Запись в трудовую книжку о выборе главы мо сельского поселения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Кадровое делопроизводство и Трудовое право Внесение в трудовую книжку записи о приеме на основное место работы При внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу, прежде всего надо учесть, заполняется ли трудовая книжка впервые или ее заполнение продолжается после поступления владельца книжки на новое место работы. Если до поступления на работу впервые работник проходил военную службу в соответствии с Федеральным законом от Постановлением Правительства РФ от Пример 1 Первичное внесение в трудовую книжку записи о приеме на работу работника, прошедшего военную службу Пример 2 Неправильное первичное внесение в трудовую книжку записи о приеме на работу Пример 3 Правильное первичное внесение в трудовую книжку записи о приеме на работу Пример 4 Первичное внесение в трудовую книжку записи о приеме работника на работу к индивидуальному предпринимателю Под заголовком — наименованием работодателя без пропуска строки в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи без добавления 0 для номеров записей с 1 по 9. В графе 2 указывается дата приема на работу — это дата первого дня работы, а не внесения записи о работе в трудовую книжку. Следует заметить, что многих начинающих кадровиков смущает несоответствие даты первичного оформления на титульном листе трудовой книжки проставляется не позднее недельного срока со дня приема на работу и в содержательной части, где необходимо указать дату начала работы, чтобы в дальнейшем использовать ее, а также дату увольнения для подсчета трудового стажа.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить трудовую книжку работнику впервые – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Муниципальный служащий: особенности перевода

Правил в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

В соответствии с п. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

N записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации,увольнении с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись число месяц год 1 2 3 4 ….. Администрация Симферопольского района 2 12 09 Назначен на должность специалиста Распоряжение первой категории отдела организационной от Так, для руководителей федеральных учреждений граждан, претендующих на должность руководителя федерального учреждения такие Правила, а также формы сведений утверждены постановлением Правительства РФ от 13 марта г.

Данными правилами рекомендовано руководствоваться и органам госвласти субъектов РФ местного самоуправления при разработке аналогичных правил. Об этом сказано в части 4 статьи Трудового кодекса РФ, пункте 3.

Пример заполнения 6. Nзаписи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации,увольнении с указанием причин и ссылкой настатью, пункт закона Наименование,дата и номердокумента, наоснованиикотороговнесеназапись число месяц год 1 2 3 4 ….. Администрация Ивановского района 13 17 07 Назначен на должность главного Распоряжение специалиста отдела экономики и от Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в штатное расписание органа местного самоуправления, доводятся до сведения муниципальных служащих, после чего в их трудовые книжки на основании муниципального правового акта представителя нанимателя работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу. В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка вкладыш пришла в негодность обгорела, порвана, испачкана и т.

Правила внесения изменений и исправлений в трудовую книжку 1. Депутат — член представительного органа поселения, муниципального района, городского округа или внутригородской территории города федерального значения.

Полномочия вновь избранного главы муниципального образования начинаются со дня его вступления в должность. Согласно уставам муниципальных образований, как правило, вновь избранный глава муниципального образования вступает в должность не позднее, чем на пятнадцатый день после дня опубликования постановления избирательной комиссии муниципального образования о результатах выборов.

Вступление в должность главы муниципального образования оформляется муниципальным правовым актом постановлением или распоряжением местной администрации муниципального образования. Пример заполнения 2. Отсутствие сведений о дисквалифицированном лице налоговый орган подтвердит справкой, а при невозможности однозначно определить запрашиваемое лицо известит об этом заявителя информационным письмом.

Также проверить, не внесен ли гражданин в реестр дисквалифицированных лиц, можно с помощью специального сервиса на официальном сайте ФНС России.

Об этом говорится в письме ФНС России от 13 февраля г. Сотрудникам, которые подверглись дисквалификации, запрещено занимать руководящие должности в исполнительном органе организации на срок от шести месяцев до трех лет ч.

Но в Роструде полагают, что ссылку следует делать на решение общего собрания участников, поскольку без этого документа принять на работу директора невозможно. Мы считаем, что в трудовой книжке руководителя может быть любая из ссылок, поскольку инструкция называет в качестве оснований не только приказ, но и иное решение работодателя. Дата регистрации: При сокращении штата наиболее целесообразно использовать формулировку, представленную в образце ниже. При внесении отметок об увольнении сотрудника, можно использововать различные формулировки, предусмотренные существующим законодательством.

Подробности в материалах Системы: Ответ: Как заполнить трудовую книжку при приеме сотрудника на работу Запись о приеме на работу Если сотрудник принят по срочному трудовому договору, то в записи о приеме на работу указывать на срочный характер не нужно.

Как правильно уволить главу сельского поселения за не исполнение решения совета депутатов в течении трех месяцев? Вам необходимо соблюсти процедуру удаления главы в отставку, которая предусмотрена статьей Директора Домов культуры, Центров детского народного творчества, спортивных школ и подобных учреждений принимаются обычным приказом через департамент культуры, спорта и туризма.

Там ему было разъяснено, что увольнение в случае досрочных выборов влечет такие же выплаты, как увольнение при сокращении. Вместе с тем он претендует на выплату 5-кратного среднего месячного заработка после увольнения на основании РФ. Сам факт назначения выборов и его результаты им не оспариваются. Порядок увольнения он также не оспаривает. Он в данном случае является только пострадавшим. Вместе с тем выборы по его мнению должны были быть досрочными.

Есть норма закона ст. По этой причине он и просит изменить формулировку увольнения. Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, — со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме. Физические лица, имеющие самостоятельный доход, достигшие возраста восемнадцати лет, но ограниченные судом в дееспособности, имеют право с письменного согласия попечителей заключать трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.

Между тем, исполнение обязанностей главы администрации не влечет замещение должности муниципальной службы — главы администрации, так как глава администрации может быть назначен на указанную должность муниципальной службы только по результатам конкурса.

Согласно статье 44 Федерального закона от Уставом муниципального образования регулируются иные вопросы организации местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

С учетом практики правоприменения, в Уставах муниципальных районов и поселений Пензенской области закреплены нормы, уточняющие процедуру назначения исполняющего обязанности главы администрации. Особенности трудового договора С года трудовой договор с руководителем учреждения нужно заключать на основе типовой формы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 12 апреля г.

Пример заполнения 5. N записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации,увольнении с указанием причин и ссылкой настатью, пункт закона Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись число месяц год 1 2 3 4 ….

Администрация Николаевского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым 13 17 07 Назначен на должность ведущего Распоряжение специалиста отдела экономики и от Пример заполнения Постановление обнародовать на доске объявлений у здания Николаевского сельского совета, расположенного по адресу: Симферопольский район, п. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами по категориям и группам должностей.

Николаевка, ул. Советская, Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Кроме этого, в зависимости от соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям, служащим присваиваются классные чины. Группы должностей установлены ст. Категории и классные чины должностей муниципальной службы устанавливаются законами субъектов РФ.

На примере Закона Московской области от В то же время, что еще более важно, ч. Хранение трудовых книжек обеспечивает должностное лицо, назначаемое приказом работодателя. В соответствии с пунктом 46 Правил изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и обеспечение ими работодателей на платной основе осуществляются в порядке, утверждаемом Министерством финансов Российской Федерации.

Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. Согласно приказу Минфина России от Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на. Глава администрации Николаевского сельского поселения А. Гражданин, являющийся выборным должностным лицом местного самоуправления, исполняет свои полномочия не в интересах и не под руководством какого-либо работодателя, а в интересах населения муниципального образования.

Поэтому заключение трудового договора с выборным должностным лицом местного самоуправления не требуется, в том числе, когда полномочия им осуществляются на постоянной основе. Внимание Трудовая книжка Факт приема на работу руководителя учреждения отразите в его трудовой книжке в общем порядке ст.

Ситуация: Какой документ указать в качестве основания для приема на работу в трудовой книжке руководителя учреждения Прием руководителя учреждения на работу оформляется приказом, изданным на основании заключенного трудового договора ч.

Важно При выявлении неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. ГГГГ она получила письмо администрации сельского поселенки Подгорное с отказом в выплате ежемесячного пособия в размере должностного оклада. В качестве одного из критериев такой оценки предусмотрено соотношение средней зарплаты сотрудников учреждения и средней зарплаты по соответствующему субъекту РФ с учетом достижения средних для отдельных категорий сотрудников показателей по каждому субъекту РФ, определенных указами Президента РФ от 7 мая г.

С данным отказом она не согласна, поскольку в соответствии с пунктом 5 статьи 52 Устава сельского поселения Подгорное, если глава не избран по итогам выборов на новый срок, то ему в течение одного года ежемесячно производится выплата пособия в размере должностного оклада.

В настоящее время типовая форма трудового договора с руководителем не утверждена. N записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации,увольнении с указанием причин и ссылкой настатью, пункт закона.

Именно на основании решения Совета депутатов вносится запись в трудовую книжку ФИО о его работе. Исходя из этого, совершенно обоснованно в трудовую книжку ФИО произведена запись о его работе главой поселения.

Запись в трудовой книжке об увольнении ФИО с работы не соответствует законодательству, однако не по тем основаниям, которые отражены в исковом заявлении прокурора. В данном случае, руководствуясь приведенными выше аналогиями закона, администрации поселения, как делопроизводителю и отделу кадров, следовало руководствоваться решением Совета депутатов от Запись в трудовой книжке ФИО, согласно с п.

Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и или лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей — индивидуальных предпринимателей; физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства далее — работодатели — физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица организации или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном настоящим. Важно Данными правилами рекомендовано руководствоваться и органам госвласти субъектов РФ местного самоуправления при разработке аналогичных правил.

Nзаписи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации,увольнении с указанием причин и ссылкой настатью, пункт закона Наименование,дата и номердокумента, наоснованиикотороговнесеназапись число месяц год 1 2 3 4 …. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в штатное расписание органа местного самоуправления, доводятся до сведения муниципальных служащих, после. Руководитель учреждения может быть принят на работу по конкурсу.

Проверка по реестру дисквалифицированных лиц Если на должность руководителя претендует человек не из числа сотрудников учреждения, проследите, чтобы он не состоял в реестре дисквалифицированных лиц ст.

В реестре указывают следующие сведения о дисквалифицированном лице: фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, местожительство гражданина; название организации и должности, которую гражданин занимал во время совершения правонарушения; дату совершения правонарушения, его суть и квалификацию; дату начала и истечения срока дисквалификации; наименование суда, который вынес постановление о дисквалификации; сведения о пересмотре постановления о дисквалификации; основания исключения из реестра дисквалифицированных лиц; дату исключения из реестра дисквалифицированных лиц.

Ванов к постановлению Администрации Николаевского сельского поселения по ведению трудовых книжек лиц, замещающих муниципальные должности и работающих на постоянной основе, муниципальных служащих и иных работников Администрации Николаевского сельского поселения 1.

Под трудовой книжкой в рамках настоящего положения понимается документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе 1. Ведение трудовых книжек муниципальных служащих является одним из направлений кадровой работы, предусмотренных ЗРК от Отставка главы поселения по собственному желанию осуществляется путем направления соответствующего заявления в письменной форме в Совет поселения.

