Директор действует на основании чего – На основании какого документа действует генеральный директор ООО?
На основании чего действует генеральный директор. lawyertop.ru
На основании чего действует генеральный директор
Намного чаще «исполняющие обязанности» появляются тогда, когда руководитель организации, направляясь, например, в командировку или в отпуск, издает приказ о назначении своего заместителя исполняющим обязанности директора. Такой и.о. директора (или гендиректора) не становится «органом юридического лица» (по смыслу ст.53 ГК РФ) и без доверенности действовать не может. В частности, любые подписанные им договоры, иски, претензии не будут иметь юридической силы и не будут считаться исходящими от организации.
Каждому, кто сталкивался с хозяйственными договорами, известны фразы: «. в лице директора, действующего на основании устава» или «. в лице начальника отдела продаж, действующего на основании доверенности». Среди множества договоров, проходящих через руки юриста, время от времени встречаются необычные. В их «шапке» можно прочесть: «. в лице исполняющего обязанности директора, действующего на основании устава». Заблуждению об и.о. директора (и его возможности действовать на основании устава) и посвящен этот очерк.
На основании чего действует исполняющий обязанности генерального директора
Если устав организации не предусматривает возможности передачи полномочий в отсутствие генерального директора, то необходимо оформить доверенность. Она призвана регулировать внешние отношения организации (в частности, отношения с контрагентами). В доверенности укажите переданные доверенному лицу полномочия.
Также отметим, что порядок временного замещения руководителя можно прописать в уставе организации. Если же устав организации не предусматривает возможности передачи полномочий в отсутствие генерального директора, то необходимо оформить доверенность. Она призвана регулировать внешние отношения организации (в частности, отношения с контрагентами). В доверенности укажите переданные доверенному лицу полномочия.
Правовой статус лица, исполняющего обязанности руководителя (директора, генерального директора)
Руководитель имеет с юридическим лицом не только гражданско-правовые отношения, но и трудовые. ТК РФ не содержит норм, препятствующих любому работнику уволиться по собственному желанию вне зависимости от наличия каких-либо иных его обязательств перед работодателем.
И руководитель организации в данном случае не исключение. Предположим, учредители и (или) совет директоров не уверены в конкретном кандидате для занятия должности руководителя, за избрание которого они могли бы проголосовать на своем внеочередном заседании или собрании.
Подписание договора исполнительным директором
Если в шапке договора поставки указан Генеральный директор, но Генерального директора на месте не оказалось (командировка, болезнь), то есть несколько вариантов действий: можно просто переделать шапку договора, чтобы было, как в его реквизитах, а так же в самих реквизитах можно поставить slash с отметкой о том, что документ подписывается исполняющим обязанности Генерального директора на основании предоставленной ему доверенности, и заверить подписью.
Подробнее: на самом деле договор должен подписывать один и тот же человек, который указан в шапке и реквизитах договора. То есть, если в шапке договора поставки и реквизитах указан Генеральный директор, то подписывать договор исполнительный директор будет не вправе. Если же в нем указывается изначально исполнительный директор, то и заверяться он будет подписью исполнительного директора.
Объясните правовой статус — исполняющего обязанности руководителя — (генерального директора, директора)
Однако полномочия этого исполняющего обязанности на заключение договоров от имени организации должны оформляться не приказом, а доверенностью. Дело в том, что приказ является внутренним распорядительным документом, его действие не выходит за рамки конкретной организации, в которой он издан. Кроме того, приказ не предоставляет гражданско-правовых полномочий, напротив, документом, который позволяет одному лицу действовать от имени другого, является именно доверенность (п. 1 ст. 185 ГК РФ). Поэтому при заключении договоров данный и.о. подтверждает свои полномочия именно доверенностью, а не приказом.
Четкого регулирования правовое положение «исполняющего обязанности руководителя» (и.о.) в нашем законодательстве на сегодняшний день не имеет. Можно выделить две разновидности исполняющих обязанности, полномочия которых в договорных правоотношениях принципиально отличаются.
На основании чего действует исполняющий обязанности генерального директора
Разъясните пожалуйста следующее — на время отсутствия генерального директора Исполнение обязанностей Генерального директора возложено на другого работника. приказом, в котором прописаны полномочия Исполняющего обязанности генерального директора.Вопросы1.На основании какого документа действует исполняющий обязанности генерального директора. На основании приказа или Устава?2. Верно ли следующая запись в трудовом договоре: «ООО «Ромашка», именуемая в дальнейшем «Работодатель» в лице Исполняющего обязанности Генерального директора Иванова И.И. (приказ от 01.11.2015 №001), действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданин РФ Петров И.И., именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны. т.д. Спасибо
Если руководитель организации официально передал свои полномочия по подписанию например, кадровых документов, то в приказе необходимо указывать должность и ФИО лица, которого уполномочили на подписание соответствующих документов (главный инженер). При этом, также, необходимо указать документ, согласно которому указанному лицу были переданы полномочия (например, приказ и доверенность).
Вправе ли генеральный директор назначить временно исполняющего обязанности генерального директора
Рассматривая данный вопрос, отметим, что в соответствии с п. 1 ст. 53 ГК РФ порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом организации. Из этого следует, что назначить временно исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа вправе тот орган управления, который уполномочен на это законодательством и учредительным документом организации.
«…Ссылка заявителя на отсутствие одобрения сделки общим собранием учредителей отклоняется, так как исполнительный орган общества, действующий в пределах предоставленных ему уставом полномочий, в распорядительном порядке временно возложил исполнение своих обязанностей на иное должностное лицо, данный приказ является достаточным основанием для передачи указанному в нем лицу полномочий единоличного исполнительного органа, включая право на заключение оспариваемого договора, что не противоречит уставу общества и закону…»
Правовой статус лица, исполняющего обязанности руководителя (директора, генерального директора)
Первый случай. В организации есть действующий руководитель, при этом, его должность не является вакантной. Однако он планирует свое длительное отсутствие на рабочем месте (отъезд в командировку, уход в отпуск, плановое лечение в стационаре и т.п.). Заблаговременно он издает приказ о том, что во время его отсутствия его обязанности будет исполнять иное должностное лицо (как правило, один из заместителей руководителя). Исполняющий обязанности руководителя на период его временного отсутствия становится главой трудового коллектива организации. Работники должны будут подчиняться всем его приказам и распоряжениям.
Такое лицо, исполняющее обязанности, непосредственно является единоличным исполнительным органом юридического лица. Его полномочия не нужно подтверждать доверенностью, т.к. они основаны на уставе, а также на протоколе внеочередного заседания совета директоров или общего собрания участников (акционеров, членов).
Подписание документов управляющей компанией
В то же время право подписи документов управляемого общества может быть передано руководителем управляющей организации иным сотрудникам управляющей организации или управляемого общества. Однако для представления интересов общества перед третьими лицами и подписания документов иными лицами, кроме руководителя, надлежит выдать им соответствующие доверенности в порядке, предусмотренном ст. 185, 185.1 ГК РФ.
В-третьих, права и обязанности управляющей организации или управляющего определяются также заключаемым с ней/ним договором, являющимся, по сути, договором возмездного оказания услуг. Договор от имени АО с управляющей организацией/управляющим подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.
05 Авг 2018 toplawyer 394 Поделитесь записьюНа основании чего действует генеральный директор ООО
Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества
1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ)
(см. текст в предыдущей )
2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.
3. Единоличный исполнительный орган общества:
1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.
3.1. Уставом общества может быть предусмотрена необходимость получения согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества или общего собрания участников общества на совершение определенных сделок.
