов с использованием кабельных систем. Для них должно быть оформлено специальное разрешение на работу. Форма анкеты устанавливается новыми Правилами.Работа на высоте в этом случае ведется по особому принципу. Специалисты делятся на три группы.

Категории сотрудников

Согласно положениям, содержащимся в новых Правилах, работу на высоте выполняют следующие группы специалистов:

1. Первый – это сотрудники, которым разрешено работать в составе бригады или под непосредственным контролем ответственного лица, назначенного работодателем.
2. Второй – мастера, мастера, руководители стажировки, специалисты, уполномоченные на выполнение соответствующих обязанностей.
3. Третий – инструктируются специалисты, обеспечивающие охрану труда. В эту группу также входят преподаватели, сотрудники, присутствующие в составе аттестационных комиссий, формируемых приказом директора предприятия, проводящего обучение. В третью группу также входят лица, ответственные за обслуживание и регулярные проверки имеющегося защитного снаряжения, выдачу нарядов на работу, разрешение работы на высоте и утверждение планов выполнения задач.

Обучение

Межотраслевые правила работы на высоте предписывают проведение занятий с указанными выше 1 и 2 группами.Периодичность обучения – не менее 1 раза / 3 года. Для сотрудников третьей группы также предусмотрены занятия. Их следует проводить не реже 1 раза в 5 лет. После изучения требований, которые содержат Правила выполнения работ на высоте, предоставляется экзамен. Его предоставляют аттестационные комиссии. Они формируются в соответствии с приказом директора предприятия, проводящего соответствующее обучение. В состав комиссий входят специалисты третьей вышеупомянутой группы, прошедшие необходимое обучение и аттестацию.Сдавшие экзамен сотрудники получают сертификаты, позволяющие работать на высоте без инвентарных лесов и строительных лесов с использованием кабельных систем. Кроме того, каждому специалисту выдается индивидуальная бухгалтерская книга.

Стажировка

Осуществляется с целью закрепления полученных знаний, разработки на практике положений, содержащих межотраслевые правила. Работа на высоте в рамках стажировки проводится не менее двух дней. Заведующий практическими занятиями назначается из мастеров, мастеров и квалифицированных специалистов со стажем работы не менее одного года.К одному ответственному лицу разрешается прикреплять не более двух сотрудников. Проверка полученных знаний проводится не реже одного раза в год. Для этого работодатель формирует соответствующую комиссию.

Рецепты для руководителя компании

Для обеспечения безопасности сотрудников директор должен по возможности исключить необходимость работы на высоте. Если без них не обойтись, руководитель обязан предоставить специалистам инвентарь строительных лесов, строительных лесов, строительных лесов, подъемников (вышек), машин, механизмов и устройств индивидуальной защиты.

Осмотр площадки

Перед тем, как начать параллельную деятельность, необходимо определить риск, связанный с вероятным падением работника. Для этого проводится осмотр рабочего места и устанавливается соответствие Правилам. Это мероприятие проводит ответственное лицо в присутствии специалиста, который проведет необходимые мероприятия. При осмотре выясняются причины вероятного падения специалиста, в частности:

• Ненадежность анкеровки.
• Наличие разрушаемых (хрупких) поверхностей, открытых или закрытых люков, различных проемов в зоне деятельности.
• Возможная потеря равновесия специалистом при работе на строительных лестницах, строительных лесах, строительных лесах, лестницах, подъемных люльках, их опрокидывании, разрушении или нарушении устойчивости.
• Наличие скользких поверхностей с незащищенными каплями.
• Разрушение конструкций, оборудования или их элементов и частей при выполнении на них работ.

Дополнительно при обследовании нестационарных рабочих мест необходимо учитывать:

• Климатические условия.
• Вероятность падения специалиста, материалов и других предметов, используемых в процессе деятельности.
• Применение газопламенного и сварочного оборудования для резки или создания фрагментов инструмента.
• Наличие в элементах конструкции острых кромок, которые могут спровоцировать, в том числе, повреждение элементов СИЗ.

Факторы риска

Также учитываются при осмотре места работы.Факторы риска связаны с расположением анкерных устройств. К ним относятся:

1. Вероятность падения. Это характеристика, которая определяется отношением высоты падения срабатывания амортизатора к общей длине соединительных элементов системы безопасности.
2. Фактор маятника. Оно возникает при таком расположении анкерного устройства по отношению к специалисту, при котором падение человека сопровождается соответствующим движением.
3. Риск недостаточной высоты приклада. Рассчитывается с учетом роста сотрудника, общей длины коннекторов и стропа, сработавшего амортизатора, а также оставшегося свободного пространства до нижней поверхности после падения специалиста в состояние равновесия. .

Важный момент

Не разрешается изменять существующий набор действий, установленных нарядом. Перевод коллектива исполнителей на другое место осуществляется руководителем или иным лицом, ответственным за работу, если лицо, выдавшее разрешение, выдало это задание.При этом в платье должна быть соответствующая запись в графе «Особые указания». При перерыве в занятиях или по окончании команды необходимо снимать с высоты. Ответственный исполнитель должен доставить одежду уполномоченному менеджеру или лицу, выдавшему ее. В случае отсутствия этих сотрудников прием следует оставить в специально отведенном для этого месте. Завершение работы удостоверяется ответственным сотрудником своей личной подписью на платье.

Требования к специалистам

Инструкция при работе на высоте запрещает одновременное выполнение работ в двух и более ярусах по вертикали.Не храните инструмент по краям площадки, не бросая его вместе с материалами на землю и пол. Хранение аксессуаров должно осуществляться в специальной коробке или сумке. Во время спуска или подъема нельзя носить в руках инструменты и детали. Их следует опускать или поднимать на тросе, веревке или в сумке через плечо. Запрещено бросать предметы для передачи работнику наверху. Подавать необходимые детали или инструменты следует с помощью веревок. Сотрудник, находящийся на высоте, должен следить за тем, чтобы внизу не было людей.

