Завхоз должность: Завхоз — должностные обязанности и особенности профессии — Стеллажи б/у
Завхоз — должностные обязанности и особенности профессии — Стеллажи б/у
Заведующий хозяйством (завхоз) – это ответственная должность в какой-либо организации или учреждении. Основной обязанностью завхоза является хозяйственно-техническое обеспечение и обслуживание организации. Попросту говоря, завхоз – это человек, в ведении которого находятся все вопросы, связанные с функционированием организации как объекта технической инфраструктуры.
Основные обязанности завхоза
- контролирует использование инвентаря, средств производства, инструментария, оборудования, материалов, запчастей, личных средств охраны труда (спецодежды) и т.д.;
- следит за сохранностью материально-технической базы, обеспечивает ее своевременное пополнение;
- обеспечивает персонал всем необходимым для выполнения текущей работы на объекте;
- следит за техническим и санитарно-гигиеническим состоянием всех помещений;
- организовывает весь необходимый плановый и срочный ремонт.
В прямом непосредственном подчинении у завхоза находится весь технический персонал – сторожа, дворники, уборщицы, электрики, сантехники, водители, разнорабочие и т.д.
Завхоз – должность достаточно серьезная и ответственная. Ведь именно от качества работы всего техперсонала, непосредственным руководителем которого является завхоз, и зависит нормальное функционирование объекта, комфортность пребывания людей. Т.е. насколько удобными и пригодными для полноценной работы сотрудников являются помещения – это все зависит именно от того, насколько хорошо выполняет завхоз обязанности.
Требования к завхозу
Главное требование, предъявляемое тем людям, которые хотят устроиться на работу завхозом – это быть технически грамотным, прекрасно разбираться во всех тонкостях технического состояния зданий. В подавляющем большинстве случаев на таких должностях работают мужчины. Эта работа не подходит для большинства женщин, равно как не подходит она для тех мужчин, которые не имеют достаточного собственного опыта по поддержанию здания в надлежащем состоянии.
С медицинской точки зрения работа завхозом противопоказана людям с нарушениями зрения, слуха, координации движений, а также людям с какими-либо нервными или психическими расстройствами.
Когда и где зародилась профессия завхоз – доподлинно неизвестно. Известно, что еще при феодальном строе на службе у знатных господ состояли люди, в обязанности которых входило ведение всех хозяйственных дел на территории поместья.
описание, обязанности, навыки и знания, обучение
- Подробности
- Обновлено: 23.08.2021 19:18
- Автор: Сергей Краковский
Завхозом называют работника, который несет ответственность за хозяйственное обеспечение филиала компании либо всего учреждения.
Содержание:История профессии
Потребность в людях, которые бы занимались всеми нюансами, связанными с хозяйственным обиходом.
Об истоках данной профессии известно не очень много. Известно, что во времена феодализма на службе у знатных особ состояли люди, в обязанности которых входило ведение хозяйственных дел на территории владельца усадьбы.
Со временем изменения коснулись спектра выполняемых обязанностей.
На сегодняшний день профессия завхоз не входит в разряд широко востребованных на рынке труда. Тем не менее существует ряд организаций с вакантной должностью заведующего хозяйством.
Читайте также: Заведующий магазином
Особенности профессии
Завхоз – это не просто физическое лицо, занимающееся инвентаризацией и командующее уборщицами, а немаловажный для организации человек.
От того, как он выполняет должностные обязанности, в определенной степени зависит продуктивность трудового процесса, ведь именно стараниями заведующего хозяйством удается создавать комфортные условия для работы всего коллектива.
Следует учесть, что профессия завхоз является довольно специфической и практически не подходит категории людей с художественным складом мышления, которые в силу своего характера не могут рационально распределять свои усилия и постоянно держать руку на пульсе, с целью обеспечения бесперебойности функционирования всей организации.
С медицинской точки зрения, работа завхозом категорически противопоказана людям, что имеют серьезные проблемы со зрением, слухом либо речью, нарушенную координацию движений рук.
Не допускаются к работе и люди, за которыми замечены психические расстройства, в прошлом перенесшие полиомиелит, страдающие эпилептическими припадками.
Обязанности
На плечи завхоза ложиться обеспечение всех сотрудников предприятия необходимыми предметами хозяйственного обихода, в число которых могут входить различного типа хозяйственные товары, предназначены для организации первичного процесса деятельности (бумага либо мыло).
Читайте также: Работники сферы обслуживания
Также завхоз следит за состоянием помещений, обеспечивает своевременное проведение ремонтных работ, участвует в ходе рассмотрения кандидатур подрядчиков; отвечает за сохранность инструментов, своевременную оплату коммунальных услуг, постоянно ведет учет материального обеспечения компании.
В некоторых случаях он координирует роботу нижестоящего персонала. Дополнительно, в обязанности заведующего хозяйством входит проведение плановой инвентаризации и работа с документацией.
Важные качества
Необходимые качества, которыми должен обладать завхоз:
- ответственный подход к делу;
- коммуникабельность;
- наличие организаторских способностей;
- пунктуальность;
- уважительное отношение к нижестоящему персоналу;
- умение анализировать.
Навыки и знания
Работа завхозом предусматривает наличие умения определять выгоду от постоянно поступающих коммерческих предложений, принимая наиболее подходящие, ориентироваться в ценах, принимать аргументированные решения.
Завхоз – это своего рода профессионал в области ведения хозяйственных дел предприятия. По этой причине он должен с легкостью подтверждать свои слова неопровержимыми фактами, ссылаться на акты состояния помещений, статистические данные, мотивируя руководство выделить дополнительные средства либо внести необходимые правки в график работы обслуживающего персонала.
Дополнительно, заведующий хозяйством должен уметь правильно заполнять документацию по своему профилю, знать правила эксплуатации помещений на предприятии, основы трудового распорядка, быть компетентным в области норм трудового законодательства.
Перспективы и карьера
Должность заведующего хозяйством предусмотрена в образовательных учреждениях, на предприятиях, в гостиницах, различных общественных организациях.
Обучение
Трудоустроиться можно при наличии общего среднего либо среднего специального образования, но в таком случае необходимо иметь минимальный опыт работы в сфере хозяйственного обслуживания сроком в 1 год, с целью подтвердить наличие соответствующего уровня профессиональных навыков.
Поделитесь в сети:Должностная инструкция завхоза школы | Охрана труда
1 Общие положения
1.1. Завхоз школы назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц, имеющих опыт работы в административно-хозяйственной деятельности.
Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность завхоза. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности выполняет директор школы.
1.2. Завхоз школы подчиняется непосредственно директору школы.
1.3. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
1.4. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией и законами РФ, указами и декретами президента РФ, решениями правительства РФ и Министерства образования субъекта РФ по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Завхоз Сынковской школы соблюдает Конвенцию ООН и Закон РФ о правах ребенка.
