Содержание

Изучаем образец заявления без содержания. Как будет правильно составить текст

О том, как писать просьбы начальнику, мы начинаем задумываться только взяв в руки ручку и лист бумаги. И это приводит к проблемам. Хорошо, когда кадровик даст образец заявления без содержания, понятно будет что писать. А так, многие даже «шапку» не могут самостоятельно составить. Но знаете, со временем придет опыт, а также навыки, будет проще. А пока давайте рассмотрим, как трактует отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ, что из текста документа пригодится для нашей бумаги.

Изучаем законодательство

Вы удивитесь, но нормативно-правовая база довольно слабо ограничивает труженика и работодателя по форме. То есть, как бы ни написали заявление, по идее, все равно получите отпуск без сохранения заработной платы. ТК РФ (ст. 128), однако, содержит жесткое правило, касающееся категорий граждан, которым отказать нельзя. К ним относятся:

  • ветераны ВОВ;
  • инвалиды и пенсионеры;
  • супруги военнослужащих.

Для каждой категории предусмотрен свой период неоплачиваемого отдыха. Максимальный срок отпуска без содержания может получить инвалид. Эта категория тружеников, согласно ТК, отдыхает до шестидесяти дней. Что же касается обычных людей, то их максимальный срок отпуска без оплаты определяется на договорной основе, чем иной раз пользуются недобросовестные работодатели. Они заставляют писать соответствующее заявление людей, чтобы сэкономить средства. Учтите, таковое событие незаконно.

Как не льготнику получить отпуск?

В статье 128 указывается причина, на которую необходимо ссылаться в письменном обращении к руководству. Как правило, образец заявления без содержания ее уже содержит в своем тексте. Там указано: «по семейным обстоятельствам». К таковым относятся: рождение у супруги ребенка, свадьба или смерть родственника, проводы в армию. Максимальное количество дней, которые вам обязано предоставить руководство – пять. Кстати, каждое из перечисленных обстоятельств желательно подтвердить справкой, тогда точно проблем не будет. Учащиеся тоже могут рассчитывать на отпуск. Согласно законодательству, этих людей обязаны отпустить на сессию, если оплачиваемое время не предусмотрено нормативно-правовыми документами. К заявлению в этом случае необходимо приложить вызов в учебное заведение.

Давайте перейдем ближе к нашей теме. К сожалению, не на всех предприятиях есть грамотные сотрудники кадровых служб. Потому люди ищут в сети образец заявления без содержания. Вероятно, так проще составить документ. Хотя надо бы грамотному работнику на основании закона уметь писать заявление. Сами прочтите статью 128. Она начинается с того, что труженик может, а администрация обязана. И формулировку содержит, мы ее уже указывали: «по семейным обстоятельствам».

Кстати, вышеперечисленными поводами для дополнительного отдыха законодатель участников трудовых отношений не ограничил. Он указал: «… и другим уважительным причинам». Следовательно, можно сослаться и на иные обстоятельства. Труженику нужно учитывать, что заявление – это официальный документ. Его надлежит писать на чистом листе бумаги, без помарок и ошибок.

Образец заявления без содержания

Приведем конкретную форму, на которую обязан отреагировать любой руководитель. Пишите следующим образом:

  1. Вверху с правой стороны фразу: «Начальнику (назвать должность, через запятую ФИО)».
  2. Чуть ниже, тоже в углу, следует указать свои данные, вместе с занимаемым местом.
  3. Посередине листа с новой строки: «Заявление».
  4. С красной строки: «на основании ст. 128 ТК прошу предоставить отпуск без содержания на (указать) дней, с (дата начала) для участия в свадьбе брата». Если есть льготная категория, то добавьте ее название.
  5. Слева дата, справа подпись.

Рекомендуется оставлять поля до трех сантиметров, то есть, отступать от края листа. Это делается для того, чтобы было удобно подшивать документы. Приказы по отпускам хранятся, согласно номенклатуре дел, до трех лет. Обычно к ним подшивают и заявления. Они могут потребоваться, если работник будет недоволен сниженной заработной платой. Учтите, что начислений за время отпуска не будет.

Как доказать право на отпуск?

Довольно часто люди договариваются с начальством. Драконы бывают только в сказках, на производстве склонны ценить тружеников и мириться с их жизненными ситуациями. Но если отношения не налажены, то добавьте к заявлению справку из ЗАГСа, приглашение покажите, сходив на личный прием к руководителю. Необходимо дождаться, когда ваша бумага вернется от начальства. Гляньте на резолюцию. Руководитель обязан выразить свое отношение к заявлению. Он пишет так:

«Кадровой службе: подготовить проект приказа». Это означает согласие. Если увидите в тексте: «Отказать», то не повезло на этот раз. Начальство вправе не отпустить человека, который не относится к льготникам. Так бывает, когда специалиста некем заменить.

Отличается ли заявление на один день от других?

И в заключение давайте обсудим еще одну тонкость. Когда необходимо написать заявление на 1 день без содержания, образец можно брать тот же, что приведен выше. Но обратите внимание на дату начала отдыха. В этом случае она означает именно тот день, когда вас не будет на производстве. То есть следует написать так: «…предоставить отпуск без содержания (такого-то числа)…». Не нужно указывать количество дней и так далее. Просто пишите дату, когда планируете отсутствовать. А еще лучше взять оплачиваемый отпуск на этот день. Но это уже другая история со своими нюансами.

Заявление на отпуск без содержания

Как правильно написать заявление на предоставление отпуска без содержания – образец

У каждого работника может возникнуть необходимость отсутствия на предприятии в течении определенного периода. Это может быть вызвано семейными обстоятельствами, болезнью, лечением, внезапными проблемами и пр. При отсутствии возможности оформления очередного отпуска, составляется заявление на отпуск без содержания.

Правовая база

Возможность получить отпуск за свой счет предусмотрена Гражданским кодексом РФ, регламент устанавливается внутренними документами компании, коллективными договорами, трудовыми контрактами.

Согласно законодательству, любой сотрудник обладает таким правом. Длительность определяется согласно необходимости заявителя и по договоренности между сторонами.

Чем отличается отпуск без содержания от очередного:

  • Он не оплачивается.
  • Не включается при начислении трудового стажа (при отгулах более двух недель в год).
  • Длительность определяется по необходимости для сотрудника с обязательной договоренностью с руководством.
  • Написать заявление можно накануне ухода.
  • Отличается целевым характером выдачи.

За сотрудником остается рабочее место. Данный вид отгулов оформляется приказом, который подготавливается на основании заявления.

Права сотрудника и работодателя

Работник и сотрудник имеют права и обязанности по соблюдению процедуры предоставления отпуска. Существует ряд категорий сотрудников, которым он положен по требованию:

Законы субъектов РФ, коллективные договора предприятий и организаций, иные нормативные акты определяют дополнительные категории лиц.

Ими могут являться:

  • работники Крайнего Севера для осуществления перелета на большую землю для отдыха;
  • работники, которые совмещают должности, в случаях, когда отдых за основную работу короче, чем за дополнительную.
  • Герои и кавалеры орденов Славы, Трудовой Славы – до 14 дней в году;
  • государственные, муниципальные служащие – до года.

Нормативными актами и коллективными договорами наделяются такой возможностью жены военных, сотрудники, направляемые на лечение в санатории, родители, имеющие более двух детей до 14 лет, детей-инвалидов до 18 лет, матерям и отцам, которые в одиночку воспитывают ребенка до 14 лет.

Наличие максимального периода не обязывает заявителя воспользоваться им полностью. Он может это сделать несколько раз в течение года. Отпуск оформляется приказом руководства компании на основании письменного заявления сотрудника.

Права работника

  • Вернуться на работу, пока отпуск не закончился. Для этого необходимо письменно уведомить работодателя.
  • Не может быть уволен во время нахождения в отгуле по инициативе руководства.
  • Написать заявление на три дня за свой счет при болезни без предъявления больничного.

При уходе работнику не полагаются никакие выплаты.

Права работодателя

  • Если работник не относится к льготной категории лиц, решение принимает руководитель. Продолжительность и период назначения определяются по соглашению сторон и регулируются в связи с производственной необходимостью.
  • Работодатель не имеет право отправить сотрудника в отпуск без содержания по собственной инициативе.

Образец заявления

Форма заявления может быть произвольной. Обязательными требованиями являются наличие фамилии и инициалов заявителя, период запрашиваемого отгула и собственноручная подпись.

Правильно написать заявление можно, придерживаясь следующего образца:

«Звезда» Иванову А.И.

от мастера Сапожникова

прошу Вас предоставить отпуск без содержания на три дня: с 01 августа 2017 года по 03 августа 2017 года по семейным обстоятельствам (прохождение обследования в коммерческой клинике).

31 июля 2017 года Сапожников В.С.________________

Заявление может быть написано от руки или при помощи печатающих устройств. Расшифровывать «семейные обстоятельства» необязательно.

При написании заявления работником, попадающим под отдельную категорию, в нем дополнительно указывается основание. Например: В связи с тем, что я являюсь инвалидом третьей группы, в соответствие со ст. 128 ТК РФ, прошу предоставить отпуск без содержания на период…

Заявление визируется руководителем, на основании этого издается приказ и документы передаются в отдел кадров для учета. Заявление на отпуск без содержания является одной из форм социальных гарантий граждан.

Как писать заявления на отпуск за свой счет – образец и правила оформления

Наряду с ежегодными оплачиваемыми основным и дополнительными отпусками, трудовое законодательство РФ предусматривает отпуск за свой счет, без сохранения зарплаты.

Его предоставляют по семейным и иным объективным обстоятельствам.

Перед тем, как уйти в административный отпуск, сотрудник обращается к работодателю с заявлением.

В каких случаях можно просить выходные без содержания?

Если работник уже «отгулял» ежегодный оплачиваемый отпуск или по каким-то причинам не хочет воспользоваться этим правом (например, ему нужны всего 1–2 свободных дня), он может подать работодателю заявление на отгул без сохранения зарплаты. Согласно ст. 128 ТК РФ такой отпуск берут по семейным или другим объективным обстоятельствам.

Важность обстоятельств определяет работодатель. Как правило, такими считают:

  • день знаний (1 сентября) в младшей и средней школе;
  • выпускной;
  • участие в конференциях;
  • проводы в армию;
  • переезд;
  • медицинские обследования;
  • оформление какой-либо документации и др.

Кроме того, под семейные обстоятельства попадают такие события, как рождение ребенка, смерть члена семьи, свадьба. В этом случае по ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить до 5 дней отпуска за свой счет без содержания.

