Ведение учета табеля рабочего времени: выбор формы, ведение — Контур.Бухгалтерия
Учет рабочего времени — Контур.Персонал — СКБ Контур
Виды рабочего времени:
1. Нормальная продолжительность рабочего времени
Согласно ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю и является нормой рабочего времени для всех работников РФ.
2. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для определенных групп работников:
- в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
- в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
- для инвалидов I или II группы — не более 35 часов в неделю;
- для занятых на вредных или опасных работах — не более 36 часов в неделю и т д.
3. Неполное рабочее время
Неполное рабочее время может устанавливаться по соглашению между работодателем и работником (например, с беременной женщиной или с сотрудником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком).
4. Суммированный учет рабочего времени
Если специфика работы организации не позволяет соблюсти установленную продолжительность рабочего времени, допустимо введение суммированного учета рабочего времени с учетным периодом не более одного года (ст. 104 ТК РФ). Обычно суммированный учет применяется при сменной работе или режиме гибкого рабочего времени. При введении суммированного учета работодатель организует рабочий процесс так, чтобы норма рабочего времени была отработана сотрудником за учетный период, например, за месяц.
Табель учета рабочего времени. Формы Т-12, Т-13
Для ведения учета рабочего времени предусмотрены унифицированные формы табеля учета рабочего времени: Т-12 и Т-13.
Форма Т-13 рекомендуется для использования в организациях, имеющих электронную проходную.
Форма Т-12 — для всех остальных организаций.
Для бюджетных организаций Министерством Финансов утверждена отдельная форма табеля (код формы по ОКУД — 0504421).
Рабочее время может отображаться в табеле двумя способами:
- Методом сплошной регистрации явок и неявок на работу.
- Путем регистрации отклонений (неявок, сверхурочных часов и т д.).
При суммированном учете следует применять метод сплошной регистрации. Форма табеля для бюджетников предполагает метод регистрации отклонений.
Тематические статьи
Табель учета рабочего времени в электронном виде подписывают электронной подписью
Главная → Статьи → Табель учета рабочего времени в электронном виде подписывают электронной подписью
Вправе ли работодатель (бюджетное учреждение) вести табель учета рабочего времени (формы 0504421 или 0301008 (Т-13)) только в электронном виде?
В силу части четвертой ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Для органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук и государственных (муниципальных) учреждений приказом Минфина РФ от 15.
12.2010 № 173н (далее – Приказ № 173н) установлен особый порядок ведения учета рабочего времени. В данных учреждениях должен вестись один из утвержденных данным приказом табелей учета рабочего времени: по форме 0301008 (Т-13) или по форме 0504421.
Также Приказом № 173н утверждены и Методические указания по применению форм первичных учетных документов (далее – Методические указания), однако данные указания не содержат положений, которые бы регулировали рассматриваемую ситуацию.
Тем не менее из п. 5 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ “О бухгалтерском учете” (далее – Закон № 402-ФЗ) прямо следует, что первичный учетный документ может составляться как на бумажном носителе, так и в виде электронного документа, подписанного электронной подписью, либо одновременно и в бумажном, и в электронном виде. Отметим, что электронный документ – это документ, в котором информация представляется в электронно-цифровой форме с электронной подписью; табели учета рабочего времени, не имеющие электронной подписи (имеется рукописная подпись руководителя), электронными документами не являются (смотрите определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 16.
Кроме того, п. 7 Инструкции по применению единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных органов власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Минфина РФ от 01.12.2010 № 157н, определено, что первичные и сводные учетные документы составляются на бумажных носителях или, при наличии технических возможностей субъекта учета, на машинных носителях – в виде электронного документа с использованием электронной подписи (далее – электронный документ). Однако в последнем случае субъект учета, сформировавший электронный документ, обязан изготавливать за свой счет копии таких документов на бумажных носителях по письменному запросу других участников фактов хозяйственной жизни, а также по требованию органов, осуществляющих контроль в соответствии с законодательством Российской Федерации, суда и прокуратуры (смотрите также ч.
Таким образом, если работодатель решил вести табель учета рабочего времени в электронном виде, для соответствия данного документа требованиям, предъявляемым законодательством о бухгалтерском учете к первичным учетным документам, ему необходимо использовать при составлении данного документа электронную подпись. В ином случае ведение в электронном виде табеля учета рабочего времени, не подписанного электронной подписью, не освобождает организацию от обязанности вести табель на бумажном носителе.
Ответ подготовил: Наумчик Иван, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Свежие новости цифровой экономики на нашем канале в Телеграм
| Нужна электронная подпись? Достаточно оставить заявку. Мы поможем выбрать нужный в вашем случае тип сертификата электронной подписи, расскажем как его применить и предоставим другие дополнительные услуги.  Оставить заявку >> |
Ведение табеля учета использования рабочего времени. Бюджетная бухгалтерия, № 35, Сентябрь, 2013
ВЕДЕНИЕ ТАБЕЛЯ УЧЕТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Анжела КУПЛИВАНЧУК, заместитель директора Департамента — начальник отдела нормирования и оплаты труда и работы с местными бюджетами Департамента экономики и ресурсного обеспечения
Медицинский работник работает 7 часов 42 минуты в день.
Как правильно отражать его рабочее время в табеле учета использования рабочего времени: 742 или 7,7?
(г. Кременчуг)
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени ведется Табель учета использования рабочего времени типовой формы № П-5, утвержденный приказом Госкомстата от 05.
12.2008 г. № 489 (далее — Табель). В примечании 2 к Табелю указано, что его форма имеет рекомендательный характер и состоит из минимального количества показателей, необходимых для заполнения форм государственных статистических наблюдений. При необходимости форма может быть дополнена другими показателями, необходимыми для учета рабочего времени. Поэтому в каждом заведении должна быть разработана и утверждена собственная форма Табеля, которая будет учитывать специфику работы именно этого заведения.
Табель заполняется работником, ответственным за его ведение, ежедневно в течение месяца. При отсутствии в штате кадрового работника табельный учет рабочего времени возлагается на одного из работников приказом руководителя. Например, в заведениях здравоохранения ответственным за ведение Табеля, как правило, назначается старшая медицинская сестра структурного подразделения.
В Табеле делаются отметки о фактически отработанном времени, а также об отклонениях от нормальных условий работы.
Рабочие дни в Табеле отражаются следующим образом: указывается количество отработанных часов согласно графику. Если продолжительность рабочего дня медицинского работника определена в часах и минутах, например:
— 6 ч 15 мин, то при заполнении Табеля отработанное время можно указать как 615 или 6,25;
— 7 ч 42 мин, то при заполнении Табеля отработанное время можно указать как 742 или 7,7*.
* Подробнее об учете рабочего времени медицинских работников можно узнать из консультации специалиста Госфининспекции, приведенной в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2013, № 4, с. 16. — Примеч. ред.
Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы
Новые требования по оформлению Табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы
Приказом Минфина РФ № 152н от 30.
12.2009 года из Табеля условное обозначение Дни явок «Я» исключено, т.к. в соответствии с описанием порядка его заполнения в нем
Кроме того, в связи с тем, что на практике зачастую возникают ситуации, когда у работника в один день возникает два (и более) основания для отклонений от нормального использования рабочего времени, новыми положениями порядка заполнения Табеля предусмотрено отражение сложного кода, буквенные обозначения которого записываются через пробел. Например, если сотрудник согласно приказу учреждения командирован для работы в выходные и (или) праздничные дни, то в указанные числа месяца следует отражать в нижней части строки код отклонений в виде обозначения «К В».
Ниже приведена краткая инструкция по заполнению Табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, а также дана ссылка для загрузки шаблона этой формы в виде документа Microsoft Excel.
Инструкция по ведению табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (код формы 0504421)
Табель применяется для учета использования рабочего времени и начисления заработной платы.
Табель ведется ежемесячно по установленной форме лицами, назначенными приказом по учреждению в целом или в разрезе структурных подразделений (отделов, отделений, факультетов, лабораторий и др.).
Табель открывается ежемесячно за 2 – 3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.
Записи в табель и исключение из табеля работников должны производиться только на основании документов по учету личного состава: приказов о приеме на работу, переводе, увольнении.
В табеле регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка. В верхней половине строчки Eа каждого работника, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней – условные обозначения отклонений.
В нижней части строчки записываются также часы работы в ночное время.
Если у одного и того же работника в один и тот же период в использовании рабочего времени имелось два вида отклонений, одно из которых – работа в ночное время, то нижняя часть строки заполняется дробью, числитель которой – условное обозначение отклонений, а знаменатель – ночные часы. При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в табеле повторяется 2 раза.
При формировании табеля календарные дни месяца расчетного периода до принятия работника и (или) после его увольнения заполняются прочерком.
В конце месяца работником, ответственным за ведение табеля, определяется общее количество дней (часов) явок, дней (часов) неявок, а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, ночные часы и другие виды оплаты) с записью их в соответствующие графы (35, 42, 43, 45, 47, 49, 51).
Заполненный табель подписывается лицом, ведущим табельный учет.
Заполненный табель и другие документы, оформленные соответствующими подписями, в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для проведения расчетов по соответствующим графам “Сумма” (41, 44, 46, 48, 50, 52), после утверждения табеля руководителем учреждения он используется для составления Расчетно-платежной ведомости.
| Шаблон табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы |
10 лучших бесплатных приложений для расписания сотрудников в 2022 году
Список лучших приложений для расписания с функциями и сравнением.
Timesheet – это приложение, которое используется для отслеживания времени, потраченного на проекты или задачи.
Пользователи могут вводить время начала и окончания задач. Это может быть подробная разбивка времени, потраченного на разные задачи.
Эта информация используется для калькуляции стоимости проекта, выставления счетов клиентам, расчета заработной платы, учета рабочего времени и оценки работы.
На рабочем месте сотрудники используют различные методы учета рабочего времени, такие как использование приложения для учета рабочего времени, бумаги или электронной таблицы, перфокарт, биометрических данных или кассовых терминалов.
Ручное отслеживание времени или отслеживание времени с помощью бумаги и электронных таблиц имеет 50% вероятность кражи времени. Также существует вероятность того, что сотрудники не смогут указать время, потраченное на электронные письма, встречи и т. Д.
[источник изображения]
Согласно опросу, проведенному Harvard Review Business, 40% сотрудников никогда не отслеживали время, потраченное на чтение или написание электронных писем. Точно так же многие не могут записывать время во время встреч, как показано на изображении выше.
Рекомендуемая литература => Лучшее программное обеспечение для учета рабочего времени внештатных сотрудников
На изображении ниже показан процент точности при различных привычках заполнения расписания.
Чтобы избежать всех этих неточностей, вам следует использовать приложение расписания, которое будет отслеживать время, потраченное на несколько задач, подсчитывать оплачиваемые часы, помогать со счетами или отслеживать PTO и т. Д. Эти приложения можно использовать на устройствах iOS и Android. заполнять табели учета рабочего времени и отслеживать время.
Программное обеспечениедля расписания сотрудников должно иметь функции мониторинга в реальном времени, выставления счетов, выставления счетов, подробной отчетности, простоты использования и поддержки нескольких платформ. Использование приложения расписания дает несколько преимуществ, таких как управление персоналом, упрощенный процесс расчета заработной платы, выставление счетов клиентам, подотчетность команды и эффективное использование времени сотрудников для проектов и задач.
Также читайте => Best Time Tracking Software
Pro Совет: При выборе приложения расписания вы должны учитывать тип отслеживания (ручное или автоматическое), его функции и возможности, поддержку мобильных устройств, доступные варианты интеграции и т.
Д.
Список лучших приложений для расписания сотрудников
Ниже перечислены лучшие программы для расписания, доступные на рынке.
Сравнение лучшего программного обеспечения для расписания
# 1) Монитаск
Лучшее для Удаленные команды, малый бизнес, фрилансеры.
Monitask Стоимость: 4,99 на пользователя в месяц.
Monitask – это мощное программное обеспечение для автоматического расписания для вашей команды. Нет необходимости заполнять табели учета рабочего времени и управлять ими вручную – табели учета рабочего времени сотрудников синхронизируются с интерактивной веб-панелью в режиме реального времени.Кроме того, они на 100% автоматизированы.
Характеристики:
- Проста в использовании.
- Автоматический учет времени.
- Включает в себя функции отслеживания задач, мониторинга приложений и подробных отчетов.
# 2) monday.com
Лучшее для малых и крупных предприятий.
monday.com Ценообразование: monday.com предлагает четыре тарифных плана, а именно: Базовый (8 долларов США за пользователя в месяц), Стандартный (10 долларов США за пользователя в месяц), Pro (16 долларов США за пользователя в месяц) и Корпоративный (Получите ценовое предложение). .Эти цены указаны для годового выставления счетов.
monday.com предоставляет приложение для управления временем для более эффективного управления временем. Он предоставляет различные функции, такие как назначение владельцев для новых задач, определение приоритета каждого элемента, установка сроков выполнения и т. Д.
Это даст вам представление о том, сколько времени тратится на каждый проект и задачу. Его мобильное приложение доступно, поэтому вы можете отслеживать время на ходу. Его можно интегрировать с вашими любимыми инструментами и централизовать вашу работу в одном месте.
Характеристики:
- monday.com имеет функции гибких отчетов. Гибкие функции отчетности позволят вам анализировать ваши данные так, как вы хотите. Вы можете разбить время по проектам, клиентам и задачам.
- Вы сможете включить свою работу на автопилоте, например: «Уведомить кого-нибудь из моей группы, когда задача будет выполнена».
- Это простое и красочное приложение, которое показывает точные временные рамки. Он поддерживает как ручной, так и автоматический учет времени.
# 3) Бадди Панч
Лучшее для малых и крупных предприятий.
Buddy Punch Цены: Buddy Punch предлагает ежемесячные и годовые варианты выставления счетов. Существует два тарифных плана: «Время и посещаемость» (25 долларов в месяц) и «Время и посещаемость + планирование» (35 долларов в месяц). Продукт можно попробовать бесплатно в течение 30 дней.
Buddy Punch – это программа для учета рабочего времени сотрудников с полностью настраиваемым интерфейсом.
Его можно интегрировать с популярными продуктами для управления заработной платой. Это простой веб-инструмент для учета рабочего времени.
Это программное обеспечение упростит онлайн-табель учета рабочего времени. Это позволит вам вручную создавать еженедельные отчеты. Он имеет функции для установки напоминаний или уведомлений.
Характеристики:
- Buddy Punch можно легко интегрировать с программным обеспечением для бухгалтерского учета и расчета заработной платы.
- Вы можете войти в систему в нескольких режимах, таких как имя пользователя и пароль, адрес электронной почты, распознавание лиц и т. Д.
- Он предоставляет функции отслеживания GPS, которые могут отслеживать и проверять каждую смену каждого дня.
