Зачем нужен профессиональный стандарт слесаря-сантехника?

С 2013 года в России началась разработка профессиональных стандартов — документов, которые описывают необходимый уровень квалификации и трудовые функции работников различных профессий. Первоначально профстандарты занимали ту же нишу, что и активно используемые до сих пор квалификационные справочники, то есть были документами, носящими исключительно рекомендательный характер. Однако с июля 2016 года ситуация изменилась, профстандарты приобрели обязательную силу и стали обязательными к применению, если:

• ТК РФ, федеральные законы или иные нормативные акты прямо требуют их использования;
• с исполнением профессиональных обязанностей связано назначение каких-то государственных выплат, льгот, либо, напротив, ограничений.

Среди принятых стандартов имеется и утвержденный приказом Минтруда РФ в декабре 2015 года профстандарт «Монтажник санитарно-технических систем и оборудования». С момента его вступления в силу слесари-сантехники определяются как одна из разновидностей этой профессии.

Профстандарт для слесарей-сантехников был принят со следующими целями:

1. Установить единые требования к уровню квалификации работников, занимающихся монтажом санитарно-технических узлов, систем, оборудовании и трубопроводов.
   Эта мера должна отсечь недостаточно квалифицированных работников от занятия соответствующих должностей, что должно привести к повышению качества санитарно-технических работ.
2. Свести воедино программу профессиональной подготовки и требования, предъявляемые в сфере реальной производственной деятельности.
3. Упорядочить действующие нормативные акты и привести их в соответствие с ситуацией на рынке труда и услуг.

Что включает в себя профстандарт сантехника?

Как и любой другой документ такого рода, профессиональный стандарт для слесаря-сантехника разрабатывается по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году. Согласно этому документу, профстандарт сантехника состоит из следующих структурных частей:

1. Общие сведения о профессии. Здесь определяется официальное название вида трудовой деятельности (в данном случае — монтаж санитарно-технических систем) и основная цель, исполнение которой должна обеспечивать эта деятельность (монтаж систем отопления, водопровода, канализации, газоснабжения и водоотведения в производственных и непроизводственных помещениях). Также сюда включают кодировку группы занятий по ОКЗ (7126 — сантехники и трубопроводчики) и видов деятельности по ОКВЭД (43.22 — сантехработы, монтаж отопления и систем кондиционирования).
2. Функциональная карта. В этом разделе описывается, какие группы функций (также называемые обобщенными функциями) включает в себя этот вид профессиональной деятельности и указывается, на какие отдельные трудовые функции разделяются функции обобщенные.
3. Характеристика обобщенных функций. В этом разделе кратко описывается каждый из видов трудовой деятельности, который осуществляет слесарь-сантехник.
4. Сведения о тех организациях, с помощью которых был подготовлен профстандарт.

Поскольку основное значение для описания профессии через профстандарт имеют разделы 2 и 3, их и рассмотрим поподробнее.

Функциональная карта слесаря-сантехника

Согласно профессиональному стандарту, утвержденному для слесаря-сантехника, функциональная карта включает в себя 3 уровня квалификации (со 2 по 4) и следующие обобщенные функции:

Подпишитесь на рассылку

1. Простые работы по монтажу и ремонту отопления, водопровода, канализации, водостока или снабжения газом помещений. Для этой функции установлен уровень квалификации 2.
2. Монтаж систем в вышеперечисленных областях. Уровень квалификации для этой функции — 3.
3. Особо сложные работы по монтажу и ремонту центрального отопления, водопровода, канализации, снабжения газом и отведения воды. Здесь используется уровень квалификации 4.

Характеристика трудовых функций

Функции, в общих чертах упомянутые в карте, раскрываются в 3 разделе профессионального стандарта слесаря-сантехника. Также здесь указываются возможные названия должностей и требования, касающиеся образования, практического опыта и условий допуска к работе.

В частности, применительно к функции «Выполнение простых работ по монтажу и ремонту» профстандарт устанавливает следующее:

1. Возможные наименования должности: «Монтажник сантехоборудования 2 (либо 3) разряда», «Слесарь по изготовлению сантехнических узлов и деталей». Различие в разрядах описывается не профстандартом, а иными актами, касающимися квалификации работника (в частности, ЕТКС).
2. Требования к образованию: профобучение в нужной области, программы переподготовки рабочих специальностей.
3. Условия допуска: инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.

К этой функции относятся следующие конкретные действия:

• распаковка оборудования;
• контрольный осмотр арматуры и трубопроводов на наличие повреждений и трещин;
• выбраковка неисправных частей оборудования;
• подготовка прокладок по диаметру труб;
• подгонка резьбы и т. д.

Приведенные выше требования касаются минимального уровня квалификации и выполнения работ.

Для следующей функции — выполнения монтажных работ — названием профессии устанавливается уже «Монтажник сантехоборудования 4 (либо 5) разряда». При этом требуется уже как минимум наличие удостоверений аттестации в области промышленной безопасности, а также знания правил эксплуатации тепловых установок. Профессиональный опыт здесь необходим на уровне минимум 2 лет трудового стажа по специальности.

Для выполнения же особо сложных работ названиями профессии заявлены «Монтажник 6 разряда» или «Бригадир». Здесь требуется уже стаж минимум в 5 лет и дополнительное профобразование. Хотя формально это можно рассматривать уже как другую профессию, описывается она тем же профстандартом, поэтому эти профессии являются, по сути, высшими уровнями квалификации слесаря-сантехника.

Когда профстандарт вступает в действие?

Профессиональный стандарт, касающийся деятельности слесаря-сантехника, был утвержден приказом Минтруда РФ от 21 декабря 2015 года № 1077н. Поскольку никаких особых указаний по его введению нет, этот профстандарт подлежит обязательному применению на общих условиях, то есть с 1 июля 2016 года. Это означает, что работникам кадровых служб и руководителям предприятий, где работают сантехники, следует позаботиться о том, чтобы внутренняя документация была приведена в соответствие с профессиональными стандартами.

Профстандарт слесарь-сантехник | ИПОПБ

Для правильного, грамотного и качественного обслуживания имеющихся в домах инженерных инфраструктур необходимо достаточное количество компетентного персонала. В 2016 году был разработан и введен профстандарт слесарь-сантехник. Документ направлен на создание общей схемы оценки компетентности и уровня допусков для работников. Профстандарт слесарь-сантехник помогает определить определенный спектр работ, которые сотрудник может исполнять, благодаря имеющемуся образованию и опыту. Кадровая служба компаний, занимающихся обслуживанием и ремонтом систем, должна в полной мере и в обязательном порядке использовать профстандарт слесарь-сантехник. Это позволит соблюсти все новые требования законодательства нашей страны.

Как пройти обучение

Подписать документы

На основании заявки мы подготовим договор

Оплатить счет

После подписания договора мы выставим счет на оплату

Пройти обучение

Пройти обучение, Получить удостоверение установленного образца.