За сколько дней составляется по закону?

Закон не определяет, за сколько дней или недель до отпуска сотрудник обязан обратиться к работодателю: некоторые ситуации, такие как смерть родственника, сложно предугадать. Однако рекомендуется подать заявление хотя бы за 1–2 рабочих дня.

Этого времени достаточно, чтобы зарегистрировать заявление и убедиться, что руководитель подписал приказ. Если наниматель откажет сотруднику в отпуске без сохранения заработной платы, а тот не выйдет на работу, это может быть расценено как прогул со всеми негативными последствиями: дисциплинарным взысканием или даже увольнением.

Заявление нужно подать до невыхода на работу. Сложившаяся судебная практика по этому вопросу однозначна: наниматель вправе не подписывать документ задним числом даже в случае, если отпуск гарантирован сотруднику ст. 128 ТК РФ.

Как написать для предоставления отдыха без сохранения заработной платы?

Заявление на отпуск за свой счет составляют письменно, адресуя его руководителю предприятия. В «шапке» указывают ФИО работника, его должность, отдел.

Что обязательно должно присутствовать в тексте:

  • даты начала и окончания;
  • причина;
  • указание на то, что отдых необходимо без сохранения заработной платы;
  • общая длительность в календарных днях.

Сотрудник и работодатель могут договориться о любой продолжительности отпуска, вплоть до нескольких часов. Максимальный срок законодательством не указан, исключение составляют государственные гражданские и муниципальные служащие. Они могут уйти в отпуск максимум на 1 год.

В качестве причины можно указать просто «по семейным обстоятельствам». Однако не все работодатели примут такую формулировку, иногда требуется более развернутое объяснение, например «в связи с необходимостью ухода за престарелым отцом».

Как нужно заполнять эту часть заявления, следует уточнить в отделе кадров. Сотрудникам, имеющим гарантированное право на отпуск за свой счет, желательно сослаться на соответствующую норму закона или пункт коллективного договора.

Унифицированной формы заявления закон не предусматривает, поэтому во многих компаниях пользуются своими бланками.

Составляя документ самостоятельно, нужно помнить, что в ТК РФ нет понятий «за свой счет», «административный» или «без содержания». Просить следует об «отпуске без сохранения заработной платы».

Может ли работодатель отказать?

В трудовом законодательстве описаны случаи, когда работодатель обязан отпустить сотрудника в неоплачиваемый отпуск независимо от своего желания и причин, которые побудили его просить об этом. Вот некоторые из них:

Категория сотрудников, обстоятельства

Максимальная длительность отпуска за свой счет, дней в году

Участники ВОВ и ленинградцы-блокадники

Герои СССР и РФ, полные кавалеры ордена Славы

Пенсионеры по возрасту

Родители и супруги военнослужащих, сотрудников силовых структур, пожарников, погибших при исполнении обязанностей

В связи с рождением малыша, бракосочетанием, смертью близкого родственника (родителя, брата или сестры, ребенка, бабушки или дедушки — ст. 14 СК РФ)

Поступающие в ВУЗ

Студенты-очники ВУЗов с госаккредитацией для сдачи экзаменов в зимнюю или летнюю сессии

15 в учебном году

Студенты-очники ВУЗов с госаккредитацией для сдачи итоговых квалификационных экзаменов и дипломной работы

Отдельные категории и условия могут быть предусмотрены коллективным договором. В нем часто прописывают право на отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в году одинокой матери или отца, родителя, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка-инвалида или 2 или более малолетних детей (ст. 263 ТК РФ).

В остальных случаях наниматель имеет право, но не обязан идти навстречу сотруднику. Если ему невыгоден уход работника, например, в сезон наивысшей активности предприятия, он может не отпустить в неоплачиваемый отпуск.

Скачать образцы и шаблоны

Скачать пример заявления на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам на 1 день – word.

Шаблон заявления на выходные без сохранения заработной платы для пенсионера – word.

Пример на отпуск без содержания в связи с рождением ребенка – word.

Пример в связи со смертью родственника – word.

Что делать, если директор не принимает?

Если наниматель не желает предоставить отпуск, а работник не может на него претендовать в обязательном порядке, — это его право. В этом случае единственным вариантом станет компромисс. Сотрудник может, например, отработать упущенное время или подмениться с коллегой.

Если же работнику гарантирован отпуск за свой счет в силу закона, отказ нанимателя можно оспорить в трудовой инспекции или в суде. О нарушениях работодателям норм ТК РФ также жалуются в прокуратуру. На стороне сотрудника часто выступает профсоюз.

Важен один нюанс: на руках у работника должно было подтверждение подачи заявления. Это может быть его копия с резолюцией начальника и датой обращения, второй экземпляр с подписью о принятии.

Судебная практика включает много интересных случаев по восстановлению прав работников в связи с отказом предоставить им отгулы за свой счет, гарантированные ТК РФ. Как правило, в суде граждане оказываются после того, как работодатель увольняет их за прогул, не подписав заявление.

Один из таких случаев произошел в декабре 2017 г. в Омске.

Работницу зоопредприятия уволили, так как она ушла в отпуск без содержания, не дождавшись, пока ее заявление пройдет все нужные инстанции. Она подписала его только у своего непосредственного руководителя. Суд отметил, что локальных актов, регламентирующих порядок оформления таких документов, в компании нет. Соответственно, работница правильно согласовала заявление только у своего начальника. Суд обязал предприятие вернуть истицу на должность, выплатить ей компенсацию за вынужденный простой и моральный вред (дело № 2-2544/2017 от 01.12.2017, Омский райсуд).

То есть еще один важный нюанс при любых сложностях в получении отпуска за свой счет — убедиться, что заявление было подано в соответствии с локальными актами компании. Их можно изучить в отделе кадров.

Таким образом, отпуск за свой счет предоставляется сотрудникам по семейным или иным объективным обстоятельствам. Наниматель вправе, но не обязан удовлетворять просьбу работника; исключение составляют ситуации, перечисленные в ст. 128 ТК РФ и других нормативных актах. Срок и причины, побудившие обращаться за отпуском, должны быть отражены в заявлении.

Заявление пишут на имя руководителя организации, а передают и согласовывают в соответствии с локальными актами компании. Нарушенное право на гарантированный отпуск можно оспорить в ГИТ или в суде.

Образец заявления на отпуск без содержания

Заявление на отпуск без содержания: 23 категории граждан, которые имеют законное право на такой отпуск + 5 правил, касающихся такого запланированного отдыха + 7 особенностей составления документа.

Люди, работающие в организациях, четко придерживающихся трудового законодательства, знают, что ежегодный отпуск – оплачиваемая процедура.

Какое количество дней соглашается оплатить работодатель – это уже вопрос другой, но лишь самые бессердечные рабовладельцы оправляют сотрудников отдыхать, не выплатив при этом ни копеечки отпускных.

Но в жизни случаются ситуации, когда приходится писать заявление на отпуск без содержания, то есть – неоплачиваемый.

Вы должны знать, что если вам очень нужно получить несколько дней подряд в качестве выходных, а отгулов у вас нет, то вы можете договориться с начальством о том, чтобы взять неоплачиваемый отпуск.

Законодательство и Украины, и Российской Федерации, и многих других стран этого не запрещает.

Что такое отпуск без содержания и каковы его особенности?

Если вы заинтересованы в том, чтобы взять отпуск, пусть и без сохранения заработной платы, то должны разобраться, что это такое, чтобы не нарушить никаких правил, не испортить свой трудовой стаж и не дать повода начальству уволить вас.

1) Что такое отпуск без содержания?

Когда люди слышат словосочетание «отпуск без содержания», то не сразу могут понять, о чем идет речь. Только кадровики, бухгалтера и другие профильные специалисты прекрасно знают, что в данном случае речь идет о более привычной нам формулировке: отпуск за свой счет.

Трудовое законодательство разных стран, включая Украину и Россию, предусматривает, что помимо ежегодного законного отпуска, сотрудник также имеет право раз в год взять отпуск за свой счет, срок которого не превышает 14 календарных дней.

Очень важно помнить о том, что, если вам для решения семейных обстоятельств нужно больше времени, например, 24 календарных дня, то 10 дней не пойдут вам в трудовой стаж.

К тому же столь долгое отсутствие на рабочем месте может дать законный повод вашему начальнику уволить вас.

Хотя, если стаж для вас – не главное, а с работодателем вы решите дело полюбовно и он не будет возражать против вашего вынужденного отдыха, то можете отсутствовать на рабочем месте столько, сколько захотите.

Вы сами должны позаботиться о том, чтобы ваши трудовые права не нарушались. Иногда кадровики (начальники) в силу своей неквалифицированности, глупости, а то и – злого умысла пытаются отправить работника в отпуск без содержания принудительно или же уговаривают его написать заявление на срок более чем 14 дней, убеждая, что на стаж это никоим образом не повлияет.

Ирина работала в филармонии. Проблемы с финансированием фонда заработной платы побудили начальство начать отправлять своих сотрудников в отпуск за свой счет хотя бы на несколько дней.

Ирина согласилась взять 5 дней – они ей действительно требовались для того, чтобы уладить некоторые семейные обстоятельства.

Но когда по ее возвращению начальство снова начало уговаривать сотрудницу написать заявление уже на 15 дней, она взбрыкнулась и напомнила, что:

    принудительное отправление сотрудников в неоплачиваемый отпуск – нарушение закона, которое карается штрафами;

  • столь долгое отсутствие на рабочем месте точно повлияет на ее стаж;
  • пока никто из руководства не «проявил сознательность» и не отправился отдыхать за свой счет.
  • Кадровик с директором быстро ретировались и женщина смогла отстоять свои права.

    2) Правила для тех, кто хочет написать заявление на отпуск без содержания.

    Если вы хотите написать заявление на отпуск за свой счет, то должны помнить несколько правил, которые касаются этого бонуса для работника:

    Нельзя идти в неоплачиваемый отпуск, не оформив предварительно заявление по всем правилам.

    Если ваш руководитель подписал бумагу, в которой вы просили предоставить вам выходные, он не имеет права наказывать вас за отсутствие на рабочем месте, если количество дней, когда вы не посещали работу, не превышает количество дней, указанных в заявлении.

    Отпуск без содержания не переносится на следующий год.

    Например, если вы три года подряд не брали неоплачиваемые каникулы, а в этом году у вас возникли непредвиденные обстоятельства, которые требуют вашего длительного присутствия, то это вовсе не значит, что вы можете суммировать все неиспользованные календарные дни и смело гулять 42 дня на законном основании.

    Из каждого правила есть свои исключения.