- Он может отслеживать ВОМ, болезнь или отпуск.
- Это позволит вам установить правило и назначить его любому количеству сотрудников, которые могут помочь вам с автоматическими перерывами.
# 4) Доктор времени
Time Doctor Цены: Time Doctor доступен с тремя тарифными планами: Basic (7 долларов США за пользователя в месяц), Standard (10 долларов США за пользователя в месяц) и Premium (20 долларов США за пользователя в месяц).
Вы можете попробовать продукт в течение 14 дней.
Time Doctor – это интеллектуальная программа для учета рабочего времени с онлайн-расписаниями.Он делает снимки экрана и измеряет уровень активности. Он поддерживает все устройства. Это приложение для Android и iOS содержит все функции, аналогичные настольному приложению. Он предлагает ряд параметров настройки, таких как настройки отчетов по электронной почте.
Характеристики:
- Функция онлайн-расписания и расчета заработной платы Time Doctor может предоставить проверенные расписания и настраиваемые параметры расчета заработной платы.
- Вы можете интегрировать Time Doctor с такими приложениями, как PayPal, Payoneer.
- Он имеет функции для автоматизации расписаний и загрузки их для массового выставления счетов и пакетных платежей.
- Расписания могут утверждаться как вручную, так и автоматически.
- Time Doctor упрощает процесс учета рабочего времени и оптимизирует платежи.
# 5) QuickBooks Time Tracking
Лучшее для фрилансеров, малого бизнеса и предприятий.
Цена: Это бесплатно для одного пользователя или физического лица.Для малых предприятий с командой от 2 до 99 сотрудников это будет стоить 4 доллара на пользователя в месяц. Здесь базовая плата составит 16 долларов в месяц. Для предприятий это будет стоить 4 доллара на пользователя в месяц плюс базовая плата в размере 80 долларов в месяц.
QuickBooks Time Tracking – это программа для расписания сотрудников. Работает на устройствах Android и iOS. Он имеет функцию учета рабочего времени на месте. Он следует за ручным, а также автоматическим отслеживанием времени. Он включает в себя функции планирования заданий и ввода в табели учета рабочего времени на основе ПИН-кода.
Характеристики:
- Позволяет вводить время вручную, штамповать и настраивать в расписании.
- Работает на любом устройстве.
- Ввод 4-значного ПИН-кода для табелей учета рабочего времени.
- Отслеживает ВОМ.
- Автоматические напоминания о наступлении и уходе.
- Он также предоставляет предупреждения о сверхурочной работе.
Веб-сайт: QuickBooks Time Tracking
# 6) Clockify
Лучше всего для команд для управления расчетом заработной платы и оплачиваемых часов.
Цена: Бесплатно
Clockify – бесплатное приложение для расписания. Это онлайн-приложение, которое позволит сотрудникам заполнять табели учета рабочего времени. Это приложение работает в браузере. Он имеет функции для расчета заработной платы и оплачиваемых часов.
Характеристики:
- Это поможет упростить процесс сбора табелей учета рабочего времени.
- Подходит для сотрудников с месячной и почасовой оплатой.
- Clockify данные расписания могут использоваться для HR и расчета заработной платы, выставления счетов клиентам, отчетов о состоянии проекта и калькуляции затрат на управленческую деятельность.
Веб-сайт: Clockify
# 7) База
Лучшее для человек и команд.
Цена: Homebase предлагает четыре тарифных плана: Basic (бесплатно), Essentials (16 долларов в месяц), Plus (40 долларов в месяц) и Enterprise (80 долларов в месяц).
Homebase – это приложение для расписания с функциями составления расписания, таймера, расписания и командного взаимодействия. Эти онлайн-расписания будут сравнивать запланированные часы.Таблицы учета рабочего времени Homebase можно экспортировать в популярных поставщиков заработной платы.
Характеристики:
- Это приложение для расписания отслеживает пропущенные смены, пропущенные часы работы и пропущенные перерывы.
- Учет оплачиваемых и неоплачиваемых перерывов.
- Поможет узнать о стоимости рабочей силы в режиме реального времени.
- Выполняет автоматический расчет общего количества часов, сверхурочной работы и перерывов.
Веб-сайт: Homebase
# 8) ClickTime
Лучшее для человек и команд.
Цена: ClickTime предлагает 30-дневную бесплатную пробную версию для всех планов. У него четыре тарифных плана: Starter (9 долларов США за пользователя в месяц), Team (12 долларов США за пользователя в месяц), Premier (24 доллара США за пользователя в месяц) и Enterprise (запросите расценки).
ClickTime – это приложение для расписания сотрудников. Таблицы учета рабочего времени ClickTime доступны на мобильных устройствах с возможностью просмотра и редактирования. Мобильное приложение позволит вам делать снимки чеков.
Характеристики:
- Учет времени через мобильные приложения.
- Учет времени для клиентов, проектов и задач.
- Учет расходов.
- Мобильный секундомер.
Веб-сайт: ClickTime
# 9) ZoomShift
Лучшее для сотрудников с почасовой оплатой.
Цена: ZoomShift предлагает четыре версии по цене, т.е. Essentials (бесплатно), Schedule Pro (2 доллара на члена команды в месяц), Attendance Pro (2 доллара на члена команды в месяц) и Schedule & Attendance Pro (3 доллара на члена команды). в месяц).
ZoomShift – это онлайн-приложение для расписания с такими функциями, как отслеживание времени на телефоне, отслеживание GPS и расчет заработной платы. Его бесплатный план подходит для малого бизнеса. Он отправляет автоматические напоминания сотрудникам о наступлении рабочего дня. Таблицы учета рабочего времени, экспортированные из ZoomShift, могут быть отправлены напрямую поставщику заработной платы.
Характеристики:
- Расписания доступны по дням, неделям и месяцам.
- Возможен экспорт.
- Он покажет вам подробное сравнение запланированного и фактического рабочего времени, как показано на изображении ниже.
Веб-сайт: ZoomShift
# 10) Timesheet.
ioЛучшее для фрилансеров, индивидуальных специалистов и подрядчиков.
Цена: Timesheet имеет три тарифных плана: базовый (бесплатный), плюс (5 долларов в месяц) и профессиональный (10 долларов за пользователя в месяц). Timesheet предлагает бесплатную 30-дневную пробную версию для Pro Plan.
Timesheet – это мобильное приложение для учета рабочего времени с такими функциями, как мобильный трекер, отчеты, управление проектами и настраиваемые счета.
Характеристики:
Веб-сайт: Timesheet.io
# 11) Запись времени
Лучшее для устройств Android.
Time Recording – это приложение для расписания с такими функциями, как регистрация и выписка задач, а также ежедневные заметки. Он позволяет просматривать табели учета рабочего времени на день, неделю или месяц. Он доступен для устройств Android. Он следует за автоматическим типом отслеживания.
Характеристики:
- Для отчетов и резервного копирования его можно интегрировать с Google Drive, DropBox и OwnCloud.
- Имеет функции для назначения задач.
- Он содержит подробные примечания.
- Позволяет экспортировать отчеты в форматы Excel или HTML.
Веб-сайт: Запись времени
# 12) TimeCamp
Лучшее для предприятий любого размера.
Цена: TimeCamp бесплатный для физических лиц. Он предлагает еще три плана: Basic (5,25 долларов США за пользователя в месяц), Pro (7,50 долларов США за пользователя в месяц) и Enterprise (от 450 долларов США).
TimeCamp – это программное обеспечение для учета рабочего времени с такими функциями, как мониторинг производительности, отслеживание посещаемости, управление проектами, управление командой и выставление счетов. Его мобильное приложение доступно для устройств iOS и Android.
Характеристики:
- TimeCamp предлагает функции дневного и недельного расписания.
- Недельный табель учета рабочего времени имеет такие функции, как графический табель и отслеживание в реальном времени.
- TimeCamp можно интегрировать с вашим любимым инструментом.Он также предоставляет API для создания ваших собственных интеграций.
Веб-сайт: TimeCamp
# 13) Hubstaff
Лучше всего для удаленных команд.
Цена: Hubstaff бесплатен для одного пользователя. У него есть еще два плана: базовый (5 долларов за пользователя в месяц) и премиум (10 долларов за пользователя в месяц).
Hubstaff – это программа для учета рабочего времени, которая предоставляет онлайн-расписания. Это программное обеспечение для расписания сотрудников поможет вам в административной работе, используя функции учета рабочего времени, выставления счетов и расчета заработной платы.
Он следует как ручному, так и автоматическому типам отслеживания.
Характеристики:
- Ручной и автоматический ввод времени. Приложение
- Timesheet доступно для Mac, Linux, Windows, iOS, Android и Chrome.
- Создание задач разрешено путем разбивки проектов. Эта функция поможет вам составить более точные расписания.
- Hubstaff имеет функции для планирования, мониторинга сотрудников, отслеживания GPS и расчета заработной платы.
Веб-сайт: Hubstaff
# 14) Toggl
Лучшее для агентств, команд и малого бизнеса.
Цена: Toggl предлагает 30-дневную бесплатную пробную версию. Его базовый план бесплатный. Он предлагает еще три плана: Starter (9 долларов США за пользователя в месяц), Premium (18 долларов США за пользователя в месяц) и Enterprise (индивидуальные цены).
Toggl предоставляет программное обеспечение для онлайн-расписания.
Он следует как за ручным, так и за автоматическим типом отслеживания. Программа для учета рабочего времени Toggl предоставит вам разбивку времени по проектам, задачам и клиентам. Его можно использовать как настольное приложение, мобильное приложение или как расширение для Chrome.
Характеристики:
- Таблицы рабочего времени сотрудников можно легко экспортировать.
- Это даст ценные перспективы для ваших повседневных проектов и задач.
- Toggle предоставит элегантные и информативные отчеты о времени.
Веб-сайт: Toggl
# 15) Paymo
Лучшее для малых и крупных предприятий и фрилансеров.
Paymo Pricing: Paymo предлагает два тарифных плана: Small Office (8 долларов США.95 на пользователя в месяц) и Business (14,25 доллара США на пользователя в месяц). Его можно попробовать бесплатно в течение 15 дней. Он также предлагает бесплатный план.
Paymo регистрирует время через веб-таймер, виджет рабочего стола, Pay Plus и мобильное приложение. Он предоставляет возможность вводить время одним щелчком мыши в расписании. Он детально запечатлит вашу работу.
Характеристики
- Paymo предлагает удобные и понятные карты для входа в систему.
- Вы сможете настроить параметры расписания в соответствии с вашими потребностями.
- Вы можете просматривать время команды с помощью различных представлений, таких как ежедневный просмотр, недельный просмотр, ежемесячный просмотр, просмотр повестки дня и активные таймеры.
- Paymo позволит вам делиться отчетами о времени со своей командой или клиентами.
Заключение
В этой статье мы рассмотрели и сравнили лучшие приложения для расписания.
TSheets – это программа для расписания сотрудников с вводом ПИН-кода. Clockify – это полностью бесплатное приложение для команд.
Homebase – это приложение для расписания с такими функциями, как часы и командное общение.
ClickTime – это приложение для расписания сотрудников, предназначенное для отдельных лиц и групп. ZoomShift – лучшее онлайн-приложение для расписания для сотрудников с почасовой оплатой. Приложение Time Recording лучше всего подходит для устройств Android.
Программа учета рабочего времениHubstaff предоставляет онлайн-расписания. TSheets, Homebase и ClickTime предлагают бесплатную пробную версию. TSheets, Homebase и ZoomShift предлагают бесплатный план для физических лиц или с базовыми функциями.
Надеюсь, эта статья поможет вам выбрать правильное приложение для расписания !!
Зачем нужно вести табель: плюсы и минусы табеля в Excel или Google docs
Независимо от того, управляете ли вы техническим стартапом или колл-центром, учет рабочего времени сотрудников имеет решающее значение.Это не только поможет вам в управлении посещаемостью и расчетом заработной платы, но также поможет вам определить эффективность сотрудников.
Однако как отслеживать часы работы персонала?
Один из самых простых доступных методов – использовать табели учета рабочего времени на основе электронных таблиц для отслеживания и записи оплачиваемых часов.
В этом блоге мы также обсудим, что такое расписание, а также плюсы и минусы использования расписания вручную. Наконец, мы выделим лучшую альтернативу, которую вы можете использовать сегодня, чтобы еще больше оптимизировать свой рабочий процесс.
Табель учета рабочего времени – это таблица данных, которую работодатель может использовать для отслеживания количества часов, проработанных сотрудником в течение определенного периода времени. Расписания используются предприятиями для отслеживания времени, потраченного на задачи, проекты и клиентов.
Фрилансеры и подрядчики, которые работают ненормированный рабочий день, могут использовать табели учета рабочего времени для точного расчета своих оплачиваемых часов.
Сотрудники или руководители традиционно записывают эту информацию в бумажные табели учета рабочего времени.С другой стороны, создание расписаний с нуля каждый день часто требует времени.
С точки зрения малого и среднего бизнеса ведение электронных таблиц кажется наиболее разумным. Мощный табель учета рабочего времени можно использовать для управления всем бизнесом, в то время как электронные таблицы меньшего размера используются для управления процессами, подсчета денег, управления ресурсами или анализа и визуализации данных. У этого метода есть некоторые преимущества, но есть несколько недостатков, которые нельзя не заметить.
Плюсы использования расписания на основе электронных таблиц
1. Повышает прибыльность 💵
Расписания вручную, будь то в Excel или Google Sheets, позволяют выполнять обширную аналитику и операции бизнес-аналитики.
Задачи можно запланировать так, чтобы они соответствовали временным интервалам расписаний.
Создание расписания в Excel и внедрение его во всей компании значительно упрощает отслеживание того, кто и как долго работал над определенным проектом.Помимо упрощения выставления счетов, эта система предоставляет более точную информацию об эффективности кампании и о том, кто и когда-что сделал.
Таблицы«Обеспечивая соблюдение расписания, все дополнительные расходы по каждому проекту можно должным образом отслеживать, обеспечивая постоянные и точные прогнозы затрат »
TImesheets идеально подходят для малых предприятий, которые предоставляют своим клиентам индивидуальные решения. Таблицы учета рабочего времени могут не только предупреждать руководство о тех областях, где клиенты получают чрезмерную или заниженную плату за выполненную работу, но также могут быть переданы клиенту для повышения прозрачности.Если клиенты и дальше будут удовлетворены получаемой ценностью, они, скорее всего, продлят свое пребывание в качестве постоянного клиента.
Кроме того, они с большей вероятностью предложат ваше агентство другим, что в конечном итоге приведет к увеличению доходов для вас.
Помимо текущих клиентов, отслеживание затрат на определенные проекты позволяет вам точно настроить свою ценовую стратегию и сделать более обоснованные суждения о том, сколько взимать с новых клиентов.
