Содержание

Неонатология – детская городская больница №1

Неонатальная служба Детского городского многопрофильного клинического специализированного центра высоких медицинских технологий уникальна и не имеет аналогов не только в России, но и в странах бывшего СНГ. В составе Центра патологии новорожденных развернуты отделение реанимации и интенсивной терапии, отделения патологии новорожденных и патологии раннего возраста.

Помощь оказывается всем новорожденным — доношенным и недоношенным, новорожденным с соматической и хирургической патологией. Широко используется мульдисциплинарный подход к лечению пациентов — имеется возможность непосредственно у постели больного получить консультацию любого специалиста.

Отделения для новорожденных, так же как и другие отделения Детского городского многопрофильного клинического специализированного центра высоких медицинских технологий, обеспечиваются всеми имеющимися в стационаре современными методами диагностики — ультразвук, магнитно-резонансная и компьютерная томография, ангиография, биохимическая и бактериологическая лаборатории и др.

В стационаре созданы условия для пребывания мамы рядом с ребенком, даже если малыш находится в критическом состоянии. С того момента, как только малыш будет способен усваивать грудное молоко и сможет общаться с мамой, его могут навещать и другие члены семьи. 

Новорожденным оказывается квалифицированная помощь при пороках развития пищевода (атрезия), кишечника (врожденная кишечная непроходимость), аноректальных аномалиях, спинномозговых грыжах, диафрагмальных грыжах, пороках развития брюшной стенки (омфалоцеле, гастрошизис), врожденных пороках сердца, нейрохирургических и гнойно-септических патологиях.

Врачи неонатологи-реаниматологи за последние годы достигли значительных успехов в выхаживании новорожденных с экстремально низкой массой тела; детей, поступающих в отделение в критических состояниях. Практически все известные методы лечения в мировой неонатальной практике сейчас доступны и в нашем отделении. Доктора Центра с радостью делятся своим опытом, приобретенным за последние годы работы в отделении.

Многие сотрудники отделения работают по совместительству на кафедре анестезиологии, реаниматологии и неотложной педиатрии ФПК и ПП СПбГПМА, имеют ученые степени и звания.

Преподавательская деятельность ведется не только на территории нашей страны, но также в ближнем и дальнем зарубежье. Осуществляется научно-консультативная работа с кафедрами детских болезней ВМА и кафедрой педиатрии с курсами перинатологии и детской эдокринологии СПбГМА.

В отделениях осуществляют консультативную и лечебную деятельность заведующий кафедрой детской невропатологии и нейрохирургии МАПО профессор А.С. Иова. Профессор кафедры детской хирургии МАПО С.А. Караваева является ведущим хирургом центра.

Отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных рассчитано на 68 коек и является крупнейшим не только в Санкт-Петербурге, но и в России. Специализация — хирургия новорожденных, в том числе врожденные пороки сердца, терапия состояний, сопровождающихся стойкой легочной гипертензией, недоношенные дети.

В течение года через отделение проходит 900-1100 новорожденных. Доля недоношенных малышей составляет 65-70%. В составе врачебного персонала: реаниматологи-анестезиологи, неонатологи, хирурги. Кроме того, детей консультируют офтальмолог, невропатолог и нейрохирург.

Более 10 лет врачи отделения работают совместно с неонатальной группой Детского госпиталя г. Окленда по международной программе неотложной помощи матерям и детям.

Заведующая отделением: Горелик Юлия Владимировна, тел. 217-20-03

Отделение патологии новорожденных рассчитано на лечение детей с максимально низкой массой тела (от 500 гр) и новорожденных с различной соматической, хирургической, неврологической патологией, врождёнными пороками развития.

Отделение имеет 60 коек, из которых 38 предназначены для лечения недоношенных детей, 15 коек хирургического профиля.

В структуре отделения предусмотрено 26 палат совместного круглосуточного пребывания матери и ребёнка, а также свободное посещение матерей по уходу в режиме дневного стационара с 9. 00 до 21.00, что позволяет создать оптимальные условия для поддержания естественного вскармливания, крайне важного для детей с экстремально низкой массой тела.

В составе врачебного персонала отделения работают врачи-неонатологи, хирурги, нейрохирурги, невролог, кардиолог, офтальмолог.

Заведующая отделением: Соловьёва Ольга Александровна, тел. 217-20-34

⃰ Госпитализация матерей в отделение новорожденных осуществляется ежедневно с 9.00 до 18.00. При себе иметь:
– паспорт
– ФЛГ или рентген лёгких (сроком не позднее 6 месяцев)
– обменная карта или выписка из родильного дома
– результат бак. посева кала на дизентерийную и энтеропатогенную палочку.

Контактный телефон материнского отделения: 217-20-39 (с 9.00 до 16.00), 8 (906) 276-96-67.

Отделение патологии раннего возраста рассчитано на лечение и выхаживание новорожденных, в том числе недоношенных детей с экстремально низкой массой тела (от 800 г.) с различной соматической и неврологической патологией.

Пациентами становятся малыши до 1 года с пороками развития центральной нервной системы, сердца, почек, кишечника, перенесшие асфиксию в родах. Кроме того, поступают на лечение дети с нейрохирургической патологией для проведения оперативных вмешательств при тяжелых поражениях ЦНС.

Офтальмолог отделения — к.м.н. Э.И. Сайдашева – проводит обследование органов зрения младенцев, в том числе УЗИ, офтальмоскопию глазного дна, скрининг на ретинопатию у недоношенных детей, измерение внутриглазного давления по Шиотцу. При необходимости осуществляется хирургическое лечение: лазерная коагуляция сетчатки в условиях специализированной офтальмологической операционной, реконструкция слезоотводящих путей при врожденных дакриоциститах.
Отделение рассчитано на 50 мест, в том числе с палатами совместного пребывания «Мать и дитя» и палатами семейного типа.

Заведующая отделением: Котина Наталия Захаровна, тел. 217-20-49

Отделы по расследованию особо важных дел

Следователи отделов по расследованию особо важных дел занимаются расследованием особо тяжких и “резонансных” преступлений: умышленных убийств; коррупционных, должностных преступлений; преступлений, совершенных сотрудниками полиции, прокуратуры, других силовых структур; преступлений, совершенных в отношении этих должностных лиц.

В производстве отделов по расследованию особо важных дел следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Карелия находятся уголовные дела, имеющих широкий общественный резонанс. И это объяснимо, поскольку фигурантами по данным делам являются должностные лица высокого уровня.

Первый отдел по расследованию особо важных дел (о преступлениях против личности и общественной безопасности)

Руководитель отдела полковник юстиции Кензеев Улан Айсович,

Следователь по особо важным делам подполковник юстиции Дюжилов Александр Андреевич,

Следователь по особо важным делам подполковник юстиции Комиссаров Дмитрий Викторович,

Старший следователь (по расследованию киберпреступлений и преступлений в сфере высоких технологий)

старший лейтенант юстиции Ватанен Татьяна Викторовна,

Старший следователь Иконникова Ольга Владимировна 

Второй отдел по расследованию особо важных дел (о преступлениях против государственной власти и в сфере экономики)   

Руководитель отдела полковник юстиции Готчиев Артём Евгеньевич,

Следователь по особо важным делам полковник юстиции Андреев Алексей Витальевич, 

Следователь по особо важным делам подполковник юстиции

Брюханов Александр Гурьевич,

Следователь по особо важным делам подполковник юстиции Лапытько Антон Сергеевич,

Старший следователь полковник юстиции Кудров Андрей Валерьевич,

Старший следователь подполковник юстиции Щеблыкин Даниил Александрович

Отделение по расследованию особо важных дел (о преступлениях прошлых лет)   

Руководитель отделения подполковник юстиции Елизаров Валерий Олегович,

Следователь по особо важным делам подполковник юстиции Вахтуров Александр Александрович,

Старший следователь капитан юстиции Капралов Станислав Михайлович

Сцинтиграфия костей скелета (остеосцинтиграфия, сканирование): подготовка, противопоказания, расшифровка результата

Сцинтиграфия костей скелета (остеосцинтиграфия) – это исследование метаболизма (обмена веществ) костной ткани с помощью радиофармацевтических препаратов (РФП), которые накапливаются в костях скелета.

Радиофармпрепарат вводится внутривенно и накапливается в костной ткани, затем излучение от накопившегося препарата улавливается детекторами регистрирующего прибора (гамма-камеры).

Что показывает?

С помощью сцинтиграфического обследования, в основе которого лежит лучевая диагностика, врачи выявляют различные патологии, недоступные другим диагностическим методам, в том числе на ранних стадиях развития:

  • Причины необъяснимой боли в кости;
  • Скрытый перелом, который не виден на рентгеновском снимке;
  • Остеомиелит;
  • Рак костей;
  • Метастазирование в костях при раке других органов.

Если речь идет сцинтиграфии при онкологии, важно понимать, что данный метод позволяет выявлять динамику лечения, а значит, подтверждает его эффективность или свидетельствует о необходимости смены назначений.

Подготовка к сцинтиграфии костей скелета: не требуется.

В течение часа после введения РФП Вас попросят выпить 1 литра питьевой воды, так как это необходимо для улучшения накопления препарата в костях скелета и снижения лучевой нагрузки. Непосредственно перед исследованием необходимо опорожнить мочевой пузырь.