В случае непринятия Советом поселения отставки глава поселения вправе сложить полномочия по истечении двух недель со дня подачи заявления с письменным уведомлением об этом Совета поселения.

В случае досрочного прекращения полномочий главы поселения проводятся дополнительные выборы в порядке и сроки, предусмотренные законодательством и муниципальными правовыми актами поселения. В случае досрочного прекращения полномочий главы поселения заместитель председателя Совета поселения обязан созвать внеочередное заседание Совета, на котором принимается решение о назначении выборов нового главы поселения.

Запись в трудовую книжку о выборе главы мо сельского поселения

Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области. В соответствии со ст. Утвердить Правила внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области. Заместителю главы администрации по общим вопросам Крестьяниновой О.

Общие положения 1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии, указанной в пункте 1.

Муниципальные служащие — это категория работников, на которую действие трудового законодательства распространяется с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от В данной статье поговорим о переводах муниципальных служащих, в частности, о том, какие должности могут замещать такие служащие, в чем состоят особенности перевода их на другую должность, какие структурные подразделения имеются в органах местного самоуправлении и что считается переводом в другое структурное подразделение. Понятие перевода на другую работу раскрывается в ст. Под ним понимается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения, в котором он работает если подразделение было указано в трудовом договоре , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Об изменении записи в трудовой книжке

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области. В соответствии со ст. Утвердить Правила внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области.

Внесении записи в трудовую книжку при избрании

Правила предоставления сведений утверждаются:. Так, для руководителей федеральных учреждений граждан, претендующих на должность руководителя федерального учреждения такие Правила, а также формы сведений утверждены постановлением Правительства РФ от 13 марта г. Данными правилами рекомендовано руководствоваться и органам госвласти субъектов РФ местного самоуправления при разработке аналогичных правил. Об этом сказано в части 4 статьи Трудового кодекса РФ, пункте 3. ОнегаОнежский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Большакова А.

Правил в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. В соответствии с п.

.

Запись в трудовой книжке случае неизбрания главы поселения

.

.

.

управление осуществляется в городских, сельских поселениях и на других .. Однако в целях решения данного вопроса важно учесть ряд мо- вать, что сама по себе запись в уставе муниципального образования не поро- о работе» трудовой книжки избранного главы муниципального образова-.

.

.

.

.

.

.

Кадровое обеспечение

Порядок приёма работников в администрацию

1. При поступлении на муниципальную службу на младшую должность муниципальной службы или при приеме на работу в администрацию гражданин представляет:

• личное заявление на имя главы города;
• паспорт;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, а также справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение высшей должности муниципальной службы;
• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, установленной федеральными органами исполнительной власти; иные документы, если это предусмотрено законодательством.

При поступлении граждан на работу впервые трудовая книжка и страховое свидетельство пенсионного страхования оформляются администрацией.

При поступлении на высшие, главные, ведущие и старшие должности муниципальной службы по конкурсному отбору предоставляются документы, предусмотренные Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

2. Поступление на муниципальную службу либо прием на работу в администрацию осуществляется путем заключения с гражданином трудового договора (контракта), установления различных испытаний и испытательного срока.

Трудовой договор (контракт) составляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, подписывается главой города и работником, один экземпляр хранится у представителя нанимателя (работодателя) в личном деле работника, второй – передается работнику с отметкой работника о получении второго экземпляра трудового договора (контракта).

3. Трудовые договора (контракты) с гражданами, поступающими на муниципальную службу, заключаются на неопределенный срок.

Срочный трудовой договор с муниципальными служащими может быть заключен в случаях, установленных федеральным и областным законодательством.

4. Для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы, может заключаться срочный трудовой договор с гражданином, временно принимаемым, на должность муниципальной службы.

Срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу.

5. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случаях:

• признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
• вступления в законную силу решения суда о признании гражданина и муниципального служащего виновным в совершении уголовного преступления;
• лишения его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
• несоответствия квалификационным требованиям для замещения соответствующей группы должности муниципальной службы, либо не прошедшие по условиям конкурса;
• наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
• отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
• близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
• отказа от предоставления сведений о полученных им доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и об обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности и об их обязательствах имущественного характера;
• представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу.

6. При приеме на работу в администрацию может устанавливаться испытание на срок до трех месяцев. В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе по уважительным причинам. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

7. Среди граждан, поступающих на высшие, главные, ведущие и старшие должности муниципальной службы, может проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы при отсутствии в администрации резерва на замещение указанных должностей муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса устанавливается муниципальными нормативными правовыми актами.

Конкурс проводится конкурсной комиссией в соответствии с требованиями законодательства и нормативными правовыми актами ЗАТО г. Радужный.

8. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности муниципальной службы проводится его аттестация. Аттестация проводится один раз в три года.

9. Прием на работу в администрацию и поступление на муниципальную службу оформляется распоряжением главы города, изданным на основании заключенного трудового договора (контракта), с указанием наименования должности в соответствии со штатным расписанием и условий оплаты труда.

Распоряжение главы города о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

При приеме на работу (до подписания трудового договора (контракта) кадровая служба администрации обязана ознакомить работника под роспись с настоящими Правилами, должностной инструкцией, условиями оплаты труда, правилами охраны труда и провести инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, иными нормативными правовыми актами муниципального образования.

10. При переводе в установленном порядке на другую должность муниципальной службы специалист по кадровым вопросам обязан ознакомить работника с порученной работой, условиями оплаты труда, разъяснить права и обязанности.

11. Трудовой договор (контракт) может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом требований законодательства о муниципальной службе.

12. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе главы города в случаях:

• разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну; прекращения гражданства Российской Федерации;
• несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего; лишения его вступившим в законную силу решением суда права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока;
• достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Предельный возраст для нахождения на должности муниципальной службы – 65 лет. По достижении муниципальным служащим предельного возраста глава города может продлить срок муниципальной службы путем заключения срочного трудового договора (контракта), при этом однократное продление допускается не более, чем на один год.

13. Прекращение трудового договора оформляется распоряжением главы города.

14. В день увольнения администрация обязана выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении и произвести с ним окончательный расчет. Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона. Днем увольнения работника является последний день его работы

Дата изменения: 14 апреля 2021

Электронная трудовая книжка: что должен знать работодатель

Администрация города Евпатории Республики Крым напоминает, что в текущем году продолжается переход на электронные трудовые книжки, в связи с чем каждый работодатель обязан информировать Пенсионный фонд о приёме на работу и увольнении гражданина не позднее одного рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа или распоряжения.

Работники, которые начинают работать с 1 января 2021 года, автоматически получают электронные трудовые книжки (п. 8 ст. 2 Федерального Закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ).

Для работника, выбравшего продолжение оформление бумажной трудовой книжки, ничего

в ведении этого документа принципиально не меняется. При этом он получает право (согласно                п. 4, п. 5 ст. 2 Закона № 439-ФЗ):

— продолжить оформление этого документа на бумаге при трудоустройстве к другому работодателю;

— в любое время отказаться от бумажного варианта, подав заявление текущему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку.

Обратный переход (с ЭТК на бумажный вариант) законодательством не предусматривается.

Отказ от бумажного варианта влечёт за собой (согласно п. 3 ст. 2 Закона № 439-ФЗ):

— внесение в бумажную трудовую книжку, находящуюся на хранении у работодателя, записи о том, что она выдана работнику на руки в связи с выбором им электронного способа формирования сведений о трудовой деятельности, с указанием в этой записи даты выдачи и реквизитов заявления, поданного работником;

— передачу бумажной трудовой книжки работнику, становящемуся ответственным за её дальнейшее хранение.

Сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника по форме СЗВ-ТД с 1 января 2020 года направляются работодателями для хранения на информационном ресурсе государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Евпатории» (далее — ГУ «Управление ПФ РФ в городе Евпатории»).

Согласно п. 1.4 Постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730 п представлять сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД обязаны организации и индивидуальные предприниматели, независимо от численности работников, в том числе если работник всего один.

В указанном документе определены сроки для подачи работодателям отчета по форме СЗВ-ТД в 2021 году:

—  при приёме на работу или увольнении — следующий рабочий день после издания приказа;

— при прочих кадровых мероприятиях (например, перевод) или изменения способа ведения трудовой книжки (для тех, кто ранее оставил бумажный вариант) — представлять сведения в ГУ «Управление ПФ РФ в городе Евпатории» по форме СЗВ-ТД работодатель обязан ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным.

Обращаем внимание, что с 1 января 2021 введена административная ответственность за непредставление в установленный срок формы СЗВ-ТД и представление сведений в неполном объеме или в искаженном виде (п. 8 ст. 1Федерального закона от 01.04.2020 № 90-ФЗ).

Кроме того, в обязанности работодателя входит предоставление сведений о трудовой деятельности работнику по форме СТД-Р, утверждённой приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20.01.2020 г. № 23 н.

Сведения по форме СТД-Р работодатель выдает в двух случаях:

—  по письменному заявлению работника. В этом случае данные нужно выдать не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления;

— при увольнении работника. В этой ситуации СТД-Р выдаётся в день прекращения трудового договора.

Важное условие —  работодатель обязан выдать форму СТД-Р лишь тем работникам, которые письменно отказались от ведения бумажной трудовой книжки и получили эту книжку на руки. То есть выдача формы СТД-Р обязательна в отношении тех работников, которые перешли на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Все консультации, связанные с отправкой отчётности через сайт ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в городе Евпатория РК, проводятся по адресу: г. Евпатория, Новосёловское шоссе, 1 г., телефон 9-22-07; +7 (978) 084-97-41.

С целью правильной организации работы по вопросу формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде Министерство труда и социальной защиты Республики Крым совместно с Государственным учреждением — Управление Пенсионного фонда России в городе Евпатории Республики Крым проводит информационно — разъяснительную работу.

Ознакомиться  с аудио, видео и иными материалами по данной тематике можно по ссылке.

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым.

С 1 января 2020 года в России вступает в силу федеральный закон об электронной трудовой книжке

Формирование электронных трудовых книжек россиян начнется с 2020 года.

С 1 января 2020 года работодатели будут ежемесячно предоставлять в электронном виде в Пенсионный фонд данные о трудовой деятельности каждого работника, в отношении которого применялись кадровые мероприятия: прием, перевод на другую постоянную работу, увольнение, подача соответствующего заявления.

Переход на предоставление сведений в электронном виде будет добровольный и с согласия работника.

До 31 декабря 2020 года гражданам необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о представлении сведений в электронном виде или о продолжении ведения трудовой книжки.

Работнику, подавшему письменное заявление о ведении сведений в электронном виде, работодатель выдает бумажную трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.

При выдаче бумажной трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником такого заявления.

При выборе продолжения ведения бумажной трудовой книжки работодатель вносит записи и в бумажную трудовую книжку и дублирует передачу таких сведений в электронном виде. Такие же правила установлены и для работников, которые не подадут работодателю ни одного из заявлений о выборе в течение 2020 года.

