Т9 унифицированная форма: Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9, Форма по ОКУД 0301022)
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9, Форма по ОКУД 0301022)
┌───────┐
│ Код │
├───────┤
Форма по ОКУД │0301022│
├───────┤
________________________________________________ по ОКПО │ │
наименование организации └───────┘
┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
┌───────────────┐
│Табельный номер│
├───────────────┤
│ │
─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
структурное подразделение
__________________________________________________________________
должность (специальность, профессия)
__________________________________________________________________
место назначения (страна, город, организация)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
┌─────────────┐
сроком на │ │ календарных дней
└─────────────┘
с “__” __________ 20__ г.
по “__” ___________ 20__ г.
с целью __________________________________________________________
__________________________________________________________________
Командировка за счет средств _____________________________________
указать источник финансирования
Основание (документ,
номер, дата): ____________________________________________________
служебное задание, другое основание (указать)
__________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ _______ _____________________
должность личная расшифровка подписи
подпись
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен _________________ “__” _________ 20__ г.
личная подпись
Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (Унифицированная форма N Т-9а, Форма по ОКУД 0301023)
Унифицированная форма N Т-9а
Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.
01.2004 N 1
┌────────────┐
│ Код │
├────────────┤
Форма по ОКУД │ 0301023 │
├────────────┤
___________________________________________ по ОКПО │ │
наименование организации └────────────┘
┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о направлении работников в командировку
Направить в командировку:
Фамилия, имя, отчество | |||||
Табельный номер | |||||
Структурное подразделение | |||||
Должность (специальность, профессия) | |||||
Командировка | Место назначения | страна, город | |||
организация | |||||
дата | начала | ||||
окончания | |||||
срок, календарных дней | |||||
цель | |||||
Командировка за счет средств (указать источник финансирования) | |||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. | |||||
Личная подпись работника. ДатаОснование (документ, номер, дата): _______________________________
__________________________________________________________________
служебное задание, другое основание (указать)
Руководитель организации ___________ _______ _____________________
должность личная расшифровка подписи
подпись
Открыть полный текст документа
Карта сайта
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Ахтубинский район
(851-41) 5-22-66
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Володарский район
(851-42) 9-18-04
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» г.Знаменск
(851-40) 9-74-72
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Енотаевский район
(851-43)9-17-25
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Икрянинский район
(851-44) 2-02-01
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Камызякский район
(851-45) 9-14-76
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Кировский район г.
Астрахани
(851-2) 79-31-11
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Красноярский район
(851-46)9-16-09
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Ленинский район г.Астрахани
(851-2) 79-31-11
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Лиманский район
(851-47) 2-26-12
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Наримановский район
(851-2)57-45-44
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Приволжский район
(851-2)40-63-79
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Советский район г.Астрахани
(851-2) 79-31-11
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Трусовский район г.Астрахани
(851-2) 79-31-11
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Харабалинский район
(851-48) 5-74-63
Астраханская область — Филиал «Астраханьэнерго» Черноярский район
(851-49) 2-13-54
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Алексеевский район
(84446)310-96
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Быковский район
8(84495)-315-36
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Волжский район
8(8443)-31-90-44
8(8443) 31-36-20
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Ворошиловский район
8(8442)-41-00-28
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Дзержинский район
8(8442)-41-00-28
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Красноармейский район
8(8442)-67-06-83
8(8442)-41-00-28
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Дубовский район
8(86377)-518-66
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Краснооктябрьский район
8(8442)-41-00-28
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Кумылженский район
8(84462)-618-53
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Михайловский район
8(84463)-451-86
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Нехаевский район
(84443)-524-09
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Николаевский район
(84444)-614-90Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Новоаннинский район
(84447)-553-85
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Новониколаевский район
(84444)-614-90
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Октябрьский район
8(86360)-235-14
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Ольховский район
8(84456)-218-71
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Палласовский район
8(84492)-688-20
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Руднянский район
8(84453)-712-38
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Светлоярский район
8(84472)-567-12
8(8442)-67-06-83
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Серафимовичский район
8(84464)-435-53
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Советский район
8(86363)-232-94
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Среднеахтубинский район
8(84479)-515-84
8(8443)-31-90-44
8(8443) 31-36-20
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Старополтавский район
8(84493)-436-05
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Суровикинский район
8(84473)-223-48
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Тракторозаводский район
8(8442)-41-00-28
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Урюпинский район
(84442)-368-00
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Фроловский район
8(84465)-446-60
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Центральный район
8(8442)-41-00-28
Волгоградская область — Филиал «Волгоградэнерго» Чернышковский район
8(84474)-612-04
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Городовиковский район
8 (84731) 9-11-72
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Ики-Бурульский район
8 (84742) 9-18-48
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Кетченеровский район
8 (84741) 2-10-26
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Лаганский район
8 (84733) 9-17-13
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Малодербетовский район
8 (84741) 2-10-26
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Октябрьский район
8 (84741) 2-10-26
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Приютненский район
8 (84742) 9-18-48
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Сарпинский район
8 (84741) 2-10-26
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Целинный район
8 (84742) 9-18-48
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Черноземельский район
8 (84733) 9-17-13
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Юстинский район
8 (84741) 2-10-26
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Яшалтинский район
8 (84731) 9-11-72
Республика Калмыкия — Филиал «Калмэнерго» Яшкульский район
8 (84742) 9-27-97
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Азовский район
8(86342)-447-57
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Аксайский район
8(86350)-322-62
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Белокалитвинский район
8(86383)-269-50
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Боковский район
8(86382)-312-45
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Верхне-Донской район
8(86364)-311-72
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Веселовский район
8(86358)-611-63
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Волгодонский район
8(86394)-703-26
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Егорлыкский район
8(86370)-226-92
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Зерноградский район
8(86359)-311-49
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Зимовниковский район
8(86376)-315-71
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Кагальницкий район
8(86345)-977-04
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Каменский район
8(86365)-941-35
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Кашарский район
8(86388)-214-25
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Константиновский район
8(86393)-217-48
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Красносулинский район
8(86367)-500-08
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Куйбышевский район
8(86348)-315-79
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Мартыновский район
8(86395)-216-34
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Миллеровский район
8(86385)-206-73
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Милютинский район
8(86389)-217-52
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Мясниковский район
8(86349)-224-34
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Неклиновский район
8(86347)-525-39
8(86347)-563-04
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Новочеркасск район
8(86352)-659-95
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Обливский район
8(86396)-210-36
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Орловский район
8(86375)-360-23
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Песчанокопский район
8(86373)-919-52
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Пролетарский район
8(86374)-950-65
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Ремонтненский район
8(86379)-316-86
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Родионово-Несветайский район
8(86340)-302-39
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Сальский район
8(86372)-508-53
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Семикаракорский район
8(86356)-416-88
8(86356)-419-42
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Таганрог район
8(8634)-38-31-10
8(8634)-62-54-80
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Тарасовский район
8(86386)-314-45
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Тацинский район
8(86397)-303-97
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Усть-Донецкий район
8(86351)-914-69
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Целинский район
8(86371)-917-77
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Цимлянский район
8(86391)-211-96
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Чертковский район
8(86387)-218-11
Ростовская область — Филиал «Ростовэнерго» Шолоховский район
8(86353)-214-64
Форма т9
Унифицированная форма № Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата
России
от 06.
