В сентябре 2019 сколько рабочих дней в: Производственный календарь Сентябрь 2019 — сколько отдыхаем и как работаем в Сентябре 2019 года
Фонд рабочего времени 2020 года – Бухгалтерские Новости
Обзорная таблица дает представление о государственных праздниках и количестве рабочих дней и часов в 2020 году.| Период | Государственные праздники | Сокращение рабочих часов* | День | Количество рабочих дней в месяц | Количество рабочих часов в месяц (Пн-Пт) | Количество рабочих часов в месяц (исключения) |
| Январь | 01 – Новый год | 3 | Среда | 22 | 176 | |
| Февраль | 24 – День независимости Эстонии | 3 | Понедельник | 19 | 152 | Если рабочий день – это 23 февраля, то 149 |
| Март | 22 | 176 | ||||
| ВСЕГО за I квартал | 63 | 504 | 501 (504-3) | |||
| Апрель | 10 – Страстная пятница | Пятница | 21 | 168 | ||
| 12 – Первый день Пасхи | Воскресенье | |||||
| Май | 01 – День весны 31 – День Святой Троицы | Пятница Воскресенье | 20 | 160 | ||
| Июнь | | 20 | 157 | Если 22 июня – нерабочий день, то 160 | ||
| 23 – День победы 3 | Вторник | |||||
| 24 – Иванов день | Среда | |||||
| ВСЕГО за II квартал | 61 | 485 | 488 (485+3) | |||
| Июль | 23 | 184 | ||||
| Август | Четверг | 20 | 160 | |||
| Сентябрь | 22 | 176 | ||||
| ВСЕГО за III квартал | 65 | 520 | ||||
| Октябрь | 22 | 176 | ||||
| Ноябрь | 21 | 168 | ||||
| Декабрь | 24 – Рождественский сочельник | 3 | Четверг | 21 | 162 | Если 23 и 31 декабря – нерабочие дни, то 168 Если 23 и 31 декабря – рабочие дни, то 162 Если 23 декабря – рабочий день и 31 декабря – нерабочий день, то 165 |
| 25 – Рождество Христово | Пятница | |||||
| 26 – Последний день Рождества | Суббота | |||||
| ВСЕГО за IV квартал | 64 | 506 | 509 (506+3) или 512 (506+6) | |||
| ВСЕГО за год | 253 | 2015 | ||||
Рабочая неделя в сентябре 2019, сколько рабочих недель в РФ
В сентябрьском календаре с рабочими неделями, профессионалы и те, кому такая информация интересна, узнают сколько в сентябре 2019 года рабочих недель по графику работы, а также нормах рабочего времени при работе в 24, 36 и 40 часовую рабочую неделю и по итогам месяца, а еще о переносах праздников, сокращенных и длинных выходных днях, если они есть в этом периоде. Мы почти точно знаем, что подготовленный нами календарь рабочих недель пригодится вам в сентябре 2019 года, не только со своими рабочими неделями, но и другой полезной информацией, как и остальных месяцев.
В нашей стране мы привыкли к установленному порядку вещей, в плане работы и рабочего графика еще со времен бывшего союза. Именно по этой причине нам интересно и важно знать (для работающего населения), каков наш рабочий график с выходными и праздничными днями отдыха на будущий год, в переносами и прочей информацией, чтобы мы могли разумно и ответственно планировать свое ближайшее и отдаленное будущее.
Вообще недель в любом году пятьдесят две (52) полных недели, но вот рабочих всегда на одну меньше, а связано это с новогодними праздниками, когда мы всю первую неделю отдыхаем. Чтобы узнать, сколько рабочих недель в сентябре месяце 2019 года, какое их количество по графику, нам нужно обратиться к производственному календарю данного периода, в котором есть такая информация и какую мы предложим вам ниже в таблице.
Сколько рабочих недель в сентябре 2019 календарь, какое количество
Если задаться вопросом, сколько рабочих недель в любом году, получим такой ответ – при пятидневном рабочем графике всего их 51 рабочая неделя, а вот при шестидневной или скользящем графике, особых условиях работы их на одну больше. В российском рабочем календаре вы узнаете не только о том, сколько всего рабочих недель в сентябре 2019 году, какое их количество, но и о рабочих, выходных и праздничных днях, переносах праздников, длинных выходных.
Есть в нем и такая полезная информация, как нормы рабочего времени при работе в 24, 36 и 40 часовую рабочую неделю. Одним словом данный календарь имеет в себе всю ту важную и необходимую информацию, к которой могут спокойно обращаться профессионалы, чтобы использовать ее в своей работе, а нужна она в первую очередь кадровикам и бухгалтерам.
График рабочих недель сентябрь 2019 в РФ
| пн | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||||||
| вт | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||||||
| ср | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||||||
| чт | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||||||
| пт | 13 | 20 | 27 | |||||||||||
| сб | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||||||
| вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||||||
| Дни | Календарные – 30; Рабочие – 21; Выходные – 9 | |||||||||||||
| Часы | 40-неделя – 168; 36-неделя – 151.2; 24-неделя – 100.8 | |||||||||||||
Длинные выходные в 2019 году
| Начало / Конец | Дней | Название |
|---|---|---|
| с 30 Декабря по 08 Января | 10 | Новогодние каникулы 2019 |
| с 08 Марта по 10 Марта | 3 | Международный женский день |
| с 01 Мая по 05 Мая | 5 | Праздник весны и труда |
| с 09 Мая по 12 Мая | 4 | День Победы (вторые майские) |
| с 02 Ноября по 04 Ноября | 3 | День народного единства |
Переносы выходных дней в 2019 году
| Откуда | Куда | |
|---|---|---|
| с 05 Января (Суббота) | на | 02 Мая (Четверг) |
| с 06 Января (Воскресенье) | на | 03 Мая (Пятница) |
| с 23 Февраля (Суббота) | на | 10 Мая (Пятница) |
Лучше меньше. Россия может перейти на четырехдневную рабочую неделю. Как это изменит экономику и жизнь россиян? : Город: Среда обитания: Lenta.ru
Технический прогресс меняет условия работы человека, заставляет его обретать новые умения и способности. И если физический и монотонный труд сходят на нет, то требования к образованию растут, а вместе с ними и запросы на новые подходы к работе. Эффективность сотрудника все больше определяется его энтузиазмом и готовностью взглянуть на проблему с другой стороны, что требует качественного отдыха. Эксперименты подтверждают, что в некоторых сферах для достижения лучших результатов нужно больше отдыхать. Для России, где задача повышения производительности труда остается одной из основных, ставка на более мотивированных сотрудников может стать верным решением. «Лента.ру» в рамках проекта «Новое общество» рассказывает о перспективах перехода России на четырехдневную рабочую неделю.
Идея сокращенной рабочей недели в российском обществе традиционно воспринимается, с одной стороны, как желанная, а с другой — как утопия. С советских времен граждане выучили тезис о том, что для развития страны надо работать больше, а отдыхать меньше. Аргументы в пользу сокращения рабочего времени постоянно наталкиваются на описание текущей ситуации и некий «здравый смысл». Среди аргументов противников — нехватка кадров, переработки во многих отраслях экономики и конкуренция, заставляющая бизнес увеличивать выработку.
