Сроки расследования тяжелого несчастного случая на производстве: Сроки проведения расследования несчастного случая на производстве

Содержание

Сроки расследования тяжелого или смертельного несчастного случая

Сроки расследования несчастных случаев на производстве

Сроки расследования несчастного случая установлены ст. 229.1 ТК РФ и п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев и зависят от тяжести полученных работником повреждений.

Степень тяжести повреждений определяется на основании Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 N 160.

По указанному Приложению несчастный случай может быть признан тяжелым или легким. Эта информация отражается в медицинском заключении, составленном медицинским учреждением, куда после несчастного случая был направлен или самостоятельно обратился работник. Работодатель может получить такое заключение, направив в медучреждение соответствующий запрос (Приложение N 3, утвержденное Приказом Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 N 275).

В зависимости от тяжести повреждений срок расследования несчастного случая может составить (ст.

229.1 ТК РФ, п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев):

— три дня, если один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья;

— 15 дней, если один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо есть погибшие;

— один месяц со дня поступления заявления пострадавшего (доверенного лица), если он не сообщил о несчастном случае сразу или утратил трудоспособность спустя какое-то время.

Важно! Срок расследования следует исчислять в календарных днях, начиная со дня издания приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая (п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев).

Важно! Срока давности для расследования несчастного случая, произошедшего с работником на производстве, нет. Следовательно, если работник сообщит работодателю о полученной им травме только после того, как сам обратится в больницу или даже по окончании временной нетрудоспособности, отказать ему в расследовании несчастного случая работодатель не вправе.

В отдельных случаях срок расследования может быть продлен, но не больше чем на 15 дней (ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ).

Срок расследования продлевают при следующих условиях (ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ, п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев):

1) необходимо дополнительно проверить обстоятельства несчастного случая;

2) требуется получить медицинское заключение и другие медицинские документы;

3) необходимо провести медицинскую, техническую или иную экспертизу;

4) необходимо привлечь органы дознания, следствия, суд;

5) место происшествия находится в труднодоступном или отдаленном районе (например, на буровой платформе на шельфе моря, за границей и т.п.).

Решение о продлении срока расследования принимает председатель комиссии по расследованию несчастного случая (ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ).

Важно! Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки невозможно, так как придется привлечь к рассмотрению его обстоятельств экспертные организации, органы дознания, следствия или суд, то решение о продлении срока расследования принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений (ч. 2 ст. 229.1 ТК РФ).

Важно! Если по объективным причинам завершить расследование в установленный срок невозможно, председатель комиссии обязан своевременно проинформировать пострадавшего или его доверенных лиц о причинах задержки сроков расследования (п. 20 Положения о расследовании несчастных случаев).

Изменение и согласование сроков расследования целесообразно оформлять письменно, с регистрацией входящей и исходящей корреспонденции. Если возникнут разногласия по вопросам расследования (ст. 231 ТК РФ), работодателю, возглавляющему комиссию по расследованию, это позволит избежать возможных обвинений в затягивании процесса.

На практике продление срока расследования оформляют приказом, в котором рекомендуется указать:

— причины продления срока расследования,

— дату окончания расследования.

Несоответствие периода расследования несчастного случая, указанного в акте, срокам расследования, установленным ч. 1, 2, 3 ст. 229.1 ТК РФ, является нарушением трудового законодательства. За такое нарушение предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

Приемная филиала №7 (г.Хабаровск)

тел. (4212)912-670

Понедельник, вторник, среда, четверг — с 9.00 до 18.00;

Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 229 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

В расследовании несчастного случая на производстве у работодателя — физического лица принимают участие указанный работодатель или уполномоченный его представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.

Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав данной комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.

Несчастный случай, происшедший с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации, расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы. В этом случае комиссия, проводившая расследование несчастного случая, информирует руководителя организации, на территории которой производились эти работы, о своих выводах.

[3]

Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству.

Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего в результате аварии транспортного средства, проводится комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти в области надзора и контроля.

Каждый работник или уполномоченный им представитель имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего с работником.

Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором по охране труда.

По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего — его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

В случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии включается также представитель федерального органа исполнительной власти по надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия.

Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального органа исполнительной власти по надзору за ядерной и радиационной безопасностью.

При несчастном случае, происшедшем в организациях и на объектах, подконтрольных территориальным органам федерального органа исполнительной власти по надзору в сфере промышленной безопасности, состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа. Возглавляет комиссию представитель этого органа.

При групповом несчастном случае на производстве с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и представители общероссийского объединения профессиональных союзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда соответствующей государственной инспекции труда, а на объектах, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти по надзору в сфере промышленной безопасности — руководитель этого территориального органа. На судне состав комиссии формируется федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами транспорта, либо федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами рыболовства, в соответствии с принадлежностью судна.

При крупных авариях с числом погибших 15 человек и более расследование проводится комиссией, состав которой утверждается Правительством Российской Федерации.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение трех дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

В каждом случае расследования несчастного случая на производстве комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности — объяснения от пострадавшего.

При расследовании несчастного случая на производстве в организации по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

фотографирование места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

При расследовании несчастного случая на производстве у работодателя — физического лица необходимые мероприятия и условия проведения расследования определяются председателем комиссии.

В целях расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом подготавливаются следующие документы:

приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

планы, эскизы, схемы, а при необходимости — фото- и видеоматериалы места происшествия;

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;

протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;

медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, о нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;

другие документы по усмотрению комиссии.

Для работодателя — физического лица перечень представляемых материалов определяется председателем комиссии, проводившей расследование.

На основании собранных документов и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством, определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов, и определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

Если при расследовании несчастного случая с застрахованным комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации комиссия определяет степень вины застрахованного в процентах.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве, учитывающий особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

См. комментарии к статье 229 настоящего Кодекса

Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Несчастный случай, происшедший с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации, расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы. В этом случае комиссия, проводившая расследование несчастного случая, информирует руководителя организации, на территории которой производились эти работы, о своих выводах.

Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего в результате аварии транспортного средства, проводится комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля.

В случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии включается также представитель органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.

Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального надзора по ядерной и радиационной безопасности.

При несчастном случае, происшедшем в организациях и на объектах, подконтрольных территориальным органам федерального горного и промышленного надзора, состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа. Возглавляет комиссию представитель этого органа.

При групповом несчастном случае на производстве с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и представители общероссийского объединения профессиональных союзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда соответствующей государственной инспекции труда, а на объектах, подконтрольных территориальному органу федерального горного и промышленного надзора — руководитель этого территориального органа. На судне состав комиссии формируется федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами транспорта, либо федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами рыболовства, в соответствии с принадлежностью судна.

Адрес:
680021, г. Хабаровск, улица Ленинградская, 44
Схема проезда

Видео (кликните для воспроизведения).

фотографирование места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

планы, эскизы, схемы, а при необходимости — фото- и видеоматериалы места происшествия;

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;

другие документы по усмотрению комиссии.

См. комментарии к статье 229 настоящего Кодекса

Сроки расследования тяжелого или смертельного несчастного случая

5 ошибок, которые срывают сроки расследования легкого несчастного случая

Ошибка 1. Сообщают о легком несчастном случае, когда сдают материалы расследования

Некоторые специалисты по охране труда уверены, что отправлять сообщение в ФСС при легких несчастных случаях не нужно. Обосновывают они свое решение тем, что статья 228.1 ТК обязывает извещать только о тяжелых, групповых или смертельных несчастных случаях. Также утверждают, что так как при легком несчастном случае работодатель не обязан включать в комиссию сотрудника ФСС, значит, и нет необходимости незамедлительно сообщать им о происшествии. Поэтому такие специалисты по охране труда сообщают в ФСС о легком несчастном случае уже по факту, когда сдают материалы расследования.

Как правильно. Сообщите в ФСС о легком несчастном случае в течение суток (п. 5 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73). Такое же требование устанавливает подпункт 6 пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Чтобы оперативно передать сообщение, воспользуйтесь факсом или другими средствами связи. У принимающего лица уточните Ф. И. О., должность, а также время получения сообщения с указанием входящего номера.

Если вы хотите передать сообщение о страховом случае в ФСС лично, подготовьте документ в двух экземплярах: один для адресата, другой для себя. Второй экземпляр с отметкой о получении сохраните вместе с материалами расследования.

Ошибка 2. Неправильно определяют состав комиссии

Если работодатель сформирует комиссию по расследованию несчастного случая из четного количества работников, ФСС признает действия неправомочными. Часто забывают в состав комиссии включить представителя профсоюза или трудового коллектива, что нарушает права пострадавшего. В такой ситуации акт о несчастном случае на производстве могут признать недействительным.

В расследовании тяжелого или смертельного несчастного случая участвуют представители ГИТ и ФСС, которые в процессе помогают специалисту по охране труда скорректировать ошибочные действия. Легкий несчастный случай работодатель расследует самостоятельно. Ошибки обнаружит ФСС уже только при проверке документов.

Как правильно. Издайте приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая из нечетного числа работников. В комиссию включите не менее трех человек:

специалиста по охране труда или работника, которого работодатель приказом назначил ответственным за организацию работы по охране труда;
представителей работодателя;
представителей профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Ошибка 3.

Неправильно оформляют документы

Важно!

Расследование легкого несчастного случая комиссия проводит в течение трех дней (ст. 229.1 ТК).

Если специалист по охране труда заполнит документы по расследованию несчастного случая с нарушениями, то их нужно будет переделывать. Большинство ошибок совершают при оформлении акта о несчастном случае на производстве (далее — Акт Н-1). Специалисты по охране труда забывают утвердить его у работодателя или при заполнении не учитывают требования подстрочного текста. Также при сдаче материалов по расследованию в ФСС некоторые не заверяют копии документов.

Как правильно. В формы документов, которые заполняют при расследовании несчастных случаев нельзя вносить свои правки. Чтобы у сотрудников ФСС не было замечаний, их следует заполнять с учетом подстрочного текста.

Акт Н-1 оформляют в трех экземплярах. Один выдают пострадавшему, второй передают в ФСС, а третий работодатель обязан хранить с материалами расследования в течение 45 лет (ст. 230 ТК). Типичные ошибки, которые допускают в Акте Н-1, смотрите в таблице.

