ответсвенность, должностная инструкция, обязанности, образцы документов

В штатном расписание эксплуатационных участков и УК существует должность техника-смотрителя. Эта должность вводится в структуру управления в основном в крупных управляющих компаниях. В этой публикации отражена информация о том, кто этот человек и какие обязанности он выполняет.

Какую работу выполняет сотрудник

Сотрудник работает под руководством инженера по эксплуатации или непосредственно начальника ЖЭУ или УК. Данный сотрудник знает все о техническом состоянии зданий, расположенных на подконтрольной территории. Он следит за их состоянием и выявляет случаи появления признаков разрушения, таких как:

• трещины
• повреждения фасадов
• разрушение отмостки
• просадки фундамента
• нарушение целостности кровли
• разрушение колодцев
• повреждение несущих конструкций
• разрушение труб подачи коммунальных услуг (отопления, воды и отвода канализации)

В случае необходимости проведения ремонты техник-смотритель готовит список того, что требуется выполнить, передает данные сметчику и составляет акты о проделанной работе. Если ремонты выполняет подрядная организация, то сотрудник следит за соблюдением качества проведения работ.

Какие знания требуются

Итак, что же должен изучить техник-смотритель жилищного хозяйства? Прежде всего, он должен знать:

• как проводится оценка инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования;
• как разрабатываются мероприятия, повышающие инвестиционную привлекательность жилищного и коммунального хозяйства;
• как разрабатываются нормы и правила для жилищного и коммунального хозяйства, обеспечивая их согласование и утверждение;
• как ведется анализ затрат и результатов деятельности производственных подразделений, составляется техническая документация и выставляется отчетность по утвержденным формам;
• как применять на практике меры по повышению энергоэффективности жилищного фонда, объектов общественного и гражданского назначения.

Перечень этот далеко не полный. Также его стоит дополнить знанием того, как организовывается контроль за техническим и санитарно-гигиеническим состоянием жилищного фонда. Техник должен уметь вести мониторинг удовлетворенности качеством предоставляемых жилищно-коммунальных услуг.

Обязанности техника-смотрителя в ЖКХ

Сотрудник имеет следующие обязанности:

Контроль работоспособности, исправности, безопасности и сохранности оборудования подконтрольных ему домов. Техник следит за состоянием лифтов, противопожарных систем, видеонаблюдения, электроснабжения, водоснабжения и системы подачи отопления.

• Ведение журнала выполнения ремонтных и профилактических работ
• Ведение журнала обращений жителей домов, подконтрольных данному коммунальному хозяйству
• Минимум 1 раз в месяц совместно с сотрудниками службы эксплуатации проверяет инженерных коммуникаций многоквартирного дома. Вносит в соответствующий журнал записи об обнаруженных неисправностях и разрабатывает план их технического обслуживания
• Составляет план выполнения текущего ремонта, подготавливает материалы и сметы для их выполнения, которые отправляет на утверждение руководства
• Регистрирует обращения жильцов по поводу неисправностей проверяет качество выполнения работ по их устранению
• Заблаговременно предупреждает жильцов о профилактическом отключении подачи воды, света или газа, вешая на подъездах соответствующие объявления
• Общается со снабжающими организациями относительно исполнения ими своих обязательств, прописанных в договорах, сопровождает их представителей к оборудованию, расположенному в подвалах или на чердаках
• Организует деятельность по устранению аварий, оперативно сообщая о них в соответствующие службы. Составляет акты о выполнении ремонта
• Каждый месяц предоставляет ведомость показаний общедомовых счетчиков

Инструкция инженера отдела технического обслуживания жилых домов четко прописывает, что техник-смотритель не имеет права разглашать данные о жильцах, которые он узнал при выполнении своей работы.

Кратко об обязанностях

Если говорить об обязанностях техника-смотрителя жилищного хозяйства, то кратко они включают в себя определение политики и направления технического развития организации, организацию технического обслуживания жилищного фонда. Кроме того, техник обеспечивает хозяйственное обслуживание зданий и помещений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности.

Техник-смотритель также анализирует техническое состояние жилищного фонда, проверяя уровень и качество предоставленных услуг и выполненных работ. Он также занимается разработкой предложения по повышению качества обслуживания жилищного фонда и расширению видов услуг, которые были оказаны.

Больше того, техник-смотритель жилищного хозяйства может также заниматься внедрением ресурсосберегающих технологий. И, конечно, этот работник осуществляет непосредственный контроль за мероприятиями по капитальному и текущему ремонту.

Должностная инструкция техника-смотрителя жкх

Должностная инструкция специалиста имеет стандартный вид. В ней прописаны не только должностные обязанности техника, но и много других пунктов. В инструкции прописана категория сотрудника, выдвигаемые к нему квалификационные требования, порядок оформления на должность, принцип выбора заместителя на время отсутствия человека. Также указывается в непосредственном подчинении кого находится данный сотрудник.

У человека, который претендует на первую категорию должен быть опыт работы на должности техник второй категории более двух лет. Кандидат, претендующий на вторую категорию, должен иметь не менее двух лет трудового стажа без категории. Человек, который получил соответствующее образование, но не имеет опыта, может устроиться на должность техника ЖКХ без категории.

Прием нового сотрудника на должность оформляется приказом директора.

Чтобы работа на должности была успешной, техник-смотритель должен знать нормативно-правовую документацию, профессиональную терминологию, принцип выполнения работ, стандарты оформления технической документации, методы выявления неполадок и применяемые формы отчетности.

Во время выполнения своих обязанностей техник должен руководствоваться текущим законодательством, уставом предприятия, нормами охраны труда, приказами руководства и своей должностной инструкцией.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ

Скачано: 365

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера по эксплуатации зданий и сооружений _________________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Инженер по эксплуатации зданий и сооружений относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность инженера по эксплуатации зданий и сооружений должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность инженера по эксплуатации зданий и сооружений и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия ___________________.

1.5. Подчиняется инженер по эксплуатации зданий и сооружений непосредственно главному инженеру _________________________________.

1.6. Инженер по эксплуатации зданий и сооружений должен знать:

— единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

— порядок составления смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент и т.п.;

— организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;

— перспективы технического развития предприятия;

— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его технической эксплуатации;

— основные технологические процессы производства продукции предприятия, методы планирования ремонтных работ;

— передовые системы ремонта и технологию ремонтных работ;

— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;

— правила и нормы охраны труда;

— основы экономики, организации производства, труда, управления и основы трудового законодательства.

1. II. Функции

На инженера по эксплуатации зданий и сооружений возлагаются функции по обеспечению эксплуатации зданий, сооружений и оборудования в них (лифтов, эскалаторов и др.).

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций инженер по эксплуатации зданий и сооружений:

3.1. Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего на предприятие оборудования, в необходимых случаях оформляет документацию на его списание или передачу другим предприятиям.

3.2. Контролирует деятельность подразделений предприятия, участвующих в проведении ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним.

3.3. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов предприятия (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов (графиков).

3.2. способствует внедрению систем комплексного регламентированного

обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования,

эффективную работу предприятия; прогрессивной технологии ремонта,

высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких

процессов;

3.4. организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность

в запасных частях для ремонта оборудования, по обеспечению ими

предприятия на условиях кооперации;

3.5. Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, по вопросам совершенствования конструкции оборудования, организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования, оказывает рационализаторам и изобретателям практическую помощь и организует внедрение принятых предложений.

3.6. Анализирует причины повышенного износа, аварий и простоев оборудования и участвует в расследовании их причин, а также причин производственного травматизма, принимает меры по его предупреждению.

3.7. Принимает участие в работе, связанной с разработкой и

внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и

ремонту оборудования.

3.8. Ведет учет и паспортизацию оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов предприятия.

3.9. Вносит в паспорта изменения после ремонта, модернизации и реконструкции зданий и сооружений, составляет необходимую техническую документацию и ведет установленную отчетность.

3.10. Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования основных фондов (повышение износоустойчивости и уменьшение простоев оборудования).

3.11. Разрабатывает нормативные материалы по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода смазочных материалов).

3.12. Обобщает и распространяет передовой опыт организации ремонта и эксплуатации оборудования.

3.13. Составляет заявки, и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования.

3.14. Осуществляет контроль за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта.

3.15. Готовит материалы для заключения договоров с предприятиями- изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основных (промышленно-производственных и непромышленных) фондов, осуществляет контроль за расходованием средств на эти цели.

3.16. Участвует в работе по планированию технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, составлении баланса производственных мощностей и их использования.

1. IV. Права

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений имеет право:

4.1. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия, к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.2. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.3. Сообщать в пределах своей компетенции непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.5. Обращаться к руководству с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.6. Обращаться к руководству предприятия с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.8. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений имеет право на все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

1. V. Ответственность

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

5.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Должностные инструкции работников жкх. Должностная инструкция техника специалиста эксперта сектора благоустройства Специалист отдела жкх должностная инструкция

Добавлен на сайт:

Должностная инструкция
главного специалиста отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства

[наименование муниципального органа]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации” от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Должность главного специалиста отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства (далее – главный специалист) относится к [вписать нужное] группе должностей муниципальной службы категории “специалисты”.