Идея четырехдневки может рассматриваться не раньше, чем производительность труда в России вырастет до уровня той же Германии
Борис Титов
бизнес-омбудсмен при президенте России
Другими словами, на четырехдневку смотрят как на награду — «сперва добейся, а потом отдыхай», а не как на потенциал для развития. Тем не менее с каждым днем доводов в пользу перехода на новую рабочую систему становится все больше. И не только теоретических. Есть и те, кто уже опробовал новую форму труда.
В России разговор о дополнительном выходном дне начался летом 2019 года. Дмитрий Медведев, на тот момент глава правительства, на сессии Международной организации труда (МОТ) указал, что технологический процесс не остановить, а сокращение рабочего времени позволит повысить эффективность труда. Тогда же российский премьер напомнил, что история уже знает такой пример. Генри Форд сто лет назад сократил на своих заводах рабочую неделю с 48 до 40 часов и получил не падение, а, напротив, резкий прирост производительности.
Спустя два года, уже в должности зампреда Совета безопасности, Медведев указал, что растущая автоматизация труда и роботизация приведут к сокращению рабочих позиций, и четырехдневная рабочая неделя позволит избежать безработицы. Причем в данном случае чиновник говорил о мировой тенденции. Опрос консалтинговой компании BCG, в котором приняли участие 200 тысяч работников из 190 стран, показал, что 41 процент переживают по поводу растущей автоматизации; многие задумываются о переобучении и смене деятельности из-за того, что их нынешняя профессия вскоре перестанет быть востребованной.
Но пока у четырехдневки немало противников. Правда, их доводы опираются на текущее состояние технологий и не учитывают скорость и масштабы перемен. Речь не только о положительных моментах, но и о трудностях, которые обязательно принесет автоматизация.
В исследовании Всемирного экономического форума (ВЭФ) The Future of Jobs 2020 сказано, что к 2025 году новые технологии могут уничтожить 85 миллионов рабочих мест. Такой вывод сделан по результатам опроса представителей компаний из 26 стран и 15 отраслей. Одновременно появятся 97 миллионов рабочих мест, требующих новых знаний и умений. Однако времени на дополнительное обучение и смену квалификации у сотрудников почти нет — компании не готовы жертвовать рабочим временем на обучение. В итоге людям приходится жертвовать либо перспективами, либо свободным временем.
Между тем в сентябре 2021 года Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) впервые представила масштабное исследование о влиянии переработок на продолжительность жизни людей. Оказалось, что в 2016 году из-за слишком высоких нагрузок скончались 745 тысяч человек. С 2000 года смертность по этой причине выросла на 29 процентов, 72 процента случаев приходится на мужчин. При этом количество сотрудников, соглашающихся на сверхурочную работу, непрерывно растет. По оценкам ВОЗ, в настоящий момент их доля составляет 9 процентов от общей численности населения в мире. Медики выяснили, что занятость по графику 55 часов в неделю и больше повышает риск инсульта на 35 процентов по сравнению с работой 35-40 часов в неделю, а вероятность смерти от ишемической болезни сердца — на 17 процентов. И здесь говорится только о фатальных или очень серьезных последствиях, а ведь на производительность влияет любая болезнь сотрудника.
745
тысяч человек
умерли в 2016 году от переработок, по данным ВОЗ
Один из главных выводов доклада состоит в том, что эффективность переработок имеет предел, и он почти достигнут. Автоматизация позволит перейти на принцип «работать лучше, но меньше», что положительно скажется на росте мировой экономики. Однако изменения потребуют решения задач более высокого уровня — например, творческих, — а для них нужен качественный отдых.
О важности отдыха хорошо знает Алексей Хоробрых — врач-невролог высшей категории, профпатолог (изучает влияние неблагоприятных условий труда на здоровье пациентов), директор Центра медицинских инициатив в Екатеринбурге. За много лет практики он убедился, что разница между «работать больше» и «работать лучше» определенно есть. Долгое время проработав в государственной системе, он совместно с коллегами в 2012 году основал частную компанию, где устоялся график в виде постоянных четырех рабочих дней. Специалисты центра проводят профосмотры, медицинские освидетельствования, медкомиссии, чтобы определить состояние здоровья работника и его возможность трудиться на той или иной вредной или опасной специальности, а при необходимости назначают лечение. Многие сотрудники работают вместе больше 25 лет.
«Все началось, когда мы стали формировать график работы. Не все могли сразу оставить старое место работы. И несколько специалистов не могли в один день выйти на работу. Четырехдневная рабочая неделя получилась вынужденной», — рассказал он. Однако вскоре выяснилось, что во вторник, который был выбран выходным, бригады могли проводить выездные осмотры во второй половине дня, не заезжая за базу. А до обеда сотрудники занимались своими делами, которые прежде оставались на выходные.
«Мы вторник долго охраняли, и нам понравилось. Четверг и пятница — короткие дни, а в понедельник и среду мы выполняли всю ту работу, которую могли бы делать во вторник. Это продолжалось долго, мы не молодели, — описал опыт своей компании Хоробрых. — И как-то привыкли, что этот день, первая половина дня, посвящен домашним делам, походам по учреждениям. Выходные оставались на семью, театры, сад, а вторник получался дополнительным вдохом, чтобы не грузить выходные дни. Мы можем дольше поработать в четверг и пятницу, но вторник на базе мы не проводим».
Когда люди имеют день или хотя бы полдня нерабочие, они могут интенсивно поработать остальные дни. Мы можем искусственно загружать понедельник, среду, четверг, но без потери энтузиазма
Алексей Хоробрых
врач-невролог
«Когда все работают, а ты отдыхаешь, — ощущение, конечно, немного школьное: вроде как ты прогуливаешь. Вначале было некомфортно, а потом в этом увидели плюсы, и теперь многие говорят, что это хороший график, благодаря которому вы успеваете выдохнуть. То есть в начале недели попробовали поработать, потом отдохнули, потом — с новыми силами… Самое главное, что субботу и воскресенье не проводишь в обязательных мероприятиях, и я имею в понедельник отдохнувших людей», — подчеркнул Хоробрых.
Алексей Владимирович объяснил, что раньше он и его коллеги могли начать работать в восемь утра, а закончить в десять вечера. Но в этих условиях выгорание происходит быстро, начинают поступать жалобы и от медицинских сотрудников, и от пациентов. И только когда они ушли из госструктуры, стало понятно, что отдых сказывается на качестве, но не на прибыли.
«Тот объем работ, который планировали на пять дней, мы распределили на четыре без потери в прибыли. За счет интенсивности можно не один объект, а два распланировать. Раньше, когда человек не отдохнул, два объекта были исключением. В последние несколько лет интенсивность работы на базе увеличилась процентов на 30. Экономист посчитал — ничего мы не теряем. Тот кусок пирога, который мы можем откусить, мы кусаем», — заключил Хоробрых.
В переходе на четырехдневку есть очевидный плюс для всей мировой экономики. В последние десятилетия она растет за счет сферы услуг, в то время как доля промышленности и сельского хозяйства падает. И Россия тут — не исключение. Еще в 2015 году, по данным Всемирного банка, в государствах с высоким уровнем дохода добавленная стоимость услуг формировала 74 процента ВВП. В России даже в 2018 году, по оценке Ernst & Young, она составила 54 процента. Растет и доля населения, работающего в сфере услуг, — например, в Новой Зеландии и Южной Корее это более 90 процентов населения.