Типичные ошибки в Акте Н-1

Пункт в Акте Н-1

Ошибка

Как исправить

Не указывают время от начала работы до несчастного случая

Прописывайте, сколько полных часов прошло от начала работы потерпевшего до несчастного случая

Сокращают название организации

Вносите полное название организации и ОКВЭД с расшифровкой

Не указывают фактический адрес

Указывайте фактический и юридический адрес организации, если есть отличия

Заполняют даже в случае, когда пострадавший является сотрудником организации, на чьей территории произошел несчастный случай

Заполняйте только в том случае, если несчастный случай произошел с работником, который направлен в организацию другим работодателем
[1]

Неверно определяют стаж работы

Рассчитывайте стаж суммарно, независимо от длительности перерывов в работе

Не вносят профессиональный статус пострадавшего

Используйте формулировки: «наемный работник», «служащий», «руководитель»

Вносят неверные даты инструктажей и обучения по охране труда

Заполняйте акт согласно информации из журналов инструктажей и протоколов проверки знаний

Произвольно указывают характер повреждений

Используйте формулировку диагноза, который указан в справке по форме № 315/у

Не указывают ссылки на законодательство

Указывайте ссылки на конкретные пункты законодательства, нарушение которых привело к несчастному случаю. Нельзя указывать документы, которые утратили силу

Не указывают сроки профилактических мероприятий

Установите срок исполнения для каждого мероприятия

При заполнении Акта Н-1 комиссия должна последовательно и подробно описать обстоятельства несчастного случая в пункте 8. Если в описании не будет просматриваться причинно-следственная связь между произошедшими событиями и полученной травмой, Акт Н-1 могут вернуть на доработку. Чтобы заполнить пункт 8.1 нужно определить вид происшествия. Ранее для этого использовали специальный классификатор, но на данный момент документ утратил силу. Поэтому используйте приложение 5 к приказу Роструда от 21.02.2005 № 21.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывают все лица, которые проводили расследование. Утверждают акт у работодателя и заверяют печатью организации при ее наличии. Акт Н-1 может утвердить представитель работодателя. В этом случае к материалам расследования нужно будет приложить копию доверенности или приказа на право утверждения Акта Н-1.

При расследовании несчастного случая комиссия оформляет протоколы: опросов и осмотра места несчастного случая. При их заполнении также нужно внимательно следовать требованиям подстрочного текста. Например, в протоколе опроса в пункте 10 нужно указывать процессуальное положение лиц, участвующих в опросе. Каждый протокол оформляют в единственном экземпляре, а в ФСС предоставляют заверенные копии.

Все копии материалов, которые предоставляете в ФСС, заверьте. Копию считают заверенной, если на ней проставили реквизиты, которые обеспечивают ее юридическую значимость (подп. 25 п. 3.1 ГОСТ Р 7.0.8–2013). Отметку о заверении проставляют, чтобы подтвердить соответствие копии или выписки подлиннику документа (п. 5.26 ГОСТ Р 7.0.97–2016).

Отметка о заверении содержит:

слово «Верно»;
наименование должности лица, заверившего копию;
собственноручную подпись лица, заверившего копию;
расшифровку подписи в виде фамилии с инициалами;
дату заверения.

Чтобы проставить отметку о заверении можно использовать штамп. Печать ставят так, чтобы она не захватывала собственноручную подпись лица, который заверил копию, либо в обозначенном для нее месте — «М. П.» (п. 5.24 ГОСТ Р 7.0.97–2016). Печать обязательно нужно проставлять только при ее наличии у организации. Согласно ГОСТу она заверяет подлинность подписи должностного лица.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ

Организация сменила название и реквизиты уже после того, как в ФСС сдали материалы расследования

В документах по расследованию комиссия указывает данные об организации, которые были на момент их составления. ФСС не вправе отменить пособия пострадавшему, если после расследования изменились название и реквизиты организации. Об изменениях обязательно уведомите ФСС. Сделайте это с помощью письма с приложением копий подтверждающих документов.

Ошибка 4. Нарушают сроки сдачи документов в ФСС

Обратите внимание

Проверяйте оформление медицинского заключения. На нем должны быть штамп и печать медицинской организации, дата выдачи, подписи лечащего врача и заведующего отделением (или главного врача)

Комиссия завершила расследование легкого несчастного случая за три календарных дня, и директор вовремя утвердил Акт Н-1. При этом специалист по охране труда решил привезти материалы расследования в ФСС через неделю.

Как правильно. После завершения расследования у работодателя есть три дня, чтобы направить оригинал Акта по форме Н-1 и другие собранные документы в ФСС (ст. 230 ТК). Датой окончания расследования, считают дату, когда руководитель организации утвердил Акт Н-1.

Ошибка 5. Передают в ФСС не все документы

Документы, которые включают в материалы расследования несчастного случая, перечислены в статье 229.2 ТК. Специалист по охране труда собрал документы и на третий день после окончания расследования передал их страховщику. Но такого перечня для ФСС недостаточно.

Как правильно. Отвезите материалы по несчастному случаю в ФСС сразу после окончания расследования, чтобы не нарушить установленный срок. В этом случае, если в Фонде обнаружат, что каких-то документов не хватает, у вас будет время исправить ситуацию.

Перечень документов для конкретного несчастного случая зависит от его характера и обстоятельств. В случае необходимости сотрудники ФСС могут запросить дополнительные документы для квалификации несчастного случая как страхового. Чтобы не ездить в Фонд несколько раз, позвоните и уточните, какие именно документы нужно предоставить.

Когда работник выйдет на работу и сдаст больничный, в ФСС нужно будет направить сообщение о последствиях несчастного случая и копии листка нетрудоспособности с расчетами пособия.

Обязательно составляйте сопроводительное письмо, когда направляете материалы расследования в ФСС. В нем перечислите все документы, которые передаете в Фонд, укажите их количество и объем. Например, «Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (оригинал) в 1 экз. на 4 л.». Сделайте сопроводительное письмо в двух экземплярах. Когда будете сдавать материалы расследования, попросите, чтобы сотрудник ФСС поставил отметку о получении с датой приема на вашем экземпляре. Она поможет избежать проблем, если адресат потеряет один из документов или обвинит в нарушении сроков сдачи.

Сроки расследования несчастных случаев

Расследование происшествий на производстве является важной частью охраны труда, регламентированной трудовым законодательством.

Дифференциация сроков расследования

Сроки расследования несчастных случаев устанавливаются 229 статьей Трудового Кодекса Российской Федерации и 19 пунктом Положения о расследованиях несчастных случаев. Расследование происшествий на производстве является важной частью охраны труда, регламентированной трудовым законодательством. Сроки определяются тяжестью полученных сотрудником повреждений.

Степень тяжести полученных повреждений может быть определена согласно Приложению к 160 Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (от 24.02.2005).

Несчастный случай на производстве, согласно указанному Приложению, признается легким или тяжелым. Информация о степени повреждения должна отражаться в медицинском заключении, составленном сотрудниками медицинского учреждения, в которое был направлен пострадавший сотрудник. Работодателем может быть получено такое заключение при направлении соответствующего запроса в медицинское учреждение.

Какие сроки расследований несчастного случая на производстве

Исходя из тяжести повреждений сроки расследования несчастных случаев на производстве составляют:

три дня – в случае получения одним пострадавшим или группой пострадавших легких повреждений здоровья во время труда на производстве;
15 дней – в ситуации, если пострадавшими получены тяжелые повреждения здоровью или если последствием несчастного случая стал смертельный исход для одного или нескольких человек;
1 месяц со дня получения группового или индивидуального заявления от пострадавших или их доверенных лиц – в ситуации, когда сразу не было сообщено о несчастном случае или же пострадавший потерял трудоспособность через некоторое время.

Срок конкретного расследования исчисляется в календарных, а не в рабочих днях, начинать исчисление необходимо со следующего дня после выхода приказа о формировании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве. Важно, что нет срока давности для начала проведения расследования несчастного случая на производстве.

Трудящийся вправе сообщать работодателю о полученных в результате несчастного случая повреждениях после обращения в медицинское учреждение или по окончанию срока временной нетрудоспособности.

При этом работодатель не имеет право отказать работнику в расследовании произошедшего на производстве несчастного случая.

Важно, что при выявлении сокрытого несчастного случая государственный инспектор может потребовать проведения дополнительного расследования. Также дополнительное расследование проводится:

при поступлении заявлений, жалоб и прочих обращений пострадавших или их доверенных лиц о несогласии с решениями комиссии по расследованию происшествия;
при получении материалов, которые свидетельствуют о нарушении порядка проведения расследования.

Стоит отметить, что дополнительное расследование проводится вне зависимости от срока давности происшествия.
[2]

Для проведения дополнительного расследования привлекается профсоюзный инспектор труда или же (по необходимости) представители федеральных органов исполнительной власти, которые осуществляют государственный надзор в той или иной сфере деятельности. Также привлекается исполнительный орган страховщика.

Согласно результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда должен составить заключение о происшествии на производстве и выдать предписание, которое является обязательным для исполнения работодателем.

При этом государственный инспектор вправе потребовать составления нового акта о происшествии, в той ситуации, если предыдущий акт содержит нарушения оформления и не соответствует материалам, полученным при проведении расследования.

Стоит отметить, что все материалы о прошедшем расследовании должны сохраняться работодателем на протяжении 45 лет, согласно 230 статье Трудового Кодекса Российской Федерации.

Срок продления расследования несчастного случая

В определенных ситуациях сроки расследования несчастного случая могут быть продлены. При этом максимальный срок продления составляет 15 дней. 229 статьей Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрен порядок увеличения срока расследования несчастного случая, если:

есть необходимость в проверке обстоятельств происшествия;
есть необходимость в получении медицинского заключения и прочих медицинских документов;
есть потребность в проведении технической, медицинской или другого рода экспертизы;
есть необходимость в привлечении органов дознания, суда и следствия;
место несчастного случая локализовано в отдаленных или труднодоступных районах — на буровых платформах, за границей, на морском шельфе.

Решение об увеличении сроков расследования несчастного случая, согласно 229 статье Трудового Кодекса Российской Федерации, может быть принято председателем комиссии по расследованию происшествия.

В тех ситуациях, когда завершить расследование происшествия невозможно в установленные действующим законодательством сроки из-за привлечения к рассмотрению обстоятельств несчастного случая экспертных организаций, органов следствия, суда и дознания, решение об увеличении времени расследования может быть принято по соглашению с перечисленными организациями и органами, или же с учетом принятых ими решений.

Если расследование не может быть завершено в установленные сроки по объективным причинам, председатель комиссии должен вовремя осуществлять информирование пострадавших или их доверенных лиц о причинах, которые вызвали увеличение времени расследования происшествия.

Любые изменения и согласования касательно времени расследования происшествия рекомендуется оформлять в письменном виде.

Важно регистрировать всю входящую и исходящую корреспонденцию. При возникновении разногласий по проблемам расследования, согласно 231 статье Трудового Кодекса Российской Федерации, это поможет работодателю исключить возможность обвинения в намеренном затягивании расследования.

Продление времени расследования целесообразно оформлять в виде приказа, при этом в нем следует указывать причины, повлекшие увеличение сроков расследования, и предполагаемую дату завершения процесса расследования.

Видео (кликните для воспроизведения).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Если время расследования происшествия, указанное в акте, не соответствует времени, установленному 229 статьей Трудового Кодекса Российской Федерации, то этот факт фиксируется как нарушение трудового законодательства. За это нарушение предусматривается административная ответственность.

