IV. Общие требования охраны труда, предъявляемые к выполнению работ (осуществлению производственных процессов) / КонсультантПлюс

IV. Общие требования охраны труда, предъявляемые

к выполнению работ (осуществлению

производственных процессов)

30. Работы должны выполняться в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя.

31. Работы с повышенной опасностью в процессе размещения, монтажа, технического обслуживания и ремонта технологического оборудования должны выполняться в соответствии с нарядом-допуском на производство работ с повышенной опасностью (далее – наряд-допуск), оформляемым уполномоченными работодателем должностными лицами (рекомендуемый образец предусмотрен приложением N 1 к Правилам).

Допускается оформление и выдача наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью в электронно-цифровом виде.

Нарядом-допуском определяются содержание, место, время и условия производства работ с повышенной опасностью, необходимые меры безопасности, состав бригады и работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ.

Порядок производства работ с повышенной опасностью, оформления наряда-допуска и обязанности уполномоченных работодателем должностных лиц, ответственных за организацию и безопасное производство работ, устанавливаются локальным нормативным актом работодателя.

32. К работам с повышенной опасностью, на производство которых выдается наряд-допуск, относятся:

1) земляные работы в зоне расположения подземных энергетических сетей, газопроводов, нефтепроводов и других подземных коммуникаций и объектов;

2) работы, связанные с разборкой (обрушением) зданий и сооружений, а также укреплением и восстановлением аварийных частей и элементов зданий и сооружений;

3) монтаж и демонтаж технологического оборудования;

4) производство монтажных и ремонтных работ в непосредственной близости от открытых движущихся частей работающего оборудования, а также вблизи электрических проводов, находящихся под напряжением;

5) монтажные и ремонтные работы на высоте более 1,8 м от уровня пола без применения инвентарных лесов и подмостей;

6) ремонт трубопроводов пара и горячей воды технологического оборудования;

7) работы в замкнутых объемах, в ограниченных пространствах;

8) электросварочные и газосварочные работы в закрытых резервуарах, в цистернах, в ямах, в колодцах, в тоннелях;

9) работы по испытанию сосудов, работающих под давлением;

10) работы по очистке и ремонту воздуховодов, фильтров и вентиляторов вытяжных систем вентиляции помещений, в которых хранятся сильнодействующие химические и другие опасные вещества;

11) проведение газоопасных работ;

12) проведение огневых работ в пожароопасных и взрывоопасных помещениях;

13) ремонт грузоподъемных машин (кроме колесных и гусеничных самоходных), крановых тележек, подкрановых путей;

14) ремонт вращающихся механизмов;

15) теплоизоляционные работы, нанесение антикоррозийных покрытий;

16) работы с применением подъемных сооружений.

33. Перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам, утверждается работодателем и может быть им дополнен.

Оформленные и выданные наряды-допуски учитываются в журнале, в котором рекомендуется отражать следующие сведения:

1) название подразделения;

2) номер наряда-допуска;

3) дата выдачи наряда-допуска;

4) краткое описание работ по наряду-допуску;

5) срок, на который выдан наряд-допуск;

6) фамилии и инициалы должностных лиц, выдавших и получивших наряд-допуск, заверенные их подписями с указанием даты подписания;

7) фамилию и инициалы должностного лица, получившего закрытый по выполнении работ наряд-допуск, заверенные его подписью с указанием даты получения.

Одноименные работы с повышенной опасностью, проводящиеся на постоянной основе и выполняемые постоянным составом работников в аналогичных условиях, допускается производить без оформления наряда-допуска в соответствии с принятыми в организации локальными нормативными актами, устанавливающими требования к выполнению таких работ.

34. При выполнении работ на территории эксплуатируемого производственного подразделения (заказчика) персоналом ремонтных подразделений, в том числе сторонними (подрядными) организациями, персонал которых не имеет право самостоятельно работать в зонах повышенной опасности, ответственные представители заказчика и подрядчика должны оформить на весь период выполнения работ акт-допуск для производства работ на территории организации (рекомендуемый образец предусмотрен приложением N 2 к Правилам), разработать и осуществить организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проведения указанных работ, а также безопасную эксплуатацию работающего технологического оборудования.

35. Руководитель организации (подрядчика), выполняющей работы, несет ответственность за соблюдение требований Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя, а также локальных нормативных актов заказчика, если это предусмотрено договором на выполнение работ (оказание услуг).

36. В случае, если указанные в Правилах работы проводятся в организации, эксплуатирующей опасный производственный объект <1>, то наряд-допуск оформляется в соответствии с требованиями промышленной безопасности на опасном производственном объекте.

——————————–

<1> Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов” (Собрание законодательства Российской Федерации 1997, N 30, ст. 3588).

В Помощь Молодому Офицеру – Организация работ с повышенной опасностью

В зависимости от условий службы работы делятся на работы, которые выполняются по нарядам-допускам, распоряжениям и в порядке текущей эксплуатации.

Работы по наряду-допуску проводятся в соответствии с Положением об организации производства работ с повышенной опасностью.Приказ МО РФ 1998 г. N 314Открыть документ и скачать его

На основании Примерного перечня работ с повышенной опасностьюПримерный перечень работ с повышенной опасностью(для Вооруженных сил России) с учетом специфики повседневной (производственной) деятельности в воинской части ежегодно разрабатывается и утверждается в установленном порядке конкретный перечень работ с повышенной опасностью.

Выполнение работ с повышенной опасностью производится по наряду – допуску.

Для Украины есть свой

перечень работ с повышенной опасностью. Перечень работ на русском языке

Наряд – допуск Особенности оформления наряда-допуска. Случаи оформления наряда-допуска заново – это письменное распоряжение, определяющее содержание, место, время и условия производства работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и лиц, ответственных за безопасное их проведение.

Ответственными за безопасность работ, выполняемых по наряду – допуску, являются:

• лицо, выдающее наряд – допуск;

Лицо, выдающее наряд-допуск , устанавливает необходимость проведения и объем работ с повышенной опасностью и отвечает

• за достаточность указанных в наряде – допуске мер безопасности,
• соответствие характеру работ квалификации работников, выполняющих обязанности ответственного руководителя работ, ответственного исполнителя работ, допускающего к работе, а также членов бригады, если ответственный руководитель работ не назначается.

Право выдачи наряда – допуска предоставляется соответствующему заместителю командира воинской части в зависимости от вида и места выполнения работ (главному инженеру предприятия, заместителю начальника предприятия по технической части или производству).

На отдельные работы с повышенной опасностью наряд – допуск может выдаваться начальником соответствующей службы воинской части (структурного подразделения предприятия).

Перечень таких работ и должностные лица, которым предоставлено право выдачи наряда – допуска на их производство, утверждаются ежегодно командиром воинской части.

• ответственный руководитель работ;

Ответственными руководителями работ назначаются лица из числа начальников служб (командиров подразделений) и специалистов воинской части.

Обязанности ответственного руководителя работ могут выполняться лицом, выдающим наряд – допуск.

Ответственный руководитель работ

• определяет состав бригады,
• осуществляет надзор за безопасным производством работ с повышенной опасностью
• и отвечает за достаточность принятых при подготовке рабочего места мер безопасности, правильность допуска бригады к работе и приемку рабочего места после ее окончания.

• допускающий к работе;

Допускающие к работе назначаются при производстве работ с повышенной опасностью, выполняемых в пределах территории и зданий (сооружений) воинской части, из числа должностных лиц, ответственных за рациональное использование закрепленной территории и безопасную эксплуатацию зданий (сооружений).

В остальных случаях обязанности допускающего к работе (кроме подготовки рабочего места) возлагаются

на ответственного руководителя работ, а подготовка рабочего места осуществляется ответственным исполнителем работ.

Допускающий к работе отвечает:

• ответственный исполнитель работ;

Ответственными исполнителями работ с повышенной опасностью назначаются должностные лица служб (подразделений) и специалисты воинской части.

Ответственный исполнитель работ руководит одной бригадой и отвечает:

• за подготовку рабочего места и выполнение членами бригады установленных требований безопасности;
• за полноту инструктажа членов бригады и правильность оформления его в наряде – допуске;
• за обеспечение работающих специальной одеждой, специальной обувью, защитными средствами и предохранительными приспособлениями и правильность их использования;
• за сохранность установленных на месте работ временных ограждений, заглушек, запирающих устройств, знаков безопасности и др.

Ответственный исполнитель работ может принимать непосредственное участие в работе, если число членов бригады (вместе с ответственным исполнителем работ) не превышает 6 человек при работе в здании (сооружении) и 10 человек – на открытой местности.

• члены бригады.

Члены бригады отвечают за соблюдение установленных требований безопасности и инструкций по охране труда (правил по охране труда, когда их знание для членов бригады является обязательным) и указаний, полученных ими на целевом инструктаже при допуске к работе и во время работы, а также за правильное использование во время работы специальной одежды, специальной обуви, защитных средств и предохранительных приспособлений.

Бригада должна состоять не менее чем из двух лиц, включая ответственного исполнителя работ, если правилами по охране труда для производства отдельных видов работ с повышенной опасностью не установлена большая численность состава бригады.

При производстве отдельных работ с повышенной опасностью бригадой свыше трех человек допускается для выполнения подсобных работ включать в состав бригады работников, не прошедших специальное обучение.

Количество таких работников определяется ответственным руководителем работ, исходя из условий обеспечения постоянного контроля за бригадой со стороны ответственного исполнителя работ.

Перечень таких работ Перечень работ, проводимых по наряду-допуску для Вооруженных сил Украины (на русском языке) , а также списки военнослужащих, которые имеют право на выдачу нарядов-допусков, распоряжений, разрабатывается заместителем командира воинской части по тылу (главным инженером предприятия, заместителем начальника предприятия по технической части или производству) при участии начальников служб воинской части, должностного лица штаба воинской части по службе войск и безопасности военной службы (начальника службы (отдела, бюро, инженера) охраны труда) и утверждается командиром воинской части.

Действия бригады после допуска к работе

После допуска бригады к работе запрещается без ведома ответственного руководителя и ответственного исполнителя работ изменять установленные нарядом-допуском условия безопасного проведения работы.

С момента допуска бригады к работе с повышенной опасностью ответственный исполнитель работ должен все время находиться на месте производства работ и осуществлять личный контроль за работой бригады.

При необходимости ухода ответственного исполнителя работ с места работы, если он на это время не может быть заменен ответственным руководителем работ, лицом, выдавшим наряд – допуск, или допускающим к работе, бригада выводится с места работ в безопасную зону.

Кратковременный уход одного или нескольких членов бригады допускается с разрешения ответственного исполнителя работ. В этом случае ответственный исполнитель работ дает этим лицам необходимые указания по соблюдению мер безопасности и до их возвращения не уходит с рабочего места.

Если при этом количество членов бригады не соответствует минимальной численности, установленной пунктом 13 настоящего Положения, то производство работ приостанавливается.

Ответственный руководитель работ и допускающий к работе периодически проверяют соблюдение работающими требований безопасности. При обнаружении нарушения этих требований или выявлении других обстоятельств, угрожающих безопасности работающих, наряд – допуск отбирается у ответственного исполнителя работ и бригада выводится в безопасное место до устранения нарушений.