Услуги, по большому счету, обеспечивают качество жизни. А качество жизни — это тот фактор, который сам по себе делает страну интересной для лучших специалистов — как собственных, так и экспатов. Без таких сотрудников развитие страны окажется под большим вопросом, так что России неизбежно придется искать способы их привлечь.
Развитие рынка услуг напрямую зависит от количества потенциальных клиентов. Потребление услуг требует времени: меньше рабочих дней — больше свободного времени, поэтому переход на четырехдневку поспособствует развитию сектора и созданию новых рабочих мест.
Последнее заключение кажется парадоксальным, если оценивать качество жизни исключительно в потреблении товаров. Однако здесь стоит привести пример с развитием общественного транспорта, о котором говорилось в другой статье из данного цикла. Можно запустить на максимум промышленность и обеспечить каждого гражданина автомобилем, построить множество развязок, после чего даже небольшие города встанут в бесконечных пробках. А можно оказывать услугу — удобный общественный транспорт, который значительно ускорит передвижение по городу. Развитые страны, а вместе с ними и Россия, идут по второму пути, осознав, что результат сказывается на жизни горожан в лучшую сторону.
Введение четырехдневной рабочей недели даст россиянам время на самообразование и повышение квалификации, что становится крайне актуальным в XXI веке. Современному человеку больше не нужно ехать за работой в другой город — достаточно освоить новые навыки и умения, чтобы найти работу. Адаптивность и готовность к новому выходят на первый план.
Так, сварщики высокой квалификации регулярно попадают в списки рабочих профессий с самой высокой зарплатой. Однако при этом эксперты считают, что автоматизация резко снизит спрос, а значит, и зарплаты тех же сварщиков и представителей таких строительных специальностей, как арматурщики, штукатуры и маляры.
О необходимости постоянной переподготовки прекрасно знают, например, работники IT-сферы, врачи, другие ведущие специалисты. Они проходят курсы, перенимают опыт, исследуют проблемы самостоятельно. Но такая практика спускается все ниже по цепочке, то есть творческое переосмысление своих обязанностей требуется от сотрудников на должностях ниже. Процесс идет достаточно давно. По данным сервиса hh.ru, среди тех, кто начал трудовую деятельность с 2010 по 2014 год, 38 процентов уже сменили профессию.
В 2018 году эксперты Высшей школы экономики подсчитали, что с начала века количество рабочих в России снизилось на 38 процентов. В то же время Центр мониторинга развития промышленности (ЦМРП), опросивший 500 руководителей компаний, выяснил, что половина из них столкнулась с нехваткой рабочих, а 30 процентов — с нехваткой специалистов среднего звена (мастера участков, технологи, бригадиры). И такая ситуация не в последнюю очередь связана с общим убеждением: на рабочую профессию рассчитывать в будущем опасно.
Еще одна сторона вопроса в том, что развитость страны определяется производительностью труда. Если упростить формулы, то это количество товаров и услуг, которые производит один работник в единицу времени.
31,2
доллара в час
— такова производительность труда в России в 2020 году
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в 2019 году производительность труда в России составила 31,2 доллара в час. У лидеров — Ирландии, Люксембурга, Норвегии — этот показатель равен 121,8, 110,6 и 88,8 доллара соответственно. Даже если брать сравнимые по населению страны, разница впечатляет. Для Франции и США производительность труда составила 80,7 доллара в час; в Германии — 76 долларов; в Евросоюзе в среднем — 69 долларов. В Литве, Эстонии и Латвии она равна 49,7, 48,3 и 44 доллара в час, то есть примерно в полтора раза больше, чем в России.
Серьезные проблемы у нас и с роботизацией. Как сказано в отчете Международной федерации робототехники (IFR) за 2020 год, на 10 тысяч сотрудников в России приходится менее 10 роботов. В среднем по миру этот показатель составляет 113 роботов, в Европе — 114, в Азии — 118, в Америке — 103. У лидирующих Сингапура и Южной Кореи эти показатели соответственно составляют 918 и 855 роботов на 10 тысяч сотрудников.
Таким образом, если Россия хочет развиваться ускоренными темпами, критически важным становится массовое переобучение работающих граждан, включение их творческого потенциала. Работать еще больше с имеющимися навыками, конечно, тоже можно, но в исторической перспективе технический прогресс делает этот путь тупиковым: нужны новые идеи и практики. Переход на четырехдневку может стать решением всех проблем.
Рост продолжительности жизни в России добавляет к вопросу перехода на четырехдневку еще один аргумент: увеличение доли работников старшего поколения. Для пожилых четырехдневка может стать идеальным рабочим графиком, в котором они смогут эффективно работать, повышая при этом качество жизни.
Профессий, предполагающих тяжелый физический труд, который подрывает здоровье человека, становится все меньше, и на первый план выходит психологическая усталость. Это состояние мешает человеку адекватно справляться со своими обязанностями, и экономика теряет опытного специалиста.
Как отмечает врач-невролог Алексей Хоробрых, нынешний кадровый голод в России во многом связан с профессиональным выгоранием. Опытные специалисты на рынке есть, но они зачастую не находят в себе сил для работы в режиме полного дня. По словам Хоробрых, молодые и опытные специалисты требуют разного подхода к организации рабочего процесса.
Опытный специалист не должен восемь часов трудиться над одной задачей, он эту задачу решит за шесть часов. Подходить к опытному специалисту и к молодому, который имеет много энергии и не имеет знаний, нужно по-разному. Ему надо давать немножко меньше работать, но платить ту же зарплату. Иначе его настройка на новый рабочий день будет происходить все медленнее. В итоге он скажет: «Я устал, я уже старый, зачем я работаю»
Алексей Хоробрых
врач-невролог
По его мнению, такой подход сохранит преемственность в профессии. Для молодых же специалистов проблема заключается в том, что плотность информации и скорость принятия решений меняются. Если в прошлом на проблему можно было потратить больше времени, то в новых условиях сам формат бизнеса, наличие конкуренции, не позволяет так долго размышлять. Поэтому, отмечает эксперт, молодежь перерабатывает большее количество информации, чем раньше, принимает решения быстрее. Соответственно, уровни ответственности и стрессовой загруженности увеличиваются.
Если молодым людям позволить регулярно менять деятельности, учиться, на выходе получится заинтересованный в профессии специалист — менее раздражительный, более лояльный к компании и внимательный к клиентам. «Возможности организма к адаптации очень ограничены. Получается, что сейчас мы имеем уставших молодых людей раньше, чем это бывало в прошлом. Стрессовый, с точки зрения профпатологии, конвейер позволяет нам думать о четырехдневке», — подчеркнул Хоробрых.
Россия однажды уже входила в число стран-новаторов в деле сокращения рабочего времени — после революции 1917 года. 11 ноября (29 октября по старому стилю), через четыре дня после взятия Зимнего дворца, Совнарком подписал документ о сокращении рабочего дня до восьми часов и введении 48-часовой рабочей недели, что было необычно для того времени: в Российской империи работали от девяти до двенадцати часов шесть дней в неделю.
В настоящее время в России установлена 40-часовая рабочая неделя, и это сравнимо с мировыми стандартами. А эксперименты с сокращением рабочего времени стали уделом наиболее развитых стран. Так, во Франции действует 35-часовая рабочая неделя, то есть по семь часов пять дней в неделю. В Финляндии минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю составляет 32 и 40 часов. В США в государственных учреждениях максимальное количество рабочих часов установлено на уровне 40, однако, по данным Минтруда, средняя рабочая неделя на частных предприятиях составляет 34-35 часов.