Подписание договора исполнительным директором
При отсутствии такого согласия или последующего одобрения соответствующей сделки она может быть оспорена лицами, указанными в абзаце первом пункта 4 статьи 46 настоящего Федерального закона, в порядке и по основаниям, которые установлены пунктом 1 статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации.
(п. 3.1 введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 343-ФЗ)
4. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.
Уважаемый Николай. Вам для сведения ст.40 ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” от 8.02.1998 г.
На основании какого документа действует генеральный директор ООО?
№ 14_ФЗ. 1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества. 2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона. 3. Единоличный исполнительный орган общества: 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. В соответствии со ст.61 АПК РФ доверенность от имени организации должна быть подписана ее руководителем или иным уполномоченным на это ее учредительными документами лицом и скреплена печатью организации. Аналогичная норма установлена в ст.53 ГПК РФ. Не нужна доверенность генеральному директору. При этом не имеет значения является он учредителем или нет. Доверенность от имени организации может быть выдана любому лицу. Удачи. Мой ответ — ваш отзыв.
Интересные статьи
Договор подписан генеральным директором на основании приказа
Контрагент планирует заключить с нашей организацией договор поставки, в преамбуле договора указано, что генеральный директор действует на основании приказа. Приказ полномочий никаких не дает, в нем лишь сказано что Иванов в ступает в должность ген.директора.
Вопросы: 1. Можно ли в договоре прописывать генерального директора действующего на основании приказа?
2. Правовые последствия подписания такого договора?
3. Судебная практика.
В договоре правильно прописывать Генерального директора действующего на основании Устава. Если договор подписывает единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор и пр.), основным документом, подтверждающим его полномочия, является копия протокола общего собрания участников или акционеров о его назначении, также генеральный директор действует на основании Устава. Выписка из ЕГРЮЛ также подтверждает, что именно данный гражданин вправе действовать от имени организации без доверенности.
Когда договор подписывает не руководитель, а другое должностное лицо, то к договору прикладывается копия доверенности, на основании которой действует подписант, либо приказа о делегировании соответствующих полномочий.
В данном случае можно говорить, что договор подписан надлежащим подписантом, так как генеральный директор является единоличным исполнительным органом контрагента и правовые последствия это никаких не повлечет.
При проверке полномочий руководителя юридического лица необходимо обратить внимание на его полномочия, закрепленные в уставе организации. Например, его полномочия по совершению гражданско-правовых сделок могут быть ограничены определенной суммой. В результате сделки, совершенные с нарушением такого ограничения, могут быть признаны недействительными (ст. 174 ГК РФ).
Кроме того, в уставе юридического лица, как правило, указывается срок, на который избирается (назначается) руководитель организации. В связи с этим нужно проверить, чтобы представленные контрагентом решение о назначении генерального директора либо протокол об избрании генерального директора коллегиальным органом юридического лица не были просрочены.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».
Рекомендация: Какие документы нужно запросить у контрагента, чтобы исключить юридические риски
«Перед заключением сделки с новым контрагентом или с контрагентом, с которым организация не имела деловых отношений в течение длительного времени, рекомендуется запросить у него уставные и иные правоустанавливающие документы, подтверждающие саму возможность заключения с ним договора. Если этого не сделать, организация рискует, например, заключить договор аренды с компанией, не являющейся собственником объекта аренды и не обладающей правом сдавать это имущество в аренду. Или заключить договор на техобслуживание медтехники с организацией, не обладающей лицензией на проведение таких работ. Наконец, может оказаться, что договор со стороны контрагента подписан лицом, не имеющим на это полномочий. Это чревато дополнительными расходами и убытками для вашей компании, а возможно, и судебными спорами.
Кроме того, чтобы снизить эти риски в рамках длительных отношений с одним и тем же контрагентом, имеет смысл периодически запрашивать у него актуальные версии перечисленных ниже документов.
На необходимость истребования определенных документов желательно указать в Положении о договорной работе компании. Дело в том, что без предоставления потенциальным контрагентом определенного пакета документов подписание с ним договора будет невозможным. В то же время если у предполагаемого контрагента возникнут вопросы по поводу необходимости истребования у него всех или какого-то определенного документа, то в этом случае всегда можно будет сослаться на правила, установленные во внутреннем документе организации.
1. Учредительные документы. В зависимости от вида юридического лица это могут быть устав и (или) учредительный договор.
Необходимо проверить, чтобы учредительные документы были представлены полностью. Не имеет смысла запрашивать выписки из учредительных документов, первые и последние страницы устава и т. п. В этом случае не удастся выяснить всю необходимую информацию.
Учредительные документы нужно запрашивать у контрагента в последней, то есть действующей редакции. Определить, последняя ли версия уставных документов была представлена контрагентом, можно по выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ). При возникновении сомнений относительно достоверности представленных документов можно истребовать у контрагента все предыдущие редакции учредительных документов.
2. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (свидетельство ОГРН), а также все листы записи ЕГРЮЛ и свидетельства о регистрации изменений учредительных документов и о регистрации внесения сведений в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изменений в учредительные документы.
Тут особое внимание нужно обратить на то, чтобы наименование организации, указанное в учредительных документах, совпадало с наименованием организации в свидетельстве ОГРН.
Если юридическое лицо меняло наименование, то в этом случае наименование организации, указанное в учредительных документах, может не совпадать с наименованием организации в свидетельстве ОГРН. Дело в том, что при изменении наименования новое свидетельство о государственной регистрации юридического лица не выдается. Однако изменение наименования организации обязательно должно быть отражено в листе записи ЕГРЮЛ или в свидетельстве о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
3. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе и о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (свидетельство ИНН). Наименование организации, указанное в учредительных документах, должно совпадать с наименованием организации в свидетельстве ИНН.
4. Документы, подтверждающие полномочия лица, которое будет подписывать договор.
Если договор будет подписывать генеральный директор (руководитель юридического лица), то контрагент должен представить либо решение о назначении генерального директора, либо протокол об избрании генерального директора коллегиальным органом юридического лица. Для подтверждения полномочий руководителя организации на момент подписания договора нужно также затребовать от контрагента и выписку из Единого государственного реестра юридических лиц.
При проверке полномочий руководителя юридического лица необходимо обратить внимание на его полномочия, закрепленные в уставе организации.* Например, его полномочия по совершению гражданско-правовых сделок могут быть ограничены определенной суммой. В результате сделки, совершенные с нарушением такого ограничения, могут быть признаны недействительными (ст. 174 ГК РФ).
Кроме того, в уставе юридического лица, как правило, указывается срок, на который избирается (назначается) руководитель организации*. В связи с этим нужно проверить, чтобы представленные контрагентом решение о назначении генерального директора либо протокол об избрании генерального директора коллегиальным органом юридического лица не были просрочены.
Нужно иметь в виду, что положения учредительного документа, которые определяют условия осуществления полномочий лиц, выступающих от имени юридического лица, в том числе о совместном осуществлении отдельных полномочий, не могут влиять на права третьих лиц и служить основанием для признания сделки, совершенной с нарушением этих положений, недействительной. Это не касается случаев, когда будет доказано, что другая сторона сделки в момент совершения сделки знала или заведомо должна была знать об установленных учредительным документом ограничениях полномочий на ее совершение. При этом бремя доказывания того, что третье лицо знало или должно было знать о таких ограничениях, возлагается на лиц, в интересах которых они установлены.