04.01 № 26
|
| Код | |
| Форма по ОКУД | 0301022 | |
| по ОКПО |
| |
(наименование организации)
| Номер документа | Дата |
|
|
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер | |
|
|
(фамилия, имя, отчество)
(наименование профессии (должности))
(наименование структурного подразделения)
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на |
|
| календарных дней |
с “ |
| ” |
| 20 |
| года | по | “ |
| ” |
| 20 |
| года |
с целью |
| ||
| |||
Командировка за счет средств |
| ||
Основание: |
| ||
(служебное задание, другое основание (номер, дата)) | |||
| |||
Руководитель организации |
|
|
|
|
| |||||||
| (должность) |
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) | |||||||
С приказом (распоряжением) ознакомлен |
| “ |
| ” |
| 20 |
| года | ||||
| (подпись работника) |
| ||||||||||
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма Т-9)
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма Т-9)
Открыть в формате Word , в формате Excel
Унифицированная форма № Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г.
№ 1
Код | |||
Форма по ОКУД | 0301022 | ||
по ОКПО | |||
наименование организации | |||
Номер документа | Дата составления | ||
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер | |
фамилия, имя, отчество | |
структурное подразделение | |
должность (специальность, профессия) | |
место назначения (страна, город, организация) | |
сроком на | календарных дней |
с | У | Ф | 20 | г. | У | Ф | 20 | г. |
поКомандировка за счет средств | |
указать источник финансирования |
Основание | |
служебное задание, другое основание, указать | |
Руководитель организации | |||||
должность | личная подпись | расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | У | Ф | 20 | г. | ||||
личная подпись |
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Оцените публикациюОбразец бланка командировочного бланка Т9. Что будет, если отправить сотрудника в командировку без заказа
Время от времени в компаниях возникает необходимость отправить сотрудника в командировку в другое место, отличное от места нахождения предприятия, для решения производственных вопросов в интересах компании. Командировкой считается выполнение работником задания более одного дня вне рабочего места. Для его оформления менеджер должен оформить приказ об отправке сотрудника в командировку.
В настоящее время приказ о командировке остается основным обязательным документом при отправке сотрудника в командировку. С 2015 года организация может не оформлять трудовое задание, отчет о командировке и проездной.
Их применение остается на усмотрение компании, и в случае использования этих документов информация об этом должна быть отражена в соответствующем внутреннем акте.
На крупных предприятиях также есть планирование предстоящих командировок на этот год, которое оформляется в виде утвержденного графика.
За несколько дней до командировки менеджер принимает решение о командировании сотрудника в соответствии с потребностями предприятия. Он может опубликовать служебное задание или устно поручить отделу кадров составить заказ на командировку. При этом он должен обозначить ответственных лиц, цель, место и продолжительность командировки. Поэтому во избежание недоразумений все же желательно составить документальное обоснование, которое будет содержать всю эту информацию.
На основании полученного приказа инспектор отдела кадров составляет приказ о командировке и доводит его содержание до отправляемого в командировку сотрудника. Этот документ необходим для получения финансирования предстоящих расходов, а также для правильного оформления отсутствия сотрудника.
После ознакомления сотрудник, как правило, составляет памятку с предварительным расчетом предстоящих командировочных расходов, на основании которой ему выделяются денежные средства.
Командировка в табеле рабочего времени обозначается специальным буквенным кодом «К» или цифровым «06».В данное время работник сохраняет свое рабочее время и средний заработок.
По усмотрению руководства организация может оформить проездной, в котором в день отъезда делается отметка о выходе работника на пенсию. Также, если установлен внутренний регламент документооборота, то при выезде и приезде сотрудников кадровик может делать отметки в журнале командированных работников.
Как правильно оформить командировочный лист
Заказ оформляется либо по унифицированным формам Т-9 или Т-9а, либо по ним.В специализированных программах предусмотрена возможность автоматического заполнения заказов с использованием стандартных форм.
Вверху документа записывается название компании и код ее регистрации в статистике.