1.2. Главный специалист непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее [значение] года/лет или не менее [значение] года/лет стажа работы по специальности.

1.4. Главный специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.5. Главный специалист должен знать:

Конституцию РФ;

Устав [наименование муниципального образования];

Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, размещения муниципального заказа;

Методы хозяйствования и управления;

Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

Порядок заключения и оформления муниципальных контрактов;

Регламент и инструкцию по делопроизводству органов местного самоуправления;

Структуру органов местного самоуправления [наименование муниципального образования];

Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [иные знания].

1.6. Главный специалист должен обладать профессиональными навыками:

Квалифицированного планирования работы;

Организации и обеспечения выполнения задач;

Эффективного планирования рабочего времени;

Предупреждения и разрешения конфликтов;

Подготовки делового письма;

Практического применения нормативных правовых актов;

Умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности;

Эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

Эффективного сотрудничества с коллегами;

Адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;

Работы со служебными документами.

2. Должностные обязанности

Главный специалист обязан:

2.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме отказаться от его исполнения.

2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.

2.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

2.6. Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя].

2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников.

2.8. Ежегодно представлять в [наименование муниципального органа] сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей [если должность включена в соответствующий перечень].

2.9. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о выходе из гражданства РФ в день выхода из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации” от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и другими федеральными законами;

2.11. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, а также по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2.12. Уведомлять [наименование должности непосредственного руководителя], органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.13. Участвовать в разработке и реализации комплексных и целевых программ развития [наименование муниципального образования].

2.14. Разрабатывать и вносить на рассмотрение [наименование должности] проекты правовых актов по вопросам управления, распоряжения, приватизации муниципального имущества и иным вопросам по управлению муниципальным имуществом.

2.15. Разрабатывать и вносить предложения о перечне объектов, передаваемых в государственную собственность.

2.16. Вести реестр муниципального имущества, находящегося в собственности [наименование муниципального образования], предоставлять информацию об объектах учета, содержащуюся в реестре.

2.17. Обеспечивать разработку необходимой документации при приобретении имущества в муниципальную собственность [наименование муниципального образования] и при отчуждении муниципального имущества.

2.18. Организовывать и контролировать реализацию на территории [наименование муниципального образования] комплексных планов и мероприятий в сфере приватизации.

2.19. Контролировать перечисление в бюджет средств, получаемых от приватизации, аренды и иного использования муниципального имущества.

2.20. Осуществлять муниципальный земельный контроль.

2.21. Участвовать в осуществлении контроля в границах [наименование муниципального образования] электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом.

2.22. Принимать участие и осуществлять контроль за подготовкой решений о согласовании переустройства и перепланировки жилых помещений.

2.23. Принимать участие в комиссиях по переводу жилых помещений в нежилые и переводу нежилых помещений в жилые.

2.24. Принимать участие в организации и проведении публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности.

2.25. Рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.

2.26. Планировать свою работу, отчитываться о проделанной работе.

2.27. Вести делопроизводство отдела.

2.28. [Иные должностные обязанности].

3. Права

Главный специалист имеет право:

3.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

3.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).

3.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

3.6. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

3.7. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

3.8. На защиту своих персональных данных.

3.9. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

3.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

3.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

3.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.13. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.14. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.15. После предварительного письменного уведомления [наименование должности непосредственного руководителя] выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.16. [Иные права].

4. Ответственность

4.1. Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации” от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ.

4.2. Главный специалист несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.

4.3. Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных организаций, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

4.4. Главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения.

4.5. За совершение коррупционных правонарушений главный специалист несет уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.

5. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

5.1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].

5.2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].

6. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

6.1. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].

6.2. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].

7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей

7.1. Главный специалист действует по доверенности от имени [наименование муниципального органа], представляет и защищает права и интересы [наименование муниципального органа] во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.

7.2. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

Муниципальными служащими [наименование муниципального органа];

Работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов;

Работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления;

Организациями и гражданами.

8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями: [перечислить показатели, например, выполняемый объем работы и интенсивность труда, инновационность в работе, отсутствие жалоб].

С должностной инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

1. Советник отдела жилищно-коммунального хозяйства управы района исполняет обязанности, соблюдает ограничения, связанные с государственной гражданской службой, не нарушает запреты и выполняет требования к служебному поведению, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе. 2. Занимается выполнением мероприятий по реализации Реформы ЖКХ. 3. Осуществляет мероприятия по реформированию жилищно-коммунального хозяйства района в соответствии с действующим законодательством. 4. Оформляет документы по проведенным совещаниям (протоколы), контролирует выполнение протоколов совещаний. 5. Выполняет Распоряжения главы управы, заместителя главы управы, начальника отдела ЖКХ и вышестоящих организаций. Осуществляет взаимодействие между управляющими компаниями и председателями ТСЖ, ЖСК в пределах предоставленных полномочий. 6. Готовит проекты внутренних документов по направлениям своей деятельности. 7. Принимает участие в качестве представителя районной Управы в комиссиях, совещаниях и семинарах. 8. Рассматривает письма, заявления и жалобы граждан и готовит ответы на них, при необходимости готовит письма и запросы в другие организации в соответствии с 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”. 9. Взаимодействует с руководителями управляющих компаний по управлению жилищным фондом. 10. Взаимодействует с руководителями подрядных организаций по эксплуатации жилищного фонда. 11. Взаимодействует с руководителями ресурсно-снабжающих организаций. 12. Подготавливает планы мероприятий по своему направлению. 13. Подготавливает отчеты и осуществляет контроль денежных средств по программе социально-экономического развития по своему направлению. 14. Подготавливает материалы к балансовой комиссии по своему направлению. 15. Организует и координирует работу по проведению сезонной подготовки жилищного фонда. 16. Подготавливает проекты внутренних документов по направлению своей деятельности. 17. Подготавливает отчеты и планы мероприятий по своему направлению. 18. Формирует районную программу по капитальному ремонту жилого фонда. осуществляет непосредственный контроль за ее выполнением, координирует работу подрядчиков, осуществляет технический надзор, приемку объектов, готовит отчеты в регламентные сроки по факту исполнения. 19. Формирует районную программу по замене, модернизации и оценке соответствия лифтового оборудования. 20. Формирует районную программу по энергосбережению и осуществляет непосредственный контроль за ее выполнением, готовит отчеты в регламентные сроки по факту исполнения. 21. Формирует программу по благоустройству районной территории и осуществляет непосредственный контроль за ее выполнением по своему направлению. 22. Формирует конкурсную/аукционную документацию в соответствии с 44-ФЗ от 5 апреля 2013 г. “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд” по своему направлению.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста — эксперта сектора благоустройства

Отдела благоустройства и жилищно-коммунального хозяйства

Администрации Индустриального района

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должность главного специалиста — эксперта сектора благоустройства Отдела благоустройства и жилищно-коммунального хозяйства (далее главный специалист-эксперт Отдела) относится к старшим должностям муниципальной службы, включенным в реестр должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике.

1.2. Главный специалист-эксперт Отдела находится в подчинении Главы Администрации, Первого Заместителя Главы Администрации, курирующего Отдел благоустройства и жилищно-коммунального хозяйства, начальника Отдела, непосредственно подчинен начальнику сектора благоустройства.

1.3. Главный специалист-эксперт Отдела назначается и освобождается от должности приказом Главы Администрации.

1.4. Главный специалист — эксперт Отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными Законами, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики, Указами и распоряжениями Президента (Главы) Удмуртской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Удмуртской Республики, Уставом города Ижевска, постановлениями и распоряжениями Главы муниципального образования «Город Ижевск», муниципальными правовыми актами Городской думы и Администрации города Ижевска, Положением об Администрации Индустриального района города Ижевска, распоряжениями и приказами Главы администрации Индустриального района города Ижевска, Положением об отделе и настоящей должностной инструкцией.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Участвует в Комиссии по обследованию деревьев и кустарников, подлежащих вырубке на территории района.

2.2. Участвует в проведении противопаводковых мероприятий и ликвидации последствий негативного воздействия вод (паводка) на территории района.

2.3. Предоставляет гражданам информацию об ограничениях водопользования на водных объектах общего пользования, расположенных на территории района.

2.4. Рассматривает вопросы связанные:

— с организацией работ по очистке территорий городских лесов, расположенных в границах города Ижевска, от мусора в соответствии с административными границами района;

— с проведением обследований санитарного состояния, благоустройства и озеленения территорий и объектов улично-дорожной сети на территории района;

— с организацией работы по привлечению собственников и арендаторов к участию в благоустройстве фасадов зданий и сооружений, земельных участков, иных объектов недвижимости, расположенных на территории района;

— с организацией работ по содержанию и ремонту закрепленных соответствующими муниципальными правовыми актами территорий и объектов улично-дорожной сети на территории района.

