Содержание

Образец протокола о смене директора 2018

Общее собрание учредителей может быть как регулярным (с установленной периодичностью), так и внеплановым (в связи с необходимостью принятия локальных решений). Каждая официальная встреча учредителей ООО должна быть документально оформлена.

Назначение генерального директора также может быть как плановым (в связи с окончанием срока трудового договора), так и внеплановым (раньше срока по инициативе работника или работодателя).

В любом случае, решение об изменении руководителя общества должно быть зафиксировано решением собрания участников общества (подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

В случае продления полномочий первого лица компании, также необходимо фиксировать данное решение подобным соглашением.

Что необходимо указать в протоколе

В данном протоколе о смене генерального директора необходимо прописать:

  • дату и место проведения заседания;

  • список присутствующих;

  • ФИО председателя и секретаря собрания;

  • повестку дня;

  • результаты голосования;

  • итоговые решения (чьи полномочия и когда прекратить/кого назначить, с какой даты, и на какой срок).

Ведет заседание председатель, а фиксирует результаты секретарь собрания.

Протокол учредителей о смене директора оформляется в произвольной форме. Информация, содержащаяся в нем, будет проверяться нотариусом при заверении заявления по форме P14001 в ФНС, поэтому она должна быть полной. Присваивать номер документу не обязательно.

Нужно ли фиксировать сроки в решении общего собрания

В дальнейшем протокол общего собрания о смене директора является основанием для заключения трудового договора с директором и оформления приказов о приеме на работу и вступлении в должность. Если в документе не будет указан срок полномочий руководителя, то трудовой договор будет заключен на срок, установленный в уставе общества. Если же ни в уставе, ни в протоколе срок не зафиксирован, то срок полномочий руководителя общества будет определен на 5 лет.

Нужен ли протокол при смене фамилии директора

В случае смены личных данных руководителя созывать внеочередное заседание не нужно. Данные об изменении фамилии сотрудники органов ФМС самостоятельно передают в органы ФНС (ст. 31 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Далее изменения отразятся в ЕГРЮЛ.

В случае, если у общества только один учредитель, то документ, отражающий факт смены первого лица компании, именуется решением единственного участника о назначении руководителя.

 

Форма протокола собрания учредителей о смене директора, образец

скачать

 

clubtk.ru

Смена и назначение директора в 2017-2018 г.г. (образцы протоколов)

Протокол о смене директора ООО-образец 2017-2018 представлен на нашем сайте. Протокол готовится по результатам общего собрания, в повестку дня которого был включён соответствующий вопрос – расскажем о составлении протокола и процедуре замены директора.


Фото: Фотобанк Лори

Протокол о назначении (об избрании) директора

Продление полномочий генерального директора

Протокол о назначении (об избрании) директора

Обычно протокол общего собрания учредителей ООО включает в повестку дня наравне с вопросом о создании общества и проблему выбора и назначения руководителя фирмы (п. 2 ст. 11 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Возможно оформление протокола о назначении генерального директора ООО (образец 2017-2018) в виде отдельного документа – например, во время внеочередного общего собрания.

Чтобы внести изменения, связанные со сменой директора, в ЕГРЮЛ, нужно подать заявление на госрегистрацию (форма Р14001), подписанное избранным руководителем, при этом решение о его избрании представлять не требуется (п. 2 ст. 17 ФЗ «О госрегистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Блок протокола по указанному вопросу содержит слово «избрать», наименование должности, фамилию, имя, отчество утверждаемого кандидата. Рекомендуется указать его паспортные данные, место прописки, дату рождения. 

Продление полномочий генерального директора

Законодательством не предусмотрена процедура продления полномочий руководителя, т. к. единоличный исполнительный орган ООО может быть избран на конкретный срок в соответствии с уставом фирмы (п. 1 ст. 40 закона № 14-ФЗ). Даже если одно и то же лицо остаётся руководителем, необходимо оформить его избрание на данную должность на новый срок, поскольку ст. 58 Трудового кодекса РФ неприменима к институту приобретения полномочий первым лицом организации (Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2015 по делу N 33-28481/2015).

В то же время протоколы о продлении полномочий зачастую признаются решением о назначении руководителя на новый срок (например, решение АС Ярославской обл. от 21.05.2014 по делу № А82-12832/2013). Соответственно, более важное значение имеет сам факт волеизъявления правомочных на назначение директора лиц, а не формулировка в нем использованная (продление полномочий, назначение и т.п.). О правилах смены директора читайте в статье Смена директора в ООО с единственным учредителем.

Итак, на практике заголовки документа, содержащего решение о назначении руководителя ООО, не всегда соответствуют требованиям законодательства. При этом в случае судебных разбирательств во внимание принимается суть протокола.

Автор: RusЮрист

rusjurist.ru

Протокол об избрании директора единственным учредителем образец

Образец решения учредителей о назначении генерального директора ООО

Процедура трудоустройства директора имеет ряд особенностей, которые отличают оформление обычного работника от руководителя. На руководящую должность может претендовать как один из учредителей компании, так и любое лицо, имеющее соответствующую квалификацию и опыт. Протокол собрания участников Общества В документе, обосновывающем принятие на работу сотрудника, обязательно должна присутствовать информация о процентном соотношении владения участниками имуществом компании. Решение одного учредителя Назначение директора в случае единоличного создания ООО реализуется посредством оформления решения.

