В связи с отказом: Отказ в предоставлении права пользования водным объектом в связи с отказом в государственной регистрации договора водопользования В избранное

Содержание

Процедура увольнения в связи с отказом от перевода в другую местность

Увольнение работника в случае отказа от перевода в другую местность вместе с работодателем

Порядок действий

Подготовить документы о перемещении работодателя в другую местность

Под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта. Подтверждением факта переезда работодателя в другую местность служит документ о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица.

Необходимо в письменной форме предупредить работника о переезде организации, а также разъяснить последствия отказа от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.

Срок: не менее чем за два месяца.

Если работник не согласен на перевод в другую местность вместе с работодателем, то он должен направить последнему письменный отказ.

Отказ может быть оформлен путем соответствующей собственноручной записи работника на уведомлении о перееезде работодателя либо путем оформления отдельного заявления об отказе от перевода.

10.

Ознакомить работника с приказом о прекращении трудового договора

Приказ следует распечатать и ознакомить с ним работника под роспись – в нижней части приказа работник должен расписаться и поставить дату ознакомления.

13.

Выплатить заработную плату, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и остальные причитающиеся выплаты на основании записки-расчета

К остальным выплатам относится выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Срок: день увольнения.

Внесение информации в сведения о трудовой деятельности об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса или иного федерального закона.

Срок: день увольнения.

Работодатель обязан направить сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Со дня направления письма работодатель освобождается от ответственности за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.

Срок: три рабочих дня с момента получения (регистрации) заявления.

Уведомить необходимо в письменной форме по почте заказным письмом либо нарочным с приложением исполнительного документа, на основании которого производились удержания. При этом экземпляр уведомления с отметками судебного пристава – исполнителя и взыскателя либо с почтовыми квитанциями необходимо сохранить как доказательство уведомления.

Уведомить необходимо в письменной форме по почте заказным письмом. При этом экземпляр уведомления c почтовой квитанцией необходимо сохранить как доказательство уведомления.

Срок: Две недели

returnValue = false;” onselectstart=”” cellspacing=”0″ cellpadding=”0″ version=”4.1″ onsenectstart=”event.returnValue = false;” noresize=”noresize” data-tablename=”Конец процедуры”>


	Конец процедуры
	Конец процедуры

У вас остались вопросы по этой процедуре?

Посмотрите ответы на Часто задаваемые вопросы.

Задайте свой вопрос в обсуждении процедуры.

Либо обращайтесь в службу поддержки по телефону 8 800 333 14 84

Нормативная документация

Заявление Патриаршей комиссии по вопросам семьи в связи с отказом иностранных заказчиков от детей, рожденных от суррогатных матерей в Санкт-Петербурге / Официальные документы / Патриархия.ru

1 апреля 2021 г. 19:46

Патриаршая комиссия по вопросам семьи, защиты материнства и детства выступила с заявлением в связи с отказом иностранных заказчиков от детей, рожденных от суррогатных матерей в Санкт-Петербурге.

С болью и тревогой наблюдаем мы за трагической судьбой очередных брошенных детей, рожденных от суррогатных матерей. Вчера средства массовой информации сообщили, что в Санкт-Петербурге находятся семеро детей, рожденных суррогатными матерями, от которых отказались т.н. биологические родители — заказчики из Китая и Бельгии. Эти младенцы оказались без попечения родителей, без материнского тепла, без правового статуса и фактически они стали жертвами бесчеловечной индустрии суррогатного материнства. Их судьба в очередной раз стала предметом заботы нашего государства, пополнила ряды детей-сирот.

Это происходит на фоне череды смертей в Санкт-Петербурге младенцев, рожденных суррогатными матерями для иностранных заказчиков, на фоне череды уголовных дел, возбужденных Следственным комитетом РФ по фактам торговли людьми и смерти детей.

Патриаршая комиссия по вопросам семьи, защиты материнства и детства глубоко обеспокоена этой ситуацией и дальнейшей судьбой младенцев. Мы призываем сделать все возможное для того, чтобы они получили необходимую заботу и смогли расти в любящем семейном окружении. Право ребенка на семью, заботу и любовь — это государственный приоритет, закрепленный в главном законе страны — Конституции РФ.

Ситуация, когда дети оказываются заложниками созданной преступной системы, основанной на желании взрослых приобрести ребенка для себя или преследующих коммерческие цели, где ребенок является товаром, — совершенно недопустима.

На фоне пандемии вскрыта острая социальная проблема — были выявлены каналы налаженного трафика вывоза детей, рожденных от суррогатных матерей иностранными гражданами, о чем было доложено Президенту РФ директором Федеральной службы по финансовому мониторингу Ю.А. Чиханчиным.

Все факты, ставшие в последнее время достоянием общественности, указывают на необходимость как можно скорее полностью запретить суррогатное материнство или, как минимум, серьезно ограничить его доступность для иностранных граждан.

Святейший Патриарх Московский и всея Руси Кирилл неоднократно подчеркивал, обращаясь к законодателям, что «нравственное сознание не может примириться с разрешением на уровне закона так называемого суррогатного материнства, превращающего детей и женщин в предмет коммерческой или некоммерческой сделки, извращая само понятие матери, тайны семейных отношений, святости этих отношений».

Патриаршая комиссия еще раз напоминает, что, как соборно засвидетельствовано в «Основах социальной концепции Русской Православной Церкви», «суррогатное материнство … противоестественно и морально недопустимо даже в тех случаях, когда осуществляется на некоммерческой основе».

Патриаршая комиссия напоминает о своем заявлении от 6 декабря 2020 года в связи с общественным обсуждением вопросов суррогатного материнства, которое остается полностью актуальным.

Будучи обеспокоены тем, что проблемы, связанные с судьбой и жизнью множества детей, до сих пор остаются нерешенными, члены Патриаршей комиссии еще раз призывают как можно скорее рассмотреть вопрос о возможности полного запрета суррогатного материнства в России и в экстренном порядке принять законодательные меры, направленные на прекращение тяжких злоупотреблений, которые с ним связаны, запретив возмездное (коммерческое) суррогатное материнство, использование суррогатного материнства иностранными гражданами, мужчинами и женщинами, не состоящими в браке, одинокими мужчинами и женщинами, а также рекламу суррогатного материнства (в том числе в сети Интернет).

Патриаршая комиссия приветствует усилия депутатов Государственной Думы, направленные на достижение этих целей, и призывает ускорить работу по принятию закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регулирования вопросов суррогатного материнства».

Вызывают удивление попытки разработки альтернативных законопроектов, в котором суррогатное материнство не только поощряется для иностранных граждан, но и расширяет понятие заказчика до лиц без гражданства. Родители и семья замещаются оскорбительным термином «партнеры», несмотря на принятые поправки в Конституцию РФ. Эмбрионы в альтернативном законопроекте становятся наследуемы и им атрибутируются свойства товара. Все это противоречит как Божиим заповедям, так и приоритетам государственной политики в области защиты материнства и детства, элементарным принципам человечности и нравственности.

Вместе с тем, Патриаршая комиссия призывает заинтересованных участников законодательного процесса прислушаться к голосу совести и отказаться от любых попыток сохранить возможность использования суррогатного материнства иностранными гражданами и лицами, не состоящими в браке.

Патриаршая комиссия выражает готовность принять участие в устройстве дальнейшей судьбы семерых детей из Петербурга, ставших невольными жертвами системы суррогатного материнства.

Патриаршая комиссия по вопросам семьи, защиты материнства и детства/Патриархия.ru

КГИОП обратился к Прокурору Санкт‑Петербурга в связи с четвертым отказом в возбуждении уголовного дела в отношении бывшего собственника особняка Веге

КГИОП обратился с жалобой к Прокурору Санкт‑Петербурга С.И. Литвиненко и в Невский районный суд с просьбой отменить уже четвертое подряд постановление УМВД России по Невскому району об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении ОАО «НПФ «Пигмент». КГИОП просит Прокурора Санкт‑Петербурга дать указание возбудить уголовное дело и провести расследование по заявлению комитета.

Актами КГИОП от 22.12.2015 и 14.09.2017 установлен факт причинения ущерба памятнику вследствие длительного бездействия ОАО «НПФ «Пигмент», являвшегося с 26. 12.2011 по 08.12.2017 собственником объекта культурного наследия регионального значения «Особняк Веге Г.И.» на Октябрьской наб., д. 38, лит. БЗ.