2.5. Ведет реестр размещения контейнерных площадок на территории района.

2.6. Готовит информацию на заседание районного штаба по благоустройству и санитарному состоянию территории района, ведет протокол.

2.7. Обрабатывает документы и готовит проекты распоряжений Главы Администрации по вопросам, относящимся к его компетенции.

2.8. Готовит отчеты о выполнении мероприятий, включенных в реестр наказов избирателей депутатам Государственного Совета Удмуртской Республики и Городской думы города Ижевска.

2.9. Проводит внутреннюю экспертизу в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ.

2.10. Решает иные вопросы делегированные начальником Отдела благоустройства и ЖКХ.

2.11. Вносит предложения в планы работы Отдела в рамках своих полномочий.

2.12. Осуществляет своевременное и качественное рассмотрение запросов и обращений граждан, организаций, предприятий и учреждений по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

2.13. Проводит консультаций, информирование и выдача рекомендаций, собственникам, товариществам собственников жилья, жилищным или иным потребительским кооперативам, расположенным на территории района, по вопросам сбора и вывоза твердых бытовых отходов.

2.14. Имеет доступ к персональным данным, при работе с персональными данными руководствуется действующим законодательством, соблюдает конфиденциальность, несет ответственность в соответствии с законодательством.

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка, а также кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего Администрации г. Ижевска.

3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
Для исполнения должностных обязанностей главный специалист — эксперт Отдела имеет следующие права:

3.1. В установленном порядке получать информацию, необходимую для реализации задач и функций, возложенных на отдел благоустройства и ЖКХ.

3.2. В установленном порядке вносить предложения о внесении изменений в муниципальные правовые акты по вопросам, относящимся к компетенции Отдела благоустройства и ЖКХ.

3.3. Получать доступ к информации, касающейся деятельности отдела благоустройства и ЖКХ.

3.5. В установленном порядке вносить предложения по совершенствованию форм и методов работы по обеспечению деятельности Администрации района.
4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный специалист-эксперт Отдела несет дисциплинарную и иные виды ответственности в соответствии с действующим законодательством согласно ст. 9 настоящего Трудового договора, в том числе за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего Администрации г. Ижевска и материальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством.

5.СЛУЖЕБНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
5.1. Функциональные взаимоотношения главного специалиста-эксперта Отдела строятся на основе подчинения Главе Администрации, Первому Заместителю Главы Администрации, начальнику Отдела.

5.2. Взаимодействия с руководителями и специалистами других структурных подразделений Администрации района и организаций строятся на основе взаимодействия в процессе исполнения задач отдела, с соблюдением порядка, установленного Главой Администрации района и его заместителями.

6.ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ
Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» и иных законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Главы Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, муниципальных правовых актов и иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание вопросов прохождения муниципальной службы, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Ижевска; правил делового этикета; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно – коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, противопожарной защиты на рабочих местах, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, организационной работы; осуществление подготовки проектов муниципальных правовых актов и документов, экспертных заключений; владение навыками работы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрации города Ижевска, организациями всех форм собственности независимо от их организационно-правовой формы, гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров, консультирования; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией умение работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, умения управления электронной почтой и работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; умение подготовки презентаций и использования графических объектов в электронных документах; умение работы с базами данных.

7. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
На должность главного специалиста-эксперта сектора благоустройства Отдела благоустройства и жилищно-коммунального хозяйства назначается лицо, имеющее:

1. Высшее экономическое либо юридическое профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, либо высшее профессиональное образование по направлению (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог», «Лесное хозяйство», подтвержденное дипломом государственного образца.

2. Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
8. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
Должностная инструкция подлежит пересмотру при изменениях задач и функций.

Рассказывает руководитель направления Solutions Architecture в AWS EMEA Emerging Markets Александр Ложечкин на своей странице в Facebook. Редакция vc.ru публикует текст с разрешения автора. Успешно пройти собеседование в Amazon очень сложно. Работать, правда, ещё…

Президент Сбербанка Герман Греф считает, что процесс обучения в школе «убивает всяческое желание учиться». Об этом он заявил на Восточном экономическом форуме, сообщает «РИА Новости». Греф рассказал, что ему, в частности, не нравится процесс оценивания и экзаменов: «Я…

Что в поведении специалиста может стать последней каплей? Может быть, невыполненные KPI или систематические опоздания? Лучше всего узнать об этом из первых уст – у руководителей, которые не раз расставались с сотрудниками. Мы спросили у предпринимателей и…

Дмитрий Волошин Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке…

Вера Витальева, Елизавета Муравьева Седьмое по счету глобальное исследование компании «Делойт» Global Human Capital Trends 2019, в котором приняли участие около десяти тысяч человек во всем мире, в очередной раз определило приоритетные направления работы с персоналом….

Должностная инструкция экономиста

                                                          Примерная форма

                                                                Утверждаю

                                                 ________________________

                                                      (инициалы, фамилия)

___________________________________

    (наименование организации,                   ________________________

     предприятия и т.п., его                        (директор или иное

  организационно-правовая форма)                    должностное лицо,

                                                      уполномоченное

                                                  утверждать должностную

                                                       инструкцию)

                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.

             ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

"  " ______________ 20__г.                                     N_________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

                               (наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

    составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения

     1.1. Экономист относится к категории  специалистов.  Принимается  на

работу и   увольняется   с   нее   приказом   директора   предприятия  по

представлению __________________________________________________________.

              (руководителя соответствующего структурного подразделения)

     1.2. Назначается на должность:

       - экономиста  I  категории  лицо,  имеющее высшее профессиональное

(экономическое) образование и  стаж  работы  в  должности  экономиста  II

категории  не  менее  ______  лет;

     - экономиста II категории - лицо,  имеющее  высшее  профессиональное

(экономическое) образование  и  стаж  работы  в должности экономиста либо

других  инженерно-технических  должностях,  замещаемых  специалистами   с

высшим профессиональным образованием,  не менее _______ лет;

     - экономиста - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)

образование,  без  предъявления  требований к стажу работы,  либо среднее

профессиональное (экономическое) образование и стаж  работы  в  должности

техника I   категории   не  менее  _______  лет  или  других  должностях,

замещаемых специалистами со  средним  профессиональным  образованием,  не

менее _______ лет.

     1.3. Экономист непосредственно подчиняется _________________________

________________________________________________________________________.

       (руководителю соответствующего структурного подразделения)

     1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и

пр.)  его  обязанности  выполняет  назначаемый  в  установленном  порядке

заместитель,  который  несет  полную  ответственность  за  надлежащее   и

своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

     1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:

     - нормативными и методическими материалами  по  вопросам выполняемой

работы;

     - уставом предприятия;

     - правилами   трудового   распорядка;

     - приказами     и     распоряжениями      директора      предприятия

и непосредственного руководителя;

     - настоящей  должностной  инструкцией.

     1.6. Экономист должен знать:

     - законодательные  и   нормативные   правовые   акты,   методические

материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

     - организацию плановой работы;

     - порядок     разработки     перспективных    и    годовых    планов

хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

     - порядок разработки бизнес-планов;

     - планово-учетную документацию;

     - порядок разработки нормативов материальных,  трудовых и финансовых

затрат;

     - методы  экономического  анализа  и  учета показателей деятельности

предприятия и его подразделений;

     - методы  определения  экономической  эффективности  внедрения новой

техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и

изобретений;

     - методы и средства проведения вычислительных работ;

     - правила оформления материалов для заключения договоров;

     - организацию оперативного и статистического учета;

     - порядок и сроки составления отчетности;

     - отечественный   и   зарубежный   опыт   рациональной   организации

экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

     - экономику, организацию производства, труда и управления;

     - основы технологии производства;

     - рыночные методы хозяйствования;

     - возможности  применения  вычислительной  техники для осуществления

технико-экономических расчетов   и   анализа  хозяйственной  деятельности

предприятия, правила ее эксплуатации;

     - законодательство о труде;

     - правила и нормы охраны труда.

                               II. Функции

     На экономиста возлагаются следующие функции:

     2.1. Выполнение работы по осуществлению  экономической  деятельности

предприятия.

     2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.

     2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.

     2.4. Подготовка отчетности.

     2.5. ______________________________________________________________.

                      III. Должностные обязанности

     Для выполнения  возложенных  на  него  функций экономист предприятия

обязан:

     3.1. Выполнять  работу  по  осуществлению экономической деятельности

предприятия, направленной на  повышение  эффективности  и  рентабельности

производства, качества  выпускаемой  и  освоение  новых  видов продукции,

достижение высоких конечных  результатов  при  оптимальном  использовании

материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

     3.2. Готовить   исходные    данные    для    составления    проектов

хозяйственно-финансовой, производственной   и  коммерческой  деятельности

(бизнес-планов) предприятия  в  целях  обеспечения  роста  объемов  сбыта

продукции и увеличения прибыли.

