ИТР — что это: определение, категории, служебные обязанности

ИТР — что это? Такая аббревиатура расшифровывается как инженерно-технический работник.

Такие люди организовывают и управляют процессами на предприятиях.

Аббревиатура ИТР используется, если профессия, связанная с техникой. Даже в расшифровке слова есть указание на сферу работы.

 

ИТР персонал

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-15-47 — Москва
8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Такие работники достаточно востребованы.

Да, название их профессии не всегда звучит престижно, но все же они нужны на любом предприятии.

Высшее и среднее образование не имеют значения.

То есть люди, у которых нет образования или они просто практиканты, все равно относятся к техническим работникам. Самое важное – должность.

Какую работу выполняют инженерно-технические работники

У них могут быть такие обязанности:

1. Создание и внедрение новых проектов, процессов и режимов.
2. Контроль выполнения операций. Наблюдение за ошибками и исправлением.
3. Следить за порядком на работе.
4. Обеспечивать качество производимых товаров и услуг.
5. Постоянно следить за документацией. При необходимости вносить поправки.
6. Контролировать качество оборудования. Они должны отвечать за ремонт поврежденного или покупку нового.
7. Ответственность за безопасность на рабочем месте. Устранять все поломки.
8. Постоянно улучшать производство и условия труда.

Категории работников

ИТР – общее понятие. В документации данная должность не указывается.

Данное понятие включает следующие категории:

• руководители;
• специалисты;
• служащие.

Перечень должностей

Должности зависят от того, чем именно занимается работник.

Они могут быть:

• специалистами по сельскохозяйственным работам или заниматься восстановлением лесов и экологии;
• специалистами в экономике;
• дипломатами и теми, кто занимаются связями с другими странами;
• работниками, занимающимися образовательной деятельностью;
• людьми, которые изучают традиции, культуру и искусство;
• медицинским персоналом;
• юристами.

Должности звучат приблизительно таким образом:

1. Начальник отдела.
2. Руководитель группы.
3. Главный бухгалтер.
4. Заведующий отделом.
5. Менеджер по персоналу.
6. Специалист по разработке.
7. Служащий.

Перечисленные должности являются примерами. На самом деле их может быть не одна сотня, в зависимости от работы, которую они выполняют. Данные люди организовывают процессы, управляют ими и имеют людей в подчинении.

Подобные люди нужны на каждом предприятии. Они следят за работой и организовывают рабочий процесс.

Однако терминология ИТР постепенно уходит на второй план. Сейчас больше идет распределение на начальство и простых рабочих.

Смотрите видео, в котором разъясняются особенности работы инженером:

sovetnik.guru

Какие должности относятся к итр

На собеседовании проверьте, как кандидат на ИТР оценивает свою роль в ранее выполняемой работе. Не достаточно простой фразы «я улучшил доступность системы на 50%». Узнайте, как именно он это сделал. Инженер — это не просто исполнитель, а активный участник разработки проекта. Хороший соискатель всегда подтвердит свои заявления и сможет внятно ответить на вопрос, как он добился хорошего результата. Задавайте наводящие вопросы, требующие от кандидата в ответ конкретные примеры своих действий.

• Над чем Вы работали в прошлой компании?
• Какие действия Вы предпринимали для достижения целей?
• Какие задачи были выполнены, а какие нет и почему?
• Какие результаты получили?

Для тех соискателей, кто относится к ИТР, собеседование должно включать технические вопросы. Обсуждайте их с руководителем или ведущим специалистом того отдела, куда принимается ИТР.

Итр-работники — это… расшифровка аббревиатуры, перечень должностей

К категории специалистов относятся лица, обладающие специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, получившие специальность по высшему (специалисты высшего уровня квалификации) или среднему специальному (специалисты среднего уровня квалификации) образованию, подтвержденному установленными законодательством видами документов. …8. К категории других служащих (технических исполнителей) относятся лица, выполняющие регламентированные, периодически повторяющиеся работы, относящиеся к деятельности соответствующего структурного подразделения, под контролем непосредственного руководителя, специалиста.

Что такое итр? инженерно-технический работник: перечень должностей

Количество их относительно общей численности всех категорий трудящихся растет, особенно в таких отраслях, как промышленность и строительство. Кого же конкретно мы без риска ошибиться можем причислить к упомянутой категории? Если ориентироваться на старый Типовой перечень должностей, основанный на постановлении Совмина СССР N 531 (за 1973 г.) и утвержденный в 1979 г., то речь идет о руководителях (кроме тех, кого назначают на должность вышестоящие органы), главных (старших) специалистах различных наименований, начальниках контор, производств, хозяйств, служб, филиалов, участков, бюро, инспекций, отделов и отделений, станций, кабинетов, складов, мастерских, хранилищ, лабораторий, групп, пунктов, секторов, площадок, резервов, экспедиций, баз, парков, питомников, камер и касс. Кто еще входит в данную категорию А еще кто относится к ИТР-работникам? Перечень их достаточно длинен.