Это послужило основанием для обращения КГИОП в ГУ МВД России по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 243.1 УК РФ.

Постановлением от 27.02.2018 года оперуполномоченный ОЭБ и ПК УМВД России по Невскому району Санкт‑Петербурга отказал в возбуждении уголовного дела, мотивируя принятое решение отсутствием доказательств причинения ущерба объекту культурного наследия.

21.05.2018 года КГИОП обратился к прокурору Невского района Санкт‑Петербурга с жалобой, в которой просил отменить постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

06.06.2018 года прокуратурой Невского района Санкт‑Петербурга постановление об отказе в возбуждении уголовного дела отменено, материал направлен в УМВД России по Невскому району Санкт‑Петербурга для проведения дополнительной проверки.

07. 09.2018 оперуполномоченный ОЭБ и ПК УМВД России по Невскому району Санкт‑Петербурга вновь вынес постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении ОАО «НПФ «Пигмент».

КГИОП счел данное постановление незаконным, немотивированным и подлежащим отмене в связи с неполнотой мер, предпринятых оперуполномоченным при проверке обстоятельств, изложенных в обращении КГИОП, а также в связи с нарушением норм уголовно-процессуального законодательства.

В постановлении об отказе в возбуждении уголовного дела указано, что при проверке обстоятельств, изложенных в заявлении КГИОП, оперуполномоченный ОЭБ и ПК УМВД России по Невскому району Санкт‑Петербурга не назначал экспертизу и не обращался к помощи специалистов с целью определения степени повреждения объекта и суммы денежных средств, необходимых для его восстановления.

КГИОП обратился с жалобой в прокуратуру Невского района Санкт‑Петербурга, однако оперуполномоченный ОЭБ и ПК УМВД России по Невскому району Санкт‑Петербурга 22. 11.2018 и 11.01.2019 вынес постановления об отказе в возбуждении уголовного дела.

Комитет обратился к Прокурору Санкт‑Петербурга с просьбой отменить постановление, дать указание возбудить уголовное дело и провести расследование по заявлению КГИОП.

***

Вместе с тем, в настоящее время на основании договора купли-продажи от 18.01.2018 года в отношении объекта зарегистрировано право собственности ООО «СЭТЛ СИТИ».

Состояние конструкций и отделки здания неудовлетворительное, местами – аварийное. Новому собственнику предстоит выполнить первоочередные противоаварийные работы, параллельно с этим провести и согласовать инженерное обследование технического состояния здания, в соответствии с выводами которого разработать проект реставрации здания и приспособления его для современного использования.

16.10.2018 года КГИОП по запросу ООО «СЭТЛ СИТИ» выдано задание на разработку проектной документации на проведение работ по сохранению памятника.

В конце ноября 2018 года КГИОП выдано разрешение на выполнение работ по обследованию фундаментов, несущих и ограждающих конструкций здания.

В соответствии с требованиями охранного обязательства пользователю надлежит до конца 2022 года выполнить реставрацию объекта в соответствии с проектной документацией, согласованной с КГИОП.

***

Трехэтажный особняк построен в 1900-1902 годах для владельца Киновеевского ультрамаринового завода Георгия Веге. Автор здания не установлен.

Фасад дошел до настоящего времени в значительно искаженном виде, но сохранились подлинные интерьеры, решенные в характере эклектики. Художественную ценность имеют ряд парадных помещений второго этажа, вестибюль, парадная лестница.

ОАО «НПФ «Пигмент» обязалось до ноября 2014 года выполнить работы по консервации, провести обследование технического состояния и до августа 2015 года представить на согласование в КГИОП проект, до августа 2017 года выполнить работы по ремонту и реставрации.

В связи с неисполнением в установленный срок первых трех требований охранного обязательства КГИОП трижды предъявлял соответствующие исковые требования, которые были удовлетворены Арбитражным судом по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области 24. 07.2015, 07.09.2015 и 27.07.2016.

Исполнительные листы по перечисленным делам были направлены для исполнения в Левобережный отдел судебных приставов Невского района УФССП по Санкт‑Петербургу в 2016 году.

По истечении последнего срока требований охранного обязательства уполномоченным лицом КГИОП установлено, что ОАО «НПФ «Пигмент» к работам так и не приступил, здание по-прежнему находится в неудовлетворительном техническом состоянии, в связи с чем комитет обратился с заявлением о возбуждении уголовного дела.

Право арендатора на односторонний отказ от договора аренды в связи с введением режима повышенной готовности

Обращаем ваше внимание на то, что опубликован ФЗ № 166-ФЗ от 8 июня 2020 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции» («

Закон»).

Статьей 3 Закона предусмотрено право отдельных арендаторов на односторонний внесудебный выход из договора аренды при отказе арендодателя предоставить скидку на арендную плату.

Кто может воспользоваться правом на отказ?

Правом на досрочное внесудебное расторжение договора может воспользоваться арендатор:

являющийся субъектом малого или среднего предпринимательства, то есть включенный в соответствующий реестр; и
осуществляющий деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 434 («
Постановление»).

Какой договор может быть расторгнут?

В соответствии с Законом досрочно может быть прекращен договор аренды:

заключенный до принятия органом государственной власти субъекта Российской Федерации решения о введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на территории субъекта Российской Федерации; и
заключенный в отношении зданий, сооружений, нежилых помещений или их частей, используемых в целях осуществления этим арендатором деятельности, которая включена в перечень, утвержденный Постановлением.

Соответственно, в отличие от отсрочки по оплате арендной платы, которая предоставляется в отношении любых договоров аренды, заключенных арендаторами, относящимися к наиболее пострадавшим отраслям (Вопрос № 4 Обзора по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) № 2 Президиума ВС РФ от 30.04.2020), право на отказ применимо только к помещениям, которые используются для осуществления такой деятельности.

Очевидно, что любое помещение, в конечном счете, используется арендатором для этого, но, вероятно, при применении новых норм об отказе суды будут проверять, чтобы формулировка договора аренды о разрешенном использовании помещения максимально соответствовала формулировке ОКВЭД, включенной в Постановление. С учетом этого, суды могут не поддержать возможность отказа от договоров аренды в отношении офисных помещений, если только такие помещения не используются для деятельности, связанной с получением прибыли (офис туристической компании и т. п.).

Как арендатору реализовать право на отказ?

Закон предполагает следующую процедуру:

арендатор обращается к арендодателю с предложением об изменении арендной ставки на срок до одного года;
стороны в течение 14 рабочих дней ведут переговоры о снижении арендной платы;
при недостижении соглашения арендатор вправе отказаться от договора аренды, причем договор прекращается с момента получения уведомления об отказе от договора, если иное не предусмотрено самим договором (п. 1 ст. 450.1 ГК РФ).

Важно иметь в виду, что право на отказ должно быть реализовано до 1 октября 2020 года. С учетом положения ст. 450.1 ГК РФ до этого срока уведомление о расторжении уже должно быть получено арендодателем.

В связи с отсутствием переходных положений, данные нормы Закона вызывают ряд вопросов. В частности, если сторонами до вступления в силу Закона уже были проведены переговоры о снижении арендной ставки и достигнуто соглашение, может ли арендатор повторно попросить скидку под угрозой прекращения договора. Положения ст. 422 ГК РФ подтверждают такое право арендатора, с другой стороны такое толкование не совсем соответствует принципу добросовестности. Особенно остро данный вопрос встанет в отношении договоров, по которым скидки были предоставлены на срок менее года.

Кроме того, Закон не дает никаких ориентиров в отношении скидок, которые могут запросить арендаторы. Из буквального толкования следует, что непредоставление скидки, запрошенной арендатором, будет основанием для последующего досрочного отказа. Вместе с тем, Закон не исключает действия общих положений о добросовестности при осуществлении гражданских прав (ст. ст. 1 и 10 ГК РФ). Соответственно, арендатор, действующий недобросовестно при ведении переговоров, рискует тем, что впоследствии суд признает отказ от договора недействительным.