После устранения обнаруженных недостатков допуск бригады к работе производится допускающим к работе, а когда он не назначался – ответственным руководителем работ.

О повторном допуске делается отметка в журнале регистрации нарядов – допусков.

При перерыве в работе бригада выводится с места производства работы с повышенной опасностью. Наряд – допуск остается у ответственного исполнителя работ.

После перерыва работа может быть продолжена только с разрешения ответственного исполнителя работ.

Ежедневно, после окончания рабочего дня, рабочее место приводится в порядок и наряд – допуск сдается допускающему к работе, а когда он не назначался – ответственному руководителю работ.

На следующий день допуск к работе осуществляется допускающим к работе (ответственным руководителем работ) и ответственным исполнителем работ после осмотра места работы и проверки соблюдения установленных мер безопасности.

При производстве по одному наряду – допуску нескольких однотипных по характеру работ должны соблюдаться следующие условия:

• перед допуском бригады к работе все рабочие места подготавливаются допускающим к работе (ответственным исполнителем работ) и принимаются ответственным руководителем и ответственным исполнителем работ;
• ответственный исполнитель работ с бригадой допускается поочередно на одно из рабочих мест;
• перевод бригады на другое место работы производится допускающим к работе, а когда он не назначался – ответственным руководителем работ.

В течение срока действия наряда-допуска ответственный руководитель работ или допускающий к работе могут изменить состав бригады, сделав об этом отметку и поставив свою подпись в обоих экземплярах наряда – допуска.

Контроль за производством работ с повышенной опасностью осуществляют начальники соответствующих служб воинской части (командиры (начальники) подразделений, от которых выделены работники), должностные лица штаба воинской части по службе войск и безопасности военной службы, службы охраны труда и службы противопожарной защиты и спасательных работ воинской части. Результаты контроля отражаются в журналах регистрации нарядов – допусков.

Учет работ по нарядам-допускам и распоряжениям ведется в Журнале учета и регистрации работ по нарядам-допускам и распоряжениям.

К работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации, относятся работы предусмотренные в должностных обязанностях военнослужащих, и не связанные с повышенной опасностью.

Справочник нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности.

С помощью нашего справочника вы сможете получить актуальный шаблон с примером необходимого наряд-допуска, который используется для проведения работ с повышенной опасностью в различных отраслях.

Чтобы скачать шаблон с примером выберите сферу деятельности. В справочнике – все наряды, которые необходимы при работах на высоте, в колодцах, при огневых и земляных работах.

Наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью оформите до начала работ. Единой формы наряда-допуска нет, для каждого вида работ используйте собственную форму из отраслевых правил по охране труда.

---

Производство работ повышенной опасности

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска, если отраслевыми правилами по охране труда не определена форма наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на производство работ повышенной опасности выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Работы на высоте

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на производство работ на высоте выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда от 16. 11.2020 № 782н.

Огневые работы

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на огневые работы выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 6 месяцев.

Какой НПА: Правила противопожарного режима, утвержденные постановлением Правительства от 16.09.2020 № 1479

Работы в колодцах

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы в колодцах выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденные приказом Минтруда от 15.12.2020 № 902н.

Земляные работы

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на земляные работы выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утвержденные приказом Минтруда от 11.12.2020 № 882н.

Эксплуатация электроустановок

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при работе в электроустановках выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: один год – для нарядов, по которым работы полностью закончены.

Какой НПА: Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда от 05. 12.2020 № 903н.

Ограниченные и замкнутые пространства

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы в ограниченных и замкнутых пространствах выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденные приказом Минтруда от 15.12.2020 № 902н.

Строительство, реконструкция и ремонт

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при строительстве и ремонте выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденные приказом Минтруда от 11.12.2020 № 883н.

Совмещенные работы

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при совмещенных работах выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда. 

Электросварочные и газосварочные работы

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на электросварочные и газосварочные работы выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденные приказом Минтруда от 11.12.2020 № 884н.

Полиграфические работы

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на полиграфические работы выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при проведении полиграфических работ, утвержденные приказом Минтруда от 27.11.2020 № 832н.

Строительные материалы

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при производстве строительных материалов выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при производстве строительных материалов, утвержденные приказом Минтруда от 15.12.2020 № 901н.

Работы при погрузке-разгрузке

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при погрузочно-разгрузочных работах выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденные приказом Минтруда от 28.10.2020 № 753н.

Ремонт технологического оборудования

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при ремонте технологического оборудования выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденные приказом Минтруда от 27.11.2020 № 833н.

Окрасочные работы

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на окрасочные работы выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ, утвержденные приказом Минтруда от 02.12.2020 № 849н.

Производство цемента

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при производстве цемента выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при производстве цемента, утвержденные приказом Минтруда от 16.11.2020 № 781н.

Легкая промышленность

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы в легкой промышленности выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утвержденные приказом Минтруда от 16.11.2020 № 780н.

Нанесение металлопокрытий

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы при нанесении металлопокрытий выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий, утвержденные приказом Минтруда от 12.11.2020 № 776н.

Обработка металлов 

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при обработке металлов выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при обработке металлов, утвержденные приказом Минтруда от 11.12.2020 № 887н.

Инструменты и приспособления 

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при работе с инструментом и приспособлениями выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденные приказом Минтруда от 27.11.2020 № 835н.

Промышленный транспорт

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при эксплуатации промышленного транспорта выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда от 18.11.2020 № 814н.

Автомобильный транспорт 

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на производство работ на автомобильном транспорте выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденные приказом Минтруда от 09.12.2020 № 871н.

Городской электрический транспорт

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при работе на городском электрическом транспорте выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда на городском электрическом транспорте, утвержденные приказом Минтруда от 09.12.2020 № 875н.

Морские суда и суда внутреннего водного транспорта

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при работе на морских судах и судах внутреннего водного транспорта выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта, утвержденные приказом Минтруда от 11.12.2020 № 886н.

Метрополитен

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы в метрополитене выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене, утвержденные приказом Минтруда от 13.10.2020 № 721н.

Грузопассажирские перевозки на железнодорожном транспорте 

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при грузопассажирских перевозках на железнодорожном транспорте выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте, утвержденные приказом Минтруда от 27.11.2020 № 836н.

Эксплуатация объектов железнодорожного транспорта

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы на объектах инфраструктуры железнодорожного транспорта выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта, утвержденные приказом Минтруда от 25.09.2020 № 652н.

Эксплуатация подвижного состава железнодорожного транспорта

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы на подвижном составе железнодорожного транспорта выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта, утвержденные приказом Минтруда от 25.09.2020 № 652н.

Объекты теплоснабжения

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, утвержденные приказом Минтруда от 17.12.2020 № 924н.

Обслуживание электроустановок

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска при эксплуатации электроустановок.

Как выдать: наряд-допуск при обслуживании электроустановок выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: один год – для нарядов, по которым работы полностью закончены.

Какой НПА: Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда от 05.12.2020 № 903н.

Эксплуатация тепловых энергоустановок

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на ремонтные работы при эксплуатации тепловых энергоустановок выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: один год – для нарядов, по которым работы полностью закончены.

Какой НПА: Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда от 05.12.2020 № 903н.

Строительство мостов

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при строительстве и содержании мостов выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов, утвержденные приказом Минтруда от 09.12.2020 № 872н.

Дорожные строительные работы 

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утвержденные приказом Минтруда от 11.12.2020 № 882н.

Жилищно-коммунальное хозяйство

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы в жилищно-коммунальном хозяйстве выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденные приказом Минтруда от 29.10.2020 № 758н.

Сельское хозяйство

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы в сельском хозяйстве выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утвержденные приказом Минтруда от 27.10.2020 № 746н.

Лесохозяйственные работы

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на лесохозяйственные работы выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ, утвержденные приказом Минтруда от 23.09.2020 № 644н.

Целлюлозно-бумажная промышленность 

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск на работы в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности, утвержденные приказом Минтруда от 04.12.2020 № 859н.

Судовые водолазные работы 

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при судовых водолазных работах выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при проведении водолазных работ, утвержденные приказом Минтруда от 17.12.2020 № 922н.

Добыча и переработка водных биоресурсов

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при добыче водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов, утвержденные приказом Минтруда от 04.12.2020 № 858н.

Пищевая продукция

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при производстве отдельных видов пищевой продукции выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденные приказом Минтруда от 07.12.2020 № 866н.

Химические вещества и материалы

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при использовании отдельных видов химических веществ и материалов выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации, утвержденные приказом Минтруда от 27.11.2020 № 834н.

Хранение и реализация нефтепродуктов

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при хранении и реализации нефтепродуктов выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, утвержденные приказом Минтруда от 16.12.2020 № 915н.

Водолазные работы на ОПО

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при водолазных работах выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при проведении водолазных работ, утвержденные приказом Минтруда от 17.12.2020 № 922н.

Сосуды и трубопроводы, работающие под давлением

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при обслуживании сосудов и трубопроводов, работающих под давлением, выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: не меньше трех месяцев с момента закрытия.

Какой НПА: Правила безопасности для объектов, использующих сжиженные углеводородные газы, утвержденные приказом Ростехнадзора от 15.12.2020 № 532.

Работы на объектах связи

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при выполнении работ на объектах связи выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи, утвержденные приказом Минтруда от 07.12.2020 № 867н.

Работы в организациях связи

Когда понадобится: при оформлении наряда-допуска.

Как выдать: наряд-допуск при выполнении работ в организациях связи выдают на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работы опасных производственных факторов и вредных условий труда, которые не предусмотрены в наряде-допуске, работы прекращают, наряд-допуск аннулируют, а возобновляют работы после выдачи нового наряда-допуска.

Сколько хранить: 30 суток.

Какой НПА: Правила по охране труда в организациях связи, утвержденные приказом Минтруда от 05.10.2017 № 712н.

Материал подготовлен при поддержке Система Охрана труда.

Работы повышенной опасности | Веб-Механик

Дорогие друзья. Я рад приветствовать Вас на страницах сайта Веб-Механик.РФ.

В этой статье я приведу очередную инструкцию по охране труда. На этот раз — Порядок проведения работ повышенной опасности.

С другими инструкциями Вы можете познакомиться в разделе Охрана Труда и Обучение.

Работы повышенной опасности — инструкция по охране труда

1. Работы повышенной опасности — общие требования безопасности

Настоящая инструкция устанавливает общие требования безопасности к порядку проведения работ повышенной опасности на объединении.

[box type=»info»]Это интересно:

[unordered_list style=»arrow»]

Рабочий люльки — инструкция по охране труда

Газовые баллоны — инструкция по безопасности
[/unordered_list][/box]

К работам повышенной опасности допускаются работники, достигшие 18 летнего возраста, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение, стажировку, вводный и на рабочем месте инструктажи с соответствующим оформлением в журнале инструктажа, аттестованные, прошедшие проверку знаний по охране труда. Работники должны быть допущены к самостоятельному выполнению работ приказом руководителя подразделения.

При выполнении работ в электроустановках лица должны иметь соответствующую группу по электробезопасности.