     3.3. Выполнять  расчеты  по  материальным,  трудовым  и   финансовым

затратам, необходимые   для   производства   и   реализации   выпускаемой

продукции, освоения  новых  видов  продукции,  прогрессивной  техники   и

технологии.

     3.4. Осуществлять экономический  анализ  хозяйственной  деятельности

предприятия и   его   подразделений,   выявлять   резервы   производства,

разрабатывать меры   по   обеспечению    режима    экономии,    повышению

рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции,

производительности труда,  снижению издержек на производство и реализацию

продукции, устранению  потерь  и  непроизводительных  расходов,  а  также

выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

     3.5. Определять  экономическую  эффективность  организации  труда  и

производства, внедрения новой техники  и  технологии,  рационализаторских

предложений и изобретений.

     3.6. Участвовать        в         рассмотрении         разработанных

производственно-хозяйственных планов,       проведения      работ      по

ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании  внутрихозяйственного

расчета, совершенствовании   прогрессивных   форм   организации  труда  и

управления, а также плановой и учетной документации.

     3.7. Оформлять  материалы  для  заключения  хозяйственных договоров,

следить за сроками выполнения договорных обязательств.

     3.8. Осуществлять  контроль  за ходом выполнения плановых заданий по

предприятию и  его  подразделениям,  использованием   внутрихозяйственных

резервов.

     3.9. Участвовать   в   проведении   маркетинговых   исследований   и

прогнозировании развития производства.

     3.10. Выполнять работу,  связанную  с  нерегламентными  расчетами  и

контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

     3.11. Вести    учет    экономических     показателей     результатов

производственной деятельности  предприятия  и его подразделений,  а также

учет заключенных договоров.

     3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.

     3.13. Выполнять работы по  формированию,  ведению  и  хранению  базы

данных экономической   информации,   вносить  изменения  в  справочную  и

нормативную информацию, используемую при обработке данных.

     3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо

отдельных  их  этапов,  решаемых  с   помощью   вычислительной   техники,

определять возможность   использования   готовых   проектов,  алгоритмов,

пакетов   прикладных   программ,   позволяющих   создавать   экономически

обоснованные системы обработки экономической информации.

     3.15. Выполнять     отдельные     служебные     поручения     своего

непосредственного руководителя.

     3.16. _____________________________________________________________.

                                IV. Права

     Экономист имеет право:

     4.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,

касающимися его деятельности.

     4.2. Вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по

совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными

настоящей инструкцией.

     4.3. Получать   от    руководителей    структурных    подразделений,

специалистов информацию   и   документы   по  вопросам,  входящим  в  его

компетенцию.

     4.4. Привлекать    специалистов   всех   структурных   подразделений

предприятия для  решения  возложенных  на  него  обязанностей  (если  это

предусмотрено положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет - с

разрешения руководителя предприятия).

     4.5. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

                          V. Ответственность

     Экономист несет ответственность:

     5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных

обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной   инструкцией,   в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности

правонарушения - в пределах,  определенных административным,  уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

     5.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

                                                          (наименование,

_____________________________.

   номер и дата документа)

                                                _________________________

Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

_____________________________

          (инициалы, фамилия)

_____________________________

       (подпись)

"  " ________________ 20__г.

                                                _________________________

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

Должностная инструкция инженера по учету энергоресурсов

Образец должностной инструкции инженера по учету энергоресурсов предприятия. Перечислены обязанности, права и уровень ответственности.

1. Общие условия

1. Инженер по учету энергоресурсов причисляется к разряду специалистов и подчиняется вышестоящему начальнику (указание руководящей должности).
2. Инженер по энергоучету имеет высшее техническое, либо среднее техническое образование с трудовым стажем на должности инженерно-технического работника в количестве (указание количества) лет.
3. На время отпуска, болезни специалиста, его обязанности поручаются (указание должности).

2. Обязанности инженера по учету энергоресурсов

Специалист сектора планирования и контроля энергопотребления:

• Организует грамотную эксплуатацию, своевременную поверку, ремонт расходомеров, вычислителей, термосопротивлений и прочих комплектующих.
• Постоянно контролирует и анализирует расход энергоресурсов, поддерживает режим экономии.
• Планирует потребности компании в электрической, тепловой и прочих видах энергии, рассчитывает лимиты потребления.
• Отвечает за контроль и съем показаний с учетных приборов, составляет сводные ведомости с информацией по энеропотреблению.
• Предоставляет в энергоснабжающие организации ежемесячные отчеты о потребленном количестве энергетических продуктов.
• Обеспечивает своевременную поверку, качественный ремонт, повторный ввод в эксплуатацию систем учета энергоресурсов в короткие сроки.
• Анализирует потери и перерасход энергии.
• Отвечает за документацию на оборудование, производящее регистрацию параметров тепла, воды, газа, электроэнергии (свидетельства о поверке, калибровке, паспорта, акты ввода в эксплуатацию).
• Изучает новые способы и технологии энергосбережения.
• Составляет графики поверок приборов учета.
• Действует в соответствии с правилами противопожарной и технической безопасности.

3. Права инженера по учету энергоресурсов

Специалист вправе:

• Подписывать отчетные ведомости с текущими показаниями, статистические данные, акты о распределении тепло-, электроэнергии между различными точками учета и другие справки в пределах собственной компетенции.
• Получать содействие от непосредственного руководителя в выполнении должностных полномочий.
• Иметь доступ к сведениям и документам, относящимся к исполнению дел.

4. Ответственность

Инженер сферы энергоконтроля может быть привлечен к ответственности, в соответствии с российским законодательством за:

• невыполнение, или некачественное выполнение прописанных выше должностных обязанностей;
• нанесение материального урона работодателю.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Должностная инструкция ведущего экономиста в жкх. Должностная инструкция и должностные обязанности экономиста

I. Общие положения

1. Экономист относится к категории специалистов.

2. На должность:

Экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;

Экономиста II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

3. Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором

4. Экономист должен знать:

4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

4.2. Организацию плановой работы.

4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

4.4. Порядок разработки бизнес-планов.

4.5. Планово-учетную документацию.

4.6. Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.

4.7. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.

4.8. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

4.9. Методы и средства проведения вычислительных работ.

4.10. Правила оформления материалов для заключения договоров.

4.11. Организацию оперативного и статистического учета.

4.12. Порядок и сроки составления установленной отчетности.

4.13. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

4.14. Экономику, организацию производства, труда и управления.

4.15. Основы технологии производства.

4.16. Рыночные методы хозяйствования.

4.17. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

4.18. Законодательство о труде.

4.19. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.20. Правила и нормы охраны труда.

5.2. Настоящей должностной инструкцией.

7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист:

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентнспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

6. Участвует:

6.1. В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.

6.2. В проведении работ по ресурсосбережению.

6.3. Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.

6.4. В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.

6.5. В совершенствовании плановой и учетной документации.

7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

10. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

15. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Экономист имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителя).

5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

экономиста

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста “___________” (далее – “Организация”).

1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Экономист подчиняется непосредственно ___________ Организации.

1.4. На должность экономиста назначается лицо, имеющее:

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. Экономист должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

Организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

Порядок разработки бизнес-планов;

Планово-учетную документацию;

Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

Методы и средства проведения вычислительных работ;

Правила оформления материалов для заключения договоров;

Организацию оперативного и статистического учета;

Порядок и сроки составления отчетности;

Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

Экономику, организацию производства, труда и управления;

Основы технологии производства;

Рыночные методы хозяйствования;

Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

Законодательство о труде;

Правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия экономиста его обязанности возлагаются на _________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Экономист исполняет следующие обязанности:

2.1.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.1.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

2.1.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

2.1.4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

2.1.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.1.6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.1.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.1.8. Осуществляет контроль над ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.1.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.1.10. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем правильности осуществления расчетных операций.

2.1.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.1.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.1.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.1.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3. ПРАВА

3.1. Экономист имеет право:

3.1.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности экономиста.

3.1.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию экономиста.

3.1.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Экономист несет ответственность за:

4.1.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.

4.1.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью экономист обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Экономисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________________/_________________/ (подпись)

В любой организации специалист должен четко знать предъявляемые к нему требования. Экономическая деятельность предусматривает оптимизацию имеющихся на предприятии ресурсов, выявление путей повышения эффективности функционирования и многое другое. В связи с этим работник должен четко знать должностные инструкции экономиста. Особенно это касается молодых специалистов, которые только начинают в данном направлении. Настоящая публикация поможет им разобраться в основных аспектах.

Должностные инструкции экономиста: общие требования

1. Экономист – специалист, который может быть принят на работу либо уволен только по распоряжению руководителя организации.

2. Сотрудник может быть назначен на должность:

• экономиста I категории. Им становится специалист, имеющий диплом о высшем и стаж работы в соответствующей области;
• экономистом II категории может стать тот, у кого не только будет соответствующее образование и стаж работы в должности экономиста, но и трудовая деятельность в других инженерно-технических должностях определенное количество лет;
• экономистом назначается человек, у которого есть диплом о высшем экономическом образовании. К нему не предъявляются требования Данным специалистом может стать и тот, кто имеет среднее профессиональное образование, но при этом он должен проработать техником I категории установленное количество лет.