Последствия досрочного прекращения договора аренды

Законом предусмотрено, что арендатор не возмещает арендодателю в связи с досрочным расторжением:

упущенную выгоду;
убытки по замещающей сделке (новому договору аренды в отношении того же помещения), предусмотренные ст. 393.1 ГК РФ;
плату за отказ от договора, предусмотренную в соответствии с п. 3 ст. 310 ГК РФ.

При этом уплаченный обеспечительный платеж арендатору не возвращается.

Иные убытки (денежные суммы) подлежат возмещению (уплате) в соответствии с гражданским законодательством. В частности, на основании договора аренды должен решаться вопрос о компенсации арендатору произведенных им улучшений в арендуемом помещении.

Надеемся, предоставленная информация окажется для вас полезной. Если вы или кто-то из ваших коллег хотели бы получать наши информационные письма по почте, пожалуйста, заполните форму «Подписаться на рассылки» внизу страницы.

Практика: Недвижимость

Примечание: Обращаем ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Автор данного письма не несет ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.

Отказ в выплате супруге военнослужащего единовременного пособия в связи с его смертью признан неправомерным (Извлечение) — Верховный Суд Российской Федерации




            1.  Отказ в выплате супруге военнослужащего
           единовременного пособия в связи с его смертью
                       признан неправомерным

                       (И з в л е ч е н и е)


     Гусева обратилась в  суд с иском к Военно-страховой компании о
взыскании единовременного пособия и компенсации морального вреда  в
связи со смертью ее мужа - военнослужащего. Она указала, что ее муж
- военнослужащий Главной военной прокуратуры Гусев умер  5  августа
1994   г.   при   исполнении   обязанностей   военной   службы,  но
Военно-страховая компания в нарушение требований закона отказала ей
в выплате единовременного пособия,  что, по ее мнению, причинило ей
моральный вред.
     Басманный межмуниципальный  суд Центрального административного
округа г. Москвы 14 мая 1996 г. в иске Гусевой отказал.
     В кассационном  порядке  дело не рассматривалось.  Заместитель
Председателя Верховного Суда  РФ  в  протесте  поставил  вопрос  об
отмене решения суда.
     Президиум Московского городского суда 4 июня 1998  г.  протест
удовлетворил, указав следующее.
     Согласно п.  2 ст. 18 Закона Российской Федерации от 22 января
1993   г.   "О  статусе  военнослужащих"  (действовавшего  на  день
возникновения спора и рассмотрения  дела  судом)  в  случае  гибели
(смерти)    военнослужащих,    наступившей   при   исполнении   ими
обязанностей  военной  службы,  либо  их  смерти,  наступившей   до

истечения  одного  года  со  дня  увольнения  с  военной службы,  в
результате  увечья  (ранения,   травмы,   контузии),   заболевания,
полученных  при  исполнении обязанностей военной службы,  членам их
семей - женам (мужьям), детям, не достигшим 18 лет, отцам и матерям
-  выплачивается  единовременное  пособие  в  размере  120  окладов
денежного содержания.
     Как установил суд,  полковник юстиции Гусев 4 августа 1994 г.,
находясь в служебном  кабинете,  около  15  час.  30  мин.  потерял
сознание,  был доставлен в госпиталь, где 5 августа 1994 г. умер от
инсульта.
     Разрешая спор  и  отказывая в иске,  суд исходил из того,  что
смерть мужа истицы, учитывая характер его заболевания, наступила не
при исполнении обязанностей военной службы, поэтому Гусева не имеет
права на получение указанного пособия.
     Однако такой вывод суда нельзя признать правильным.
     В соответствии с подп.  "е", "ж" п. 1 ст. 36 Закона Российской
Федерации  от 11 февраля 1993 г.  "О воинской обязанности и военной
службе" (действовавшего на день возникновения спора и  рассмотрения
дела судом) под исполнением обязанностей военной службы понимается,
в частности,  нахождение на территории  воинской  части  в  течение
установленного  распорядком  дня  служебного  времени  или если это
вызвано служебной необходимостью,  а также нахождение  на  лечении.
Аналогичные  нормы  содержатся  в  подп.  "е",  "з"  п.  1  ст.  37
действующего  в  настоящее  время  Федерального  закона  от 6 марта
1998 г. "О воинской обязанности и военной службе".
     Поскольку болезнь,  вызвавшая смерть Гусева, возникла в период
его нахождения на службе на территории Главной военной прокуратуры,
а умер он на следующий день в госпитале,  вывод  суда  о  том,  что
смерть  Гусева  наступила не при исполнении им обязанностей военной
службы, противоречит закону.
     Согласно п.  5  ст.  18 Закона Российской Федерации "О статусе

военнослужащих" государство гарантирует  военнослужащим  возмещение
морального  и  материального  ущерба,  причиненного противоправными
действиями  должностных  лиц  органов  государственной   власти   и
управления,   органов  местного  самоуправления,  органов  военного
управления,  предприятий,  учреждений,  организаций и  общественных
объединений,  а также других лиц,  в частности в случае незаконного
лишения прав и льгот.
     В связи   с   тем,  что  Военно-страховая  компания  незаконно
отказала истице в выплате пособия,  решение суда в части  отказа  в
компенсации морального вреда также подлежит отмене.
     Президиум Московского   городского   суда   отменил    решение
межмуниципального  суда,  признав  за  Гусевой  право  на получение
единовременного пособия в размере 120 окладов денежного  содержания
ее  мужа  Гусева,  а  для определения размера подлежащего взысканию
пособия и рассмотрения требования о  компенсации  морального  вреда
дело направил в тот же межмуниципальный суд.


                           ____________

Отказ от иска в связи с добровольным удовлетворением требований ответчиком, который этого не признает (часть 2)

Итак, давайте рассмотрим поставленные в первой части вопросы. Тема достойна научной статьи, но мы попробуем кратко обрисовать некоторые подходы к ней.

1. Должен же ли суд выяснять мотивы отказа от иска?

Требования к отказу от иска как к процессуальному действию сводятся к отказу от его принятия судом, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (ч. 5 ст. 49 АПК РФ, ч. 2 ст. 38 ГПК РФ). Поэтому ответ на поставленный нами вопрос зависит от того, необходимо ли суду знать мотивы, по которым истец отказывается от иска, для того, чтобы сделать вывод о том, противоречит ли такой отказ закону и нарушает ли он интересы других лиц.

Несложно представить себе ситуацию, в которой отказ от иска по одним мотивам судом принимается, а по другим обоснованно не принимается. Возьмем пример из практики. Мать ребенка предъявила иск о возвращении несовершеннолетнего сына во Францию (такие иски основываются на Конвенции о гражданско-правовых аспектах международного похищения детей; пример из Обзора практики ВС РФ от 18.12.2019), а затем ее представитель заявил об отказе от иска. Должен ли суд выяснить, в чем причина отказа? Может быть, стороны договорились о порядке осуществления опеки, может, сын уже вернулся во Францию, а может быть, имеются какие-то иные причины. Конечно, суд не может не спросить истицу о причинах отказа от иска, поскольку только так он сможет удостовериться, что не нарушаются интересы ребенка.

Вернемся к нашему делу. Идет коммерческий спор между двумя юридическими лицами. Спор не затрагивает ни публичные интересы, ни интересы каких-либо третьих лиц. В таком случае вообще сложно представить себе ситуацию, при которой отказ от иска не должен быть принят судом. Если независимый участник оборота по спору, который касается только его с ответчиком, принял решение пойти с иском, хотя мог этого и не делать, ясно, что его нельзя ограничить в праве прекратить судебный процесс. При этом мотивы истца для целей принятия отказа от иска значения не имеют. В этом состоит материальная диспозитивность, закрепленная в ст. 39 ГПК РФ, ст. 49 АПК РФ, и в описанном случае нет никаких причин для ее ограничения.

Но как же быть с тем, что отказ по мотиву исполнения требований ответчиком непосредственно сказывается на распределении между сторонами судебных расходов? Действительно, в этих целях мотив может приобретать юридическое значение, однако если о взыскании судебных расходов сторона заявляет отдельно, после вынесения решения по существу, то и мотивы истца следует выяснять в процедуре по заявлению о взыскании судебных расходов.

2. Должен ли суд убеждаться в обоснованности заявленных истцом мотивов отказа от иска?

В приведенном мною примере о возвращении ребенка сложно спорить с тем, что суд должен не только выслушать истицу, но и удостовериться в реальности заявляемых ею оснований отказа от иска.

