Повышение зарплаты полиции в 2021 году: индексация окладов МВД

После принятия Госдумой и одобрения Совфедом, Президент РФ В.В.Путин подписал федеральный закон «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов».

Теперь уже точно известно, когда и на сколько в 2021 году будет повышение зарплаты сотрудников МВД.

Индексация окладов МВД на ближайшие 3 года составит 11% (сайт Госдумы)

Повышение зарплаты полиции в 2021 году

Если пробежаться по свежим данным, станет понятно, что жалование сотрудников правоохранительных органов начало индексироваться только с 2018 года, а до этого на протяжении 5 лет — с 2013 года до 2017 года практически не менялось.

Такая ситуация разрядила обстановку, особенно на фоне роста цен на бензин, пенсионной реформы и других событий последних месяцев.

Но теперь есть чему порадоваться — в бюджете на 2021-2023 годы, который уже подписал Президент, заложена индексация всех окладов силовиков на 3,7%.

Причем, на все три года учтена индексация довольствия полицейским – их зарплаты будут расти соответственно:

• в 2021 году на 3,7%;
• в 2022 году на 4,2%;
• в 2023 году на 4,0%.

Процент для индексации взят не случайно. 3,7% — это инфляция по итогам прошедшего года.

Естественно, Комитет Госдумы по обороне считает, что зарплаты силовиков недоиндексированы и нуждаются в более активном повышении. В частности год назад представители Комитета высказывались за рост окладов силовиков на 50%. Однако, на данный момент в бюджете предусмотрена индексация на 3,7%.

Когда будет повышение зарплаты в МВД в этом году

В то время как в 2018 году повышение зарплаты полиции произошло сразу с 1 января, в году 2021 индексацию решили перенести на осень — очередное повышение жалований силовиков случилось 1 октября.

Причин здесь много и Правительство обсуждало их все на этапе разработки проекта бюджета, в том числе и на чтениях в Госдуме и Совете Федерации.

Не стоит забывать о том, что такой рост зарплат в бюджетной сфере может привести к резкому повышению цен в магазинах. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожало с 1 января».

Уже точно известно, когда будут повышены оклады МВД:

• Зарплаты в полиции повысят с 1 октября на 3,7%.

Очевидно, что в целях снижения инфляционных рисков индексация заработных плат силовиков, учителей, врачей, муниципальных служащих перенесена на октябрь.

О том, насколько увеличатся зарплаты сотрудников полиции в зависимости от занимаемой должности и присвоенного звания, читайте ниже.

Денежное довольствие сотрудников полиции

Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:

Таблица 1.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

от 2 до 5 лет службы	на 10%
от 5 до 10 лет службы	на 15%
от 10 до 15 лет	на 20%
от 15 до 20 лет	на 25%
от 20 до 25 лет	на 30%
25 лет и более	на 40%

В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.

Таблица 2. Должностные оклады для сотрудников полиции рядового и младшего состава до 2020 года

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский	14101,36
Старший полицейский	14643,72
Младший инспектор	15186,08
Заместитель командира взвода	15728,44

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский	11931,92
Старший полицейский	12474,28
Младший инспектор	13016,64
Заместитель командира взвода	13559

Остальные местности

Полицейский	9762,48
Старший полицейский	10304,84
Младший инспектор	10847,2
Заместитель командира взвода	11389,56

 

Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	17897,88
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	18982,6
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	20067,32
Начальник отделения	21152,04
Заместитель начальника отдела	21694,4
Начальник отдела	23321,48
Заместитель начальника управления в территориальном органе	26033,28
Начальник управления в территориальном органе	27118
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа	30372,16
Начальник (руководитель) территориального органа	35795,76

Таблица 4.

Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16813,16
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	17897,88
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	18440,24
Начальник отделения	18982,6
Заместитель начальника отдела	20609,68
Начальник отдела	22236,76
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа	27118
Начальник (руководитель) территориального органа	32541,6

Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16270,8
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16813,16
Начальник отделения	17897,88
Заместитель начальника отдела в управлении	18982,6
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении	20609,68
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления)	22779,12
Руководитель территориального органа (начальник управления)	26033,28

Таблица 6.

Оклады по специальному званию полицейским до 2020 года

Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции	5423,6
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	6508,32
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	7050,68
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	7593,04
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции	8135,4
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции	8677,76
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции	9220,12
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	10304,84
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	10847,2
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	11389,56
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции	11931,92
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции	12474,28
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции	13016,64
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции	14101,36
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции	21694,4
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	23863,84
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции	27118
Генерал полиции Российской Федерации	29287,44

 

В МВД заговорили о повышении зарплат полицейским.

Этого недостаточно, считают юристы

В Министерстве внутренних дел считают, что нынешние зарплаты полицейских не соответствует возлагаемой на них нагрузке. Поэтому в ведомстве считают, что оклады служителям закона нужно поднимать.

Вспомните новость: Огромные зарплаты судей никак не повлияют на уровень коррупции

Обычно, вопрос о повышении заработной плате сотрудникам полиции зачастую поднимается два раза в год, то есть в январе и июне каждого года. В 2020 году в январе сотрудникам полиции была увеличена заработная плата на 5% и аналогично ещё на 5% в июне.

В данный момент сотрудник полиции получает среднюю заработную плату около 12-15 тыс. грн, которая состоит из оклада, доплат за звания, должности, у некоторых сотрудников – за работу с секретной документацией, и выслуги лет. Остальная составляющая зарплаты –это премия за особые условия труда.

А условия труда у сотрудников полиции действительно особые, говорят юристы.

“Если идет речь об оперативных сотрудниках либо следствии, то это суточные наряды по 24 часа в среднем 4-5 раз в месяц, это охрана общественного правопорядка, зачастую все праздники, которые люди проводят с семьями, сотрудники полиции в это время несут службу (Новый год, футбольные матчи, Пасха, развлекательные программы города, день Независимости и пр.). К тому же рабочий день может начаться в 4 утра и закончиться поздно ночью”

, – рассказал нам член Ассоциации юристов Украины Артем Гога.

Вспомните новость: Полиции разрешили выносить запретные предписания по месту совершения домашнего насилия

Руководство Нацполиции планирует поднять зарплату всем сотрудникам, поскольку довольно таки сложно финансово существовать и уйти с зоны риска коррупции при средней зарплате 14 000 грн.

Обычно сотрудники, которые работают более 15 лет в полиции более кадрово устойчивы, поскольку их стаж уже велик и остается не так много до пенсии, а вот что касается молодых сотрудников, то здесь совсем другая ситуация.

“Молодой сотрудник, придя работать в полицию, сталкивается со сложностями разной степени, связанными с особыми условиями труда и получая 12 000 грн зарплаты, и он не видит смысла работать в полиции, поскольку зачастую молодым и перспективным юристам компании предлагают более достойную зарплату и лучшие условия. Но каждый выбирает свой путь и цели. Врачи и учителя получают еще меньшие зарплаты”, – говорит Артем Гога.

Уровень заработной платы полицейского мог бы отличаться в зависимости от местности в которой работает сотрудник, считает юрист. Например, рабочая нагрузка на сотрудника в сельской местности и в мегаполисе колоссально отличается, а зарплату они получают одинаковую.

“Считаю, что зарплата полицейского должна быть стабильной с привязкой к курсу доллара и составлять не меньше $1200 в месяц. У сотрудников оперативных и следственных подразделений около $1500, поскольку в данных подразделениях больше всего “кадровый голод” и для работы в них требуется особые умения”, – подметил нам Артем Гога.

Вспомните новость: Резкая боль и спазмы. Полиции хотят разрешить стрелять в задержанных электрошокером

В случае увеличение заработной платы, у сотрудников полиции будет стимул для продвижения по службе и к более качественному выполнению своих обязанностей, а также уменьшится риск коррупции.

“Для более комфортных условий работы сотрудников полиции, необходимо не только повышение загробной платы, но и финансирование его деятельности, чтоб сотрудник полиции зарплату домой приносил, а не 30-40% оставлял на работе: а это заправка картриджа, бумага, офисные принадлежности, бензин для работы по служебным вопросам, оплата командировочных, поскольку в данный момент она составляет 60 грн в сутки”, – подытожил Артем Гога.

Источник: юридический ресурс Протокол

Пользуйтесь нашими сервисами для получения юридических услуг : Бесплатная консультация быстрый ответ на Ваш юридический вопрос поможет сориентироваться в дальнейших действиях. Объявите собственный тендер и получите выгодное предложение от более чем 5000 юристов со всей Украины. Видео-консультация юриста это современное и эффективное решение для получения необходимой информации Каталог юристов Украины это эффективный способ найти надежного и профессионального исполнителя для Вашей юридической цели

День полиции в РК: масштабная реформа, повышение зарплат и снижение преступности

Оптимизация штатной структуры

«Дорожная карта реформирования полиции на 2019-2021 годы» была принята в конце декабря 2018 года. В рамках модернизации запланировано повышение зарплат, улучшение социального пакета стражей порядка, изменение отбора на службу и подготовки кадров в вузах, а также изменение условий работы.

