последние изменения и поправки, судебная практика

СТ 236 ТК РФ.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Комментарий к Ст. 236 Трудового кодекса РФ

1. Трудовой кодекс расширил перечень ситуаций, связанных с задержкой различных выплат, при которых наступает ответственность работодателя. Теперь она может возникать не только при задержке собственно заработной платы, но и в других случаях. В комментируемой статье определены как минимум три варианта привлечения работодателя к материальной ответственности за задержку выплат, причитающихся работнику. При этом не исключаются и иные выплаты, полагающиеся работнику.

2. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, что, безусловно, повышает гарантии для работника. В конце концов, именно работодатель является участником хозяйственной деятельности, несущим весь риск и всю ответственность за ее результаты. Если же данная ситуация возникнет в бюджетных организациях, то ответственность должны разделить государство или муниципальные образования, из бюджета которых финансируется деятельность данного работодателя.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

Соответствующая позиция отражена и в Постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации”. При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии с комментируемой статьей суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм (п. 55 названного Постановления).

3. Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного комментируемой статьей.

Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

4. О сроках, в течение которых работник имеет право обратиться в суд по вопросу о взыскании причитающихся ему выплат, см. ст. 392 ТК РФ.

Ст. 236 ТК РФ с Комментариями 2020-2021 года (новая редакция с последними изменениями)

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

Комментарий к Ст. 236 ТК РФ

1. Указанием Банка России от 29 октября 2009 г. N 2313-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с 30 октября 2009 г. ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 9,5% годовых.

Нельзя не отметить тенденцию снижения в последнее время ставки рефинансирования Банка России, размер которой с 1 декабря 2008 г. составлял 13% (см. указание Банка России от 28 ноября 2008 г. N 2135-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» // Вестник Банка России. 2008. N 69).

2. Коллективным или трудовым договором может быть предусмотрен более высокий размер выплачиваемой работнику денежной компенсации при задержке полагающихся ему выплат, чем это установлено настоящей статьей (см. п. 55 ППВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).

Второй комментарий к Статье 236 Трудового кодекса

1. Наименование ст. 236 приведено в соответствие с ее содержанием. В него добавлены слова «и других выплат, причитающихся работнику».

Прежнее последнее предложение этой статьи заменено новым текстом, согласно которому размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Оба новых положения ст. 236 весьма важны для обеспечения реальной ответственности работодателя за задержку выплат, причитающихся работнику.

2. Обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере предусмотрена в нескольких статьях Кодекса: в ч. 2 ст. 22 среди основных обязанностей работодателя, в ст. 56, определяющей понятие трудового договора; в ст. 136, устанавливающей обязательность выплаты заработной платы каждые полмесяца.

3. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами (см. ст. 142 ТК РФ).

Статья 236 Кодекса предусматривает ответственность за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в определенном размере.

Коллективным или трудовым договором размер денежной компенсации за просрочку названных выплат может быть конкретизирован и установлен в более высоком размере.

4. Порядок взыскания компенсации, если она, как и заработная плата, не выплачивается, прямо не предусмотрен.

Представляется, что споры о денежной компенсации за просрочку выплат, полагающихся работнику, следует рассматривать в порядке, предусмотренном для трудовых споров о заработной плате.

Статья 236. Трудового кодекса РФ, действующая редакция на 2021 год с комментариями

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Комментарий к статье.

Комментируемая статья определяет порядок наступления материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, полагающихся работнику.

Работодатель выплачивает полагающиеся работнику выплаты с начисленными процентами в случаях:

• невыплаты заработной платы;
• неоплаты отпуска;
• неосуществления выплат при увольнении.

Работодатель обязан выплатить задержанные суммы с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Под ключевой ставкой понимается процентная ставка по основным операциям Банка России по регулированию ликвидности банковского сектора.

В соответствии с информационным сообщением Банка России от 6 сентября 2019 г. ставка рефинансирования Банка России с 9 сентября 2019 г. устанавливается в размере 7% годовых.

Срок задержки исчисляется, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета (выплаты всей суммы) включительно.
Коллективным договором размер денежной компенсации может быть только повышен.

Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов (п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Важно знать!

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Анонимно

Профессионально

Задавайте вопрос
удобным для Вас способом

Ответим на вопрос в соц. сетях

Ответим на вопрос в мессенджерах

Ссылки по теме:

Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Комментарий эксперта:

Закон устанавливает правила о том, что работодатель или уполномоченные им представители несут ответственность в случае, если допускают задержку выплаты заработной платы или совершили какие другие нарушения в этой области. Задержка с выплатой зарплаты признаётся грубым нарушением прав работника.

См. все связанные документы >>>

1. Трудовое законодательство устанавливает материальную ответственность работодателя при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, расчета при увольнении и иных выплат, полагающихся работнику.

2. О сроках выплаты заработной платы, оплаты отпуска см. ст. 136 ТК, о расчетах при увольнении – ст. 140 ТК.