Источники

Золотов, Ю. А. История и методология аналитической химии / Ю.А. Золотов, В.И. Вершинин. — М.: Academia, 2015. — 464 c.
Комаров, С. А. Общая теория государства и права / С.А. Комаров. — М.: Издательство Юридического института, 2012. — 608 c.
Кони, А. Ф. Обвинительные и судебные речи / А.Ф. Кони. — М.: Студия АРДИС, 2016. — 707 c.
Изварина, А. Ф. Судебная система России. Концептуальные основы организации, развития и совершенствования / А.Ф. Изварина. — М.: Проспект, 2014. — 304 c.
Панов, А.Б. Административная ответственность юридических лиц. Монография / А.Б. Панов. — М.: Норма, 2016. — 651 c.

Сроки расследования тяжелого или смертельного несчастного случая

Оценка 5 проголосовавших: 1

Приветствую всех на данном сайте. Работаю долгое время (более 10 лет) в области юридического консультирования. За свой опыт работы приходилось сталкиваться с различными задачами, которые требовали записей. Позже в результате накопления их большого количества и возник данный сайт. Рад Вас видеть, заходите чаще.

Перечень документов по лёгкому, тяжёлому несчастному случаю на производстве, несчастному случаю на производстве со смертельным исходом, предоставляемых страхователями для подтверждения страхового случая в ГУ

(в соответствии со ст. 229, ст.230 Трудового Кодекса РФ)

1. Сопроводительное письмо на имя управляющего (заместителя управляющего) регионального отделения.
2. Акт о несчастном случае на производстве (Н-1), (форма 2 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 №103н). Скачать форму.
3. Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом) (форма 4 в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 №103н).
4. Заключение государственного инспектора труда (форма 5 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 №103н).
5. Заверенная копия приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
6. Заверенная копия запроса о выдаче заключения о характере и степени тяжести травмы.
7. Заверенная копия медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (учетная форма №315/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 15. 04.2005 №275).
8. Заверенная копия приказа о приеме на работу пострадавшего.
9. Заверенная копия личной карточки Т-2 пострадавшего.
10. Заверенная копия трудового договора с пострадавшим.
11. Заверенная копия трудовой книжки пострадавшего.
12. Заверенная копия табеля учета рабочего времени.
13. Заверенная копия (выписка) из правил внутреннего трудового распорядка.
14. Заверенная копия протокола осмотра места происшествия несчастного случая (форма 7 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73).
15. Заверенные копии протоколов опроса пострадавшего, очевидцев, должностного лица (форма 6 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73).
16. Заверенные копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами.
17. Заверенная копия схемы места несчастного случая (фото– и видеоматериалы).
18. Заверенные копии должностных инструкций, инструкций по охране труда.
19. Заверенная копия (выписка) из журнала регистрации вводного инструктажа.
20. Заверенная копия (выписка) из журнала регистрации первичного инструктажа на рабочем месте.
21. Заверенная копия (выписка) из журнала регистрации несчастных случаев на производстве.
22. Заверенные копии документов о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
23. При определении степени вины пострадавшего – заверенная копия заключения профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками органа.
24. Заверенная копия договора на предоставление услуг, аренды и т.д.
25. Заверенная копия ИНН, СНИЛС пострадавшего.
26. При ДТП – заверенные копии материалов ГИБДД (протокол осмотра места происшествия, схема места ДТП, протоколы опроса очевидцев и участников ДТП, решение органов дознания по данному ДТП), копия водительского удостоверения, ПТС, документ о принадлежности автомобиля работодателю, либо разрешение на использование личного транспортного средства в интересах работодателя, договора на сублизинг, лизинг, аренду автомобиля, приказы на использование автомобиля в служебных целях.
27. Если пострадавший был в командировке – копия командировочного удостоверения, путевой лист.
28. Заверенная копия доверенности на утверждение акта формы Н-1 в случае, если акт утверждает не руководитель.
29. Заверенные копии листков нетрудоспособности и заявлений о выплате пособия.

По окончании лечения пострадавшего предоставляются:

1. Заверенная копия справки о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (учетная форма №316/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России
от 15.04.2005 №275).
2. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма 8 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 №103н).

Обращаем Ваше внимание, что акт по форме Н-1 с материалами расследования предоставляется в Государственное учреждение – Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в трёхдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве.

Все копии материалов расследования по несчастному случаю на производстве должны быть заверены в соответствии с законодательством, а именно: содержать штамп «Копия верна», подпись лица, заверившего документ, расшифровку его подписи (инициалы, фамилию, должность), печать организации, дату заверения, отметку о том, где находится подлинный документ.

Телефон (факс) Отделения Фонда для справок: 8 (3522) 419-283, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Сроки расследования тяжелого несчастного случая на производстве

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки расследования тяжелого несчастного случая на производстве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшему снижается, если грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью.

Какими льготами обладает организация, выполнившая у себя работы по аттестации рабочих мест по условиям труда?

ПОРЯДОК расследования несчастного случая на ПРОИЗВОДСТВЕ

Если имеются обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования (отдаленность места происшествия, необходимость дополнительного получения медицинских или иных документов к заключению и пр.), установленные сроки могут быть продлены председателем комиссии, проводящей расследование несчастного случая, но не более чем на 15 календарных дней.

О дополнительном продлении срока расследования в обязательном порядке должна быть проинформирована прокуратура.

Нормы трудового права закрепляют обязанность администрации субъекта хозяйствования проводить расследования всех происшествий, который возникли с трудящимися по трудовому контракту, а также с лицами, привлеченными в хозяйственную деятельность, в процессе выполнения ими обязанностей по исполнению трудовых функций или поручений руководства компании.

Обязанность проводить расследования НС на производстве определена ТК РФ. В данном акте устанавливается, что руководству необходимо учитывать все ситуации, которые происходят на производстве и либо угрожают, либо нанесли вред здоровью и жизни трудящихся.
Медики, оказывающие первую помощь, определяют, каким образом будет проходить лечение, в стационаре или амбулаторно. Заключение о степени вреда здоровью травмированного предоставляет клинико-экспертная комиссия медучреждения по запросу работодателя (учетная форма N 315/у).

Более подробно с вопросами, касающимися обеспечения прав работников, обязанностей работодателя и работника по охране труда и виды ответственности за нарушение норм по охране труда в отдельных отраслях производства, Вы можете ознакомиться в книге авторов ЗАО «BKR-Интерком-Аудит» «Охрана труда в Российской Федерации. Правовое регулирование. Практика.

Под страховым несчастным случаем подразумевается чрезвычайное происшествие на предприятии, которое привело к гибели, увечью, возникновению иного повреждения здоровья работника. Пострадавшему должна быть незамедлительно оказана медицинская помощь, приняты действенные меры, предотвращающие развитие ЧС, обеспечена защищенность остальным людям.

Расследование профессиональных заболеваний производится в соответствии с порядком, установленным Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967.

Председатель комиссии может продлить срок еще на 15 дней самостоятельно, а по согласованию с органами дознания, следствия, суда и экспертных организаций для проведения дополнительной проверки и получения необходимых экспертиз, заключений, на более поздний срок.

После того как расследование завершено, определены обстоятельства и причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушение требований охраны труда, на основании собранных материалов комиссия должна решить вопрос: были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием его в трудовой деятельности.

Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя. Дата и время произошедшего несчастного случая, через сколько полных часов от начала работы (смены) с пострадавшим произошел несчастный случай.

Пренебрежение этими обязанностями может быть квалифицировано как нарушение трудового законодательства и повлечь за собой административную ответственность.

Несчастные случаи на производстве: сроки расследования

Довольно часто к расследованию случаев производственного травматизма привлекаются специалисты в области средств индивидуальной защиты (СИЗ) ГК «Энергоконтракт». В частности, специалисты компании в нашей стране имеют самый длительный – более 20 лет — опыт разработки термостойких комплектов, которые защищают от смертельно опасного профессионального риска – электрической дуги.

В трехдневный срок после завершения расследования работодатель обязан выдать один экземпляр лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Срок хранения второго экземпляра указанного акта и материалов расследования — 45 лет.

При несчастном случае (в том числе и групповом), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастном случае (в том числе и групповом) со смертельным исходом проводится специальное расследование.

Данная информация используется при определении степени вины пострадавшего, если происшествие произошло из-за его неосторожности.

Состав комиссии и сроки расследования несчастных случаев на производстве в зависимости от их характера и тяжести приведены в табл. 3.9.

К сожалению, организация производства – дело, связанное с риском. Никто не застрахован от возникновения в этих формированиях так называемых несчастных случаев – происшествий, нарушающих какую-либо часть функционирования предприятия. В результате их возникновения, как правило, на производстве случаются травмы. Что и когда пошло не так по закону должно быть выяснено и объяснено.

Расследование должна производить действующая в компании комиссия, специально созданная для данных случаев в компании. Она должна включать не менее трех человек. Если НС не относится к легким, то в состав комиссии должен обязательно включаться представитель госинспекции по труду.

Если несчастный случай квалифицирован как связанный с производством, то на каждого пострадавшего оформляется акт о несчастном случае формы Н-1 (Н-1ПС) в двух экземплярах. При несчастном случае с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта Н-1 (Н-1 ПС).

В случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве его семье возмещаются утраченный заработок (доход), а также соответствующие расходы в связи со смертью работника (ст. 184 ТК РФ).

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.

Вопросы (с ответами) для проверки знаний требований охраны труда

Расследование такого несчастного случая проводится по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Для каких работников работодатель обеспечивает проведение за свой счет обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров?

Мы не просим купить подписку. У нас вообще все бесплатно. Иногда команде «Клерка» это непросто. Помогите ей.

Для расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязаны незамедлительно организовать комиссию по расследованию несчастных случаев. (Процедура и правила формирования комиссии закреплены в ст. 229 ТК РФ).

Причем работодателю придется оплатить все расходы, связанные со сборами доказательств и необходимых материалов, транспортом и обеспечением спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и помещением для комиссии (ст. 229.2 ТК РФ).

Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.

Предписывается оставить на месте ЧП всю обстановку на момент чрезвычайного происшествия, если нет угрозы жизни/здоровью других лиц и отсутствует аварийная опасность.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Комментарий к Ст. 229.1 Трудового кодекса РФ

На сколько может быть уменьшена степень вины застрахованного при определении ежемесячных страховых выплат, если установлена его грубая неосторожность?

То, как долго по закону может длиться расследование в каждом случае, находится в прямой зависимости непосредственно от тяжести травм, полученных во время производственного процесса пострадавшим сотрудником компании.

На комиссии рассматриваются собранные документы и принимаются решение о причинах несчастного случая на производстве со смертельным исходом (основные и сопутствующие), также проводится и квалификация несчастного случая «как связанный или не связанный с производством».