У работников, впервые устроившихся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

За работником, воспользовавшимся своим правом на продолжение дальнейшего ведения работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям. В данном случае предъявляется бумажная трудовая книжка.

Работник сможет получить сведения о трудовой деятельности по утвержденной форме в личном кабинете зарегистрированного лица на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки могут предоставляться в виде бумажной выписки.

Предоставить бумажную форму таких сведений сможет работодатель (за свои периоды работы), а также управление Пенсионного фонда России и МФЦ при личном обращении зарегистрированного лица.

Обращаем внимание, что физические лица смогут получить сведения о своей трудовой деятельности, только после того как работодатель предоставит форму СЗВ-ТД в установленном порядке. До этого сведения о трудовой деятельности будут «пустыми».

Администрация Муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа

48 Кб
скачать

№ 48 от 11.09.2013

Администрация
муниципального образования
«Канинский сельсовет»
Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.09.2013 № 48
село Несь, Ненецкий автономный округ

О вступлении в должность

Руководствуясь частью 3 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» пунктом 5 статьи 36 Устава муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа, решением избирательной комиссии муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа от 09.09.2013 № 27 «Об установлении результатов выборов Главы МО «Канинский сельсовет» НАО»:

1. Вступаю в должность главы муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа.

 

Глава МО «Канинский сельсовет» НАО Г.А. Варницына

Образец записи в трудовую книжку,

N за- пи- си	Дата			Сведения о приеме на    работу, переводе      на другую постоянную    работу, квалификации,    увольнении (с указанием   причин и ссылкой      на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа,  на основании которого   внесена   запись
	число	месяц	год
1	2			3	4
X.	XX	XX	XXXX	Вступил в должность главы	номер и дату
				муниципального образования	решения
				«Тиманский сельсовет» Ненецкого	избирательной
				автономного округа.	комиссии о
					регистрации
					Вновь
					избранного
					главы

 

Дата последнего изменения: 29-04-2020

Общий отдел – Муниципальное образование «Мамоновский городской округ»

×

Телефоны экстренных дежурных служб

112

Номер 112 является единым номером вызова служб экстренного реагирования:
– пожарной части;
– реагирования в чрезвычайных ситуациях;
– полиции;
– скорой медицинской помощи;
– аварийной службы газовой сети;
– «Антитеррор»

---

+7 (40156) 40 031

Пожарно-спасательная часть № 30 по охране Мамоновского городского округа

---

+7 (40156) 40 358

Пункт полиции по Мамоновскому ГО

---

+7 (40156) 40 339

Мамоновский РЭС

---

+7 (40156) 40 991

Дежурный ЕДДС администрации МО «Мамоновский городской округ»

---

+7 (40156) 40 677

Спасатели в г. Мамоново

---

+7 (40156) 40 210

Дежурный по ж/д станции г. Мамоново

---

+7 (40156) 40 234

МУП «Чистота»

---

+7 (40156) 40 346

Роспотребнадзор г. Мамоново

---

+7 (40156) 33 391
+7 (40156) 32 740

Территориальное управление, Росгвардия в г. Багратионовск

---

+7 (4012) 529 406

ЦУКС ГУ МЧС России по КО

---

+7 (4012) 599 073

Оперативная служба Правительства Калининградской области

---

+7 (4012) 301 400

Дежурный по УВД Калининградской области

---

+7 (4012) 214 885

Дежурный УФСБ России по Калининградской области

---

+7 (40156) 33 222
+7 (40156) 32 740

Отдел УФСБ в г. Багратионовске

---

+7 (4012) 599 425

Аппарат Антитеррористической комиссии

Закрыть

Актуальная информация ПФР

Электронная трудовая книжка

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной  книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

 

Преимущества электронной трудовой книжки

• Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
• Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
• Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
• Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
• Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
• Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
• Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
• Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Переход на электронные трудовые книжки

Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

 

Перечень сведений электронной трудовой книжки

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

• Место работы.
• Периоды работы.
• Должность (специальность, профессия).
• Квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации).
• Даты приема, увольнения, перевода на другую работу.
• Основания прекращения трудового договора.

 

 

Работодателям об электронной трудовой книжке

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда.

В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям подлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку.

При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.

Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

 

Законодательство об электронных трудовых книжках

Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство. В данный момент проект подготовленных изменений направлен Правительством на рассмотрение Федерального собрания.

Первый законопроект вносит изменения в Трудовой кодекс и устанавливает возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде. Согласно поправкам, такие сведения становятся основной информацией о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Второй законопроект вносит изменения в федеральный закон № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и вводит обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему Пенсионного фонда России сведения о трудовой деятельности работников.

Третий законопроект вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях и устанавливает административную ответственность для работодателя за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных или недостоверных сведений.

Проект формы СЗИ-ТД для предоставления сведении о трудовой деятельности работника

Проект формы СЗВ-ТД для предоставления сведений о трудовой деятельности работников

Порядок заполнения формы СЗИ-ТД

Порядок заполнения формы СЗВ-ТД

Формат сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности работников»

 

 

Электронная запись на прием

Для экономии времени и выбора удобной даты посещения в территориальный орган ПФР гражданам предоставлена возможность предварительной записи на прием посредством электронных сервисов.

На сегодняшний день записаться можно через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда за получением всех государственных услуг ПФР, а также по иным вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда. В разделе «Личный кабинет гражданина» необходимо выбрать «Запись на прием», далее – ввести персональные данные, место, тему, дату и время приема. Электронный сервис сформирует талон с информацией о предстоящем посещении Пенсионного фонда. Талон необходимо сохранить и при посещении Управления ввести пин-код на меню терминала электронной очереди.

Если ваши обстоятельства меняются, в любой момент можно отказаться от предварительной записи. В этом случае, просим вас аннулировать запись на прием. Для отмены необходимо выбрать пункт «Отменить/перенести предварительную запись», ввести свои данные и номер своего талона. Таким образом, вы даете возможность записаться на прием другим людям. 

Напоминаем, что через электронный сервис можно не только записаться на прием к специалисту, но и заказать необходимые документы.   Это могут быть справки:  о размере пенсии и других социальных выплат, о праве федерального льготника на получение  набора социальных услуг; о сумме материнского (семейного) капитала и другие.

 

 Электронная запись на прием

Для экономии времени и выбора удобной даты посещения в территориальный орган ПФР гражданам предоставлена возможность предварительной записи на прием посредством электронных сервисов.

На сегодняшний день записаться можно через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда за получением всех государственных услуг ПФР, а также по иным вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда. В разделе «Личный кабинет гражданина» необходимо выбрать «Запись на прием», далее – ввести персональные данные, место, тему, дату и время приема. Электронный сервис сформирует талон с информацией о предстоящем посещении Пенсионного фонда. Талон необходимо сохранить и при посещении Управления ввести пин-код на меню терминала электронной очереди.

Если ваши обстоятельства меняются, в любой момент можно отказаться от предварительной записи. В этом случае, просим вас аннулировать запись на прием. Для отмены необходимо выбрать пункт «Отменить/перенести предварительную запись», ввести свои данные и номер своего талона. Таким образом, вы даете возможность записаться на прием другим людям. 

Напоминаем, что через электронный сервис можно не только записаться на прием к специалисту, но и заказать необходимые документы.   Это могут быть справки:  о размере пенсии и других социальных выплат, о праве федерального льготника на получение  набора социальных услуг; о сумме материнского (семейного) капитала и другие.

 

 Как узнать о сформированных пенсионных правах

Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде – не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о Ваших пенсионных правах. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

До 2013 года узнать его состояние можно было из ежегодных «писем счастья» – почтовых извещений о состоянии индивидуального лицевого счета. В 2013 году обязательная рассылка «писем счастья» была отменена.

Как узнать о состоянии счета

С помощью Личного кабинета гражданина:

С его помощью можно узнать о количестве пенсионных  баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы.

Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений.  Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии.

Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Через Клиентскую службу ПФР:

Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета, включающие информацию о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений, могут быть получены Вами способом, указанным при обращении

Для получения сведений необходимо прийти с документом, удостоверяющим личность, в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Через портал www.gosuslugi.ru:

Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Электронные услуги» необходимо выбрать раздел «Каталог услуг», затем подраздел «Пенсионный фонд Российской Федерации». В этом подразделе Вы сможете получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме онлайн.

Через МФЦ:

Для этого необходимо обратиться с запросом в любой многофункциональный центр в пределах территории Российской Федерации независимо от вашего места жительства, места пребывания, места фактического проживания или места нахождения в случае, если между территориальными органами ПФР, предоставляющими государственную услугу, и многофункциональным центром заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного запроса предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, предусмотренным соглашением.

При обращении с запросом в МФЦ, формирование сведений о состоянии ИЛС осуществляется в режиме «реального времени».

 

Как получить предпенсионные льготы

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

 

Выплата пенсии при смене места жительства

Зачастую пенсионеры меняют место жительства на территории РФ. В этом случае необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства. На граждан, переехавших за пределы России, как в дальнее, так и в ближнее зарубежье, этот порядок не распространяется. Для них установлен другой порядок выплаты пенсии.

Куда обратиться

Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения  выплатного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса выплатного дела с прежнего места жительства вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос выплатного дела оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания.

Бланк заявления на запрос пенсионного дела

Сроки перевода выплатного дела

Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного дела и не позднее одного рабочего дня после вашего обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

После поступления выплатного дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства не позднее двух рабочих дней с момента его поступления. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов выплатного дела.

Необходим ли перевод выплатного дела по новому месту жительства, если пенсия приходит на банковскую карточку

Да, запрашивать выплатное дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии.

Смена доставщика пенсии

Сменить доставщика пенсии или способ доставки можно в любой момент. Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).

Способы доставки пенсии:

1. через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;
2. через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту  и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.
3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

 

 

Офис городского клерка – город Такома

Городской клерк наблюдает за повесткой дня городского совета и деловыми встречами, ведет официальные записи всех официальных заседаний городского совета, действует как хранитель городской печати и официальных городских отчетов, а также кодифицирует все постановления муниципального кодекса. Городской служащий также является официальным лицом муниципальных органов власти на выборах и помогает в инициативах и проведении референдума.

Апелляции

Городской клерк принимает апелляции в городской совет, раздает копии в соответствующие департаменты, рассылает различные уведомления апеллянтам и / или заявителям, публикует уведомления о слушаниях по апелляциям и ведет файлы по апелляциям.

Претензии о возмещении ущерба

Городской клерк принимает требования о возмещении ущерба. Вы можете загрузить форму требования о возмещении ущерба и инструкции или запросить эти материалы в офисе городского секретаря. Если вы подали заявление и хотите узнать его статус, обратитесь в городскую прокуратуру по телефону (253) 591-5885.

Заявление о возмещении ущерба и инструкция

Выборы

Городской служащий является должностным лицом города по выборам и может отвечать на запросы, касающиеся участия в муниципальных выборах или референдума и процесса инициативы.Пожалуйста, свяжитесь с городским секретарем по телефону (253) 591-5361 для помощи в проведении выборов.

