Содержание

Отмена трудовых книжек в 2021 году в России

Когда отменят трудовые

Впервые идею заменить обычные бумажные трудовые книжки на электронные озвучили в 2006 году. В 2012 чиновники попытались претворить ее в жизнь, но ничего не вышло. Следующая попытка предпринималась в 2016 году, но и тогда отмена трудовых книжек не произошла. Спустя несколько лет чиновники предложили ввести новые правила кадрового делопроизводства только для фирм, число работников на которых не превышает 15 человек. Всю информацию о сотрудниках предлагалось хранить в электронной форме. Затем это правило хотели распространить и на крупные компании. Но и эта инициатива одобрена не была.

Сейчас власти точно знают, когда отменят трудовые книжки полностью, — с 2021 года. Новая норма содержится в Федеральном законе от 16.12.2019 № 439-ФЗ. Из документа следует, что на всех работников, впервые принятых после 31.12.2020, трудовые книжки не оформляются. Те, у кого такой документ уже есть, до 31.

12.2020 подают письменное заявление работодателю с просьбой продолжить вести документ. Если по объективным причинам человек не уточнил, нужен ли ему бумажный вариант, или он согласен на онлайн-аналог, работодатель обязан продолжить работать по прежним правилам. В случае перехода на другую работу гражданин вправе требовать ведения его трудовой от нового работодателя. Но если он уже перейдет на электронный вариант хранения сведений о своей рабочей деятельности, то вернуться к бумажному документу не сможет.

Чтобы не потерять сведения о стаже граждан, работодателям добавят отчетности в ПФР. Уже с января 2020 года Фонд начнет собирать все сведения о заключении (расторжении) трудовых договоров, переводах, выполняемой работе. Сам работник сможет получать данные после запроса в МФЦ, через личный кабинет на портале госуслуг, у работодателя. Последнего хотят еще обязать выдавать сотруднику сведения, касающиеся его деятельности, при увольнении.

Поскольку закон уже одобрен, и до вступления его в силу остается несколько недель, кадровики должны представлять общую картину:

  • с 01. 01.2020 начинается постепенный переход и подготовка к работе по новым правилам;
  • до 30.06.2020 работодателям предстоит уведомить работников об изменениях, объяснить им, в чем их смысл. Одновременно компании предложат сотрудникам выбрать тот вариант хранения сведений о работе и стаже, какой им кажется удобным;
  • до 31.12.2020 все работники должны определиться, какую трудовую книжку иметь, — бумажную или электронную. Решение фиксируется в заявлениях в свободной форме либо по образцу, который разработает работодатель. Главное — соблюдение письменной формы;
  • с 01.01.2021 компании переходят на новые правила работы, фиксируется полная отмена трудовых книжек в России. По тем сотрудникам, которые согласны на электронное хранение информации о своем стаже и рабочей деятельности, они передают данные в ПФР. Если вновь принятых работников больше 25 человек, отчитываться обязательно по телекоммуникационным каналам связи и интернету. Тем компаниям, где новых сотрудников меньше, разрешается выбрать способ подачи сведений.
    По тем работникам, кто предпочел сохранить бумажные трудовые книжки, тоже придется передавать сведения в ПФР, но и дополнительно фиксировать все события в бумажном документе.

По словам Альберта Мицевича, руководителя отдела по работе с персоналом онлайн-сервиса микрокредитования «Честное слово», решение об отмене бумажных бланков и переходе на формирование электронной базы данных о трудовой деятельности граждан приняли, но сам процесс отмены книжек на бумаге займет несколько лет. Окончательный уход от них произойдет к 2025 году, прогнозирует эксперт.

«Чтобы полностью и бесповоротно перейти на кадровый электронный документооборот, необходимо первым делом внести изменения в ТК РФ (ст. 66) и создать единую электронную базу, чтобы хранить всю информацию о стаже работников. Затем необходимо обеспечить доступ к этой базе как работодателю, так и работнику», — подчеркивает Альберт Мицевич.

Что изменится

Сейчас все данные о стаже трудящихся поступают в ПФР с помощью персонифицированного учета при выплате отчислений руководителем. Планируется, что после отмены бланков и введения электронных книжек подтверждение стажа с помощью бумажного бланка уже не потребуется, а процедура пенсионного учета упростится. Информацию начнут передавать в Фонд с помощью специальной компьютерной программы. Отмена бланков позволит сократить документооборот и упростит хранение информации.

Свое мнение по этому поводу высказала Ольга Калинина, руководитель отдела по работе с персоналом «ГК РДВ-медиа» (Работа.ру): «Если электронный документооборот качественно реализуют, то, безусловно, это удобнее и быстрее как для сотрудников, так и для работодателей. Но непонятно, каким образом привычные трудовые книжки переведут в электронный формат: кто это сделает, где, в какие сроки. Есть очень большой шанс потерять ценную информацию, восстановление которой займет долгое время. В таком формате удобнее оставить бумажные бланки».

Плюсы и минусы

С помощью трудовой книжки руководителю компании легко оценить рабочий путь человека и принять решение, подходит ли он в качестве нового сотрудника или нет. Для работника книжка является документом, с помощью которого он подтверждает стаж. Поэтому и обычных граждан, и нанимателей тревожит возможность ее отмены.

«Перспектива отмены трудовых книжек маячит на нашем законодательном горизонте довольно давно. Кому они точно не нужны, так это государству. Что касается работников и работодателей, то грядущие перемены таят в себе как достоинства, так и недостатки для обеих сторон трудовых отношений», — отмечает Алина Тухватуллина, юрист компании «Конструктор документов FreshDoc.ru».

В случае с нанимателями преимущества электронного документооборота следующие:

  • сократятся расходы на кадровое делопроизводство;
  • кадровое делопроизводство станет проще;
  • с руководителя снимут ответственность за хранение, учет и передачу бланков при расторжении договора с работником.

К недостаткам эксперты относят:

  • об опыте человека работодателю удастся узнать только из его резюме и из рекомендаций с прошлого места работы;
  • причины увольнения с предыдущих мест работы гражданин легко скроет, так как они нигде не отражаются (они содержатся в приказе об увольнении, но соискатель не обязан предоставлять его при трудоустройстве).

Закон в полном объеме начнет работать уже через год, но уже с января работодатели вправе начать процедуру отказа от бумажных трудовых. Так что при приеме на работу нового сотрудника кадровикам придется еще внимательнее отнестись к его документам об образовании, проверять, насколько хорошо человек проявил себя на собеседовании. Рабочие отношения предпочтительнее оформлять с испытательным сроком. Это поможет убедиться в профпригодности работника.

Для работника очевидный минус введения электронного документооборота — лишение официального документа, подтверждающего стаж. Контракт не всегда примут как доказательство стажа, так как его легко подделать. А в случае сбоя в кадровой программе, если данные человека потеряются, восстановить их непросто. В таких случаях органам ПФР и организациям-работодателям предстоит оказать содействие работнику. Другой вариант — за защитой придется обращаться в ГИТ или в суд.

С другой стороны, гражданам предстоит надеяться на добросовестность работодателя. Если директор не производит отчисления в ПФР, подтвердить стаж работнику не удастся. Преимущество электронной системы очевидно: сведения о трудоустройстве есть, и работнику достаточно только написать заявление о выходе на пенсию.

Альтернатива книжке после ее отмены

Власти заявляют, что все данные, которые ранее содержались в книжке, гражданин сможет получать на бумажном носителе или в электронной форме, заверенной квалифицированной подписью. Кроме того, для людей, трудоустроенных по соглашению о дистанционной работе, полная замена трудовой книжки — трудовой договор, и в будущем его тоже разрешат использовать для подтверждения факта работы и наличия стажа. Но эксперты считают, что теперь необходимо менять требования к содержанию и оформлению договора, чтобы максимально защитить от подделки. А еще в него следует вносить обязательные условия, при наличии которых трудовой стаж подтверждать не понадобится.

«Хорошим вариантом оптимизации трудовых отношений, на мой взгляд, является использование электронных трудовых договоров и обмен кадровой документацией в электронном виде. В последнее время эта инициатива активно обсуждается, предлагается сделать возможным заключение трудового договора через портал госуслуг», — напоминает Максим Бычков, руководитель ЦПТ «Юрком».

Несмотря на множество спорных моментов по этой проблеме, внедрение электронного документооборота — вопрос недалекого будущего. Насколько болезненно пройдет реформа, покажет время.

Отмена трудовых книжек в 2019 году в России

Трудовая книжка – один из основополагающих документов любого гражданина. Документ ведется на каждом предприятии, при условии, если трудящийся осуществляет свою деятельность на протяжении 5 рабочих дней и более. Однако многих интересует главный вопрос: «Отменят ли трудовые книжки в России и если да, то когда это произойдет?» Когда трудовые книжки станут электронными? Может это случится уже в 2019 году? Давайте разбираться.

Последние новости об отмене трудовых книжек 2019

Правительство внесёт на рассмотрение Госдумы в весеннюю сессию законопроект об электронных трудовых книжках, пишет «Парламентская газета». Об этом депутатам заявил глава Минтруда Максим Топилин в ходе «правительственного часа»

По словам Максима Топилина, по законопроекту об электронных трудовых книжках уже «согласованы все позиции с социальными партнёрами». Учтены разные требования профсоюзов, работодателей. Он отметил, что по документу есть ещё ряд нерешённых вопросов, но до конца весенней сессии Правительство собирается внести законопроект. Инициатива уже прошла рассмотрение в Администрации Президента.

В рамках «правительственного часа» глава Минтруда рассказал в Госдуме о совершенствовании пенсионной системы, реализации государственной политики в сфере социальной защиты населения, а также о принимаемых правительством мерах по повышению уровня жизни и доходов граждан, оказании содействия трудоустройству.

История трудовых книжек

Вышеупомянутый документ имеет свою историю и успел пройти ряд преобразований. Трудовая книжка впервые появилась еще в 1918 году согласно решению Кодекса Законов о Труде Российской Советской Федеративной Социалистической Республики (КЗоТом РСФСР). С того момента любой трудящийся был обязан иметь при себе трудовую книжку. Система ведения и выдачи документа была почти такой же. Был введен регламент о правилах его ведения. И никто даже не представлял дальнейшую деятельность при отмене трудовых книжек.