Кроме того, при выставлении счетов клиентам вы можете предоставлять счета вместе с соответствующими расписаниями, чтобы продемонстрировать часы, потраченные на их задачи.
2. Повышение производительности и ответственности ⏭
Согласно Staff Squared, одному из самых популярных программ для управления персоналом, почти 90% сотрудников ежедневно тратят время на работу, а отвлечение социальных сетей обходится экономике США примерно в 25 миллиардов фунтов стерлингов в год, или в среднем в 824 фунтов стерлингов. на сотрудника. Требуя от сотрудников измерения своего времени, они становятся более ответственными за свои действия, что приводит к повышению производительности и сокращению откладывания на потом.
расписания для задач могут помочь продемонстрировать сотрудникам ценность их усилий для более широкого проекта. Если человек чувствует себя ответственным за конкретный аспект проекта, а не винтиком в машине, он будет мотивирован работать более эффективно, чтобы избежать ошибок или ошибок, которые могут негативно повлиять на организацию.
Такая степень прозрачности между руководством и членами команды также может продемонстрировать, насколько прилежны люди, что особенно важно для удаленных сотрудников, которые не могут физически наблюдать, как они используют свое рабочее время.
3. Определяет области автоматизации для повышения эффективности 🧮
Согласно недавнему исследованию ABBYY, сотрудники в Великобритании тратят около 40 рабочих дней каждый год на административные задачи, такие как оформление документов, организация данных или документов или напоминание сотрудникам о предстоящих задачах. Кроме того, согласно тому же исследованию, 62% сотрудников в Великобритании хотят, чтобы их компании упростили или автоматизировали свои операции, особенно для ручных задач, связанных с бумажными документами.
Однако без табелей учета рабочего времени у вас не будет точного способа определения задач, которые необходимо упростить.Расписания дают исчерпывающее представление обо всех задачах сотрудника. Правильно регистрируя время, необходимое для выполнения каждой задачи, какой бы тривиальной она ни была, вы сможете определить области, в которых сотрудники тратят время зря, и можно ли их улучшить.
Предоставление вашим сотрудникам дополнительного времени в определенных областях может повысить их эффективность, позволяя им сосредоточиться на более сложных и важных задачах. Это может даже помочь им снизить уровень стресса, тем самым сократив рабочую неделю и улучшив баланс между работой и личной жизнью.
4. Отслеживание поведения персонала и адаптация ролей 🕵️♂️
Неважно, как долго работает бизнес; тот факт, что позиции должны развиваться и меняться и в конечном итоге становиться избыточными, является абсолютным. Гибкость имеет решающее значение – предприятия, которые готовы адаптироваться к меняющимся условиям, имеют больше шансов на процветание.
Если вы проявите немного творческого мышления, табели учета рабочего времени могут помочь вам в этом.
помогают определить, какие отделы требуют от сотрудников более частой сверхурочной работы, что может указывать на то, что они недоукомплектованы кадрами и требуют больше ресурсов.В качестве альтернативы вы также можете определить, какие отделы, возможно, укомплектованы избыточными кадрами, при этом люди часто уходят раньше, что указывает на то, что их время можно было бы лучше использовать в других областях бизнеса.
Минусы использования расписания на основе электронных таблиц
1. Низкий моральный дух сотрудников 🙍♀️
В то время как многие люди стремятся нести ответственность за свое собственное время, другим может казаться, что руководство шпионит за ними. В некоторых случаях это чувство наблюдения само по себе может мотивировать сотрудников хорошо работать, потому что они знают, что за их производством наблюдают.
Однако для других, особенно тех, кто высоко ценит доверие в отношениях между работником и работодателем, это может пагубно сказаться на их моральном духе и чувстве автономии.
Кроме того, если вы решили внедрить табели учета рабочего времени в своей фирме, вам необходимо сделать это на протяжении всего бизнеса. Если вы начнете выбирать, кого из сотрудников использовать для записи времени других, есть вероятность, что моральный дух пострадает. Сотрудники будут озадачены, почему они обязаны отчитываться о своем времени, а другие – нет.
Сотрудникам не нравится, когда к руководству относятся иначе, чем к ним, поэтому крайне важно, чтобы, если вы собираетесь использовать табели учета рабочего времени, вы должны убедиться, что все используют одну и ту же систему, вплоть до высшего руководства. Кроме того, это поможет вам оставаться организованным и поддерживать повышение эффективности во всей вашей фирме. Пособия будут начисляться только в том случае, если все будут на борту.
2. Тревога по расписанию 😫
Множество факторов могут способствовать беспокойству о расписании.Например, члены команды могут чувствовать себя плохо, сообщая о своих «реальных» часах, если задача занимает больше времени, чем считается целесообразным. С другой стороны, личные обстоятельства или обстоятельства здоровья могут вынудить сотрудника работать неэффективно в течение короткого периода времени, что побудит его запаниковать, если он не сможет отследить достаточное количество времени.
3. Сложно отслеживать нематериальные задачи 📅
Встречи, встречи и мозговые штурмы могут быть полезны для проекта, но их также сложно измерить эффективно.Например, если шесть членов команды посещают встречу с клиентом в течение часа, засчитывается ли это как один час из отведенного клиенту времени, и если да, то кто из шести участников отслеживает это время? Или это шесть часов из отведенного клиенту рабочего времени, потому что каждый участник провел на собрании час?
4.
Человеческий фактор ❌Независимо от того, насколько автоматизирована ваша система расписания или насколько умна ваша онлайн-система, расписание по своей сути зависит от той или иной формы участия человека.В результате высока вероятность того, что в какой-то момент произойдет человеческая ошибка. Это может быть совершенно непреднамеренно – в конце концов, ошибки неизбежны – или вы даже можете столкнуться с опасностью того, что кто-то намеренно искажает свои часы.
В любом случае вам следует подумать о реализации какого-либо типа проверки, чтобы убедиться, что эти ошибки обнаруживаются и не влияют на расчет заработной платы. Если кто-то постоянно документирует неправильное отработанное время, вы не хотите платить им больше или меньше, чем они имеют право, поскольку это может быть дорогостоящим и трудоемким, чтобы исправить это при обнаружении.
Лучшая альтернатива расписанию вручную: программа для учета рабочего времени
Если вам нужен более надежный и эффективный метод учета рабочего времени, то идеальным решением будет онлайн-программа для расписания или калькулятор расписания.
Сотрудникам нужно только приходить на работу, когда они начинают работу, и выходить после смены, используя онлайн-решение для расписания сотрудников. Программа автоматически сгенерирует для них табели учета рабочего времени в зависимости от их отработанного времени.
Кроме того, поскольку данные точны на 100%, вы можете чувствовать себя комфортно, выплачивая сотрудникам или клиентам правильную сумму.
Кроме того, вы получите подробную информацию о часах работы каждого сотрудника, которая поможет вам определить их продуктивность.
Но какое программное обеспечение следует использовать?
Существует множество бесплатных сервисов по отслеживанию времени, но с более чем 100 000 пользователей мы рекомендуем TimeTackle. TimeTackle предоставляет самые простые и универсальные сервисы учета рабочего времени на рынке. Отслеживайте все, что вы делаете в течение недели, от обеда до посещения важных конференций, чтобы получить точную картину использования вашего времени.
Автоматическое отслеживание и анализ времени с помощью Time Tackle
TimeTackle – это счетчик времени, который позволяет вам измерять время, потраченное на задачи, в режиме реального времени, а затем анализировать, достигли ли вы их или нет. Он обеспечивает простой способ построения временных шкал непосредственно из данных вашего календаря, чтобы вы могли отслеживать часы и время, потраченное новыми и изобретательными способами.
Что делает TimeTackle особенным, так это то, что он обслуживает все типы потребностей пользователей в управлении временем.Вы можете подписаться как для себя, так и для своих команд, чтобы ваша организация могла достичь максимальной эффективности. Проверяйте и корректируйте свое расписание, чтобы время вашей команды было эффективным. Он использует машинное обучение для изучения и анализа ваших ключевых показателей эффективности (KPI) и приоритетов и помогает вам и вашей команде максимально эффективно использовать рабочий день и экономить время.
Кроме того, вы также можете измерить свое состояние на встрече с помощью TimeTackle. TimeTackle позволяет понять общую нагрузку на собрания в вашей организации, а также выявлять и устранять потери времени.
Основные характеристики:
- Аналитика событий календаря
- Отслеживание в реальном времени
- Категоризация и тегирование событий
- Настраиваемые отчеты
- Синхронизация с Google Таблицами
- Безопасность корпоративного уровня
- Простая в использовании интеграция с Chrome
Если вы все еще не уверены в том, что онлайн программное обеспечение для отслеживания, узнайте больше о том, следует ли вам использовать приложения для расписания или электронные таблицы, в нашем другом блоге: Таблицы и приложения для расписания: хорошее, плохое и бессмысленное
Сводка
После рассмотрения всех этих вариантов вы можете решить использовать табели учета рабочего времени в своей организации.
Они подходят не всем, но многие фирмы считают их эффективным методом экономии времени и денег, и, если вы знаете о потенциальных недостатках, вы обычно можете их обойти.
Почему бы не воспользоваться нашим калькулятором расписания, чтобы узнать больше о том, какую пользу вам могут принести расписания? Здесь вы найдете наш калькулятор расписания, а также дополнительную информацию о системах расписания.
табелей учета рабочего времени онлайн | Бесплатное приложение для табелей учета рабочего времени
О табелях учета рабочего времени
Что такое приложение для табелей учета рабочего времени и как оно работает?
Табель учета рабочего времени или табель учета рабочего времени – это запись времени входа и выхода часов для почасовых сотрудников, работающих в малом бизнесе.Он используется для отслеживания рабочего времени и записей рабочего времени, а также для расчета заработной платы сотрудников, получающих оплату за количество отработанных часов.
Рабочие часы также называются оплачиваемыми часами в определенных отраслях «белых воротничков», таких как юриспруденция и бухгалтерский учет.
Различные типы команд (включая студенческие исследовательские группы и сотрудников) также используют ежедневные расписания, шаблоны расписаний проектов или счетчики времени для проектов и задач. Эти типы инструментов отслеживания времени полезны для определения того, сколько времени было потрачено на конкретную область работы.
Узнайте больше о том, почему вам следует использовать бесплатное приложение для расписания вместо расписания Excel, чтобы сэкономить время, прочитав наши статьи о еженедельных расписаниях и ежемесячных расписаниях.
Как рассчитать перерыв на обед?
Таблицы учета рабочего времени Homebase гарантируют, что члены вашей команды будут брать надлежащее время в течение каждой рабочей смены.
Прочтите нашу статью о расписаниях с калькуляторами перерывов на обед, чтобы узнать больше о том, как рассчитывать перерывы на обед с помощью расписаний Homebase.
Вы также можете прочитать нашу статью о шаблонах табелей учета рабочего времени, чтобы узнать, как упростить расчет рабочего времени.
Почему компании должны использовать табели учета рабочего времени бесплатно?
Учет рабочего времени для команды может быть сложной задачей, если ваш малый бизнес полагается на распечатываемые табели учета рабочего времени или Календарь Google. Большинство предприятий используют табели учета рабочего времени для учета рабочего времени сотрудников. По сути, это электронные таблицы, поэтому многие компании используют шаблоны Excel. Но с помощью бесплатного программного обеспечения для расписания, такого как Homebase, вам больше не нужно беспокоиться об отслеживании почасовых ставок или ручном отслеживании отработанных часов.
Homebase предлагает бесплатные онлайн-расписания для сотрудников, чтобы вы могли лучше улучшить методы управления рабочим временем в своем бизнесе и бесплатно управлять расписаниями сотрудников.
Насколько точны автоматические табели учета рабочего времени?
Наше приложение табеля рабочего времени поставляется с бесплатными шаблонами ежемесячного табеля для сотрудников и делает расчет заработной платы более простым и точным, поскольку оно также действует как калькулятор вашей табеля рабочего времени.
Мы подсчитаем отработанное время, чтобы ваши сотрудники получали точную зарплату. Мы также сообщим вам обо всех ошибках в расписании, и вы сможете сравнить запланированные часы с фактическим количеством часов, отработанных вашими сотрудниками.
Автоматические табели учета рабочего времени также намного выгоднее, поскольку они размещаются в Интернете и в облаке. Чтобы узнать больше о том, как онлайн-табели учета рабочего времени могут улучшить ваш бизнес, прочитайте больше об онлайн-расписаниях здесь.
Забыли отправить свой табель учета рабочего времени?
Homebase не только предлагает бесплатное приложение для расписания, но и не позволит вам забыть отправить свои табели для расчета заработной платы. Процесс расчета заработной платы прост, учитывая, что мы интегрируемся с ведущими поставщиками, такими как ADP, Quickbooks и множеством других ведущих компаний.Мы позаботимся о том, чтобы вы никогда не пропустили заявку, синхронизируя свои данные с платежной ведомостью с ведущими поставщиками.
Используя наше приложение табелей учета рабочего времени и интегрировав его с вашим поставщиком платежных ведомостей, вы сможете сэкономить часы на своевременном процессе. Приложение для учета рабочего времени Homebase выполняет всю тяжелую работу по подсчету часов, сбору чаевых, вычитанию перерывов и подсчету сверхурочных.
Что такое мобильный табель учета рабочего времени?
Мобильное приложение табеля рабочего времени – это современное решение вечной нагрузки на отслеживание рабочего времени сотрудников.Он также дает компаниям возможность использовать электронные табели учета рабочего времени.
Узнайте больше о расписании для мобильных устройств, прочитав нашу статью.
Мобильный табель рабочего времени также известен как приложение для расписания, о котором вы можете узнать в нашей статье-пояснении.
Почему ваши сотрудники используют табели учета рабочего времени?
Вашим сотрудникам понравится отслеживание рабочего времени Homebase, потому что они смогут точно знать, сколько часов они проработали – и ожидаемый доход – прямо из бесплатного мобильного приложения.
Поскольку наши бесплатные табели учета рабочего времени настолько просты в использовании и предоставляют так много информации, ваш сотрудник будет полностью в курсе, независимо от того, какой день недели он сейчас.
Как вы находите свой табель учета рабочего времени?
Закон о справедливых трудовых стандартах требует, чтобы работодатели хранили табели учета рабочего времени своих сотрудников в течение многих лет, даже если работник больше там не работает. В плане Homebase Essentials и более поздних версиях табели учета рабочего времени сотрудников надежно хранятся в облаке в течение четырех лет, поэтому вы в любое время сможете получить доступ к карточкам рабочего времени сотрудников с историей редактирования.Сотрудники также могут просматривать свое рабочее время, исправлять любые ошибки и отслеживать свою заработную плату бесплатно в мобильном приложении.
Как еще можно использовать автоматические табели учета рабочего времени?
