Требования к воздуху рабочей зоны в производственных помещениях: Недопустимое название

Требования к воздуху рабочей зоны в производственных помещениях: Недопустимое название — РосТепло Энциклопедия теплоснабжения

Содержание

Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны ГОСТ 12.1.005-88

Настоящий ГОСТ распространяется на воздух рабочей зоны предприятий народного хозяйства. ГОСТ 12.1.005-88 устанавливает общие санитарно-гигиенические требования к показателям микроклимата и ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Требования к допустимому содержанию вредных веществ в воздухе рабочей зоны распространяются на рабочие места независимо от их расположения (в производственных помещениях, в горных выработках, на открытых площадках, транспортных средствах и т.п.).

ГОСТ 12.1.005-88 не распространяется на требования к воздуху рабочей зоны при радиоактивном загрязнении.

Данный ГОСТ содержит общие требования к методам измерения и контроля показателей микроклимата и концентраций вредных веществ.

3. ПДК содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

3.1 Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать предельно допустимых концентраций (ПДК), используемых при проектировании производственных зданий, технологических процессов, оборудования, вентиляции, для контроля за качеством производственной среды и профилактики неблагоприятного воздействия на здоровье работающих.

3.2 Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны подлежит систематическому контролю для предупреждения возможности превышения ПДК – максимально разовых рабочей зоны (ПДКМР.РЗ) и среднесменных рабочей зоны (ПДКСС.РЗ).
Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны – это концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч или при другой продолжительности, но не более 41 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.
3.3 При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ разнонаправленного действия ПДК остаются такими же, как и при изолированном воздействии.

3.4 При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия (по заключению органов государственного санитарного надзора) сумма отношений фактических концентраций каждого из них (K1, K2 … Kn) в воздухе к их ПДК (ПДК1, ПДК2 … ПДКn) не должна превышать единицы

4. Контроль за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

4.1 Общие требования
4.1.1. Отбор проб должен проводиться в зоне дыхания при характерных производственных условиях.
4.1.2 Для каждого производственного участка должны быть определены вещества, которые могут выделяться в воздух рабочей зоны. При наличии в воздухе нескольких вредных веществ контроль воздушной среды допускается проводить по наиболее опасным и характерным веществам, устанавливаемым органами государственного санитарного надзора.

4.2 Требования за соблюдением максимально разовой ПДК
4.2.1 Контроль содержания вредных веществ в воздухе проводится на наиболее характерных рабочих местах. При наличии идентичного оборудования или выполнении одинаковых операций контроль проводится выборочно на отдельных рабочих местах, расположенных в центре и по периферии помещения.
4.2.2 Содержание вредного вещества в данной конкретной точке характеризуется следующим суммарным временем отбора: для токсических веществ – 15 мин, для веществ преимущественно фиброгенного действия – 30 мин. За указанный период времени может быть отобрана одна или несколько последовательных проб через равные промежутки времени. Результаты, полученные при однократном отборе или при усреднении последовательно отобранных проб, сравнивают с величинами ПДКМР.РЗ.
4.2.3 В течение смены и (или) на отдельных этапах технологического процесса в одной точке должно быть последовательно отобрано не менее трех проб. Для аэрозолей преимущественно фиброгенного действия допускается отбор одной пробы.

4.2.4 При возможном поступлении в воздух рабочей зоны вредных веществ с остронаправленным механизмом действия должен быть обеспечен непрерывный контроль с сигнализацией о превышении ПДК.
4.2.5 Периодичность контроля (за исключением веществ, указанных в 4.2.4) устанавливается в зависимости от класса опасности вредного вещества: для I класса – не реже 1 раза в 10 дней, II класса – не реже 1 раза в месяц, III и IV классов – не реже 1 раза в квартал.
В зависимости от конкретных условий производства периодичность контроля может быть изменена по согласованию с органами государственного санитарного надзора. При установленном соответствии содержания вредных веществ III, IV классов опасности уровню ПДК допускается проводить контроль не реже 1 раза в год.
4.3 Требования за соблюдением среднесменных ПДК
4.3.1 Среднесменные концентрации определяют для веществ, для которых установлен норматив – ПДКСС.РЗ. Измерение проводят приборами индивидуального контроля либо по результатам отдельных измерений. В последнем случае ее рассчитывают как величину, средневзвешенную во времени, с учетом пребывания работающего на всех (в том числе и вне контакта с контролируемым веществом) стадиях и операциях технологического процесса. Обследование осуществляется на протяжении не менее чем 75% продолжительности смены в течение не менее 3 смен.
4.3.2 Периодичность контроля за соблюдением среднесменной ПДК должна быть не реже кратности проведения периодических медицинских осмотров, установленной Минздравом СССР.

5. Требования к методикам и средствам измерения концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

5.1 Структура, содержание и изложение методик измерения концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.1.016-79, ГОСТ 8.010-90.
5.2 Методики измерения концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны, разрабатываемые, пересматриваемые или внедряемые, должны быть утверждены Минздравом СССР и метрологически аттестованы в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.016-79, ГОСТ 8.010-90.

5.3 Методики и средства должны обеспечивать избирательное измерение концентрации вредного вещества в присутствии сопутствующих компонентов на уровне 0,5 ПДК.
5.4 Суммарная погрешность измерений концентраций вредного вещества не должна превышать ±25%.
5.5 Результаты измерений концентраций вредных веществ в воздухе приводят к условиям: температуре 293 К. (20°С) и давлению 101,3 кПа (760 мм рт. ст.).
5.6 Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны индикаторными трубками должно проводиться в соответствии с ГОСТ 12.1.014-84.
5.7 Для автоматического непрерывного контроля за содержанием вредных веществ остронаправленного действия должны быть использованы быстродействующие и малоинерционные газоанализаторы, технические требования к которым должны быть согласованы с Минздравом СССР.

Презентация на тему: Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны, методы

Первый слайд презентации: Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны, методы измерения и контроля показателей микроклимата и концентрации вредных веществ на предприятиях по производству парфюмерно-косметических средств

Преподаватели: профессор В.А. Островский профессор В.В. Самонин Студентка 536 гр. : Кирейцева А.В.

Изображение слайда

Слайд 2: Производственные помещения

Замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течении рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.

Изображение слайда

Слайд 3: Рабочая зона

Пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного (временного) пребывания работающих.

Изображение слайда

Слайд 4: ОПТИМАЛЬНЫЕ И ДОПУСТИМЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МИКРОКЛИМАТА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ

Показатели, характеризующие микроклимат Температура воздуха Относительная влажность воздуха Скорость движения воздуха Интенсивность теплового излучения

Изображение слайда

Слайд 5: Приборы для измерения температуры

Термометр технический спиртовой (ТТЖ-М – Реагент-Альфа ) Термометр стеклянный ртутный Термограф Термоанемометр (ТКА-ПКМ-50)

Изображение слайда

Слайд 6: Приборы для измерения влажности воздуха

Психрометр Гигрометр волосяной (м-19)

Изображение слайда

Слайд 7: Приборы для измерения скорости движения воздуха

Анемометр АСО-3 (механический кры-льчатый ) Анемометр чашечный (МС-13) Термоанемометр

Изображение слайда

Слайд 8: Приборы для измерения интенсивности теплового излучения

Радиометр Актинометр

Изображение слайда

Слайд 9: Оптимальные и допустимые показатели температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений

Изображение слайда

Слайд 10: ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОЕ СОДЕРЖАНИЕ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ В ВОЗДУХЕ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ

Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать предельно допустимых концентраций (ПДК), используемых при проектировании производственных зданий, технологических процессов, оборудования, вентиляции, для контроля за качеством производственной среды и профилактики неблагоприятного воздействия на здоровье работающих.

Изображение слайда

Слайд 11: ПДК

Изображение слайда

Слайд 12

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ разнонаправленного действия ПДК остаются такими же, как и при изолированном воздействии. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия (по заключению органов государственного санитарного надзора) сумма отношений фактических концентраций каждого из них (K1, K2… Kn ) в воздухе к их ПДК (ПДК1, ПДК2… ПДКn ) не должна превышать единицы.

Изображение слайда

Слайд 13

Общие требования : Отбор проб должен проводиться в зоне дыхания при характерных производственных условиях. Для каждого производственного участка должны быть определены вещества, которые могут выделяться в воздух рабочей зоны. При наличии в воздухе нескольких вредных веществ контроль воздушной среды допускается проводить по наиболее опасным и характерным веществам, устанавливаемым органами государственного санитарного надзора. КОНТРОЛЬ ЗА СОДЕРЖАНИЕМ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ В ВОЗДУХЕ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ.

Изображение слайда

Слайд 14: Требования к контролю за соблюдением среднесменных ПДК

Среднесменные концентрации определяют для веществ, для которых установлен норматив – ПДК сс.рз. Измерение проводят приборами -индивидуального контроля либо по результатам отдельных измерений. В последнем случае ее рассчитывают как величину, средневзвешенную во времени, с учетом пребывания работающего на всех (в том числе и вне контакта с контролируемым веществом) стадиях и операциях технологического процесса. Обследование осуществляется на протяжении не менее чем 75 % продолжительности смены в течение не менее 3 смен. Расчет проводится по формуле

Изображение слайда

Слайд 15: ТРЕБОВАНИЯ К МЕТОДИКАМ И СРЕДСТВАМ ИЗМЕРЕНИЯ КОНЦЕНТРАЦИЙ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ В ВОЗДУХЕ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ

Методики и средства должны обеспечивать избирательное измерение концентрации вредного вещества в присутствии сопутствующих компонентов на уровне ≤ 0,5 ПДК. Границы допускаемой погрешности измерений концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, равных ПДК, больше его или меньше, должны составлять ± 25 % от измеряемой величины. Результаты измерений концентраций вредных веществ в воздухе приводят к условиям: температуре 293 К (20 °С) и давлению 101,3 кПа (760 мм рт. ст.). Измерений концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны индикаторными трубками должно проводиться в соответствии с ГОСТ 12.1.014-84. Для автоматического непрерывного контроля должны быть использованы автоматические газоанализаторы и газоаналитические комплексы ( соответствующие требованиям ГОСТ 13320-81).

Изображение слайда

Слайд 16

Индикаторные трубки Газоаналитический комплекс ФОРТ-301

Изображение слайда

Последний слайд презентации: Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны, методы

Спасибо за внимание!

Изображение слайда

3. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны

3.1 Оптимальные и допустимые величины показателей микроклимата в производственных помещениях

Показателями, характеризующими микроклиматом, являются:

температура воздуха;
относительная влажность воздуха;
скорость движения воздуха;
интенсивность теплового излучения.

Оптимальные показатели распространяются на всю рабочую зону, допустимые показатели устанавливаются дифференцировано для постоянных и непостоянных рабочих мест. Оптимальные и допустимые показатели температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений должны соответствовать значениям, указанным в таблице 1.

Производственные помещения – замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.

Рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.

Рабочее место – место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.

Постоянное рабочее место – место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Непостоянное рабочее место – место, на котором работающий находится меньшую часть (менее 50% или менее 2 ч непрерывно) своего рабочего времени.

Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономическим причинам не обеспечиваются оптимальные нормы.

В кабинетах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др. производственных помещениях при выполнении работ операторского типа, связанных с нервно-эмоциональным напряжением, должны соблюдаться оптимальные величины температуры воздуха 22–24⁰С, его относительной влажности 60–40% и скорости движения (не более 0,1 м/с).

При обеспечении максимальных показателей микроклимата температуры внутренних поверхностей конструкций, ограждающую рабочую зону (стен, пола, потолка и др.), или устройств (экранов и т.п.), а также температур наружных поверхностей технологического оборудования или ограждающих его устройств не должны выходить более чем на 2⁰С за пределы оптимальных величин температуры воздуха, установлены в таблице 1 для отдельных категорий работ. При температуре поверхностей ограждающих конструкций ниже или выше оптимальных величин температуры воздуха рабочего места должны быть удалены от них на расстоянии не менее 1 м. Температура воздуха в рабочей зоне, измеренная на разной высоте и в различных участках помещений, не должна выходить в течение смены за пределы оптимальных величин, указанных в таблице 1 для отдельных категорий работ. Перепад температуры воздуха по высоте рабочей зоны при всех категориях работ допускается до 3⁰С.

Колебания температуры воздуха по горизонтали в рабочей зоне, а также в течение смены допускается до 4⁰С – при легких работах, до 5⁰С – при средней тяжести работах и до 6⁰С – при тяжелых работах, при этом абсолютные значения температуры воздуха, измеренной на разной высоте и в различных участках помещений в течение смены, не должны выходить за пределы допускаемых величин.

При обеспечении оптимальных и допустимых показателей микроклимата в холодный период года следует применять средства защиты рабочих мест от радиационного охлаждения от остекленных поверхностей оконных проемов, в теплый период года – от показания прямых солнечных лучей.

Интенсивность теплого облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов, инсоляции на постоянных и непостоянных рабочих местах не должны превышать 35 Вт/м² при облучении 50% поверхности тела и более, 70 Вт/м² – при величине облучаемой поверхности от 25 до 50% и 100 ВТ/м² – при облучении не более 25% поверхности тела.

Микроклимат производственных помещений – метеорологические условия внутренней среды этих помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения.

Холодный период года – период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10⁰С и ниже.

Теплый период года – период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной ±10⁰С.

В производственных помещениях, в которых допускаемые нормативные величины показателей микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, должна быть обеспечена защита работающих от возможного перегревания и охлаждения: системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, помещения для отдыха и обогревания, спецодежда и др. средства индивидуальной защиты, регламентация времени работы и отдыха и т.п. В целях профилактики тепловых травм температура наружных поверхностей технологического оборудования или ограждающих его устройств не должна превышать 45⁰С.

Таблица 1. Оптимальные и допустимые нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений

Период года	Категория работ	Температура, ⁰С								Относительная влажность, %					Скорость движения, м/с
		оптимальная	допустимая						оптимальная			допуст. на раб местах пост. и непост., не более		оптимальная			допуст. на раб местах пост. и непост., не более
			верхняя граница			нижняя граница
			на рабочих местах
			пост.	непост.	пост.		непост.
Холодный	Легкая-1а	22–24	25	26	21		18	40–60			75		0,1			не более 0,1
	Легкая-1б	21–23	24	25	20		17	40–60			75		0,1			не более 0,2
	Средней тяжести-11а	18–20	23	24	17		15	40–60			75		0,2			не более 0,3
	Средней тяжести-11б	17–19	21	23	15		13	40–60			75		0,2			не более 0,4
	Тяжелая-111	16–18	19	20	13		12	40–60			75		0,3			не более 0,5
Теплый	Легкая-1а	23–25	28	30	22		20	40–60			55 (при 28⁰С)		0,1			0,1–0,2
	Легкая-1б	22–24	28	30	21		19	40–60			60 (при 27⁰С)		0,2			0,1–0,3
	Средней тяжести-11а	21–23	27	29	18		17	40–60			65 (при 26⁰С)		0,3			0,2–0,4
	Средней тяжести-11б	20–22	27	29	16		15	40–60			70 (при 25⁰С)		0,3			0,2–0,5
	Тяжелая-111	18–20	26	28	15		13	40–60			75 (при 24⁰С и ниже)		0,4			0,2–0,6

Анализ воздуха рабочей зоны | Анализ воздуха | Услуги лаборатории

Лаборатория Академлаб проводит анализ воздуха рабочей зоны.

Что такое воздух рабочей зоны?

В стандарте ГОСТ 12.1.005-88 приведены некоторые определения, проливающие свет на вопрос о том, что считается “рабочей зоной”, и где воздух подлежит контролю в соответствии с требованиями, предъявляемыми к воздуху рабочей зоны:

Рабочее место – место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.

Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны – концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч или при другой продолжительности, но не более 41 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Нормативная документация, устанавливающая требования к воздуху рабочей зоны

Предельно допустимые концентрации химических веществ в воздухе рабочей зоны установлены СанПиН 1.2.3685-21 “Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания”

В нормативе СанПиН 1.2.3685-21 для некоторых веществ указаны предельно допустимые среднесменные концентрации (ПДК с.с.) и максимальные разовые концентрации (ПДК м.р.). Для определения среднесменных концентраций необходимо исследование, включающее мониторинг воздушной среды в течение рабочего дня (отбор нескольких проб и усреднение результатов). Если же проводится разовый отбор проб воздуха, то полученные данные сравниваются с установленными максимальными разовыми концентрациями веществ.

Показатели химического анализа воздуха рабочей зоны

Лаборатория Академлаб проводит измерение следующих веществ в воздухе рабочей зоны:

Определение летучих органических соединений в воздухе рабочей зоны методом газовой хроматографии в соответствии с методиками ГОСТ Р ИСО 16000. Среди веществ, определяемых по данным методикам, – фенол, стирол, бензол, толуол и др.
Анализ воздуха рабочей зоны газоанализаторами. Определяемые вещества: угарный газ (CO), углекислый газ (CO₂), оксиды азота (NO, NO₂), сероводород (H₂S), сернистый газ (SO₂)
Определение концентраций паров ртути
Фотометрические определение меркаптанов в воздухе рабочей зоны (этил-, бутил-, метилмеркаптан)
Измерение концентраций формальдегида фотометрическим или флуориметрическим методами
Гравиметрический и оптический анализ запыленности воздуха рабочей зоны

Анализ воздуха рабочей зоны, цена, сроки проведения

Согласование сроков выезда специалиста: от 30 минут.
Время анализа в одной точке: от 10 минут до 1,5 часов, в зависимости от определяемых показателей.
Результат оказания услуги: протоколы анализа воздуха рабочей зоны, содержащие данные об измеренных концентрациях веществ, справочные сведения о предельно допустимых концентрациях.
Общий срок оказания услуги: 3-5 рабочих дней.
Стоимость анализа воздуха рабочей зоны уточняйте по телефону

Отправить заявку

FAS — Общие сведения о вентиляции и кондиционировании воздуха

Санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к системам вентиляции и кондиционирования воздуха. Санитарно-гигиенические требовании к воздушной среде в помещениях, в частности производственных, определяются оптимальными условиями для рабочей зоны и разработаны в соответствии с ГОСТ 12.1.005 88 ССБТ (Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны).

Контроль параметров воздушной среды осуществляется специалистами с помощью следующих приборов: психрометра (замер относительной влажности воздуха), термометра (определение температуры воздуха), актинометра (замер интенсивности теплового излучения), газоанализатора (определение концентрации вредных веществ), анемометра (измерение скорости движения воздуха в помещении).

В ходе производственного процесса в воздух рабочих помещений выделяются вредные для здоровья человека газы и пары; поступают большие количества теплоты, влаги и пыли, повышающие температуру воздуха и влажность, увеличивающие его запыленность; работники также выделяют в воздух помещений теплоту, влагу, углекислый и другие газы. Вследствие этого происходит изменение химического состава воздуха, что неблагоприятно отражается на самочувствии и состоянии здоровья человека и ухудшает условия труда.

Для поддержания в помещениях нормальных параметров воздушной среды, удовлетворяющих санитарно-гигиеническим и технологическим требованиям, устраивают вентиляцию — совокупность мероприятий и устройств, обеспечивающих расчетный воздухообмен в помещениях жилых, общественных и промышленных зданий.

Санитарно-гигиеническое назначение систем вентиляции и кондиционирования состоит в поддержании в помещениях состояния воздушной среды, удовлетворяющей требованиям санитарных норм путем удаления избытков теплоты и влаги, вредных газов, паров и пыли.

К вентиляции предъявляют также технологические требования по обеспечению чистоты воздуха в помещении, его температуры, влажности и скорости движения, вытекающие из особенностей технологического процесса в промышленных зданиях и назначения помещения в общественных и жилых зданиях.

Невыполнение этих требований в ряде случаев не позволяет осуществлять современный технологический процесс (предприятия радиотехнической, электровакуумной, текстильной, химико-фармацевтической промышленности, уникальные общественные здания и сооружения).

Основные виды вредных выделений. Организм человека выделяет теплоту. Ее количество зависит прежде всего от характера выполняемой человеком работы. Для нормального самочувствия человека необходимо обеспечение постоянного отвода выделяемой им теплоты.

Выделение теплоты происходит с поверхности тела человека путем лучеиспускания, конвекции и испарения, причем скрытая теплота, выделяемая при испарении пота, может составлять 50—60 % и более.

Теплоотдача человека зависит также от теплозащитных свойств одежды, от температуры, скорости движения, относительной влажности окружающего воздуха и радиационной температуры помещения, т.е. от метеорологических условий. Нормальное тепловое самочувствие человека при данном характере работы может быть достигнуто при определенной комбинации внутренних параметров.

В условиях производства на самочувствие человека и производительность труда влияют профессиональные вредные выделения — факторы, зависящие от технологического процесса и характера выполняемой работы. К ним относятся избыточные конвективная и лучистая теплота, влага (водяные пары), газы и пары вредных веществ, производственная пыль.

Конвективная теплота передается воздуху помещения от нагретых поверхностей оборудования (печей, горячих ванн), расплавленного металла, вызывая повышение температуры и в рабочей, и в верхней зоне помещения.

Лучистая теплота поступает от расплавленного металла, нагретых стенок и свода печей, стенок горячих ванн, нагретых отливок и т.п.

Люди, работающие вблизи нагретых поверхностей оборудования или расплавленного металла, подвергаются воздействию теплового излучения, интенсивность которого в некоторых случаях достигает 2800 Вт/м².