Стоит отметить, что в приказной документации должна совпадать дата её регистрации с датой принятия решения учредителем.

Решение единственного участника о директоре

Когда в ООО всего один участник (в АО – один акционер), то назначение единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора и т.п.) оформляется решением этого участника (акционера). Участник (акционер) вправе назначить на эту должность стороннего кандидата либо возложить эти функции на себя.

Образец решения об избрании директора единственным участником Даже если обязанности директора возложил на себя единственный участник своим решением, с ним все равно должен быть оформлен трудовой договор. Такой договор участник подпишет:

  1. с одной стороны — как обычный работник;
  2. с другой стороны – как представитель работодателя.

Кроме того, обязательна выплата зарплаты директору, являющемуся участником общества.

Образец решения учредителей о назначении директора

вы не найдете в числе законодательно утвержденных форм. Этот документ может оформляться в произвольной форме, но его содержимое должно удовлетворять правовым требованиям.

Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п.

2 ст. 33, п. 1 ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя. Руководителем может быть как один из учредителей, так и любой наемный работник.

Процедура утверждения кандидатуры всегда одинакова.

Решение о назначении!

Нужен образец решения о назначении генерального директора, если один учредитель!

Помогите!

Решение о назначении! Нужен образец «решения о назначении генерального директора», если один учредитель!

Помогите! Общества с ограниченной ответственностью (для физ.

лица указываются: Ф.И.О., паспортные данные, адрес регистрации; для юр. лиц: дата и номер регистрации, регистрирующий орган, местонахождение, а также Ф.И.О. руководителя или иного лица, действующего от имени учредителя) (наименование должности руководителя) № 123456, выдан ОУФМС по г. Москве, код подразделения: 772-001, зарегистрирован(а) по адресу: 123000, г. Москва, ул. Тверская, д.1, кв.1 — с 25 марта 2010 г.

(для физического лица — Ф.И.О.; (подпись) для юр.

лица — наименование, (М.П.) должность и Ф.И.О.

руководителя или иного уполномоченного Общего собрания участников ООО «__________________» 1. Об избрании Генерального директора Общества.

2. Заключить с Генеральным директором Общества договор на срок________

Документы для создания — и ведения бизнеса

Документы для создания и ведения бизнеса Удобный, простой и быстрый онлайн сервис, созданный профессиональными юристами.

Образец протокола общего собрания учредителей ООО с учетом изменений внесенных в ГК РФ от 01.09.2014 г. Протокол подготовлен с учетом требований установленных в Статье 181.2.

ГК РФ, пп.3), пункта 3 Статьи 67.1 ГК РФ и Статье 11 ФЗ «Об ООО» Протокол общего собрания учредителей ООО можно подготовить в сервисе Турбодок. Общего собрания учредителей Общества с ограниченной ответственностью «________________________» (учредителями ООО являются юридические или физические лица ) Дата проведения собрания: «__» __________ 20__ г.

Протокол учредителей о смене директора: образец

Смена директора – причины Смена директора общества может быть плановой и внеплановой. Плановая смена происходит в связи с завершением срока трудового договора с руководителем.

Причин для его внеплановой смены может быть намного больше: Решение о смене директора ООО должен фиксировать протокол о смене генерального директора, принятый общим собранием участников в любом случае, независимо от причин.

Общее собрание – это плановая либо внеочередная официальная встреча учредителей ООО.

Все такие встречи оформляются протоколом, в том числе и о смене директора общества. Собрание ведет председатель, а письменно документирует происходящее секретарь собрания.

Протокол об избрании единоличного исполнительного органа (генерального директора) общества с ограниченной ответственностью (образец заполнения)

Похожие формы Протокол внеочередного общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об освобождении должности генерального директора и о назначении нового генерального директора (образец заполнения) Протокол внеочередного общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью о досрочном освобождении от должности единоличного исполнительного органа общества и избрании нового Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью о расторжении трудового договора с генеральным директором общества и избрании нового генерального директора (образец заполнения) Протокол общего собрания участников

Онлайн журнал для бухгалтера

Принято решение о создании общества.

Теперь нужно назначить руководителя новой организации. Так как в компании несколько учредителей, нужен протокол общего собрания участников о назначении директора ООО. Специально для читателей портала наши специалисты подготовили заполненный образец 2017. Руководителя организации назначают собственники компании. Если учредитель один, то назначение директора на должность оформляется решением о назначении генерального директора.

Специально для читателей портала наши эксперты подготовили заполненный образец протокола общего собрания участников о назначении директора.

Решение о назначении генерального директора ООО

— образец — образец этого документа вы найдете в нашей статье. Также в ней представлены основные правила его оформления.