Профстандарт слесарь-сантехник носит следующее название: «Слесарь домовых санитарно-технических систем и оборудования». Опираясь на опыт применения тарификационных справочников, данный документ был составлен группой компетентных компаний, которые занимались его разработкой под предводительством Российского союза промышленников и предпринимателей. Таким образом, профстандарт слесарь-сантехник включает самую актуальную, адаптированную под сегодняшние жизненные реалии информацию, которая может с успехом применяться в соответствующей отрасли. Стоит отметить, что многие компании, начиная с 2016 года, уже в обязательном порядке должны учитывать новые требования. Чтобы соответствовать всем пунктам, которые приписывает к профессии профстандарт слесарь-сантехник, работник должен уметь оптимальную подготовку. Для выполнения некоторых работ, требующих особых навыков, стоит озаботиться заранее о подходящих для этого курсах подготовки. Трудовые действия, которые работнику нужно будет проводить во время трудовой деятельности, профстандарт слесарь-сантехник описывает довольно подробно и чётко. Ведь от качественной работы данных сотрудников зависит возможность хорошего проживания жителей в домах. Жильцы, которые сталкивались с проблемами в системах канализации, согласятся с утверждением, что очень важным моментом является профессиональность ремонтных работников. Профстандарт слесарь-сантехник позволяет по пунктам оценить готовность работника к определенным видам рабочей деятельности. Для каждого разряда применяются особые регламентированные требования. Кроме того, стандарт помогает сформировать систему для тарификации работ. Профстандарт слесарь-сантехник описывает функции, которые потребуются от работника, для выполнения деятельности на профессиональном уровне. Текущий ремонт, обслуживание, предсезонная подготовка всех систем требует очень тщательной проработки и серьезного подхода к организации. С повышением ответственности за конечный результат, профстандарт слесарь-сантехник увеличивает перечень подробных навыков, которые обязательно должен иметь работник. Особо отмечается обязательные мед. осмотры, помогающие работодателю определить уровень здоровья сотрудники, по которому можно определить допуск к работам. Профстандарт слесарь-сантехник – это своего рода опорный камень, который послужит отличным стартом для установления кадровой политики в отношении данной профессии.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Выполняя требования, которые включает профстандарт слесарь-сантехник, для оценки уровня подготовки кандидата на рабочее место, работодатель гарантировано получит наиболее подготовленного к будущей деятельности человека. Не стоит забывать, что при соблюдении общего подхода к оценке квалификации сотрудников, которые описывает профстандарт слесарь-сантехник, можно обезопасить компанию от штрафования при проверках.

Читайте также

Профессиональный стандарт

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от _______________ № ____ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Слесарь монтажник домовых санитарно-технических систем и оборудования Регистрационный номер Содержание Общие сведения………………………………………………………………………………2 Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)…………………………. 3 Характеристика обобщенных трудовых функций………………………………………….5 Обобщенная трудовая функция «Выполнять текущее техническое обслуживание домовых санитарно-технических систем и оборудования»…………………………5 Обобщенная трудовая функция «Осуществлять подготовку домовых санитарно-технических систем и оборудования к сезонной (осенне-зимней и весенне-летней) эксплуатации»…………………………………………………………………………12 Обобщенная трудовая функция «Выполнять ремонт домовых санитарно-технических систем и оборудования»………………………………………………………………….16 Сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта………………22 Общие сведения Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха (наименование вида профессиональной деятельности) Код Основная цель вида профессиональной деятельности: Выполнять техническое обслуживание и текущий ремонт домовых санитарно-технических систем и оборудования для повышения эксплуатационной надежности и безопасной эксплуатации инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального хозяйства Группа занятий: 7136 Монтажники и слесари санитарно – технического оборудования и слесари – трубопроводчики 5320 Рабочие водопроводно-канализационного хозяйства 7121 Строители, использующие традиционные материалы для возведения зданий и сооружений 7233 Слесари-механики, слесари-сборщики и слесари-ремонтники промышленного оборудования (код ОКЗi) (наименование) (код ОКЗ) (наименование) Отнесение к видам экономической деятельности: 43. 22 Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха 45.33 Производство санитарно-технических работ (код ОКВЭДii) (наименование вида экономической деятельности) II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) Обобщенные трудовые функции Трудовые функции код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации А Выполнять текущее техническое обслуживание домовых санитарно-технических систем и оборудования 3 Выполнять осмотр домовых санитарно-технических систем и оборудования для выявления неисправностей А/01. 3 3 Выполнять текущее техническое обслуживание системы водоснабжения, в т.ч. поливочной системы и системы противопожарного водопровода А/02.3 3 Выполнять текущее техническое обслуживание системы отопления и горячего водоснабжения А/03.3 3 Выполнять текущее техническое обслуживание системы водоотведения (канализация), внутренних водостоков, санитарно-технических приборов А/04.3 3 В Осуществлять подготовку домовых санитарно-технических систем и оборудования к сезонной (осенне-зимней и весенне-летней) эксплуатации 4 Осуществлять подготовку системы холодного водоснабжения, в т. ч. поливочной системы и системы противопожарного водопровода к сезонной эксплуатации В/01.4 4 Осуществлять подготовку внутридомовой системы отопления и горячего водоснабжения к сезонной эксплуатации В/02.4 4 С Выполнять ремонт домовых санитарно-технических систем и оборудования 4 Выполнять ремонт систем холодного водоснабжения, в т. ч. поливочной системы и системы противопожарного водопровода С/01.4 4 Выполнять ремонт систем отопления и горячего водоснабжения С/02. 4 4 Выполнять ремонт систем водоотведения (канализация), внутренних водостоков, санитарно-технических приборов С/03.4 4 III.Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция Наименование Выполнять текущее техническое обслуживание домовых санитарно-технических систем и оборудования Код А Уровень квалификации 3 Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессий Слесарь сантехник ЖКХ Слесарь-ремонтник ЖКХ Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих Требования к опыту практической работы Без предъявления требований Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерацииiii Прохождение работником инструктажа по технике безопасности на рабочем месте Другие характеристики – Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности ОКЗ 7136 Монтажники и слесари санитарно – технического оборудования и слесари – трубопроводчики ЕТКСiv или ЕКСv § 112-116 Монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования ОКПДТРvi 14621 Монтажник санитарно-технических систем и оборудования ОКСОvii, ОКСВНКviii 2914001 Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции 3. 1.1. Трудовая функция Наименование Выполнять осмотр домовых санитарно-технических систем и оборудования для выявления неисправностей Код A/01.3 Уровень (подуровень) квалификации 3 Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Изучить сменное задание на осмотр домовых санитарно-технических систем и оборудования Спланировать обход и осмотр на основании сменного задания Выбрать и проверить средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности Подобрать и проверить материалы и инструменты в соответствии с полученным заданием, охраны труда и техники безопасности В ходе обхода и осмотра выявлять наличие утечки в трубопроводах и арматуре и оценивать возможности ее устранения В ходе обхода и осмотра выявлять наличие неисправностей оборудования и приборов и оценивать возможности их устранения В случае выявления неисправностей проинформировать работника более высокого уровня квалификации в установленном порядке Оперативно устранять (в рамках своей компетенции) выявленные неисправности не требующие остановки работы санитарно-технических систем и оборудования Необходимые умения Понимать сменное задание на осмотр домовых санитарно-технических систем и оборудования Визуально определять исправность средств индивидуальной защиты и инструмента Подбирать материалы и инструмент согласно сменного задания Безопасно применять слесарный инструмент Визуально определять качество и вид труб, фитингов, фасонных частей арматуры средств крепления смазочных материалов и эксплуатационных материалов Визуально определять наличие течи в трубопроводах и арматуре Визуально выявлять и оценивать неисправности оборудования и приборов Безопасно устранять неисправности санитарно-технических систем и оборудования Кратко и четко излагать информацию Пользоваться средствами связи Необходимые знания Форма, структура технического задания Правила техники безопасности и охраны труда при проведении работ по техническому обслуживанию домовых санитарно-технических систем и оборудования Правила техники безопасности и охраны труда при использовании слесарного инструмента Технологию и технику обслуживания домовых санитарно-технических систем и оборудования Регламент технического обслуживания домовых санитарно-технических систем и оборудования Технологию и технику устранения неисправностей санитарно-технических систем и оборудования Виды назначение устройство принцип работы домовых санитарно-технических систем и оборудования Виды назначение и правила применения слесарного инструмента Другие характеристики –
	Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2		Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 3
	Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 3		Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2
	Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2		Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2
	Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2		Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2
	Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)		Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2
	Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)		Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
	Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2		Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2
	Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 3		Профессиональный стандарт Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2