3. Во время отсутствия экономиста его обязанности возлагаются на заместителя.

4. При работе специалист руководствуется:

• нормативными актами и по выполняемой деятельности;
• уставом организации;
• приказами и распоряжениями вышестоящего руководства;
• принципами трудового распорядка;
• рассматриваемой должностной инструкцией.

Должностные инструкции экономиста: требуемые знания

Специалист должен знать законодательные, нормативные акты, необходимую информацию о планировании, анализе и учете деятельности компании, принципы построения бизнес-планов, планово-учетные документы, сроки и алгоритм составления отчетности, порядок формирования нормативов разных видов затрат (материальных, финансовых, трудовых). Экономист должен знать способы экономического анализа, определения требуемых нововведений, изменений организации труда и многое другое.

Должностные инструкции экономиста: функции и обязанности

К функциональной деятельности специалиста относится:

1. Работа по проведению экономической деятельности организации.

2. Участие в маркетинговых исследованиях.

3. Анализ производственной деятельности организации.

4. Работа с отчетностью.

Обязанности экономиста:

1. Ведение экономической деятельности компании, цель которой – рост эффективности, рентабельности, а также качества производимой продукции, освоение нового товара, оптимизация ресурсов.

2. Подготовка данных для составления бизнес-планов.

3. Ведение расчетов по разным видам затрат, которые требуются для производства и сбыта продуктов: материальным, трудовым, финансовым.

4. Проведение экономического анализа по хозяйственной деятельности компании, выявление резервов и потерь производства, разработка мер по снижению издержек, непроизводственных затрат.

5. Оценка экономической эффективности организации труда, внедренных нововведений и производства.

6. Подготовка отчетности в требуемые сроки.

7. Контроль над выполнением необходимых задач.

8. Оформление материалов для заключения хозяйственных договоров, надзор за сроками выполнения соответствующих обязательств.

9. Экономист принимает участие в разработке различных планов, касающихся его трудовой деятельности.

10. Выполняет работу, связанную с формированием, ведением и хранением экономической информационной базы.

Должностная инструкция ведущего экономиста отличается тем, что он обязан изучать отдельные методические материалы, связанные с его работой, а также касающиеся существующих исследований и разработок. Этот специалист должен составлять разные аннотации, обзоры, справки.

Должностная инструкция главного экономиста основана на научно-экономическом и организационно-экономическом обеспечении, направлении деятельности соответствующих подразделений предприятия по составлению бизнес-проектов, работе по повышению уровня обоснованности экономических показателей, разработке методических материалов по технико-экономическому планированию работы отделов предприятия. Главный экономист взаимодействует с государственным казначейством по финансированию и распределению поступлений из бюджетов, проводит отвечает за повышение уровня знаний сотрудников.

Должностная инструкция
экономиста [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [руководителя соответствующего структурного подразделения].

1.2. Назначается на должность:

Экономиста II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

Экономиста – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет.

1.3. Экономист непосредственно подчиняется [руководителю соответствующего структурного подразделения].

1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:

Нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

Уставом предприятия;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

Организацию плановой работы;

Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

Порядок разработки бизнес-планов;

Планово-учетную документацию;

Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

Методы и средства проведения вычислительных работ;

Правила оформления материалов для заключения договоров;

Организацию оперативного и статистического учета;

Порядок и сроки составления отчетности;

Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

Экономику, организацию производства, труда и управления;

Основы технологии производства;

Рыночные методы хозяйствования;

Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

Законодательство о труде;

Правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:

2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия.

2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.

2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.

2.4. Подготовка отчетности.

2.5. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан:

3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

3.2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.

3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

3.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

3.11. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.

3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3.16. [Вписать нужное].

IV. Права

Экономист имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ
Директор по экономике П.П. Безденежных
ПАО «Трест»
____________ П.П. Петров

«___»___________ г.

Должностная инструкция

ведущего экономиста первой категории планово-экономического отдела

1 Общие положения

1.1 На должность экономиста первой категории (далее экономист) планово-экономического отдела (далее ПЭО) ОАО «Трест» (далее Предприятие) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет.

1.2 Экономист подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела (далее начальнику отдела).

1.3 Назначение, перемещение и увольнение экономиста производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.4 В случае временного отсутствия экономиста (командировка, болезнь, отпуск) его обязанности выполняет другой экономист по распоряжению начальника отдела.

1.5 В своей работе экономист руководствуется:

Действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами нормативными документами, приказами, распоряжениями, нормами и правилами на предприятии;
— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия,
— настоящей должностной инструкцией.

1.6 Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела экономист выполняет устные и письменные указания заместителя генерального директора — директора по экономике.

2 Должностные обязанности

Экономист обязан:

2.1 Ежедневно принимать накладные на выпуск продукции и проводить сверку с электронной базой данных накладных.

2.2 Ежемесячно подготавливать сводную ведомость выпуска продукции за текущий месяц и за период с начала года.

2.3 Ежегодно составлять статистическую форму «1-Вывоз. Сведения о вывозе продукции (товаров)».

2.4 Ежегодно рассчитывать плановые учетные цены на основные материалы.

2.5 Ежегодно рассчитывать плановые учетные цены на готовую продукцию.

2.6 Регистрировать разовые заказы и рассчитывать калькуляции к ним.

2.7 Производить ежемесячный учет продукции с обязательным обозначением всех технических параметров.

2.8 Рассчитывать себестоимость на основную продукцию и запчасти к ним.

2.9 Производить расчет себестоимости продукции по рекламациям других предприятий.

2.10 Своевременно, качественно и точно исполнять приказы, задания, указания и распоряжения начальника отдела и его вышестоящих руководителей.

2.11 Добросовестно, своевременно и точно исполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и(или) трудовым договором.

2.12 Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии.

2.13 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб предприятию.

2.14 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Экономист должен знать:

— специальную литературу по вопросам осуществляемой им производственной деятельности;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— порядок определения себестоимости товарной продукции и разработки нормативов материальных затрат, оптовых цен;

— основы технологии производства продукции предприятия и номенклатуру выпускаемой продукции, производимых работ и выполняемых услуг;

— порядок пользования справочно-информационными изданиями;

— планирование, организацию и проведение экономических исследований и разработок, методы определения их экономической эффективности;

— порядок разработки перспективных, годовых, оперативных планов и бизнес-планов работы предприятия;

— методы учета и анализа результатов работы подразделений предприятия;

— установленную отчетность о деятельности предприятия и порядок ее составления;

— методы и средства выполнения экономических расчетов;

— правила технической эксплуатации вычислительной техники;

— правила вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

4 Права

Экономист имеет право:

4.1. Требовать от работников других подразделений предприятия необходимые ему для исполнения установленных настоящей инструкций должностных обязанностей сведения и разъяснения.

4.2. Обеспечения ему условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации, предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения.

5.1 Экономист взаимодействует со всеми подразделениями предприятия по вопросу:

— предоставления информации о ежедневном и ежемесячном выпуске продукции по заводу.

5.2 С конструкторско-технологическим центром по вопросу:

— получения: норм расхода на материалы, плана по отходам.

5.3 С бухгалтерией по вопросам:

— получения: данных о ценах на материалы, данных об услугах;
— предоставления: информации о выпуске продукции по цеху основного производства.

5.4 С отделом сбыта по вопросам:

— получения: заявок на расчет себестоимости продукции, плана производства для сводки;
— предоставления: информации о себестоимости продукции.

5.5 С Отделом управленческих технологий по вопросам:

Получения: служебных записок о несоответствии, документации системы менеджмента качества предприятия.

6 Ответственность

Экономист несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— нарушение установленных в настоящей должностной инструкции и (или) в трудовом договоре и невыполнение должностных обязанностей;
— несвоевременное и некачественное предоставление информации вышестоящим руководителям и другим функционально-связанным с ним работникам предприятия;
— нарушение внутренних норм и правил предприятия.

Начальник планово-экономического отдела А.А. Рублев

Согласовано:

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Технический специалист по планированию

Технический специалист по планированию – это профессиональная и техническая должность начального уровня, которая помогает в повседневной работе отдела развития сообщества. Технический специалист по планированию уделяет много времени административным задачам и будет активно участвовать в обслуживании клиентов. Должность будет работать в тесном контакте с общественностью на регулярной основе, чтобы предоставлять клиентам услуги по вопросам планирования. Успешного специалиста по планированию могут попросить выполнить основные обязанности профессионального уровня ограниченной сложности, и он будет помогать в администрировании и обеспечении соблюдения Городского кодекса землеустройства и Комплексного плана.

Эта должность может также отвечать за помощь в различных исследовательских мероприятиях, включая сбор информации и данных для использования при разработке прогнозов потребностей, использования и воздействия. Должность также может помочь с подготовкой графических презентаций и отчетов, связанных с планированием, зонированием, землепользованием и развитием.