Далее указывается дата публикации приказа, его порядковый номер, который занесен в регистрационную книгу предприятия.
После этого необходимо заполнить персональные данные сотрудника, отправленного в командировку, его личный номер, должность, наименование структурного подразделения – его место работы в организации.
Заявка на командировку обязательно должна содержать информацию о месте командировки с расшифровкой страны, города и названия принимающей организации. Информация о продолжительности поездки в календарных днях с точным указанием дня начала и окончания командировки.
Ниже необходимо сделать запись о цели отправки сотрудника в командировку, а также определить организацию, которая будет финансировать эту поездку.
Инспектор по кадрам должен заполнить основу поездки. Это может быть договор, план командировки, рабочее задание (если оно составлено) и т.д.
Документ заверяется подписью руководителя компании с указанием его должности и личных данных.
С приказом сотрудника необходимо ознакомиться с подписью с расшифровкой ФИО и даты подписания.
НюансыПри отправке группы сотрудников компании может быть составлен общий приказ по типовой форме Т-9а.В нем данные представлены в виде таблицы, в столбцах которой указаны все сотрудники, отправленные в командировку, по фамилии, а в строках – необходимые реквизиты.
Большая часть финансирования командировок поступает от организаций, которые направляют своих сотрудников. На практике бывают случаи, когда эти расходы может нести сторонняя организация (например, хост). В этом случае в соответствующей строке указывается название предприятия, отличного от работодателя сотрудника.
Хозяйственная деятельность хозяйствующего субъекта не может ограничиваться одним местом. Иногда для выполнения определенной задачи ее сотрудникам приходится выезжать в командировки. В соответствии с действующим законодательством отправка сотрудника в такую поездку включает в себя составление такого приказа, как приказ об отправке сотрудника в командировку.
В следующих строках необходимо записать номер сотрудника по табелю рабочего времени, который ему присваивается на предприятии при приеме, а также его ФИО.
После этого указывается наименование подразделения, в котором работает сотрудник, а также занимаемая им должность или профессия в организации.
Ниже форма Т-9 предполагает ввод информации о месте, куда направлен сотрудник. Здесь вы можете зарегистрировать страну, город или название принимающей организации.
После этого вводится продолжительность командировки, а чуть ниже указываются даты начала и окончания командировки.
В следующем разделе необходимо отразить цель предстоящей командировки согласно заявленному в отчете или утвержденному плану.
После этого в заказе отражается источник, за счет которого будут финансироваться расходы на предстоящую командировку.
Далее необходимо записать название документа и его реквизиты, на основании которых формируется заказ главы.
После этого заказ должен быть заверен руководством компании с указанием должности и его данных.
Внимание! Командированный работник должен быть ознакомлен с этим приказом, а в приказе он должен сделать отметку в форме визы и записать дату прочтения приказа.
На основании выданного приказа ответственные лица оплачивают перед командировкой суммы расходов по командировке, в том числе суточные командировочных.
Образец заполнения заявки на командировку по форме Т-9а
При необходимости отправки в командировку сразу нескольких рабочих используется форма заявки Т-9а.Столбцы включены в стандартную форму для представления поездки трех человек. При необходимости форму можно расширить на необходимое количество сотрудников.
Документ заполняется следующим образом. В его верхней части вводится полное название компании, а рядом, в графе справа, ее код по общему справочнику ОКПО.
Сам документ выглядит как таблица. В строках указаны показатели, которые необходимо отметить для каждого из сотрудников.
Данные о последнем заносятся в столбцы. Строки в этой таблице не пронумерованы.
Первая строка содержит полное имя и фамилию. сотрудники, отправляющиеся в командировку. В следующей строке проставляются их табельные номера.
В третьей строке нужно записать названия отделов, в которых работает сотрудник. В четверке – названия своих должностей, указанные в штатном расписании.
В следующей строке должны быть указаны данные о поездке.Он, в свою очередь, разбит на несколько подстрок.
В пятом и шестом вам нужно записать название страны и города, куда вы собираетесь поехать, а также название принимающей организации.
Далее идут седьмая и восьмая строчки – в них нужно записать дни начала и окончания поездок для каждого из рабочих. В девятом вводится количество дней в пути для каждого путешественника. В десятой строке необходимо указать цель поездки.
Одиннадцатая строка – указывает источник средств, из которых оплачивается командировка. Обычно это собственные средства компании, но в некоторых случаях командировку может оплатить принимающая сторона.
Двенадцатая строка служит для подтверждения того, что сотрудник прочитал заказ. В нем он должен поставить свою подпись и дату, когда он это сделал.
Внизу документа, после таблицы, идет строка, в которую нужно ввести информацию о документе, на основании которого оформляется командировка.
Выполненный заказ подписывается директором компании.
Сопутствующие документы
При оформлении заказа на отправку сотрудника в командировку вместе с ним специалист по кадрам может оформить дополнительные документы.
Важно помнить, что некоторые из них больше не являются обязательными, но должны быть составлены, если это прямо указано в учетной политике:
- Туристический сертификат. Необходимо поставить отметки в виде печатей принимающих компаний.Необязательно, но может использоваться работодателем по желанию.
- Служебное задание. Документ в виде Т-10, содержащий перечень задач, которые сотрудник должен был выполнить в командировке.
Теперь это также признано необязательным. - Журнал учета командировочных. В нем необходимо сделать отметку, когда сотрудник уезжает в командировку и приезжает в компанию. В настоящее время ведение журнала необязательно.
- Памятка Оформляется сотрудником с обоснованием размера запрашиваемой отчетной суммы на время командировки.Еще одна записка может быть оформлена по прилету из командировки с просьбой оплатить стоимость покупки ГСМ – если сотрудник использовал личный автомобиль.