Практика внедрения профессиональных стандартов » Институт труда (НИИ труда)

Все, кто уже приступил к переходу на профстандарты, наверняка столкнулись с нестыковками разного рода, и в ходе работы, как обычно, возникли совершенно конкретные вопросы разной степени сложности, на которые никто – ни «экспертное сообщество», ни, тем более, официальные лица – не дадут вам прямого ответа.

Например, задают вполне конкретный вопрос специализированному изданию для кадровиков: «Разъясните, пожалуйста, возможность применения профстандарта «слесарь-электрик» по профессии «электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования», является ли это необходимостью для нашего горнодобывающего предприятия? Далее редакция журнала даёт квази-ответ в виде пространного рассуждения о том, что такое профстандарт, какие требования предъявляются бухгалтеру (?!) и т.д. и т.п., но только не прямой ответ на поставленный вопрос.

Давайте рассмотрим некоторые из проблем, с которыми приходится сталкиваться на практике при попытке внедрения профстандартов, и попытаемся разобраться с возможными вариантами решений. Итак, составили план-график перехода на профстандарты, определили мероприятия, распределили ответственность между подразделениями и исполнителями, приступили к сравнительному анализу, работа закипела…

Понятно, что сначала, зная свою организацию (по крайней мере, вид(ы) экономической деятельности по ОКВЭД и кадровый состав по штатному расписанию), вы приступили к изучению Реестра профстандартов на сайте Минтруда России или даже ознакомились с соответствующим инфоресурсом нашего головного Института: что же там уже есть и что вам подходит. В результате у вас должно получиться, примерно, следующее:

• подготовили перечень профессиональных стандартов, соответствующих видам деятельности вашей организации, в том числе обязательных к применению в силу ст. 57 и ст. 195.3 Трудового кодекса РФ (далее – Перечень)
• проанализировали штатное расписание на предмет определения соответствия указанных в них наименований должностей/профессий наименованиям, содержащимся в профессиональных стандартах, включенных в предварительно составленный Перечень;
• составили акт расхождений и нестыковок для обсуждений с руководством организации.

В ходе выполнения этой работы, кроме указанных статей 57 и 195.3 Трудового кодекса вы, понятно, руководствовались также Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), учитывая, что наименования профессий и должностей ваших работников, как и их функционал и т.п. были взяты не из воздуха, а именно из этих справочников.

При сравнительном анализе Перечня профстандартов и вашего штатного расписания, наверняка, учитывалась информация из раздела «Дополнительные характеристики» каждой обобщенной трудовой функции (ОТФ) каждого профессионального стандарта. Дополнительно также анализировались трудовые функции согласно должностным/рабочим инструкциям ваших работников с целью уточнения их соответствия с ОТФ в том или ином профессиональном стандарте.

Если у вас есть штатные рабочие профессии, то вы уже обратили внимание на несоответствия по тем профессиям, наименования которых содержат тарифные разряды, в то время как многие профессиональные стандарты возможные наименования должностей предлагают без тарифных разрядов. Например, штатным расписанием предусмотрены «Повар 3 разряда» и «Повар 4 разряда», которые должны соответствовать профессиональному стандарту «Повар» (рег. номер 557, утв. Приказом Минтруда России №610н от 8.09.2015), в котором, в свою очередь, предусмотрены лишь возможные наименования «Помощник повара» и «Младший повар». Стандарт обязателен к применению, как минимум, в силу требований статьи 213 Трудового кодекса РФ («Медицинские осмотры некоторых категорий работников»).

В этой связи, возникает вопрос о технологии перехода на данный профстандарт и соответствующего переименования профессии в штатном расписании, если вы понимаете, что вполне живому, конкретному повару 4-го разряда необходимо будет объявить, что по его душу профстандарт предлагает ему стать помощником повара или младшим поваром. И дело даже ещё не дошло до оплаты его труда, ведь это отдельный вопрос – втиснуть в «уровни квалификаций» действующую на вашем предприятии тарифную сетку! Для этого надо не только конкретно представлять себе, буквально, кухню ваших поваров, но и «кухню» самой тарифной сетки, точнее, откуда и как эти разряды появились, как работают на предприятии тарифные коэффициенты или другие критерии межразрядной дифференциации, и только тогда станет более-менее ясно, что можно делать, а что категорически нельзя даже трогать сейчас, чтобы потом «вдруг» не столкнутся с тем, что система оплаты труда забуксовала  из-за того, что некоторые системные элементы «вдруг» перестали работать. Старшее поколение ещё помнит, что бывает, когда не обременённые производственным опытом «эффективные менеджеры» и «научные эксперты», наскоро начитавшись заморских методичек, вмешиваются в производственные дела (в системы, построенные и отлаженные за долгие советские годы!), когда потом даже «чудеса» антикризисного менеджмента не спасают от того, чтобы под  «эффектом домино» не рухнула вся система…

Извлечение из профессионального стандарта «Повар»
(утв. Приказом Минтруда России от 8.09.2015 г. № 610н)

3.1. Обобщённая трудовая функция

Дополнительные характеристики: 

Вот ещё один пример переименования некоторых тарифицированных должностей/профессий, по которым профессиональными стандартами указание тарифных разрядов в наименовании не предусмотрены.

Какие можно дать рекомендации по переходу на данные профессиональные стандарты? Вызвать ваших штатных электриков и ознакомить их с перспективой переименования: «Егорыч, ты сейчас у нас «электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 7-го разряда», а вскоре станешь просто «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования», как и тот парнишка-стажёр, что у тебя в подмастерьях, который сейчас 2-го разряда; зарплаты конечно же не изменятся (в смысле – никто не потеряет и останется «при своих»), но называться все будете одинокого…», так?

А если зарплаты останутся прежними и функционал тот же, то зачем весь «сыр-бор», спросят ваши работники.