Использование лестницы

Указания при запрещении работы на высоте:

• Для проведения работ на неукрепленных сооружениях перемещайтесь по ним, перелезайте через ограждающие элементы.
• Работа на 2 верхних ступенях.
• Находиться в одиночестве на лестнице или по одну сторону лестницы.
• Перемещайте лестницу с инструментами или грузом в руках.
• Используйте неисправные лестницы или конструкции, покрытые скользкими материалами.
• Стойте или выполняйте какие-либо действия под лестницей (лестницей).
• Установить конструкции возле вращающихся шкивов, валов и т. Д.
• Для увеличения длины лестниц вне зависимости от материала, из которого они изготовлены.
• Выполнять работы с помощью пневмоинструмента.
• Выполнить сварку лестницы (стремянки).

Наконец

Для обеспечения безопасности и предотвращения несчастных случаев в случае падения предмета или инструмента зоны, в которых будут проводиться работы, должны быть защищены. При этом необходимо использовать специальные предупреждающие знаки, которые видны издалека.Места, где стоит забор, должны охраняться ответственным лицом. При проведении работ на участках решетки необходимо проложить дощатый настил, чтобы избежать падения инструментов и предметов.

Правила работы на высоте – что изменилось

После 2005 г., после того, как правила работы на высоте были предложены и внедрены в строительной отрасли Великобритании (2 метра), был предложен прагматический поворот, который был реализован посредством независимой оценки.

До 2005 года, до введения этого правила, в исследование «Работа на высоте» был включен ряд ключевых отраслей, которые были выбраны для обеспечения включения как тех, где падение с высоты (с высоты более двух метров) было риском, так и тех, в которых падение было низким. падать (до двух метров включительно) было опасно. Такие как строительство; верхолазы; техническое обслуживание здания; садоводство; мытье окон; производство и распределение электроэнергии; судостроение и авиастроение и обслуживание; телекоммуникации; пищевая промышленность и производство напитков; автоперевозки; образование и розничная торговля.

В качестве объема анализа и удаления 2-х метрового столба WAH 2005 были выбраны следующие отрасли: строительство; верхолазки, обслуживание зданий; судостроение и авиастроение и обслуживание; и телекоммуникации.

Основным аргументом против основного набора убеждений, которые позволили использовать это правило 2-метрового WAH, был случай обычного скольжения, спотыкания и падения. Наиболее часто встречающаяся угроза безопасности с точки зрения здоровья и безопасности. Они могут возникать на любой высоте или на любой поверхности из-за небрежности и неосторожного поведения.Правило двух метров быстро становилось неправильным в области безопасности.

Хотя руководитель строительства посоветовал бы соответствующее защитное снаряжение необходимо только для высоты от 2 метров и выше. Они вместе с менеджером по безопасности знали, что опасность падения все еще неминуема с меньшей высоты. В таких случаях важно положение, удар и нежность обнаженной части тела. Ущерб может варьироваться от обычных травм, сотрясения мозга до травм головы, что в разной степени опасно для жизни.

HSE, Великобритания, обратили внимание на эти проблемы и организовали исследование, в котором изучалась оценка правила 2 метров до и после развертывания.

В то время как общие ошибки безопасности были отмечены в системе безопасной работы, например, неправильное использование переносных лестниц стало причиной большинства инцидентов в строительной отрасли. Это стало предметом интереса до и после развертывания правила 2 метров.

Рекомендации персонала HSE в рамках исследования варьировались от хороших до нейтральных для института правила 2 метров.Они оставались осторожными в отношении того, как это повлияет на безопасность на месте. Однако, как только правило было отменено для выделенных отраслей, оно потребовало пересмотра рекомендаций по использованию лестниц, MEWP и связанных протоколов безопасности.

Рабочие также заметили изменение отношения к безопасности на месте после того, как 2-метровая линейка была отменена. Благодаря тому, что им стало доступно больше бдительности и лучшее оборудование для работы на высоте, которая теперь была ограничена.

Целью исследования было создать моментальный снимок осведомленности, эффективности и оценить влияние правил WAH.Это исследование, проведенное руководителем отдела здравоохранения и безопасности (Великобритания), предназначено для изучения разницы между установлением правил и измерением их фактического воздействия на отрасли, которые постоянно работают с правилами WAH.

Для остального мира это означает, что безопасность – это не просто буква закона и правил. Ему необходимо постоянно совершенствоваться, если с помощью оценок третьей стороны – вклад с мест имеет решающее значение, поскольку именно они решают рабочие проблемы посредством соблюдения нормативных требований.

Независимо, он сообщает о том, что работа опасна и наносит вред людям из-за прикладываемых усилий различной степени – ток низкого напряжения все еще опасен, несмотря на отсутствие предупреждений – MLCB и ELCCB, наблюдаемые в нашей повседневной жизни, являются свидетелями безопасности.

Аналогичным образом, опасность падения с высоты менее 2 метров может оказаться смертельной для неподготовленных и непосвященных рабочих. Безопасность – это не лучшие намерения, а осторожные решения, принимаемые в сочетании с системой безопасной работы и применяемые единообразно на всем объекте.

Работа на высоте – Управление охраны труда

Это информационные заметки о правилах работы на высоте и о некоторых вещах, которые вы должны делать в связи с ними.

Что такое работа на высоте?

Работа на высоте – это работа в любом месте, в том числе на уровне земли, над или под землей, где человек может получить травму при падении с этого места.Доступ к месту работы и выход на нее также могут выполняться на высоте.