    Например, право на длительный перерыв от работы имеют женщины, воспитывающие детей, не достигших трехлетнего возраста. Кстати, возможность оформить такой отпуск имеет не только мама, но и отец малыша, а также его бабушки и дедушки.

    Поскольку в заявлении указываются календарные дни, то за счет праздников количество дней на отпуск не увеличивается.

    Например, вы написали заявление, что готовы отдыхать за свой счет 10 календарных дней: с 30 декабря – по 8 января.

    На этот период припадает два официальных выходных: 1 и 7 января. Но вы все равно сможете находиться на дополнительных каникулах 10 календарных дней, а не 12.

    Вы вполне можете брать свой бонус частями.

    Допустим, вы знаете, что вам для собственных нужд понадобится 5 дней в марте, 5 – в июне и 4 – в октябре. Ни кадровик, ни начальник не могут вам запретить воспользоваться свое право.

    Ваше право на дополнительные выходные не зависит от того, сколько дней в году вы отработали.

    Неправда, что люди, трудящиеся на полставки, или те, кто был взять на должность в течение года, не имеют права на каникулы без содержания.

    Если возникает острая необходимость, начальник может вызвать вас на работу.

    В законодательстве этот момент не описан, но возникновение острой необходимости – причина отозвать сотрудника из отпуска, пусть и оформленного без содержания. При этом вы должны написать заявление, что не возражаете против этого.

    Кто может писать заявление на отпуск без содержания?

    В принципе отпуск без содержания, даже – длительный, доступен каждому человеку. Но тут многое зависит от начальника: готов ли он отпустить своего сотрудника на некоторое время, если у того возникли семейные обстоятельства.

    Если вы сможете договориться со своим работодателем, то можно смело писать заявление. Если же компромисс не найден, стоит подумать о том, как отстоять свои права.

    Есть целый ряд категорий граждан, которым подобная льгота положена по закону:

    5 основных правил заполнения заявления на неоплачиваемый отпуск

    В размеренных трудовых буднях время от времени случаются обстоятельства, нарушающие этот ритм. Любому трудящемуся может потребоваться отпуск за свой счет на определенное время. Трудовое законодательство предусматривает такое развитие событий и обеспечивает наемному работнику сохранение рабочего места при использовании такого отпуска.

    Каким категориям граждан отпуск без содержания гарантирован законом?

    Существуют категории трудящихся, которым данный вид отпуска предоставляется безоговорочно, а также события, которые считаются безусловно уважительными:

    Узнать, как составить заявление на увольнение по соглашению сторон и скачать образец документа, вы можете тут.

    Также в договоре указываются категории сотрудников коллектива, которые могут получить неоплачиваемый отпуск в любое время (например, матери и отцы, воспитывающие малолетних детей в неполной семье, родители детей-инвалидов и пр.). В этом документе определяется и предельная продолжительность отпуска для каждого случая.

    На усмотрение администрации

    В остальных случаях разрешение на отпуск или отказ в предоставлении дней отдыха выдает руководитель предприятия. При возможности положительного решения предварительно работником и работодателем проводится устное согласование сроков отпуска.

    В каких случаях можно рассчитывать на предоставление отпуска без содержания?

    Заявление на отпуск без содержания: как правильно составить?

    При отсутствии льгот алгоритм действий следующий:

    1. Устное согласование возможности получения отпуска без содержания и его сроков.
    2. Подача заявления на отпуск без содержания сотрудником на имя руководителя с указанием уважительной причины, количества дней и конкретных календарных сроков начала и окончания неоплачиваемого отпуска.
    3. Визирование заявления на неоплачиваемый отпуск руководителем.
    4. Издание приказа о предоставлении данному сотруднику (или группе сотрудников) отпуска без содержания с указанием сроков, за подписью руководителя.
    5. Передача документов в отдел кадров.
    6. Занесение служащими отдела кадров сведений в личную карточку (первичное после начала отпуска, уточнение – после окончания).

    Заявление на неоплачиваемый отпуск – образец в формате Word вы можете скачать по этой ссылке.

    Основные правила заполнения заявления на неоплачиваемый отпуск

    1. Заявление на отпуск без содержания пишется работником в свободной форме.
    2. В правом верхнем углу указывается адресат заявления на неоплачиваемый отпуск – на чье имя адресовано (должность и фамилия), используется дательный падеж (кому). Здесь же – данные соискателя. Внимание: по современным требованиям русского языка правильнее писать не от кого заявление, а чье (родительный падеж без предлога).
    3. Далее – стандартно слово «заявление» посредине строки с маленькой буквы и с точкой.
    4. Основной текст начинается с новой строки.
    5. Документ должен содержать причину возникновения необходимости в отпуске, время использования, подпись ходатайствующего и дату подачи просьбы.

    Как правильно составить и заполнить заявление по форме р26001 (о прекращении деятельности ИП), вы можете узнать в этой статье.

    Заявление на отпуск без содержания – образец заполнения:

    Образец заявления на отпуск без содержания.

    Учет времени отпуска без содержания

    Если продолжительность отпуска без содержания была больше 14 дней в течение года, то весь этот срок вычитается из времени, проработанного для получения трудового отпуска.

    Важно: законодательством не допускается отправление работников в отпуск по инициативе администрации.

    Допускается преждевременное прерывание отпуска по желанию работника и досрочный выход на работу, при условии, что на время его отсутствия на должность не принят работник по срочному трудовому договору с определенным сроком окончания работы.

    Что такое ЕГРЮЛ и какие сведения содержатся в этом реестре, а также как составить заявление на получение выписки из ЕГРЮЛ, вы можете прочесть в нашей новой статье.

    Больше информации о том, как правильно заполнить все необходимые документы в программе 1С при предоставлении сотруднику отпуска без содержания, вы можете узнать в этом видео:

    как составить, образец, нюансы подачи

    Время от времени возникает острая необходимость в отгуле на один день. К данному вопросу следует подходить максимально ответственно, так как без заявления на отгул работодатель может интерпретировать отсутствие на рабочем месте как прогул, даже если сотрудник отпрашивался у работодателя и получил разрешение. Так как все работники в определенный момент сталкиваются с необходимостью взять отгул, то необходимо знать каким образом составляется заявление на отпуск без сохранения заработной платы. В процессе составления заявления на отгул возникают определенные нюансы, которые нельзя оставлять без внимания. В данной статье мы расскажем о правилах оформления отгула, а также расскажем обо всех нюансах этой процедуры.

    Содержание статьи:

    С точки зрения трудового законодательства

    Права и обязанности работников регулируются трудовым законодательством, но если попытаться в нем найти слово отгул, то вы не получите никакого результата. Данный термин не является официальным. Под отгулом понимается отсутствие сотрудника на его рабочем месте, а отсутствовать он может по нескольким причинам.

    Отсутствие на рабочем месте может быть официальным и неофициальным. Так:

    • Неофициальное отсутствие на рабочем месте подразумевает неявку на работу без уважительной причины. В таком случае прогул фиксируется документально, а к сотруднику могут быть применены определенные меры воздействия. В большинстве случаев после неявки на работу сотрудник получает замечание или выговор. Отдельно стоит рассмотреть официальную неявку;

    Об увольнении за прогул читайте здесь.

    Как составляется приказ об увольнении за прогул читайте здесь.

    • Официальное отсутствие на работе оформляется документально. В таком случае составляется специальное заявление, форму которого мы рассмотрим позднее. Согласно Трудовому кодексу каждый сотрудник имеет право на получение выходного в будний день, если он работал в один из выходных. Также допускается возможность получить выходной за счет отпуска. В таком случае от отпуска отнимается количество дней, взятых в течение года.

    Бывают ситуации, когда сотрудник не появился на рабочем месте без получения соответствующего разрешения. В таком случае фиксируется отсутствие на рабочем месте, но если в объяснительной записке сотрудник указал уважительную причину неявки и приложил доказательства, то отсутствие на работе может быть признано официальным, а к сотруднику не будут применены санкции.

    Наиболее удобным способом получения выходного является составление заявления на 1 день без сохранения заработной платы. В таком случае работник отсутствует на работе официально, но не получает заработную плату за этот день.

    Как составить

    Данный документ составляется очень просто, и оформить его должным образом можно самостоятельно. В большинстве организаций существуют свои правила оформления отгула и на основании утвержденных правил подготавливаются готовые бланки. В заявлении должна быть отражена определенная информация, без которой заявление на отгул не будет иметь необходимой юридической силы. Для того, чтобы правильно составить заявление на один день без сохранения зарплаты необходимо соблюдать следующие правила:

    • Каждое заявление начинается с составления шапки. Она располагается в правом верхнем углу и содержит наименование организации, Ф.И.О. лица, которому адресован документ и его должность. Далее составитель заявления должен указать свои личные данные.
    • После формирования шапки документа нужно указать заголовок документа. В данном случае в качестве заголовка употребляется слово «Заявление». После заголовка следует информационная часть, которая пишется с красной строки. В ней указывается дата отгула, и для каких целей требуется выходной;
    • В заключение документа необходимо поставить дату его составления и подпись заявителя.

    При составлении заявления следует придерживаться правил делового письма, а также запрещается использовать оскорбления и нецензурную лексику.

    Само заявление должно быть сформировано и передано работодателю заблаговременно. Это необходимо для того, чтобы работодатель мог дать на него официальный ответ. Если ответ не был получен, а работник не явился в указанную дату на своё рабочее место, то отсутствие будет признано прогулом.

    Образец заявления

    Нюансы при формировании ходатайства

    Существуют определенные нюансы, которые следует принять во внимание при составлении заявления на отгул. Если учесть все особенности, то вероятность удовлетворения заявления со стороны работодателя может увеличиться. К нюансам относятся:

    • Четкая формулировка причины отсутствия. Желательно чтобы причина была уважительной. Если есть возможность, то следует подтвердить причину документально;
    • Обязательное получение согласия со стороны работодателя. Без соответствующего разрешения неявка на рабочее место может быть признана прогулом;
    • Предварительное ознакомление с Трудовым кодексом РФ. Большинство ответов на интересующие вопросы можно найти в ТК РФ. Если ответ найти не удалось, то в такой ситуации работодатель будет действовать на своё усмотрение. В таком случае значимую роль могут сыграть хорошие отношения со своим работодателем;
    • Направить заявление необходимо заблаговременно. Желательно это сделать за 3-5 дней. Если в качестве работодателя выступает большая организация, то подать документы на отгул можно еще раньше. Это связано с тем, что из-за большого документооборота рассмотрение заявления может затянуться;
    • Работодатель не имеет право досрочно прервать официально полученный выходной. Данное право распространяется только на оплачиваемый отпуск, который положен на основании Трудового кодекса РФ.