Приготовьте людям правильный ответ, даже если вы пока не намерены изменять их трудовые функции или, тем более, объявлять им о предстоящей аттестации их знаний с последующей проверкой их умений на предмет степени соответствия профстандарту!

А чтобы не терять время (оно ведь обязательно наступит), задумайтесь над словами, когда вам говорят, что профессиональные стандарты идут на смену тем самым справочникам (ЕТКС и ЕКС), «которые на текущий момент утратили свою актуальность и уже не могут в полной мере отвечать современным требованиям бизнеса»… О чьём бизнесе идёт речь, ведь безликого или «бесхозного» бизнеса не бывает, не так ли? Это надо чётко и конкретно, а не в общих чертах, как часто бывает, представлять, чтобы с пониманием сути вопроса приступить к следующим шагам исполнения или корректировке вашего  плана-графика.

Ломая (или «оптимизируя», или «модернизируя» – слов много для описания этого управленческого процесса) вашу тарифную сетку, вы должны на берегу, а не на переправе подготовить ваши рабочие лошадки и подобрать слова, правильно объясняющие процесс исполнения стратегии (если она есть) вашей организации, чтобы объяснить людям полезный «выхлоп» той суеты, в которую вы вынужденно (не по вашей же инициативе всё это затеяли и вас не спрашивали) втянуты.

Работая над составлением и исполнением вашего плана-графика вы должны также понимать, что параллельно кипит работа «экспертного сообщества» над новыми профессиональными стандартами. Так, например, если вы включили в свой Перечень два профессиональных стандарта «Кровельщик» (утв. Приказом Минтруда России от 31 октября 2014 г. № 860н) и «Монтажник опалубочных систем» (утв. приказом Минтруда России от 16 января 2015 г. № 17н), подходящих, согласно ОКВЭД, для вашей организации по таким штатным профессиям как «плотник», «столяр», «столяр-плотник», а потом, вдруг, выяснилось, что уже разработан проект профессионального стандарта «Плотник промышленный», который, возможно, больше подойдет для указанных профессий, то более правильным будет, наверное, не торопиться и отложить переход на указанные профессиональные стандарты до утверждения нового, более подходящего по функционалу профессионального стандарта.

В ходе сравнительного анализа должностных и рабочих инструкций ваших сотрудников и характеристик ОТФ профессиональных стандартов, выяснится, что некоторые профессиональные стандарты подходят лишь частично. Например, для слесаря-сантехника горно-обогатительного комбината, частично подходит профессиональный стандарт «Монтажник санитарно-технических систем и оборудования» (рег. номер 794, утв. приказом Минтруда России от 21 декабря 2015 г. № 1077н), который предусматривает трудовые функции не только по монтажу систем отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков, но и по ремонту этих систем. Но, очевидно, благоразумнее было бы также рассмотреть вопрос о преждевременности перехода на данный профессиональный стандарт и отложить его применение до возможного принятия более подходящего профстандарта. Ведь процесс стандартизации профессий ещё далёк от завершения и вряд ли будет завершён вообще, пока экономика ещё жива (вопрос отнюдь не философский, не все задумываются над этим!).

Стоит ли переходить на профессиональный стандарт «Бухгалтер», который предусматривает только две должности – «главный бухгалтер» и «бухгалтер», если принятая у вас дифференциация наименований бухгалтеров, более точно отражает их профессиональную специализацию (по учёту финансовых операций, по налоговому учёту, по учёту затрат на производство, по учёту материальных ценностей, материально-производственных запасов, основных средств, заработной платы и т.д.)?

Вот лишь некоторые вопросы, которые наверняка у вас возникли, возникают или возникнут при переходе на профстандарты, на которые вам никто не даст однозначного ответа. На наших семинарах и курсах повышения квалификации, мы тоже не даём однозначного ответа на сложные вопросы, но на простые однозначные, не требующие философской рефлексии, отвечаем также прямо и просто, поскольку знаем предмет по собственному опыту, а для решения сложных проблем – не рассуждаем, а просто делимся своим опытом (опытом не только текущим, но и предыдущих поколений сотрудников Института труда), ведь учиться всегда лучше не на своих ошибках. Не так ли?

© Материал подготовлен экспертами Восточно-Сибирского филиала “ВНИИ труда” под руководством Директора ВСФ “ВНИИ труда” Марата Байгереева, февраль 2017 г. Иркутск. Оригинал публикации: Профриск.РФ

Журнальная версия данной публикации

Версия публикации для печати в pdf

Развитие темы:

Дистанционное обучение слесарей-сантехников – подготовка и курсы по профессии

Об АНО «Профессиональный стандарт» и ГК «Центр Реформ Предприятий»

АНО «Профессиональный стандарт» проводит обучение слесарей-сантехников по всей России.

Лицензия на образовательную деятельность № 3563 от 24.04.2018.

Наша миссия: сделать обучение рабочих и служащих в России проще и доступнее.

АНО «Профессиональный стандарт» входит в группу компаний «Центр Реформ Предприятий», к которой относится:

ЧУ «ООДПО «Международная Академия Экспертизы и Оценки» – маэо.рф:

• ТОП-100 лучших образовательных учреждений России по данным Интерпрофстата в 2018 и 2020 г.;
• 34 место среди 700 предприятий России по ОКВЭД «Образование профессиональное дополнительное», по данным Росстата в рамках аудита социально-экономического проекта «Элита Нации» профессиональное дополнительное»;
• 13 210 выпускников;
• 85 субъектов Российской Федерации;
• 350+ образовательных программ.

Обучение ведется на материально-технической базе Международной Академии Экспертизы и Оценки. Кураторский состав одинаковый.

АНО ПОО «Колледж Цифровой Экономики и Технологий» – кцэт.рф:

• 5 программ среднего профессионального образования;
• Статус научно-образовательного центра Российской академии наук и инновационной площадки Российской академии образования;
• Дипломы государственного образца.

Консалтинговая компания «Центр Реформ Предприятий» – crpocenka.ru. Оценка всех видов имущества, сертификация персонала по профстандартам.

• С 1998 года на рынке;
• Лауреат XXVIII премии «Элита национальной экономики 2013». Медаль «За развитие предпринимательства»;
• Член Международной Палаты Оценщиков, Гильдии Профессиональных Экспертов и Оценщиков, ОПОРЫ России, Торгово-промышленной палаты Саратовской области;
• Собственные разработки в области экономического и социального развития, получившие положительный отзыв в Экономическом управлении Президента Российской Федерации, Минэкономразвития России и Рабочем центре экономических реформ при Правительстве Российской Федерации.

Проходя обучение у нас, вы можете быть уверены, что обратились в крупную серьезную организацию, которая существует не первый десяток лет и обеспечивает наилучшее качество образовательных услуг.

Курс Слесарь-сантехник (144 ч.) дистанционно

О курсе

Цель – получение слушателями знаний, необходимых для профессиональных технических знаний, умений, навыков и формирование компетенций, необходимых длят выполнения трудовых функций слесаря-сантехника в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

Категория слушателей –лица, имеющие среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих.

Срок обучения – 144 часа.

Формы обучения – заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий. 