Теперь это также признано необязательным.Распоряжение о командировке (форма Т-9, Т-9а) – распорядительный документ, который направляет сотрудника организации в командировку. Если возникает необходимость отправить сотрудника в командировку, то в первую очередь необходимо составить соответствующий приказ. Минфин разработал унифицированные формы Т-9 для одного сотрудника и Т-9а для группы сотрудников, проще всего использовать эти формы.Вы можете скачать формы T9 и T9a в конце статьи.
Как оформить командировку? Рассмотрим оформление заказа на примере командировки одного сотрудника в форме Т9.
Образец заполнения заявки на командировку (форма Т-9)
В единой форме Т-9 все продумано, поэтому заполнение данной формы не вызовет никаких затруднений. Рассмотрим исходные данные в документе:
- Устанавливаем дату оформления заказа, присваиваем ему индивидуальный номер.Также вверху формы не забудьте указать название организации и ее ОКПО.
- В теле приказа мы указываем персональные данные сотрудника, отправленного в командировку: ФИО, должность, структурное подразделение, а также личный номер, присвоенный ему при приеме на работу.
- Указываем информацию о том, куда направлен сотрудник, то есть в какой населенный пункт направлен путешественник и в какую организацию.
- Даты командировки указаны цифрами, первый день командировки – день выезда с постоянного места работы поселения, последний день – день прибытия на место постоянной работы.
- Цели командировки прописываем в зависимости от выданной сотруднику.
- При необходимости заполните строку «командировка за счет денежных средств», укажите источник финансирования командировки.
Как правило, руководитель отдела, в котором работает сотрудник, составляет служебное задание, которое указывается в заявке на командировку в строке «основание». Руководитель организации подписывает приказ, затем мы знакомим сотрудника с приказом, при этом он ставит свою подпись в знак согласия.
Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтер М.Видео менеджмент) ⇓
Пример оформления приказа на командировку сотрудника
Сфера деятельности фирмы редко попадает в одно и то же место. Поэтому время от времени администрация компании может отправлять своих сотрудников с разных заданий в командировки. Законодательство при их регистрации предполагает соблюдение определенной процедуры, которая обязательно включает в себя приказ об отправке сотрудника в командировку.
Недавно введенные правовые нормы определяют, что приказ об отправке в командировку является основным документом, который оформляет и регулирует служебные поездки сотрудника.
Сейчас многие организации могут не готовить следующие документы:
Эти документы оформляются, если компания считает, что они для этого нужны. При этом их включение в рабочий процесс компании обязательно должно быть указано в учетной политике предприятия. Крупные компании ежегодно разрабатывают план командировок на текущий год, который утверждается руководством компании.
В других фирмах и при острой необходимости ответственное лицо составляет в администрацию меморандум, в котором обосновывает, зачем она нужна, ее срок, а также предлагает кандидатов, которых просит отправить в такую командировку. Как правило, это могут быть производственные или представительские цели.
На основании полученного документа менеджер принимает решение. Он может устно проинформировать ответственное лицо или написать рабочее задание для составления заказа в письменной форме.
Заказ на командировку может подготовить делопроизводитель или специалист кадровой службы… Для его оформления используется единый бланк Т-9, утвержденный Росстатом. Причем, если один сотрудник находится в командировке, то заказ оформляется в форме Т-9, а если есть группа сотрудников, то может применяться форма Т-9а.
После подписания и присвоения номера форма Т-9 отправляется на ознакомление указанным в ней лицам. В дальнейшем копии приказа передаются в бухгалтерию для оформления финансирования расходов на предстоящую поездку, в том числе для получения сотрудникам суточных на командировки.
Внимание! Помимо приказа, чтобы получить деньги на поездку, путешественникам необходимо примерно рассчитать свои командировочные расходы и подать заявление на их выдачу директору. описано в пошаговой инструкции.
Также копия такого приказа должна быть у лица, занимающегося подведением итогов, как документальное подтверждение фактического отсутствия работника по основному месту работы. В этом случае командировка оформляется кодами 06 или «К».
Скачать образец и форму заказа
Скачать форму заказа на командировку на одного сотрудника в форме Т-9:
Скачать в формате Word.
Скачать в формате Excel.
Скачать бланк заказа на командировку для нескольких сотрудников в виде Т-9а:
Скачать в формате Word.
Скачать в формате Excel.
Пример заполнения заказа:
В формате pdf.
В формате Pdf.
Как оформить заказ на командировку сотрудника по форме Т-9
Форма заказа на командировку Т-9 используется, когда одного работника необходимо отправить в командировку.
В верхней части формы записывается полное название компании, а рядом в отдельной графе проставляется ее код по ОКПО.
Далее указывается номер заказа и дата его оформления. Как всегда, под этим номером нужно будет зарегистрировать документ в книге заказов предприятия.
После этого записываются данные о самом сотруднике – его ФИО, личный номер, наименование отдела и должность.
Далее указывается информация о цели поездки – в какую страну и город едет сотрудник, а также название принимающей компании. Здесь нужно проставить дату начала и окончания командировки, ее продолжительность в календарных днях.
Затем кратко записывается цель поездки.
Внимание! Иногда возникают ситуации, когда расходы на поездку полностью берет на себя принимающая сторона – например, выезд мастера на пуско-наладку и ввод в эксплуатацию нового оборудования.
На завершающем этапе указывается причина поездки.
Это может быть:
- График проезда.
- Служебное задание.
- Договор, заключенный с клиентом, например, на обслуживание оборудования и т. Д.
После того, как приказ об отправке сотрудника в командировку полностью оформлен, его подписывает руководитель организации.