2. Классификация работ повышенной опасности

[box type=»note»]К работам повышенной опасности относятся следующие работы:

• Работы внутри колодцев, тоннелей, траншей, дымоходов плавильных и нагревательных печей, бункеров, коллекторов, выхлопных и других шахт, а также в закрытых камерах.
• Работы по ремонту, очистке и осмотру внутри воздушных (газовых) емкостей, гидравлических аккумуляторных и емкостей из-под нефтепродуктов, взрывоопасных и токсичных веществ, автоклавов, теплообменников, вертикально расположенных емкостей высотой более 1,5 метров.
• Очистные, ремонтные работы и осмотр внутри котлов, перегревателей, экономайзеров, теплообменников, дымососов, топочных объемов, циклонов и других емкостей котельных установок. Гидравлическое испытание пробным давлением паровых, водогрейных котлов, экономайзеров, теплообменников.
• Проведение пневматических и гидравлических испытаний емкостей и трубопроводов, работающих под давлением среды свыше 70 кПа (свыше 0,7 кгс/см. кв.), не в специально оборудованных для этой цели помещениях или без специальных устройств, обеспечивающих безопасное выполнение работ.
• Испытание сосудов, работающих под давлением, не подлежащих регистрации в органах Ростехнадзора.
• Работа по ремонту сосудов и трубопроводов, работающих под давлением, в том числе и горячего водоснабжения.
• Чистка и ремонт емкостей из-под цианистых солей и цианистых растворов.
• Чистка и ремонт воздухопроводов, фильтров и вентиляторов вытяжных систем производственных и вспомогательных подразделений (цехов, складов, лабораторий и т.д.), в помещениях которых хранятся и применяются сильнодействующие яды, радиоактивные вещества и ведут обработку бериллия и его сплавов.
• Работы по ремонту кислородных, аммиачных и компрессорных станций, кислородных, ацетиленовых, хлорных и других газопроводов и агрегатов.
• Работы по ремонту газопроводов, а также на газораспределительных пунктах и газораздаточных станциях.
• Монтаж и демонтаж оборудования массой более 5 тонн.
• Подъем, спуск и перемещение тяжеловесных и крупногабаритных предметов, при отсутствии подъемных кранов соответствующей грузоподъемности.
• Работы, проводимые у действующих насосных станций, установок и коммуникаций, связанных с применением взрывоопасных и токсичных материалов, аппаратуры, эксплуатация которой связана с ионизирующим излучением.
• Такелажные работы по перемещению крупногабаритных предметов массой более 500 кг без применения подъемно-транспортных машин и механизмов.
• Монтаж, демонтаж, техническое освидетельствование и ремонт грузоподъемных кранов (механизмов), подкрановых путей, электротехнических устройств и коммуникаций этих машин, а также монтаж и демонтаж, техническое освидетельствование и ремонт грузовых и пассажирских лифтов.
• Работы по получению и транспортированию баллонов со сжиженными и сжатыми газами, емкостей со щелочами и кислотами, щелочных металлов.
• Получение, транспортирование по территории предприятия твердых и особо токсичных топлив и окислителей для специзделий.
• Погрузочно-разгрузочные работы на транспорте и на местах складирования грузов, выполняемые рабочими, привлеченными к ним временно.
• Получение и транспортирование сильнодействующих ядов.
• Уничтожение сильнодействующих ядов, а также отходов щелочных металлов и взрывчатых веществ.
• Выполнение разовых, особо сложных технических операций, не характерных для данного производства (разрядка боеприпасов, захоронение радиоактивных материалов, формовка, отливка и обработка на станках крупногабаритных деталей).
• Перелив кислот, щелочей, легковоспламеняющихся жидкостей, агрессивных окислителей и топлив из железнодорожных цистерн при отсутствии специальных эстакад, обеспечивающих безопасное проведение работ.
• Ремонтные работы при обрушении кладки стен промышленных печей и миксеров, смене кессонов, разборке зданий и сооружений, а также укреплений и восстановление аварийных частей и элементов зданий и сооружений.
• Теплоизоляция горячих поверхностей плавильных, нагревательных, отжиговых печей и другого оборудования (при температуре наружных стенок более 45С, а также в закрытых каналах и тоннелях, где проложены действующие горячие трубопроводы).
• Устройство лесов для ремонтно-строительных и монтажных работ и их разборке.
• Ремонтно-строительные, монтажные, демонтажные и другие работы на высоте 1,3 и более метров от уровня пола (земли), с применением приставных лестниц, стремянок, неинвентарных лесов и подмостей или с использованием элементов конструкций зданий и сооружений.
• Земляные работы в зоне расположения электрических коммуникаций, кислотопроводов, водопроводов, паропроводов, систем канализации, отопления и в действующих цехах.
• Электросварочные работы снаружи и внутри емкостей (тары) из-под горючих веществ, в закрытых резервуарах, цистернах, колодцах различного назначения, тоннелях, ямах и воронках, бункерах, топках и дымоходах котлов, где возможно отравление, удушье работника внутри горячих печей и т.д.

[/box]

В каждом цехе имеется конкретный перечень работ повышенной опасности, составленный в соответствии с данным перечнем раздела 2 и, при необходимости, дополнен, исходя из специфики производства каждого цеха. Эти перечни работ должны быть согласованы с ООТ и ОПБ и утверждены техническим директором.

3. Оформление работ повышенной опасности

Работы повышенной опасности, перечень которых приведен в п.2 настоящей инструкции, а также работы повышенной опасности, указанные в цеховых перечнях, утвержденных техническим директором, проводят по специальному «Наряду-допуску» (приложение №1).

Оформление наряда на выполнение работ повышенной опасности, перечисленных в п.2 настоящей инструкции, не требуется:

[unordered_list style=»tick»]

• Если работы повышенной опасности, указанные в п.2 систематически выполняются работниками по установившейся технологии с надлежащей организацией безопасного ведения работ и работники периодически проходят инструктаж (обучение), по охране труда и промышленной безопасности в установленном порядке, как-то: на строительстве зданий и сооружений специализированными цехами и подразделениями и т.п.
• Если оформление выполняемых работ повышенной опасности предусмотрено другими служебными документами в виде нарядов письменных распоряжений, в которых отмечены все требования безопасного производства работ, обеспечивающие безопасное ведение работ. В случаях, когда в этих документах при выполнении работ повышенной опасности предусмотрены односторонние меры безопасного ведения работ с учетом только технологической специфики, оформление наряда является обязательным. Например, если на выполнение работ в электроустановках при работе на высоте выдан наряд (письменное распоряжение), но в нем не указан комплекс мероприятий, обеспечивающих безопасное проведение работ на высоте, а указаны мероприятия только по защите от электрического тока, то дополнительно должен быть выписан наряд на выполнение работ повышенной опасности.

[/unordered_list]

Работы повышенной опасности, проводимые вблизи действующих линий электропередач и скрытых коммуникаций, должны быть предварительно согласованы с организациями, обслуживающими эти объекты, а документы, подтверждающие обеспечение безопасности при выполнении работ на этих участках, должны прилагаться к наряду.

Наряды, выдаваемые на выполнение работ повышенной опасности во взрыво- и пожароопасных помещениях, должны быть согласованы с органами пожарного надзора, обслуживающими предприятие и доведены до сведения отдела охраны труда письменным сообщением.

Для проведения работ повышенной опасности специализированными сторонними организациями должны быть выделены специальные производственные участки, которые должны быть переданы по акту на все время выполнения работ. В таких случаях, правильность организации работ и выдача наряда возлагается на стороннюю организацию.

Запрещается выполнение работ повышенной опасности без оформления наряда. В исключительных случаях, когда это связано с авариями, пожарами или стихийными бедствиями, работы повышенной опасности проводят без оформления наряда. В этих случаях, ответственность за правильную организацию и безопасность работ возлагается на руководителя подразделения (цеха, участка, смены, отдела, лаборатории, специального объекта) или на лицо, его замещающее.

В случае необходимости проведения работ повышенной опасности в ночное, вечернее время, выходные и праздничные дни при отсутствии лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, ответственность за проведение работ возлагается на инженерно-технический персонал, работающий в этот момент на данном участке.

Перед началом работ инженерно-технический персонал обязан:

[unordered_list style=»arrow»]

• провести оценку возможных рисков, возникающих при выполнении работ повышенной опасности;
• предусмотреть комплекс мероприятий по снижению (устранению) выявленных рисков;
• организовать безопасное проведение работ.

[/unordered_list]

Во время работ — осуществлять постоянный надзор за соблюдением мер безопасности, соответствием и правильностью использования СИЗ, находиться на месте работ и руководить их проведением. В дальнейшем, действия инженерно-технического персонала должны соответствовать настоящей инструкции.

После устранения угрозы предприятию, вызванной аварией, пожаром или стихийным бедствием, дальнейшее выполнение работ в условиях повышенной опасности должно быть оформлено нарядом в соответствии с настоящей инструкцией.

Примечание: В необходимых случаях, как при строительномонтажных работах, а также при демонтаже, монтаже, капитальном ремонте оборудования, сооружений, коммуникаций и других объектов повышенной опасности, к наряду прилагается план организации работ (ПОР), который включает в себя чертеж планировки объекта, рабочих мест, проезда, мест складирования, указание применяемых механизмов, оснастки, схем строповки, складирования, а также описание безопасных методов выполнения операций в технологической последовательности. ПОР разрабатывается специализированным строительным подразделением, согласовывается и утверждается в установленном порядке.

4. Ответственность за правильную организацию и безопасное ведение работ с повышенной опасностью

Ответственными за правильную организацию и безопасное выполнение работ являются:

• лицо, выдающее наряд;
• ответственный руководитель работ;
• допускающий к работе;

Ответственные руководители и ответственные исполнители работ, а также лица, которым предоставлено право выдавать наряды, должны быть обучены (аттестованы) по охране труда.

Выдавать наряд имеет право технический директор, директора по направлениям, начальники цехов, отделов, лабораторий, строительных участков и других самостоятельных подразделений, старшие мастер цеха. В исключительных случаях, если в цехе отсутствует начальник цеха и старший мастер цеха, наряд допускается выдавать старшему мастеру участка, энергетику цеха, механику цеха.

Выдавать наряд и являться одновременно ответственным руководителем работ имеет право только начальник подразделения (цеха, отдела, службы и т.п.), а в его отсутствие лицо, его замещающее.

Лицо, выдающее наряд, несет ответственность за необходимость и возможность проведения работ повышенной опасности, правильность и полноту мер безопасности, указанных в наряде, достаточность квалификации лиц, назначаемых ответственными руководителями и ответственными исполнителями, и за достаточность квалификации членов бригады.

Ответственным руководителем работ может быть назначено лицо, из числа инженерно-технического персонала (старший мастер цеха, механик цеха, энергетик цеха, старший мастер участка, мастер участка, электрик участка, механик участка).

Ответственный руководитель обязан лично проинструктировать ответственного исполнителя работ и бригаду о мерах безопасности труда, указанных в наряде, и осуществлять периодический контроль их выполнения. Он несет ответственность за достаточную квалификацию исполнителя работ и членов бригады, за выполнение ими указанных в наряде мер безопасности, за правильное оформление инструктажей в наряде. При необходимости ответственный руководитель может совмещать обязанности ответственного исполнителя.