Все неясности и противоречия в положениях учредительных документов юридического лица об ограничениях полномочий единоличного исполнительного органа толкуются в пользу отсутствия таких ограничений. Ссылку в договоре, который заключен от имени организации, на то, что лицо, заключающее сделку, действует на основании устава данного юридического лица, суд оценивает с учетом конкретных обстоятельств заключения договора и в совокупности с другими доказательствами по делу. Такое доказательство, как и любое другое, не имеет для суда заранее установленной силы и не свидетельствует о том, что другая сторона сделки знала или заведомо должна была знать об указанных ограничениях.
Такие разъяснения содержатся в абзацах 5–8 пункта 22 постановления Пленума Верховного суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» (далее – постановление Пленума Верховного суда РФ № 25).
Если договор будет подписывать иное лицо, чем руководитель организации, то помимо документов, названных выше, необходимо запросить еще и копию доверенности данного лица на подписание договора. В доверенности должна содержаться дата ее совершения. Без такой даты доверенность признается недействительной (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
В доверенности указывается также срок ее действия. Если срок действия в доверенности не указан, то доверенность действительна в течение года со дня ее совершения (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Необходимо следить за тем, чтобы срок действия доверенности не был просрочен.
Нужно обратить внимание и на форму представленной доверенности. Доверенность, выдаваемая юридическим лицом, может быть удостоверена нотариально либо самой организацией. В последнем случае доверенность должна быть заверена подписью руководителя организации или иного уполномоченного сотрудника. Если на доверенности отсутствует печать организации, это никак не влияет на ее действительность (кроме случаев, прямо указанных в законе).
Доверенность будет иметь одинаковую юридическую силу вне зависимости от того, каким образом она удостоверена. При этом стоит проверить полномочия лица, выдавшего доверенность.
Если доверенность удостоверена нотариально, то полномочия лица, подписавшего доверенность, проверять необязательно, поскольку данные полномочия проверил нотариус при удостоверении доверенности. Этот факт, безусловно, повышает доверие к «нотариальной доверенности». Однако требовать от контрагента представления именно нотариально удостоверенной доверенности совсем не обязательно.
Если доверенность выдана руководителем юридического лица, то необходимо проверить полномочия этого руководителя на момент выдачи доверенности. Если доверенность выдана иным лицом (например, заместителем директора), нужно проверить полномочия этого заместителя на момент выдачи доверенности. Они должны вытекать либо из уставных документов, либо из выданной ему доверенности с правом передоверия. Если доверенность выдана в порядке передоверия, то она должна быть удостоверена нотариально (п. 3 ст. 187 ГК РФ).
Если сделку от имени юридического лица подписывает его сотрудник, который действует на основании доверенности, выданной в порядке передоверия руководителем филиала юридического лица, другая сторона сделки признается добросовестной, если она изучила доверенности (первоначальная и выданная в порядке передоверия), дающие полномочия сотруднику юридического лица, совершившему сделку (п. 129 постановления Пленума Верховного суда РФ № 25).
Полномочия лица, указанные в доверенности, должны быть достаточными для подписания договора, то есть право подписания договора от имени организации должно быть прямо указано в доверенности либо вытекать из текста доверенности.
5. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Сведения, содержащиеся в реестре, могут постоянно меняться. Поэтому нужно запрашивать выписку, выданную как можно позднее к дате передачи этой выписки контрагентом. Также можно разработать единые правила по проверке документов от контрагента и указать в них, что выписка должна быть представлена контрагентом, например, не позднее 10 дней до даты подписания договора. Если контрагент заявляет, что ему трудно настолько оперативно получить выписку, нужно иметь в виду: чем более ранней датой представлена выписка, тем выше будут риски при заключении договора с этим контрагентом. В любом случае не рекомендуется принимать от контрагентов выписки, выданные позднее одного месяца до предполагаемой даты подписания договора.
Кроме того, информацию о контрагенте можно найти на сайте ФНС России*. Ее также можно сравнить с информацией, имеющейся в представленной контрагентом выписке из ЕГРЮЛ.
Информация на сайте ФНС России обновляется еженедельно (п. 4 приказа ФНС России от 16 июня 2006 г. № САЭ-3-09/355@ «Об обеспечении публикации и издания сведений о государственной регистрации юридических лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной регистрации»). Поэтому нельзя исключить вариант, при котором сведения, содержащиеся в предоставленной контрагентом выписке, могут расходиться со сведениями, опубликованными на сайте ФНС России. В последнем случае рекомендуется уточнить у контрагента причины такого расхождения и при необходимости попросить контрагента представить из ФНС России новую выписку.
Однако нужно иметь в виду, что на сайте ФНС России, по сравнению с выпиской из ЕГРЮЛ, содержатся далеко не все сведения о юридическом лице, а только сведения о наименовании, ИНН, ОГРН, местонахождении, а также о начавшихся процессах реорганизации, ликвидации и банкротства. Поэтому информацию с сайта ФНС России можно использовать лишь дополнительно к представленной контрагентом выписке из ЕГРЮЛ, но никак не вместо самой выписки.
Также информацию о контрагенте – юридическом лице можно найти в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц.* В этот реестр вносятся различные сведения, которые связаны с деятельностью организации, включая сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации или ликвидации, о начале процедуры банкротства в отношении этой организации, сведения о размере уставного капитала, увеличении и уменьшении уставного капитала, стоимости чистых активов на последнюю отчетную дату, о назначении или прекращении полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица, об изменении адреса (места нахождения) юридического лица, о получении лицензии, приостановлении, возобновлении действия лицензии, переоформлении лицензии, об аннулировании лицензии или о прекращении по иным основаниям действия лицензии на осуществление конкретного вида деятельности и т. д. Полный перечень таких данных указан в пункте 7статьи 7.1 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Доступ к Единому федеральному реестру сведений о фактах деятельности юридических лиц бесплатный. Для получения необходимых сведений нужно ввести наименование компании, ИНН, ОГРН или место нахождения организации. Однако есть риск, что на данном ресурсе может не оказаться всех необходимых данных о потенциальном контрагенте (например, сведений о стоимости чистых активов юридического лица). Это связано с тем, что в законе пока нет ответственности за непредставление организацией таких сведений. По этой причине юридические лица зачастую игнорируют обязанность вносить указанные сведения в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц. С другой стороны, отсутствие в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц подобных сведений может говорить о недобросовестности потенциального контрагента.
Сведения, полученные с помощью Единого федерального реестра сведений о фактах деятельности юридических лиц, целесообразно сравнить с информацией, которая содержится в представленной контрагентом выписке из Единого государственного реестра юридических лиц. Вполне возможна ситуация, при которой сведения, содержащиеся в представленной контрагентом выписке, могут расходиться со сведениями, опубликованными в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц. В таком случае рекомендуется уточнить у контрагента причины такого расхождения и при необходимости попросить контрагента представить из ФНС России новую выписку, с более поздней датой выдачи.
При проверке информации, которая содержится в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, нужно исходить из следующего:
- Единый государственный реестр юридических лиц открыт для всеобщего ознакомления. Презюмируется, что лицо, которое полагается на данные ЕГРЮЛ, не знает и не должно знать о недостоверности таких данных;
- юридическое лицо не вправе в отношениях с лицом, которое добросовестно полагалось на данные ЕГРЮЛ, ссылаться на данные, не включенные в этот реестр, а также на недостоверность его данных. Исключение предусмотрено лишь для случаев, если соответствующие данные включены в указанный реестр в результате неправомерных действий третьих лиц или иным путем помимо воли юридического лица;
- по общему правилу закон не устанавливает обязанности лица, которое не входит в состав органов юридического лица и не является его учредителем или участником, проверять учредительные документы юридического лица с целью выявления ограничений или разграничения полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица или нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга либо совместно;
- третьи лица, которые полагались на данные ЕГРЮЛ о лицах, уполномоченных выступать от имени юридического лица, по общему правилу вправе исходить из неограниченности этих полномочий. Если в ЕГРЮЛ содержатся данные о нескольких лицах, которые уполномочены выступать от имени юридического лица, третьи лица вправе исходить из неограниченности полномочий каждого из них. При наличии в ЕГРЮЛ данных о совместном осуществлении полномочий несколькими лицами третьи лица вправе исходить из неограниченности полномочий лиц, которые действуют совместно.