Образец заполнения заявки на командировку по форме Т-9а
Эту форму лучше всего использовать, когда в командировку отправляются сразу несколько сотрудников. Типовая форма заказа Т-9а включает графы для ввода информации о трех сотрудниках, но при необходимости ее можно расширить.
Давайте рассмотрим, как заполнить этот документ.В верхней части написано название компании, напротив него справа – ее код по справочнику ОКПО.
Далее ниже написан порядковый номер заказа и дата его изготовления. Под этим номером документ нужно будет зарегистрировать в реестре заказов предприятия.
Основная часть документа – большая таблица. В нем столбцы – это различные сотрудники, а строки – информация, предоставленная о них. Строки не нумеруются.
Первый – записать полное имя и фамилию. рабочие, которые отправляются в командировку.
Во второй строке отражены их табельные номера.
В третьей строке указано наименование отделов, в которых они работают, а в четвертой – полное наименование их должностей согласно штатному расписанию.
Далее идет большая строка, которая содержит полную информацию о поездке. Она в свою очередь делится на несколько более мелких. В пятом и шестом записываются страна и город, в которые едут бизнес-путешественники, а также названия принимающих компаний.
Далее, седьмая и восьмая строки – даты начала и окончания поездок. Девятая отражает продолжительность командировки каждого сотрудника в днях. Десятая строка – это краткое изложение цели, с которой каждый из рабочих отправляется в поездку.
В одиннадцатой строке указывается, за счет средств которых финансируется командировка.
Двенадцатая строка предназначена для того, чтобы рабочие каждый раз читали содержание приказа и ставили свою подпись и дату на этой строке.
После таблицы идет строка, в которой нужно указать основание для отправки работников в командировку – название документа и его реквизиты.
Приказ подписывается руководителем компании.
ITD Home / Информационные технологии Home
Объединенный школьный округ Лос-Анджелеса работает над тем, чтобы у всех учащихся была возможность подключения к Интернету, которая им необходима для участия в обучении в любое время, в университетском городке и за его пределами.
Посетите device.lausd.net и сообщите нам о любых неудовлетворенных потребностях в устройствах или подключении для любого учащегося в вашей семье.
Хотите получить скидку на ежемесячные интернет-услуги дома?
Вы можете иметь право на участие в программе Emergency Broadband Benefit, управляемой Федеральной комиссией по связи, которая предлагает ежемесячные скидки до 50 долларов США для соответствующих критериям семей.
Узнайте больше на сайте achievement.lausd.net/EBB
Испытываете жилищную нестабильность?
Мы продолжаем искать способы помочь тем, у кого нет постоянного домашнего адреса, подключиться к Интернету, где бы они ни находились, чтобы они могли участвовать в онлайн-обучении. Один из способов, которым мы это делаем, – предоставление мобильных устройств «точки доступа MiFi». Чтобы узнать об одном из них, предоставьте информацию о своей семье в районное управление школы, где учится ваш ребенок. Если вы не уверены, к какому местному округу вы относитесь, используйте инструмент школьного справочника, чтобы найти школу, где учится ваш ребенок, и определить правильный местный округ.
Посетите device.lausd.net, чтобы указать любые неудовлетворенные потребности в устройствах для одного или нескольких ваших учеников. Это гарантирует, что школа вашего ребенка оснащена достаточным количеством устройств в своем инвентаре, чтобы снабдить любого нуждающегося ученика устройством для счета.
Также не забудьте сообщить школе вашего ребенка обо всех потерянных, поврежденных или украденных устройствах, чтобы они могли обновить свои записи и как можно быстрее передать жизнеспособное работающее устройство в руки учащихся.
Пообщайтесь с агентом или позвоните по телефону 213-443-1300 в рабочее время для получения любой технической поддержки для студентов.
Вы должны как можно скорее сообщить об утерянном / украденном устройстве в школу, выдающую сертификат. Что-то случается, но у нас есть меры, чтобы помочь восстановить пропавшие устройства.
- Первое: наши технические специалисты могут удаленно деактивировать устройства, где бы они ни находились; таким образом, устройство не сможет использовать кто-либо, кто может найти или украсть устройство.
- Второй: об утерянных / украденных устройствах немедленно сообщается правоохранительным органам, которые могут использовать технологию глобальной системы определения местоположения (GPS) для отслеживания местоположения устройства.
Любые уроки, в которых участвуют студенты, не должны записываться, так как это может быть нарушением права на конфиденциальность. Однако учителя могут пожелать предварительно записать уроки (без учащихся), используя приложения, предоставленные округом.
Да. Учетные записи MyMail создаются через Google и позволяют студентам настраивать доступ к инструментам Google, включая Документы Google, Классы, Формы, Рисование, YouTube и другие.
Чтобы получить доступ, перейдите на Google.com и войдите в систему с учетной записью LAUSD MyMail.
Если какой-либо студент или сотрудник имеет доступ к контенту, пожалуйста, поговорите с агентом или позвоните по телефону 213-443-1300 в обычные рабочие часы.
LAUSD предоставляет разнообразный онлайн-контент, чтобы помочь учащимся продолжить обучение во время закрытия школ.
Учащиеся могут войти на lms.lausd.net, чтобы найти уроки, соответствующие их классу, интерактивные задания и викторины.
LAUSD также сотрудничает со станциями PBS в Южной Калифорнии, чтобы сделать образовательный контент доступным для учащихся разных классов.Узнать больше …
Назначение персонального идентификационного номера (PIN) – позволить школе вашего ребенка подтвердить, что вы являетесь настоящим родителем или опекуном и имеете права на информацию об ученике. Свяжитесь со школой напрямую, чтобы запросить PIN-код. Если вам не удается связаться с кем-либо в вашей школе, позвоните по телефону 213-443-1300 в рабочее время, чтобы сделать запрос, и информация будет отправлена в вашу школу для связи с вами.