Примеры работ, которые классифицируются как работа на высоте:

• Работа на эстакаде
• Работа на плоской крыше
• Установка фальш-конструкции или опалубки
• Работа на лестнице
• Работа на уровне земли рядом с раскопки;
• Работа с опалубкой внутри котлована
• Работа рядом с хрупкими материалами или рядом с ними

Наши ключевые сообщения

• Проведение оценки рисков для работ на высоте и обеспечение того, чтобы все работы были запланированы, организованы и выполнены компетентным лицом
• Соблюдайте Общие принципы предотвращения рисков при работе на высоте – принимайте меры для предотвращения, предотвращения или снижения рисков
• Выберите подходящее рабочее оборудование и выберите коллективные меры для предотвращения падений (например, перила и рабочие платформы) перед другими мерами, которые могут только уменьшить расстояние и уменьшить последствия падения (например, сетки или подушки безопасности) или могут обеспечить защиту от падения только с помощью средств индивидуальной защиты.

Требования к работодателям

Правила работы на высоте требуют, чтобы работодатели обеспечивали следующее:

• Все работы на высоте спланированы и организованы должным образом
• Оценка рисков проводится для всех работ, выполняемых на высоте
• Соответствующее рабочее оборудование выбрано и используется
• Люди, работающие на высоте, компетентны
• Оборудование, используемое для работы на высоте, проверяется и обслуживается должным образом
• Риски, связанные с хрупкими поверхностями, контролируются должным образом

Оценка рисков должна включать тщательное обследование о том, какой вред может быть причинен в результате работы на высоте с целью принятия эффективных мер по снижению вероятности причинения такого вреда, либо путем уклонения от деятельности, либо, если это практически невозможно, путем выполнения ее безопасным способом с использованием рабочее оборудование, соответствующее задаче и уровню риска.

Исключения

Примеры того, где эти правила не применяются, включают:

• Подъем и спуск по лестнице в офисе
• Работа в офисе на верхних этажах здания временного размещения
• Сидение в стул
• Работа, выполняемая частными лицами у себя дома, если она не предназначена для бизнеса или торговли

Отправка завершена, спасибо!

Руководство по работе на высоте – правила и обязанности работодателя

Если вы часто работаете на высоте, вы знаете, что серьезное отношение к безопасности является важным приоритетом.Работа на высоте является основной причиной травм и смертельных случаев в строительной отрасли, и это неудивительно, поскольку рабочие обычно работают на крышах, лестницах и хрупких поверхностях. Руководители HSE (руководители по охране труда и технике безопасности) полностью осознают риск, связанный с такими задачами, и установили ряд правил, которые необходимо соблюдать для обеспечения безопасности при работе на высоте.

Они предназначены не только для того, чтобы помочь людям понять, что они могут сделать, чтобы защитить себя, но и для того, чтобы предупредить работодателей об обязанностях, которые возлагаются на сотрудников, которые работают в этих опасных ситуациях .Это руководство должно помочь объяснить, каковы официальные правила и обязанности при работе на высоте, независимо от того, являетесь ли вы работодателем, желающим предпринять необходимые шаги, или сотрудником, который хочет знать, что его права соблюдаются. Так что продолжайте читать, чтобы узнать больше:

Что считается работой на высоте?

Работа на высоте – это когда человек работает на высоте, которая может причинить травму, если это лицо упадет с этой высоты. Это так, даже если падение ниже уровня земли.Обычные примеры работы на высоте включают работу, выполняемую на крышах, строительных лесах, лестницах или любом выступе над уровнем земли.

Это не включает подъем и спуск по постоянным лестницам в здании, а также спуски и падения на одном уровне. Падение с высоты должно включать падение с одного уровня на другой.

Что должен делать работодатель, чтобы соблюдать правила работы на высоте?

Существует ряд правил, применимых к работе на высоте, многие из которых касаются того, как работодатель несет ответственность (в разумной степени) за безопасность своих сотрудников при работе на высоте.Если вы контролируете любую работу, которая будет выполняться на высоте, потому что вы являетесь владельцем здания или менеджером объекта, что означает, что вы нанимаете людей для выполнения таких работ, вы должны обеспечить следующие вещи :

• По возможности избегайте выполнения работ, связанных с работой на опасной высоте
• Сделайте все возможное, чтобы уменьшить расстояние и последствия падения
• Использовать оборудование, предотвращающее падения (ремни безопасности и т. Д.)

Работодатели, планирующие работу, должны быть уверены:

• Убедитесь, что сотрудники проинструктированы и обучены работе на высоте
• Обеспечить постоянное планирование, организацию и контроль работ
• Риски, связанные с хрупкими поверхностями, контролируются должным образом
• Учитывать погодные условия каждый раз, когда необходимо работать на высоте
• Проверить, что все оборудование для работы на высоте проверено и осмотрено
• Проверить, безопасно ли место, где будут проводиться высотные работы
• Соблюдайте все меры предосторожности, сводящие к минимуму риск падения предметов

Что должны делать сотрудники, чтобы должным образом соблюдать правила работы на высоте?

Конечно, работодатели не могут все контролировать – существует определенный уровень ответственности сотрудников за обеспечение собственной безопасности.Не каждый случай может контролироваться работодателем, особенно то, как его сотрудник будет вести себя при выполнении работы на высоте. По этой причине сотрудники должны убедиться, что:

• Они соответствуют Правилам работы на высоте
• Они не находятся под воздействием каких-либо интоксикантов, которые могут представлять опасность для них самих или других на работе
• Они используют высотное оборудование или инструменты, к которым у них есть доступ, которые предотвращают падение или падение инструментов и т. Д.А также носите соответствующие СИЗ.
• Они сообщают обо всех известных опасностях на рабочем месте, например о неисправном оборудовании, которое может представлять опасность для здоровья и безопасности.
• Они ведут себя ответственно, чтобы защитить себя и здоровье других людей
• Они проходят обучение по технике безопасности, проводимое работодателем.