    Немаловажным аспектом при получении неоплачиваемого выходного является осведомленность о причинах, согласно которым работодатель обязан предоставить своему сотруднику выходной.

    К таким причинам относят:

    • Бракосочетание;
    • Рождение ребенка;
    • Смерть родственников;
    • Сдача крови в качестве донора.

    Вынужденный отпуск за свой счет из-за карантина — Юридическая консультация

    В силу ст. 128 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) отпуск без сохранения заработной платы («за свой счет») предоставляется по семейным и другим уважительным причинам работнику, подавшему письменное заявление. При этом, как пояснил Роструд в письме от 16.04.2014 № ПГ/3387-6-1, по смыслу нормы ст. 128 ТК РФ выделяется 2 группы таких отпусков: те, которые даются на усмотрение работодателя (ч. 1), и те, которые работодатель обязан предоставить (ч. 2).

    В любом случае основанием для предоставления такого отпуска является желание самого работника, а не инициатива работодателя и даже не независящие от сторон обстоятельства (карантин в связи с новой коронавирусной инфекцией Covid-2019).

    В случае введения карантина работодатель вправе ввести режим простоя (ст. 157 ТК РФ), т.е. временной приостановки работы по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Введение режима простоя оформляется приказом работодателя. За время такого простоя начисление заработной платы производится в размере 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Пособие по временной нетрудоспособности в период простоя не назначается, кроме случаев временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя (ч. 7 ст. 7, п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

    Таким образом, работодатель не имел право требовать от работников подавать такие заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Но именно на то, что работники собственноручно написали свои заявления, работодатель и будет ссылаться при проведении проверок.

    В ситуации нарушения работодателем трудовых прав работника последний вправе обжаловать его действия в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

     

    HTTP-статус 204 (без содержимого)

    HTTP-статус 204 (без содержимого) указывает, что сервер успешно выполнил запрос и что в теле ответа нет содержимого для отправки . Серверу может потребоваться вернуть обновленную метаинформацию в форме заголовков объектов , которые, если они есть, ДОЛЖНЫ быть применены к активному представлению текущего документа, если таковые имеются.

    Ответ 204 НЕ ДОЛЖЕН включать тело сообщения и поэтому всегда заканчивается первой пустой строкой после полей заголовка.

    По умолчанию ответ 204 (без содержимого) кэшируется. Если кеширование необходимо переопределить, ответ должен включать соответствующие заголовки кеша.

    Например, вы можете захотеть вернуть статус 204 (Нет содержимого) в операциях UPDATE, где полезная нагрузка запроса достаточно велика, чтобы не передавать туда и обратно. Пользовательский агент отправит полезную нагрузку на сервер для обновления ресурса. Если операция прошла успешно, сервер ответит 204 , чтобы указать на успех, чтобы клиентское приложение могло обновить свой пользовательский интерфейс, чтобы проинформировать пользователя об успехе операции.

    Он также часто используется с интерфейсами, которые ожидают, что автоматическая передача данных будет преобладать, например, в распределенных системах контроля версий.

    Устранение проблемы с утерянным обновлением

    Со статусом 204 сервер может также включать HTTP-заголовок ETag , чтобы позволить клиенту проверять представление ресурса на стороне клиента перед дальнейшим обновлением на сервере - чтобы избежать проблемы потерянных обновлений .

    Проблема с утерянным обновлением возникает, когда несколько человек редактируют ресурс, не зная об изменениях друг друга.В этом сценарии «побеждает» последний человек, обновивший ресурс, и предыдущие обновления теряются. ETags можно использовать в сочетании с заголовком If-Match , чтобы сервер мог решить, следует ли обновлять ресурс. Если ETag не совпадает, сервер сообщает клиенту ответ 412 (Precondition Failed) .

    Ссылка: 204 Нет содержимого

    Была ли эта статья полезной?

    204 Нет содержимого - httpstatuses.com

    204 Нет содержимого - httpstatuses.ком

    2 × × Успех

    Сервер успешно выполнил запрос, и в теле ответа нет дополнительного содержимого для отправки.

    Метаданные в полях заголовка ответа относятся к целевому ресурсу и его выбранному представлению после применения запрошенного действия.

    Например, если код состояния 204 получен в ответ на запрос PUT и ответ содержит поле заголовка ETag, то PUT был успешным, а значение поля ETag содержит тег объекта для нового представления этого целевого ресурса. .

    Ответ 204 позволяет серверу указать, что действие было успешно применено к целевому ресурсу, при этом подразумевая, что агенту пользователя не нужно уходить от своего текущего «представления документа» (если есть). Сервер предполагает, что пользовательский агент предоставит некоторую индикацию успеха своему пользователю в соответствии со своим собственным интерфейсом и применит любые новые или обновленные метаданные в ответ на свое активное представление.

    Например, код состояния 204 обычно используется с интерфейсами редактирования документов, соответствующими действию «сохранить», так что сохраняемый документ остается доступным для редактирования пользователем.Он также часто используется с интерфейсами, которые ожидают, что автоматическая передача данных будет преобладать, например, в распределенных системах контроля версий.

    Ответ 204 заканчивается первой пустой строкой после полей заголовка, потому что он не может содержать тело сообщения.

    Ответ 204 по умолчанию кэшируется; то есть, если иное не указано в определении метода или явных элементах управления кешем 1 .


    Rails, символ состояния HTTP : no_content

    Go Константа состояния HTTP http.СтатусNoContent

    Константа состояния HTTP Symfony Ответ :: HTTP_NO_CONTENT

    Python2 Константа состояния HTTP httplib.NO_CONTENT

    Python3 + Константа состояния HTTP http.client.NO_CONTENT

    Python3.5 + Константа состояния HTTP http.HTTPStatus.NO_CONTENT

    ← Вернуться на httpstatuses.com

    HTTP / 1.1: определения кода состояния

    HTTP / 1.1: определения кода состояния
    часть протокола передачи гипертекста - HTTP / 1.1
    RFC 2616 Филдинг и др.

    10 Определений кодов состояния

    Каждый код состояния описан ниже, включая описание того, методы, которым он может следовать, и любую метаинформацию, требуемую в отклик.

    10.1 Информационная 1xx

    Этот класс кода состояния указывает на предварительный ответ, состоящий только из строки состояния и дополнительных заголовков, и заканчивается пустой строкой. Для этого нет обязательных заголовков класс статуса кода.Поскольку HTTP / 1.0 не определял статус 1xx коды, серверы НЕ ДОЛЖНЫ отправлять ответ 1xx клиенту HTTP / 1.0 кроме экспериментальных условий.

    Клиент ДОЛЖЕН быть готов принять один или несколько статусных ответов 1xx до обычного ответа, даже если клиент не ожидает 100 (Продолжить) статусное сообщение. Неожиданные ответы статуса 1xx МОГУТ быть игнорируется пользовательским агентом.

    Прокси-серверы ДОЛЖНЫ пересылать ответы 1xx, если только соединение между прокси и его клиент были закрыты, или если сам прокси запросил генерацию ответа 1xx.(Например, если

    прокси добавляет поле "Expect: 100-continue", когда перенаправляет запрос, тогда ему не нужно пересылать соответствующие 100 (Продолжить) ответ (ы).)

    10.1.1 100 Продолжить

    Клиент ДОЛЖЕН продолжить выполнение своего запроса. Этот промежуточный ответ используется для информирования клиента о том, что в начальной части запроса был получен и еще не отклонен сервером. Клиент СЛЕДУЕТ продолжить, отправив оставшуюся часть запроса или, если запрос уже выполнен, игнорируйте этот ответ.Сервер ДОЛЖЕН отправить окончательный ответ после завершения запроса. Видеть раздел 8.2.3 для подробного обсуждения использования и обработки этого код состояния.

    10.1.2 101 Протоколы коммутации

    Сервер понимает и готов выполнять требования клиента запрос через поле заголовка сообщения Upgrade (раздел 14.42) для изменение протокола приложения, используемого для этого соединения. В сервер переключит протоколы на те, которые определены в ответе Обновите поле заголовка сразу после пустой строки, завершает ответ 101.

    Протокол СЛЕДУЕТ переключать только тогда, когда это выгодно так. Например, переход на более новую версию HTTP выгоден. по сравнению с более старыми версиями, и переключение на синхронный режим реального времени протокол может быть выгоден при доставке ресурсов, использующих такие особенности.

    10.2 Успешно 2xx

    Этот класс кода состояния указывает, что запрос клиента был успешно получен, понят и принят.

    10.2.1 200 ОК

    Запрос выполнен. Информация, возвращенная с ответом зависит от метода, используемого в запросе, например:

    GET сущность, соответствующая запрошенному ресурсу, отправляется в ответ;

    HEAD поля заголовка объекта, соответствующие запрошенному ресурс отправляется в ответе без тела сообщения;

    POST объект, описывающий или содержащий результат действия;

    TRACE сущность, содержащая сообщение запроса, полученное конечный сервер.

    10.2.2 201 Создано

    Запрос был выполнен, и в результате появился новый ресурс. созданный. На вновь созданный ресурс можно ссылаться с помощью URI (ов) возвращается в сущности ответа с наиболее конкретным URI для ресурса, заданного полем заголовка Location. Ответ СЛЕДУЕТ включать объект, содержащий список ресурсов характеристики и местоположение (а), из которых пользователь или пользовательский агент может выберите наиболее подходящий.Формат объекта определяется тип мультимедиа, указанный в поле заголовка Content-Type. Происхождение сервер ДОЛЖЕН создать ресурс перед возвратом кода состояния 201. Если действие не может быть выполнено немедленно, серверу СЛЕДУЕТ вместо этого ответьте ответом 202 (принято).

    Ответ 201 МОЖЕТ содержать поле заголовка ответа ETag, указывающее текущее значение тега объекта для запрошенного варианта просто создан, см. раздел 14.19.

    10.2.3 202 Принято

    Запрос принят в обработку, но обработка закончилась. не завершено. Запрос может быть или не быть в конечном итоге действует, так как это может быть запрещено, когда обработка действительно занимает место. Нет возможности повторно отправить код состояния из асинхронная операция, такая как эта.

    Ответ 202 намеренно ни к чему не обязывает. Его цель - разрешить серверу принять запрос на какой-либо другой процесс (возможно, пакетно-ориентированный процесс, который запускается только один раз в день) без требуя, чтобы соединение пользовательского агента с сервером сохранялось пока процесс не завершится.Сущность, возвращенная с этим ответ ДОЛЖЕН включать указание текущего статуса запроса и либо указатель на монитор состояния, либо некоторая оценка того, когда пользователь может ожидать выполнения запроса.