Образец решения о назначении гендиректора ООО.doc Образец решения о продлении полномочий гендиректора ООО.doc Гендиректор общества с ограниченной ответственностью может быть назначен по решению общего собрания учредителей (подп.

pravo-38.ru

Решение учредителя о назначении директора ооо образец — Организация предприятия — Документы

Решение о назначении директора

Бланк Решения единственного участника ООО о назначении на должность директора (генерального директора)

Решение № 1

Единственного Учредителя (Участника)

Общества с ограниченной ответственностью “___________”

г. Ростов-на-Дону                                                                      «__» __________ 20__ г.

Я, ФИО – Паспорт гражданина РФ серия ____ № ___________, выдан ________________, ____________ г. к/п ______________, зарегистрированный по адресу: ______________________, решил:

1. Назначить на должность Генерального директора Общества ФИО – Паспорт гражданина РФ серия ____ № ___________, выдан ________________, ____________ г. к/п ______________, зарегистрированный по адресу: ______________________, сроком на ___ лет, согласно Уставу.

Единственный учредитель

ООО «_____________»                                             ______________ ФИО

Чтобы не исправлять ошибки, сделайте все правильно с самого начала. И Вам поможет в этом БЕСПЛАТНАЯ консультация бизнес юриста! Просто задайте все свои вопросы, и получите квалифицированный ответ уже через 10 минут!

Re: Решение единственного учредителя о ген. директоре

РЕШЕНИЕ

единственного участника

ООО «_______________»

№_____

г. Москва «___» __________ 2___г.

______________, являясь единственным участником Общества с ограниченной ответственностью «______________» (ОГРН: ___________), решил:

1. Прекратить полномочия Генерального директора ООО «__________________» __________________________.

2. Назначить на должность Генерального директора ООО «________________» ________________(паспорт: _________________________________, адрес: ________________________).

Единственный участник

ООО «____________»

___________________________________

Постижение тайн — требует жертв.

Приказ о назначении ген. Директора

Я являюсь учредителем ООО и ген. директором. Для открытия банковского счёта мне нужен приказ о моём назначении ген. директором. Как правильно его составить и каким должен быть срок назначения (бессрочный или?)

О вступлении в должность Генерального директора и

главного бухгалтера Общества

1. На основании Решения об учреждении № 1 от 00 месяц 2010 года Общества с ограниченной ответственностью «Фирма своими руками» (далее Общество), вступить в должность Генерального директора Общества Иванову Ивану Ивановичу с «00» месяц 2010 года.

Образец решения учредителя ооо о назначении директора

На нашем сайте Вы можете найти образец решения о назначении директора ООО. Образец — Решение учредителя унитарного предприятия о назначении директора унитарного предприятия. РЕШЕНИЕ УЧРЕДИТЕЛЯ ООО » » о назначении директора г. Генеральный директор может быть нанят как со стороны, так и из числа учредителей. Самостоятельная регистрация ООО в 2014 году займет у вас около недели. Назначение на должность Генерального директора ООО «РОМАШКА» Васильева Василия Васильевича. Приказ о назначении директора относится к приказам по основной деятельности. Назначить ликвидационную комиссию Общества в следующем составе: [ вписать нужное]. Решение или протокол (1 участник – решение, 2 и более – протокол) 4. Генеральный директор может быть нанят как со стороны, так и из числа учредителей.

решения учредителя

ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧРЕДИТЕЛЕЙ

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БЕЛ»

14 апреля 2011 г. г. Минск

Присутствовали:

1. Гражданин Республики Беларусь Жоров Георгий Аркадьевич — секретарь собрания.

2. Грач Сергей Михайлович, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Водный мир» (Российская Федерация) — председатель собрания.

Повестка дня:

1. О создании общества с ограниченной ответственностью «Бел» (далее – Общество).

2. Утверждение денежной оценки имущества, вносимого в уставный фонд Общества.

3. Об определении размера Уставного фонда и порядка внесения участниками вкладов в Уставный фонд.

4. Подписание учредительного договора и утверждение Устава Общества.

Слушали по первому вопросу: Предложение Жорова Г.А. о создании Общества.

Решили: Создать Общество.

Голосовали: «за» — единогласно

Слушали по второму вопросу: Предложение Жорова Г.А. об утверждении денежной оценки имущества, вносимого в уставный фонд Общества.

Решили: Утвердить денежную оценку имущества, вносимого в уставный фонд Общества в размере 23 700 (Двадцать три тысячи семьсот) долларов США.

Голосовали: «за» — единогласно

Слушали по третьему вопросу: Грача С.М. об определении размера Уставного фонда и порядке внесения участниками вкладов в Уставный фонд и утверждении денежной оценки имущества, вносимого в уставный фонд Общества.

Решили: Определить Уставный фонд в размере 48 367 (Сорок восемь тысяч триста шестьдесят семь) долларов США или в белорусских.

Внести ООО «Водный мир» (Российская Федерация) в качестве вклада в Уставный фонд сумму в размере 24 667 (Двадцать четыре тысячи шестьсот шестьдесят семь) долларов США или в белопусских, что составляет 51 % уставного фонда Общества.

Внести Жорову Г.А в качестве вклада в Уставный фонд неденежный вклад: здание гаража, стоимость которого подтверждена заключением экспертизы № 00 от 24.11.2010 г. достоверности оценки имущества, вносимого в уставный фонд, стоимостью 23 700 (Двадцать три тысячи семьсот) долларов США или в белорусских, что составляет 49 % уставного фонда Общества.