Дополнительную информацию можно получить в аудиторской конторе округа Пирс или в аудиторской конторе округа Пирс, расположенной по адресу 2501 South 35th Street, Suite C, Tacoma, WA 98409.

Флаги

В городской канцелярии есть флаги города Такома, которые можно купить. Щелкните следующую ссылку, чтобы просмотреть и / или приобрести официальный флаг города Такома.

Запросы публичного раскрытия информации [Государственный архив]

Запросы на публичные записи теперь обрабатываются Общегородским публичным архивом.

Public Records Office обрабатывает запросы на Public Records от имени всех департаментов города Такома. См. Сайт Центра общественной документации – www.cityoftacoma.org/PDR.

Муниципальный курс Lions | AustinTexas.gov

Муниципальное поле для гольфа Lions уже давно является одним из самых популярных полей для гольфа в городе.В 1924 году Lions Club открыл Lions Municipal, первое общественное поле для гольфа в городе. Группа арендовала часть участка Brackenridge Tract, принадлежащего UT, и переоборудовала его в объект с девятью лунками. Позже поле было расширено до 18 лунок. Курс сохранил название «Муниципальный Львов» или «Муны» после передачи права аренды городу в 1936 году.

Lions принимал у себя многих известных игроков в гольф, в том числе Бена Хогана, Байрона Нельсона, Сандру Хейни, Тома Кайта и Бена Креншоу. Львов также проводит старейший любительский турнир Техаса, Firecracker Open.

Lions был выбран Залом славы гольфа Техаса и внесен в Реестр исторических полей для гольфа Техаса. Лайонс также внесен в реестр национальных исторических мест Службой национальных парков, признанный одним из первых курсов на Юге, где сегрегация была отменена до решения Верховного суда по делу Браун V. Совет по образованию в 1954 году.

Несмотря на то, что «Muny» изменился с годами, он остается тестом качества для самых преданных поклонников гольфа в Остине.

БРОНИРОВАНИЕ И РАСХОДЫ

Время вечера и заката меняется в течение года в зависимости от дневного света и заката, пожалуйста, нажмите здесь, чтобы узнать время.

Бронирование осуществляется в 7:00 лично или по телефону (512) 477-6963. Время игры в будние дни берется за семь дней вперед; Время субботы и воскресенья – вторник перед выходными. За дополнительной информацией обращайтесь в профессиональный магазин.

Для получения информации о стоимости курса НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ.

КАЛЕНДАРЬ ТЕХОБСЛУЖИВАНИЯ

Закрыто на техническое обслуживание: Закрыто каждый 3-й понедельник месяца, кроме праздников и крупных турниров по гольфу.

Закрыто для аэрификации: 10 марта, 1 июня, 7 июля, 16 августа. Курс откроется на следующий день в 12 часов дня.

Закрыто для подсева: Среда, 6 октября. Открытие в четверг, 7 октября, в 12 часов.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• Принимается оплата: Принимаются наличные или кредитные карты
• Тренировочные помещения включают тренировочное поле (только утюги) и лужайку для гольфа
• Шарики дальности: Маленькое ведро за 6 долларов / большое ведро за 9 долларов
• Стоимость аренды тележки для гольфа: 15 долларов США за игрока в гольф / игрока, не играющего в гольф: Плата за детей до 12 лет не взимается.7,50 долларов США для лиц 13 лет и старше, включая домашних животных
• Оценочная карта
• Правила курса
• Как добраться до курса: 2901 Enfield Rd, Austin, TX 78703

графиков хранения | Библиотека штата Аризона

Общий график хранения

Если у вас есть серия записей, указанная как постоянная или она имеет историческое значение, пожалуйста, свяжитесь с Государственным архивом по телефону (602) 926-3720, чтобы узнать о дальнейших действиях.

Постоянные и исторические записи

Общие расписания заменяют все существующие пользовательские расписания за следующим исключением: период хранения пользовательского расписания длиннее, чем период хранения общего расписания.

PDF-файл с полным доступом для поиска ВСЕХ ОБЩИХ РАСПИСАНИЙ ЗАДЕРЖАНИЯ

Щелкните здесь, чтобы просмотреть и выполнить поиск по общим графикам хранения.

График удержания в Государственном агентстве

Щелкните здесь, чтобы просмотреть и выполнить поиск графиков удержания сотрудников государственного агентства.

Законодательные графики хранения

Следующие графики хранения находятся в ведении Законодательного собрания и представлены здесь в качестве любезности для наших клиентов. Графики хранения для законодательных органов составляют их соответствующие органы, хотя Государственный архив работает в тесном сотрудничестве с Законодательным собранием над этими графиками.

График удержания в суде

График заседаний суда находится в ведении Верховного суда штата, и его можно найти в Кодексе судебной администрации.Все судебные органы (Верховный суд, Высшие суды, Суды правосудия, Муниципальные суды, испытательный срок для взрослых, испытательный срок для несовершеннолетних и т. Д.) Подпадают под ответственность Верховного суда штата и находятся в ведении Административного управления судов (AOC). Графики хранения для судебных органов составляются Верховным судом штата, хотя Государственная библиотека, архивы и государственные архивы работают в тесном сотрудничестве с Верховным судом штата над этими графиками.

Графики удержания в Кодексе судебной администрации могут быть расположены следующим образом:

Апелляционный суд (Раздел 2-201)
Суды ограниченной юрисдикции (Раздел 4-302)
Испытательный срок (Раздел 6-115)
Высший суд (Раздел 3-402)
Секретарь Верховного суда (Раздел 2-101)

График удержания адвокатов штата Верховного суда и государственной коллегии адвокатов устанавливается административными постановлениями.

Штатные поверенные Верховного суда (Административный приказ 2020-43)
Государственная коллегия адвокатов (Административный приказ 2020-153)

17.08 – Несоответствия | Муниципальная кодовая книга города Сент-Чарльз

Этот Раздел регулирует землю, здания и сооружения, существующие на дату вступления в силу настоящего Раздела, которые не соответствуют двору, высоте, площади участка или другим габаритным или объемным положениям настоящего Раздела. (См. Дополнительные положения, касающиеся знаков, в Разделе 17.08.060.)

A. Обычный ремонт и техническое обслуживание
Обычное техническое обслуживание и случайный ремонт или замена, а также установка или перемещение ненесущих стен, несущих перегородок, приспособлений, проводки или водопровода могут выполняться в любом несоответствующем здании или сооружении. Запрещается производить ремонт или реконструкцию, которые могли бы создать новое несоответствие или увеличить степень любых ранее существовавших несоответствий.

B. Структурные изменения
Структурные изменения, кроме дополнений и расширений, могут быть выполнены в несоответствующем здании или сооружении только в следующих случаях:

1. Когда изменение требуется по закону или необходимо для восстановления здания или сооружения до безопасного состояния по приказу любого должностного лица, отвечающего за охрану общественной безопасности.
2. Когда изменение не приведет к возникновению нового несоответствия или увеличению степени любого существующего несоответствия.
3. Когда изменение приведет к устранению несоответствия.

C. Дополнения и дополнения

Здание или сооружение, несоответствующие по своей массе, не должны увеличиваться или добавляться, если только добавление не создает какое-либо новое несоответствие или не увеличивает степень любого существующего несоответствия, за исключением следующего: существующее односемейное или двухквартирное здание не соответствует требованиям минимального ярда или отступа, несоответствующая стена может быть расширена по вертикали и / или горизонтали путем добавления к существующему зданию при соблюдении следующего:

1. Существующая несоответствующая стена, за исключением фундаментной стены, должна оставаться нетронутой.
2. Пристройка стены не должна быть ближе к линии участка, чем существующая несоответствующая стена.
3. Расширенная стена здания не должна создавать дополнительных несоответствий на участке.
4. Не допускается превышение максимального покрытия здания и высоты здания.

Этот раздел не разрешает строительство жилища на несоответствующем фундаменте.

D. Перемещение
Несоответствующее здание или сооружение не должно быть перемещено, полностью или частично, в любое другое место на том же участке или участке для зонирования, или в любой другой участок или участок для зонирования, кроме случаев, когда здание или сооружение должны после этого соответствовать всем правилам зонирования района, в который он перемещается.

E. Повреждение или разрушение

1. В случае, если какое-либо несоответствующее здание или сооружение повреждено или разрушено любым способом, не зависящим от владельца или арендатора собственности, в размере пятидесяти процентов (50%) или более от его восстановительной стоимости на тот момент, тогда здание или сооружение не подлежат восстановлению или перестройке, если впоследствии здание или сооружение, включая фундамент, не будут соответствовать всем правилам района зонирования, в котором они расположены.Восстановительная стоимость здания или сооружения основывается на: 1) продаже этого здания или сооружения в течение предыдущего года или, если это не применимо; 2) оценка за последние два (2) года или, если таковая отсутствует; 3) сумма, на которую было застраховано здание, строение или имущество до даты повреждения или разрушения, или; 4) альтернативный способ, определенный Городским советом.
2. Когда несоответствующее здание или сооружение повреждено или разрушено любым способом, не контролируемым владельцем или арендатором, в размере менее пятидесяти процентов (50%) от восстановительной стоимости на тот момент, оно может быть отремонтировано или реконструировано. при условии, что не создаются новые несоответствия и что степень несоответствия, существовавшего до повреждения или разрушения, не увеличивается.Разрешение на строительство должно быть получено для такой перестройки, восстановления, ремонта или реконструкции в течение одного (1) года с даты повреждения или разрушения, и строительство должно быть завершено в течение одного (1) года с момента выдачи разрешения на строительство.
3. В случае, если разрешение на строительство не получено в течение одного (1) года или если ремонт не завершен в течение одного (1) года с момента выдачи разрешения на строительство, то здание или сооружение не подлежат восстановлению, если оно не соответствует всем правилам района, в котором он расположен.
4. В случае сноса, сноса или уничтожения несоответствующего здания или сооружения, или его части с помощью средств, находящихся под контролем владельца или арендатора, здание или сооружение или его часть, которые были сняты, снесены или уничтожены, как восстановленные или отремонтированные , должны соответствовать всем требованиям настоящего Раздела.

Новые правила вакцинации рабочих? Профсоюзы выражают возмущение.

Погода: Частично солнечно, с максимумом до 80-х.

Альтернативная парковка : Действует до 15 августа (праздник Успения Пресвятой Богородицы).

---

Разочарование начало вспыхивать сразу после объявления.

Мэр Билл де Блазио заявил на этой неделе, что более 300000 муниципальных служащих в Нью-Йорке должны будут проходить вакцинацию против коронавируса или проходить тестирование еженедельно. Заявление быстро вызвало недовольство среди многих муниципальных образований города.

Многие заявили, что с их руководителями профсоюзов не консультировались, а некоторые ответили требованиями, включая освобождение рабочих, у которых есть антитела после выздоровления от Covid-19, и тестирование на рабочем месте, оплачиваемое городом.

«У нас даже не было предупреждения о том, что это выходит», – сказал Орен Барзилай, президент профсоюза работников скорой медицинской помощи, выступающего против этого мандата.

[Подробнее о реакции муниципальных образований .]