Позже, Совет Народных Комиссаров (СНК РСФСР) ввел декрет «О трудовых книжках для нетрудящихся». Теперь для граждан, которые не могли осуществлять деятельность (временно) вводились трудовые книжки. Была установлена их официальная форма. Документ применяли в качестве удостоверения личности, вместо привычных паспортов.

В начале 1939 года Совет вводит единый образец трудовых книжек. Его применяли повсеместно во всем Советском Союзе. Было разработано постановление о порядке ведения документа.

Неоднократно постановления менялись. Так, в 1973 году порядок ведения трудовой вновь был изменен новым постановлением. Оно было действительно на протяжении длительного времени, вплоть до декабря 2003 года. В 1975 году появляется трудовая книжка колхозника. Она предоставлялась работникам отдельных категорий, осуществляющих свою деятельность в сельском хозяйстве.

Тогда никто и подумать не мог, что могут отменить трудовые книжки в 2019 году. Однако возникшее в начале 2004 года Постановление Правительства РФ о новой форме ведения документа и правилах его выдачи продолжает действовать и по сей день. Так стоит ли поднимать панику на этот счет? Быть может это лишь распространившаяся дезинформация?

Отменят ли трудовые книжки в 2019 году?

Этот вопрос не сходит с уст у многих граждан и СМИ. Началось все с экономических и технологических преобразований, которые продолжает переживать Россия вот уже не один десяток лет. Мощным толчком к возникновению этого вопроса послужило многократное изменение Трудового кодекса Российской Федерации – сначала в 2006 году, и шестью годами позже (в 2012 году). Дискуссировали на эту тему долго и упорно. Вплоть до 2016 года, когда окончательно был вынесен вердикт о необходимости выборочной отмены трудовых книжек в России. Особенно это касалось субъектов малого предпринимательства.

Так, 20 апреля 2016 года появился проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям». Проект был рассмотрен Государственной думой. А результатом его принятия стала новая глава в Трудовом кодексе.

В ходе его обсуждения изучались сразу 5 редакций проекта вносимой главы:

  • редакция № 1 от 09 октября 2015,
  • редакция № 2 от 20 апреля 2016,
  • редакция № 3 от 13 мая 2016,
  • редакция № 4 от 14 июня 2016,
  • редакция № 5 от 22 июня 2016.

Все они различаются между собой. Так в №1-2 – некоторые сведения о трудящемся могли не фиксироваться в его трудовой книжке, а при первом официальном трудоустройстве работник мог осуществлять деятельность и вовсе без нее (документ попросту не заводился). Но это осуществлялось только при согласии обеих сторон трудового договора. А фактическая дата поступление трудящегося на исполнение своих обязанностей и его последующее увольнение фиксировалось только в трудовом соглашении. Позже, в редакциях №3-5 все эти пункты были отменены.

Ситуация на текущий 2019 год

3 июля 2016 года принимается Федеральный закон «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям». Началом его официального действия считается 1 января 2017 года. Почему именно эта дата? Потому что, было постановлено считать закон действительным по истечению 180 дней с момента его фактического принятия.

Закон гласит, что для работодателей продолжает действовать установленный ранее порядок ведения трудовых книжек. Записи фиксируются в документе у тех граждан, кто продолжает свою деятельность на предприятии свыше пяти рабочих дней.

Однако законопроект об электронных трудовых книжках будет внесен в Госдуму 2019 года в течение весенней сессии. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин в рамках «правительственного часа». Следовательно, в 2019 году велика вероятность внесения в Думу закон об отмене трудовых книжек.

Почему не отменили трудовые книжки раньше?

Трудовые книжки имеют право на свое существование, хотя бы потому, что хранят ценную информацию о своем владельце. При отсутствии этого документа работодатель не сможет узнать о трудовом стаже нового сотрудника и что немаловажно, о его возможном уходе «по статье». Да, эту информацию могут отыскать соответствующие органы, но на это нужно время и средства. А у многих организаций часто отсутствует либо одно, либо другое.

Трудовые книжки могут быть переведены в электронный вариант. Но тогда нет гарантии, что сервисы будут защищены от взлома злоумышленников. Ведь электронную информацию не составит труда изменить даже школьнику.

Дополнительно могут возникнуть проблемы с начислением пенсии, последующим трудоустройством и т. д. Правительству просто не выгодно отменять действительность такого документа. А значит переживать на этот счет пока не стоит. Но активная работа в этом направлении ведется!

Отмена зелёной карточки СНИЛС и переход на электронные трудовые книжки новость от 26.02.2020

В 2019 году действующее законодательство претерпело некоторые изменения, одним из которых стала отмена бумажного СНИЛС, а также переход на электронные трудовые книжки. В статье Ирина Фролкина рассказала о преимуществах нововведений и нюансах, которые стоит учесть специалистам по кадрам.

Актуальные изменения в системе индивидуального персонифицированного учёта

Понятие СНИЛС закреплено в Федеральном законе от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Так, страховой номер индивидуального лицевого счёта – это уникальный номер индивидуального лицевого счёта, используемый для обработки сведений о физическом лице в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также для идентификации и аутентификации сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций.

Изменения в систему индивидуального персонифицированного учёта в системе обязательного пенсионного страхования введены Федеральным законом от 01.04.2019 № 48-ФЗ. Указанный Федеральный закон отменил обязанность Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов выдавать гражданам СНИЛС в бумажном варианте.

Следует отметить, что в случае если гражданин обратится в ПФР с запросом о выдаче СНИЛС на бумажном носителе, тогда Пенсионным Фондом РФ будет направлен документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учёта.

Так, он может быть направлен гражданину по его выбору в электронном виде либо в бумажном варианте почтовым отправлением. При этом переход на электронный СНИЛС не освобождает работодателя от обязанности по его получению, поскольку при трудоустройстве у гражданина РФ и иностранного лица должен быть СНИЛС. Отметим, что ранее выданные страховые свидетельства сохраняют своё действие и в настоящее время. В случае утраты зелёной карточки СНИЛС физическому лицу по его запросу будет направлен документ нового образца.

Пенсионный Фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счёт, который имеет постоянный страховой номер на каждое физическое лицо. Чтобы получить СНИЛС, физическое лицо либо работодатель подают заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ. За достоверность данных, указанных в анкете, отвечает физическое лицо, которое её заполняет. Пенсионный Фонд РФ, в свою очередь, в течение 5 рабочих дней принимает решение об открытии лицевого счёта физическому лицу.

Форма уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта (АДИ-РЕГ) утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 13.06.2019 № 335п. Уведомление будет содержать сведения, которые ранее содержались в «зелёной карточке» СНИЛС:

  1. Страховой номер.
  2. Фамилия, имя, отчество физического лица.
  3. Дата и место рождения.
  4. Пол физического лица.
  5. Дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта.

Электронное уведомление будет всегда доступно в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ.

В свете последних изменений при смене физическим лицом фамилии с 01 апреля 2019 года обменивать свидетельство не нужно. Однако это не означает, что не нужно подавать сведения о смене фамилии в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, указанные сведения физическое лицо может подать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ лично либо через работодателя. Теперь СНИЛС прикрепляется к гражданину так же, как и ИНН.

По нашему мнению, переход на электронный СНИЛС имеет ряд преимуществ: в любой момент гражданин может запросить из Пенсионного фонда РФ сведения о своей трудовой деятельности, СНИЛС теперь легче заменить, СНИЛС всегда доступен в электронном виде.

Подводя итог вышесказанному, подчеркнём, что, несмотря на информацию об отмене СНИЛС, которая имела место в средствах массовой информации, изменилась лишь форма СНИЛС, законодатель не отменил его, а лишь изменил форму. Таким образом, повторимся, по заявлению застрахованного лица  ему будет направлен документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Так, в связи с вступившими в силу изменениями физическому лицу не обязательно обращаться непосредственно в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, достаточно войти в личный кабинет застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда РФ. Для того чтобы войти в личный кабинет застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда РФ, необходимо чтобы гражданин был зарегистрирован на портале Госуслуг, причём профиль должен быть подтверждённым.

Переход на цифровой формат трудовых книжек

2019 год ознаменовался рассмотрением проекта Федерального закона о переходе на цифровой формат трудовых книжек. Речь о переходе на электронные трудовые книжки и отмене бумажных трудовых книжек идёт уже давно. Так, Минтруд России ранее предлагал осуществить переход на электронные трудовые книжки в несколько этапов.

  1. 2020 год – предлагалось ведение электронных и бумажных трудовых книжек.
  2. 2021 год – переход на электронные трудовые книжки и постепенный отказ от бумажных трудовых книжек.
  3. 2027 год – окончательный отказ от ведения бумажных трудовых книжек.

Президентом РФ подписан Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», который дополняет Трудовой Кодекс РФ некоторыми положениями.  Указанным Федеральным законом определено понятие сведений о трудовой деятельности, которыми является  информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, информация представляется работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования.

Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ принят в целях реализации федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Также полагаем, что указанные изменения упростят процедуру трудоустройства граждан, а также поспособствуют снижению издержек работника и работодателя при трудоустройстве.

Одним из отличий бумажной трудовой книжки от электронной трудовой книжки является то, что последняя будет храниться у работодателя и в Пенсионном фонде РФ. Как уже описывалось ранее, информация, содержащаяся в электронной трудовой книжке, идентична информации, содержащейся в бумажной трудовой книжке, однако в электронном варианте трудовой книжки не будет записи об образовании сотрудника и его поощрениях.

В юридической доктрине выделяются несколько преимуществ электронных трудовых книжек, такие как снижение расходов работодателя на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий, быстрый доступ работников к сведениям об их трудовой деятельности, снижение ошибок и недостоверности сведений о трудовой деятельности работника, высокий уровень защиты данных.

Обоснованным является вопрос о том, достаточно ли будут защищены данные сотрудников и не будут ли они утеряны. По информации Пенсионного фонда РФ, информационная система Пенсионного фонда РФ аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных, то есть взлом и изменение данных практически невозможны.

Важнейшие изменения для кадровика по электронным трудовым книжкам

Переход на электронные трудовые книжки начинается с 2020 года, в этот период работодатели обязаны будут вести электронные трудовые книжки.