Голосовали: «за» — единогласно

Слушали по четвертому вопросу: Предложение Жорова Г.А. о необходимости подписания учредительного договора и утверждения Устава Общества.

Решили: Подписать учредительный договор и утвердить Устав Общества.

Голосовали: «за» — единогласно

Подписи Учредителей:

Жоров Г.А. _____________________________

Генеральный директор Общества с ограниченной

ответственностью «Водный мир» Грач Сергей

Михайлович _____________________________

Источники:
www.buisiness-advokat.ru, forum.reghelp.ru, pravoved.ru, www.gubit.ru, kadrovik.by

zayavlenievsud.my1.ru

Протокол назначения генерального директора образец

»
Протоколы



Протокол о назначении директора организации

В документе указывается ФИО генерального директора. Эта информация обязательна для заполнения практически всех форм «нулевой» отчетности.

Протокол о назначении директора составляется при принятии решения об учреждении общества. Генеральный директор избирается общим собранием участников общества на срок, определенный Уставом. В последующем, генеральный директор действует от имени компании без доверенности, подписывает контракты, платежные документы, отчетность, в том числе является заявителем при государственной регистрации изменений в сведения о юридическом лице.

Если Вы знаете ФИО генерального директора, который действует в периоде, за который составляется «нулевая» отчетность, то необходимости в данном документе нет.

Протокол внеочередного общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об освобождении должности генерального директора и о назначении нового генерального директора (образец заполнения)

ПРОТОКОЛ N 5 ВНЕОЧЕРЕДНОГО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЗАРЯ» (ООО «ЗАРЯ»)

Гражданин Российской Федерации.

генеральный директор ООО «Заря» Васильев Игорь Алексеевич,

гражданин Пархоменко Андрей Викторович

ПОВЕСТКА ДНЯ:

Освобождение Васильева И.А. от занимаемой должности генерального директора ООО «Заря» и назначение нового генерального директора ООО «Заря».

СЛУШАЛИ:

1. Дорохова Ивана Юрьевича, предложившего удовлетворить заявление Васильева Игоря Алексеевича о его увольнении с должности генерального директора ООО «Заря» по собственному желанию.

2. Краснову Елену Павловну, выступившую с предложением назначить новым генеральным директором ООО «Заря» гражданина Пархоменко Андрея Викторовича.

РЕШИЛИ:

1. Освободить от занимаемой должности генерального директора ООО «Заря» Васильева Игоря Алексеевича 31 июля 2012 г. удовлетворив его заявление с просьбой об увольнении по собственному желанию.

2. Назначить генеральным директором ООО «Заря» гражданина Пархоменко Андрея Викторовича с 1 августа 2012 г.

Приказ о назначении генерального директора

Директор может быть принят на работу, если он является одним из учредителей, а может быть нанят со стороны. Руководитель организации выступает как бы в двух амплуа: с одной стороны, он является таким же работником предприятия, как и другие, с другой — наделен всеми полномочиями, которых не имеют остальные сотрудники.

В первую очередь, для найма на такую должность необходимо два важных документа: протокол и соответствующий приказ. Если у предприятия один учредитель и он становится генеральным директором, выполняя все его функции, то вместо протокола принимается решение.

Приказ о назначении генерального директора является документом по основной деятельности, поэтому, на основании закона, он хранится всегда и не имеет унифицированной единой формы.

Образец

Образец составления и заполнения приказа такой: бланк начинается с шапки, где необходимо указать нормативно-правовую форму предприятия и полное название, здесь же отмечается регистрационный номер документа, место его издания (город) и ставится дата. Документ должен иметь и краткий заголовок, отражающий его содержание. В нашем случае пишем «О вступлении в должность генерального директора».

В тексте приказа нужно отметить два пункта. В первом следует отметить документы, по которым составлен приказ о назначении, а также полное название организации, руководителем которой он становится, дату вступления в должность. Второй пункт прописывает условие, при котором данный приказ вступит в законную силу.

Приказ должен быть заверен росписью и печатью, а также указанием лица, подготовившего приказ. В случае, если гендиректор и учредитель на предприятии – одно лицо, документ о своем назначении подписывает он сам. После того, как новый директор оформлен, следует сообщить об изменении сведений в ЕГРЮЛ. Для этого в трехдневный срок с момента вступления в должность генерального директора нужно заполнить форму № Р14001. Если же директора нанимает только что созданная организация, его данные попадают в ЕГРЮЛ при регистрации.

Так как приказ о назначении директора является документом по основной деятельности, в нем не должны содержаться сведения о заработной плате и какие-либо иные сведения. В то время как в приказах о приеме на работу других сотрудников такие сведения предусмотрены.

Главная и единственная цель такого документа – сообщить остальным сотрудникам организации, что «Иванов И.И. вступил в должность генерального директора на основании приказа или решения».