Согласно букве закона, ответственность за расследование несчастных случаев на производстве, связанных с травматизмом, возлагается на специально создающуюся комиссию, которая была назначена непосредственно работодателем. В состав данного образования может входить не меньше, чем три персоны.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки расследования могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности — объяснения от пострадавшего.

Расследования несчастных случаев, происшедших в организации или у работодателя — физического лица, проводятся в сроки, установленные ст. 229 ТК РФ и п. 19 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. постановлением Минтруда России от 24.10.02 № 73.

Протокол осмотра места несчастного случая оформляется по форме №7, предусмотренной Приложением №1 к Постановлению Минтруда №73.

Организация расследования несчастного случая на производстве

Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве.

Само расследование подразумевает выполнение в определенные временные сроки перечня следующих действий.
Законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для следующих категорий работников.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Ключевые термины при расследовании происшествий

Хотя название предполагает, что расследование авиационных происшествий касается исключительно несчастных случаев, на самом деле существует ряд различных происшествий, которые потребуют расследования в вашей организации. Вот наше определение этих различных происшествий и другая ключевая терминология при расследовании авиационных происшествий.

Неблагоприятные события

Несчастный случай: В терминах HSE под несчастным случаем понимается событие, которое приводит к травме или ухудшению здоровья

Инцидент: Инцидент не касается плохого состояния здоровья или травм.Как правило, они касаются близкого промаха или нежелательного обстоятельства . Непредвиденная опасность – это событие или обстоятельство, которое может причинить вред, в то время как нежелательное обстоятельство – это совокупность обстоятельств, которые могут вызвать травму или ухудшение здоровья.

Опасное происшествие: В RIDDOR определяется как одно или несколько конкретных нежелательных явлений, подлежащих регистрации.

Опасность: Опасность потенциально может нанести ущерб собственности, продукции, окружающей среде и может привести к производственным потерям и увеличению ответственности.

Непосредственная причина: Это наиболее очевидная причина возникновения события. В неблагоприятном событии может быть обнаружено несколько непосредственных причин.

Последствия происшествия

В дополнение к различным типам инцидентов, которые могут произойти на рабочем месте, существуют также различные результаты инцидентов.

Смерть: Это смерть, наступившая на рабочем месте

Серьезная травма / плохое состояние здоровья: Сюда могут входить переломы, ампутации, ожоги и травмы глаза.Другим случаем может быть травма, которая приводит к потере сознания, требующей лечения в больнице более 24 часов.

Серьезная травма: Серьезная травма определяется как событие, которое лишает человека возможности выполнять работу более 3 дней подряд.

Легкая травма: Это все другие травмы, при которых человек не может работать менее трех дней

Только ущерб: касается повреждения оборудования, имущества или окружающей среды на рабочем месте.

Вероятность повторения событий

В контексте расследования авиационных происшествий существует ряд различных фраз, которые определяют степень повторения события.

Редкий : крайне маловероятно и неожиданно повторится

Маловероятно : Не ожидается в обозримом будущем

Возможно : время от времени может происходить

Вероятно : это повторится, но не как повседневное событие

Определенное : это произойдет снова через короткий промежуток времени

Сводка

Как показывает мир расследования авиационных происшествий, существует ряд различных определений, которые необходимо усвоить.Хотя некоторые из них говорят сами за себя, некоторые имеют более тонкое значение в контексте здоровья и безопасности. Убедившись, что вы знаете все из них, вы получите хорошую основу для проведения тщательного расследования происшествий в будущем.

Курс OSHAcademy 162 Расследование несчастных случаев: Базовый модуль 1

Что такое несчастный случай?

Несчастный случай – это последнее событие в незапланированном процессе , которое приводит к травмам или заболеваниям у служащего и, возможно, повреждению имущества.Это конечный результат или следствие ряда поверхностных и коренных причин.

«Событие» происходит, когда один «актер» (один человек / вещь) выполняет «действие» (что-то делает).
Человек или вещь (оборудование, инструменты, материалы и т. Д.) Будут делать что-то, что приводит к изменению состояния.
Авария может быть результатом множества факторов (одновременных, взаимосвязанных, перекрестно связанных событий), которые взаимодействовали определенным динамическим образом.

Сообщение об авариях в OSHA

Эта блок-схема объясняет, когда вам нужно сообщить о травме в OSHA.
Нажмите для увеличения.

Если ваша компания работает в частном секторе и произошел серьезный несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом, от вас могут потребовать сообщить об этом своему Государственный или федеральный офис OSHA.

Стандарт OSHA 1904.39, Сообщение о смертельных случаях, госпитализации, ампутации и потере глаза в результате о происшествиях, связанных с работой, в соответствии с OSHA , детализирует особые требования.

Основные требования

В течение восьми (8) часов после смерти любого сотрудника в результате производственного происшествия вы должны сообщить о смертельном исходе в Управление по охране труда и здоровья (OSHA), U.С. Департамент труда.

В течение двадцати четырех (24) часов после госпитализации одного или нескольких сотрудников в стационар, ампутации сотрудника или потери глаза сотрудником в результате производственного происшествия вы должны сообщить о госпитализации в стационар. , ампутация или потеря глаза согласно OSHA.

Инструкции по викторине

Прочтите материалы в каждом разделе, чтобы найти правильные ответы на каждый из вопросов.Ответив на все вопросы, нажмите кнопку «Проверить ответы на викторину», чтобы увидеть свой балл и список пропущенных вопросов. Чтобы исправить вопрос, вернитесь к вопросу, просмотрите материал, измените свой ответ и вернитесь на последнюю страницу раздела. Нажмите «Проверить ответы на викторину» еще раз, чтобы еще раз проверить результаты.

Не обновляйте эти страницы, иначе вам придется снова отвечать на все вопросы.

Примечание : Видео и упражнения на наших курсах предназначены только для информации и не требуются для просмотра.Вопросы заключительного экзамена не будут основаны на видео. OSHAcademy не несет ответственности за видеоконтент.

Закрыть

Типы несчастных случаев

Памятка по безопасности – Каскад аварий

Несчастный случай – это не просто событие, которое можно отнести к одной большой категории.На самом деле несчастных случаев бывает много разных типов. Давайте посмотрим на неполный список.

Место удара: Человек получил сильный удар каким-либо предметом. Сила контакта обеспечивается объектом.
Нанесенный удар: Человек наносит сильный удар по объекту. Человек дает силу или энергию.
Контактное лицо: Контакт с веществом или материалом, которые по самой своей природе являются вредными и вызывают травмы.
Контакт с: Человек контактирует с вредным веществом или материалом. Человек инициирует контакт.
Захвачено: Человек или часть его / ее одежды или оборудования зацеплены за движущийся или неподвижный объект. Это может может привести к потере равновесия и падению человека, втягиванию в машину или нанесению другого вреда.
Захвачено: Человек или его часть попали в ловушку или иным образом застряли в отверстии или ограждении.
Застрял между: Человек раздавлен, зажат или иным образом зажат между движущимся и неподвижным объектом или между двумя движущимися объектами.
Падение на ту же поверхность: Человек поскользнулся или споткнулся и упал на поверхность, на которой он / она стоит или идет. Это вторая по частоте авария с травмами. на рабочем месте.
Падение ниже: Человек поскользнулся или споткнулся и упал на уровень ниже того, на котором он / она шел или стоял.Это третья по частоте авария в рабочее место (НСК).
Перенапряжение: Человек перенапрягается или напрягается при выполнении работы. Это наиболее частая авария на рабочем месте (НБК).
Реакция тела: Вызвана исключительно стрессом, вызванным свободным движением тела или принятием напряженного или неестественного положения тела. Главный источник травм.
Избыточное воздействие: В течение определенного периода времени человек подвергается воздействию вредной энергии (шум, тепло), недостатка энергии (холод) или веществ. (токсичные химические вещества / атмосфера).

Программа эффективного расследования несчастных случаев

Все знают, что делать, когда программа действует.

Эффективная программа расследования авиационных происшествий будет основываться на стандартных письменных процедурах. Важно, чтобы процедуры были четко изложены и легко выполнялись шаг за шагом. Действующая программа будет включать в себя следующие элементы:

Совместное расследование: Обычно расследование проводит супервайзер, менеджер по безопасности или руководство / рабочая группа. Обычно две головы работают лучше, чем одна, особенно когда сбор и анализ существенных фактов об аварии.Мы рекомендуем командный подход.
Обучение: Все следователи авиационных происшествий будут официально обучены методам и процедурам расследования авиационных происшествий.
Установление фактов и обнаружение неисправностей: Расследование авиационного происшествия должно рассматриваться отдельно от любых возможных дисциплинарных процедур, связанных с несчастным случаем. В цель расследования происшествия – выяснить факты, а не придираться.Следователь по расследованию происшествий должен иметь возможность со всей искренностью заявить, что он или она проводит расследование. только с целью определения причины, а не обвинения.
Рекомендации: Отчет о расследовании несчастных случаев будет содержать рекомендации по исправлению опасных условий, методов работы и тех основных факторов, которые способствуют что позволило им существовать. Во многих случаях поверхностные причины аварий устраняются на месте и сообщаются соответствующим образом.Но следователь должен дать рекомендации для долгосрочных исправлений в системе безопасности и здоровья, чтобы гарантировать, что эти поверхностные причины больше не появятся.
Официальный отчет: Отчет о расследовании авиационных происшествий будет в письменной форме и обеспечит устранение поверхностных причин и коренных причин аварий. Большая авария отчеты неэффективны именно потому, что они не раскрывают основных причин или факторов, которые способствовали аварии.
Последующие действия: Распределение обязанностей и последующие процедуры для обеспечения выполнения краткосрочных и долгосрочных корректирующих действий.
Обзор: Ежегодный обзор отчетов об авариях. Несколько членов комитета по безопасности оценивают достоверность и качество отчетов об авариях. Они должны убедиться, что первопричины рассматриваются и исправляются. Информация о типах аварий, местах, тенденциях и т. Д., можно собрать.

Семиступенчатый процесс расследования

В этом выпуске «Безопасность за 60 секунд» президент InterAct Safety Solution Барт Спенс делится некоторыми советами по расследованию инцидентов и определению проблемы.

Процесс расследования авиационных происшествий, который мы обсудим в этом курсе, будет иметь смысл, если вы поймете, что в конечном итоге цель расследования заключается в улучшении системы управления безопасностью.Проведение расследования по любой другой причине, скорее всего, приведет к неэффективным решениям. В этом курсе мы познакомим вас с семиэтапным процессом расследования несчастных случаев.

Шаг 1. Обезопасьте место происшествия

Первый шаг в эффективной процедуре расследования несчастного случая – как можно скорее обезопасить место происшествия, чтобы мы могли точно собрать факты. На данный момент вас еще не интересует, что «вызвало» аварию.Вместо этого вам следует сосредоточиться на обеспечении безопасности места происшествия. чтобы вы могли собрать как можно больше необходимой информации.