Для получения денежной компенсации предварительного письменного обращения к работодателю не требуется. При нарушении им установленных сроков выплаты работодатель подсчитывает денежную компенсацию с учетом дней задержки и выплачивает ее работнику. Статья 236 обязывает работодателя выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанной заработной платой. Следовательно, денежная компенсация за все время задержки выплаты заработной платы по день фактического расчета не должна выплачиваться позднее дня, когда работодатель выплатил работнику задержанную заработную плату.

Указанием Банка России от 13.09.2012 N 2873-У “О размере ставки рефинансирования Банка России” ставка рефинансирования с 14.09.2012 установлена в размере 8,25% годовых.

Исключением из общих условий наступления материальной ответственности стороны трудового договора, предусмотренных ст. 233 ТК, является возложение на работодателя обязанности выплатить денежную компенсацию независимо от наличия его вины, что повышает уровень защищенности интересов работника.

При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм (п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

3. Возложение на работодателя обязанности выплатить указанную денежную компенсацию не лишает работника права обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа на основании ст. 122 ГПК, если предъявляется требование о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы. Выданный работнику судебный приказ (судебное постановление) о взыскании заработной платы является одновременно исполнительным документом.

4. Положение о выплате работнику денежной компенсации не применяется, если между работником и работодателем возник спор о праве на получение этой выплаты, например об оплате выполненных сверхурочных работ.

5. Закрепление права работника на получение денежной компенсации за время задержки выплаты заработной платы не ограничивает его права на индексацию сумм задержанной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (см. ст. 134 и коммент. к ней).

6. Повышая уровень социальной защищенности работников, некоторые отраслевые тарифные соглашения устанавливают денежную компенсацию в более высоком размере по сравнению с законодательством; например, размер компенсации за каждый календарный день нарушения установленных сроков выплаты заработной платы или сумм, причитающихся работнику при увольнении, устанавливается не ниже 1/200 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей на день установленного срока выплаты (Федеральное отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2009 – 2011 годы – продлено на 2012 – 2014 годы, Отраслевое соглашение по лесному хозяйству Российской Федерации на 2013 – 2015 годы).

Если коллективным или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного ст. 236. Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов (п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

7. О сроке обращения в суд по поводу взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы см. коммент. к ст. 392.

Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы..

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции

Комментарии к статье 236 ТК РФ, судебная практика применения

Обращаем внимание, что вышеприведенная редакция статьи 236 ТК РФ действует с 03 октября 2016 года (изменения внесены Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ).

До 3 октября 2016 года размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты рассчитывался по иному. Извлечение из ранее действующей нормы статьи 236 ТК РФ:

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Обращаем внимание, что сейчас: “.. не ниже одной сто пятидесятой … ключевой ставки ЦБ РФ“

Сроки выплат заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении по ТК РФ

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 статьи 136 ТК РФ).

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 статьи 136 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (статья 140 ТК РФ).

В пп. 55, 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” содержатся следующие разъяснения:

Проценты за нарушение сроков выплат не зависят от вины работодателя

При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Размер процентов за задержку выплат не может быть ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки

Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса.

Не только проценты, но и индексация несвоевременных выплат

Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Срок исковой давности не пропущен если трудовые отношения не прекращены

При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

В “Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года” (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010) содержатся следующие разъяснения:

Работнику, приостановившему работу в связи с задержкой выплаты зарплаты, работодатель обязан возместить средний заработок с уплатой процентов

Вопрос 4. В каком размере производится оплата за время приостановления работы, если отказ работника от исполнения трудовых обязанностей вызван задержкой выплаты заработной платы?

Ответ. Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Исключение из данного правила составляют случаи запрета на приостановление работы, указанные в названной статье. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.

Из ст. 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.

Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу. При этом, поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.

На основании изложенного работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период ее задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном ст. 236 Трудового кодекса.

Ст.

Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Судебная практика по статье 263.1 ТК РФ.
1.
Решение № 2-1183/2020 2-1183/2020~М-613/2020 М-613/2020 от 25 сентября 2020 г. по делу № 2-1183/2020
Березовский районный суд (Красноярский край) – Гражданские и административные
 …относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. С 23.11.2019 года вступили в силу требования ст.  263.1   ТК РФ, на основании которой женщины, работающие в сельской местности, имеют право: на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения …
2.
Решение № 7Р-128/2020 от 17 августа 2020 г. по делу № 7Р-128/2020
Верховный Суд Республики Хакасия (Республика Хакасия) – Административное
 …неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе” до внесения изменений в Трудовой кодекс РФ в части закрепления в ст.   263.1   Трудового кодекса РФ дополнительных гарантий женщинам, работающим в сельской местности, не подлежало применению, так как не является нормативным актом, которым может быть установлена сокращенная продолжительность рабочего …
3.
Решение № 12-80/2020 от 27 июля 2020 г. по делу № 12-80/2020
Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) – Административное
 …было.
В связи с вступлением в силу с ДД. ММ.ГГГГ изменений в Трудовой Кодекс РФ, касающихся дополнительных гарантий женщинам, работающим в сельской местности ( ст.   263.1   ТК РФ), были внесены изменения в действующее Положение об оплате труда, и подписаны дополнительные соглашения к трудовым договорам.
При этом прокуратурой и административным органом оставлены без …
4.
Решение № 2-160/2020 2-160/2020~М-93/2020 М-93/2020 от 27 июля 2020 г. по делу № 2-160/2020
Балезинский районный суд (Удмуртская Республика) – Гражданские и административные
 …нормальная продолжительность рабочего времени (не более 40 часов в неделю).
Согласно дополнительного соглашения  от  Кутявиной О.Н. с  в соответствии со ст.   263.1   ТК РФ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю, заработная плата выплачивается в том же объеме, что и при 40 часовой рабочей неделе.
Должностная …
5.
Решение № 12-70/2020 от 22 июля 2020 г. по делу № 12-70/2020
Березовский районный суд (Красноярский край) – Административное
 . ..которой просил указанное выше постановление отменить и производство по делу прекратить, указывая на то, что им не нарушены требования статей 22, 91, 99, 152 и   263.1   ТК РФ, перечисленные в постановлении, а также п. 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР от  № и постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от  №, поскольку …
6.
Решение № 2-91/2020 2-91/2020~М-77/2020 М-77/2020 от 22 июля 2020 г. по делу № 2-91/2020
Максатихинский районный суд (Тверская область) – Гражданские и административные
 …что суммированный учет рабочего времени осуществляется в соответствии с графиком работы с учетным периодом 1 год. Переработку по количеству рабочих дней и часов на период 1 месяц и 1 год не выплачивают. Ссылаясь на ст.   263.1   ТК РФ, указывает, что при 36 часовой рабочей неделе они должны ежедневно работать 7 ч. 12 …
7.
Решение № 12-25/2020 от 16 июля 2020 г. по делу № 12-25/2020
Ужурский районный суд (Красноярский край) – Административное
 . ..и в части установления сокращенной продолжительности рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, до внесения соответствующих изменений в Трудовой Кодекс РФ (до введения ст.  263.1 ,  введена Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЭ) противоречило вышеназванным положениям Трудового Кодекса и не подлежало применению. В силу чего, дело было разрешено государственной …
8.
Решение № 30-2-217/2020 от 16 июля 2020 г. по делу № 30-2-217/2020
Ярославский областной суд (Ярославская область) – Административное
 …в период с 23 января 2020 года по 5 марта 2020 года в МУП «Энергоресурс», выявлены нарушения трудового законодательства РФ, а именно: в нарушение абз. 1 ст. 100,   263.1   ТК РФ, Постановления Верховного Совета РСФСР, в Правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовых договорах иных локальных актах работодатель не установил режим рабочего времени …
9.
Решение № 2-113/2020 2-113/2020~М-91/2020 М-91/2020 от 16 июля 2020 г. по делу № 2-113/2020
Бирилюсский районный суд (Красноярский край) – Гражданские и административные
 …от 28 января 2005 г. №13-2896, статусом сельского поселения наделено село Суриково, являющееся административным центром, который входит в состав Суриковского сельсовета.
В силу ст.   263.1   ТК РФ, вступившей в силу 23 ноября 2019 г., женщины, работающие в сельской местности имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов …
10.
Решение № 12-115/2020 от 15 июля 2020 г. по делу № 12-115/2020
Сосновский  районный суд (Челябинская область) – Административное
 …компенсации (например трудовой договор № от ДАТА с Пьянковым Э.В. (машинист бульдозера), трудовой договор № от ДАТА с Кадацевым С.М. (электрогазосварщик). В нарушение требований ст.   263.1   Трудового кодекса РФ, п. 1.1 ст. 1 Постановления ВС РСФСР от ДАТА № «О дополнительных гарантиях женщинам, работающим в сельской местности» работники Топильская А. С., Вакурова …

Ответственность за нарушение трудового законодательства

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

20192020

НомерЛюбой

Электронная версия

Подготовьте и подайте 1040-X поправку к декларации о доходах

Чтобы внести изменения, исправления или добавить информацию в декларацию о доходах, которая была подана и принята IRS или государственным налоговым агентством, вы должны подать налоговую поправку для исправления вашей декларации (-ий). Если вы подготовили и подали в электронном виде налоговую декларацию за 2020 год через eFile.com, вы можете подготовить поправку прямо из своей учетной записи eFile.com. Нажмите, как подготовить и подать налоговую поправку IRS 2020 г. в электронном файле.com. Если вы использовали , а не , использовали eFile.com, вы можете использовать наш онлайн-редактор, чтобы заполнить форму 1040-X ниже, распечатать ее, подписать и отправить по почте в IRS или государственное агентство. Узнайте о поправках к государственному налогу и поправкам за предыдущий налоговый год.