Инженерно-технический работник (итр): требования к кандидату

Инфо

Утвердить примерный перечень должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, согласно приложению. Министр М.А.ТОПИЛИН Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 октября 2013 г. N 535н ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСЯЩИХСЯ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1.

Архивариус 2. Бухгалтер 3. Ведущий бухгалтер 4. Ведущий инженер 5. Ведущий специалист по кадрам 6. Ведущий специалист-эксперт организационно-методического отдела 7. Ведущий экономист 8.

Должностные обязанности и сфера интересов инженерно-технических работников

А.В. Соловьев заместитель начальника отдела нормирования и производительности трудаУправления оплаты, нормирования и производительности трудаМинтруда России Пожалуйста, разъясните, кто относится к АУП (административно-управленческому персоналу), к ИТР (инженерно-техническим работникам)?О.А. Волкова,г. Сызрань, Самарская обл. Недавно возник спорный вопрос, кого же мы все-таки относим к «административно-управленческому персоналу»? Директора, начальников цехов и участков, мастеров — это понятно. А как насчет специалистов (экономистов, бухгалтеров, инженеров), других служащих (секретарей, кассиров и т.д.)? Если честно, то какие они управленцы? Может быть, Вы подскажите и посоветуете что-нибудь интересное?М. Голубь,г.

Кто относится к ауп, а кто — к итр? например, мастер в цехе?

Кто такие ИТР? Расшифровка этого термина у современника может вызвать определенные трудности. Согласно трактовке «Краткого экономического словаря», под аббревиатурой ИТР скрывается категория работников, именуемых инженерно-техническими. Сегодня мы намерены поближе познакомиться с данным понятием.

Внимание

ИТР-работники — это кто? Главный признак принадлежности к упомянутым лицам — полномочия руководить производством и организовывать рабочий процесс. Инженерно-технический работник (ИТР) относится к данной категории на основании занимаемой им должности. При этом конкретный представитель может обладать средним специальным или высшим образованием.

Например, инженер-техник может и не иметь обязательного высшего образования. В наши дни данное понятие утратило официальный статус. Теперь ИТР-работники — это, скорее, разговорный термин.

Итр-работники — это кто? характер функций специалиста и сфера его деятельности

Важно

Генеральный директор 9. Главный бухгалтер 10. Главный специалист по гражданской обороне 11. Главный специалист по строительству 12. Делопроизводитель 13. Директор 14. Диспетчер 15. Документовед 16. Заведующий канцелярией 17.

Заместитель генерального директора 18. Заместитель главного бухгалтера 19. Заместитель директора по административно-хозяйственной части 20. Заместитель директора по медицинской части 21. Заместитель директора по научно-методической работе 22.
Заместитель руководителя 23. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 24. Заместитель директора по социальной реабилитации и культурно-массовому обслуживанию 25. Инспектор отдела кадров 26. Инженер по защите информации 27.
Инспектор по кадрам 28. Инженер по нормированию труда 29. Кассир 30. Машинистка 31. Начальник договорного отдела 32. Начальник, заместитель начальника юридического отдела 33.

Вход на сайт

N 1270-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 31, ст. 4400), Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396), приказываю: 1. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в фонде оплаты труда указанных учреждений в размере не более 40%. 2.

5. категории персонала 

Рекомендуем статьи:

• Штатное расписание – 2016
• Штатное расписание: к чему придирается ГИТ
• Штатное расписание: составляем грамотно
• Штатное расписание и организационная структура
• Изменение штатного расписания
• Все о штатном расписании и табеле учета рабочего времени
• Самоучитель по формированию штатного расписания

Если исходить из того, что работники, относящиеся к АУП, занимаются, в основном, административной и руководящей работой, то мастера в цехе, вероятно, следует отнести к ИТР, поскольку основной его задачей является выполнение технической работы, а руководство рабочими – побочная задача. Как правило, мастера цехов – более квалифицированные и опытные рабочие. Отдельные ведомства своими актами определяют перечень должностей, относящихся к АУП, примеры таких перечней приведен в конце ответа.