Первый этап начался в 2019 году. По данным МВД, на первом этапе сократили количество полицейских на 11% – это более 10 тысяч человек. Дорожно-патрульную полицию перевели на патрульную службу, сотрудников направили в школы, на улицы, в общественные места. В шести областях страны создали туристическую полицию.

МВД отказалось от 106 лишних управленческих звеньев и 1483 руководящих должностей. Освободили помещения общей площадью 13 тыс кв м, передали 630 автомобилей. По данным ведомства, это позволило сэкономить 16 млрд тенге.

«В ходе реформы за 2 года сократили штатную численность личного состава полиции на 13,5 тысяч человек. Последнее сокращение было в 2021 году (3 тысячи человек) – подразделения специализированной службы охраны. На сегодняшний день на 100 тысяч населения количество полицейских в Казахстане составляет 369 человек», – привел данные министр внутренних дел РК Ерлан Тургумбаев в ходе отчетной встречи перед населением, которая состоялась 11 июня 2021 года.

В сравнении с европейскими странами, по данным МВД, наша страна находится между Бельгией (412 чел) и Францией (340 чел). 

«До сокращения у нас количество полицейских было 471 человек на 100 тысяч населения. Поэтому мы существенно сократили штатную численность, но в тоже время эффективность не упала, раскрываемость и обеспечение охраны общественного порядка у нас даже улучшились», – заверил министр.

Он рассказал, почему сержантские должности строевых подразделений перевели в офицерские.

«Сержантский состав, в основном, набирался со средне-специальным образованием, практически не имел высшего образования. Этот патруль днем и ночью несет службу на улицах, и от них требуется высококвалифицированная профессиональная подготовка. Имея средне-специальное образование, они не соответствуют этим качествам, поэтому одно из основных направлений реформы – повышение профессионального уровня образования», – пояснил он.

Реформа в образовании

Реформа коснулась и высшего образования силовых структур. После проведенной оценки, было решено оставить только пять вузов: академии в Алматы, Караганде и Костанае; Актюбинский юридический институт; Шымкентский учебный центр.

Карагандинскую академию перепрофилировали в высшую следственную школу. Таким образом в Казахстане впервые появилась отдельная школа следователей.

«Ни один вуз правоохранительных органов не готовит следователей. В той же России есть три высших следственных школы. Следователи востребованы во всех правоохранительных органах: в антикоррупционной службе, прокуратуре, КНБ, МВД. Поэтому мы начали создавать специализированный вуз. Мы оставили бакалавриат только в Карагандинской академии», – пояснил глава ведомства в ходе Правительственного часа в Сенате Парламента в феврале 2020 года.

Кроме того, в академии появились новые предметы такие, как медиаграмотность, ораторское искусство и эффективные коммуникации с населением.

Стандарт полицейского

В МВД подготовили стандарт полицейского, который устанавливает требования к профессиональным и личным качествам полицейских, а также нормы поведения, которых необходимо придерживаться в разных ситуациях.

«В стандарте прописано, как полицейский должен подойти, как обращаться с гражданином, как реагировать, если в отношении него проводится съемка, как реагировать при семейных скандалах или пресечении нарушения общественного порядка», – рассказал глава ведомства.

Он добавил, что Стандарт полицейского должен стать настольной книгой каждого сотрудника органов внутренних дел.

Компенсация за аренду жилья

В рамках реформы для полицейских ввели компенсацию за аренду жилья. По данным МВД, компенсацию за аренду жилья теперь получают не только сотрудники оперативно-следственных подразделений, но и участковые, инспекторы по делам несовершеннолетних, патрульные полицейские.

«Мы уделили внимание трем службам, которые несут ее на улице, и которые в первую очередь общаются с обществом. И сегодня из 17% нехватки штатной численности мы имеем всего лишь 5% недокомплектованности. Если раньше участковые получали служебное жилье, сейчас этой прерогативы нет. Но участкового держать на селе невозможно без жилья. Поэтому аренда позитивно сказалась. В штате школьных инспекторов была текучесть до 40% в год, сегодня мы эту текучесть остановили», – сообщил глава ведомства.

Если по состоянию на февраль 2020 года компенсацию получали 46% нуждающихся в жилье сотрудников – это 15 тысяч человек из общего количества в 32 тысяч, то с 1 апреля 2021 года, согласно внесенным изменениям в законодательство, расширен перечень должностей сотрудники органов внутренних дел, имеющих право получать жилищные выплаты по аналогии с военнослужащими Министерства обороны РК.

Повышение зарплат

На сэкономленные за счет оптимизации штата деньги и дополнительно выделенные из бюджета 20 млрд с 1 июля 2019 года повысили зарплату сотрудникам: патрульной полиции – на 65%, оперативно-следственных подразделений – на 55%, участковым инспекторам, инспекторам по делам несовершеннолетних и преподавателям – на 25%, остальных служб полиции и уголовно-исполнительной системы – на 20%.

Как сообщили в МВД, зарплата полицейских устанавливается в соответствии с единой системой оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Правительством Казахстана по согласованию с Президентом, и включает в себя денежное содержание и надбавки за особые условия прохождения службы.

Отметим, денежное содержание сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и доплаты за специальное звание. При этом, размер должностных окладов определяется в зависимости от стажа службы и категории должностей.

Таким образом, размер денежного довольствия сотрудников ОВД при стаже от 3 до 5 лет:

полицейского патрульной полиции местной полицейской службы в звании старшего сержанта – 125 339 тенге, других подразделений (специальные учреждения, конвойная служба, специализированные охранные подразделения и так далее) – 96 112 тенге;

инспектора патрульной полиции в звании капитана – 154 592 тенге, районного территориального органа – 125 047 тенге;

следователя, оперуполномоченного районного территориального органа в звании капитана – 158 203 тенге;

участкового инспектора полиции в звании капитана – 178 324 тенге.

Напомним, Глава государства поручил повысить зарплаты полицейских на 30% в течение трех лет.

Борьба с коррупцией

В целях борьбы с коррупцией МВД упразднило 30 стационарных постов «Рубеж», оставив только шесть на границе.

«Много было жалоб от автовладельцев, что на этих постах без причины их останавливают, вымогают деньги. Ликвидация этих постов не привела к ухудшению криминогенной обстановки, в то же время количество коррупционных преступлений снизилось на 10%», – отметил Тургумбаев.

Кроме того, в спецЦОНах закрыли регистрационно-экзаменационные отделения. Эти функции теперь выполняют сотрудники корпорации «Правительство для граждан».

«Ежегодно 12-17% наших сотрудников привлекались за взятки за выдачу незаконных номеров и водительских прав. Сегодня это все в электронном формате передано «Правительству для граждан». Освободившиеся около 200 сотрудников переведены на административную практику, где взыскиваются штрафы за нарушение ПДД», – сказал глава МВД.

Помимо этого, был введен запрет на остановку автомобилей пешими патрулями. Теперь остановить машину может только автопатруль.

В МВД также сократить практику массового привлечения полицейских к обеспечению безопасности на спортивных и культурно-массовых мероприятиях.

«Теперь организаторы массовых мероприятий привлекают работников частных охранных структур, волонтеров. Хорошая практика при проведении Универсиады, ЭКСПО, когда привлекли от двух до шести тысяч волонтеров, которые вместе с полицейскими несли службу, рассказывали историю Казахстана. Это позитивно оценили международные наблюдатели», – отметил глава МВД РК.

Сегодня 12 тысяч полицейских выполняют функции охранников, работая в органах казначейства, налоговых служб, госматрезерва, судов и прокуратуры.

В МВД также упрощается процедура получения госуслуг. Основной акцент сделан на автоматизацию процесса и переход на «бесконтактный» способ.

«Это сделано для удобства граждан, т.к. ежегодно число услуг МВД доходит до 17 млн. Сейчас уровень услуг, предоставляемых в электронном формате доведен до 95%», – привел данные министр внутренних дел в ходе отчетной встречи перед население 11 июня 2021 года.

Следует отметить, что из перечня услуг МВД исключена выдача адресной справки, за получением которой ежегодно обращались от 10 до 12 млн граждан. Теперь эти сведения можно получить напрямую с портала «электронного правительства». Упрощена услуга по регистрации транспорта. Каждый год более 2 млн граждан при «купле и продаже» автомашин приезжали в ЦОНы для сверки номерных агрегатов. Услуга по регистрации переведена в «онлайн» формат на портале «Электронного правительства» и через мобильные приложения банков. Также граждане могут выбрать любой понравившийся госномер из имеющихся в ЦОНах. При этом получить документы и номера на транспорт можно в любом удобном ЦОНе или заказать их доставку на дом.