Основные обязанности:

• Предоставляет информацию и техническую помощь общественности в применении кодексов землеустройства и соответствующих нормативных положений и политик;
• Объясняет представителям общественности постановления и законодательные акты, касающиеся землепользования, строительных норм и требований к зонированию и развитию;
• Направляет физических лиц в соответствующие агентства по мере необходимости;
• Помогает землевладельцам определять подходящие заявки на застройку;
• Помогает землевладельцам в оплате застройки;
• Получает и отвечает на запросы, запросы о помощи и проблемы, относящиеся к проектам планирования, постановлениям и постановлениям;
• Рассматривает заявки на разрешение на планирование, чтобы гарантировать соответствие городским требованиям, таким как использование, объем, размещение, коэффициенты парковки, стандарты проектирования и т. Д.
• Подготавливает публичные уведомления, списки рассылки и соответствующие карты, а также проверки владельцев собственности; и размещает уведомления по указанию;
• Поддерживает подготовку резолюций, распоряжений и информации о повестке дня для соответствующих советов и комиссий;
• Выполняет административные задачи, включая ввод некоторых данных, отслеживание анализа проекта и управление файлами.
• Помогает в составлении отчетов и рекомендаций средней сложности;
• Исследует и собирает информацию по разнообразным вопросам планирования из множества источников;
• Помогает в подготовке, рассмотрении и редактировании Комплексного плана и других подтверждающих документов;
• Помогает с обзорами, оценками и обновлением распоряжений о землепользовании и застройке города по мере необходимости;
• Оказывает помощь в ведении базы данных города, содержащей такую ​​информацию, как население, землепользование, жилье и другие статистические данные, используемые для целей планирования;
• При необходимости готовит карты, диаграммы и таблицы средней сложности.
• Помогает исполнению Кодекса расследовать нарушения и жалобы на положения и постановления кодекса землеустройства, что может включать проведение осмотра участков и полевых исследований;
• Иногда помогает в рассмотрении разрешений на освоение пойменных территорий;
• Может потребоваться вести соответствующие записи собраний;
• Выполняет прочие обязанности, связанные с городом.

Специалист по планированию обычно требует, как минимум, получения степени младшего специалиста в области городского планирования, архитектуры, управления строительством, социальных наук или смежных областях или двухлетнего опыта работы в области планирования и зонирования или государственного управления.Желательно иметь степень бакалавра или дополнительный опыт работы.

Техник по планированию

Описание должности специалиста по планированию

Должность специалиста по планированию, который также может называться специалистом / аналитиком по ГИС, специалистом по обеспечению соблюдения норм, специалистом по зонированию или другим специализированным техником, представляет собой парапрофессиональную работу начального уровня. Специалист по планированию уделяет много времени рутинным административным задачам. Специалист по планированию часто работает в тесном контакте с общественностью на регулярной основе, чтобы предоставить клиентам обслуживание по вопросам планирования.Успешных технических специалистов по планированию могут попросить выполнять обязанности ограниченного уровня сложности профессионального уровня (планировщик I) в качестве стажера.

Типовые функции

• Предоставляет техническую помощь и информацию персоналу и населению в управлении конкретными программами и постановлениями, связанными с планированием.
• Рассматривает планы зданий и заявки на получение разрешений на зонирование, чтобы гарантировать соответствие таким требованиям, как использование, объем, размещение и парковочные соотношения.
• Выполняет рутинные офисные задачи в определенных программных областях, включая ввод данных, управление файлами, копирование, ответ на телефонные звонки и ответы на электронные письма.
• Разрабатывает и обслуживает автоматизированные системы отслеживания, бумажные файлы и записи
• Исследует и собирает информацию по различным вопросам планирования из множества источников
• Подготавливает публичные уведомления или проверки владельцев собственности
• Готовит карты, схемы, таблицы ограниченной сложности
• Расследует нарушения правил планирования и постановлений, включая посещение объектов
• Посещает публичные собрания, при необходимости помогая другим сотрудникам по планированию
• Обзоры посылки юридические описания

Типичные знания

• Знание принципов и практики планирования, в том числе зонирования и других соответствующих специальностей
• Знание принципов и практики исследования и сбора данных
• Знание эффективных техник письма
• Статистические, алгебраические или геометрические знания и способность применять эти знания в практических ситуациях
• Знание компьютерных программ и приложений, которые могут включать Microsoft Office, управление базами данных и Интернет-приложения.
• Программы и приложения ГИС

Типичные навыки

• Устное общение и навыки межличностного общения для ясного объяснения правил и процедур общественности
• Навыки решения проблем для сбора необходимой информации для решения практических проблем и решения запросов и проблем граждан
• Способность проверять планы и применять положения постановлений и кодексов для определения соответствия таким нормам и применения правил к полевым условиям
• Возможность работать над несколькими проектами или задачами одновременно
• Способность работать самостоятельно или в команде по мере необходимости

Минимальная квалификация

Уровень специалиста по планированию обычно требует, как минимум, получения степени младшего специалиста в области городского планирования, архитектуры, управления строительством, социальных наук или смежных областей.Также требуется двухлетний опыт работы в области анализа планов, управления зонированием, выдачи строительных норм и правил. Степень бакалавра является предпочтительной и может заменить двухлетний опыт работы.

Обновлено в мае 2021 г.

Техник по планированию города

Департамент планирования и экономического развития города Сент-Пол ищет специалиста по городскому планированию, чтобы присоединиться к команде, которая увлечена строительством яркого и динамичного Сент-Пола, используя сильные стороны разнообразного центрального города.Успешный кандидат внесет свой вклад в квалифицированную команду, будет стремиться к профессиональному росту и продемонстрирует страсть к служению сообществу. Это прекрасная возможность для кандидатов, заинтересованных и / или имеющих опыт в планировании, зонировании, экологической экспертизе и исследованиях. Технический специалист по городскому планированию будет членом группы планирования и будет отвечать за выполнение работы начального уровня, включая помощь в приеме и обработке заявок на зонирование, экологическую экспертизу, выполнение исследовательских заданий и оказание поддержки нашему отделу планирования.

Эта должность работает под непосредственным руководством директора по планированию.

Основные обязанности: Работа в качестве контактного лица для общественной информации по вопросам, касающимся требований и процессов проверки зонирования и подразделения. Обработка заявок на зонирование, координация площадок подразделений, выполнение основных исследовательских заданий и предоставление информации о зонировании общественности. Проведение экологической экспертизы и документации в соответствии с федеральными законами о жилищном строительстве и градостроительстве (HUD). Проекты девелопмента и бизнес-инвестиции.Создание карт зон обслуживания с использованием программного обеспечения ESRI Geographic Information Systems (GIS) для проектов, финансируемых из федерального бюджета. Оказание технической помощи, включая помощь в составлении карт, специалистам по планированию для подготовки отчетов профессионального персонала. Под наблюдением проводит исследования и вносит вклад в разработку рекомендаций для отчетов сотрудников. Координация процесса проверки подразделений города, отправка заявок на рассмотрение в различные департаменты, систематизация комментариев и составление писем-одобрений для разделения лотов.Создание списков владения недвижимостью для случаев зонирования, требующих прошения о согласии и подтверждения прошения о достаточности. Выполнение других обязанностей, возложенных на поддержку отдела. Желаемые навыки: знание исследовательских методологий и инструментов, в частности, ESRI GIS. Способность предоставлять четкую и своевременную информацию и создавать эффективные и удобочитаемые технические документы и корреспонденцию. Демонстрирует способность поддерживать усилия команды и города за счет самомотивации, принятия и выполнения заданий в согласованные сроки, поддержки проектов и программ отдела, а также общения и координации действий с членами команды.Высокая ценность для образцового обслуживания клиентов и способности участвовать в творческом решении проблем. Предыдущий опыт проведения экологической экспертизы желателен, но не требуется. О НАС: Сент-Пол – это город с сильными, стабильными, яркими районами, каждый со своими уникальными предложениями, историческим интересом, культурными достопримечательностями, а также расовым и этническим разнообразием. Наше население только что превысило 300 000 человек, и у нас имеется чуть более 179 000 рабочих мест. Сент-Пол находится в центре мегаполиса Миннеаполис-Сент-Пол с населением 3,8 миллиона человек.В домах учеников школы Сент-Пол говорят на более чем 80 языках, из которых четыре наиболее распространенных языка – английский, испанский, хмонг и сомали. Миссия Департамента планирования и экономического развития заключается в создании общественного благосостояния за счет рабочих мест, бизнеса, жилья, планирования, финансовых и культурных ценностей.

Основные функции – это функции, которые лицо, занимающее должность, должно иметь возможность выполнять самостоятельно или с помощью разумного приспособления.Основные функции для этой должности указаны в разделе «Дополнительная информация» в описании должности специалиста по планированию города.