Влага (водяные пары) поступает в воздух производственных помещений при промывке изделий в водяных ваннах, смачивании изделий, обрабатываемых па металлорежущих станках, проведении других технологических процессов с применением воды или водяного пара. Выделение водяных паров возможно при наличии неплотностей в аппаратуре и коммуникациях, транспортирующих пар или воду. Увеличение влажности в помещениях приводит к ухудшению самочувствия человека.

Газы и пары вредных веществ поступают в воздух производственных помещений при различных технологических процессах, и их количество зависит от особенностей процесса производства, применяемого сырья, вида промежуточных и конечных продуктов, наличия неплотностей в производственном оборудовании и соединениях трубопроводов. Одни вещества, поступая в воздух в виде паров, переходят затем в жидкое или твердое состояние, другие остаются в паро- или газообразном состоянии.

Попадая в небольших количествах в организм человека через дыхательные пути, кожу и пищеварительный тракт, газы и пары вредных веществ могут вызывать профессиональные отравления. Физиологическое воздействие различных газов и паров зависит от их токсичности и концентрации в воздухе (массы в единице объема воздуха, (мг/м³)) производственных помещений, а также от времени пребывания там людей.

Наиболее часто в воздухе помещений промышленных предприятий встречаются оксид углерода и сернистый газ.

Оксид углерода СО (угарный газ) — газ без запаха и цвета, являющийся продуктом неполного сгорания углерода, составная часть многих газовых примесей. Он может выделяться в цехах металлургических и машиностроительных заводов (доменных, мартеновских, литейных, кузнечных, термических и др.), а также в гаражах, котельных. Оксид углерода вдыхается с воздухом, легко соединяется с гемоглобином крови, связывает его и вызывает кислородное голодание организма. Поскольку оксид углерода легче воздуха, он может интенсивно распространяться по помещению.

Сернистый газ SO₂ — бесцветный газ с едким запахом, образуется при сжигании топлива или продуктов, содержащих серу. Выделяется в кузнечных, термических и литейных цехах от всякого рода нагревательных и сушильных устройств, работающих на углях с примесью серы. Раздражающе действует на слизистые оболочки верхних дыхательных путей и глаз.

Аэрозолем называют материальную систему, состоящую из мелких частиц твердого или жидкого вещества, рассеянных в газообразной среде; к аэрозолям относятся:

возгоны — образуются в результате сублимации, горения и конденсации и содержат частицы размерами меньше 1 мкм;
дым — отличается значительной оптической плотностью, образуется, как возгоны; размеры частиц в нем меньше, чем в возгонах;
туман — состоит из частиц жидкого вещества, образующихся при конденсации паров на частицах твердого вещества или при распылении жидкостей;
пыли— возникают при процессах механического измельчения, таких, как бурение, дробление, размол, истирание, или при механической обработке изделий (особенно на абразивных, войлочных и матерчатых кругах), при просеивании и транспортировании сыпучих веществ с одновременным или последующим переходом образующихся частиц во взвешенное состояние. Размеры частиц в пылях больше, чем в дымах, возгонах и туманах; по виду образования пыль делится на органическую (животную или растительную), неорганическую (металлическую и минеральную) и смешанную.

Промышленная пыль представляет собой рассеянную в воздухе смесь частиц вещества различной структуры и размера. В запыленном воздухе встречаются пылевые частицы размерами 0,1 —100 мкм и более крупные. Крупная пыль быстро оседает, а легкая волокнистая иглообразная пыль длительное время находится во взвешенном состоянии.

В воздухе помещений преобладают пылевые частицы размерами до 10 мкм, причем 40—90 % общего их количества имеют размеры менее 2 мкм.

Запыленность измеряется массой пыли в единице объема воздуха, мг/м³, или числом частиц в 1 м³ воздуха.

Действие пыли на организм человека зависит от ее состава и дисперсности, которая характеризуется размерами пылевых частиц. Дисперсность влияет на глубину проникания пыли в дыхательные пути человека. Наибольшую опасность для организма человека представляет пыль частицами размером менее 10 мкм, так как более крупная пыль задерживается на слизистой оболочке верхних дыхательных путей.

Попадание пыли в легкие человека приводит к тяжелым заболеваниям. Например, попадание в легкие пыли, содержащей диоксид кремния SiO₂ (кварц), вызывает такое заболевание, как силикоз, а попадание асбестовой пыли — асбестоз.

Основные виды систем вентиляции и кондиционирования. По назначению системы вентиляции и кондиционирования воздуха подразделяют на комфортные и технологические.

Комфортные предназначены для создания и автоматического поддержания температуры, относительной влажности, чистоты, скорости движения воздуха, отвечающих оптимальным санитарно-гигиеническим условиям.

Технологические обеспечивают параметры воздуха, отвечающие требованиям технологии данного производства с учетом санитарно-гигиенических норм.

Требования, предъявляемые к вентиляционным установкам — приточным, приточно-вытяжным, центральным, определяются их назначением.

Местная приточная вентиляция создает необходимые по санитарным нормам условия воздушной среды на ограниченном пространстве производственных помещений с помощью воздушного душирования, воздушных оазисов, воздушных завес и других устройств.

Назначение местной вытяжной вентиляции заключается в эффективном улавливании и удалении производственных вредностей (газы, пары, пыль) от мест их выделения с помощью непосредственно не связанных с технологическим оборудованием или встроенных в него местных отсосов в виде зонтов, бортовых отсосов, кожухов, вытяжных шкафов и панелей.

По эффективности действия местные отсосы делятся на две группы:

группа А — местные отсосы, обеспечивающие полное (100 %) улавливание производственных вредных выделений; они предназначены для улавливания вредных веществ с предельно допустимыми концентрациями ПДК <= 1 мг/м³ а также пыли;
группа Б — местные отсосы, допускающие неполное улавливание производственных вредных выделений, содержание которых в зоне местных отсосов не превышало бы установленные санитарными нормами для рабочей зоны помещений; это местные отсосы, предназначенные для улавливания вредных выделений с ПДК >= 1 мг/м³.

Конструкция местных отсосов не должна затруднять обслуживание оборудования, снабженного отсосом, и препятствовать выполнению производственных операций. Конструктивное решение отсосов должно отвечать требованиям получения необходимого эффекта улавливания вредных выделений при минимальном объеме удаляемого отсосом воздуха.

Аспирационные установки предназначены для улавливания пылевых выделений, мелкодисперсной пыли и стружки, образующихся при обработке металлических, деревянных, стеклянных, керамических и других изделий, и состоит из вихревого пылеуловителя с регулируемым подсосом воздуха и бункера для сбора уловленной пыли с устройством разгрузки. К аспирационным установкам предъявляются те же требования, что и к установкам местной вытяжной вентиляции.

Принципиальная технологическим схема приточно-вытяжной вентиляции и формирования воздушных потоков в здании: 1 – коллектор приточной системы вентиляции; 2 – вентилятор приточной установки; 3— обработка приточного воздуха; 4 – воздухозабор приточной установки; 5 – поток инфильтрирующегося наружного воздуха; 6 – вентилируемое помещение №1; 7 – поток перетекающего воздуха; 8 – воздухораспределитель приточной системы; 9 – устройство для удаления вытяжного воздуха из помещения; 10 – воздуховод вытяжной системы вентиляции; 11 – коллектор вытяжной системы вентиляции; 12 – шахты вытяжных систем для выброса воздуха в атмосферу; 13 – устройство для очистки вытяжного воздуха и утилизации теплоты; 14 – шумоглушитель вытяжной вентиляционной установки; 15 – вентилятор вытяжной вентиляционной установки; 16 – поток перетекающего воздуха, поступающего в помещение; 17 – вентилируемое помещение №2; 18 – поток эксфильтрируюшегося внутреннего воздуха; 19 – воздуховод приточной системы вентиляции; 20 – шумоглушитель приточной вентиляционной
установки.

Общим требованием в соответствии со СНиП 11-33—75, предъявляемым к установкам приточно-вытяжной вентиляции, является строгое поддержание установленных концентраций вредных веществ и атмосферном воздухе населенных пунктов и атмосферном воздухе, подаваемом в помещения системами вентиляции и кондиционирования воздуха.

Это обеспечивается: при малых содержаниях вредных веществ в вентиляционных выбросах рассеиванием вредностей в атмосферном воздухе; при значительных содержаниях вредных веществ — применением специальных очистных устройств, обеспечивающих снижение содержания вредных веществ в выбросах до предела, установленного санитарными нормами.

Page not found – ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

Blog

07/01/2021 – Вступил в силу закон, направленный на укрепление здоровья работников организаций угольной промышленности
06/28/2021 – Минтруд разъяснил особенности прохождения обязательных медосмотров работниками, работающими на ПК
06/21/2021 – Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
06/18/2021 – Госдумой одобрены поправки в раздел X «Охрана труда» ТК РФ
06/10/2021 – Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
06/07/2021 – Минтруд уточнил статус действия Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной промышленности ПОТ РО 00-97
06/03/2021 – Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
05/28/2021 – Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
05/25/2021 – Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
05/21/2021 – Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
05/19/2021 – Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
05/12/2021 – Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
05/05/2021 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
04/29/2021 – Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
04/05/2021 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
04/01/2021 – Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
03/27/2021 – Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
03/25/2021 – Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
03/17/2021 – Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
03/01/2021 – Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
02/10/2021 – Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
02/09/2021 – Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
02/03/2021 – Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
01/22/2021 – Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
01/18/2021 – Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
01/01/2021 – Введены в действие новые правила по охране труда
01/01/2021 – Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
01/01/2021 – Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
01/01/2021 – Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
12/31/2020 – Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
12/31/2020 – Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
12/31/2020 – Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
12/28/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
12/28/2020 – Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
12/27/2020 – Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
12/25/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
12/24/2020 – Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
12/23/2020 – Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
12/22/2020 – Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
12/21/2020 – Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
12/18/2020 – Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
12/17/2020 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
12/16/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
12/15/2020 – Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
12/14/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
12/12/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
12/11/2020 – Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
12/09/2020 – Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
12/04/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
12/03/2020 – Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
11/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
11/05/2020 – Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
11/02/2020 – Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
10/21/2020 – Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
10/12/2020 – Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
10/06/2020 – Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
09/21/2020 – Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
09/02/2020 – Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
09/02/2020 – Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
08/27/2020 – ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
08/05/2020 – Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
08/05/2020 – Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
07/17/2020 – Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
07/07/2020 – Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
07/06/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
07/02/2020 – Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
06/17/2020 – Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
06/11/2020 – МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
06/08/2020 – ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
05/28/2020 – Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
05/26/2020 – Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
05/24/2020 – С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
05/19/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
05/19/2020 – Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
05/12/2020 – Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
05/06/2020 – Утверждены временные правила работы вахтовым методом
05/06/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
05/06/2020 – Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
04/20/2020 – Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
04/20/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
04/14/2020 – Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
04/10/2020 – Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
04/10/2020 – Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
04/09/2020 – Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
04/08/2020 – До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
04/04/2020 – До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
04/02/2020 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
04/02/2020 – Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
03/30/2020 – Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
03/30/2020 – Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
03/11/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
02/28/2020 – Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
02/17/2020 – Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
02/16/2020 – Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
02/13/2020 – Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
02/05/2020 – Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
01/21/2020 – До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
01/15/2020 – До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
01/05/2020 – Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
01/04/2020 – Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
01/03/2020 – Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
01/01/2020 – Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
12/26/2019 – Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
11/18/2019 – Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
11/05/2019 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
10/07/2019 – Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
10/03/2019 – Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
09/16/2019 – Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
09/11/2019 – Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
09/06/2019 – Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
08/27/2019 – Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
08/26/2019 – Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
08/15/2019 – Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
07/04/2019 – Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
07/03/2019 – Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
06/03/2019 – Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
06/03/2019 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
05/16/2019 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
04/29/2019 – Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
04/18/2019 – Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
04/17/2019 – Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
04/11/2019 – Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
04/09/2019 – Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
03/21/2019 – Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
03/05/2019 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
03/04/2019 – Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
03/04/2019 – Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
02/28/2019 – Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
02/28/2019 – Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
02/27/2019 – С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
01/29/2019 – 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
01/23/2019 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
01/21/2019 – Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
01/21/2019 – Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
01/16/2019 – Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
01/08/2019 – Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
01/01/2019 – 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
12/28/2018 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
12/10/2018 – Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
12/10/2018 – Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
12/08/2018 – Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
12/07/2018 – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
12/06/2018 – Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
12/03/2018 – Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
11/13/2018 – Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
11/01/2018 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
11/01/2018 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
11/01/2018 – Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
10/24/2018 – Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
10/15/2018 – Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
10/12/2018 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
10/09/2018 – Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
10/09/2018 – Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
10/05/2018 – Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
09/27/2018 – Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
09/27/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
09/26/2018 – За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств – членов ЕАЭС
09/09/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
08/22/2018 – Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
08/21/2018 – Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
08/17/2018 – Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
08/16/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
08/15/2018 – Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
08/07/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
08/06/2018 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
08/03/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
07/30/2018 – Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
07/23/2018 – Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
07/01/2018 – С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
06/27/2018 – МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
06/13/2018 – Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
06/12/2018 – Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
06/12/2018 – Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
06/09/2018 – Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
06/05/2018 – Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
06/03/2018 – Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
05/29/2018 – Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
05/28/2018 – Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
05/21/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
05/17/2018 – Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
05/14/2018 – Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
05/10/2018 – Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
05/07/2018 – Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
05/02/2018 – Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
04/25/2018 – Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
04/25/2018 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
04/23/2018 – Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
04/16/2018 – Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
04/06/2018 – Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
04/05/2018 – Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
04/04/2018 – Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
04/01/2018 – Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
03/29/2018 – Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
03/28/2018 – Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
03/28/2018 – Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
03/26/2018 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
03/17/2018 – Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
03/16/2018 – Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
03/15/2018 – Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
03/12/2018 – Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
03/07/2018 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
03/01/2018 – Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
02/21/2018 – Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
02/21/2018 – Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
02/19/2018 – Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
02/17/2018 – Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
02/04/2018 – Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
02/02/2018 – Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
01/30/2018 – Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
01/24/2018 – ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
01/23/2018 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
01/14/2018 – Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
01/12/2018 – Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
01/12/2018 – Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
01/11/2018 – За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
01/10/2018 – Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
01/09/2018 – Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
01/08/2018 – Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
01/06/2018 – Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
01/06/2018 – МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
01/01/2018 – С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
01/01/2018 – С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
01/01/2018 – Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
12/29/2017 – Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
12/27/2017 – Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
12/26/2017 – Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
12/18/2017 – МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
12/15/2017 – Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
12/14/2017 – Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
12/13/2017 – Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
12/08/2017 – Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
12/04/2017 – Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
12/01/2017 – Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
11/27/2017 – Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
11/27/2017 – Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
11/26/2017 – Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
11/25/2017 – Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
11/24/2017 – Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
11/22/2017 – Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
11/21/2017 – Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
11/17/2017 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
11/17/2017 – Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
11/16/2017 – Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
11/13/2017 – Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
11/08/2017 – МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
11/07/2017 – Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
11/02/2017 – Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
11/01/2017 – Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
10/31/2017 – Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
10/30/2017 – Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
10/17/2017 – Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
10/13/2017 – Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
10/05/2017 – Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
10/02/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
10/02/2017 – С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
09/28/2017 – Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
09/27/2017 – Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
09/26/2017 – Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
09/14/2017 – Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
09/14/2017 – Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
09/14/2017 – Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
09/13/2017 – В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
09/12/2017 – Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
09/12/2017 – Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
09/11/2017 – Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
09/07/2017 – Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
09/05/2017 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
09/05/2017 – Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
08/28/2017 – Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
08/28/2017 – МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
08/23/2017 – Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
08/16/2017 – Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
08/16/2017 – Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
08/10/2017 – Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
08/06/2017 – Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
08/04/2017 – Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
08/02/2017 – Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
08/01/2017 – Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
08/01/2017 – Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
07/31/2017 – Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
07/31/2017 – С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
07/29/2017 – Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
07/27/2017 – Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
07/27/2017 – МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
07/27/2017 – Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
07/24/2017 – Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
07/19/2017 – МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
07/18/2017 – Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
07/07/2017 – Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
07/05/2017 – Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
06/29/2017 – Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
06/29/2017 – Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
06/29/2017 – Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
06/27/2017 – Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
06/24/2017 – Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
06/21/2017 – МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
06/16/2017 – Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
06/16/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
06/14/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
06/09/2017 – Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
06/06/2017 – Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
06/06/2017 – Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
06/02/2017 – Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
05/31/2017 – Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
05/27/2017 – Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
05/25/2017 – Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
05/18/2017 – Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
05/13/2017 – Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
05/11/2017 – Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
05/05/2017 – Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
05/03/2017 – Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
04/30/2017 – В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
04/27/2017 – Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
04/27/2017 – Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
04/22/2017 – Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
04/22/2017 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
04/21/2017 – Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
04/21/2017 – Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
04/20/2017 – Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
04/13/2017 – Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
04/12/2017 – Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
04/08/2017 – Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
04/07/2017 – Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
04/05/2017 – Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
04/04/2017 – Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
04/04/2017 – Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
03/30/2017 – Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
03/29/2017 – В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
03/28/2017 – Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
03/28/2017 – Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
03/25/2017 – Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
03/25/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
03/25/2017 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
03/23/2017 – Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
03/20/2017 – Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
03/17/2017 – Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
03/17/2017 – Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
03/16/2017 – Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
03/09/2017 – Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
03/09/2017 – Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
03/08/2017 – Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
03/06/2017 – Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035
03/06/2017 – Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
03/06/2017 – Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
03/05/2017 – Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
03/04/2017 – Руководство МОТ «Формирование культуры охраны труда»
03/03/2017 – Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
03/02/2017 – Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
03/02/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
03/01/2017 – Как организовать медицинские осмотры водителей
02/28/2017 – С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
02/27/2017 – Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
02/22/2017 – Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
02/20/2017 – Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
02/19/2017 – Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
02/17/2017 – Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
02/16/2017 – Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
02/14/2017 – Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
02/12/2017 – Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
02/09/2017 – Роструд напоминает об условиях труда в морозы
02/09/2017 – Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
02/08/2017 – Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
02/06/2017 – Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
02/06/2017 – Предостережение вместо внеплановых проверок
02/03/2017 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
02/01/2017 – Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
01/31/2017 – Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
01/31/2017 – Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
01/30/2017 – Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
01/27/2017 – Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
01/20/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
01/09/2017 – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
01/06/2017 – Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
01/04/2017 – С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
01/03/2017 – Документация и отчетность по охране труда
01/01/2017 – Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
12/29/2016 – Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
12/28/2016 – Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
12/27/2016 – Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
12/22/2016 – Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
12/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
12/21/2016 – Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
12/20/2016 – Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
12/20/2016 – Организация работы службы охраны труда
12/20/2016 – Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
12/19/2016 – Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
12/15/2016 – Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
12/15/2016 – Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
12/07/2016 – Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
12/07/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
12/01/2016 – Организация контроля за состоянием охраны труда
11/24/2016 – Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
11/23/2016 – Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
11/17/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
11/17/2016 – Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
11/16/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
11/14/2016 – Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
11/03/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
11/02/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
11/01/2016 – Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
10/31/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
10/27/2016 – Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
10/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
10/20/2016 – 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
10/19/2016 – Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
10/18/2016 – Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
10/17/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
10/14/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
10/12/2016 – Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
10/05/2016 – Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
09/30/2016 – Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
09/29/2016 – Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
09/28/2016 – Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
09/27/2016 – Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
09/18/2016 – Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
09/14/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
08/30/2016 – Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
08/12/2016 – С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
07/22/2016 – Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
07/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
07/15/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
07/14/2016 – Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
07/02/2016 – Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
07/01/2016 – Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
06/24/2016 – Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
06/23/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
06/15/2016 – Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
06/08/2016 – Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
06/06/2016 – Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
06/04/2016 – Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
06/02/2016 – Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
05/30/2016 – Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
05/25/2016 – Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
05/13/2016 – Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
05/05/2016 – Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
05/03/2016 – Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
05/03/2016 – Что такое органы социального партнерства
05/03/2016 – Представители сторон социального партнерства
05/02/2016 – Что такое социальное партнерство в сфере труда
05/02/2016 – С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
04/30/2016 – Профсоюзы в трудовом праве
04/30/2016 – Гарантии прав профсоюзов
04/30/2016 – Основные права профсоюзов
04/30/2016 – Право на объединение в профсоюзы
04/30/2016 – Что такое профсоюз
04/29/2016 – Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
04/28/2016 – Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
04/27/2016 – Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
04/22/2016 – Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
04/21/2016 – С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
04/21/2016 – Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
04/20/2016 – Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
04/19/2016 – Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
04/11/2016 – Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
04/11/2016 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
04/07/2016 – Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
04/01/2016 – С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
03/31/2016 – Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
03/26/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
03/19/2016 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
03/17/2016 – Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
03/14/2016 – Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
02/17/2016 – Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
02/05/2016 – Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
02/04/2016 – Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
02/02/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
02/01/2016 – Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
01/26/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
01/14/2016 – Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
12/30/2015 – Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
12/29/2015 – Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
12/24/2015 – Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
12/13/2015 – Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
12/10/2015 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
12/04/2015 – Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
12/02/2015 – Роструд освободит от штрафов малый бизнес
12/02/2015 – Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
11/24/2015 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
11/18/2015 – Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
11/14/2015 – С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
11/06/2015 – Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
10/31/2015 – Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
10/29/2015 – Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
10/09/2015 – Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
10/09/2015 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
10/06/2015 – Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
10/02/2015 – Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
09/17/2015 – ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
09/04/2015 – Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
08/25/2015 – Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
08/21/2015 – Утверждены Правила по охране труда в строительстве
08/15/2015 – Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
08/14/2015 – Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
08/03/2015 – Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
07/27/2015 – Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
07/23/2015 – Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
07/22/2015 – Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда
07/18/2015 – Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
07/17/2015 – Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
07/16/2015 – В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
07/15/2015 – Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
07/01/2015 – 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
06/24/2015 – Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
06/15/2015 – Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
06/03/2015 – 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
06/02/2015 – 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
06/01/2015 – Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
05/25/2015 – Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
05/06/2015 – 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
05/01/2015 – 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
04/30/2015 – Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
04/26/2015 – Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
04/20/2015 – Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
04/10/2015 – Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
03/26/2015 – Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
03/23/2015 – Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
03/18/2015 – Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
03/12/2015 – Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
03/04/2015 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
03/04/2015 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
03/03/2015 – Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
03/01/2015 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
02/27/2015 – Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
02/23/2015 – Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
02/20/2015 – Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
02/06/2015 – Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
02/04/2015 – Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
01/30/2015 – Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
01/27/2015 – Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
01/16/2015 – Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
01/14/2015 – Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
01/11/2015 – Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
01/05/2015 – Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
01/01/2015 – С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Перечень документов, используемых при выполнении инспекции по оценке соответствия.