2. Функции завхоза школы
Основными направлениями деятельности завхоза школы являются:
2.1. Хозяйственная деятельность школы;
2.2. Материально-техническое обеспечение учебного процесса;
2.3. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;
3. Должностные обязанности завхоза школы
Завхоз школы выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Руководит хозяйственной деятельностью школы;
3.2. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;
3.3. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;
3.4. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;
3.5. Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
3.
6. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;
3.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;
3.8. Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;
3.9. Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;
3.10. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;
3.11. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического и энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
3.12. Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, при погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;
3.
13. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
3.14. Обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
3.15. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводников, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных приборов, работающих под давлением, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
3.16. Организует разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;
3.17. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;
3.
18. Приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников и обучающихся школы;
3.19. Обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт, и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
4. Права завхоза школы
Завхоз школы имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;
4.2. Беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля над сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;
4.3. Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
4.
4. Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению;
5. Ответственность завхоза школы:
5.1. Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке;
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав завхоз школы несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном Трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз школы несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности завхоза школы
Завхоз школы:
6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 35-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти;
6.
4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам административно-хозяйственной деятельности;
6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы;
Должностная инструкция завхоза школы разработана в соответствии с _____________________.
08.1998 N 37
Обязанности заведующего хозяйством \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс
]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности заведующего хозяйством (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнениеЗа совершение аморального проступка могут быть уволены только работники, выполняющие воспитательные функции (учителя, преподаватели, наставники, воспитатели, няни и иные лица, занимающиеся воспитательной деятельностью). Работников, выполняющих лишь техническо-вспомогательные обязанности (сторож, водитель, завхоз, бухгалтер), по данному основанию уволить нельзя (п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Статья: Организационно-правовая деятельность Таврического губернского земства в 1887 – 1908 гг.
(Федунов В.В., Старицын А.В.)
(“Актуальные проблемы российского права”, 2017, N 10)Структура губернской земской управы оставалась неизменной и состояла из председателя и трех заместителей. В каждый новый срок избрания на очередное трехлетие председатель губернской управы докладывал о распределении обязанностей между членами управы, которые утверждались собранием. Таковыми являлись председатели управ А.Х. Стевен, П.И. Щастливцев, Я.Т. Харченко и др. Так, избранная в 1898 г. на очередное трехлетие губернская управа состояла из председателя П.И. Щастливцева и трех заместителей – С.И. Гарковенко, В.В. Конради и В.И. Фурсенко, которые разделили между собой функциональные обязанности по кураторству вопросов земского хозяйства. Так, председатель П.И. Щастливцев осуществлял общий надзор по управе и подведомственным учреждениям, заведовал строительно-дорожным отделом, принимал участие в заседаниях комиссий, губернского присутствия и т.п. Член управы С.И. Гарковенко заведовал делами по общественному призрению (благотворительности), страхованию, народному продовольствию, богоугодными заведениями, Сакской грязелечебницей, исполняя обязанности ее директора, заменял председателя в его отсутствие.
Второй член управы В.В. Конради заведовал делами по сельскому хозяйству, торговле, промышленности, медицине и ветеринарии.Нормативные акты: Обязанности заведующего хозяйствомДолжностная инструкция заведующего хозяйством 2021 года
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции заведующего хозяйством, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет. Не забывайте, каждая инструкция заведующего хозяйством выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать заведующий хозяйством. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
2. На должность заведующего хозяйством принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
3. Заведующий хозяйством принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Заведующий хозяйством должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия, учреждения, организации;
— средства механизации труда обслуживающего персонала;
— правила эксплуатации помещений;
— основы организации труда;
— законодательство о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности заведующий хозяйством руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно директору организации, _________ (указать должность)
7. На время отсутствия заведующего хозяйством (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности заведующего хозяйством
Заведующий хозяйством:
1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений.
2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
4. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
5. Руководит работой обслуживающего персонала.
6. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
7. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
8. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
9. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права заведующего хозяйством
Заведующий хозяйством имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность заведующего хозяйством
Заведующий хозяйством несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция заведующего хозяйством – образец 2021 года. Должностные обязанности заведующего хозяйством, права заведующего хозяйством, ответственность заведующего хозяйством.
Должностная инструкция завхоза больницы. Завхоз
1. Общие положения
1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее
среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному
обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и
стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность заведующего хозяйством и освобождение
от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению
________________________________________________________________________.
(начальника хозяйственного отдела; иного должностного лица)
1.4. Заведующий хозяйством должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного
обслуживания предприятия и его подразделений;
– средства механизации труда обслуживающего персонала;
– правила эксплуатации помещений;
– основы организации труда;
– законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
– _________________________________________________________________.
1.5. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно
_________________________________________________________________________
(начальнику хозяйственного отдела; иному должностному лицу)
и в своей деятельности руководствуется положением о хозяйственном отделе
и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия заведующего хозяйством (отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Указанное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность
за качественное и своевременное исполнение возложенных на него
обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Заведующий хозяйством:
2.1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию
структурного подразделения предприятия.
2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его
восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на
прилегающей территории.
2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по
своевременному их ремонту.
2.4. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и
предметами хозяйственного обихода.
2.5. Руководит работой обслуживающего персонала.
2.6. ______________________________________________________________.
Заведующий хозяйством имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия и
руководителя подразделения, касающимися хозяйственного обеспечения
предприятия и подразделения.
3.2. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия, руководителя
подразделения предложения по улучшению хозяйственного обеспечения
предприятия, подразделения.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения о
поощрении подчиненных ему работников или о наложении на них взысканий.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.5. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Заведующий хозяйством несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Заведующий хозяйством входит в руководящий состав предприятия. Он занимается обеспечением учреждения всеми необходимыми материалами. Так же в обязанности завхоза входит организация необходимых ремонтных работ. В его подчинении находится весь обслуживающий персонал организации.
Образец типовой должностной инструкции заведующего хозяйством
Этот документ прописывает права и обязанности, необходимые знания и опыт, для претендентов на должность завхоза. Данная инструкция является общей для должности. Требования, прописанные в ней, являются общими, и каждое учреждение имеет право изменять их под свой формат. Бюджетное учреждение и коммерческое имеет отличия в должностной инструкции завхоза.
Общие положения
Заведующий хозяйством на предприятии входит в руководящий состав компании. Для данной должности необходимо иметь среднее техническое образование, а так же опыт в работе, связанной с хозяйственным обслуживанием предприятия минимально 1 год.
Также можно занимать должность завхоза, имея начальное профессиональное образование. Но в таком случае стаж работы в данной сфере не может быть меньше 3-х лет. Утверждение на должность завхоза или его увольнение происходит через приказ, который издает и подписывает начальник предприятия.
Багаж знаний завхоза должен включать в себя :
- Знания всей нормативной документации, которые имеют отношение к хоз. обслуживанию учреждения.
- Процессы механизации рабочей деятельности обслуживающего персонала.
- Основы использования помещений.
- Азы организации трудового процесса.
- Законодательную базу о труде и охране труда Российской Федерации.
- Нормативы внутреннего распорядка.