Другими словами, отдельным странам с высокой производительностью труда для освобождения времени на полноценный выходной осталось сократить совсем немного часов. Хотя в Нидерландах пошли по другому пути: там предприятия вводят четырехдневку с увеличением продолжительности рабочего дня, но не более десяти часов.
Испытывают перспективный формат и крупнейшие компании. Например, в 2019 году подразделение Microsoft в Японии ввело в качестве эксперимента для своих сотрудников оплачиваемый выходной в пятницу. В итоге продуктивность труда выросла на 40 процентов. Пример Японии тут особенно показателен, поскольку именно ее и Южную Корею часто ставят в пример как общество, которое многого добилось за счет упорного труда, но теперь сталкивается с чрезвычайно низкой удовлетворенностью сотрудников из-за ненормированных переработок. Однако даже там эффект оказался на удивление позитивным.
Научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок считает, что переходу на четырехдневную рабочую неделю в России прямо сейчас мешает дефицит работников. В стране большой спрос на специалистов, при этом количество вакансий не увеличивается. Вместе с тем как минимум еще пять лет число работников будет снижаться по демографическим причинам.
Если провести эксперимент с госкомпаниями, то им потребуются дополнительные работники — а где их взять? Так как они у нас основные драйверы, то делать, я думаю, этого никто не будет. Если основные гиганты рынка начнут переходить на четырехдневку, это очень сильно подорвет экономику России
Виктор Ляшок
научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС
Переход на четырехдневку раньше других ожидается в отраслях с гибкими условиями занятости — речь о тех, кто безболезненно ушел на удаленку, например, в IT-секторе. Ляшок уверен, что Россия будет идти в ногу с мировыми тенденциями, говорить о какой-то особенной специфике слишком рано. В ближайшие десять лет ожидать массового перехода на четырехдневку стоит только в отдельных компаниях, но к началу 2030-х этот процесс может начаться везде.
Скорость перехода на сокращенную рабочую неделю будет зависеть от скорости цифровизации и стандартизации подходов к переобучению сотрудников: чем быстрее и эффективнее это произойдет, тем раньше россияне смогут оценить все плюсы четырехдневки. При этом российские власти уже работают в этом направлении: правительство Мишустина изначально делало ставку на цифровизацию, а пандемия ускорила этот процесс.
Первое, что мы хотим делать, — серьезно заниматься институциональными реформами, реформами управления, привносить самые современные цифровые технологии. Без сомнения, государство должно являться цифровой платформой, которая создана для людей
Михаил Мишустин
глава правительства России
Такой подход позволит избежать серьезной опасности — увеличения доли прекариата, то есть класса людей с нестабильным положением в обществе, не имеющих полноценной занятости и соответствующих социальных гарантий. Дополнительный выходной может испугать якобы неизбежным снижением дохода, и вместо более вдумчивой работы и самообразования люди попытаются подрабатывать. Это сведет на нет все плюсы снижения количества рабочих часов. Чтобы избежать такого варианта развития ситуации, надо повышать престиж рабочих профессий и делать нормальной практику получения полноценной специальности с нуля, без сверхусилий. Если эти проблемы удастся разрешить, четырехдневная неделя в России из утопии станет реальностью.
Калькулятор даты| Дни и рабочие дни
Использование калькулятора
Калькулятор даты добавляет или вычитает дни из даты. Введите дату и количество дней в будущем или в прошлом, чтобы рассчитать целевую дату.
Дата по умолчанию – сегодня всемирное координированное время. УНИВЕРСАЛЬНОЕ ГЛОБАЛЬНОЕ ВРЕМЯ. Введите любую дату и необходимое количество дней между двумя датами. При расчете автоматически учитываются високосные годы.
Рабочие дни – это будние дни с понедельника по пятницу. Проверять рабочих дней Только , чтобы исключить выходные дни из календарного расчета. Проверять Суббота – рабочий день , включая субботу.
Праздники в расчет не включаются. Увеличьте целевую дату, включив в нее количество праздников в вашем временном промежутке.
Повторяющиеся события
Вы можете использовать калькулятор дней, чтобы настроить расписание повторяющихся свиданий, используя Повторить # дней текстовая ссылка.Допустим, вам нужно заменять фильтр кондиционера каждые 90 дней. Введите дату, когда вы изменили фильтр, и используйте калькулятор даты, чтобы добавить 90 дней. Под ответом будет текстовая ссылка «Повторить +90 дней». Нажмите на эту ссылку, чтобы узнать следующую дату вашего 90-дневного расписания, повторяя при необходимости.
Когда использовать калькулятор даты
Калькулятор дней полезен, когда вам нужно найти дату, которая наступает на некоторое количество дней раньше или раньше сегодняшней даты.Возможно, вам потребуется рассчитать дату для:
- Контракты и деловые соглашения
- Отгрузка и сроки доставки
- Посадка семян в саду
- Самопомощь и лечение после медицинских процедур
Пример: отгрузка и срок поставки
Вы разместили онлайн-заказ 1 октября, и компания обещает доставку в течение 15 рабочих дней.Вы можете рассчитывать получить свой заказ к 22 октября. Помните, что 1 октября плюс 15 календарных дней – 16 октября, выходные дни включены в этот расчет. Если вы считаете только рабочие дни, 1 октября плюс 15 рабочих дней будет 22 октября.
Пример: посадка семян в саду
У вас есть семена томатов, и вы хотите собрать зрелые помидоры в своем саду к 15 августа. Если семенам требуется 70 дней, чтобы прорасти, вырастить и дать помидоры, вам необходимо рассчитать время посадки семян.15 августа минус 70 дней – это 6 июня. Таким образом, чтобы к 15 августа были спелые помидоры, нужно сажать семена до 6 июня.
Пример: бустерная вакцина против Covid
Дата вашей первоначальной вакцинации против Covid-19, дата вашей последней прививки – 2 июля 2021 г. Допустим, вы имеете право на вакцину через 6 месяцев после последней прививки. 6 месяцев – это примерно 180 дней (6 х 30 = 180).2 июля 2021 г. плюс 180 дней – среда, 29 декабря 2021 г. Вы, вероятно, сможете получить бустер после этой даты.
Связанный калькулятор
Чтобы найти разницу в количестве дней между двумя датами, используйте Калькулятор разницы дат. Введите любые две даты, и калькулятор найдет, сколько дней между двумя датами. Дополнительный день в високосных годах автоматически добавляется к расчету.
Форматы даты
Выберите порядок ввода месяца, дня и года даты.
- Американский формат: мм / дд / гггг
- ЕС формат: дд / мм / гггг
- Международный формат: гггг-мм-дд
Печенье
Мы используем файлы cookie, чтобы запомнить ваши предпочтения при выборе формата даты.
Праздники
Этот калькулятор не учитывает праздники. Если вы учитываете праздничные дни как нерабочие дни, вы должны увеличить конечную дату, включив в нее количество выходных в промежутке времени.
Федеральные праздники от Управления кадров США.
Выходные на финансовых рынках от NYSE.
Другие способы использования калькулятора даты
Люди обычно ищут регулярные месячные, например, в 180-дневном калькуляторе, 30-дневном калькуляторе, 120-дневном калькуляторе или что-то вроде «90 дней назад». Эти общие периоды времени обычно связаны с крайними сроками контрактов, условиями оплаты бизнеса, законными и юридическими сроками или личными и деловыми контрактами.