ИАПМО

N ational Standard Plumbing Code ™ (NSPC)

Впервые опубликованный в 1933 году, NSPC разработан для обеспечения надлежащей установки водопроводных систем, обеспечивая органы местного самоуправления и штата и органы управления кодексом , а также отрасль с современным кодексом защиты здоровья и обеспечения безопасности. В 2017 году IAPMO и Национальная ассоциация подрядчиков по водоснабжению, отоплению и охлаждению (PHCC) подписали соглашение о передаче права собственности на NSPC IAPMO.Перенос распространяется на все редакции NSPC и гарантирует, что код может развиваться на долгие годы.

Национальный стандартный сантехнический кодекс от 2021 года – иллюстрированный предоставляет самую свежую информацию об общих материалах, приспособлениях, устройствах и системах оборудования, используемых или установленных в водопроводных системах. NSPC содержит изменения, которые были внесены для продвижения устойчивых методов сантехники. Это новое издание напечатано в популярном иллюстрированном формате, с комментариями и иллюстрациями, явно показанными как дополнительная информация.Иллюстрации и дополнительные примечания делают его незаменимым учебным пособием.

Приложение G, предназначенное для содействия безопасному и эффективному водопользованию как в жилых, так и в нежилых зданиях, было обновлено с учетом пересмотренных выдержек из Стандарта по эффективности воды и санитарии 2017 г. (WE • Stand). Также новым в издании 2021 года является Приложение L: Крошечные дома, которое было добавлено для удовлетворения требований к безопасным и надежным водопроводным системам как для постоянных одиночных крошечных домов (Часть I), так и для сообществ крошечных домов (Часть II).

Разработка кода

Чтобы код оставался актуальным и жизнеспособным, а также при участии всех заинтересованных сторон, комитет NSPC, состоящий из лицензированных подрядчиков, инженеров, инспекторов и производителей, проверяет код ежегодно и обновляет его каждые три года.

Загрузите форму предлагаемого изменения кода NSPC на 2024 год

Чтобы облегчить разработку обновленного Национального стандартного кодекса сантехники – иллюстрированный (NSPC) , Комитет IAPMO NSPC запрашивает предлагаемые изменения в 2021 NSPC .Срок подачи всех предложений 1 марта 2022 года . Предложения, принятые техническим комитетом, появятся в 2024 году NSPC . Подробнее …

Заказ

Закупка по Национальному стандарту сантехники в 2021 году
Закупка за 2018 по Национальному стандарту по сантехническому оборудованию

Если вы делаете заказ из следующих штатов, пожалуйста, свяжитесь с книжным магазином вашего штата, чтобы сделать заказ:
Мэриленд: Телефон (410) 461-5977 или электронная почта phccmd @ aol.com
Нью-Джерси: Телефон (800) 652-7422 или электронная почта [email protected]

Онлайн-издания

Прочитать Национальный стандарт сантехники 2021 года
Прочитать Национальный стандартный код сантехники 2018
Прочитать Национальный стандартный код сантехники 2015

Исправления

Загрузить исправления до 1-го выпуска 2021 г.
Загрузить исправления до 2-го выпуска 2018 г.
Загрузить исправления до 1-го выпуска 2018 г.
Загрузить исправления до 1-го выпуска 2015 г.

Загрузить исправления до 1-го выпуска NSPC-Нью-Джерси 2018

Технический комитет NSPC

Политики и процедуры NSPC
Заявление комитета NSPC

Есть вопрос

Напишите нам по адресу nspc @ iapmo.org

Запросы устного перевода NSPC

Неофициально: Дуг Кирк, руководитель технических служб, [email protected]
Официально: Дэн Коул, секретарь NSPC, [email protected]

Как узнать, что выбранный вами сотрудник будет работать в соответствии с правильными стандартами качества и обязательными требованиями? Члены Сертифицированного института сантехники и теплотехники добровольно обязуются соблюдать Кодекс профессиональных стандартов.Поскольку члены проходят проверку перед приемом в Chartered Institute, общественность может быть уверена, что они будут нанимать кого-то с необходимыми навыками и приверженностью высоким стандартам.

Дисциплинарный комитет Chartered Institute наблюдает за соблюдением Кодекса и в случае получения жалобы на члена имеет окончательное право исключить этого человека из членства. Инспекторы по профессиональным стандартам были назначены для проверки работы членов или расследования жалоб, если Комитет сочтет это необходимым.

Логотип CIPHE обозначает компетентного, ответственного и приверженного идеям, представленным Кодексом, профессионала. Во время работы каждый отдельный член Института должен:

1. Выполнять профессионально, грамотно и ответственно

Выполнять свою работу или контролировать работу других с должным учетом технического качества, соответствующей страховой защиты * и интересов работодателей, сотрудников и клиентов; общение и выполнение в соответствии с приемлемыми стандартами; и с обязанностью проявлять заботу о работодателях, сотрудниках и клиентах.

2. Охрана окружающей среды, здоровья и безопасности населения

Принимайте все разумные меры, чтобы не нанести вред окружающей среде или создать опасность смерти, травмы или ухудшения здоровья любого человека или причинить материальный ущерб.

3. Соблюдайте все соответствующие законы, постановления, стандарты и нормы.

Работайте в соответствии с применимыми законодательными требованиями и соблюдайте соответствующие нормы европейского и британского стандартов. В случае стипендиатов и членов, зарегистрированных в ECUK, также соблюдающих Кодексы профессиональной практики этого Совета.

4. Расширять, совершенствовать и поддерживать свои навыки, знания и личные качества

Будьте в курсе событий в сфере сантехнических услуг, посещая и участвуя в программах непрерывного профессионального развития (CPD) и других соответствующих учебных мероприятиях.

5. Поддерживать достоинство, репутацию и репутацию института и отрасли сантехнического машиностроения

Действуйте профессионально и придерживайтесь такой формы поведения и внешнего вида, которые не вызовут оскорбление или смущение других.Для поддержания доброго имени Института и отрасли в целом от его членов ожидается, что они будут действовать профессионально и принимать такую ​​форму поведения и внешнего вида, которая не вызовет оскорблений или затруднений у других.

6. Соблюдайте Кодекс профессиональных стандартов

Принимать на себя обязательства в качестве члена соблюдать и сотрудничать с Институтом в выполнении его дисциплинарных процедур и любых расследований, которые могут возникнуть в результате.

* В соответствующих случаях для страхования от юридической ответственности за травмы или заболевания своих сотрудников, как это определено Законом об ответственности работодателей (обязательное страхование) 1969 года, и для защиты населения путем страхования от юридической ответственности путем приобретения страховки гражданской ответственности / страхования ответственности за продукцию с минимальным возмещением 2 000 000 фунтов стерлингов.