ГН 1.1.701-98 «Гигиенические критерии для обоснования необходимости разработки ПДК и ОБУВ (ОДУ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, атмосферном воздухе населенных мест, воде водных объектов».

ГН 1.2.3111-13 «Гигиенические нормативы содержания пестицидов в объектах окружающей среды (перечень)».

ГН 2.1.2/2.2.1.1009-00 «Перечень асбестоцементных материалов и конструкций, разрешенных к применению в строительстве».

ГН 2.1.5.1315-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) химических веществ в воде водных объектов хозяйственно-питьевого и культурно-бытового водопользования».

ГН 2.1.5.2280-07 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) химических веществ в воде водных объектов хозяйственно-питьевого и культурно-бытового водопользования. Дополнения и изменения 1 к ГН 2.1.5.1315-03».

ГН 2.1.5.2307-07 «Ориентировочные допустимые уровни (ОДУ) химических веществ в воде водных объектов хозяйственно-питьевого и культурно-бытового водопользования» с изменениями и дополнениями.

ГН 2.1.6.1338-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест (с изменениями 1-11)

ГН 2.1.6.2309-07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест» с изменениями и дополнениями.

ГН 2.1.6.2658-10 «Аварийные пределы воздействия (АПВ) отравляющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест».

ГН 2.1.7.2041-06 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) химических веществ в почве»

ГН 2.1.7.2511-09 «Ориентировочно допустимые концентрации (ОДК) химических веществ в почве»

ГН 2.1.8/2.2.4.2262-07 «Предельно допустимые уровни магнитных полей частотой 50 Гц в помещениях жилых, общественных зданий и на селитебных территориях»

ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» (с дополнениями).

ГН 2.2.5.2308-07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» (с дополнениями).

ГН 2.2.5.2557-09 «Предельно допустимые уровни (ПДУ) загрязнения мышьяком поверхностей технологического оборудования и строительных конструкций производственных помещений».

ГН 2.2.5.712-98 «Предельно допустимая концентрация (ПДК) продуцента аверсектина в воздухе рабочей зоны».

ГН 2.2.6.2178-07 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны» и дополнения к ним.

ГН 2.6.1.2159-07 «Содержание техногенных радионуклидов в металлах».

ГН 5060-89 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия переменных магнитных полей частотой 50 Гц при производстве работ под напряжением на воздушных линиях (ВЛ) электропередачи напряжением 220-1150 кВ».

ГН 2.1.6.2556-09 «Ориентировочный безопасный уровень воздействия (ОБУВ) 2-хлорвиниларсиноксида (оксида люизита) в атмосферном воздухе населенных мест»

ГН 2.1.6.2563-09 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) отравляющих веществ кожно-нарывного действия в атмосферном воздухе населенных мест»

ГОСТ 17.2.1.03-84 «Охрана природы. Атмосфера. Термины и определения контроля загрязнения» от 23.02.1984.

ГОСТ 17.2.3.01-86 «Охрана природы. Атмосфера. Правила контроля качества воздуха населенных пунктов» от 10.11.1986.

МР 1.2.0016-10 «Методика классифицирования нанотехнологий и продукции наноиндустрии по степени их потенциальной опасности».

МР 1.2.0038-11 «Оценка риска воздействия наноматериалов и наночастиц на организм человека».

МР 1.2.2522-09 «Выявление наноматериалов, представляющих потенциальную опасность для здоровья человека».

МР 1924-78 «Гигиеническая оценка сварочных материалов и способов сварки, наплавки и резки металлов».

МР 2.1.10.0061-12 «Оценка риска для здоровья населения при воздействии переменных электромагнитных полей (до 300 ГГЦ) в условиях населенных мест».

МР 2.1.10.0062-12 «Количественная оценка неканцерогенного риска при воздействии химических веществ на основе построения эволюционных моделей».

МР 2.1.10.0067-12 «Оценка риска здоровью населения при воздействии факторов микробной природы, содержащихся в пищевых продуктах. Методические основы, принципы и критерии оценки».

МР 2.3.1.1915-04 «Рекомендуемые уровни потребления пищевых и биологически активных веществ»

МР 4159-86 «Методика гигиенической экспертизы новой горной техники и технологии, применяемой при подземной добыче угля».

МР 5.1.0029-11 «Методические рекомендации к экономической оценке рисков для здоровья населения при воздействии факторов среды обитания».

МР 5.1.0030-11 «Методические рекомендации к экономической оценке и обоснованию решений в области управления риском для здоровья населения при воздействии факторов среды обитания».

МР № 01-19/17-17 «Методические рекомендации. Комплексное определение антропотехногенной нагрузки на водные объекты, почву, атмосферный воздух в районах селитебного освоения».

МР ЦОС 001-13 «Порядок проведения сертификации организаций в системе добровольной сертификации органов по оценке риска здоровью населения» от 20 марта 2013 г.

МУ 1.2.1796-03 «Гигиеническая оценка и экспертиза материалов и товаров, содержащих природные и искусственные минеральные волокна».

МУ 1.2.3017-12 «Гигиена, токсикология, санитария. Оценка риска воздействия пестицидов на работающих».

МУ 2.1.10.3014-12 «Оценка радиационного риска у населения за счет длительного равномерного техногенного облучения в малых дозах».

МУ 2.1.7.730-99 «Гигиеническая оценка качества почвы населенных мест».

МУ 2.2.2.1844-04 «Санитарно-эпидемиологическая экспертиза продукции нефтепереработки и нефтехимии».

МУ 2.3.7.2125-06 «Социально-гигиенический мониторинг. Контаминация продовольственного сырья и пищевых продуктов химическими веществами. Сбор, обработка и анализ показателей».

МУ 2.3.7.2519-09 «Определение экспозиции и оценка риска воздействия химических контаминантов пищевых продуктов на население».

МУ 2.6.1.1194-03 «Радиационный контроль. Стронций-90 и цезий-137. Пищевые продукты. Отбор проб, анализ и гигиеническая оценка».

МУ 2.6.1.1868-04 «Внедрение показателей радиационной безопасности о состоянии объектов окружающей среды, в т.ч. продовольственного сырья и пищевых продуктов, в систему социально-гигиенического мониторинга».

МУ 2.6.1.1892-04 «Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при проведении радионуклидной диагностики с помощью радиофармпрепаратов»

МУ 2.6.1.1981-05 «Радиационный контроль и гигиеническая оценка источников питьевого водоснабжения и питьевой воды по показателям радиационной безопасности. Оптимизация защитных мероприятий источников питьевого водоснабжения с повышенным содержанием радионуклидов».

МУ 2.6.1.2153-06 «Оперативная оценка доз облучения населения при радиоактивном загрязнении территории воздушным путем».

МУ 2.6.1.2397-08 «Оценка доз облучения групп населения, подвергающихся повышенному облучению за счет природных источников ионизирующего излучения».

МУ 2.6.1.2398-08 «Радиационный контроль и санитарно-эпидемиологическая оценка земельных участков под строительство жилых домов, зданий и сооружений общественного и производственного назначения в части обеспечения радиационной безопасности».

МУ 2.6.1.2719-10 «Радиационный контроль и гигиеническая оценка источников питьевого водоснабжения и питьевой воды по показателям радиационной безопасности. Оптимизация защитных мероприятий источников питьевого водоснабжения с повышенным содержанием радионуклидов» (Изменение № 1 к МУ 2.6.1.1981-05).

МУ 2.6.1.2838-11 «Ионизирующее излучение, радиационная безопасность. Радиационный контроль и санитарно-эпидемиологическая оценка жилых, общественных и производственных зданий и сооружений после окончания их строительства, капитального ремонта, реконструкции по показателям радиационной безопасности».

МУ 3.1.3114/1-13 «Организация работы в очагах инфекционных и паразитарных болезней».

МУ 3.3.1879-04 «Расследование поствакцинальных осложнений».

МУК 2.6.1.1087-02 «Радиационный контроль металлолома».

МУК 2.6.1.2152-06 «Ионизирующее излучение, радиационная безопасность. Радиационный контроль металлолома» (дополнение № 1 к МУК 2.6.1.1087-02).

МУК 4.1/4.3.2038-05 «Санитарно-эпидемиологическая оценка игрушек».

МУК 4.2.1847-04 «Санитарно-эпидемиологическая оценка обоснования сроков годности и условий хранения пищевых продуктов».

МУК 4.3.1676-03 «Гигиеническая оценка электромагнитных полей, создаваемых радиостанциями сухопутной подвижной связи, включая абонентские терминалы спутниковой связи».

МУК 4.3.1677-03 «Определение уровней электромагнитного поля, создаваемого излучающими техническими средствами телевидения, ЧМ радиовещания и базовых станций сухопутной подвижной радиосвязи».

МУК 4.3.1894-04 «Физиолого-гигиеническая оценка одежды для защиты работающих от холода».

ОНД-86 (Общесоюзный нормативный документ) «Методика расчета концентраций в атмосферном воздухе вредных примесей, содержащихся в выбросах предприятий».

Постановление Главного государственного санитарного врача по Республике Коми
от 27 мая 2009 г. N 13 «О представлении внеочередных донесений о чрезвычайных ситуациях в области общественного здравоохранения санитарно-эпидемиологического характера».

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 21.10.2010 № 133 «Об оптимизации противоэпидемической работы и утверждении формы акта эпидемиологического расследования очага инфекционной (паразитарной) болезни с установлением причинно-следственной связи».

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 31 октября 2007 г. N 79 «Об утверждении Концепции токсикологических исследований, методологии оценки риска, методов идентификации и количественного определения наноматериалов»

Приказ Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 27.11.2007 № 308 «Об утверждении порядка представления и состава сведений, представляемых Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, для внесения в государственный водный реестр» (с изменениями от 13.04.2012).

Приказ Роспотребнадзора от 12.11.2007 № 319 «О перечне организаций, осуществляющих санитарно-эпидемиологические экспертизы».

Приказ Роспотребнадзора от 17.11.2006 № 367 «О порядке проведения социально-гигиенического мониторинга, представления данных и обмена ими» (в редакции от 07.02.2007).

Приказ Роспотребнадзора от 17.11.2006 № 368 «Об утверждении нормативных документов по проведению социально-гигиенического мониторинга».

Приказ Роспотребнадзора от 18.06.2004 № 2 «О государственной регистрации продукции, веществ, препаратов».

Приказ Роспотребнадзора от 19.07.2007 № 224 «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, исследованиях, испытаниях и токсикологических, гигиенических и иных видах оценок».

Приказ Роспотребнадзора от 26.02.2006 № 36 «О государственной регистрации биологически активных добавок к пище».

Приказ Роспотребнадзора от 26.04.2005 № 385 «Об организации работы по социально-гигиеническому мониторингу».

Приказ Роспотребнадзора от 30.12.2005 № 810 «О перечне показателей и данных для формирования федерального информационного фонда социально-гигиенического мониторинга».

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и Росгидромета от 22 ноября 2007 г. N 329/384 «О взаимодействии Роспотребнадзора и Росгидромета по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 02.06.2006 г. N 60 «Об утверждении Положения о проведении социально-гигиенического мониторинга»

Р 2.1.10.1920-04 «Оценка риска для здоровья населения при воздействии химических веществ, загрязняющих окружающую среду».

Р 2.2.1766-03 «Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки».

Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

Р 2.2.4/2.2.9.2266-07 «Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих ультразвуковые исследования».

РД 52.04.186.89 «Руководство по контролю загрязнения атмосферы».

Руководство Р 2.2.4/2.2.9.2266-07 «Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих ультразвуковое исследования»

СанПиН 1.2.1330-03 «Гигиенические требования к производству пестицидов и агрохимикатов» от 28.05.2003.

СанПиН 1.2.2353-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности» от 21.04.2008г., с изменениями и дополнениями.

СанПиН 1.2.2584-10 «Гигиенические требования к безопасности процессов испытаний, хранения, перевозки, реализации, применения, обезвреживания и утилизации пестицидов и агрохимикатов».

СанПиН 2.1.2.1188-03 «Плавательные бассейны. Гигиенические требования к устройству, эксплуатации и качеству воды плавательных бассейнов».

СанПиН 2.1.2.1331-03 «Гигиенические требования к устройству, оборудованию, эксплуатации и качеству воды аквапарков».

СанПиН 2.1.2.2645-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в жилых зданиях и помещениях»

СанПиН 2.1.2.2646-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы прачечных»

СанПиН 2.1.2.2801-10 «Изменения и дополнения N 1 к СанПиН 2.1.2.2645-10* «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в жилых зданиях и помещениях»

СанПиН 2.1.2/3041-96 «Устройство, оборудование и содержание центров временного размещения иммигрантов – иностранных граждан, лиц без гражданства и беженцев»

СанПиН 2.1.2882-11 «Гигиенические требования к размещению, устройству и содержанию кладбищ, зданий и сооружений похоронного назначения».

СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность».

СанПиН 2.1.4.1074-01 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества» с изменениями и дополнениями.

СанПиН 2.1.4.1110-02 «Зоны санитарной охраны источников водоснабжения и водопроводов питьевого назначения».

СанПиН 2.1.4.1116-02 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды, расфасованной в емкости. Контроль качества», с изменениями и дополнениями.

СанПиН 2.1.4.1175-02 «Гигиенические требования к качеству воды нецентрализованного водоснабжения. Санитарная охрана источников».

СанПиН 2.1.5.2582-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к охране прибрежных вод морей от загрязнения в местах водопользования населения».

СанПиН 2.1.5.980-00 «Гигиенические требования к охране поверхностных вод».

СанПиН 2.1.6.1032—01 «Гигиенические требования к обеспечению качества атмосферного воздуха населенных мест».

СанПиН 2.1.7.1287—03 «Санитарно-эпидемиологические требования к качеству почвы».

СанПиН 2.1.7.1322-03 «Гигиенические требования к размещению и обезвреживанию отходов производства и потребления»

СанПиН 2.1.7.2197-07 Изменение N 1 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Санитарно-эпидемиологические требования к качеству почвы. СанПиН 2.1.7.1287-03

СанПиН 2.1.7.2790-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами».

СанПиН 2.1.8/2.2.4.1190-03 «Гигиенические требования к размещению и эксплуатации средств сухопутной подвижной радиосвязи»

СанПиН 2.1.8/2.2.4.1383-03 «Гигиенические требования к размещению и эксплуатации передающих радиотехнических объектов»

СанПиН 2.1.8/2.2.4.2302-07 «Изменения N 1 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к размещению и эксплуатации передающих радиотехнических объектов. СанПиН 2.1.8/2.2.4.1383-03

СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин»

СанПиН 2.2.1/2.1.1.1076-01 «Гигиенические требования к инсоляции и солнцезащите помещений жилых и общественных зданий и территорий»

СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 «Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов» С изменениями и дополнениями.

СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий»

СанПиН 2.2.1/2.1.1.2585-10 «Изменения и дополнения N 1 к санитарным правилам и нормам СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий»

СанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике» от 30.05.2003 (с изменениями от 07.09.2010).

СанПиН 2.2.2.2731-10 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике» Изменение N 1 к СанПиН 2.2.2.1332-03

СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ»

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»

СанПиН 2.2.2/2.4.2198-07 Изменение N 1 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03»

СанПиН 2.2.2/2.4.2620-10 Изменения № 2 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» от 30.04.2010.

СанПиН 2.2.2506-09 «Гигиенические требования к организациям химической чистки изделий»

СанПиН 2.2.2948-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ»

СанПиН 2.2.3.1384-03 «Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ»

СанПиН 2.2.3.1385-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций»

СанПиН 2.2.3.2733-10 «Изменение N 1 к СанПиН 2.2.3.1384-03 «Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ»

СанПиН 2.2.3.2734-10 «Изменение N 1 к СанПиН 2.2.3.1385-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций»

СанПиН 2.2.3.2887-11 «Гигиенические требования при производстве и использовании хризотила и хризотилсодержащих материалов» от 01.07.2011.

СанПиН 2.2.4.1294-03 «Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений»

СанПиН 2.2.4.1329-03 «Требования по защите персонала от воздействия импульсных электромагнитных полей»

СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» от 01.10.1996.

СанПиН 2.2.4/2.1.8.582-96 Гигиенические требования при работах с источниками воздушного и контактного ультразвука промышленного, медицинского и бытового назначения

СанПиН 2.3.2.1078-01 «Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов»

СанПиН 2.3.2.1290-03 «Гигиенические требования к организации производства и оборота биологически активных добавок к пище (БАД)»

СанПиН 2.3.2.1324-03 «Гигиенические требования к срокам годности и условиям хранения пищевых продуктов»

СанПиН 2.3.2.1940-05 «Организация детского питания».

СанПиН 2.3.4.050-96 «Производство и реализация рыбной продукции»

СанПиН 2.3.4.704-98 «Производство спирта этилового ректификованного и ликероводочных изделий»

СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций».

СанПиН 2.4.1.3147-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к дошкольным группам, размещенным в жилых помещениях жилищного фонда».

СанПиН 2.4.1201-03 «Гигиенические требования к устройству, содержанию, оборудованию и режиму работы специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации»

СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» от 29.12.2010 г. (с изменениями и дополнениями 29 июня 2011 г., 25 декабря 2013 г.).

СанПиН 2.4.2.2842-11 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков».

СанПиН 2.4.2.2843-11 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы детских санаториев»

СанПиН 2.4.3.1186-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации учебно-производственного процесса в образовательных учреждениях начального профессионального образования».

СанПиН 2.4.3259-15 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул».

СанПиН 2.4.4.3048-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству и организации работы детских лагерей палаточного типа».

СанПиН 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей».

СанПиН 2.4.4.3172-14 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей».

СанПиН 2.4.6.2553-09 «Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста».

СанПиН 2.4.7./1.1.1286-03 «Гигиенические требования к одежде для детей, подростков и взрослых, товарам детского ассортимента и материалам для изделий (изделиям), контактирующим с кожей человека»

СанПиН 2.4.7.1166-02 2.4.7. Гигиена детей и подростков «Гигиенические требования к изданиям учебным для общего и начального профессионального образования»

СанПиН 2.4.7.960-00 «Гигиенические требования к изданиям книжным и журнальным для детей и подростков»

СанПиН 2.4.7/1.1.2651-10 «Гигиенические требования к одежде для детей, подростков и взрослых»

СанПиН 2.5.2/2.2.4.1989-06 «Электромагнитные поля на плавательных средствах и морских сооружениях. Гигиенические требования безопасности»

СанПиН 2.5.2-703-98 «Суда внутреннего и смешанного (река-море) плавания»

СанПиН 2.6.1.1192-03 «Гигиенические требования к устройству и эксплуатации рентгеновских кабинетов, аппаратов и проведению рентгенологических исследований» от 18.02.2003 (с изменениями от 14.02.2006).

СанПиН 2.6.1.1202-03 «Гигиенические требования к использованию закрытых радионуклидных источников ионизирующего излучения при геофизических работах на буровых скважинах»

СанПиН 2.6.1.1281-03 «Санитарные правила по радиационной безопасности персонала и населения при транспортировании радиоактивных материалов (веществ)»

СанПиН 2.6.1.2368-08 «Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при проведении лучевой терапии с помощью открытых радионуклидных источников»

СанПиН 2.6.1.2369-08 «Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при обращении с лучевыми досмотровыми установками» от 16.06.2008.

СанПиН 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности НРБ 99/2009» от 07.07.2009.

СанПиН 2.6.1.2525-09 «Гигиенические требования к обеспечению радиационной безопасности при заготовке и реализации металлолома» от 14.07.2009.

СанПиН 2.6.1.2573-10 «Гигиенические требования к размещению и эксплуатации ускорителей электронов с энергией до 100 МэВ» от 18.01.2010.

СанПиН 2.6.1.2748-10 «Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при работе с источниками неиспользуемого рентгеновского излучения» от 15.10.2010.

СанПиН 2.6.1.2749-10 «Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при обращении с радиоизотопными термоэлектрическими генераторами» от 15.10.2010.

СанПиН 2.6.1.2800-10 «Гигиенические требования по ограничению облучения населения за счет источников ионизирующего излучения» от 24.12.2010.

СанПиН 2.6.1.2802-10 «Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при проведении работ со скважинными генераторами нейтронов» от 27.12.2010.

СанПиН 2.6.1.2891-11 «Требования радиационной безопасности при производстве, эксплуатации и выводе из эксплуатации (утилизации) медицинской техники, содержащей источники ионизирующего излучения» от 07.07.2011.

СанПиН 2.6.1.3106-13 «Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при использовании рентгеновских сканеров для персонального досмотра людей» от 16.09.2013.

СанПин 2.6.1.3164-14»Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при рентгеновской дефектоскопии».