Чтобы обезопасить место происшествия, просто используйте желтую предупреждающую ленту, поместите предупреждающие конусы или поставьте охрану, чтобы не подпускать людей.

Не начинайте документировать сцену, пока это не станет безопасным. Как следователь ДТП, вы не хотите мешать аварийно-спасательным службам.Также небезопасно начинать, если опасности не были должным образом устранены.

Шаг 2. Задокументируйте место происшествия

Делайте фотографии со всех сторон, с большого расстояния и с близкого расстояния.

После того, как место происшествия было ограждено, важно немедленно начать сбор доказательств из как можно большего числа источников во время расследования.Вы хотите собрать данные это поможет вам определить, что произошло, как это произошло и почему это произошло.

Вы не сможете эффективно задокументировать сцену, если не подготовитесь, поэтому убедитесь, что вы собрали Комплект для расследования ДТП для использования во время расследования. Как вы узнаете, есть много способов задокументировать сцену, поэтому одному человеку может быть довольно сложно эффективно выполнить все действия.

Самая эффективная стратегия – задокументировать как можно больше, даже если вы не думаете, что информация может быть актуальной. Позже легко отбросить улики или зацепки, если они окажутся бесполезными для расследования. На поздних этапах расследования найти вещественные доказательства совсем не просто.

Шаг 3: Проведите интервью

Хорошие методы собеседования

После того, как вы первоначально задокументировали место происшествия, следующим шагом будет поиск дополнительных деталей путем проведения интервью.Это занятие, пожалуй, самая сложная часть расследования. Цель собеседования по расследованию авиационного происшествия – получить точную и полную картину произошедшего. Помните, вы проводите расследование несчастного случая, не уголовное расследование. Последнее, что нужно сделать на собеседовании, – это резко (обвинить) в адрес собеседника.

Итак, давайте взглянем на некоторые эффективные методы, которые обеспечат вам достоверную информацию.Важным аспектом вашей работы в качестве интервьюера является построение составной истории или «словесной картины». о том, что произошло, с использованием различных версий аварии и других доказательств. Итак, давайте рассмотрим несколько эффективных техник собеседования:

Скажите интервьюируемому, что цель интервью – собрать факты, а не обвинять.
Не опрашивайте более одного человека за раз. Факты меняются, когда их слушают другие.
Запросите дополнительную информацию. Затем просто попросите свидетеля рассказать вам, что произошло. Пусть говорят, а ты просто слушай.
Не спрашивайте их «могут ли они объяснить, что произошло», потому что они могут ответить простым «нет», и все.
Пойдите на место происшествия, чтобы взять интервью, если можете. Если не можете, найдите офис или комнату для встреч, которые интервьюируемый считает «нейтральным» местом.
Успокойте человека. Объясните цель и свою роль. Искренне выражаем беспокойство по поводу аварии и желание предотвратить подобное.
Будьте дружелюбными, понимающими и открытыми. Будьте спокойны и неторопливы.
Не задавайте наводящих вопросов; не перебивай; и не делайте выражений лица (мимического, словесного одобрения или неодобрения).
Задавайте открытые вопросы и избегайте закрытых вопросов, требующих простого ответа «да» или «нет».
Не задавайте вопросов типа «почему?», Поскольку такие вопросы обычно заставляют людей отвечать защитно.
Повторите факты и последовательность событий человеку, чтобы избежать недопонимания.
Делайте заметки. Позвольте человеку прочитать ваши записи, чтобы они могли исправить неточности.
Не записывайте интервью без разрешения.
Если интервьюируемый хочет, чтобы кто-то был свидетелем интервью, это нормально.
Спросите мнение интервьюируемого о том, что можно сделать, чтобы предотвратить еще одну аварию.
Поблагодарите собеседника и попросите его связаться с вами, если он придумает что-нибудь еще, что может быть полезно.

Шаг 4: Разработайте последовательность событий

Проанализируйте данные, чтобы разработать последовательность событий.

На данный момент вы собрали много фактических данных, и они разбросаны по всему вашему столу. Теперь задача состоит в том, чтобы превратить эти данные в полезную информацию. Вы должны каким-то образом взять эти данные и разобраться в них.

Оценка против анализа

Важно знать, что вы собираете всю эту информацию не только для того, чтобы оценить, что было, а что не было непосредственно перед аварией.Фактически вы проводите анализ, чтобы конкретно определить, как поверхностные причины (поведение и условия) и лежащие в основе первопричины (слабые места системы) повлияли на аварию. Чтобы лучше это понять, давайте подробнее рассмотрим, что такое процесс «анализа».

Определение анализа

Вебстер определяет анализ как «разделение интеллектуального или существенного целого на части для индивидуального изучения.«

Авария – это сложный процесс отдельных событий, ведущих к основному событию и включая его. Когда происходит авария, нам нужно отделить или «разбить» «целую» аварию. на составляющие «части» для изучения, чтобы определить, как они способствовали аварии: главное событие.

Задача следователя по расследованию авиационных происшествий состоит в том, чтобы эффективно оценить каждое событие для выявления наличия или отсутствия поведения и условий, а затем проанализировать это поведение и условия в каждом событии, чтобы определить, способствовали ли они аварии и как они это сделали.Для этого нам нужно сделать некоторые основные предположения о факторах, которые вызывают или способствуют несчастным случаям.

Шаг 3: Проведите анализ событий

У каждого события есть актер и действие.

Анализ каждого события

При разработке последовательности событий задача состоит в том, чтобы взять собранную информацию и организовать ее так, чтобы мы могли точно определить, какие начальные условия и / или действия превратили запланированный рабочий процесс в непреднамеренный аварийный процесс.

Два компонента события: Актер и Действие

Каждое событие в процессе незапланированной аварии состоит из действующего лица и действия, поэтому давайте рассмотрим каждое из них.

Актер: Актер – это человек или объект, которые непосредственно повлияли на ход последовательности событий. Актер может участвовать в процесс или просто наблюдать за процессом.Актер инициирует изменение, выполнив или не выполнив действие.
Действие: Действие – это «что-то», что делает актер. Действия могут быть, а могут и не быть наблюдаемыми. Действие может описывать поведение, которое выполнено или не выполнено. Неспособность действовать следует рассматривать как действие, равно как и совершенное действие.

Важно понимать, что при письменном описании события сначала укажите актера, а затем расскажите, что он сделал.Помните, что актер – это исполнитель, а не человек или объект, на который действуют или иным образом с ним что-то делают. Например, взгляните на оператор события ниже:

«Боб отцепил страховочный трос от ремня безопасности».

В приведенном выше примере «Боб» является действующим лицом, а «отключенный» описывает действие. Сначала опишем актера … Боба. Далее опишем действие … отцепление. Трос и упряжь, хотя «объекты» не являются действующими лицами, потому что они не выполняют действия.Скорее, с ними что-то делают. Также обратите внимание, что высказывание написано в активном времени.

Задача состоит в том, чтобы правильно определить последовательность событий, приведших к аварии.

Разработка последовательности

Наша задача на данном этапе расследования состоит в том, чтобы точно организовать события, чтобы определить их правильную последовательность, ведущую к аварии, чтобы мы могли больше эффективно понять, почему произошло само аварийное событие.После того, как последовательность событий сформирована, мы можем изучить каждое событие в последовательности, чтобы определить связанные причинные факторы, указанные ниже.

Опасные условия: Объекты и физические состояния, которые непосредственно вызвали аварию или способствовали ей.
Небезопасное поведение: Принятые / невыполненные действия, которые непосредственно вызвали аварию или способствовали ей.
Слабые стороны системы: Неадекватные или отсутствующие в основе политики, программы, планы, процессы, процедуры и практики, которые способствовали аварии.

Пример последовательности событий

Чтобы получить хорошее представление о том, как выглядит последовательность событий, просмотрите короткий пример ниже:

Примерно в 12:45 сотрудник №1 начал сбрасывать скопившийся песок из магистральной оросительной трубы.
Сотрудник №1 сориентировал трубу вертикально, и она подключилась к высоковольтной линии электропередачи прямо над рабочей зоной.
Сотрудник № 2 услышал «хлопок» и повернулся, чтобы увидеть, как падает труба, а сотрудник № 1 падает в оросительную канаву.
Сотрудник №2 подбежал к сотруднику №1 и вытащил его из оросительной канавы.
Примерно через минуту прибыли парамедики и начали проводить СЛР сотруднику №1.
Примерно в 13:10 приехала скорая помощь и доставила сотрудника №1 в больницу, где он был объявлен мертвым в 13:30.

Нарисуйте слово Картинка

Важно, чтобы последовательность событий четко описывала то, что произошло, чтобы человек, незнакомый с аварией, мог «увидеть, как это произошло», читая повествование.

С помощью карточек можно развить последовательность событий.
Нажмите для увеличения.

Пример последовательности событий

Щелкните изображение справа, чтобы увидеть, как можно использовать карточки для визуального отображения последовательности событий. Опишите каждое отдельное событие на лицевой стороне карточки и любой дополнительный источник информация на обороте. Каждая карта будет указывать актера и действие. Прикрепите к открытке все сделанные вами фотографии. Разложите карточки на столе или стене в правильной последовательности.

Создать только одно событие

Если событие сложно понять, возможно, описание слишком расплывчатое или общее. Решение этой проблемы – увеличить детализацию. Мы можем использовать две стратегии для увеличения детализации:

Посмотрите вокруг: Определите, было ли что-то еще сказано / сделано до или после события, которое вы сейчас оцениваете.
Разделите актеров: Помните, актером может быть человек или объект, выполняющий данное действие.Если событие включает действия более чем одного актера, разбейте событие на два события. Если событие содержит союз «и», скорее всего, это будет комбинация двух событий. Если вы посмотрите на образец Последовательность событий из 5.9 и 5.10, я уверен, вы можете заметить несколько комбинированных событий.

Что ж, это было короткое, но информативное введение в идею построения последовательности событий.Просто помните, что точность вашего расследования будет выше, если вы будете следовать эта процедура. Пришло время ответить на ваш последний вопрос викторины и проверить свои ответы ниже.

Проверьте свою работу

Нажмите кнопку «Проверить ответы на викторину», чтобы поставить оценку и посмотреть свой результат. Вы получите сообщение, если забыли ответить на один из вопросов. Все вопросы, которые вы пропустили, будут перечислены ниже.Чтобы исправить свои ответы, вернитесь к вопросу, измените свой ответ, вернитесь в этот раздел и снова нажмите кнопку «Проверить ответы на викторину».

820 Отчеты и расследования, оценки программ и проверки

821 Действия при несчастном случае, травме или болезни

821.1 Сообщение о травмах, болезнях и несчастных случаях

821.11 Требования к отчетности и учету почтовой службы и OSHA

Согласно требованиям 29 CFR 1904, «Учет и отчетность о производственных травмах и заболеваниях», почтовая служба должна использовать следующие документы для регистрации производственных травм и заболеваний:

Форма 300 OSHA, Журнал регистрации производственных травм и заболеваний;
Форма 300A OSHA, Сводка производственных травм и заболеваний; и
OSHA Form 301, Отчет о травмах и несчастных случаях; или
Эквивалентные формы.