Показания к проведению сцинтиграфии костей скелета:

  1. Подозрение на метастатическое поражение костей скелета
  2. Оценка результатов химиотерапии, гормональной или лучевой терапии
  3. Воспалительные заболевания костей и суставов
  4. Определение нестабильности компонентов протезов, воспалительных изменений в костях при протезировании суставов и позвоночника
  5. Травматические переломы костей скелета, в том числе стресс-переломы
  6. Метаболические заболевания костей

Противопоказания:

беременность. Грудное вскармливание необходимо прервать на 48 часов от момента введения РФП.

Особенности проведения сцинтиграфии костей скелета:

Исследование проводится через 3 часа после введения РФП. Занимает от 10 до 30 минут. Заключение выдается в день исследования.

Пациентам, приходя на исследование, необходимо с собой иметь выписки из историй болезни или амбулаторную карту, заключения (если имеются) по результатам рентгенологических исследований, КТ, МРТ, а также результаты предыдущих сцинтиграфических исследований.

Используемые радиофармацевтические препараты (РФП): диагностику заболеваний костей скелета проводят с меченными фосфатными комплексами, которые прочно связываются с кристаллами гидроксиапатита и незрелым коллагеном. В качестве метки используется 99мТс, который имеет короткий период полураспада – всего 6 ч. Гамма-кванты покидают организм и регистрируются детекторами прибора, в результате после компьютерной обработки получается изображение.

Нормальная сцинтиграмма костей скелета в передней и задней проекции:

 

Метастазы различных опухолей в кости

Многие опухоли метастазируют в кости. В первую очередь подозрение на метастатическое поражение скелета возникает при раке молочной и предстательной желез, раке легкого, почек и некоторых других. Особую настороженность следует проявлять при увеличении уровня онкомаркеров, например: ПСА (простатспецифический антиген), СА 15-3 и некоторых других. После консервативного лечения или хирургического удаления опухоли рекомендуется динамическое наблюдение за состоянием костной ткани. Сцинтиграфию следует проводить первые 2 раза с промежутком 6-8 месяцев, затем, при нормальном результате исследования, через 1–2 года. Уточнять необходимость проведения повторных исследований нужно у специалиста-радиолога или Вашего лечащего врача.

К достоинствам радионуклидной диагностики следует отнести возможность выявления патологии костной ткани до развития клинических и рентгенологических признаков поражения костей.

Воспалительные и травматические изменений костной ткани

Одним из показаний к проведению радионуклидных исследований костной системы (сцинтиграфии костей) являются воспалительные изменения костной ткани. Метод позволяет определить распространенность процесса, выявив очаги воспаления в костях и суставах во всем скелете, даже на ранних стадиях заболевания. На рентгенограммах при остеомиелитах, как правило, определяется меньшая распространенность процесса, чем на самом деле. Сцинтиграфия же показывает истинные размеры воспалительного очага.

Кроме того, с помощью этого метода можно выявлять переломы и оценивать, насколько хорошо происходит их заживление. Часто переломы костей являются случайной находкой, например переломы ребер у пациентов с распространенным остеопорозом. В ряде случаев удается выявить нарушение целостности костей на ранних стадиях, когда рентгенологическое исследование не позволяет этого сделать, например переломы ладьевидной кости, ребер.

Остеосцинтиграфия в ортопедии и вертебрологии

При протезировании суставов или установке металлоконструкций в позвоночник сцинтиграфия костей скелета позволяет выявить механическую нестабильность компонентов протеза (расшатывание) либо воспалительный процесс вокруг протеза или металлоконструкции. В отличие от других методов исследования (рентген, КТ, МРТ) сцинтиграфия костей скелета позволяет определить интенсивность протекания воспалительного процесса в различных участках кости.

Дополнительное проведение ОФЭКТ/КТ с возможностью посрезового анализа изображения, позволяет более точно локализовать область повреждения, что дает возможность своевременно провести необходимое лечение. Преимущества ОФЭКТ/КТ по сравнению с планарной сцинтиграфией: отсутствие суммации (посрезовый анализ накопления радиофармпрепарата), и точная локализация благодаря совмещению радионуклидного и КТ-изображений.

Как проходит восстановление после процедуры?

Обследование проводится в гамма-камере, которая радиоактивными лучами просвечивает организм человека, выявляя радиофармпрепарат в костях и суставах. Несмотря на кажущуюся сложность, процедура не дает никаких вредных последствий и сразу после диагностики пациент может вернуться к привычному образу жизни. Из рекомендаций на реабилитационный период можно выделить контроль достаточного употребления жидкости в первые сутки (чем больше – тем лучше), а также соблюдение мер качественной личной гигиены – тщательное купание, стирка всех вещей.

Где сделать сканирование скелета?

Выбирая место, где сделать сцинтиграфию, важно доверить процедуру опытным профессионалам, которые максимально корректно проведут дорогостоящее обследование и гарантируют информативность результатов. Еще одним фактором в пользу выбора ЦКБ РАН в Москве является наличие современного оборудования, которое воздействует на пациентов минимально возможной для информативного обследования дозой облучения.

Вредна ли сцинтиграфия костей скелета?

Во время обследования пациент получает минимальную дозу облучения, говоря о том, как часто можно делать сцинтиграфию, большинство специалистов сходятся во мнении – хоть каждый месяц. Абсолютным противопоказанием является беременность пациентки, если же она кормит ребенка грудью, а обследование не терпит отлагательств, после сцинтиграфии рекомендуется в течение суток сцеживать молоко, и лишь потом возвращаться к обычному кормлению.

Лучевая диагностика (рентген, рентгеновская компьютерная томография)

Современная лучевая диагностика является одной из наиболее динамично развивающихся областей клинической медицины. В значительной степени это связано с продолжающимся прогрессом в области физики и компьютерных технологий. Авангардом развития лучевой диагностики являются методы томографии: рентгеновской компьютерной (РКТ) , позволяющие неинвазивно оценить характер патологического процесса в теле человека.

В настоящее время стандартом РКТ является обследование с помощью многосрезового томографа с возможностью получения от 4 до 64 срезов с временным разрешением 0,1—0,5 с. (минимально доступная длительность одного оборота рентгеновской трубки составляет 0,3 с.).

Таким образом, длительность томографии всего тела с толщиной среза менее 1 мм составляет около 10—15 секунд, а результатом исследования являются от нескольких сотен до нескольких тысяч изображений. Фактически, современная мультиспиральная компьютерная томография (МСКТ) является методикой объемного исследования всего тела человека, так как полученные аксиальные томограммы составляют трёхмерный массив данных, позволяющий выполнить любые реконструкции изображений, в том числе мультипланарные, 3D-реформации, виртуальные эндоскопии.

Применение контрастных препаратов при КТ позволяет повысить точность диагностики, а во многих случаях является обязательным компонентом исследования. Для увеличения контрастности тканей применяют водорастворимые йодсодержащие контрастные вещества, которые вводятся внутривенно (обычно в локтевую вену) с помощью автоматического инъектора (болюсно, т. е. в значительном объеме и с высокой скоростью).

Ионные йод-содержащие контрастные препараты обладают целым рядом недостатков, связанных с высокой частотой развития побочных реакций при быстром внутривенном введении. Появление неионных низкоосмолярных препаратов (Омнипак, Ультравист) сопровождалось уменьшением частоты тяжелых побочных реакций в 5—7 раз, что превращает МСКТ с внутривенным контрастированием в доступную, амбулаторную, рутинную методику обследования.

Подавляющее большинство МСКТ исследований может быть стандартизовано и проводиться рентген-лаборантом, т. е. МСКТ является одним из наименее оператор-зависимых методов лучевой диагностики. Соответственно, МСКТ исследование, проведенное методически правильно и хранящееся в цифровом виде, может обрабатываться и интерпретироваться любым специалистом или консультантом без потери первичной диагностической информации.

Длительность исследования редко превышает 5—7 минут (является несомненным преимуществом МСКТ) и может проводиться у пациентов, находящихся в тяжелом состоянии. Однако, время обработки и анализа результатов МСКТ занимает существенно больше времени, так как врач-рентгенолог обязан изучить и описать 500—2000 первичных изображений (до и после введения контрастного препарата), реконструкций, реформаций.

МСКТ обеспечила переход в лучевой диагностике от принципа «от простого к сложному» к принципу «наибольшей информативности», заменив целый ряд ранее использовавшихся методик. Несмотря на высокую стоимость, присущую МСКТ представляет собой оптимальное соотношение стоимость/эффективность и высокая клиническая значимость, что определяет продолжающееся бурное развитие и распространение метода.

Услуги отделения

Кабинет РКТ предлагает следующий спектр исследований:

  • Мультиспиральная компьютерная томография (МСКТ) головного мозга.
  • МСКТ органов шеи.
  • МСКТ гортани в 2 этапа (до и во время фонации).
  • МСКТ придаточных пазух носа в 2-х проекциях.
  • МСКТ височных костей.
  • МСКТ органов грудной клетки.
  • МСКТ брюшной полости и забрюшинного пространства (печень, селезенка, поджелудочная железа, надпочечники, почки и мочевыделительная система).
  • МСКТ малого таза.
  • МСКТ сегмента скелета (в т. ч. плечевых, коленных, тазобедренных суставов, кистей рук, стоп), лицевого черепа (орбиты).
  • МСКТ сегментов позвоночного столба (шейного, грудного, поясничного отделов).
  • МСКТ дисков поясничного отдела позвоночного столба (L3-S1).
  • МСКТ остеоденситометрия.
  • МСКТ виртуальная колоноскопия.
  • МСКТ планирование дентальной имплантации.
  • МСКТ-ангиография (грудной, брюшной аорты и её ветвей, лёгочных артерий, интракраниальных артерий, артерий шеи, верхних и нижних конечностей).
  • исследования с внутривенным контрастированием (болюсные, многофазные).
  • 3D-, мультипланарные реконструкции.
  • Запись исследования на CD/DVD.