Использование программного обеспечения для расписания также открывает множество вариантов отчетности, таких как отчет о том, кто прибыл вовремя на свою смену чаще всего в заданный период оплаты, или как затраты на рабочую силу складываются по сравнению с продажами.
С помощью программного обеспечения для расписания составление отчетов о времени стало проще, чем когда-либо.
Если у вас есть бизнес с несколькими филиалами, отслеживание отработанных часов в разных местах имеет решающее значение, чтобы убедиться, что вы правильно рассчитываете оплату сверхурочных.С помощью Homebase вы можете видеть затраты на рабочую силу и прогнозируемые сверхурочные часы по местоположению, отделу или сотруднику. Это особенно полезно, если у вас есть руководитель, работающий в нескольких магазинах.
Homebase позволяет просматривать общее количество часов, отработанных вашими сотрудниками, в одном месте. Если вы предлагаете отпуск по болезни или начисление оплачиваемого отпуска, вы также можете настроить политику PTO в Homebase.
Как рассчитать рабочее время?
Во-первых, начните с вычитания времени, затрачиваемого сотрудником на работу, из времени, в которое он пришел, а также любых перерывов, которые вы сделали в течение дня.Например, если вы приходили в 8 утра и уезжали в 5 вечера, с перерывом на обед между 12 и 13 часами, вы работали восемь часов.
Homebase также рассчитывает часы за вас, поэтому вам не нужно беспокоиться об итогах недели и месяца, когда дело касается рабочего времени. Даже если вы бегаете раз в две недели, наше приложение поможет вам. Таким образом, вы можете сосредоточиться на других задачах управления проектами, а не тратить время на рабочие часы.
Что наши клиенты думают о расписании?
Имея тысячи пятизвездочных отзывов, можно с уверенностью сказать, что наши клиенты одобряют!
Почему компании должны использовать табели учета рабочего времени?
Учет рабочего времени в команде может быть сложной задачей без правильного программного обеспечения.Большинство предприятий используют табели учета рабочего времени для учета рабочего времени сотрудников. Таблицы рабочего времени – это, по сути, электронные таблицы, поэтому многие компании используют шаблоны расписаний Excel. Но с программным обеспечением для учета рабочего времени, таким как Homebase, вам больше не нужно беспокоиться о расписаниях или ручном отслеживании отработанных часов.
Как вы заполняете табель учета рабочего времени?
К счастью, наш автоматизированный табель учета рабочего времени избавляет от сложностей и догадок при его заполнении. Homebase автоматически ведет текущий список пропущенных смен, пропущенных выходных и пропущенных перерывов с помощью нашего бесплатного программного обеспечения для составления расписания и помогает вам соответствовать требованиям, не выполняя никакой дополнительной работы.Вы можете подготовить табель учета рабочего времени без калькулятора и сэкономить часы за каждый расчетный период.
Как программное обеспечение для расписания влияет на производительность?
Большинство предприятий тратят около четырех часов в неделю на расчет заработной платы, хотя с более крупными командами может быть и больше. С помощью системы учета рабочего времени и расписаний Homebase вы и ваши менеджеры можете сократить время, которое вы тратите на расчет заработной платы, на 75% – так что вы будете экономить около трех часов в неделю.
Почему мне следует использовать автоматические табели учета рабочего времени?
Автоматическое отслеживание рабочего времени сэкономит вам часы в течение каждого платежного периода при начислении заработной платы.Благодаря встроенному бесплатному приложению для измерения времени отслеживать время, отработанное вашими сотрудниками, стало проще, чем когда-либо. В платных планах Homebase также есть настольные часы, которые позволяют вашим сотрудникам экономить время на вводе времени в Интернете.
Как часто нужно заполнять табель учета рабочего времени?
Хорошее практическое правило – заполнять табель как можно скорее, но не волнуйтесь! Homebase может в этом помочь.
Следует ли наемным работникам отслеживать время?
Homebase хорошо работает и для сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов.Наемным работникам – например, руководителям ресторанов – часто все же приходится заполнять табели учета рабочего времени. Более того, некоторые наемные сотрудники могут по-прежнему иметь право на сверхурочную работу, если их зарплата упадет ниже порогового значения Министерства труда, которое в настоящее время обновляется.
Что такое табель учета рабочего времени?
Табель учета рабочего времени – это способ для сотрудников отслеживать свое время, что упрощает расчет заработной платы, особенно если у вас есть сотрудники с почасовой оплатой. Табель учета рабочего времени включает в себя время, в которое сотрудник приходил и когда он уходил в конце дня, а также любые перерывы, которые они сделали во время своей смены.Табель учета рабочего времени упрощает точный расчет заработной платы.
Как работает табель учета рабочего времени GPS?
По словам пользователя Homebase Мэтью Маркома из Pelican’s Snoball:
«Я провожу много мероприятий вне офиса, например, дни рождения. Благодаря функции мобильных GPS-часов в Homebase Essentials, я могу просто подключить своих сотрудников к месту, когда они прибудут на место проведения мероприятия, вместо того, чтобы заставлять их сначала приходить в магазин, что снижает мои затраты на рабочую силу ».
Зачем использовать табель для учета рабочего времени сотрудников?
Использование часов, которые интегрируются с табелями учета рабочего времени, является гораздо более простым способом подсчета рабочих часов.
Когда вы приходите или уходите, это время автоматически добавляется в вашу табель учета рабочего времени, и в конце времени ваше отработанное время рассчитывается автоматически. С помощью бесплатного мобильного приложения Homebase сотрудники также могут оценить свой заработок за отработанное время.
бесплатных таблиц для отслеживания времени | Шаблоны расписания Excel
Если есть что-то, что справедливо почти для всех предприятий, так это то, что им нужен способ отслеживать, сколько времени их сотрудники тратят на работу.Традиционно электронные таблицы Excel были основным вариантом, который многие компании предпочитают для учета рабочего времени, либо потому, что они думают, что это дешевое и простое решение, либо просто потому, что это то, что они привыкли использовать. Вы даже можете использовать их в своих повседневных делах. Однако, как вам скажут многие другие компании, которые внесли изменения, Excel – это не совсем то, что нужно, когда вы пытаетесь разработать эффективную систему для учета рабочего времени.
Во-первых, учтите следующее: возможности Excel чрезвычайно ограничены.Вам придется вводить всю свою информацию вручную, что увеличивает вероятность ошибок и требует от вас напоминания сотрудникам о том, что они должны заполнять свои ведомости каждый день. Вы не можете выполнять автоматические утверждения, у вас мало аналитических функций, и ваши данные никогда не будут отображаться в режиме реального времени. Это затрудняет поддержание актуальности расписания Excel, и эти проблемы усугубляются тем фактом, что, если ваша команда использует один и тот же лист для регистрации всех своих данных, только один человек может работать с ним одновременно. Это медленный и утомительный процесс, отнимающий время, которое вы могли бы использовать для продуктивной работы, пытаясь заполнить табели учета рабочего времени по одной болезненной ячейке за раз.
Ситуация становится еще более запутанной, когда вы берете на борт новых членов команды. Формулы и уникальные коды, которые привыкли использовать первоначальные создатели вашего расписания, могут быть непонятны новому менеджеру, которому вы поручили следить за временем.
Возможно, им придется начать с нуля или часами пытаться понять, что происходит. В Excel мало элементов управления конфиденциальностью (это означает, что конфиденциальные данные особенно уязвимы для неправильного управления), и, кроме того, Excel нелегко масштабировать.По мере роста вашей организации становится все труднее управлять размером базы данных.
Тем не менее, Excel имеет свою привлекательность для некоторых предприятий, особенно если вы используете его только для небольших проектов и нуждаетесь в решении, которое не требует большого количества дополнительного программного обеспечения. Для многих предприятий Excel является «бесплатным», поскольку он поставляется по умолчанию с пакетами Microsoft Office. Это не требует от вас дополнительного обучения ваших сотрудников, а опытные пользователи могут выжать из программы все, что нужно, – при условии, что они знают, как это сделать.Excel может быть не идеальным решением, но, если вы собираетесь его использовать, почему бы не убедиться, что в вашем распоряжении лучшие шаблоны?
Лучшее приложение для табеля рабочего времени | Соответствует DCAA
УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Настоящее Соглашение об условиях использования («Соглашение») представляет собой юридически
обязательное соглашение, заключенное между вами, лично или от имени
организации («пользователь» или «вы») и Hour Timesheet LLC и ее
аффилированные компании (совместно именуемые «Компания» или «мы» или «нас» или
«Наш») относительно вашего доступа и использования
https: // www.
hourtimesheet.com/, а также на любых других носителях
форма, медиа-канал, мобильный веб-сайт или мобильное приложение, связанные или
связанные с ним (совместно именуемые «Веб-сайт»). Веб-сайт
предоставляет следующие услуги: программное обеспечение учета рабочего времени
(«Услуги компании»). Дополнительные условия или документы
которые могут время от времени размещаться на Сайте, настоящим
прямо включены в настоящее Соглашение посредством ссылки.
Компания не делает никаких заявлений о том, что Веб-сайт является подходящим или
доступны в других местах, кроме тех, где он эксплуатируется
Компания. Информация, представленная на Сайте, не предназначена для
распространение или использование любым физическим или юридическим лицом в любой юрисдикции
или страна, где такое распространение или использование противоречило бы закону
или постановления, или которые будут подвергать Компанию какой-либо регистрации
требование в пределах такой юрисдикции или страны.
Соответственно, те
лица, которые выбирают доступ к Веб-сайту из других мест, делают это
по собственной инициативе и несут полную ответственность за соблюдение
с местными законами, если и в той степени, в которой они применимы.
Все пользователи, не достигшие совершеннолетия в юрисдикции, в которой они проживают. (обычно младше 18 лет) должны иметь разрешение и быть под непосредственным контролем их родителей или опекунов для использования Веб-сайта.Если вы несовершеннолетний, ваш родитель или опекун должен прочитать и соглашаетесь с настоящим Соглашением, прежде чем использовать Веб-сайт. Лица моложе 13 лет не разрешается регистрироваться на Веб-сайте или пользоваться Сервисами Компании.
ВЫ ПРИНИМАЕТЕ И СОГЛАШАЕТЕСЬ С НАСТОЯЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ, ПРИЗНАВАЯ
ТАКОЕ ПРИНЯТИЕ В ПРОЦЕССЕ РЕГИСТРАЦИИ (ЕСЛИ ПРИМЕНИМО) И
ТАКЖЕ ПРОДОЛЖАЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ВЕБ-САЙТ.
ЕСЛИ ВЫ НЕ СОГЛАШАЕТЕСЬ СОБЛЮДАТЬ
НАСТОЯЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ ИЛИ К ИЗМЕНЕНИЯМ, КОТОРЫЕ КОМПАНИЯ МОЖЕТ ВНЕСТИ В ЭТО
СОГЛАШЕНИЕ НА БУДУЩЕЕ, НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ, НЕ ДОСТУПНЫ ИЛИ ПРОДОЛЖАЙТЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИЛИ
ДОСТУП К УСЛУГАМ КОМПАНИИ ИЛИ САЙТУ.
ПОКУПКИ; ОПЛАТА
Компания выставляет вам счет через онлайн-платежный аккаунт за покупки
продукты и / или услуги. Вы соглашаетесь оплатить Компании все расходы по адресу
действующие цены на продукты, которые вы или другие лица
используя свой платежный аккаунт, вы можете совершать покупки, и вы разрешаете Компании
взимать плату с выбранной вами платежной системы за любые такие покупки.Ты
соглашаетесь произвести оплату, используя выбранный способ оплаты. если ты
заказали продукт или услугу, которые будут повторяться
взимает, то вы соглашаетесь на использование нами вашего метода оплаты на
на регулярной основе, не требуя вашего предварительного согласия на
каждый периодический платеж до тех пор, пока вы не отмените применимый
продукт или услуга.
Компания оставляет за собой право исправлять любые ошибки.
или ошибки в ценообразовании, которые он делает, даже если он уже
запросил или получил платеж.Налог с продаж будет добавлен к продажам.
цена покупок, которую сочтет требуемой Компанией. Компания может измениться
цены в любое время. Все платежи производятся в долларах США.
ПОЛИТИКА ВОЗВРАТА
Все продажи являются окончательными, и возврат средств не производится.
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
По поводу вашей регистрации
Используя Услуги компании, вы заявляете и гарантируете, что:
А.вся регистрационная информация, которую вы отправляете, является правдивой и точный;
B. вы будете поддерживать точность такой информации;
C.
вы будете хранить свой пароль в секрете и будете нести ответственность
для любого использования вашего пароля и учетной записи;
D. вы не являетесь несовершеннолетним в юрисдикции, в которой вы проживаете, или если несовершеннолетний, вы получили разрешение родителей на использование этого Веб-сайт; и
Э.использование вами Сервисов Компании не нарушает никаких применимых закон или постановление.
Вы также соглашаетесь: (а) предоставлять достоверные, точные, актуальные и полные
информация о себе, как подсказывает регистрация на Веб-сайте
формы и (б) поддерживать и оперативно обновлять регистрационные данные, чтобы сохранить
он верный, точный, актуальный и полный. Если вы предоставите какие-либо
информация, которая не соответствует действительности, неточна, не актуальна или неполна,
или у Компании есть разумные основания подозревать, что такая информация
неверно, неточно, неактуально или неполно, Компания имеет
право приостановить или прекратить действие вашей учетной записи и отказать всем и всем
текущее или будущее использование Веб-сайта (или любой его части).
Мы оставляем за собой право удалить, вернуть или изменить имя пользователя, которое вы выберите, если мы сочтем целесообразным по нашему усмотрению, например, когда имя пользователя является непристойным или неприемлемым, или когда владелец товарного знака жалуется на имя пользователя, которое не совсем относятся к фактическому имени пользователя.
О предоставляемом вами контенте
Веб-сайт может приглашать вас в чат или участвовать в блогах, отправлять сообщения
доски, онлайн-форумы и другие функции и могут предоставить вам
с возможностью создавать, отправлять, публиковать, отображать, передавать,
выполнять, публиковать, распространять или транслировать контент и материалы для
Компании и / или на Веб-сайт или через него, включая, помимо прочего,
текст, сочинения, видео, аудио, фотографии, графика, комментарии,
предложения или личная информация или другие материалы
(вместе «Взносы»).
Любые материалы, которые вы передаете
Компания будет рассматриваться как неконфиденциальная и несобственническая.
Когда вы создаете или публикуете Вклад, вы тем самым
заявляем и гарантируем, что:
A. создание, распространение, передача, публичный показ и производительность, доступ, загрузка и копирование вашего вклада не нарушает и не будет нарушать права собственности, в том числе, но не ограничиваясь авторским правом, патентом, товарным знаком, коммерческой тайной или неимущественные права третьих лиц;
Б.вы являетесь создателем и владельцем или имеете необходимые лицензии, права, согласия, релизы и разрешения на использование и авторизацию Компании и пользователям Веб-сайта использовать ваши Вклады по мере необходимости. для использования лицензий, предоставленных вами в соответствии с настоящим Соглашением;
C.