Ерлан Тургумбаев, отчитываясь перед населением страны, отметил положительную динамику улучшения криминогенной ситуации.

«С начала 2021 года преступность в Казахстане снизилась на 2,5%, пиратство снизилось на 7%, грабеж – на 22%, хулиганство – на 26%», – привел данные глава МВД.

Согласно последнему опросу казахстанцев о работе полиции, доверие к органам внутренних дел за последний год повысилось:

38,3% респондентов считают, что можно полностью доверять полицейским;

51,2% – частично согласны с этим.

Отметим, исследование проводилось во всех регионах страны среди городского и сельского населения.

Напомним, в Казахстане принята Дорожная карта реформирования полиции на 2019-2021 годы. В рамках модернизации запланировано повышение зарплат, улучшение социального пакета стражей порядка, изменение отбора на службу и подготовки кадров в вузах, а также изменение условий работы. Первый этап начался в 2019 году. В целом из 127 пунктов «Дорожной карты по модернизации ОВД» уже реализованы 90.      

Зарплаты в Италии в 2020 году

Влияние на заработную плату уровня образования, сферы занятости и пола трудящихся

Заработная плата отличается, конечно, и в зависимости от сферы занятости. Доминирующими сегментами рейтинга, по-прежнему, являются банковский и финансовый сектор, где средняя годовая зарплата в настоящее время составляет 41.864 евро.

За банками и финучреждениями следуют инжиниринговые, фармацевтические и страховые компаниями, со средними значениями зарплат около 33 тысяч евро.

В нижней части этого рейтинга мы находим сельскохозяйственный сектор, работники которого имеют зарплаты около 24 тысяч евро в год.

В этих расчетах, конечно, мы должны учитывать и разный уровень специализации, требуемый в различных отраслях: в сельском хозяйстве, например, 90% занятых работников являются разнорабочими.

За прошедший год зарплата во всех секторах, кроме сельскохозяйственного, немного повысилась.

Что касается гендерных различий, мужчины в Италии зарабатывают, в среднем, на 3000 евро в год больше женщин (6%). Этот процент, говорится в докладе, является одним из самых низких в Европейском Союзе. В среднем, разрыв между оплатой труда женщин и мужчин по ЕС составляет 16,7%.

Подробно говорится в докладе и о разрыве в оплате работы представителей различных поколений: на самом деле, двадцатилетний работник получает около 25 тысяч евро в год, в то время как 65-летний приносит домой более 35 тысяч евро.

С точки зрения образования, в конечном итоге, его уровень заметно определяет уровень заработной платы работника: те, кто посещал университет, зарабатывают в Италии, в среднем, 40 000 евро в год, по сравнению с 28 тысячами евро тех трудящихся, кто не имеет академической степени.

Средняя зарплата в Италии по профессиям

Даже если рост зарплат в Италии очень сдержан, а минимальная зарплата во многих профессиональных категориях ниже, чем в некоторых странах Европы (к примеру, Германии), наиболее активно увеличивается оплата труда специалистов, занятых в фармацевтическом секторе (2,6% по сравнению с годом назад) и финансовых услуг (2,6%).

Это данные, полученные в результате исследования группы Willis Towers Watson на выборке из 391 средних итальянских компаний, проанализировавшей уровни зарплат около 180 000 трудящихся.

Согласно данным в прошлом году средняя заработная плата в Италии выросла на 2,5% (учитывая, что в прошлом году инфляция составляла 0,9%, реальный рост заработной платы составил 1,6%), подтверждая тенденцию последних лет, при этом примерно такие же показатели демонстрируют и другие западноевропейские страны.

Средняя зарплата в Италии увеличивается только в основном за счет воздействия основных элементов, таких как стаж работы и рост по службе.

Какие самые востребованные профессии в Италии? Традиционно, это IT-специалисты (в частности профессионалах, которые занимаются тестированием и контролем цифровых процессов, цифровой безопасностью и разработкой приложений) и инженеры.

Ниже поговорим о средних зарплатах представителей наиболее распространенных профессий.

Сколько зарабатывают медики в Италии

Средняя зарплата врача в Италии составляет 75 000 евро брутто в год (примерно 3400 евро нетто в месяц), на 1850 евро выше, чем среднемесячная зарплата в Италии.

Зарплата врача, однако, зависит от его квалификации и может начинаться с минимальной цифры в 45 000 евро в год до максимальной, которая может превышать 300 000 евро в год.

Средняя зарплата врача общей практики составляет 105 000 евро брутто в год (около 4 600 евро нетто в месяц), что на 3050 евро выше, чем среднемесячная зарплата в Италии.

При этом, в зависимости от стажа, заработная плата врача общей практики может начинаться с минимума в около 64 400 евро в год до максимума в размере 192 900 евро в год.

Средняя зарплата медсестры в Италии составляет 1450 евро нетто в месяц (примерно 26 400 евро брутто в год), что на 100 евро (-6%) ниже среднемесячной зарплаты в Италии.

Зарплата медсестры может начинаться с минимальной зарплаты в размере 1150 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 2300 евро нетто в месяц.

Сколько зарабатывают полицейские в Италии

Зарплата полицейского в Италии рассчитывается в соответствии с должностью и выслугой лет. При отсутствии карьерного роста рост зарплаты полицейских происходит на 17-й, 27-й и 2-й годы службы.

В общем же, полицейский зарабатывает больше, чем другие сотрудники Государственной администрации: около 34 500 евро в год против около 28 500 евро. Очевидно, что это средняя зарплата полицейского в Италии, потому что реальная меняется, в зависимости от выслуги лет и должности, как мы уже говорили, кроме того, полицейский, выполняющий обязанности за пределами родного города, получает на 26 евро в день больше на командировочные расходы.

Молодой полицейский, недавно покинувший стены академии, в начале своей трудовой карьеры зарабатывает около 1000 евро в месяц.

Средняя зарплата агента полиции Италии составляет около € 1200 в месяц.

Сколько зарабатывают учителя в Италии

Профессия школьного учителя школы и воспитателя детского сада очень увлекательна и ее часто выбирают. Сколько же зарабатывает учитель в Италии? Насколько высока зарплата по сравнению с коллегами из средней и старшей школы?

Зарплата учителя в Италии варьируется в зависимости от его трудового стажа.

Ежемесячный доход “брутто”, согласно данным за 2020 год, школьного учителя составляет:

• 1871,93 евро, от 0 до 8 лет стажа;
• 2050,42 евро, от 9 до 14 лет стажа;
• 2246,22 евро, от 15 до 20 лет стажа;
• 2399,10 евро, от 21 до 27 лет стажа;
• 2609,35 евро, от 28 до 34 лет стажа;
• 2724,94 евро, более 35 лет стажа.

Разница в среднемесячной зарплата воспитателя детского сада, учителя начальной и средней школы составляет около 200 евро в месяц.

Сколько получает повар в Италии?

Средняя зарплата повара в Италии составляет 1850 евро нетто в месяц (примерно 35 500 евро брутто в год), что на 300 евро выше (+ 19%), чем среднемесячная зарплата в Италии.

Оплата труда повара может начинаться с минимальной зарплаты в размере 900 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 6800 евро в месяц.

Сколько получает туристический гид в Италии

Средняя зарплата туристического гида в Италии составляет 130 евро брутто в день (примерно 1400 евро нетто в месяц), на 150 евро ниже (-10%) по сравнению со среднемесячной зарплатой в Италии.

Оплата труда туристического гида может начинаться с минимальной зарплаты в размере 70 евро в день, а максимальная зарплата может превышать 350 евро в день.

Сколько получают программисты в Италии

Средняя зарплата начинающего IT-специалиста составляет 1350 евро нетто в месяц (около 24 300 евро брутто в год), что на 200 евро ниже (-13%), чем среднемесячная зарплата в Италии.

Зарплата компьютерного техника может начинаться с минимальной зарплаты в размере 900 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 2200 евро в месяц нетто.

Подробно о зарплатах айтишников в Италии можно прочесть в этой статье.

Сколько получают инженеры в Италии

Средняя зарплата инженера в Италии составляет 38 000 евро в год (примерно 1 950 евро “чистыми” в месяц), что на 400 евро выше (+ 26%) по сравнению со средней месячной зарплатой в Италии.

Зарплата инженера, в зависимости от стажа и квалификации, может начинаться с минимальной заработной платы в 17 000 евро в год, в то время как максимальная зарплата может превышать 125 000 евро в год.