Работодателям необходимо будет в срок по 30 июня 2020 года включительно письменно известить работников об изменениях в трудовом законодательстве и разъяснить им их право на сохранение бумажной трудовой книжки. А также, полагаем, что в некоторых случаях работодателю придётся внести изменения в действующие в организации локальные нормативные акты, которые регламентируют деятельность организации, а также соглашения и коллективные договоры.

По желанию работника работодатель может продолжить вести трудовую книжку в бумажном виде. Письменное заявление о выборе формата трудовой книжки работник должен подать работодателю  по 31 декабря 2020 года включительно. Для этого работнику необходимо будет написать заявление о ведении его трудовой книжки в бумажном виде. В случае же если от работника такого заявления не поступит, работодатель будет вести трудовую книжку в бумажном виде и передавать сведения в Пенсионный Фонд РФ.  Обращаем внимание, что если даже работник напишет работодателю заявление о ведении его трудовой книжки в бумажном виде, работодателю всё равно необходимо будет вести цифровой формат трудовой книжки. В случае если работник подаст работодателю заявление о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде, то работодатель возвращает бумажную трудовую книжку работнику, в которой делает соответствующую запись о выборе работника. Отметим, что в случае выбора работником ведения трудовой книжки в бумажном виде это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Если трудовая деятельность работника начнётся в 2021 году, то сведения о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном формате. Такой работник будет поступать на работу, имея электронный СНИЛС. Полагаем, что трудовые договоры будут заключаться в электронном виде с целью перехода на электронный документооборот.

Следует отметить, что в отношении дистанционных работников также будут вестись электронные трудовые книжки. При этом трудовые договоры с такими работниками можно будет заключать в электронной форме, однако для этого у сторон должны быть ЭЦП.

В связи с ведением цифрового формата трудовой книжки законодатель предоставил работнику право запросить у работодателя, за период работы у данного работодателя, сведения о трудовой деятельности (в случае если работник перешёл на электронный формат трудовой книжки). Работодатель при получении такого заявления обязан представить запрашиваемые сведения в период работы сотрудника не позднее трёх рабочих дней со дня подачи такого заявления, а в случае увольнения в день прекращения трудового договора.

Если в день прекращения трудового договора выдать работнику сведения о его трудовой деятельности не представляется возможным в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения указанных сведений, работодатель направляет сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя заказным письмом с уведомлением по почте. С момента, когда работодатель направил сведения работнику, он освобождается от ответственности за задержку выдачи сведений о трудовой деятельности.

В случае если работник обнаружит в представленных сведениях неверную или неполную информацию, он направляет письменное заявление работодателю, который в свою очередь должен исправить или дополнить указанные сведения и направить их в ПФР.

Отметим, что должностное лицо с 2020 года могут привлечь к административной ответственности за неоднократное нарушение сроков подачи сведений в Пенсионный фонд РФ в календарном году либо за направление неполной или искажённой информации. 

Новая отчётность в ПФР

В настоящее время Пенсионным фондом РФ разработаны формы СЗВ-ТД и СТД-Р, вынесенные на публичные обсуждения, которые планируется применять с 2020 года.

По форме СЗВ-ТД работодатель будет направлять отчёты в Пенсионный фонд РФ о произошедших кадровых изменениях, о приёме сотрудников, увольнении сотрудников. С 01 января 2020 года отчёт по указанной форме работодателю необходимо будет подавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были изменения. При этом необходимо будет указывать только сведения в отношении работников, в отношении которых имели место кадровые изменения, такие как приём, увольнение, постоянный перевод на другую должность, а также сведения о работниках, подавших заявление о выборе формата трудовой книжки, о представлении сведений о трудовой деятельности. Возможно, подавать сведения также придётся при других кадровых изменениях, например при получении работником новой квалификации. Исключение составляют лишь сведения о поощрениях и об образовании.  

С 01 января 2021 года сведения о принятых и уволенных сотрудниках необходимо будет подавать не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа. Также при подаче указанных сведений необходимо будет уведомить Пенсионный фонд РФ обо всех кадровых изменениях, произошедших с работником, в случае если до увольнения работодатель не успел подать такие сведения. Работодатели будут подавать соответствующие сведения аналогично другой отчётности в Пенсионный Фонд РФ. Работодатели, у которых число сотрудников не превышает 25 человек, смогут подавать сведения в бумажном виде. Представлять сведения в форме электронного документа необходимо с усиленной квалифицированной подписью.

Форма же СТД-Р предназначена для того, чтобы выдавать работникам сведения о трудовой деятельности. В форме СТД-Р работодатели будут указывать всю информацию о трудовой деятельности сотрудника в организации. Пенсионный фонд РФ разъясняет, что форму СТД-Р нужно будет представлять работнику по его требованию. При увольнении работнику необходимо будет выдавать выписку из СТД-Р. Бумажную форму необходимо будет заверять подписью руководителя, а электронную –усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.

На работодателя с 1 января 2020 года возлагается обязанность подавать в Пенсионный фонд РФ ежемесячно сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц, а с 01 января 2021 года необходимо будет подавать сведения о принятых и уволенных сотрудниках не позднее рабочего дня, следующего за днём приёма на работу или увольнения. Работодатель будет подавать сведения в Пенсионный фонд РФ аналогично тому, как подаются сведения в настоящее время. 

Подводя итог, отметим, что сведения о трудовой деятельности физическое лицо сможет получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или на портале государственных услуг. При увольнении работодатель обязан предоставить работнику выписку из электронной трудовой книжки. В случае сохранения бумажной трудовой книжки данные будут вноситься в неё. Предполагается, что у работодателя будет своя система кадрового учёта. При трудоустройстве с 2020 года лицо, поступающее на работу, может представить сведения о своей трудовой деятельности работодателю как в бумажном, так и в электронном виде, в последнем случае с электронной цифровой подписью. А работодатель в свою очередь переносит сведения из представленной книжки в свою систему кадрового учёта.

Обнародован проект об отмене трудовых книжек

Недавно Министр Кабинета Министров Дмитрий Дубилет анонсировал отмену обязательности трудовых книжек, теперь же стали известны подробности такой инициативы в обнародованном проекте Закона, который разработали в Пенсионном фонде.

Так, при заключении трудового договора нужно будет представить следующие документы:

– паспорт или другой документ, удостоверяющий личность,

– трудовую книжку (при ее наличии),

– заявление о приеме на основное место работы или по совместительству;

– в случаях, предусмотренных законодательством, – документ об образовании и о состоянии здоровья и прочие документы.

Учет трудовой деятельности работника будут вести в электронной форме в Реестре застрахованных лиц. Учет можно также вести с использованием трудовой книжки, если это предусмотрено коллективным договором.

В день увольнения работодатель будет обязан предоставить копию приказа об увольнении и трудовую книжку (в случае ее ведения в бумажной форме).

Страховой стаж будет исчисляться согласно данным Реестра застрахованных лиц, в том числе по данным о трудовой деятельности, а за периоды до 1 января 2004 года, которые не внесены в Реестр – согласно порядку, установленному ранее.

В Реестре будет содержаться информация об общем стаже работы, включая стаж до 2004 года. Этот раздел учетной карточки и будет электронной трудовой книжкой. Информация о стаже до 2004 года будет вноситься на основании трудовой книжки и других документов, подтверждающих стаж.

Реестр застрахованных лиц будет также содержать информацию об образовании, оцифрованные фото и образец подписи, номер телефона и e-mail, сведения о трудовых отношениях (о принятии на работу, присвоении разряда, переводе, увольнении и т.д.), информацию об основном месте работы, а также об особом статусе (ветераны войны, лица с инвалидностью, лица с судимостью, заробитчане, льготники).

Узнать больше об организации труда на предприятии, условиях принятия на работу и нюансах увольнения сотрудников можно в модуле “Ситуации для бизнеса” информационно-правовых систем ЛІГА:ЗАКОН. Системы можно протестировать по ссылке

Напомним, Верховный Суд разъяснил, как подтверждается стаж работы без записи в трудовой книжке.

Работодателям запретят интересоваться семейным положением наемного работника.

Трудовые риски работодателей: Гоструда и другие тренды .

На Платформе ЛІГА:ЗАКОН появился новый сервис – Национальный юридический каталог Украины Liga:BOOK. Сервис создан для юристов, а также для тех, кто хочет воспользоваться юридическими услугами.

У кого хранятся трудовые книжки работников ФЛП?. Бухгалтер 911, № 15, Апрель, 2019

Если трудовые книжки работников предприятий железно хранятся на предприятии, то с работниками ФЛП — другая история. Трудовые книжки работников, которые работают у предпринимателя, хранятся непосредственно у самих работников. Это прямо указано в п. 2.21-1 Инструкции № 58. То есть предприниматель не должен хранить их у себя.

Что может тут смущать?

Мы считаем такую позицию ошибочной. Отменен именно п. 2.21. А вот п. 2.21-1 Инструкции № 58 продолжает действовать. Эти пункты не имеют взаимной подчиненности. Принцип от общего к частному в данном случае не работает. Нормы являются автономными. Отмена п. 2.21 никак не отражается на п. 2.21-1 Инструкции № 58.

Дополнительное подтверждение можем найти и в разъяснениях Минсоцполитики. В письме от 20.03.2019 г. № 14/0/23-19/133 специалисты Минсоцполитики ссылаются на п. 2.21-1 Инструкции № 58, т. е. считают его действующим, и подтверждают, что трудовые книжки работников ФЛП по-прежнему должны храниться у самих работников.

Так что сомнений в данном вопросе быть не может .

Также в указанном письме Минсоцполитики акцентирует внимание на том, что законодательством о труде не предусмотрена обязанность ФЛП вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

В заключение отметим, что речь идет именно о трудовых книжках работников.

У книжки самого предпринимателя другая проблематика.

Как и раньше, внести в трудовую книжку предпринимателя информацию о его хозяйственной деятельности не получится. И тому есть веские основания. Трудовая книжка — это документ о трудовой деятельности лица на условиях трудового договора (контракта), заключенного с работодателем. Предприниматель не является работодателем по отношению к самому себе. Поэтому запись о периоде предпринимательства в трудовую книжку не вносят.

Но это и не критично, поскольку для подтверждения «предпринимательского» стажа используются другие сведения**.