Если завхоз отсутствует на рабочем месте по уважительной причине — отпуск, болезнь и т.п., его заменяет лицо, которое назначается приказом. В таком случае, на лицо, заменяющее завхоза, возлагаются все права и обязанности, прописанные в данной должностной инструкции.
Должностные обязанности заведующего хозяйством в бюджетном учреждении
Завхоз в своей трудовой деятельности должен руководствоваться правилами, прописанными в его рабочей инструкции. В его функциональные обязанности входит непосредственное управление всем хозяйством предприятия. Рабочий отвечает за сохранность хоз. инструмента, а также его техническое состояние. Также на его ответственности находится своевременная оплата коммунальных услуг компании — оплата воды, электричества, газа, а также ведет учет материальной собственности компании.
Заведующий хозяйством имеет следующие должностные обязанности :
- Обеспечение целостности хоз. инвентаря, приведение его в рабочее состояние.
- Обеспечение предприятия необходимыми инструментами.
- Контроль за соблюдением чистоты помещений предприятия и территорий, прилегающих к нему.
- Обеспечивает контроль за состоянием помещений предприятия, а также принимает меры по непосредственному ремонту зданий, в случае необходимости.
- Производит обеспечение организации необходимой мебелью, канцелярией, и любым необходимым материальным инвентарем.
- Регулярно производит инвентаризацию имущества, которое находится на балансе организации.
Помимо этого, завхоз непосредственно руководит обслуживающим персоналом организации, следит за их исполнительностью и качеством работы, ведет отчетную документацию материальных ценностей предприятия в установленном порядке. В различных бюджетных учреждениях обязанности завхоза могут отличаться. В школе, детском саду или колледже такие инструкции будут практически однотипными. Но касательно должности в медицинском учреждении, его обязанности и требования к профессии будут отличаться.
Права
Заведующий хозяйством имеет право :
- Ознакамливаться со всей нормативной документацией, приказами, а также проектами решений руководства, которые в той или иной степени имеют отношение к хозяйственной деятельности компании.
- Предлагать руководству организации собственные решения по улучшению хозяйственной деятельности учреждения.
- Представлять руководству свои проекты о поощрении или наказании персонала, непосредственно находящегося в его подчинении.
Также завхоз, в рамках своих должностных полномочий, имеет право подписывать и визировать нормативную документацию, связанную с хозяйственной деятельностью на предприятии.
Ответственность
Заведующий хозяйством является ответственным лицом за следующие действия :
- Невыполнение рабочих инструкций — халатное отношение к профессиональной деятельности.
- Нарушение правил, регламентированных должностной инструкцией заведующего хозяйством.
- Не соблюдение правил внутреннего распорядка учреждения.
- Нарушение трудовой дисциплины, правил пожарной и техники безопасности.
Условия работы
Условия труда заведующего хозяйством могут отличаться в различных учреждениях. Рабочий график сотрудника прописывается в соответствии с нормами и правилами, закрепленными уставом предприятия и регламентом внутреннего распорядка организации.
Должностная инструкция офис-менеджера
Должностная инструкция регламентирует обязанности и полномочия сотрудника. Этот документ разрабатывается для подчиненных руководителем отдела или…
Должностная инструкция инженера-энергетика
Если в штате организации или предприятия предусмотрена такая должность как инженер-энергетик, появляется задача – составить…
Должностная инструкция системного администратора
Работа системного администратора выходит за рамки конкретного рабочего места и отражается на деятельности всей организации.…
Должностная инструкция заведующего складом на производстве
Практически на любом производстве имеется штатная единица, которая отвечает за постоянное функционирование производственного склада. Под…
Должностная инструкция кладовщика склада
Склад считается ключевым объектом на производстве. И самым значимым сотрудником в этом отделе можно назвать…
Должностная инструкция технического директора
Многие предприятия разделены на несколько департаментов.
У каждого из таких подразделений должен быть свой руководитель.…
Должностная инструкция завхоза 2018 образец скачать
Утверждаю
Руководитель
_____________________
«___» ___________ 20 __ года.
Должностная инструкция завхоза
Настоящая должностная инструкция определяет должностные права и обязанности работника, создана во исполнение условий трудового договора и не противоречит действующему законодательству, а также внутренним (локальным) распорядительным актам работодателя.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством.
1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно генеральному директору (заместителю генерального директора).
1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.5. Заведующий хозяйством должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей.
1.6. Заведующий хозяйством должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
— структуру предприятия, учреждения, организации и перспективы ее развития; порядок ведения табельного учета;
— средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности;
— средства механизации ручного труда;
— порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
1.7. Заведующий хозяйством должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
- ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Заведующий хозяйством:
2.1.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, учреждения, организации, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
2.1.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
2.1.3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
2.1.4. Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
2.1.5. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
2.1.6. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
2.1.7. Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки.
2.1.8. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.
2.1.9. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
2.1.10. Выполняет работы по организации табельного учета, рационального питания работников во время обеденных перерывов, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня.
2.1.11. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
2.1.12. Принимает меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники.
2.1.13. Руководит работниками отдела.
- ПРАВА
3.1. Заведующий хозяйством имеет право:
3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.
3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.3. Вносить на рассмотрение генерального директора организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.
3.1.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.
3.1.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.1.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.1.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Заведующий хозяйством несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, — в соответствии с действующим законодательством РФ.
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Данная должностная инструкция определяет основные трудовые функции работника, которые могут быть дополнены, расширены или конкретизированы дополнительными соглашениями между сторонами.
5.2. Должностная инструкция не должна противоречить трудовому соглашению заключенного между работником и работодателем. В случае противоречия, приоритет имеет трудовое соглашение.
5.3. Должностная инструкция изготавливается в двух идентичных экземплярах и утверждается руководителем предприятия.
5.4. Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника.
5.5. Каждый экземпляр данного документа подписывается всеми заинтересованными лицами и подлежит доведению до работника под роспись.
5.6. Один из полностью заполненных экземпляров подлежит обязательному передачи работнику для использования в трудовой деятельности.
С Должностной инструкцией ознакомился ____________________________________.
Экземпляр данной должностной инструкции получил __________________________.
«___» ________________ 20 __ года.
1. Общие положения
1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
1.2. Требования к квалификации:
Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
1.3. Заведующий хозяйством должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия;
– средства механизации труда обслуживающего персонала;
– правила эксплуатации помещений;
– основы организации труда;
– законодательство о труде;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда.
1.4. Назначение на должность заведующего хозяйством и освобождение от должности производятся приказом генерального директора.
1.5. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.6. Заведующему хозяйством для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов Общества по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
1.7. На время отсутствия заведующего хозяйством (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Заведующий хозяйством:
2.1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия.
2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.3. Обеспечивает подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
2.4. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
2.5. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
2.6. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
2.7. Обеспечивает работников предметами хозяйственного обихода.
2.8. Руководит работой обслуживающего персонала.