Как внести изменения в налоговую декларацию

Мы упростим вам подготовку вашей федеральной поправки к текущему налоговому году 2020 года, если вы подали электронную налоговую декларацию за текущий год за 2020 год на сайте eFile.com (подготовка поправок недоступна для деклараций за предыдущий год). Вы можете подготовить поправку из своей учетной записи eFile.com. Налоговые поправки для государственных налоговых деклараций можно заполнить на соответствующих государственных страницах.

• Как правило, вы должны подать форму налоговой поправки IRS и / или поправку штата, если вам нужно добавить дополнительную информацию или внести исправления в декларацию о доходах, которую вы подали или подали в электронном виде. Рассматриваемый возврат должен быть принят IRS и / или государством. См. Ниже, когда не следует подавать поправку.
• Если вы не подавали налоговую декларацию за текущий налоговый год в электронный файл.com, вы можете заполнить через наш онлайн-редактор, подпишите форму 1040X онлайн.
• На вашу налоговую декларацию штата могут существенно повлиять изменения, внесенные вами в федеральную налоговую декларацию. Как правило, если вы вносите поправки в свою федеральную декларацию, вы должны также вносить изменения в декларацию штата; см. формы поправок к налогам штата.

Важный совет по налогам в электронном файле: На поданную вами налоговую декларацию штата или налоговые обязательства штата могут повлиять изменения, внесенные в вашу федеральную налоговую декларацию. Пожалуйста, проверьте, может ли вам также потребоваться подать поправку о налогах штата, или сначала свяжитесь с налоговым агентством штата – контактная информация штата находится внизу страницы соответствующего штата.

Когда подавать налоговую поправку

Если вы должны получить возврат налога из налоговой декларации за текущий год, IRS заявляет, что вам, как правило, следует дождаться получения возмещения, прежде чем подавать поправку, если вы требуете дополнительный возврат. IRS может занять до 16 недель (или 4 месяцев) для обработки измененных деклараций.Чтобы потребовать возврат налога, необходимо подать налоговую поправку в течение 3 лет, когда вы подали исходную налоговую декларацию (включая продления), или в течение 2 лет с даты уплаты налога, в зависимости от того, что наступит позже. По прошествии 3 лет вы больше не можете требовать возмещения, и деньги уходят в правительство. С 2021 года крайний срок для налоговых деклараций за 2017 налоговый год, которые приводят к увеличению возмещения налога на основании налоговой поправки, будет 15 апреля 17 мая 2021 года. Все предыдущие налоговые годы или задолженность по налогам больше не могут требовать возврата налогов посредством налоговой поправки. .

Если в результате внесения поправки у вас есть задолженность по налогам, вам следует подать поправку и как можно скорее произвести уплату налога , чтобы избежать дальнейших штрафов и пени. Если у вас есть задолженность по налогам, вам следует подать исправленную декларацию , даже если прошло 3 года. Возврат аннулируется через 3 года, но налоговая задолженность остается в бухгалтерских книгах IRS как минимум 10 лет.

Когда НЕ следует подавать измененную налоговую декларацию

Если обработка вашей налоговой декларации занимает много времени или вы ждете возврата налога более 21 дня, вам не нужно и не нужно подавать налоговую поправку.Это не ускорит процесс; налоговая поправка вносится только для того, чтобы изменить или исправить что-то в вашей принятой налоговой декларации.

Если вы не подали налоговую декларацию в электронном виде, возможно, вы допустили простые математические ошибки или забыли приложить определенные формы (декларации, отправленные в электронную почту, рассчитываются автоматически и не требуют отправки бумажных форм). IRS обычно выявляет математические ошибки и исправляет ошибки в процессе обработки вашего первоначального отчета. Если IRS требует от вас дополнительной информации (т.е. отсутствующий бланк или разъяснение информации, включенной в исходный возврат), они обычно отправляют вам запрос письмом по почте. IRS НЕ будет звонить вам или писать по электронной почте.

Если вы отправили отчет по электронной почте на eFile.com, мы уже правильно вычислили для вас и убедились, что вы правильно заполнили формы.

Налоговые поправки и электронная подача

Если вы подготовили и подали электронную налоговую декларацию за 2020 год на eFile.com, вы можете войти в систему и подготовить налоговую поправку IRS.Для предыдущих налоговых лет или невыплаченных налогов заполните форму 1040-X. Изменить налоговую поправку штата невозможно из вашей учетной записи eFile.com. Выберите свое состояние (состояния), затем заполните и следуйте инструкциям для выбранного состояния (состояний). Если вы вносите поправки в налоговую форму IRS 1040 или форму 1040-NR, заполнив форму 1040-X в ответ на уведомление, которое вы получили от IRS, отправьте ее по адресу, указанному в этом уведомлении. В противном случае отправьте свой 1040-X по соответствующему адресу, указанному здесь.