С генеральным директором следует обязательно заключить трудовой договор в случае, если у организации есть не один, а несколько учредителей или акционеров. Если же генеральный директор берет на себя стопроцентное исполнение обязанностей учредителя, то заключать трудовой договор не обязательно. Правда, без подобного договора у директора могут возникнуть проблемы с налоговыми органами. Они имеют право наложить вето на ведение учета заработной платы и т.п. при расчете налога на прибыль. Поэтому все-таки трудовой договор не будет лишним, не поленитесь его составить. Это в дальнейшем избавит генерального директора от судебных разбирательств, с помощью которых он бы мог решить подобные проблемы.

В трудовом договоре руководитель может поставить две подписи за обе стороны (согласно статье 182 ГК РФ). Это не будет являться нарушением, т.к. в соответствующей статье сообщается, что в трудовых отношениях не запрещено выступать обеими сторонами договора.

Скачать

Бланк приказа о назначении генерального директора: prikaz-o-naznachenii-direktora.doc [29 Kb]

Приказ о назначении генерального директора

На вакансию генерального директора организации может претендовать как сторонний кандидат, так и представитель от учредительного коллектива. Эта руководящая должность предполагает наибольший объем полномочий, наравне со статусом среднестатистического наемного работника. При оформлении на рабочее место, выпускается приказ о назначении генерального директора, а также одноименный протокол или решение. Единоличный учредитель, возлагающий на себя все функции по управлению, обязан задекларировать решение, тогда как для группы лиц предусмотрено издание протокола.

Согласно положениям о документообороте, приказ о назначении директора ООО является разновидностью документации по основной деятельности, формат которой не подлежит строгой унификации. По правилам, документу необходимо обеспечить постоянное хранение в архивах организации.

Образец приказа о назначении генерального директора

1. В шапку документа заносятся сведения о предприятии, в том числе его название и форма организации. Здесь же указывается нумерация документа согласно регистрации, территориальная принадлежность с упоминанием города, где издается приказ, и дата выпуска.

2. Ниже дается название распоряжения, расшифровывающее смысл сообщения, например, «Приказ о назначении на должность директора ООО…».

3. В основном тексте приказа необходимо отразить название документов, послуживших основанием для назначения на руководящий пост, название управляемой фирмы и дату – момент, с которого начинает действовать документ. Вторым абзацем текстовой части указывают перечень условий, при соблюдении которых приказ о назначении вступает в силу.

4. Бланк приказа заверяется визой составителя, с указанием его должности, фамилии и инициалов. Печать организации ставится по желанию. В том случае, когда на должность генерального директора вступает единоличный учредитель, приказ издается от его имени и подписывается им собственноручно.

Процедуры делопроизводства, необходимые при вступлении на должность нового руководителя

Формально новое назначение руководителя в обязательном порядке отображается в ЕГРЮЛ, сведения подаются в виде заполненной формы под номером Р14001. Обновить данные необходимо не позднее трех дней с момента действия приказа о назначении. Для вновь созданной фирмы данные о генеральном директоре поступают в момент ее регистрации при подаче информации в ЕГРЮЛ.

Формулировка приказа о назначении на должность генерального директора по содержанию отличается от одноименных распоряжений в отношении других должностей в организации. Образец для руководителя не содержит, например, информации о заработной плате. Такая специфика обусловлена тем, что, относясь к категории распорядительных документов по основным видам деятельности, приказ содержит в себе провозглашение о новой руководящей единице, а не перечисление функциональных обязанностей.

Процедура заключения трудового соглашения с руководителем организации уместна, если существует учредительный совет из нескольких лиц. При совмещении функций управляющей должности с обязанностями единственного учредителя фирмы наличие трудового договора не требуется. Однако для представителей налоговой службы такой договор снимает ряд вопросов в отношении начисления заработной платы и расчета других налоговых операций. Форма трудового договора, составленная для генерального директора организации, допускает визирование одной лишь подписью, как со стороны работника, так и со стороны работодателя. Согласно статье 182 ГК РФ, действия лица, представляющего одновременно две стороны при заключении договора, не противоречат нормам закона.

Скачать

  • Бланк приказа о назначении генерального директора: prikaz-o-naznachenii-generalnogo-direktora.doc [29 Kb] (cкачиваний: 3523)
  • Приказ о назначении генерального директора: образец заполнения, бланк скачать

    Генеральный директор может быть нанят как со стороны, так и из числа учредителей. Статус у руководителя организации особый: он, с одной стороны, такой же работник, как и другие в организации, с другой стороны он располагает всеми полномочиями. Но независимо от этого, для найма генерального директора понадобятся следующие документы: протокол и приказ о назначении директора. Если в организации один учредитель, и он берет все функции руководителя на себя, то вместо протокола он должен оформить решение.

    Приказ о назначении директора относится к приказам по основной деятельности. По закону такой документ подлежит постоянному хранению. Не имеет унифицированной формы.

    Порядок составления и заполнения приказа следующий.

    В шапке необходимо указать организационно-правовую форму предприятия и его наименование, а также порядковый номер, место издания (в основном указывают город) и дату издания приказа.

    В заголовке приказа указывается его краткое содержание. В данном случае прописываем «О вступлении в должность директора Общества».

    Текст приказа должен содержать как минимум два пункта. В первом пункте необходимо указать документы, на основании которых составлен приказ о назначении генерального директора, наименование организации, которой он будет руководить, а также дату вступления в должность. Во втором пункте прописывается условие, при котором приказ о назначении генерального директора вступит в силу.