Вы можете рассчитать общие временные рамки, такие как 30 дней с даты, 60 дней с даты, 90 дней с даты, 120 дней с даты, 180 дней с даты и т. Д. Вы также можете рассчитать будущие рабочие дни из Дата.
Аналогичным образом вы можете рассчитать дни в прошлом, например, дату 30 дней назад, 60 дней назад, 90 дней назад, 120 дней назад, 180 дней назад и т. Д.
Куала-Лумпур Государственные праздники 2019
Государственные праздники в Куала-Лумпуре на 2019 год
Отель Kerajaan Negeri Kuala Lumpur опубликовал даты государственных праздников 2019 года, проходящих в Куала-Лумпуре, Малайзия.Эти даты могут быть изменены, если будут объявлены официальные изменения. Работодатели должны знать о государственных праздниках Куала-Лумпура, чтобы лучше управлять ожиданиями бизнеса и кадровыми потребностями, чтобы обеспечить плавный переходный процесс.Даты государственных праздников Куала-Лумпура 2019
В 2019 году будет 22 государственных праздника и 53 недели в 2019 году, на которые следует обратить внимание:
| Государственный праздник | Дата | День |
|---|---|---|
| Новый год | 01 янв 2019 | вторник |
| Thaipusam | 21 янв 2019 | понедельник |
| День федеральной территории | 01 фев 2019 | Пятница |
| Лунный Новый год | 05 фев 2019 | вторник |
| Второй день лунного Нового года | 06 фев 2019 | Среда |
| День труда | 01 мая 2019 | Среда |
| Весак-день | 19 мая 2019 | Воскресенье * |
| Праздник Весак | 20 мая 2019 | Понедельник |
| Нузул Аль-Коран | 22 мая 2019 | Среда |
| Hari Raya Aidilfitri | 05 июн 2019 | среда |
| Hari Raya Aidilfitri Holiday | 06 июн 2019 | четверг |
| Установка YDP Agong | 30 июля 2019 года | Вторник |
| Хари Райя Хаджи | 11 августа 2019 | Воскресенье * |
| Праздник Хари Райя Хаджи | 12 августа 2019 | Понедельник |
| День Мердека | 31 августа 2019 | суббота |
| Awal Muharram | 01 сен 2019 | Воскресенье * |
| Awal Muharram Holiday | 02 сен 2019 | понедельник |
| День рождения Агонга | 09 сен 2019 | понедельник |
| День Малайзии | 16 сен 2019 | Понедельник |
| Дипавали | 27 окт 2019 | Воскресенье * |
| Праздник Дипавали | 28 окт 2019 | Понедельник |
| День рождения Пророка Мухаммеда | 09 ноября 2019 года | Суббота |
| Рождество | 25 декабря 2019 | Среда |
Примечание. Любые праздничные дни, выпадающие на воскресенье, будут заменены на следующий понедельник.
Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию с оригинального релиза kabinet.gov.my, опубликованного Kerajaan Negeri Kuala Lumpur.
Сколько длинных выходных в Куала-Лумпуре 2019?
Ответ: В 2019 году в Куала-Лумпуре, Малайзия, 8 длинных выходных.
| Выходной | Дата | День |
|---|---|---|
| Тайпусам | 19 января – 21 января 2019 | С субботы по понедельник |
| День федеральной территории | 1 февраля – 3 февраля 2019 года | Пятница – воскресенье |
| День Весак | 18 мая – 20 мая 2019 | Суббота – понедельник |
| Хари Райя Хаджи | 10 августа – 12 августа 2019 | С субботы по понедельник |
| День Мердека и Аваль Мухаррам | 31 августа – 2 сентября 2019 года | С субботы по понедельник |
| День рождения Агонга | 7 сентября – 9 сентября 2019 года | С субботы по понедельник |
| День Малайзии | 14 сентября – 16 сентября 2019 | Суббота – понедельник |
| Дипавали | 26 октября – 28 октября 2019 | С субботы по понедельник |
Ссылки по теме
Регистрация отъезда в дни государственных праздников Малайзии:
Куала-Лумпур Рабочий день на 2019 год
Всего 261 рабочий день для 5 дней работы, 287 рабочих дней для 5.В 2019 календарном году в Куала-Лумпуре 5 рабочих дней и 313 рабочих дней, 6 дней работы.
| Календарный месяц | 5-дневная неделя | 5,5-дневная неделя | 6-дневная неделя |
|---|---|---|---|
| 1 – 31 января 2019 | 23 | 25 | 27 |
| 1-28 февраля 2019 | 20 | 22 | 24 |
| 1 – 31 марта 2019 | 21 | 23.5 | 26 |
| 1-30 апреля 2019 | 22 | 24 | 26 |
| 1-31 мая 2019 | 23 | 25 | 27 |
| 1-30 июня 2019 | 20 | 22,5 | 25 |
| 1 – 31 июля 2019 | 23 | 25 | 27 |
| 1 – 31 августа 2019 | 22 | 24,5 | 27 |
| 1-30 сентября 2019 | 21 | 23 | 25 |
| 1-31 октября 2019 | 23 | 25 | 27 |
| 1-30 ноября 2019 | 21 | 23.5 | 26 |
| 1 – 31 декабря 2019 | 22 | 24 | 26 |
| Общее количество рабочих дней в 2019 году | 261 | 287 | 313 |
Примечание: 5 дней в неделю относятся с понедельника по пятницу, в то время как 5,5 дней в неделю означают, что суббота – это работа на полдня, а 6 дней в неделю – с понедельника по субботу. Воскресенье – выходной по умолчанию.