Из-за высокой стоимости мостов для телефонных конференций мы рекомендуем сотрудникам вместо этого использовать инструменты для проведения онлайн-конференций. Они предоставляют гораздо больше функциональных возможностей, чем традиционные телефонные мосты, но не требуют дополнительных затрат.
LAUSD имеет соглашение с Zoom, позволяющее сотрудникам использовать свои учетные записи единого входа для организации онлайн-встреч бесплатно.
Узнать больше
разрешений на межрайонную посещаемость – Объединенный школьный округ Сан-Диего
Объединенный школьный округ Сан-Диего IAP – это онлайн-процесс. Мы не можем принимать почту или факс из США и будем принимать заявки только по электронной почте [email protected] .
Официальные соглашения между школьными округами округа Сан-Диего и объединенным школьным округом Сан-Диего позволяют переводить одного или нескольких учащихся из одного округа в другой.Разрешение на межрайонное посещение может быть одобрено для въезда или выезда за пределы округа только по особым причинам. Информацию о конкретных причинах можно получить в Офисе вариантов зачисления. В некоторых случаях также требуется подтверждающая документация. Заявления для учеников с IEP или планами 504 должны включать прилагаемые планы. Объединенный школьный округ Сан-Диего приветствует прием в школу семей, не проживающих в округе. Первый шаг – подать заявку и быть принятым в процессе выбора. Вы можете подать заявку на сайте www.sandiegounified.org/school-choice-application. После подтверждения приема по электронной почте необходимо будет предоставить разрешение на межрайонное посещение со всей необходимой документацией и утвердить его для завершения процесса регистрации.
Семьи, которые первоначально записываются в качестве постоянных жителей, а затем переезжают за пределы SDUSD, также должны подать утвержденное разрешение на межрайонное посещение из нового района проживания в течение 10 учебных дней после переезда за границу, чтобы продолжать посещать школу. .Продолжение зачисления возможно только до конца текущего учебного года, и семья должна подать заявку на участие в программе Choice и быть принятой, чтобы продолжить обучение в последующие годы. Дальнейшее зачисление до конца учебного года подлежит утверждению директором школы.
Обратите внимание, что одобрение межрайонного разрешения на посещение не гарантирует зачисление в определенную школу. После зачисления в школу межрайонному учащемуся обычно разрешается продолжить обучение в этой школе до самого высокого класса.Все ученики, зачисленные с межрайонными разрешениями на посещение, должны поддерживать хорошую посещаемость, поведение и оценки. Ожидается, что родители и опекуны учеников, зачисленных с межрайонным разрешением на посещение, будут поддерживать школу и сотрудничать со школой по всем вопросам. Обеспокоенность по поводу любой из этих областей может привести к аннулированию разрешения, и ученик будет направлен на зачисление в район проживания.
San Diego Unified начнет обработку исходящих межрайонных заявок на 2022–2023 годы с 1 февраля 2022 года.
Вам необходимо будет заполнить и подать в Управление образования округа Сан-Диего заявление на получение разрешения на межрайонную посещаемость. Форма 341:
Это новая заполняемая форма в формате pdf: вы можете ввести ее прямо в форму, распечатать, подписать и отправить в район проживания. Вы также можете распечатать пустую форму и заполнить информацию от руки.
Примечание: подайте заполненное заявление по месту жительства, а не в школу.
Если вы запрашиваете разрешение на межрайонное посещение в связи с потребностями в уходе за ребенком, вам необходимо заполнить Декларацию об уходе за ребенком и подать ее вместе с заявлением о межрайонном посещении в офис районных школ и вариантов зачисления.
Declaración de Cuidado Infantil
Для получения подробной информации о политике межрайонных переводов San Diego Unified, пожалуйста, обратитесь к Административной процедуре 6126: Разрешения на межрайонное посещение. Вы также можете обратиться в районные школы и офис вариантов зачисления.
Название обучения | Обучение | Расположение | Даты присутствовали | Обучение |
K12T9 Конференция | ETR | Пало-Альто | 31 января – 2 февраля 2018 г. | Титул IX Координатор |
Pre K-12 Title IX Обучение администраторов | ATIXA | Санта-Ана | 23-25 июля 2018 г. | Координатор по разделу IX, установленный персонал |
Работа с детской травмой (I) | ECHO | Лос-Анджелес | 9 августа 2018 | Координатор по разделу IX, установленный персонал |
Работа с детской травмой (II) | ECHO | Лос-Анджелес | 7 сентября 2018 г. | Координатор по разделу IX, установленный персонал |
Раздел IX Обучение (выбранный персонал) | AALRR | фунтов стерлингов долларов США | 23 января 2019 | Координатор по разделу IX, установленный персонал |
Раздел IX Обучение | ASCIP / LBUSD HRS | фунтов стерлингов долларов США | Разные даты | Координатор по разделу IX, установленный персонал |
Раздел IX Обучение | T9 / LBCC | Кампус гуманитарных наук | 8 августа 2019 | Координатор Титула IX, идентифицированный штат |
Как учебные заведения соблюдают положения Раздела IX и UCP в делах о преследовании учащихся | AALRR | Ирвин Офис | 9 августа 2019 | Координатор Титула IX, идентифицированный штат |