В Мексике полицейские начали бессрочную забастовку и перекрыли несколько улиц в столице – Общество

ТАСС, 4 июля. Сотрудники Федеральной полиции Мексики начали бессрочную забастовку в знак протеста против перевода в состав Национальной гвардии, созданной по инициативе президента страны Андреса Мануэля Лопеса Обрадора. Об этом сообщила в четверг газета Excelsior.

По ее данным, протестующие перекрыли несколько улиц в Мехико. В частности, из-за акции протеста приостановлено автомобильное движение по одной из важнейших автомагистралей Анильо-Периферико и еще как минимум по двум столичным проспектам. Митинги проходят еще в нескольких мексиканских городах. В них принимают участие несколько сотен человек.

Манифестанты утверждают, что при переходе в Национальную гвардию они потеряют в размере заработной платы, лишатся части бонусов и будут вынуждены мириться с худшими условиями труда.

Глава государства назвал эти заявления несостоятельными. “Для этой акции нет никаких оснований, потому что никто не собирается их увольнять или уменьшать им зарплаты”, – сказал Лопес Обрадор на пресс-конференции, которая транслировалась в четверг в YouTube. По словам президента, за организацией протестов стоят “силы, которые не имеют отношения к Федеральной полиции”. Он заявил, что через несколько часов министр общественной безопасности Альфонсо Дурасо Монтаньо объявит имена причастных к этим действиям.

Создание Национальной гвардии – один из центральных пунктов предвыборной программы Лопеса Обрадора, который вступил в должность президента Мексики 1 декабря 2018 года. В ее состав было предложено перейти сотрудникам полиции и военнослужащим. Руководство вновь созданной структуры подчиняется напрямую главе государства. Целью президентской инициативы называлось улучшение ситуации в сфере общественной безопасности.

Мексика в последние несколько лет переживает небывалый разгул насилия. В 2018 году в стране были убиты свыше 33,3 тыс. человек, в текущем году ситуация продолжает ухудшаться. Согласно официальным данным, с января по май жертвами преступников стали 14,13 тыс. человек, на 5,2% больше, чем за тот же период 2018 года.

Полицейских предлагают обеспечить военной ипотекой

В канун трёхсотлетнего юбилея правоохранительных органов политики и эксперты рассказали «Парламентской газете» о том, как перевести работу полицейских на цифровые рельсы и как повысить их социальную защищённость.

Три века на охране общественного порядка

День российской полиции традиционно отмечается 10 ноября — история праздника отсчитывается с этой даты в 1917 году, когда было подписано постановление о создании рабочей милиции. Однако эксперты исчисляют историю российской полиции как особого учреждения в системе государственных органов с другого дня.

Фото: Пресс-служба МВД России

Историки установили, что 25 мая (5 июня по новому стилю) ‎1718 года император Пётр I учредил должность Санкт-Петербургского ‎генерал-полицмейстера — начальника главной полицмейстерской канцелярии. Эту должность занял царский денщик Антуан Девиер. Тогда же был издан руководящий документ «Пункты, данные Санкт-Петербургскому генерал-полицмейстеру», в котором была сформулирована программа деятельности полиции и определены её роль и место в Российском государстве.

Ещё со времени Девиера в функции полицмейстера входило проведение противопожарных мероприятий, а также надзор за применением и осуществлением строительства, «отопительных мест» и избранием уличных старост. Впоследствии российское министерство внутренних дел заведовало не только обычной, но и политической полицией — жандармерией, а также и печатью, почтой, телеграфом, делами по исполнению воинской повинности, статистической частью, духовными делами и даже народным продовольствием. За 300 лет своего существования российская полиция неоднократно реформировалась и к началу ХХ века представляла собой хорошо отлаженный механизм поддержания общественного порядка и уголовного сыска, в котором работали высококвалифицированные специалисты.

Люди, которым доверяют

На сегодняшний день в задачи полиции входит охрана общественного порядка, предотвращение и раскрытие преступлений, розыск преступников и пропавших людей, борьба с терроризмом и экстремизмом, контроль за оборотом наркотиков и оружия, а также обеспечение безопасности дорожного движения. На начало 2018 года численность сотрудников МВД РФ составила около 900 тысяч человек. На каждые 100 тысяч россиян сегодня приходится 508 полицейских — по этому показателю Россия находится на одном из лидирующих мест во всём мире.

Фото: Пресс-служба МВД России

Относительно недавно, в 2011-2013 годах, органы внутренних дел претерпели масштабную реформу. Благодаря ей удалось не только повысить эффективность работы правоохранительных органов и добиться значительных результатов в деле борьбы с коррупцией, но и существенно улучшить имидж самих полицейских. В конце 2017 года ВЦИОМ провёл опрос, данные которого свидетельствуют о рекордном росте уровня доверия граждан по отношению к МВД. В течение всего одного года число респондентов, доверяющих полиции, выросло с 47 до 67 процентов, а уровень недоверия полицейским с 2015-2016 годов соответственно снизился с 46-47 до 27 процентов. Впрочем, считают эксперты, радоваться этому пока преждевременно.

Каждому полицейскому — по видеорегистратору

«Мы видим, с одной стороны, достаточно высокий уровень доверия населения к руководству министерства, а с другой стороны — высокий уровень недоверия к территориальным органам внутренних дел», — отметил член Общественного совета ГОВД Москвы, председатель Общероссийского движения «За реальное дело» Антон Цветков. По словам эксперта, первое, на что МВД сегодня следует обратить внимание, — это повышение качества работы полицейских, взаимодействующих непосредственно с населением: участковых уполномоченных, сотрудников патрульно-постовой службы и подразделений по делам несовершеннолетних. Кроме того, нужно сделать акцент на незамедлительной профессиональной и эффективной реакции на обращения граждан. «Сейчас это зачастую бумажная волокита. А надо добиваться таких показателей, как раскрытие преступлений по горячим следам, незамедлительный выезд и пресечение правонарушений на месте, чётко слаженные действия сотрудников полиции», — полагает эксперт.

Снизить бюрократическую волокиту и повысить раскрываемость преступлений, по мнению Цветкова, полицейским поможет цифровизация их деятельности: электронный документооборот и привлечение сотрудников к специальным техническим мероприятиям — чтобы преступления можно было раскрывать, не выходя из кабинета. Кроме того, полагает Антон Цветков, всех сотрудников патрульно-постовой службы и участковых уполномоченных и госавтоинспекторов в обязательном порядке надо снабдить персональными видеорегистраторами, которые будут фиксировать всё происходящее во время несения службы. «Считаю, что эта практика, которая показала уже свою эффективность, решит очень многие проблемы», — уверен эксперт.

Социальные гарантии — в приоритете

По словам члена Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности, генерал-лейтенанта полиции Сергея Аренина, сегодня российские власти, начиная с президента, делают всё возможное для того, чтобы полиция ни в чём не нуждалась. «Мы, конечно, понимаем всю сложность ситуации с деньгами, но некоторые подразделения и службы — в особенности такие, как участковые, уголовный розыск, следствие, — необходимо укреплять. А для того чтобы укреплять, необходимо повысить денежное довольствие и содержание», — убеждён сенатор.

Нужно реализовывать весь комплекс мероприятий по социальной поддержке — с тем, чтобы служба в полиции оставалась привлекательной.

В качестве важной меры поощрения сотрудников полиции парламентарий указал улучшение ситуации с жильём. Выходом, по его мнению, могло бы стать включение сотрудников внутренних дел в систему военной ипотеки. Соответствующее предложение законодатель уже озвучил на недавнем заседании комиссии по военной ипотеке, в которую входят члены Комитета палаты регионов по обороне и безопасности во главе с его председателем Виктором Бондаревым. «Нужно реализовывать весь комплекс мероприятий по социальной поддержке — с тем, чтобы служба в полиции оставалась привлекательной, чтобы туда можно было отобрать достойных кандидатов и вырастить из них достойных полицейских, верных Родине и долгу», — рассказал «Парламентской газете» Аренин.

Фото: Пресс-служба МВД России

«Сотрудники полиции, которые стоят на переднем крае борьбы с преступностью, должны быть социально защищены очень высоко», — убеждён, в свою очередь, председатель Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарёв. Он поделился уверенностью, что в случае появления законодательной инициативы о повышении сотрудникам МВД денежного довольствия, депутаты её однозначно поддержат. «Если будет инициатива по повышению им зарплаты, мы такую инициативу поддержим. Она непростая, её нужно согласовывать с руководством МВД. Но если будет необходимость, мы готовы вступить во взаимодействие и поработать над этим вопросом», — заверил «Парламентскую газету» законодатель.

Пенсионная реформа разогнала полицейских :: Экономика :: Газета РБК

Уровень укомплектованности органов МВД упал до рекордного минимума

Личный состав МВД сократился до минимума с 2012 года, следует из отчетов ведомства. В 2018 году сотрудники полиции массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию, указала Счетная палата

Фото: Сергей Бобылев / ТАСС

Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%, следует из отчета МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы, видно из отчетов.