    10.2.4 203 Неавторизованная информация

    Возвращенная метаинформация в заголовке объекта не является окончательный набор, доступный с исходного сервера, но собранный с локальной или сторонней копии. Представленный набор МОЖЕТ быть подмножеством или надмножество оригинальной версии.Например, в том числе местные аннотация информация о ресурсе может привести к надмножеству метаинформации, известной исходному серверу. Использование этого код ответа не требуется и подходит только тогда, когда в противном случае ответ был бы 200 (ОК).

    10.2.5 204 Нет содержимого

    Сервер выполнил запрос, но ему не нужно возвращать entity-body и может захотеть вернуть обновленную метаинформацию. В ответ МОЖЕТ включать новую или обновленную метаинформацию в виде заголовки объектов, которые, если они присутствуют, ДОЛЖНЫ быть связаны с запрошенный вариант.

    Если клиент является пользовательским агентом, ему НЕ СЛЕДУЕТ изменять вид документа. от того, что вызвало отправку запроса. Этот ответ в первую очередь предназначен для ввода данных о действиях без вызывая изменение в активном представлении документа пользовательского агента, хотя любая новая или обновленная метаинформация ДОЛЖНА быть применена к документу в настоящее время находится в активном представлении пользовательского агента.

    Ответ 204 НЕ ДОЛЖЕН включать тело сообщения, и поэтому всегда заканчивается первой пустой строкой после полей заголовка.

    10.2.6 205 Сбросить содержимое

    Сервер выполнил запрос, и пользовательский агент ДОЛЖЕН выполнить сброс. вид документа, который вызвал отправку запроса. Этот ответ в первую очередь предназначен для ввода данных о действиях, выполняемых через пользовательский ввод, за которым следует очистка формы, в которой вводится задано, чтобы пользователь мог легко инициировать другое действие ввода. В ответ НЕ ДОЛЖЕН включать сущность.

    10.2.7 206 Частичное содержимое

    Сервер выполнил частичный запрос GET для ресурса. Запрос ДОЛЖЕН содержать поле заголовка диапазона (раздел 14.35). указывающий желаемый диапазон, и МОЖЕТ включать If-Range поле заголовка (раздел 14.27), чтобы сделать запрос условным.

    Ответ ДОЛЖЕН включать следующие поля заголовка:

     - Либо поле заголовка Content-Range (раздел 14.16), указывающее
            диапазон, включенный в этот ответ, или multipart / byteranges
            Content-Type, включая поля Content-Range для каждой части.Если
            Поле заголовка Content-Length присутствует в ответе, его
            значение ДОЛЖНО соответствовать фактическому количеству OCTET, переданных в
            тело сообщения.
     
     - Дата
     
     - ETag и / или Content-Location, если заголовок был бы отправлен
            в ответе 200 на тот же запрос
     
     - Истекает, Cache-Control и / или Vary, если значение поля может
            отличается от ответа, отправленного в любом предыдущем ответе на тот же
            вариант
     

    Если ответ 206 является результатом запроса If-Range, который использовал сильный валидатор кеша (см. раздел 13.3.3), ответ НЕ ДОЛЖЕН включить другие заголовки сущностей. Если ответ является результатом Запрос If-Range, который использовал слабый валидатор, ответ НЕ ДОЛЖЕН включить другие заголовки сущностей; это предотвращает несоответствие между кэшированные тела сущностей и обновленные заголовки. В противном случае ответ ДОЛЖЕН включать все заголовки сущностей, которые были бы возвращены с ответом 200 (OK) на тот же запрос.

    Кэш НЕ ДОЛЖЕН объединять ответ 206 с другими ранее кэшированными содержимое, если заголовки ETag или Last-Modified не совпадают в точности, см. 13.5.4.

    Кеш, который не поддерживает заголовки Range и Content-Range. НЕ ДОЛЖНЫ кэшировать 206 (частичных) ответов.

    10.3 Перенаправление 3xx

    Этот класс кода состояния указывает, что необходимо предпринять дальнейшие действия. взятые пользовательским агентом для выполнения запроса. Действие требуется МОЖЕТ выполняться пользовательским агентом без взаимодействия с пользователем тогда и только тогда, когда метод, используемый во втором запросе, ПОЛУЧИТЬ или ГОЛОВУ.Клиенту СЛЕДУЕТ обнаруживать бесконечные циклы перенаправления, поскольку такие петли генерируют сетевой трафик для каждого перенаправления.

     Примечание: предыдущие версии данной спецификации рекомендовали
          максимум пять перенаправлений. Разработчики контента должны знать
          что могут быть клиенты, которые реализуют такой фиксированный
          ограничение.
     

    10.3.1 300 Множественный выбор

    Запрошенный ресурс соответствует любому из набора представительства, каждое со своим конкретным местоположением, и агент- информация о переговорах (раздел 12) предоставляется для того, чтобы пользователь (или пользовательский агент) может выбрать предпочтительное представление и перенаправить свой запрос в это место.

    Если это не запрос HEAD, ответ ДОЛЖЕН включать объект содержащий список характеристик ресурсов и местоположений из который пользователь или пользовательский агент может выбрать наиболее подходящий. В формат объекта определяется типом мультимедиа, указанным в Content- Введите поле заголовка. В зависимости от формата и возможностей

    агент пользователя, выбор наиболее подходящего варианта МОЖЕТ быть выполняется автоматически.Однако эта спецификация не определяет любой стандарт для такого автоматического выбора.

    Если у сервера есть предпочтительный выбор представления, он ДОЛЖЕН включить конкретный URI для этого представления в Location поле; пользовательские агенты МОГУТ использовать значение поля Location для автоматического перенаправление. Этот ответ кэшируется, если не указано иное.

    10.3.2 301 Перемещено на постоянной основе

    Запрошенному ресурсу был назначен новый постоянный URI и любой в будущих ссылках на этот ресурс СЛЕДУЕТ использовать один из возвращенных URI.Клиенты с возможностью редактирования ссылок должны автоматически повторно связать ссылки на Request-URI с одним или несколькими новыми ссылки, возвращаемые сервером, где это возможно. Этот ответ кэшируемые, если не указано иное.

    Новый постоянный URI СЛЕДУЕТ задавать в поле Location в отклик. Если метод запроса не был HEAD, сущность ответ ДОЛЖЕН содержать короткую гипертекстовую заметку с гиперссылкой на новый URI.

    Если код состояния 301 получен в ответ на запрос, другой чем GET или HEAD, пользовательский агент НЕ ДОЛЖЕН автоматически перенаправлять запрос, если он не может быть подтвержден пользователем, поскольку это может изменить условия, на которых был оформлен запрос.

     Примечание. При автоматическом перенаправлении запроса POST после
          получение кода состояния 301, некоторые существующие пользовательские агенты HTTP / 1.0
          ошибочно изменит его на запрос GET.

    10.3.3 302 Найдено

    Запрошенный ресурс временно находится под другим URI. Поскольку перенаправление может иногда изменяться, клиенту СЛЕДУЕТ продолжать использовать Request-URI для будущих запросов. Этот ответ кэшируется, только если указано заголовком Cache-Control или Expires поле.

    Временный URI ДОЛЖЕН быть задан полем Location в поле отклик. Если метод запроса не был HEAD, сущность ответ ДОЛЖЕН содержать короткую гипертекстовую заметку с гиперссылкой на новый URI.

    Если код состояния 302 получен в ответ на запрос другой чем GET или HEAD, пользовательский агент НЕ ДОЛЖЕН автоматически перенаправлять запрос, если он не может быть подтвержден пользователем, поскольку это может изменить условия, на которых был оформлен запрос.

     Примечание. RFC 1945 и RFC 2068 указывают, что клиент не разрешен.
          для изменения метода перенаправленного запроса. Однако большинство
          существующие реализации пользовательского агента обрабатывают 302, как если бы это был 303
          ответ, выполняющий GET для значения поля Location независимо от
          исходного метода запроса.Коды состояния 303 и 307 имеют
          добавлено для серверов, которые хотят однозначно указать, какие
          ожидаемая реакция со стороны клиента.
     

    10.3.4 303 См. Другие

    Ответ на запрос можно найти под другим URI и ДОЛЖЕН быть получен с использованием метода GET для этого ресурса. Этот способ существует в первую очередь для того, чтобы разрешить вывод сценария, активированного POST, на перенаправить пользовательский агент на выбранный ресурс.Новый URI не замените ссылку на первоначально запрошенный ресурс. 303 ответ НЕ ДОЛЖЕН быть кэширован, но ответ на второй (перенаправленный) запрос может быть кэшируемым.

    Другой URI ДОЛЖЕН быть указан в поле Location в отклик. Если метод запроса не был HEAD, сущность ответ ДОЛЖЕН содержать короткую гипертекстовую заметку с гиперссылкой на новый URI.

     Примечание: многие версии до HTTP / 1.1 пользовательские агенты не понимают 303
          статус. Когда возможность взаимодействия с такими клиентами вызывает беспокойство,
          Вместо этого можно использовать код состояния 302, так как большинство пользовательских агентов реагируют
          на ответ 302, как описано здесь для 303.
     

    10.3.5 304 Без изменений

    Если клиент выполнил условный запрос GET и доступ разрешено, но документ не был изменен, сервер ДОЛЖЕН ответьте этим кодом состояния. Ответ 304 НЕ ДОЛЖЕН содержать message-body, и поэтому всегда заканчивается первой пустой строкой после полей заголовка.

    Ответ ДОЛЖЕН включать следующие поля заголовка:

     - Дата, если ее пропуск не требуется в соответствии с разделом 14.18.1.
     

    Если исходный сервер без часов подчиняется этим правилам, и прокси и клиенты добавляют свою дату к любому ответу, полученному без нее (как уже указано в [RFC 2068], раздел 14.19), кеши будут работать правильно.

     - ETag и / или Content-Location, если заголовок был бы отправлен
            в ответе 200 на тот же запрос
     
     - Истекает, Cache-Control и / или Vary, если значение поля может
            отличается от ответа, отправленного в любом предыдущем ответе на тот же
            вариант
     

    Если условный GET использовал сильный валидатор кеша (см. 13.3.3), ответ НЕ ДОЛЖЕН включать другие заголовки объектов. В противном случае (т.е. в условном GET использовался слабый валидатор) ответ НЕ ДОЛЖЕН включать другие заголовки объектов; это предотвращает несоответствия между кэшированными телами сущностей и обновленными заголовками.