В деле же о ремонте лифтового оборудования, напротив, суд при рассмотрении дела по существу не должен выяснять мотивы истца и, соответственно, не должен убеждать в их обоснованности. А вот когда стороны пришли распределять судебные расходы, без установления мотивов уже не обойтись. И в случае возникновения между сторонами спора о том, были ли исполнены требования истца, каждая из сторон станет доказывать выгодную ей позицию.

3. Что следует понимать под добровольным удовлетворением требований истца?

Условно можно выделить два подхода: «строгий», при котором добровольное удовлетворение может заключаться только в буквальном исполнении собственно заявленных истцом требований, и «нестрогий», при котором таковыми могут признаваться любые действия, направленные на удовлетворение истца.

Попробуем применить эти подходы к делу о лифтовом оборудовании. Если исходить из того, что ответчик должен был сделать именно то, о чем просил истец в иске, надо признать, что в лучшем случае его добровольное удовлетворение коснулось лишь части требований. Ответчик совершил не то, о чем просил истец, но истца это устроило. При строгом подходе придется признать, что отказ от иска только частично обусловлен добровольным удовлетворением.

При нестрогом подходе отказ от иска начинает напоминать мировое соглашение. Стороны как бы находят иной по сравнению с изложенным в просительной части искового заявления способ урегулировать спор. С этой позиции отказ от иска оказывается обусловлен добровольным удовлетворением целиком. Проблема с этой позицией в том, что мировое соглашение ясно и недвусмысленно фиксирует новую договоренность сторон, а отказ от иска этим свойством не обладает. Ответчик может сказать: «Я выполнил часть работ, о которых просил истец, и то, что истец в результате этого отказался от иска, свидетельствует как раз о том, что его требования в остальной части были необоснованны».

В этом контексте и приобретает значение аргумент судов о том, что принцип пропорциональности в настоящем деле не применяется, поскольку речь идет о неимущественном требовании. Это означает, что, даже если добровольное исполнение коснулось части исковых требований, платить все равно придется ответчику. Правда, с этим аргументом не все так гладко. Из содержания судебных актов нельзя сказать наверняка, но ситуация с лифтовым оборудованием скорее напоминает ситуацию, когда истец просил полностью заменить вещь, а ответчик ее отремонтировал. В таком случае вряд ли можно говорить о частичном удовлетворении требований. И перед нами снова встает выбор между строгим и нестрогим подходом.

4. Имеет ли значение отношение самого ответчика к совершенным им действиям?

Этот вопрос хорошо раскрывается на примере, описанном в посте об истребовании корпоративных документов. Однозначного ответа тут нет, но я склоняюсь к тому, что отношение ответчика в контексте оценки добровольности исполнения значение имеет. Этот вывод обусловлен тем, что, даже если истец фактически получил в результате действий ответчика то, чего он хотел, это вовсе не означает, что спор между ними погашен. Стороны могут сохранять заинтересованность в определении того, кто из них прав. Причем именно в контексте распределения судебных расходов эта заинтересованность бесспорна. Ответчик, который не согласен с требованиями истца, но по каким-то причинам удовлетворил их (как в случае с передачей документов в качестве доказательств), имеет право настаивать на том, что его позиция обоснованна и что он не обязан компенсировать истцу судебные расходы.

Ко всему сказанному еще многое можно добавить, со многим можно поспорить. Тема непростая, и судебные акты по делу дают много пищи для размышлений. Пожалуйста, делитесь ими в комментариях.

отказ в пересмотре группы в связи ухудшением

Пациент имеет инвалидность. Состояние пациента ухудшилось, врач с этим согласен, считает, что группу инвалидности необходимо усиливать, однако отказывается дать направление на переосвидетельствование, ссылается на то, что срок переосвидетельствования еще не подошел.

Порядок переосвидетельствования инвалида устанавливает сроки переосвидетельствования для инвалидов I группы – 1 раз в 2 года, инвалидов II и III групп – 1 раз в год, а детей-инвалидов – 1 раз в течение срока, на который ребенку установлена категория «ребенок-инвалид». Но эти сроки нужны для подтверждения группы инвалидности.

Если состояние пациента изменилось, то переосвидетельствование проводится ранее установленного срока.

Если инвалидность установлена без указания срока переосвидетельствования (бессрочная), то никакие сроки прохождения переосвидетельствования не установлены. Переосвидетельствование проводится, если состояние здоровья изменилось.

Ни Правила признания лица инвалидом, ни Административный регламент по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы не ограничивают сроки и количество обращений в связи с изменением состояния здоровья.

ОТКАЗ В НАПРАВЛЕНИИ НА МСЭ ПАЦИЕНТУ В СЛУЧАЕ УХУДШЕНИЯ СОСТОЯНИЯ ПАЦИЕНТА СО ССЫЛКОЙ НА ОГРАНИЧЕНИЯ В КОЛИЧЕСТВЕ ОБРАЩЕНИЙ ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ ПРАВ ПАЦИЕНТА.

Навигатор рекомендует пациенту обратиться в администрацию поликлиники устно. Представителю администрации нужно сообщить, что врач отказывает пациенту в направлении на освидетельствование, что пациент осведомлен о своих правах. Если жалобу пациента представитель администрации не удовлетворил, нужно потребовать выдачу справки, ссылаясь п. 19 Правил признания лица инвалидом, после чего обратиться в бюро МСЭ самостоятельно.

Часто поликлиники отказывают в выдаче справки по различным причинам. Если справка не будет выдана сразу, то необходимо подготовить заявление о выдаче справки в двух экземплярах, зарегистрировать его в канцелярии и подождать в течение 30 дней.

Шаблон обращения в администрацию поликлиники

Устное обещание администрации решить проблему когда-нибудь не имеет юридической силы, поэтому если проблема не решена сразу, то нужно регистрировать письменное обращение.
Письменное обращение нужно приносить в двух экземплярах – если придется его регистрировать, то один экземпляр останется в администрации поликлиники, а другой – у пациента. На экземпляре пациента в администрации поликлиники должны сделать отметку о том, когда зарегистрировано обращение. Более подробно об обращениях граждан и сроках ответа на обращения см. в Справочнике пациента.

Если у вас остались вопросы, звоните на горячую линию по защите прав пациентов в будние дни с 13:00 до 17:00 по московскому времени.

пожарных Солт-Ривер уволены из-за отказа пройти вакцинацию от COVID-19

Пожарные Солт-Ривер уволены из-за отказа пройти вакцинацию от COVID-19

PHOENIX – Группа пожарных из района Феникс, потерявших работу после Отказ от вакцинации от COVID-19 говорят об их увольнении.

Группа пожарных, которые раньше работали в пожарной части Солт-Ривер, говорят, что их отпустили две недели назад.Они говорят, что им не предоставили возможность проходить ежедневные тесты на COVID-19, и их медицинские льготы не были приняты.

«Последние несколько дней для нас были просто тихими и мрачными, – сказал Джозеф Кимбалл.

Кимбалл говорит, что он и несколько его друзей были уволены из пожарной службы Солт-Ривер, потому что они отказались получить вакцину COVID-19 .

«У меня шестеро детей, а моя жена – домохозяйка, и поэтому мы к этому готовились», – сказал Кимбалл.«Я думаю, мы поняли, что мандаты возможны, и мы думали, что сообщество Солт-Ривер и Племенной совет проявят большую снисходительность, поскольку они много вкладывают в предков, веру и Бога, что у них будет религиозное освобождение, чего у них не было. ”

Индейское сообщество Солт-Ривер Пима-Марикопа ввело требование о вакцинации против COVID-19 для всех государственных служащих в августе. Кимбалл сказал, что хочет подать заявление об освобождении по религиозным убеждениям, но ему сказали, что будут сделаны исключения только по медицинским показаниям.Он и бывший капитан пожарной охраны Даниэль Шуэльке говорят, что оба подали заявления об освобождении от болезни, но в обоих случаях было отказано. Говорят, им не дали объяснений.

«Взад и вперед с электронными письмами и даже личными встречами. Они просто сказали, что это поручение от кого-то другого, а не от них, и не было никаких указаний о том, как действовать», – сказал Кимбалл.