3. Права
Заведующий хозяйством имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
3.2. Принимать меры при обнаружении дисциплинарных нарушений подчиненных работников и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
3.3. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в области хозяйственной деятельности для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Заведующий хозяйством несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Приобрести книги по кадровому делопроизводству| Настольная книга кадровика (книга + дискM) В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. | |
Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства. | |
В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). |
Особенности профессии заведующего хозяйством
Заведующий хозяйством относится к категории специалистов, отвечающих за хозяйственное обслуживание учреждения.
Круг обязанностей завхоза зависит от размера вверенной ему площади: чем она больше и сложнее в плане наличия оборудования, тем работы больше. В подчинении у заведующего хозяйством могут быть другие сотрудники.
Как правило, за завхозом закрепляются оборудование и инвентарь, которые он или его служащие используют при осуществлении трудовой деятельности. За это имущество каждый работник несет материальную ответственность. То есть помимо трудового договора и должностной инструкции они должны подписать соглашение о материальной ответственности, в котором будут прописаны все последствия ненадлежащего хранения и использования инвентаря.
К должности завхоза могут быть предъявлены квалификационные требования в виде необходимого стажа работы в аналогичной должности и наличия определенного уровня образования.
Не знаете свои права?
Ниже мы рассмотрим особенности составления должностной инструкции заведующего хозяйством.
Должностная инструкция завхоза
Особенностью должностной инструкции заведующего хозяйством является то, что данная должность относится к руководящим и, соответственно, в подчинении заведующего хозяйством будут находиться сотрудники. Поэтому на завхоза накладываются дополнительные обязанности по организации рабочего процесса.
Как правило, должностная инструкция заведующего хозяйством состоит из следующих разделов:
- Общие положения.
В данном разделе указываются название должности и подразделения сотрудника в соответствии со штатным расписанием учреждения. Далее прописываются квалификационные требования к рабочему: необходимый стаж, уровень образования, владение определенными навыками. Здесь же устанавливается подчиненность сотрудника вышестоящему руководителю и определяется порядок замещения завхоза в случае его отсутствия. - Функции и задачи.
Эта часть документа включает в себя определение основных направлений деятельности завхоза и носит больше теоретический, нежели конкретный характер. Однако по желанию работодателя этот раздел можно исключить из инструкции, объединив его с обязанностями. Как правило, основным направлением работы заведующего хозяйством является организация хозяйственного обеспечения на предприятии, которое позволит учреждению функционировать, а его сотрудникам исполнять все возложенные на них обязанности. - Должностные обязанности.
В разделе устанавливаются правила поведения для сотрудника, которые он должен выполнять. Это самая сложная часть инструкции, так как именно от нее зависит оставшаяся часть документа: права и ответственность. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37) относит к обязанностям завхоза следующие:- осуществление работы по хозяйственному обеспечению предприятия;
- обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его своевременное пополнение и сохранение в рабочем состоянии;
- соблюдение чистоты на вверенной территории и прилегающей местности;
- слежение за деятельностью обслуживающего персонала;
- слежение за состоянием помещений.
- знание нормативных актов;
- выполнение распоряжений непосредственного руководителя;
- следование правилам внутреннего трудового распорядка и т. д.
- Права.
Раздел содержит в себе все права, которые даются сотруднику для осуществления своих обязанностей. Например, ежемесячно он должен составлять отчет; однако данные для отчета он вправе запросить у коллег. То есть права — это своеобразный инструмент для реализации обязанностей. В данной части должностной инструкции можно указать как права, предусмотренные для работника трудовым законодательством (например, приостанавливать трудовую деятельность в случаях, предусмотренных ТК РФ, и т. д.), так и более конкретные – например, право на обращение к непосредственному руководителю с предложением об улучшении производственного процесса. Обращаем ваше внимание на то, что права — это мера возможного поведения работника, то есть он может ими воспользоваться, а может и отказаться. Поэтому включение в текст инструкции такой фразы, как «за неиспользование своих прав работник несет ответственность», является грубым нарушением со стороны работодателя. - Ответственность.
В этом разделе определяются сферы ответственности заведующего хозяйством. Как правило, речь идет о материальной ответственности, так как завхозу вверяется имущество организации. Однако в тексте инструкции может идти речь и об иных видах ответственности за неисполнение (ненадлежащие исполнение) обязанностей.
Таким образом, должностная инструкция завхоза является самостоятельным документом, который составляется работодателем и подписывается сотрудником. Без ведома сотрудника никаких изменений в документ вносить нельзя. В противном случае руководитель организации может быть привлечен к административной ответственности (статья 5.27 КоАП РФ).
Поделитесь статьей с друзьями:
Похожие статьи
вакансий и требуется помощь
Смотрители за недвижимостью обычно несут ответственность за уход за территорией и, в некоторых случаях, за изменения и улучшения интерьера дома. Смотритель может выполнять большую часть работы индивидуально или нанимать помощников или рабочие бригады для выполнения различных работ под его или ее наблюдением.
Почему Household Staffing International – лучший выбор для найма смотрителяНаем смотрителя может быть сложной задачей, потому что эта работа по дому включает в себя множество различных задач и постоянно меняющиеся приоритеты.Вам также необходимо нанять кого-то на эту работу, чтобы он был надежным, заслуживающим доверия, прилежным и внимательным ко всем вашим потребностям.
Чтобы сделать этот процесс проще и удобнее, Household Staffing International подбирает лучших в отрасли владельцев недвижимости с отдельными лицами и семьями, которые нуждаются в их услугах. Мы занимаемся этим бизнесом с 1974 года и стали признанным на национальном уровне лидером в сфере кадрового обеспечения, от наших первых корней в Манхэттене до домов и предприятий по всему миру.
Обязанности смотрителя за недвижимостьюПоскольку каждая собственность уникальна, обязанности смотрителя сильно различаются от одного домохозяйства к другому. Эти обязанности часто включают работу на территории и собственности, внутренней части дома, техническое обслуживание транспортных средств и управление поставщиками, подрядчиками и другими сотрудниками.
Управляющий может также помочь управлять семейным бюджетом в отношении домашних расходов, управлять машинами, убирать снег и мусор и ежедневно общаться со своими клиентами.Некоторые из лучших управляющих домашним имуществом имеют обширный опыт управления имуществом, опыт работы в сфере обслуживания и строительства домов, а также опыт работы с животными и растениями.
Некоторые из лучших качеств, которые следует искать в смотрителе собственности, – это способность решать проблемы, повышенное внимание к деталям, навыки межличностного общения и многозадачность. Этому домашнему сотруднику также выгодно иметь гибкий график, иметь возможность работать в команде и быть физически пригодным для выполнения необходимых задач на открытом воздухе и в помещении.
Какие еще услуги смотритель может предоставить на этой должности?В дополнение к общему содержанию территории, услуги по уходу за недвижимостью могут также включать озеленение и озеленение, включая обрезку деревьев и поддержание живой изгороди, ремонт и легкие столярные изделия. На более высоком уровне квалификации услуги смотрителя также могут включать:
- Установка новых окон и дверей
- Основные кладочные и каменные работы на дорожке и входе в дом
- Легкая кровля
- Замена сайдинга снаружи дома
Обязанности смотрителя обычно включают определенное количество неисправностей на территории и поиск неисправных систем и деталей, которые требуют ремонта или замены, таких как спринклерная система, сигнализация или освещение.Опытный смотритель сможет эффективно оценить ситуацию, разработать решение и выполнить это действие, чтобы разрешить неисправную проблему, не доставляя дополнительных неудобств семье.