Состояние вируса

Уровень вакцинации в Нью-Йорке снизился с весны, и значительные группы людей в Бруклине и Бронкс остается невакцинированным.

Поскольку количество случаев заболевания растет по мере распространения очень заразного варианта Дельта, а школы должны полностью открыться в следующем месяце, г-н.де Блазио сказал, что необходимо ввести новые правила, которые вступят в силу 13 сентября, в первый день занятий.

Разочарование

Несколько лидеров профсоюзов были возмущены угрозой мэра, что те, кто не подчинится, будут отправлены в отпуск без сохранения содержания. Некоторые заявили, что вопросы логистики и конкретные вопросы – например, что делать, если у рабочих аллергия на ингредиенты вакцин – должны быть решены до объявления.

И другие сказали, что некоторые из их членов по-прежнему обеспокоены потенциальными побочными эффектами или осложнениями от вакцины и U.Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов еще не одобрило вакцину против коронавируса.

«У людей разный опыт, и это очень личное для них», – сказал Майкл Скелли, представитель профсоюза сотрудников исправительных учреждений Нью-Йорка.

Мэр выразил уверенность, что новые правила юридически обоснованы и что его администрация рассмотрит вопрос об их применении с профсоюзными лидерами.

Более широкая картина

Еще одним признаком растущей обеспокоенности по поводу вируса на национальном уровне является то, что Центры по контролю и профилактике заболеваний заявили во вторник, что вакцинированные люди должны возобновить ношение масок в общественных закрытых помещениях в районах, где наблюдается рост вируса.

The C.D.C. Директор, доктор Рошель Валенски, сказала, что официальные лица были убеждены новыми научными данными, показывающими, что даже вакцинированные люди могут быть инфицированы и могут переносить вирус в количествах, которые могут быть такими же, как у непривитых людей.

---

---

И наконец: единственный в своем роде альбом Wu-Tang, продан

Джона Э. Бромвич из The Times пишет :

Единственный в своем роде альбом, записанный Wu -Tang Clan, проданный на аукционе опальному руководителю фармацевтической компании и управляющему хедж-фондом Мартину Шкрели, был куплен анонимным покупателем за нераскрытую сумму денег, заявили федеральные прокуроры, конфисковавшие альбом три года назад.

Жаклин М. Касулис, исполняющая обязанности прокурора США в Восточном округе Нью-Йорка, объявила о продаже одной известной копии альбома «Однажды в Шаолине» во вторник. Условия продажи требовали, чтобы правительство держало в секрете цену покупки и покупателя, но, согласно сообщению, сделка удовлетворила остаток задолженности г-на Шкрели перед государством.

Уникальный альбом – больше похожий на произведение изобразительного искусства, чем на стандартную пластинку – был конфискован правительством в 2018 году после того, как судья сказал, что он может быть использован для оплаты части 7 долларов.36 миллионов, которые задолжал господин Шкрели. В 2017 году г-н Шкрели был признан виновным в мошенничестве в связи с двумя управляемыми им хедж-фондами, а также в сговоре с целью мошенничества с ценными бумагами.

Адвокат г-на Шкрели, Брианн Э. Мерфи, сказала, что у нее нет информации о покупателе, но она рада, что г-н Шкрели удовлетворил свой баланс конфискованных прав и «закрывает эту главу».

В апреле федеральный прокурор Бруклина заявил в судебном протоколе, что г-н Шкрели все еще должен правительству 2 доллара.2 миллиона. Во вторник г-жа Мерфи сообщила, что, согласно имеющейся информации, альбом был продан за эту сумму или больше, но добавила, что на самом деле она ничего не знает о фактической цене продажи.

Приобретая альбом, покупатель получил контроль над тем, кому будет разрешено слушать запись одной из самых уважаемых рэп-групп в истории этого жанра.

Сегодня среда. Настоящий покупатель встанет, пожалуйста.

---

Столичный дневник: Читаю снова

Дорогой дневник:

Я ждал поезд G на остановке Берген-стрит.Я сел на скамейку и достал свой экземпляр «Ночь нежна», многолетнего фаворита, который я люблю перечитывать каждый год, когда становится жарко.

Рядом со мной на скамейке незнакомец вытащил ту же книгу – такую ​​же версию и обложку.

Мы усмехнулись совпадению, признали его и вернулись к нашему уединенному чтению.

Я развернул свой экземпляр, и он заметил, что мы оба были в самом начале.

Он развернул свой экземпляр и заметил, что мы оба на странице 16.

– Кейли Бутера

Иллюстрировано Агнес Ли. Подробнее Metropolitan Diary здесь .

---

Нью-Йорк Сегодня публикуется в будние дни около 6 утра. Зарегистрируйтесь здесь , чтобы получить его по электронной почте. Вы также можете найти его по адресу nytoday.com .

Общественные работы – Город Элк Гров

Текущие обновления и новости

---

О Департаменте общественных работ

Департамент общественных работ Элк-Гроув отвечает за общее руководство и координацию многих видов деятельности и функций в городе.Эти обязанности включают проектирование, строительство, эксплуатацию и обслуживание городской дорожной сети и дренажных систем, а также управление городскими твердыми отходами (мусором) и услуги транзита.

Основная цель Департамента – удовлетворить потребности жителей города и обеспечить соответствие инфраструктуры и объектов стандартам и ожиданиям, установленным городским советом.

Задача Департамента – предложить жителям города максимально возможный уровень обслуживания.

---

Дополнительные ресурсы

---

Контактная информация

Общественные работы
Общественные работы	Сообщите о проблеме, (916) 687-3005 или факс (916) 691-3173
Cosumnes CSD Сообщайте об общегородском ландшафте или проблемах с орошением ландшафта или чрезвычайных ситуациях днем ​​или ночью.	yourcsd.com или (916) 405-5688
Директор общественных работ / городской инженер Джефф Вернер, ЧП	Электронная почта или (916) 478-2256
Менеджер отдела капитальных программ Кевин Бьюси, ЧП, QSD	Электронная почта или (916) 478-2243
Менеджер отдела инженерных услуг Кристин Парсонс, ЧП	Электронная почта или (916) 478-3602
Начальник отдела эксплуатации и технического обслуживания Шон Галлахер	Электронная почта или (916) 687-3041
Менеджер по переработке и утилизации отходов Хизер Нефф	Электронная почта или (916) 478-3686
Транспортный менеджер Майкл Коста	Электронная почта или (916) 478-2264
Телефонная линия с записью трафика (Гражданам оставлять сообщения по вопросам дорожного движения)	(916) 627-3714

Камас, знакомьтесь с вашими кандидатами: 8 претендентов на 2 места в совете в августе.3 первичных

Избиратели в Камасе решат судьбу двух из трех открытых мест в городском совете на предстоящих 3 августа первичных выборах.

Хотя в городе есть три места в совете, а его должность мэра приближается к ноябрьским всеобщим выборам, только две из этих гонок – для депутатов городского совета Мелиссы Смит и Эллен Бертон, соответственно, получили места в округе 1, должности 2 и округе 3, должности 2. достаточный интерес кандидата для проведения второго тура выборов.

ЗАПАД 1, ПОЗИЦИЯ 2 ГОНКА

Член совета Камаса Мелисса Смит, которая была назначена в совет в 2004 году, избрана на свой первый срок в 2005 году и проиграла в заявке на должность мэра в 2019 году, не будет баллотироваться на переизбрание в 2021 году.

Вместо этого четыре кандидата – Мэрилин Дейл-Бурк, Шон Хай, Джоэрл У. Найлс и Гэри Перман – участвуют в предварительном голосовании 3 августа, соревнуясь за место в совете 1-го округа Смита, позицию 2. Два лучших кандидата на голосование в каждой гонке перейдут к ноябрьским всеобщим выборам.

Мэрилин Дейл-Бурке: В начале июля на форуме кандидатов Лиги женщин-избирательниц округа Кларк спросили, какими навыками и способностями она могла бы воспользоваться, если бы была избрана в городской совет Камаса, Дейл-Бурке, 35-летний кандидат. жительница Камаса и нынешний руководитель отдела кадров в школьном округе Камас подчеркнула свое желание прислушаться к своим потенциальным избирателям и объединить людей для решения некоторых серьезных проблем, стоящих перед городом прямо сейчас.

«Что мы можем сделать вместе для решения (проблем)?» – спросил Дейл-Бурке. «Люди злее, чем они были, или, по крайней мере, чем они были готовы показать … и мы находимся на решающем этапе в нашем городе и стране. Итак, как мы собираем нашу коллективную энергию? »

В случае избрания Дейл-Бурке заявила, что она хотела бы быть более открытой в общественной работе города с его гражданами.

«Я думаю, что мы во многом полагаемся на опросы», – сказала она о текущих усилиях города по охвату населения. «Если вы в курсе, можете принять участие в опросе.Если нет, то не сможешь ».

Дейл-Бурке хотел бы обратиться к более широкому кругу жителей Камаса, поразив не только тех, кто следит за местной политикой в ​​Интернете и тех, кто часто посещает исторический центр города, но также людей, которые могут не иметь такого отношения к тому, что планируют официальные лица Камаса. .

Узнав из своей руководящей роли в школьном округе, что многие камасонцы могут быть более склонны или настроены, если городские лидеры пойдут к людям, вместо того, чтобы заставлять людей приходить к ним, Дейл-Бурке предложила организовать посты для прослушивания в местных начальных или средних школах. , где даже люди, не имевшие детей в школьном округе, могли «знать, как добраться и дойти пешком, если нужно, если у них нет транспорта», – сказала она.

«У нас могут быть посты для прослушивания, чтобы люди собирались вместе и спрашивали:« Как у нас дела? »,« Что мы можем сделать? »И« Нужно ли нам меняться? »- сказала она:« Нам нужно разговаривать с людьми. вместо того, чтобы говорить: «Давайте сделаем это и давайте сделаем то»… Чтобы сделать большую работу, совет должен быть жизнеспособным, живым, дышащим организмом с охватом своих граждан, который создает диалог ».

Дейл-Бурке также заявила, что, по ее мнению, сохранение окружающей среды Камаса «имеет решающее значение», и что руководство города должно сделать очистку вод озера Лакамас своей приоритетной задачей.Она также отметила, что является решительным сторонником того, чтобы большее количество камасонцев знали и имели доступ к множеству городских парков, троп и открытых пространств.

«У нас много трасс, но это хорошо хранится в секрете», – сказал Дейл-Бурке. «Я не могу быть единственным человеком, который не знает, что у нас в Камасе 22 мили трасс. Итак, как мы можем сообщить гражданам, где эти тропы? Насколько хорошо они отмечены? Люди знают, как добраться до троп? Общение важно ».

Дейл-Бурке, младшая из троих детей, сказала, что у нее всегда было «желание служить» другим.Она начала свою карьеру в качестве школьного секретаря, прежде чем поняла, что может оказать большее влияние на помощь другим в качестве учителя, а затем в качестве администратора.

«Как администратор, я мог бы изменить ситуацию, задав вопрос:« Кому нужна помощь? », – сказал Дейл-Бурке.