Миссия города Сент-Пол состоит в том, чтобы интегрировать равенство и вовлеченность в наш подход ко всей нашей работе. Наше видение состоит в том, чтобы быть приверженным построению справедливого и инклюзивного города, который изменит культуру в городских процессах и политике, устранит структурное неравенство и обеспечит своевременный и актуальный доступ к услугам, ресурсам, поддержке и возможностям для каждого человека в Сент-Поле.

К дате закрытия вы ДОЛЖНЫ: Подать онлайн-заявку от города Сент-Пол, включая ответы на Дополнительный вопросник. Загрузите следующие необходимые документы через систему онлайн-приложений. Вы не сможете подать заявку без этих документов. (Zip-файлы и веб-ссылки не принимаются. Размер каждого загружаемого вложения ограничен 10 МБ.) Резюме Сопроводительное письмо Впервые подаете заявку онлайн? Прочтите наше онлайн-руководство «Как подать заявку».

Не знаете, как работает процесс приема на работу в городе Сент-Пол? Посетите одну из наших сессий Elevate.Расписание доступно на сайте www.stpaul.gov/elevate. Информация о процессе отбора: Оценка: Рейтинг квалификаций Рейтинг квалификации – это оценка вашего заполненного заявления, резюме и ответов на дополнительную анкету. Будьте как можно более конкретными и подробными при заполнении заявки и анкеты. Вы должны подать заполненное заявление и дополнительную анкету до крайнего срока подачи заявок.

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Объявление о вакансии: это объявление открыто для всех, кто соответствует требованиям к должности.

Списки подходящих: Списки подходящих обычно создаются на основе оценки «прошел / не прошел». Те, кто прошел аттестацию, будут помещены в список приемлемых примерно на один год. Менеджеры по найму могут провести собеседование / нанять любого из списка.

Процесс окончательного отбора: вы должны набрать 75% или выше, чтобы пройти аттестацию и быть рассмотренным на эту должность. Те, кто прошел, будут внесены в список подходящих, и все будут уведомлены об их статусе. Менеджер по найму рассмотрит этих кандидатов подходящими для приема на работу.Вы получите уведомление, если вас пригласят принять участие в окончательном процессе отбора, который может включать собеседование, симуляцию работы, отправку образца работы или другой метод оценки.

Условия занятости: эта должность потребует проверки биографических данных, которая может включать криминальное прошлое и стаж работы в качестве условия приема на работу. Кандидаты должны будут предоставить подтверждение образования в отдел кадров при условном предложении о работе. Город Сент-Пол поощряет людей подавать заявки на вакансии независимо от криминального прошлого.

Контактная информация отдела кадров:
Эл. Почта: [email protected]

Чтобы ознакомиться с этой информацией, мы рекомендуем вам распечатать это объявление о вакансии перед подачей заявки. Для получения технической помощи по онлайн-заявке звоните по телефону 1-855-524-5627 в обычные рабочие часы.

Предпочтение ветерана

: Если вы ветеран и хотели бы получить предпочтение ветерана в соответствии со Статутом MN 197.455, вы должны предоставить фотокопию вашего DD214 предпочтительно во время подачи заявки.Для получения дополнительной информации нажмите здесь.

Предпочтение ветерана

для выдвиженческих или внутренних кандидатов: если вы ветеран с ограниченными возможностями и хотели бы получить предпочтение ветерана в соответствии с Уставом штата Миннесота 197.455, вы должны предоставить фотокопию вашего DD214 и подтверждение от Управления по делам ветеранов о постоянной инвалидности, связанной с предоставлением услуг. на пятьдесят процентов (50%) или более предпочтительно во время применения. Для получения дополнительной информации нажмите здесь.

Город Сент-Пол – работодатель с равными возможностями / позитивными действиями.Мы настоятельно рекомендуем ветеранам, женщинам, цветным лицам, членам сообщества ЛГБТК и лицам с ограниченными возможностями подавать заявки.

Город и округ Сан-Франциско Технический специалист по планированию (5275)

Минимальная квалификация

1. Наличие аттестата об окончании средней школы, эквивалента общего развития образования (G.E.D.) или аттестата о среднем образовании; И

2а. Два года поддающегося проверке опыта работы с полной занятостью в области технического планирования землепользования в городском, уездном или региональном отделении планирования; ИЛИ

2б.Два года поддающегося проверке опыта полной административной поддержки, включая обработку публичных уведомлений для отчетов персонала по землепользованию и отчетов по экологической оценке и / или выдачи разрешений на развитие землепользования.

Замена: Два года курсовой работы на уровне колледжа в аккредитованном колледже (30 семестров / 45 квартальных единиц равны одному году) по городским исследованиям, городскому планированию, архитектуре, ландшафтной архитектуре, географии или смежным областям могут заменить два года обучения поддающийся проверке опыт работы на условиях полной занятости, как описано в 2а.

Желаемая квалификация, знания, навыки, способности

Успешный кандидат будет обладать сильными исследовательскими навыками, высокоорганизован, эффективно работает с другими, может успешно определять приоритеты конкурирующих сроков, критически мыслить, знает, когда использовать независимое суждение, и обладает отличными качествами. письменные и устные коммуникативные навыки для эффективной работы в многонациональном коллективе, обслуживающем различные группы населения.

Подтверждение образования и опыта:
Кандидатам может потребоваться предоставить подтверждение квалификационного образования и опыта на любом этапе процесса приема на работу и отбора.Если требуется подтверждение образования, информацию о том, как проверить требования к образованию, включая проверку иностранных образовательных кредитов или эквивалентности дипломов, можно найти по адресу https://sfdhr.org/how-verify-education-requirements

Примечание : Фальсификация полученного образования. образование, профессиональная подготовка, опыт работы или попытка обмана при подаче заявления могут привести к дисквалификации для данной и будущих возможностей трудоустройства в городе и округе Сан-Франциско.

Соединитель кода O * NET – городские и региональные планировщики

Разработка всеобъемлющих планов и программ использования земли и физических объектов юрисдикций, таких как поселки, города, округа и мегаполисы. Градостроитель Планировщик развития сообщества Планировщик сообщества Техник-разработчик Специалист по жилищному строительству Планировщик района Планировщик Консультант по планированию Техник по планированию Региональный планировщик Показано 5 из 9 Отображены все 9

Показано 5 из 25 Консультировать должностных лиц по планированию относительно осуществимости проекта, рентабельности, соответствия нормативным требованиям или возможных альтернатив. Пропаганда устойчивости перед общественными группами, государственными учреждениями, широкой общественностью или группами с особыми интересами. Оценить осуществимость предложений по землепользованию и определить необходимые изменения. Проведение полевых исследований, опросов, исследований воздействия или других исследований для сбора и анализа данных об экономических, социальных, нормативных или физических факторах, влияющих на землепользование. Проведение интервью, обследований и инспекций на предмет факторов, влияющих на землепользование, таких как зонирование, транспортный поток и жилье. Показаны все 25 Консультировать должностных лиц по планированию относительно осуществимости проекта, рентабельности, соответствия нормативным требованиям или возможных альтернатив. Пропаганда устойчивости перед общественными группами, государственными учреждениями, широкой общественностью или группами с особыми интересами. Оценить осуществимость предложений по землепользованию и определить необходимые изменения. Проведение полевых исследований, опросов, исследований воздействия или других исследований для сбора и анализа данных об экономических, социальных, нормативных или физических факторах, влияющих на землепользование. Проведение интервью, обследований и инспекций на предмет факторов, влияющих на землепользование, таких как зонирование, транспортный поток и жилье. Координируйте работу с консультантами по экономическим вопросам или архитекторами при разработке планов или проектировании крупных объектов инфраструктуры. Создавайте, готовьте или запрашивайте графические или повествовательные отчеты о данных о землепользовании, включая карты земельных участков с наложенными географическими переменными, такими как плотность населения. Разрабатывать, продвигать или управлять государственными планами или политиками, влияющими на землепользование, зонирование, коммунальные услуги, общественные объекты, жилье или транспорт. Определить влияние нормативных ограничений на проекты землепользования. Разработайте планы для общественных или альтернативных транспортных систем для городских или региональных населенных пунктов, чтобы сократить выбросы углерода, связанные с транспортом. Обсудите с должностными лицами, ответственными за планирование, цель проектов землепользования, например, транспорт, охрану, жилое, коммерческое, промышленное или общественное использование. Оценивать предложения по инфраструктурным проектам или другим разработкам на предмет воздействия на окружающую среду или устойчивости. Проводите публичные встречи с правительственными чиновниками, социологами, юристами, застройщиками, общественностью или группами с особыми интересами для формулирования, разработки или решения вопросов, касающихся землепользования или планов сообщества. Выявление возможностей или разработка планов для проектов или программ устойчивого развития с целью повышения энергоэффективности, минимизации загрязнения или отходов или восстановления природных систем. Изучить доступность собственности для целей застройки. Будьте в курсе экономических или юридических вопросов, связанных с кодексами зонирования, строительными нормами и правилами охраны окружающей среды. Посредничество в спорах с общественностью или помощь в разработке альтернативных планов или рекомендаций для программ или проектов. Подготовьте отчеты, используя статистику, диаграммы и графики, чтобы проиллюстрировать исследования планирования в таких областях, как население, землепользование или зонирование. Подготовка, разработка и обслуживание карт и баз данных. Готовить, поддерживать и обновлять файлы и записи, включая данные и статистику землепользования. Рекомендовать одобрение, отклонение или условное одобрение предложений. Исследуйте, собирайте, анализируйте и систематизируйте информацию из карт, отчетов, исследований и книг для использования в отчетах и ​​специальных проектах. Отвечайте на запросы и жалобы общественности. Рассматривать и оценивать отчеты о воздействии на окружающую среду, относящиеся к частным или государственным проектам или программам. Наблюдать или координировать работу специалистов по городскому планированию или технологов. Показано 5 из 23 Консультировать других по деловым или операционным вопросам. Анализируйте геологические или географические данные. Проанализировать влияние законодательных или нормативных изменений. Сотрудничайте с техническими специалистами для решения проблем проектирования или разработки. Собирайте информацию от людей посредством наблюдения, интервью или опросов. Показаны все 23 Консультировать других по деловым или операционным вопросам. Анализируйте геологические или географические данные. Проанализировать влияние законодательных или нормативных изменений. Сотрудничайте с техническими специалистами для решения проблем проектирования или разработки. Собирайте информацию от людей посредством наблюдения, интервью или опросов. Общайтесь с госструктурами. Общайтесь с общественностью по вопросам окружающей среды. Собирайте географические или связанные данные. Проектирование строительных конструкций или систем. Разработка планов или проектов экологической устойчивости. Информируйте общественность о политике, услугах или процедурах. Посредничество в спорах. Получить информацию о собственности. Подготовьте карты. Подготовка научных или технических отчетов или презентаций. Содействовать экологической устойчивости или природоохранным инициативам. Предоставлять техническую информацию или помощь общественности. Запись исследовательских или эксплуатационных данных. Исследование воздействия инициатив по охране окружающей среды. Изучите экологические разрешения, планы или отчеты. Изучите планы или предложения по охране окружающей среды. Изучите профессиональную литературу для поддержания профессиональных знаний. Наблюдать за научным или техническим персоналом. Унтер-офицер по гражданским вопросам (Корпус морской пехоты – зачислен) Специалист по гражданским вопросам (армия – зачислен) Специалист по гражданским вопросам (Корпус морской пехоты – зачислен) Начальник военно-гражданских операций (СМО) (Корпус морской пехоты – зачислен) Нет доступной информации. Помощник по городскому планированию Планировщик, программные услуги