В зависимости от объекта недвижимости, его или ее должность может потребовать обслуживания бассейна, теннисного корта и / или бани. Такие места для отдыха прекрасно иметь в собственности, но они требуют постоянного ухода, чтобы они хорошо работали для семьи. Смотритель может подмести участки, чтобы избавиться от листьев и мусора, очистить бассейн, отремонтировать трещины на теннисном корте, вычистить баню и снабдить баню необходимыми туалетными принадлежностями.
В доме смотрителя могут попросить выполнить мелкие ремонтные работы, такие как ремонт электричества и сантехники или замена деревянных панелей, раскачивания листов или плитки в ванных комнатах. Желательно нанять разностороннего смотрителя, который имеет опыт выполнения всех этих задач, на случай, если в вашем доме возникнет такая необходимость. Смотритель может также контролировать долгосрочные строительные проекты в поместье, а также основные архитектурные изменения в доме.В этой роли смотритель будет докладывать управляющему недвижимостью и / или работодателям о ходе проекта, а также о любых возникающих проблемах. Вот почему управляющие имуществом должны быть опытными коммуникаторами, чтобы облегчить плавное и эффективное завершение домашнего ремонта и обновления.
Управляющие недвижимостью работают не только в частных домах, но и в самых разных условиях. Эти профессионалы также работают для надзора за услугами и активами многоквартирных жилых домов, корпоративных зданий и других профессиональных объектов.В этих условиях смотритель может также собирать арендную плату с арендаторов, обеспечивать уровень жизни, рассматривать жалобы арендаторов, координировать уплату налогов на недвижимость и вести расчет заработной платы сотрудников. Уборка, вывоз мусора и вторичной переработки, а также задачи по обеспечению безопасности – все это общие аспекты работы смотрителя в коммерческой среде.
Каким образом ваша семья может получить выгоду от работы со смотрителемВ семьях любого размера и типа есть смотрители, потому что у них ограниченное время и необходимые навыки.Смотритель за недвижимостью является экспертом в обслуживании дома и мелком ремонте, а это значит, что все работы по дому и во дворе будут выполнены быстро и правильно с первого раза.
Управляющие недвижимостью также помогают занятым профессионалам, светским людям и семьям проводить больше времени, занимаясь любимыми делами с людьми, которых они любят. Без хлопот по работе во дворе, техническому обслуживанию, ремонту, координации поставщиков и ремонту у вас будет гораздо больше времени, чтобы заниматься своими интересами и хобби, сохраняя при этом красивый и хорошо функционирующий дом, которым можно гордиться.
Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь смотрителюМы надеемся, что теперь вы лучше понимаете, чем занимаются смотрители и как они могут помочь занятым семьям и профессионалам тратить больше времени на то, что им нравится, и меньше – на утомительные. Не тратьте лишние выходные на стрижку газона, стрижку живой изгороди или попытки решить эту проблему с водопроводом. Компания Household Staffing International связана с лучшими управляющими недвижимостью в отрасли, и мы будем рады познакомить вас с потенциальными кандидатами, которые сделают вашу жизнь проще и приятнее.
Если вы нуждаетесь в услугах по уходу за недвижимостью, заполните, пожалуйста, наше семейное заявление. Или, если вы являетесь квалифицированным специалистом, ищущим работу смотрителя, у нас также есть онлайн-заявление о приеме на работу для вас. Вы также можете позвонить нашей талантливой команде специалистов по подбору персонала, чтобы обсудить ваши потребности по телефону 212-683-7722.
Смотритель Зимнего парка
Смотритель Зимнего парка
Примечание: Не забудьте проверить страницу с общей информацией, чтобы узнать, как подать заявку! Щелкните здесь, чтобы вернуться к списку типов позиций.
УПРАВЛЯЮЩИЙ ЗИМНИЙ ПАРК (1 позиция – желательно пара)
Парк / Район: ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТДЫХ ОТДЫХА ПОСЕЛЕННОЙ БУХИ
Этот небольшой парк расположен в бухте на берегу океана и окружен густым лесом. Поблизости можно заняться каякингом и рыбной ловлей, а также понаблюдать за дикой природой, где можно увидеть китов, белоголовых орланов и черных медведей. Здесь проложено несколько миль пешеходных маршрутов. Прямо у входной двери водятся ситкинские чернохвостые олени.Бухта Сетлерс находится в 18 милях к северу от Кетчикана, население которого составляет около 14 500 человек. В Кетчикане проводятся различные художественные и музыкальные мероприятия, и он известен самой большой коллекцией тотемных столбов в мире. Зима мягкая и туманная, с очень малым количеством снега. Зимой в Settlers Cove используется только дневная зона.
Основные задачи: Легкое обслуживание парка, его объектов и хижины; предоставлять помощь и информацию для посетителей, ежедневно открывать / закрывать входные ворота в парк и помогать в обслуживании пешеходных маршрутов.
Специальные проекты: Ведение учета наблюдений за дикими животными, такими как птицы, олени и медведи в парке, а также ежедневный учет погоды; помощь в небольших строительных проектах, таких как смотровые площадки и лестницы, если позволяют навыки. Зимние переводческие программы не являются обязательными.
Требуемые навыки: Должен уметь работать независимо и обладать знаниями, чтобы обеспечить общее содержание территории без непосредственного надзора. Должен иметь хорошие разговорные навыки и энтузиазм для работы с публикой.Должен быть в хорошем самочувствии и физическом состоянии.
Желаемые навыки: Первая помощь и сердечно-легочная реанимация; умение пользоваться основными столярными инструментами.
Стажировка: Только полевой опыт, а не стажер.
Пособие / жилье: Бревенчатый домик с некоторой мебелью, пропан для плиты / духовки и обогревателя, телефон (только для местных звонков). Пропан и электричество обеспечены.
Обязательство по времени: Желательно с 1 октября по 30 апреля, при необходимости будет разделено.
Примечание: Персональный полноприводный автомобиль, рекомендуемый для транспортировки. Пары могут подавать заявки. Заявки принимаются до 30 августа.
Отправить заявку на: Рейнджер Аарон Остби
Государственные парки Аляски – юго-восток | телефон: (907) 247-8574 |
УПРАВЛЯЮЩИЙ ЗИМНИЙ ПАРК (1 позиция)
Парк / Район: ЗАПОВЕДНИК АЛАСКА ЧИЛКАТ БАЛД ОРЕЛ
Заповедник расположен к северу от Хейнса, Аляска, вдоль реки Чилкат и включает около 48 000 акров первозданной среды обитания орла. Заповедник известен во всем мире большим скоплением 3000 и более орлов осенью и в начале зимы. Объект, расположенный на территории Совета, в 19 милях к северу от Хейнса, вдоль Хайнсского шоссе, обеспечивает защищенные внешние интерпретирующие дисплеи с видом на реку Чилкат, где встречается самая высокая концентрация орлов.Вдоль реки проходит двухмильная тропа, соединяющая живописные выемки.