Важно: IRS недавно начал разрешать электронную подачу поправок за текущий 2020 налоговый год.Свяжитесь с нами для получения последней информации о возможности сделать это на eFile.com. Государственные налоговые органы не разрешают подавать налоговые поправки в электронную почту. Вам нужно будет отправить заполненный, измененный отчет о состоянии по почте в ваш штат, чтобы он был подан.

Для получения инструкций выберите один из следующих вариантов:

Возврат из поправки

После того, как вы отправите по почте форму 1040-X с поправкой к федеральному налогу, может пройти до 16 недель (или 4 месяцев) с даты получения IRS до обработки формы.Вы можете проверить статус своей измененной декларации в инструменте «Статус измененной декларации IRS», нажав кнопку ниже и выбрав Каков ваш статус поправки к федеральной налоговой декларации?

Проверить статус налоговой поправки

Вы также можете позвонить на горячую линию возврата исправленного IRS по телефону 1-866-464-2050.

Примечание : Онлайн-служба IRS «Где мой возврат» не отслеживает статус возмещения поправок.

Если вы вносите поправки в декларацию, чтобы получить дополнительных налоговых возмещений , вы можете продолжить и обналичить или внести любой возмещение, полученное вами за это время.Тем не менее, не подает вашу измененную декларацию до после того, как вы получили возмещение . Обычно IRS обрабатывает измененную налоговую декларацию за 16 недель (или 4 месяца), поэтому вам следует подождать не менее 12 недель, прежде чем проверять статус вашего нового измененного налогового возмещения. Как только ваш измененный возврат будет обработан, вы получите любое дополнительное возмещение, которое вам причитается.

Если прошло более 16 недель, но вы все еще не получили чек с поправками на возмещение, вы можете получить дополнительную информацию о возмещении, позвонив на горячую линию возврата исправленных налогов IRS по телефону 1-866-464-2050.

Более одной поправки

Вы можете подать более одной поправки, но если вы подаете две или более поправок одновременно, вам следует использовать разных форм Form 1040-X для каждого налогового года. Убедитесь, что вы ввели правильный налоговый год вверху каждой формы 1040-X. Подпишите каждый возврат с поправками и отправьте каждый из них в IRS в отдельном конверте . Если у вас есть дополнительные вопросы о налоговых поправках, свяжитесь с eFile.com.

TurboTax ^® является зарегистрированным товарным знаком Intuit, Inc.
H&R Block ^® является зарегистрированным товарным знаком HRB Innovations, Inc.

Возврат с поправками Часто задаваемые вопросы

Могу ли я подать исправленный возврат в электронном виде?

Если вам необходимо внести поправки в форму 1040 или 1040-SR за 2019 или 2020 год, вы можете подать форму 1040-X, измененную налоговую декларацию на доходы физических лиц в США, в электронном виде, используя доступные программные продукты для налогообложения.

По каким причинам исправленный возврат не может быть подан в электронном виде?

Возврат с поправками должен подаваться в бумажном виде по следующим причинам:

1. В настоящее время электронные поправки могут быть изменены только в декларации 1040 и 1040-SR за 2019 и 2020 налоговые годы.Отчеты с поправками за любые другие налоговые годы или типы налогов должны подаваться в бумажном виде.
2. Должна быть запись «оригинальной» электронной декларации за 2019 или 2020 налоговый год. Если исходная декларация за 2019 или 2020 налоговый год была подана в бумажном виде, в нее необходимо внести поправки в бумажном виде.
3. Если номер основного социального страхования отличается от номера, указанного в исходной налоговой декларации, то измененная налоговая декларация должна подаваться в бумажном виде.
4. Если номер социального страхования супруга (если применимо) отличается от номера, указанного в первоначальной декларации, то измененная декларация должна быть подана в бумажном виде.
5. Если статус подачи отличается от статуса подачи оригинального возврата, то исправленный возврат должен быть подан в бумажном виде.

Как мне подать исправленный возврат в электронном виде?

Вам следует связаться с предпочитаемым поставщиком налогового программного обеспечения, чтобы подтвердить их участие и получить конкретные инструкции, необходимые для подачи измененной декларации и ответов на любые вопросы.

Сколько возвратов с поправками можно подать в электронном виде?

Заявителям будет разрешено подать в электронном виде до трех «принятых» исправленных возвратов.После третьего принятого возврата с поправками все последующие попытки будут отклонены.

Могу ли я подать измененную декларацию за предыдущие налоговые годы в электронном виде?

В настоящее время вы можете внести изменения в формы 1040 и 1040-SR за 2019 налоговый год и за 2020 год в электронном виде.

Будет ли обработка моей измененной декларации быстрее при подаче в электронном виде?