В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

Опасения пенсионных изменений

Численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, обратила внимание Счетная палата в заключении на госпрограмму. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию.

«Не достигнуто плановое значение показателя «Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел Российской Федерации» (план — 95%, факт — 92,6%) в связи со значительным количеством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в 2018 году по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России», — говорится в заключении Счетной палаты.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента. РБК направил запрос в МВД.

МВД провел плохую информационную работу, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы, но главная причина в другом — люди просто не хотят продолжать работать в этой системе, они ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу на гражданке, полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин. Сотрудников утром, днем и ночью могут вызвать, не дать отгул или отпуск; им также запрещен выезд за границу, сказал он. «Кому это понравится? Поэтому люди увольняются», — заключил Пашкин.

Основания для прекращения службы в органах внутренних дел — увольнение сотрудника или же его гибель. Сотрудник МВД увольняется со службы в связи с завершением или расторжением контракта. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен либо по собственной инициативе, либо в связи с грубым нарушением служебной дисциплины или же по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Пенсионная реформа не затронула силовиков

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы говорили о том, что сегодня есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов.

Правительство заявило о планах изменить стаж для выхода военных на пенсию

В октябре президент подписал закон о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин с 2019 года. В документе ничего не говорится об увеличении стажа выслуги лет, дающей право на выход на пенсию, для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств (МВД, Росгвардия, ФСИН). Пенсионная реформа никак их не затронула, стаж выслуги лет остался неизменным.

Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

Ежегодное сокращение штата

Президент Владимир Путин практически ежегодно сокращает предельную штатную численность органов внутренних дел. Последнее изменение произошло в декабре 2017 года, когда президент подписал указ о снижении предельной численности штата МВД с 1 января 2018 года до 894,9 тыс. человек. Таким образом, по итогам прошлого года численность сотрудников МВД не превышала 828,65 тыс. человек (исходя из уровня укомплектованности 92,6%).

Годом ранее, в сентябре 2016 года, глава государства сократил предельную численность штата МВД практически на 100 тыс. человек — 10%, штатная численность была установлена в количестве 904,9 единиц. В 2015 году предельная численность сотрудников внутренних органов была снижена до 1 млн человек, а в 2014 году численность была определена на уровне 1,113 млн человек.

В августе 2019 года Владимир Путин подписал закон об увеличении предельного возраста пребывания сотрудников органов внутренних дел на службе: для майоров и подполковников полиции он был поднят с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет (то есть им было дано право служить дольше). Однако новый закон никак не изменил нормы по выслуге лет, и все сотрудники, желающие выйти на пенсию, смогут сделать это в предусмотренные действующим законодательством сроки, подчеркивали в Госдуме. Увеличение предельного возраста, по замыслу властей, должно было решить вопрос недокомплекта штатной численности МВД России и его территориальных органов.

Средняя зарплата полицейского – SmartAsset

Средняя зарплата полицейского выше, чем можно было ожидать. Средняя годовая зарплата полицейского составляет 65 400 долларов. Работа полицейского сопряжена с риском, но это также может быть финансово выгодной карьерой. Давайте подробнее рассмотрим среднюю зарплату полицейского и то, где они зарабатывают больше всего. Независимо от вашей работы и зарплаты финансовый консультант может помочь вам максимально эффективно использовать ваши деньги, поэтому подумайте о том, чтобы найти его с помощью бесплатной службы подбора финансовых консультантов SmartAsset.

Зарплата полицейского: основы

По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя зарплата полицейского составляет 65 400 долларов. Это для категории BLS, которая включает полицейских и патрульных шерифов. Детективы и следователи по уголовным делам находятся в отдельной категории и получают среднюю зарплату 81 920 долларов. Другая категория – транзитные и железнодорожные инспекторы – имеют среднюю годовую зарплату в размере 74 030 долларов, а смотрители рыбной ловли и охоты получают среднюю зарплату в 57 710 долларов.

Данные

BLS показывают, что средняя годовая заработная плата «полицейских и детективов», категории, которая включает все вышеперечисленные профессии, составляла в мае 2018 года 63 380 долларов США. В 2018 году 10% самых низкооплачиваемых полицейских и детективов получали менее 36 550 долларов США и самые высокооплачиваемые 10% заработали более 106 090 долларов. Большинство полицейских и детективов состоят в профсоюзах.

BLS также отслеживает то, что он называет «перспективами трудоустройства» для изучаемых профессий. Перспективы занятости – это процент, на который ожидается рост числа людей на данной должности в период с 2016 по 2026 год.Средний показатель по всем вакансиям составляет 7%. Для полиции и детективов перспективы трудоустройства также в среднем равны 7%.

Где больше всего зарабатывают полицейские

BLS собирает географические данные о заработной плате рабочих. По этим данным мы можем определить места, где полицейские зарабатывают больше всего. Штатом с наибольшим доходом для патрульных полицейских и шерифов является Калифорния, где средняя годовая зарплата патрульных полицейских и шерифов составляет 101 380 долларов (опять же, в эту категорию не входят детективы, транспортная полиция или охотоведы).Другие высокооплачиваемые штаты – Нью-Джерси, Аляска, Вашингтон и Иллинойс.

А как насчет самой высокооплачиваемой зоны метро для полицейских и патрульных шерифов? Это будет Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния, где средняя годовая зарплата в этой области составляет 125 990 долларов. Другие высокооплачиваемые районы метро для офицеров также сгруппированы в Калифорнии, включая Сан-Франциско-Редвуд-Сити-Южный Сан-Франциско, Калифорния; Вальехо-Фэрфилд, Калифорния; Санта-Роза, Калифорния; и Напа, Калифорния. Средняя годовая зарплата офицеров в каждом из этих районов метро превышает 100 000 долларов.

Стать полицейским

Чтобы стать врачом или юристом, требуются годы интенсивной учебы, для чего могут потребоваться студенческие ссуды. С другой стороны, стать полицейским – дело гораздо менее затратное. Есть физические и личные качества, которым должны соответствовать честолюбивые полицейские. В некоторых местах и ​​для некоторых рангов аттестат об окончании средней школы является достаточным образовательным образованием, в то время как для других требуется степень бакалавра. Например, если вы хотите работать в федеральном правоохранительном органе, таком как ФБР, вам необходимо иметь высшее образование.

Итог

Быть офицером полиции не для всех, но в зависимости от вашего звания и географического положения работа в полиции может быть надежным путем к образу жизни среднего класса. Офицеры полиции обычно пользуются высоким уровнем гарантии занятости, поэтому, хотя перспективы работы в этой области в целом ниже среднего, нынешние сотрудники занимают стабильную позицию.

Советы по ответственной экономии

• В среднем полицейские получают относительно комфортную зарплату в большинстве городских районов.Тем не менее, все же важно убедиться, что вы откладываете часть этих денег на непредвиденные обстоятельства и выход на пенсию.
• Чтобы понять, как сбалансировать выплату студенческой задолженности с другими финансовыми целями, такими как накопление средств на пенсию, рассмотрите возможность консультации с финансовым консультантом. Найти подходящего финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям, не должно быть сложной задачей. Бесплатный инструмент SmartAsset подберет вам финансовых консультантов в вашем районе за 5 минут. Если вы готовы к сотрудничеству с местными консультантами, которые помогут вам в достижении ваших финансовых целей, начните прямо сейчас.

Фотография предоставлена: © iStock.com / kali9, © iStock.com / avid_creative, © iStock.com / Imagesbybarbara

Амелия Джозефсон Амелия Джозефсон – писатель, увлеченный освещением тем, связанных с финансовой грамотностью. Ее области знаний включают выход на пенсию и покупку жилья. Работа Амелии появилась в Интернете, в том числе на AOL, CBS News и The Simple Dollar. Она имеет ученые степени Колумбийского и Оксфордского университетов. Амелия, родившаяся с Аляски, теперь называет Бруклин своим домом.

Сотрудник правоохранительных органов

Таблицы заработной платы сотрудников правоохранительных органов (LEO) по месту жительства за 2018 год

Применимо к сотрудникам, которые соответствуют определению «сотрудник правоохранительных органов» в 5 U.S.C. 5541 (3) и 5 ​​CFR 550.103

Для получения дополнительной информации о структуре файлов XML, доступных ниже, см. Словарь данных.