Какое обучение мой работодатель мог бы предоставить для работы на высоте? Учебные курсы

могут помочь как работодателю, так и работнику убедиться в том, что они знают все необходимые меры предосторожности, которые могут обеспечить безопасность всех, работающих на высоте.Вы можете рассмотреть два курса:

Общее обучение работе на высоте – Получите необходимые знания, которые должен знать каждый, кто работает на высоте. Изучите правила и поймите лучшие способы минимизировать риски.

Обучение использованию ремней безопасности и шнурка – выучите правильные ремни безопасности и шнурки для каждой ситуации, чтобы убедиться, что используется правильное оборудование. Это важно для работодателей и сотрудников, чтобы они могли убедиться, что они должным образом подготовлены к работе на высоте.

Как вы проводите оценку риска при работе на высоте? Правила

гласят, что оценка рисков должна проводиться до начала любых работ на высоте. Это полное исследование факторов, которые могут нанести вред на рабочем месте, чтобы можно было принять правильные меры предосторожности. Это необходимо для того, чтобы все риски были определены, чтобы их можно было уменьшить или устранить. Недавно мы создали блог, в котором объясняли, что входит в планирование оценки рисков при работе на высоте. Вы можете прочитать этот пост здесь.

Для грамотной работы на высоте оценка рисков предполагает:

• Выявление потенциальных опасностей
• Определение того, кому и как может быть причинен вред
• Оценить все известные потенциальные риски
• Подробная запись всех потенциальных опасностей

Незаконно работать на высоте до тех пор, пока не будет проведена оценка риска. Только после этой оценки работодатель может проанализировать и обновить, как они предприняли шаги для минимизации или уменьшения этих рисков.

Как вы планируете план спасения при работе на высоте?

Даже если вы приняли все необходимые меры предосторожности, которые требуются по закону, невозможно учесть все, поэтому так важно наличие плана спасения на высоте в случае аварии или травмы. HSE следит за тем, чтобы работодатель принимал это во внимание и чтобы работники знали об этом. Те, кто должен выполнять план спасения, должны быть соответствующим образом обучены таким процедурам, и этот план спасения должен часто обновляться, чтобы гарантировать, что любое необходимое оборудование проверено или обновлено.

Каждый план спасения должен гарантировать, что комплект для работы на высоте всегда будет под рукой на случай любого происшествия. Если вам нужен аварийный комплект для вашего проекта, вы можете просмотреть наши аварийные комплекты здесь.

Если вы составляете план спасения на высоте, вы должны учитывать:

• Какая точка крепления для всего защитного оборудования?
• Будут ли спасатели подвергать себя опасности при выполнении плана?
• Как спасатели будут перемещать нуждающихся, когда они будут доставлены?
• Остается ли защитное оборудование целым / безопасным?
• Как человек будет прикреплен к спасательной аптечке?

Какое оборудование необходимо предоставить работникам, работающим на высоте?

Существует огромное количество оборудования, которое может помочь предотвратить травмы человека при работе на высоте.Нашим делом является поставка оборудования, которое необходимо в таком рабочем состоянии. Чтобы увидеть весь наш ассортимент оборудования для обеспечения безопасности на высоте, щелкните здесь. Или просмотрите приведенный ниже список жизненно важного оборудования, о котором мы рекомендуем подумать при подготовке вашей команды к работе на высоте:

Ремни

Комплекты безопасности по высоте

Блоки защиты от падения

Ремешки

Комплекты безопасности по высоте

Средства защиты от падения

Если вы хотите получить какой-либо совет о том, какое оборудование лучше всего подходит для вашего плана работы на высоте, свяжитесь с нами.Мы более чем рады сообщить вам, какое оборудование необходимо для соблюдения правильных правил и выполнения обязанностей работодателя при работе на высоте. По любым вопросам, касающимся безопасности или подъемного оборудования (или того и другого!), Свяжитесь с нами сегодня.

высотных работ |

1. Это всего две минуты работы, мне не нужны средства защиты от падения.

Независимо от того, насколько короткой или продолжительной является задача, время, которое персонал проводит WAH, никак не влияет на требования, указанные в Правилах работы на высоте.

Работодатели обязаны обеспечить соответствие оборудования требованиям защиты от падения; оценка рисков и план спасения должны быть подготовлены до того, как персонал будет выполнять какие-либо работы на высоте. Независимо от того, проводит ли персонал действия в течение двух, 20 минут или двух часов, риск падения одинаков.

Средства защиты от падения, включая СИЗ, спасают жизни рабочих и помогают предотвратить травмы в случае падения.

2. Рабочая среда находится всего в нескольких футах от земли, поэтому мне не нужны средства защиты от падения.

Большинство падений с высоты происходит с относительно небольшой высоты из-за того, что люди недооценивают риск. Как указано в Управлении по охране труда и технике безопасности, «Работа на высоте означает работу в любом месте, где, если не будут приняты меры предосторожности, человек может упасть на расстояние, которое может нанести травму».

Даже если персонал может работать только на высоте нескольких метров над землей, падение все равно может привести к серьезным травмам, если не будут приняты соответствующие меры защиты. Этого требует закон.

Это миф – думать, что здравого смысла достаточно, чтобы работать на высоте; здравый смысл отличается от человека к человеку. Фотография: iStock / morfous

3. Защита от падения ломает берег.

Распространено заблуждение, что защита от падения стоит дорого, однако все затраты относительны. Предотвращение несчастных случаев должно быть приоритетом номер один для работодателей, работающих в условиях повышенного риска, например, на высоте. Инвестиции в специализированное оборудование для защиты от падения, регулярные проверки на соответствие, а также соответствующее обучение персонала позволят предотвратить несчастные случаи с потенциально смертельными или изменяющими жизнь травмами.