В настоящее время обычное время обработки до 16 недель также распространяется на исправленные возвраты, поданные в электронном виде.

Как для электронной формы 1040, так и для возврата с поправками 1040-SR (с приложенной формой 1040-X) потребуется подача ВСЕХ необходимых форм и графиков, как если бы это была исходная подача 1040 или 1040-SR, даже если некоторые формы могут не содержать изменений. .

Новая форма 8879 требуется каждый раз, когда измененная форма 1040 или форма 1040-SR подается в электронном виде.

Требуются ли две формы 8879 при подаче электронной дополненной декларации (одна для 1040-X, одна для измененной 1040)?

Требуется только одна форма 8879.

При электронной подаче деклараций с поправками, если поле в форме 1040 с поправками к декларации остается пустым, должно ли соответствующее поле в форме 1040-X с поправками быть пустым, или следует ввести ноль?

Для электронных возвратов с поправками: если сумма в поле формы 1040 или 1040-SR не заполнена, то соответствующее поле в форме 1040-X также должно быть оставлено пустым. Если в поле формы 1040 или 1040-SR стоит ноль, то соответствующее поле в форме 1040-X также должно содержать ноль.

Доступен ли прямой перевод для электронной формы 1040-X?

Прямые депозиты в настоящее время не разрешены для скорректированных возвратов.

Можно ли подать форму 8888 «Распределение возмещения (включая покупку сберегательных облигаций) с исправленным доходом»?

Страница 2 Инструкции формы 8888 гласит: «Не прикрепляйте форму 8888 к форме 1040-X.Возврат по измененному доходу не может быть напрямую зачислен на счет или использован для покупки сберегательных облигаций ».

Куда мне отправить бумажный чек для электронного исправленного возврата и следует ли использовать платежный ваучер по форме 1040-V?

Платежный ваучер по форме 1040-V следует использовать при отправке бумажного чека для оплаты, произведенной по исправленному возврату, поданному в электронном виде. Используйте инструкции формы 1040-V, в которой указан почтовый адрес для отправки бумажных чеков.

Как я могу проверить статус моего электронного исправленного возврата?

Если вы подаете исправленную налоговую декларацию в электронном виде, вы можете использовать формуляр “Где мой измененный возврат?” онлайн-инструмент для проверки статуса вашего исправленного возврата.

Как скоро будет обновлено приложение «Где мой измененный возврат» для проверки статуса измененного возврата, поданного в электронном виде?

могут проверить статус бумажной или электронной формы 1040-X «Возврат с поправками» с помощью онлайн-инструмента «Где мой измененный возврат» (WMAR) или по бесплатному телефону 866-464-2050 через три недели после подачи декларации. Оба инструмента доступны на английском и испанском языках.

Как мне лучше и быстрее всего получить информацию о поправках на возврат?

Использовать Где мой измененный доход? или позвоните по нашему бесплатному автоматическому номеру 866-464-2050.В приложении доступна самая актуальная информация

Могу ли я получить статус измененной декларации за несколько налоговых лет?

Где мой измененный доход? может предоставить вам статус ваших измененных деклараций за текущий налоговый год и до трех предыдущих налоговых лет.

Как я могу получить подтверждение, что вы получили мой измененный возврат?

Вы можете получить подтверждение через раздел «Где мой исправленный возврат?»

Сколько времени потребуется, чтобы обработать исправленный возврат?

A Форма 1040-X, U.S. Обработка индивидуальной налоговой декларации может занять до 16 недель с момента ее получения.

Поможет ли звонок в IRS ускорить обработку моего измененного возврата?

Звонок нам не ускорит время обработки вашего измененного возврата. Наши представители по телефону и выездные сотрудники могут исследовать статус вашего исправленного возврата только через 16 недель или более после того, как вы его отправили по почте; или если где мой измененный доход? сам направил вас связаться с нами.

Как я узнаю, что вы получили мой измененный возврат и обрабатываете его?

Где мой измененный доход? следует за этапами обработки вашего измененного возврата от получения до завершения. Он сообщит вам, находится ли ваш возврат в статусе получен, скорректирован или завершен.

Что происходит, когда статус моего измененного возврата отображается как полученный?

Мы получили ваш измененный отчет. Мы его обрабатываем. Обработка может занять до 16 недель.

Что происходит, когда статус моей измененной декларации отображается как измененный?

Мы внесли изменения в ваш аккаунт. Корректировка приведет к возмещению, причитающемуся балансу или отсутствию налоговых изменений.

Что происходит, когда статус моего измененного отчета отображается как завершенный?

Мы завершили обработку вашего возврата. Мы отправили вам по почте всю информацию, связанную с его обработкой.

Как часто обновляется инструмент?

Где мой измененный доход? обновляется раз в день, обычно ночью. Вы можете проверять это ежедневно.

Прошло более 16 недель с тех пор, как вы получили мой измененный отчет, но он еще не обработан. Почему?