Ответственным исполнителем работ могут быть назначены: старший мастер участка, мастер участка, механик цеха, механик участка, энергетик цеха, электрик участка, а также бригадир, обученные и аттестованные по охраны труда.

Ответственный исполнитель работ следит за исправностью оборудования, инструмента, приспособлений и оснастки, осуществляет постоянный надзор за соблюдением мер безопасности, указанных в наряде и в инструкциях по охране труда, и за правильностью использования средств индивидуальной защиты.

Ответственный исполнитель несет ответственность за правильное руководство работой повышенной опасности, за соблюдение действующих правил в инструкции по технике безопасности, а также мероприятий, указанных в наряде. Он должен находиться на месте проведения работы повышенной опасности и руководить её проведением.

Допускающим к работе является энергетик цеха, электрик участка, механик цеха, механик участка, старший мастер участка, мастер участка или ответственное лицо другого подразделения, где она будет выполняться.

Лицо, допускающее к работе по наряду, несет ответственность за правильность подготовки объекта к ремонтным и другим работам, в т.ч. за отключение объекта от всех энергоносителей, за правильность разъяснений ответственному руководителю работ о том, какое оборудование, коммуникаций и другие устройства находятся под напряжением, при высокой температуре, давлении и т.п.

Члены бригады, выполняющие работы повышенной опасности по наряду, отвечают за соблюдение мер безопасности, указанных в наряде ПОР, инструкций по охране труда и за правильное пользование спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Лица, нарушившие настоящую инструкцию, привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Контроль за соблюдением данной инструкции возлагается на начальников цехов, отделов и других подразделений.

5. Работы повышенной опасности — требования безопасности перед началом работы

Перед началом работы повышенной опасности бланк наряда заполняется в двух экземплярах. Все бланки нарядов должны быть пронумерованы. Исправления и подчистки в наряде не допускаются.

Наряд выписывается на все время работы повышенной опасности, но не более чем на 5 дней.

Перед началом работы повышенной опасности наряд должен быть подписан лицом, выдающим наряд, ответственным руководителем, ответственным исполнителем работ и передан на подпись допускающему к работе. При отсутствии в наряде подписи кого-либо из ответственных лиц он считается не действительным.

Ответственный руководитель работ вручает один экземпляр наряда ответственному исполнителю работ, а второй допускающему к работе.

Наряд выдается на одного ответственного исполнителя работ и на одну бригаду. В составе бригады должно быть не менее двух человек, включая ответственного исполнителя работ.

Лицо, допускающее к работе, обязано до ее начала проверить и убедиться в готовности рабочего места.

Выданные наряды регистрируются в подразделении в журнале (приложение № 2).

6. Работы повышенной опасности — требование безопасности вовремя работы

Соблюдать действующие правила безопасного выполнения работ, а также требования, указанные в наряде на выполнение работ повышенной опасности.

Работы повышенной опасности должны быть прекращены, если до их окончания:

• обнаружены нарушения правил безопасного выполнения работ повышенной опасности или несоответствие фактического состояния производственной обстановки требованиям безопасности или появилась угроза жизни и здоровью членов бригады;
• к действующему оборудованию подключена хотя бы часть ремонтируемого объекта;
• изменены объем и характер работы повышенной опасности в такой степени, что изменились условия труда;
• произошли изменения в составе бригады, а также заменен ответственный руководитель или ответственный исполнитель работ;
• если работы повышенной опасности не закончены в течение 5 дней.

В этих случаях наряд оформляют вновь.

Во время перерывов в течение рабочей смены (обеденный перерыв, перерыв по условиям производства) наряд остается на руках у ответственного исполнителя работ.

7. Работы повышенной опасности — требование безопасности в аварийных ситуациях

При возникновении аварийных ситуаций или несчастного случая работы повышенной опасности необходимо прекратить, если необходимо — отключить электрооборудование и доложить ответственному исполнителю.

Работы повышенной опасности можно продолжить при разрешении ответственного руководителя, при этом если были устранены причины, вызвавшие аварийную ситуацию.

8. Работы повышенной опасности — требование безопасности после окончания работ

Ежедневно, после окончания смены рабочее место приводится в порядок, и наряд сдается лицу, допускающему к работе (или другому лицу, указанному в наряде).

К прерванным работам можно приступать после получения ответственным исполнителем наряда от лица, допускающего к работе (или от другого лица, указанного в наряде),

При полном окончании работы повышенной опасности материалы, инструмент, приспособления, оснастку убрать, а члены бригады должны покинуть рабочее место.

Наряд закрыть подписями ответственного руководителя, ответственного исполнителя работ, допускающего к работе и передать лицу, выдавшему его.

Закрыть наряды хранить в отдельной папке в течении года с момента выдачи каждого из них.

Запрещается работа на участке, оборудовании или другом объекте после выполнения работ повышенной опасности до закрытия наряда.

Положение. работы с повышенной опасностью. организация проведения положение- работы с повышенной опасностью- организация проведения- пот ро 14000-005-98 (утв- минэкономики РФ 19-02-98) (2021). Актуально в 2019 году

размер шрифта

ПОЛОЖЕНИЕ- РАБОТЫ С ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ- ПОТ РО 14000-005-98 (утв- Минэкономики РФ 19-02-98) (2021) Актуально в 2018 году

“Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения” (далее – Положение) разработано Инженерным центром обеспечения безопасности в промышленности – головной отраслевой организацией по охране и безопасности труда предприятий, учреждений и организаций машиностроительного комплекса Министерства экономики Российской Федерации, обладающей правом утверждающей подписи отраслевой нормативной правовой документации по охране и безопасности труда (Соглашение от 25.12.97 N 18-1320).

Положение разработано на основе действующего законодательства, стандартов системы безопасности труда, санитарно – гигиенических нормативов, строительных норм и правил, правил устройства и безопасной эксплуатации объектов, подконтрольных органам госгортехнадзора, и других нормативных правовых актов по охране и безопасности труда с использованием отраслевых стандартов, правил и положений бывших союзных машиностроительных министерств и учитывает результаты экспертизы предприятий и организаций бывшего Комитета Российской Федерации по машиностроению.

Положение содержит основные организационные, технические и другие требования по обеспечению безопасного производства работ на высоте, в колодцах и в других особо опасных условиях.

С введением в действие настоящего Положения аналогичные отраслевые стандарты, положения, правила бывших машиностроительных министерств и ведомств СССР и РСФСР не применяются и подлежат приведению в соответствие с настоящим Положением соответствующие нормативные акты организаций по охране и безопасности труда.

Замечания и предложения следует направлять по адресу:

117119, Москва, Ленинский пр., 42, корп. 2, Инженерному центру обеспечения безопасности в промышленности.

—

Организация работ с повышенной опасностью

Как организовать на предприятии работы с повышенной опасностью, выполняемые по наряду-допуску?

Документ:

Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70 (далее – Межотраслевые общие правила по охране труда).

 

В организации исходя из особенностей производства составляется перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности, требующих осуществления специальных организационных и технических мероприятий, а также постоянного контроля за их производством: огневые работы на временных рабочих местах, работы на крыше зданий, в резервуарах, колодцах, подземных сооружениях и иные (п. 18 Межотраслевых общих правил по охране труда).

Перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску, утверждает руководитель организации.

Перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску, разрабатывается, к примеру, на основании:

– Типового перечня работ с повышенной опасностью, приведенного в приложении 1 к Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175;

– Примерного перечня работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск, приведенного в приложении 1 к Правилам охраны труда при работе на высоте, утвержденным постановлением Минтруда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 52.

Наряд-допуск определяет место (места) проведения работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, подготовительные мероприятия (выполняемые до начала производства работ), время начала и окончания работ, руководителя работ, состав исполнителей и лиц, ответственных за выполнение этих работ. К наряду-допуску при необходимости прилагаются эскизы защитных устройств и приспособлений, схемы расстановки постов оцепления, установки знаков и плакатов безопасности.

При выполнении работ в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд-допуск выдается при наличии письменного разрешения организации, эксплуатирующей данное сооружение или коммуникацию.

Наряд-допуск оформляют в 2 экземплярах. Первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в т.ч. техническими нормативными правовыми актами. Перечень лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска, утверждается приказом руководителя организации (п. 21 Межотраслевых общих правил по охране труда).

При производстве работ работающими других организаций на территории организации наряд-допуск оформляется в 3 экземплярах: первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ, третий экземпляр выдается уполномоченному лицу организации, на территории которой производятся работы, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в т.ч. техническими нормативными правовыми актами.

Наряд-допуск выдают на срок, необходимый для выполнения работ согласно нормативным правовым актам, в т.ч. техническим нормативным правовым актам, регламентирующим требования безопасности при выполнении конкретного вида работы с повышенной опасностью. При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы прекращаются, наряд-допуск закрывается, возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.

Руководитель работ:

– перед допуском к работе знакомит работающих с мероприятиями по безопасному производству работ, проводит целевой инструктаж по охране труда с записью в наряде-допуске;

– осуществляет контроль за выполнением предусмотренных в наряде-допуске мероприятий по обеспечению безопасного производства работ;

– при возникновении опасности для жизни и здоровья работающих принимает меры по ее устранению, при необходимости прекращает работы и обеспечивает эвакуацию работающих из опасной зоны (п. 24 Межотраслевых общих правил по охране труда).

 

Элла Горюнова, ведущий инженер
по охране труда ОАО «Управляющая компания
холдинга «Белорусские обои»

Охрана труда в строительной отрасли

Охрана труда в строительной отрасли

Строительство является одной из самых травмоопасных отраслей. Поэтому государство уделяет особое внимание охране труда при выполнении работ в данной сфере. C 2021 года строительные работы регламентируются отдельным Приказом № 883н «Об утверждении правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте» взамен устаревших Правил № 336н от 01.06.2015.

Наиболее значимые изменения

• Срок действия правил по охране труда — 5 лет.
• Работодателям предоставлена возможность вести электронный документооборот в сфере охраны труда, а сотрудникам — возможность использовать электронную цифровую подпись.
• Введено понятие оценки уровня профессионального риска. На основе данной оценки работодатель может установить дополнительные требования безопасности в своей организации.
• Работодатель может вести дистанционный контроль своих производственных процессов: разрешена фото, аудио, видео фиксация и другие способы.
• Если параллельно ведется несколько видов работ, требующих оформления наряда-допуска, то возможно оформление единого наряда-допуска на все виды, производимых работ.
• Формулировки «проект организации строительства» (ПОС) и «проект производства работ» (ППР) заменены на «организационно-технологическую документацию»
• При входе на строительный объект помимо оформления акта-допуска необходимо оформление и наряда-допуска
• Срок действия наряда-допуска стал неограниченным
• Исключено требование по аннуляции наряда-допуска и необходимости оформления нового в случае возникновения опасных и вредных факторов в процессе производства работ
• В перечне работ, связанных с повышенной опасностью, появились земляные работы на участках нефтепровода и нефтепродуктопровода
• Отменено требование по доставке работников к месту проведения строительного производства
• Отменены требования к организации бытовых помещений, а также организации постов оказания первой помощи
• Отменены требования к ограждениям
• Освещение строительных площадок должно обеспечиваться только во время производства работ
• В связи с невозможностью исполнения требования по устранению вибрации, его заменили на требование по минимизации вредного воздействия
• Требования по ширине и высоте проходов к рабочим местам увеличены до 0.8 и 2 метров соответственно
• Добавлен пункт по определению, обозначению и ограждению опасных зон, которые находятся под местом выполнения работ
• Бункеры-накопители должны соответствовать единственному и самому главному условию — обеспечение мер, исключающих случайное попадание или падение в них людей
• Средства подмащивания вблизи проездов транспортных средств необходимо ограждать отбойными брусами
• Скорректированы требования по разгрузке автотранспорта на строительных площадках: их необходимо оборудовать и обозначить эти зоны, исключить падение транспорта, наезд на людей, загромождение проездов и проходов
• Работать на сваебойных и буровых машинах разрешено при скорости ветра не более 10 м/с, вместо 15 м/с, как было раньше
• Скорректированы требования по облицовке стен бетонными плитами: при таких работах следует руководствоваться проектной и технологической документацией
• Правила работы с битумом теперь зависят от норм технологической документации

В строительной отрасли работодатель обязан обеспечить безопасность производства и эксплуатации технологического оборудования, а также полное соответствие всех видов работ требованиям законодательства Российской Федерации об охране труда.