СанПиН 2.6.1.3287-15 «Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с радиоизотопными приборами и их устройству».

СанПиН 2.6.1.993-00 «2.6.1. Ионизирующее излучение, радиационная безопасность»Гигиенические требования к обеспечению радиационной безопасности при заготовке и реализации металлолома»

СанПиН 2.6.6.2796-10 «Санитарные правила обращения с радиоактивными отходами (СПОРО-2002). Изменения и дополнения N 1 к СП 2.6.6.1168-02»

СанПиН 3907-85 «Санитарные правила проектирования, строительства и эксплуатации водохранилищ».

СанПиН 5791-91 Санитарные правила и нормы по устройству и эксплуатации теплиц и тепличных комбинатов

СанПиН 5804-91 «Санитарные нормы и правила устройства и эксплуатации лазеров» от 31.07.1991.

СанПиН 2.1.2.2631-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги»

СанПиН 2.1.4.2653-10 «Изменения N 2 к СанПиН 2.1.4.1116-02* «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды, расфасованной в емкости. Контроль качества»

СН 2.2.4/2.1.8.583-96 «Инфразвук на рабочих местах, в жилых и общественных помещениях и на территории жилой застройки»

СП . N 5788-91 Санитарные правила для винодельческих предприятий от 7 июня 1991 г

СП . N 4416-87 Санитарные правила для предприятий по обработке и розливу питьевых минеральных вод от 30 июля 1987 г

СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий»

СП 1.1.2193-07 Изменения и дополнения № 1 к СП 1.1.1058-01 «Санитарные правила «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» от 27.03.2007.

СП 1.2.1170-02 «Гигиенические требования к безопасности агрохимикатов» от 23.10.2002.

СП 1.3.2322-08 «Безопасность работы с микроорганизмами III – IV групп патогенности (опасности) и возбудителями паразитарных болезней» (дополнения и изменения № 1 от 02.06.2009).

СП 1.3.2518-09 «Безопасность работы с микроорганизмами III – IV групп патогенности (опасности) и возбудителями паразитарных болезней». Дополнения и изменения 1 к СП 1.3.2322-08.

СП 1.3.2885-11 «Дополнения и изменения N 2 к СП 1.3.2322-08 «Безопасность работы с микроорганизмами III-IV групп патогенности (опасности) и возбудителями паразитарных болезней»

СП 1451-76 «Санитарные правила для предприятий по производству сварочных материалов (электродов, порошковой проволоки и флюсов)» от 05.08.1976.

СП 2.1.2.2844-11 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию общежитий для работников организаций и обучающихся образовательных учреждений»

СП 2.1.2.3358-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму работы организаций социального обслуживания» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27 мая 2016 г. N 69).

СП 2.1.3.1630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» от 18.05.2010.

СП 2.1.5.1059-01 «Гигиенические требования к охране подземных вод от загрязнения».

СП 2.1.7.1038-01 «Гигиенические требования к устройству и содержанию полигонов для твердых бытовых отходов».

СП 2.1.7.1386-03 «Санитарные правила по определению класса опасности токсичных отходов производства и потребления»

СП 2.1.7.2570-10 Изменение N 1 в СП 2.1.7.1386-03 «Санитарные правила по определению класса опасности токсичных отходов производства и потребления»

СП 2.2.1.1312-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий».

СП 2.2.1.2263-07 «Санитарные правила для автотранспортного предприятия с топливозаправочным пунктом, осуществляющего заправку и эксплуатацию автомобилей на диметиловом эфире» от 27.08.2007.

СП 2.2.1.2513-09 «Гигиенические требования к размещению, проектированию, строительству, эксплуатации и перепрофилированию объектов по уничтожению химического оружия, реконструкции зданий и сооружений и выводу из эксплуатации объектов по хранению химического оружия»

СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту» от 26.05.2003.

СП 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» от 31.10.1996.

СП 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий» от 31.10.1996.

СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов»

СП 2.3.3.2892-11 «Санитарно-гигиенические требования к организации и проведению работ с метанолом» от 12.07.2011.

СП 2.3.3.2892-11«Санитарно-гигиенические требования к организации и проведению работ с метанолом».

СП 2.3.6.1066-01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов»

СП 2.3.6.1079-01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья»

СП 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» от 15.05.2013.

СП 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» от 29.12.2010 (с изменениями и дополнениями от 29.06.2011 и 25.12.2013).

СП 2.5.3157-14 «Санитарно-эпидемиологические требования к перевозке железнодорожным транспортом организованных групп детей» от 21 января 2014 г.

СП 2.6.1.2216-07 «Санитарно-защитные зоны и зоны наблюдения радиационных объектов. Условия эксплуатации и обоснование границ» от 29 мая 2007 г.

СП 2.6.1.2612-10 «Основные санитарные правила обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ – 99/2010)» от 26.04.2010.

СП 2.6.1.2622-10 «Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности на объектах хранения газового конденсата в подземных резервуарах, образованных с применением ядерно-взрывной технологии» от 30 апреля 2010

СП 2.6.1.3164-14 «Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при рентгеновской дефектоскопии» от 05.05.2014.

СП 2.6.1.3241-14 Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при радионуклидной дефектоскопии (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. N 89)

СП 2.6.1.3247-15 «Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию и эксплуатации радоновых лабораторий, отделений радонотерапии» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 12 января 2015 г. N 4).

СП 2.6.1.759-99 «Допустимые уровни содержания цезия-137 и стронция-90 в продукции лесного хозяйства» от 02.07.1999.

СП 2.6.6.1168-02 «Санитарные правила обращения с радиоактивными отходами (СПОРО-2002)» от 23 октября 2002 г.

СП 3.1.1.3108-13 «Профилактика острых кишечных инфекций» от 09.10.2013.

СП 3.1.1.3473-17 «Профилактика брюшного тифа и паратифов» от 8 июня 2017 г.

СП 3.1.2.2512-09 «Профилактика менингококковой инфекции» от 01.08.2009.

СП 3.1.2.2626-10 «Профилактика легионеллёза» от 05.05.2010.

СП 3.1.2.3116-13 «Профилактика внебольничных пневмоний» от 18.11.2013.

СП 3.1.2.3117-13 «Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций» от 18.11.2013.

СП 3.1.2.3162-14 «Профилактика коклюша» от 17 марта 2014 г.

СП 3.1.2950-11 «Профилактика энтеровирусной (неполио) инфекции» от 27.07.2011.

СП 3.1.2951-11 «Профилактика полиомиелита» от 28.07.2011.

СП 3.1.2952-11 «Профилактика кори, краснухи, эпидемического паротита» от 28.07.2011.

СП 3.1.3.2352-08 «Профилактика клещевого энцефалита» от 07.03.2008.

СП 3.1.3263-15 «Профилактика инфекционных заболеваний при эндоскопических вмешательствах» от 8 июня 2015 г.

СП 3.1.3312-13 «Профилактика вирусного гепатита С» от 22.10.2013.

СП 3.1.5.2826-10 «Профилактика ВИЧ-инфекции» от 11.01.2011.

СП 3.1.7. 3465-17 «Профилактика чумы» от 29 марта 2017 г.

СП 3.1.7.2613-10 «Профилактика бруцеллёза» от 26.04.2010.

СП 3.1.7.2614-10 «Профилактика геморрагической лихорадки с почечным синдромом» от 26.04.2010.

СП 3.1.7.2615-10 «Профилактика иерсиниоза» от 26.04.2010.

СП 3.1.7.2616-10 «Профилактика сальмонеллеза» от 26.04.2010.

СП 3.1.7.2627-10 «Профилактика бешенства среди людей» от 06.05.2010.

СП 3.1.7.2629-10 «Профилактика сибирской язвы» от 13.05.2010.

СП 3.1.7.2642-10 «Профилактика туляремии» от 31.05.2010.

СП 3.1.7.2815-10 «Профилактика орнитоза» от 29.12.2010.

СП 3.1.7.2816-10 «Профилактика кампилобактериоза среди людей» от 29.12.2010.

СП 3.1.7.2817-10 «Профилактика листериоза у людей» от 29.12.2010.

СП 3.1.7.2835-10 «Профилактика лептоспирозной инфекции у людей» от 20.01.2011.

СП 3.1/3.2.3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней» от 15.05.2014.

СП 3.2.3110-13 «Профилактика энтеробиоза» от 22.10.2013.

СП 3238-85 Санитарные правила для предприятий мясной промышленности

СП 3935-85 «Санитарные правила при работе со смазочно-охлаждающими жидкостями и технологическими смазками» 26.09.1985.

СП 4607-88 «Санитарные правила при работе с ртутью, ее соединениями и приборами с ртутным заполнением» от 04.04.1988.

СП 5159-89 «Санитарные правила при производстве и применении эпоксидных смол и материалов на их основе» от 28.11.1989.

СП 5181-90 «Санитарные правила для производства полупроводниковых приборов и интегральных микросхем» от 26.06.1990.

СП 52.13330.2011 «СНиП 23-05-95*. Естественное и искусственное освещение» Актуализированная редакция СНиП 23-05-95* от 27 декабря 2010 г. N 783

СП N 2400-81 Санитарные правила по устройству, оборудованию и эксплуатации предприятий производства стекловолокна и стеклопластиков от 8 июня 1981 г.

СП N 2971-84 Санитарные нормы и правила защиты населения от воздействия электрического поля, создаваемого воздушными линиями электропередачи переменного тока промышленной частоты

СП N 3244 Санитарные правила для предприятий пивоваренной и безалкогольной промышленности от 9, 15 апреля 1985 г.

СП N 1009-73 Санитарные правила при сварке, наплавке и резке металлов

СП N 1122-73 Санитарные правила организации работы по напылению жесткого пенополиуретана от 19 сентября 1973 г.

СП N 1131-73 Санитарные правила при транспортировке и работе с пеками.

СП N 1204-74 Санитарные правила по устройству и оборудованию кабин машинистов кранов от 8 декабря 1974 г.

СП N 1408-76 Санитарные правила для предприятий пищеконцентратной промышленности от 1 марта 1976 г.

СП N 2527-82 Санитарные правила для предприятий черной металлургии от 20 июня 1982 г.

СП N 2528-82 Санитарные правила для предприятий цветной металлургии от 24 февраля 1982 г.

СП N 4079-86 Санитарные правила для предприятий по производству лекарственных препаратов от 14 марта 1986 г.

СП N 4156-86 Санитарные правила для нефтяной промышленности от 15 октября 1986 г.

СП N 4557-88 Санитарные нормы ультрафиолетового излучения в производственных помещениях от 23 февраля 1988 г.

СП N 4616-88 Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей* от 5 мая 1988 г.

СП N 4783-88 Санитарные правила для производств синтетических полимерных материалов и предприятий по их переработке от 12 декабря 1988 г.

СП N 4950-89 Санитарные правила для производств материалов на основе углерода (угольных, графитированных, волокнистых, композиционных) от 25 января 1989 г. N 4950-89

СП N 4962-89 Общесоюзные санитарно-гигиенические и санитарно-противоэпидемические правила и нормы «Санитарные правила для морских и речных портов СССР» от 2 июня 1989 г.

СП N 5160-89 Санитарные правила для механических цехов (обработка металлов резанием) от 7 декабря 1989 г.

СП N 5182-90 Общесоюзные санитарно-гигиенические и санитарно-противоэпидемические правила и нормы «Санитарные правила для швейного производства» от 21 июня 1990 г.

СП N 5788-91 Санитарные правила для винодельческих предприятий от 7 июня 1991 г.

СП N 879-71 Санитарные правила по устройству и эксплуатации радиоизотопных нейтрализаторов статического электричества с эмалевыми источниками альфа- и бета-излучения от 22 февраля 1971 г., 12 апреля 1971 г.

СП N 946-А-71 Санитарные правила для предприятий маргариновой промышленности от 30 декабря 1971 г. N 946-А-71

СП N 962-72 Санитарные правила для предприятий, вырабатывающих плодоовощные консервы, сушеные фрукты, овощи и картофель, квашеную капусту и соленые овощи от 4 апреля 1972 г.

СП N 977-72 Санитарные правила для предприятий чайной промышленности от 31 мая 1972 г.

СП N 983-72 Санитарные правила устройства и содержания общественных уборных от 19 июня 1972 г.

СП N 991-72 Санитарные правила при окрасочных работах с применением ручных распылителей. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда от 22 сентября 1972 г.

СП3.1.1.2341-08 «Профилактика вирусного гепатита В» от 01.06.2008.

СП3.1.7.2811-10 «Профилактика Коксиеллеза (Лихорадка Ку)» от 28.12.2010.

Технически регламент Таможенного союза (далее – ТР ТС) «О безопасности пищевой продукции» 021/2011.

ТР ТС “О безопасности низковольтного оборудования» 004/2011.

ТР ТС “О безопасности средств индивидуальной защиты» 019/2011.

ТР ТС «О безопасности зерна» 015/2011.

ТР ТС «О безопасности игрушек» 008/2011 утвержден решением комиссии Таможенного союза от 23.09.2011 г. № 798.

ТР ТС «О безопасности машин и оборудования» (в отношении ряда продукции) 010/2011.

ТР ТС «О безопасности мебельной продукции» 025/2012.

ТР ТС «О безопасности молока и молочной продукции» 033/2013.

ТР ТС «О безопасности мяса и мясной продукции» 034/2013.

ТР ТС «О безопасности отдельных видов специализированной пищевой продукции, в т.ч. диетического лечебного и диетического профилактического питания» 027/2012.

ТР ТС «О безопасности парфюмерно-косметической продукции» 009/2011.

ТР ТС «О безопасности продукции легкой промышленности» 017/2011.

ТР ТС «О безопасности продукции, предназначенной для детей и подростков» 007/2011.

ТР ТС «Пищевая продукция в части ее маркировки» 022/2011.

ТР ТС «Технический регламент на масложировую продукцию» 024/2011.

ТР ТС «Технический регламент на соковую продукцию из фруктов и овощей» 023/2011.

ТР ТС «Требования безопасности пищевых добавок, ароматизаторов и технологических вспомогательных средств» 029/2012.

ТР ТС»О безопасности упаковки» 005/2011.

Федеральный закон от 30.03.1999г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Свод правил штата Калифорния, раздел 8, раздел 3205. Профилактика COVID-19.

ПРИМЕЧАНИЕ: См. Исполнительный приказ N-84-20 (2019 CA EO 84-20), изданный в ответ на пандемию COVID-19, который приостанавливает действие некоторых положений, касающихся исключения случаев COVID-19 с рабочих мест.

(1) Этот раздел применяется ко всем сотрудникам и местам работы, за следующими исключениями:

(A) Места работы с одним сотрудником, который не контактирует с другими лицами.

(B) Сотрудники, работающие на дому.

(C) Сотрудники, подверженные профессиональному облучению, как определено в разделе 5199, если они подпадают под действие этого раздела.

(D) Сотрудники, работающие удаленно из места по выбору сотрудника, которое не контролируется работодателем.

(2) Ничто в этом разделе не предназначено для ограничения более строгих или строгих требований или рекомендаций государственного или местного департамента здравоохранения.

(б) Определения. Следующие определения применимы к этому разделу и к разделам 3205.С 1 по 3205. 4.

(1) «Тесный контакт» означает нахождение в пределах шести футов от случая COVID-19 в совокупности 15 минут или больше за любой 24-часовой период в пределах или перекрывая «период высокого риска», определенный настоящим документом. раздел. Это определение применяется независимо от использования маскировки лица.

ИСКЛЮЧЕНИЕ: Сотрудники не имели тесного контакта, если они носили респиратор, требуемый работодателем и использованный в соответствии с разделом 5144, всякий раз, когда они находились в пределах шести футов от случая COVID-19 в течение периода высокого риска.

(2) «COVID-19» означает коронавирусное заболевание, инфекционное заболевание, вызываемое тяжелым острым респираторным синдромом, коронавирусом 2 (SARS-CoV-2).

(3) «Случай COVID-19» означает лицо, которое:

(A) Имеет положительный результат «теста COVID-19», как определено в этом разделе; или

(B) Имеет положительный диагноз COVID-19 от лицензированного поставщика медицинских услуг; или

(C) Подпадает под действие приказа, касающегося COVID-19, об изолировании, выданного местным или государственным служащим здравоохранения; или

(D) Умер из-за COVID-19, по решению местного департамента здравоохранения или по включению в статистику COVID-19 округа.

(4) «Опасность COVID-19» означает потенциально инфекционный материал, который может содержать SARS-CoV-2, вирус, вызывающий COVID-19. Потенциально инфекционные материалы включают в себя воздушные капли, мелкие аэрозоли и воздушно-капельные ядра, которые чаще всего возникают в результате выдоха, разговора или вокализации человека или людей, кашля или чихания, или в результате процедур, выполняемых на людях, которые могут распылять слюну или жидкости дыхательных путей. . Сюда также входят предметы или поверхности, которые могут быть заражены SARS-CoV-2.

(5) «Симптомы COVID-19» означают лихорадку 100,4 градуса по Фаренгейту или выше, озноб, кашель, одышку или затрудненное дыхание, усталость, боли в мышцах или теле, головную боль, новую потерю вкуса или запаха, боль в горле, заложенность носа или насморк, тошнота или рвота или диарея, если только лицензированный специалист в области здравоохранения не определит, что симптомы человека были вызваны другим известным заболеванием, кроме COVID-19.

(6) «Тест на COVID-19» означает вирусный тест на SARS-CoV-2, который:

(A) Одобрен Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США (FDA) или имеет разрешение FDA на экстренное использование. диагностировать текущее заражение вирусом SARS-CoV-2; и

(B) Применяется в соответствии с утверждением FDA или разрешением FDA на использование в чрезвычайных ситуациях, в зависимости от обстоятельств.

(A) Для определения группы, подверженной воздействию, место, через которое проходят люди на мгновение, когда все носят маски для лица, не собираясь вместе, не является рабочим местом, рабочей зоной или местом общего пользования на работе.

(B) Если случай COVID-19 был частью отдельной группы сотрудников, которые не присутствуют на рабочем месте одновременно с другими сотрудниками, например, рабочая бригада или смена, которая не пересекается с другой рабочей бригадой или смены, только сотрудники в этой отдельной группе являются частью открытой группы.

(C) Если случай COVID-19 посетил рабочее место, рабочую зону или место общего пользования на работе менее 15 минут в период воздействия высокого риска, а больной COVID-19 в течение в течение всего визита, другие люди на рабочем месте, на рабочем месте или в зоне общего пользования не являются частью группы, подверженной воздействию.

ПРИМЕЧАНИЕ. В уязвимую группу могут входить сотрудники более чем одного работодателя. См. Разделы 6303 и 6304.1 Трудового кодекса.

(8) «Маска для лица» означает хирургическую маску, медицинскую процедурную маску, респиратор, который носят добровольно, или плотно сплетенный материал или нетканый материал, состоящий как минимум из двух слоев.Лицевая маска не имеет видимых отверстий или отверстий и должна закрывать нос и рот. К покрытию лица не относятся шарф, лыжная маска, балаклава, бандана, водолазка, воротник или однослойная ткань.

(9) «Полностью вакцинированный» означает, что работодатель документально подтвердил, что человек получил, по крайней мере, за 14 дней до этого либо вторую дозу из серии двухдозовых вакцин против COVID-19, либо однократную дозу вакцины против COVID-19. Вакцины должны быть одобрены FDA; иметь разрешение на использование в чрезвычайных ситуациях от FDA; или, для лиц, полностью вакцинированных за пределами США, быть внесенными в список для использования в чрезвычайных ситуациях Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ).

(10) «Период воздействия высокого риска» означает следующий период времени:

(A) Для случаев COVID-19, у которых развиваются симптомы COVID-19, от двух дней до появления первых симптомов до тех пор, пока не будут выполнены все перечисленные ниже условия. : с момента появления первых симптомов прошло 10 дней; 24 часа прошло без лихорадки и без жаропонижающих препаратов; и симптомы улучшились.

(B) Для случаев COVID-19, у которых никогда не развиваются симптомы COVID-19, от двух дней до и до 10 дней после сбора образца для их первого положительного теста на COVID-19.

(11) «Респиратор» означает устройство защиты органов дыхания, одобренное Национальным институтом безопасности и гигиены труда (NIOSH) для защиты пользователя от твердых частиц, такое как респиратор с фильтрующей лицевой маской N95.

(12) «Рабочий участок» только для ограниченных целей правил профилактики COVID-19 означает здание, магазин, объект, сельскохозяйственное поле или другое место, где случай COVID-19 имел место в период воздействия высокого риска. . Это не распространяется на здания, этажи или другие местоположения работодателя, в которые не входил случай COVID-19.

ПРИМЕЧАНИЕ. Термин «рабочая площадка» используется в целях требований к уведомлению в подразделах (c) (3) (B) 3. и только 4..

(c) Письменная программа профилактики COVID-19. Работодатели должны разработать, внедрить и поддерживать эффективную письменную Программу профилактики COVID-19, которая может быть интегрирована в Программу работодателя по предотвращению травм и заболеваний, требуемую разделом 3203, или храниться в отдельном документе. Письменные элементы программы профилактики COVID-19 должны включать:

(A) Попросите сотрудников сообщить работодателю, не опасаясь репрессий, о симптомах COVID-19, возможных тесных контактах и возможных опасностях COVID-19 на рабочем месте.

(B) Опишите, как сотрудники с медицинскими или другими заболеваниями, которые подвергают их повышенному риску тяжелого заболевания COVID-19, могут запросить жилье.