Какие должности относятся к итр

Кроме того, ИТР-работники — это те, кто занимает должности заведующих архивами, канцеляриями, секциями, управляющих отделениями и участками, руководителей групп. Кроме того, это мастера, прорабы, бригадиры и пр., командиры и капитаны. Что же касается специалистов ИТР, то данная аббревиатура применима к огромному списку должностей — агрономам, архитекторам, администраторам, арбитрам, биологам, бухгалтерам, ревизорам, врачам, геодезистам и геологам, дежурным и диспетчерам, инженерам, картографам и инспекторам, нормировщикам, операторам, программистам и переводчикам, редакторам, сметчикам, социологам, фармакологам, товароведам, художникам, энергетикам и юрисконсультам.

Список этот весьма обширен, и смысла приводить его полностью в данной небольшой статье нет. Заработную плату за выполнение своих обязанностей такие работники получают в форме должностного оклада.
Особенно это важно для ИТР в сфере строительства.Именно инженерно-технические работники создают техники оптимизации затрат материальных и человеческих ресурсов и двигают техническую сторону развития. В работе этих сотрудников множество нюансов, которые зависят не только от образования, опыта, квалификации и профессионализма, но и от условий работы. Справка Охрана труда Инструкции и правила охраны труда для ИТР зависят от предприятия, сферы его деятельности и масштабов производства. Такие положения прописываются в каждой организации отдельно, но обязательно учитывается действующее законодательство страны.
Перечень должностей, которые они могут занимать, зависит не только от наличия высшего образования, но и от их уровня квалификации. Его можно условно объединить в четыре группы:

1. Специалисты, которые не имеют высшего образования, но обладают высоким уровнем профессионализма.
2. Работники, получившие среднее специально-техническое образование.
3. Профессионалы, получившие высшее образование и имеющие высокую квалификацию.
4. Работники, имеющие высшую квалификацию, которым присвоены учёная степень или звание.

В зависимости от квалификации каждому работнику присваивается разряд, по которому уже идёт оплата труда, но об этом поговорим немножко ниже. Если специалист имеет высокую квалификацию, знает и отлично справляется со своей работой, но не имеет должного образования, то ему могут присвоить 9-12-й квалификационный разряд.

dtpstory.ru

Мастер относится к итр или к рабочим

Рекрутеру при отборе кандидатов на должности ИТР важно оценить технические знания специалиста, управленческие способности и возможность профессионального роста. Выясняя имеющееся у кандидата образование, обратите внимание на дату последней аттестации ИТР. Основные требования к инженерно-техническим работникам:

• Наличие узкой специализации. Высшее или среднее образование.
• Наличие знаний в выбранной отрасли и связанных с ней областей производства. Как используется оборудование на производстве, режимы его работы и эксплуатационные свойства.
• Знание рынка сбыта производимых услуг или выпускаемой продукции.
• Знание ведущих отечественных и зарубежных технологий производства, умение использовать их в своей работе.

В знания персонала ИТР должны входить все федеральные законы — это нормы и правила относительно данной отрасли производства.

Итр-работники — это… расшифровка аббревиатуры, перечень должностей

Поэтому определение их количественного состава нужно для правильного соотношения с остальными группами работающих на предприятии и создания эффективного управленческого аппарата. Оплата труда и премирование ИТР-работников Оплата труда работников ИТР зависит от уровня квалификации и эффективности труда, а также условий, в которых выполняется работа. Чаще всего администрация предприятия устанавливает должностной оклад, соответствующий уровню квалификации специалиста.

Также ставки могут зависеть от рентабельности предприятия. В последнее время всё чаще используют систему плавающих окладов, предусматривающую их ежемесячный пересмотр. Это стимулирует как производительность, так и качество труда.

В Коллективных договорах предприятий обязательно прописывается пункт премирования работающих на нём.

Кто относится к ауп, а кто — к итр? например, мастер в цехе?

Выполненный анализ пока не дает ответов на поставленные вопросы. Поэтому обратимся к ОКПДТР. Он состоит из двух разделов: профессии рабочих и должности служащих.Второй раздел ОКПДТР (должности служащих) разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, действующих нормативных правовых актов и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике.Категория служащих в ОКПДТР представлена:1) руководителями;2) специалистами;3) другими служащими.Но и обращение к этому документу также не позволяет получить ответы на поставленные вопросы. Поэтому попробуем их найти в Единой номенклатуре должностей служащих (ЕНДС), утвержденной еще в 1967 году Госкомтрудом СССР (постановление от 09.09.1967 № 443).