Безопасное место для обучения: предотвращение, вмешательство и реагирование на сексуальные домогательства в отношении учеников K-12, | Национальный центр безопасного поддерживающего обучения | Онлайн | Разные даты | Координатор Титула IX, идентифицированный штат |
Ежегодная конференция ATIXA West Coast, 2019 | ATIXA | Долина Напа, Калифорния | 27-30 октября 2019 г. | Координатор Титула IX, идентифицированный штат |
Основы уровня T9 – обучение следователей по разделу IX | T9 | Пасадена, Калифорния | 4-6 ноября 2019 г. | Координатор Титула IX, идентифицированный штат |
Следственная мастерская | AALRR и HRS | фунтов стерлингов долларов США | 16 декабря 2019 г. и 24 января 2020 г. | Координатор Титула IX, идентифицированный штат |
Раздел IX Новые правила: что школьные округа должны знать до 14 августа 2020 года! | AALRR | Веб-сайт PD | 17 июня 2020 | Координатор Титула IX, идентифицированный штат |
Практикум по вопросам чувствительности и устойчивости к травмам | CCEJ | Веб-сайт PD | 30 июня 2020 г. | Координатор Титула IX, идентифицированный штат |
Глава IX Капитальный ремонт: в ногу с изменениями федерального законодательства | DWK | PD на базе Интернета | 11 августа 2020 | Титул IX Координатор |
Новая команда и процесс Title IX для округов K-12 | AALRR | Zoom Meeting | 18 сентября 2020 | Координатор по разделу IX, установленный персонал |
Title IX Обучение следователей для округов K-12 Калифорнии и Совета Европы | AALRR | Zoom Meeting | 11 и 13 августа 2021 г. | Координатор Раздела IX, Следователи Раздела IX |
| Раздел IX Обучение лиц, принимающих решения, для округов K-12 Калифорнии и центров COE | AALRR | Zoom Meeting | 17 и 20 августа 2021 г. (всего 5,0 часов) | Персонал с опознанием |
Мобильная точка доступа: Мобильная точка доступа Franklin T9
Узнайте, как поделиться своим мобильным Интернетом с другими устройствами с помощью мобильной точки доступа Franklin T9.
Имя сети мобильной точки доступа (SSID) и пароль
- Имя сети мобильной точки доступа (SSID) – это имя сети Wi-Fi, к которой вам необходимо подключиться.
- Сетевое имя (SSID) и пароль мобильной точки доступа по умолчанию можно найти на дисплее устройства. Просто нажмите кнопку питания / меню, когда дисплей включен.
- SSID по умолчанию – «FranklinT9 + последние 4 цифры IMEI», а пароль Wi-Fi по умолчанию – случайный пароль.Найдите пароль на экране дисплея устройства.
- Вы можете изменить SSID и пароль на странице администрирования мобильной точки доступа.
Включение / выключение
Включение
- Нажмите кнопку Питание / Меню на мобильной точке доступа в течение 3 секунд. Загорится светодиодный индикатор, и экран дисплея включится.
- Подождите, пока поочередно загорятся индикаторы сети и Wi-Fi .
- Когда значки сети и Wi-Fi светятся синим, соединение Wi-Fi включено.
Выключить
- Нажимайте кнопку Питание / Меню на мобильной точке доступа, пока на экране дисплея не появится сообщение «До свидания». Светодиодный индикатор также погаснет.
- Подключение к сети и Wi-Fi отключено.
Подключение к мобильной точке доступа
Чтобы подключить устройство с поддержкой Wi-Fi к мобильной точке доступа для доступа в Интернет, выполните следующие действия:
- Убедитесь, что мобильная точка доступа включена.
- Выберите имя сети Wi-Fi (SSID).
- Имя сети Wi-Fi и пароль можно найти на экране дисплея. Просто кратковременно нажмите кнопку питания / меню, когда дисплей включен.
- По умолчанию установлено «FranklinT9 + последние 4 цифры IMEI».
- IMEI можно найти на задней панели устройства, под аккумулятором или на коробке, в которой оно входило.
- Введите пароль Wi-Fi. Пароль по умолчанию – это случайный пароль, который можно найти на экране дисплея устройства.Просто нажмите кнопку Power / Menu сразу при включенном дисплее.
Если вам нужно изменить пароль мобильной точки доступа или имя сети, см. Страницу администратора мобильной точки доступа или руководство пользователя.
Краткая история обмена текстовыми сообщениями
Можете ли вы представить себе, какой была бы ваша жизнь без обмена текстовыми сообщениями? Без возможности отправить короткое сообщение о том, что вы собираетесь опоздать домой, или согласовать встречу с коллегами или друзьями в пути, даже не позвонив по телефону.Это позволило нам быть более эффективными, независимыми и прямыми во взаимодействии друг с другом. Среди всех доступных коротких и простых методов общения, что привело нас к тому моменту, когда буквально триллионов текстов отправляются каждый день (и да, мы имеем в виду это, когда говорим буквально)?
Текстовые сообщения или SMS (служба коротких сообщений) – это метод связи, при котором сообщения отправляются между мобильными телефонами (SMS или SMPP) – или с ПК или портативного компьютера на мобильный телефон (SMTP).«Короткая» часть определяется максимальным размером текстового сообщения, который составляет 160 символов (буквы, цифры или символы латинского алфавита) независимо от телефона, провайдера или технологии.
Концепция SMS была впервые разработана в рамках франко-германского сотрудничества GSM в 1984 году Фридхельмом Хиллебрандом и Бернаром Гиллебаертом. Первое текстовое сообщение было отправлено несколько лет спустя, 3 декабря 1992 года, от Нила Папворта, бывшего разработчика в Sema Group Telecoms. В то время в мобильных телефонах не было клавиатуры, поэтому Папворту приходилось набирать сообщение на компьютере.Текст Папворта – «Счастливого Рождества» – был успешно отправлен Ричарду Джарвису в Vodafone.