Таблица выплат	Годовая ставка		Почасовая ставка		Данные XML
Специальные базовые ставки 2018 для сотрудников правоохранительных органов
Ставки заработной платы сотрудников правоохранительных органов за пределами США в 2018 г.
Полный комплект таблиц зарплат по населению
Таблицы оплаты труда для географических регионов
ALBANY-SCHENECTADY, ​​NY
АЛЬБУКЕРК-САНТА-ФЕ-ЛАС-ВЕГАС, NM
АТЛАНТА – ГРАФСТВО АФИНЫ-КЛАРК – СЭНДИ-СПРИНГС, GA-AL
Остин-Раунд-Рок, Техас
BOSTON-WORCESTER-PROVIDENCE, MA-RI-NH-CT-ME
BUFFALO-CHEEKTOWAGA, NY
Шарлотта-Конкорд, NC-SC
ЧИКАГО-НАПЕРВИЛЬ, ИЛ-В-ВИ
CINCINNATI-WILMINGTON-MAYSVILLE, OH-KY-IN
Кливленд-Акрон-Кантон, Огайо
COLORADO SPRINGS, CO
КОЛУМБУС-МАРИОН-ЗАНЕСВИЛЛЬ, Огайо
DALLAS-FORT WORTH, TX-OK
DAVENPORT-MOLINE, IA-IL
ДЕЙТОН-СПРИНГФИЛД-СИДНИ, Огайо
ДЕНВЕР-АВРОРА, КО
DETROIT-WARREN-ANN ARBOR, MI
HARRISBURG-LEBANON, PA
HARTFORD-WEST HARTFORD, CT-MA
HOUSTON-THE WOODLANDS, TX
HUNTSVILLE-DECATUR-ALBERTVILLE, AL
ИНДИАНАПОЛИС-КАРМЕЛЬ-МАНСИ, ИНН
KANSAS CITY-OVERLAND PARK-KANSAS CITY, MO-KS
ЛАРЕДО, Техас
ЛАС-ВЕГАС-ХЕНДЕРСОН, NV-AZ
ЛОС-АНДЖЕЛЕС-ЛОНГ БИЧ, Калифорния
МАЙАМИ-ФОРТ LAUDERDALE-PORT ST.ЛЮСИ, Флорида
МИЛВАУКИ-РАСИН-ВАУКЕША, Висконсин
МИННЕАПОЛИС-СТ.ПОЛ, MN-WI
НЬЮ-ЙОРК-НЬЮАРК, NY-NJ-CT-PA
ПАЛМ БЭЙ-МЕЛЬБУРН-ТИТУСВИЛЬ, Флорида
PHILADELPHIA-READING-CAMDEN, PA-NJ-DE-MD
PHOENIX-MESA-SCOTTSDALE, AZ
ПИТТСБУРГ-НЬЮ-КАСТЛ-УЭЙРТОН, PA-OH-WV
ПОРТЛЕНД-ВАНКУВЕР-САЛЕМ, ОР-ВА
RALEIGH-DURHAM-CHAPEL HILL, NC
Ричмонд, Вирджиния
SACRAMENTO-ROSEVILLE, CA-NV
САН-ДИЕГО-КАРЛСБАД, Калифорния
SAN JOSE-SAN FRANCISCO-OAKLAND, CA
Сиэтл-Такома, Вашингтон
ST.LOUIS-ST. ЧАРЛЬЗ-ФЕРМИНГТОН, штат Миссури,
TUCSON-NOGALES, AZ
ВАШИНГТОН-БАЛТИМОР-АРЛИНГТОН, DC-MD-VA-WV-PA
ОСТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ (Состоит из тех частей Соединенных Штатов, их территорий и владений, которые перечислены в 5 CFR 591.205 не находится в пределах платной зоны другого населенного пункта.)
ГОСУДАРСТВО АЛАСКА
ГОСУДАРСТВО ГАВАЙИ

Знаете ли вы, кто зарабатывает больше в вашем штате?

Сколько зарабатывают полицейские в каждом штате – Фото Shutterstock

Офицеры полиции и учителя.Две работы, которые намного больше, чем просто занятие. Они требуют серьезной ответственности, порядочности, терпения, знаний, суждений и т. Д .; список можно продолжать, и все же одним из наиболее заметных аспектов обеих профессий является их низкая зарплата.

В Соединенных Штатах, по данным Бюро статистики труда, средняя зарплата полицейского составляет 64 490 долларов в год. Однако в основном из-за нескольких высокооплачиваемых штатов наверху, средняя зарплата сотрудников правоохранительных органов и полиции, и патрулям шерифа ниже – 61 050 долларов – и существует огромный диапазон доходов по всей стране.Точно так же учителя начальной и средней школы зарабатывают в среднем 60 900 долларов в год, в то время как в более широком плане, образование, профессиональная подготовка и работа в библиотеке зарабатывают меньше – 55 470 долларов в год.

Веб-сайт GOBankingRates недавно провел два исследования: одно – о том, сколько зарабатывают полицейские в каждом штате, а другое – о том, сколько зарабатывают учителя в каждом штате. Объединение этих двух исследований дает интересную картину каждого штата США, отражающую такие характеристики, как стоимость жизни и доходы, а также системы образования, их оценку в штате и многое другое.Это также подчеркивает печальную реальность американского общества: работа с высоким гражданским долгом и моральной ценностью плохо оплачивается.

Средняя зарплата полицейских и учителей по штату

В разных штатах средняя заработная плата учителей и полицейских обычно была довольно близкой, хотя разница между ними могла быть весьма разительной.

В Аризоне, например, средняя годовая заработная плата офицера полиции превышает средний доход учителя более чем на 20 000 долларов. Еще больше сбивает с толку тот факт, что средняя зарплата полицейского в Аризоне составляет 65 810 долларов, то есть средний доход учителя составляет всего 45 313 ​​долларов в год.Согласно исследованию, средний доход учителей в Аризоне является четвертым по величине в США.

Доходы учителей и полицейских заметно расходятся в Калифорнии, Колорадо, Неваде и Вашингтоне. В Золотом штате полиция в среднем зарабатывает почти на 24 000 долларов больше, чем учителя. Однако в контексте это несоответствие не так уж и плохо. Средняя зарплата патруля полиции и шерифа в Калифорнии составляет 100 090 долларов в год, тогда как средняя зарплата учителей составляет 76 523 доллара в год, что является четвертым по величине в США.С.

В таблице ниже вы можете увидеть, что в этих штатах полицейские зарабатывают значительно больше, чем учителя:

Государство	Средняя зарплата Офицеры полиции и шерифа	Средняя зарплата Учителя	Абсолютное Разница
Калифорния	$ 100 090	$ 76 523	$ 23 567
Аризона	$ 65 810	$ 45 313 ​​	$ 20 497
Колорадо	$ 71 270	$ 53 210	$ 18 060
Невада	73 930 долл. США	56 803 долл. США	$ 17 127
Вашингтон	78 600 долл. США	$ 63 477	$ 15 123

В таких штатах, как Грузия, например, зарплаты изменились в другую сторону.В Грузии учителя зарабатывают в среднем 56 103 долларов, что почти на 14 000 долларов больше, чем у полицейских, которые зарабатывают всего 42 190 долларов. То же самое и в нескольких штатах США. В Вирджинии учителя зарабатывают 68 707 долларов в год по сравнению с полицейскими, которые зарабатывают в среднем 56 290 долларов в год – разница в 12 400 долларов. В Вермонте учителя получают более высокую зарплату, чем полицейские, но цифры составляют 60 533 доллара против 49 070 долларов соответственно, что намного ниже, чем в Вирджинии.

Ниже вы найдете пятерку штатов, в которых учителя зарабатывают значительно больше, чем полиция:

Государство	Средняя зарплата Офицеры полиции и шерифа	Средняя зарплата Учителя	Абсолютное Разница
Грузия	42 190 долл. США	$ 56 103	$ 13 913
Вирджиния	56 290 долл. США	$ 68 707	$ 12 417
Вермонт	$ 49 070	60 533 долл. США	$ 11 463
Арканзас	38 450 долл. США	49 410 долл. США	$ 10 960
Южная Каролина	42 330 долл. США	52 290 долл. США	9 960 долларов США

На другом конце спектра находятся штаты, где разница в оплате труда полиции и учителей незначительна.Наименьший разрыв наблюдается в Небраске: учителя в среднем зарабатывают всего на 13 долларов больше, чем полиция: 57 103 долларов против 57 090 долларов. В Миннесоте больше зарабатывает полиция: средняя годовая зарплата составляет 64 700 долларов по сравнению с 64 520 долларами для учителей, то есть разница в 180 долларов.