Почтовая служба использует процесс сообщения о несчастных случаях – систему охраны здоровья и безопасности сотрудников (EHS) – для выполнения этих требований. Форма PS 1769/301, отчет об аварии , , созданная EHS, эквивалентна форме 301 OSHA.

821.12 Сообщения о несчастных случаях почтовой службой

821.121 Общие требования к использованию подсистемы здоровья и безопасности сотрудников

Менеджер или руководитель работника или задействованной операции должен:

Сообщайте обо всех несчастных случаях, производственных травмах и заболеваниях в Службу охраны здоровья и безопасности сотрудников (EHS) в течение 24 часов с даты несчастного случая, диагноза травмы или заболевания или уведомления менеджера о ситуации.
Предоставьте копию PS Form 1769/301, Accident Report, , созданного EHS, соответствующему сотруднику по письменному запросу.

Заполнение отчета в EHS требуется в соответствии с политикой почтовой службы, если происходит несчастный случай, и в соответствии с Законом об охране труда, если происходит производственная травма или заболевание, зарегистрированное в соответствии с определением OSHA, независимо от деликтного иска или требований федеральных служащих. Закон о компенсации.

821.122 Требования OSHA

В соответствии с OSHA Part 1904, OSHA Form 301 необходимо заполнять для каждой регистрируемой травмы или болезни. Форма PS 1769/301, отчет о несчастном случае , должна храниться вместе с журналом OSHA 300 в течение 5 лет.

821,123 Почтовая система сообщений об авариях

Отчет об аварии должен быть внесен в EHS супервизором, если произойдет одно из следующих событий:

Травма или болезнь сотрудника Почтовой службы. Соответствующий регистрируемый индикатор OSHA и отчетный статус почтовой службы автоматически идентифицируются в системе EHS, которая использует правила ведения записей OSHA для определения возможности записи OSHA и следует руководящим принципам для требований почтовой службы.
Смерть сотрудника Почтовой службы в помещении Почтовой службы или на работе. Форма CA-5 Министерства труда США, Заявление о компенсации вдовами, вдовцами и / или детьми, или CA-6, Официальный отчет начальника о смерти сотрудника, создается из EHS и передается в Управление работников Компенсационные программы (OWCP).
Травма или смерть человека, не связанного с почтовой службой, на территории Почтовой службы. Если не задействован подрядчик, это событие не подлежит регистрации OSHA (см. Части OSHA 1904.25, 1904.39-41 и 1904.43-44).
ДТП, повлекшее смерть, травмы или материальный ущерб, независимо от стоимости, кто был ранен (если кто-либо) или какое имущество было повреждено.
Ущерб имуществу Почтовой службы или имуществу клиентов или населения, независимо от того, был ли нанесен ущерб.
Повреждение имущества Почтовой службы от пожара .

821.13 Создание отчетов с использованием EHS

821.131 Заполнение отчета об аварии в EHS

Менеджер или руководитель работника или предприятия сообщает обо всех несчастных случаях, производственных травмах и заболеваниях в EHS в течение 24 часов.

Руководители и руководители работника или производственного предприятия несут ответственность за быстрое и точное расследование всех несчастных случаев, производственных травм и заболеваний для определения первопричин, а также за заполнение отчета об авариях в системе EHS.

821.132 Проверка отчета об аварии

Проверка проводится следующим образом:

Непосредственный руководитель руководителя должен проверять каждую PS Форму 1769/301, Отчет об авариях, на предмет точности и ее применения (включая статус записи OSHA), а также следить за тем, чтобы были приняты меры для предотвращения подобных происшествий.
Установочная головка (или назначенное лицо) должна просмотреть отчет, чтобы увидеть, были ли предприняты или запланированы положительные действия.
Обслуживающий персонал службы безопасности должен обеспечить выявление причин аварии, правильность предпринятых действий и выполнение необходимых действий в задней части EHS.

821.133 Внесение исправлений в протокол несчастного случая

Исправьте ошибочно записанные данные, отправив новую правильную версию отчета об аварии в EHS.

Если необходимо внести исправления в отчет о несчастном случае, необходимо связаться с отделом безопасности округа.

821.14 Ведение журналов и сводок

821.141 OSHA 300, Журнал регистрации производственных травм и заболеваний

В соответствии с 29 CFR 1904, каждое учреждение должно вести журнал OSHA 300 за календарный год, в котором перечислены все регистрируемые OSHA профессиональные травмы и заболевания. Все такие травмы и заболевания должны регистрироваться и поддерживаться в системе охраны здоровья и безопасности сотрудников (EHS) для включения в автоматизированный журнал OSHA 300.

821.142 OSHA 300A, Краткое описание производственных травм и заболеваний

Распечатайте копию формы 300A OSHA от EHS и вывешивайте ее ежегодно с 1 февраля по 30 апреля на видном месте в каждом учреждении, где сотрудники работают или подотчетны.

821.143 OSHA 301, Отчет о травмах и заболеваниях

Форма 301 OSHA должна быть заполнена для каждого регистрируемого OSHA профессионального заболевания или травмы в течение 7 дней с момента уведомления (см. 821.122). Форма PS 1769/301, созданная EHS, эквивалентна форме 301 OSHA.

821.144 Удержание

Сохраняйте формы OSHA 300, 300A и PS 1769/301 в течение 5 лет после окончания календарного года. Все эти формы доступны в течение 5 лет в системе EHS.

821.2 Расследование несчастных случаев

821.21 Ответственность

Менеджеры и руководители несут ответственность за быстрое расследование всех несчастных случаев, определение их причин и точное сообщение о них в соответствии с правилами OSHA и почтовой службы. Руководство должно проконсультироваться с персоналом службы безопасности, если причины аварии не могут быть легко определены.

821.22 Метод

Чтобы из первых рук узнать обо всех происшествиях, происходящих в их производстве, руководители должны проводить тщательные расследования, которые включают, по крайней мере, следующее:

Опрос сотрудников, чтобы определить:

Причина аварии,
Почему это произошло, и
Что, по мнению сотрудников и руководителя, можно было сделать, чтобы предотвратить это.

Незамедлительно осмотрите место аварии, чтобы определить, какие условия (например, оборудование и методы работы) способствовали аварии.
Опрос свидетелей и сотрудников.
Изучите последнюю форму PS 1783, Проверка / анализ безопасности на рабочем месте, для соответствующей задачи, чтобы определить, требуются ли изменения. Обновите по мере необходимости и ознакомьтесь со всеми затронутыми сотрудниками. Если PS Form 1783 отсутствует, определите, нужна ли она.Если да, приготовьте один. См. Страницу «Ресурсы по безопасности» на Blue для получения помощи в заполнении формы PS 1783.

821.3 Анализ несчастных случаев

821,31 Назначение

Анализ аварий жизненно важен для определения опасных условий, способствующих факторов и коренных причин аварий.

821.32 Ответственность

Руководители / руководители установок должны использовать результаты анализа аварий для устранения причин аварий, разработки конкретных действий (контрмер) и включения их в план уменьшения аварий (ARP) (см. 812.31). ARP служит основным инструментом управления для снижения уровня травм и заболеваний OSHA (OSHA II) и дорожно-транспортных происшествий (MVA).

821,33 Элементы

Процесс проведения анализа аварии включает, но не ограничивается, исследование следующих ключевых факторов:

Конкретные задачи, выполняемые во время аварии или травмы.
Задействованные операции, оборудование, инструменты и машины.
Конкретное событие, повлекшее несчастный случай или травму.
Характер и тяжесть травмы.
Задействованные части тела.
Заболеваемость и характер следующих заболеваний:

Неисправное оборудование или конструкция.
Небезопасные условия.
Небезопасные действия или методы.
Нарушение правил, процедур или инструкций.
Недостаточная подготовка или отсутствие правил или процедур безопасности.

821.4 Соображения Закона о конфиденциальности

Записи о несчастных случаях, включая левую часть журнала OSHA и сводку, содержат информацию о людях. Следовательно, с ними необходимо обращаться и раскрывать в соответствии с Законом о конфиденциальности и инструкциями по его применению.

Записи о несчастных случаях и связанная с ними корреспонденция хранятся Почтовой службой в качестве системы обеспечения конфиденциальности под названием Почтовая служба 120.035, Кадровая документация – Записи о несчастных случаях сотрудников.

Разница между несчастным случаем и происшествием на рабочем месте

Мир охраны труда и здоровья на рабочем месте наполнен терминологией, сокращениями и определениями.Среди терминов, которые используются на рабочем месте для описания здоровья и безопасности, инциденты и несчастные случаи чрезвычайно распространены и часто взаимозаменяемы. В большинстве случаев они указывают на уровень ущерба, причиненного происшествием на рабочем месте. Более того, они составляют основу двух философий безопасности и охраны труда на рабочем месте, на которых строятся меры безопасности и меры контроля. Но что они на самом деле означают? И в чем разница между ними?

Определение несчастных случаев и происшествий

На первый взгляд может показаться, что они описывают одно и то же, но на самом деле они совершенно разные.Чтобы понять различия, во-первых, вам необходимо пересмотреть определение несчастных случаев и инцидентов, а также концепцию «возможного промаха»:

Несчастные случаи – непредвиденное событие, которое приводит к серьезной травме или болезни сотрудника, а также может привести к материальному ущербу.
Ближайшая авария – авария, которую удалось избежать.
Инциденты – случай, когда что-то происходит, неожиданное событие или происшествие, которое не приводит к серьезным травмам или заболеванию, но может привести к материальному ущербу.

Таким образом, инцидент может быть связан с опасностью промаха, когда кто-то едва избежал травмы или болезни. Но, если имеет место серьезная травма, речь идет о несчастном случае. Их объединяет то, что оба события являются незапланированными и могут нанести ущерб местам или вещам. Однако только несчастные случаи приводят к серьезным травмам или заболеваниям людей. Итак, все происшествия – это происшествия, но не все происшествия – это несчастные случаи. Таким образом, инциденты встречаются чаще, чем аварии, на самом деле аварии составляют только 2% от инцидентов .Но означает ли это, что им не следует уделять приоритетное внимание в наших протоколах безопасности?

Следует признать, что несчастные случаи случаются?

Все мы слышали поговорку «несчастные случаи случаются». Но достаточно ли хорошо, чтобы прибегнуть к этому, когда дело доходит до здоровья и безопасности на рабочем месте? Следует ли вам и вашим сотрудникам признать, что несчастные случаи неизбежны, и подготовиться к этому?