Основные задачи: Оказывать помощь / обеспечивать персонал участка повседневными операциями и контактами с посетителями, наблюдениями за орлами и обслуживанием объекта, включая текущую уборку. Включает в себя легкие столярные работы, зимнюю уборку снега, подсчет транспортных средств, информацию о безопасности на дорогах и наблюдение за природой.
Необходимые навыки: Должны иметь действующие водительские права; быть в хорошей физической форме и быть готовым работать на пересеченной местности в холодных и влажных условиях; возможность работать независимо при небольшом или полном отсутствии непосредственного надзора; возможность жить в деревенских жилищах без водопровода; обладать хорошими навыками связи с общественностью и уметь эффективно общаться как устно, так и письменно.
Стажировка: Только полевой опыт, а не стажер.
Плата за жилье / суточные: Бревенчатый домик размером 16 на 16 футов со спальней на чердаке. Капельное отопление, пропановая плита, электричество под землей, телефон и отсутствие водопровода. Полноценная кухня с серым водопадом. Рядом общественная уборная. Услуги расположены в 19 милях к югу в Хейнсе. Требуется личный автомобиль.
Обязательство по времени: с октября по апрель, минимум восемь недель, предпочтительно полный сезон.
Отправить заявку на: Рейнджер Трэвис Рассел
Государственные парки Аляски – офис в Хейнсе | телефон: (907) 766-2292 |
УПРАВЛЯЮЩИЙ ЗИМНИЙ ПАРК (1 позиция)
Парк / Район: ЧУГАЧСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПАРК – ЭКЛУТНСКИЙ ПАРК
Озеро Эклутна расположено в северной части государственного парка Чугач, в 36 «дорожных» милях к северу от Анкориджа.Зимние мероприятия включают катание на беговых лыжах, ходьба на снегоступах, снегоходы, зимние велосипедные прогулки, кемпинг, 5 общественных домиков и многое другое.
Основные задачи: Проживать на озере Эклутна и выполнять ежедневное обслуживание объекта. Свяжитесь с посетителями парка и предоставьте информацию, стоянки для плуга и парковую дорогу, лопаты / снегоуборочные трассы, помощь рейнджерам в уходе за лыжными трассами, патрулирование снегоходов, обслуживание арендованных кабин, техническое обслуживание оборудования; выполнять офисные задачи по мере необходимости.Волонтер также помогает поддерживать дополнительные маршруты в северной части Чугачского государственного парка.
Необходимые навыки: Действующие водительские права; возможность работать с минимальным присмотром; гибкость; трезвый расчет. Способность и желание изучать механические и зимние навыки по мере необходимости. Должен получать удовольствие от работы с посетителями и поддерживать высокие стандарты обслуживания парка.
Желаемые навыки: Предыдущий опыт работы со снегоходами / квадроциклами; механические способности и знакомство с инструментами; Сертификация по оказанию первой помощи / сердечно-легочной реанимации; осведомленность о лавинах и подготовка к зимнему выживанию; обучение правильному кандидату.
Пособие / жилье: Суточные, деревенская двухкомнатная меблированная каюта размером 14 на 24 фута возле станции рейнджеров. В каюте есть электричество и масляное отопление, стационарный телефон, DSL, холодильник, электрическая плита, но нет водопровода. Рядом со станцией рейнджеров есть питьевая вода, душ, стиральная машина с сушкой и компьютер / доступ в Интернет.
Обязательства по срокам: Предпочтительно 6 месяцев, гибкий график. Обычно с середины октября до середины апреля.
Отправить заявку на: Рейнджер Кейт Уилсон
18620 Seward Hwy. | телефон: (907) 688-0910 |
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 69005b371bc535a1.
10 лучших сайтов для поиска работы по уходу за недвижимостью
Итак, вы хотите быть смотрителем недвижимости?
Я просматриваю множество сайтов в поисках новой работы по уходу. Даже когда я счастлив там, где работаю (как сейчас), я все еще чувствую себя обязанным быть в курсе того, что происходит – никогда не знаешь, когда возникнет идеальная ситуация.
Вот 10 сайтов, которые помогут вам в поиске работы смотрителем вашей мечты .
- The Caretaker Gazette: Сейчас, на 33-м году своего существования, Gazette является надежным источником для поиска вашего следующего места работы по уходу или дому. Он основан на подписке (от 29,95 долларов в год), доставляется в электронном виде или обычной почтой раз в два месяца, а обновления по электронной почте отправляются несколько раз в неделю по мере появления вакансий. Вакансии
- Estate: уход + управление недвижимостью, частный шеф-повар, работа няни для путешествий и многое другое – этот сайт является своего рода «расчетной палатой» для агентств по трудоустройству для размещения новых вакансий.Присоединяйтесь и подайте заявку бесплатно.
- Рабочие пары: от смотрителей до трактирщиков и рабочих, этот сайт – единственный, с которым я столкнулся, специально предназначенный для команд и пар. Ежемесячная цифровая подписка 5 долларов США + плата за установку 19,95 долларов США.
- Вакансии смотрителя: членство требуется для раскрытия информации о приложении, но бесплатное присоединение. База данных с возможностью поиска по штату, стране и типу желаемой работы.
- Рабочие на колесах: рабочие места для грузовиков и рабочих. Бесплатная ежемесячная рассылка новостей по электронной почте.
- Cool Jobs Canada: В основном сезонные рабочие места, связанные с питанием и питанием, у наших северных соседей, но я видел здесь такие жемчужины, как «менеджер лыжного шале» хотел здесь.Стоит посмотреть.
- CoolWorks: (в основном) сезонные возможности трудоустройства в прекрасных местах, таких как национальные парки, различные курорты, ранчо, лагеря, горнолыжные курорты и работа на воде. Они также продвигают возможности волонтеров и защитников природы, чтобы помочь улучшить наш мир.
- Job Monkey: Самая крутая работа на Земле: бесплатный еженедельный информационный бюллетень с подробным описанием последних работ по уходу, национальному парку, лесному хозяйству и другим видам занятости на открытом воздухе и приключениям.
- Craigslist: Давайте никогда не недооценивать силу Craigslist.После того, как вы определились с предпочитаемым местом работы, воспользуйтесь инструментом поиска в разделе «вакансии», чтобы ввести нужные ключевые слова. Или выполните поиск по всему сайту с помощью расширенного поиска Google, чтобы найти все новые вакансии в каждом городе США (и за рубежом), которые относятся к вашим ключевым словам. Просто введите URL-адрес сайта (, т. Е. ., Http://craigslist.org), на котором вы хотите выполнить поиск, в последнем поле, затем введите желаемое ключевое слово, например «смотритель», в первое поле… и вуаля ! Сначала появляются новые объявления.