Дневные номера Куала-Лумпура на 2019 год
В 2019 году нужно обратить внимание на 365 дней:
| Календарный месяц | Дни | Суббота | Воскресенье |
|---|---|---|---|
| 1 – 31 января 2019 | 31 | 4 | 4 |
| 1-28 февраля 2019 | 28 | 4 | 4 |
| 1 – 31 марта 2019 | 31 | 5 | 5 |
| 1-30 апреля 2019 | 30 | 4 | 4 |
| 1-31 мая 2019 | 31 | 4 | 4 |
| 1-30 июня 2019 | 30 | 5 | 5 |
| 1 – 31 июля 2019 | 31 | 4 | 4 |
| 1 – 31 августа 2019 | 31 | 5 | 4 |
| 1-30 сентября 2019 | 30 | 4 | 5 |
| 1 – 31 октября 2019 | 31 | 4 | 4 |
| 1 – 30 ноября 2019 | 30 | 5 | 4 |
| 1 – 31 декабря 2019 | 31 | 4 | 5 |
| Всего дней в 2019 году | 365 | 52 | 52 |
Номера недель в Куала-Лумпуре на 2019 год
В 2019 году есть 53 недели, на которые следует обратить внимание:
| Номер недели | С даты (понедельник) | По дату (воскресенье) |
|---|---|---|
| Неделя 01 | 31 декабря 2018 г. | 06 января 2019 г. |
| неделя 02 | 07 января 2019 | 13 января 2019 |
| 3 неделя | 14 января 2019 г. | 20 января 2019 г. |
| 4 неделя | 21 января 2019 г. | 27 января 2019 г. |
| 5 неделя | 28 января 2019 г. | 3 февраля 2019 г. |
| 6 неделя | 4 февраля 2019 г. | 10 февраля 2019 г. |
| 07 неделя | 11 февраля 2019 | 17 февраля 2019 |
| 8 неделя | 18 февраля 2019 г. | 24 февраля 2019 г. |
| неделя 09 | 25 февраля 2019 | 03 марта 2019 |
| 10-я неделя | 4 марта 2019 г. | 10 марта 2019 г. |
| 11-я неделя | 11 марта 2019 | 17 марта 2019 |
| 12 неделя | 18 марта 2019 г. | 24 марта 2019 г. |
| 13 неделя | 25 марта 2019 г. | 31 марта 2019 г. |
| 14 неделя | 01 апреля 2019 | 07 апреля 2019 |
| 15 неделя | 08 апреля 2019 | 14 апреля 2019 |
| 16 неделя | 15 апреля 2019 | 21 апреля 2019 |
| 17 неделя | 22 апреля 2019 г. | 28 апреля 2019 г. |
| 18 неделя | 29 апреля 2019 | 05 мая 2019 |
| 19 неделя | 06 мая 2019 | 12 мая 2019 |
| 20-я неделя | 13 мая 2019 г. | 19 мая 2019 г. |
| 21 неделя | 20 мая 2019 г. | 26 мая 2019 г. |
| 22 неделя | 27 мая 2019 г. | 2 июня 2019 г. |
| 23 неделя | 3 июня 2019 г. | 9 июня 2019 г. |
| 24 неделя | 10 июня 2019 | 16 июня 2019 |
| 25 неделя | 17 июня 2019 г. | 23 июня 2019 г. |
| 26 неделя | 24 июня 2019 г. | 30 июня 2019 г. |
| 27 неделя | 01 июля 2019 | 07 июля 2019 |
| 28 неделя | 08 июля 2019 | 14 июля 2019 |
| 29 неделя | 15 июля 2019 | 21 июля 2019 |
| 30 неделя | 22 июля 2019 | 28 июля 2019 |
| 31 неделя | 29 июля 2019 | 4 августа 2019 |
| 32 неделя | 05 августа 2019 | 11 августа 2019 |
| 33-я неделя | 12 августа 2019 | 18 августа 2019 |
| 34 неделя | 19 августа 2019 | 25 августа 2019 |
| неделя 35 | 26 августа 2019 | 01 сентября 2019 |
| 36 неделя | 02 сентября 2019 | 08 сентября 2019 |
| 37 неделя | 09 сентября 2019 | 15 сентября 2019 |
| 38 неделя | 16 сентября 2019 | 22 сентября 2019 |
| неделя 39 | 23 сентября 2019 | 29 сентября 2019 |
| 40 неделя | 30 сентября 2019 | 06 октября 2019 |
| 41 неделя | 07 октября 2019 | 13 октября 2019 |
| 42 неделя | 14 октября 2019 г. | 20 октября 2019 г. |
| неделя 43 | 21 октября 2019 | 27 октября 2019 |
| 44 неделя | 28 октября 2019 | 03 ноября 2019 |
| 45 неделя | 4 ноября 2019 г. | 10 ноября 2019 г. |
| 46 неделя | 11 ноября 2019 | 17 ноября 2019 |
| 47 неделя | 18 ноября 2019 | 24 ноября 2019 |
| 48 неделя | 25 ноября 2019 | 01 декабря 2019 |
| неделя 49 | 02 декабря 2019 | 08 декабря 2019 |
| 50 неделя | 09 декабря 2019 | 15 декабря 2019 |
| 51 неделя | 16 декабря 2019 | 22 декабря 2019 |
| 52 неделя | 23 декабря 2019 г. | 29 декабря 2019 г. |
| 53-я неделя | 30 декабря 2019 | 5 января 2020 |
Примечание: все недели начинаются с понедельника по воскресенье.
797 дней до сегодняшнего дня
Хотите вычислить дату, которая ровно семьсот девяносто семь дней назад, не считая?
Сегодня 22 ноября 2021 г., это означает, что 797 дней до сегодняшнего дня будут 17 сентября 2019 г. .
Вы можете проверить это, используя разницу дат калькулятор для измерения количества дней с сегодняшнего дня до 17 сентября 2019 года.
Нужно рассчитать 797 дней до определенной даты? Используйте калькулятор дней с даты.
| Вс | M | Ту | Вт | Чт | Ф | Sa |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
17 сентября 2019 года – вторник.Это 260-й день в году и 38-я неделя в году (при условии, что каждая неделя начинается в понедельник) или 3-й квартал года. В этом месяце 30 дней. 2019 год не високосный, поэтому в этом году 365 дней. Краткая форма этой даты, используемая в США, – 17 сентября 2019 г., а почти во всем мире – 17 сентября 2019 г.
В некоторых случаях вы можете пропустить выходные и считать только будни. Это может быть полезно, если вы знаете, что у вас есть срок, основанный на определенном количестве рабочих дней.Если ты пытаясь увидеть, какой день приходится на точную разницу дат в 797 рабочих дней до сегодняшнего дня, вы можете подсчитать каждый день, пропуская субботу и воскресенье.
Начните расчет с сегодняшнего дня, который падает в понедельник. Если считать в обратном порядке, следующий день будет воскресеньем.
Чтобы получить ровно семьсот девяносто семь рабочих дней до этого момента, вам нужно всего насчитать 1117 дней (включая выходные). Это означает, что 797 рабочих дней до сегодняшнего дня будут 1 ноября 2018 г. .
Если вы считаете рабочие дни, не забудьте чтобы скорректировать эту дату для любых праздников.
| Вс | M | Ту | Вт | Чт | Ф | Sa |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 ноября 2018 г. – четверг.Это 305-й день в году и 44-я неделя в году (при условии, что каждая неделя начинается в понедельник) или 4-й квартал года. В этом месяце 30 дней. 2018 год не високосный, поэтому в этом году 365 дней. Краткая форма этой даты, используемая в США, – 01.11.2018, а почти везде в мире – 01.01.2018.
На этом сайте есть онлайн-калькулятор на дней с сегодняшнего дня чтобы помочь вам найти дату, которая наступит ровно через X дней.Вы также можете ввести отрицательное число, чтобы узнать, когда X дней до сегодняшнего дня случилось падение. Вы можете использовать этот инструмент для расчета крайний срок, если у вас осталось определенное количество дней. Или прочитайте полную страницу, чтобы узнать больше о сроках, если вы считая только рабочие или будние дни, пропуская субботу и Воскресенье. Если вы пытаетесь измерить количество дней между две даты, вместо этого можно переключиться на калькулятор разницы дат .
Время ожидания решения о выдаче визы: заявки за пределами Великобритании
Большинство британских визовых центров (VAC) возобновили работу там, где это позволяют местные ограничения.
Перед подачей заявления на визу, пожалуйста, ознакомьтесь с последней информацией о поездках в Англию из другой страны во время коронавируса (COVID-19). Пожалуйста, ознакомьтесь с любыми местными туристическими инструкциями в вашей стране проживания.
Обработка стандартной гостевой визыв Великобританию в настоящее время занимает больше времени, чем обычно, из-за высокого мирового спроса. Об этом следует помнить при планировании поездки.
UKVI прилагает все усилия, чтобы обработать заявки как можно скорее.
С вами свяжется Визовый центр (VAC), когда ваш паспорт будет готов к получению.Не посещайте VAC, пока вас не пригласят для этого.