Разъяснения прокуратуры. Официальный портал Администрации города Омска

Разъяснения в сфере нарушений трудового законодательства и норм трудового права

12 января 2022 года, 12:21

О назначении страховой пенсии по старости в автоматическом режиме

23 декабря 2021 года, 16:03

О новых правилах оплаты выходных для ухода за детьми-инвалидами

23 декабря 2021 года, 15:55

Увеличен срок лекарственного обеспечения граждан с сердечно-сосудистыми заболеваниями

23 декабря 2021 года, 15:52

О порядке получения инвалидами средств реабилитации и других мер поддержки

23 декабря 2021 года, 15:45

О новых гарантиях труда социально незащищенных категорий граждан

23 декабря 2021 года, 15:36

Об электронных больничных листах

23 декабря 2021 года, 15:26

Разъяснения об изменениях в Федеральном законе «Об оружии»

23 декабря 2021 года, 15:17

Об ответственности за фиктивную регистрацию иностранного гражданина

20 декабря 2021 года, 13:24

Об ответственности за склонение к употреблению наркотических средств

20 декабря 2021 года, 13:15

Уголовная ответственность за нарушение норм охраны труда

16 декабря 2021 года, 17:11

Об уголовной ответственности за мелкое взяточничество

14 декабря 2021 года, 13:48

О новом порядке приема на обучение по образовательным программам

14 декабря 2021 года, 12:55

Об уголовной ответственности за создание вредоносных программ

14 декабря 2021 года, 12:48

О сверхурочном труде многодетных и одиноких родителей

13 декабря 2021 года, 14:08

Семьи с детьми могут не платить НДФЛ при продаже квартиры

13 декабря 2021 года, 14:01

О защите трудовых прав граждан

08 декабря 2021 года, 14:47

О подарках врачам и учителям

24 ноября 2021 года, 14:22

О плановых проверках организаций

18 ноября 2021 года, 17:47

Меры по предупреждению коррупции в организациях

15 ноября 2021 года, 15:07

Следующий

American Dirt: «Культура отмены» охватывает сжигание книг в эпоху цифровых технологий

В 2020 году для сжигания книг не нужен огонь. Достаточно бушующей толпы сторонников социальной справедливости, созданной авторами, не желающими сопротивляться цензуре.

Звучит гиперболически? Рассмотрим случай Джанин Камминс. Новая книга автора «Американская грязь» казалась очередной литературной сенсацией.

Роман повествует о владельце книжного магазина в Мексике, чья семья убита наркокартелем. Персонаж бежит из страны со своим выжившим сыном, совершая трудный путь в США.С. граница для безопасности.

Стивен Кинг восхвалял его. Опра Уинфри добавила его в свой знаменитый список «Книжного клуба». Компания, которая помогла вывести на экраны «Мул» Клинта Иствуда, проглотила права на книгу.

И тут все пошло прахом.

Активистка и писательница Мириам Гурба назвала «Американскую грязь» проблематичной — а затем еще и еще — в своем декабрьском обзоре под названием «Пендея, ты не Стейнбек». (Автор Гай Уинслоу благосклонно сравнил «Грязь» с «Гроздьями гнева».)

Гурба сказал The Guardian: «Надеюсь, это заставит людей понять, насколько на самом деле консервативны издательские дела», как будто это само по себе является считал преступление достойным наказания.

Затем группа из 121 автора потребовала, чтобы Уинфри удалила книгу из своего официального списка, цифровое пламя разгоралось все сильнее. «Во времена широко распространенной дезинформации, разжигания страха и пропаганды превосходства белой расы, связанной с иммиграцией и нашей границей, во времена, когда взрослые и дети умирают в иммиграционных клетках США, мы считаем, что роман, так сильно ошибающийся в своем описании маргинализированных, угнетенных людей не должны подниматься», — говорится в письме, проливающем свет на идеологический характер нападений.

Вспомните, как либеральные кинокритики назвали «Последнюю кровь» 2019 года «расистской» за намек на то, что пограничная стена все-таки может понадобиться.

Далее книжный тур Cummins был отложен всего после пяти остановок. Причины этого покажутся знакомыми любому, кто хорошо разбирается в закостенелой книге левых — «конкретные угрозы для книготорговцев и автора». По словам Боба Миллера из Flatiron Publishing, «мы считаем, что существует реальная угроза их безопасности».

Жестокие угрозы в адрес «проблемных» артистов вряд ли новы.Постановка Фелима Макалира «Влюбленные ФБР: под прикрытием» должна была найти новое место в прошлом году после того, как угрозы вынудили первый театр расторгнуть контракт с командой Макалира. Спектакль перевернул левый нарратив о президенте Дональде ТрампеДональд ТрампМакконнелл: Раунды «сказали правду» о выборах 2020 года Абрамс благодарит Байдена за выступление в Джорджии, поддерживает призыв к изменению правил Сената Керик должен присутствовать на «добровольном интервью» с комиссией 6 января, говорит адвокат БОЛЬШЕ, и, таким образом, он стал целью.

Церковь также столкнулась с угрозами насилия после того, как в прошлом году она запланировала показ фильма «Восстание Джордана Петерсона». Канадский профессор регулярно подвергается нападкам со стороны крайне левых за его мнение. Досмотр прошел, как и планировалось, но с усиленными мерами безопасности, чтобы обезопасить всех.

Голливудское сообщество практически ничего не говорит об этих нападениях на свободу слова, а также о подобных нападениях, происходящих в кампусах по всей стране, и, вероятно, они будут хранить молчание и в «Американской грязи». Что еще более важно, почему Кинг, Уинфри и Уинслоу не защищают право Камминс рассказывать ее историю по-своему?

На помощь Кинга, видимо, не рассчитывайте. Недавно он отступил, заявив, что искусство следует оценивать прежде всего по его качеству. Его тур с извинениями завершился резкой левой статьей в Washington Post, в которой говорилось, что гонке за «Оскар» не хватает разнообразия.

Он быстро проснулся, и толпа в социальных сетях отступила.

Уинфри говорит, что подготовит специальный выпуск для Apple TV о дебатах «Американская грязь».Почему бы не выписать чек, чтобы обеспечить безопасность книжного тура Cummins?

Разве наши самые могущественные артисты не должны выступить против буйной толпы? Разве свобода слова того не стоит?

Частично недовольство Cummins связано с политикой идентичности. Автор — ирландка и пуэрториканка, что, видимо, показалось ее критикам недостаточно аутентичным. Хуже того, ее издатель хвастался, что она жена иммигранта без документов; оказалось, что ее кавалер ирландец, так что он поставил не ту графу незарегистрированного иммигранта. Издатель пытался разыграть Woke Card, но его арестовали.

Становится хуже.

Еще раз, предполагается, что только латиноамериканские художники могут рассказывать истории из своего сообщества на основе заранее заданного повествования. Неважно, что Камминс потратила пять лет на изучение тем, затронутых в ее книге.

Камминс обратилась к спору 22 января, вспомнив мексиканцев, у которых она взяла интервью, которые вдохновили «Американскую грязь». По ее словам: «…люди, которых я встретила на своем пути, мигранты, с которыми я разговаривала, люди, которые подвергли себя опасности, чтобы защитить уязвимых людей, показали мне, что такое настоящее мужество.Они заставили меня признать собственную трусость. Когда люди действительно рискуют своей жизнью, бояться писать книгу кажется трусостью».

Трусость — вот правильное слово: мы часто наблюдаем ее в творческом сообществе, в том числе у некоторых из крупнейших деятелей поп-культуры.

Ради спора поверим критикам книги на слово. Что, если «Американская грязь» стереотипирует своих мексиканских персонажей? А что, если он придерживается правого мировоззрения?

И что? Критика всегда честная игра.Их критика должна быть услышана и учтена. Затем читатели могут решить, хотят они читать «Американскую грязь» или нет. Возможно, дебаты смогут просветить всех по острым вопросам, касающимся расы, представительства и иммиграции.

Очевидно, это не цель. Толпа хочет диктовать, кто какие истории рассказывает и какие точки зрения они будут разделять.

И если вы пересечете их, может последовать насилие.

Кристиан Тото – редактор консервативного развлекательного сайта HollywoodInToto.com и ведущий еженедельного подкаста «Голливуд в Тото».

Восстановление отсутствующей команды Excel Share Workbook • PresentationPoint

Многие из наших клиентов используют нашу замечательную надстройку DataPoint для PowerPoint, чтобы отображать информационные экраны в режиме реального времени с объявлениями, информацией календаря, инструкциями по безопасности и ключевыми показателями эффективности на фабриках.

Обычно вы ожидаете, что база данных будет хранить эту информацию, но мы заметили, что большинство наших пользователей используют рабочий лист Microsoft Excel.Таблицы Excel отлично подходят для этого, потому что Excel прост в использовании и предлагает больше гибкости для быстрого внесения изменений, чем другие форматы баз данных.

Мы часто видим, что файл одного человека предоставляется коллегам для просмотра и редактирования информации, но тогда вам нужен многопользовательский доступ к одному файлу Excel, и вы быстро сталкиваетесь с ограничениями файла Excel, который в основном не предназначен для нескольких пользователи.

В более старых версиях Excel у вас была возможность поделиться книгой на вкладке просмотра, но начиная с Excel 2016 эта кнопка была удалена.

Существует простой вариант в Excel 2016, позволяющий вернуть к жизни эту команду совместного доступа к книге Excel, чтобы вы могли поделиться файлом Excel с несколькими пользователями и вместе работать над одним листом данных.

Позвольте мне показать вам, как это сделать. Таким образом, обычно в старых версиях Excel вы переходили на вкладку просмотра, и у вас была возможность поделиться книгой здесь, пока вы все еще видите книгу, к которой нет общего доступа. Это было удалено Microsoft в версии Excel 2016, поэтому позвольте мне показать вам, как вы можете вернуть это.

Нажмите «Файл», затем «Параметры», затем здесь, в разделе «Настроить ленту», перейдите на вкладку «Обзор», а затем здесь, в списке команд, выберите «Отобразить все команды» и используйте «просмотр вниз» для команды «Поделиться книгой».