При проведении исследований с внутривенным контрастированием используется неионный контрастный препарат «Омнипак» (производства Amersham Health, Ирландия).
Результаты исследований обрабатываются на рабочей станции, с помощью мультипланарной, 3D-реконструкции, виртуальной эндоскопии.
Пациенты получают результаты исследования на CD или DVD диске. При наличии результатов предыдущих исследований проводится сравнительный анализ (в т. ч. цифровой), оценка динамики изменений. Врач оформляет заключение, при необходимости проводит консультацию по результатам, дает рекомендации о дальнейших исследованиях.

Оборудование

Мультиспиральный компьютерный томограф BrightSpeed 16 Elite — разработка компании GE, сочетающая в себе компактность конструкции и самые современные технологии.
Компьютерный томограф BrightSpeed позволяет получать изображения до 16 срезов с высоким разрешением за один оборот трубки. Минимальная толщина среза 0,625 мм.

Рентген

Рентгеновское отделение оснащено новейшей цифровой аппаратурой, позволяющей при высоком качестве исследования снижать дозу рентгеновского облучения.
Результаты обследования выдаются пациентам на руки на лазерной плёнке, а также CD/DVD дисках.
Рентгеновское обследование позволяет выявлять туберкулез, воспалительные заболевания, онкопатологию.

Услуги отделения

В отделении проводятся все виды рентгеновского обследования:

  • рентгеноскопия грудной клетки, желудка, толстой кишки;
  • рентгенография грудной клетки, костей, позвоночника с функциональными пробами, стоп на плоскостопие, исследование почек и мочевыделительных путей;
  • томография грудной клетки, гортани, а также костей;
  • снимки зубов и ортопонтамограммы;
  • исследование молочных желез, стандартная маммография, прицельная, прицельная с увеличением — при наличии микрокальцинатов;
  • пневмокистография для исследования внутренней стенки крупной кисты;
  • контрастное исследование млечных протоков — дуктография;
  • томосинтез молочных желёз.

В отделении также проводится рентгеновская денситометрия:

  • поясничного отдела позвоночника в прямой проекции;
  • поясничного отдела позвоночника в прямой и боковой проекции с проведением морфометрического анализа;
  • проксимального отдела бедренной кости;
  • проксимального отлела бедренной кости с эндопротезом;
  • костей предплечия;
  • кисти;
  • всего тела.

Новый компьютерный томограф 

Правила подготовки к исследованиям в отделении лучевой диагностики

Метод цифрового томосинтеза для исследования молочных желез

Дуктография молочных желёз

Рентгеновская денситометрия

«Почте России» запретили увольнять сотрудников и сокращать отделения

| Поделиться Госдума приняла долгожданный закон об акционировании ФГУП «Почта России». Законом депутаты запретили предприятию сокращать штат сотрудников, указали нормативы по территориальному размещению почтовых отделений и осложнили процесс их закрытия.

Депутаты разрешили акционировать «Почта России»

Государственная Дума приняла в третьем окончательном чтении Закон «Об особенностях реорганизации ФГУП «Почта России», основах деятельности АО «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты».

Документ предусматривает, что «Почта России», являющееся сейчас федеральным государственным унитарным предприятием (ФГУП), станет акционерным обществом (АО). При этом 100% его акций будут находится в собственности государства.

Долгий путь законопроекта

Об акционировании «Почты России» заговорили еще в начале 2000-х годов, сразу после образования этого предприятия. В особенности этот процесс поддерживали экс-министр связи Николай Никифоров и бывший глава «Почта России» Дмитрий Страшнов. Акционирование должны повысить эффективность управления предприятиям и упростить процесс его рыночной адаптации.

В 2014 г. правительство одобрило законопроект об акционировании «Почта России», разработанный Минкомсвязи. Документ был внесен в Госдуму, но дальнейшего движения по нему не было.

Долгожданный закон об акционировании «Почты России» запретил сокращать сотрудников и усложнил закрытие отделений

Весной 2018 г. в Госдуму был внесен новый законопроект на данную тему. На этот раз он был разработан 23 депутатами и тремя сенаторами, включая председателя комитета Госдумы по финансовым рынкам Анатолия Аксакова, заместителя председателя Госдумы Ольги Тимофеевой и сенатора Дмитрия Мезенцева.

В отличие от первой версии документа, в общих чертах описывавшей процесс акционирования «Почты России», нынешний законопроект более детально описывает деятельность предприятия, его управление и особенности передачи его имущества в собственность. В этом виде документ быстро прошел все чтения в Государственной Думе.

Чем должна заниматься «Почта России»

Согласно принятому закону, «Почта России» должна будет обеспечить доступность для всех граждан и организаций услуг почтовой связи при соблюдении равенства на использование результатов деятельности в области почтовой связи. Также предприятие должно будет обеспечить: соблюдение прав пользователей услуг почтовой связи, транзит почтовых отправлений на всей территории страны, права каждого на тайну связи, устойчивость сети почтовой связи и устойчивость развития почтовой связи.

Основными видами деятельности «Почты России» являются: почтовая связь, оказание услуг по доставке и хранению грузов и товаров (в том числе в труднодоступные и отдаленные территории), доставка и выдача пенсий и пособий, распространение и доставка печатных изданий подпискам, оказание транспортных и экспедиционных услуг, информирование населения о социально значимых событиях, осуществление рекламной деятельности, инкассация денежных средств и реализация государственных знаков почтовой оплаты (почтовых марок).

Кроме того, к сфере деятельности предприятия отнесены: доступ к государственным и муниципальным услугам в электронной форме, оказание финансовых услуг (в том числе при участии банков и небанковских кредитных организаций), деятельность платежного агента по приему платы за коммунальные услуги и товары и оказание услуг телефонной, факсимильной, телеграфной связи и коллективного доступа в интернет.

Сколько в городе должно быть почтовых отделений

Наиболее важные решения в «Почте России» будет принимать собрание акционеров. У общества будет совет директоров, состав которого будет утверждать правительство и в который будут входить не более 11 членов. В том числе совет директоров будет выбирать гендиректора «Почты России».

Как совместить плюсы «облака» и своей инфраструктуры

Инфраструктура

Территориальное распределение отделений почтовой связи в регионах определит правительство. При этом законом установлено, что в городе одно почтовой отделение должно обслуживать не более 15 тыс. человек, а протяженность дорог между почтовыми отделениям не должна превышать 1,5 км. В сельских поселениях протяженность дорог между почтовыми отделениями должна быть не больше 6 км.

В почтовых отделениях, расположенных в труднодоступной местности, должны быть обеспечены условия для работы нотариусов. Решения о закрытии почтовых отделений может принимать только совет директоров «Почта России» по согласованию с Минкомсвязи. Также закон запрещает сокращать численность сотрудников предприятия в связи с его реорганизацией.

«Почта России» найдет незарегистрированную недвижимость и землю

При акционировании «Почта России» в его уставной капитал будут внесены объекты движимого и недвижимого имущества, которые сейчас находятся в пользовании предприятия. Речь идет о земельных участках, недвижимости, объектах культурного наследия, транспортных средствах, права на результаты интеллектуальной собственности и т.д. А вот имущество религиозного назначения, находящееся в пользовании «Почты России», в собственность предприятия передано не будет.

Земельные участки, являющиеся федеральной и муниципальной собственностью и находящиеся в пользовании или аренде у «Почта России», станут собственностью предприятия. Такая же судьба ждет земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, и которые по состоянию на 1 октября 2018 г. будут заняты принадлежащими «Почта России» зданиями. Если же на этих участках есть иные здания, включая строящиеся здания, либо на них расположены части зданий «Почты России», то они будут переданы предприятию в аренду.

Близкие контакты четвертого рода: как организовать коммуникации в период ковидных ограничений?

Технологии

До 1 октября 2020 г. «Почта России» проведет работы по выявлению объектов недвижимости и земельных участков, которые находились в пользовании предприятия и право собственности Российской Федерации на которые было прекращено после 1 января 2009 г. Если окажется, что соответствующие изменения прошли с нарушением законодательства, предприятие проинформирует об этом Генпрокуратуру и Счетную палату и начнет возвращать его в судебном порядке.

Объекты недвижимости, находящиеся в пользовании «Почта России», но незарегистрированные в Едином реестре недвижимости, должны быть зарегистрированы до 2020г и переданы в собственность предприятия путем увеличения его уставного капитала. Аналогичным образом следует распорядиться землей, на которой находятся данные объекты.

До 2022 г основанием для государственного кадастрового учета земельных участков, на которых расположены почтовые отделения, и иных объектов недвижимости «Почта России» будет служить специальная декларация прав на такие объекты. После получения документов кадастрового учета «Почта России» разместит в Едином федеральном реестре юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц сообщение о намерение зарегистрировать права Российской Федерации на эти объекты.