Подумайте, как сборы за расследование несчастных случаев, штрафы за HSE, компенсационные расходы, негативные отзывы в прессе и возможное время простоя для вашего бизнеса, а также возможное тюремное заключение владельцев будут стоить намного дороже, чем установка и обслуживание системы защиты от падения. Также стоит помнить, что наблюдение за несчастным случаем или несчастным случаем со смертельным исходом может оказать серьезное негативное влияние на других сотрудников на работе, что приведет к снижению производительности.

4. Ношение ремня безопасности и прикрепление шнурка к точке крепления означает, что я в безопасности.

Простое прикрепление к страховочному тросу не означает, что персонал надежно защищен – ключевым моментом должно быть расстояние от падения, так как это гарантирует, что персонал не сможет контактировать с чем-либо в случае падения; например, нижний уровень крыши, система доступа на крышу.

Для расчета высоты падения специалисты Heightsafe используют следующий метод: расстояние свободного падения + расстояние остановки + растяжение ремня безопасности + коэффициент безопасности = высота падения.

Перед использованием СИЗ каждый раз проверяйте наличие признаков повреждения или ухудшения состояния.

5.Защита от падения – это здравый смысл.

Это определенно не здравый смысл – здравый смысл различается от человека к человеку, да и вообще от сайта к сайту. Предотвращение падений с высоты осуществляется не только с помощью соответствующего оборудования для защиты от падения, но и с помощью должным образом обученного персонала, который компетентен выполнять требуемые задачи во время WAH.

6. Мои СИЗ были проверены на прошлой неделе; Мне не нужно проверять это снова.

При использовании СИЗ для работы на высоте или для любых других видов деятельности всегда следует выполнять предварительную проверку.Обычно это визуальный осмотр с проверкой любых признаков повреждения или износа. При обнаружении каких-либо отклонений оборудование нельзя использовать до тех пор, пока компетентный специалист не пометит его как соответствующее.

Рекомендуется проводить визуальный осмотр всех СИЗ, используемых для работы на высоте, каждые шесть месяцев, а также полную проверку на соответствие каждые 12 месяцев. Важно помнить, что каждый элемент СИЗ имеет определенный срок службы, и по истечении срока службы комплекта СИЗ его необходимо будет заменить, независимо от того, сколько раз он использовался.

СОВЕТ: из-за чрезмерной грязи может существовать опасность – убедитесь, что СИЗ и средства защиты от падения всегда чисты.

7. Аварийно-спасательные службы спасут упавших с высоты людей.

Службы экстренной помощи могут не иметь оборудования для проведения специальных спасательных операций, произошедших из-за падения с высоты. Кроме того, падение может произойти в месте, где службы экстренной помощи не смогут связаться с вами достаточно быстро.

Травма от подвешивания (также известная как ортостатическая непереносимость или обморок от подвешивания) весьма вероятна после любого падения с высоты, когда человек подвешен в вертикальном положении на привязи.Если в течение 10 минут не удалось добиться спасения, кровь может начать скапливаться в ногах, в результате чего сердце, легкие и, в конечном итоге, мозг будут испытывать недостаток крови и кислорода.

Травма от подвешивания должна рассматриваться как серьезная вероятность в случае падения с высоты; поэтому крайне важно, чтобы индивидуальные планы спасения были созданы для всех участков, на которых персонал находится в WAH. Также важно убедиться, что они способны завершить спасательную процедуру в случае падения.

8. Я могу минимизировать травмы, быстро реагируя в случае падения.

Пройдет примерно шесть метров, прежде чем ваш мозг полностью осознает, что вы упали, и в это время будет почти физически невозможно остановить ваше падение, если вы находитесь в сознании, когда падаете.

9. Правила техники безопасности и охраны труда не приносят мне пользы.

Правила техники безопасности и охраны труда на самом деле приносят пользу всем, поскольку они предписывают безопасную рабочую среду и безопасные меры защиты для персонала, работающего в опасных средах.

Правила

продолжают делать рабочую среду более безопасной и помогают снизить риски для людей WAH. По оценкам, только в Великобритании на
225 человек в год теперь безопасно уходят домой в конце рабочего дня в связи с более четкими требованиями к здоровью и безопасности

10. Средства защиты от падения подходят для всех видов работ.

Строение крыш сильно различается от объекта к объекту, поэтому крайне важно выбрать соответствующую личную или коллективную меру защиты, подходящую для требуемых видов деятельности.Все объекты должны быть обследованы компетентным специалистом, чтобы убедиться в наличии наиболее эффективных средств защиты от падения для защиты персонала WAH.

СОВЕТ: работа в режиме защиты от падения (т. Е. Предотвращение падений с помощью перил, поручней и защиты краев) требует другого типа оборудования, чем работа в режиме защиты от падения (т. Е. Предотвращение падения, если оно произойдет, с помощью индивидуальных страховочных страховок от падения и специальных средств индивидуальной защиты) .

Столкнувшись с множеством опасностей одновременно, важно гарантировать, что люди WAH не дезинформированы о правилах, разработанных для их защиты.Обеспечивая надлежащую подготовку работников для выполнения требуемых действий, работодатели могут быть спокойны, зная, что их сотрудники способны определять опасности, правильно использовать оборудование и способны отделить правду от мифов.

Правила работы на высоте : http://www.hse.gov.uk/work-at-height/the-law.htm

Кен Дайбл, управляющий директор, HeightSafe Systems

COVID-19 Информация для работодателей для офисных зданий

Создайте план по охране труда и технике безопасности на рабочем месте в связи с COVID-19.

Перед возобновлением хозяйственной деятельности проверьте здание, готово ли оно к заселению.