Эта черта сохранится, если ее изберут в городской совет, отметила она, где она будет посвящена помощи пожилым людям, молодежи и другим жителям Камаса, которые не всегда имеют сильный голос в местной политике.

«Я предполагаю, что люди хотят преуспевать, хотят делать добро», – сказал Дейл-Бурке.«Это то, что мной движет. Я верю, что люди сделают добрые дела, если получат эту информацию. Вот почему я баллотируюсь в городской совет. … Я слуга-лидер. Эти вещи важны для меня ».

Дейл-Бурке и ее муж прожили в Камасе три десятилетия и вырастили в городе троих детей.

Шон Хай: Бывший попечитель библиотечного совета Камаса и нынешний член городской комиссии по планированию, Хай и его жена переехали в Камас из района Сиэтла в 1997 году и «влюбились в это место.”

«Я здесь надолго», – сказал Хай, бортпроводник компании Horizon Air, совладелец компании High Expectations по дрессировке собак в Камасе и отец 10-летней дочери, которая учится в начальной школе Prune Hill. города, который он называл своим домом почти 25 лет. «Камас потрясающий. Давайте сделаем это круто, получая больше отзывов от граждан и вовлеченных людей ».

Как и многие жители Камаса, которые оказались вовлечены в местную политику, волонтерская работа Хай была связана с его взаимодействием с городским персоналом Камаса.Что отличало его от других, так это то, что сотрудники были готовы помочь среднестатистическому гражданину с его многочисленными вопросами о разрешениях и требованиях при восстановлении его дома Ремесленника 1926 года, а затем снова, когда он и его жена открывали свои собачьи дрессировки. бизнес – а не классическая борьба с правительственной бюрократией, которую многие политики называют своим стимулом к ​​участию в местных гонках, – которые убедили Хай в том, что он хочет играть более значительную роль в правительственных решениях, которые формируют Камас и определяют будущее города.

«Персонал подарил мне так много идей. Они были действительно полезны и ободряли », – сказал Хай. «Я чувствовал себя частью команды… как будто они были на моей стороне. Я чувствовал, что в городе Камас есть команда-победитель, и я хотел быть частью этого ».

Заядлый читатель и сторонник публичной библиотеки Камаса, Хай стремился занять открытую позицию в попечительском совете библиотеки и отбыл два четырехлетних срока. В 2018 году он стал членом Комиссии по планированию Камаса, где надеялся еще больше изменить будущее Камаса.

«Одна из моих самых больших тем – доступное жилье», – сказал Хай.

Когда комиссия по планированию рассмотрела городской план действий в области жилищного строительства во время первого заседания Хай в качестве уполномоченного, он сказал, что чувствовал, что должен быть там.

«Я хочу, чтобы Камас был хорошо развитым городом. Для Камаса важно быть таким, – сказал Хай. «Но (примерно) 95 процентов того, что мы строим, – это дома площадью от 3 000 до 5 000 квадратных футов. Наши учителя, пожарные и городской персонал не могут позволить себе здесь жить или даже снимать здесь квартиру.”

В случае избрания в городской совет Хай будет использовать инструменты, которые комиссия по планированию направила в совет в рамках недавно утвержденного городского плана действий по доступному жилью, чтобы помочь диверсифицировать жилье и продвигать то, что, по его мнению, является простым решением дилеммы доступного жилья в городе. такие как корректировка шкалы сборов за разработку, чтобы застройщик, который строит застройку, состоящую из домов площадью 4500 квадратных футов, не платил немного больше за разработку, чем застройщик, который создает застройку с меньшими и более доступными домами.

«Я хотел бы сделать это простым и предложить гораздо более справедливую шкалу стимулирования (меньшее, более доступное жилье) в Камасе», – сказал Хай.

Доступное жилье – одна из четырех проблем, выдвинутых High’s на рассмотрение городского совета.

Остальные заставляют граждан участвовать в том, что происходит в местном самоуправлении – Хай сказал, что хотел бы, чтобы каждый член совета приводил гостя на собрание совета, чтобы помочь раскрыть гражданам внутреннюю работу правительства Камаса – в партнерстве с другими региональными юрисдикциями, школьные округа и правительственные учреждения округа или штата для повышения эффективности на местном уровне; и убедитесь, что Camas обновляется и обеспечивает больший доступ к своей обширной системе парков и открытых пространств.

«Я очень хочу улучшить существующие (парки и зоны отдыха), которые у нас уже есть, и сделать их более доступными», – сказал Хай.

Будучи членом комиссии по планированию во время ее работы над планом городского подзона Северного берега, Хай сказал, что видит «безграничные возможности для города», чтобы помочь сформировать будущее Северного берега Камаса и «сделать его чем-то особенным».

High отметила, что без планирования подрайона Северный берег мог бы быть разработан его многочисленными частными землевладельцами, не задумываясь о том, что жители Камаса могут захотеть увидеть на северном берегу озера Лакамас.

Большая часть Северного берега находится в частной собственности, поэтому мы пытались опередить ее. Если мы ничего не сделаем, то увидим те же загородные дома, что и раньше. Так что вопрос никогда не стоял «можем ли мы прекратить там строительство?», Потому что нельзя отобрать землю у частных лиц », – сказал Хай.

High заявила, что приобретение городом земли вдоль озера Лакамас на Северном берегу создало «безграничные возможности» для города.

«На это потребуется время, но мы действительно могли бы сделать это для людей чем-то особенным, если бы люди ходили к озеру и имели чем заняться для детей, рестораны, семейные мероприятия, места, где люди могли бы пойти почитать книгу за чашкой кофе. магазин… возможности потрясающие », – сказал Хай.

Город также должен сосредоточиться на улучшении качества воды в своих озерах, особенно в озере Лакамас, сказал Хай.

«Это не быстрое решение. Город не может взмахнуть палочкой и за год улучшить качество воды, – сказал Хай. «Единственный способ улучшить качество воды – это провести исследования по очистке озера (например, недавно начатые в городе Камас и департамент экологии штата) и сотрудничать с заинтересованными сторонами. Нам всем нужно работать вместе ».

Геерл В.Niles: Пастор Calling Church, член Комиссии по планированию Камаса и нынешний председатель городской комиссии по парковке, Найлс решил заняться волонтерством в местных органах власти после того, как баллотировался на пост мэра в 2018 году.

«Я люблю этот город», – сказал Найлз. «И я подумал:« Если я могу помочь, я хочу помочь »».

Когда совет выбрал тогдашнего члена совета Шеннон Терк на должность следующего мэра города в 2018 году, тогдашний городской администратор Пит Капелл сказал Геерлу, что он не должен позволять потере отговаривать его от волонтерства на одном из многих открытых советов и комиссионных мест города. .

«Меня привлекла комиссия по планированию, – сказал Найлз, – потому что на меня повлияли планы города … и это заставило меня спросить:« Почему они принимают такие решения? »»

На недавнем форуме кандидатов Лиги женщин-избирательниц Найлс сказал, что обеспокоен отсутствием доступного жилья в Камасе, но считает, что жители Камаса «не хотят, чтобы квартиры для малообеспеченных слоев населения поднимались повсюду».

– И я это понимаю, – сказал Найлз. «Мы знаем, что у нас есть дети, которые не могут позволить себе здесь жить.Они могут здесь работать, но не могут больше находиться в нашем городе. Моя дочь работает шеф-поваром в ресторане, но не может позволить себе жить в Камасе. … Но нам нужно проявлять творческий подход к коттеджным домам, рядным домам, кондоминиумам… если мы можем сделать это и сохранить Камас Камас, давайте (сделаем это и) не будем затоплять его и превратимся в пригород Портленда ».

Найлз позже сказал, что, по его мнению, потребуется «много стратегических размышлений» о том, где разместить более доступное жилье, «чтобы мы не потеряли ощущение нашего родного города.”

По вопросу об окружающей среде города и очистке воды в озерах Камаса Найлз сказал, что он «не любит деревья по натуре», но любит многочисленные зеленые насаждения Камаса и хочет, чтобы руководители города помогали их защищать.

«Я люблю нашу землю, и наша первоочередная задача – заботиться о нашей земле», – сказал Найлз. «Мы избалованы количеством мест для отдыха в нашем районе. Но мне неприятно видеть, как знаки (токсичные водоросли) появляются каждое лето (на озерах Лакамас и Раунд). Я помню, как в детстве видел, как это случилось с Battle Ground Lake, и я не хочу, чтобы это стало наследием Lacamas Lake.”

«Народный человек», который работает как пастором, так и в отделе кадров, Найлс сказал, что любит «работать с людьми и понимать их потребности», и хотел бы донести этот подход до руководства города, если его изберут в городской совет.

«Наши граждане очень громко говорят… и ждут, пока кто-нибудь прислушается к их потребностям», – сказал Найлз. «Я хочу сказать, что мы ценим наше нынешнее лидерство. Я знаю, что они были разочарованы после того, как меры по облигациям пула потерпели неудачу (в 2019 году), но они сделали то, чего мы не хотели, и мы выражаем свое отвращение к этому.Мы не говорим: «Эй, эти парни ужасные, мы хотим, чтобы эти люди ушли». У нас есть замечательный персонал в мэрии Камаса. Они делают отличную работу … но нам нужно найти лучший способ общения с людьми в нашем городе ».

В своей предвыборной литературе Найлз отмечает, что налоги Камаса «являются одними из самых дорогих в регионе», и сказал, что, по его мнению, городские лидеры «должны осознавать растущее беспокойство предприятий и домовладельцев и осознавать необходимость проявлять усердие, когда это касается наших решений и никогда не собирать больше, чем необходимо.”

«Наше сообщество великодушно, – сказал Найлз. «Но мы не можем воспользоваться (этой) щедростью».

Найлз и его жена живут в Камасе с 2000 года. У пары семеро детей, включая двух приемных племянников, и шесть внуков.

«Как муж, отец, писатель, художник, пастор и лидер общины, я был волонтером во многих сферах», – заявил Найлз в своей предвыборной литературе. «В то время я также работал менеджером по персоналу и руководителем высшего звена в пищевой промышленности.Все научили меня, как важно внимательно слушать людей, которым мы служим. Когда речь заходит о потребностях нашего сообщества, должен быть открытый и правдивый разговор. Наши лидеры должны вести вместе с нашим сообществом. Важно, чтобы всех ценили и всех слышали. Это может показаться благородной идеей, но это возможно ».

Гэри Перман: Перман, владелец поисковой группы PermanTech Search Group, был за пределами города во время первой возможности для общественности услышать от кандидатов в городской совет Камаса в официальной обстановке – во время форума кандидатов Лиги женщин-избирательниц 10 июля – но рассказал The Post-Record в начале своей кампании о том, что он может принести городскому совету.

«Я вырос здесь, в Камасе, и наблюдал, как он растет и растет», – сказал Перман. «Я живу возле Starbucks, и этот район изменился – и не всегда к лучшему».

Перман сказал, что почувствовал побуждение баллотироваться в городской совет после того, как понял, что никогда не встречался с представителями своего городского совета.

«Они никогда не обращались ко мне, – сказал он. «Я никогда не встречал ни одного из них».