В течение 120 дней со дня опубликования соответствующего уведомления любое лицо вправе предъявить права на данный объект недвижимости. Иначе объекты станут собственностью «Почты России».

Игорь Королев



Всё о накопительной пенсии

Выбор варианта пенсионного обеспечения

До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.

Варианты пенсионного обеспечения

Страховая часть + Накопительная часть

Страховая часть

 

Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Составляющие будущей пенсии россиян

?

Накопительная

Страховая

Как формируется

В денежном выражении

В индивидуальных пенсионных коэффициентах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров

Откуда берется

В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими

Из взносов активных на момент выплаты работников

Что собой представляет

Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях

Обязательство государства по распределению средств будущих работников

Как индексируется

Зависит от доходности портфеля

С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12%

Право наследования

Можно наследовать до назначения пенсии

Не наследуется ни при каких условиях

 

Варианты размещения накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России

Негосударственные пенсионные фонды

Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства

После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера

Государственная УК (Внешэкономбанк)

Многочисленные негосударственные УК

 

     

 

Как разместить свои средства?

В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке)

В негосударственном пенсионном фонде

 

Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером)

1.  Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется)

 

Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе

по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году

Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых  гражданин может выбрать самостоятельно.

Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.

Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.

Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году

С какого года

Вы формируете

пенсионные накопления

у текущего страховщика?

Положительный результат

инвестирования

 

Отрицательный результат

инвестирования

С 2011 года и ранее

Потеря инвестиционного дохода

за 2016 год

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

С 2012 года

Нет потери средств пенсионных накоплений

В период с 2013 по 2015 год

Потеря инвестиционного дохода

за 2015–2016 годы

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за

2015–2016 годы

С 2016 года

Потеря инвестиционного дохода

за 2016 год

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Необходимые документы для подачи заявления

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты  и  тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0%

 Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?

Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить:

Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера. 

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях.  Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.

В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений – ничего не делайте. Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство. Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше – напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ? 

Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ… ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ? 

В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца. Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода).

ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.

 Хочу еще раз напомнить – сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.

НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?

Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение  2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется. Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ?.

Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.

КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ?

Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и  учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Согласно «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений» существуют 2 способа их получения:

– через почтовое отделение связи;

– путем перечисления средств на банковский счет.

При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.

Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка. При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

 

 

 

Разница между больницей и клиникой – Разница Между

Разница Между 2022

Ключевая разница: Больница может быть частным или государственным зданием, куда пациентов направляют на лечение. С другой стороны, клиника является центром здравоохранения или местом, где врач анализи

Содержание:

Ключевая разница: Больница может быть частным или государственным зданием, куда пациентов направляют на лечение. С другой стороны, клиника является центром здравоохранения или местом, где врач анализирует пациентов, выписывает лекарства и дает инструкции о том, как их использовать.

Больница и клиника – это два слова, которые однозначно отличаются друг от друга.

Больницы могут быть в частном или государственном секторе. Это организация здравоохранения, которая обеспечивает лечение пациентов квалифицированным персоналом и оборудованием. Больница произошла от латинского слова «hospes» или «hospitalis», что означает «гостеприимный». Он в значительной степени управляется профессиональными врачами, хирургами и медсестрами. Это круглосуточный медицинский центр, куда пациентов направляют для лечения различных заболеваний. В больнице можно лечить пациентов двух типов: амбулаторных и стационарных. Амбулаторные больные – это те, кто уходит, не оставаясь всю ночь; в то время как стационарные больные принимаются и остаются на ночь или на несколько дней, недель или месяцев.

В больнице есть несколько врачей для обслуживания пациентов. Широко известным типом больниц является больница общего профиля, которая создана для решения многих видов проблем. В больнице есть несколько отделений, которые управляются отдельными сотрудниками. Департаменты в основном известны как «приходы».

С другой стороны, поликлиника – это место, где амбулаторным больным оказывается медицинская помощь, обследование или консультации по поводу их здоровья. Клиника произошла от греческого слова «клинин», что означает «наклон, наклон или наклон». Амбулаторное лечение означает, что они идут в клинику для диагностики, лечения или терапии, а затем уходят, не оставаясь на всю ночь. Это своего рода больничное отделение; где врач посещает, чтобы поговорить с людьми об их конкретном здоровье. Пациент обсуждает их проблему с врачом, и врач может прописать им лекарства. Клиника обычно работает от 4 до 5 часов в день.

Клиника также может функционировать в частном порядке или публично управляться и финансироваться, и она может, как правило, покрывать потребности населения в местных сообществах, главным образом, в области здравоохранения. Клиники часто связаны с общей медицинской практикой, управляемой одним или несколькими врачами общей практики. Некоторые клиники также управляются собственными силами работодателями или государственными организациями.

Сравнение между больницей и клиникой:

больница

Клиника

Описание

(Dictionary. com)

Больница – это учреждение, в котором больные или раненые получают медицинское или хирургическое лечение.

Клиника – это место, как в случае с медицинской школой или больницей, для лечения пациентов-нерезидентов, иногда по низкой цене или бесплатно.

происхождения

Латинское слово «Hospes» или «Больница», что означает «гостеприимный».

Греческое слово «Klinein», означающее «наклон, наклон или наклон».

Типы

  • Больницы общего профиля – для борьбы со многими видами болезней и травм
  • Районные больницы – для интенсивной терапии и длительного ухода
  • Специализированные больницы – это травматологические центры, реабилитационные больницы, больницы для пожилых людей и т. Д.
  • Учебные больницы – студенты-медики и медсестры помогают пациентам
  • Розничная Клиника
  • Бесплатная клиника
  • Общая поликлиника

– поликлиника здоровья

-Продуктовая клиника

-Абортная клиника

Клиника амбулаторной хирургии

  • Специализированная клиника

ведомства

  • Стационарное отделение
  • Отдел аварий
  • Онкологическое отделение
  • Родильное отделение
  • Амбулаторное отделение
  • Отделение кардиологии
  • И т. п.

В клинике нет отделений.

часов

24 часа

Обычно от 4 до 5 часов

Номера

Отдельные комнаты предназначены для пациентов, которые поступают в стационар.

В клинике нет разных кабинетов, предназначенных для пациентов.

Кровати

Больница имеет много коек для пациентов.

В клинике нет коек для пациентов.

Mortuary (Похоронное бюро)

В больницах обычно есть похоронное бюро.

В клиниках нет похоронных бюро.

Смертей

Смерть происходит в больницах.

Смерти обычно не происходят в клиниках.

Аварийные комплекты

Все больницы имеют аварийные комплекты.

Клиники, как правило, не имеют аварийных комплектов.

Руководство заведующего кафедрой и директора программы

Второй раздел – Роль заведующего кафедрой


Роль заведующего кафедрой – 2:1

Информация о роли заведующего кафедрой, включая обязанности заведующей кафедрой, полномочия заведующей кафедрой, назначение и срок полномочий заведующей кафедрой, а также коллективную роль заведующих кафедрой, воспроизводится ниже из раздела 1. 1.3.2 Справочник факультета (онлайн по адресу: https://gustavus.edu/факультетская книга/).

1.1.3.2 Заведующие кафедрой
Заведующая кафедрой служит главным связующим звеном между кафедрой и остальной частью колледжа. Заведующий кафедрой обычно является штатным преподавателем, который выполняет эту дополнительную должность по назначению проректора. Это назначение несет ответственность за руководство и управление отделами, а также за связь с административными офисами, группами преподавателей и студентами. Авторитет председателя проистекает из взаимного доверия, выраженного его / ее рекомендацией путем избрания преподавателей кафедры и назначения Провоста.Назначение председателя подтверждается доступом к фонду председателя отдела и/или высвобождением времени для выполнения административных обязанностей.
Все заведующие кафедрами имеют общий набор обязанностей перед своими коллегами, административным персоналом и студентами. Кроме того, описание должности председателя каждого отделения содержит определенные обязанности и условия, которые могут быть уникальными для этого отделения и которые составляют часть договорного соглашения между председателем и Колледжем в отношении этой должности. Каждый отдел отвечает за разработку и соблюдение коллегиальной модели внутреннего управления в соответствии со Справочником и Руководством факультета, а также со всеми применимыми законами и правилами.

1.1.3.2.1 Обязанности заведующего кафедрой
Заведующий кафедрой служит главным связующим звеном между своим отделом и административными учреждениями, другими отделами, внешними агентствами и организациями, поставщиками товаров и услуг, другими академическими учреждениями и работодателями , и студенты.В своей роли руководства и управления делами отдела председатель несет основную ответственность за выполнение или делегирование следующих задач:

  1. Содействие академическим и предпрофессиональным программам кафедры
  2. Повышение академического качества кафедры и дисциплины
  3. Проведение поиска должностей преподавателей
  4. Оценочный факультет
  5. Наставничество младших преподавателей
  6. Контроль и оценка вспомогательного персонала
  7. Разработка заявки на бюджет отдела
  8. Мониторинг ведомственного бюджета
  9. Отправка расписания курсов отдела регистратору
  10. Управление программой отпуска преподавателей
  11. Управление учебной программой в отделе
  12. Руководящие помощники отдела
  13. Обработка документов для различных комитетов и офисов (предложения на январский семестр, предложения по областям, предложения по курсам и т. д.)
  14. Следование правилам и рекомендациям из всех источников
  15. Управление внешними грантами, специальными программами и проектами развития
  16. Проведение периодических ведомственных обзоров
  17. Управление специализированными объектами, лабораториями, оборудованием
  18. Организация и председательство на заседаниях отдела
  19. Поощрение профессионального развития преподавателей
  20. Обеспечение связи, информации и оценок для административных офисов
  21. Обеспечение связи и информации для факультетских комитетов, специальных комитетов, аккредитационных организаций и других групп
  22. Обеспечение связи с другими отделами
  23. Представление кафедры на собраниях заведующих кафедрами
  24. Ответы на студенческие петиции, заявки на получение степени, жалобы, запросы и т. д.