Такие разъяснения содержатся в пункте 22 постановления Пленума Верховного суда РФ № 25.
Кроме того, если учредительным документом юридического лица предусмотрено, что полномочия выступать от его имени предоставлены нескольким лицам, то в отсутствие в ЕГРЮЛ сведений о совместном осуществлении или ином распределении полномочий предполагается, что они действуют раздельно и осуществляют полномочия самостоятельно по всем вопросам компетенции соответствующего органа юридического лица. Например, если в корпорации образовано несколько единоличных исполнительных органов, предполагается, что они действуют независимо по всем вопросам компетенции.
Такие разъяснения содержатся в пункте 24 постановления Пленума Верховного суда РФ № 25.
6. Лицензия на осуществление деятельности по договору, если эта деятельность подлежит лицензированию.
Перечень лицензируемых видов деятельности указан в статьях 1 и 12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности». Причем в статье 12 этого Закона указан перечень видов деятельности, лицензирование которых осуществляется в соответствии с этим Законом, а в статье 1 – перечислены виды деятельности, лицензирование которых осуществляется в соответствии с иными законами.
К лицензии обычно прилагается перечень конкретных видов деятельности, которые разрешено осуществлять юридическому лицу. Либо этот перечень может быть указан на обратной стороне лицензии. В любом случае имеет смысл настаивать на том, чтобы контрагент представил этот перечень вместе с лицензией до заключения договора.
Если в лицензии указан срок ее действия, то необходимо проверить, не просрочена ли лицензия контрагента.
7. Правоустанавливающие документы в отношении имущества, которое передается по договору в собственность или во временное владение и пользование.
Проверка имущества, которое будет являться предметом сделки, состоит из двух этапов:
- осмотр имущества;
- проверка правоустанавливающих документов.
Ни одним из данных этапов не стоит пренебрегать перед заключением договора с контрагентом.
При проверке правоустанавливающих документов прежде всего нужно выяснить, кому принадлежит данное имущество.
При заключении договора купли-продажи недвижимого имущества нужно удостовериться, что контрагент является собственником этой недвижимости и имеет свидетельство о праве собственности на недвижимое имущество, выданное территориальным отделением Росреестра.
При заключении договора аренды недвижимого имущества возможны следующие варианты:
- контрагент является собственником этой недвижимости и имеет свидетельство о праве собственности на недвижимое имущество, выданное территориальным отделением Росреестра;
- контрагент является доверительным управляющим недвижимостью на основании договора доверительного управления недвижимым имуществом;
- контрагент является арендатором этого недвижимого имущества и передает имущество в субаренду. В этом случае нужно проверить, имеет ли арендатор право на сдачу имущества в субаренду.
О том, как проверить недвижимое имущество на предмет возможных обременений, см. также Как проверить нового контрагента при помощи внешних источников информации (государственные реестры, интернет-сайты, СМИ).
После проверки факта принадлежности имущества, в отношении которого предполагается заключить договор, нужно проверить все существенные для совершения сделки характеристики этого имущества.
Здесь особенно важно не только провести осмотр имущества, но и проверить документы, в которых содержится важная для контрагентов информация. Это связано с тем, что при непосредственном осмотре невозможно проверить всю необходимую информацию о приобретаемом имуществе. Например, для недвижимого имущества таким документом является выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
Если не провести осмотр имущества или не проверить все необходимые документы, то впоследствии организация (предприниматель) не сможет оспорить заключенный договор на том основании, что она не знала или не могла знать о каких-то существенных свойствах объекта договора. В таком случае будет считаться, что участник оборота не проявил требовавшуюся в таких обстоятельствах осмотрительность, обычную для деловой практики совершения подобных сделок.
8. При возникновении сомнений в достоверности подписи руководителя организации-контрагента можно запросить также копию банковской карточки с образцом подписи директора, заверенную нотариально или банком, осуществляющим расчетно-кассовое обслуживание контрагента.
Документы, которые нужно запросить у иностранной организации
Если контрагент – иностранная организация (нерезидент), то при запросе документов этого контрагента и их проверке необходимо учитывать следующие особенности.
Во-первых, документы, подтверждающие правовой статус иностранной организации (устав, учредительный договор, сертификат об инкорпорации и т. д.), должны быть переведены на русский язык и легализованы в установленном порядке, если законом не предусмотрен упрощенный порядок их подтверждения путем проставления апостиля.
Перечень документов, для представления которых необходим апостиль, указан в статье 1 Гаагской конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, участником которой является и Россия (заключена в Гааге 5 октября 1961 года, вступила в силу для России 31 мая 1992 года). Если страна происхождения контрагента не является участником этой конвенции, то все ее официальные документы должны быть легализованы в установленном порядке.
Аналогичные требования предъявляются не только к учредительным документам, но и к доверенности лица, которое будет подписывать договор, а также ко всем иным официальным документам.
Необходимо иметь в виду, что контрагент – иностранная организация – может отказаться от предоставления апостилированных или легализованных документов, мотивируя это сложностью процедуры, дороговизной и т. п. В этом случае можно от него принять копии документов и без необходимого заверения. Однако в этом случае риски при заключении договора с этим контрагентом многократно возрастут.
Во-вторых, до заключения договора у иностранной организации желательно запросить выписку из торгового реестра ее страны. В этой выписке обязательно должен быть указан статус иностранной компании, причем компания должна значиться как «действующая». Если контрагент не представит такую выписку или в выписке будет указан текущий статус компании – «прекращено», договор с этой организацией заключать не рекомендуется. В случае судебного спора не удастся защитить свои права и взыскать убытки с организации, которая уже прекратила свою деятельность.
В то же время в ряде иностранных государств не предусмотрено ведение торговых реестров (к примеру, в Великобритании). В этих случаях вместо выписки из торгового реестра рекомендуется запрашивать сертификат, подтверждающий благополучное состояние компании.
Документы, которые нужно запросить у контрагента – индивидуального предпринимателя
До заключения сделки с индивидуальным предпринимателем у него также необходимо истребовать документы, подтверждающие его правовой статус. Однако этот перечень документов имеет некоторые особенности по сравнению с перечнем документов, запрашиваемых у юридического лица.
1. У индивидуального предпринимателя отсутствуют какие-либо учредительные документы – устав или учредительный договор.
2. Индивидуальный предприниматель действует на основании свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (ОГРИП).
3. У индивидуального предпринимателя нужно запрашивать выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
4. Документами, подтверждающими право индивидуального предпринимателя на подписание договора, являются свидетельство ОГРИП и паспорт гражданина РФ.
В остальном действуют те же требования, что и для юридических лиц.
См. также
Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.Попробуйте бесплатно
www.law.ru
И.О. гендиректора — Статьи — ИНТЕЛЛЕКТ-С
*Данный материал старше трёх лет. Вы можете уточнить у автора степень его актуальности.
Очерк о заблуждениях, связанных с должностью исполняющего обязанности генерального директора.
Каждому, кто сталкивался с хозяйственными договорами, известны фразы: «…в лице директора, действующего на основании устава» или «…в лице начальника отдела продаж, действующего на основании доверенности». Среди множества договоров, проходящих через руки юриста, время от времени встречаются необычные. В их «шапке» можно прочесть: «…в лице исполняющего обязанности директора, действующего на основании устава». Заблуждению об и.о. директора (и его возможности действовать на основании устава) и посвящен этот очерк.