«Я был там 16 с половиной лет. Половину моей жизни там. Посвящение, время вдали от семьи, это действительно было душераздирающе.Я люблю служить им », – сказал Шуэльке.

И Кимбалл, и Шуэльке говорят, что теперь они просто ищут другой путь вперед.

« Я человек веры, и моя семья также верит, что нам укажут путь. , – сказал Кимбалл.

Полное заявление индейской общины Солт-Ривер Пима-Марикопа

Индейская община Солт-Ривер Пима-Марикопа (SRPMIC) является суверенным государством в штате Аризона и управляется Советом, наделенным полномочиями принять законодательство для защиты своих граждан и земель.В августе Совет SRPMIC принял решение потребовать вакцинацию от COVID-19 для всех государственных служащих в качестве условия продолжения службы в Сообществе.

Решение потребовать вакцинацию от COVID-19 для сотрудников SRPMIC – это способ, которым Совет может защитить Сообщество во время этой пандемии.

20 августа 2021 года сотрудники SRPMIC были уведомлены о решении Совета по требованию вакцины против COVID-19. 30 августа 2021 года требование о вакцине COVID-19 вступило в силу, и у государственных служащих SRPMIC было 30 дней на выполнение.Были медицинские исключения, и эти люди должны проходить тест на COVID-19 каждые 7 дней.

Те, кто решил не соблюдать требование, были освобождены от работы 30 сентября 2021 года.

Племенное правительство индейской общины Солт-Ривер прогнозирует уровень вакцинации своих сотрудников на 97%. Индейское сообщество Солт-Ривер продолжает серьезно пострадать от COVID-19 и по-прежнему принимает необходимые меры предосторожности для здоровья и безопасности для защиты своего сообщества, своих сотрудников и посетителей своего сообщества.

Другие главные новости

Чтобы получать последние местные новости, загрузите приложение FOX 10 News

Подпишитесь на электронные уведомления и информационные бюллетени FOX 10

«Настоящим вы получаете выговор!» – сказал летчик. начать отделение из-за отказа от вакцины

Список файлов cookie

Файл cookie – это небольшой фрагмент данных (текстовый файл), который веб-сайт при посещении пользователь – просит ваш браузер сохранить на вашем устройстве информацию о вас, такую как ваш языковые предпочтения или данные для входа.Эти файлы cookie устанавливаются нами и называются основными файлами cookie. Мы тоже использовать сторонние файлы cookie – файлы cookie из домена, отличного от домена веб-сайта, на котором вы находитесь посещение – за наши рекламные и маркетинговые усилия. В частности, мы используем файлы cookie и другие средства отслеживания. технологии для следующих целей:

Строго необходимые файлы cookie

Мы не разрешаем вам отказываться от наших определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить надлежащее функционирование нашего веб-сайта (например, показывать наш баннер с файлами cookie и помнить о вашей конфиденциальности choices) и / или для мониторинга производительности сайта.Эти файлы cookie не используются в целях «продажи» ваши данные в соответствии с CCPA. Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он блокировал или предупреждал вас об этих файлах cookie, но некоторые части сайта не будет работать должным образом, если вы это сделаете. Обычно вы можете найти эти настройки в Опциях или Меню настроек вашего браузера. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Функциональные файлы cookie

Мы не разрешаем вам отказываться от наших определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить надлежащее функционирование наших веб-сайт (например, запрос нашего баннера cookie и запоминание ваших настроек конфиденциальности) и / или для мониторинга сайта представление.Эти файлы cookie не используются в целях «продажи» ваших данных в соответствии с CCPA. Ты может настроить ваш браузер так, чтобы он блокировал или предупреждал вас об этих файлах cookie, но некоторые части сайта не будут работать как предназначено, если вы это сделаете. Обычно вы можете найти эти настройки в меню «Параметры» или «Настройки» вашего браузер. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Файлы cookie производительности

Продажа личных данных

Мы также используем файлы cookie, чтобы персонализировать вашу работу с нашими веб-сайтами, в том числе с помощью определение наиболее релевантного контента и рекламы для показа вам, а также для отслеживания посещаемости сайта и производительность, чтобы мы могли улучшить наши веб-сайты и ваш опыт.Вы можете отказаться от использования таких файлы cookie (и соответствующая «продажа» вашей личной информации) с помощью этого переключателя. Ты все еще будешь увидеть рекламу, независимо от вашего выбора. Поскольку мы не отслеживаем вас на разных устройствах, браузеры и свойства GEMG, ваш выбор будет действовать только в этом браузере, на этом устройстве и Веб-сайт.

Файлы cookie социальных сетей

Целевые файлы cookie

Отказ от работы и мошенничество

Отказ работника вернуться на работу

Если у работодателя в Теннесси есть сотрудник, который отказывается вернуться на работу, и этот сотрудник не соответствует определенным льготам, связанным с COVID, работодатель может уведомить Департамент труда и развития персонала штата Теннесси, заполнив форму на вкладке ниже.

Отказ заявителя по безработице от подходящей работы

Закон штата Теннесси требует, чтобы соискатели пособия по безработице соглашались на подходящую работу, когда ее предлагает работодатель, в противном случае они рискуют лишиться права участвовать в программе пособий по безработице. Если работодатель уведомит агентство, что соискатель, получающий пособие по безработице, не принял предложение о работе, агентство расследует это утверждение. TDLWD требует, чтобы работодатель указал имя заявителя, название должности, в которой было отказано, размер оплаты труда и требуемые должностные обязанности.

Мошенничество с безработицей

Если вы чувствуете, что кто-то обманным путем получает пособие по безработице, вы можете сообщить о своих выводах в Агентство, чтобы оно могло начать расследование заявлений. Вы можете нажать кнопку ниже, чтобы отправить электронное письмо.

Кража личных данных

Если вы считаете, что кто-то скомпрометировал вашу учетную запись по безработице или подал заявку на ваше имя, отправьте любую информацию об инциденте, нажав кнопку ниже.

FAQ Отзыв работодателей

Должны ли сотрудники возвращаться на работу, если им перезвонят?

Да, если только они не подпадают под квалифицированное исключение.

Как мне сообщить о сотруднике, который отказался вернуться на работу?

Вы можете отправить свою информацию на https://lwdsupport.tn.gov/hc/en-us/requests/new?ticket_form_id=360003403833. Пожалуйста, ответьте на все вопросы. Также будет полезно предоставить любую документацию, которая у вас есть, чтобы подтвердить, что сотрудник был уведомлен о необходимости явиться на работу или отказался явиться на работу.

Обязан ли я предоставлять своим сотрудникам средства индивидуальной защиты (СИЗ)?

Компаниям рекомендуется следовать рекомендациям CDC, Департамента здравоохранения штата Теннесси, а также любым применимым федеральным или нормативным требованиям.

Требуется ли от сотрудника вернуться на работу, если он находится на карантине врачом или государственным чиновником?

Нет, в это время сотрудник должен соблюдать карантинные приказы. Сотрудники должны предоставить вам документацию о сроках карантина.

Должен ли я отозвать сотрудника на ту же должность, с той же ставкой заработной платы и по тому же графику?

Было бы лучше, если бы работник был отозван в той же должности, что и на предыдущем месте работы. Если это невозможно, мы расследуем неспособность сотрудника вернуться на работу и вынесем решение на основании закона о гарантиях занятости TN.

Какие документы следует предоставить агентству, чтобы показать, что контакт был сделан для отзыва сотрудника.

Нам потребуется подтверждение того, что вы сообщили своему сотруднику о необходимости вернуться на работу. Эта проверка может включать, помимо прочего, электронное письмо, заказное письмо с подтверждением доставки, запись голосовой почты или телефонную запись звонка на самую последнюю контактную информацию сотрудника.

Сообщит ли мне агентство о результатах отказа в возвращении на работу?

Агентство выдаст письменное определение, которое будет доставлено выбранным вами способом связи.

Какие у меня варианты, если я не согласен с этим определением?

У вас будет пятнадцать (15) календарных дней с даты вынесенного решения по почте, чтобы подать апелляцию. Вы можете подать апелляцию онлайн через jobs4tn.gov, по электронной почте [email protected], по факсу 615-741-8933 или по почте:

TDLWD

Внимание: Апелляционный трибунал

220 French Landing Dr.

Нашвилл, TN 37243

Часто задаваемые вопросы Истцы

Если мой работодатель перезвонит мне на работу, должен ли я вернуться?