    Заверяется приказ указанием лица, которое подготовило приказ, его росписью и печатью (печать не обязательна). Если генеральный директор и единственный учредитель организации — это одно лицо, то в таком случае он сам подписывает приказ о своем же назначении.

    После оформления нового директора в действующую организацию необходимо изменить сведения в ЕГРЮЛ, заполнив для этого форму № Р14001. Это необходимо сделать в течение трех дней с момента вступления в должность генерального директора. В случае если генеральный директор нанят в недавно созданную организацию, его данные уже при регистрации попадают в ЕГРЮЛ.

    В приказе о назначении генерального директора не указываются сведения по заработанной плате и иные сведения, которые предусмотрены для остальных сотрудников в приказах о приеме на работу. Это связано с тем, что данный приказ относится к приказам по основной деятельности, которые касаются работы организации в целом. И главное в этом приказе — идентификация управляющего органа, а не его трудовые обязанности. Проще говоря, такой приказ доносит сведения до остальных сотрудников, что «такой-то вступил на должность генерального директора на основании такого-то приказа или решения», и не более.

    Заключение трудового договора с генеральным директором носит обязательный характер только в том случае, если в организацию входят несколько учредителей или акционеров. Если же функции генерального директора намерен исполнять учредитель со 100%-ой долей, то составление трудового договора не обязательно. Но с другой стороны налоговые инспектора могут не разрешить вести учет заработанной платы и т.п. в расходах при расчете налога на прибыль. Правда, такой вопрос можно решить судебным разбирательством. Составление трудового договора не будет лишним, т.к. в таком случае у налоговиков не будет никаких претензий. В трудовом договоре руководитель организации может поставить две подписи за обе стороны. И это не будет являться нарушением, т.к. согласно статье 182 ГК РФ на трудовые отношения не распространяется запрет быть обеими сторонами договора.

    Источники:
    help.sbis.ru, obrazec.org, forms-blanks.ru, formablank.ru, www.bizguru.ru

    Следующие документы:





    Комментариев пока нет!

    Вас может заинтересовать



    Популярное



    zayavlenievsud.ru

    Решение учредителя о назначении директора ооо образец

    »
    Организация предприятия



    Решение о назначении директора

    Бланк Решения единственного участника ООО о назначении на должность директора (генерального директора)

    Решение № 1

    Единственного Учредителя (Участника)

    Общества с ограниченной ответственностью “___________”

    г. Ростов-на-Дону                                                                      «__» __________ 20__ г.

    Я, ФИО – Паспорт гражданина РФ серия ____ № ___________, выдан ________________, ____________ г. к/п ______________, зарегистрированный по адресу: ______________________, решил:

    1. Назначить на должность Генерального директора Общества ФИО – Паспорт гражданина РФ серия ____ № ___________, выдан ________________, ____________ г. к/п ______________, зарегистрированный по адресу: ______________________, сроком на ___ лет, согласно Уставу.

    Единственный учредитель

    ООО «_____________»                                             ______________ ФИО

    Чтобы не исправлять ошибки, сделайте все правильно с самого начала. И Вам поможет в этом БЕСПЛАТНАЯ консультация бизнес юриста! Просто задайте все свои вопросы, и получите квалифицированный ответ уже через 10 минут!

    Re: Решение единственного учредителя о ген. директоре

    РЕШЕНИЕ

    единственного участника

    ООО «_______________»

    №_____

    г. Москва «___» __________ 2___г.

    ______________, являясь единственным участником Общества с ограниченной ответственностью «______________» (ОГРН: ___________), решил:

    1. Прекратить полномочия Генерального директора ООО «__________________» __________________________.

    2. Назначить на должность Генерального директора ООО «________________» ________________(паспорт: _________________________________, адрес: ________________________).

    Единственный участник

    ООО «____________»

    ___________________________________

    Постижение тайн — требует жертв.

    Приказ о назначении ген. Директора

    Я являюсь учредителем ООО и ген. директором. Для открытия банковского счёта мне нужен приказ о моём назначении ген. директором. Как правильно его составить и каким должен быть срок назначения (бессрочный или?)

    О вступлении в должность Генерального директора и

    главного бухгалтера Общества

    1. На основании Решения об учреждении № 1 от 00 месяц 2010 года Общества с ограниченной ответственностью «Фирма своими руками» (далее Общество), вступить в должность Генерального директора Общества Иванову Ивану Ивановичу с «00» месяц 2010 года.

    Образец решения учредителя ооо о назначении директора

    На нашем сайте Вы можете найти образец решения о назначении директора ООО. Образец — Решение учредителя унитарного предприятия о назначении директора унитарного предприятия. РЕШЕНИЕ УЧРЕДИТЕЛЯ ООО » » о назначении директора г. Генеральный директор может быть нанят как со стороны, так и из числа учредителей. Самостоятельная регистрация ООО в 2014 году займет у вас около недели. Назначение на должность Генерального директора ООО «РОМАШКА» Васильева Василия Васильевича. Приказ о назначении директора относится к приказам по основной деятельности. Назначить ликвидационную комиссию Общества в следующем составе: [ вписать нужное]. Решение или протокол (1 участник – решение, 2 и более – протокол) 4. Генеральный директор может быть нанят как со стороны, так и из числа учредителей.