Полный источник для сантехников: Вудсон, Р. Додж: 9780071343862: Amazon.com: Книги

С задней стороны обложки

Наиболее полный справочник по сантехническим кодам, установке, устранению неисправностей и ремонту. Если вам нужны самые современные руководства по сантехнике, вы попали в нужное место. Мастер-сантехник Р. Додж Вудсон, один из ведущих авторов по сантехнике Америки, упаковал эту книгу и компакт-диск со своим бесценным опытом, ноу-хау, практическими рекомендациями и самой обширной и авторитетной коллекцией сантехнической информации, когда-либо собранной в одном источнике. .Единственное руководство по сантехнике, которое вам когда-либо понадобится, Стандартное руководство водопроводчика содержит полное описание кодов, установки, поиска и устранения неисправностей и ремонта. В Стандартном справочнике водопроводчиков, содержащем множество понятных, экономящих время графиков, таблиц, чертежей, уравнений и многого другого, вы найдете подробные разделы по следующим вопросам: Национальные правила водоснабжения – политика и процедуры, правила и разрешения, утвержденные материалы, дренажные системы. , комбинированные системы сброса и вентиляции, частные канализационные системы, ловушки / очистители / перехватчики, арматура и газовые трубопроводы; Методы установки – включая вентиляционные системы, критерии проектирования, водопроводные трубы, стоки / стоки / вентиляционные каналы, системы распределения воды и системы колодцев; Поиск и устранение неисправностей и методы ремонта – для туалетов, раковин и унитазов, ванн, душевых, спа и гидромассажных бассейнов, биде, писсуаров, кранов и клапанов, сантехнических приборов, насосов для сточных вод, специальной арматуры, систем колодцев, систем водоснабжения, канализации и др. вентиляционные системы.Ориентир, Стандартный справочник сантехника Вудсона дает вам все, что вам нужно, и оставаться на вершине своей профессии.

Об авторе

Р. Додж Вудсон (Форт Фэйрфилд, Мэн) имеет более чем 20-летний опыт работы в качестве строителя дома, подрядчика, главного сантехника и маклера по недвижимости. Он является автором многих книг Макгроу-Хилла, в том числе «Быть ​​успешным строительным подрядчиком 2 / е» и «Справочник национальных водопроводных кодексов 2 / е».

Что вам нужно, чтобы преуспеть в этой профессии

Студенты-сантехники в классе в Herzing College Toronto (2019)

Обновлено в июне 2021 г.

Итак, вы думаете стать водопроводчиком. Что вас привлекает в этой сделке? Может быть, дело в том, что мы полностью полагаемся на услуги водоснабжения, что хорошие сантехники всегда востребованы.

Или, может быть, вас особенно интересует мир сантехники, проектирования систем водоснабжения и всех новых технологий, появляющихся в этой области.

Какой бы ни была ваша мотивация, ваш первый шаг – рассмотреть этапы обучения сантехников и навыки, необходимые для построения успешной карьеры.

И это именно то, о чем мы расскажем в этом посте. Это наш основной список основных навыков слесаря.

Взгляните, получите предварительный обзор того, чему вы научитесь во время обучения, и 10 ключевых компетенций, необходимых каждому водопроводчику для достижения успеха.

1. Монтаж, устранение неисправностей и ремонт сантехники

Успех сантехника всегда начинается с хорошей подготовки сантехника. Обычно это включает программу предварительного ученичества, за которой следует 5-летнее ученичество.Во время обучения вы можете рассчитывать на изучение различных процедур установки, ремонта и обслуживания. Это важные навыки, такие как:

• установка и ремонт трубопроводов (для сточных, дренажных и вентиляционных систем)

• установка и ремонт сантехники (раковины, смесители, унитазы и т. Д.)

• Устранение утечек или засорения линий

• подключение устройств, использующих воду (стиральная машина, посудомоечная машина и т. Д.)

• установка трубопроводов для газовых, пневматических и вентиляционных систем

Но не забывайте, что для правильного использования всех этих знаний по установке и ремонту вам потребуются отличные навыки решения проблем.Вам нужно уметь спокойно оценивать ситуацию, оценивать все варианты и выбирать наиболее экономичное и надежное решение.

(Это включает в себя во время чрезвычайных ситуаций, когда трубы лопнули, туалеты переполнены, а все остальные находятся в режиме паники.)

2. Новые тенденции и технологии в сантехнике

Хорошие сантехники также следят за новыми технологиями и тенденциями в этой области, поэтому они могут предложить самые современные услуги. Например, многие клиенты хотят снизить ежемесячные расходы на сантехнику и уменьшить свое воздействие на окружающую среду.Или они хотят, чтобы их кухня и ванная выглядели в стиле хай-тек с «умными» приборами с цифровым управлением.

Успешные сантехники знакомы с новейшими продуктами и могут устанавливать / ремонтировать такие решения, как:

• Смесители и унитазы с функцией громкой связи, в которых используется технология движения для включения и выключения

• программируемые души, которые можно настроить с индивидуальным освещением, температурой и звуком

• цифровые системы мониторинга утечек, которые быстро обнаруживают утечки и отправляют оповещения прямо на мобильный телефон клиента

• Системы рециркуляции серой воды, которые бережно отбирают использованную воду из душевых, стиральных и посудомоечных машин и перерабатывают ее для повторного использования дома и в саду

Итог: Вы должны быть готовы продолжать обучение и развивать новые навыки, чтобы действительно соревноваться в качестве сантехника.

3. Чертежи и основы математики

Правильная интерпретация чертежей – ключевой навык для всех сантехников (и большинства торговцев). Вы должны понимать механические и архитектурные чертежи, чтобы правильно устанавливать приспособления и приборы.

Вам потребуется проанализировать чертежи и схемы, чтобы определить местонахождение муниципальных подключений и источников воды, а также спланировать прокладку трубопровода при установке систем водоснабжения.

Базовые математические навыки – еще одно требование для подготовки сметы расходов и выполнения простых расчетов для установки сантехники.

4. Ручной и электроинструмент

Сантехники используют очень широкий спектр ручных и электроинструментов. К классике относятся поршни, шнеки, змейки и гаечные ключи. Электроинструменты варьируются от дисковых пил и аккумуляторных дрелей до водоотливных насосов, резьбонарезных станков и сварочных горелок.

Для работы с этим оборудованием вам потребуется четкое зрение, хорошая координация и мелкая моторика. Студенты могут рассчитывать на ознакомление с ручными и электрическими инструментами в обучении сантехников, которое они будут продолжать развивать во время своего ученичества.

Помните: Хороший сантехник регулярно проверяет свои инструменты и быстро ремонтирует или заменяет их, когда это необходимо. Неисправные или сломанные инструменты выглядят непрофессионально и небезопасны для вас и тех, с кем вы работаете.

Связано: 5 основных причин начать обучение сантехников в этом году

5. Код сантехники

Вы не можете называть себя водопроводчиком, если не знаете Канадский кодекс сантехники от и до. Это правило, которому вы должны следовать при проектировании, установке и ремонте сантехнических систем.

Кодекс соблюдается инспекторами по сантехнике и охватывает все, от дизайна и материалов до эффективности использования воды для сантехники, водопроводной арматуры и душевых лейок.

Вы начнете изучать Кодекс на курсах подготовки сантехников, но он постоянно развивается. Вы должны быть в курсе меняющихся правил на протяжении всей своей карьеры.