• Оцените здание и его механические системы и системы безопасности, чтобы определить, готово ли здание к заселению. Проверьте наличие опасностей, связанных с длительным остановом предприятия, таких как рост плесени на наружном значке, грызуны или вредители, pdf значок на внешнем значке, или проблемы с системами застоя воды, и примите соответствующие меры по исправлению положения.
• Убедитесь, что системы вентиляции на вашем предприятии работают должным образом.Для систем отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC) зданий, которые были остановлены или вышли из строя, ознакомьтесь с руководством по запуску нового строительства, приведенным в стандарте ASHRAE 180-2018, Стандартная практика проверки и обслуживания систем HVAC коммерческих зданийspdf iconeexternal icon.
• Максимально увеличьте циркуляцию наружного воздуха, открывая окна и двери, если это возможно, и используя вентиляторы. Не открывайте окна и двери, если это представляет опасность для здоровья или безопасности пассажиров, включая детей (например,g., риск падения или вдыхания загрязнителей окружающей среды, таких как угарный газ, плесень или пыльца).
• Чтобы свести к минимуму риск болезни легионеров и других заболеваний, связанных с водой, примите меры для обеспечения того, чтобы все водные системы и устройства (например, краны для раковины, питьевые фонтанчики, декоративные фонтаны) и устройства, использующие воду (например, ледогенераторы, охлаждающие устройства) башни) безопасны в использовании после длительного простоя объекта.

Определите, где и как работники могут подвергнуться воздействию COVID-19 на работе.

Работодатели несут ответственность за обеспечение безопасного и здорового рабочего местаexternal icon.

• Проведите тщательную оценку опасностей на внешнем значке рабочего места, чтобы определить потенциальные опасности на рабочем месте, которые могут повысить риски передачи COVID-19.
• Определите рабочие и общие зоны, где сотрудники могут тесно контактировать (в пределах 6 футов) с другими – например, переговорные, комнаты отдыха, кафетерий, раздевалки, зоны регистрации, зоны ожидания и маршруты входа и выхода.
• Включите в планы коммуникации всех сотрудников – например, руководство, персонал, коммунальных служб, вспомогательных работников, обслуживающий персонал и обслуживающий персонал.
• Если подрядчики работают на рабочем месте, разработайте планы общения с подрядной компанией об изменениях в рабочих процессах и требованиях к подрядчикам для предотвращения передачи COVID-19.

Разработайте меры контроля опасностей, используя иерархию средств контроля , чтобы уменьшить передачу инфекции среди рабочих.Используйте комбинацию элементов управления, указанную ниже.

Технический контроль: изоляция рабочих от опасности

• Измените или отрегулируйте сиденья, мебель и рабочие местаpdf iconeвнешний значок, чтобы по возможности поддерживать социальное дистанцирование на 6 футов между сотрудниками.
  • Установите прозрачные экраны или другие физические барьеры, где это возможно, для разделения сотрудников и посетителей, где социальное дистанцирование недопустимо.
  • Расставьте стулья у стойки регистрации или в других местах общего пользования, повернув, задрапировав (накрыв стул лентой или тканью, чтобы сиденья нельзя было использовать), расставьте или убрав стулья, чтобы поддерживать социальную дистанцию.
• Используйте методы для физического разделения сотрудников во всех частях здания, включая рабочие зоны и другие зоны, такие как конференц-залы, комнаты отдыха, автостоянки, зоны входа и выхода, а также раздевалки.
  • Используйте знаки, клейкие ленты или другие визуальные подсказки, такие как наклейки или цветную ленту, на полу на расстоянии 6 футов друг от друга, чтобы показать, где стоять, когда физические препятствия невозможны.
  • Замените удобные предметы общего пользования, такие как кофейники и оптовые закуски, альтернативными, такими как предварительно упакованные продукты на одну порцию.Поощряйте персонал приносить свою воду, чтобы свести к минимуму использование фонтанов и прикасание к ним, или подумайте об установке методов активации без касания для фонтанов с водой.
• Рассмотрите возможность принятия мер по улучшению вентиляции в здании, проконсультировавшись со специалистом по HVAC, с учетом местных условий окружающей среды (температура / влажность) и текущей передачи инфекции в районе сообщества:
  • Увеличьте процентное содержание наружного воздуха (например, используя режимы экономайзера при работе HVAC) потенциально до 100% (сначала проверьте совместимость с возможностями системы HVAC для контроля температуры и влажности, а также совместимость с соображениями качества наружного / внутреннего воздуха ).
  • По возможности увеличьте общий приток воздуха в жилые помещения.
  • Отключите элементы управления вентиляцией по требованию (DCV), которые уменьшают подачу воздуха в зависимости от температуры или количества людей.
  • Рассмотрите возможность использования естественной вентиляции (т. Е. Открытия окон, если это возможно и безопасно), чтобы увеличить степень разбавления наружным воздухом воздуха в помещении, когда это позволяют условия окружающей среды и требования здания.
  • Улучшите центральную фильтрацию воздуха:
    • Увеличьте внешний значок фильтрации воздуха до максимально возможного значения без значительного уменьшения расчетного расхода воздуха.
    • Осмотрите корпус фильтра и стойки, чтобы убедиться в правильности установки фильтра, и найдите способы минимизировать байпас фильтра.
  • Рассмотрите возможность работы системы HVAC при максимальном потоке наружного воздуха в течение 2 часов до и после времени работы в соответствии с отраслевым стандартом на внешнем значке.
  • Создавайте движения от чистого к менее чистому воздуху pdf iconeexternal icon, повторно оценивая расположение приточных и вытяжных диффузоров и / или заслонок и регулируя расход приточного и вытяжного воздуха в зоне для установления измеримых перепадов давления.Персонал должен работать в «чистых» вентиляционных зонах, не включая зоны повышенного риска, такие как приемная для посетителей или тренажерные залы (если они открыты).
• Рассмотрите возможность использования портативных высокоэффективных вентиляторов / систем фильтрации воздуха для твердых частиц (HEPA), чтобы улучшить очистку воздуха .pdf iconexternal icon (особенно в зонах повышенного риска).
• Убедитесь, что вытяжные вентиляторы в туалетах работают и работают на полную мощность, когда в здании есть люди.
• Рассмотрите возможность использования ультрафиолетового бактерицидного облучения (UVGI) pdf iconeexternal icon в качестве дополнительного метода инактивации потенциально переносимого по воздуху вируса в верхних помещениях общих жилых помещений в соответствии с отраслевыми рекомендациями.