Наши программы безопасности должны обеспечивать обнаружение опасностей, контроль и предотвращение несчастных случаев.Предполагая, что несчастные случаи произойдут независимо от наших действий, мы говорим об отсутствии причины и подрываем наши усилия по обеспечению безопасности. На самом деле первопричина аварии часто проистекает из предсказуемого события, которое можно было бы предотвратить, если бы были предприняты правильные действия.

Все ли несчастные случаи можно предотвратить?

Обратной стороной к признанию того факта, что несчастные случаи являются, является концепция, согласно которой все несчастные случаи можно предотвратить. Хотя эта идея не совсем точна, она меняет представление о применяемых нами мерах безопасности.Применяя подход к обеспечению здоровья и безопасности на рабочем месте без происшествий, мы становимся намного более активными. Мы можем стремиться выявлять и предвидеть опасности до того, как будет нанесен какой-либо ущерб, и внедрить политики и процедуры, основанные на прошлых инцидентах и возможных сбоях.

Было бы неплохо думать, что все несчастные случаи можно предотвратить. Однако в действительности всегда будет некоторый уровень ошибки, будь то человеческая, технологическая или даже просто невезение. Мы не можем предвидеть все события, каждую секунду каждого дня.Но что мы можем сделать, так это предпринять активные действия по предотвращению несчастных случаев. Более того, серьезно относясь к инцидентам и опасным ситуациям и исследуя их причину, мы можем попытаться сделать все, что в наших силах, чтобы предотвратить повторение инцидента или, что еще хуже, аварию, которая произойдет в будущем.

Снижение количества происшествий и несчастных случаев на рабочем месте

В конечном счете, каждый инцидент, который происходит, может привести к будущему несчастному случаю или несчастному случаю. Чтобы уменьшить количество происшествий и несчастных случаев, нам необходимо реализовать программу охраны труда, которая:

Определяет опасности – анализируя сотрудников, задачи, инструменты и окружающую среду, можно идентифицировать опасности и риски на рабочем месте.
Реализует средства контроля – внедряя средства контроля, можно свести к минимуму возникновение инцидентов и несчастных случаев.
Расследует инциденты – нельзя недооценивать важность сообщения об инцидентах. Когда происшествие правильно сообщается и расследуется, это обеспечивает обнаружение первопричины и возможность принятия дополнительных мер, чтобы избежать повторения.

Независимо от того, считаете ли вы, что несчастные случаи случаются или все несчастные случаи можно предотвратить, как владелец бизнеса, вы несете ответственность за защиту здоровья и безопасности своих сотрудников.А это значит, делать все возможное, чтобы снизить вероятность несчастных случаев. В конце концов, нельзя слишком серьезно относиться к здоровью и безопасности на рабочем месте.

Более десяти лет Conserve помогает организациям преодолевать проблемы управления подрядчиками. Мы можем помочь вам разработать услугу по управлению подрядчиками , которая будет не только эффективной, но и сделает вашу организацию более безопасной, при этом сводя к минимуму ваш общий риск. Запросите демоверсию сейчас или посетите страницу Conserve для получения более качественного контента.

Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по телефону +61 2 8883 1501, [email protected] или подпишитесь на нашу рассылку для регулярных обновлений.

% PDF-1.4 % 409 0 объект > эндобдж xref 409 70 0000000016 00000 н. 0000001751 00000 н. 0000002453 00000 н. 0000002484 00000 н. 0000003635 00000 н. 0000003793 00000 н. 0000003860 00000 н. 0000003958 00000 н. 0000004055 00000 н. 0000004210 00000 н. 0000004378 00000 п. 0000004537 00000 н. 0000004696 00000 н. 0000004883 00000 н. 0000005086 00000 н. 0000005280 00000 н. 0000005457 00000 н. 0000005674 00000 н. 0000005886 00000 н. 0000006040 00000 п. 0000006159 00000 н. 0000006433 00000 н. 0000006688 00000 н. 0000006803 00000 п. 0000007018 00000 н. 0000007161 00000 н. 0000007449 00000 н. 0000007553 00000 н. 0000007671 00000 н. 0000007804 00000 н. 0000007938 00000 п. 0000008163 00000 н. 0000008277 00000 н. 0000008455 00000 н. 0000008635 00000 н. 0000008749 00000 н. 0000008870 00000 н. 0000009012 00000 н. 0000009189 00000 н. 0000009303 00000 п. 0000009437 00000 н. 0000009586 00000 н. 0000009777 00000 н. 0000009919 00000 н. 0000010026 00000 п. 0000010151 00000 п. 0000010285 00000 п. 0000010445 00000 п. 0000010559 00000 п. 0000010686 00000 п. 0000010952 00000 п. 0000011257 00000 п. 0000011361 00000 п. 0000011515 00000 п. 0000011684 00000 п. 0000011820 00000 н. 0000011958 00000 п. 0000012231 00000 п. 0000012338 00000 п. 0000012446 00000 п. 0000012563 00000 п. 0000012677 00000 п. 0000012842 00000 п. 0000012894 00000 п. 0000013075 00000 п. 0000013243 00000 п. 0000014062 00000 п. 0000014141 00000 п. 0000002589 00000 н. 0000003613 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 410 0 объект > -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2> -2>] >> / Метаданные 408 0 R >> эндобдж 411 0 объект [ 412 0 руб. ] эндобдж 412 0 объект > / Ж 229 0 Р >> эндобдж 477 0 объект > транслировать HU] lUvwf.Sl [Z-0Ls d: QmMQ \ eT5Cj] Lx ( K $ wYv [ٛ; s = ;?

Расследование опасностей и происшествий | Здоровье и безопасность окружающей среды

Всем преподавателям, сотрудникам и студентам Калифорнийского университета в Санта-Барбаре рекомендуется сообщать о любых выявленных опасностях или опасных условиях и участвовать в исследованиях, чтобы помочь в разработке, внедрении и оценке мер по предотвращению травм или заболеваний. EH & S / Общая безопасность Персонал расследует сообщения об угрозах безопасности, опасных условиях и инцидентах, происходящих в университетском городке, на полевых станциях или на арендованной территории под руководством менеджера по управлению рисками университетского городка.

Опасность определяется как «небезопасное состояние или действия, которые могут привести к травме, заболеванию или нанесению ущерба собственности или окружающей среде». Отчетность об опасностях – важная часть мониторинга программ обеспечения безопасности и здоровья на территории кампуса, она необходима для предотвращения несчастных случаев и контроля потерь. Все преподаватели, сотрудники, студенты и посетители должны сообщать обо всех известных или предполагаемых опасностях, связанных с их работой, исследованиями или учебной средой, своему руководителю и / или соответствующему персоналу по охране окружающей среды и безопасности.Своевременная отчетность поможет в быстром устранении, смягчении или других необходимых корректирующих действиях.

Инцидент – это «незапланированное или нежелательное событие, которое отрицательно сказывается на работе университетского городка или отдела». Инциденты включают в себя: производственные травмы, профессиональные заболевания, материальный ущерб, разливы, пожары или «опасные события», которые могли привести к любому из этих происшествий. Инцидент, повлекший за собой серьезную травму сотрудника, значительный материальный ущерб, крупный пожар или утечку, очевидно, требует тщательного расследования.Незначительный инцидент или близкий инцидент также требует тщательного расследования и может выявить значительную вероятность серьезного инцидента, если условия не будут устранены.

Есть два основных компонента, которые способствуют возникновению инцидента. Они являются «элементом работы» и «первопричиной».

«Рабочий элемент» – это условие или действие, которое непосредственно вызвало инцидент. Примером рабочего элемента может быть небольшое пятно масла на полу, по которому кто-то поскользнулся.
«Основная причина» – это системный сбой, из-за которого рабочий элемент вышел из строя или возник. Например, основной причиной может быть отсутствие профилактического обслуживания, в результате которого вилочный погрузчик вытек масло на пол.

Цель расследования инцидента – определить элемент работы и основные причины инцидента, а также помочь в предоставлении университетскому городку или отделу решения для предотвращения повторения. Расследования будут конструктивными, достоверными и своевременными.Цели исследователя / исследовательской группы состоят в том, чтобы (1) определить, что произошло, и (2) как предотвратить возникновение подобных ситуаций в будущем, не пытаясь возложить вину на какое-либо лицо или группу. Последующий мониторинг и анализ предпринятых корректирующих действий предпринимаются для того, чтобы гарантировать, что опасности устранены или уменьшены в максимально возможной степени и что на рабочем месте не появилось никаких новых опасностей.

Опасности и / или опасные условия, не расследуемые персоналом EH & S / General Safety, включают вопросы, относящиеся к специализированным областям, таким как:

Для получения помощи по вопросам, связанным с любой из вышеупомянутых областей, обратитесь к странице «Программы и услуги» на веб-сайте EH&S кампуса, чтобы получить соответствующую контактную информацию.

Об опасностях и опасных условиях можно сообщить сотрудникам EH & S / General Safety с помощью кнопки «Сообщить об опасности» вверху этой страницы или по телефону в рабочее время с понедельника по пятницу по следующим номерам: 805.893.5407. Об опасностях можно сообщить в нерабочее время или в выходные, позвонив по горячей линии EH&S по телефону 805.893.3194.

Зачем нужно расследование несчастного случая? – Water Well Journal

Очень важно извлекать уроки из прошлого и предотвращать несчастные случаи в будущем.

Гэри Гансон, CSP, CIH

Первым приоритетом после аварии, конечно же, является безопасность вовлеченных в нее сотрудников. После того, как серьезность аварии будет должным образом устранена, как можно скорее следует провести быстрое и тщательное расследование.

Чтобы облегчить понимание терминов, используемых в этом столбце, термин «несчастный случай» можно определить как незапланированное событие, которое мешает завершению деятельности, которая может включать или не включать травмы или материальный ущерб.Несчастный случай обычно относится к неожиданному событию, которое не привело к травмам или ущербу, но имело потенциал.

При расследовании авиационных происшествий особое внимание следует уделять поиску первопричины аварии, а не самой процедуре расследования, чтобы вы могли предотвратить ее повторение. Цель состоит в том, чтобы выявить факты, которые могут привести к корректирующим действиям, а не придираться. При проведении расследования ищите одну или несколько причин, которые способствовали возникновению аварии.

Каковы причины расследования несчастного случая на рабочем месте?

Чтобы выяснить причину аварии
Для предотвращения повторения аналогичной аварии
Для выполнения любых нормативных требований
Для определения стоимости и убытков от аварии
Для обработки требований о компенсации работникам.

Если вы возглавляете расследование несчастного случая, включите все происшествия, не повлекшие за собой телесных повреждений или материального ущерба, чтобы определить опасности, которые необходимо устранить или устранить.Те же принципы применимы к быстрому расследованию незначительной аварии, как и к более формальному расследованию серьезной аварии.

Кто должен участвовать в расследовании несчастного случая?