Обратите внимание! Из данного документа исключены все требования, относящиеся к другим видам работ: на высоте, погрузо-разгрузочным и прочим. Отсутствие этих требований не означает, что их можно не соблюдать. Они подробно описаны в соответствующих нормативных документах. 

10 самых опасных рабочих мест в Америке, согласно данным BLS

Подрядчик устанавливает стальную балку на место во время работы в отеле Korean Air Wilshire Grand и офисном здании в центре Лос-Анджелеса.

Патрик Т. Фэллон | Bloomberg | Getty Images

Для некоторых людей плохой рабочий день означает невыполнение дедлайна или крик начальника. Для других это означает серьезную травму или того хуже.

Согласно новым данным Бюро статистики труда, в прошлом году на рабочем месте умерло 5250 человек, что немного больше, чем в 2017 году.Уровень смертельного травматизма на производстве не изменился и составил 3,5 на 100 000 рабочих.

«Когда дело доходит до безопасности рабочих, мы топчемся на месте», – говорит Кен Колош, менеджер по статистике Национального совета безопасности. «Мы должны лучше защищать рабочих. Смерть на работе – это не то, что нужно для ее выполнения».

Наиболее частые смертельные случаи на рабочем месте были связаны с транспортом, при этом несчастные случаи на транспорте стали причиной более 2000 смертей, связанных с работой. Это 40% всех несчастных случаев со смертельным исходом на производстве.

Второй по частоте несчастный случай со смертельным исходом на рабочем месте связан с контактом с предметами и оборудованием, число которых в прошлом году увеличилось на 13% до 786. Это увеличение отражает рост на 39% числа рабочих, застрявших в работающем оборудовании или механизмах, и на 17% рост числа пострадавших от падающих предметов или оборудования.

Многие из самых опасных профессий в списке, включая рыбалку, сельское хозяйство, лесозаготовки и строительство крыш, также имеют социальное значение, отмечает Роберт Хьюз, доцент кафедры юридических исследований и деловой этики школы Уортон при Университете Нью-Йорка. Пенсильвания.

«Нам нужна еда, нам нужны дома с крышами, а такое общество, как наше, не может обойтись без древесины», – сказал он. «Работа, связанная с вождением, опасна, но наше общество не может обойтись без водителей».

Тем не менее, работодатели несут этические (и юридические) обязательства по обеспечению безопасной рабочей среды. Вот 10 самых опасных рабочих мест в Америке, основанные на данных BLS:

10. Начальники первой линии по озеленению, уходу за газонами и садовники

• Смертельные травмы на 100 000 эквивалентных рабочих: 20 .2
• Всего смертельных травм: 142
• Наиболее частые несчастные случаи со смертельным исходом: транспортных происшествий
• Всего несмертельных травм: 1990
• Средняя годовая заработная плата: $ 47030
• Количество рабочих: 100 320

Ландшафтные дизайнеры проводят много времени в автомобилях, путешествуя с объекта на объект, что подвергает их более высокому риску несчастных случаев на транспорте, чем некоторые другие отрасли. Руководители ландшафтного дизайна и обслуживания газонов руководят бригадами по уходу за газонами.Они также занимаются отношениями с клиентами.

9. Начальники строительных профессий и горнодобывающие рабочие

• Смертельные травмы на 100 000 занятых в эквиваленте полной занятости: 21
• Всего смертельных травм: 144
• Наиболее частые несчастные случаи со смертельным исходом: транспортных происшествий
• Общее количество травм без смертельного исхода: 5390
• Средняя годовая заработная плата: 65 230 долларов США
• Количество рабочих: 598 210

Рабочие работают на строительной площадке в Нижнем Манхэттене, 4 января 2019 года в Нью-Йорке .

Дрю Ангерер | Getty Images

Начальники первой линии координаторов строительства руководят строительными и добывающими рабочими. Две трети людей, умерших в прошлом году в этой отрасли, были независимыми работниками. Хотя самые смертельные травмы для этой группы были связаны с транспортировкой, у них также было много случаев падений, поскользнувшихся и спотыканий, а также контактов с предметами и оборудованием.

8. Рабочие черной металлургии

• Смертельные травмы на 100 000 работников, эквивалентных полной занятости: 23.6
• Всего травм: 15
• Наиболее распространенные несчастные случаи со смертельным исходом: Падения, поскальзывания, спотыкания
• Всего несмертельных травм: 800
• Средняя годовая заработная плата: 52 770 долларов США
• Количество рабочих: 98,600

Майкл Нэгл | Bloomberg | Getty Images

Хотя в прошлом году на работе умерло относительно небольшое количество рабочих, занятых в производстве металлоконструкций и сталелитейных конструкций, уровень смертности выше, поскольку в этой профессии меньше людей.Специалисты по производству металлоконструкций устанавливают железные или стальные элементы в здания во время строительства. Учитывая высоту, на которой они работают, любое падение может быть опасным.

7. Фермеры, владельцы ранчо и другие сельскохозяйственные рабочие

• Смертельные травмы на эквивалент полной занятости 100 000 рабочих: 24,7
• Всего смертельных травм: 257
• Наиболее частые несчастные случаи со смертельным исходом: транспортных происшествий
• Всего травм без смертельного исхода: 280
• Средняя годовая заработная плата: $ 24 620
• Количество рабочих: 876 300

Hero Images | Изображения героев | Getty Images

Фермерские рабочие проводят много времени на открытом воздухе, но иногда они путешествуют с фермы на ферму, подвергая их риску транспортных происшествий.Они проходят обучение без отрыва от производства и часто не имеют высшего образования.

6. Водители / продавцы и водители грузовиков

• Смертельные травмы на 100 000 работников, эквивалентных полной занятости: 26
• Всего смертельных травм: 966
• Наиболее частые несчастные случаи со смертельным исходом: Несчастные случаи на транспорте
• Общее количество травм без смертельного исхода: 78 520
• Средняя годовая заработная плата: 24 700 долларов США
• Количество рабочих: 414 860

Дуг Берри | Getty Images

Учитывая все время, которое эти рабочие проводят в дороге, неудивительно, что они подвергаются более высокому, чем обычно, риску несчастных случаев на рабочем месте на транспорте.Они часто ездят на служебном автомобиле по определенному маршруту, чтобы продать, доставить или забрать товары. Это была профессиональная группа с наибольшим количеством смертельных случаев в 2018 году.

5. Сборщики мусора и вторсырья

• Смертельные травмы на 100 000 занятых в эквиваленте полной занятости: 44,3
• Всего смертельных травм: 37
• Наиболее распространенные несчастные случаи со смертельным исходом: Несчастные случаи на транспорте
• Всего несмертельных травм: 1,490
• Средняя годовая заработная плата: $ 36 190
• Количество рабочих: 115 130

Майк Кларк | E + | Getty Images

Эти рабочие проводят большую часть своего дня в команде, водят машину или едут на грузовике для сбора материалов, что увеличивает риск несчастного случая, связанного с транспортировкой.Они работают как в государственном, так и в частном секторе, в зависимости от местоположения, и должны работать круглый год независимо от погоды или условий.

4. Кровельщики

• Смертельные травмы на 100 000 работников, эквивалентных полной занятости: 51,5
• Всего смертельных травм: 96
• Наиболее частые несчастные случаи со смертельным исходом: падений, поскользнуться и споткнуться
• Всего не -смертельные травмы: 2060
• Средняя годовая зарплата: 39 970 долларов
• Количество рабочих: 160 600

Кровельщик укладывает черепицу на стройплощадке на северо-западе Вашингтона.

Гэри Кэмерон | Reuters

Большая часть работы кровельщиков связана с тем, что они проводят время на крышах зданий, ремонтируя или устанавливая их крыши. Учитывая, что они часто находятся на нескольких этажах над землей, любое падение или падение может стать смертельным событием. Это физическая работа, требующая подъема тяжестей, лазания и наклонов, часто в неудобных погодных условиях.

3. Пилоты самолетов и бортинженеры

• Смертельные травмы на 100 000 занятых в эквиваленте полной занятости: 58.9
• Всего травм со смертельным исходом: 70
• Наиболее частые несчастные случаи со смертельным исходом: Несчастные случаи на транспорте
• Всего несмертельных травм: 490
• Средняя годовая заработная плата: $ 137 330
• Количество рабочих: 84 070

Пилоты и бортинженеры отвечают за управление самолетами и их перелеты из одного места в другое, перевозя людей или грузы. Для этой группы инциденты, связанные с транспортом, конечно же, связаны с авиакатастрофами.Большинство инцидентов происходит в частном секторе.

2. Рыбаки и связанные с ними рыболовные рабочие

• Смертельные травмы на 100 000 работников, эквивалентных полной занятости: 77,4
• Всего смертельных травм: 30
• Наиболее частые несчастные случаи со смертельным исходом: Несчастные случаи на транспорте
• Всего не -смертельные травмы: N / A
• Средняя годовая заработная плата: 28 310 долларов США
• Количество рабочих: 520

Рыбак перемещает стальную ловушку для омаров на лодке у побережья Плимута, штат Массачусетс, США.С., вторник, 10 июля 2018 г.

Адам Гланзман | Bloomberg | Getty Images

Профессиональные рыбаки используют такое оборудование, как сети и ловушки, чтобы собирать рыбу для еды. Многие несчастные случаи, происходящие в этой отрасли, связаны с авариями на лодке или падениями с лодки. Рыбаки могут проводить долгие часы в море, выполняя тяжелую физическую работу.

1. Лесозаготовительные работники

• Смертельные травмы на 100 000 рабочих, эквивалентных полной занятости: 97,6
• Всего смертельных травм: 74
• Наиболее частые несчастные случаи со смертельным исходом: Контакт с предметами и оборудованием
• Всего нет -смертельные травмы: 1040
• Средняя годовая заработная плата: 40 650 долларов
• Количество рабочих: 53 600

Лесорубы рубят деревья бензопилой на работе в Ридинге, Вент.