(C) Предоставьте информацию о доступе к тестированию на COVID-19, как описано в подразделе (c) (5) (I), если тестирование требуется в соответствии с этим разделом, разделом 3205.1 или разделом 3205.2.

(D) В соответствии с подразделом (c) (3) (B), сообщать информацию об опасностях COVID-19 и политиках и процедурах работодателя в отношении COVID-19 сотрудникам и другим работодателям, физическим и юридическим лицам, находящимся внутри или с которыми контактируют. с рабочего места работодателя.

ПРИМЕЧАНИЕ. См. Подраздел (c) (3) (C) для ознакомления с требованиями конфиденциальности в случаях COVID-19.

(2) Выявление и оценка опасностей COVID-19.

(A) Работодатель должен разрешить сотруднику и уполномоченному представителю сотрудника участвовать в выявлении и оценке опасностей COVID-19.

(B) Работодатель должен разработать и внедрить процесс проверки сотрудников на предмет выявления сотрудников с симптомами COVID-19 и реагирования на них. Работодатель может попросить сотрудников оценить свои собственные симптомы, прежде чем идти на работу.Если работодатель проводит проверку в помещении на рабочем месте, работодатель должен обеспечить использование защитных маскировочных средств во время проверки как проверяющими, так и работниками, не прошедшими полную вакцинацию, и, если измеряется температура, использование бесконтактных термометров.

(C) Работодатель должен разработать политику и процедуры COVID-19 для эффективного и незамедлительного реагирования на людей на рабочем месте, у которых есть случай COVID-19, для предотвращения или снижения риска передачи COVID-19 на рабочем месте.

(D) Работодатель должен провести на рабочем месте идентификацию всех взаимодействий, областей, действий, процессов, оборудования и материалов, которые потенциально могут подвергнуть сотрудников опасности COVID-19. Работодатели должны относиться ко всем лицам, независимо от симптомов или отрицательных результатов теста на COVID-19, как потенциально заразных.

1. Это должно включать определение мест и времени, когда люди могут собираться или вступать в контакт друг с другом, независимо от того, выполняют ли сотрудники поставленную рабочую задачу или нет, например, во время собраний или тренингов, включая входы и около них, ванные комнаты, коридоры, проходы, проходы, лифты, зоны отдыха или приема пищи, зоны охлаждения и зоны ожидания.

2. Это должно включать оценку потенциального воздействия на рабочем месте сотрудников на всех лиц на рабочем месте или тех, кто может войти на рабочее место, включая коллег, сотрудников других организаций, представителей общественности, клиентов или клиентов и независимых подрядчиков. Работодатели должны учитывать, как сотрудники и другие лица входят, покидают рабочее место и перемещаются по месту работы, помимо решения стационарной работы.

(E) Для помещений, работодатель должен оценить, как максимизировать вентиляцию наружным воздухом; высочайший уровень эффективности фильтрации, совместимый с существующей системой вентиляции; и снизит ли использование портативных или навесных высокоэффективных фильтров для твердых частиц (HEPA) или других систем очистки воздуха риск передачи COVID-19.

(G) Работодатель должен оценить существующие меры профилактики COVID-19 на рабочем месте и необходимость других или дополнительных мер контроля. Это включает оценку средств контроля в подразделах (c) (4), (c) (6) и (c) (7).

(H) Работодатель должен проводить периодические проверки по мере необходимости для выявления вредных для здоровья условий, методов работы и рабочих процедур, связанных с COVID-19, а также для обеспечения соблюдения политик и процедур работодателя в отношении COVID-19.

(3) Расследование случаев COVID-19 и реагирование на них на рабочем месте.

(A) Работодатели должны иметь эффективную процедуру расследования случаев COVID-19 на рабочем месте. Это включает процедуры для получения информации от сотрудников о случаях COVID-19 и близких контактах, результатах тестов на COVID-19 и появлении симптомов COVID-19, а также выявлении и регистрации случаев COVID-19.

(B) Работодатель должен предпринять следующие действия, если на месте работы был зарегистрирован случай COVID-19:

1. Определить день и время последнего присутствия случая COVID-19 и, насколько это возможно. , дату положительного результата теста (ов) и / или диагноза на COVID-19, а также дату, когда у пациента с COVID-19 впервые появился один или несколько симптомов COVID-19, если таковые были.

2. Определите, с кем мог быть близкий контакт. Это требует оценки деятельности больного COVID-19 и всех мест на рабочем месте, которые могли быть посещены пациентом COVID-19 в период воздействия высокого риска.

ПРИМЕЧАНИЕ: См. Подраздел (c) (9) для получения информации об исключении сотрудников после тесного контакта.

3. В течение одного рабочего дня с того момента, когда работодатель узнал или должен был узнать о случае COVID-19, работодатель должен направить письменное уведомление в форме, легко понятной для сотрудников, о том, что люди на рабочем месте могли подвергнуться воздействию COVID-19.Уведомление должно быть написано таким образом, чтобы не раскрывать никакой личной идентифицирующей информации о случае COVID-19. Письменное уведомление может включать, помимо прочего, персональные услуги, электронную почту или текстовое сообщение, если есть разумные основания предполагать, что оно будет получено сотрудником в течение одного рабочего дня с момента отправки. Уведомление должно включать план дезинфекции, требуемый разделом 6409.6 (а) (4) Трудового кодекса. Уведомление необходимо отправить по следующему адресу:

a. Все сотрудники на рабочем месте в период повышенного риска.Если работодатель должен обоснованно знать, что сотрудник не получил уведомление или плохо владеет языком, используемым в уведомлении, работодатель должен направить устное уведомление в кратчайшие возможные сроки на языке, понятном для сотрудника.

г. Независимые подрядчики и другие работодатели на рабочем месте в период высокого риска.

4. В течение одного рабочего дня с того момента, когда работодатель узнал или должен был узнать о случае COVID-19, работодатель должен предоставить уведомление, требуемое статьей 6409 Трудового кодекса.6 (a) (2) и (c) уполномоченному представителю любого сотрудника на рабочем месте в период воздействия высокого риска.

5. Сделать тестирование COVID-19 доступным бесплатно в течение оплачиваемого времени для всех сотрудников работодателя, которые имели тесный контакт на рабочем месте, и предоставить им информацию о льготах, описанных в подразделах (c) (5) ( B) и (c) (9) (C), за следующими исключениями:

a. Сотрудники, прошедшие полную вакцинацию перед непосредственным контактом и не имеющие симптомов COVID-19.

6. Изучите, могли ли условия на рабочем месте способствовать риску заражения COVID-19, и что можно сделать, чтобы снизить подверженность опасностям COVID-19.

(C) Личная идентифицирующая информация о случаях COVID-19 или лицах с симптомами COVID-19, а также любые медицинские записи сотрудников, требуемые этим разделом или разделами 3205.1–3205.4, должны оставаться конфиденциальными, если раскрытие не требуется или не разрешено законом. Неотредактированная информация о случаях COVID-19 должна быть предоставлена местному департаменту здравоохранения, CDPH, отделу и NIOSH немедленно по запросу и в случаях, когда это требуется по закону.

(4) Устранение опасностей COVID-19. Работодатели должны внедрять эффективные политики и / или процедуры для исправления небезопасных или вредных для здоровья условий, методов работы, политик и процедур своевременно в зависимости от серьезности опасности. Это включает, но не ограничивается, внедрение средств контроля и / или политик и процедур в ответ на оценки, проведенные в соответствии с подразделами (c) (2) и (c) (3), и внедрение средств контроля, требуемых подразделами (c) (6). ) и (в) (7).

(5) Обучение и инструктаж.Работодатель должен обеспечить эффективное обучение и инструктаж сотрудников, которые включают следующее:

(A) Политика и процедуры работодателя в отношении COVID-19 для защиты сотрудников от опасностей COVID-19, а также способы участия в выявлении и оценке COVID-19. опасности согласно подразделу (c) (2) (A).

(B) Информация о льготах, связанных с COVID-19, на которые сотрудник может иметь право в соответствии с применимыми федеральными законами, законами штата или местными законами. Сюда входят любые льготы, доступные в рамках установленного законом отпуска по болезни и вакцинации, если применимо, закона о компенсации работникам, требований местных органов власти, собственной политики работодателя в отношении отпусков, отпуска, гарантированного контрактом, и этого раздела.

(C) Тот факт, что COVID-19 является инфекционным заболеванием, которое может распространяться по воздуху, когда заразный человек разговаривает или кричит, чихает, кашляет или выдыхает; что COVID-19 может передаваться, когда человек касается зараженного объекта, а затем касается его глаз, носа или рта, хотя это встречается реже; и что у инфекционного человека симптомы могут отсутствовать.

(D) Тот факт, что частицы, содержащие вирус, могут перемещаться на расстояние более шести футов, особенно в помещении, поэтому физическое дистанцирование, закрытие лица, усиленная вентиляция в помещении и защита органов дыхания уменьшают распространение COVID-19, но наиболее эффективны при использовании в сочетании.

(E) Политика работодателя по предоставлению респираторов и право сотрудников, не прошедших полную вакцинацию, запрашивать респиратор для добровольного использования, как указано в этом разделе, не опасаясь возмездия и бесплатно для сотрудников. Если респираторы предоставляются для добровольного использования в соответствии с данным разделом или разделами с 3205.1 по 3205.4:

1. Как правильно носить респиратор;

2. Как выполнять проверку герметичности в соответствии с инструкциями производителя каждый раз при ношении респиратора, а также того факта, что волосы на лице мешают герметизации.

(F) Важность частого мытья рук с мылом и водой в течение не менее 20 секунд и использования дезинфицирующего средства для рук, когда у сотрудников нет непосредственного доступа к раковине или установке для мытья рук, и это дезинфицирующее средство для рук не работает, если руки испачканный.

(H) Симптомы COVID-19 и важность того, чтобы не приходить на работу и проходить тест на COVID-19, если у сотрудника есть симптомы COVID-19.

(I) Информация о политике работодателя в отношении COVID-19; как получить доступ к тестированию и вакцинации от COVID-19; и тот факт, что вакцинация эффективна для предотвращения COVID-19, защищая как от передачи, так и от серьезных заболеваний или смерти.

(J) Условия, при которых маски для лица должны носить на рабочем месте, и что маски для лица дополнительно рекомендуются на открытом воздухе для людей, которые не полностью вакцинированы, если не может быть сохранено шесть футов расстояния между людьми. Сотрудники могут запросить у работодателя маскировку для лица бесплатно для сотрудника и могут носить их на работе, независимо от статуса вакцинации, не опасаясь возмездия.

(A) Для всех сотрудников, не прошедших полную вакцинацию, работодатели должны предоставить защитные маски для лица и обеспечить их ношение в помещении или в транспортных средствах.

(B) Работодатели должны предоставить защитные маски для лица и гарантировать, что они носятся сотрудниками, когда это требуется по приказу CDPH.

(C) Работодатели должны следить за тем, чтобы требуемые защитные маски были чистыми и неповрежденными, а также чтобы они носились поверх носа и рта. Маски не заменяют защитные маски, хотя их можно носить вместе для дополнительной защиты.

(D) Когда сотрудники обязаны носить защитные маски в соответствии с этим разделом или разделами с 3205.1 по 3205.4 применяются следующие исключения:

1. Когда сотрудник находится один в комнате или автомобиле.

2. Во время еды или питья на рабочем месте при условии, что работники находятся на расстоянии не менее шести футов друг от друга и подача наружного воздуха в зону, если она находится в помещении, была максимально увеличена.

3. Сотрудники, носящие респираторы, требуемые работодателем и используемые в соответствии с разделом 5144.

4. Сотрудники, которые не могут носить защитные маски из-за состояния здоровья или психического здоровья или инвалидности, или которые имеют нарушения слуха или общаются с слабослышащий человек.

5. Особые задачи, которые невозможно выполнить с маской. Это исключение ограничено периодом времени, в течение которого такие задачи фактически выполняются.

(E) Сотрудники, освобожденные от ношения защитных маскировок по состоянию здоровья, психическому здоровью или инвалидности, должны носить эффективную альтернативу без ограничений, такую как защитная маска с драпировкой внизу, если их состояние или инвалидность позволяют. Это.

(F) Любой сотрудник, не имеющий маски для лица, в соответствии с исключениями, указанными в подразделах (c) (6) (D) 4.или 5., и не носить не ограничивающую альтернативу, если это разрешено подразделом (c) (6) (E), должен находиться на расстоянии не менее шести футов от всех других людей, если только работник без маски не будет полностью вакцинирован или проходить тестирование не реже одного раза в неделю. на COVID-19 в оплачиваемое время и бесплатно для сотрудника. Работодатели не могут использовать положения подпункта (c) (6) (F) в качестве альтернативы маскировке лица, если в соответствии с этим разделом в противном случае требуется маскировка лица.

(G) Ни один работодатель не должен препятствовать любому служащему носить маску для лица, если это не требуется данным разделом, кроме случаев, когда это может создать угрозу безопасности, например, помешать безопасной эксплуатации оборудования.

(H) Если маскировка лица не требуется данным разделом или разделами 3205.1–3205.4, работодатели должны предоставить маску сотрудникам по запросу, независимо от статуса вакцинации.

(I) Работодатели должны принять меры по информированию лиц, не являющихся сотрудниками, о требованиях к маскировке лица в своих помещениях.

(A) Для зданий с механической или естественной вентиляцией, или с тем и другим, работодатели должны максимально увеличить количество подаваемого наружного воздуха, за исключением случаев, когда Индекс качества воздуха Агентства по охране окружающей среды США (EPA) превышает 100 загрязняющих веществ, или если открытие окон или максимальное использование наружного воздуха другими способами может создать опасность для сотрудников, например, из-за чрезмерной жары или холода.

(B) Работодатели должны применять процедуры очистки и дезинфекции, которые требуют:

1. Выявление и регулярная очистка поверхностей и предметов, к которым часто прикасаются, таких как дверные ручки, кнопки лифта, оборудование, инструменты, поручни, ручки, органы управления, телефоны, наушники , поверхности для ванных комнат и рулевые колеса. Работодатель должен информировать сотрудников и уполномоченных представителей сотрудников о протоколах очистки и дезинфекции, включая планируемую частоту и объем очистки и дезинфекции.

2. Очистка участков, материалов и оборудования, использованных в случае заражения COVID-19, в течение периода высокого риска, и дезинфекция, если участок, материал или оборудование находятся в помещении и будут использоваться другим сотрудником в течение 24 часов после случай COVID-19.

ПРИМЕЧАНИЕ. Очистка и дезинфекция должны выполняться таким образом, чтобы не создавать опасности для сотрудников. Дополнительную информацию см. В Группе 2 и Группе 16 Общих отраслевых правил техники безопасности.

(C) Чтобы защитить сотрудников от опасностей COVID-19, работодатель должен оценить свои средства для мытья рук, определить необходимость в дополнительных средствах, поощрять и выделять время для мытья рук сотрудникам и обеспечивать сотрудников эффективным дезинфицирующим средством для рук.Работодатели должны поощрять сотрудников мыть руки каждый раз не менее 20 секунд. Предоставление или использование дезинфицирующих средств для рук с метиловым спиртом запрещено.

(D) Средства индивидуальной защиты.

1. Работодатели должны оценивать потребность в средствах индивидуальной защиты для предотвращения воздействия опасностей COVID-19, таких как перчатки, защитные очки и защитные маски, и предоставлять такие средства индивидуальной защиты по мере необходимости.

2. По запросу работодатели должны предоставить респираторы для добровольного использования в соответствии с подразделом 5144 (c) (2) всем сотрудникам, которые не полностью вакцинированы и которые работают в помещении или в транспортных средствах с более чем одним человеком.Каждый раз, когда работодатель предоставляет респираторы для добровольного использования в соответствии с данным разделом или разделами 3205.1–3205.4, работодатель должен поощрять их использование и обеспечивать предоставление сотрудникам респиратора правильного размера.

3. Работодатели должны предоставить и гарантировать использование респираторов в соответствии с разделом 5144, когда Подразделение сочтет это необходимым посредством издания приказа о принятии особых мер в соответствии с заголовком 8, раздел 332.3.

4. Работодатели должны обеспечить и гарантировать использование средств защиты глаз и респираторной защиты в соответствии с разделом 5144, когда сотрудники подвергаются процедурам, которые могут привести к аэрозольному распространению потенциально инфекционных материалов, таких как слюна или жидкости из дыхательных путей.

ПРИМЕЧАНИЕ: Примеры работ, указанных в подразделе (c) (7) (D) 4. включают, помимо прочего, определенные стоматологические процедуры и амбулаторные медицинские услуги, не указанные в разделе 5199.

(E) Тестирование сотрудников с симптомами. Работодатели должны сделать тестирование на COVID-19 бесплатно доступным для сотрудников с симптомами COVID-19, которые не прошли полную вакцинацию, в течение оплачиваемого рабочего времени.

(8) Отчетность, учет и доступ.

(B) Работодатель должен вести учет шагов, предпринятых для реализации письменной Программы профилактики COVID-19 в соответствии с разделом 3203 (b).

(C) Письменная программа профилактики COVID-19 должна быть доступна на рабочем месте для сотрудников, уполномоченных представителей сотрудников и представителей Подразделения немедленно по запросу.

(D) Работодатель должен вести учет и отслеживать все случаи COVID-19 с указанием имени сотрудника, контактной информации, рода занятий, места, где работал сотрудник, даты последнего дня на рабочем месте и даты положительный тест на COVID-19.

(9) Исключение случаев COVID-19 и сотрудников, которые имели тесный контакт.Цель этого подраздела – ограничить передачу COVID-19 на рабочем месте.

(A) Работодатели должны обеспечить исключение случаев COVID-19 с рабочего места до тех пор, пока не будут выполнены требования подпункта (c) (10) по возвращению на работу.

(B) Работодатели должны исключать с рабочего места сотрудников, которые имели тесный контакт до тех пор, пока не будут выполнены требования пункта (c) (10) по возвращению на работу, за следующими исключениями:

1. Сотрудники, которые были полностью вакцинированы до тесный контакт и у которых не развиваются симптомы COVID-19; и

2.Случаи COVID-19, которые вернулись к работе в соответствии с подразделом (c) (10) (A) или (B) и у которых не было симптомов COVID-19, в течение 90 дней после первоначального появления симптомов COVID-19 или в случае COVID -19 случаев, у которых никогда не появлялись симптомы COVID-19, в течение 90 дней после первого положительного теста.

(C) Для работников, исключенных из работы в соответствии с подразделом (c) (9), работодатели должны продолжать и поддерживать заработную плату, выслугу лет и все другие права и льготы работника, включая право работника на их прежний статус работы как если бы сотрудника не отстранили от работы.Работодатели могут использовать для этой цели отпуск по болезни, предоставляемый работодателем, в пределах, разрешенных законом. Заработная плата, причитающаяся в соответствии с настоящим подразделом, регулируется существующими обязательствами по выплате заработной платы и должна выплачиваться по обычной ставке заработной платы работника не позднее обычного дня выплаты заработной платы за период (ы) выплаты, в котором работник исключен. Задолженность по заработной плате в соответствии с настоящим подразделом подлежит принудительному исполнению в соответствии с процедурами, предусмотренными действующим законодательством. Если работодатель определяет, что применяется одно из нижеприведенных исключений, он должен проинформировать сотрудника об отказе и применимом исключении.

ИСКЛЮЧЕНИЕ 1: Подраздел (c) (9) (C) не применяется, если работник получил пособие по нетрудоспособности или получил компенсацию работнику и получил временную нетрудоспособность.

ИСКЛЮЧЕНИЕ 2: Подраздел (c) (9) (C) не применяется, если работодатель демонстрирует, что тесный контакт не связан с работой.

(D) Подраздел (c) (9) не ограничивает действие любого другого применимого законодательства, политики работодателя или коллективного договора, предусматривающего более строгую защиту.

(E) Во время исключения работодатель должен предоставить работнику информацию о льготах, описанных в подразделах (c) (5) (B) и (c) (9) (C).

(10) Критерии возврата к работе.

(A) Случаи COVID-19 с симптомами COVID-19 не должны возвращаться к работе до:

1. Прошло не менее 24 часов с момента исчезновения лихорадки 100,4 градусов по Фаренгейту или выше без использования жаропонижающих препаратов. ; и

2. Симптомы COVID-19 улучшились; и

3. Прошло не менее 10 дней с момента появления первых симптомов COVID-19.

(C) После того, как случай COVID-19 соответствует требованиям подраздела (c) (10) (A) или (B), в зависимости от обстоятельств, отрицательный тест на COVID-19 не требуется для возвращения сотрудника в работай.

(D) Лица, которые были в тесном контакте, могут вернуться к работе следующим образом:

1. Лица, которые имели тесный контакт, но никогда не проявляли никаких симптомов COVID-19, могут вернуться на работу по прошествии 10 дней с момента последнего известного закрытия. контакт.

2. Лица, которые были в тесном контакте и у которых развились какие-либо симптомы COVID-19, не могут вернуться к работе до тех пор, пока не будут выполнены требования подпункта (c) (10) (A), если не выполняются все следующие условия:

a . Человек дал отрицательный результат на COVID-19 с помощью теста на COVID-19 с помощью полимеразной цепной реакции (ПЦР) с образцом, взятым после появления симптомов; и

б.Прошло не менее 10 дней с момента последнего известного тесного контакта; и

с. У человека не было симптомов в течение как минимум 24 часов, и он не принимал жаропонижающие лекарства.