6. Техника безопасности сантехников

Если вы не знаете правил техники безопасности для сантехников, вы представляете опасность для себя, своих коллег и своих клиентов.Сантехники должны понимать и соблюдать протоколы для:

• защита глаз, легких, ушей и кожи

• предотвращение пожара и поражения электрическим током

• работа в замкнутом пространстве

• предотвращение спотыканий и падений, особенно во влажной рабочей среде

Обучение водопроводчиков охватывает эти меры безопасности, но вам необходимо оставаться в курсе и быть бдительным на протяжении всей вашей карьеры. Следование отраслевым стандартам безопасности является ключом к доказательству вашего профессионализма в квалифицированных профессиях.

Связанные: 10 советов по безопасности, которые должен знать каждый новый сантехник

7. Работа в команде

Можете ли вы хорошо работать с другими? Вы уважительны, надежны и готовы помочь, если кому-то понадобится помощь? Если вы хотите построить успешную карьеру сантехника, вам нужно быть командным игроком.

На любом рабочем месте вы легко можете найти себя в тесном контакте с электриками, газовыми установщиками и другими рабочими, не говоря уже о субподрядчиках и менеджменте.Вы должны профессионально общаться, делиться пространством и сотрудничать, чтобы выполнять свою работу правильно.

Если вы не можете поладить с командой, вас не перезвонят на следующую работу.

8. Служба поддержки клиентов

Отличное обслуживание клиентов – основа любого успешного сантехнического бизнеса. Независимо от того, работаете ли вы с предприятиями или с домовладельцами, чрезвычайно важно представить себя профессионально.

Это включает появление в чистой форме, четкое объяснение работы, которую вы будете выполнять, терпеливые ответы на вопросы и уборку после себя.Установите зрительный контакт, пожмите руку и сообщите клиенту, если вы вносите какие-либо изменения в первоначальный план.

Если вам нужны рекомендации и повторный бизнес, вы должны завоевать доверие своих клиентов и убедиться, что они полностью верят в вашу честность, качество работы и надежность.

9. Гибкость

Никогда не хотите работать в выходные, праздничные дни или вечером? Стать водопроводчиком – не для тебя! Водопроводчиков часто вызывают в чрезвычайных ситуациях, таких как прорыв трубы, переполнение туалета или поломка водонагревателя.

Неважно, какой сегодня день или какое время. Хороший сантехник готов вмешаться и разобраться с проблемой. Эта гибкость является ключевой, особенно когда вы только начинаете и стремитесь сделать себе имя.

10. Физическая подготовка

Сантехникам приходится тесниться в тесноте, работать на высоте и иногда приходится иметь дело с экстремальными температурами. Вам не нужно быть спортсменом, чтобы преуспеть в этой профессии, но хорошая физическая подготовка будет огромным преимуществом.

Вам необходимо уметь наклоняться, подниматься, приседать, подниматься по лестнице и балансировать. Вы будете стоять на ногах большую часть дня, поэтому чем вы станете лучше, тем легче будет не отставать и выполнять работу вовремя.

Итак, вот оно. От технических навыков слесаря ​​до физической подготовки, а также широкий спектр промежуточных качеств и компетенций. Мы упустили важный сантехнический навык? Не стесняйтесь добавлять это в комментарии.

Узнайте больше о том, как стать сантехником

Думаете, вы идеально подойдете для этой профессии? Хотите узнать больше об обучении, ученичестве, сертификации и о том, как начать?

Ваш следующий шаг – поговорить с приемной комиссией.Консультант по приему поможет вам разобраться в программе «Водопроводчик», о требованиях к сертификации и о том, чего ожидать от обучения.

Нажмите ниже, чтобы изучить программу более подробно и пообщаться в прямом эфире с консультантом. Мы здесь, чтобы помочь!

Водопроводчик-подмастерье | Общественный колледж Восточного берега

Чтобы стать подмастерьем-сантехником

Требования к образованию и практическому опыту

Ниже приводится выдержка из Правил Совета по подрядчикам, индивидуальным лицензиям и сертификации штата Вирджиния по адресу: http: // www.dpor.virginia.gov/dporweb/tra_reg.pdf (страница 9)

18 В переменного тока 50-30-40 Подтверждение способностей и профессиональных навыков

A. Претенденты на экзамен на получение лицензии подмастерья должны предоставить доказательства того, что был достигнут один из следующих стандартов опыта и образования:

1. Четыре года практического опыта в торговле и 240 часов формального профессионального обучения в торговле. Опыт работы более четырех лет может быть заменен формальным профессиональным обучением в соотношении один год опыта к 80 часам формального обучения, но не более 200 часов;

2.Четыре года практического опыта и 80 часов профессионального обучения для монтажников сжиженного нефтяного газа и поставщиков монтажных работ, связанных с природным газом, за исключением того, что для рабочих, работающих с сжиженным углеводородным газом и природным газом, не допускается никакой альтернативный опыт;

3. Степень младшего специалиста или свидетельство об окончании как минимум двухлетней программы в области, связанной с ремеслом, из аккредитованного местного колледжа или технической школы, что подтверждается выпиской из учебного заведения и двухлетним практическим опытом работы в торговля, для которой требуется лицензия;

4.Степень бакалавра, полученная в аккредитованном колледже или университете по инженерной программе, связанной с торговлей, и один год практического опыта в торговле, для которой требуется лицензия, или

5. 1 июля 1995 г. или после этой даты заявитель с 10-летним практическим опытом работы в данной сфере, подтвержденный справочными письмами об опыте любого из следующих лиц: должностные лица по строительству, строительные инспекторы, нынешние или бывшие работодатели, подрядчики, инженеры. , архитекторам или нынешним или прошлым клиентам, подтверждающим работу заявителя в данной сфере, может быть предоставлено разрешение на сдачу экзамена на квалификационный уровень без необходимости соответствовать образовательным требованиям.

ESCC предлагает онлайн-курс без кредитов, чтобы удовлетворить требование «формального профессионального обучения», указанное выше.

PLMB 1302: Эта онлайн-программа дает вам практическое обучение:
• Интерпретация строительных чертежей и спецификаций.
• Собирать, устанавливать, тестировать и обслуживать сантехнические системы.
• Ремонт и обслуживание систем водяного отопления.
• Установите и устраните неисправности водопровода для посудомоечных машин и других приборов.
В стоимость курса входит широкий набор инструментов, включая гаечные ключи, плоскогубцы и уровень торпеды, чтобы предоставить вам практическое обучение ремонту сантехники.Программа подготовит вас к экзамену на сантехника DPOR и дает вам право на него.
Ваша программа состоит из 8 наборов инструкций, которые помогут вам шаг за шагом освоить приемы и навыки, которые вы будете использовать в своей новой карьере. Следующие учебники входят в стоимость курса: «Сантехника: проектирование и установка», «Математика для сантехников и монтажников», «Сантехника в сборе», «Национальные стандарты по сантехнике». Стоимость курса 808 долларов.
Вы можете использовать стандартную заявку на получение кредита и форму зачисления, которую можно загрузить по адресу: xxxx1xxxx и отправить по почте в колледж.Название класса: «Карьерный диплом сантехника», а номер класса: «PLMB 1302».

Этот курс одобрен DPOR как отвечающий требованиям «профессионального обучения», описанным выше.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 757.789.7979.