Двойная роль председателя включает как административные, так и ведомственные функции руководства. Кафедра действует как член академической администрации, действуя от имени Колледжа при выполнении возложенных на него управленческих обязанностей, таких как набор, надзор и оценка преподавателей и сотрудников. Председатель действует как первый среди равных, действуя от имени своего отдела при выполнении обязанностей по внутреннему управлению и взаимодействию, таких как распределение ресурсов, представление расписаний курсов, управление объектами и донесение мнения отдела.
Для выполнения этих обязанностей от имени факультета и колледжа председатель будет получать информацию от всех администраторов, комитетов и других групп и отдельных лиц, которые несут ответственность за эффективное управление программами колледжа. Эти офисы, группы и отдельные лица, обращающиеся за помощью к заведующему кафедрой, должны помнить о том, что заведующий кафедрой является членом факультета со своими собственными преподавательскими, исследовательскими, профессиональными обязанностями и другими обязательствами. Академические отделы имеют очень ограниченный вспомогательный персонал и обычно работают по академическому календарю.

1.1.3.2.2 Полномочия заведующего кафедрой
Заведующая кафедрой несет основную ответственность за доведение мнения кафедры до сообщества колледжа и доведение до отдела озабоченности сообщества колледжа. Поскольку председатель действует от имени отдела, он должен различать личные взгляды и мнения, отражающие консенсус отдела.По согласованию с членами отдела председатель отдела несет основную ответственность и полномочия в отношении:

  1. Формулирование и передача рекомендаций по найму, пребыванию в должности, продвижению по службе, удержанию и оценке преподавателей и вспомогательного персонала департаментов
  2. Установление приоритетов и ассигнований бюджета департамента
  3. Рекомендация учебных заданий ректору и регулирование рабочей нагрузки преподавателей
  4. Рекомендация отпусков и особых поручений Провосту
  5. Разработка и формулировка целей отдела

1. 1.3.2.3 Назначение и срок полномочий заведующего кафедрой
Заведующий кафедрой назначается по представлению профессорско-преподавательского состава кафедры. Рекомендация департамента о назначении или переназначении председателя определяется большинством голосов на выборах, проводимых проректором или представителем проректора. Большинство голосов преподавателей кафедры, работающих на постоянной основе и по совместительству, составляют рекомендацию кафедры. В тех случаях, когда рекомендация, отражающая консенсус отдела, не может быть достигнута, проректор сделает предложение о назначении члену факультета.Срок полномочий председателя обычно составляет три года, и председатели могут быть переизбраны на последующие сроки. Собрание кафедры для избрания председателя должно быть проведено в течение последнего года текущего назначения.

  • 1.1.3.2.3.1 Специальные назначения председателя
    Директор библиотеки назначается непосредственно проректором, а также является председателем профессиональных библиотекарей. У председателей Департамента образования и Департамента сестринского дела есть специальные административные обязанности, выходящие за рамки перечисленных выше.
  • 1.1.3.2.3.2 На проректора возложена особая обязанность поощрять эффективное и независимое руководство кафедрами через кафедры, в то же время сохраняя чувствительность к потребностям всех преподавателей. В тех исключительных случаях, когда председатель департамента явно не желает или не может представлять департамент и управлять его делами на профессиональном уровне, или когда конфликты внутри департамента стали непримиримыми, проректор может назначить нового председателя или принять другие меры для временное управление делами отдела.

1.1.3.2.4 Коллективная роль заведующих кафедрами
Заведующие кафедрами, действующие как комитет полного состава, будут консультировать Провоста по вопросам, влияющим на академические программы колледжа. Заведующие кафедрами должны иметь статус постоянного комитета факультета для внесения предложений и отчетности перед факультетом на собраниях факультета после консультаций с другими комитетами факультета, где это уместно.

Роль директора программы — 2:2

Обзор

Директор программы является основным связующим звеном между программой, отделами, участвующими в программе, и остальной частью колледжа.Директор программы обычно является штатным преподавателем, который работает в этом качестве по назначению Провоста. Это назначение несет ответственность за руководство и управление программой, а также за связь с административными офисами, группами преподавателей и студентами. Назначение директора подтверждается доступом к фонду директора программы и/или временем переназначения для выполнения административных обязанностей.

Обязанности директора программы

В своей роли руководства и управления делами программы директор несет основную ответственность за выполнение или делегирование следующих задач:

  1. Поддержание и повышение академического качества программы за счет содействия регулярному пересмотру и оценке ее учебной программы
  2. Мониторинг программного бюджета и/или разработка запроса на программный бюджет
  3. Предоставление расписания курсов программы регистратору
  4. Управление программой для обеспечения охвата курса и предложение изменений в учебной программе по мере необходимости
  5. Обработка документов для различных комитетов и офисов (предложения на январский семестр, предложения по областям, предложения по курсам и т. д.)
  6. Ответы на студенческие петиции, заявки на получение степени, жалобы, просьбы и т. д.
  7. Проведение периодических обзоров программы
  8. Организация и руководство программными собраниями
  9. Поощрение профессионального развития преподавателей и обмен идеями среди преподавателей программы
  10. Обеспечение связи, информации и оценок для административных офисов, факультетских комитетов, специальных комитетов и других групп
  11. Представление программы на собраниях DCPDC
  12. Представление программы на приемных мероприятиях

Поскольку директор действует от имени программы, он должен различать личные взгляды и мнения, отражающие общепринятое мнение.

Назначение и срок полномочий директора программы

Директор программы назначается по рекомендации факультета программы. Рекомендация программы для назначения или повторного назначения директора определяется большинством голосов на выборах, проводимых проректором или представителем проректора. Большинство голосов преподавателей программы регулярного и совместного назначения будет являться рекомендацией программы. В тех случаях, когда рекомендация, отражающая консенсус, не может быть достигнута, проректор сделает предложение о назначении члену факультета.Срок полномочий директора обычно составляет три года, и директора могут переизбираться на последующие сроки. Заседание программы по избранию директора должно быть проведено в течение последнего года текущего назначения.

Обязательный отчет – 2:3

Все сотрудники колледжа, за некоторыми исключениями, связанными с конфиденциальными отношениями, обязаны уведомить колледж, если они узнают, что студент подвергся сексуальным домогательствам или неправомерному поведению. Как члены этой группы «уполномоченных репортеров», заведующие кафедрами и руководители программ должны официально уведомить Колледж, сделав официальный отчет с указанием имени студента, того, что произошло, когда и где, координатору Раздела IX (Джулианна Уоттерсон, [email protected] edu или 507-933-6360) в течение 24 часов. Для получения дополнительной информации о ваших обязанностях по Разделу IX см. действующее Руководство для преподавателей/сотрудников по оказанию помощи учащимся, подвергшимся сексуальным домогательствам или домогательствам .

Дополнительная информация об этих обязанностях сообщать о сексуальных домогательствах содержится в Политике студенческих сексуальных проступков (https://gustavus.edu/deanofstudents/policies/gustieguide/sexualmisconduct.php).

Если сотрудник сообщает вам о гендерных домогательствах, сексуальных домогательствах или сексуальных домогательствах, обратитесь к Жаку Кристенсену, директору отдела кадров, или Джулианне Уоттерсон, координатору Раздела IX.

Если сотрудник сообщает вам о домогательствах или дискриминации, обратитесь к Жаку Кристенсену в отдел кадров.

Дополнительную информацию см. также в Политике против домогательств и сексуальных домогательств (https://gustavus.edu/facultybook/allcollegepolicies/#Anchor-Sexua-60443).

Возможности развития – 2:4

Роль и обязанности руководителя отдела/программного директора, особенно для новичков на этой должности, могут показаться незнакомыми.Чтобы помочь руководителю отдела/директору программы добиться успеха, офис проректора предлагает следующие ресурсы:

  1. Помощь в посещении национальных семинаров по повышению квалификации для заведующих кафедрами и директоров программ.
  2. Регулярные возможности внутреннего развития для кафедр по различным темам: бюджет, найм, поиск, оценка и т. д.
  3. Содействие/назначение председателя-наставника для новичков на этой должности или тех, кто получит поддержку в определенных областях.

Copyright 2019-20, Колледж Густава Адольфа. Все права защищены.
Последнее изменение: 2 сентября 2021 г. Шэнон Ноуэлл

Разница между корпорацией и отделом

Эта статья поможет вам отличить корпорацию от отдела.

(1) Ведомственная система обычно применяется для государственной регулирующей деятельности, тогда как корпоративная система предпочтительнее для коммерческих предприятий.