Вот это «Поделиться книгой (устаревшая версия). Теперь вы нажимаете «Добавить», чтобы перенести это на вкладку обзора, но вы получите сообщение об ошибке, потому что вам нужно создать пользовательскую группу. Итак, позвольте мне создать прежде всего пользовательскую группу. Нажмите новую группу. Я переименовываю этот общий доступ следующим образом, так что теперь у меня есть общий доступ как группа, выбранная здесь. Я возвращаюсь сюда, чтобы поделиться рабочей книгой, и нажимаю кнопку “Добавить”, и теперь у вас есть эта опция в нашей недавно созданной настраиваемой группе.

Итак, нажмите «ОК», теперь у вас есть эта новая кнопка, нажмите на нее, и вы сможете поделиться информацией с несколькими пользователями, когда вы нажмете «ОК» и сохраните книгу, после чего все пользователи смогут открыть этот файл Excel, и вы сможете работать вместе. в этом файле.

Книга Наоми Вольф отменена из-за фактических неточностей о геях в Великобритании | The Independent

Американское издание новой книги получившей образование в Оксфорде писательницы Наоми Вульф « Возмущения » перепечатано после того, как был обнаружен ряд серьезных ошибок.

Бесчинства: секс, цензура и криминализация любви основан на докторской диссертации, написанной Вольф в 2015 году, в которой она утверждала, что нашла примеры «нескольких десятков казней» мужчин, осужденных за содомию в Великобритании.

Вольф наткнулся на фразу «Смерть зарегистрирована» в записях Олд-Бейли и привел один случай с Томасом Сильвером, «14 лет», который был «на самом деле казнен за содомию» в 1859 году.

«Мальчику было предъявлено обвинение в противоестественное преступление. ВИНОВНЫ — Смерть зафиксирована», — написала она, предположив, что казнь имела место.

Однако в неловком интервью радиоведущему Би-би-си Мэтью Суиту, который сам является писателем, которое состоялось в мае, было указано, что Вольф, возможно, по понятным причинам неверно истолковал термин «записанная смерть» как означающий казненный, хотя на самом деле это было означает обратное: что судья воздержался от вынесения смертного приговора и заключенный был помилован.

25 лучших книг женщин

Показать все 25

1/2525 лучших книг женщин

25 лучших книг, написанных женщинами

Гордость и предубеждение – Джейн Остин

Остин остается одним из величайших мастеров истории в двух сложных литературных областях: в мире романтики и в мире социальной сатиры. Гордость и предубеждение, таким образом, видят ее на пике ее сил. Глазами Элизабет Беннет, ее остроумной главной героини, мы видим английское регентство высшего класса как мечту и фарс. Не все так, как кажется, и общество выдает свою пустоту, когда считает, что деньги должны преобладать над любовью.

25 лучших книг женщин. сверстники.Это было в 1970-х и 1980-х годах, когда ее роман был по существу открыт заново, и многие современные чернокожие феминистки провозгласили гениальность ее работы. Роман посвящен Джени Кроуфорд, чернокожей женщине, которая отказывается поддаваться горечи или печали, переживая три брака и жизнь, отмеченную бедностью. Это история, наполненная страстью и душевностью.

25 лучших книг, написанных женщинами

Лотерея и другие истории — Ширли Джексон

Джексон исследовала самые темные уголки американской психики в 1940-х и 1950-х годах благодаря своим сборникам историй о привидениях, в том числе «Призракам холма» 1959 года. House», по которому недавно был снят сериал Netflix. С несколькими романами и более чем 200 рассказами, в которых читатели могут заблудиться, таких писателей ужасов, как она, очень мало. Это особенно верно, когда дело доходит до (возможно) ее величайшей работы, «Лотереи» 1948 года, в которой прослеживается ежегодная традиция маленького городка до ее зловещего завершения.

25 лучших женских книг

«Убить пересмешника» — Харпер Ли

Книга «Убить пересмешника», получившая Пулитцеровскую премию, вошла в историю. Его изображение расовой несправедливости на Глубоком Юге Америки было поразительно откровенным для 1960-х годов, что, несомненно, имело социальное влияние в то время – оно мгновенно стало сенсацией и теперь широко преподается в американских школах.Ли пишет о жестокости мира с честностью и состраданием, которые до сих пор находят отклик, а персонаж Аттикуса Финча становится непреходящим образцом честности для юристов.

25 лучших книг, написанных женщинами

Родственники – Октавия Э. Батлер

Батлер была ключевой фигурой в истории научной фантастики, расширив границы того, чего жанр может достичь и что он может представлять. Впервые опубликованная в 1979 году, книга до сих пор кажется такой же свежей, как и прежде, в рассказе от первого лица о молодой чернокожей писательнице Дане, которая при странных обстоятельствах оказывается в странствии между своей реальностью и плантацией в Мэриленде до Гражданской войны.Именно через эту необычную тему Батлер может исследовать непреходящую травму американской истории для афроамериканцев сегодня.

25 лучших книг, написанных женщинами

Джейн Эйр – Шарлотта Бронте

Джейн Эйр сегодня во многих отношениях кажется совершенно современной. Хотя первоначально она была опубликована под псевдонимом «Керрер Белл», она напоминает погружение в мысли самой Бронте. История рассказывается через повествование от первого лица, которое кажется таким психологически интимным, как будто она делится с нами секретами своего собственного мира.Мы следуем за Джейн через ее школьные годы, вплоть до ее более поздней работы у мистера Рочестера, измученной души, в которого она безумно влюбляется, со многими аспектами ее путешествия, отражающими элементы собственной жизни Бронте.

25 лучших книг женщин

Половина желтого солнца – Чимаманда Нгози Адичи

Адичи родилась в Нигерии и считается одним из самых оригинальных литературных деятелей своего поколения. Вы можете понять, почему это так, читая «Половину желтого солнца», в которой описывается жестокость гражданской войны в Нигерии конца 1960-х годов с четырех разных точек зрения: дочери-близнецы богатого бизнесмена, гражданина Великобритании, профессора и слуга.Это история через болезненную человеческую призму.

25 лучших женских книг

«Белые зубы» — Зэди Смит

Смит остается современным титаном британской литературной сцены, отчасти благодаря «Белым зубам», который считается одним из самых сенсационных дебютов художественной литературы всех времен, став немедленный бестселлер и множество наград. Это история о двух мужчинах — бангладешце Самаде Икбале и англичанине Арчи Джонсе, которые стали друзьями после совместной службы во время Второй мировой войны.По возвращении в Лондон в книге исследуется послевоенное отношение британцев к выходцам из бывших колоний, хотя Смит гарантирует, что к этой теме подходят с душой и чувством юмора.

25 лучших книг женщин

Звездный час – Клариса Лиспектор

Лиспектор была литературным новатором. «Час звезды», опубликованный посмертно в 1977 году, выдумывает рассказчика по имени Родриго С.М., который, в свою очередь, рассказывает историю Макабеи, бедной молодой женщины, родом из Алагоаса, где семья Лиспектора впервые поселилась после иммиграции в Бразилию.Однако то, как Родриго воспринимает Макабею и учитывает ее историю, само по себе создает диалог между двумя персонажами, ставя под сомнение понятия идентичности и авторства.

25 лучших женских книг

Миссис Дэллоуэй – Вирджиния Вульф

Один из самых острых умов литературы и вдохновительница феминистского движения 1970-х годов, Вулф не только помогла первопроходцу использовать поток сознания в качестве средства повествования, но и использовали его, чтобы открыто говорить о сексуальности, психических заболеваниях и гендерных ролях.Роман в значительной степени следует внутренним мыслям двух персонажей, Клариссы Дэллоуэй и Септимуса Смита, одной женщины из высшего общества в послевоенной Англии, а другой ветерана, страдающего от контузии.

25 лучших книг, написанных женщинами

Хорошего мужчину найти трудно и другие истории – Фланнери О’Коннор

О’Коннор писала тяжелые истории для сурового мира. Ее несентиментальное, сардоническое использование стиля южной готики помогло ей сплести собственный взгляд на притчу, в которой морально слабые часто сталкиваются с жестоким и болезненным наказанием за свои проступки.Тем не менее, к финалу истории всегда открыта дверь для трансформации и духовного пробуждения, поскольку ее работа часто сталкивается с идеями морали и этики через призму ее собственной католической веры.

25 лучших женских книг

Персеполис – Маржан Сатрапи

Временами кажется, что Персеполис – это не история. Графический роман Сатрапи, опубликованный в двух томах в 2000 и 2004 годах, больше похож на приглашение, поскольку она берет нас за руку и ведет нас через свое детство и ранние взрослые годы, чтобы мы могли видеть глазами любопытного, смешного, умного молодая девушка, которая должна столкнуться с личными последствиями войны и религиозного экстремизма в Иране во время и после Исламской революции. Политическое рассматривается через личное, но ярче всего всегда сияет собственный дух Сатрапи.

25 лучших книг, написанных женщинами

Франкенштейн – Мэри Шелли

Сейчас многие считают «Франкенштейна» Шелли первым чисто научно-фантастическим произведением, центральным повествованием которого является исследование персонажем мира за пределами того, что мы уже знаем. . Мало того, что она имеет большое значение для своего последующего влияния на культуру, работа Шелли, первоначально опубликованная анонимно, поражает как своей эмоциональной жизненной силой, так и своим философским значением.Это работа, в которой мы оба чувствуем боль непонятого, но при этом принимаем во внимание концепцию необузданной силы человека.

25 лучших книг женщин

Возлюбленная — Тони Моррисон

Возлюбленная черпает вдохновение из реальной истории Маргарет Гарнер, которая в 1856 году сбежала из рабства в Кентукки и бежала в свободный штат Огайо. Однако сама история сосредоточена на главном герое по имени Сете, бывшей рабыне, чей дом преследует злобное присутствие, которое, по ее мнению, является ее старшей дочерью. Именно благодаря этому яркому чувству магического реализма Моррисон может противостоять непостижимой травме, которую рабство нанесло коллективной памяти афроамериканцев.

25 лучших женских книг

«Рассказ служанки» — Маргарет Этвуд

Хотя книга привлекла повышенное внимание благодаря получившей признание критиков телеадаптации Hulu, все это благодаря яростному критическому анализу гендерной политики Этвуд. Ее книга 1985 года, изображающая Новую Англию ближайшего будущего, контролируемую тоталитарным государством, в котором женщины полностью подчинены мужчинам, становится все более актуальной и пророческой.Ее работа служит постоянным напоминанием о том, что нашему миру не нужно много времени, чтобы скатиться в полную антиутопию.