Да, если только вы не встретите квалифицированное исключение.

Каким образом TDLWD узнает о моем неявке на работу после отзыва моего работодателя?

Вам будет предложено сообщить о любых предложениях о работе, которые вы получили в течение недели во время сертификации. Кроме того, ваш работодатель может также сообщить о невозможности вернуться к работе.

Что считается квалифицирующим исключением из требования о возвращении на работу?

Если вы не соответствуете квалификационному правилу , отказ вернуться на работу является обстоятельством, лишающим права на получение пособия по безработице.Переплата, которая считается результатом мошенничества, также повлечет за собой штрафы и пени, а также возможность уголовного преследования.

Исключения будут аналогичны требованиям для получения компенсации по пандемической безработице. Каждое исключение требует индивидуального расследования; решения будут приниматься в индивидуальном порядке .

Ниже приведены критерии соответствия COVID-19 для получения помощи по безработице при пандемии, предоставляемой в соответствии с федеральным законом CARES.

· имеют диагноз COVID-19 или симптомы COVID-19 и ищут диагноз; заполните форму медицинского заключения здесь

· Иметь члена семьи, у которого диагностирован COVID-19;

· Оказывают помощь семье или члену домохозяйства с диагнозом COVID-19;

· Являются основным попечителем для ребенка, чья школа или учреждение по уходу закрыты из-за COVID-19;

· Не могут добраться до места работы из-за введенного карантина или из-за того, что поставщик медицинских услуг посоветовал пройти самокарантин из-за COVID-19;

· Были запланированы новые рабочие места, и они не могут попасть на рабочее место из-за COVID-19;

· Стал основным кормильцем из-за смерти главы семьи от COVID-19;

· уволились с работы непосредственно из-за COVID-19;

· закрыли свое место работы непосредственно в результате COVID-19; или

· Соответствуют любым дополнительным критериям, указанным U.С. Министр труда

Обязан ли мой работодатель предоставлять мне средства индивидуальной защиты (СИЗ)?

Должен ли я вернуться на работу, если мой ребенок не посещает школу из-за COVID-19?

Если вы не можете вернуться на работу из-за того, что ваш ребенок не посещает школу из-за COVID-19, вам может быть разрешено остаться без работы в течение ограниченного времени и при этом получать пособия по UI.В соответствии с рекомендациями Министерства труда США это исключение будет применяться только до даты окончания учебного года до пандемии COVID-19. Если у вас есть другие надежные варианты ухода за детьми, возможно, вы не имеете права на это исключение. Эти дела будут расследоваться, и решения будут приниматься в каждом конкретном случае.

Должен ли я вернуться на работу, если мое детское учреждение откроется после закрытия из-за COVID-19?

Да. Если у вас есть доступ к надежному уходу за ребенком, это не будет считаться исключением за отказ вернуться на работу.Невозможность вернуться к работе по этой причине может привести к потере пособий по UI. Кроме того, любые льготы, полученные вами после того, как работодатель продлил вам предложение вернуться на работу после восстановления доступа к услугам по уходу за детьми, могут привести к переплате пособия.

Если я не вернусь, прекратят ли выплаты по безработице?

Если вы не соответствуете критериям исключения, отказ вернуться на работу является обстоятельством, лишающим права на получение пособия по безработице.Это также может привести к переплате пособий, которые должны быть возвращены агентству. Переплата, которая считается результатом мошенничества, также повлечет за собой штрафы и проценты, а также возможность уголовного преследования.

Если я не вернусь и продолжу получать пособия, придется ли мне возвращать какие-либо пособия после даты отзыва?

Если вы не подпадаете под соответствующее исключение и не определено, что вы должны были вернуть своему работодателю, любые выплаты, выплаченные вам после этой даты, будут считаться переплаченными и потенциально могут быть определены как мошенничество.Переплата в результате мошенничества приведет к начислению штрафов и процентов на баланс; Кроме того, вам может грозить уголовное преследование.

Если я нахожусь на карантине от медицинского работника или государственного учреждения, нужно ли мне возвращаться к моему работодателю? Нужно ли мне предоставлять документацию моему работодателю и агентству?

Вам не нужно будет возвращаться к своему работодателю, пока его не освободит ваш врач или государственный орган. Однако вы должны предоставить своему работодателю и TDLWD документацию, подтверждающую ваш карантин.

Сообщит ли мне агентство о результатах отказа в возвращении на работу?

Агентство выдаст письменное определение, которое будет доставлено выбранным вами способом связи.

Какие у меня варианты, если я не согласен с этим определением?

У вас будет пятнадцать (15) календарных дней с даты вынесенного решения по почте, чтобы подать апелляцию. Вы можете подать апелляцию онлайн на сайте jobs4tn.gov или по электронной почте на адрес[email protected], по факсу 615-741-8933 или отправьте апелляцию по адресу:

TDLWD

Внимание: Апелляционный трибунал

220 French Landing Dr.

Нашвилл, TN 37243

Право на отказ от лечения | Аннотированная Конституция | Congress.gov

Пятая поправка:

Ни одно лицо не может привлекаться к ответственности за тяжкое преступление или иное печально известное преступление, кроме как по представлению или обвинительному заключению Большого жюри, за исключением случаев, возникающих в сухопутных или военно-морских силах или в милиция, находящаяся на действительной службе во время войны или общественной опасности; ни одно лицо не может быть дважды подвергнуто угрозе жизни или здоровью за одно и то же преступление; ни один из них не может быть принужден к участию в каком-либо уголовном деле в качестве свидетеля против самого себя, или не может быть лишен жизни, свободы или собственности без надлежащей правовой процедуры; частная собственность не может быть изъята в общественное пользование без справедливой компенсации.

Хотя популярный термин право на смерть использовался для описания дебатов по поводу решений об окончании срока службы, лежащие в основе вопросы включают множество юридических концепций, некоторые из которых отличаются друг от друга, а некоторые частично совпадают. Например, право на смерть может включать вопросы самоубийства, пассивной эвтаназии (позволяющей человеку умереть в результате отказа от медицинского вмешательства или прекращения медицинского вмешательства), вспомогательного самоубийства (предоставление одному человеку средств для совершения самоубийства), активной эвтаназии (убийство другого) и паллиативная помощь (обеспечение комфортной помощи, которая ускоряет процесс смерти).Недавно была предложена новая категория – самоубийства с помощью врача – которая, по-видимому, представляет собой неопределенную смесь самоубийства с помощью или активной эвтаназии, проводимой лицензированным врачом.

Судебных разбирательств по конституционным вопросам, связанным с самоубийством в целом, было мало, хотя Верховный суд dicta , похоже, поддерживает идею о том, что государство имеет конституционно оправданный интерес в сохранении жизни здоровых граждан. ^{С другой стороны, право серьезно больного человека на прекращение жизнеобеспечивающего лечения было рассмотрено, но не решено.В деле Крузан против директора Департамента здравоохранения штата Миссури, ^{Суд, вместо того чтобы напрямую рассматривать этот вопрос, предполагает [d] , что компетентное лицо [имеет] конституционно защищенное право отказываться от спасающих жизнь гидратации и питания. ^{Что еще более важно, большинство судей отдельно заявили, что такой интерес к свободе существует. ^{Тем не менее, неясно, насколько активно Суд будет стремиться защитить это право от государственного регулирования.}}}}

В деле Крузана, в котором участвовал пациент в стойком вегетативном состоянии, Суд поддержал требование штата о том, что должно быть четких и убедительных доказательств ранее проявленных желаний пациента, прежде чем можно будет отменить питание и гидратацию.Несмотря на существование предполагаемого права на надлежащую правовую процедуру, Суд постановил, что государство не обязано следовать решению семьи, опекуна или кого-либо, кроме самой пациентки при принятии этого решения. ^{Таким образом, при отсутствии четких и убедительных доказательств того, что пациентка выразила заинтересованность в том, чтобы ее не поддерживали в устойчивом вегетативном состоянии, или что она выразила желание, чтобы суррогатная мать приняла такое решение за нее, государство может отказать чтобы разрешить отказ от питания и гидратации.}

Несмотря на то, что Суд согласился с такими государственными требованиями, последствия этого дела значительны. Во-первых, Суд, по-видимому, без подробного анализа принял позицию, согласно которой отказ от питания и гидратации равносилен отказу от других форм лечения. Кроме того, Суд, похоже, готов предоставить такое право не только неизлечимо больным пациентам, но и пациентам с тяжелой инвалидностью, состояние которых стабилизировалось.