у вас есть письменное согласие, разрешение и / или разрешение каждого
и каждое идентифицируемое физическое лицо в Вкладе для использования
имя или изображение каждого идентифицируемого человека
лицо для включения и использования Вклада в порядке
предусмотренные этим Веб-сайтом;
Д.Ваш Вклад не является непристойным, непристойным, похотливым, непристойным, насильственные, беспокоящие или иным образом нежелательные (как определено Компания), клеветническая или клеветническая, не высмеивает, не высмеивает, унижать, запугивать или оскорблять кого-либо, не пропагандирует насильственные свержение любого правительства, не подстрекает, не поощряет или не угрожает причинение физического вреда другому лицу, не нарушает применимый закон, регулирование или правило, и не нарушает конфиденциальность или гласность права третьих лиц;
Э.
ваш вклад не содержит материалов, которые
личную информацию от лиц младше 18 лет или использовать людей младше 18 лет.
возраст 18 лет сексуальным или насильственным образом и не нарушает
любой федеральный закон или закон штата, касающийся детской порнографии или иного
предназначенные для защиты здоровья или благополучия несовершеннолетних;
F. ваш вклад не содержит оскорбительных комментариев, которые связаны с расой, национальным происхождением, полом, сексуальными предпочтениями или физический недостаток;
Г.ваш Вклад иным образом не нарушает и не ссылается на материал, который нарушает какое-либо положение настоящего Соглашения или применимый закон или постановление.
ЛИЦЕНЗИЯ НА ВЗНОС
Размещая Вклады в любой части Веб-сайта или делая их
доступны для Веб-сайта, связав свою учетную запись с любым из ваших
учетные записи социальных сетей, которые вы автоматически предоставляете и представляете
и гарантируете, что имеете право предоставить Компании
неограниченный, безусловный, неограниченный, безотзывный, бессрочный,
неисключительный, передаваемый, бесплатный, полностью оплачиваемый, по всему миру
право и лицензия на размещение, использование, копирование, воспроизведение, раскрытие, продажу,
перепродавать, публиковать, транслировать, переименовывать, архивировать, хранить, кешировать, публично
выполнять, публично демонстрировать, переформатировать, переводить, передавать, отрывок
(полностью или частично) и распространять такие Вклады (включая,
без ограничений, ваше изображение и голос) для любых целей,
коммерческие, рекламные или иные, для подготовки производных работ
таких Вкладов или включать их в другие работы, а также
предоставлять и разрешать сублицензии на вышеуказанное.
Использование и
распространение может происходить в любых медиаформатах и через любые медиа
каналы. Такая лицензия на использование и распространение будет применяться к любой форме,
средства массовой информации или технологии, известные в настоящее время или разработанные в будущем, и включают
использование нами вашего имени, названия компании и названия франшизы, поскольку
применимо, а также любые товарные знаки, знаки обслуживания, торговые наименования
а также логотипы, личные и коммерческие изображения, которые вы предоставляете. Компания делает
не заявлять о праве собственности на ваши Вклады; скорее, как между
мы и вы, с учетом прав, предоставленных нам в настоящем Соглашении,
вы сохраняете полное право собственности на все свои Вклады и любые
права интеллектуальной собственности или другие связанные с ними имущественные права
с вашими вкладами.
Компания имеет право, по нашему единоличному и абсолютному усмотрению, (i) редактировать, редактировать или иным образом изменять любые Вклады, (ii) переклассифицировать любые Вклады, чтобы поместить их в более подходящие местоположения или (iii) предварительный просмотр или удаление любых Вкладов, которые признано несоответствующим или иным образом нарушающим это Соглашение.
Загружая свои материалы на веб-сайт, вы тем самым разрешаете Компания предоставляет каждому конечному пользователю персональную, ограниченную, непередаваемый, бессрочный, неисключительный, бесплатный, полностью оплаченный лицензия на доступ, загрузку, распечатку и иное использование вашего Взносы для внутренних целей, а не для распространения, передача, продажа или коммерческое использование любого рода.
РУКОВОДСТВО ПО ОБЗОРУ
Компания может принять, отклонить или удалить отзывы по своему усмотрению.
Компания не обязана проверять отзывы или удалять
отзывы, даже если кто-то считает отзывы нежелательными или
неточно. Те, кто публикует обзоры, должны соблюдать
следующие критерии: (1) рецензенты должны иметь непосредственный опыт
с проверяемым физическим / юридическим лицом; (2) отзывы не должны
содержат: ненормативную лексику, ненормативную лексику или оскорбления, расизм или ненависть
язык; дискриминационные ссылки на основе религии, расы, пола,
национальное происхождение, возраст, семейное положение, сексуальная ориентация или
инвалидность; или ссылки на незаконную деятельность; (3) рецензенты должны
не связываться с конкурентами при размещении отрицательных отзывов; (4)
рецензенты не должны делать никаких выводов относительно законности
провести; и (5) рецензенты не могут публиковать ложные утверждения или
организовать кампанию, побуждающую других публиковать обзоры, будь то
положительное или отрицательное.
Отзывы не одобрены Компанией,
не представляют точку зрения Компании или любого аффилированного лица или партнера
Компания. Компания не несет ответственности ни за какие обзоры или за любые
претензии, обязательства или убытки, возникшие в результате любого обзора. Размещая
обзор, рецензент настоящим предоставляет Компании бессрочный,
неисключительный, всемирный, бесплатный, полностью оплачиваемый, переуступаемый и
сублицензируемая лицензия для Компании на воспроизведение, изменение, перевод,
передавать любым способом, отображать, выполнять и / или распространять все
контент, относящийся к отзывам.
ЛИЦЕНЗИЯ НА МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ
Лицензия на использование
Если вы получаете доступ к Сервисам Компании через мобильное приложение,
затем Компания предоставляет вам отзывную, неисключительную,
непередаваемое, ограниченное право на установку и использование приложения
на беспроводных телефонах, принадлежащих и контролируемых вами, а также для доступа и
использовать приложение на таких устройствах строго в соответствии с
условия данной лицензии.
Вы должны использовать приложение
строго в соответствии с условиями данной лицензии и не должен:
(а) декомпилировать, реконструировать, дизассемблировать, попытаться получить
исходный код или расшифровку приложения; (б) делать любые
модификация, адаптация, улучшение, улучшение, перевод или
производная работа от приложения; (c) нарушать любые применимые
законы, правила или постановления, связанные с вашим доступом или использованием
приложение; (d) удалять, изменять или скрывать любые уведомления о правах собственности
(включая любое уведомление об авторских правах или товарных знаках) Компании или ее
аффилированные лица, партнеры, поставщики или лицензиары приложения;
(e) использовать приложение для любых целей, приносящих доход,
коммерческое предприятие или другая цель, для которой он не предназначен
или предназначались; (f) сделать приложение доступным по сети или
другая среда, разрешающая доступ или использование несколькими устройствами или
пользователи одновременно; (g) использовать приложение для создания
продукт, услуга или программное обеспечение, которое прямо или косвенно
конкурировать с приложением или каким-либо образом заменять его; (час)
использовать приложение для отправки автоматических запросов на любой веб-сайт или
отправлять нежелательные коммерческие электронные письма; или (i) использовать какие-либо проприетарные
информация или интерфейсы Компании или другая интеллектуальная собственность
Компании при проектировании, разработке, производстве, лицензировании или
распространение любых приложений, аксессуаров или устройств для использования
с приложением.
Условия, применимые к устройствам Apple и Android
Следующие условия применяются при использовании мобильного приложения, полученного
из Apple Store или Google Play для доступа к Компании
Услуги. Вы признаете, что настоящее Соглашение заключено между
только вы и Компания, а не Apple Inc. или Google, Inc.(каждый
«Дистрибьютор приложений»), и Компания, а не Дистрибьютор приложений, является
несет полную ответственность за приложение Компании и его содержание
из них. (1) ОБЪЕМ ЛИЦЕНЗИИ: лицензия, предоставленная вам на
Приложение компании ограничено непередаваемой лицензией на использование
приложение Компании на устройстве, использующем Apple iOS или
Операционная система Android, если применимо, и в соответствии с
правила использования, изложенные в применимых условиях Дистрибьютора приложений
услуга.
(2) ОБСЛУЖИВАНИЕ И ПОДДЕРЖКА: Компания несет полную ответственность
для предоставления любых услуг по техническому обслуживанию и поддержке в отношении
приложение Компании, как указано в настоящем Соглашении, или как
требуется в соответствии с действующим законодательством. Вы признаете, что каждое приложение
Дистрибьютор не обязан предоставлять какое-либо техническое обслуживание.
и услуги поддержки в отношении приложения Компании. (3)
ГАРАНТИЯ: Компания несет полную ответственность за любые гарантии на продукцию,
явным или подразумеваемым законом, в той степени, в которой это не эффективно
отвергнут.В случае сбоя заявки Компании
в соответствии с применимой гарантией вы можете уведомить Приложение
Дистрибьютор и Дистрибьютор приложений в соответствии с его условиями
и политики, может возместить покупную цену, если таковая имеется, уплаченную за
Заявление компании, и в максимальной степени, разрешенной
применимому законодательству, у Дистрибьютора приложений не будет других гарантий
какие-либо обязательства в отношении заявки Компании, и
любые другие претензии, убытки, обязательства, убытки, издержки или расходы
в связи с несоблюдением каких-либо гарантий будет
Исключительная ответственность компании.
(4) ПРЕТЕНЗИИ НА ПРОДУКТ: Вы признаете
эта Компания, а не Дистрибьютор приложений, несет ответственность за рассмотрение
любые ваши претензии или претензии третьих лиц в отношении Компании
приложение или ваше владение и / или использование Компании
применение, включая, но не ограничиваясь: (i) ответственность за качество продукции
претензии; (ii) любое утверждение, которое не соответствует заявлению Компании.
в соответствии с любыми применимыми правовыми или нормативными требованиями; и (iii) претензии
возникающие в соответствии с законодательством о защите прав потребителей или аналогичным законодательством.(5)
ПРАВА НА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНУЮ СОБСТВЕННОСТЬ: Вы признаете, что в случае
любая третья сторона утверждает, что приложение Компании или ваше
владение и использование приложения Компании нарушает треть
права интеллектуальной собственности стороны, Дистрибьютор приложения не будет
нести ответственность за расследование, защиту, урегулирование и
отмена любого такого иска о нарушении прав интеллектуальной собственности.
(6)
ПРАВОВОЕ СОБЛЮДЕНИЕ: Вы заявляете и гарантируете, что (i) вы не
расположен в стране, подпадающей под действие U.S. государственное эмбарго,
или который был определен правительством США как «террористический
поддерживающая »страна; и (ii) вы не указаны ни в каких США.
государственный список запрещенных или ограниченных партий. (7) ТРЕТЬЯ СТОРОНА
УСЛОВИЯ СОГЛАШЕНИЯ: вы должны соблюдать требования соответствующей третьей стороны.
условия соглашения при использовании приложения Компании, например, если вы
иметь приложение VoIP, то вы не должны нарушать их
соглашение об услуге беспроводной передачи данных при использовании приложения Компании.(8) ТРЕТЬЯ СТОРОНА: Компания и вы признаете и соглашаетесь
что распространители приложений и их дочерние компании являются сторонними
бенефициарами настоящего Соглашения, и что после принятия вами
условий настоящего Соглашения, каждый Дистрибьютор приложений
будет иметь право (и будет считаться принявшим право)
для обеспечения соблюдения настоящего Соглашения против вас как стороннего бенефициара
из них.
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
Вы признаете и соглашаетесь с тем, что любые вопросы, комментарии, предложения, идеи, отзывы или другая информация о Веб-сайте или Услуги Компании («Предоставленные материалы»), предоставляемые вами Компании, являются неконфиденциальный и Компания (а также любое уполномоченное лицо Компании) имеет право на неограниченное использование и распространение этих Материалы для любых целей, коммерческих или иных, без признание или компенсация вам.
ЗАПРЕЩЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Вы не можете получить доступ к Веб-сайту или использовать его для каких-либо других целей, кроме
чем тот, для которого Компания предоставляет его. Веб-сайт не может
использоваться в любых коммерческих целях, кроме тех
которые специально одобрены или одобрены Компанией.
Запрещенный
деятельность включает, но не ограничивается:
А.вмешательство, нарушение или создание чрезмерного бремени для Веб-сайт или сети или услуги, связанные с Веб-сайтом
Б. Любое несанкционированное использование Сервисов Компании, в том числе сбор имен пользователей и / или адресов электронной почты пользователей с помощью электронных или другими способами с целью отправки нежелательной электронной почты, или создание учетных записей пользователей с помощью автоматических средств или под ложным предлогом
С.продажа или иная передача вашего профиля
D. использование любой информации, полученной с веб-сайта, с целью беспокоить, оскорблять или причинять вред другому человеку
E. использование Сервисов Компании в рамках любых усилий по конкуренции с Компания или предоставлять услуги в качестве сервисного бюро
F.
использование Веб-сайта способом, несовместимым со всеми без исключения
применимые законы и правила
ПРАВА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
Контент на Веб-сайте («Контент компании») и товарные знаки,
знаки обслуживания и содержащиеся в них логотипы («Знаки») принадлежат или
лицензированы Компании и защищены авторским правом и другими
права интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством США и других стран
и международные конвенции.Контент компании, включает, без
ограничение, весь исходный код, базы данных, функциональность, программное обеспечение,
дизайн веб-сайтов, аудио, видео, текст, фотографии и графика. Все
Графика компании, логотипы, дизайн, заголовки страниц, значки кнопок,
скрипты и названия сервисов являются зарегистрированными товарными знаками, в соответствии с общим правом
товарные знаки или фирменный стиль Компании в США и / или
другие страны.
Товарные знаки и фирменный стиль компании не могут быть
используется, в том числе как часть товарных знаков и / или как часть домена
имена, в связи с любым продуктом или услугой любым способом, который
может вызвать путаницу и не может быть скопирован, имитирован или
используется, полностью или частично, без предварительного письменного разрешения
компания.
Контент Компании на Сайте предоставляется вам «КАК ЕСТЬ» для вашего
информация и личное использование только и не могут быть использованы, скопированы,
воспроизводится, агрегируется, распространяется, передается, транслируется,
отображается, продается, лицензируется или иным образом используется для любых других
в каких бы то ни было целях без предварительного письменного согласия
соответствующие владельцы. При условии, что вы имеете право использовать
Веб-сайту, вам предоставляется ограниченная лицензия на доступ и использование
Веб-сайт и Контент компании, а также для загрузки или распечатки копии
любая часть Контента Компании, которую вы должным образом получили
доступ исключительно для вашего личного некоммерческого использования.