Должностные обязанности и сфера интересов инженерно-технических работников

Утвердить прилагаемый Примерный перечень должностей, отнесенных к категории административно-управленческого персонала учреждения, находящегося в ведении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей руководителя, определяющих стратегию развития и направления деятельности подведомственных учреждений (в соответствии с распределением обязанностей). Врио руководителя А.В.ФЕРАПОНТОВ Утвержден приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 22 октября 2013 г.
N 489 ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНЕСЕННЫХ К КАТЕГОРИИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ 1. Руководитель учреждения 2. Заместители руководителя учреждения 3. Главный бухгалтер 4.

Инженерно технический персонал

Внимание

Согласно данным Квалификационного справочника работ и профессий, а также Единого классификатора профессий, существует три категории служащих. Первая представлена руководителями, вторая — специалистами, на долю третьих приходятся все остальные, именуемые прочими видами служащих или техническими исполнителями. В другом нормативном документе, именуемом Единой номенклатурой должностей служащих (дата утверждения которого — 1967 г.), этих самых служащих разделяют по характеру деятельности на категории, а внутри каждой из них — на группы.

Какие категории включает в себя понятие ИТР ИТР-работники — это все, кого можно отнести к руководителям, специалистам или техническим исполнителям. Категория руководителей включает тех, кто занимается руководством как всей организации, так и отдельными ее службами и подразделениями, а также заместителей последних.

Инженерно-технический работник (итр): требования к кандидату

Попросите кандидата решить реальную проблему (предложить варианты, пути решения), с которыми сталкивается ваше предприятие. Как оценить коммуникативные навыки кандидата ИТР Чтобы прояснить коммуникативные навыки ИТР и способность кандидата влиться в команду, задавайте следующие вопросы:

• Считаете ли Вы себя счастливым человеком?
• Когда Вы чем-то недовольны, как Вы сообщаете об этом руководителю?
• Как Вы общаетесь с коллегой, который Вам не нравится?
• Приведите пример ситуации, когда Вы тщательно продумали свои слова и поступки и в итоге достигли желаемого результата.
• Как Вы поступаете, когда Вам нужна помощь в решении сложной задачи?

Для правильной оценки коммуникативных навыков обратите внимание на поведение кандидата.

Что такое итр? инженерно-технический работник: перечень должностей

Создают новое оборудование, изобретают и двигают техническую сторону развития нашего мира вперед. С момента появления этих работников промышленность очень продвинулась вперед. Есть множество нюансов и моментов в работе этих сотрудников, которые зависят не только от их образования, квалификации и профессионализма, но и от условий их работы.

Важно

Очень многое зависит от компании, сферы ее деятельности, масштабов производства и других факторов. Инструкции, правила и охрана труда для ИТР прописываются в каждой организации отдельно, но обязательно учитывают действующее законодательство страны. Только человек, действительно понимающий все нюансы своей работы, умеющий создавать новое и брать на себя ответственность за принятие решений, может стать работником ИТР.

Итр-работники — это кто? характер функций специалиста и сфера его деятельности

Генеральный директор 9. Главный бухгалтер 10. Главный специалист по гражданской обороне 11. Главный специалист по строительству 12. Делопроизводитель 13. Директор 14. Диспетчер 15. Документовед 16. Заведующий канцелярией 17.

Заместитель генерального директора 18. Заместитель главного бухгалтера 19. Заместитель директора по административно-хозяйственной части 20. Заместитель директора по медицинской части 21. Заместитель директора по научно-методической работе 22.

Заместитель руководителя 23. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 24. Заместитель директора по социальной реабилитации и культурно-массовому обслуживанию 25. Инспектор отдела кадров 26. Инженер по защите информации 27. Инспектор по кадрам 28. Инженер по нормированию труда 29. Кассир 30. Машинистка 31. Начальник договорного отдела 32. Начальник, заместитель начальника юридического отдела 33.

5. категории персонала 

Охрана труда работников ИТР имеет свои нюансы в зависимости от сферы деятельности специалиста. Роль ИТР-работников в развитии современной цивилизации ИТР-работники – это движущая сила человечества. Благодаря их появлению стала развиваться промышленность, технологии, работа превратилась в менее трудоёмкую и более эффективную.

Улучшились и условия труда. Как следствие инженерского творчества была создана техническая цивилизация на планете. И сегодня мы не удивляемся всем новшествам, которые, благодаря работникам ИТР, накопили естественные науки. Они смело вторгаются в неведомое и начинают его изучать.
А в результате возникают новые направления, например, нанотехнологии и много другого, что изменяет жизнь людей к лучшему.

Читайте также

• Что такое сфера экономической деятельности.