В отличие от лиц физических, которые самостоятельно подписывают договоры, доверенности, исковые заявления и другие документы, юридические лица выступают в гражданском обороте через действия физических лиц, их представляющих. Закон содержит ограниченный перечень тех, кто может выступать от имени организации без доверенности. Это так называемые «органы юридического лица» (ст.53 ГК РФ). К ним относится, в первую очередь, исполнительный орган организации (директор, генеральный директор, председатель правления, президент и т.п.). В некоторых организациях, где органы вообще не создаются, например, в полных товариществах, от имени организации без доверенности выступают ее участники. Гражданским законодательством также предусмотрены случаи, когда полномочия исполнительного органа прекращаются, а его функции выполняют другие лица: например, в ходе процедуры ликвидации вместо руководителя действует ликвидационная комиссия или ликвидатор, а в рамках некоторых процедур банкротства полномочия руководителя осуществляются арбитражным управляющим. Наконец, закон допускает передачу функций исполнительного органа управляющей организации или управляющему. Они также действуют без доверенности. Всем остальным для представления организации необходима доверенность, выданная тем, кто может действовать от имени организации без доверенности либо лицом, имеющим доверенность с правом передоверия.
Как видим, никаких «и.о.» среди тех, кто может представлять организацию без доверенности, закон не предусматривает. Равно как и не позволяет предусматривать такую возможность в уставе или в каких бы то ни было других документах организации.
Из этого общего правила есть только одно исключение, которое относится к акционерным обществам и, более того, только к тем из них, в которых создан совет директоров, а руководитель избирается общим собранием акционеров. В таком акционерном обществе совету директоров предоставлено право приостановить полномочия избранного общим собранием акционеров руководителя при условии, что совет директоров тут же примет решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров, на которое вынесет вопрос о переизбрании руководителя. На время до проведения такого собрания и переизбрания руководителя в надлежащем порядке совет директоров должен назначить временный исполнительный орган — того самого исполняющего обязанности. Такая же процедура применяется, если руководитель акционерного общества по каким-либо причинам не в состоянии исполнять свои обязанности (например, в связи с тяжелой болезнью или смертью). Надо заметить, что случаи эти не так уж часты: с одной стороны, акционерных обществ у нас в стране намного меньше, чем обществ с ограниченной ответственностью, еще меньше из них тех, где создан совет директоров, а из них — тех, где при имеющемся совете директоров вопрос избрания руководителя отнесен к компетенции общего собрания акционеров.
Намного чаще «исполняющие обязанности» появляются тогда, когда руководитель организации, направляясь, например, в командировку или в отпуск, издает приказ о назначении своего заместителя исполняющим обязанности директора. Такой и.о. директора (или гендиректора) не становится «органом юридического лица» (по смыслу ст.53 ГК РФ) и без доверенности действовать не может. В частности, любые подписанные им договоры, иски, претензии не будут иметь юридической силы и не будут считаться исходящими от организации.
Впрочем, ситуацию можно легко исправить, если настоящий директор выдаст оставшемуся за него «на хозяйстве» доверенность. Тогда полномочия исполняющего обязанности будут основываться уже не на приказе или уставе, а на доверенности.
P.S. Теоретически можно предположить один достаточно забавный случай, когда у организации может оказаться «исполняющий обязанности директора, действующий на основании устава». ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» содержит лишь примерный перечень наименований должности руководителя. А значит, учредители ООО вольны в уставе назвать руководителя своей организации как им заблагорассудится: и директором, и просто руководителем, а если захотят, то хоть императором или исполняющим обязанности директора. Именно в таком случае он и будет действовать на основании устава, и никакая доверенность ему не потребуется.
Статья опубликована в журнале “ИНТЕЛЛЕКТ-ПРЕСС”, №16/2010
корпоративное право
www.intellectpro.ru
На основании чего действует генеральный директор ооо
Клерк.Ру > Юридический отдел > Регистрация > Кто и что действует на основании устава?
PDA
Просмотр полной версии : Кто и что действует на основании устава?
Добрый день!
Сейчас возник спор на тему верной трактовки. Юрист говорит, что он прав, а я вот сомневаюсь, может быть поможете развеять сомнения?
ООО “Сказка”, именуемое, в лице ген. директора, действующее… или
ООО “Сказка”, именуемое, в лице ген. директора, действующего ?
Ведь на основании устава действует ООО, а не ген. директор… Или я не права?
На основании Устава действует Генеральный директор. Прав Ваш юрист.
dr_oplet
09.10.2008, 17:08
от имени общества дейсвтует директор, т.е. действующего на основании устава
Все поняла. Спасибо. 🙂
вообще-то ген. директор действует на основании решения об избрании, а не устава…
спор продолжается 😉
dr_oplet
09.10.2008, 18:17
спора тут никакого нет и быть не может.
договор подписывает представитель юрлица. в нашем случае гендир. от имени общества он выступает без доверенности на основании устава где это прописано (да и в законе тоже).
если представитель не гендир, то в договоре например пишем ООО “Ромашка”, в лице представителя Иванова И.И., действующего на основании доверенности
так понятнее?
мне все понятно, свои выводы я сделала…
а
спор продолжается это был комментарий по поводу предыдущего поста 🙂
на основании устава где это прописано (да и в законе тоже).
наоборот: это “прописано”, в первую очередь, в законе, и устав никакого дополнительного содержания к закону не добавляет.
а ген. директор все-таки действует не на основании закона или устава, а на основании факта своего избрания на эту должность.
не, ну ваще…
а кто придумал конструкцию “действующий на…”?
ИМХО — это именно тот же бред, который сравним …, ну, например, с “юрадресом”
ну почему же, в договоре надо указать, в честь чего он подписывается определенным лицом от имени организации.
ну почему же, в договоре надо указать, в честь чего он подписывается определенным лицом от имени организации.
кто это сказал?
ссылку!!!
“действующий на основании…” — это, конечно же, традиция, соблюдение которой не является обязательным. Эта традиция предусматривает указание документа, который определяет объем полномочий лица, выступающего от имени организации. Поэтому для директора таким документом является все-таки именно Устав, а не решение об избрании.
dr_oplet
10.10.2008, 02:14
ну по сути — анахронизм, но вопрос был не об этом
кто это сказал?
ссылку!!!
это я сказал.
а Вы когда договор с организацией заключаете, Вам разве неинтересно, уполномоченное ли лицо его подписывает?
это я сказал.
а Вы когда договор с организацией заключаете, Вам разве неинтересно, уполномоченное ли лицо его подписывает?
А вы разве когда догоовр заключаете, не просите у контрагента уставные документы и копию приказа о назначении ген. дир-ра???
а как же!
На основании какого документа производится принудительное исполнение решения суда?
и паспорт с пропиской…
а как же! и паспорт с пропиской…
Ну так вот, приказ о назначении ген. дир-ра и есть подтверждение его полномочий, а дйствует на основании устава.
dr_oplet
10.10.2008, 15:01
я бы так не горячился — обычная практика — кто в ЕГРЮЛ тот и директор. поэтому я смотрел бы на выписку, а не на приказ, тем более что это по сути внутренний документ, который никто показывать не обязан
я бы так не горячился — обычная практика — кто в ЕГРЮЛ тот и директор. поэтому я смотрел бы на выписку, а не на приказ, тем более что это по сути внутренний документ, который никто показывать не обязан
вообще, да если выписку предоставили — все просто, но копию приказа иногда нелишним будет запросить, там срок, на сколько назначили, мы вообще всегда все просим.
копию приказа иногда нелишним будет запросить, там срок, на сколько назначили, мы вообще всегда все просим.
приказами директоров вроде только в ГУПах назначают…
приказами директоров вроде только в ГУПах назначают…
Сначала протокол ОСУ, а потом приказ типа: с 01.01.08 в соответствии с решением общего собрания участников №___ от ______ обязанности ген. дир-ра возлагаю на себя.
целую. подпись.
обязанности ген. дир-ра возлагаю на себя.
тут не обязанности нужны, а права 🙂
тут не обязанности нужны, а права 🙂
А обязанности и права у генерального директора возникают одновременно, друг мой…
А обязанности и права у генерального директора возникают одновременно, друг мой…
и не иначе, как на основании его собственного приказа 🙂
и не иначе, как на основании его собственного приказа 🙂
В последний раз и популярно- избирает ОСУ, наделяя ген.
дира правами и обязанностями, а на основании приказа ген. дир. приступает к своим правам и обязанностям (наподобие применительного акта — грубо), но все его полномочия и бла-бла-бла в уставе.
избирает ОСУ, наделяя ген.
дира обязанностями
да ну?.. 🙂
но все его полномочия и бла-бла-бла в уставе.
все его полномочия — в законодательстве)
dr_oplet
14.10.2008, 14:39
полномочия и там и там 🙂
полномочия и там и там 🙂
устав всего лишь пересказывает текст закона, и самое большое, что он может, это ограничить полномочия, а не предоставить их.
кстати, а что будет, если, например, (по ошибке, конечно) в уставе полномочия директора забыли указать?
устав всего лишь пересказывает текст закона, и самое большое, что он может, это ограничить полномочия, а не предоставить их.
кстати, а что будет, если, например, (по ошибке, конечно) в уставе полномочия директора забыли указать?
звездеццц наступит не иначе как. мы вообще чего обсуждаем-то, уже решили, что “действующий на основании устава” — это просто, принятый оборот. вы с этим, разумеется, не согласны?!! ну, и что. почему вас кто-то должен переубеждать??? всех устраивает — на основании Устава…
звездеццц наступит не иначе как.
а конкретнее?
почему вас кто-то должен переубеждать???
по-моему, именно этим кто-то и занимается все последние дни 🙂
Добрый день!
Сейчас возник спор на тему верной трактовки. Юрист говорит, что он прав, а я вот сомневаюсь, может быть поможете развеять сомнения?
ООО “Сказка”, именуемое, в лице ген. директора, действующее… или
ООО “Сказка”, именуемое, в лице ген. директора, действующего ?
Ведь на основании устава действует ООО, а не ген. директор… Или я не права?
случайно наткнулся на этот старый пост, но тоже поумничаю )
насколько я вижу, многие путаются в терминологии и смыслах. Для договора есть обязательные пункты, это Наименование организации и ФИО и должность того, кто ее представляет, основания уже не обязательные данные, но могут быть восстребованы другой стороной. Про компанию не пишут обычно, потому что она на протяжении всего периода существования действует на основании чего=то не важно чего, это никак не влияет на взаимоотношения. А вот основания того, кто ее представляет важно потому, что, во первых, разные люди могут представлять компанию, а во вторых на разных основаниях (в том числе и временных). И если это директор и на основании Устава, то тут все просто, а если зам.дир или дир. какогото департамента действуют на основании доверенности, то тут уже стоит обратить внимание на саму доверенность, может она касается только хозяйственной деятельности или ее срок уже истек или другая причина, по которой подпись его может быть уже не действительной, а значит и сам договор не имеет силы.
По поводу путания в понятиях: это как раз относится к инсинуациям по поводу “на основании приказа” и проч. Когда кто-то действует на основании чего-то, подразумевается, чем он руководствуется в своим действиях и полномочиях. Зам.дир. подписал договор на основания доверенности №5, значит надо смотреть в доверенность №5 и искать там, на что и на какой период он уполномочен, а если Устав, но смотреть полномочия в Уставе, если они не противоречат законодательству. Писать “на основании закона в этом плане масло-масленное, все что в разрез с законом просто не действительно, а не самые существенные моменты, как раз в уставе и должны быть предусмотрены. Но как правило, Устав не столько обозначает что может директор, сколько используется если нужно какие-то его правда ограничить. Например суммами, которыми он может оперировать. Ну не доверяют это учредители бизнеса ему. А директор уже в рамках своих полномочий может путем доверенности поручать другим часть своих полномочий.
“На основании приказа” вообще не имеет смысла, т.к. приказ — лишь основание для наделения должностью, а какими полномочиями наделена сама должность уже опеределяется как раз Уставом. Вернее както может быть ограничена Уставом. А если не ограничена, значит действует на всю широту власти, ограниченной лишь законодательством.
Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot
advokatnasimov.ru
генеральный директор действует на основании чего
Директор действует на основании чего
В разделе Юридическая консультация на вопрос В Протоколе собрания учредителей ООО указано, что КОНКРЕТНОЕ лицо явл. ген. директором, а в Уставе НЕТ. На основании чег заданный автором Ёветлана лучший ответ это Уважаемая Изольда! Предлагаю для начала разобраться в сущности таких документов ООО как: Протокол собрания учредителей и Устав Общества.
Устав Общества – это основной закон жизнедеятельности Общества, который содержит, в том числе, перечень органов управления Общества и их полномочия. В Уставах ООО часто указывается, что
функции единоличного исполнительного органа Общества осуществляет Генеральный директор Общества и там же перечисляются его полномочия, как единоличного исполнительного органа, а также указывается, что конкретное физическое лицо назначается на должность Генерального директора на основании Решения Общего собрания учредителей(уачстников).
Протокол общего собрания учредителей (участников) содержит сведения о вопросах рассматриваемых учредителями (участниками) и о решениях принятых ими.
УЧИТЫВАЯ ВСЕ ПРЕДЫДУЩИЕ ЗАДАННЫЕ Вами вопросы, а также из вышеизложенного следует вывод, что Вы задали совершенно правильные вопросы, вникнув в которые, я полностью соглашаюсь с Вами в том, что применительно к конкретному лицу, исполняющему функции Генерального директора, правильно, если в ПРЕАМБУЛЕ ДОГОВОРА будет написано так: ” в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава Общества и Решения общего собрания учредителей от “___” ________200__г….”.
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В Протоколе собрания учредителей ООО указано, что КОНКРЕТНОЕ лицо явл. ген. директором, а в Уставе НЕТ. На основании чег
Ответ от Опрос[активный]
Действует В СООТВЕТСТВИИ с УСТАВОМ НА ОСНОВАНИИ (РЕШЕНИЯ, ПРИКАЗА)
Ответ от Правоспособный[гуру]
Если генерального директора в Уставе нет, как он может действовать на основании Устава? Он может действовать на основании Приказа, Доверенности и т.д.
Ответ от Европейский[гуру]
Ген директор всегда действует на основании УСТАВА, а если его вписать еще и в Устав кроме протокола, то при каждой смене директора тебе придется менять устав
Для Елены Смоленковой – внимательнее прочитайте закон об ООО, там все сказано
Ответ от Victor F[гуру]
вообще то он должен действовать на основании Устава, но там фамилию не обязательно обозначать – там написано, что директо уполномочен вести все дела фирмы, а назначен он протоколом, так что пишите везде, что он действует на основании устава
Ответ от Пользователь удален[гуру]
обычно после собрания учредителей все подписывают протокол, потом приказ о назначении, потом изменения в устав. Просто не доделали
Ответ от Олег Демченко[гуру]
В уставе скорее всего написано, что единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор, а назначен он уже решением собрания учредителей. Уставом же закрепляются и полномочия ген.директора в целом. Протокол собрания – нечто вроде приказа о приме на работу… А ген.директор в такой ситуации, кем бы он ни был действует на основании Устава.