По словам Пермана, чем больше он разговаривал со своими соседями и друзьями, тем больше он начинал верить, что «между лидерами города и его жителями нет связи.Они вне досягаемости “.

Перман сказал, что не понимает, почему город недавно нанял директора по связям с общественностью, но считает, что руководство города хотело создать новую должность «из-за катастрофы с бассейном», ссылаясь на меру облигаций 2019 года, в которой городским избирателям предлагалось поддержать строительство нового общественного центра водных видов спорта с двумя плавательными бассейнами – один из них предназначен для соревнований, который спортсмены Камаса могут использовать для тренировок и соревнований, – и модернизировать несколько парков Камаса за 78 миллионов долларов.Мера по облигациям провалилась с разницей в 80 пунктов, и 90 процентов избирателей отвергли эту идею.

Перман сказал, что помимо желания лучше общаться с городскими властями, проблемы с дорожным движением – вот что на самом деле привело его к идее баллотироваться в городской совет.

«Проблемы с дорожным движением – инфраструктура движения – по всему городу – моя главная проблема», – сказал он. «У нас проблемы со спидерами».

На вопрос, какие решения он мог бы предложить совету, чтобы помочь уменьшить обеспокоенность жителей по поводу превышения скорости в черте города и проблем с дорожным движением, Перман сказал, что у него нет решения, «но если кто-то жалуется на подобные проблемы, вам нужно начни смотреть на это.”

«Я связываюсь с членами совета (по поводу превышения скорости), и вместо того, чтобы что-то делать, они приглашают вас сделать презентацию в городском совете», – сказал он. «У вас есть пять минут, чтобы подать жалобу, и они примут ее к сведению».

Перман сказал, что, по его мнению, его бизнес-опыт внесет что-то новое в городской совет.

«Я думаю, вы можете сказать, что это другой образ мышления, чем тот, кто работает на правительство, другая точка зрения», – сказал Перман.

На вопрос, как он мог бы улучшить общение с жителями Камаса в случае избрания в городской совет, Перман сказал, что хотел бы, чтобы городские руководители возобновили личные встречи и фокус-группы и «вернулись к основным вещам, на которых мы все выросли, а не просто будь в сети, где люди могут быть анонимными и кидать людей ».

Камас – родной город Пермана, и он сказал, что любит его “маленькое городское отношение”.

«Мой отец работал на бумажной фабрике и поднялся по карьерной лестнице», – сказал он.«У Камаса всегда был такой доступ к горам и улицам, что мне нравится, и в то же время он находится недалеко от центра Портленда».

Перман и его жена Бекки вырастили двух уже взрослых сыновей в Камасе. Когда он не работает и не участвует в кампании городского совета, Перман говорит, что любит ходить в походы, дегустировать вина и наслаждаться природной красотой близлежащего ущелья реки Колумбия.

ОТДЕЛЕНИЕ 3, ПОЗИЦИЯ 2 ГОНКА

Четыре кандидата также соревнуются за место временного мэра Камаса Эллен Бертон, место в городском совете 3, место 2: Алисия Кинг, Лесли Леваллен, Дженнифер МакДэниэл и Джон Свиларич.Двое лучших перейдут к всеобщим выборам в ноябре.

Алисия Кинг: Бывший лауреат премии мэра Камаса «Добровольный дух», бортпроводник крупной авиакомпании, основатель некоммерческой медиа-группы Just a Girl in Camas, давний инструктор Camas Jazzercise, 18-летний волонтер школьного округа Camas и член-основатель группы Camas Tree Protectors, Кинг сказала, что у нее всегда было желание помочь внести позитивные изменения в свое сообщество.

«Иногда вы говорите об этом, но тогда вы должны подойти к столу», – сказал Кинг о лицах, которые решают проблемы, с которыми они сталкиваются в своих кварталах и городах.«Появилась возможность (баллотироваться в городской совет), поэтому я поставил свое имя и вот я».

В своей личной жизни Кинг сказала, что она находится в счастливом месте: в этом году она и ее муж празднуют 23 года брака, и у них двое подростков, в том числе один, который этой осенью отправится в колледж.

«Я сейчас люблю свою жизнь», – сказал Кинг. «Я живу в Камасе 18 лет, и мои бабушка и дедушка до сих пор живут в своем доме в Камасе. Мой отец вырос на молочной ферме в Ферн-Прери.Здесь жили мои прабабушка и дедушка … так что я в четвертом поколении. И я люблю это сообщество. Я люблю здесь жить, люблю людей, люблю школы. Мне просто нравится то, где я сейчас ».

Ее страсть к сообществу Камас превратилась в некоммерческую организацию под названием Just a Girl in Camas в 2013 году. Идея заключалась в том, чтобы взять интервью у местных жителей и «объединить сообщества, помогая членам сообщества лучше узнать друг друга».

Идея объединения сообщества ради общих мечтаний и целей – в сочетании с растущим знанием внутренней работы города, благодаря ее работе с группой Camas Tree Protectors, которая сыграла важную роль в побуждении городских лидеров к разработке политики для защиты городской среды. полог дерева от стремительного развития – это то, что в первую очередь побудило Кинга баллотироваться в городской совет.

Несмотря на то, что у нее есть важные для нее вопросы, Кинг сказала, что она будет более реалистично подходить к реализации изменений, если будет избрана в городской совет.

«Я изучал, как работает система, что есть процедуры, которые вам нужно пройти, поэтому я знаю, что вмешаться в первый день и внести 50 изменений нереально», – сказал Кинг.

Тем не менее, есть вещи, на которые Кинг будет следить как член городского совета. Защита окружающей среды Камаса и помощь городу в повышении устойчивости близки к сердцу этого защитника деревьев.

«Я хотел бы объединиться с Ассоциацией центра города Камас и получить несколько контейнеров для вторичной переработки в центре города Камас», – сказал Кинг. «Когда люди приезжают в Камас, я хочу, чтобы они были поражены возможностями утилизации».

Кинг сказал, что по мере нарастания изменения климата: «Есть изменение климата. Это происходит », – сказал Кинг. «Те дни с 115 градусами несколько недель назад? Это изменение климата ». – она ​​считает, что люди «будут стекаться в Камас за нашими деревьями и источниками воды».

«Нам нужно защитить ресурсы, которые у нас есть, – сказал Кинг.Одним из таких ресурсов является «жемчужина» Камаса: озеро Лакамас.

«Озеро – это то, что приводит людей в Камас», – сказал Кинг во время форума кандидатов. «Это центр нашего города. Важно обратить внимание на (качество воды в озере). Город уже получил гранты, которые помогут с финансированием (очистки озера) в будущем. Но ничто не является быстрым процессом ».

По словам Кинга, лучшее понимание того, «что именно происходит» с водами озера, является важной частью поиска долгосрочного решения.

«Сделать это озеро чистым, красивым и здоровым – это ответственность города», – добавил Кинг.

Чтобы помочь бороться с изменением климата на местном уровне, Кинг сказала, что она будет за установку большего количества зарядных устройств для электромобилей в Камасе и окрестностях, чтобы побудить жителей и гостей переключаться на автомобили и грузовики, которые не зависят от ископаемое топливо.

Кинг сказала, что она ежедневно предпринимает действия в своей жизни, чтобы сократить выбросы углекислого газа и сохранить ресурсы в собственном доме.В своей кампании она является одним из двух кандидатов в городской совет – другим является Шон Хай, который баллотируется на другое место в совете – без использования рекламных знаков.

«Я провожу бессловесную кампанию», – сказал Кинг. «Я больше не хотел загрязнять свой город и не хотел печатать на пластике».

Вместо этого Кинг – и Хай – бились о тротуар и разговаривали с соседями, встречались с камасонцами в кафе и в центре города.

«Я делаю все, что в моих силах, чтобы разговаривать с людьми, чтобы помочь им лучше узнать меня», – сказал Кинг.

Лесли Льюаллен: Поверенный на пенсии с опытом работы в качестве бывшего заместителя прокурора и судебного клерка у двух судей верховного суда штата, Льюаллен переехала в Камас со своим мужем и четырьмя детьми в 2018 году.

Жительница Вашингтона в пятом поколении сказала, что ее семью привлекал Камас из-за его ощущения небольшого городка и близости к метро Портленд-Ванкувер.

«Мы провели время на Среднем Западе, где вы знаете своих соседей, а вы заходите в местное сообщество и знаете владельцев магазинов», – сказал Льюаллен.«У Камаса было то же чувство с Днями Камаса, фермерским рынком и Третьими четвергами. Замечательное сообщество ».

Баллотировка Леваллен в городской совет проистекает из того, что, по ее мнению, является разрывом между официальными лицами города и его гражданами.

«Нам нужно прозрачное и эффективное руководство», – сказал Льюаллен. «Я слышал от очень многих людей, которые не чувствуют, что их слышат, и которые вынуждены сражаться против своего собственного города за то, что они хотят. Они разочарованы и заслуживают большего.”

В случае избрания в городской совет Льюаллен откажется от использования городом внешних консультантов.

«Опора города на консультантов оказалась проблемой… Я не думаю, что они понимают это правильно», – сказал Льюаллен. «Я не думаю, что их (консультантов) основная цель всегда заключается в том, чего хотят граждане».

Вместо этого Льюаллен сказала, что она хотела бы больше полагаться на граждан, которые имеют опыт в своих областях.

«Почему мы привлекаем консультантов?» – сказал Льюаллен.«Мы могли слушать граждан, получать мнение граждан. У нас есть несколько действительно умных людей, готовых помочь, которые составляют свои собственные отчеты на уровне консультантов, документируя проблемы, с которыми сталкивается Камас ».

Левеллан процитировал жителя Камаса, который провел обширное исследование того, как биофильтр Lacamas Shores может способствовать образованию токсичных водорослей в озере Lacamas; а также ее собственный муж, Брайан Льюаллен, юрист, который на общественных началах представляет возглавляемый гражданами Dorothy Fox Safety Alliance в судебном иске против города Камас по поводу условного разрешения на использование, выданного наркологическому и реабилитационному центру.

«У нас есть очень умные и заинтересованные граждане, которых мы можем использовать», – сказал Льюаллен.

Льюаллен также ставит под сомнение усилия города по планированию подзоны Северного побережья.

«Когда город исследовал это и посмотрел на проводимые гражданские семинары, мне показалось, что вывод уже был встроен в вопрос: как нам развивать Северный берег? Они считали, что его нужно развивать », – сказал Льюаллен. «Похоже, большинство граждан заявили, что не хотят этого.”

За исключением городских площадей возле озера Лакамас, большая часть района Северного побережья находится в частной собственности. Градостроители объяснили, что без планирования подрайона, которое они описывают как «опережение» застройки, территория может быть застроена частными землевладельцами в соответствии с действующими правилами зонирования. Планирование подрайона города было задумано как способ для жителей Камаса внести свой вклад в то, как этот участок площадью почти 900 акров будет выглядеть в будущем.

Льюаллен сказала, что она предпочла бы, чтобы город рос в центре, а не на северном берегу.

«Если мы собираемся посмотреть на рост в Камасе, я бы предпочла посмотреть на участок завода, на существующее место в центре Камаса», – сказала она.