25 лучших женских книг

Миддлмарч – Джордж Элиот

Мэри Энн Эванс, среди прочего, опасалась, что ее работа, Миддлмарч, будет полностью отвергнута из-за того, что женское письмо сугубо легкое и романтическое. И поэтому вместо этого он был опубликован восемью частями в 1871 и 1872 годах под именем Джордж Элиот. Книга далека от света; действие происходит в вымышленном городе Мидлендс Мидлмарч. Он следует за обширным, широким повествованием, охватывающим темы религии, идеализма и политических реформ.

25 лучших женских книг

Повсюду тлеют огоньки – Селеста Нг

Нг пишет об американских пригородах с поразительной ясностью, возможно, отчасти потому, что считает процесс написания о родном городе чем-то вроде «писания о родственнике». , с привязанностью, которая воспринимает как их лучшие качества, так и их недостатки. «Повсюду тлеют огоньки» — ее второй роман, действие которого происходит в Шейкер-Хайтс, штат Огайо, где она выросла, и фокусируется на вновь прибывшем в город, чье чувство тайны разрушает одержимость его жителей структурой и правилами.

25 лучших женских книг

Под стеклянным колпаком – Сильвия Плат

Известные своей популярностью среди девочек-подростков, произведения Плат ясно обращены к подросткам именно потому, что не пытаются приукрасить перспективу входа в совершеннолетие. Главная героиня книги, Эстер, молодая женщина, пытающаяся обосноваться в Нью-Йорке, больше похожа на прикрытие для Плат, чтобы обсудить свой собственный опыт борьбы с психическим здоровьем, особенно в контексте 1950-х годов, когда на женские заботы так редко обращали внимание. внимание к.В разочаровании Эстер есть искренность, которая утешила многих.

25 лучших женских книг

Моя гениальная подруга – Елена Ферранте

Моя гениальная подруга — это только одна часть серии из четырех книг Ферранте, известной как «Неаполитанские романы». Будучи первой главой, она де-факто является самой известной из серии, но она также является приглашением к такой откровенной близости, что читатели не смогут удержаться от того, чтобы углубиться в остальную часть. Ферранте служит псевдонимом, позволяя книгам откровенно освещать дружбу между двумя женщинами, родившимися в Неаполе в 1944 году, которые пытаются обрести покой в ​​мире насилия и женоненавистничества.

25 лучших книг, написанных женщинами

Эпоха невинности – Эдит Уортон

Эдит Уортон энергично запечатлевает как богатство, так и удушающую клаустрофобию нью-йоркского позолоченного века, как две будущие молодожены – во всех других отношениях идеальное видение общества мужчина и женщина обнаруживают, что их союз нарушен прибытием кузена, окутанного скандалом. «Эпоха невинности» — это задумчивый романтический роман, в котором все же удается относиться к лицемерию общества с острым чувством пренебрежения.

25 лучших книг, написанных женщинами

«Пурпурный цвет» — Элис Уокер

Отмечая редкое мастерство эпистолярного романа, роман «Пурпурный цвет» рассказывает о жизни чернокожих женщин, живших на юге США в 1930-е годы. Несмотря на то, что речь идет о жестоком обращении и насилии, честность в голосе Уокер обезоруживает, открывая нам путь ее главного героя к самореализации и личной свободе. Неудивительно, что книга сохранила свою актуальность и была адаптирована как для фильма 1985 года, снятого Стивеном Спилбергом, так и для бродвейского мюзикла.

25 лучших женских книг

Ребекка – Дафна дю Морье

Ребекка остается одним из лучших образцов готической литературы, несмотря на то, что дю Морье не писал в стенах какого-нибудь сквозняка викторианского замка; скорее, она исследовала мир духов в межвоенный период. В своей истории о женщине, чье бурное ухаживание за вдовцом испортилось, когда ее преследует длительное присутствие первой жены ее мужа, «Ребекка» — это книга, наполненная подавленными желаниями, потерями и надвигающимся чувством угрозы.

25 лучших книг, написанных женщинами

Бог мелочей. Арундати Рой

Как дебютный роман Роя, это необычное первое издание. Рой противопоставляет невинность детства, которую видят главные герои книги, разнояйцевые близнецы Рахель и Эста, с растущими политическими беспорядками в Керале в 1969 году. Он также отличается непоследовательным подходом к повествованию, а роман запутанно переплетается между воссоединением близнецов. в 1993 году, длинных воспоминаниях и боковых дорожках, нарисованных с огромным размахом и воображением.

25 лучших женских книг

Убийство в «Восточном экспрессе» — Агата Кристи

Мы, может быть, уже знаем каждый поворот и поворот лучших произведений Кристи, но до сих пор вызывает раздражение то, как замысловато и уверенно она вытаскивает ковер из-под ног читатели. «Убийство в Восточном экспрессе» по-прежнему кажется ее самой захватывающей работой, поскольку знаменитый бельгийский детектив Эркюль Пуаро оказывается посреди сцены убийства после того, как его поезд заблокирован сильным снегопадом, а пассажир найден мертвым, что заставляет остальных на борту всех мгновенных подозреваемых.

25 лучших книг, написанных женщинами

Повесть о Гэндзи – Мурасаки Сикибу

Самая старая книга в этом списке, эта классика японской литературы была написана Сикибу, дворянкой и фрейлиной, в начале 11 века . Хотя оригинальной рукописи больше не существует, то, что дошло до нас сейчас, первоначально было переведено на современный японский язык, а английские переводы были опубликованы позднее. Рассказ о жизни Хикару Гэндзи, сына императора, это мастерская работа психологического портрета, которая предлагает редкий взгляд на культурные обычаи постклассической Японии.

Он добавил, что в судебных протоколах, которые исследовал Вольф, «мужеложство» относится не только к гомосексуализму, но и к жестокому обращению с детьми. Так было в случае с Томасом Сильвером, как сообщил Свит из отчетов Old Bailey, которого обвинили в совершении непристойного действия в отношении шестилетнего мальчика.

«Я не думаю, что какие-либо из приведенных вами здесь казней действительно имели место», — сказал он.

Записи показывают, что последние казни за содомию были казнены Джеймсом Праттом и Джоном Смитом в ноябре 1835 года.

Свит оспорила более широкий аргумент Вольфа, выдвинутый в Outrages, , комментируя: «Я думаю, что ее предположения о «зарегистрированной смерти» привели ее к мнению … что «дюжины и десятки» викторианских мужчин были казнены, и что один Один из главных героев ее книги, поэт Джон Аддингтон Саймондс, вырос со страхом казни, нависшим над его головой. Я еще не видел доказательств того, что один человек в викторианской Британии был казнен за содомию».

Британское издательство Wolf’s Virago исправило ошибки, и книга все еще продается в Великобритании.Тем не менее, New York Times сообщает, что американский издатель Вольфа, Houghton Mifflin Harcourt, отменил весь тираж книги в США.

Копии были отозваны из розничных магазинов всего за несколько дней до публикации Outrages , при этом представитель заявил, что «возникли новые вопросы, требующие больше времени для изучения».

Представитель издательства позже добавил, что они «взаимно и полюбовно согласились расстаться» с Вольф, которая рассказала, что все еще надеется, что книга будет выпущена в США «в должное время».

Молодой взрослый автор отменяет собственный роман из-за расовых споров | Книги

Подающая надежды молодая взрослая писательница отменила публикацию своего долгожданного дебютного романа после потока критики читателей в Интернете по поводу ее описания расы и рабства.

Роман Амели Вэнь Чжао «Кровавый наследник» был продан издателям за высокую шестизначную сумму в январе прошлого года. Фантастический пересказ истории Анастасии с участием «принцессы, скрывающей страшную тайну, и афериста, которому она должна довериться, чтобы очистить свое имя от убийства ее отца», должен был быть опубликован в июне.

Но в заявлении, сделанном в среду, Чжао сказала, что из-за негативных отзывов сообщества молодых людей она попросила своего издателя Delacorte Press не выпускать книгу «в настоящее время».

После первых положительных рецензий в прошлом месяце начался шквал критики «Кровавого Наследника». Рецензии, опубликованные на Goodreads и в Твиттере, призывают к тому, что один читатель назвал «античерным и вопиющим фанатизмом в этой книге», особенно описанием рабства. и смерть конкретного черного персонажа.

По сравнению с другими спорами о публикациях, вызвавшими гнев в Интернете, такими как роман Киры Дрейк «Континент», который подвергся резкой критике за повествование о «белом спасителе», и книга с картинками «Торт ко дню рождения Джорджа Вашингтона», которая была изъята из продажи после оптимистичного изображения рабство было поставлено под сомнение, критика романа Чжао была относительно ограниченной, возможно, потому, что автор так быстро отреагировала, отменив выпуск своей книги.

«У меня никогда не было намерения причинить вред любому читателю этого ценного сообщества, особенно тем, для кого я стремлюсь писать и расширять возможности… Я не хочу разъяснять, защищать или позволять кому-либо защищать меня.Это не то; это извинение», — написала Чжао 30 января, добавив, что она «благодарна тем, кто поднял вопросы о репрезентации, кодировании и темах в моей книге».

Чжао, выросшая в Пекине и эмигрировавшая из Китая в США в возрасте 18 лет, сказала, что написала книгу «с моей непосредственной культурной точки зрения», написав, что сюжетные линии о рабстве в ее романе «представляют собой конкретную критику эпидемии». кабального труда и торговли людьми, распространенных во многих отраслях по всей Азии, в том числе в моей родной стране».

«Повествование и история рабства в США — это не то, что я могу, хочу или намереваюсь написать, но я признаю, что пишу не только в своем собственном культурном контексте», — написала она.

Ранее Чжао сообщила на своем веб-сайте, что намеревалась создать «разнообразный актерский состав, многие из которых любимы и дороги ребенку из третьей культуры, такому как я… смуглый меньшинство русской принцессы; отвергнутый и обесчещенный убийца в азиатском стиле; островитянин / карибский ребенок-воин; ближневосточный солдат».