- Современные кочевники: предлагая лучшие услуги по уходу за недвижимостью / работу с жильем, а также списки рабочих мест для путешествий, резиденции в области искусства и литературы, учебные программы, информацию о поездках и вдохновение для глобальных американских творческих профессионалов в США и за рубежом. Следите за современными кочевниками в Twitter + Facebook + Instagram. Подпишитесь на еженедельную рассылку MDN о работе и путешествиях здесь!
Кроме того, после того, как вы определили города или географические районы, в которых вы хотели бы путешествовать и работать, поищите в местных газетах для этого города или региона, чтобы ознакомиться с их тематическими разделами, чтобы найти подходящие предложения о работе. Примечание: Это метод поиска работы, который я использовал, чтобы устроить одно из моих любимых занятий по уходу за все время через (к сожалению, ныне несуществующий) Village Soup , крошечную еженедельную газету на среднем побережье штата Мэн. Некоторые меньшие по размеру бумаги также позволят вам бесплатно разместить классифицированное объявление «Требуется работа». Удачи!
Просмотры сообщений: 59 487
Должность смотрителя | project-perry
Отправьте приложенное резюме по электронной почте, нажав кнопку «Электронная почта».
Отправьте приложенное резюме по электронной почте, нажав кнопку электронной почты.
Луиза, Вирджиния
Отправьте резюме и письмо по адресу: [email protected] или по почте: PO BOX 1208 / Louisa VA / 23093
Уровень / степень I
Тип должности: полный и неполный рабочий день (меньше часов, [3-5 часов в день, 5 дней в неделю] и меньше рабочих обязанностей)
Часы: 40 / нед. в среднем
$ 11.00 начального уровня оплата в час
9a – 5p (скорее всего) понедельник – пятница с очень редкими случайными выходными днями. Неполный рабочий день, 9–12: 30, разные дни.
Мы также предлагаем медицинское страхование, при этом 50% страховых взносов ежемесячно покрывается Project Perry. Он доступен через 90 дней после даты приема на работу.
Общее описание
Смотритель играет важную роль, обеспечивая надлежащее обращение с животными и получение высококачественного ухода, чтобы они могли процветать в Святилище.Смотритель должен поддерживать тесные рабочие отношения с Исполнительным директором, чтобы гарантировать, что они должным образом выполняют задачи, порученные Исполнительным директором. Хотя эти задачи могут быть разными, они могут включать в себя любую комбинацию из следующего:
Утром помощник в приготовлении смеси свежих фруктов и овощей
Подготовка подносов и посуды
Чистые клетки, помещения и зоны приготовления пищи
Грабли новой мульчи в вольерах на открытом воздухе (эпизодическая активность)
Обеспечение безопасного для птиц уровня температуры и влажности как в помещении, так и в вольерах
Утром следуйте протоколу, чтобы обеспечить соблюдение количества и размещения продуктов, а также ежедневные процедуры очистки и контроля.
Во второй половине дня / вечером следуйте протоколу, чтобы убедиться, что все птицы надлежащим образом и безопасно размещены, климатическая среда находится на должном уровне для температуры и необходимые приготовления к следующему утру были завершены.
Наблюдать за птицами на предмет опасного или вредного поведения
Помощь при строительстве вольера (способна поднять 50 фунтов)
Специальные проекты по поручению исполнительного директора или старшего персонала
Хотя эта вакансия направлена на поиск должности опекуна начального уровня, мы также открыты для найма человека с более высоким уровнем супервизионного опыта и образования для выполнения такой должности в нашей команде.Для такого кандидата может быть согласована более высокая сумма оплаты, а обязанности и требования больше.
С 1 января 2019 года мы предлагаем групповое медицинское страхование всем штатным сотрудникам через 90 дней.
ВЫ ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ СОБСТВЕННЫЙ НАДЕЖНЫЙ АВТОМОБИЛЬ!
Компенсация
Начальная оплата – 11 долларов в час. Те, у кого есть степень, связанная с уходом за животными, такая как сертификат LVT и соответствующий опыт, могут договориться о более высокой начальной оплате.
Повышение заработной платы основано на ежегодных оценках.
Возможность продвижения по службе в постоянно растущей организации защиты животных.
Требования к опыту работы и образования
Диплом средней школы или GED
Попугай / экзотическая птица Опыт не требуется, но желательно.
Пришлите нам следующие
Ваше резюме и не более одной страницы, в которой рассказывается, почему вам нравится работать в Sanctuary.Мы будем рассматривать кандидатов до тех пор, пока вакансия не будет заполнена.
WOODS »Аренда дома / Смотритель – БОЛЬШЕ НЕТ В НАЛИЧИИ
Аренда дома –
Дом:
Дом простой, функциональный, ухоженный, А-образный профиль 900 кв. На верхнем этаже расположена спальня-чердак с жилым пространством, кухней и ванной. Электрическая плита, духовка и бойлер. Дровяная печь с дополнительным электрическим обогревом. Вода из колодца. Надежное покрытие сотовой связи.Электроэнергия от Западного Орегона. Возможно совместное использование некоторого помещения сарая. Два больших огороженных сада плюс курятники. Легкий доступ через запертые ворота на асфальтированную дорогу. Расположен на Тимбер-роуд между шоссе 26 и поселком Тимбер.
Место действия:
Дом находится на территории площадью 1000 футов в пределах 160 акров семейного рабочего леса, непосредственно примыкающего к государственному лесу Тилламук. Через территорию отеля протекает верховья реки Нехалем, где каждую зиму нерестится лосось.Как описано на сайте www.hylawoods.com, лес является частью более крупного устойчивого лесного хозяйства. Действия, происходящие в лесу, включают периодические рубки и другие лесохозяйственные мероприятия. Проходит 20 мин. доехать до Лесной Рощи и 50 мин. в Портленд.
Ситуация:
Арендная плата в размере 500 долларов США значительно ниже стандартной ставки по трем основным причинам:
1. Забота – Одна из обязанностей арендатора – обеспечение низкого уровня ухода за лесом, включая общее наблюдение за лесом. лес и предупреждение владельцев о возможных проблемах, решение мелких проблем, когда они появляются, и стрижка в период вегетации.
2. Удаленное месторасположение – Дом находится в отдаленной сельской местности.
3. Загородный дом – В этой сельской, лесной местности нужно чувствовать себя комфортно и быть готовым к обычным испытаниям, включая зимний снег, контроль над мышами и т. Д.
Безопасные домашние животные разрешены с разрешения домовладельца. Курение запрещено в доме и не рекомендуется на территории отеля. Не более двух человек, если не согласовано с домовладельцем.
Арендатор (-ы):
Идеальный арендатор (-ы) будет вести образ жизни, который подходит для проживания в этом месте, будет проявлять интерес к общим лесным работам и планирует сделать дом для долгосрочного проживания. .