Джессика Ринальди | Бостон Глобус | Getty Images

Рабочие-лесорубы заготавливают деревья, которые превращают в древесину для производства потребительских товаров и строительных нужд. Среди самых больших рисков для лесорубов – столкновение с падающими предметами во время валки деревьев или несчастный случай с оборудованием, которое позволяет им это делать. Уровень несчастных случаев со смертельным исходом в лесозаготовительной отрасли в 28 раз выше, чем показатель всех рабочих, составляющий 3,5 смертельных случая на 100000 эквивалентов полной занятости.

Чтобы узнать больше о технологиях, трансформации и будущем работы, присоединяйтесь к CNBC на саммите @ Work в Сан-Франциско 1 апреля 2020 года.

Почему некоторые люди выбирают опасную работу?

Мы проводим много времени в этом блоге, рассказывая о характеристиках и поведении сотрудников, которые могут привести к нарушениям безопасности на рабочем месте. На этой неделе я хочу переключиться между передачами и поговорить о работах, которые по своей природе опасны сами по себе, а также о людях, которые выбирают эти направления работы.

Прежде чем я продолжу, пожалуйста, уделите пару минут и посмотрите это короткое видео, которое иллюстрирует тип работы, о которой я говорю здесь:

Как ты думаешь, ты справишься с работой этого человека? Я определенно не мог. Я даже не боюсь высоты, но огромные размеры этой башни и сосредоточенность, необходимая для того, чтобы сохранять спокойствие при выполнении такой задачи, подходят только определенным типам личности (без каких-либо физических ограничений).Несмотря на то, что эти работы редко встречаются, они часто имеют решающее значение для функционирования организации, поэтому кто-то должен их выполнять, но что такого особенного в работнике на видео, которое позволяет ему чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы сделать такую ​​работу своей карьерой?

Здесь следует отметить пару моментов:

• Рабочий на видео был одет в соответствующие СИЗ и средства защиты от падения. Эти рабочие места, как правило, имеют самые строгие и тщательные правила техники безопасности, а также проходят обширную подготовку по технике безопасности.

• Следует различать работу с высоким риском и работника с высоким риском. Каждой работе присущ определенный уровень риска, связанный с работой, поскольку иногда безопасность не находится полностью в руках сотрудника. Однако, независимо от того, насколько опасна работа, сотрудники несут ответственность за соблюдение правил техники безопасности, которые минимизируют риск. Рабочий на видео может никогда не попасть в аварию или получить травму на работе, если он всегда следует правилам безопасности, в то время как кто-то, работающий в офисном здании, может легко пораниться, если не обращает внимания на свое окружение.

Когда мы думаем об обычных опасных работах, таких как строительство или правоохранительные органы, возникают различные темы относительно того, почему люди выбирают эти направления работы, несмотря на уровень травматизма и смертности, который они несут. Например, строительство часто приносит больше пользы рабочим с более высоким набором навыков, и люди часто становятся полицейскими из-за семейного наследия или чувства гражданского долга перед своими общинами. Но факт остается фактом: во всех отраслях некоторые люди больше подходят для опасной работы, чем другие.

Те, кто выполняет опасную работу, обычно имеют профиль безопасности Safety DNA ^® , отличный от большинства других, который помогает нам понять, как они работают. Эти люди, как правило, испытывают потребность в адреналине и риске, и часто первыми добровольно участвуют в выполнении задач, от которых другие уклоняются, потому что они очень уверены в себе и своих способностях. Они также хорошо работают под давлением, не отвлекаясь, благодаря их острому пониманию своего окружения и ориентации на детали.Однако их уровень комфорта при выполнении опасных задач и склонность доверять себе в отношении правил могут привести к появлению слепых зон безопасности, связанных с меньшей осторожностью и нарушением правил техники безопасности на работе, поэтому для этих рабочих особенно важно поддерживать безопасное поведение с низким уровнем риска.

Люди, выполняющие опасную работу, знают о возможных рисках, но при этом каждый день встают и идут на работу, выполняя необходимые задачи, о которых большинство из нас даже не мечтает. Они могут даже наслаждаться спешкой, связанной с настоящими опасностями, даже при строгом контроле.Характеристики, которые направляют этих людей на работу, не должны подавляться, их следует поощрять, пока безопасность остается главным приоритетом.

Как поддерживать мотивацию сотрудников, когда их работа опасна

Независимо от того, работают ли сотрудники с опасным оборудованием, ежедневно поднимаются на экстремальные высоты или выполняют одну из многих других работ с большим количеством смертей, лидеры должны найти способы поддерживать высокий моральный дух.

Если у вас есть сотрудники, чья работа подвергает их риску, важно создать среду, в которой они будут чувствовать, что кто-то присматривает за ними.Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы поддерживать высокий моральный дух, когда у ваших сотрудников опасная работа.

Самый важный первый шаг, который вы можете сделать, – это признать, что ваши сотрудники сталкиваются с рисками в своей работе. Отмахиваясь от этого слова «Ничего страшного», вы только создадите враждебность. Вместо этого сообщите своим работникам, что вы осведомлены о рисках, связанных с их работой, и делаете все возможное, чтобы минимизировать эти риски. Признавайте упорный труд и регулярно хвалите свою команду за то, что она не только остается продуктивной, но и выполняет свою работу без травм.

Если работа сотрудника сопряжена с риском, владелец бизнеса обязан принять все возможные меры для предотвращения травм. Регулярно проводите тренинги по технике безопасности и размещайте предупреждения о безопасности в местах, где используется опасное оборудование. Если сотрудники сталкиваются с риском поскользнуться и упасть, обязательно используйте обувь с нескользящей подошвой. Также включите в свой дресс-код другую безопасную одежду, которую необходимо носить, включая защитные очки и перчатки, где это возможно. Когда работники видят, что руководство компании серьезно относится к вопросам безопасности, они почувствуют поддержку, и вы обнаружите, что удовлетворенность работой повышается.

В случае, если что-то случится, очень важно, чтобы вы отреагировали на это с максимальной осторожностью. Убедитесь, что медицинские расходы сотрудника покрываются, и дайте понять всем, что вы будете работать с травмированным сотрудником до тех пор, пока не сможете безопасно вернуться на работу. Также приложите все усилия, чтобы исправить состояние, которое привело к травме, чтобы это больше не повторилось.

Предлагайте возможности для развития

В некоторых случаях работники, занимающие небезопасные должности, могут со временем перейти на более безопасные рабочие места в одной компании.Если это возможно, предложите обучение и поддержку, необходимые, чтобы помочь этим сотрудникам в конечном итоге занять эти должности. Когда одна из этих вакансий откроется, убедитесь, что вы даете существующим сотрудникам возможность подать заявку, и постарайтесь продвигаться по службе изнутри, а не привлекать новых людей. Когда сотрудники видят, что их коллеги продвигаются на более высокооплачиваемые должности в организации, они увидят, что это возможно, и тоже начнут стремиться к этому.

Часто тот, кто обеспечивает безопасность работника, является его коллегой.Когда у сотрудников менталитет командной работы, они будут заботиться друг о друге. Хотя многие люди естественным образом защищают окружающих, вы можете снизить риск травм, укрепив эти связи. Если сотрудники кажутся измотанными и отключенными, время от времени проводите мероприятия по командообразованию, такие как выездные семинары и обеды для персонала. Сотрудники будут веселиться и взаимодействовать друг с другом, создавая связь, которая будет иметь значение, когда они будут выполнять опасные рабочие обязанности.

Для достижения результатов предприятия полагаются на сотрудников, которые берутся за рискованную работу.Если предприятия нанимают работников на опасные рабочие места, их может быть трудно поддерживать, особенно если они постоянно опасаются травм. Лучшее, что могут сделать руководители бизнеса, – это сообщить сотрудникам, что их поддерживают, осознавая риск, принимая все возможные меры предосторожности и предлагая возможности для продвижения по службе. Когда сотрудники чувствуют поддержку, они также будут заботиться друг о друге и делать все возможное, чтобы члены своей команды были в безопасности.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Перегрузка унесла жизни более 745 000 человек в год, по данным ВОЗ: NPR

Согласно исследованию ВОЗ, наибольшее бремя для здоровья от переутомления наблюдалось у мужчин и работников среднего и старшего возраста. sturti / Getty Images скрыть подпись

переключить подпись sturti / Getty Images

Согласно исследованию ВОЗ, наибольшее бремя для здоровья от переутомления наблюдалось у мужчин и у работников среднего и старшего возраста.

sturti / Getty Images

По данным Всемирной организации здравоохранения, сверхурочная работа представляет собой угрозу для профессионального здоровья, от которой ежегодно умирают сотни тысяч людей.

Люди, работающие 55 или более часов в неделю, по оценкам, сталкиваются с повышенным на 35% риском инсульта и на 17% более высоким риском смерти от сердечных заболеваний по сравнению с людьми, которые следуют общепринятому стандарту работы от 35 до 40 часов в неделю. ВОЗ сообщает в исследовании, которое было опубликовано в понедельник в журнале Environment International .

«Никакая работа не стоит риска инсульта или сердечного заболевания», – сказал генеральный директор ВОЗ д-р Тедрос Адханом Гебрейесус, призвав правительства, предприятия и рабочих найти способы защиты здоровья рабочих.

Глобальное исследование, которое ВОЗ называет первым в своем роде, показало, что в 2016 году 488 миллионов человек подвергались риску сверхурочной работы.

Всего по данным ВОЗ, более 745 000 человек умерли в том году от переутомления, которое привело к инсульту и сердечным заболеваниям.

«В период с 2000 по 2016 год число смертей от сердечных заболеваний из-за продолжительной работы увеличилось на 42%, а от инсульта – на 19%», – заявила ВОЗ, объявив об исследовании, проведенном совместно с Международной организацией труда. .

Исследование не охватывает прошлый год, когда пандемия COVID-19 привела к кризису национальных экономик и изменила принципы работы миллионов людей. Но его авторы отмечают, что чрезмерная работа на протяжении многих лет растет из-за таких явлений, как гиг-экономика и удаленная работа – и они говорят, что пандемия, вероятно, ускорит эти тенденции.

«Удаленная работа стала нормой во многих отраслях, часто стирая границы между домом и работой», – сказал Гебрейесус. «Кроме того, многие предприятия были вынуждены свернуть или закрыть операции, чтобы сэкономить деньги, а люди, которые все еще получают заработную плату, в конечном итоге работают дольше».

Кроме того, по словам исследователей, за спадами, подобными той, которую мир видел в прошлом году, обычно следует увеличение продолжительности рабочего дня.

Исследование показало, что наибольшее бремя для здоровья от переутомления у мужчин и у работников среднего возраста и старше.В региональном масштабе наибольшему риску подвергались люди в Юго-Восточной Азии и регионе Западной части Тихого океана. У людей в Европе был самый низкий уровень воздействия.

Согласно карте, опубликованной ВОЗ вместе с исследованием, в США менее 5% населения имеют длительный рабочий день. Эта пропорция аналогична Бразилии и Канаде – и намного ниже, чем в Мексике и в странах большей части Центральной и Южной Америки.

Несколько шагов могут помочь облегчить бремя работников, говорится в исследовании, в том числе правительства, принимающие и обеспечивающие соблюдение трудовых норм в отношении рабочего времени.