Лучшие расследования проводятся с применением командного подхода. Лицо, возглавляющее группу, должно иметь опыт работы с причинами несчастных случаев и методами расследования. Каждый член команды должен иметь некоторые знания о рабочих процессах, процедурах, задействованных людях и среде конкретной ситуации.Настоятельно рекомендуется, если ваши сотрудники представлены профсоюзом, включая почасовых сотрудников или руководство профсоюза в команде и, вероятно, это требуется в соответствии с трудовым договором.

Вот пример членов команды, которых следует включить в расследование несчастного случая:

Сотрудники со знанием дела
Руководитель работников, попавших в аварию
Старшее или корпоративное руководство
Менеджер по охране труда
Комитет по охране труда, если таковой существует
Представитель Союза, если применимо
Сотрудники с опытом проведения расследований
Свидетели ДТП.

Что искать в качестве основной причины

Есть несколько факторов, которые способствуют возникновению аварии. Было ли это вызвано небезопасными условиями? Было ли это вызвано небезопасными действиями сотрудника? Не сосредотачивайтесь только на одном или другом как на единственном событии, вызвавшем аварию. Посмотрите, в каких условиях произошла авария, и какие действия или человеческие ошибки произошли. Команда должна раскрыть все основные факты в цепи событий, которые привели к аварии.

Один из наиболее важных моментов, которые следует помнить при расследовании: даже когда исследовательской группе кажется очевидным, что существует единственная причина, это не должно указывать на конец определения основной причины.

Редко бывает одна причина. Например, представьте, что сотрудник нажал не ту кнопку на кране и уронил груз, что привело к травме. Сотрудник не обращал внимания? Было отвлечение? Неужели он не обучен должным образом? Это лишь некоторые из вопросов, которые следует рассмотреть.

Другие могут включать:

Если сотрудник отвлекся, почему или что отвлекло?
Соблюдались ли правила безопасной работы? Если нет, то почему?
Были ли предохранительные устройства в порядке? Если нет, то почему?
Если сотрудник не прошел должного обучения, почему бы и нет?

Этапы расследования аварии

Расследование происшествия должно начаться как можно быстрее.

Вот несколько простых шагов, которые необходимо выполнить:

По возможности сохраняйте условия на месте происшествия после того, как весь персонал был обработан, удален и положение стабилизировано, чтобы предотвратить дальнейший риск получения травм.
Поговорите со свидетелями и получите их показания по наблюдаемым ими фактам.
Соберите команду для обсуждения наблюдаемых условий, фактов аварии и показаний свидетелей с целью определения причин.
Заполните отчет о результатах расследования.
Разработайте стратегию и разработайте план корректирующих действий.
Выполните последующие действия, чтобы оценить эффективность плана исправлений.

Все стратегии по приведению изменений в действие должны реализовываться как можно быстрее, чтобы избежать самоуспокоенности.

На что обратить внимание как на причину ДТП

Хотя существует множество моделей расследования авиационных происшествий, вот лишь несколько советов, которые можно использовать во время расследования, чтобы оценить, что могло быть причиной аварии.

Какое задание выполнялось во время аварии?

Группе расследования происшествий необходимо будет найти ответы на такие вопросы, как:

Использовалась ли письменная и обученная процедура?
Были ли в наличии и использованы соответствующие инструменты и материалы?
Изменились ли условия на рабочем месте, чтобы сделать процедуру небезопасной?
Были ли предохранительные устройства на месте и исправны ли они?
Были ли дефекты в оборудовании?
Были ли сотрудники обучены и знакомы с оборудованием и процессами? Затем команда спрашивает себя: «Если нет, то почему?»

Материал, использованный в процессе

Произошел ли отказ оборудования, и если да, то что вызвало его отказ?
Было ли оборудование плохо спроектировано или обслужено?
Были ли задействованы опасные материалы?
Были ли выявлены опасные материалы и осведомлены ли о них сотрудники?
Был ли сырой продукт дефектным?
Были ли СИЗ в наличии, использовались и сотрудники обучены их использованию? То же беспокойство: «Если нет, то почему?»

Окружающая среда

Каковы были условия во время аварии и могли ли они внести свой вклад?

Какие были погодные условия?
Было ли плохое домашнее хозяйство проблемой?
Было слишком жарко или слишком холодно?
Был ли шум проблемой?
Было ли достаточно света?
Были ли физические отвлечения от внешних источников?
Присутствовали ли токсичные или опасные газы, пыль или пары?

Персонал

Вот несколько идей, которые следует оценить в ходе расследования – но с целью выяснения фактических причин, а не с целью обвинения.

Были ли рабочие обучены и имели опыт работы, которую они выполняли?
Могли ли они выполнять работу физически?
Каково состояние их здоровья?
Они устали?
Был ли у них стресс (рабочий или личный)?

Менеджмент

Руководство несет юридическую ответственность за безопасность на рабочем месте. Таким образом, при расследовании авиационных происшествий всегда следует учитывать роль руководителей и руководства.

Все ли сотрудники ознакомлены с правилами техники безопасности и понимают их?
Были ли предоставлены письменные процедуры и инструктаж по обучению?
Были ли они в принудительном порядке?
Был ли надлежащий надзор?
Были ли ранее выявлены опасности?
Были ли предоставлены СИЗ и обучены ли сотрудники их использованию?
Были ли устранены небезопасные условия?
Проводилось ли регулярное техническое обслуживание оборудования?
Проводились ли регулярные проверки безопасности?

Действия при расследовании происшествий довольно просты.Специалисты по расследованию происшествий собирают информацию, анализируют информацию, делают выводы и дают рекомендации.

Процедуры просты, но на каждом этапе могут быть свои подводные камни. При расследовании авиационных происшествий необходимо сохранять непредвзятость – предвзятые мнения могут привести к тому, что некоторые следуют неверным путем, а некоторые важные факты останутся нераскрытыми. Следует учитывать все возможные причины. Записывать идеи по мере их появления – хорошая практика, но не следует делать никаких выводов, пока не будет собрана вся информация.

По мере того, как группа завершает расследование несчастного случая, вот несколько советов по подготовке заключения и составлению отчета.

Будьте непредвзяты при оценке пошагового описания деталей аварии.
Сосредоточьтесь на фактических деталях, которые объективны в отношении того, что произошло. Избегайте предположений на этапе расследования.
Делая рекомендации, будьте фактическими, конкретными и определите корректирующие действия для коренных причин для устранения способствующих факторов.Включите идентифицированные небезопасные действия и небезопасные условия.
Разработайте график и график корректирующих действий с последующими проверками для подтверждения выполнения.
Вовлеките всех затронутых сотрудников в корректирующие действия. Их знание того, что произошло, почему и как, поможет предотвратить проблемы в будущем.

Хотя ни одна компания не хочет, чтобы несчастные случаи происходили, извлечение уроков из того, что произошло в прошлом, – хороший способ убедиться, что это не повторится снова.

Коды DACUM

Чтобы помочь вам удовлетворить ваши профессиональные потребности, в этой колонке описываются навыки и компетенции, указанные в таблицах DACUM для бурильщиков и установщиков насосов.DO относится к диаграмме бурения, а PI представляет диаграмму насосов. Буква и цифра, следующие сразу же, – это навык на диаграмме, охватываемой столбцом. Эта колонка охватывает:

ДОК-6, 9; ДОД-4, 5; ДОК-2, 9; ДОЛ-1, 2, 3, 4; ПИБ-1, 2, 8; ПИРО-2, СВИНЬ-3

Более подробная информация о DACUM и графиках доступна на сайте www.

Сроки расследования тяжелого или смертельного несчастного случая

Сроки расследования несчастных случаев на производстве

Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Информация об изменениях:

Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Сроки расследования тяжелого или смертельного несчастного случая

5 ошибок, которые срывают сроки расследования легкого несчастного случая

Ошибка 1. Сообщают о легком несчастном случае, когда сдают материалы расследования

Ошибка 2. Неправильно определяют состав комиссии

Ошибка 3.

Ошибка 4. Нарушают сроки сдачи документов в ФСС

Ошибка 5. Передают в ФСС не все документы

Сроки расследования несчастных случаев

Дифференциация сроков расследования

Какие сроки расследований несчастного случая на производстве

Срок продления расследования несчастного случая

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

8 800 350 84 37

Источники

Сроки расследования тяжелого несчастного случая на производстве

ПОРЯДОК расследования несчастного случая на ПРОИЗВОДСТВЕ

Несчастные случаи на производстве: сроки расследования

Вопросы (с ответами) для проверки знаний требований охраны труда

Комментарий к Ст. 229.1 Трудового кодекса РФ

Организация расследования несчастного случая на производстве

Похожие записи:

Ключевые термины при расследовании происшествий

Курс OSHAcademy 162 Расследование несчастных случаев: Базовый модуль 1

Что такое несчастный случай?

Сообщение об авариях в OSHA

Основные требования

Типы несчастных случаев

Программа эффективного расследования несчастных случаев

Семиступенчатый процесс расследования

Шаг 1. Обезопасьте место происшествия

Шаг 2. Задокументируйте место происшествия

Шаг 3: Проведите интервью

Шаг 4: Разработайте последовательность событий

Оценка против анализа

Определение анализа

Шаг 3: Проведите анализ событий

Анализ каждого события

Два компонента события: Актер и Действие

Разработка последовательности

Пример последовательности событий

Нарисуйте слово Картинка

Пример последовательности событий

Создать только одно событие

Проверьте свою работу

820 Отчеты и расследования, оценки программ и проверки

821 Действия при несчастном случае, травме или болезни

821.1 Сообщение о травмах, болезнях и несчастных случаях

821.11 Требования к отчетности и учету почтовой службы и OSHA

821.12 Сообщения о несчастных случаях почтовой службой

821.121 Общие требования к использованию подсистемы здоровья и безопасности сотрудников

821.122 Требования OSHA

821,123 Почтовая система сообщений об авариях

821.13 Создание отчетов с использованием EHS

821.131 Заполнение отчета об аварии в EHS

821.132 Проверка отчета об аварии

821.133 Внесение исправлений в протокол несчастного случая

821.14 Ведение журналов и сводок

821.141 OSHA 300, Журнал регистрации производственных травм и заболеваний

821.142 OSHA 300A, Краткое описание производственных травм и заболеваний

821.143 OSHA 301, Отчет о травмах и заболеваниях

821.144 Удержание

821.2 Расследование несчастных случаев

821.21 Ответственность

821.22 Метод

821.3 Анализ несчастных случаев

821,31 Назначение

821.32 Ответственность

821,33 Элементы

821.4 Соображения Закона о конфиденциальности

Разница между несчастным случаем и происшествием на рабочем месте

Расследование опасностей и происшествий | Здоровье и безопасность окружающей среды

Зачем нужно расследование несчастного случая? – Water Well Journal

Очень важно извлекать уроки из прошлого и предотвращать несчастные случаи в будущем.

Кто должен участвовать в расследовании несчастного случая?

Что искать в качестве основной причины