Большинство ранних мобильных телефонов GSM не поддерживали возможность отправки текстовых сообщений. Первыми SMS-шлюзами для мобильных телефонов были сетевые уведомления, обычно для информирования о сообщениях голосовой почты и биллинга. Nokia была первым производителем мобильных телефонов, чья телефонная линия GSM в 1993 году поддерживала отправку текстовых SMS-сообщений пользователями. В 1997 году он стал первым производителем, выпустившим мобильный телефон с полной клавиатурой: коммуникатор Nokia 9000i.
Как и любая новая технология, рост SMS был медленным. В 1995 году средний американский пользователь отправлял 0,4 текстовых сообщения в месяц. Постепенно телефоны и сети адаптировались для лучшего приема SMS. В 1999 году, наконец, можно было обмениваться текстами между различными сетями, что повысило его полезность. К 2000 году среднее количество текстовых сообщений, отправляемых в США, увеличилось до 35 в месяц на человека.
Первый, наиболее распространенный метод коммерческих текстовых сообщений называется «множественным касанием». Каждый номер на телефоне связан с тремя или четырьмя буквами.Например, клавиша «3» отображает «D», «E» и «F.» Multi-Tap легко понять, но не очень эффективен. В 1990-х соучредитель Tegic Клифф Кушлер изобрел T9, сокращение от «Текст на 9 клавишах». Технология интеллектуального ввода текста вместо множественного нажатия отображает слова одним нажатием клавиши. По мере того, как T9 знакомится со словами и фразами, обычно используемыми отправителем текстовых сообщений, они становятся соответствующими в порядке частоты. В 2011 году Кушлер изобрел Swype, функцию текстовых сообщений для сенсорных экранов, которая позволяет пользователям перемещать пальцы, чтобы соединить точки между буквами в слове.
Виртуальные клавиатурыимели автоматическую проверку и исправление орфографии, технологию интеллектуального ввода текста и способность учить новые слова. Клавиши были больше, а клавиатура адаптируется к ширине телефона в зависимости от горизонтальной или вертикальной ориентации. Сегодня виртуальные клавиатуры стали стандартной функцией для смартфонов. 2007 год также стал первым годом, когда американцы отправляли и получали больше текстовых сообщений в месяц, чем телефонных звонков. Сайты социальных сетей, такие как Twitter, приняли формат коротких символов, который, вероятно, помог феномену текстовых сообщений – мы научились быть более краткими и внимательными к символам.
Сегодня SMS – это наиболее широко используемое приложение для передачи данных в мире , которым пользуются 81% абонентов мобильной связи. А SMS стало больше, чем просто способом обмена сообщениями с друзьями – оно также позволяет нам получать обновления и оповещения, отслеживать наши финансы, отправлять электронную почту и многое другое.
«Популярность и широкое распространение текстовых сообщений – это именно то, что делает их идеальной формой общения между брендами и потребителями».
Поскольку новые технологии и средства связи появляются почти каждый день, у брендов будет больше вариантов общения со своими клиентами.Предпочитаете ли вы Pinterest, Instagram, Twitter, желтые страницы или мобильный маркетинг, всегда нужно помнить об одном. Для каждой новой технологии, представленной потребителям, будут первые последователи и люди, которые никогда не примут новую технологию и редко покидают уровень технологий, на котором они находятся сейчас (серьезно – Blackberry и RIM все еще производят телефоны). Вот почему, пытаясь связаться с вашими клиентами, лучше всего использовать канал связи, который является наиболее широко используемым приложением в мире – обмен текстовыми сообщениями.
Полную статью об истории текстовых сообщений от Mashable можно прочитать здесь.
% PDF-1.4 % 478 0 объект > эндобдж xref 478 90 0000000016 00000 н. 0000003655 00000 н. 0000003865 00000 н. 0000003901 00000 н. 0000004377 00000 п. 0000004536 00000 н. 0000004686 00000 н. 0000004845 00000 н. 0000004995 00000 н. 0000005154 00000 н. 0000005304 00000 н. 0000005463 00000 п. 0000005613 00000 н. 0000005770 00000 н. 0000005919 00000 н. 0000006079 00000 п. 0000006229 00000 п. 0000006388 00000 п. 0000006538 00000 н. 0000006697 00000 н. 0000006846 00000 н. 0000007005 00000 н. 0000007155 00000 н. 0000007313 00000 н. 0000007462 00000 н. 0000008528 00000 н. 0000008919 00000 н. 0000016846 00000 п. 0000017249 00000 п. 0000017500 00000 н. 0000018007 00000 п. 0000018274 00000 п. 0000020418 00000 п. 0000020805 00000 п. 0000021294 00000 п. 0000021657 00000 п. 0000022835 00000 п. 0000023472 00000 п. 0000024461 00000 п. 0000025638 00000 п. 0000026813 00000 п. 0000027841 00000 п. 0000028899 00000 п. 0000036597 00000 п. 0000036700 00000 н. 0000037069 00000 п. 0000037418 00000 п. 0000037783 00000 п. 0000038071 00000 п. 0000038560 00000 п. 0000038946 00000 п. 0000039944 00000 н. 0000040954 00000 п. 0000041863 00000 п. 0000042676 00000 п. 0000043615 00000 п. 0000044512 00000 п. 0000045689 00000 п. 0000047213 00000 п. 0000047492 00000 п. 0000047949 00000 п. 0000048096 00000 п. 0000048954 00000 п. 0000049708 00000 п. 0000054675 00000 п. 0000059332 00000 п. 0000060968 00000 п. 0000064899 00000 н. 0000067618 00000 п. 0000067690 00000 н. 0000067870 00000 п. 0000067994 00000 п. 0000068118 00000 п. 0000068256 00000 п. 0000068428 00000 п. 0000068559 00000 п. 0000068686 00000 п. 0000068847 00000 п.