Во время форума кандидатов Лиги женщин-избирательниц 10 июля Льюаллен заявила, что городу следует «изучить» район, который она назвала «районом фабрик», имея в виду бумажную фабрику Джорджии-Тихоокеан в центре Камаса. «Давайте прямо сейчас построим несколько многоцелевых разработок».

Владельцы комбината были непреклонны в том, что, хотя они сократили размер бумажного комбината и закрыли целлюлозный комбинат в 2018 году, они не собираются в ближайшее время закрывать комбинат или покидать Камас.

Отвечая на вопрос о том, что мельница все еще работает, а собственность все еще предназначена для использования в тяжелой промышленности, Льюаллен сказала, что «есть объекты, которые они не используют», и что, по ее мнению, у города есть «возможность работать вместе с G-P».

В своей предвыборной литературе Льюаллен подчеркивает свое желание избавить озеро Лакамас от токсичных водорослей, которые преследовали Лакамас и другие озера Камас за последние несколько лет.

«Озеро Лакамас – одна из жемчужин Камаса. Это красиво.Вот почему люди приходят сюда. Но озеро Лакамас больное, загрязненное. В озере Лакамас растут токсичные водоросли, – сказал Льюаллен на форуме кандидатов 10 июля. «Мы знаем, в чем проблема. Нам больше не нужно его изучать. Консультантам не нужно платить ».

Город недавно начал углубленное расследование источников загрязнения, поступающих в озеро в Камасе, а департамент экологии штата находится на начальных этапах многолетнего расследования, проводимого в нескольких юрисдикциях, и смягчения последствий источников загрязнения, впадающих в озеро. от водораздела Лакамас-Крик.Льюаллен сказала The Post-Record, что, хотя она будет продолжать изучать эти источники загрязнения, она также будет настаивать на том, чтобы город обратился к неисправному биофильтру, находящемуся под контролем Ассоциации домовладельцев Lacamas Shores.

«Нам необходимо применять многосторонний подход с участием нескольких юрисдикций», – сказал Левеллан. «Но я сейчас смотрю на ситуацию. Почему бы нам не устранить один известный источник загрязнения? Давайте сначала исправим это и продолжим изучение озера “.

По вопросу коммуникации между городом и его жителями Льюаллен сказала, что хотела бы, чтобы члены совета проводили больше исследований по проблемам граждан, поднимаемым на собраниях совета.

«Каждый вопрос заслуживает своего рода ответа», – сказала она. «Я не знаю, что (отвечать на вопросы во время встречи) было бы хорошо, но они могут ответить на свои вопросы и проблемы и ответить им».

Когда граждане посещают собрания и выражают озабоченность, Левеллан сказал, что отсутствие ответа от своих избранных должностных лиц «в конечном итоге отпугнет и остановит участие».

Дженнифер МакДэниел: Когда Макдэниэл узнала, что избранный ею представитель городского совета Эллен Бертон не намеревается баллотироваться на переизбрание в этом году, бывший член городского совета Вашугала поняла, что ей нужно действовать.

«Я был очень, очень обеспокоен сменой мэра и городского администратора», – сказал Макдэниел, имея в виду неожиданную отставку бывшего мэра Камаса Барри МакДоннелла в мае и избранного им городского администратора Джамаля Фокса несколькими неделями позже. «Потом я узнал, что Эллен Бертон не бегает, и подумал:« О, дорогая »».

Когда она обнаружила других давних членов совета Мелиссу Смит и Стива Хогана – людей, которых она знала за девять лет работы в совете Вашугала – также не будет участвовать в выборах в совет 2021 года (Хоган – один из двух кандидатов, претендующих на замену Макдоннелл в качестве следующего мэра города), Макдэниэл сказала, что она чувствовала желание помочь поддержать сообщество, которое она теперь называет своим домом.

«Я был готов вмешаться и помочь сообществу в этот переходный период», – сказал МакДэниел. «У меня есть опыт работы в муниципальном управлении – ни у одного из трех других кандидатов нет опыта работы в правительстве – и я знаю, что городу нужны устойчивое руководство и стабильность. У нас будет новый городской администратор, новый мэр, и мы не знаем, в каком направлении будет двигаться город. Я работал с большинством людей в совете на протяжении многих лет, в совместных комитетах, поэтому я будет иметь рабочие отношения с большинством совета и быть готовым помочь стабилизировать корабль.”

МакДэниэл и ее муж Лэнс переехали в Камас из Вашугала со своими двумя уже взрослыми детьми в 2017 году.

Макдэниэл сказала, что знает, что пандемия была тяжелой для многих, но она надеется на будущее.

«По мере того, как мы выходим из пандемии и как бы возвращаемся к нормальной жизни для многих людей, я думаю, мы обнаруживаем, что есть больше, с чем мы согласны, чем с чем не согласны», – сказал Макдэниел. «Мне нравится видеть, как наше сообщество объединяется, поддерживает наш местный бизнес и вместе исцеляется.Я хочу увидеть, как поднимается этот дух Камаса ».

МакДэниел также сказала, что считает более высокие уровни вакцинации COVID-19 «единственным способом, которым мы сможем двигаться вперед и оставаться открытыми».

«Чем больше людей мы сможем вакцинировать, тем лучше», – сказала она, добавив, что поддержит недавний призыв города, требующий от сотрудников предъявить доказательства вакцинации для работы в городских зданиях без маски. «Я понимаю, где это может стать проблемой, особенно для тех, кто работает внутри, в непосредственной близости».

МакДэниел имеет большой опыт работы в качестве волонтера, он работал в Фонде школ Вашугала, Торговой палате Камас-Вашугал и советах по делам бизнеса колледжа Кларка.Она также вызвалась добровольцем в Meals on Wheels, Unite! Вашугал и Вашугальский союз искусства и культуры.

Она помогла руководить городом Вашугал по его первому стратегическому плану в 2013 году, работала с WACA и Палатой, чтобы помочь оживить центр города Вашугал, и проводила время в качестве члена городского совета, участвуя в экономических обсуждениях с портом Камас-Вашугал и городом Камас о том, как обеспечить рабочие места и экономическое развитие в этом районе.

Макдэниел по-прежнему надеется, что пожарное управление Камас-Вашугал найдет решение по финансированию, которое удовлетворит потребности его пожарных и специалистов скорой медицинской помощи.

«Я согласна, что нам нужно больше пожарных», – сказала она. «И я знаю, что с таким же количеством пожарных трудно справиться с ростом района. Мы должны предоставить им персонал, необходимый для работы в зоне обслуживания ».

Когда дело доходит до равноправия и интеграции в городе Камас, Макдэниел сказала, что хотела бы, чтобы городские лидеры нашли способ установить связь с более разнообразным представителем горожан.

«У нас очень разнообразное население здесь, в Камасе, и я не вижу, чтобы многие из них были представлены в консультативных комитетах (которые вносят свой вклад в городской совет)», – сказал Макдэниел.«Очень важно, чтобы у нас были эти голоса, чтобы помочь городскому совету оценить, как все сообщество относится к проблемам».

Макдэниел сказала, что в случае избрания в совет, она обратится к различным группам в этом районе, таким как NAACP и Лига объединенных латиноамериканских граждан (LULAC), чтобы найти способы привлечь больше цветных граждан к процессам принятия решений в городе. .

Макдэниэл сказала, что она на стороне жителей Камаса и городских властей, которые призвали департамент экологии штата рассмотреть варианты использования, отличные от промышленных, при принятии решения о будущем плане экологической очистки для участка бумажной фабрики Georgia-Pacific в центре города Камас.

«Они должны быть очень преднамеренными и иметь более высокий уровень очистки», – сказал МакДэниел. «Это, безусловно, первоклассная недвижимость… Будем надеяться, что они уменьшат (очистку) до более высокого уровня, чем тяжелая промышленность или легкая промышленность».

В случае избрания Макдэниел сказала, что будет работать, чтобы помочь городу восстановить отношения с гражданами, которые чувствовали, что их не слышат избранные должностные лица.

«Есть некоторые проблемы с доверием, поэтому нам необходимо укрепить это доверие и восстановить эти партнерские отношения», – сказал МакДэниел.«Граждане Камаса очень вовлечены и демонстрируют свою любовь к нашему сообществу во многих отношениях. Я забочусь об этом сообществе. И я хочу, чтобы Камас двигался вперед, чтобы выйти из этой пандемии и объединиться ».

Джон Свиларич: Председатель Консультативного комитета граждан школьного совета Камаса, Свиларич жил в Камасе почти два десятилетия со своей семьей.

«Камас был добр ко мне», – заявил Свиларич в своей предвыборной литературе. «Мои сыновья выросли здесь и до сих пор живут неподалеку.На этом этапе моей жизни я мог бы жить во многих местах, но предпочел бы остаться в Камасе ».

The Post-Record не смогла связаться с Свиларичем к крайнему сроку публикации этой публикации, но приняла участие в форуме кандидатов Лиги женщин-избирательниц и изложила свои позиции по ряду вопросов в своей предвыборной литературе.

«Я хочу, чтобы Камас был хорош для всех, кто здесь, и для всех, кто придет. Качество нашей жизни хорошее, и наше сообщество безопасное, веселое и заинтересованное, но мы растем и взрослеем », – заявил он в своем справочнике для избирателей.«Я хочу помочь нам улучшить то, что у нас есть, и не сбиться с пути, как это делают многие растущие города».

На форуме кандидатов Свиларич высоко оценил свою волонтерскую работу со школьным округом и портом Камас-Вашугал и сказал, что, по его мнению, у него есть «обширный опыт и знания, чтобы служить в критический переходный период (города)».

«У нас будет трое новых (членов совета), новый мэр, новый городской администратор», – сказал он. «Нам нужен опыт, и это я».

По вопросам, поставленным перед другими кандидатами во время форума, Свиларич согласился с тем, что руководство города несут ответственность за очистку озера Лакамас от загрязнения, но сказал, что проблема важнее, чем только Камас.

«Озеро Лакамас входит в сеть региональных парков. Так что это непростое решение – очистить биофильтр », – сказал Свиларич, ссылаясь на заявления Льюаллена о биофильтре Lacamas Shores. «Озеро питается из водораздела, в котором есть молочные фермы, дома, поля для гольфа… так что да, город несет ответственность, но это непросто. Городу и округу необходимо работать с владельцами недвижимости, чтобы свести к минимуму попадание в озеро ».

Свиларич сказал, что, по его мнению, выборы сводятся к тому, что избиратели ожидают от своих избранных должностных лиц.Он отметил, что некоторые кандидаты, похоже, верят, что единственный способ добиться чего-либо – это сражаться.

«Я слышал, как они критиковали все, что было до них, но до сих пор они никогда не участвовали», – отметил Свиларич. «Хотят ли избиратели кого-то, кто имеет опыт работы в (Камас) сообществе в течение многих лет? Кто ответственный и разносторонний? Кто послушает? Это важное время для Камаса. Почти половина совета будет новой. У нас будут новые мэр и администратор города. И моя единственная цель – быть хорошим управляющим города.”

.