«Я пишу фэнтези, но мой рассказ черпает вдохновение из тем, которые я вижу в реальном мире сегодня. Будучи иностранцем в Америке Трампа, меня обзывали и сталкивались с неприятными замечаниями, а как негражданин я чувствовал, что у меня нет голоса, поэтому я направлял свой гнев, разочарование и потребность в действиях в самое мощное оружие, которое у меня есть: мои слова», — написала она в прошлом году.

В то время как некоторые в социальных сетях хвалили ее решение отменить публикацию, другие призывали ее пересмотреть свое решение, склоняясь перед «издевательствами» со стороны «толпы».Ее издатель Random House Children’s Books заявил New York Times: «Мы уважаем решение Амели и надеемся на продолжение наших издательских отношений с ней».

Техасский музей отменяет книжное мероприятие, посвященное роли рабства в битве при Аламо

Подпишитесь на The Brief, наш ежедневный информационный бюллетень, который держит читателей в курсе самых важных новостей Техаса.

Мероприятие по продвижению книги, посвященной изучению роли рабства в преддверии битвы при Аламо, которое было запланировано в Государственном историческом музее Буллока в Техасе в четверг вечером, было внезапно отменено за три с половиной часа до запланированного начала.

Авторы книги под названием «Забудьте об Аламо» и издательство Penguin Press заявляют, что отмена мероприятия, на которое было получено 300 ответов, равнозначна цензуре со стороны избранных лидеров республиканцев и чрезмерной реакции на исследование расизма в Техасе в книге. история.

«Бык подвергался повышенному давлению в социальных сетях по поводу проведения мероприятия, а также на совет директоров музея (одним из них был губернатор Эбботт) и решил отказаться от участия в качестве соведущего», — сообщает Penguin Press. в письме авторам.

Губернатор Грег Эбботт и музей не ответили на запросы Tribune о комментариях. Но лейтенант-губернатор Дэн Патрик подтвердил, что призвал отменить мероприятие. Эбботт, Патрик и другие лидеры Республиканской партии являются членами правления Государственного совета по сохранению, который курирует музей Буллока.

«Как член Совета по сохранению, я сказал персоналу отменить это мероприятие, как только узнаю о нем», — написал он в Твиттере. Этому переписыванию истории Техаса без фактов не место в BullockMuseum.

Крис Томлинсон, один из трех авторов книги, ответил в Twitter.

«лейтенант. Губернатор Дэн Патрик берет на себя ответственность за подавление свободы слова и контроль мысли в Техасе», — написал он. «@BullockMuseum доказывает, что это пропагандистский канал. Что же касается его беспристрастного комментария, то с ним не согласны десятки профессиональных историков».

Директор музея отреагировал на огненную бурю в пятницу днем, но не объяснил, почему мероприятие было отменено.

«Роль Музея Буллока в виртуальном мероприятии «Ремесло письма», изначально запланированном Лигой писателей Техаса вокруг книги « Забудьте об Аламо », заключалась в основном в роли соведущего», — сказала Маргарет Кох, директор Музея Буллока. «Хотя Bullock отказался от участия в мероприятии и уведомил 198 предварительно зарегистрированных участников, Лига писателей Техаса была готова продолжить мероприятие на своей собственной платформе и предоставила авторам книги возможность сделать это.Авторы отказались продолжать, и из-за этого Лига писателей Техаса отменила мероприятие».

Отмена происходит на фоне бури в масштабах штата и всей страны, связанной с критической расовой теорией и тем, как граждане должны понимать, учить и узнавать, как расизм повлиял на американскую историю. Эбботт и другие государственные чиновники Республиканской партии выступили против подчеркивания роли расы в школах.

Речь идет о том, что книга бросает вызов традиционным историческим принципам, связанным с битвой за Аламо, независимость Техаса от Мексики и ее происхождение, связанное с сохранением рабства.

«Точно так же, как место Аламо десятилетиями оставалось в руинах, его история со временем была забыта и искажена благодаря вкладу Техано – техасцев мексиканского происхождения, которые сражались на стороне английских повстанцев – вычеркнутых из записей, и происхождение конфликта из-за стремления Мексики отменить рабство скрыто», — говорится в описании книги ее издателем. «Как бы неприятно это ни было слышать для некоторых, празднование Аламо уже давно имеет отголосок празднования белизны.

Книга, написанная Брайаном Берроу, Джейсоном Стэнфордом и Томлинсоном, также поднимает вопросы о мудрости военной стратегии техасцев, продолжавшейся в начале осады 1836 года, и о предыстории лидеров Аламо — Джеймса Боуи и Уильяма Б. Трэвис — при изучении места здания в политике и истории после обретения Техасом независимости.

«Если Государственный исторический музей — неподходящее место для разговоров об истории государства, то я не знаю, что делать.

— Джейсон Стэнфорд, соавтор книги «Забудьте об Аламо»

«Если Государственный исторический музей — неподходящее место для разговоров об истории штата, то я не знаю, что делать», — сказал Стэнфорд в интервью.

Книга получила в основном положительные отзывы, в том числе от The Wall Street Journal и The Washington Post, с единодушным мнением о том, что она основана на широко признанных академических исследованиях.

В прошлом месяце законодатели приняли закон, который ограничивает обсуждение учителями текущих событий в классе и обсуждение роли расы в истории и настоящем Америки.

Позже Эббот сказал, что «необходимо сделать больше», чтобы «отменить критическую расовую теорию в Техасе», и сказал, что он попросит Законодательное собрание рассмотреть этот вопрос более подробно во время специальной законодательной сессии, которая начнется 8 июля.

Законодатели

также создали «Проект 1836», создав консультативный комитет, призванный способствовать «патриотическому воспитанию» жителей штата. Законодатели позиционировали этот проект как оппозицию таким усилиям, как «Проект 1619» The New York Times, в котором исследуется роль рабства в США.С. истории, а вместо этого обещал подтвердить исключительность государства.

Стэнфорд назвал отмену «первой проверкой Проекта 1836» и того, что государство подразумевает под «патриотическим воспитанием».

«Они так яростно настаивают на версии прошлого, которого никогда не существовало», — сказал он.

Он сказал, что консервативные критики книги обвиняют ее в несправедливой «попытке поставить рабство в центр всего», когда цель состоит в том, чтобы признать правду о том, что произошло в прошлом, включая рабство, причину, по которой «никто когда-либо хочет говорить о.

«Нет никаких причин, по которым консерваторы не могут принять прошлое с распростертыми объятиями и сказать: вот с чего мы начали, вот куда мы идем», — сказал он. «Нет никаких причин, по которым они не могут рассказать историю Техаса как историю искупления, и что мы все еще несовершенный союз, который становится все более совершенным».

Бывший комиссар по земельным вопросам Джерри Паттерсон сказал, что у него есть сомнения по поводу нескольких заявлений авторов. Генеральное земельное управление Техаса, которым он когда-то руководил, обладает юрисдикцией над участком Аламо в Сан-Антонио.

Но вместо того, чтобы поддержать отмену мероприятия, Паттерсон сказал, что с нетерпением ждет, когда авторы столкнутся с трудными вопросами об их источниках и точности.

«Было бы лучше, если бы им задавали конкретные вопросы и заставляли на них отвечать. И в этом случае им должно было быть позволено быть в «Буллоке», — сказал Паттерсон.

Земельный комиссар Джордж П. Буш, курирующий Аламо, на прошлой неделе ответил на книгу Fox News и сказал, что «культура пробуждения добралась до берегов Техаса.

«Я поддерживаю потомков Аламо, — сказал он. «Я поддерживаю других техасцев, которые верят, что революционеры боролись и приняли последнюю крайнюю меру на основании идеи свободы Аламо — освободить республику Техас от жестокой и жестокой тирании правительства Мексики».

Раскрытие информации: Исторический музей штата Техас Буллок, Государственный совет по сохранению и The New York Times оказали финансовую поддержку The Texas Tribune, некоммерческой, беспристрастной новостной организации, которая частично финансируется за счет пожертвований членов, фондов и корпоративных спонсоров.Финансовые спонсоры не играют никакой роли в журналистике Tribune. Найдите их полный список здесь.

Моя книга в защиту свободы слова изъята

недавно закончил книгу в защиту свободы слова. Emerald Press запланировала его публикацию, но затем решила не продолжать. Вот что говорится о книге в каталоге Emerald за сентябрь 2019 года:

В защиту свободы слова: университет как цензор
Автор Джеймс Р. Флинн, Университет Отаго, Новая Зеландия

Сводка: Хороший университет — это тот, который обучает студентов интеллектуальным навыкам, необходимым им для разумной критики — собственных убеждений и нарративов, представляемых политиками и средствами массовой информации. Свобода дискуссий необходима для развития критического мышления, но сегодня в университетских городках свобода слова ограничена из-за боязни оскорбить. В защиту свободы слова исследует основные факторы, ограничивающие идеи, допускаемые в наших учебных заведениях.Джеймс Флинн критически исследует, как университеты подвергают цензуре свое преподавание, как студенческий активизм имеет тенденцию подвергать цензуре противоположную сторону и как ученые подвергают цензуре самих себя, и предполагает, что очень немногие университеты, если таковые вообще есть, можно считать «хорошими». новости и социальная и политическая поляризация, В защиту свободы слова приводит страстные аргументы в пользу возвращения к критическому мышлению.

Тони Рош, директор издательства Emerald, уведомил меня о решении не продолжать в электронном письме от 10 июня:

Я связываюсь с вами по поводу вашей рукописи В защиту свободы слова: Университет как цензор .Emerald считает, что его публикация, в частности, в Соединенном Королевстве, вызовет серьезные опасения. По характеру своего предмета работа затрагивает деликатные темы расы, религии и пола. Сложная манера, с которой вы как автор обращаетесь с этими темами, особенно в начале работы, хотя, без сомнения, обладает редакционным весом, повышает деликатность и риск реакции и судебного разбирательства. В результате мы воспользовались внешней юридической консультацией по содержанию рукописи и резюмируем наши опасения ниже.