Кроме того, ИТР-работники — это те, кто занимает должности заведующих архивами, канцеляриями, секциями, управляющих отделениями и участками, руководителей групп. Кроме того, это мастера, прорабы, бригадиры и пр., командиры и капитаны. Что же касается специалистов ИТР, то данная аббревиатура применима к огромному списку должностей — агрономам, архитекторам, администраторам, арбитрам, биологам, бухгалтерам, ревизорам, врачам, геодезистам и геологам, дежурным и диспетчерам, инженерам, картографам и инспекторам, нормировщикам, операторам, программистам и переводчикам, редакторам, сметчикам, социологам, фармакологам, товароведам, художникам, энергетикам и юрисконсультам. Список этот весьма обширен, и смысла приводить его полностью в данной небольшой статье нет. Заработную плату за выполнение своих обязанностей такие работники получают в форме должностного оклада.

Мастер относится к итр или к рабочим

В качестве примера можно привести следующие должности:

• инженеры самых разных технических областей;
• заведующие секциями, руководители групп и управляющие отделами и участками,
• мастера, прорабы, бригадиры;
• архитекторы, геологи, геодезисты, картографы;
• нормировщики, диспетчеры;
• бухгалтеры, энергетики;
• специалисты из IT-сферы.

Как расшифровываются основные функциональные обязанности ИТР Те работники, кто относится к ИТР, обеспечивают эффективность и бесперебойную работу предприятия. Например, для инженера ИТР одной из важнейших функций в компании является разработка новых технологических процессов и их внедрение в производство. Инженеры составляют техническую документацию и разрабатывают методики контроля над качеством работ, устанавливают очередность и порядок выполнения работы для достижения лучшего результата.

plusbuh.ru

Что такое технический персонал (ИТР)?

Что такое технический персонал (ИТР)? Большинство людей, как правило, и понятия не имеют об этом. К примеру, ИТР расшифровывается как инженерно-технический работник. Такое определение взято из «Краткого экономического словаря». К этой категории относят людей, которые на предприятии отвечают за координацию и управление рабочими процессами.

Персонал предприятия

Чтобы человека отнести к категории ИТР, он должен занимать соответствующий пост. К таким людям есть требования в специализации, по которой они учились. Конечно, необязательно заканчивать ВУЗ, подойдет и техническое заведение, но вот специальность много что значит. Инженерно-техническим работником может стать человек, который ранее на предприятии был практиком.

Кто такие инженерно-технические работники

На самом деле, инженерно-технические работники — это обобщенное понятие, зачастую используемое просто в разговоре. В документах такой должности нет. Согласно справочнику квалификации работ и профессий, такое понятие включает в себя категории таких служащих:

• руководящий состав;
• специалисты;
• технические исполнители, которые являются простыми служащими.

Также классификацию проводят согласно такому документу, как Единая номенклатура должностей служащих (ЕНДС). Тут деление было произведено на основании специфики выполняемой деятельности. Согласно такому документу, каждая вышеназванная группа имеет еще и свои подкатегории. Поэтому, согласно ЕНДС, персонал делится на следующие категории.

1. Руководящий состав.

В эту группу включают работников, которых можно назвать руководителями предприятия. Также к этой категории относят руководящие должности по службам и подразделениям. Согласно Единой номенклатуре, даже заместители являются руководителями.

2. Специалисты.

Вот тут есть более широкое деление, которое основывается на выполняемой человеком работе. Номенклатура подразумевает градацию в следующем:

• специалисты, которые занимаются сельскохозяйственной работой, лесовосстановительными обязанностями, относятся к зоотехнической и рыбоводной сферам;
• специалисты, задействованные в инженерно-технической и экономической сферах;
• люди, которые задействованы в налаживании международных связей;
• работники сферы народного образования;
• специалисты культуры, науки и искусства;
• медицинские служащие;
• специалисты юридической сферы.

Как понятно из вышеприведенных категорий, классификация достаточно широкая. Поэтому она включает в свой список не только работников экономической сферы, но и тех, кто задействован в инженерно-технических работах. Технические работники. В эту категорию входят исполнители, занимающиеся учетом и контролем, подготовкой и оформлением служебной и прочей документации, а также те, в обязанности которых входит хозяйственное обслуживание.

Расчет заработной платы

Так как прогресс не стоит на месте, то и в некоторые понятия вносятся изменения. В частности, технический работник в современном обществе преобразовался в административно-технический персонал. Поэтому называть таких рабочих старым названием ныне некорректно. О таких моментах должны знать не только кадровые работники, так как они заполняют соответствующие документы, но и сами руководители. К тому же нелишним будет ознакомиться со спецификой терминологии и простым людям, которые находятся в поиске работы. Ведь зачастую, когда они знакомятся с потенциальными вакансиями, например, на сайтах трудоустройства, многие вещи им остаются непонятными. И, видя ту или иную вакансию, они не могут объективно оценить свои силы и имеющееся образование.