    Если ответ 304 указывает на то, что объект в настоящее время не кэширован, то кеш ДОЛЖЕН игнорировать ответ и повторять запрос без условный.

    Если кеш использует полученный ответ 304 для обновления записи кэша, кеш ДОЛЖЕН обновить запись, чтобы отразить любые новые значения полей, указанные в ответ.

    10.3.6 305 Использовать прокси

    Доступ к запрошенному ресурсу ДОЛЖЕН быть доступен через прокси, предоставленный поле Местоположение. В поле Location указывается URI прокси. Ожидается, что получатель повторит этот единственный запрос через прокси. 305 ответов ДОЛЖНЫ генерироваться только серверами-источниками.

     Примечание. В RFC 2068 не было ясно, что 305 предназначен для перенаправления
          единый запрос, который должен генерироваться только исходными серверами.Нет
          соблюдение этих ограничений имеет серьезные последствия для безопасности.
     

    10.3.7 306 (Не используется)

    Код состояния 306 использовался в предыдущей версии спецификация, больше не используется, а код зарезервирован.

    10.3.8 307 Временное перенаправление

    Запрошенный ресурс временно находится под другим URI. Поскольку перенаправление МОЖЕТ быть изменено при случае, клиенту СЛЕДУЕТ продолжать использовать Request-URI для будущих запросов.Этот ответ кэшируется, только если указано заголовком Cache-Control или Expires поле.

    Временный URI ДОЛЖЕН быть задан полем Location в поле отклик. Если метод запроса не был HEAD, сущность ответ ДОЛЖЕН содержать короткую гипертекстовую заметку с гиперссылкой на новый URI, поскольку многие пользовательские агенты до HTTP / 1.1 не понять статус 307. Поэтому примечание ДОЛЖНО содержать информация, необходимая пользователю для повторения первоначального запроса на новый URI.

    Если код состояния 307 получен в ответ на запрос другой чем GET или HEAD, пользовательский агент НЕ ДОЛЖЕН автоматически перенаправлять запрос, если он не может быть подтвержден пользователем, поскольку это может изменить условия, на которых был оформлен запрос.

    10.4 Ошибка клиента 4xx

    Код состояния класса 4xx предназначен для случаев, когда клиент, похоже, ошибся. За исключением ответа на запрос HEAD, сервер ДОЛЖЕН включать объект, содержащий объяснение ошибочная ситуация, временная или постоянная условие.Эти коды состояния применимы к любому методу запроса. Пользовательские агенты ДОЛЖНЫ отображать пользователю любую включенную сущность.

    Если клиент отправляет данные, реализация сервера с использованием TCP СЛЕДУЕТ быть осторожным, чтобы убедиться, что клиент подтверждает получение пакет (ы), содержащий ответ, до того, как сервер закроет входное соединение. Если клиент продолжает отправлять данные на сервер после закрытия стек TCP сервера отправит пакет сброса в клиент, который может стереть неподтвержденные входные буферы клиента прежде, чем они могут быть прочитаны и интерпретированы приложением HTTP.

    10.4.1 400 неверный запрос

    Запрос не может быть понят сервером из-за неправильного формата синтаксис. Клиенту НЕ СЛЕДУЕТ повторять запрос без модификации.

    10.4.2 401 Несанкционированный

    Запрос требует аутентификации пользователя. Ответ ДОЛЖЕН содержать Поле заголовка WWW-Authenticate (раздел 14.47), содержащее запрос применимо к запрошенному ресурсу. Клиент МОЖЕТ повторить запрос с подходящим полем заголовка авторизации (раздел 14.8). Если запрос уже включает учетные данные авторизации, затем 401 ответ указывает на то, что в авторизации было отказано для тех реквизиты для входа. Если ответ 401 содержит тот же вызов, что и предыдущий ответ, и пользовательский агент уже попытался аутентификации хотя бы один раз, тогда пользователю СЛЕДУЕТ предоставить сущность, указанная в ответе, поскольку эта сущность может включить соответствующую диагностическую информацию. Аутентификация доступа HTTP объясняется в разделе «HTTP-аутентификация: базовый и дайджест-доступ» Аутентификация »[43].

    10.4.3 402 Требуется оплата

    Этот код зарезервирован для использования в будущем.

    10.4.4 403 Запрещено

    Сервер понял запрос, но отказывается его выполнить. Авторизация не поможет и запрос НЕ ДОЛЖЕН повторяться. Если метод запроса не был HEAD и сервер желает сделать публично, почему запрос не был выполнен, ДОЛЖЕН описать причина отказа в субъекте.Если сервер не желает сделать эту информацию доступной для клиента, код состояния 404 Вместо этого можно использовать (Not Found).

    10.4.5 404 Не найдено

    Сервер не нашел ничего, соответствующего Request-URI. Нет указывается, является ли состояние временным или постоянный. СЛЕДУЕТ использовать код состояния 410 (Gone), если сервер через некоторый внутренне настраиваемый механизм знает, что старый ресурс постоянно недоступен и не имеет адреса пересылки.Этот код состояния обычно используется, когда сервер не желает точно раскрыть, почему запрос был отклонен, или когда никакое другое ответ применим.

    10.4.6 405 Метод запрещен

    Метод, указанный в строке запроса, не разрешен для ресурс, идентифицированный Request-URI. Ответ ДОЛЖЕН содержать Разрешить заголовок, содержащий список допустимых методов для запрошенного ресурс.

    10.4,7 406 Неприемлемо

    Ресурс, указанный в запросе, может только генерировать объекты ответа, у которых характеристики содержимого неприемлемы в соответствии с заголовками accept, отправленными в запросе.

    Если это не запрос HEAD, ответ ДОЛЖЕН включать объект содержащий список доступных характеристик объекта и местоположения (а) из которых пользователь или пользовательский агент могут выбрать наиболее соответствующий.Формат объекта определяется заданным типом носителя. в поле заголовка Content-Type. В зависимости от формата и формата возможности пользовательского агента, выбор наиболее подходящего выбор МОЖЕТ быть выполнен автоматически. Однако эта спецификация не определяет никаких стандартов для такого автоматического выбора.

     Примечание. Серверы HTTP / 1.1 могут возвращать ответы, которые
          неприемлемо в соответствии с заголовками accept, отправленными в
          запрос.В некоторых случаях это может быть даже предпочтительнее отправки
          406 ответ. Пользовательским агентам рекомендуется проверять заголовки
          входящий ответ, чтобы определить, приемлемо ли это.
     

    Если ответ может быть неприемлемым, пользовательскому агенту СЛЕДУЕТ временно прекратить получение дополнительных данных и запросить у пользователя решение о дальнейших действиях.

    10.4.8 407 Требуется аутентификация прокси

    Этот код похож на 401 (Несанкционированный), но указывает на то, что клиент должен сначала аутентифицироваться с помощью прокси.Прокси ДОЛЖЕН вернуть поле заголовка Proxy-Authenticate (раздел 14.33), содержащее проблема, применимая к прокси для запрошенного ресурса. В клиент МОЖЕТ повторить запрос с подходящей прокси-авторизацией поле заголовка (раздел 14.34). Объясняется аутентификация доступа HTTP в "HTTP-аутентификации: базовая и дайджест-аутентификация доступа" [43].

    10.4.9 408 Тайм-аут запроса

    Клиент не отправил запрос в течение времени, которое сервер был готов ждать.Клиент МОЖЕТ повторить запрос без модификации в любое более позднее время.

    10.4.10 409 Конфликт

    Запрос не может быть выполнен из-за конфликта с текущим состояние ресурса. Этот код разрешен только в ситуациях, когда ожидается, что пользователь сможет разрешить конфликт и повторно отправьте запрос. В теле ответа СЛЕДУЕТ включать достаточно

    информация, позволяющая пользователю распознать источник конфликта.В идеале объект ответа должен включать достаточно информации для пользователь или пользовательский агент для устранения проблемы; однако это может быть не так можно и не обязательно.

    Конфликты наиболее вероятны в ответ на запрос PUT. Для Например, если использовалось управление версиями, а объект PUT включены изменения в ресурс, которые противоречат изменениям, внесенным более ранний (сторонний) запрос, сервер может использовать ответ 409 чтобы указать, что он не может выполнить запрос.В этом случае объект ответа, вероятно, будет содержать список различий между двумя версиями в формате, определяемом ответом Тип содержимого.

    10.4.11 410 Исчез

    Запрошенный ресурс больше не доступен на сервере и нет адрес пересылки известен. Ожидается, что это состояние будет считается постоянным. Клиенты с возможностью редактирования ссылок ДОЛЖНЫ удалить ссылки на Request-URI после утверждения пользователем.Если сервер не знает или не имеет возможности определить, действительно ли состояние является постоянным, ДОЛЖЕН быть код состояния 404 (Не найдено) вместо этого. Этот ответ кэшируется, если не указано иное.

    Ответ 410 в первую очередь предназначен для решения задачи веб- обслуживание путем уведомления получателя о том, что ресурс намеренно недоступен, и владельцы серверов хотят, чтобы удаленные ссылки на этот ресурс должны быть удалены.Такое событие характерно для ограниченные по времени рекламные услуги и ресурсы, принадлежащие лица, больше не работающие на сайте сервера. Нет необходимо отметить все постоянно недоступные ресурсы как "пропавшие" или сохранять отметку в течение любого периода времени - это оставлено на усмотрение усмотрение владельца сервера.

    10.4.12 411 Требуемая длина

    Сервер отказывается принять запрос без определенного Content- Длина.Клиент МОЖЕТ повторить запрос, если он добавляет действительный Поле заголовка Content-Length, содержащее длину тела сообщения в сообщении запроса.

    10.4.13 412 Ошибка предварительного условия

    Предварительное условие, указанное в одном или нескольких полях заголовка запроса. оценивается как ложь при тестировании на сервере. Этот ответ код позволяет клиенту ставить предварительные условия на текущий ресурс метаинформации (данные поля заголовка) и, таким образом, предотвратить запрошенную метод от применения к ресурсу, отличному от предполагаемого.

    10.4.14 413 Слишком большой объект запроса

    Сервер отказывается обрабатывать запрос, потому что запрос объект больше, чем сервер хочет или может обработать. В сервер МОЖЕТ закрыть соединение, чтобы клиент не продолжил запрос.

    Если условие временное, серверу СЛЕДУЕТ включить повторную попытку. После поля заголовка, чтобы указать, что это временно, и после чего время клиент МОЖЕТ повторить попытку.