Административный контроль: измените способ работы людей

• Поощряйте сотрудников, у которых есть симптомы COVID-19 или у кого дома есть больной член семьи с COVID-19, уведомить своего начальника и остаться дома.
  • Сотрудников, у которых появляются симптомы по прибытии на работу или которые заболевают в течение дня, следует немедленно отделить от других, предоставить им маску для лица, если они ее не используют, и отправить домой с инструкциями и инструкциями о том, как действовать со своим врачом.
  • Больные сотрудники должны следовать рекомендациям CDC. Сотрудники не должны возвращаться к работе до тех пор, пока они не будут соответствовать критериям прекращения домашней изоляции после консультации со своим лечащим врачом.
  • Выполняйте усиленную очистку и дезинфекцию после того, как кто-либо с подозрением или подтверждением наличия COVID-19 находился на рабочем месте в течение последних 24 часов.
• Рассмотрите возможность проведения ежедневных личных или виртуальных проверок состояния здоровья (например, проверки симптомов и / или температуры) сотрудников перед тем, как они войдут на рабочее место.
  • См. Общие вопросы по бизнесу CDC о COVID-19, чтобы узнать, как безопасно проводить проверку сотрудников.
  • Разработайте и внедрите политику, предотвращающую собирание сотрудников в группы в ожидании проверки, и поддерживайте 6-футовое расстояние между сотрудниками.
  • В качестве альтернативы рассмотрите возможность того, чтобы сотрудники выполняли самопроверку дома, прежде чем отправиться в офис.
• Распределяйте смены, время начала и время перерывов, насколько это возможно, чтобы сократить количество сотрудников в местах общего пользования, таких как смотровые площадки, комнаты отдыха и раздевалки.
• Рассмотрите возможность размещения знаков на стоянках и у входов, которые просят гостей и посетителей звонить из машины, чтобы проинформировать администрацию или службу безопасности, когда они доберутся до объекта.
  • Укажите, как посетители могут входить в здание в шахматном порядке.
• Рассмотрите возможность размещения знаков на стоянках и у входов, которые просят гостей и посетителей по возможности надевать тканевые маски для лица, не входить в здание, если они больны, и по возможности держаться на расстоянии 6 футов от сотрудников.
• Очистите поверхности, вызывающие сильное касание.
  • Следуйте инструкциям по очистке и дезинфекции вашего предприятия, чтобы разработать, соблюдать и поддерживать план регулярной очистки поверхностей, чтобы снизить риск заражения людей вирусом, вызывающим COVID-19.
  • Не реже одного раза в день очищайте все сенсорные поверхности, к которым часто прикасаются несколько человек, такие как дверные ручки, столы, выключатели света, смесители, туалеты, рабочие станции, клавиатуры, телефоны, поручни, принтеры / копировальные аппараты и фонтанчики для питья.При необходимости может потребоваться более частая очистка.
    • Если твердые поверхности загрязнены, очистите их с помощью моющего средства или воды с мылом.
  • Дайте сотрудникам достаточно времени, чтобы вымыть и высушить руки, а также предоставьте доступные раковины, мыло, воду и средства для сушки рук (например, бумажные полотенца, сушилку для рук).
    • Напоминайте сотрудникам о необходимости часто мыть руки водой с мылом в течение не менее 20 секунд. Если мыло и вода недоступны, им следует использовать дезинфицирующее средство для рук с содержанием спирта не менее 60%.
  • Установление политики и практики социального дистанцирования:
    • Напомните сотрудникам, что люди могут распространять COVID-19, даже если у них нет симптомов. Рассматривайте все тесные взаимодействия (в пределах 6 футов) с сотрудниками, клиентами и другими людьми как потенциальный источник воздействия.
    • Не поощряйте рукопожатие, объятия и удары кулаками.
    • Поощряйте использование сидячих мест на открытом воздухе и социального дистанцирования для любых мероприятий в небольших группах, таких как обеды, перерывы и встречи.
  • Сотрудникам, которые добираются до работы на общественном транспорте или в каршеринге, рассмотрите возможность предоставления следующей поддержки:
    • Если возможно, предложите сотрудникам стимулы к использованию таких видов транспорта, которые сводят к минимуму тесный контакт с другими людьми (например, езда на велосипеде, ходьба, вождение или езда на машине в одиночку или с членами семьи).
    • Попросите сотрудников следовать указаниям CDC о том, как защитить себя при использовании транспорта.
    • Разрешить сотрудникам менять часы работы, чтобы они могли добираться до работы в менее загруженное время.
    • Попросите сотрудников вымыть руки как можно скорее после поездки.
  • Разместите на входе и в стратегических местах инструкции и напоминания о гигиене рук, симптомах COVID-19, ношении тканевых покрытий для лица и этикете при кашле и чихании. При необходимости сюда должны быть включены таблички для людей, не говорящих по-английски.
  • По возможности используйте удобные мусорные баки.
  • Напомните сотрудникам, чтобы они не касались глаз, носа и рта.

Работа на высоте: почему риски несчастных случаев на производстве по-прежнему остаются глухими

Падения с высоты остаются основной причиной профессиональных смертей в строительной отрасли.Согласно отчету программы NIOSH Fatality Assessment and Control Evaluation, 42% смертей в период с 1982 по 2015 гг. При строительстве были связаны с падениями; 54% убитых рабочих не имели доступа к индивидуальной системе защиты от падения; и 20% смертельных случаев произошли в первые два месяца работы пострадавших.

По последним данным OSHA, падение с высоты останется основной причиной смертельных случаев на рабочем месте в 2017/2018 годах. На сегодняшний день 566 из 1623 профессиональных смертей в США были вызваны падениями, что составляет примерно 35% от всех причин смерти.Неудивительно, что защита от падения с высоты была самым частым нарушением OSHA в 2017 году.

Эти данные рисуют четкую картину: риск падения с высоты не контролируется и не оценивается по приоритетам в соответствии с его разрушительным воздействием на благополучие и безопасность рабочих. Почему мы не нашли решение по предотвращению падений, которое могло бы эффективно снизить количество ежегодных несчастных случаев?

Опасность падения

Травмы, вызванные падениями, более опасны для жизни, чем большинство других видов травм.В то время как другие распространенные причины несчастных случаев, такие как падающие предметы, перенапряжение, аварии с транспортным средством или машиной, с большей вероятностью приводят к травмам только части тела, травмы в результате падений могут легко повлиять на все тело и жизненно важные органы.

Шансы выжить при падении с высоты более 30 футов невелики, но даже шесть футов могут оказаться смертельными при приземлении на неправильную часть тела или поверхность. Травмы позвоночника, головы или шеи являются частым результатом падений, независимо от роста, и могут привести к тяжелой инвалидности или смерти работника.

Хотя кажется, что это основная причина смерти на рабочем месте, падения на самом деле не самая распространенная причина травм. Напротив, в 2012–2016 годах из-за перенапряжения и телесных реакций чаще возникали дни отсутствия на работе. Точно так же частота несмертельных травм от контакта с предметами или оборудованием была аналогична падению, поскользнуться или споткнуться.

Другими словами, падения с высоты – не самый распространенный тип несчастных случаев, но когда они случаются, они с гораздо большей вероятностью могут быть смертельными, чем другие несчастные случаи на производстве.В большей степени, чем количество инцидентов, связанных с падениями, это серьезность, на которой мы должны сосредоточиться, чтобы уменьшить количество смертельных случаев.

Правильное использование средств защиты

Эффективная защита от падения зависит от осознанного выбора оборудования и знаний о том, как защитить себя и других от потенциальных опасностей. Таким образом, безопасность на рабочем месте представляет собой двухэтапный процесс, который включает, во-первых, техническую поддержку со стороны инструментов и оборудования, которые могут защищать и защищать в опасных ситуациях, и, во-вторых, поддержку со стороны человека в форме всестороннего обучения, инструкций и рекомендаций.

Игнорирование любого из этих двух факторов, скорее всего, приведет к появлению «дыр» в системе безопасности, что приведет к нарушениям и опасным условиям труда для всех на объекте. Только профессиональные, компетентные консультанты по здоровью и безопасности могут посоветовать, как гарантировать защиту и соблюдение требований в зависимости от конкретных условий и конкретных условий эксплуатации.

Защитное оборудование стало чрезвычайно эффективным и доступным в последние годы, что позволяет легко выбрать правильное решение для каждой отдельной задачи.Вместо того, чтобы использовать универсальные решения, хорошо адаптированное и модифицируемое оборудование потенциально может полностью обезопасить любой объект. Комбинация систем защиты от падения, защиты кромок, строительных лесов и защитного оборудования (например, освещения, лестниц, защитного снаряжения и т. Д.) Должна быть способна предотвратить травмы – при правильном использовании.

Даже самое новое и дорогое оборудование не защитит рабочего от несчастных случаев, если рабочий не знает, как им пользоваться. Несмотря на то, что существует множество руководств о том, какое оборудование использовать в какой ситуации, эти руководства являются весьма гипотетическими и не могут преподавать практические инструкции, которые работники могут применить немедленно.

Таким образом, обучение технике безопасности должно быть главным приоритетом для любой компании, независимо от ее размера и отрасли. Тренинги по технике безопасности, проводимые профессиональным консультантом по безопасности через регулярные промежутки времени, обучат персонал тому, как использовать инструменты, как определять потенциальную опасность и как поддерживать культуру здоровья и безопасности на рабочем месте, что вызовет осведомленность и интерес к процедурам безопасности. среди рабочих.

Будущее защиты от падения

Хороший план обеспечения безопасности не только спасает жизни рабочих, но и приносит огромную прибыль компании.По данным Национального совета безопасности, каждый доллар, вложенный в предотвращение травм, может окупиться от 2 до 6 долларов по мере роста производительности, повышения удовлетворенности работой и рабочими местами среди сотрудников, а также повышения уровня удержания персонала, что создает более устойчивую и успешную рабочую среду.

OSHA проводит кампании по предотвращению падений в рамках инициативы по сокращению числа жертв падений с высоты. Но, в конце концов, ответственность за срочность, когда дело касается культуры безопасности, лежит на работодателе.Защита от падения стоит или падает с каждым человеком на объекте и не может рассматриваться исключительно как структурная или корпоративная проблема.

Вместо этого, будущее защиты от падения будет решаться в тесном сотрудничестве с теми, кого она напрямую затрагивает – сотрудниками. Компании, которые рассматривают безопасность как задачу, которую можно решить на уровне высшего руководства, используют неправильный подход. Понимание культуры безопасности достигнет работника только в том случае, если он будет вовлечен в обсуждение, и только тогда все смогут работать вместе, чтобы снизить количество смертельных случаев.

Катарина Буш (Katharina Busch) – автор контента в Arinite, консалтинговой компании по вопросам здоровья и безопасности.