    решения учредителя

    ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧРЕДИТЕЛЕЙ

    ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БЕЛ»

    14 апреля 2011 г. г. Минск

    Присутствовали:

    1. Гражданин Республики Беларусь Жоров Георгий Аркадьевич — секретарь собрания.

    2. Грач Сергей Михайлович, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Водный мир» (Российская Федерация) — председатель собрания.

    Повестка дня:

    1. О создании общества с ограниченной ответственностью «Бел» (далее – Общество).

    2. Утверждение денежной оценки имущества, вносимого в уставный фонд Общества.

    3. Об определении размера Уставного фонда и порядка внесения участниками вкладов в Уставный фонд.

    4. Подписание учредительного договора и утверждение Устава Общества.

    Слушали по первому вопросу: Предложение Жорова Г.А. о создании Общества.

    Решили: Создать Общество.

    Голосовали: «за» — единогласно

    Слушали по второму вопросу: Предложение Жорова Г.А. об утверждении денежной оценки имущества, вносимого в уставный фонд Общества.

    Решили: Утвердить денежную оценку имущества, вносимого в уставный фонд Общества в размере 23 700 (Двадцать три тысячи семьсот) долларов США.

    Голосовали: «за» — единогласно

    Слушали по третьему вопросу: Грача С.М. об определении размера Уставного фонда и порядке внесения участниками вкладов в Уставный фонд и утверждении денежной оценки имущества, вносимого в уставный фонд Общества.

    Решили: Определить Уставный фонд в размере 48 367 (Сорок восемь тысяч триста шестьдесят семь) долларов США или в белорусских.

    Внести ООО «Водный мир» (Российская Федерация) в качестве вклада в Уставный фонд сумму в размере 24 667 (Двадцать четыре тысячи шестьсот шестьдесят семь) долларов США или в белопусских, что составляет 51 % уставного фонда Общества.

    Внести Жорову Г.А в качестве вклада в Уставный фонд неденежный вклад: здание гаража, стоимость которого подтверждена заключением экспертизы № 00 от 24.11.2010 г. достоверности оценки имущества, вносимого в уставный фонд, стоимостью 23 700 (Двадцать три тысячи семьсот) долларов США или в белорусских, что составляет 49 % уставного фонда Общества.

    Голосовали: «за» — единогласно

    Слушали по четвертому вопросу: Предложение Жорова Г.А. о необходимости подписания учредительного договора и утверждения Устава Общества.

    Решили: Подписать учредительный договор и утвердить Устав Общества.

    Голосовали: «за» — единогласно

    Подписи Учредителей:

    Жоров Г.А. _____________________________

    Генеральный директор Общества с ограниченной

    ответственностью «Водный мир» Грач Сергей

    Михайлович _____________________________

    Источники:
    www.buisiness-advokat.ru, forum.reghelp.ru, pravoved.ru, www.gubit.ru, kadrovik.by

    Следующие документы:





    Комментариев пока нет!

    Вас может заинтересовать



    Популярное



    zayavlenievsud.ru

    Протокол о назначении директора единственного учредителя — Свой юрист Sv-urist.ru

    Образец решения учредителей о назначении директора

    Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя.

    В случае, когда собственник один и он назначает себя же на должность директора, возникает двусмысленная ситуация. С одной стороны, для заключения договора необходимо наличие двух сторон и подписывать договор с самим собой недопустимо. С другой стороны, никто не лишает руководителя права заключать договор с обществом, даже если он является учредителем в единственном лице и принимает обязанности директора на себя. Тут важно понимать, что подписывается такой договор одним лицом, которое выступает в роли учредителя и в роли наемного работника одновременно.

    Составляем решение о назначении генерального директора (образец 2018)

    Трудовой договор с директором можно составить в произвольной форме, включив в него все необходимые сведения, условия и гарантии, предусмотренные действующим законодательством (гл. 10,11 ТК РФ). Обязательна письменная форма договора (ст. 67 ТК РФ). Нужно напечатать два экземпляра:

    Если же соучредителей несколько, то нужен протокол общего собрания участников о назначении генерального директора (ст. 63, п. 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, ст. 37 и п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Составляя протокол нужно обязательно указать срок, на который заключается трудовой договор. Напомним, что максимальная продолжительность действия трудового договора с директором составляет 5 лет (ст. 58, 59, 275 ТК РФ).

    Протокол о назначении директора единственного учредителя

    Закона об ООО на ЕИО (директора) возлагаются следующие полномочия: 1. Закона об ООО). Основание составления приказа о назначении директора (ЕИО) В соответствии с п. Закона об ООО единоличный исполнительный орган избирается общим собранием учредителей (участников), если это не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) Общества. Если учредитель (участник) только один, то решение по вопросу избрания директора (ЕИО) принимаются единственным учредителем (участником) Общества единолично и оформляются письменно (ст. Закона об ООО). После того как общее собрание или единственный учредитель (участник) примет решение о назначение директора на должность единоличного исполнительного органа, необходимо составить соответствующий приказ. Приказ о назначении директора может быть составлен председателем общего собрания, председателем совета директоров (наблюдательного совета), единственным учредителем (участником) Общества или иным лицом. Содержание приказа о назначении директора (ЕИО)Приказ о назначении директора ООО составляется в произвольной письменной форме.