Что делают инженерно-технические работники

Современные молодые люди считают, что технические профессии не столь престижны, как, например, специальность веб-дизайнера или фотографа. Конечно, доля правды в этом есть, но это не значит, что такие люди мало зарабатывают. Конечно, их функциональные обязанности разительно отличаются от задач людей творческих профессий, но тем не менее персонал всегда и везде востребован в отличие от того же самого дизайнера.

В зависимости от того, в какой сфере деятельности занят человек с такой квалификацией, ему предстоит выполнять следующую работу:

• заниматься созданием и введением новых процессов и режимов;
• обеспечивать порядок работы и контролировать последовательность выполнения назначенных операций;
• определять, каким способом контролировать качественность производства;
• проводить контроль служебной документации;
• заниматься технологическими моментами (установкой, наладкой и эксплуатацией рабочего оборудования), что поможет решить проблемы повышения эффективности;
• уход и контроль за имеющимися производственными линиями, а по необходимости их настройка и ликвидация поломок;
• усовершенствование технологий производства.
•  

На самом деле, сфера работы технического персонала достаточно широка. При этом всегда есть возможность профессионально расти. Тут всегда происходит взаимодействие не только с техническим оборудованием, но и с людьми. Современные руководители имеют свои требования к инженерно-техническим работникам, а именно:  наличие узкой специализации; наличие знаний работы в выбранной отрасли;  знать рынок сбыта, выпускаемой продукции;  знать отечественные и зарубежные технологии производства, уметь их применить в своей сфере работы.

На самом деле, некоторые учебные заведения подготавливают персонал, причем молодым людям необязательно поступать в университеты и институты. Спокойно можно закончить училище или колледж, а попав на работу, заниматься дальнейшим своим обучением, но уже на заочной форме.

Разговаривая про образование, стоит сказать, что есть несколько основных направлений в подготовке инженерно-технического персонала: материалообработка, машиностроение, металлургия;  химические технологии и биотехнологии;  изучение автоматики и ее контроля;  сфера строительства и архитектуры;  сфера транспортных средств;  электро- и радиотехника, связь;  технология в продуктовой сфере и изучение потребительских товаров;  информационная безопасность.

В каждой категории есть большое множество разных направлений, причем как технических, так и творческих. Если говорить о высших учебных заведениях, то они в своих стенах готовят знатоков материаловедения и технологии материалов;  помогают освоить конструктивно-технологические моменты в обеспечении машиностроительных производств;  знакомят с химическими технологиями;  готовят работников энергетического машиностроения;  готовят персонал для радиоэлектронных систем;  помогают освоить технологии транспортных процессов;  обучают теплоэнергетике и теплотехнике.
Заведения более низкой аккредитации могут подготавливать специалистов иного профиля, например конструкторов авиационных двигателей, или заниматься подготовкой будущих модельеров, которые изначально получат образование швеи.

Проблемы, с которыми может столкнуться персонал

К большому сожалению, современный инженерно-технический персонал часто сталкивается с проблемами, которые являются обычными для всех категорий работников большинства больших и малых предприятий и частных компаний.

Зарплата 
Достойное денежное финансирование труда идет в основном на машиностроительном, химическом, металлургическом и нефтехимическом направлении. Но такая работа наносит значительный вред сотруднику.

Незнание  
Благодаря развитию технологий некоторые выпускники учебных заведений, попадая на производство, долго не могут разобраться с оборудованием, так как они его не изучали.

Нехватка опыта
Многие руководители стремятся набрать к себе в команду не только хороших выпускников, но и опытных сотрудников. Однако, в 20 лет иметь 10-летний опыт работы невозможно. Но если оценивать объективно, то такие сложности мало в чем зависят от самого человека. Поэтому, выбирая себе будущую профессию, стоит полноценно отдавать отчет в том, что в первое время на должности инженерно-технического работника придется столкнуться с определенными сложностями.

Инженерная служба “Мир ISO” обеспечивает техническую поддержку и бесперебойное функционирование оборудования, поставленного клиенту. Специалисты компании “Мир ISO” постоянно повышают свою квалификацию и  в обязательном порядке проводят предпродажную подготовку и тестирование станков и машин, поступающих с заводов-изготовителей. Чтобы связаться со службой сервиса компании – позвоните по номеру  +7 (8482) 999-111  или свяжитесь с нами по электронной почте [email protected] или по форме связи внизу раздела контактов нашего сайта.

www.miriso.ru

Что это технический работник | Юридическая Энциклопедия

Среди кадровиков принято выделять следующие категории работников: руководители, специалисты и технические работники.