Работа специалиста по планированию в Хьюстоне, округ Харрис

Округ Харрис – округ в американском штате Техас. Его местное правительство отвечает за управление всеми государственными службами округа. Услуги, которые он предлагает, включают в себя услуги для граждан, бизнес-услуги, общественную инфраструктуру, общественное здравоохранение, район борьбы с наводнениями, ГИС, правоохранительные органы, отправление правосудия и жилье.Его миссия – обеспечить своим жителям безопасную и здоровую среду обитания. Его основные ценности включают честность, отношения, сотрудничество, уважение, трудолюбие, сострадание, подотчетность, надежность и устойчивость. У него есть полная команда сотрудников во всех его различных отделах. Он также предлагает новые возможности карьерного роста для новых людей во всех своих различных отделах по мере необходимости.

Описание позиции

Под общим контролем старшего планировщика технический специалист по планированию отвечает за поддержку проекта раздела «Услуги по планированию» и связанных файлов, включая сборку новых файлов и ротацию файлов на внешнее хранилище и подготовку к уничтожению.

Обязанности и ответственность:

Условия труда:

• Работа в основном сидячая, время от времени требуются поездки на учебные мероприятия или собрания.

ПРИМЕЧАНИЕ: Чтобы претендовать на эту должность, необходимое образование, опыт, знания и навыки должны быть четко указаны в истории трудоустройства вашего заявления. Резюме приветствуются, но _мы не используем _ какую-либо информацию, указанную в вашем резюме, для того, чтобы квалифицировать вас и направить вас в отдел найма для рассмотрения.Предпочтения

• Диплом младшего специалиста в области делового администрирования. Общая информация

ЧАСЫ:

• Понедельник – Пятница / 8:00 утра. – 5:00 ВЕЧЕРА.

ЗАРПЛАТА:

• Соизмеримо с опытом
• на основе 26 периодов выплаты заработной платы

Эта должность может финансироваться из средств Министерства жилищного строительства и городского развития США (HUD), которые должны соответствовать разделу 3.Раздел 3 является положением Закона о жилищном строительстве и городском развитии 1968 года (24 CFR 135.5), и в соответствии с этими постановлениями новые возможности трудоустройства, создаваемые за счет финансирования HUD, должны быть в максимально возможной степени направлены на лиц с низкими и очень низкими доходами. .

* Что касается новых потребностей в приеме на работу в связи с покрываемой в соответствии с Разделом 3 помощью, предпочтение и возможности для трудоустройства должны быть предоставлены лицам из Раздела 3 в округе Харрис. Лицо, желающее получить предпочтение по Разделу 3 для работы в округе Харрис, должно продемонстрировать, что оно соответствует требованиям, предъявляемым к возможностям трудоустройства.Кроме того, лицо, ищущее работу, несет ответственность за предоставление по запросу доказательств того, что это лицо соответствует требованиям Раздела 3. Кандидаты могут быть отфильтрованы в порядке предпочтения согласно 24 CFR 135. Пределы дохода для округа Харрис можно найти по адресу * https://csd.harriscountytx.gov/Pages/MedianFamilyIncomeLimits.aspx

Заработная плата: Зависит от квалификации

Место нахождения: Хьюстон, Техас

Тип работы: Финансируемая грантом, полный рабочий день

Отдел: Отдел общественных услуг

Номер вакансии: 04552

Закрытие: 02.10.2019 23:59 Центральный

Агентство: округ Харрис

Адрес: 1310 Prairie Street, Ste.240 Хьюстон, Техас, 77002

Веб-сайт: https://www.governmentjobs.com/careers/harriscountytx

Эта вакансия была опубликована вт 17 сен 2019 и истекла в среду 09 окт 2019.

Техник по планированию

ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ В КАМАРИЛЬО Организация: Город Камарильо Категория работы: Другой Тип работы: На постоянной основе Штат / провинция: CA Город: Камарильо Заработная плата и льготы: 4771 доллар США.87 – 6 435,87 $ в месяц Техник по планированию Город Камарильо Выполняет различные технические обязанности в поддержку операций и услуг Департамента общественного развития; оказывает помощь населению, разработчикам, архитекторам и подрядчикам в отношении процедур и процессов городского планирования и зонирования земель; проводит проверки планов и выдает разрешения; проводит исследования и готовит отчеты сотрудников для различных советов и комиссий; и обновляет и поддерживает множество карт, источников данных и связанных документов. Обязанности представителя Следующие обязанности являются типичными для данной классификации. Должностные лица могут не выполнять все перечисленные обязанности и / или от них может потребоваться выполнение дополнительных или отличных от указанных ниже обязанностей для удовлетворения деловых потребностей и изменения деловой практики. Консультирует и консультирует разработчиков, архитекторов, подрядчиков и широкую общественность в отношении процедур и процессов городского планирования и зонирования землепользования; служит первым контактным лицом при ответе на запросы информации на стойке, по телефону и по переписке. Осуществляет проверку планов новых и существующих проектов коммерческого, промышленного и жилищного строительства, а также ландшафтных планов; рассчитывает и обеспечивает сбор платы за согласование проекта; выдает разрешения. Проводит фундаментальные исследования и составляет отчеты для сотрудников по проектам планирования землепользования, населения, жилья, новых строительных проектов; и связанные предметы; участвует в межведомственных обзорах планирования; консультирует соискателей по статусу проектов. Координирует работу с другими сотрудниками и отделами по конкретным проектам и для получения ответов на различные вопросы. Доставляет пакеты членам комиссии по планированию; гарантирует, что вся корреспонденция и материалы находятся в соответствующих пакетах; обеспечивает размещение карт и экспонатов в залах заседаний для заседаний Комиссии по планированию. Создает графические примеры для иллюстрации альтернатив для конкретных проектов с использованием географических информационных систем; проверяет окончательные рабочие чертежи на соответствие утвержденным проектам. Обновляет и поддерживает различные карты, включая карту зонирования, карту общего плана и карты местоположения; ведет ведомственные файлы, включая чертежи, экспонаты, компьютерные записи и библиотеку. Поддерживает, проводит и регистрирует формы окончательной проверки соответствия и полевые проверки. Отвечает на запросы мэрии и внешних архивных хранилищ о планировании зданий и ландшафтов для всеобщего ознакомления с общественностью и ведомством. Обеспечивает запасы на стойке планирования; обеспечивает правильную работу компьютеров на стойке планирования. Выполняет соответствующие обязанности по мере необходимости. https://www.governmentjobs.com/careers/camarillo/jobs/3252239/planning-technician 29. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт