Содержание

Трудовой стаж: что в него входит и как рассчитать онлайн?

В современной жизни практически невозможно встретить русского человека, у которого не было бы трудовой книжки. Это очень важный, официальный документ, в котором фиксируется место работы, срок и занимаемая должность.

Для нового работодателя это своего рода резюме, позволяющее определить навыки и способности потенциального сотрудника. По трудовой книжке можно рассчитать самостоятельно трудовой стаж. На первый взгляд? эта задача кажется простой, ведь всего-то нужно правильно сложить все сроки работы. На самом деле, здесь есть много тонкостей.

Существует несколько способов самостоятельно рассчитать трудовой стаж:

  1. По трудовой книжке вручную. Для этого потребуется лишь чистый лист и ручка. В столбик на него следует переписать дату приема и дату увольнения с каждого места работы. Теперь, из второй даты необходимо вычесть первую. Полученная цифра – это непрерывный стаж работы на одном предприятии. Необходимо сложить  период каждого предприятия, в итоге получится общий трудовой стаж;
  2. Программа 1С. Специалисты никогда не проводят эту процедуру вручную. Для этого у них есть специальная программа. В неё они вводят записи из трудовой книжки, далее, программа автоматически выдает общий стаж работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 110-91-48. Это быстро и бесплатно!

Для чего нужно знать трудовой стаж?

Он может пригодиться в следующих случаях:

  • При поиске новой работы, для составления резюме. Здесь можно округлить его в большую сторону. То есть, стаж составил 9 лет и 10 месяцев, то в резюме можно написать 10 лет;
  • При оформлении пенсии;
  • При оформлении пособий по уходу за ребенком.

Трудовой стаж – это визитная карточка любого работающего гражданина. Поэтому знать его необходимо всем.

Что входит в трудовой стаж?

Как выяснилось, трудовой стаж – это необходимое знание для любого человека. Но все люди понимают это словосочетание по-разному. Большинство из них думает, что это срок работы на каждом предприятии.

На самом деле, в трудовой стаж может входить несколько составляющих:

  • Естественно, срок трудовой деятельности на каждом предприятии;
  • Курсы для поднятия квалификации или освоения новой профессии. Учитывается только в том случае, если они проходили в период между увольнения с одного места работы и устройства на другое;
  • Декретный отпуск;
  • Время поиска работы. Учитывается в том случае, если человек стоял на бирже или числился в службе занятости;
  • Отпуск по уходу за нетрудоспособным родственником.

Существует еще один дополнительный, страховой стаж.

Он засчитывается за период, когда:

  • Человек был вынужден проходить службу в вооруженных силах;
  • Находился в декрете по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 и 3 лет;
  • Временно лишился трудоспособности и получал за это льготные пособия;
  • Выполнял общественные работы или получал выплаты по безработице;
  • Сидел в тюрьме;
  • Был вынужден не работать, так как ухаживал за родственником-инвалидом.

В общий трудовой и страховой стаж не входят следующие пункты:

  • Период, когда человек не работал, не числился на бирже труда и не получал пособия по безработице;
  • Учеба в Вузе, колледже, училище и любом другом учебном заведении.

В некоторых случаях в судебном порядке можно причислить студенческие годы к общему трудовому стажу.

В этой статье мы подробно рассматривали вопрос о том как узнать долг по административным штрафам онлайн по фамилии.

Декретный отпуск и трудовой стаж

Практически каждая женщина была вынуждена прерывать работу, из-за необходимости брать декретный отпуск по беременности и уходу за ребенком. Его длительность может быть различная, в общем случае она составляет от 1,5 до 3 лет и напрямую связана с тем, когда новый член семьи пойдет в детский сад.

Соответственно, большинство женщин обеспокоенно, будет ли этот длительный период входить в общий стаж?

Декрет будет засчитан в общий стаж, если она:

  • Работала официально или на момент беременности числилась в службе занятости населения;
  • Училась на дневном отделении;
  • Работала в вооруженных силах.

Во всех вышеперечисленных случаях, декрет будет зачислен в трудовой стаж. Стоит учесть, что в этот период работодатель не имеет права по собственному желанию уволить беременную женщину, или находящуюся в декрете. Также он не может заставить выйти работать её раньше установленного срока.

Больничный отпуск также входить в общий трудовой стаж. Условия его получения, такие же, как и для декретного отпуска.

Продолжительность больничного листа может быть различной:

  • При нормальных родах и обычной беременности женщине дается 70 дней до наступления и 70 дней после них. В общей сложности больничный отпуск будет длиться 140 дней;
  • При сложных родах, после них женщине дается больничный на 16 дней больше, то есть 86 дней. В общей сложности больничный будет равен 156 дней;
  • Самый большой больничный отпуск дается
    женщине, родившей двух и более детей, он составит 194 дня.

С 2007 года согласно Трудовому Кодексу РФ, декретный отпуск и больничный по беременности и родам полностью засчитывается в трудовой стаж. При второй, третей и последующей беременности, он будет засчитан частично.

Как правильно рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

Расчет трудового стажа по трудовой книжке необходимо рассчитывать правильно.

Здесь есть несколько особенностей:

  1. Трудовой стаж, полученный при расчете, должен иметь одно целое число. Его необходимо округлять в большую или меньшую сторону, исходя от 6 месяцев:
    • Например, человек отработал 26 лет и три месяца. Три месяца меньше 6, следовательно, стаж округляется в меньшую сторону и составляет 26 лет.
    • Если 26 и семь месяцев, то округляется в меньшую сторону и получается 27 лет.
    • Если же стаж составил 26 лет и 6 месяцев, то здесь необходимо учитывать количество дней. Таким образом, необходимо округлять для составления анкеты или резюме;
  2. В некоторых случаях, например, для расчета пособий, стаж работы необходимо округлить до месяца, округли по количеству дней;
  3. При расчете трудового стажа каждый месяц имеет равное количество дней, а именно 30. Независимо от того январь это, февраль или сентябрь;
  4. Рабочий год состоит из 12 месяцев. В каждом месяце 30 дней. Соответственно, общее количество дней в году всегда будет равно 360.

Если сосчитать стаж самостоятельно – это трудоемкая задача, то рекомендуется воспользоваться примером расчета или онлайн-калькулятором.

Пример расчета трудового стажа

Владимир Иванов за всю жизнь сменил пять рабочих мест:

  • Завод фарфоровой промышленности, устроен 15 марта 1966 года, уволен 23 мая 1967 года;
  • С 27 мая 1967 года по 9 июня 1969 проходил службу в вооруженных силах;
  • Предприятие по изготовлению кабельной промышленности, устроен 15 сентября 1970 года, уволен 21 мая 1987 года;
  • Почта России, устроен 1 января 1989 года, уволен 31 декабря 1989 года;
  • Магазин «Дружба» устроен 4 сентября 1991 года, уволен 14 июля 1996 года;
  • Вновь Почта России устроен 15 июля 1996 года, уволен 12 июля 1998 года.

Трудовой стаж необходимо рассчитать для получения пенсии по старости.

Это процедура состоит из нескольких этапов:

  1. Следует посчитать значение дат, когда гражданин Иванов был уволен. В нашем случае требуется сложить года: 1967+ 1969 + 1987 + 1989 + 1996 + 1998, месяца: 05+ 06 + 05 + 12 + 07 + 07, дни: 23 + 09 + 21 + 31 + 14 + 12. Таким образом, получается общая дата 11906.42.110. Её следует записать на лист;
  2. Второй шаг – это сложение дат, когда некий Владимир был устроен на работу. В нашем случае требуется сложить года: 1966 + 1967 + 1970 + 1989 + 1991 + 1996, месяца: 03 + 05 + 09 + 01 + 09 + 07 и числа: 15 + 27 + 15 + 01 + 04 + 15. Общая дата равна 11879.34.77. Её также нужно записать;
  3. Третий шаг – это подсчет разности. Из первого число требуется вычесть второе. В нашем случае это 11906.42.110 – 11879.34.77. Добавляем к полученному результату еще 5 дней за каждое увольнение. Итак, общий стаж трудовой деятельности Владимира Иванова составил 27 лет, 9 месяцев и 8 дней.

Не у всех есть хорошие знания по математике, не у каждого найдется в доме калькулятор, да и просто можно запутаться во множестве чисел и получить неправильный результат. Гораздо проще и быстрее произвести расчет в режиме онлайн.

Где можно рассчитать трудовой стаж онлайн?

Прежде чем перейти к расчету, следует понять, почему нужно воспользоваться именно калькулятор «онлайн».

Он имеет ряд преимуществ:

  • Это сэкономит время;
  • Можно получить более точный результат;
  • Нет необходимости искать ручку, чистый лист и считать каждое значение самостоятельно.

Если есть специальная программа бухгалтерского учета 1С, то можно рассчитать стаж прямо в ней. Если таковой нет, то можно воспользоваться абсолютно любым онлайн-калькулятором в просторах поисковика.

Процедура исчисления состоит из нескольких шагов:

  1. Вводится в поиске значение: «калькулятор для расчета трудового стажа онлайн»;
  2. Следует перейти по любой ссылке, где расчет производится бесплатно;
  3. Откроется сайт, на нем будет представлена таблица, состоящая из двух граф. Требуется взять свою трудовую книжку, в первый столбец забить даты приема на работу, во второй – даты увольнения;
  4. Внимательно следует перепроверить заполненную информацию;
  5. Теперь, нужно нажать «рассчитать». Через несколько секунд появиться число, это и есть трудовой стаж.

Эта программа удобна и для других расчетов, например, для непрерывного стажа работы на одном предприятии, для расчета больничного листа и общего страхового стажа.

Как рассчитать северный трудовой стаж?

Немного иным способом считается северный трудовой стаж. Это связано с тем, что люди проживают на Крайнем Севере и их работа относится к разряду «усложненная». Основная разница для них по сравнению с обычным стажем – это надбавка к заработной плате.

Также в зависимости от стажа, человек может раньше уйти на пенсию. Например, женщина может уйти на пенсию после 15 лет непрерывной работы.

К трудовому стажу требуется относиться с предельной внимательностью. В молодые годы человеку может казаться, что это пустяк, и он будет работать неофициально. На самом деле этот показатель – будущее каждого русского гражданина.

Бесплатная консультация юриста

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 110-91-48 (Москва)
+7 (812) 648-00-42 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!
 Вы из другого региона?
Задайте вопрос онлайн →

911urist.com

Калькулятор подсчета страхового стажа | ruBLANKi.ru

Данный онлайн калькулятор поможет посчитать стаж работы для:
– больничного листа;
– пособие по временной нетрудоспособности;
– пособие по беременности и родам.
Рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам).
Последняя дата – день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Для того чтобы рассчитать период страхового стажа сотрудника, просто выберите дату начала периода и дату окончания периода.

Назначение страхового стажа

Раз­мер днев­но­го по­со­бия при бо­лез­ни или трав­ме са­мо­го ра­бот­ни­ка, а так же при уходе за боль­ным ре­бен­ком (или другим чле­ном семьи) со­ста­вит:

– 60% сред­не­го днев­но­го за­ра­бот­ка при стаже от 6 ме­ся­цев до 5 лет;
– 80% сред­не­го днев­но­го за­ра­бот­ка при стаже от 5 до 8 лет;
– 100% сред­не­го днев­но­го за­ра­бот­ка при стаже 8 лет и более.

ВАЖНО! По­со­бие по бе­ре­мен­но­сти и родам при стаже свыше 6 ме­ся­цев рас­счи­ты­ва­ет­ся ис­хо­дя из 100% сред­не­го днев­но­го за­ра­бот­ка.
По­со­бие ФСС в связи с несчаст­ным слу­ча­ем на про­из­вод­стве или про­ф­за­бо­ле­ва­ни­ем рас­счи­ты­ва­ет­ся ис­хо­дя из 100% сред­не­го за­ра­бот­ка неза­ви­си­мо от стажа.

Страховой стаж в больничном листе.

Рас­счи­тан­ный стра­хо­вой стаж ука­зы­ва­ет­ся в боль­нич­ном листе в стро­ке «Стра­хо­вой стаж».
ВАЖНО! Если ра­бот­ник за­бо­лел в те­че­ние 30 дней после уволь­не­ния, не за­ви­сит от про­дол­жи­тель­но­сти стажа и вы­пла­чи­ва­ет­ся всем в раз­ме­ре 60% сред­не­го за­ра­бот­ка. В этом слу­чае при за­пол­не­нии боль­нич­но­го листа в стро­ке «Стра­хо­вой стаж» можно ука­зать ко­ли­че­ство пол­ных лет и ме­ся­цев ра­бо­ты со­труд­ни­ка на дату уволь­не­ния из вашей ком­па­нии.

Подтверждение страхового стажа.

Стра­хо­вой стаж под­твер­жда­ет­ся сле­ду­ю­щим об­ра­зом:

– ра­бо­та по тру­до­во­му до­го­во­ру, го­су­дар­ствен­ная или му­ни­ци­паль­ная служ­ба – тру­до­вой книж­кой или, на­при­мер, тру­до­вым до­го­во­ром или справ­кой, вы­дан­ной преды­ду­щим ра­бо­то­да­те­лем;
– служ­ба в армии – во­ен­ным би­ле­том.

Сов­ме­сти­те­ли для под­твер­жде­ния стра­хо­во­го стажа долж­ны при­не­сти копию тру­до­вой книж­ки, за­ве­рен­ной по месту ос­нов­ной ра­бо­ты. То есть ос­нов­ной до­ку­мент для рас­че­та стра­хо­во­го стажа – тру­до­вая книж­ка.

Последствия неправильного исчисления страхового стажа.

Невер­ное опре­де­ле­ние про­дол­жи­тель­но­сти стажа может при­ве­сти к непра­виль­но­му ис­чис­ле­нию по­со­бия. Это влечет за собой пре­тен­зии со сто­ро­ны ФСС, а так же и ра­бот­ни­ков.


калькуляторы

www.rublanki.ru

Как можно рассчитать трудовой стаж онлайн на калькуляторе?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 455-03-75. Это быстро и бесплатно!

На протяжении жизни каждый может столкнуться с временной потерей работоспособности, получением иных пособий, а к этапу завершения трудовой деятельности и с расчетом на пенсионное обеспечение. Для определения уровня и размера оказываемой государством помощи необходимо знать трудовой стаж.

В этой статье речь пойдет о порядке его расчета с помощью онлайн ресурсов. Ознакомившись с материалом, будут даны ответы на вопросы: что такое трудовой стаж, как его рассчитать и что для этого необходимо.

Что такое трудовой стаж?

Законодательно утвержденного определения, в действующих нормативных актах не закреплено. Однако существует тождественны термин «страховой стаж». Именно он содержится в ФЗ №173, имеющего название «О трудовых пенсиях». Под ним понимается период времени, в течении которого работником проводились отчисления в ПФР.

Стоит заметить, не важно какой является форма соглашения:

  • контракт;
  • индивидуальный договор;
  • коллективное соглашение.

В расчет принимается как время отработанное по контракту, так и во время исполнения трудовых обязанностей на основании коллективного соглашения.

Отдельным моментом следует считать работу:

  • нахождение на государственной службе;
  • муниципальная служба;
  • работа в качестве индивидуального предпринимателя.

Калькулятор для расчета трудового стажа онлайн

Для быстрого и точного подсчёта можно использовать специальный инструмент — онлайн калькулятор. Он является абсолютно бесплатным, не требует никаких манипуляций, связанных с установкой на свое устройство. Отыскать его можно на различных интернет страницах в интернете.

Для этого нужно написать в строку поиска поисковый запрос: «Калькулятор трудового стажа». Первые ссылки позволят познакомиться с ним. Он поможет вычислить срок рабочего стажа, принимая в расчёт все важные периоды в работе.

Какие данные нужны для расчетов?

Для проведения расчета с помощью калькулятора, понадобится заполнить:

  1. Конечную дату в расчетном периоде.
  2. Сведения с мест работы, указывая даты приема и увольнения с работы.
  3. Другие периоды, которые могут засчитываться в трудовой стаж.
  4. Отношение к воинской службе.
  5. Находились ли в декретном отпуске.

Полезно знать! Совокупность этих данных необходимо внести в соответствующие графы калькулятора. Он автоматически подсчитает указанные данные и выведет результат подсчета на экран.

Как пользоваться калькулятором?

Использование калькулятора не требует специальных знаний и особых навыков. Все пункты, содержащиеся в нем, легко можно заполнить самостоятельно. Стоит помнить, что для получения верного результата необходимо внимательно заполнять соответствующие поля данными.

Инструкция по заполнению выглядит так:

  • внести сведения о начале рабочей деятельности и её периодах;
  • заполнить другие периоды, которые могут зачисляться в трудовой стаж;
  • нажать на кнопку «Рассчитать».
  • просмотреть результат расчета, расположенный внизу страницы.
  • в случае, если во время ввода были обнаружены ошибки, то все можно исправить нажав на кнопку «Сбросить».
  • снова внести данные и повторно провести расчет.

Зачем знать свой трудовой стаж?

Владение этой информацией позволяет самостоятельно, не прибегая к посторонней помощи, рассчитать размер полагающихся социальных выплат.

К числу таких выплат относятся:

  • больничные листы;
  • расчета пенсионного обеспечения;
  • возможность побывать в отпуске.

Отметим! Владея информацией можно быть уверенным и защищенным от попыток обмана или иного негативного воздействия со стороны государственных органов. Посчитав размер полагающейся пенсии, можно с легкостью привлечь должностных лиц к ответственности и возвратить принадлежащее по праву обратно.

Что входит в трудовой стаж?

Для проведения расчетов, а также заполнения полей калькулятора понадобится:

  1. Даты начала и окончания соглашений или налоговых деклараций (для индивидуальных предпринимателей).
  2. Если гражданин РФ имеет право на пенсионное обеспечение в иностранном государстве, то в части противоречия нормам РФ, при подсчете стаж учитываться не будет.
  3. Работающие на фермерских хозяйствах и самообеспечивающие себя, включают свою деятельность в счет трудовой, при условии внесения платежей в ПФР, в этот период.
  4. Работа по договору подряда на физическое или юридическое лицо, при условии самостоятельного внесения необходимых отчислений.
  5. Гонорары автора за проданные авторские права на свои произведения, лицензии, патенты и прочее, если с полученного было уплачено взносы в пенсионный фонд. Размер взносов должен соответствовать размеру устанавливаемого законом.

Помимо этого, если человек работает официально, включаются периоды:

  • прохождения службы в Вооруженных Силах РФ;
  • декретный отпуск;
  • время получения поддержки от государства в виде пособия по безработице;
  • участия в общественных оплачиваемых работах;
  • время следования в связи с переездом по полученному предписанию или направлению гос. службы занятости в другое место для прохождения службы;
  • в случае содержание под стражей или отбывающих наказание в местах лишения свободы;
  • уходи присмотр за малышом до, 1,5 лет;
  • уход за инвалидом 1-ой группы или ребенком-инвалидом.

Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

Для подсчета необходимо подготовить документы, подтверждающие занятость на определенный период. К ним можно отнести:

  • трудовая книга;
  • заключенные соглашения, договора и контракты;
  • выписки или копии приказов о назначении на должность;
  • табели учёта отработанного времени;
  • ведомости по зарплате;
  • иные документальные подтверждения занятости.

Формула расчета

Для простоты понимания необходимо:

  1. Выписать даты приема и увольнения, соблюдая хронологический порядок. Для удобства расчета сделать это в два столбца.
  2. Произвести подсчет отработанных годов, месяцев и дней. Провести их следует для каждого из периодов в отдельности.
  3. Сложить результаты, полученные по периодам.
  4. Подсчитать полные дни, месяцы и годы. При этом, если количество месяцев 12 — то считаем их как год. Если более двенадцати – то из числа отнимает по 12 месяцев и добавляем к годам. Аналогичная процедура расчета применяется при подсчете дней. Только подсчет дней осуществляться из расчета 30 дней = 1 месяц.

Полезно знать! Рассмотрев особенности расчета трудового стажа, можно сделать вывод, что сам процесс не сложный. Однако осуществление подсчетов можно производить самостоятельно, так и обратившись к онлайн калькулятором. В последнем случае, все выполняется в автоматическом режиме. Вмешательства в него могут повлечь не ускорение, а, наоборот, затормозку всей деятельности.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 455-03-75 (Москва)
+7 (812) 407-26-30 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!

Бесплатная консультация юриста


Читайте также:


moyjurist.ru

Онлайн калькулятор стажа работы по Трудовой книжке

Чтобы рассчитать размер будущей пенсии или подать заявку на кредит, нужно знать свой “белый стаж работы”.  Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке может понадобиться вам в любой момент времени. Эта программа, при помощи которой можно без проблем рассчитать страховой или же иной трудовой стаж. При создании программы учитывались требовании Минздравсоцразвития относительно правил подсчета трудового стажа в обычном порядке, при наступлении беременности и родов, а также при временной нетрудоспособности.

Как работает онлайн калькулятор

Онлайн калькулятор работает в соответствии с принципами заложенной в него программы. Типичный калькулятор данного типа для подсчета стажа работы представлен на сайте http://hypnotronic.ru/hr/calculator/.

Пошаговая инструкция

Расчет обязательно ведется на календарной основе, при этом каждые новый 30 дней считаются целым месяцем, каждые 12 месяцев – это полный год. В таблицу нужно вводить информацию следующего содержания: дата приема на работу и дата увольнения с работы в соответствии с трудовой книжкой или другими документами, которые являются подтверждением данной информации.

Ввод информации необходимо осуществлять в следующем формате: ДД.ММ.ГГГГ. Также есть возможность по использованию встроенного календаря. Далее нужно нажать на кнопку с надписью “Рассчитать”, в результате перед вами появится суммарный страховой стаж.

С помощью программы можно рассчитать стаж для определенной даты, при этом нужно знать начальные параметры для осуществления расчета стажа. С ее помощью удобно рассчитывать также стаж для больничных листов. Чтобы воспользоваться данной опцией, требуется ввести начальную дату – к примеру, дату, когда сотрудник пришел в компанию, стаж на начальную дату – стаж до прихода в конкретную компанию, а также дату, для которой требуется произвести расчет стажа. После нажатия кнопки для расчета вы получите стаж за определенный период времени.

С помощью данной программы можно избавиться от рутины в ходе выполнения операции по подсчету стажа, при этом освободится время для выполнения более интересных задач.

Видео инструкция

Для чего требуется считать трудовой стаж

Страховой стаж имеет существенное значение в том случае, когда гражданину происходит начисление различных преференций и выплат:

  • Выплаты  по временной нетрудоспособности в связи с определенным состоянием здоровья. При этом обязательно учитывается время, которое сотрудник был застрахован по конкретному основанию.
  • Возможность для сотрудника раз в год уйти в неоплачиваемый отпуск с учетом времени непрерывной работы на одного и того же преподавателя, после чего такое право может наступить.

Что относится к трудовому стажу

В законодательстве России определены периоды, которые могут быть учтены для формирования страхового стажа. Сюда принято относить  те месяцы работы, когда в ПФР делались отчисления на страховой основе:

  • Сотрудничество в соответствии с трудовым договором.
  • Нахождение на государственной службе.
  • Нахождение на муниципальной службе.
  • Период деятельности в качестве ИП.

Также накопление трудового стажа возможно не только в процессе выполнения фактической работы, но также и в иные периоды, которые могут быть приравнены ко времени официального трудоустройства:

  • Время воинской службы и выполнения приравненных к ней обязательств.
  • Первый этап беременности и родов.
  • Время, когда человек получает пособие по безработице.
  • Время участия в оплачиваемых государством работах.
  • Уход за ребенком для матери до 1, 5 лет.
  • Уход за инвалидом, маленьким ребенком и пожилым человеком в возрасте более 80 лет.

4marketologa.ru

Непрерывный трудовой стаж 2018 - калькулятор расчета трудового стажа

Понятие и значение непрерывного трудового стажа закреплены в ТК нашей страны. Согласно ТК РФ, непрерывным стажем называют тот период работы, в период которого сотрудник работал либо имел статус безработного, но не более 3 календарных месяцев.

Что же дает такой стаж?

Более старшее поколение еще со времен СССР помнит, что благодаря записи в трудовой книге о цельном периоде работы можно было претендовать на более высокий уровень пенсии. Сейчас, когда со времен распада Союза прошло довольно много времени и Россия уже самостоятельное правовое государство, порядок исчисления непрерывного трудового стажа определен ТК. Сохраняется он только в том случае, если гражданин в течение не более чем трех месяцев после увольнения трудоустроился на аналогичную должность (но и в этом определении присутствуют нюансы, о которых мы будем говорить чуть позже).

Когда сохраняется непрерывный трудовой стаж по ТК РФ

Сегодня законодательство внесло некоторые коррективы в определение того, когда сохраняется подобная выработка.
Непрерывный трудовой стаж сохраняется если перерыв составил не более трех месяцев, если сотрудник был уволен по причине ликвидацией предприятия либо по сокращению штата. Два месяца могут не работать, граждане, проживающие на севере нашей страны, а также иностранные граждане, если с их страной заключен договор на социальное обеспечение в течение этого периода. Если сотрудник уволился по собственной инициативе, чтобы не потерять выслугу лет, необходимо в течение месяца возобновить трудовую деятельность.

Если перерыв превышает установленные ТК сроки, выработка не сохраняется.

Непрерывный трудовой стаж при исчислении размера пенсии

Сегодня такой статус не дает привилегий будущему пенсионеру и не влияет на уровень пенсионного обеспечения, как это было установлено в бывшем СССР. На уровень пенсии нынче влияют размеры страховых взносов, а также условия труда рабочего. Но тем, кто имеет его, предприятие может сделать надбавку к заработной плате исходя из его продолжительности, а в некоторых случаях даже на дополнительный отпуск.

Подсчет в медицине непрерывного стажа

Для медицинских работников долгий стаж особенно важен. Сотрудник, который работает в сфере врачевания довольно продолжительный период имеет право на значительное повышение оклада (речь идет именно о постоянной доплате к окладу, а не премии).

Важно!

В медицине очень важно, чтобы не было периодов безработицы более одного месяца с последующим трудоустройством на аналогичную профессию. Если медик решит сменить сферу деятельности, все накопленные привилегии аннулируются.

При увольнении по собственному желанию сохраняется непрерывный стаж?

При решении уволиться по собственной инициативе, НТС сохраняется если безработный в течении 30 дней найдет новое место работы. Если этого не случится, продолжительность такой выслуги прерывается.

Как посчитать непрерывный стаж работы по трудовой книжке – калькулятор подсчета стажа

Как посчитать такую выработку по трудовой книге? — актуальный вопрос для многих. Именно для этих целей в интернете создан онлайн калькулятор для подсчета НТС согласно данным из трудовой. Но если вы не доверяете электронным программам, расчет можно произвести самостоятельно.

Для этого необходимо взять свою трудовую книжку и начинать подсчет с ее первой записи. Каждые 30 дней исчисляются как один месяц, а 12 месяцев как год. Результаты производите на чистом листе, который для удобства можно разделить на столбцы.

Помните, что перерывы между записями от одного до трех месяцев (зависит от причин увольнения) означают, что цепочка прерывается.

Важно!

День увольнения, согласно ТК РФ, также считается рабочим. Также, согласно правилам ТК РФ, если последующее трудоустройство было в установленные законом 1-3 месяца, но произошел переход на другую должность (отличную от предыдущей) непрерывный стаж перестает исчисляться.

Пример расчета по трудовой

К примеру, у сотрудника первая запись в трудовой книге появилась 16 сентября 2007 года, когда он был принят на работу преподавателем истории в школу. Спустя четыре года человек решил уволится, дата увольнения — 1 октября 2011. Затем он был принят на такую же должность на в другое учебное заведение 10 октября 2011 и уволен с этого места по собственному желанию 15 июня 2015 года. После чего снова трудоустроился преподавателем в школу 8 октября 2015 года.

Произведем расчеты непрерывающегося количества лет этого работника.

  • 16.09.2007 — 01.10.2011 — 4 года 15 дней
  • 10.10.2011 -15.06.2015 — 3 года 8 месяцев 5 дней

Последнюю запись мы не учитываем, — трудоустройство произошло позже 30 календарных дней, которые предусмотрены законодательством.

Итак, его продолжительность составляет 7 лет 8 месяцев и 20 дней.

По этой аналогии можно посчитать и вашу выслугу, если в вашей профессии она на что-то влияет и дает дополнительные бонусы…

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): Загрузка... Следующая статья
19.09.2016 - 13:27 Предыдущая статья
19.09.2016 - 11:49

ogic.ru

Онлайн-калькулятор стажа работы по трудовой книжке в 2018 году

Трудовая книжка — это основной документ, в котором указывается, где работал человек, на протяжении какого периода, и что за компании предоставляли ему место работы.

Данный тип отчетной бумаги позволяет правильно рассчитать стаж, но для этого необходимо понимать, в каких случаях проводятся подобные вычисления и какие методы применяются.

Прежде всего, есть страховой и трудовой типы стажа, которые различаются сутью, и если в первом случае за человека платятся взносы, то во втором считается только период, на протяжении которого гражданин был трудоустроен.

Законодательные основы расчетов

В законе, учитывая сложность процедуры подсчета опыта, есть исчерпывающие рекомендации по поводу того, что нужно для этого делать, и какие периоды рабочей деятельности следует учесть в нем.

Методы подсчета содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий под номером 1015.

А вот периоды стажа и документы, подтверждающие его, следует искать в Правилах подсчета под номером 91, но для установления размера выплат по нетрудоспособности, беременности и рода.

Учитывая сложности, которые возникли при использовании введенных формул, Фонд социального страхования в 2012 году выпустил письмо “О расчете страхового стажа”.

В этом акте с номером 15-03-09/12-3065П говорится о том, какие уточнения следует принимать во внимание, чтобы расчет был продуктивным и правильным.

Есть и другие законодательные акты, оговаривающие исчисление опыта деятельности в разных ситуациях, и важно разобраться в перечнях таких случаев.

Особенности подсчета

Страховой вариант входит в трудовой, и отражает, на протяжении какого срока и в каких размерах от имени работника перечислялись средства в ФСС.

К примеру, этот показатель может быть важен для определения размера пособий, которые будут выплачиваться сотруднику, ведь длительность напрямую влияет на процентное соотношение от уровня средней зарплаты.

Кроме того, пособия могут ограничиваться и по максимальной сумме, которая также имеет зависимость от длительности опыта работы.

Есть как особые автоматизированные способы подсчета, так и ручные, с применением формул, и в последнем случае необходима квалификация лица, выполняющего расчеты.

Когда расчеты выполняются по трудовой книжке, записи должны оформляться по нормам права, которые действовали на тот момент, когда их внесли в документ.

В общем последовательность действий при подсчете следующая:

  1. Определяются как временные периоды, потенциально имеющие возможность войти в стаж, а также их длительность.
  2. Пересчет периодов в календарные дни.
  3. Перевод общего стажа в дни.
  4. Определение полных месяцев, а далее и лет.
  5. Окончательное установление длительности с точностью до дней.

Чтобы по книжке был посчитан имеющийся стаж, можно воспользоваться несколькими методами:

Обратиться в ПФР Когда придет необходимость оформить пенсию
Воспользоваться формулой И рассчитать самостоятельно
Задействовать онлайн-калькулятор Который работает на многих сайтах, и производит расчет по данным из книжки

Гражданин, у которого нет срочной необходимости в подсчетах, может просто подождать наступления пенсии, чтобы служащие ПФР сделали это самостоятельно.

Также возможно воспользоваться самым любимым приемом бухгалтеров и кадровиков, при котором для подсчета стажа необходимо просуммировать периоды конца каждого срока и вычесть из результата суммы периодов начала труда, что в итоге даст точную цифру стажа.

Пошаговая инструкция использования онлайн-калькулятора

Онлайн-калькуляторы — это удобный и простой метод подсчета, который требует только наличия интернета, компьютера и книжки с отражением опыта.

Данные инструменты присутствуют на многих профильных сайтах и доступны по соответствующему запросу, причем их применение очень простое и не требует специальных навыков.

Обязательно следует учесть, что работа с калькулятором требует ориентирования в тех требованиях, что прописаны в законе.

Работающий с калькулятором человек должен учесть даты, указанные в книжке или декларациях, если речь об ИП.

При совпадении нескольких периодов учитывается только один из них, который более выгоден в конкретной ситуации.

Также гражданин, который имеет право на иностранную пенсию, но при этом если оно отличается от норм, прописанных в РФ, то учитываться подобные периоды не будут в общем стаже.

Кроме случаев официальной занятости, в страховой стаж могут включить свое время и люди, занимающиеся самообеспечением, члены фермерских объединений и общин.

Работа на физическое лицо также может включаться в рабочий опыт в том случае, если за человека платились взносы, то есть все было законно.

Авторские гонорары также могут быть объектом удержания взносов в ПФР но только если размер выплат находился не менее установленного размера.

Естественно, что если по ранее действовавшим законам России некоторые периоды включались в стаж, но впоследствии закон поменялся. то они могут присовокупляться к общему страховому опыту.

В калькуляторе, который будет использоваться для расчета опыта человека, нужно заполнить графы, для которых имеется информация.

В частности, это отмеченные в книжке даты приема на работу и увольнения в том количестве, в котором они имеются в трудовом документе.

При наличии дополнительных периодов они также указываются в соответствующем разделе.

А поскольку отпуск по уходу за ребенком и воинская служба тоже входят в данные периоды, и следует только выбрать конкретную длительность службы или очередность ребенка.

После нажатия на кнопку “рассчитать”, будет показан окончательный результат, на который и нужно будет ориентироваться впоследствии.

Онлайн-калькулятор стажа работы по трудовой книжке выглядит следующим образом:

Когда может потребоваться

Такой тип может потребоваться в самых разных ситуациях, и насколько он будет велик — впоследствии определит уровень выплат, положенных человеку.

Обязательно стаж страхового типа потребуется для исчисления и осуществления выплат пенсионного характера, причем это могут быть как средства, предоставляемые по возрасту, так и связанные с инвалидностью, либо потерей кормильца.

На основании таких же расчетов оплачивается и больничный лист, поскольку от конкретной длительности общего периода зависит и то, какую часть от среднего дневного заработка может получать сотрудник в случае болезни.

Чем больше опыт — тем больший процент от средней зарплаты за день будет предоставляться в качестве пособия по болезни.

После закрытия больничного листа человек получает возмещение от работодателя и ФСС согласно заработной плате и количеству дней, которые указаны в листке нетрудоспособности.

В большинстве случаев период отчисления за гражданина влияет и на начисление любых других пособий, причем в более выигрышном положении находятся люди, поработавшие много времени.

Но в сам опыт входит общий и специальный разделы, причем специальный заключается в работе во вредных или опасных для жизни и здоровья человека. Он обычно ценится больше общего и позволяет в дальнейшем получить больше выплат.

Таким образом, социальные выплаты, включая пенсии и пособия, а также компенсация периода болезни, зависят напрямую от страхового уровня, который имеется у человека, а чтобы его заранее определить, необходимо просто произвести расчет в зависимости от записей в трудовой книжке.

Видео: как посчитать в экселе

Что включают в страховой период

Касательно периодов можно сказать, что к страховым относятся месяцы работы, за которые поступали отчисления в ПФР, причем это вполне может быть:

  • труд по соответствующему договору;
  • государственная или муниципальная служба;
  • работа в качестве ИП.

Но кроме непосредственной работы граждане могут накопить опыт и в другое время, но в том случае, если до периода или после него они были официально взяты в штат.

Так, будет включаться в общий опыт служба в армии по призыву или контракту, получение пособия по безработице, уход за ребенком до 1,5 лет или инвалидом 1 группы, а также старым родственником, достигшим возраста 80 лет.

Первая часть декрета тоже включается в общий стаж, отпуск, который является ежегодным и оплачиваемым, тоже относится к подобным отрезкам времени.

Кроме того, если человек работал за рубежом, то у стран должны быть договоренности с Россией о социальном обеспечении, по которым в ФСС будут перечисляться взносы.

В дальнейшем такие работники смогут рассчитывать на пенсию из российских фондов, хотя если работа велась в той стране, где нет такого соглашения, то получить обеспечение в старости в рублях будет нельзя.

Когда трудовой книжки нет, то обосновать конкретный уровень опыта помогут справки от бывших работодателей, приказы о назначении или увольнении, документы об уплате взносов из Фонда социального страхования и некоторые другие документы.

А вот в случае с отсутствием трудового договора и гражданской службы, то другие виды деятельности подтверждаются справками из финансовых органов или архивов.

Также есть суммы, которые приравниваются к уплате взносов страхового характера в ПФР:

Плата за государственное соцстрахование До 1 января 1991 года
Страховые средства для ФСС С 1.01.1991 по 31.12.2000
Налоги, которые уходят в Фонд соцстраха После 1 января 2001 года
Страховые платежи на обязательное страхование на случай болезни и по материнству Перечисляемые адвокатами, ИП и членами фермерских хозяйств, а также физлицами, не имеющими статуса предпринимателей

Уровень страхового стажа влияет практически на все пособия и выплаты, которые могут быть получены гражданами РФ, работающими официально.

Для расчета этого показателя можно либо применить несложный метод, либо упростить процедуру еще больше, воспользовавшись онлайн-калькулятором, который является бесплатным в большинстве случаев.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область - +7 (499) 703-16-92
  4. Санкт-Петербург и область - +7 (812) 309-85-28
  5. Регионы - 8 (800) 333-88-93

juristhere.ru

Как посчитать стаж по трудовой книжке: калькулятор, страховой стаж

Автор статьи

Ведущий юрист

Просчет трудового стажа происходит на основании ФЗ «О трудовых пенсиях», который начал действовать с 2002 года. Вопрос, как посчитать стаж по трудовой книжке при помощи интернет-калькуляторов возникает часто, ведь будущих пенсионеров волнуют суммы, которые они смогут получить после выхода на заслуженный отдых, а работающих лиц больничные и оплачиваемые отпуска.

Понятие

В текущей редакции закона, понятия трудового стажа нет, его заменил – страховой. Его определение звучит так  – длительность отрезков работы и другой деятельности, на протяжении которых вносились взносы в ПФ. Хотя понятие прописано четко «трудовой стаж» в обиходе является синонимом страхового, по сути, это одно и то же.

Для того чтобы провести расчет стажа нужно иметь определенные документы, которые помогут внести точные данные, это:

  • Трудовая книжка, договор, справка – выданная работодателем.
  • При прохождении армейской службы – военный билет.

Часто возникает вопрос, зачем знать продолжительность своего страхового стажа работы. Это важно, ведь именно на основании его назначаются преференции после выхода на пенсию и в период работы. Знание продолжительности отрезков работы поможет:

  1. Узнать сколько удастся получить выплат в случае временной утраты трудоспособности по больничному. В этом случае, учитывается общий стаж работы.
  2. Есть ли возможность уйти в оплачиваемый отпуск, который работающим лицам предоставляется каждый год. В этом случае к вниманию берется работа в одной компании на протяжении определенного срока.
  3. Размер пенсионных выплат, после завершения трудовой деятельности.

Важно! Стаж работы важно знать при оформлении больничного. В зависимости от трудового периода отличаются объемы выплат. Если человек трудился от 6 месяцев до 5 лет, то он может рассчитывать на 60% от среднедневного заработка за каждый день болезни. Стаж 5-8 лет – 80%, если же работал на протяжении своей жизни 8 лет и больше – то больничный оплачивается в 100% размере от зарплаты.

Периоды, которые учитываются в страховой стаж

Прежде чем рассчитать стаж по калькулятору, стоит знать какие именно периоды входят в него. Среди них:

  • Периоды трудовой занятости: по трудовому договору, муниципальная и госслужба, работа в качестве ИП.
  • Срочная и контрактная служба в армии.
  • Декретный отпуск – его первая часть. Входит ли декретный отпуск в трудовую деятельность часто спрашивают многодетные мамы. На самом деле входит, но не весь. Первый период – это срок перед родами и после них, за который оплачивается помощь, также 1,5 года по уходу за малышом.
  • Срок получения пособия по безработице, время, проведенное на общественных работах.
  • При переселении и переезде по направлению службы занятости в другую местность с целью трудоустройства – этот срок также учитывается при исчислении стажа.
  • Уход за инвалидом 1 группы, престарелым родственником, если он старше 80 лет, ребенком инвалидом независимо от возраста.

Важно! Для подсчета следует брать периоды нахождения супруги с мужем дипломатом или военным, если у нее не было возможности устроиться на работу. Но этот срок, в общем, не может быть более 5 лет.

Не входят в страховой стаж все остальные периоды, которые не описаны выше.

Специфика подсчета

Для подсчета стажа калькулятором нужно знать специфику всех периодов, среди особенностей:

  1. Брать к подсчету нужно календарные периоды трудовой деятельности. Если они совпадают, то выбирают тот, который более выгодный.
  2. Учитывается только стаж работы в РФ.
  3. Если человек работает на себя, то есть является членом фермерского хозяйства и при этом вносит платежи в пенсионный фонд, он также может считать этот срок в своем стаже.
  4. Любая другая деятельность, с которой идут отчисления в пенсионный фонд берется в учет стажа, в том числе работа на физическое лицо, авторские гонорары.
  5. В предыдущей редакции закона были периоды работы, которые в новой не учитываются. Если они свершавшиеся еще до принятия нового закона, то тоже могут использоваться при подсчетах.

Правила подсчета

Калькулятор страхового стажа любого типа имеет стандартизированный вид и принцип работы. Для того чтобы получить приблизительный расчет, а именно таковым он является, нужно внести следующие данные:

  • Дату, на которую осуществляется расчет.
  • Далее, потребуется трудовая, ведь по ней можно точно узнать даты приема и увольнения. В калькулятор расчета нужно вносить дату (дд.мм.гггг) приема на работу и увольнения в таком же формате. Полей для заполнения хватит для любого количества записей.
  • Также можно внести дополнительные периоды, например, декрет и т.д.
  • Если была срочная служба в армии, то для этого есть специальный пункт, в котором нужно отметить «да».
  • Большинство калькуляторов стажа предлагают отметить пункт «декретный отпуск».

Результат можно получить за считанные секунды. В этом основное удобство подобных сервисов.

Обратите внимание! Алгоритм работы калькуляторов для подсчета страхового стажа согласован с законами, регламентирующими такие расчеты.

Вывод

Считать страховой стаж можно самостоятельно, переводя рабочие дни в месяцы и годы и потратить на это много времени. А можно поступить проще воспользоваться проверенным алгоритмом интернет-калькуляторов.

Инструкция с картинками

Калькулятор стажа
Рассчитать стаж

papinian.com