Требования включают:
• Комфортное проживание в отдаленной сельской местности
• Отчет об ответственности и надежности
• Хорошее финансовое положение
• Хорошие отзывы
Желаемые характеристики:
• Навыки, знания и интересы, связанные с лесами, устойчивым лесным хозяйством и естественной историей
Условия:
Арендная плата = 500 долларов США с арендатором, оплачивающим все коммунальные услуги. Депозит в размере арендной платы за один месяц возвращается после успешного выезда.
Лица, заинтересованные в подаче заявления на аренду, должны написать или отправить по электронной почте письмо, охватывающее следующие темы, и отправить его по адресу: Hyla Woods, 2330 NW Belgrave Ave., Портленд 97210 или [email protected].
1. Кто вы и какими жизненными обстоятельствами вам удобно делиться?
2. Почему вы хотите рассмотреть вариант аренды дома?
3. Почему вы считаете себя хорошим выбором для нас?
4. Жилищная информация – текущие, прошлые, будущие планы
5. Рекомендации – не менее двух, по крайней мере, один из которых является текущим или бывшим арендодателем или контактным лицом по жилищным вопросам, с контактной информацией
Мы с нетерпением ждем возможности показать дом кандидатам, письма которых заставляют нас думать, что они подходят.Мы готовы сдать в аренду как можно скорее, но наивысшим приоритетом является поиск арендаторов, которые отлично подходят для этой уникальной ситуации.
Спасибо за проявленный интерес
Condor Living | Должность постоянного смотрителя – Salem Green Apartments
“Легкий доступ со всех сторон. Все преимущества города-побратима, с внешним видом, как в деревне. Очень тихо и спокойно. Рядом много магазинов, ресторанов и развлекательных заведений.«
– Стивен
“Я был очень счастлив в Gulf Gate. Персонал был превосходным, внимательным, очень профессиональным и приятным.”
– Деб
«Мне действительно понравилось почти все. Я определенно хотел бы жить там снова… прекрасно провел время.Очень дружелюбное место. “
– Дорожка E
«У меня всегда будут теплые воспоминания о 11 с лишним годах, которые я провел в Gulf Gate. Я скучаю по персоналу и жителям».
– Розанна
«Gulf Gate – отличный жилой комплекс! Он находится недалеко от торговых центров, ресторанов, театров и одного из самых красивых пляжей в мире! Как сказал один из моих соседей 5 лет назад« Добро пожаловать в рай »»
– Джанет
“Мне понравилось пребывание в Gulf Gate Apartments.Персонал был очень приятным и вежливым. Жители были очень дружелюбны. Я бы порекомендовал Gulf Gate своим друзьям и коллегам ».
– Майкл
«Мне понравилось пребывание в Gulf Gate, и персонал офиса был очень приятным и услужливым. Команда технического обслуживания была отличной! Я определенно рекомендую Gulf Gate другим.»
– Луиза
“Апартаменты Gulf Gate – лучшее место, где я когда-либо жил.Он тихий и чистый, в нескольких минутах ходьбы от автобусных остановок, магазинов и продуктового магазина. Тебе это понравится так же, как и мне! “
– Карен
«Нам понравилось. Очень тихо. Персонал отличный. Ремонт сделан. A.S.A.P. Рекомендую друзьям.»
– Хасси
“Супер-впечатления от проживания в Salem Green Apartments.Персонал всегда был вежливым, что меня удивляет, потому что у всех бывают плохие дни. Очень профессионально, вежливо и знающе. “
– Джон Ф
«Мои впечатления от Салем Грин были очень хорошими, персонал был замечательным, и мне понравилось здесь жить. Я НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендую Салем Грин всем, кто интересуется прекрасными апартаментами».
– Бывший житель
“Тихий район и чистый комплекс превращают жизнь в Салем Грин в удовольствие.Сидя на красивом озере в Инвер-Гроув, трудно поверить, что вы всего в нескольких минутах от центра города ».
– Дэн Р.
“Ничего не люблю, это лучшая квартира, в которой я когда-либо жил!”
– Шанти и Правин
“Что мне понравилось, так это персонал, живущий на территории, и ежедневная уборка дома.Вы всегда знали, что можете связаться с кем-нибудь, если вам нужно. Цветы были прекрасны. Персонал был замечательным! »
– Джоанн М
“Управление и техническое обслуживание как нельзя лучше. Они изо всех сил стараются помочь. Это как дома. Не могу сказать достаточно хороших слов о Салеме Грине. Рекомендую всем”.
– Джордж и Эльза
“Удобно для обоих городов-побратимов, красивый район, парки рядом и Иган рядом с магазинами и ресторанами.Нам здесь комфортно уже 10 лет, и мы чувствуем себя как дома и в безопасности ».
– Фрэнк и Эмили
«Весь персонал первоклассный и всегда готов ответить на вопросы и проблемы. Это отличное расположение; все в хорошем состоянии и опрятно. Здания и территория всегда выглядят великолепно. За 5 лет у меня не было плохого соседа».
– Том
“Меня очень впечатлила услужливость персонала.Ремонт производился быстро и всегда правильно ».
– Джоанн
«Персонал и руководство были для нас как семья. Когда мы переехали сюда в 1988 году, они спросили нас, как долго мы собираемся здесь пробыть. Мы сказали, что это будет нашим домом на всю оставшуюся жизнь. Мы все еще имеем в виду, что . ”
– Морис и Мэри
“Персонал вежливый, услужливый и добрый.Техническое обслуживание было своевременным. Недвижимость очень удобна по отношению к районам, в которые мне нужно добираться во всех моих делах ».
– Э.
«Мне очень понравилось пространство и уединение, предоставленное в квартире. Спасибо за отличный сервис от начала до самого конца. Он был очень оценен и превосходил то, что предлагает большинство удобств».
– Эмили М
“Тихий, чистый поселок с умиротворяющими живописными видами.Удобства, которые мне нравятся, – это стиральная машина и сушилка в квартире, прекрасно оборудованный тренажерный зал, игровая комната, комната для вечеринок, открытый гриль, бассейн и теннисные корты ».
– Шэрон
«Мне понравилось, потому что здесь всегда было так тихо и спокойно, территория и апартаменты содержались в очень хорошем состоянии. Мне очень понравилось здесь жить. Персонал был замечательным и всегда очень дружелюбным. Мне определенно будет не хватать этого места.«
– Стейси М
«Я никогда не жил в квартире с таким внимательным, дружелюбным, индивидуальным управлением, персоналом и обслуживанием. Я бы порекомендовал Салем Грин всем, кого я знаю, ищущим квартиру».
– Сюзанна, Алехандро и Гэвин
“Мы никогда не знали, как нам повезло, пока не переехали.Я хотел бы найти работу поблизости и вернуться обратно. Все были такими милыми и милыми, у вас очень внимательный персонал. Продолжайте хорошую работу. Вы, ребята, были лучшими ».
– Сухайль
“Персонал – один из лучших людей, которых я имел удовольствие знать. Всегда профессионал с ОТЛИЧНЫМ отношением !!!!!!”
– Бывший резидент
“ЛУЧШИЙ опыт аренды, который у меня когда-либо был!”
– Рэнди
“Меня очень впечатлила услужливость персонала.