Сейчас в тренде: экономика протеста

В таблице ниже вы можете увидеть пять штатов с наименьшим разрывом в оплате труда полиции и учителей:

Государство	Средняя зарплата Офицеры полиции и шерифа	Средняя зарплата Учителя	Абсолютное Разница
Небраска	57 090 долл. США	$ 57 103	$ 13
Миннесота	64 700 долл. США	$ 64 520	$ 180
Пенсильвания	66 460 долларов США	$ 65 553	$ 907
Огайо	59 280 долл. США	60 203 долл. США	$ 923
Орегон	$ 68 530	$ 69 643	$ 1,113

Есть 10 штатов, в которых разница в заработной плате составляет менее 2000 долларов, и они представляют собой любопытную смесь штатов Верхнего Среднего Запада, «старого Среднего Запада» и некоторых подстановочных знаков.В дополнение к перечисленным в таблице, Мэриленд, Аляска, Северная Каролина, Индиана и Монтана имеют разрыв в заработной плате менее 2000 долларов. Во всех, кроме Мэриленда, полицейские зарабатывают больше, чем учителя.

Ознакомьтесь с приведенными ниже таблицами для пяти самых высокооплачиваемых штатов для полиции и пяти самых высокооплачиваемых штатов для учителей:

Штаты с наибольшей оплатой труда учителей			Государства с самыми высокими платежами для полиции
Государство	Рейтинг	Средняя зарплата Учителя	Государство	Рейтинг	Средняя зарплата Сотрудники полиции
Нью-Йорк	1	$ 81 613	Калифорния	1	$ 100 090
Аляска	2	$ 80 627	Нью-Джерси	2	$ 83 570
Коннектикут	3	78 567 долл. США	Аляска	3	$ 81 980
Калифорния	4	$ 76 523	Вашингтон	4	78 600 долл. США
Массачусетс	5	$ 75 720	Невада	5	73 930 долл. США

Заработная плата в обеих профессиях обычно отражает уровень прожиточного минимума и то, как он меняется от штата к штату.Вот почему эти два списка из первой пятерки пересекаются. Однако связь между доходами и прожиточным минимумом не идеальна, о чем можно судить по присутствию Невады в пятерке лучших штатов для полицейских.

См. Полный список всех 50 штатов: сколько учителя зарабатывают в каждом штате

См. Полный список всех 50 штатов: сколько зарабатывают полицейские в каждом штате

Стать солдатом | Полиция штата Мэн

ПРИНЯТИЕ ПРИНЯТИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ НА БУТЕРЫ

Да !! Мы до сих пор принимаем заявки на должность Десантника !!

Мы всегда ищем мужчин и женщин, готовых стать военнослужащим штата Мэн.

Если вы думаете, что хотите сделать карьеру военнослужащего штата Мэн, перейдите по ссылкам ниже. Они расскажут, что нужно для того, чтобы стать и стать военнослужащим штата в штате Мэн. Вы также найдете информацию о заработной плате и льготах.

Присоединяйтесь к традициям

Карьера с будущим, удовлетворением от работы и гордостью.

В настоящее время мы принимаем новых кандидатов из Департамента общественной безопасности. Бюро полиции штата Мэн ищет кандидатов на заполнение нескольких вакансий солдат штата Мэн по всему штату.

Быть военнослужащим штата Мэн – это требовательный, сложный и полезный образ жизни. С того дня, как вы подадите заявку на звание солдата, вы столкнетесь с серьезным личным испытанием. Наш исчерпывающий процесс отбора и строгая академия обучения установили национальные стандарты качества. Причина ясна. . . только лучшие мужчины и женщины достаточно хороши, чтобы носить форму и нагрудный знак штата Мэн.

Военнослужащие начинают свою карьеру с зарплатой в размере 49 296 долларов в год.00, который постепенно увеличивается до 66 040 долларов. Сверхурочные оплачиваются в полтора раза больше базовой почасовой ставки за время, отработанное сверх установленной смены. Стоимость оплачиваемого государством медицинского страхования составляет от 392,49 до 461,75 долларов в две недели, а стоматологическая – 14,60 долларов в две недели. Величина доли государства в пенсии работника составляет 19,13% от заработной платы.

Если вы задумывались о карьере в правоохранительных органах, уверены в себе, обладаете высокой мотивацией, самодисциплиной и желанием показать нам свой уровень на высшем уровне, то, возможно, вы именно тот, кого мы ищем.Смотрите в свое будущее; подайте заявку, чтобы стать сегодня одним из лучших сотрудников правоохранительных органов штата Мэн.

Преимущества, если солдат штата Мэн

• 25-летняя пенсионная система с взносом работника только 8,65% (остальная часть выплачивается государством). Военнослужащие выходят на пенсию с 50% максимальной заработной платы, в то время как сотрудники, работающие более 25 лет, получают дополнительно 2% пенсионного пособия за каждый дополнительный год, проработанный сверх 25 лет;
1
• надбавок за уборку одежды или форменной одежды в размере 65 долл. США в месяц;
• надбавка за сотовый телефон в размере 60 долларов.00 в месяц, выплачивается раз в полгода;
• дифференциал в ночную смену – 0,45 или 0,55 доллара в час;
• дифференциал по выходным в размере 0,60 доллара в час;
• поощрение за получение степени бакалавра, которое включает почасовую стипендию в размере 0,19 доллара США для получения степени младшего специалиста, 0,31 доллара США для степени бакалавра и 0,43 доллара США для степени магистра или более высокой степени;
• Государственные медицинские и стоматологические пособия;
1
• оплачиваемых отпусков по болезни на один день в месяц;
• оплачиваемых отпусков от одного дня в месяц до максимум двух дней в месяц в зависимости от стажа работы;
• выделено транспортное средство с годовым надбавкой в ​​размере 260 долларов США.00 за уборку;
• возможностей продвижения по службе в зависимости от способностей, образования и стажа работы;
• Каждый солдат имеет возможность для широкого спектра специализированных карьерных возможностей с боковой мобильностью.

Карьера

Любой вопрос, касающийся заработной платы и льгот, можно направлять Мелиссе Вайнер в Центр службы безопасности и занятости по телефону 207-623-6739. Узнайте о том, как стать военнослужащим штата Мэн

Заработная плата и льготы | Набор

Ставки заработной платы в полиции

Сверхурочные

Домашние футбольные матчи являются обязательными сверхурочными.Есть много возможностей работать на добровольных началах в течение года на других сверхурочных мероприятиях.

Отпуск по болезни

Накапливайте четыре часа за каждые две недели обслуживания. Максимальное начисление – 1400 часов.

Отпуск

Срок найма – 60 месяцев: 96 часов годового начисления, максимум 120 часов;
61-120 месяцев: 144 часа годового накопления, максимум 180 часов;
121 месяц и более: 192 часа годового накопления, максимум 240 часов.

Персональный отпуск

Двадцать четыре часа в год предоставляются 1 июля каждого года. Эти часы необходимо использовать до последнего дня июня следующего календарного года.

Отпуск в отпуск

Девять оплачиваемых отпусков в год (расписание университетских каникул).

Долговечность

Продолжительность жизни рассчитывается как процент от годовой базовой ставки заработной платы сотрудника, не превышающей 9 500 долларов США.Это не включает оплату сверхурочных или премиальных.
График оплаты за долголетие выглядит следующим образом:
6 или более и менее 10 лет 2% от 9500 долларов
10 или более и менее 14 лет 3% от 9500 долларов
14 или более и менее 18 лет 4% от 9500 долларов
18 или более и менее 22 лет 5% от 9 500 долларов
22 года и более и менее 26 лет 6% от 9 500 долларов
26 лет и более 8% от 9 500 долларов

Медицинское и стоматологическое страхование

Можно записаться на медицинское страхование в течение 60 дней со дня трудоустройства.Выберите либо Blue Care Network, либо Community Blue. Также доступны услуги Delta Dental Plan или Aetna Dental Maintenance.

Пособие и страхование в случае смерти

Базовая программа страхования жизни, оплачиваемая работодателем, обеспечивает покрытие, равное базовому годовому заработку за один год, но не более 50 000 долларов. Бенефициары – это лица, назначенные сотрудником, и могут быть изменены в любое время.

Помощь в обучении

Может подать заявку на возмещение расходов или отказ от платы за обучение в размере до 16 кредитов за учебный год, которые связаны с работой или способствуют профессиональному развитию.Для участия в программе необходимо работать полный рабочий день не менее одного года. Кредиты возмещаются или отменяются в размере 50% от стоимости обучения в МГУ.

Пенсионные выплаты

Выход на пенсию в университете может начаться в любом возрасте при 25-летней непрерывной работе на полную ставку или в 62-летнем возрасте при 15-летней непрерывной полной занятости. Программа представляет собой «план с установленными взносами», действующий в соответствии с разделом 403 (b) Налогового кодекса. Он состоит из взноса работника в размере 5% от базового оклада и соответствующего взноса университета в размере 10% от базового оклада.MSU также предлагает добровольную отложенную налоговую программу 403 (b) и дополнительную пенсионную программу 457. В настоящее время в университете используются программы Fidelity и TIAA-CREF. Пожалуйста, посетите http://www.hr.msu.edu/benefits/retirement/ для получения дополнительной информации.