Компания
оставляет за собой все права, не предоставленные вам явно в
Контент и товарные знаки веб-сайта и компании.
ВЕБ-САЙТЫ И СОДЕРЖАНИЕ ТРЕТЬИХ ЛИЦ
Веб-сайт содержит (или вы можете быть отправлены через Веб-сайт или
Услуги Компании) ссылки на другие веб-сайты («Сторонние веб-сайты»).
а также статьи, фотографии, текст, графика, изображения, дизайн,
музыка, звук, видео, информация, приложения, программное обеспечение и др.
контент или элементы, принадлежащие или происходящие от третьих лиц (
«Сторонний контент»).Такие сторонние веб-сайты и третьи стороны
Контент не исследуется, не отслеживается и не проверяется на точность,
уместность или полнота нами, и мы не несем ответственности
для любых Сторонних веб-сайтов, доступ к которым осуществляется через Веб-сайт или любые
Контент третьих лиц, размещенный, доступный или установленный с
Веб-сайт, включая содержание, точность, оскорбительность,
мнения, надежность, методы обеспечения конфиденциальности или другие политики или
содержащиеся на Сторонних веб-сайтах или в Стороннем контенте.
Включение, ссылка на или разрешение на использование или установку
любой Сторонний веб-сайт или какой-либо Сторонний контент не подразумевает
их одобрение или одобрение нами. Если вы решите покинуть
Веб-сайт и доступ к Сторонним веб-сайтам, а также для использования или установки каких-либо
Контент третьих лиц, вы делаете это на свой страх и риск и должны быть
осознаем, что наши условия и политика больше не имеют преимущественной силы. Вам следует
ознакомьтесь с применимыми условиями и политиками, включая конфиденциальность и данные
методы сбора данных любого веб-сайта, на который вы переходите с
Веб-сайт или связанные с любыми приложениями, которые вы используете или устанавливаете с
Веб-сайт.Любые покупки, совершенные вами через сторонние веб-сайты, будут
через другие веб-сайты и от других компаний, и Компания принимает
никакой ответственности в отношении таких покупок, которые
исключительно между вами и соответствующей третьей стороной.
УПРАВЛЕНИЕ САЙТОМ
Компания оставляет за собой право, но не обязана:
A. контролировать Веб-сайт на предмет нарушений настоящего Соглашения;
Б.предпринять соответствующие судебные действия против любого, кто в компании по собственному усмотрению, нарушает настоящее Соглашение, в том числе без ограничение, сообщение о таком пользователе правоохранительным органам;
C. по собственному усмотрению и без ограничений отказать, ограничить доступ или доступность, или отключить (в той мере, в которой технологически осуществимо) любой вклад пользователя или любая его часть из них, которые могут нарушать настоящее Соглашение или любую политику компании;
Д.по собственному усмотрению и без ограничений, уведомление или обязательство удалить с Веб-сайта или иным образом отключить все файлы и содержание, которое слишком велико или каким-либо образом обременительно к системам Компании;
Д.
иным образом управлять Веб-сайтом таким образом, чтобы защитить
права и собственность Компании и других лиц, а также для облегчения
правильное функционирование Сайта.
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Мы заботимся о конфиденциальности наших пользователей. Пожалуйста, ознакомьтесь с Компанией Политика конфиденциальности. Используя Веб-сайт или Сервисы компании, вы согласие на передачу и обработку ваших личных данных В Соединенных Штатах. Используя Веб-сайт или Сервисы компании, вы соглашаетесь с условиями нашей Политики конфиденциальности.
СРОК И ПРЕКРАЩЕНИЕ
Настоящее Соглашение остается в полной силе, пока вы используете
Веб-сайт или иным образом являетесь пользователем или участником Веб-сайта, поскольку
применимый. Вы можете прекратить свое использование или участие в любое время,
по любой причине, следуя инструкциям по удалению пользователя
учетные записи в настройках вашей учетной записи, если они доступны, или связавшись с нами
используя контактную информацию ниже.
БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ ЛЮБОГО ДРУГОГО ПОЛОЖЕНИЯ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ, КОМПАНИЯ СОСТАВЛЯЕТ ПРАВО ПО ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОМУ УСМОТРЕНИЮ КОМПАНИИ И БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЕ ИЛИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ОТКАЗАТЬ В ДОСТУПЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ВЕБ-САЙТА И УСЛУГИ КОМПАНИИ ЛЮБОМУ ЛИЦУ ПО ЛЮБОЙ ПРИЧИНЕ ИЛИ БЕЗ ПРИЧИН ВСЕ, ВКЛЮЧАЯ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ЛЮБОГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ, ГАРАНТИЯ ИЛИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО, СОДЕРЖАЩИЕСЯ В НАСТОЯЩЕМ СОГЛАШЕНИИ ИЛИ В ЛЮБОМ ПРИМЕНИМЫЕ ЗАКОНЫ ИЛИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ, И КОМПАНИЯ МОЖЕТ ПРЕКРАТИТЬ ВАШЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИЛИ УЧАСТИЕ В ВЕБ-САЙТЕ И УСЛУГАХ КОМПАНИИ, УДАЛИТЕ ВАШЕ ПРОФИЛЬ И ЛЮБОЙ СОДЕРЖАНИЕ ИЛИ ИНФОРМАЦИЯ, РАЗМЕЩЕННАЯ ВЫ ЛЮБОЙ ВРЕМЯ, БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЙ, ПО ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОМУ УСМОТРЕНИЮ КОМПАНИИ.
В целях защиты целостности Веб-сайта и Компании
Услуги, Компания оставляет за собой право в любое время единолично
право блокировать определенные IP-адреса от доступа к Веб-сайту
и услуги компании.
Любые положения настоящего Соглашения, которые в целях выполнения целей таких положений, необходимо пережить прекращение или истечение срока действия настоящего Соглашения, считается действующим до тех пор, пока по мере необходимости для выполнения таких целей.
ВЫ ПОНИМАЕТЕ, ЧТО В НЕКОТОРЫХ ГОСУДАРСТВАХ РАЗРЕШЕНО ОТМЕНИТЬ ЭТО
СОГЛАШЕНИЕ, БЕЗ КАКИХ-ЛИБО НАКАЗАНИЙ ИЛИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ ДО
ПОЛУНОЧЬ ТРЕТЬЕГО РАБОЧЕГО ДНЯ КОМПАНИИ, ПОСЛЕ ДАТЫ ЭТОГО
ДОГОВОР, ИСКЛЮЧАЯ ВОСКРЕСЕНЬЕ И ПРАЗДНИКИ. ДЛЯ ОТМЕНА, ПОЗВОНИТЕ КОМПАНИИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ В НОРМАЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ ЧАСЫ, ИСПОЛЬЗУЯ
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ПЕРЕЧЕНЬ НИЖЕ В НАСТОЯЩЕМ СОГЛАШЕНИИ ИЛИ ПРИ ДОСТУПЕ
НАСТРОЙКИ ВАШЕЙ УЧЕТНОЙ ЗАПИСИ.ДАННЫЙ РАЗДЕЛ ОТНОСИТСЯ ТОЛЬКО К ЛИЦАМ
ПРОЖИВАНИЕ В ГОСУДАРСТВАХ С ТАКИМИ ЗАКОНАМИ.
Если Компания закрывает или приостанавливает действие вашей учетной записи по какой-либо причине, вы запрещено регистрироваться и создавать новую учетную запись под ваше имя, вымышленное или заимствованное имя или имя любого третьего лица, даже если вы действуете от имени третьей стороны. Кроме того для прекращения или приостановки действия вашей учетной записи Компания оставляет за собой право на подачу соответствующего судебного иска, включая, помимо прочего, преследование гражданских, уголовных и судебных запретов.
ИЗМЕНЕНИЯ
К договору
Компания может время от времени изменять настоящее Соглашение. Каждый и все
изменения к настоящему Соглашению будут размещены на Сайте и
изменения будут указаны по дате.
Вы соглашаетесь соблюдать любые
изменения настоящего Соглашения при использовании вами Сервисов Компании после
любое такое изменение вступает в силу.Компания также может в своих
по своему усмотрению, выберите оповещение всех пользователей, с которыми он поддерживает электронную почту
информацию о таких изменениях по электронной почте их наиболее
недавно предоставленный адрес электронной почты. Поэтому важно, чтобы вы
регулярно просматривайте это Соглашение и сохраняйте свою контактную информацию
в настройках вашей учетной записи, чтобы вы были проинформированы о
изменения. Вы соглашаетесь с тем, что будете периодически проверять Веб-сайт на наличие
обновления настоящего Соглашения, и вы будете читать сообщения, которые мы вам отправляем
информировать вас о любых изменениях.Изменения к настоящему Соглашению должны
быть эффективным после публикации.
К услугам
Компания оставляет за собой право в любое время изменить или прекратить, временно или постоянно, Услуги Компании (или любая их часть из них) с уведомлением или без него. Вы соглашаетесь с тем, что Компания не будет несет ответственность перед вами или любой третьей стороной за любые изменения, приостановку или прекращение предоставления Услуг Компании.
СПОРЫ
Между пользователями
Если есть спор между пользователями Веб-сайта или между пользователями
и любой третьей стороной, вы понимаете и соглашаетесь с тем, что Компания находится под
нет обязательств участвовать. Если у вас есть
спор с одним или несколькими другими пользователями, вы тем самым освобождаете Компанию,
его должностные лица, сотрудники, агенты и правопреемники от
претензии, требования и убытки (фактические и косвенные) любого рода
или природа, известная или неизвестная, подозреваемая и неожиданная, раскрытая
и нераскрытые, возникающие из или каким-либо образом связанные с такими
споры и / или Услуги Компании.
С компанией
Все вопросы закона, прав и средств правовой защиты в отношении любого действия, события
или происшествие, имевшее место в связи с этим Веб-сайтом или
Услуги Компании регулируются и толкуются в соответствии с законодательством
Штат / Содружество Техас, за исключением коллизионного права такого штата.
правила.Любые судебные иски любого характера со стороны Компании или против нее
возникающие из или связанные в любом отношении к этому Веб-сайту и
Услуги компании предоставляются исключительно в применимых
федеральные суды или суды штата, расположенные в США или обладающие юрисдикцией над США
Графство, штат Техас; однако с учетом права Компании,
по собственному усмотрению Компании подать иск о поиске
судебный запрет для обеспечения соблюдения настоящего Соглашения или для прекращения или предотвращения
нарушение прав собственности или других прав третьих лиц (или любых
аналогичное основание иска) в любом применимом суде в любой юрисдикции
где юрисдикция существует в отношении пользователя.
Настоящим вы соглашаетесь
для (и отказа от любых возражений или возражений против) персональной юрисдикции
и место в вышеупомянутых судах. Заявление Соединенных
Конвенция Наций о договорах международной купли-продажи товаров
исключен из настоящего Соглашения. Кроме того, применение
Единый закон о транзакциях с компьютерной информацией (UCITA) исключен
из настоящего Соглашения. Ни при каких обстоятельствах никакие претензии, действия или
ваши действия, связанные каким-либо образом с Веб-сайтом и / или
Услуги компании (включая ваше посещение или использование Веб-сайта
и / или Услуги Компании) учреждены более чем на два (2) года
после того, как возникла причина иска.Вы будете нести ответственность за любые
гонорары и расходы на адвокатов, если нам необходимо предпринять какие-либо юридические действия, чтобы
обеспечить соблюдение настоящего Соглашения.
ИСПРАВЛЕНИЯ
Иногда на Сайте может быть информация, которая содержит типографские ошибки, неточности или упущения, которые могут относиться к описания услуг, цены, доступность и другие Информация.Компания оставляет за собой право исправлять любые ошибки, неточности или упущения, а также изменить или обновить информацию на в любое время без предварительного уведомления.
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Компания не может контролировать характер всего контента, доступного на
веб-сайт. Управляя Веб-сайтом, Компания не представляет и не
подразумевают, что Компания поддерживает любые блоги, публикации или другие
контент, доступный на Сайте или связанный с ним, в том числе без
ограничение контента, размещенного на сторонних веб-сайтах или предоставленного
сторонние приложения или компания полагает, что вносит свой вклад,
блоги или другой контент, который должен быть точным, полезным или безопасным.
Мы делаем
не контролируют и не несут ответственности за незаконные или иные
нежелательный контент, с которым вы можете столкнуться на Сайте или в
связь с любыми взносами. Компания не несет ответственности
за поведение, будь то онлайн или офлайн, любого пользователя
Веб-сайт или услуги компании.
ВЫ СОГЛАШАЕТЕСЬ, ЧТО ВАШЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВЕБ-САЙТА И УСЛУГ КОМПАНИИ БУДЕТ
НА СВОЙ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ РИСК.В ПОЛНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, КОМПАНИЯ,
ЕГО ОФИЦЕРЫ, ДИРЕКТОРЫ, СОТРУДНИКИ И АГЕНТЫ ОТКАЗЫВАЮТ ОТ ВСЕХ
ГАРАНТИИ, ЯВНЫЕ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ, В СВЯЗИ С ВЕБ-САЙТОМ И
УСЛУГИ КОМПАНИИ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВАМИ, ВКЛЮЧАЯ, БЕЗ
ОГРАНИЧЕНИЕ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ, ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ
КОНКРЕТНАЯ ЦЕЛЬ И НЕ НАРУШЕНИЕ. КОМПАНИЯ НЕ ДАЕТ НИКАКИХ ГАРАНТИЙ
ИЛИ ЗАЯВЛЕНИЯ О ТОЧНОСТИ ИЛИ ПОЛНОТЕ
СОДЕРЖАНИЕ ВЕБ-САЙТА ИЛИ СОДЕРЖАНИЕ ЛЮБЫХ ВЕБ-САЙТОВ, СВЯЗАННЫХ С ЭТОМ
ВЕБ-САЙТ И НЕ НЕСЕТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБОЙ (А)
ОШИБКИ, ОШИБКИ ИЛИ НЕТОЧНОСТИ СОДЕРЖАНИЯ И МАТЕРИАЛОВ, (B)
ЛИЧНЫЕ ТРАВМЫ ИЛИ УЩЕРБ ИМУЩЕСТВА ЛЮБОГО ХАРАКТЕРА,
РЕЗУЛЬТАТЫ ВАШЕГО ДОСТУПА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАШЕГО ВЕБ-САЙТА, (C) ЛЮБОЙ
НЕСАНКЦИОНИРОВАННЫЙ ДОСТУП ИЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НАШИ БЕЗОПАСНЫХ СЕРВЕРОВ И / ИЛИ ЛЮБЫХ И
ВСЯ ПЕРСОНАЛЬНАЯ И / ИЛИ ФИНАНСОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ СОХРАНЯЕТСЯ
ТАМ, (D) ЛЮБОЕ ПРЕРЫВАНИЕ ИЛИ ПРЕКРАЩЕНИЕ ПЕРЕДАЧИ НА ИЛИ
С ВЕБ-САЙТА ИЛИ УСЛУГ КОМПАНИИ, (E) ЛЮБЫЕ ОШИБКИ, ВИРУСЫ, TROJAN
ЛОШАДЕЙ ИЛИ ЛОШАДЕЙ, КОТОРЫЕ МОГУТ ПЕРЕДАЧАТЬСЯ ИЛИ ЧЕРЕЗ
ВЕБ-САЙТ ЛЮБОЙ ТРЕТЬЕЙ СТОРОНЫ И / ИЛИ (F) ЛЮБЫЕ ОШИБКИ ИЛИ УПУЩЕНИЯ В
ЛЮБОЕ СОДЕРЖАНИЕ И МАТЕРИАЛЫ ИЛИ ЗА ЛЮБЫЕ УБЫТКИ ИЛИ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЛЮБОГО ВИДА
ПОЛУЧЕННЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛЮБОГО РАЗМЕЩЕННОГО, ПЕРЕДАННОГО КОНТЕНТА,
ИЛИ ИНАЧЕ ДОСТУПНО ЧЕРЕЗ ВЕБ-САЙТ.