От вас не требуется бронировать поездку до подачи заявления или до принятия решения по вашему заявлению. Вам вернут деньги, только если мы еще не начали обработку вашей заявки.
Если вы подаете заявление из Гамбии или являетесь гражданином Гамбии
С 15 ноября 2021 года большинство заявлений на получение въездной визы от граждан Гамбии будут подвергаться дополнительной проверке, и принятие решения может занять больше времени, чем обычно.
Если вы не являетесь гражданином Гамбии или являетесь гражданином Гамбии, подающим заявление по одному из следующих визовых маршрутов, на ваше время ожидания решения не повлияет:
- Все маршруты: Территория милосердия
- Приложение FM
- Свидетельство о праве на жительство
- Воссоединение семьи
- Замена BRP (биометрический вид на жительство)
- Возвращающийся резидент
- Перенос условий
- Визит: донор органов
- Визит: частное лечение
- Windrush
В настоящее время приостановлено обслуживание приоритетных виз в Банжульском визовом центре (VAC).Если вы подаете заявку из Гамбии, вы не сможете пользоваться этой услугой.
Если вам нужно срочно поехать в Великобританию по соображениям сострадания, вам нужно будет подать заявление на визу обычным способом, включая отправку биометрических данных в VAC. Обратитесь за помощью в отдел британских виз и иммиграционной службы.
Когда время ожидания вашего приложения начинается и заканчивается
После того, как вы подали заявку в Интернете, время ожидания начинается, когда вы:
- явиться на прием и предоставить свои отпечатки пальцев и фотографию (биометрическую информацию) в визовом центре
- подтвердите вашу личность с помощью приложения UK Immigration: ID Check.Это будет зависеть от визы, на которую вы подаете заявление, и вам сообщат, можете ли вы использовать эту
Время ожидания закончится, когда вы получите электронное письмо с решением по вашей заявке. Это объяснит, что вам нужно делать дальше.
Посетите Великобританию
Вы должны получить решение по вашей визе в течение 3 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление на визу для посещения Великобритании:
- для отпуска, встречи с семьей или друзьями
- для командировки или встречи
- выйти замуж
В зависимости от того, в какой стране вы находитесь, вы можете получить визу быстрее или получить другие услуги – уточняйте в своем визовом центре.
Путешествие по Великобритании
Вы должны получить решение в течение 3 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление на визу для поездки через Великобританию по пути в другую страну.
В зависимости от того, в какой стране вы находитесь, вы можете получить визу быстрее или получить другие услуги – уточняйте в своем визовом центре.
Обучение в Великобритании
Вы должны получить решение по вашей визе в течение 3 недель после того, как приедете на прием в визовый центр или воспользуетесь приложением ID Check, если вы подаете заявление на:
Если вы подтвердите свою личность в визовом центре, вы сможете быстрее получить визу или получить другие услуги в зависимости от того, в какой стране вы находитесь – уточните в своем визовом центре.
Работай или инвестируй в Великобританию
Вы должны получить решение по визе в течение 3 недель после посещения визового центра или использования приложения ID Check, если вы подаете заявление на получение визы для работы или инвестирования в Великобританию.
Вы должны получить решение в течение 12 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление на получение турецкой деловой визы.
В зависимости от того, в какой стране вы находитесь, вы можете получить визу быстрее или получить другие услуги – уточняйте в своем визовом центре.
Присоединяйтесь к семье в Великобритании
Вы должны получить решение в течение 12 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление на поселение в Великобритании в качестве супруга, партнера или члена семьи человека, имеющего британское гражданство или проживающего в Великобритании. .
В зависимости от того, в какой стране вы находитесь, вы можете получить визу быстрее или получить другие услуги – уточняйте в своем визовом центре.
Если вы подаете заявление в качестве иждивенца другого заявителя, вы получите решение одновременно.
Если вы подаете заявление на семейное разрешение ЕЭЗ или семейное разрешение EUSS, вы получите решение как можно скорее после подтверждения своей личности и предоставления документов.
Воссоединение семьи
Вы должны получить решение через 12 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление о воссоединении семьи с беженцем или лицом с гуманитарной защитой.
Граждане Содружества
Вы должны получить решение в течение 3 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление на получение визы предков.
В зависимости от того, в какой стране вы находитесь, вы можете получить визу быстрее или получить другие услуги – уточняйте в своем визовом центре.
Схема Windrush
Если вы подаете заявку по схеме Windrush, прочтите руководство и последнюю корреспонденцию о работе Министерства внутренних дел в отношении Windrush.
Вернувшиеся жители
Вы должны получить решение в течение 3 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление на получение постоянной резидентской визы.
В зависимости от того, в какой стране вы находитесь, вы можете получить визу быстрее или получить другие услуги – уточняйте в своем визовом центре.
Замена биометрической прописки
Вы должны получить решение в течение 3 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление на визу для поездки в Великобританию для замены своего биометрического вида на жительство (BRP).
Замена карты проживания
Вы должны получить решение в течение 3 недель после посещения визового центра, если у вас есть постоянный или предварительно поселенный статус в соответствии со схемой поселения ЕС и вы подаете заявку на разрешение на поездку в схему поселения ЕС для поездки в Великобританию в заменить утерянный или украденный вид на жительство.
Перенесите визу из паспорта
Вы должны получить решение в течение 3 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление на перенос визы по паспорту.
Свидетельство о праве собственности
Вы должны получить решение в течение 3 недель после посещения визового центра, если вы подаете заявление на получение свидетельства о праве, подтверждающего ваше право на проживание в Великобритании.
Приоритетные услуги – быстрое решение
Инкассация в течении 5 рабочих дней (приоритетное обслуживание)
Если вы подтверждаете свою личность в визовом центре и услуга доступна в стране, из которой вы подаете заявление, вы можете выбрать «приоритетную услугу» при подаче заявления.За эту услугу будет взиматься дополнительная плата.
Решение будет принято в течение 5 рабочих дней с момента вашей встречи в визовом центре.
Уточните в своем визовом центре, доступна ли приоритетная визовая служба в стране, из которой вы подаете заявление. Услуга приоритетной визы доступна в большинстве стран.
Выдача на следующий день (услуга высшего приоритета)
Если вы подтверждаете свою личность в визовом центре и услуга доступна в стране, из которой вы подаете заявление, вы можете выбрать «сверхприоритетную услугу» при подаче заявления.За эту услугу будет взиматься дополнительная плата.
UK Visas and Immigration стремится принять решение по вашей заявке на получение сверхприоритетной визы и связаться с вами, чтобы сообщить, что ваш паспорт готов к получению, к концу следующего рабочего дня после того, как вы предоставите свою биометрическую информацию.
Обратитесь в свой визовый центр, чтобы узнать, доступна ли в стране, из которой вы подаете заявление, услуга сверхприоритетной визы.
Что будет дальше
Если вы подтвердили свою личность в визовом центре, с вами свяжутся, когда ваши документы будут готовы к получению.
Если вы подтвердили свою личность через приложение UK Immigration: ID Check и ваша заявка была успешной, то вам не нужен биометрический вид на жительство (BRP). Ваш иммиграционный статус будет полностью онлайн.
Когда получите биометрический вид на жительство
Если вы приезжаете в Великобританию на срок более 6 месяцев и подтвердили свою личность в визовом центре, вам нужно будет получить биометрический вид на жительство (BRP). Получите свой BRP, когда окажетесь в Великобритании.