Для некоторых измененных возвратов требуется более 16 недель по нескольким причинам.Задержки могут возникнуть, когда возврат требует дальнейшего рассмотрения, потому что он:

• Есть ошибки
• неполное
• Без подписи
• Возвращается к вам с запросом дополнительной информации
• Включает форму 8379, Распределение потерпевших супругов
• Пострадал от кражи личных данных или мошенничества

Задержки в обработке также могут произойти, если требуется исправленный возврат:

• Маршрутизация в специализированную зону
• Разрешение на банкротство в IRS
• Рассмотрение и утверждение налоговой инспекции
• Рассмотрение апелляции или запрошенное пересмотр решения IRS

Мы свяжемся с вами, когда нам потребуется дополнительная информация для обработки вашего измененного возврата.

Какие типы исправленных возвратов я могу узнать об использовании инструмента?

Вы можете узнать об исправленных возвратах, отправленных по почте в отдел обработки IRS. В форме 1040-X, измененной декларации о подоходном налоге в США, указано, куда нужно отправить налоговую декларацию по почте.

Где мой измененный доход? не может предоставить вам статус следующих возвратов или претензий:

• Претензии и претензии с переносом
• Пострадавший супруг требует
• A Форма 1040, U.S. Индивидуальная налоговая декларация, помеченная как измененная или исправленная (не форма 1040-X, измененная налоговая декларация США по индивидуальному подоходному налогу)
• Исправленная декларация с иностранным адресом
• Исправленная налоговая декларация
• Исправленный возврат, обрабатываемый специализированным подразделением, например нашим отделом экспертизы или нашим отделом банкротства.

Могу ли я использовать Где мой исправленный доход? узнать о статусе моей формы 1040 за текущий налоговый год?

Нет, у него нет информации о возврате или возврате за текущий год.Воспользуйтесь нашим мобильным приложением IRS2Go или Where’s My Refund, чтобы узнать о своей налоговой декларации за текущий год.

Вы можете начать проверку статуса вашей налоговой декларации за текущий год в течение 24 часов после получения вашей электронной декларации или через 4 недели после того, как вы отправите нам бумажную декларацию. Приложение и инструмент доступны 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

Вы можете найти соответствующую налоговую информацию полезной:

Состав поверхности покрытых обломками ледников в Гималаях с использованием спектрального несмешивания и мультисенсорных изображений

Статус проверки : этот препринт в настоящее время находится на рассмотрении журнала TC.

• ¹ Департамент географии и наук о Земле, Университет Аберистуита, Великобритания
• ² Департамент атмосферных и криосферных наук, Университет Инсбрука, Австрия

• ¹ Департамент географии и наук о Земле, Университет Аберистуита, Великобритания
• ² Департамент атмосферных и криосферных наук, Университет Инсбрука, Австрия

Горный массив Гиндукуш в Гималаях характеризуется сильно ледниковым, сложным и динамичным рельефом.Область абляции этих ледников часто покрыта сильно неоднородным покровом обломочного покрова, состоящим из прудов, крутых и пологих склонов различной формы, различной толщины обломков и обнаженных ледяных обрывов. Эти элементы поверхности связаны с различной скоростью абляции льда, и понимание состава поверхности ледника имеет важное значение для правильного понимания гидрологии ледника и связанных с ним опасностей. Здесь мы используем изображения Pleiades (2 м) и RapidEye (5 м) с высоким разрешением в сочетании со снимками Landsat Operational Land Imager (OLI) (30 м), чтобы оценить состав покрытых обломками языков ледников в Гималаях примерно в 2015 году.Мы используем линейное спектральное расслоение для отображения различных типов обломков, чистого льда, надледниковых водоемов и растительности на покрытых обломками ледниках по всему горному хребту. Мы разрабатываем методы спектрального несмешивания в районе Кхумбу на востоке Непала, а затем применяем их ко всем Гималаям (площадь ледника 2254 км ² ). Это позволило преобразовать 30-метровые дробные карты в более тонкие классификационные карты и оценить состав покрытых обломками ледников в различных пространственных масштабах. Обломочных ледников по всему горному массиву было 2.1% надледниковых водоемов, 12,8% темного мусора, 60,9% светлого мусора и 4,5% надледниковой растительности, с незначительным количеством чистого льда и облаков и неклассифицированными участками. Надледниковые водоемы были более распространены в центрально-восточных Гималаях, подверженных влиянию муссонов (до 4% площади заваленного мусора), по сравнению с переходной зоной от муссонов к засухе (всего 0,3%). Разработанные здесь автоматизированные фракционные карты надледниковых водоемов служат для дополнения и повышения точности существующих наборов данных по региональным озерам. Они также служат основой для изучения мутности озер и прудов как индикаторов процессов изменения ледников, а также для мониторинга эволюции прудов в контексте ледниковых опасностей.