    10.4.15 414 Слишком длинный URI запроса

    Сервер отказывается обслуживать запрос, потому что Request-URI длиннее, чем сервер готов интерпретировать. Этот редкий состояние может возникнуть только тогда, когда клиент неправильно преобразовал запрос POST в запрос GET с длинным запросом информации, когда клиент спустился в «черную дыру» URI перенаправление (например, префикс перенаправленного URI, указывающий на суффикс сам), или когда сервер подвергается атаке со стороны клиента, пытающегося использовать дыры в безопасности, присутствующие на некоторых серверах, используя фиксированную длину буферы для чтения или управления Request-URI.

    10.4.16 415 Неподдерживаемый тип носителя

    Сервер отказывается обслуживать запрос, потому что объект формат запроса не поддерживается запрошенным ресурсом для запрошенного метода.

    10.4.17 416 Запрошенный диапазон Не выполняется

    Сервер ДОЛЖЕН возвращать ответ с этим кодом состояния, если запрос включал поле заголовка запроса Range (раздел 14.35), и ни один из значения спецификатора диапазона в этом поле перекрывают текущий экстент выбранного ресурса, и запрос не включал If-Range поле заголовка запроса.(Для байтовых диапазонов это означает, что первый - byte-pos всех значений byte-range-spec были больше, чем текущая длина выбранного ресурса.)

    Когда этот код состояния возвращается для запроса диапазона байтов, ответ ДОЛЖЕН включать поле заголовка объекта Content-Range указание текущей длины выбранного ресурса (см. раздел 14.16). Этот ответ НЕ ДОЛЖЕН использовать содержимое multipart / byteranges - тип.

    10.4.18 417 Неудачное ожидание

    Ожидание, указанное в поле заголовка запроса Expect (см. 14.20) не может быть встречен этим сервером, или, если сервер является прокси, у сервера есть недвусмысленные доказательства того, что запрос не может быть выполнен сервером следующего перехода.

    10.5 Ошибка сервера 5xx

    Коды статуса ответа, начинающиеся с цифры "5", указывают на случаи в сервер знает, что допустил ошибку или не может выполнение запроса.За исключением ответа на запрос HEAD, сервер ДОЛЖЕН включать объект, содержащий объяснение ошибочная ситуация, временная или постоянная условие. Пользовательские агенты ДОЛЖНЫ отображать любую включенную сущность в Пользователь. Эти коды ответов применимы к любому методу запроса.

    10.5.1 500 Внутренняя ошибка сервера

    Сервер обнаружил непредвиденное состояние, которое предотвратило его от выполнения запроса.

    10.5.2 501 Не реализовано

    Сервер не поддерживает функции, необходимые для выполнения запрос. Это подходящий ответ, когда сервер не распознает метод запроса и не может поддерживать его для любой ресурс.

    10.5.3 502 Плохой шлюз

    Сервер, выступая в качестве шлюза или прокси, получил недопустимый ответ от вышестоящего сервера, к которому он обращался при попытке выполнить просьбу.

    10.5.4 503 Служба недоступна

    В настоящее время сервер не может обработать запрос из-за временная перегрузка или обслуживание сервера. Следствие в том, что это временное состояние, которое исчезнет после некоторая задержка. Если известно, продолжительность задержки МОЖЕТ быть указана в Заголовок Retry-After. Если Retry-After не задан, клиент ДОЛЖЕН обрабатывать ответ так же, как и для ответа 500.

     Примечание. Наличие кода состояния 503 не означает, что
          сервер должен использовать его при перегрузке.Некоторые серверы могут пожелать
          просто отказаться от подключения.
     

    10.5.5 504 Тайм-аут шлюза

    Сервер, выступая в качестве шлюза или прокси, не получил своевременный ответ от вышестоящего сервера, указанного в URI (например, HTTP, FTP, LDAP) или какой-либо другой вспомогательный сервер (например, DNS), который ему нужен для доступа при попытке выполнить запрос.

     Примечание. Примечание для разработчиков: некоторые развернутые прокси известны
          вернуть 400 или 500, когда время поиска DNS истекло.

    10.5.6 505 Версия HTTP не поддерживается

    Сервер не поддерживает или отказывается поддерживать протокол HTTP. версия, которая использовалась в сообщении запроса. Сервер указывая, что он не может или не хочет выполнить запрос используя ту же основную версию, что и клиент, как описано в разделе 3.1, кроме этого сообщения об ошибке. Ответ ДОЛЖЕН содержать сущность, описывающая, почему эта версия не поддерживается и какие еще протоколы поддерживаются этим сервером.

    усвоенных уроков REST: 204 ответа избегайте

    Избегайте ответа 204, если вы создаете приложение HATEOAS.

    Это урок о дизайне REST API, который я усвоил при создании нетривиальных REST API. Чтобы максимально поддерживать клиента, REST API не должен возвращать 204 ответа (нет содержимого).

    С точки зрения службы, ответ 204 (без содержимого) может быть совершенно правильным ответом на запрос POST, PUT или DELETE.В частности, для запроса DELETE это кажется очень подходящим, потому что что еще вы можете сказать?

    Однако с точки зрения надлежащего клиента, знающего HATEOAS, ответ 204 проблематичен, потому что нет ссылок, по которым можно переходить. Когда гипермедиа действует как двигатель состояния приложения, когда нет ссылок, нет состояния. Другими словами, ответ 204 отбрасывает все состояние приложения.

    Если клиент встречает ответ 204, он может либо отказаться, либо перейти к точке входа API, либо вернуться к предыдущему посещенному ресурсу.Ни один из вариантов не особо хорош.

    Сдаться - не лучший вариант, если есть над чем поработать. По сути, это эквивалент сбоя клиента.

    Переход к точке входа API может позволить клиенту двигаться дальше, делая то, что он делал, но состояние все равно может быть потеряно.

    Возврат назад (эквивалент использования кнопки назад в вашем браузере) может быть лучшим вариантом, но имеет несколько проблем: во-первых, если клиент только что выполнил УДАЛЕНИЕ, предыдущий ресурс в истории теперь может исчезнуть (это было просто удалил).Чтобы найти нужный ресурс, клиенту придется вернуться дважды. Во-вторых, в то время как ваш браузер имеет встроенную историю, программный HTTP-клиент, вероятно, ее не имеет. Вы можете добавить эту функцию в свой клиент, но это потребует дополнительной работы. Еще раз, это потребует, чтобы клиент поддерживал состояние, что означает, что вы должны перемещать состояние от гипермедиа к клиенту. Это просто несовместимый с HATEOAS подход.

    Хороший REST API должен упростить работу в качестве клиента. Хотя это всего лишь разновидность закона Постела, мне также нравится думать об этом с точки зрения вежливости.Сервис имеет много доступной информации, поэтому он может быть вежливым и помогать клиенту, делясь соответствующими частями информации.

    Вместо ответа 204 (Нет содержимого) сообщите клиенту, что он может сделать сейчас.

    Ответ на запросы POST #

    HTTP-запрос POST часто представляет собой некую команду, то есть намерение вызвать побочные эффекты. Если служба обрабатывает запрос синхронно, она должна вернуть результат вызова команды.

    Обычным действием POST является создание нового ресурса. По крайней мере, REST API должен возвращать 201 (Created) с правильным заголовком Location. Все это подробно описано в Поваренной книге веб-служб RESTful.

    Даже если API решит обрабатывать запрос асинхронно, он может предоставить одну или несколько ссылок. Фактически, спецификация 202 (Принято) говорит, что "объект, возвращаемый с этим ответом, ДОЛЖЕН включать указание текущего статуса запроса и [...] указатель на монитор состояния ". Мне кажется, это ссылка.

    Ответ на запросы PUT #

    HTTP-запрос PUT часто предназначен для обновления состояния определенного ресурса. Вместо того, чтобы возвращать 204 (Нет содержимого), API должен быть учтивым и возвращать новое состояние ресурса. Вы можете подумать, что это избыточно, потому что клиент только что передал состояние ресурса службе , так зачем же оплачивать затраты на передачу, чтобы вернуть ресурс из службы ?

    Даже если клиент ПОМЕЩАЕТ все состояние ресурса в API, API может все еще иметь информацию о ресурсе, недоступном для клиента.Самый универсальный пример - это, наверное, ETag ресурса. Если клиент желает продолжить обработку ресурса, ему, скорее всего, рано или поздно понадобится значение ETag.

    Представление ресурса может также включать необязательные или денормализованные данные, которых у клиента может не быть. Если эти данные являются необязательными, клиент может сделать PUT без них, но он может захотеть, чтобы эти данные отображались для пользователя, поэтому ему придется считывать последнее состояние ресурса в любом случае.

    Ответ на запросы DELETE #

    Запрос DELETE представляет собой намерение удалить ресурс.Таким образом, если служба успешно обрабатывает запрос DELETE, что еще она может сделать, кроме как вернуть 204 (нет содержимого)? Ведь ресурс только что удалили.

    Ресурс часто является членом коллекции или иным образом «принадлежит» контейнеру. Например, http://foo.ploeh.dk/api/tags/rock представляет собой «рок» тег , но с другой стороны, ресурс / rock содержится в теги контейнера (который сам по себе является ресурсом).Это должно быть знакомо пользователям Atom Pub.

    Представьте, что вы хотите удалить ресурс http://foo.ploeh.dk/api/tags/rock . Для достижения этой цели вы отправляете против него запрос DELETE. Если все, что ваш клиент получает обратно, - это 204 (без содержимого), он просто потерял свой контекст. Куда это дальше? Если вы не сохраните состояние клиента, вы не узнаете, откуда вы пришли.

    Вместо того, чтобы возвращать 204 (нет содержимого), API должен быть полезным и предлагать места, куда можно пойти.В этом примере я думаю, что одна очевидная ссылка для предоставления - это http://foo.ploeh.dk/api/tags - контейнер, из которого клиент только что удалил ресурс. Возможно, клиент желает удалить больше ресурсов, так что это будет полезная ссылка.

    Ответ на запросы GET #

    Возврат 204 (без содержимого) в качестве ответа на запрос GET немного странный, но, вероятно, не полностью неслыханно. Такой ресурс будет представлять собой флаг или семафор, где наличие ресурса (в отличие от 404 (не найдено)) что-то означает.Тем не менее, подумайте о том, чтобы быть полезным для клиента и, по крайней мере, предоставьте ссылку, по которой он может двигаться дальше.

    Резюме #

    Технически ответ 204 (без содержимого) совершенно допустим, но если REST API делает это, его клиенты теряют свой текущий контекст. Служба должна быть полезной и сообщать клиентам, куда они могут перейти с текущего ресурса. Это упростит разработку клиента и лишь немного усложнит сервис.