Авторы также говорят, что работодатели должны быть более гибкими в составлении расписания и согласовывать со своими сотрудниками максимальное количество рабочих часов. На другом этапе исследования предлагается, чтобы работники делили часы работы так, чтобы никто не работал 55 и более часов в неделю.

Чтобы составить отчет, исследователи рассмотрели и проанализировали десятки исследований сердечных заболеваний и инсульта. Затем они оценили риски для здоровья работников на основе данных, собранных из ряда источников, включая более 2300 опросов о рабочем времени, которые были проведены в 154 странах с 1970-х по 2018 год.

Опасность повседневности и самоуспокоенность на рабочем месте

Когда вы проводите поиск в Интернете по запросу «Где чаще всего случаются дорожно-транспортные происшествия?» результаты покажут множество сайтов, включая государственные учреждения, страховые компании и даже юридические фирмы.

Однако все сайты повторяют общую тему: большинство дорожно-транспортных происшествий происходит недалеко от дома, обычно в пределах 25 миль от того места, где вы живете.

Причины очевидны. Люди проводят большую часть времени за рулем в пределах 25 миль от своего дома – по работе, в супермаркетах и ​​в школе.Все это увеличивает вероятность аварии.

Подробнее: 5 опробованных и проверенных методов анализа первопричин »
Вторая причина – знакомство с маршрутами. Есть тенденция чувствовать себя комфортно и менее осторожно, совершая одну и ту же поездку сотни раз. Другими словами, ваше самодовольство увеличивается.

В-третьих, на характер этих поездок часто влияют сроки и графики. Например, нам нужно вовремя приходить в школу, на работу или на тренировку по футболу.

Теперь давайте рассмотрим те же причины на рабочем месте.

Самоуспокоение на рабочем месте

На промышленных предприятиях или на производстве большинство травм происходит во время рутинных задач рабочих.

В этом примере из Международной ассоциации морских подрядчиков (IMCA) сварщик повредил палец на работе. Он носит соответствующие СИЗ и выполняет рутинную работу.

Во время задания он рукой сметает излишки шлака и порезает палец. Оценка риска делает вывод о важности сохранения одного и того же уровня внимания при выполнении рутинных и нестандартных задач.

Другими словами, работники тратят большую часть времени на выполнение рутинных задач, что приводит к самоуспокоенности на рабочем месте. Более того, с дополнительным давлением производственных целей и сроков снова увеличивается вероятность травм.

Как и в предыдущем примере с вождением, знакомство и давление увеличивают вероятность получения травмы.

Стандартные рабочие процедуры и анализ безопасности труда

Итак, как снизить вероятность получения травмы при выполнении рутинной задачи? В примере с вождением мы можем напомнить себе о необходимости проявлять осторожность во время коротких поездок.То же самое и на работе.

Частое напоминание сотрудникам об осторожности при выполнении рутинных задач может помочь снизить травматизм. Но со временем это сообщение становится фоновым шумом и теряет влияние.

Итак, еще один метод – разработать хорошо написанную стандартную рабочую процедуру (СОП) и анализ безопасности труда (JSA).

СОП – это подробные письменные инструкции, помогающие рабочим выполнять задания, связанные с опасными материалами, оборудованием или операциями. СОПы особенно полезны для новых работников, которые, как мы знаем, с гораздо большей вероятностью попадут в аварию.

С другой стороны, JSA выделяет потенциальные опасности и рекомендует наиболее безопасные методы выполнения работы. Преимущества заполнения JSA включают: выявление новых опасностей, укрепление здоровья и безопасности, поощрение общения между работниками и руководством, а также помощь в расследовании несчастных случаев.

Обычные риски

Основа повседневных рисков взята из исследований, проведенных в 1930-х годах, когда пилотов меняли с привычных самолетов на более сложные.

Пока они учились управлять новой техникой, пилоты забыли стандартные летные процедуры. В результате увеличилось количество аварий. Впоследствии компания Boeing составила контрольный список для пилотов.

В журнале Safety and Health Magazine д-р Сьюзан Л. Коэн сказала об исследовании:

«Это не только пошаговый контрольный список, который обеспечивает надежность работы в авиации. Скорее, это признание пилотами того, что они ошибаются. Это обязательство не действовать по памяти, потому что человеческая память ненадежна.И, что наиболее важно, это система, в которой два человека сотрудничают в проработке и перекрестной проверке каждой важной задачи ».

Однако эффективность СОП и JSA достигается только тогда, когда сотрудники часто пересматривают правильный способ выполнения работы. Это особенно важно, поскольку 50% рабочих забывают то, что они только что узнали, в течение часа, а за день – 70%.

Использование программного обеспечения для управления обучением (LMS) для обучения EHS – один из способов повышения уровня удержания знаний.LMS размещает ряд обучающих материалов, таких как видео, интерактивные курсы и викторины. Курсы можно настраивать, что позволяет вам назначать именно то, что нужно знать вашим сотрудникам. Кроме того, участие персонала в обучении LMS является полезным опережающим индикатором.

Анализ задач

Еще один эффективный метод решения проблемы самоуспокоенности на рабочем месте – это проведение работниками краткого анализа задачи перед выполнением рутинной работы.

Это позволяет сотрудникам ежедневно оценивать каждую задачу. Анализ должен представлять собой письменный план основных этапов работы, которые необходимо выполнить, опасностей, связанных с этими этапами, и способов устранения этих опасностей.

Основная идея состоит в том, чтобы сотрудники останавливались на достаточно долгое время, чтобы обдумать каждую работу и связанные с ней опасности.

Подобно JSA, анализ задачи снижает риск травмы за счет выявления опасностей. Это также ставит сотрудников на их правильные роли и заставляет их осознавать свои обязанности.

Некоторые компании успешно реализовали свои собственные программы, используя простые формы и методы, разработанные с учетом их конкретных потребностей. В качестве альтернативы на рынке доступны коммерческие системы, такие как гибкое программное обеспечение для оценки рисков Pro-Sapien в Office 365.

Измените самоуспокоенность на рабочем месте

В заключение, можно избавиться от самодовольства на рабочем месте, связанного с рутиной. Простые изменения – сканирование комнаты на предмет опасностей и испытание плацдармов – имеют огромное значение и могут предотвратить несчастные случаи.

Первый шаг – признать самоуспокоенность персонала. Далее, преодолейте самоуспокоенность, пройдя курс повышения квалификации по технике безопасности. Затем дайте им простые инструменты для проведения анализа задач или JSA, чтобы гарантировать, что работа будет продуманной и преднамеренной.

Кроме того, очень важно быть в курсе всех сотрудников, не прошедших обучение, и предоставлять дополнительную поддержку, в которой они нуждаются.

Таким образом, чтобы сотрудники уходили домой в конце рабочего дня целыми и невредимыми, каждый должен действовать намеренно, чтобы не допустить, чтобы опасность повседневной жизни стала фактором инцидента.

Чем больше строительных работ, тем больше и опасностей | Апрель 2017 г.

Ключевые моменты

• По данным Бюро статистики труда, в 2015 году, последнем году, за который имеются данные, погибло более 900 строителей.
• Почти две трети несчастных случаев со смертельным исходом на строительстве были вызваны опасностями «Фокуса четверки»: попаданием в ловушку или между авариями, поражением электрическим током, падениями или авариями.
• Строительные фирмы нанимают новых, неопытных рабочих из-за спроса и предложения. Некоторые из этих фирм используют систему наставников в дополнение к раннему обучению, чтобы обезопасить новых сотрудников.

Джонни Мидор начал работать в строительстве, когда ему было 15 лет.

Сорок пять лет спустя Мидор качает головой из-за рисков, на которые он и его бывшие сослуживцы привыкли.Тогда безопасность не была приоритетом.

«Любой, кому за 50, 60 или 70 лет, может рассказать вам, как это было, – сказал 60-летний Мидор, который сейчас работает менеджером по безопасности в Charlotte, Hall Contracting Corp. из Северной Каролины. были молоды – что владельцы заставляли вас делать – было безумием. Если вы пережили те спады, которые были у нас, вам просто повезло, что у вас была работа. Если оглянуться назад, все могло быть намного, намного безопаснее ».

Практически по всем параметрам строительные работы сегодня безопаснее, чем в 1960-х и 1970-х годах.Однако серьезные опасности остаются. Последние данные Бюро статистики труда показывают, что в 2015 году было убито 937 рабочих-строителей. Это самый высокий показатель смертности среди всех отраслей промышленности – почти в три раза хуже, чем в обрабатывающей промышленности, – и самый смертоносный год для строительства с 2008 года. на несчастные случаи приходилось 21,4 процента от всех несчастных случаев со смертельным исходом среди рабочих в 2015 году.

Подумайте об этом в следующих терминах: каждую неделю в 2015 году 18 строителей выходили на работу и не возвращались домой.Они оставили супругов, детей, родителей, братьев и сестер. И ничего из их душевной боли не должно было случиться.

«Да, мы думаем, что значительно улучшили безопасность», – сказал Брайан Турмэйл, представитель Associated General Contractors of America в Арлингтоне, штат Вирджиния. «Но нам нужно быть постоянно бдительными. Возникает ощущение, что это как резинка, которую нужно постоянно тянуть, иначе она сломается. Мы хотим быть уверены, что все постоянно держатся за эту группу.”

Это мнение верно для любого строительного сезона, но особенно когда бизнес процветает. В недавнем отчете AGC говорится, что занятость в строительстве достигла наивысшего уровня с 2008 года. Почти 3 из 4 строительных компаний заявили, что планируют увеличить свой штат в 2017 году. Увеличилась и почасовая заработная плата. Фирмы с оптимизмом смотрят на то, что напряженный год будет продолжаться, поскольку федеральное правительство обещает укрепить инфраструктуру.

Из-за повышенного спроса компаниям стало труднее находить опытных и квалифицированных рабочих.Вынужденные искать в другом месте, несколько фирм обратились к неопытным работникам, многие из которых только что закончили учебу или сменили карьеру из других отраслей.

По словам специалистов по безопасности, обучение и образование необходимы для защиты неопытных рабочих.

«В наши дни у вас есть агенты по недвижимости, которые подают заявки на строительные работы», – сказал Таб Эванс, который работает с Мидором в качестве менеджера по безопасности в Hall Contracting. «Мне нужен парень, который будет задавать вопросы.Моя старая поговорка: никто не будет наказывать вас за вопрос. Никто здесь не заставит вас чувствовать себя никчемным или унижать вас за вопрос. Мы стараемся не допускать этого здесь ».

«Construction Focus Four»

Когда Эванс проводит обучение по технике безопасности для новых рабочих, он концентрирует большую часть своих инструкций на опасностях OSHA «Construction Focus Four»:

• Захвачено или поймано между
• Удар электрическим током
• Водопад
• Поражено

«Большинство ваших несчастных случаев – одно из четырех», – сказал Эванс.«Вот почему так важно поймать их пораньше и тренировать, тренировать, тренировать».