Адина Э. Раковитяну и др.

Статус : окончательный ответ (только комментарии автора)

Типы комментариев : AC – автор | RC – судья | CC – сообщество | EC – редактор | ЦИК – главный редактор | : Сообщить о нарушении

Адина Э.Раковитяну и др.

Адина Э. Раковитяну и др.

Просмотрено

• HTML: 439
• PDF: 160
• XML: 11
• Всего: 610
• Дополнение: 73
• BibTeX: 4
• Конечное примечание: 7

Просмотрено (географическое распределение)

Всего просмотров статей: 577 (включая HTML, PDF и XML) Из них 574 с географическим определением и 3 неизвестного происхождения.

Последнее обновление: 12 июн 2021

Страница не найдена | Сердечно-сосудистая система

ОШИБКА 404 – ИЗВИНИТЕ, СТРАНИЦА, КОТОРУЮ ВЫ ИЩЕТЕ, НЕ МОЖЕТ НАЙТИ.РАСПОЛОЖЕНИЕ МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬСЯ. ПОЖАЛУЙСТА, ПРОВЕРЬТЕ ДВОЙНОЙ ВЕБ-АДРЕС, ПОСМОТРИТЕ СВОЮ ТЕМУ С ПОМОЩЬЮ ПОИСКА ИЛИ ПОСМОТРИТЕ НАШУ КАРТУ САЙТА.

ВЫ ХОТИТЕ ПРОДОЛЖИТЬ И ВЫЙТИ CARDIOVASCULAR.ABBOTT?

СОДЕРЖАНИЕ САЙТА НЕ ПОД КОНТРОЛЕМ ABBOTT.

Меры предосторожности

Обязательно прочтите его.

Следующие страницы предназначены для медицинских работников и содержат информацию о правильном использовании продуктов (медицинских устройств и т. Д.) Abbott Medical Japan GK.

Информация, представленная здесь, не предназначена для предоставления информации пациентам и широкой общественности.

Вы медицинский работник?

Тест

да

Меры предосторожности

Обязательно прочтите его.

Следующие страницы предназначены для медицинских работников и содержат информацию о правильном использовании продуктов (медицинских устройств и т. Д.) Abbott Medical Japan GK.

Информация, представленная здесь, не предназначена для предоставления информации пациентам и широкой общественности.

Вы медицинский работник?

Тест

[prod, crx3, samplecontent, publish, crx3tar]

ВЫ ХОТИТЕ ПРОДОЛЖИТЬ И ВЫЙТИ СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТЫЙ.ABBOTT?

СОДЕРЖАНИЕ САЙТА НЕ ПОД КОНТРОЛЕМ ABBOTT.

https: // vascular.abbott.com/,https://mri.merlin.net/,https://www.thelancet.com/,https://www.ahajournals.org/, https://www.onlinejacc.org/, https : //jamanetwork.com/, https://www.sciencedirect.com/, https://onlinelibrary.wiley.com/, https://www.cms.gov/, https://www.novitas-solutions .com /, https: //event.on24.com/, http://dx.doi.org/, https://www.myloopaccount.com/, https://www.invasivecardiology.com/, https: //manuals.sjm.com/, https://www.cardiovascular.abbott

Ложь

© 2019 Abbott.Все права защищены. Пожалуйста, прочтите официальное уведомление для получения более подробной информации.

Если не указано иное, все названия продуктов и услуг, представленные на этом Интернет-сайте, являются товарными знаками, принадлежащими компании Abbott, ее дочерним или аффилированным компаниям или переданными ей по лицензии. Запрещается использование каких-либо товарных знаков, фирменных наименований или фирменного стиля Abbott на этом сайте без предварительного письменного разрешения Abbott, кроме как для идентификации продукта или услуг компании.

ВЫ ХОТИТЕ ПРОДОЛЖИТЬ И ВЫЙТИ СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТОЙ.ABBOTT?

СОДЕРЖАНИЕ САЙТА НЕ ПОД КОНТРОЛЕМ ABBOTT.

© 2019 Abbott.Все права защищены. Пожалуйста, прочтите официальное уведомление для получения более подробной информации.

Если не указано иное, все названия продуктов и услуг, представленные на этом Интернет-сайте, являются товарными знаками, принадлежащими компании Abbott, ее дочерним или аффилированным компаниям или переданными ей по лицензии. Запрещается использование каких-либо товарных знаков, фирменных наименований или фирменного стиля Abbott на этом сайте без предварительного письменного разрешения Abbott, кроме как для идентификации продукта или услуг компании.

Меры предосторожности

Обязательно прочтите его.

Следующие страницы предназначены для медицинских работников и содержат информацию о правильном использовании продуктов (медицинских устройств и т. Д.) Abbott Medical Japan GK.

Информация, представленная здесь, не предназначена для предоставления информации пациентам и широкой общественности.

Вы медицинский работник?

Тест