КОМПАНИЯ НЕ
ГАРАНТИЯ, ПОДТВЕРЖДЕНИЕ, ГАРАНТИЯ ИЛИ ПРИНЯТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛЮБОЙ
ПРОДУКТ ИЛИ УСЛУГА, РЕКЛАМИРУЕМЫЕ ИЛИ ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ТРЕТЬЕЙ СТОРОНОЙ ЧЕРЕЗ
ВЕБ-САЙТ ИЛИ ЛЮБОЙ ВЕБ-САЙТ, С ГИПЕРССЫЛКОЙ ИЛИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ В ЛЮБОМ БАННЕРЕ ИЛИ
ДРУГАЯ РЕКЛАМА И КОМПАНИЯ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ СТОРОНОЙ ИЛИ НИКАКИМ ОБРАЗОМ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА МОНИТОРИНГ ЛЮБЫХ СДЕЛОК МЕЖДУ ВАМИ И
СТОРОННИЕ ПОСТАВЩИКИ ТОВАРОВ ИЛИ УСЛУГ. КАК ПРИ ПОКУПКЕ
ПРОДУКТА ИЛИ УСЛУГИ В ЛЮБОЙ СРЕДЕ ИЛИ В ЛЮБОЙ СРЕДЕ,
ВЫ ДОЛЖНЫ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ВАШЕ ЛУЧШЕЕ РЕШЕНИЕ И УПРАЖНЯТЬ ВНИМАНИЕ, ГДЕ
ПОДХОДЯЩЕЕ.
ОГРАНИЧЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ КОМПАНИЯ ИЛИ ЕЕ ДИРЕКТОРЫ, СОТРУДНИКИ ИЛИ АГЕНТЫ НЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ВАМИ ИЛИ ЛЮБЫМ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМИ ЗА ЛЮБЫЕ ПРЯМЫЕ, КОСВЕННЫЕ,
КОСВЕННЫЕ, ПРИМЕРНЫЕ, СЛУЧАЙНЫЕ, ОСОБЫЕ ИЛИ ШТРАФНЫЕ УБЫТКИ,
ВКЛЮЧАЯ ПОТЕРЯНУЮ ПРИБЫЛЬ, ПОТЕРЯНУЮ ВЫРУЧКУ, ПОТЕРЮ ДАННЫХ ИЛИ ДРУГИЙ УБЫТК
В РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВАМИ ВЕБ-САЙТА ИЛИ УСЛУГ КОМПАНИИ, ДАЖЕ ЕСЛИ
КОМПАНИЯ БЫЛА ИЗВЕЩЕНА О ВОЗМОЖНОСТИ ТАКИХ УБЫТКОВ.
НИЧЕГО ИЗ СОДЕРЖАЩЕГОСЯ ЗДЕСЬ ПРОТИВОСТОЯНИЯ, КОМПАНИЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ВАМИ ЗА ЛЮБЫЕ ПРИЧИНЫ, НЕЗАВИСИМЫЕ ОТ ФОРМЫ
ДЕЙСТВИЯ, ВСЕГДА БУДЕТ ОГРАНИЧЕНЫ УПЛАЧЕННОЙ СУММОЙ, ЕСЛИ
ЛЮБОЙ, ВАМИ КОМПАНИИ ЗА УСЛУГИ КОМПАНИИ В ПЕРИОД
ТРИ МЕСЯЦА ДО ЛЮБОЙ ПРИЧИНЫ ДЕЙСТВИЯ.
ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКОНЫ НЕ ДОПУСКАЮТ ОГРАНИЧЕНИЙ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ГАРАНТИЙ ИЛИ ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УБЫТКОВ.ЕСЛИ ДАННЫЕ ЗАКОНЫ ДЕЙСТВУЮТ ДЛЯ ВАС НЕКОТОРЫЕ ИЛИ ВСЕ ВЫШЕУКАЗАННЫЕ ОТКАЗЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ НЕ МОГУТ ОБРАТИТЕСЬ К ВАМ, И ВЫ МОЖЕТЕ ИМЕТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРАВА.
ЕСЛИ ВЫ РЕЗИДЕНТ КАЛИФОРНИИ, ВЫ ОТКАЗЫВАЕТЕ ОТ ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА КАЛИФОРНИИ
РАЗДЕЛ 1542, В КОТОРОМ ГОВОРИТ: «ОБЩИЙ ВЫПУСК НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ НА
ПРЕТЕНЗИИ, КОТОРЫЕ КРЕДИТОР НЕ ЗНАЕТ И НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ, ЧТО СУЩЕСТВУЕТ В ЕГО
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ВО ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВЫПУСКА, КОТОРОЕ, ЕСЛИ ЕГО ЗНАЕТ
ДОЛЖЕН МАТЕРИАЛЬНО ВЛИЯТЬ НА СВОИ РАСЧЕТЫ С ДОЛЖНИКОМ.
”
ВОЗМЕЩЕНИЕ
Вы соглашаетесь защищать, возмещать убытки и удерживать Компанию, ее дочерние компании,
и аффилированные лица, а также их соответствующие должностные лица, агенты, партнеры и
сотрудники, не причиняющие вреда в связи с любой потерей, повреждением, ответственностью,
претензия или требование, включая разумные гонорары и расходы адвокатов,
сделано любой третьей стороной из-за вашего вклада
содержание, использование Услуг Компании и / или возникшие в результате нарушения
настоящего Соглашения и / или любое нарушение ваших заявлений и
гарантии, изложенные выше.Несмотря на вышесказанное, Компания
оставляет за собой право за ваш счет взять на себя исключительную защиту
и контроль над любыми вопросами, по которым вы обязаны возместить
Компании, и вы соглашаетесь сотрудничать за свой счет с Компанией
защита таких требований.
Компания приложит разумные усилия, чтобы
уведомить вас о любом таком иске, действии или судебном разбирательстве, которое является предметом
к этой компенсации после того, как узнал об этом.
УВЕДОМЛЕНИЯ
Если явно не указано иное, любые уведомления, предоставленные Компании высылается по электронной почте на адрес, указанный в контакте информация ниже. Любые уведомления, переданные вам, должны быть переданы адрес электронной почты, который вы указали при регистрации, или другой адрес, который может указать каждая сторона. Уведомление считается дается через двадцать четыре (24) часа после отправки электронного письма, если только отправляющая сторона получает уведомление о том, что адрес электронной почты недействителен.Мы можем также выберите отправку уведомлений по обычной почте.
ДАННЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
На нашем веб-сайте будут храниться определенные данные, которые вы передаете в
Веб-сайт для оказания Услуг Компании,
а также данные, относящиеся к использованию вами Сервисов Компании.
Хотя мы регулярно выполняем резервное копирование данных, вы
несет основную ответственность за все данные, которые вы передали или которые
относится к любой деятельности, которую вы выполняли с использованием Компании.
Услуги.Вы соглашаетесь с тем, что Компания не несет ответственности перед вами за
любую потерю или повреждение любых таких данных, и вы тем самым отказываетесь от любых
право на предъявление иска против Компании в связи с любой такой потерей или
повреждение таких данных.
ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОГОВОР
Использование вами Услуг Компании включает в себя возможность входа в
соглашений и / или совершать транзакции в электронном виде.ТЫ
ПРИЗНАЕТЕ, ЧТО ВАШИ ЭЛЕКТРОННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СОСТАВЛЯЮТ ВАШИ
СОГЛАШЕНИЕ И НАМЕРЕНИЕ БЫТЬ СВЯЗАННЫМИ И ОПЛАТИТЬ ТАКИЕ СОГЛАШЕНИЯ
И СДЕЛКИ.
ВАШЕ СОГЛАШЕНИЕ И НАМЕРЕНИЕ
ЭЛЕКТРОННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТНОСЯТСЯ К ВСЕМ ЗАПИСЯМ, КАСАЮЩИЕСЯ ВСЕХ
СДЕЛКИ, В КОТОРЫЕ ВЫ ВХОДИТЕ, СВЯЗАННЫЕ С УСЛУГАМИ КОМПАНИИ,
ВКЛЮЧАЯ УВЕДОМЛЕНИЯ ОБ ОТМЕНЕ, ПОЛИТИКА, КОНТРАКТЫ И
ПРИЛОЖЕНИЯ.Чтобы получить доступ к вашим электронным записям и сохранить их,
вам может потребоваться определенное оборудование и программное обеспечение, которые
ваша исключительная ответственность.
ЭЛЕКТРОННЫЕ ПОДПИСИ
На Hour Tiimesheet LLC пользователям разрешено передавать и получать
действующие электронные подписи в США под
Закон об электронных подписях в международной и национальной торговле (E-Sign
Закон) 2000 г. и Единый закон об электронных транзакциях (UETA)
1999 г., принятый отдельными штатами.Подписи пользователей и
удостоверения личности не аутентифицируются на Hour Tiimesheet LLC.
РАЗНОЕ
Настоящее Соглашение представляет собой полное соглашение между вами и
Компании в отношении использования Услуг Компании. Провал
Компания для реализации или обеспечения соблюдения каких-либо прав или положений настоящего
Соглашение не означает отказ от такого права или положения.Названия разделов в этом Соглашении предназначены только для удобства и
не имеют юридической или договорной силы. Настоящее Соглашение действует в
в максимальной степени, разрешенной законом. Настоящее Соглашение и ваша учетная запись
не могут быть переданы вами без нашего явного письменного согласия.
Компания может передать любые или все свои права и обязанности
другие в любое время. Компания не несет ответственности за
любые убытки, ущерб, задержка или бездействие, вызванные любой причиной, помимо
Разумный контроль компании. Если какое-либо положение или часть
положение настоящего Соглашения является незаконным, недействительным или не имеющим исковой силы, что
положение или часть положения считается отделенным от этого
Соглашения и не влияет на действительность и исковую силу каких-либо
остальные положения. Нет совместного предприятия, партнерства,
трудовые или агентские отношения, созданные между вами и Компанией как
в результате настоящего Соглашения или использования Веб-сайта и Компании
Услуги.По запросу Компании вы предоставите Компании любые
документация, обоснование или релизы, необходимые для проверки вашего
соблюдение настоящего Соглашения. Вы соглашаетесь с тем, что настоящее Соглашение будет
не могут быть истолкованы против Компании на основании их составления.
Настоящим вы отказываетесь от любой защиты, которая может быть у вас на основании
электронная форма настоящего Соглашения и отсутствие подписи
стороны к исполнению настоящего Соглашения.
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Чтобы разрешить жалобу на Услуги Компании или получать дополнительную информацию об использовании Услуг Компании, пожалуйста, свяжитесь с Компанией, как указано ниже, или, если возникнут какие-либо жалобы, нас не решено удовлетворительным образом, и вы являетесь калифорнийским резидента, вы можете связаться с отделом помощи при рассмотрении жалоб Отдел бытовых услуг Департамента по делам потребителей в письменной форме по адресу 400 “R” Street, Sacramento, California 95814 или по телефон 1-916-445-1254.
Табель рабочего времени LLC
__________
Хьюстон, Техас 77058
Электронная почта: [email protected]
Телефон: (832) 779-5658
Лучшее программное обеспечение для учета рабочего времени на 2021 год
Профессионалы, такие как юристы и консультанты, выставляют счет почасово, но не только они.
Экономика заработка, а также различные компании, ориентированные на оказание услуг, сделали почасовой биллинг обычной практикой.Небольшой операцией можно управлять с помощью карандаша и блокнота, но любому оператору с несколькими сотрудниками потребуется более организованный подход и централизованный инструмент. Возможность отслеживать время, а также связывать его с проектами, контрактами и счетами-фактурами, гарантирует, что компании могут поддерживать точность и актуальность своих счетов.
Большинство приложений для учета рабочего времени подключаются к разным типам бухгалтерского программного обеспечения, но особенно к решениям для выставления счетов и выставления счетов. Их также иногда используют в сочетании с планировщиками смен и другими приложениями для отслеживания работы сотрудников.По сути, используя совместимые облачные сервисы, большинство малых и средних предприятий (SMB) могут довольно легко создать настраиваемое и подключенное решение для учета рабочего времени.
Что такое учет времени?
По своей сути программные инструменты для учета рабочего времени предназначены для того, чтобы дать частным лицам и предприятиям возможность отслеживать часы (или, в более общем смысле, интервалы ), в которые их сотрудники выполняют определенные задачи. Эти услуги в основном используются фрилансерами, компаниями, оказывающими профессиональные услуги, и подрядчиками.В инструментах учета рабочего времени используются функции цифрового отсчета времени для определения количества времени, необходимого сотрудникам для выполнения заданий. Некоторые инструменты отслеживания времени сосредотачиваются только на времени; в их число входят такие решения, как Hubstaff и наш инструмент «Выбор редакции» TSheets. Однако вы также можете выбрать инструменты, которые предлагают более полный пакет управления проектами (PM). Ведущие приложения PM включают Mavenlink, Wrike и Zoho Projects.
Вы можете доверять нашим обзорам
С 1982 года PCMag протестировал и оценил тысячи продуктов, чтобы помочь вам принимать более обоснованные решения о покупке.