Атланта Надежный сантехник | Профессиональный сантехник

Никто не любит сюрпризов, когда дело касается присутствия поставщиков услуг у вас дома или в офисе. Вот почему профессиональные сантехники Sundial сообщают, чего ожидать, еще до того, как мы подъедем к вам.

• ПОЛНОМОЧИЯ – Все профессиональные сантехники, работающие с Солнечными часами, полностью сертифицированы, не употребляют наркотики, обладают большим опытом и способны выполнять необходимую работу.

• ПРОВЕРКА – Солнечные часы заранее отправляют по электронной почте фотографию вашего надежного сантехника, чтобы вы знали, кого ожидать у вашей двери.

• РАСШИРЕННОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ – Вам звонят из Sundial, когда ваш надежный сантехник уже в пути.

• ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПРИБЫТИЕ – Специалисты по солнечным часам носят бейджи с фотографией и униформу компании, включая защитные бахилы, когда они входят в ваш дом.

• ЧЕСТНАЯ ОЦЕНКА – Наши профессиональные сантехники сначала диагностируют проблему, а затем рекомендуют только то, что требуется для правильного устранения проблем с водопроводом.

• ПЕРВЫЕ ЦЕНЫ – Рекомендуемый объем работ и цены представляются заранее через iPad для вашего утверждения до того, как будут выполнены какие-либо работы.

• ДОКУМЕНТАЦИЯ – Наши надежные сантехники документируют проблему с водопроводом с помощью показаний давления воды и изображений для ваших и наших записей.

• ГАРАНТИЯ – Работа выполнена в соответствии с вашими требованиями, гарантирована.

Цены по отраслевым стандартам

Покупатели хвалят разницу в солнечных часах

Профессиональные сантехники в компании «Солнечные часы» используют стандартные цены, которые могут конкурировать с фирмами, придерживающимися надлежащих сантехнических практик.Когда есть варианты замены или ремонта, мы рассматриваем альтернативы, чтобы обеспечить наилучшее соотношение цены и качества. Наши надежные сантехники найдут время, чтобы ответить на ваши вопросы, чтобы вы могли быть уверены в предлагаемом плане и ценах, прежде чем двигаться дальше.

Сервис, отмеченный наградами

Профессиональные сантехники Sundial устанавливают высокую планку, когда дело касается обслуживания клиентов и качества работы. Но не верьте нам на слово. Надежные сантехники, работающие с солнечными часами, уже давно достигли высоких стандартов:

• Награда за обслуживание клиентов мирового класса в категории «Выше и не только», журнал Smart Business
• Best Pick Reports Руководство по качеству домашнего обслуживания за 13 лет подряд
• Обзор услуг на дому компании Premier с пятью звездами
• Премия малого бизнеса года, Торговая палата Кобба
• Премия Национального сантехнического подрядчика года, Ассоциация подрядчиков по сантехнике, отоплению и охлаждению

Доверьте свою следующую водопроводную задачу профессиональным сантехникам в компании Sundial Plumbing, которая является лидером в Metro Atlanta за неизменно отмеченное наградами качество и сервис.

Свяжитесь с нами

Стать мастером-сантехником – вот почему это отличный выбор карьеры

Миллионы людей ежегодно полагаются на сантехников в поисках чистого и удобного дома. От поддержания работоспособности туалета до прокладки всего трубопровода в доме мастера-сантехники несут ответственность за одно из самых больших коммунальных услуг, которыми люди пользуются ежедневно. Наряду с этой ответственностью водопроводчики имеют большую уверенность в своей работе и пользуются многими преимуществами. Эта карьера также позволяет людям выполнять значимую работу на практике.В поисках идеальной карьеры обратите внимание на множество преимуществ, которые дает возможность стать мастером-сантехником в Central Plumbing.

Работа водопроводчика-подмастерье и мастера-водопроводчика

Сантехники отвечают за водоснабжение и водоотведение при установке и ремонте трубопроводов коммерческих и жилых зданий. Водопроводчики ежедневно сталкиваются с новыми проблемами и должны обладать знаниями в области современных дренажных систем и острым взглядом на решение проблем, чтобы эффективно работать с жилой и коммерческой недвижимостью.

Менее опытные сантехники также называются подмастерьями. Сантехники-подмастерья могут выполнять стандартные сантехнические услуги без присмотра, поскольку они прошли надлежащее обучение и образование. Мастера-сантехники имеют больше опыта и подготовки, чем сантехники-подмастерья. Мастера-сантехники имеют лицензию и обучение для выполнения более глубоких и сложных проектов, таких как установка целых водопроводных систем, ремонт ванных комнат или установка бытовой техники. Мастера-сантехники также являются единственными сантехниками, которые имеют право проводить программы ученичества и контролировать других сантехников.

Преимущества работы сантехником

Одним из самых больших преимуществ карьеры сантехника является то, что вам платят, пока вы изучаете ремесло. В отличие от других профессий, где вам нужно заплатить тысячи долларов, чтобы освоить работу, прежде чем вы даже сможете начать искать работу в этой области, сантехник зарабатывает деньги во время учебы. Это большое преимущество означает, что вы можете содержать себя и свою семью, когда вы только начинаете.

Еще одно большое преимущество сантехника – гарантия работы.BLS прогнозирует гораздо более высокие, чем средние темпы роста сантехников до 2026 года. Учитывая, что средний темп роста по всем профессиям составляет пять процентов, прогноз роста сантехников в 14 процентов является феноменальным.

Кроме того, многие сантехники имеют некоторую автономию в своем графике и могут при необходимости корректировать его для личных обязанностей. Карьера сантехника также дает вам гибкость в выборе местоположения, а это означает, что навыки слесаря ​​необходимы повсюду, и ваши навыки пригодятся вам в любом состоянии, если когда-либо потребуется переезд.

Сантехник платит

По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя годовая зарплата сантехников в 2018 году составила 53 910 долларов США. Эта респектабельная зарплата чуть ниже среднего дохода семьи в 2018 году, который составил 61 937 долларов США и включает всех людей в этом доме. получение заработной платы. Благодаря высокому потенциалу заработка, гибкому графику и автономии работы сантехник – идеальный выбор карьеры для многих.

Как стать мастером-сантехником

Диплом средней школы или его эквивалент – это все, что нужно, чтобы начать свой путь к тому, чтобы стать сертифицированным сантехником.После этого вы должны пройти программу обучения и проработать у лицензированного сантехника 8000 часов или пять лет. В процессе ученичества вы научитесь профессии и навыкам, необходимым для успешного сантехника. После завершения обучения вы имеете право пройти тест на получение лицензии водопроводчика-подмастерье и, в конечном итоге, на получение лицензии мастера-сантехника.

Работа с центральной сантехникой

Если вы выберете сантехнику в качестве профессии, вы сможете на всю жизнь получить отличную работу, которая дает множество преимуществ.В Central Plumbing все наши подмастерья и мастера-сантехники получают удовольствие от работы, которую они выполняют для великих людей Луизианы. Если вы хотите узнать больше о карьере в Central Plumbing, свяжитесь с нами сегодня! Мы предлагаем платное обучение, практическое обучение и поддержку.