    Flask return 204 No Content response

    Flask - это потрясающая платформа для создания веб-приложений на Python.Его основные функции просты в использовании, очень небольшая кривая обучения, в нем есть все, что вам нужно (или его можно легко расширить), и он просто не мешает вам при разработке.

    Он предлагает несколько простых способов вернуть данные в нужном нам формате: HTML, JSON, XML и другие.

    204 Нет ответа о содержании

    Если мы представим, что у нас есть представление для удаления пользователя

    @ app.route ('/ users / ', methods = ['DELETE']) def delete_user (id): ...

    @ app.route ('/ users / ', methods = ['DELETE'])

    def delete_user (id):

    ...

    Было много дискуссий о том, что должен возвращать метод DELETE. Я считаю, что 204 No Content - подходящее решение. Мы также можем вернуть 200, но я действительно не вижу никакой дополнительной информации, которую можно было бы вернуть, чтобы мы могли использовать. Если он удален, он удален.

    204 Нет Статус содержимого - это именно то, что нам нужно. Поскольку у него нет тела, только статус 204. Как это можно использовать с Flask? Завершим метод

    @ app.route ('/ users / ', methods = ['DELETE']) def delete_user (id): method_to_delete_user_by_id (идентификатор) возвращение '', 204 ...

    @ app.route ('/ users / ', methods = ['DELETE'])

    def delete_user (id):

    method_to_delete_user_by_id (id)

    return '', 204

    ...

    Это всего лишь одна строка кода return '', 204 '. Это вернет пустой контент со статусом 204. Довольно просто и удивительно.

    Если мы не хотим включать и запоминать код состояния 204, мы также можем использовать константы.

    @ app.route ('/ users / ', methods = ['DELETE']) def delete_user (id): method_to_delete_user_by_id (идентификатор) return '', httplib.NO_CONTENT # для python 2.x возврат '', http.HTTPStatus.NO_CONTENT # для python 3.x ...

    @ app.route ('/ users / ', methods = ['DELETE'])

    def delete_user (id):

    method_to_delete_user_by_id (id)

    return '', httplib.NO_CONTENT # для python 2.x

    return '', http.HTTPStatus.NO_CONTENT # для python 3.x

    ...

    204 Нет содержимого и тип содержимого

    Если у вас есть это представление как часть API, вы заметите, что тип содержимого ответа на самом деле text / html; charset = utf-8 .Это нормально для обычной страницы, но не для API (где мы, вероятно, предпочли бы application / json ).

    Мы могли бы легко написать простой вспомогательный метод

    def jsonify_no_content (): ответ = make_response ('', 204) response.mimetype = current_app.config ['JSONIFY_MIMETYPE'] ответ на ответ

    def jsonify_no_content ():

    response = make_response ('', 204)

    response.mimetype = current_app.config ['JSONIFY_MIMETYPE']

    вернуть ответ

    Мы применяем те же названия, что и метод jsonify в flask. Тогда мы сможем просто использовать его.

    @ app.route ('/ users / ', methods = ['DELETE']) def delete_user (id): method_to_delete_user_by_id (идентификатор) вернуть jsonify_no_content () ...

    @ app.route ('/ users / ', methods = ['DELETE'])

    def delete_user (id):

    method_to_delete_user_by_id (id)

    return jsonify_no_content ()

    ...

    , и мы получим код состояния 204 No Content с типом содержимого application / json .

    REST API для Oracle Policy Automation 19B

    200 OK Запрос был успешно завершен. Статус 200 может быть возвращен для успешного метода GET , HEAD или POST .
    201 Создано Запрос был выполнен, и в результате был создан новый ресурс.Ответ включает заголовок Location, содержащий канонический URI для вновь созданного ресурса.

    Состояние 201 возвращается при создании синхронного ресурса или при создании асинхронного ресурса, которое завершилось до того, как был возвращен ответ.

    202 Принято Запрос принят в обработку, но обработка не завершена. Запрос может или не может быть выполнен в конечном итоге, поскольку он может быть отклонен в то время, когда фактически происходит обработка.

    При указании асинхронного ( __detached = true ) создания ресурса (например, при развертывании приложения) или обновления (например, при повторном развертывании приложения), 202 возвращается, если операция все еще выполняется. Если __detached = false , может быть возвращено 202, если базовая операция не завершится за разумный промежуток времени.

    Ответ содержит заголовок Location ресурса задания, который клиент должен опросить, чтобы определить, когда задание завершено.Кроме того, возвращает сущность, содержащую текущее состояние задания.

    204 Без содержания Сервер успешно выполнил запрос, и в теле данных ответа нет дополнительного содержимого для отправки.

    Код состояния 204 обычно используется с операциями DELETE , где дополнительная информация не требуется.

    304 Без изменений Ресурс не был изменен в соответствии с предоставленным ETag .
    400 Неверный запрос Запрос не может быть обработан, поскольку он содержит отсутствующую или недопустимую информацию (например, ошибку проверки в поле ввода, отсутствующее обязательное значение и т. Д.).
    401 Неавторизованный Запрос не авторизован. Учетные данные для аутентификации, включенные в этот запрос, отсутствуют или недействительны.
    403 Запрещено Пользователь не может быть аутентифицирован.У пользователя нет полномочий на выполнение этого запроса.
    404 Не найдено Запрос включает несуществующий URI ресурса.
    405 Метод запрещен HTTP-команда, указанная в запросе (например, DELETE , GET , POST , PUT ), не поддерживается для этого URI запроса.
    406 Неприемлемо Ресурс, идентифицированный этим запросом, не может генерировать представление, соответствующее одному из типов мультимедиа в заголовке Accept запроса.Например, клиентский XML-запрос заголовка Accept должен быть возвращен, но ресурс может возвращать только JSON.
    409 Конфликт Запрос не может быть выполнен из-за конфликта с текущим состоянием ресурса.
    410 Исчез Запрошенный ресурс больше недоступен.
    412 Не выполнено предварительное условие Состояние ресурса на стороне сервера не соответствует предоставленному ETag .
    415 Неподдерживаемый тип носителя Клиентский заголовок Content-Type не поддерживается сервером. Например, клиент пытается отправить запрос в XML, но ресурс может принимать только JSON.
    500 Внутренняя ошибка сервера Сервер обнаружил непредвиденное условие, которое помешало ему выполнить запрос.
    503 Служба недоступна Сервер не может обработать запрос из-за временной перегрузки или обслуживания сервера.Веб-приложение OPA REST в настоящее время не запущено.

    Ответ по умолчанию с 204 Нет содержимого в Rails 5

    До Rails 5, когда мы забываем добавить шаблон для действия, мы получаем исключение ActionView :: MissingTemplate .

      1
    2 класс UsersController  [: en],: sizes => [: html],: options => [],: handlers => [: erb,: builder,: raw,: ruby]}...
    13
      
    Копировать

    Аналогично, если мы не указываем ответ на запрос POST, мы также получим исключение ActionView :: MissingTemplate .

      1класс UsersController  
    Копия
      1
    2Начал POST "/ users"
    3 Обработка с помощью UsersController # создать как HTML
    4 параметра: {"utf8" => "✓", "user" => {"name" => "Max"}, "commit" => "Create User"}
    5 (0.1 мс) начать транзакцию
    6 SQL (2,7 мс) INSERT INTO "users" ("name", "created_at", "updated_at") VALUES (?,?,?) [["Name", "Max"], ["created_at", 2016- 06-10 12:29:09 UTC], ["updated_at", 2016-06-10 12:29:09 UTC]]
    7 (0,5 мс) зафиксировать транзакцию
    8 Завершено 500 внутренних ошибок сервера за 5 мсек.
    9
    10ActionView :: MissingTemplate (Отсутствует шаблон users / create, application / create с {: locale => [: en],: sizes => [: html],: options => [],: handlers => [: erb,: builder,: raw,: ruby]} ...
      
    Копия

    В рельсах 5, если мы не указываем ответ на действие, тогда Rails возвращает 204: по умолчанию ответ отсутствует .Это изменение может вызвать серьезные последствия во время разработки фаза приложения.

    Давайте посмотрим, что происходит с запросом POST без указания ответа.

      1класс UsersController  
    Copy
      1Started POST "/ users"
    2Обработка с помощью UsersController # создать как HTML
    3 параметра: {"utf8" => "✓", "user" => {"name" => "Max"}, "commit" => "Create User"}
    4 (0.1 мс) начать транзакцию
    5 SQL (2,7 мс) INSERT INTO "users" ("name", "created_at", "updated_at") VALUES (?,?,?) [["Name", "Max"], ["created_at", 2016- 06-10 12:29:09 UTC], ["updated_at", 2016-06-10 12:29:09 UTC]]
    6 (0,5 мс) зафиксировать транзакцию
    7 Не найден шаблон для UsersController # create, рендеринг head: no_content
    8 Завершено 204 Нет содержимого за 41 мс (ActiveRecord: 3,3 мс)
      
    Copy

    Rails с радостью возвращает ответ 204: Нет содержимого в этом случае.

    Это означает, что у пользователей создается впечатление, что в браузере ничего не произошло.Потому что рельсы вернулся без содержания, и браузер с радостью принял его. Но на самом деле запись пользователя была создана в базе данных.

    Посмотрим что происходит с запросом GET в рельсах 5.

      1
    2 класс UsersController  
    Копия
      1
    2ActionController :: UnknownFormat (UsersController # index отсутствует шаблон для этого формата и варианта запроса.
    3
    4request.formats: ["текст / html"]
    5запрос.вариант: []
    6
    7ПРИМЕЧАНИЕ! Для запросов XHR / Ajax или API это действие обычно отвечает 204 Нет содержимого: пустой белый экран. Поскольку вы загружаете его в веб-браузере, мы предполагаем, что вы ожидали, что на самом деле отобразите шаблон, а не… ничего, поэтому мы показываем ошибку, чтобы она была сверхчеткой. Если вы ожидаете 204 No Content, продолжайте. Это то, что вы получите из запроса XHR или API. Дать ему шанс.):
    8
      
    Копировать

    Вместо 204: Нет содержимого мы получаем исключение ActionController :: UnknownFormat .Rails здесь очень умен и намекает, что нам, вероятно, не хватает соответствующий шаблон для этого действия контроллера. Достаточно умен, чтобы показать нам это сообщение, так как мы запросили эту страницу через браузер с помощью запроса GET. Но если такой же запрос сделан через Ajax, через вызов API или запрос POST Rails вернет ответ 204: No Content , как было показано ранее.