Ответ от Ново-Николаевская коллегия[гуру]
Изольда, испонительный орган ООО (то есть генеральный директор) назначается Общим собранием, итоги которого закрепляются в Протоколе собрания. Соответственно, генеральный директор действует на основании Протокола о назначении (избрании) его на эту должность. В Уставе же прописывается только процедура избрания и полномочия собрания.
Ответ от D[эксперт]
Генеральный директор действует только на основании устава
Ответ от Надюшка[гуру]
Он действует на основании устава (прописаны полномочия, сроки и т.п.), а избирается конкретно лицо решением общего собрания участников общества.
Ответ от Дмитрий Кочинов[новичек]
Господа! Да кто в Уставе пишет кто директор, Вы что!!!!Устав для организации, там пишется только учредители. Если вы будете менять директора каждые 3 месяца, что будете бегать вносить изменения в устав? Ген директор назначается “Решением общего собрания учредителей”. Но!!! Действует он на основанииУстава, так как там прописываются органы управления и их полномочия. Не вздумайте писать ФИО в уставе – большая ошибка!!!
Ответ от 2 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с нужными ответами:
Ответить на вопрос:
22oa.ru
В ооо директор действует на основании чего. uristtop.ru
На основании чего действует ИП в договоре: образец
- ведение своей деятельности в соответствии с требованиями Конституции и законов Российской Федерации;
- получить все необходимые разрешительные документы;
- выступая в качестве работодателя, выполнять требования трудового законодательства, осуществлять все необходимые отчисления;
- платить предусмотренные налоги и сборы;
- отвечать за несоблюдение заключенных сделок;
- а также обязанности, присущие всем физическим лицам.
Учредительные документы – основные документы ИП, именно в них содержатся все сведения, необходимые для полноценного осуществления деятельности предпринимателя. Отсутствие таких документов делает работу ИП незаконной, поэтому без них обойтись нельзя. Но их объем гораздо меньше, нежели у юридических лиц.
Как указать в договоре — на основании чего действуют ИП
Это документ, содержащий полную информацию о предпринимателе, полученную из единого реестра. В выписке указаны ФИО индивидуального предпринимателя, паспортные данные, юридический адрес, коды видов экономической деятельности и многое другое. Некоторые банки запрашивают выписку из ЕГРИП, срок которой не больше месяца. При изменении каких-либо данных индивидуального предпринимателя, необходимо внести эти изменения и в ЕГРИП.
На данный момент в России зарегистрировано несколько сотен тысяч индивидуальных предпринимателей. Ежедневно между ними заключаются тысячи сделок и договоров. И в каждом из них в обязательном порядке указываются документы, на основании которых предприниматели имеют право заключать договора. Ниже мы рассмотрим полный перечень таких документов, разберем частные случаи и увидим, какие существуют подводные камни при заключении договоров.
На основании чего действует исполняющий обязанности генерального директора
Если устав организации не предусматривает возможности передачи полномочий в отсутствие генерального директора, то необходимо оформить доверенность. Она призвана регулировать внешние отношения организации (в частности, отношения с контрагентами). В доверенности укажите переданные доверенному лицу полномочия.
Если руководитель организации официально передал свои полномочия по подписанию например, кадровых документов, то в приказе необходимо указывать должность и ФИО лица, которого уполномочили на подписание соответствующих документов (главный инженер). При этом, также, необходимо указать документ, согласно которому указанному лицу были переданы полномочия (например, приказ и доверенность).
Подписание договора исполнительным директором
ООО (ЗАО, ОАО) ________________, именуемое в дальнейшем «Поставщик», в лице исполнительного директора ________________, действующего на основании Доверенности № ___ от ___________ года, с одной стороны, и ООО (ЗАО, ОАО) ___________ в лице Генерального директора _____________, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемый в дальнейшем «Покупатель», при совместном упоминании «Стороны», при отдельном – «Сторона», заключили настоящий договор, далее «Договор» о нижеследующем:
Если в шапке договора поставки указан Генеральный директор, но Генерального директора на месте не оказалось (командировка, болезнь), то есть несколько вариантов действий: можно просто переделать шапку договора, чтобы было, как в его реквизитах, а так же в самих реквизитах можно поставить slash с отметкой о том, что документ подписывается исполняющим обязанности Генерального директора на основании предоставленной ему доверенности, и заверить подписью.
В ооо директор действует на основании чего
Как рассматривали выше, стороной договора должно быть юридическое лицо, но в нашем примере указан директор. Это вытекает из текста: “Общество… лице Директора… именуемый в дальнейшем“. Окончание “-ый” в слове “Именуемый” по правилам русского языка указывает, что Продавцом дальше будет Директор. Это и является ошибкой. Правильное окончание “-ое”, т.к. общество является словом среднего рода. Соответственно, если вы напишете “именуемОЕ в дальнейшем“, то “Продавец” будет относиться к Обществу, а не к Директору.
Отталкиваясь от минимально необходимого указания юридического лица Вы можете дополнять его любыми уточнениями: в чьем лице действует, Ф.И.О. представителя, данные документа подтверждающего полномочия (даты, номер, количество страниц и толщина документа), в общем все, что Вам будет угодно. И это также будет правильно, но не для юриста.
Конференция ЮрКлуба
1 запрет на «ио действующего по уставу» в договорах (собстно это однозначно). хотя ктож действует не по уставу?)))
2 представительство ио от юла без доверенности (приказа) на страх и риск 183й
3 а приказ о назанчении ио без конкретизации полномочий не проходит доверенностью?
Все шло хорошо, пока не появилась «интересная» мысль у m-logos , заключающаяся в возможности отождествления приказа и доверенности.
Не могу согласиться с этим утверждением.
Аргументы, приводимые m-logos по этому поводу, меня как-то не убеждают, хотя бы потому, что противоречат основам делопроизводства.
Поэтому я целиком и полностью поддерживаю Yago (его первое сообщение
На основании чего действует ИП и как это обозначить в договоре
- Об отсутствии лицензий и разрешений, необходимых для выполнения тех работ, которые лежат в основе договора.
- О том, что генеральный директор занимает ту же должность еще в нескольких организациях, часть из которых находится на грани банкротства.
- О начавшейся процедуре банкротства или ликвидации.
- О том, что фирма зарегистрирована месяц назад, а не 10 лет, как могут уверять ее руководители.
- О запрете на выполнение работ в определенных сферах деятельности.
- О несоответствии заявленных реквизитов действительности.
Нужно знать и еще кое-что: даже если предприниматель работает самостоятельно, директором он не является. Физлицо, занимающее должность директора, пусть даже в своей собственной фирме и в личных интересах, должно уплачивать дополнительные отчисления в счет пенсионного, медицинского и социального страхования.