 

Возникает вопрос,  кто такие технические работники, кто к ним относится?  Имеются ли у них какие ли преимущества?

 

 

Понятие технического работника

 

Техническим работником признается работник, который по своим должностным обязанностям обеспечивает  и обслуживает деятельность руководства и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений.

 

Обязанности и задания для технического работника, по большей мере, однотипны, отличаются стандартностью и, в основном, связаны с исполнением вспомогательных функций: подготовки, оформления, контроля документов, технического и хозяйственного обслуживания.

 

Работа технических работников обычно не является уникальной, авторской, и не выходит за рамки узкого круга поручений. Их деятельность также как и остальных работников регламентируется ТК РФ и должностной инструкцией.

 

К техническим работниками относятся:

• уборщицы;
• секретари;
• архивариусы;
• делопроизводители;
• стенографисты;
• дворники;
• кладовщики;
• упаковщицы;
• и др.

Хотя в последнее время к техническим работникам в повседневной жизни относят только работников по уборке помещений, мойщиков, садовников, подсобных рабочих.

 

На технических работников распространяются все нормы ТК РФ и подзаконные акты, каких-либо специальных нормативных актов для регулирования их деятельности не существует.

 

Они имеют все права и гарантии для работников, ответственность и обязанности  также  стандартные.

 

Среди технических работников особо обозначен инженерно-технический работник.

 

 

Инженерно-технический работник

 

Инженерно-технический работник – это работник,  который обычно имеет  техническое образование, в  круг  его обязанностей входит организация технической стороны производства в организации и контроль за безопасностью работы предприятия.

 

Поводом для отнесения работника к ИТР выступает не образование, а занимаемая должность, для исполнения которой необходима квалификация инженера или техника.  Зачастую, инженерно-технические работники имеют высшее или средне специальное образование.

 

Понятие инженерно-технических работников сложилось на практике, в законодательстве оно не закреплено.  Их права и обязанности установлены ТК РФ, а также должностной инструкцией.

 

 

uristhome.ru

ИТР

Малых Андрей Аркадьевич, юрист
г. Долгопрудный
Дано ответов: 32115
Отзывы: (4480)

Ответ от 23.04.2004 09:45:

Можно пользоваться старым перечнем. Относится.
Типовой перечень**
должностей руководящих, инженерно-технических работников и других
специалистов промышленности, строительства, сельского хозяйства,
транспорта и связи и других отраслей народного хозяйства, подлежащих
аттестации в соответствии с постановлением Совета Министров СССР
от 26 июля 1973 г. N 531
(утв. постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР
от 22 октября 1979 г. N 528/445)

Руководители
(за исключением руководителей, назначение и освобождение от должности
которых производится вышестоящими органами)

Главные и старшие (на правах главных) специалисты всех наименований.
Начальники (заведующие): баз, бюро, групп, инспекций, кабинетов, камер, касс, контор, лабораторий, мастерских, отделений, отделов, парков, питомников, площадок, производств, пунктов, резервов, секторов, складов, служб, станций, участков, филиалов, хозяйств, хранилищ, экспедиций.
Начальники: агентств, аэродромов, аэропортов, башен, буро-взрывных работ, вагонов, вахт, вентиляций, внутрипортовой механизации, водоводов, водопроводов, вокзалов, вычислительных центров, гаражей, гидравлик, гидроузлов, депо, дистанций, доков, драг, каналов, карьеров, колонн, комплексов, котельных, лесных бирж, маршрутов, машин, маяков, мельниц, механизированных горок, нефтегазоразведки, отрядов, очистных сооружений, партий, перевозок, переделов, переправ, погрузочно-разгрузочных работ, подстанций, поездов, портовых надзоров, портовых пунктов, портовых флотов, постов, пристаней, причалов, проходок, пусковых работ, путей, радиостанций, разрезов, разъездов, районов, рейдов, рудников, скважин, смен, составов почтовых вагонов, тоней, транспорта, узлов, управлений, установок, фабрик, цехов (корпусов), шахт, шлюзов, элеваторов, электростанций, эстакад.
Заведующие: архивами, грузовыми дворами, канцеляриями, кладовыми, комнатами, обстановками, пакгаузами, платформами, секциями.
Управляющие: отделениями, сельскохозяйственными фермами (участками).
Руководители: групп, полетов.
Десятники, мастера, производители работ, техноруки, бригадиры животноводческих и растениеводческих бригад.
Капитаны, капитаны-наставники.
Командиры, командиры-наставники.