Данные BLS показывают, что опасности «Фокус четырех» стали причиной гибели 602 рабочих-строителей в 2015 году, в том числе:

• 364 погибших в результате падений
• 90 погибших в результате аварии
• 81 человек погиб в результате поражения электрическим током
• 67 погибших в результате попадания в объект или между объектами

Джули Энн Картер, директор по окружающей среде, здоровью и безопасности в Галфпорте, штат Массачусетс, Roy Anderson Corp., считает, что можно сделать больше для спасения жизней и предотвращения травм в строительной отрасли.

«Я думаю, что работа с малыми и средними подрядчиками имеет решающее значение, особенно с торговыми подрядчиками и субподрядчиками», – сказал Картер. «Если они являются мелким торговым подрядчиком, работающим на более крупного генерального подрядчика, они могут воспользоваться ресурсами, которые может предоставить [генеральный подрядчик]. Но если они работают сами по себе, я думаю, именно здесь у нас всегда была проблема с безопасностью – связаться с этим мелким подрядчиком и сообщить им, что это инструменты, доступные вам.Я не думаю, что мир безопасности в целом нашел способ использовать это.

«Более мелкий подрядчик может услышать название« OSHA »и подумать:« Вот нарушение, а вот штраф ». Вот что они знают. Они не знают, что для них есть доступный материал. Они говорят: «Ну, я не могу позволить себе отправлять своих ребят на тренировки, я не могу позволить себе пригласить тренера, я не могу себе этого позволить, я не могу себе позволить это». параметры. Они просто о них не знают.”

Ежегодно OSHA возглавляет Национальную комиссию по безопасности для предотвращения падений в строительстве. В этом году мероприятие состоится 8-12 мая. Чтобы узнать больше, посетите osha.gov/StopFallsStandDown.

Непрерывное обучение

Обучение выходит далеко за рамки ориентации для новых сотрудников и вводных лекций. В компании Hall Contracting в рамках системы наставничества опытные работники работают с новыми сотрудниками.

В полевых условиях новые рабочие могут наблюдать и узнавать, как ветераны строительства показывают и объясняют, почему необходимы определенные меры безопасности.Новые сотрудники также могут чувствовать себя комфортно, задавая вопросы своим коллегам, вместо того, чтобы выступать на более формальном обучающем семинаре.

«Здесь мы используем систему друзей», – сказал Эванс. «С ними есть кто-то, так что они тоже проходят обучение без отрыва от производства. Мы не собираемся отпустить кого-то, кто не подвергался этому воздействию ».

Картер полагается на такой же тип наставничества, как у Роя Андерсона. Она сказала, что программа также служит для более опытного работника дополнительным мероприятием, поскольку он или она моделирует безопасное поведение.

«В строительстве больше ощущения свободы и чувства семьи», – сказал Картер. «Я думаю, что если вы вникнете в это дело, это будет больше похоже на сообщество, чем на работу с 9 до 5. Возвращаясь к опасностям «Фокуса четверки», если кто-то увидит, что кто-то другой делает что-то не совсем правильное, он на самом деле выскажется и скажет: «Эй, привяжи к этому, а не к этому» или «Давай подумаем об этом раньше. ты делаешь это ».

Рой Андерсон проводит программу под названием «Недурно за безопасность», которая поощряет и награждает работников, которые выявляют опасности на рабочих местах.В программе «Обратный отсчет до безопасности»:

• Возьмите «5» и осмотритесь.
• В центре внимания «4» убийц в строительстве.
• Задайте себе «3» простых вопросов: Что мне делать? Как это может навредить мне или кому-то еще? Что я буду делать, чтобы это предотвратить?
• Помните «2» сосредоточьтесь на задаче, взявшись за руки.
• Достаточно «1» – вы – чтобы что-то изменить.

«Вы должны активно привлекать их к работе», – сказал Картер.«Вы должны сделать больше, чем просто сказать:« Вот правила. Следуйте за ними ». Сама по себе безопасность не может их обезопасить. Они должны обезопасить себя и друг друга. Все дело в активном участии “.

Обеспечение безопасности рабочих дает строительным фирмам дополнительное преимущество: безопасные и здоровые рабочие не пропускают смены, и их не нужно будет заменять новой группой новых, неопытных кандидатов.

«По любому количеству причин – моральным, финансовым, кадровым – безопасность является главным приоритетом для наших фирм-членов», – сказал Турмаил.«Наши фирмы говорят о том, что раньше безопасность была такой:« О, хорошо, давайте поговорим о безопасности ». Теперь безопасность – это первое, среднее и последнее, о чем они говорят на каждой рабочей площадке.

«Но давайте не будем обманывать себя. Предстоит проделать огромный объем работы. Никто из нас не будет счастлив, пока мы не добьемся нулевого уровня смертности ».

Ресурсы

’Focus Four’ из OSHA

OSHA предоставляет фирмам ресурсы для обучения рабочих опасностям «четвертого строительного фокуса». Инструкции, занятия в малых группах, беседы с инструментами и многое другое можно бесплатно загрузить на сайте www.osha.gov/dte/outreach/construction/focus_four.

Администрация Байдена разработает правила по опасностям жары на рабочем месте

ВАШИНГТОН – Администрация Байдена предпринимает усилия в федеральных агентствах по устранению последствий жары для здоровья, включая первый в истории трудовой стандарт, направленный на защиту рабочих от сильной жары, в рамках растущее признание опасностей, связанных с потеплением, вызванным изменением климата.

Управление по охране труда, входящее в состав Министерства труда, разработает свое первое правило, регулирующее тепловое воздействие, предназначенное для защиты тех, кто работает на открытом воздухе в сельском хозяйстве, строительстве и службах доставки, а также рабочих складов, фабрик и кухонь.

Это произошло после лета, когда на западе США и в Британской Колумбии наблюдались рекордные волны тепла, которые, по словам ученых, стали еще более экстремальными из-за изменения климата. По данным Национальной метеорологической службы, сильная жара – убийца №1 в стране, связанный с погодой.

«За последние несколько недель я путешествовал по стране, чтобы воочию увидеть разрушительные человеческие и экономические последствия экстремальных погодных условий, усугубляемых изменением климата», – говорится в заявлении президента Байдена. «Повышение температуры представляет собой неминуемую угрозу для миллионов американских рабочих, подвергающихся воздействию погодных условий, для детей в школах без кондиционеров, для пожилых людей в домах престарелых без источников охлаждения, и особенно для малоимущих слоев населения.Моя администрация не оставит американцев наедине с этой угрозой ».

Администрация сообщила, что сформирует межведомственную рабочую группу по профилактике тепловых заболеваний, чтобы лучше понять проблемы и наилучшие способы защиты рабочих от тепловых травм.

Помимо написания нового правила, Департамент труда будет уделять приоритетное внимание вмешательствам, связанным с жарой, и инспекциям работы в дни, когда индекс жары превышает 80 градусов, сообщила администрация. Департамент также уже работает над завершением до следующего лета программы, которая будет нацелена на отрасли с повышенным риском тепловых травм и направить больше ресурсов на проверки.

Эксперты заявили, что правила и политика, разработанные для защиты рабочих от сильной жары, давно назрели, хотя, в зависимости от деталей их написания, они могут быть дорогостоящими для работодателей.

«В течение долгого времени о тепловом заболевании не сообщалось и не уделялось должного внимания, а теперь оно становится еще более жарким», – сказал Дэвид Хондула, профессор Школы географических наук и городского планирования Университета штата Аризона.

Доктор Хондула отметил, что некоторые штаты и профессиональные организации, такие как Федерация футбола США, уже устанавливают ограничения на то, когда и как долго рабочие могут выполнять свои обязанности в условиях жары.

Некоторые из этих руководящих принципов, которые могут использоваться в качестве основы для федерального правила, включают обязательные перерывы для людей, которые работают при высоких температурах в течение определенных периодов времени, и, в некоторых случаях, требования о прекращении работы, когда тепловой индекс превышает определенный уровень. Они также включают требования о том, чтобы работодатели обеспечивали тень, воду и кондиционирование воздуха, когда это возможно, и чтобы работодатели обеспечивали доступ к медицинской помощи для работников, которые регулярно подвергаются воздействию тепла.

Но если такие руководящие принципы станут федеральными постановлениями, это может привести к увеличению затрат или снижению производительности в некоторых отраслях – в частности, при любых требованиях, согласно которым строительство или другие наружные работы полностью прекращаются при определенных тепловых условиях.- сказал Хондула.

«Справедливо сказать, что это может быть дорогостоящим», – сказал он, хотя и отметил, что экономика уже несет бремя болезней и смертей, связанных с воздействием тепла. «Возможно, мы уже покрываем часть затрат на производительность», – сказал он.

Марк Фридман, вице-президент по политике на рабочем месте Торговой палаты США, сказал, что его организация надеется участвовать в процессе разработки правил OSHA. Но он отметил, что существуют «уникальные трудности», когда речь идет о создании стандарта тепловой безопасности.

«Тепло – очень сложная опасность для регулирования, поскольку нет единого порога риска, и сотрудники по-разному реагируют на воздействие», – сказал г-н Фридман.

В дополнение к новым стандартам отопления на рабочем месте, Департамент здравоохранения уже выпустил руководство, разрешающее Программе помощи малообеспеченным источникам энергии, которая исторически использовалась для помощи людям, которые не могут оплачивать счета за отопление во время сильного холода, чтобы покрыть расходы на домашние центры кондиционирования и охлаждения во время сильной жары.

Агентство по охране окружающей среды использует средства из законопроекта о стимулировании экономики, принятого в этом году, для оказания технической помощи в создании районных центров охлаждения в государственных школах.

Новое правило OSHA – один из первых прямых правительственных ответов на развивающуюся область исследований, показывающих, что сильная жара наносит вред и убивает больше рабочих и уязвимых групп населения.

Исследование, опубликованное этим летом, показало, что жара способствует гораздо большему количеству травм на рабочем месте, чем зафиксировано в официальных документах, и эти травмы сконцентрированы среди самых бедных рабочих.Исследователи обнаружили, что жаркие дни не только означают больше случаев теплового удара или истощения, но и травм в результате падений, столкновений с транспортными средствами или неправильного обращения с механизмами, потому что высокая температура затрудняет концентрацию внимания.

А после того, как ураган Ида обрушился на Новый Орлеан в этом месяце, больше людей в городе умерло от жары после урагана, чем погибло от наводнения.

Исследование, опубликованное в мае, показало, что растущий риск наложения волн тепла и сбоев в электроснабжении представляет серьезную угрозу для крупных американских городов.Согласно исследованию, опубликованному в журнале Environmental Science & Technology, с 2015 года количество отказов электроэнергии увеличилось более чем на 60 процентов, поскольку изменение климата усилило волны тепла. Используя компьютерные модели для изучения трех крупных городов США, авторы подсчитали, что комбинированное отключение электроэнергии и жара подвергнет не менее двух третей жителей тепловому истощению или тепловому удару.

И другие исследования показывают, что повышение температуры даже увеличивает разрыв в расовых достижениях в школах Соединенных Штатов, что является дополнительным свидетельством того, что бремя изменения климата непропорционально ложится на цветных людей.В статье, опубликованной в журнале Nature Human Behavior, исследователи обнаружили, что студенты хуже справляются со стандартными тестами каждый дополнительный день при температуре 80 градусов по Фаренгейту или выше, даже после учета других факторов.