А основании чего действует учредитель ооо
вопрос: на основании чего действует ип?устава нет— Являюсь единственным учредителем ооо, он же ген. директор. вопрос в низу далее 1 ответ. Москва Просмотрен 53 раза. Это может быть физлицо — единственный учредитель, физлицо — предствитель — единственного юрлица — учредителя, или любое иное физлицо с улицы, хоть бомж. Директор (генеральный директор) как правило действует на основании Устава. Действует где?Учредитель ООО не принимает участия в деятельности ооо.Учредитель ООО заключает трудовой договор с директором. В трудовом договоре нужно написать на основании чего действует Учредитель. ООО не действует. Директор (он же учредитель) имеет на это право.лицом на основании его заявления может быть осуществлено по решению Участника, а внесение связанных с этим изменений в Учредительные документы должны быть осуществлены по решению Собрания Данный орган в ООО является обязательным только при наличии в ООО более 15 учредителей/участников.В отношении ООО действуют общие требования к юридическим лицам по соблюдению законодательства РФ. Из этой статьи Вы узнаете: Кто такие учредители ООО Чем отличается учредитель от участника Кто может быть учредителем Максимальное количество участников ООО Какие права есть у участников Какие обязанности несет участник Тогда на основании чего учредитель может руководить своей организацией, если трудовой договор заключаться не будет? Здесь вступает в силу гражданское законодательство. Положения статьи 53 ГК РФ, статьи 32,33, 40 закона «Об ООО» указывают В разделе Прочие юридические вопросы на вопрос Учредитель ООО,действует на основании Устава? Он не является Генеральным директором. заданный автором Елена Нетудахата лучший ответ это Нет и нет. Кроме того участник может действовать от имени исполнительного органа Общества по доверенности. То есть директор вправе выдать участнику общества доверенность с правом подписиВ этом случае участник будет подписывать сделку на основании такой доверенности. ООО создается на основании решения участников ООО и договора, заключаемого всеми участниками общества. С этой целью учредители ООО заключают между собой договор об учреждении ООО Например, вы пишите в договоре » и ООО Рога и Копыта, в лице директора Иванова И.И действующего на основании Устава бла-бла-бла заключили настоящий договор». т.е. устав подтверждает его полномочие на Кто обладает правом стать учредителем ООО. По закону Российской Федерации в роли учредителей могут выступатьИначе ООО может быть принудительно ликвидировано на основании статей 88 и 61 действующего Гражданского Кодекса. На основании только учредительного договора создаётся и действует.Учредительный договор единственный учредитель. Единственный участник ООО является его руководителем ООО. Единственный учредитель общества сам решает, кто будет управлять организацией. Закон не запрещает учредителю общества как единоличному исполнительному органу возложить эти обязанности на себя (статья 40 Закона об ООО) С первого взгляда регистрация ООО с учредителем-юридическим лицом выглядит даже проще, чем с учредителем физиком.Некоторые нотариусы могут дополнительно затребовать пакет учредительных документов на общество- учредитель. на основании Устава действует Директор, а не учредитель.Мы (ООО) действуем на основании Устава. а ИП действует на основании чего? На основании Свидетельства о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). Действует где?Учредитель ООО не принимает участия в деятельности ооо. Кто может быть Учредителем ООО. Согласно действующему законодательству, участниками ( учредителями) общества с ограниченной ответственностьюПри нарушении этой нормы проводится принудительная ликвидация на основании ст.ст. 61 и 88 Гражданского Кодекса РФ.обществах (максимальное количество) и может ли быть один учредитель в ООО.противоречить нормам действующего законодательстванарушать или умалять права других участников ООО Таким образом, в ЕГРЮЛ согласно действующего законодательства содержатся достаточные и исчерпывающие сведения обОднако исполнительный орган, вправе делегировать часть своих полномочий исполнительного органа другому лицу (на основании доверенности). Общество действует на основании устава, в котором обозначены его учредители, размер вкладов в уставный капитал, место нахождения и фирменное наименование компании, и иные вопросы, связанные с функционированием ООО. Как писать шапку? ООО,в лице учредителей, действующих на основании Учредительного договора (или Устава), с одной стороны, и с другой стороны Насколько это граммотно? ООО «Ромашка» в лице единственного участника общества Иванова А.Л действуещего на ОСНОВАНИИ ЧЕГО?По нашему Уставу учредитель избирает ген. директора. Так что учредитель действует на основании Устава. При этом отсутствие согласия на совершение сделки само по себе не является основанием для признания такой сделки недействительной».Из этого следует вывод, что единственный учредитель ООО не может выступать Управляющим-ИП в своем же обществе. Факт признания лица Учредителем ООО имеет немалое практическое значение. По законодательству ряда стран он несёт не толькоНорма действует с 2009 года (изменения в закон «О несостоятельности (банкротстве)») и расширяет возможности кредиторов. В ООО изменился ген. директор, подскажите на основании какого документа он действует Устава либо Решения учредителя? 11 Мая 2017, 14:37, вопрос 1633495 Ольга, г. Санкт-Петербург. Учредитель ООО: права и обязанности. Все учредители ООО имеют ряд обязанностей, которые они должны исполнять.Каждый участник обязан выполнять решение Совета учредителей ООО. Если учредитель является единственным действующим лицом ООО, то Полномочия учредителя ооо. Увольнение генерального директора — единственного участника! Учредители и участники ООО.теперь все три участника общества (2 из которых действуют на основании доверенностей) поочередно требуют от общества представления различного — на основании чего действует Генеральный директор ООО?Уважаемая Изольда! Предлагаю для начала разобраться в сущности таких документов ООО как: Протокол собрания учредителей и Устав Общества.
Имеет ли право учредитель ООО подписывать договор при наличии в обществе исполнительного органа (генерального директора) с правомДа, имеет, но только в том случае, если такое право закреплено в уставе общества или если он действует на основании доверенности, выданной в Права и обязанности учредителей ООО — вопросы, которые должны быть учтены при организации компании.За нарушение действующих правил учредитель отвечает перед общим собранием и законодательством РФ. ОглавлениеНа основании чего действует оооЧто такое ООО?В учредительные документы хозяйственного общества по согласию учредителей Право юрлиц на учреждение ООО. По действующему законодательству правом учредить ООО обладают не только граждане, но и юридические лица. Организация может быть даже единственным учредителем ООО. Создается ООО в котором учредитель (100) уже зарегистрирован ранее в качестве ИП. Если платить зарплату ген.директору как физ.лицу, налоги будут под 40, а если заключить договор на управление организацией то ИП будет Обязанности учредителей. Внести свой вклад в уставной капитал, на тех условиях,что прописаны в учредительных документах ООО.На основании этого остальные участники Общества могут исключить такого участника, если количество их голосов будет больше 50 Вправе ли единоличный исполнительный орган управляющей организации (директор) действовать от имени ООО без доверенности? (Консультация эксперта, 2009). Помогите разобраться! Создано ООО. Решением общего собрания учредителей назначен директор.Вопрос в следующем: на основании чего действует директор — Устава (устав у нас есть как у каждой нормальной организации) или контракта. Что нужно, чтобы открыть ООО? На основании чего действует ООО? Чем ООО отличается от ИП? Что лучше ООО или ИП?Заплатить налог, чтобы сделали копии учредительных документов, за неделю пройти регистрацию ООО. Создается ООО. Единственный учредитель — физическое лицо.По смыслу ГК РФ и Закона об ООО единственным основанием возникновения полномочий единоличного исполнительного органа ООО (директора) является решение соответствующего органа общества. Права и обязанности учредителей ООО регулируются Федеральным законом от 08.02.1998 14-ФЗ.Дополнительные обязанности также не переходят к другому лицу.
Что означает ООО и что это такое
После этого определяется система налогообложения: упрощенная (УСН) либо классическая (все налоги с НДС). В налоговую следует передать ряд документов: несколько экземпляров устава ООО, вышеупомянутое заявление по форме Р11001, протокол о создании ООО, несколько экземпляров учредительного договора, квитанцию об уплате госпошлины.
Учредительный документ ООО – Устав общества. Выходить из общества можно без согласия других членов, приче
uristtop.ru