3. Во время критической нехватки персонала, когда не хватает персонала для обеспечения безопасного ухода за пациентами, основные работники критической инфраструктуры следующих категорий могут вернуться после Дня 7 с даты последнего контакта, если они получили отрицательный результат ПЦР COVID-19. результат теста образца, взятого после 5-го дня:

a.Медицинские работники, у которых не развились симптомы COVID-19;

г. Работники службы экстренной помощи, у которых не развились симптомы COVID-19; и

с. Социальные работники, у которых не развились симптомы COVID-19, и которые работают лицом к лицу с клиентами в сфере защиты детей или в системе социального обеспечения.

(E) Если приказ об изоляции, карантине или исключении сотрудника издается местным или государственным служащим здравоохранения, сотрудник не должен возвращаться к работе до завершения периода изоляции или карантина или отмены приказа.Если период не был указан, то он должен соответствовать периодам возврата к работе в подразделах (c) (10) (A), (c) (10) (B) или (c) (10) (D). ), применимо.

(F) Если никакие нарушения приказов местного или государственного медицинского работника об изоляции, карантине или исключении не повлекут за собой нарушений, Подразделение может по запросу разрешить сотрудникам вернуться к работе на том основании, что увольнение сотрудника приведет к ненадлежащим последствиям. риск для здоровья и безопасности сообщества. В таких случаях работодатель должен разработать, внедрить и поддерживать эффективные меры контроля для предотвращения передачи инфекции на рабочем месте, включая обеспечение изоляции работника на рабочем месте и, если изоляция невозможна, использование респираторов на рабочем месте.

1. Новый раздел подан 30.11.2020 в порядке ЧП; оперативный 30.11.2020. Экстренное истечение срока продлено на 60 дней (Исполнительный приказ N-40-20) плюс дополнительные 60 дней (Исполнительный приказ N-71-20) (Реестр 2020, № 49). Сертификат соответствия должен быть отправлен в OAL до 01.10.2021, в противном случае язык в чрезвычайных ситуациях будет отменен в силу закона на следующий день. Предыдущую историю см. В Регистре 74, № 43.

2. Губернатор Ньюсом издал Указ N-84-20 (2019 CA EO 84-20) от 14 декабря 2020 г., который приостановил действие некоторых положений, касающихся исключения Случаи COVID-19 на рабочем месте.

3. Редакционное исправление ошибок пунктуации в подразделах (b) (1), (c) (3) (D), (c) (10) (C) и (c) (10) (E) (регистр 2021 г. , № 24).

Профилактика тепловых заболеваний – Раздел 8 Раздел 3395

Cal / OSHA

Что находится в T8CCR 3395?

T8CCR 3395 (b) Состояние определений:

«Тень» означает блокировку прямых солнечных лучей.Одним из индикаторов того, что блокировки достаточно, является то, что объекты не отбрасывают тень в области заблокированного солнечного света. Тень неадекватна, когда тепло в области тени побеждает цель тени, которая заключается в том, чтобы позволить телу остыть. Например, машина, сидящая на солнце, не обеспечивает приемлемую тень для человека, находящегося в ней, если только машина не работает с кондиционером. Затенение может быть обеспечено любыми естественными или искусственными средствами, которые не создают для сотрудников небезопасных или вредных для здоровья условий и не препятствуют или препятствуют доступу или использованию.

T8CCR 3395 (d) Доступ к состояниям тени:

(1) Тень должна присутствовать, когда температура превышает 80 градусов по Фаренгейту. Когда температура наружного воздуха в рабочей зоне превышает 80 градусов по Фаренгейту, работодатель должен иметь и поддерживать одну или несколько зон с затенением во время присутствия сотрудников, которые либо открыты для воздуха, либо имеют вентиляцию или охлаждение. Количество присутствующей тени должно быть, по крайней мере, достаточным для размещения количества сотрудников, находящихся в периоде восстановления или отдыха, чтобы они могли сидеть в нормальной позе полностью в тени без необходимости физического контакта друг с другом.Шторка должна располагаться как можно ближе к зонам, где работают сотрудники. В соответствии с теми же требованиями, количество тени, присутствующей в периоды приема пищи, должно быть, по крайней мере, достаточным для размещения количества сотрудников, находящихся в период приема пищи, которые остаются на объекте.
(2) Тень должна быть доступна, если температура не превышает 80 градусов по Фаренгейту. Если температура наружного воздуха в рабочей зоне не превышает 80 градусов по Фаренгейту, работодатели должны либо установить тень в соответствии с подразделом (d) (1), либо предоставить своевременный доступ к тени по запросу работника.
(3) Сотрудникам должно быть разрешено и поощрено принимать профилактический отдых в тени, когда они чувствуют необходимость в этом, чтобы защитить себя от перегрева. Такой доступ к тени должен быть разрешен в любое время. За отдельным сотрудником, который принимает профилактический отдых для остывания (A), необходимо наблюдать и спрашивать, испытывает ли он или она симптомы теплового заболевания; (B) рекомендуется оставаться в тени; и (C) не должны возвращаться к работе до тех пор, пока не исчезнут какие-либо признаки или симптомы теплового заболевания, но ни в коем случае не менее чем за 5 минут в дополнение к времени, необходимому для доступа к тени.
(4) Если работник проявляет признаки или сообщает о симптомах теплового заболевания во время профилактического отдыха для остывания или во время периода профилактического отдыха для остывания, работодатель должен предоставить соответствующую первую помощь или экстренное реагирование в соответствии с подразделом (f) эта секция.

Исключения из подразделов (d) (1) и (d) (2):

(1) Если работодатель может продемонстрировать, что иметь теневую структуру невозможно или небезопасно, или иным образом иметь тень постоянно, работодатель может использовать альтернативные процедуры для обеспечения доступа к тени, если альтернативные процедуры обеспечивают эквивалентные защита.
(2) За исключением работодателей в сельскохозяйственной отрасли, меры по охлаждению, кроме затенения (например, использование туманообразователей), могут быть предусмотрены вместо затенения, если работодатель может продемонстрировать, что эти меры, по крайней мере, столь же эффективны, как тень, позволяя сотрудникам чтобы охладить.

T8CCR 3395 (i) (1) утверждает следующее:

(i) План профилактики теплового заболевания. Работодатель должен разработать, внедрить и поддерживать эффективный план профилактики тепловых заболеваний.План должен быть составлен в письменной форме на английском языке и языке, понятном большинству сотрудников, и должен быть доступен на рабочем месте для сотрудников и представителей Подразделения по запросу. План профилактики теплового заболевания может быть включен в программу работодателя по профилактике заболеваний и травм, требуемую разделом 3203, и должен, как минимум, содержать:
- (1) Порядок обеспечения водой и доступом в тень.

Лучшие Лрактики

Способы получения тени

Вы можете обеспечить охлаждение из тени с помощью:

Обеспечение охлаждения от тени

Желательно установить оттенок заранее, если это будет в 17:00. накануне вечером прогнозируется, что температура превысит 80 ° F. Или, если вы хотите контролировать температуру в рабочее время, ежечасно проверяйте температуру на рабочем месте в день работы и сразу же устанавливайте оттенок, если температура превышает 80 градусов.
Установите шторы так, чтобы всегда было место для сотрудников, желающих отдохнуть в тени, и для действий в чрезвычайных ситуациях в теплую или жаркую погоду, при сильной жаре и в период сильной жары.
Предварительная установка переносных зонтов, балдахинов и других переносных устройств, используемых для создания тени
Переместите переносные тени как можно ближе к рабочим местам.
В ситуациях, когда деревья или другая растительность используются для создания тени, попросите назначенного человека оценить толщину и форму заштрихованной области прежде чем предположить, что отбрасывается достаточно тени для защиты сотрудников на протяжении всей смены.
Попросите назначенного человека указывать ежедневное местонахождение тени. конструкции рабочим.
Не позволяйте сотрудникам сидеть прямо на земле, так как это может увеличить тело. Вместо этого предоставьте одеяла, стулья, скамейки и т. Д.
За 2 недели (или как можно раньше), продолжайте Интернет (www.noaa.gov), позвоните в Национальная служба погоды или загляните на телеканал Weather Channel TV, чтобы просмотреть расширенный прогноз погоды для того, чтобы заранее спланировать график работы.Узнайте, есть ли ожидается высокая температура, и если будут внесены дополнительные изменения в график работы нужно. Такой вид заблаговременного планирования должен проводиться все лето.
Перед каждым рабочим днем поручите назначенному лицу следить за погодой, используя www.noaa.gov или термометр на см. «Монитор погоды». В зависимости от погоды внесите изменения в график работы, такой как досрочное прекращение работы, изменение графика работы, работа на ночью или в более прохладные часы дня и увеличивая количество воды и перерывы на отдых.Назначенное лицо может проверять температуру каждые 60 минут. минут, чтобы температура:
- превышает 80 градусов по Фаренгейту, теневые конструкции доступны для рабочих.
- свидетельствует о приближающейся аномальной жаре, принимаются особые меры предосторожности.
- соответствует температуре 95 градусов по Фаренгейту или превышает ее. Реализованы процедуры высокой температуры.

Предупреждение

Тень подходит только тогда, когда она полностью блокирует прямые солнечные лучи и позволяет телу остыть.В адекватном оттенке люди и предметы в тени не отбрасывают тени в области заблокированного солнечного света. Тень не подходит, если она не дает телу остыть.

Не затенять с помощью:

Металлические навесы и другие подобные хозяйственные постройки, если они не обеспечивают охлаждение, сравнимое с тенью на открытом воздухе
Интерьер автомобилей. Это потому, что они продолжают нагреваться на солнце и не обеспечивают охлаждение, если система кондиционирования воздуха не работает постоянно и не работает эффективно
Области под оборудованием или рядом с ним (например,g., тракторы) или транспортных средств, поскольку они подвергают сотрудников другим потенциальным опасностям

Предупреждение

Доступ к тени эффективен только тогда, когда он не препятствует и не препятствует доступу или использованию.

Без тени:

Через забор или препятствия
Слишком далеко от рабочей зоны
Таким образом, чтобы сотрудникам не приходилось пересекать движение или водные пути, чтобы добраться до тени
Рядом с участками с грязными, пыльными и антисанитарными условиями
Рядом с переносными туалетами или там, где сотрудники могут сидеть на мокрой или илистой земле или соприкасаться с ветками, щеткой и шипами.

Лучшие Лрактики

Прочие меры по охлаждению

Для несельскохозяйственных работодателей, когда невозможно установить затененную конструкцию, работодатель может использовать альтернативные процедуры для обеспечения доступа к тени. Перед использованием альтернативных мер охлаждения убедитесь, что они безопасны для использования в условиях вашего рабочего места, и вы должны продемонстрировать, что они, по крайней мере, так же эффективны, как тень, для охлаждения сотрудников.

Альтернативные меры охлаждения включают, помимо прочего, охлаждение сотрудников:

Помещение их в среду с кондиционером, если таковая имеется
Использование туманообразователей
Использование охлаждающих жилетов (например,г., имеющиеся в продаже ледяные жилеты)
Использование одежды с водяным охлаждением (например, капюшонов, жилетов и «длинных брюк»). Для этого требуются циркуляционный насос с аккумуляторным приводом, охлаждающая жидкость в виде жидкого льда и контейнер
Использование переносных охлаждающих устройств или оборудования с батарейным питанием
Использование одежды с воздушным охлаждением (например, костюмов или капюшонов)

Рабочая среда | Здоровье и безопасность

Рабочая среда: введение

На вашу рабочую среду влияют такие факторы, как здоровье и безопасность, безопасность и рабочее время.Плохая рабочая среда может нанести вред вашему здоровью и поставить под угрозу вашу безопасность.

Ваш работодатель несет юридическую ответственность за обеспечение хороших условий труда, но вы также несете ответственность за безопасную работу.

Здоровье и безопасность

Правила охраны труда, техники безопасности и социального обеспечения, вступившие в силу в 1993 году, устанавливают минимальные стандарты для рабочих мест и работы в зданиях или рядом с ними.

Эти правила распространяются на большинство типов рабочих мест, за исключением транспорта, строительных площадок и жилых помещений.Рабочие места должны быть подходящими для всех, кто на них работает, включая работников с любым видом инвалидности.

Вы имеете право на безопасное и здоровое рабочее место, подходящее для всех, кто работает или посещает их. Это означает, что ваш работодатель должен уделять внимание таким вопросам, как пространство, чистота, освещение и вентиляция, а также наличие соответствующих туалетов, умывальников и раздевалок.

Опасности на рабочем месте не всегда очевидны, но уделение внимания этим вопросам и вопросам, связанным с такими областями, как аварийное освещение, подходящие полы, безопасные маршруты движения, окна и двери, поможет в этом.

Практика и условия труда, которые кажутся безвредными, в конечном итоге могут привести к серьезным заболеваниям.

Обязанности работодателей и контролеров помещений

Работодатели и контролеры небытовых помещений несут общую обязанность следить за тем, чтобы рабочее место соответствовало определенным условиям.

Техническое обслуживание: убедитесь, что рабочее место, оборудование, устройства и системы содержатся в рабочем состоянии и в хорошем состоянии.
Вентиляция: убедитесь, что закрытые рабочие места вентилируются и имеют достаточно свежего и очищенного воздуха.
Температура: поддерживает разумную температуру внутри здания в рабочее время. Должно быть достаточно термометров.
Освещение: должно быть подходящим, эффективным и естественным, если это достаточно практично. Аварийное освещение должно быть предусмотрено там, где отказ освещения может вызвать опасность.
Чистота: содержать в чистоте рабочие места и мебель. Отходы не должны накапливаться, кроме как в подходящих контейнерах.
Пространство: убедитесь, что в рабочих помещениях достаточно площади пола, высоты и незанятого пространства.
Рабочие места: должны подходить для рабочего и работы. При необходимости должно быть предоставлено подходящее сиденье.
Полы: должны быть подходящими и не неровными или скользкими, что представляет угрозу безопасности. Они должны быть свободны от препятствий, которые могут вызвать поскользнуться, споткнуться или упасть. Поручни должны быть установлены на лестницах, за исключением тех мест, где они будут препятствовать движению.
Падение: примите подходящие и достаточные меры для предотвращения падения людей или ударов падающими предметами.Цистерны должны быть надежно закрыты и ограждены там, где существует опасность падения человека в опасное вещество.
Окна : убедитесь, что окна, а также прозрачные и полупрозрачные поверхности состоят из безопасного материала, имеют четкую маркировку и безопасны при открытии.
Движение: организовать рабочие места для обеспечения безопасного движения пешеходов и транспортных средств.
Двери: убедитесь, что двери и ворота имеют подходящую конструкцию и соответствуют определенным спецификациям.
Эскалаторы: обеспечивают безопасное функционирование эскалаторов, оснащены необходимыми устройствами безопасности и оснащены легко идентифицируемыми и легкодоступными элементами управления аварийной остановкой.
Туалеты: предоставляют подходящие и достаточные санитарные удобства в легко доступных местах.
Мойка: предоставить подходящие и достаточные средства для стирки в легко доступных местах
Вода: обеспечивает достаточное количество чистой питьевой воды и чашки, легкодоступные и хорошо заметные.
Одежда: обеспечивает подходящие и достаточные условия для хранения одежды, а также места для переодевания, где используется специальная одежда.
Туалеты: предоставляют подходящие и достаточные условия для отдыха в легкодоступных местах. Комнаты и зоны отдыха должны быть оборудованы соответствующими устройствами для защиты некурящих от дискомфорта. Беременным и кормящим работникам должны быть предоставлены подходящие условия для отдыха и приема пищи.

По закону работодатели должны:

решить, что может навредить вам в вашей работе, и принять меры, чтобы остановить это;
объяснит, как будут контролироваться риски, и расскажет, кто за это отвечает;
предоставит вам обучение и информацию, необходимую для безопасного выполнения вашей работы;
предоставить вам необходимое оборудование и защитную одежду и обеспечить ее техническое обслуживание;
обеспечивают туалеты, умывальники и питьевую воду;
пункты оказания первой медицинской помощи;
регистрируют травмы, заболевания и опасные происшествия на работе и сообщают о них руководству по охране труда и технике безопасности, если это необходимо;
иметь страховку, которая покрывает вас на случай, если вы получите травму на работе или заболеете в результате работы;
работают со всеми, кто разделяет рабочее место, или с кем-либо, кто предоставляет сотрудников (например, заемных работников), чтобы обеспечить защиту здоровья и безопасности каждого.

В ваши обязанности по охране здоровья и безопасности входит:

следовать любому обучению, которое вы прошли при использовании оборудования или материалов, предоставленных вам вашим работодателем;
проявлять разумную заботу о своем здоровье и безопасности, а также о здоровье и безопасности других людей;
сотрудничать с вашим работодателем по вопросам здоровья и безопасности;
Сообщите кому-нибудь, если вы считаете, что работа или несоответствующие меры предосторожности подвергают опасности чье-либо здоровье и безопасность.

Как представители могут помочь

Представители UNISON по вопросам безопасности помогут обеспечить здоровую и безопасную рабочую среду.От вашего имени они могут:

исследовать проблемы;
осмотрите свое рабочее место;
обращайтесь к своему работодателю с вопросами о здоровье и безопасности.

Они также имеют право на консультации по любым мерам по охране здоровья и безопасности, которые могут существенно повлиять на их членов.

Следующие шаги для представителей UNISON

Узнайте, как работать с работодателями для достижения договоренностей по вопросам здоровья и безопасности.
Проводите проверку здоровья и безопасности не реже четырех раз в год.
Поговорите с участниками о любых проблемах, которые у них есть в связи с рабочим местом, и сообщите о них своему работодателю.

Основные факты

Условия труда включают такие области, как пространство, температура, освещение, вентиляция, влажность и бытовые помещения, включая доступ к питьевой воде.
Условия труда включают такие области, как бытовые помещения, вентиляция, чистота, пространство, освещение и температура.
Ваш работодатель должен обеспечить соответствие вашего рабочего места Правилам охраны труда, техники безопасности и социального обеспечения.
Ваш представитель UNISON может помочь, если ваш работодатель не выполняет то, что он должен.

Часто задаваемые вопросы

Условия труда

Я говорил со своим работодателем об улучшении условий моей работы, но они, похоже, меня не слушают. Что я должен делать дальше?
Обратитесь к своему представителю UNISON за советом и поддержкой. Ваш работодатель обязан выслушать ваши опасения и обеспечить надлежащие условия на рабочем месте.
Есть ли какие-либо рекомендации, которые помогут мне прийти к соглашению с моим работодателем по вопросам здоровья и безопасности на моем рабочем месте?
Да, прочтите руководство UNISON по соглашениям о партнерстве под названием Working Together on Health & Safety .
На моем рабочем месте всегда либо слишком жарко, либо слишком холодно – что мне делать?
Обратитесь к представителю службы безопасности за советом.Ваш работодатель должен принять меры для поддержания разумной температуры на рабочем месте и предоставить достаточное количество термометров, чтобы вы могли проверить температуру.

Обзор национальных стандартов выбросов асбеста для опасных загрязнителей воздуха (NESHAP)

На этой странице:

Справочная информация об асбесте NESHAP

Нормативы EPA по токсичности воздуха для асбеста предназначены для сведения к минимуму выбросов асбестовых волокон при работе с асбестом.

Положения Закона о чистом воздухе (CAA), касающиеся токсичности воздуха, требуют от Агентства по охране окружающей среды разработать и обеспечить соблюдение нормативных требований для защиты населения от воздействия переносимых по воздуху загрязнителей, которые, как известно, опасны для здоровья человека. В соответствии с разделом 112 CAA, EPA устанавливает национальные стандарты выбросов опасных загрязнителей воздуха (NESHAP). Список опасных загрязнителей воздуха (HAP) или «токсичных веществ для воздуха» включает определенные соединения, которые, как известно или предположительно, вызывают рак или другие серьезные последствия для здоровья.

Три основных воздействия асбеста на здоровье – это рак легких, мезотелиома и асбестоз.

Асбест был одним из первых опасных загрязнителей воздуха, регулируемых программой по токсичности воздуха. 31 марта 1971 года EPA определило асбест как опасный загрязнитель, а 6 апреля 1973 года EPA опубликовало NESHAP по асбесту, который в настоящее время содержится в 40 CFR Part 61, Subpart M. В NESHAP по асбесту несколько раз вносились поправки, наиболее полно в Ноябрь 1990 г.В 1995 году в правило были внесены поправки, чтобы исправить ссылки на перекрестные ссылки на OSHA, DOT и другие правила EPA, регулирующие асбест.

Ремонт и снос зданий

Положения о токсичности воздуха в соответствии с Законом о чистом воздухе определяют методы работы с асбестом, которые должны соблюдаться во время сноса и ремонта всех объектов, включая, но не ограничиваясь, конструкции, установки и здания (за исключением жилые дома, в которых насчитывается четыре или меньше жилых единиц). Правила требуют тщательной проверки в местах проведения работ по сносу или ремонту.Правила требуют, чтобы владелец или оператор реконструкции или сноса уведомлял соответствующее уполномоченное лицо (часто государственное агентство) перед любым сносом или перед любыми реконструкциями зданий, которые содержат определенное пороговое количество регулируемого асбестосодержащего материала. Правило требует соблюдения стандартов производственной практики, контролирующих выбросы асбеста. Практика работы часто включает удаление всех асбестосодержащих материалов, надлежащее смачивание всех регулируемых асбестосодержащих материалов, герметизацию материала в герметичных контейнерах и удаление асбестосодержащих отходов настолько целесообразно, насколько это практически возможно, как более подробно разъясняется в постановлении.