(2) Ведомственная система неизменно следует за системой «бюро», т.е.т. е., ее возглавляет одно лицо, называемое секретарем отдела, тогда как в Корпорации принята система «правления», т. е. ее возглавляет совет директоров/правление и т. д.

(3) Корпорация является юридическим лицом и, следовательно, может предъявлять иски и предъявлять иски в суде. У него есть свои активы и пассивы, но это не относится к отделу.

(4) Корпорация, как правило, предназначена для получения доходов, в то время как департаменты в основном являются расходными единицами правительства.

(5) Корпорация пользуется как административной, так и финансовой автономией. Жесткие и строгие правила правительства не применимы к корпорации, но это не относится к отделу, который работает под полным контролем главы исполнительной власти. Например, никакие жесткие и быстрые правила не связывают их в отношении заключения контрактов, покупки и продажи.

Тендеры не могут запрашиваться, если лучшие условия возможны путем прямых переговоров. В ведомственной работе, помимо результата, также настаивают на жесткой процедуре.В Корпорации процедурная жесткость не соблюдается, если достигнутые результаты должны быть плодотворными. Таким образом, руководству предоставляется значительная свобода действий и гибкость в вопросах процедуры.

(6) Корпорация создается актом Законодательного собрания, тогда как департамент может быть создан приказом главы исполнительной власти в Индии.

(7) Финансовое положение, методы и процедуры государственной корпорации отличаются от таковых департамента. Помимо первоначального гранта, предоставляемого законодательным органом, корпорация может привлекать собственные капитальные фонды, получать доход, продолжать сберегать, занимать, наращивать резервы, формировать свой собственный бюджет, время от времени изменять его и нести расходы по своему усмотрению. .

Таким образом, корпорация не зависит от щедрости законодательного органа, как правительственный департамент, который не может функционировать, пока ему не будут предоставлены ежегодные субсидии.

(8) Кадровые процедуры государственной корпорации отличаются от процедур государственной службы, применяемых к отделам. Прием на работу не связан правилами государственной службы. Продвижение по службе осуществляется по заслугам, а не по старшинству. Неэффективных людей можно сразу уволить, как в бизнес-концерне.

Не соблюдаются гарантии пребывания и регулярная процедура их удаления. В государственном ведомстве существуют установленные правила в отношении приема на работу, продвижения по службе и увольнения.

(9) В работе корпорации существует гибкость процедур и политики, в то время как работа отдела характеризуется бюрократизмом, рутиной, формализмом и жесткостью.

(10) Корпорации подлежат не государственному аудиту, а коммерческому аудиту. Разница между государственным и коммерческим аудитом заключается в том, что первый в основном занимается вопросами законности и честности расходов, тогда как последний принимает во внимание информацию о прибылях, убытках, расточительных расходах и финансовой устойчивости предприятия.

(11) Юридическая ответственность корпорации выше, чем у отдела. Корпорации не застрахованы от деликтов, в то время как ведомства как участники суверенной власти застрахованы. К первому можно предъявить иск о возмещении ущерба, как и к обычным деловым отношениям. Таким образом, они более податливы суду, чем департаменты.

(12) Корпорации менее подвержены политическому давлению и влиянию, чем департаменты. Таким образом, корпорация отличается от ведомства как своими внешними отношениями с правительством, так и своей процедурой, которая следует образцу частного предпринимательства.По словам Франклина Д. Рузвельта, «она облечена властью правительства, но обладает гибкостью частного предпринимательства».

Однако можно отметить, что Корпорация не полностью защищена от министерского контроля и руководства. Это в некоторой степени ухудшает его автономный характер.

Согласно отчету, «Государственные корпорации не действуют в политическом вакууме. Устранение так называемого политического давления может фактически означать, что значительная политическая власть передается в руки небольшой непредставительной, а в крайних случаях, возможно, даже самовоспроизводящейся группы, контролирующей государственную корпорацию.

Колледж, Факультет, Университет: в чем разница? | Александра Лайонс | Think Cambridge Law

Будучи студентом Кембриджа, вы будете членом Кембриджского университета, вашего колледжа, факультета или кафедры. Каждый из них будет играть ключевую роль в вашей жизни в Кембридже, каждый по-своему.

Ваш отдел или факультет станет центром вашей академической жизни в Кембридже. Для студентов-юристов это будет юридический факультет.

С практической точки зрения здание Дэвида Уильямса является домом для юридического факультета и физическим центром всех юридических вопросов в Кембридже.Здесь вы будете посещать лекции и семинары, а также сдавать экзамены. Поскольку лекции проходят по утрам, большинство студентов-юристов проводят первую часть своего дня на факультете, возможно, встречаясь с друзьями в факультетском кафе между лекциями.

В здании Дэвида Уильямса также проводится ряд специальных мероприятий, связанных с юриспруденцией, таких как серия обеденных семинаров, специальные лекции, академические конференции, конкурсы по инсценировке судебных процессов и сетевые сессии, организованные Юридическим обществом Кембриджского университета.

Как и многие факультеты Кембриджа, юридический факультет имеет собственную библиотеку. Юридическая библиотека Сквайра – ключевой академический ресурс для студентов-юристов, расположенный на трех верхних этажах здания Дэвида Уильямса. The Squire предлагает одну из крупнейших коллекций юридических ресурсов в стране, в том числе более 200 000 книг, огромное количество юридических баз данных и онлайн-ресурсов, а также более 400 учебных пространств, что делает его фантастическим местом для повторения. Другие ресурсы, которые вы можете найти на факультете, включают компьютерные и ИТ-ресурсы, кафе и зону отдыха, помещения для семинаров и зал судебных разбирательств.

В более широком смысле, ваш факультет или кафедра будут нести ответственность за определение ваших требований к курсу и назначение экзаменов. Это означает, что независимо от того, в каком колледже вы учитесь, у всех студентов юридических факультетов будут открыты одни и те же обязательные и факультативные предметы, они будут посещать одни и те же лекции и сдавать одни и те же экзамены.

(В чем разница между факультетом и кафедрой? Простой ответ заключается в том, что факультеты иногда состоят из более мелких кафедр, но вы можете найти более подробную разбивку структуры университета на их веб-сайте.)

Ваш колледж станет центром вашего сообщества в Кембридже, предоставляя жилье, главный обеденный зал и множество других объектов и ресурсов для поддержки.

Поскольку ваш колледж будет местом, где вы живете и питаетесь, для большинства студентов он также становится центром их общественной жизни. Система колледжей предлагает уникальные условия для общения и общения со студентами других специальностей, а также с другими студентами-юристами. Студенческие общества или спорт на уровне колледжа дают прекрасную возможность познакомиться с другими студентами вашего колледжа, как и мероприятия колледжа, такие как вечера фильмов, гостевые лекции или вечеринки (часто называемые «Bops»).

Помимо проживания и питания, в колледжах также есть собственные библиотеки и компьютерное оборудование, что дает вам еще один отличный выбор мест для учебы. В некоторых колледжах даже есть уникальные помещения, такие как студенческий театр, эллинг, бассейн или комнаты для музыкальных занятий.

Что касается социальной поддержки, ваш колледж предоставит вам доступ к вашему наставнику колледжа, который может помочь вам с вопросами о студенческом финансировании или личных трудностях. В вашем колледже также будут работать медсестры колледжа, консультанты или священники, которые могут предложить другие виды медицинской и личной поддержки.

Что касается вашей академической жизни, то, хотя ваш факультет или кафедра останутся в центре вашего курса, ваш колледж будет предлагать ключевую академическую поддержку несколькими способами. Во-первых, ваш директор по обучению, или DoS, будет базироваться в вашем колледже. Ваш DoS является лицом, ответственным за ваше академическое благополучие, и вашим первым контактным лицом по вопросам о том, какие факультативные предметы изучать или как справляться с неожиданными трудностями в учебе.

Колледжи также несут ответственность за организацию супервизии, обучения в малых группах, которое дополняет большие лекции. Это означает, что ваши супервизии часто будут проходить в вашем колледже, как правило, в офисе вашего супервизора. Многие колледжи также координируют свои действия по организации супервизий, поэтому у вас могут быть супервизии в нескольких колледжах, чтобы убедиться, что у вас есть лучшие лидеры супервизии по каждой теме, которую вы изучаете.

Кембриджский университет состоит из различных факультетов, отделений, институтов и колледжей. Независимо от того, какой предмет вы выберете для изучения или какой колледж вы посещаете, все студенты Кембриджского университета также имеют доступ к множеству ресурсов университетского уровня.

Университетские помещения, системы поддержки, студенческие сообщества и мероприятия в некоторых случаях могут совпадать с предложениями вашего факультета или факультета и вашего колледжа. Например, в дополнение к юридической библиотеке Сквайра и библиотеке вашего колледжа у вас также будет доступ к впечатляющей университетской библиотеке, что даст вам еще одну возможность найти редкий ресурс или просто новое место для пересмотра. Точно так же, если вы интересуетесь регби или Ultimate Frisbee, вы, вероятно, сможете соревноваться либо на университетском уровне, либо в межвузовских лигах.

Некоторые из ключевых систем поддержки, доступных через центральный университет, включают Консультационную службу университета, Ресурсный центр для инвалидов и Отделение по уходу за детьми. Университет также предлагает профессиональную ориентацию для всех студентов через Службу карьеры.