(Прочтите нашу редакционную миссию.) В большинстве систем учета рабочего времени пользователи входят в программу, выбирают проект (например, «Внештатная работа для PCMag»), выбирают задачу («Статья об отслеживании рабочего времени») и нажимают «Пуск». Таймер начнет записывать, как долго люди работают над задачей, пока они вручную не остановят таймер или не переключатся на новую задачу. Время, потраченное на первоначальную задачу, затем будет зарегистрировано в табеле учета рабочего времени пользователя, где его можно будет использовать для определения будущих платежей. Некоторые инструменты отслеживания времени также позволяют пользователям регистрировать будущие часы, задним числом регистрировать часы и вносить изменения в ранее зарегистрированные часы.Вы можете настроить часы в прошлом, чтобы показать, что проект начался раньше, чем предполагалось, и отметить это для выставления счетов. В большинстве приложений вы щелкаете представление «Календарь», чтобы изменить время для проекта, над которым работал этот день.
В программном обеспечении для учета рабочего времени, ориентированном на PM, часы добавляются на информационные панели и графики, предназначенные для того, чтобы руководители проектов могли лучше контролировать, как тратится время и где лучше распределять ресурсы. В решениях для отслеживания чистого игрового времени данные в основном используются для определения оплаты, но также для тщательного отслеживания того, как сотрудники проводят время, которое они зарегистрировали (подробнее об этом позже).
Хотя инструменты отслеживания времени основывают свои записи почти полностью на времени (24 часа в сутки, умноженные на семь дней, умноженные примерно на четыре недели, умноженные на 12 месяцев), существуют инструменты отслеживания времени, которые могут учитывать дополнительные наборы данных для компании и частные лица, которые могут быть больше ориентированы на производство, а не на продолжительность. Это особенно полезно для строительных, транспортных и производственных услуг, которые склонны оценивать по созданным структурам, пройденным расстояниям и произведенным изделиям, как и по отработанным часам.
К сожалению, не каждый инструмент отслеживания на местах предлагает такой уровень отслеживания, поэтому обязательно спросите своего потенциального поставщика, предлагают ли они такой уровень контроля.
После того, как вся эта информация записана и утверждена системными администраторами и руководителями смен, данные помещаются в счета-фактуры, отчеты, платежные службы, виджеты планирования смен и другие области инструментов. Эти области сделают управление человеческими ресурсами (HR), выставление счетов, планирование смен и мониторинг производства более простым и автоматизированным.
Плата за решение для отслеживания времени
Решения для отслеживания рабочего времени в чистом виде менее дороги, чем решения для отслеживания времени, связанные с пакетами PM. Например, TSheets начинается с бесплатного плана, ориентированного на одного пользователя. Этот план идеально подходит для фрилансеров, которым необходимо отслеживать время при работе над проектами. У TSheets также есть план для 99 пользователей, который стоит 5 долларов за пользователя в месяц с базовой платой в 20 долларов в месяц.
Компании с более чем 100 пользователями будут платить базовую плату в размере 100 долларов США, а также 5 долларов США за пользователя в месяц.
В этом обзоре Hubstaff является ближайшим сравнением TSheets; он начинается с базового плана за 5 долларов в месяц, который дает вам доступ к простым инструментам учета рабочего времени, диспетчеру графика платежей сотрудников, круглосуточной поддержке и пользовательским настройкам, которыми можно управлять для каждого сотрудника. Премиум-план Hubstaff за 10 долларов в месяц на пользователя включает в себя все, что вы найдете в базовом плане, но вы также получите доступ к интерфейсу прикладного программирования (API) Hubstaff и базовому инструменту планирования.
И наоборот, самый дешевый план Mavenlink, который включает учет рабочего времени, стоит 39 долларов на пользователя в месяц. Самый дешевый план учета рабочего времени Zoho стоит 25 долларов в месяц для 10 проектов и 10 пользователей. Самый дешевый план учета рабочего времени Wrike стоит 24,80 долларов США на пользователя в месяц.
Однако важно определить, насколько эти инструменты надежнее, чем ваше стандартное решение для отслеживания рабочего времени.
Например, план Mavenlink за 39 долларов включает панель управления для совместной работы, совместное использование файлов, делегирование управления задачами, анализ проекта, шаблоны проектов, отчеты о расходах, прогнозирование бюджета, выставление счетов и платежи.Вы найдете эти функции в проектах Wrike и Zoho, но вы не получите такого уровня функциональности с инструментами для отслеживания времени, такими как Hubstaff и TSheets.
Что касается затрат на хранение, некоторые продукты, такие как TimeSolv Pro и TSheets, предлагают неограниченный объем памяти для хранения изображений и документов, таких как счета-фактуры или фактическая работа, в вашей учетной записи. Такая компания, как VeriClock, взимает 20 долларов за блок хранения размером 10 гигабайт (ГБ). Между тем, Zoho Projects поставляется с 10 МБ бесплатного хранилища, и вы можете получить 5 ГБ в стандартном пакете за 20 долларов в месяц.
Важные функции учета рабочего времени
В каждом решении для учета рабочего времени есть различные отличительные особенности, которые подходят для различных типов и размеров предприятий. Выделите время, чтобы определить, какие функции важны для работы SMB. Такое решение, как Hubstaff, позволяет пользователям отслеживать, работают ли сотрудники, позволяя менеджерам записывать до трех снимков экрана в час, пока они находятся на часах. Снимки экрана могут быть частично размыты, чтобы скрыть конфиденциальную информацию, но должно быть достаточно информации, чтобы определить, занимается ли работник рабочим или личным контентом.
Вы также можете записывать журнал объемов активности клавиатуры и мыши во время смены. Из протестированных нами инструментов учета рабочего времени Hubstaff – единственный инструмент, предлагающий такой уровень понимания того, как продвигаются рабочие. Hubstaff также позволяет вам отслеживать перемещения сотрудников с помощью GPS-отслеживания, когда они используют мобильное приложение инструмента, и вы можете потребовать от пользователей делать селфи, когда они прибывают или покидают место (эти функции также можно найти в TSheets).
Наряду с общим GPS-отслеживанием, которое отслеживает индивидуальное местоположение сотрудников с целью отслеживания их времени, такие службы, как Hubstaff, TSheets и VeriClock, предлагают геозону в своих мобильных приложениях.Эта функция отправляет напоминания, когда вы входите или выходите из указанного радиуса местоположения задания. Кроме того, если сотрудник забывает, когда пришел на работу, он может проверить данные геозоны, чтобы найти и подтвердить время. Geofencing также может автоматически регистрировать сотрудника, когда он приближается к месту работы.
Большинство приложений в нашем обзоре учета рабочего времени предлагают собственные мобильные приложения, а не заставляют сотрудников полагаться на мобильный веб-браузер. Исключением будет такая служба, как Mavenlink.Мобильные инструменты делают такие функции, как геозона, возможными на таких платформах, как VeriClock.
Отчетность важна
TSheets предлагает широкий спектр превосходных заранее подготовленных отчетов, основанных на почасовой разбивке сотрудников, оплате, местоположении по GPS и в основном обо всем остальном, для чего система предоставляет вам поле данных.
Что удивительно в TSheets, и о чем мы упоминали ранее, так это возможность отслеживать расширенные данные, а затем вставлять эту информацию в отчеты. TSheets позволяет создавать шесть полностью настраиваемых полей, которые можно добавлять в качестве подсказки для каждого ухода из работы.
Например, если вы управляете строительной компанией, тогда у вас может быть подсказка с вопросом: «Произошел инцидент? Да или Нет». Если работники не ответят, они не смогут отключиться. Или вы можете спросить у дальнобойщиков, сколько миль они только что проехали. Эти поля затем будут включены в отчеты, чтобы вы могли получить более подробное представление о том, как выполняется работа, насколько продуктивны команды, и любые другие важные данные о рабочем месте, которые могут вам понадобиться для создания полной картины рабочего дня или смены. TSheets также позволяет пользователям позвонить по номеру телефона, чтобы прийти на работу.Таким образом, сотрудники, у которых нет смартфона, могут использовать домашние телефоны или таксофоны для набора номера, ответа на несколько автоматических запросов и входа в систему или выхода из нее.
Хотя Wrike не предоставляет такие же расширенные возможности отслеживания, как TSheets, вы все равно сможете собирать важные данные от сотрудников в начале и в конце смены. Wrike позволяет добавлять настраиваемые поля на панель задач, чтобы при просмотре отчетов вы могли видеть такие вещи, как пробег, происшествия в работе и была ли задача оплачиваемой.К сожалению, эти элементы будут отображаться в вашем обзоре общих задач из консоли PM, но данные не будут отображаться в отчетах о вводе времени. Итак, если вам нужна дополнительная информация, но она вам не нужна для отчетов или для извлечения информации, Wrike упрощает сбор информации.
Mavenlink позволяет сотрудникам легко сотрудничать с другими сотрудниками, меняя смены, чтобы убедиться, что проекты полностью укомплектованы кадрами, или что-то еще, что требует коммуникации и прозрачности.Средство просмотра недельного расписания инструмента позволяет увидеть часы и задачи, над которыми вы работаете. Вы можете корректировать и редактировать любую смену в своем табеле рабочего времени, что является огромным преимуществом для сотрудников, которые любят переключаться между проектами и задачами, или для сотрудников, которые не работают строго по расписанию с 9 до 17 часов.
расписание. Вы также можете добавлять смены в свой табель и просматривать ожидающие утверждения и отклоненные записи. Любой, у кого есть доступ к инструменту, может отправлять сообщения пользователям, используя @mentions, чтобы спросить их, почему они не отправили или почему они не заходили и не уходили.Упоминание будет отображаться в ленте активности пользователей, и они получат электронное письмо об этом. Органическая интеграция с Concur Expense и Expensify делает его отличным инструментом для компаний, которые используют программное обеспечение для автоматизации учета рабочего времени, выставления счетов и платежей.
Zoho Projects позволяет пользователям синхронизировать и работать над несколькими задачами одновременно, что является приятной особенностью, которую вы не найдете ни в одном из других инструментов отслеживания времени в этом обзоре. Хотя это чрезвычайно ограниченный вариант использования, существуют определенные сценарии, в которых несколько задач выполняются одновременно, по крайней мере, косвенно, и с другими инструментами, упомянутыми в этом обзоре.
Без Zoho Projects не было бы возможности отслеживать и выставлять счета за обе задачи. Возможно, самым большим преимуществом работы с Zoho Projects является легкий доступ и интеграция со всей экосистемой программного обеспечения Zoho, включая электронный маркетинг, управление взаимоотношениями с клиентами (CRM), а также программное обеспечение и инструменты управления персоналом.
Как выбрать счетчик времени
Какое из этих решений вы выберете, будет в первую очередь зависеть от того, что, почему и когда ваша компания хочет отслеживать время.Определив эти элементы, вы сможете сосредоточиться на инструментах, созданных специально для ваших нужд. Например, вам нужен опыт работы с PM или вас больше интересует мониторинг своих сотрудников?
Затем вы захотите определить, сколько вы готовы и можете заплатить за такой инструмент. Диапазон цен среди протестированных нами инструментов недостаточно велик, чтобы изолировать даже самого небольшого предприятия или отдельного пользователя, независимо от того, какой инструмент предпочтительнее.
Для малых и средних предприятий и крупных предприятий вам необходимо изучить свой существующий программный пакет, чтобы определить, какие инструменты интегрируются с вашим предполагаемым решением для учета рабочего времени.Все инструменты, которые мы рассмотрели, имеют открытые API, поэтому, если у вас есть команда разработчиков в вашем штате, вы сможете создавать внутренние интеграции. Однако, если вам нужен инструмент для отслеживания времени, но ваши инструменты CRM и HR не имеют открытых API-интерфейсов и не интегрируются с ними органически, тогда вам может быть лучше выбрать другой инструмент.
Выдающиеся инструменты, такие как BQE Core и VeriClock, были лишь на ступеньку ниже TSheets в конкурсе «Выбор редакции». В следующие месяцы мы будем обновлять наши обзоры по мере появления новых функций для каждого отдельного продукта.В качестве живого и дышащего документа некоторые из перечисленных сегодня инструментов могут не появиться в списке через год, поскольку оценки могут измениться, а новые продукты могут быть добавлены в обзорный обзор.
Пробуя решения, не забудьте связаться с нами, чтобы узнать, было ли добавлено какое-либо новое программное обеспечение в этот обзор.
У вас есть вопросы о стратегиях и услугах учета рабочего времени? Подпишитесь на информационный бюллетень PCMag для малого бизнеса и присоединитесь к группе обсуждения [защищенной электронной почтой] в LinkedIn, где вы можете задать вопросы поставщикам, другим профессионалам, таким как вы, и редакторам PCMag.
Программа для расписания строительства– Отслеживайте время в поле Программа для расписания строительства
– Отслеживайте время в поле | ProcoreTimesheets
Получайте отчеты о производительности труда в режиме реального времени, чтобы принимать более обоснованные решения, которые положительно влияют на ваш график и бюджет.
Запросить демонстрациюОтслеживайте время работы бригады в полевых условиях.
Экономьте время, отслеживая все время полевой бригады в одном месте.
- Быстро вводите данные о времени бригады на мобильном телефоне или в Интернете
- Бюджет рабочей силы в реальном времени для фактических отчетов
- Анализируйте производительность с помощью мощных данных
Комплексный сбор времени
Расписания позволяют легко отслеживать время сотрудников и бригады для всех проектов на мобильном телефоне или в Интернете.
Создан и разработан специально для полевых строительных бригад, чтобы сэкономить время при учете времени. Благодаря встроенным процессам утверждения вы можете фиксировать настоящие подписи сотрудников на мобильных устройствах и экспортировать время в свое решение для расчета заработной платы или ERP.
Отслеживание объемов производства
Устанавливайте производственные цели и отслеживайте ежедневный прогресс установки на местах по достижению этих целей. Сравните ваши запланированные количества с вашими фактическими количествами, чтобы увидеть ваш процент выполнения по каждому коду затрат и оставшимся количествам.
Производительность труда в реальном времени
Следите за бюджетом и графиком проектов, сравнивая заложенные в бюджете часы с фактическими отработанными часами, установленными объемами производства и скоростью установки в реальном времени по коду затрат на мобильных устройствах и в Интернете. Теперь у полевых бригад с мобильного устройства есть информация, необходимая для принятия тактических решений на рабочей площадке.
Беспрепятственная интеграция между полями и офисами
Если у вас уже есть удобное решение для хронометража, вы можете продолжать его использовать.Наш общедоступный API позволяет извлекать данные о времени из любого стороннего решения, синхронизировать их с Procore Labor Tracking для полного анализа производительности и передавать их в надежное решение для расчета заработной платы.
«Procore – это основа для улучшения всего нашего бизнеса. С помощью расписания наш бригадир каждый день вводит точное время бригады и выбирает правильные коды затрат. Мы заметили неизмеримое повышение точности данных о рабочей силе ».
Брэндон Лопес
Главный операционный директор – вице-президент по производству
ABLe Communications
Прочтите их историю © 2021 Procore Technologies, Inc.