Эти стандарты производственной практики разработаны для минимизации выбросов асбестовых волокон при сносе или ремонте зданий, упаковке, транспортировке и утилизации отходов.

Когда здания ремонтируются, их не сносят, а вывозят или разрушают асбестосодержащие строительные материалы. Выполнение работ в соответствии с NESHAP по асбесту помогает гарантировать, что участки, используемые во время ремонта, не будут загрязнены, и что участок, на котором проводится ремонт, после его завершения, также не будет загрязнен.

Институциональные, коммерческие и промышленные здания

Любые операции по сносу или реконструкции институционального, коммерческого или промышленного здания регулируются NESHAP по асбесту. Как минимум, требуется тщательная проверка. Требования к уведомлению применяются к любому сносу и ремонту сверх определенного порогового количества регулируемого асбестосодержащего материала.

Снос крупных жилых домов

В 1990 году EPA внесло поправки в NESHAP в отношении асбеста.В пересмотренном правиле EPA отметило, что оно не считает жилые постройки, которые сносятся или ремонтируются в рамках коммерческого или общественного проекта, освобожденными от NESHAP. Например, EPA объяснило, что снос одного или нескольких домов в рамках проекта обновления города, проекта шоссе или проекта развития торгового центра, промышленного объекта или другой частной застройки будет подпадать под действие NESHAP.

В 1995 году EPA выпустило Разъяснение о намерениях (PDF) (2pp, 147k) относительно сноса изолированных домов для одной семьи.

Исключения из требований по удалению асбеста

Если общее количество асбеста, подлежащего удалению или нарушению, составляет менее 260 погонных футов, 160 квадратных футов или 35 кубических футов от компонентов объекта (если материал не может быть измерен ранее), то NESHAP по асбесту не требует удаления регулируемых асбестосодержащих материалов до проведения работ по сносу или ремонту.

Метод контроля асбеста

Асбест NESHAP требует особых методов работы для контроля высвобождения асбестовых волокон.Чтобы гарантировать соблюдение стандартов работы асбестового NESHAP во время работ по сносу или реконструкции, асбестовый NESHAP требует, по крайней мере, одного представителя на месте, обученного нормативным положениям и средствам соблюдения. Этот обученный человек должен проходить переподготовку каждые два года, включая: применимость правила; уведомления; идентификация материала; процедуры контроля за удалением; адекватное смачивание; местная вытяжная вентиляция; кожухи отрицательного давления; процедуры с перчатками; Высокоэффективные фильтры твердых частиц (HEPA); методы работы по удалению отходов; отчетность и учет; а также опасности, связанные с асбестом, и защита рабочих.

EPA не одобрило никаких альтернатив требованиям по сносу асбестового NESHAP. EPA выпустило руководство о том, как запросить разрешение на альтернативный метод контроля асбеста NESHAP.

Удаление и транспортировка отходов

Правило обычно требует, чтобы асбестосодержащие отходы были запечатаны в герметичном контейнере во влажном состоянии, промаркированы и надлежащим образом утилизированы на полигоне для приема асбестовых отходов. Свалки предъявляют особые требования к обращению с асбестосодержащими отходами и их защите, чтобы предотвратить выбросы асбеста в воздух.Транспортные средства, которые перемещают отходы с места образования на полигон асбеста, имеют особые требования к маркировке и требованиям к ведению документации по транспортировке отходов.

Фрезерование, производство и изготовление

Сегодня в США нет действующих асбестовых заводов, но правила регулируют переработку необработанных асбестовых материалов и проезды к таким местам и обратно. Большинство асбестосодержащих материалов не были запрещены в США; асбест и изделия из него импортируются в США каждый год для производства кровельных материалов, строительных материалов, автомобильной продукции и для использования в определенных промышленных применениях.Правило определяет требования к производственным операциям, в которых по-прежнему используется асбест, и эти компании должны соблюдать определенные требования при утилизации асбестосодержащих отходов.

Определение применимости

Иногда EPA получает вопросы о том, как правило применяется к конкретному виду деятельности. Эти запросы первоначально обрабатываются на региональном уровне, но когда проблема может иметь широко распространенное или национальное применение, такие запросы передаются в Управление по обеспечению соблюдения и обеспечению соответствия (OECA) штаб-квартиры, где они передаются на национальном уровне.EPA собирает эти запросы в Индекс определения применимости (ADI) для справки заинтересованными лицами и для использования в будущих определениях применимости.

Другие ресурсы

Промышленная гигиена: обеспечение здоровья и безопасности рабочих | Исполнительное и непрерывное профессиональное образование

Эрики Херш

Организации несут ответственность за общее здоровье и безопасность нанимаемых ими рабочих, от складских рабочих до руководителей на своих рабочих местах.Обеспечение безопасности и здоровья сотрудников требует знания промышленной гигиены, которая представляет собой науку, посвященную предупреждению, распознаванию, оценке, коммуникации и контролю факторов экологического стресса на рабочем месте, которые могут привести к травмам, болезни, ухудшению состояния или иным образом повлиять на благополучие сотрудников. рабочие и члены сообщества ¹.

Поскольку промышленные гигиенисты обучены оценивать проблемы безопасности и находить решения проблем, важно, чтобы менеджеры всех уровней и различных функций могли эффективно работать с промышленными гигиенистами и управлять ими.Независимо от того, есть ли у вас в команде промышленный гигиенист или вам нужно нанять стороннюю компанию для оценки, умение говорить на языке промышленных гигиенистов позволит вам глубже понять потенциальные проблемы со здоровьем и безопасностью. Кроме того, после того, как промышленный гигиенист порекомендует курс действий для исправления любых реальных или потенциальных проблем, вы будете ответственны за то, чтобы они были реализованы на вашем рабочем месте.

Руководители, выполняющие различные функции, должны уметь эффективно работать с промышленными гигиенистами

Даже если вы не работаете напрямую с промышленным гигиенистом, эти принципы могут помочь вам эффективно включить вопросы промышленной гигиены, касающиеся здоровья и безопасности, такие как эргономика, в дизайн и управление вашим бизнесом.Включив эти принципы на раннем этапе процесса планирования и имея возможность распознавать потенциальные проблемы до их эскалации, вы поможете обеспечить здоровье и безопасность своих сотрудников, а также управлять подверженностью вашей компании потенциальному риску и ответственности.

Обзор промышленной гигиены

Промышленная гигиена, как указано выше, касается выявления, оценки и контроля реальных или потенциальных экологических факторов стресса или опасностей на рабочем месте, которые могут повлиять на благополучие работников и членов сообщества.Иногда это называется «Гигиена труда», «Гигиена труда» или «Гигиена труда». В идеале опасности выявляются и контролируются при планировании рабочего места, при изменении условий или процессов или посредством ежегодных проверок, прежде чем они станут проблемой для работников.

Для обеспечения надлежащей производственной гигиены и, следовательно, здоровья и безопасности ваших рабочих, вы можете нанять промышленного гигиениста. Роль промышленного гигиениста заключается в том, чтобы «предвидеть проблемы, связанные со здоровьем и безопасностью, и проектировать решения для их предотвращения.Они являются защитниками безопасности на рабочем месте, применяя научные знания для выявления и решения проблем, связанных со здоровьем и безопасностью. Промышленные гигиенисты также объединяют руководство, рабочих и все сегменты компании ради общей цели – здоровья и безопасности. ² ”Американский совет по промышленной гигиене сертифицирует специалистов по промышленной гигиене, что является признанным эталоном в этой области.

Промышленный гигиенист будет использовать строгие научные методы для оценки и контроля опасностей на рабочем месте, включая инструменты и информацию для оценки рисков, такие как паспорта безопасности, которые составляются производителями химических веществ и содержат подробную информацию о каждом химическом веществе.Промышленные гигиенисты могут также провести анализ рабочего места, чтобы оценить все рабочие места, операции, оборудование и рабочие операции на этом участке, в дополнение к решению проблем на определенных действиях или рабочих участках.

После выявления опасности промышленный гигиенист будет работать с компанией, чтобы контролировать или устранять опасность. Это может включать замену химического вещества менее опасным, снижение воздействия опасностей, использование средств индивидуальной защиты, таких как перчатки или очки, или усиление вентиляции.

Ключевые компоненты промышленной гигиены

Промышленная гигиена охватывает широкий спектр вопросов, касающихся здоровья и безопасности на рабочем месте. Как менеджер, вы должны быть знакомы с основами большинства из них. Вот некоторые, но не все, ключевые компоненты промышленной гигиены.

Эргономика: Целью эргономики (изучение людей на работе) является снижение стресса и устранение травм, связанных с неправильной осанкой, чрезмерным использованием мышц и повторяющимися задачами.Например, правильная эргономика может помочь предотвратить синдром запястного канала, тендинит и травмы поясницы. Выполняя меры по эргономике, важно вовлекать рабочих в процесс, чтобы гарантировать, что задачи подходят работнику, и рабочие были должным образом обучены таким аспектам, как то, как правильно поднимать ящики. Эргономику можно улучшить с помощью таких решений, как замена стульев или клавиатур, используемых офисными работниками, внедрение инструментов для сокращения повторяющихся задач или ограничение времени на выполнение определенных работ.
Шум: Длительное воздействие шума – как желаемого, так и нежелательного – может привести к потере слуха у рабочих. Проблемы с шумом можно решить несколькими способами, включая проектирование объекта, минимизирующего шум, максимальное отделение рабочих от шумного оборудования и использование таких устройств, как наушники или беруши, для защиты рабочих.
Температура: Как высокие, так и низкие температуры могут создавать проблемы для рабочих. Если температура слишком высока, рабочие уязвимы для теплового удара или теплового истощения; тепловой удар – это неотложная медицинская помощь, требующая немедленного вмешательства.Рабочим следует дать возможность медленно адаптироваться к жаре (акклиматизация) и часто пить небольшое количество воды, а воздух по возможности следует охлаждать. Продолжительное воздействие низких температур может привести к переохлаждению или обморожению. Рабочим должно быть разрешено носить теплую одежду и по возможности делать перерывы при более высоких температурах.
Качество воздуха в помещении: На качество воздуха в помещении может влиять множество факторов, включая загрязнение от машин или инструментов внутри здания, загрязнение шоссе за пределами здания, пыль от механических процессов или газы.Плохое качество воздуха может вызывать различные проблемы, от хронического кашля до тошноты и сильных головных болей. Правильная вентиляция важна для обеспечения поступления свежего воздуха в рабочую зону, а фильтрация воздуха в системе отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха может помочь удалить загрязнения из воздуха.
Химическое воздействие: Химические опасности могут принимать разные формы, от жидкости до дыма и пыли, и могут абсорбироваться, вдыхаться или попадать в организм работника. Некоторые общие химические вещества, которые могут быть потенциально опасными, – это чистящие средства, бензин и пестициды.Многие химические вещества могут быть безвредными в малых дозах, но даже некоторые обычные химические вещества могут вызывать симптомы у особо чувствительных людей, а большинство химикатов могут вызывать побочные эффекты в больших дозах или при несоблюдении надлежащих мер безопасности. Эти меры предосторожности включают вентиляцию, личную гигиену, такую как мытье рук, что может уменьшить количество химикатов, поглощаемых кожей, и обслуживание оборудования для предотвращения утечек и поломок.
Излучение: Есть два типа излучения – неионизирующее излучение и ионизирующее излучение.Ультрафиолетовое (УФ) излучение и лазерное излучение – это типы неионизирующего излучения, которые с наибольшей вероятностью могут вызвать у рабочих проблемы с безопасностью, как правило, ожоги; Ультрафиолетовое излучение представляет собой особую проблему для внешних работников, например садоводов. Ионизирующее излучение может вызвать более значительный риск для здоровья рабочих и может быть обнаружено в различных учреждениях, от медицинских учреждений до ядерных реакторов и их вспомогательных объектов. Этот тип радиации повреждает клетки, и возможные долгосрочные последствия включают рак и бесплодие.Воздействие ионизирующего излучения должно быть максимально ограничено, а рабочие должны быть защищены от излучения такими материалами, как свинец или бетон.
Биологические опасности: Живые организмы, такие как грибы, вирусы и бактерии, могут проникать в организм и вызывать как острые, так и хронические инфекции. Рабочие, работающие с растениями или животными, а также лабораторные или медицинские работники, особенно подвержены риску биологических опасностей, но все рабочие могут подвергаться риску таких опасностей, как плесень и бактерии, вызывающие болезнь легионеров.Надлежащая гигиена, такая как мытье рук, вентиляция, средства индивидуальной защиты, такие как перчатки или респираторы, а в некоторых случаях изоляция опасности – все это может помочь минимизировать риски, связанные с биологическими опасностями.
Устранение или контроль опасностей: После выявления опасных условий существует систематический подход к устранению или минимизации потенциальной опасности. Это начинается с проектирования опасности процесса или операции, обеспечения местной вытяжной вентиляции, установления надлежащих методов работы, предоставления надлежащих средств индивидуальной защиты (СИЗ) и применимых административных мер.

Оптимизация этих компонентов промышленной гигиены посредством мониторинга и анализа опасностей и инженерных решений для минимизации этих опасностей поможет контролировать потенциальные риски для здоровья, которые влияют как на сотрудников, так и на вашу организацию. Эти опасности могут вызвать широкий спектр негативных последствий – от болезней и травм до потери времени и снижения производительности в вашей организации. Понимание принципов промышленной гигиены поможет вам более эффективно контролировать эти факторы и, таким образом, иметь более здоровое и продуктивное рабочее место.

Harvard T.H. Школа общественного здравоохранения Чана предлагает Комплексную производственную гигиену: применение основных принципов , программу непрерывного образования в области промышленной гигиены для профессионалов среднего звена. Чтобы узнать больше об этой возможности, щелкните здесь.

Обязательно ли поддерживать на рабочем месте определенную температуру?

Не обязательно. В соответствии с федеральными правилами Управления по охране труда (OSHA), работодатели не обязаны поддерживать определенную температуру на рабочем месте, а также отсутствуют специальные стандарты OSHA для воздействия тепла на рабочем месте.Однако в соответствии с положением об общих обязанностях, раздел 5 (a) (1) Закона о безопасности и гигиене труда, работодатели обязаны предоставлять своим работникам место работы, “свободное от явных опасностей, которые вызывают или могут вызвать смерть или серьезное повреждение сотрудников “.

Работодатели могут снизить риск заболеваний, связанных с жарой, у сотрудников, находящихся в жарких помещениях, таких как фабрики, котельные, коммерческие кухни, прачечные, консервные заводы, химические заводы и т. Д., путем внедрения технических средств контроля, которые делают рабочую среду более прохладной, таких как кондиционирование и вентиляция, и рабочих методов, таких как введение циклов работы / отдыха, частое питье воды и предоставление работникам возможности повысить уровень терпимости к работе в помещении. высокая температура. См. Профессиональное тепловое воздействие.

Сотрудники, которые работают в традиционных офисных помещениях, имеют более низкий риск теплового воздействия в помещении, и, хотя не существует стандарта, относящегося к температуре в помещении в офисе, техническое руководство OSHA рекомендует работодателям поддерживать температуру на рабочем месте в диапазоне 68-76 градусов по Фаренгейту и влажность. контроль в диапазоне от 20 до 60 процентов.Согласно интерпретации OSHA, «условия температуры и влажности в офисе обычно являются вопросом комфорта человека, а не опасностями, которые могут привести к смерти или серьезному физическому ущербу. OSHA не может ссылаться на пункт об общих обязанностях в отношении личного дискомфорта».

Температурные предпочтения в помещении зависят от человека. В то время как один рабочий может дрожать и тянуться за свитером летом, когда термостат установлен на 70 градусов, другой работник может вспотеть. Часто бывает сложно найти золотую середину, но учтите, что в итоге: «Температура, безусловно, является ключевой переменной, которая может повлиять на производительность», согласно исследованию Корнельского университета.¹ Помимо производительности, температура в офисе также может отрицательно сказаться на моральном духе, а предоставление сотрудникам некоторой гибкости в регулировании температуры в помещении может повысить удовлетворенность работой.

¹ Ланг, С. (2004, 19 октября). Study связывает теплые офисы с меньшим количеством ошибок при вводе и более высокой производительностью. Корнельские хроники. Получено с http://news.cornell.edu/stories/2004/10/warm-offices-linked-fewer-typing-errors-higher-productivity

Руководство по промышленной гигиене | 1Source Safety & Health

Одним из основных приоритетов любого рабочего места является обеспечение безопасности и здоровья сотрудников.Но на практике обеспечение безопасности и здоровья сотрудников может оказаться трудным. По данным Бюро статистики труда США (BLS), в 2018 году от производственных травм на рабочем месте умерло 5250 рабочих, и только в частном секторе произошло 2,8 миллиона несмертельных травм и заболеваний на рабочем месте.

К счастью, правильная производственная гигиена на рабочем месте может помочь. Надежная программа промышленной гигиены и химической безопасности помогает снизить уровень опасности на рабочем месте и дает сотрудникам инструменты и защиту, которые им необходимы, чтобы оставаться в безопасности, когда они сталкиваются с опасностями.В этом руководстве мы обсудим, как работает программа промышленной гигиены.

(Будьте в курсе последних новостей)

Что такое промышленная гигиена?

Промышленная гигиена – это наука об управлении опасными условиями на рабочем месте для предотвращения заболеваний или травм сотрудников.

Промышленная гигиена включает в себя распознавание, оценку и корректировку опасностей на рабочем месте для обеспечения безопасности и здоровья сотрудников. Это часто влечет за собой использование мониторинга и анализа рабочего места для определения уровней воздействия опасных производственных факторов гигиены.Также требуются инженерные решения и средства контроля на рабочем месте, чтобы минимизировать эти опасности.

Промышленная гигиена зародилась в древности, когда римские ученые задокументировали риски для здоровья рабочих, подвергающихся воздействию серы, свинца и цинка. В течение последующих столетий правительства начали принимать законы по вопросам промышленной гигиены, начиная с Закона Англии о трубочистах 1788 года. Соединенные Штаты приняли важные законодательные акты, такие как Закон о безопасности металлических и неметаллических рудников 1966 года, Федеральный закон о безопасности и охране здоровья угольных шахт 1969 года и Закона 1970 года о безопасности и гигиене труда.

Важность промышленной гигиены

Промышленная гигиена имеет важное значение, поскольку помогает защитить сотрудников от нескольких видов травм и заболеваний, в том числе:

Не смертельные заболевания: Кожные, легкие и желудочно-кишечные заболевания, такие как сибирская язва, являются распространенными профессиональными опасностями при проведении сельскохозяйственных работ. , а также болезни, передающиеся через кровь, такие как гепатиты B и C, являются распространенными профессиональными опасностями в медицинских учреждениях и лабораториях. Промышленная гигиена может помочь предотвратить передачу этих и многих других заболеваний.
Респираторные заболевания: Респираторные заболевания, такие как хронический бронхит, асбестоз и пневмонит, являются распространенными профессиональными опасностями, особенно в таких отраслях, как горнодобывающая промышленность, где часто бывает вдыхание пыли. Промышленная гигиена может помочь, требуя использования средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые обеспечивают защиту органов дыхания и улучшают условия труда.
Кожные заболевания: Кожные заболевания, такие как дерматит, экзема, сыпь и волдыри, распространены в отраслях промышленности, где кожа рабочих контактирует с опасными химическими веществами.Промышленная гигиена может помочь путем введения обязательных средств индивидуальной защиты и рекомендаций по использованию, маркировке и хранению химических веществ на рабочем месте.
Отравление: Отравление может произойти, если рабочие случайно проглотят токсичные химические вещества, такие как пестициды, гербициды, формальдегид или чистящие средства. Рабочие также могут поглощать эти химические вещества через кожу. Промышленная гигиена может помочь, указав, как яды используются, маркируются и хранятся.
Потеря слуха: Потеря слуха может произойти, когда сотрудники подвергаются воздействию звуков с высоким децибелом в таких средах, как аэропорты, или на строительных и горнодобывающих объектах, где происходят взрывы.Промышленная гигиена может помочь, требуя использования индивидуальных средств индивидуальной защиты, измерения опасностей с помощью шумомеров и предлагая рекомендации по воздействию шума на рабочем месте.
Повторяющиеся стрессовые травмы: Повторяющиеся стрессовые травмы возникают, когда сотрудники выполняют одни и те же движения много раз в течение рабочего дня. Промышленная гигиена может помочь, предлагая рекомендации по правильной осанке и технике подъема, а также предписывая перерывы для сотрудников, выполняющих повторяющиеся задачи.