Длительная нетрудоспособность

Обеспечивает сохранение ежемесячной заработной платы, равной 60% от базовой месячной заработной платы, вплоть до максимального ежемесячного пособия в размере 15 000 долларов США. Включает ежегодное увеличение базового пенсионного плана на 3%. Программа выплачивает 5% взноса сотрудника и 10% взноса университета в университетскую пенсионную программу.Кроме того, сотрудник имеет право на участие в программе бесплатного обучения MSU, университет продолжает вносить взносы в групповой план медицинского страхования MSU и (по желанию) страхование жизни с университетом, выплачивающим взносы, если вы ранее были зачислены. Пособия начинаются после 180 дней полной нетрудоспособности и продолжаются в течение периода нетрудоспособности или до 65 лет. (Пособия могут выплачиваться после 65 лет, если инвалидность наступила после 60 лет). Пожалуйста, посетите https://www.hr.msu.edu/benefits/long-term-disability/ для получения дополнительной информации.

Дополнительную информацию см. В договорном соглашении с сотрудником полиции МГУ.

Комитет по оздоровлению и отдыху

Департамент пикников 2018

Комитет по оздоровлению и отдыху Департамента полиции Мичиганского государственного университета планирует и проводит мероприятия, способствующие укреплению здоровья сотрудников и благополучию организации. Эти мероприятия способствуют созданию командной атмосферы и семейной рабочей атмосферы, которая укрепляет нашу организацию.Ниже приведены некоторые из мероприятий, в которых участвуют наши сотрудники: Ежегодная церемония награждения; Пенсионные торжества; Социальное мороженое; Chili Cook Off; Пожертвования Студенческого продовольственного банка МГУ; Усыновить семью: родители-студенты на миссии; спортивные события; и беговые гонки.

Барбекю в День поминовения в смену

Офицер полиции Заработная плата и пособия

СТАВКИ ЗАПЛАТЫ НА 2019 ГОД:
Диапазон заработной платы городского полицейского в 2018 году составляет 26,06–39 долларов.13 / час. Размещение в нашем плане оплаты зависит от опыта кандидата и наших организационных потребностей на момент найма. Все должности офицеров полиции освобождены от уплаты налогов и получают почасовую оплату.

ПРЕИМУЩЕСТВА:
План льгот города Брекенриджа можно найти здесь.

ОТПУСК:
Отпуск начисляется за период заработной платы в зависимости от выслуги лет и может быть использован после шести месяцев службы.

Годы работы Количество часов ежегодного отпуска
От 1 до 3 80 часов
От 4 до 5120 часов
От 6 до 10 160 часов
Более 10 Дополнительных 8 часов в год работы в общей сложности до 5 дней

Отпуск по болезни ( Краткосрочная нетрудоспособность) начисляется на 3.69 часов за период оплаты и могут быть использованы после 90 дней обслуживания.

Ежегодно каждому сотруднику, занятому полный рабочий день, засчитывается 48 часов личного отпуска. Эти часы можно использовать как ежегодный отпуск в течение оплачиваемого года, в котором они предоставляются. Сотрудникам, начиная с середины года, будет сокращен личный отпуск, распределяемый в зависимости от количества оставшихся месяцев в году.

РАСПИСАНИЕ:
Наше патрульное подразделение в настоящее время работает по графику от четырех до десяти часов в неделю с 80-часовым дежурством в течение двухнедельного периода.Все часы, превышающие 80 за двухнедельный период или более 12 часов в день, получают компенсацию в размере полутора часов (сверхурочные). Расписание может быть изменено в зависимости от организационных потребностей.

УНИФОРМА:
Наше агентство предоставляет униформу для своих полицейских, включая огнестрельное оружие, обувь и бронежилеты. Также предоставляются услуги химчистки.

ЖИЛЬЕ:
Мы предлагаем временное жилье новым сотрудникам из других регионов, в зависимости от наличия. Как правило, временное жилье предоставляется по ставке ниже рыночной на срок примерно три (3) месяца переходного периода.Это позволяет новым сотрудникам найти подходящее жилье на длительный срок.

Для получения информации о доступности нашего сообщества и жилья, пожалуйста, проверьте следующие ссылки на веб-сайте:

1. Наш местный веб-сайт торговой палаты
2. Summit Daily News (местная газета, с информацией об аренде жилья … см. Также списки для Район округа Парк / Фэйрплей, который находится над перевалом Хузьер. В этом районе проживает несколько наших офицеров)
3. Summit Combined Housing Authority (Местное жилищное управление по проектам доступного жилья в этом районе)

Филадельфия Сити Поиск заработной платы за 3 квартал 2018

20 лучших сверхурочных с начала года

71 $ 101 4707 LE FRANCIS GRAFICE6 ПОЖАРНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

НАЗВАНИЕ	ОТДЕЛ	РАБОТА	YTD OVERTIME	ЗАРПЛАТА
THEOPHILUS WATKINS	ПОЖАРНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ	ПОЖАРНЫЙ КАПИТАН	$ 110,230	$ 100 873
THOMAS ROBBINS	ПОЖАРНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ	ПОЖАРНОЕ УПРАВЛЕНИЕ		ДЕТЕКТИВ	$ 86792	$ 86,170
ЧАРЛЬЗ ГРОВЕР	ПОЖАРНЫЙ ОТДЕЛ	ПОЖАРНЫЙ ОТДЕЛЕНИЕ	$ 86 247	$ 88,988
$	ПАРАМЕТР 84
ДЖЕЙМС КОЛЛИНС	ПОЖАРНЫЙ ОТДЕЛ	ПОЖАРНЫЙ	$ 83 305	$ 76 737
ДЖЕФФРИ ТИЛЛЕРИ SR.	ПОЖАРНЫЙ ОТДЕЛ	ПОЖАРНЫЙ КАПИТАН	$ 81 085	$ 77 619
ЧАРЛЬЗ ПЛУГЕС	ПОЖАРНЫЙ ОТДЕЛ	ПОЖАРНЫЙ КАПИТАН	FIREFIGHTER	$ 81 002	$ 97,651		FIRE		$ 76 737
LAMAR WHEELER	ПОЖАРНЫЙ ОТДЕЛ	ПОЖАРНЫЙ ЛИЦЕНТ	$ 80,116	$ 86 642
FRANCIS MULLEN JR	$	ДЕТЕКТИВНЫЙ ОТДЕЛ ПОЛИЦИИ		ПОЖАРНАЯ СЛУЖБА ПАРАМЕДИК	$ 76 483	$ 83 847
TRACY BYARD	ОТДЕЛ ПОЛИЦИИ	ДЕТЕКТИВ	$ 76 133	$ 85 656
JOSEPH WATERS	JOSEPH WATERS	JOSEPH WATERS ОТДЕЛЕНИЕ	ПОЛИЦЕЙСКИЙ ПОЛИЦЕЙСКИЙ	$ 75 966 ​​	$ 99 986
АДВОКАТ	ПОЖАРНЫЙ ОТДЕЛ	ПАРАМЕДИК ПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ	$ 75 964		$ 86 270
ДАПРЕЙД ГАБРИЯ	$ 97 651
МАЙКЛ ШЕНКС	ПОЖАРНЫЙ ОТДЕЛ	ПАРАМЕДИКА ПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ	$ 74 889	$ 85 381	ОТДЕЛЕНИЕ ПОЛИЦИИ	ОТДЕЛЕНИЕ ПОЛИЦИИ 1	$ 74 387	$ 78 337
ЛАУРА ХЭММОНД	ОТДЕЛЕНИЕ ПОЛИЦИИ	ДЕТЕКТИВ	$ 74 198	$ 86 170

Департаменты с наибольшим количеством 6-значных окладов

СОТРУДНИКОВ, ЗАРАБАТЫВАЮЩИЕ 100 тыс. Долл. США +	ОТДЕЛ
338	УПРАВЛЕНИЕ ПОЛИЦИИ
183	ПОЖАРНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
82	УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
80	ОТДЕЛЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО ДИРЕКТОРА
52	ОКРУЖНАЯ ПРОКУРАТА
49	ВОДНЫЙ ОТДЕЛ
46	ОТДЕЛЕНИЕ ИННОВАЦИЙ И ТЕХНОЛОГИЙ
33	ГОРОДСКАЯ СОВЕТ
УПРАВЛЕНИЕ 33
30	Общий суд
26	ФИЛА.ТЮРЬМЫ
23	ОТДЕЛ ЛЮДСКИХ УСЛУГ
19	АЭРОПОРТ / ТОРГОВЛЯ
14	ОТДЕЛ УЛИЦ

Поиск заработной платы Управления парковки Поиск заработной платы Управления жилищного строительства парковки Поиск заработной платы школьного округа

.