Разнообразие ресурсов, мест и поддержки, доступных для вас через ваш факультет, колледж и центральный университет, делает Кембридж уникальным и гибким. Поступление в университет может показаться пугающим, но сообщества, созданные вашим колледжем и факультетом, помогут вам найти связи с первого дня.Когда вы обустроитесь в Кембридже, ряд вариантов, предоставляемых многоуровневой системой, означает, что вы можете легко адаптировать свой студенческий опыт и найти то, что подходит вам в Кембридже.

Для получения дополнительной информации о колледжах Кембриджа, в том числе о том, как выбрать , в какой колледж подавать документы, а также контактную информацию о колледжах , см. веб-сайт университета.

Информация в этой статье считается верной на момент публикации.

Почему Департамент называется Государственным департаментом? – Часто задаваемые вопросы – О нас

15 сентября 1789 года Конгресс принял «Закон о сохранении Законы, отчеты и печать Соединенных Штатов, а также для других целей». Этот Закон изменил название Департамента иностранных дел на Департамент Государство, потому что на агентство были возложены определенные домашние обязанности.Эти включено:

  • Получение, публикация, распространение и сохранение законов Соединенные Штаты;
  • Подготовка, опечатывание и регистрация поручений Президента назначенцы;
  • Подготовка и заверение копий записей и заверение копии с печатью Департамента;
  • Хранение Большой печати США; и
  • Хранение записей бывшего секретаря континентального Конгресс, за исключением Министерства финансов и военного министерства.

Прочие домашние обязанности, за которые Департамент отвечал в разное время включая выдачу патентов на изобретения, публикацию результатов переписи населения, управление монетным двором, контроль авторских прав и регулирование иммиграции. Большинство внутренних функций было передано другим агентствам. Те что в Департаменте остаются: хранение и использование Большой печати, выполнение протокольные функции Белого дома, составление некоторых президентских заявления и ответы на запросы населения.

Дополнительную информацию о Большой печати и ее истории можно найти на онлайн-выставке Национального музея американской дипломатии.

В чем разница между Государственным департаментом и Министерством обороны? – М.В.Организинг

В чем разница между Государственным департаментом и Министерством обороны?

Государственный департамент разрабатывает внешнюю политику, а Министерство обороны реализует внешнюю политику. Государственный департамент занимается дипломатией, а министерство обороны курирует вооруженные силы. Государственный департамент контролирует вооруженные силы, а Министерство обороны является гражданским.

Каковы обязанности Государственного департамента и Министерства обороны?

Министерство обороны отвечает за предоставление вооруженных сил, необходимых для сдерживания войны и защиты безопасности нашей страны. Основными элементами этих сил являются армия, флот, корпус морской пехоты и военно-воздушные силы, состоящие примерно из 1.7 миллионов мужчин и женщин на действительной службе.

Является ли Министерство обороны частью Государственного департамента?

Арлингтон, штат Вирджиния, США Министерство обороны США (DoD, USDOD или DOD) является подразделением исполнительной власти федерального правительства, которому поручено координировать и контролировать все агентства и функции правительства, непосредственно связанные с национальной безопасностью и вооруженными силами США. Силы.

Каким образом Государственный департамент и Министерство обороны информируют президента по вопросам внешней политики?

Сотрудники посольства информируют Государственный департамент о политике и внешней политике принимающего правительства.Они также информируют принимающее правительство об американской политике. Государственный департамент осуществляет внешнюю политику. Министерство обороны заботится о национальной безопасности Соединенных Штатов.

Кто контролирует Госдеп?

Государственный секретарь

Каковы две основные категории принуждения к внешней политике?

Двумя основными категориями применения внешней политики являются жесткая и мягкая политики.

Каковы основные принципы внешней политики?

Этими пятью принципами являются: взаимное уважение территориальной целостности и суверенитета друг друга, ii.Взаимное ненападение, iii. Взаимное невмешательство, iv. Равенство и взаимная выгода, и v.

Каковы 5 целей внешней политики?

Термины в этом наборе (5)

  • поддержание национальной безопасности. охраняет Америку.
  • в поддержку демократии. демократия позволяет американцам быть услышанными.
  • за мир во всем мире. способствует меньшему насилию и дракам, и НАМНОГО меньше терроризма.
  • оказание помощи нуждающимся.
  • установление открытой торговли.

Каковы четыре цели внешней политики?

Государственный департамент имеет четыре основные цели внешней политики: Защита Соединенных Штатов и американцев; продвигать демократию, права человека и другие глобальные интересы; Способствовать международному пониманию американских ценностей и политики; и.

Каковы 5 инструментов внешней политики?

Эти типы: торговля, дипломатия, санкции, военные/оборона, разведка, иностранная помощь и глобальная экологическая политика.

Каковы основные цели внешней политики?

Основная цель внешней политики — использовать дипломатию — или переговоры, встречи и заключение соглашений — для решения международных проблем. Они стараются не допустить перерастания проблем в конфликты, требующие военного решения.

Каково значение внешней политики?

Внешняя политика страны формулируется для защиты и продвижения своих национальных интересов в отношениях с другими странами на двусторонней и многосторонней основе.Это прямое отражение традиционных ценностей страны и общенациональной политики, ее устремлений и самоощущения.

Каковы три основных инструмента внешней политики?

Есть три основных инструмента, которые проводят внешнюю политику, включая дипломатию, иностранную помощь и военную силу. В годы после «холодной войны» понятие внешней политики подвергалось сомнению.

Каковы особенности внешней политики?

Элементы внешней политики:

  • Размер государственной территории:
  • Географический фактор:
  • Уровень и характер экономического развития:
  • Культурно-исторические факторы:
  • Социальная структура:
  • Правительственная структура:
  • Внутренняя ситуация:
  • Ценности, таланты, опыт и личности лидеров:

Что такое внешнеполитический ответ?

Внешняя политика, общие цели, которыми руководствуется деятельность и отношения одного государства в его взаимодействии с другими государствами. На развитие внешней политики влияют внутренние соображения, политика или поведение других государств или планы по продвижению конкретных геополитических замыслов.

Какое определение внешней политики является лучшим?

Определение: внешняя политика — это набор заранее установленных стратегий, разработанных и систематически реализуемых для управления отношениями страны с другими странами. Они представляют собой структурированные руководящие принципы, которые регулируют международные политические отношения.

Каковы два примера вопросов или областей внутренней политики?

Внутренняя политика охватывает широкий спектр областей, включая бизнес, образование, энергетику, здравоохранение, правоохранительную деятельность, деньги и налоги, природные ресурсы, социальное обеспечение, личные права и свободы.

В чем разница между национальными интересами и внешней политикой?

национальный интерес: Цели и амбиции страны, будь то экономические, военные или культурные. Также важно стремление к богатству, экономическому росту и власти. внешняя политика: Политика правительства в отношении вопросов, выходящих за рамки его собственной юрисдикции: обычно это отношения с другими странами и международными организациями.

Что является самым важным национальным интересом?

Жизненно важных национальных интересов всего пять: предотвратить угрозу нападения оружия массового поражения на У.С. почва или ее военные за границей; обеспечить выживание союзников США и их сотрудничество для формирования международной системы, в которой мы сможем процветать; предотвратить появление враждебных держав на границах США; до …

Какие 3 варианта национального интереса?

Помимо этих шести категорий национальных интересов, T.W. Робинсон также ссылается на три международных интереса — тождественные интересы, взаимодополняющие интересы и конфликтующие интересы.

Федеральная бюрократия – Часто задаваемые вопросы | Shmoop

Часто задаваемые вопросы

Что такое федеральная бюрократия?

Федеральная бюрократия состоит примерно из 500 департаментов, агентств, администраций, властей и комиссий, которые выполняют обязанности, возложенные на них законодательством Конгресса.

Каковы некоторые примеры федеральной бюрократии?

Старейшим исполнительным ведомством является Государственный департамент, созданный Конгрессом в 1789 году. Крупнейшим исполнительным ведомством на сегодняшний день является Министерство обороны, в котором работает около 650 000 гражданских служащих. Одним из новейших является Департамент внутренней безопасности, созданный Конгрессом в 2002 г. после террористических атак 11 сентября 2001 г. Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов, которое ежедневно влияет на всех нас, — это Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов, созданное Конгрессом в 1906 г. чтобы гарантировать чистоту нашей еды и лекарств.Агентством, которому в последние несколько лет уделяется большое внимание, является Агентство по охране окружающей среды. Он был основан в 1971 году президентом Ричардом Никсоном путем реорганизации нескольких агентств исполнительной власти для установления и обеспечения соблюдения стандартов по борьбе с загрязнением окружающей среды.

В чем разница между ведомством, управлением, агентством, органом и комиссией?

Департаменты — крупнейшие организации федеральной бюрократии. Есть пятнадцать исполнительных департаментов (сельского хозяйства, торговли, обороны, образования, энергетики, здравоохранения и социальных служб, юстиции, национальной безопасности, жилищного строительства и городского развития, внутренних дел, труда, государства, транспорта, казначейства и по делам ветеранов).Главы департаментов называются секретарями (за исключением генерального прокурора, который возглавляет министерство юстиции), и все эти должностные лица служат в кабинете президента.