Экономические последствия прогулов

Производственная гигиена также приносит пользу работодателям.Когда сотрудники пропускают работу из-за болезни или травмы, работодатели, как правило, несут убытки:

Потеря производительности: Прогулы на рабочем месте приводят к снижению производительности. Когда сотрудники отсутствуют, они не могут выполнять такой же объем работы, а попытки прикрыть смены в одной области могут привести к нехватке персонала в другой. И даже когда сотрудники возвращаются, они могут работать медленнее и менее продуктивно, потому что они все еще не чувствуют себя лучше.
Снижение морального духа: Большое количество травм и заболеваний на рабочем месте, как правило, снижает моральный дух сотрудников.Кроме того, снижение морального духа сотрудников может привести к еще большему снижению производительности, а также к отвлеченности, что может привести к порочному кругу травм.
Упущенная выгода: Исследования показывают, что невыход на работу обходится компаниям примерно в 3600 долларов в год на каждого почасового рабочего и в 2650 долларов в год для наемных сотрудников. Эти затраты включают заработную плату, выплачиваемую во время отпуска по болезни, высокую стоимость замены рабочих и потери прибыли, связанные с сокращением производства.

К счастью, надлежащая производственная гигиена помогает поддерживать безопасность, здоровье, работоспособность и продуктивность сотрудников.

Чем занимается промышленный гигиенист?

Промышленный гигиенист играет важную роль в обеспечении безопасности и здоровья сотрудников на рабочем месте. Промышленные гигиенисты являются сертифицированными экспертами в области выявления, оценки и контроля опасностей на рабочем месте. Более 40% инспекторов OSHA, которые проводят проверки на рабочих местах, классифицируются как промышленные гигиенисты. В рамках своих рабочих обязанностей специалисты по промышленной гигиене помогают разрабатывать и устанавливать правила техники безопасности и гигиены труда, оценивая подверженность сотрудников опасностям на рабочем месте.Затем они обрисовывают в общих чертах, какие шаги необходимо предпринять для контроля этих опасностей.

Роль во время консультации по промышленной гигиене

Две основные роли промышленного гигиениста – выявление опасностей на рабочем месте и помощь рабочим местам в их контроле:

1. Выявление опасностей или факторов стресса

Первым шагом в работе промышленного гигиениста является определение опасностей или факторов риска. факторы стресса, которые подвергают сотрудников риску. Промышленные гигиенисты выявляют опасности и факторы стресса, такие как токсичные химические вещества, биологические опасности и физические опасности.

Обычно они делают это, выполняя оценку рабочего места, в ходе которой они оценивают рабочее место, выявляют его опасности и факторы стресса и работают над выяснением того, что необходимо изменить для повышения безопасности и здоровья.

2. Устранение или контроль с помощью соответствующих мер

После определения опасностей на рабочем месте промышленные гигиенисты могут приступить к разработке плана по устранению или контролю этих опасностей. Хотя полное устранение опасности является идеальным вариантом, во многих ситуациях приходится довольствоваться частичным контролем за счет внедрения протоколов безопасности.Промышленные гигиенисты часто участвуют в разработке стандартов для защиты рабочих, и они часто являются людьми, которые устанавливают протоколы и процедуры обеспечения соблюдения на местах, чтобы гарантировать, что рабочие места реализуют эти стандарты и соблюдают их.

Обзор рисков промышленной гигиены и средств контроля

Согласно сертифицированным специалистам в области промышленной гигиены опасности промышленной гигиены – и меры, применяемые для их снижения, – обычно принимают пять различных форм: экологическую, химическую, биологическую, физическую и эргономическую.

1. Окружающая среда

Опасности для окружающей среды включают факторы стресса, такие как загрязнители воздуха. Это могут быть загрязнители в виде твердых частиц или загрязнители в виде газов и паров.

Некоторые распространенные твердые загрязнители включают следующее:

Аэрозоли: Хотя аэрозоли классифицируются как твердые загрязнители, они представляют собой крошечные жидкие частицы. Аэрозоли – это особый тип тумана, который можно легко вдыхать. Пыль: пыль – это крошечные твердые частицы, которые образуются в результате таких действий, как абразивная обработка, струйная очистка, дробление, сверление и шлифование.
Волокна: Волокна представляют собой длинные тонкие твердые частицы. В длину они в несколько раз больше диаметра.
Пары: Пары образуются, когда твердое вещество улетучивается – например, при горении – а затем улетучивающиеся частицы конденсируются в воздухе. В большинстве случаев эти твердые частицы вступают в реакцию с воздухом с образованием оксидов.
Туман: Туман – это мелкодисперсная жидкость, взвешенная в атмосфере. Они образуются, когда в результате таких действий, как распыление, вспенивание или разбрызгивание жидкость диспергируется на мелкие частицы, или когда вещества конденсируются из пара обратно в жидкую суспензию.
Газы: Примеры газовых загрязнителей на рабочем месте включают окись углерода, которая является обычным побочным продуктом работы двигателей внутреннего сгорания, а также сварочные газы, такие как ацетилен, азот, гелий и аргон.
Пары: Пары образуются, когда вещества, находящиеся в твердом или жидком состоянии при нормальных условиях температуры и давления, переходят в газообразную форму – то есть они испаряются. Чистящие вещества, краски и растворители особенно подвержены испарению, особенно под давлением или при высокой температуре.

Надлежащая вентиляция и использование надлежащих средств индивидуальной защиты, таких как респираторы и защитные маски, часто являются эффективным средством контроля за экологическими опасностями.

2. Химическая промышленность

Опасные химические соединения могут принимать форму газов, жидкостей, твердых веществ, пыли, тумана, паров и дыма. Они оказывают вредное воздействие, когда сотрудники глотают, вдыхают или поглощают их через кожу.

Чтобы помочь контролировать химические опасности, предприятия, которые их используют, должны вести паспорт безопасности (SDS) для каждого химического вещества.Паспорт безопасности продукта поступает напрямую от производителя или поставщика и содержит важную информацию, касающуюся здоровья и токсикологию. Каждое химическое вещество также должно иметь этикетку с информацией, которая соответствует паспорту безопасности химического вещества.

3. Биологические

Биологические опасности включают бактерии, вирусы и грибки, которые могут вызывать болезни. Биологические опасности широко распространены в лабораторных и медицинских учреждениях, а также на сельскохозяйственных предприятиях и предприятиях пищевой промышленности. Любая отрасль, в которой сотрудники могут подвергаться воздействию жидкостей организма человека или животных, представляет собой риск биологического заражения.

Надлежащая личная гигиена – включая меры по мытью рук и использование СИЗ – имеет важное значение для контроля биологических опасностей. Соответствующая вентиляция, системы удаления отходов и протоколы изоляции в случае высокоинфекционных заболеваний также имеют решающее значение.

4. Физический

Физические опасности возникают, когда на рабочих местах происходят чрезмерные физические нарушения, например:

Тепловое воздействие: Воздействие лучистого тепла представляет опасность в таких средах, как сталелитейные заводы и другие предприятия.Здесь сотрудникам часто приходится работать рядом с оборудованием и веществами, выделяющими сильное тепло. Светоотражающие экраны, защитная одежда и очки могут помочь контролировать эту опасность.
Шум: Уровни шума на рабочем месте становятся опасными, когда сотрудники подвергаются воздействию значительных уровней децибел в течение длительного времени. Помещения могут снизить опасность шума, установив глушители, глушители или перегородки для снижения уровня шума. Они также могут попробовать закрыть шумное оборудование или сконструировать свое оборудование так, чтобы оно работало бесшумно.Обеспечение того, чтобы все оборудование находилось в хорошем состоянии и регулярно проходило техническое обслуживание, помогает уменьшить визг и скрежет, связанные с потребностями технического обслуживания.
Радиация: Радиационная опасность существует на рабочих местах, где есть такое оборудование, как рентгеновские аппараты и лазеры, а также в ядерной, оборонной, авиационной и нефтегазовой промышленности. Защитные экраны помогают снизить риск радиационного облучения. В некоторых случаях ограничение времени воздействия также помогает снизить риски.Однако в некоторых случаях – как в случае с лазерами – даже бесконечно малое воздействие может нанести длительный ущерб.
Вибрация : Вибрация представляет особую опасность при транспортировке, где водители лесозаготовительных, горнодобывающих и дальнемагистральных самосвалов, бетономешалок и строительного оборудования должны весь день ездить по вибрирующим двигателям. Вибрация тяжелого оборудования на заводах также может вызывать дискомфорт. На рабочих местах можно установить амортизаторы и системы подвески в транспортных средствах, или они могут установить тяжелое оборудование на специальные крепления, чтобы снизить вибрацию.

5. Эргономичность

Эргономические опасности – это опасности, связанные с неправильной осанкой и неправильным выполнением задач на рабочем месте. Повторяющиеся действия, такие как поднятие тяжестей, толкание, тяга и даже ходьба, могут представлять эргономическую опасность, потому что их движения вызывают стресс для тела, особенно при неправильном выполнении.

Такие действия, как работа на высокоскоростных сборочных линиях, выполнение повторяющихся движений и воздействие вибрации или ударов, могут представлять собой эргономические риски.Даже такие действия, как сосредоточение внимания на экране компьютера или другом фиксированном пространстве, могут вызвать утомление глаз.

Рабочие места могут контролировать эргономические опасности несколькими способами:

Административные методы: Администраторы могут помочь контролировать эргономические риски, меняя сотрудников между задачами. Вращение гарантирует, что мышцы не будут напряжены при выполнении одного повторяющегося задания. Они также могут назначать перерывы для сотрудников каждые несколько часов.
Дизайн рабочего места: Производственные предприятия могут проектировать свое рабочее место с учетом передовых методов эргономики.Офисные рабочие места должны содержать эргономически правильные регулируемые стулья и клавиатуры. Рабочие станции в более активной среде должны минимизировать чрезмерную нагрузку. Например, рабочие станции могут хранить наиболее часто используемые материалы на уровне талии, чтобы уменьшить чрезмерное изгибание и дотягивание. Производственные помещения также могут эффективно освещать свои рабочие места, чтобы снизить риск утомления глаз.
Инструменты: Предприятия также могут предоставить своим сотрудникам оборудование, чтобы облегчить их физическую нагрузку.Сюда могут входить ручные тележки или механические подъемники и погрузчики, которые берут на себя большую часть бремени погрузочно-разгрузочных работ.
Обучение: Объекты могут проводить обучение для обучения сотрудников правильным методам выполнения таких действий, как подъем, тяга и дотягивание. Они также могут проинструктировать сотрудников о том, как часто делать перерывы, чтобы снизить риск травм.

Какие организации влияют на оценки промышленной гигиены?

Несколько различных организаций влияют на оценку промышленной гигиены, в том числе:

OSHA

Управление по охране труда (OSHA) – федеральное агентство, которое регулирует безопасность и здоровье на рабочем месте.Он устанавливает правила и проводит проверки, чтобы определить, соблюдают ли их рабочие места, и может выдавать штрафы за несоблюдение его правил.

NIOSH

Национальный институт профессиональной безопасности и здоровья (NIOSH) также является федеральным агентством – он входит в состав Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC). Однако его роль заключается в первую очередь в проведении исследований и предоставлении рекомендаций в области безопасности и гигиены труда, чтобы помочь повысить безопасность и благополучие сотрудников.Он также направлен на наращивание потенциала по устранению опасностей на рабочем месте и снижению опасностей, связанных с производственной безопасностью и здоровьем, во всем мире посредством глобального сотрудничества.

ACGIH

Американская ассоциация промышленной гигиены (АМСЗ) – некоммерческая организация, которая служит профессиональным ресурсом для специалистов по промышленной гигиене. Его цель – служить хранилищем передового опыта и образовательных программ для помощи промышленным гигиенистам в их работе.

Понимание стандартов OSHA

OSHA поддерживает свод стандартов по контролю опасностей на рабочем месте.Понимание стандартов OSHA имеет решающее значение для обеспечения безопасности и здоровья сотрудников на рабочих местах.

Примерами стандартов промышленной гигиены OSHA являются те, которые требуют, чтобы рабочие места выполняли следующее:

Обеспечьте защиту от падения
Предотвратите обрушение горных выработок
Предотвратите воздействие определенных инфекционных заболеваний
Обеспечьте безопасность рабочих в замкнутых пространствах
Сведите к минимуму воздействие вредных химикатов
Установите защитные устройства на опасные машины
Предоставьте респираторы и прочее оборудование для обеспечения безопасности при необходимости
Обеспечьте соответствующее обучение для работы в опасных местах

Создание успешной программы промышленной гигиены

Создание успешной программы промышленной гигиены требует некоторой работы, но при тщательном, целенаправленном планировании и выполнении она может сделать рабочую среду намного безопаснее и здоровее.

Оценка рисков

Одним из первых шагов в создании успешной программы промышленной гигиены является оценка рисков. Оценка рисков обычно включает наблюдение за сотрудниками за работой и определение их подверженности опасностям при выполнении различных задач.

Один из стандартных методов оценки рисков предполагает разбиение задач сотрудников на не более 10 отдельных шагов. Затем управленческий персонал может оценить опасности, которые они видят, обязательно оценив различные типы опасностей – экологические, биологические, химические, физические, эргономические – и оценить как рутинные, так и нестандартные задачи.

Анализ рабочего места и оценка участка

Создание успешной программы промышленной гигиены также включает анализ рабочего места. Во время анализа рабочего места профессиональный промышленный гигиенист приезжает на рабочее место, чтобы оценить его воздействие и меры контроля. Промышленный гигиенист измеряет уровни воздействия, оценивает выполнение задач и анализирует риски на рабочем месте. Анализ рабочего места, вероятно, также будет включать отбор проб и тестирование воздуха и рабочих поверхностей для оценки уровней загрязнения.

Качественный анализ рабочего места должен включать все операции и рабочие действия и должен давать промышленному гигиенисту широкие возможности для проверки, исследования и анализа. Промышленный гигиенист порекомендует корректирующие действия при обнаружении любой опасной ситуации на рабочем месте.

Что включить

Что предприятие должно включить в свои планы по новой программе промышленной гигиены? Вот некоторые основные компоненты новой программы:

Идентификация лица или группы, ответственных за надзор за программой и мониторинг промышленной гигиены.
Предварительная оценка воздействия, включая испытания на промышленную гигиену и меры по отбору проб.
Обозначение опасных зон.
Определение возможных мер контроля.
Выбор и закупка средств защиты органов дыхания и других средств индивидуальной защиты по мере необходимости.
Тщательное документирование выявленных опасностей.
Тщательное документирование протоколов по охране труда и технике безопасности.
Учебный план и материалы.

Сообщение результатов обследований и оценок

После того, как предприятие получило результаты своей оценки опасностей и разработало план по их устранению, следующим шагом является сообщение результатов сотрудникам.Четкое общение на этом этапе помогает менеджерам и их командам прийти к единому мнению. Это помогает работникам понять, чего от них требуют новые протоколы и как новые протоколы помогут сохранить их безопасность и здоровье.

Планирование изменений

Конечно, условия на рабочем месте постоянно развиваются, и опасности могут меняться. Предприятие может начать использовать новые химические вещества или оборудование, или оно может ввести новый процесс, который увеличивает физическую нагрузку на тела сотрудников в течение дня.Предприятие должно разработать свою новую программу промышленной гигиены с достаточной встроенной гибкостью, чтобы приспособиться к новым опасностям и разработать новые эффективные меры контроля.

Средства контроля рисков промышленной гигиены

Когда дело доходит до средств контроля промышленной гигиены, «иерархия средств контроля», которую описывает NIOSH, является полезным инструментом при оценке рисков. Иерархия средств контроля предлагает руководящие принципы того, как управлять опасностью, начиная с наиболее консервативных средств контроля, снижающих опасность, и заканчивая средствами контроля, которые защищают от опасности, если ее невозможно минимизировать:

1.Устранение

Этот шаг включает устранение опасности, если это возможно. Например, рабочее место может прекратить использование химикатов или исключить использование радиации в своей работе.

2. Замена

Этот шаг включает замену опасности более безопасной альтернативой. Например, рабочее место может переключиться с токсичных химикатов на нетоксичные, чтобы защитить своих сотрудников. Или они могут модернизировать устаревшее оборудование, добавив в него больше защитных устройств и функций безопасности.

3. Технический контроль

Этот шаг включает изоляцию сотрудников от опасности посредством структурных изменений. На рабочем месте можно установить защитный экран вокруг громкой машины или радиоактивного оборудования. Создание ограниченного рабочего пространства и установка надежных систем вентиляции также являются примерами эффективных технических средств контроля.

4. Административный контроль

Этот шаг включает использование административных политик для изменения работы сотрудников. Управленческий персонал может чередовать назначения сотрудников или корректировать методы, используемые сотрудниками.Администраторы также могут внедрить процедуры обучения, чтобы дать сотрудникам инструменты и знания, необходимые для самозащиты.

5. Средства индивидуальной защиты

На этом этапе рабочие должны носить СИЗ, чтобы защитить себя во время воздействия опасностей на рабочем месте. СИЗ, такие как перчатки, маски, защитные маски, комбинезоны, ботинки со стальным носком, огнестойкая одежда, ремни безопасности и респираторы – все это может быть полезным в зависимости от конкретной рабочей среды.

Связаться 1Источник бесплатного предложения по промышленной гигиене

Здоровье и безопасность окружающей среды, а также промышленная гигиена так важны – они спасают жизни и предотвращают травмы и болезни.Если вам необходимо улучшить процессы промышленной гигиены на рабочем месте, сделайте нас своим надежным источником надежных решений.

Наши сертифицированные специалисты по промышленной гигиене предлагают отбор проб и тестирование – включая отбор проб химических веществ, консультации по опасным химическим веществам и отбор проб физических факторов стресса – для обеспечения безопасности ваших рабочих мест. Наши квалифицированные сотрудники также могут помочь вашему предприятию в повседневном, экстренном мониторинге и мониторинге соответствия OSHA.

Свяжитесь с 1Source сегодня, чтобы получить бесплатное предложение или узнать больше.

Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны ГОСТ 12.1.005-88

Презентация на тему: Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны, методы

Слайд 2: Производственные помещения

Слайд 3: Рабочая зона

Слайд 4: ОПТИМАЛЬНЫЕ И ДОПУСТИМЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МИКРОКЛИМАТА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ

Слайд 5: Приборы для измерения температуры

Слайд 6: Приборы для измерения влажности воздуха

(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({}); Слайд 7: Приборы для измерения скорости движения воздуха

Слайд 8: Приборы для измерения интенсивности теплового излучения

Слайд 9: Оптимальные и допустимые показатели температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений

Слайд 10: ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОЕ СОДЕРЖАНИЕ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ В ВОЗДУХЕ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ

Слайд 11: ПДК

Слайд 12

Слайд 13

Слайд 14: Требования к контролю за соблюдением среднесменных ПДК

Слайд 15: ТРЕБОВАНИЯ К МЕТОДИКАМ И СРЕДСТВАМ ИЗМЕРЕНИЯ КОНЦЕНТРАЦИЙ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ В ВОЗДУХЕ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ

Слайд 16

Последний слайд презентации: Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны, методы

3. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны

3.1 Оптимальные и допустимые величины показателей микроклимата в производственных помещениях

Анализ воздуха рабочей зоны | Анализ воздуха | Услуги лаборатории

Что такое воздух рабочей зоны?

Нормативная документация, устанавливающая требования к воздуху рабочей зоны

Показатели химического анализа воздуха рабочей зоны

Анализ воздуха рабочей зоны, цена, сроки проведения

FAS — Общие сведения о вентиляции и кондиционировании воздуха

Page not found – ОХРАНА ТРУДА

Blog

Перечень документов, используемых при выполнении инспекции по оценке соответствия.

Свод правил штата Калифорния, раздел 8, раздел 3205. Профилактика COVID-19.

Профилактика тепловых заболеваний – Раздел 8 Раздел 3395

Что находится в T8CCR 3395?

Рекомендации, передовой опыт и предупреждения

Когда давать тень?

Количество оттенков

Способы обеспечения охлаждения

Лучшие Лрактики

Способы получения тени

Лучшие Лрактики

Прочие меры по охлаждению

Рабочая среда | Здоровье и безопасность

Рабочая среда: введение

Здоровье и безопасность

Обязанности работодателей и контролеров помещений

Как представители могут помочь

Следующие шаги для представителей UNISON

Основные факты

Часто задаваемые вопросы

Условия труда

Я говорил со своим работодателем об улучшении условий моей работы, но они, похоже, меня не слушают. Что я должен делать дальше?

Есть ли какие-либо рекомендации, которые помогут мне прийти к соглашению с моим работодателем по вопросам здоровья и безопасности на моем рабочем месте?

На моем рабочем месте всегда либо слишком жарко, либо слишком холодно – что мне делать?

Обзор национальных стандартов выбросов асбеста для опасных загрязнителей воздуха (NESHAP)

Промышленная гигиена: обеспечение здоровья и безопасности рабочих | Исполнительное и непрерывное профессиональное образование

Обзор промышленной гигиены

Ключевые компоненты промышленной гигиены

Обязательно ли поддерживать на рабочем месте определенную температуру?

Руководство по промышленной гигиене | 1Source Safety & Health

Что такое промышленная гигиена?

Важность промышленной гигиены

Экономические последствия прогулов

Чем занимается промышленный гигиенист?

Роль во время консультации по промышленной гигиене

1. Выявление опасностей или факторов стресса

2. Устранение или контроль с помощью соответствующих мер

Обзор рисков промышленной гигиены и средств контроля

1. Окружающая среда

2. Химическая промышленность

3. Биологические

4. Физический

5. Эргономичность

Какие организации влияют на оценки промышленной гигиены?

OSHA

NIOSH

ACGIH

Понимание стандартов OSHA

Создание успешной программы промышленной гигиены

Оценка рисков

Анализ рабочего места и оценка участка

Что включить

Слайд 7: Приборы для измерения скорости движения воздуха