Единица Отсутствие ответа из-за отказа

Введение Хотя существуют трудности с точным определением трудноизучаемых (h3S), труднодоступных, редких, скрытых или неуловимых популяций (см. Главу 1 для обсуждения определений) , есть общее мнение, что очень сложно определить местонахождение определенных подгрупп населения.Изучение таких групп с использованием перекрестных опросов населения в целом является сложной задачей, поскольку размеры выборки часто слишком малы, чтобы обеспечить разумную точность точечных оценок и статистическую мощность для сравнений. Если группы h3S являются целевой популяцией исследования, выборка их членов становится проблемой. Отбор проб для сбора научных данных с этими популяциями h3S – одна из наиболее серьезных проблем, обсуждаемых в литературе по отбору проб (например, Kalton, 2009; Sudman, Sirken, and Cowan, 1988).Некоторые исследования ошибочно утверждают, что для этих популяций не существует рамок (например, Paquette and de Wit, 2010). Верно то, что не существует доступных основ выборки, состоящей только из этих членов населения. Однако технически возможно произвести выборку из общей совокупности и провести скрининг на членов целевой совокупности. Этот тип проверки сопряжен с двумя проблемами. Во-первых, создание основы выборки для таких популяций h3S является дорогостоящим. Предположим, что целевая группа исследования – это ВИЧ-положительные курильщики сигарет, как, например, Хамфлит, Делукки, Келли, Холл, Дилли и Харрисон (2009).Большое количество домашних хозяйств, отобранных из общей популяции, необходимо проверить, чтобы найти достаточное количество людей, которые соответствуют критериям как ВИЧ-положительного статуса, так и курения сигарет. Во-вторых, в зависимости от уровня социальной стигмы и дискриминации, связанной с интересующей популяцией h3S, некоторые члены населения могут намеренно неверно сообщить о своем праве на участие в скрининговых интервью, чтобы не раскрывать свою личность. ВИЧ-положительные курильщики сигарет ассоциируются с социально стигматизированным ВИЧ-статусом, а также с социально нежелательным статусом курильщика.По этим причинам традиционные подходы к вероятностной выборке, хотя и идеальны, часто рассматриваются как неосуществимые и непрактичные. Несмотря на дороговизну проведения, существует множество исследований популяций h3S с использованием вероятностных выборок (см. Таблицу 15.1 из Binson, Blair, Huebner, and Woods, 2007). Примеры включают использование многоэтапных вероятностных выборок и выборок телефонных номеров со случайным набором цифр (RDD) (например, Catania, Osmond, Stall, Pollack, Paul, Blower et al., 2001; Cochran and Mays, 2000).

Когда люди с деменцией отказываются от помощи – Деменция

Когда человек с деменцией не желает делать то, что мы хотим от него, это можно описать как «отказ» или «сопротивление».

Как и в случае с другими аспектами поведения человека, которые мы можем найти вызывающими или тревожными, нам нужно попытаться выяснить, что этот человек говорит нам в своем отказе – другими словами, причину, по которой он отказывается. И вместо того, чтобы ожидать, что человек с деменцией будет следовать нашим желаниям, мы должны сосредоточиться на том, как мы можем сотрудничать с их желаниями.

Принуждение к чему-либо делает нас расстроенными, агрессивными, даже пугающими.
Кристин Брайден

Почему это происходит?

Когда человек с деменцией вербально или невербально сообщает, что он не хочет что-то делать, нам нужно выяснить, почему.Может быть:

Человек не понимает, что его просят сделать.
Запрос, который мы делаем, не соответствует стандартам и предпочтениям человека – например, мы просим его съесть что-то, что ему не нравится, или лечь спать, когда они хотят спать.
Человек чувствует, что с ним говорят свысока или о нем говорят, и отказывается, чтобы сохранить чувство контроля.
Человек неверно интерпретирует ситуацию или окружающую среду, например, человек может воспринимать блестящий пол как мокрый и отказываться ходить по нему.
Человек нам не доверяет.

Индивидуальные предпочтения и распорядки

Каждый из нас стремится жить в соответствии с определенным распорядком. Некоторые из них навязаны необходимостью, но многие отражают предпочтения и выбор – когда мы ложимся спать, когда встаем, одеваемся ли мы перед завтраком или наоборот, и так далее.

Человек с деменцией может отказаться от распорядка дня, который не соответствует его собственному.Это положительный знак! Это показывает нам, что у человека все еще есть чувство собственной идентичности и автономии. Услуги по уходу должны быть достаточно гибкими, чтобы соответствовать распорядку дня человека. Например, если кто-то всегда работал по ночам, для него было бы естественным бодрствовать по ночам, и это не должно рассматриваться как проблема. В этой ситуации главная проблема будет заключаться в том, чтобы найти способы привлечь человека и предоставить компанию, когда вокруг мало других людей. Принимая услуги по уходу или переезжая в дом престарелых, человек не отказался от своего права жить в соответствии со своими собственными стандартами и распорядком.

Отказ от помощи по уходу за собой

Уход за собой – это интимное занятие, и большинство людей испытают тяжелые чувства, если им понадобится помощь с этим. Попытки заставить человека, страдающего деменцией, согласиться на личную заботу, являются жестоким обращением. Сказать «нет» – это фундаментальное право человека. Однако пренебрежение чьими-либо личными потребностями также может быть оскорбительным, поскольку здоровье человека может быть поставлено под угрозу. Следовательно, важно понять причину отказа человека и устранить ее.

Возможно, нам потребуется найти альтернативный способ предоставления необходимого человеку личного ухода, например, предложить ванну вместо душа. Будет важно узнать как можно больше о предыдущем образе жизни человека и его предпочтениях в отношении гигиены. Возможно, этот человек всегда принимал ванну по утрам в воскресенье и до конца недели умывался стоя. Затем нам нужно адаптироваться к этому распорядку. Узнавая эту исходную информацию, наблюдая за человеком с деменцией и выслушивая его, мы можем постепенно составить картину распорядка личной гигиены и предпочтений каждого человека.

Отказ от еды

Если человек с деменцией отказывается от еды, очевидно, что мы будем беспокоиться об его физическом благополучии. Существует ряд причин, по которым человек с деменцией может отказываться от еды, например, он может испытывать трудности с использованием столовых приборов, принятием решений или видением и распознаванием пищи (подробнее см. В разделах «Правильное питание» и «Еда и питье в конце жизни». на этом).

Отказ от лекарств

Отказ от лекарств – потенциально серьезная проблема, которую необходимо изучить.Человек может не желать принимать лекарство, потому что оно вызывает неприятные побочные эффекты, которые он не может описать словесно. Также может быть, что прописанные им лекарства не подходят им, и они чувствуют себя лучше без них. Например, многие люди считают действие антипсихотических препаратов очень неприятным. Его следует назначать только в том случае, если он имеет явную пользу для человека.

Люди с деменцией также могут отказываться от прописанных им лекарств, потому что они не понимают или забыли, для чего они нужны.Важно давать четкое объяснение – используя слова и символы, если необходимо, чтобы человек мог понять – каждый раз, когда ему предлагают лекарство. Человек может принять несколько разных таблеток и быть готовым проглотить каждую таблетку только после того, как ему напомнят, для чего она предназначена.

Если человек с деменцией не полностью доверяет сотруднику, предлагающему лекарство, он с меньшей вероятностью примет его. Это еще раз подчеркивает необходимость построения доверительных отношений с каждым человеком, страдающим деменцией.

Правильный подход к делу

Люди могут отказать в помощи от одного обслуживающего персонала, но не от другого. Вероятно, это связано с качеством отношений и типом подхода. Отказ от личной заботы со стороны конкретного сотрудника может быть способом сказать: «Я не знаю, кто вы», «Я не доверяю вам», «Мне неловко» или «Вы слишком быстро идете». . Все эти сообщения можно адресовать – например, мы можем:

давать четкие объяснения и повторяться при необходимости
не просить слишком много за один раз
работают над построением более тесных отношений с человеком, показывая, что его ценят как личность, а не просто рассматривают как центр внимания при выполнении задачи по уходу
убедиться, что мы идем в таком темпе, в котором человек чувствует себя комфортно и безопасно, а не торопясь и не торопясь.
гарантирует, что мы максимально уважаем их достоинство и скромность.