Специалисты
(за исключением специалистов, назначение и освобождение
от должности которых производится вышестоящими органами)

Агенты морские
Агрономы всех специальностей и наименований
Администраторы дежурные
Арбитры
Архитекторы
Багермейстеры
Бактериологи
Биологи
Биохимики
Бухгалтеры всех наименований
Бухгалтеры-ревизоры
Ветеринарные врачи
Водолазные специалисты
Геодезисты
Геологи
Геофизики
Гидроакустики
Гидрогеологи
Гидрографы
Гидрологи
Гидрометеорологи
Гидротехники
Дежурные (на железнодорожном транспорте)
Дессинаторы
Диспетчеры
Докмейстеры
Зоотехники всех специальностей и наименований
Инженеры всех специальностей и наименований
Инспекторы (по основной деятельности)
Ихтиологи
Ихтиопатологи
Калибровщики
Картографы
Колористы
Конструкторы всех наименований
Конфекционеры
Кранмейстеры, кранмейстеры-капитаны
Лоцманы
Маркшейдеры
Математики
Методисты
Механики, механики-наставники
Микробиологи
Модельеры
Нормировщики
Операторы (диспетчерских служб)
Охотоведы
Переводчики
Программисты
Психологи
Радионавигаторы
Редакторы
Рыбоводы
Сметчики
Составители лоций
Социологи
Спектроскописты
Стивидоры
Строители кораблей
Теплотехники
Технологи всех наименований
Товароведы
Топографы
Фармакологи
Физиологи
Химики
Художники
Художники-модельеры
Штурманы
Экономисты всех специальностей и наименований
Электромеханики
Энергетики
Энохимики
Энтомологи
Юрисконсульты

** В Перечень включены базовые наименования должностей руководящих работников и специалистов. Аттестации подлежат все работники, должности которых перечислены в данном Перечне, а также работники, занимающие должности, образованные от указанных базовых наименований: заместители и помощники руководителей, ведущие, старшие, сменные, дежурные, групповые, районные специалисты, а также специалисты различных квалификационных категорий (конструкторы, модельеры и др. I, II и III категорий). Перечень должностей работников, подлежащих аттестации, может быть расширен министерствами и ведомствами с учетом специфики отраслей народного хозяйства”.

kadrovik-info.ru

суть работы, характер функциональных обязанностей

Автор статьи

Ведущий юрист

Расшифровка ИТР – инженерно-технический работник. На каждом предприятии есть такой специалист. Инженеры – это люди, которые были, есть и останутся очень востребованными в своем деле. Более того, каждый из них имеет индивидуальный подход к своему делу. Основная задача – это создание новых, модернизированных устройств, приспособлений, механизмов.

Кто такой ИТР?

Инженерная профессия долгие годы считалась очень престижной, современные квалифицированные кадры тоже ценятся, но таких осталось не так много. Все поясняется тем, что процесс обучения специфический и достаточно сложный. Формулы, чертежи, сложные задачи – все это будни любого ИТР. Тут важна теоретическая подкованность и практические умения и знания.

Данную профессию можно отнести к категории человек-техника, ведь основанная работа специалистов происходит именно с техническими приспособлениями. Но это не означает что для них машины – это орудие труда. Именно инженеры создают эту самую технику, улучшают ее, преобразуют.

Группировка

Инженерных профессий настолько много, что под одну «гребенку» их грести нельзя. Разделение можно осуществить исходя из задач, поставленных перед ИТР и вида деятельности. В этом случае удастся выделить такие группы:

1. Конструкторы.
2. Технологи.
3. Экономисты.
4. Организаторы.

Первые, как понятно конструируют и разрабатывают чертежи, вторые занимаются описанием технологического процесса. Задача экономиста ИТР – выполнить расчет материалов необходимых для работы, они же проводят анализ деятельности предприятия. Организаторы всецело занимаются организаторскими вопросами.

Существует также разделение в отношении квалификационного уровня, среди возможных вариантов:

• Специалист – у них есть высокие практические навыки, однако отсутствует высшее образование. Это не дает им возможности продвигаться по карьерной лестнице.
• Специалист со средне-специальным образованием.
• Профессионал – имеет и высшее образование по специальности и высокие практические навыки.
• Сотрудники, которым присвоена ученая степень, звание.

Согласно квалификации присваиваете разряд, что оказывает влияние на базовую ставку зарплаты и конкретную занимаемую должность.

Вывод

Расшифровка ИТР – вполне простая, это инженеры, которые есть на всех предприятиях. Их задачи достаточно обширны, но все же есть четкое разделение на направления деятельности, каждый из них выполняет свою целевую задача. При этом все работы направлены на улучшение чего-либо или разработку нового.

 

papinian.com