    Требования к содержанию решения единственного учредителя ООО Назначить генеральным директором Иванова Ивана Ивановича, паспорт. Приказ единственного учредителя о назначении генерального директора ООО, образец. Я являюсь учредителем ООО и ген Общества, там же устанавливается срок его полномочий, все это отражается в протоколе собрания, копия протокола предоставляется в банк. Нужен образец ‘решения о назначении генерального директора’, если один учредитель! Но все это есть в интернете. Протокол Общего собрания участников.

    Образец решения учредителей о назначении генерального директора ООО

    При окончании срока соглашения для продления полномочий директора необходимо соответствующее решение учредителей. Документ должен быть оформлен в письменном виде на фирменном бланке и содержать информацию о продлении полномочий уже действующего директора.

    Устав может быть составлен учредителями в соответствии с особенностями предпринимательской деятельности. Законодательство предусматривает возможность применения типового документа, регистрация которого не нужна. В такой ситуации контрагенты компании могут ознакомиться с учредительной документацией на специализированном сайте.

    Назначаем директора ООО правильным решением

    Согласно действующему законодательству, в обществе с ограниченной ответственностью обязательно должен быть исполнительный орган, который осуществляет текущее руководство деятельностью. На практике чаще всего это люди, занимающие должности директора, генерального директора, президента и т.д. Процедура этих назначений регламентирована специальными нормами законодательства, и юридические лица обязаны их исполнять.

    Совет: чаще всего на должность руководителя ООО назначают человека, который знаком собственникам бизнеса. Но даже такой знакомый требует проверки – в реестре дисквалифицированных лиц и в ЕГРЮЛ. Наличие дисквалификации станет серьезным препятствием к назначению, так как вопросы налоговиков в таком случае гарантированы.

    Решение единственного учредителя

    Это последний пункт который необходимо утвердить в «решении единственного учредителя». Потребуется определить ответственного за регистрацию ООО и внести его данные в решение. Я рекомендую ответственным делать самого учредителя. Лучше всего если Вы сами пройдете регистрацию ООО.

    Процедура государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью теперь стала еще проще, подготовьте документы на регистрацию ООО совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: «Регистрация ООО бесплатно за 15 минут». С помощью данного сервиса Вы также сможете сформировать и распечатать решение единственного учредителя, соответствующее действующему законодательству РФ.

    Протокол решения единственного учредителя о назначении директора

    В уставе ООО должны быть распределены обязанности участников , кто конкретно должен заключать трудовой договор с директором. Если это Вы, то заключите договор с новым директором в течении недели, с даты принятия решения и оформляйте приказом. Как будут оформлены акты приема передачи, то со следующего дня и увольняйте.

    В данном случае лучше сразу после получения ответа и пишите на электронную почту (ст ст 57 ГПК РФ). Если не получится так как к Вам не дадут объяснения — и по существу, то в судебном порядке необходимо представить доказательства не родственных отношений, для этого ничего не будет. Удачи!

    Решение о назначении генерального директора ООО

    Серьёзность всей процедуры не подвергается сомнению, поэтому многие стараются внимательно ознакомиться с установленным порядком. Особенно это касается самого начала пути и непосредственного создания ООО. Директор является непосредственным руководителем с практически неограниченными полномочиями. В первую очередь это касается следующих моментов:

    Все сотрудники организации обязательно должны оформляться официально в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. На этот счёт приняты определённые законы и предписания. Официальное оформление распространяется на всех сотрудников, включая тех, кто занимает руководящие должности. Проще всего принимается решение о назначении генерального директора ООО с одним учредителем, образец которого в любой момент можно найти на нашем сайте и скачать по ссылке. Сложности возникают в тех случаях, когда учредителей несколько. Для этого проводится собрание.

    Протокол о назначении директора единственного учредителя

    Пример заполнения формы Р1. Скачать образец заполнения форма Р1. Образец акт приема- передачи документов при смене директора. Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества.

    Требования к содержанию решения единственного учредителя ООО Назначить генеральным директором Иванова Ивана Ивановича, паспорт. Решение ( протокол) о назначении нового генерального директора ООО (не В этом Вам поможет образец смены директора ООО 2016 по форме.

    Какие документы необходимы для назначения единственным учредителем ООО директора ООО

    Порядок деятельности директора организации и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. Для должного контроля над директором Вам необходимо грамотно составить трудовой договор с директором ООО, согласно которого в случае невыполнения соответствующих требований учредитель имеет право принять решение об увольнении директора.

    Для назначения директора организации единственный участник ООО принимает решение о назначении руководителя (единоличного исполнительного органа). Уставом организации предусмотрено, кем является единоличный исполнительный орган (это может быть ген. директор или директор). Полномочия единоличного исполнительного органа:
    1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
    2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
    3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
    4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.