Отказ от помощи – это то, как некоторые люди сообщают о своей потребности верить в свою независимость. Очень важно, чтобы мы уважали это и помогали людям делать все, что они еще могут сделать для себя. Человеку часто легче принять помощь с аспектами задачи, которые ему кажутся трудными, если у него есть чувство достижения, полученное благодаря самостоятельному выполнению некоторых частей задачи. Подробнее об этих идеях читайте в разделе «Хорошее общение».

Что разумно?

Если мы чувствуем, что отказ человека неприемлем, важно хорошенько об этом подумать. Их отказ неприемлем, потому что он идет вразрез с нашими собственными стандартами или обычаями? Например, человек отказывается ложиться спать в то время, когда мы чувствуем, что он должен лечь спать? Соответствуют ли наши ожидания более близкому рассмотрению? Нам нужно спросить себя: что произойдет, если человек не сделает то, что я хочу, чтобы он сделал прямо сейчас?

Будет ли человеку причинен вред?
Будут ли подвергаться опасности другие?

В противном случае вполне вероятно, что наши собственные ожидания необоснованны и, исходя из отказа человека, мы должны быть готовы узнать больше об его потребностях и желаниях.

Если в результате отказа здоровью или безопасности человека действительно может быть нанесен ущерб, особенно важно, чтобы мы постарались понять причины и удовлетворить основные потребности человека. Рассмотрим следующий пример: человек с деменцией отказывается от нашей помощи с его гигиеной, даже если у него дважды недержание мочи. В этой ситуации, безусловно, разумно желать, чтобы человек принял нашу помощь, но мы должны понять его сильные эмоции и оказать чуткую и сочувственную поддержку, прежде чем мы сможем ожидать, что наша гигиеническая помощь будет принята.

Гибкие услуги

Старшие менеджеры служб по уходу должны подумать о том, как сделать так, чтобы распорядок был достаточно гибким, чтобы удовлетворять индивидуальные потребности. Организация по уходу должна работать на благо людей с деменцией, получающих помощь, а не для удобства персонала.

В жилых помещениях очень важна хорошая командная работа. Если есть ожидание, что определенные задачи всегда будут выполнены к определенному времени, это неизбежно будет означать превышение потребностей и предпочтений людей.Расписание дня должно быть как можно более гибким, включая время приема пищи, чтобы люди могли есть в своих комнатах, если захотят, а закуски доступны в другое время. При оказании услуг по уходу на дому уполномоченные должны учитывать, выделено ли обслуживающему персоналу достаточно времени, чтобы учесть предпочтения людей в приемлемой для них скорости.

Загрузки

Все ресурсы SCIE можно загрузить бесплатно, однако для доступа к следующим загрузкам вам потребуется бесплатная учетная запись MySCIE:

Доступные загрузки:

Действие: Отказ от помощи – размышления о наших собственных предпочтениях и процедурах
Что говорится в исследовании: Сложные ситуации

Дополнительная литература Открыть
Полезные ссылки Открыть
Связанные страницы в этом разделе Открыть

ПОДЕЛИТЬСЯ:
Последнее обновление: январь 2021 г.

Отслеживание Трампа – Политика отказа

Окончательный Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) запрещает дискриминацию в сфере здравоохранения

12 июня Министерство здравоохранения и социальных служб (HHS) издало окончательное правило, которое отменяет положение, запрещающее поставщикам медицинских услуг и страховым компаниям дискриминировать лиц LGTBQ, людей, нуждающихся в языковых услугах, и людей, у которых есть сделали аборты.

Правило Трампа нарушает Закон о правах на здравоохранение, который обеспечивал справедливость в отношении здоровья для сообществ, которые исторически сталкивались с дискриминацией в доступе к медицинским услугам и медицинскому страхованию. Новое правило усложняет получение медицинской помощи трансгендерным людям, иммигрантам и людям, ищущим сексуальные и репродуктивные услуги, и может даже помешать людям получить необходимую помощь.

Салон Правило отказа администрации побуждает медицинских работников отказывать в медицинской помощи на основании личных убеждений

Правило отказа выходит далеко за рамки действующего законодательства.Он требует, чтобы больницы, университеты, клиники и другие учреждения, получающие федеральное финансирование от таких программ, как Medicaid, подтвердили, что они соблюдают более двух десятков федеральных законов, защищающих медицинских работников, которые отказывают в помощи, против которой они выступают (например, аборты), и которые отказывают в помощи пациентам, чья личность они выступают против (как пациенты ЛГБТК).

Новости Rewire Больные трансгендерные пациенты

Правило отказа может усугубить существующие препятствия на пути к медицинской помощи, с которыми сталкиваются трансгендерные пациенты – 29% из которых уже сообщают, что им было отказано в помощи из-за их гендерной идентичности.

Центр американского прогресса Католические больницы и ограничения на репродуктивную помощь

Десять из 25 ведущих систем здравоохранения страны спонсируются католиками, что означает, что на них распространяются религиозные ограничения на доступ пациентов к медицинским услугам, включая аборты, контроль над рождаемостью и услуги по лечению выкидышей.

ACLU и проект MergerWatch Цветные женщины, причиняющие боль

Правила отказа в медицинской помощи непропорционально влияют на чернокожих женщин, а именно потому, что темнокожие женщины чаще, чем белые женщины, обращаются за медицинской помощью в католические больницы с религиозными ограничениями на уход.

Колумбийская юридическая школа Справочная информация о защите ACA от дискриминации в планах здравоохранения

В своем окончательном правиле от 12 июня администрация меняет толкование правительством положения ACA о недискриминации. Положение ACA о недискриминации, известное также как раздел 1557 и Закон о правах на охрану здоровья, запрещает дискриминацию по признаку расы, этнической принадлежности, цвета кожи, пола, национального происхождения, инвалидности и возраста.

Перед тем, как администрация Трампа-Пенса пришла к власти, федеральное правительство интерпретировало этот закон таким образом, чтобы защитить людей от дискриминации на основе гендерной идентичности, половых стереотипов, прерывания беременности и многого другого в рыночных планах и других программах здравоохранения, которые правительство помогает бежать.Последнее правило ACA нынешней администрации будет толковать закон более узко. Теперь HHS будет обеспечивать соблюдение Раздела 1557, интерпретируя «половую» дискриминацию как дискриминацию в отношении кого-либо из-за того, что он является биологической женщиной или биологическим мужчиной, и никак иначе.

CNN Противодействие доступу к медицинскому обслуживанию для маргинализированных сообществ

В январе 2020 года агентства, включая HHS и USAID, предложили правила, которые могли бы облегчить религиозным группам получение финансирования от налогоплательщиков, продвигая свою религию и не делясь с пациентами светскими альтернативами.Это предложение может повысить вероятность того, что доллары налогоплательщиков в конечном итоге будут поддерживать культурно некомпетентных поставщиков, которые отказывают в услугах маргинальным сообществам, включая ЛГБТК, женщин и религиозные меньшинства. В свою очередь, эта политика может повлиять на доступ людей к программам профилактики ВИЧ и ИППП, услугам по репродуктивному здоровью, услугам по уходу за бездомной молодежью, а также к услугам по уходу и усыновлению как внутри страны, так и за рубежом.

Рейтер Расширение числа отказов в медицинской помощи при прерывании беременности

Уже сейчас федеральный закон и почти каждый штат разрешает поставщикам медицинских услуг отказываться от абортов.Правило отказа придаст смелости и расширит эти отказы в медицинской помощи.

Гутмахер Иски против отказа Правило

Множество медицинских организаций подали в суд на администрацию Трампа из-за правила отказа. Они утверждают, что это правило ставит религиозные взгляды поставщиков – на аборт и другие услуги выше конституционных прав пациентов, гарантированных Пятой поправкой, – которое гласит, что «ни один человек не может быть… лишен жизни, свободы или собственности без надлежащей правовой процедуры». закон.”

Buzzfeed Новости .