Большинство агентств, комиссий и администраций подчиняются одному из исполнительных департаментов. Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов, например, является частью Министерства здравоохранения и социальных служб. Меньшинство агентств являются независимыми; то есть они не подпадают ни под один из исполнительных отделов. Агентство по охране окружающей среды является примером независимого агентства.

Не существует идеальной согласованности в использовании различных ярлыков для государственных учреждений, но комиссии обычно участвуют в той или иной форме регулирования бизнеса. Кроме того, существует четкое различие между кадровыми агентствами и линейными агентствами. Кадровые агентства предоставляют советы и помощь президенту и другим должностным лицам исполнительной власти, в то время как линейные агентства имеют ряд конкретных обязанностей, которые они выполняют. Например, Административно-бюджетное управление является штатным агентством; он оказывает президенту помощь в составлении его годового предложения по бюджету.Агентство по охране окружающей среды является отраслевым агентством. Он делает больше, чем дает советы; ему поручено устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов качества воздуха и воды.

Почему некоторые органы исполнительной власти являются «независимыми»?

Некоторые “независимые агентства” просто не вписываются в один из крупных исполнительных отделов. Но другие стали независимыми, потому что Конгресс хотел защитить их от политических манипуляций. В частности, Конгресс хотел убедиться, что будущие президенты не смогут управлять агентством способами, противоречащими намерениям Конгресса при создании агентства.

Конгресс добивается этого несколькими способами. Например, учредительное законодательство может требовать, чтобы должностные лица агентства представляли обе стороны, или он может устанавливать сроки полномочий этих должностных лиц таким образом, чтобы ни один президент не мог назначить больше нескольких человек. Кроме того, Конгресс может указать основания для увольнения сотрудника агентства.

Многие из этих независимых агентств также имеют свои собственные законодательные и судебные полномочия. То есть Конгресс наделяет эти агентства полномочиями устанавливать свои собственные правила и положения, тем самым ограждая их от руководства со стороны исполнительной власти.Точно так же Конгресс наделяет их полномочиями разрешать споры, возникающие в соответствии с этими правилами и положениями.

Что такое государственная корпорация?

Это еще один тип правительственной организации в рамках федеральной бюрократии. Это государственное предприятие, которое предоставляет некоторые услуги за плату или занимается коммерческой деятельностью. Одним из примеров является Почтовая служба США. Amtrak, или Национальная железнодорожная пассажирская корпорация, также является государственной корпорацией, основанной в 1971 году для возрождения пассажирских железнодорожных перевозок.

Откуда взялись все эти департаменты и агентства?

Подавляющее большинство департаментов, агентств и комиссий, составляющих федеральную бюрократию, были созданы Конгрессом посредством законодательных актов. Затем акты были подписаны в качестве закона президентом, которому как главе исполнительной власти была делегирована ответственность за выполнение законодательства. Несколько агентств и комиссий были созданы непосредственно исполнительной властью путем реорганизации существующих агентств, созданных ранее Конгрессом.

Кто управляет федеральной бюрократией?

Федеральная бюрократия является частью исполнительной власти, а это означает, что президент осуществляет полный контроль над ней. Но управлять такой большой бюрократией одному человеку слишком сложно, поэтому существует агентство — Администрация президента, — которое помогает президенту управлять федеральной бюрократией. Наиболее критично настроенные члены исполнительного аппарата работают в западном крыле Белого дома.

Более конкретно, отдельные департаменты и агентства федеральной бюрократии управляются должностными лицами, назначаемыми президентом и утверждаемыми Сенатом.

Имеет ли Конгресс право голоса в деятельности федеральной бюрократии?

Да. Несмотря на то, что президенту делегирована ответственность за управление бюрократией, Конгресс может влиять на ее деятельность несколькими способами. Конгресс может принять новый закон, добавляющий детали к мандату агентства. Конгресс также может влиять на агентство через процесс финансирования. Он также может мобилизовать политическое давление на агентство и руководство им президентом, проводя слушания, привлекающие внимание общественности к агентству.Кроме того, с помощью законодательных механизмов, таких как законодательное вето и «положения об отчете и ожидании», Конгресс может фильтровать управленческие решения президента.

Как заполняются должности в федеральной бюрократии?

Около двух третей всех федеральных рабочих мест распределяются на основе конкурсного процесса, контролируемого Управлением по управлению персоналом (федеральный правительственный орган по найму). Во многих случаях этот конкурсный процесс включает письменный экзамен. Почти вся оставшаяся треть распределяется отдельными агентствами с использованием их собственных критериев, основанных на заслугах.Только около трех процентов всех федеральных служащих назначаются президентом или нанимаются вне формальных процессов, основанных на заслугах.

Почему федеральные служащие должны сдавать экзамен?

На протяжении большей части девятнадцатого века все государственные должности распределялись президентом в качестве формы патронажа; то есть рабочие места предлагались в качестве награды политическим сторонникам, чтобы укрепить партийное единство. Но по мере того, как правительство росло, президенты находили задачу заполнения государственных должностей все более обременительной, и в 1881 году сумасшедший соискатель должности убил президента Джеймса Гарфилда, когда президент отказал ему в должности.Два года спустя Конгресс принял закон Пендлтона, создав Комиссию по государственной службе. Ему было поручено разработать способы сокращения покровительства федеральной бюрократии и замены его системой найма на основе заслуг. Экзамены были частью разработанной им системы.

Сколько человек работает в федеральном правительстве?

Примерно 2,7 миллиона гражданских лиц напрямую работают в федеральном правительстве. Сюда входят более 600 000 почтовых работников США.Кроме того, в настоящее время в вооруженных силах служат еще 1,4 миллиона человек.

Почему выросла федеральная бюрократия?

Федеральная бюрократия выросла по мере того, как общественность, а Конгресс и президенты, действующие от ее имени, пришли к выводу, что все больше аспектов наших внутренних и международных дел требуют внимания правительства. Ряд новых агентств был создан в прогрессивную эру, когда существовал консенсус в отношении того, что развивающаяся индустриальная экономика Америки требует регулирования.Федеральная бюрократия также расширилась в 1930-е годы, когда общественность потребовала действий правительства в ответ на Великую депрессию. И это еще больше усилилось во время Второй мировой войны, когда федеральное правительство мобилизовало все общество на поддержку военных действий. В течение 1960-х годов Конгресс создал еще больше агентств в рамках программы президента Джонсона «Великое общество», многогранной кампании, направленной на сокращение бедности и расширение образовательных и экономических возможностей в Америке.

Были ли периоды сокращения федеральной бюрократии?

Вроде.За периодами бюрократической экспансии и усиления регулирования последовали периоды дерегулирования. В 1920-е годы президенты-республиканцы Хардинг, Кулидж и Гувер приняли меры по сокращению государственного регулирования. А в 1980-х президент Рональд Рейган создал целевую группу, призванную устранить то, что он считал расточительным регулированием. Число лиц, нанятых федеральным правительством, на самом деле не уменьшилось, но за эти десятилетия оно очень мало выросло.

Кроме того, с точки зрения числа лиц, непосредственно нанятых федеральным правительством, бюрократия сократилась в процентах от общей численности рабочей силы Америки с 1970-х годов.Но это может ввести в заблуждение. Больше федеральных долларов было выделено правительствам штатов и местным органам власти, а также частным агентствам. В результате федеральное правительство теперь косвенно нанимает на работу еще двенадцать миллионов человек.

Ключевые различия между филиалом и отделением

Филиал — это сегмент коммерческой компании, расположенный за пределами головного офиса. Отдел — это отдельная функциональная область в бизнес-организации. Целью филиала является расширение бизнеса и борьба с конкуренцией.Целью Департамента является улучшение операционной деятельности и эффективности бизнеса. Филиалы – это результат жесткой конкуренции и расширения бизнеса. Отделы — результат быстрой человеческой жизни.

Основные различия между филиалом и отделом:

(a) Филиалы отделены от основной организации. Отделы прикреплены к основной организации под одной крышей.

(b) Филиалы классифицируются по географическому признаку (например, разные филиалы в разных городах страны).Отделы технически классифицируются как производственный отдел, финансовый отдел, отдел кадров и т. д.

(c) Филиалы являются результатом жесткой конкуренции и расширения бизнеса. Отделы — результат быстрой человеческой жизни.

(d) Главный исполнительный директор, который должен постоянно следить за отделами, осуществляет строгий надзор и эффективный контроль. В случае удаленного филиала контроль практически невозможен, т.к. головной офис не имеет возможности вести постоянное наблюдение.

(e) Отделения географически разделены. Отделы не были разделены, а существовали под одной крышей.

(f) Отдел — это техническая часть офиса, которая находится в том же помещении, а филиал — это расширение офиса с более или менее теми же функциями.

(g) Филиалы бывают разных типов: зависимые, независимые и иностранные. В ведомстве такой классификации нет, потому что все общие под одной крышей.

(h) Распределение общих расходов филиала не возникает.Распределение общехозяйственных расходов отдела — непростая задача.

(i) Торговля между отделами и головным офисом ведется под одной крышей, хотя каждый отдел занимается отдельным направлением деятельности. Торговля филиалами ведется в разных частях страны под управлением головного офиса, занимающегося, как правило, одним и тем же направлением деятельности.

(j) Чтобы узнать чистый результат организации, сверка счетов различных филиалов является основной работой. В ведомственной бухгалтерии сверка не требуется, поскольку существует центральная бухгалтерия.

 

Источник информации:

.