Вы должны сделать это до истечения срока действия виньетки в вашем проездном документе или в течение 10 дней после прибытия в Великобританию, в зависимости от того, что наступит позже.
Если возникла проблема с вашим BRP
Сообщайте о любых проблемах с BRP в течение 10 дней после его получения.
Когда можно подождать дольше
Вы можете дольше ждать решения, если ваша заявка непростая и для принятия решения требуется дополнительная информация, например:
- , если необходимо проверить подтверждающие документы
- , если вам нужно пройти собеседование
- в связи с вашими личными обстоятельствами (например, если у вас есть судимость)
Если вы подали заявление на получение приоритетной или сверхприоритетной визы, и ваше заявление не является простым, вам, возможно, придется ждать дольше, но ваше заявление все равно будет помещаться в первую очередь на каждом этапе процесса принятия решения.UK Visas and Immigration постарается обработать ваше заявление в наши стандартные сроки.
Викторианские государственные праздники 2022 | Бизнес Виктория
Государственные праздники в Виктории на 2022 год
Другие годы: 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025
| Праздник | Дата в 2022 году |
|---|---|
| День нового года | Суббота 1 января Понедельник 3 января 2 |
| День Австралии | Среда, 26 января |
| день Труда | Понедельник, 14 марта |
| Страстная пятница 1 | Пятница, 15 апреля |
| Суббота перед пасхальным воскресеньем | Суббота, 16 апреля |
| Пасхальное воскресенье | Воскресенье, 17 апреля |
| Пасхальный понедельник | Понедельник, 18 апреля |
| День Анзака 1 | Понедельник, 25 апреля |
| День Рождения Королевы | Понедельник, 13 июня |
| Пятница перед гранд-финалом АФЛ | В соответствии с графиком AFL 3 |
| Кубок Мельбурна | Вторник, 1 ноября 4 |
| Рождество 1 | Воскресенье 25 декабря Вторник 27 декабря 5 |
| День подарков | Понедельник 26 декабря |
1 День Анзака, Страстная пятница и Рождество являются днями торговли с ограничениями.
2 Поскольку Новый год приходится на субботу, следующий понедельник является дополнительным государственным праздником.
3 Пятница перед Гранд-финалом AFL обычно приходится на последнюю пятницу сентября. Этот веб-сайт будет обновлен с точной датой после выпуска расписания AFL на 2022 год.
4 День Кубка Мельбурна является государственным праздником на всей территории штата Виктория, если альтернативный местный праздник не был организован советом, не относящимся к метрополитену.
5 Поскольку Рождество приходится на воскресенье, следующий вторник является дополнительным государственным праздником.
2021-2022 Академический календарь
2021-2022 Академический календарь Перейти к основному содержаниюДаты могут быть изменены.
Осень 2021 г. Начало занятий: 1 сентября
День труда (без занятий): 6 сентября
Крайний срок добавления / удаления: 14 сентября
Последний день отказа от осенних занятий: 2 ноября
Промежуточная зимняя регистрация 2022 года: 15–19 ноября
Предварительная весенняя регистрация : 15 ноября
Перерыв на День благодарения: 24–28 ноября
Весна 2022 года открытая регистрация: 29 ноября
Неделя критики: 6–10 декабря
Конец занятий: 20 декабря
Начало занятий: 3 января 2022 г.
Крайний срок добавления / удаления: 4 января 2022 г.
Последний день отмены: 13 января 2022 г.
Мартин Лютер Кинг-младшийДень (без занятий): 17 января 2022 г.
Окончание занятий: 24 января 2022 г.
Начало занятий: 27 января 2022 г.
Крайний срок добавления / удаления: 9 февраля 2022 г.
Предварительная регистрация летом 2022 г .: 21 марта 2022 г.
Весенние каникулы (без занятий): 17–20 марта 2022 г.
Начало открытой регистрации лета 2022 г.: март 28, 2022
Последний день выхода: 30 марта 2022 г.
Предварительная регистрация осени 2022: 4 апреля 2022 г.
Начало открытой регистрации осени 2022 г.: 11 апреля 2022 г.
Неделя критики: 2-6 мая 2022 г.
Конец занятий: 15 мая , 2022
Начало работы: 22 мая 2022 г.
Начало занятий: 31 мая
3-недельные сеансы
Сессия I: 31 мая – 17 июня (добавление / удаление: 1 июня; последний день отмены: 10 июня)
Сессия II: 21 июня – 8 июля (добавление / удаление: 22 июня; последнее день вывода: 1 июля)
Сессия III: 11–29 июля (добавление / удаление: 12 июля; последний день вывода: 21 июля)
Сессия IV: 1–19 августа (добавление / удаление: 2 августа; последний день до отозвать: 11 августа)
6-недельные сеансы
Сессия I: 31 мая – 8 июля (добавление / удаление: 3 июня; последний день отмены: 22 июня)
Сессия II: 11 июля – 19 августа (добавление / удаление: 14 июля; последнее день вывода: 4 августа)
Наблюдение за 14 июня (без занятий): 20 июня
День независимости (без занятий): 4 июля
Последний день занятий: 19 августа
Panthers будут стартовать Кэма Ньютона на 11-й неделе vs.Вашингтон во втором матче против команды
Роб Шумахер – Республика Аризона через сеть USA TODAYКэм Ньютон будет стартовать за «Каролина Пантерз» в матче 11-й недели против футбольной команды Вашингтона, сообщил в пятницу главный тренер Мэтт Руле. Ньютон сделает свой первый старт за «Каролину» всего во второй игре с командой, которая подписала его через несколько дней после того, как Сэм Дарнольд попал в резерв с травмой плеча.
Ньютон имел ограниченный набор игр в своем возвращении Пантер, но бросил и бросился на приземление в победе Каролины над Аризонскими Кардиналами. Он финишировал 3 из 4 на восемь ярдов за девять рывков и трижды пробежал 14 ярдов. Он записал свою 43-ю игру в пас и стремительный тачдаун в победе – это рекорд в истории НФЛ. Ньютон также увеличил свой рекорд по самым быстрым тачдаунам, когда-либо выполнявшимся квотербеком (71). Он уступает только Майклу Вику (6 109) по количеству ярдов в карьере квотербеком (5 412).Ньютон также стал первым квотербеком за последние 30 лет, который побежал к тачдауну в своем первом рывке в сезоне и совершил тачдаун в своем первом пасе в сезоне.
Ньютон превратил «Пантерс» в претендента на Суперкубок за девять лет своей карьеры в Каролине, выиграв награду NFL MVP 2015 года и приведя организацию к Суперкубку 50. Ньютон за свою карьеру с Каролиной забросил 29 049 ярдов и 183 приземления. больше всего в истории франшизы. Он также занимает третье место в рейтинге «Пантер» за все время (4820), а его 59 быстрых приземлений – это наибольшее количество ударов в истории франшизы.
Это будет первый старт Ньютона с «Пантерами» с 12 сентября 2019 года (вторая неделя этого сезона), когда Каролина уступила «Пиратам Тампа-Бэй» 20–14. Он встретится со своим бывшим главным тренером в Роне Ривере, который тренировал Ньютона в течение девяти сезонов, в течение которых Ньютон выиграл награду NFL MVP 2015 года и в том же сезоне привел «Пантеры» к Суперкубку 50.