Есть две основные причины беспокойства Изумруда. Во-первых, работа может рассматриваться как разжигающая расовую ненависть и разжигающая религиозную ненависть в соответствии с законодательством Соединенного Королевства. Очевидно, что у вас нет намерения пропагандировать расизм, но намерение может быть неуместным. Например, один тест заключается просто в том, «вероятно» ли, что расовая ненависть может быть разожжена в результате работы. Это особая трудность, учитывая современные средства выражения цифровых медиа. Возможность распространения наиболее противоречивых отрывков рукописи в Интернете, без более широкого интеллектуального контекста работы в целом и среди очень широкой аудитории — способом, не зависящим от нас, — представляет собой существенный юридический риск для Emerald.

Во-вторых, в рукописи есть много случаев, когда действия, разговоры и поведение идентифицируемых лиц в конкретных названных колледжах подробно и подробно обсуждаются в связи с противоречивыми событиями. Учитывая деликатность затрагиваемых вопросов, существует как возможность серьезного ущерба для репутации Emerald, так и значительная вероятность судебного иска. Потребуется внести существенные изменения в содержание и характер рукописи, иначе Изумруду придется принять на себя высокий уровень репутационного и юридического риска. Практические затраты и сложность решения любых репутационных или юридических проблем, которые все же возникли, вызывают у Emerald дополнительную озабоченность.

По причинам, изложенным выше, Эмеральд с сожалением принял решение не публиковать вашу рукопись. Мы приняли это решение не просто так, а после обсуждений на высшем уровне внутри организации, а также с дополнительным преимуществом юридических консультаций специалистов. Я понимаю, что это решение вас разочарует, и надеюсь, что вы сможете найти альтернативного издателя, у которого можно будет опубликовать произведение.

Если книга трезвая и ответственная, а письмо Эмеральд правильное, возникает вопрос: есть ли в Британии свобода слова? Приведенное выше письмо вдохновило меня изменить название с «В защиту свободы слова: университет как цензор» на «Запрещенная книга: свобода слова и университеты». Я надеюсь, что некоторые издатели свяжутся со мной ([email protected]), чтобы решить, достойна ли книга публикации и не противоречит ли она каким-либо законам Великобритании. Если свяжется журналист, я также могу отправить ему текст только для его глаз.Позвольте мне кратко изложить его содержание.

Преимущества свободы слова

Во-первых, я даю общую защиту свободы слова и критикую Джейсона Стэнли и Джереми Уолдрона за то, что их взгляды отличаются от моих собственных. Затем я использую случай с Чарльзом Мюрреем, которому отказали в платформе в колледже Миддлбери, чтобы показать, что упускают студенты и сотрудники, отказываясь слушать или читать тех, кто их оскорбляет:

[Мои] дивиденды от чтения Артура Дженсена, Ричарда Линна, и Чарльз Мюррей: правдоподобный довод в пользу того, что генетические различия между основными расами вряд ли приведут к преимуществам или недостаткам желаемых личных качеств; гораздо лучшее понимание черной Америки; метод, который проливает свет на личностное развитие и оставляет место для личной автономии; понимание того, насколько по-разному мужчины и женщины реагируют на формальное образование; случай, когда генетические различия между полами кажутся когнитивно тривиальными; несколько лучшее понимание китайцев как дома, так и в Америке; аргумент в пользу позитивных действий, не зависящих от расовой предвзятости; и, прежде всего, лучшее понимание динамики действительно гуманного и эгалитарного общества.

Это печальная участь, от которой меня хотела спасти мафия в Миддлбери. Если бы я не читал этих «дискредитированных» ученых, у меня все еще был бы полуобразованный ум, полный страсти к расе, полу, классу и ничему другому.

История угнетения

Затем я рисую историю грехов университетов против свободы слова с акцентом на эпоху Маккарти (когда консерваторы запрещали или увольняли тех, кого они считали подозреваемыми), через переходный период Вьетнама , до настоящего времени (когда многие «левые» делают то же самое, особенно группы студенческого протеста).Я подробно описываю использование речевых кодов и триггерных предупреждений, а также отделы, у которых есть партийная линия («коды Уолдена») для дисциплинирования, исключения, увольнения и, прежде всего, для защиты идеологической обработки, а не образования.

К числу последних я отношу некоторые отделы афроамериканских исследований, которые не будут назначать книги или статьи консервативных мыслителей, некоторые отделы женских исследований, которые отвергают неопровержимые социальные науки, противоречащие официальной феминистской идеологии, и некоторые (почти все) отделы образования, которые определяют свою цель как отправку «миссионеров» для преобразования школ в соответствии с их видением эгалитарного общества. Я также привожу историю американских школьных учителей, прослеживая, как низкий статус их профессии сделал школы восприимчивыми к принятию на себя миссионерской роли.

Наконец, я критикую неспособность университетов обеспечить своих студентов критической информацией, необходимой им для того, чтобы стать самостоятельными людьми и хорошими гражданами, несмотря на то, что все они заявляют об этом как о своей главной цели.

Стоит ли читать эту книгу?

Ну, его не прочитают, пока не опубликуют.Чтобы обсудить точку зрения, изложенную в письме Эмеральда, каждое упоминание о человеке документируется ссылками на опубликованные материалы или материалы, находящиеся в открытом доступе. В настоящее время я могу лишь привести свидетельства выдающихся ученых. Некоторые из следующих были рецензентами, которые отправили свое мнение Изумруду, а некоторые прочитали его, чтобы дать мне неформальную оценку.

Эта книга сама по себе является образованием… Это блестящая и смелая книга.
— Томас Бушар

Это шокирует [отказ] даже по меркам современных ограничений свободы слова и особенно иронично, учитывая тему вашей книги.
Стивен Пинкер

По иронии судьбы книга, критикующая ограничения свободы слова, сама должна быть отвергнута издателем, который обеспокоен тем, что книга нарушает британские законы о разжигании расовой ненависти. На самом деле это вдвойне иронично, учитывая, что книга написана Джимом Флинном, в честь которого назван «эффект Флинна», потому что эффект Флинна — это разница, которую культура и окружающая среда — а не гены — вносят в показатели IQ.Проект, который я видел, потенциально может стать важной и противоречивой работой, которая будет широко обсуждаться.
Питер Сингер

Должен признаться, я был потрясен. Ну, так или иначе, они дали вам материал для другой главы!
John C. Loehlin

Это не-[ругательство]-недостоверно… Ваша книга не должна рассматриваться даже близкой к грани политкорректного дискурса.Если издатели боятся вашей книги, проблема цензуры на несколько порядков хуже, чем я думал.
Чарльз Мюррей

Проповедь

только в целях опровержения, что расстраивает тех, кто считает расовое и половое равенство самоочевидным.Если поводом для запрета выступлений является расстроение студентов, сотрудников или публики, всем таким обсуждениям приходит конец. Я заканчиваю книгу цитатой из предисловия Джорджа Оруэлла к роману «Скотный двор », которое Фабер и Фабер сами отвергли за излишнюю критику Сталина: «Если свобода вообще что-то значит, то это право говорить людям, что они делают. не хочу слышать».

Исправление: более ранняя версия этой статьи называлась «Моя книга в защиту свободы слова была запрещена» и содержала цитату Питера Сингера, указывающую на то, что книга была запрещена. С тех пор название и цитата были обновлены, чтобы отразить то, что книга была сочтена слишком рискованной для публикации, а не то, что она была запрещена.

Академик призывает прессу бойкотировать в знак протеста против отмены книги о Таиланде

Академик призвал исследователей не подавать материалы в издательство Национального университета Сингапура (NUS) после того, как оно расторгло его контракт на публикацию книги, в которой содержалась критика тайского монархия.

Переворот, король, кризис: критическое междуцарствие в Таиланде под редакцией Павина Чачавалпонгпуна, известного зарубежного тайского критика, представляет собой сборник, в котором исследуется политический переход Таиланда с 2014 по 2019 год с помощью серии эссе 14 ученых-азиатоведов.

Он должен был быть опубликован NUS Press, но издатель изменил курс в марте 2020 года. Критика монархии незаконна в Таиланде из-за законов об оскорблении величества.

Название было впоследствии подхвачено Советом Йельского университета по изучению Юго-Восточной Азии и опубликовано в декабре 2020 года.

Теперь, когда книга вышла, Павин обратился в NUS с просьбой расследовать решение, принятое по его делу. Он также призвал других ученых воздержаться от представления или проведения рецензирования для NUS Press, но подчеркнул, что он не просил бойкотировать титулы издателя, потому что он не хотел «навредить другим ученым».

Павин, адъюнкт-профессор Центра исследований Юго-Восточной Азии Киотского университета, неоднозначная фигура, проживающая в Японии с 2012 года.

Павин сказал Times Higher Education , что «кажется разумным предположить, что решение NUS Press было вызвано политическим давлением».

«Необъяснимое и принятое в последнюю минуту решение нарушает фундаментальные принципы академической свободы», — сказал он. «Я призываю наших коллег воздержаться от профессионального одобрения будущих публикаций NUS Press, не участвуя в явно проблематичной процедуре обзора и публикации.

Питер Шопперт, директор NUS Press, сказал Times Higher Education , что расторжение контракта на книгу было «не чем-то, что издатель никогда не делает легкомысленно, но решение было принято после консультации с нашими заинтересованными сторонами… Университетское издательство имеет широкий спектр внутренних и внешние заинтересованные стороны, в том числе те авторы и ученые, которые выражают свою озабоченность.

«Как издатель, базирующийся в [азиатском] регионе, на внутреннем рынке на два порядка меньше, чем в США.С., решения, которые мы принимаем с учетом мнений наших заинтересованных сторон, могут отличаться от решений, принимаемых прессой, не заинтересованной в регионе», — пояснил он.

«Естественно, это привело к ряду дискуссий о том, как принимать наши издательские решения таким образом, чтобы избежать таких неприятных потрясений. Эти разговоры о том, как мы можем сделать нашу работу лучше, будут продолжаться по мере того, как мы будем выходить из этой прискорбной ситуации».

Шопперт сказал, что пресса извинилась перед автором за запоздалое решение и попыталась помочь ему найти новый дом для рукописи, «чтобы свести к минимуму неудобства для него и его сотрудников.Издатель также признал «глубокую озабоченность», выраженную другими учеными.

Петиция по делу Павина, подготовленная организацией Concerned Scholars of Southeast Asian Studies (CSSAS), была подписана более чем 400 учеными.