Задать вопрос трудовая инспекция онлайн – Онлайн Инспекция

Задать вопрос трудовая инспекция онлайн – Онлайн Инспекция — Дежурный инспектор

Содержание

Задать вопрос в трудовую инспекцию онлайн

Подаем жалобу в онлайн форме в инспекцию по труду или прокуратуру

Обратиться в трудовую инспекцию, это значит запустить процесс по отстаиванию своих прав, в том случае, если нарушения действительно имели место быть. Инспекция по труду принимает любые обращения, связанные с трудовой сферой. Систематическая задержка заработной платы, а также полная её невыплата, либо неправомерные удержания из оклада. В случае получения отказа в предоставлении законного отпуска и его оплаты.

Как написать заявление в трудовую инспекцию?

Если у вас на руках есть документы, которые могут подтвердить, что работодатель действительно нарушает ваши права, вы можете приложить их к заявлению. Подать заявление вы можете как лично, так и отправив по почте заказным письмом с уведомлением. В течение месяца со дня подачи заявления трудовая инспекция обязана отреагировать на жалобу и провести проверку работодателя.

По результатам проверки

Нюансы подачи анонимной жалобы в государственную трудовую инспекцию

Ее деятельность регулируется положениями ст.

356 ТК РФ. Согласно этим нормам трудовая инспекция осуществляет прием обращений, связанных с нарушением трудовых прав граждан, после детального рассмотрения заявлений, проведения необходимых расследований и проверок устанавливает меры для восстановления нарушенных прав и устранения допущенных нарушений. В зависимости от спорящего субъекта различают индивидуальные и коллективные трудовые споры.

Варианты обращения в трудовую инспекцию за консультацией и необходимые документы

Обращаться в частную юридическую компанию имеет смысл в крайне сложных, трудноразрешимых ситуациях. Есть большая вероятность того, что они потребуют судебного разбирательства, а представительство в суде не входит в юрисдикцию инспектора труда. Помимо этого, загруженность официальных сайтов инспекции труда замедляет рассмотрение жалоб, в результате чего срок исковой давности по делу заявителя может истечь.

Задать вопрос в трудовую инспекцию онлайн

Компания, в которой я работала была зарегистрирована в Москве, а вела свою деятельность в Санкт-Петербурге. Это и оказалось главной проблемой! Через 32 дня мне ответили, что передали мою жалобу в трудовую инспекцию Москвы.

Всё! С этого дня молчание. Я пробовала звонить и писать, но безрезультатно! Деньги мне выплатили, но не все и без обращения в ТИ. Всех причитающихся средств я так и не увидела, и, видимо, не увижу.

Защищаем права работников и интересы работодателей

1.1. Каждый посетитель (пользователь) Сайта обязан ознакомиться с Правилами и выразить согласие выполнять их, чтобы иметь право публиковать сообщения на Сайте — будь то обсуждения, комментарии к случаям, вопросы и любые другие способы взаимодействия пользователя с Сайтом. 1.2. Каждому пользователю при регистрации или отправке заявления предлагается заключить соглашение с Администрацией Сайта о регулировании их взаимоотношений.

Как обратиться в трудовую инспекцию

Для выявления случаев нарушения закона территориальные подразделения Роструда проводят плановые и внеплановые проверки. Первые назначаются через каждые три года, вторые – независимо от времени ранее проведенных проверочных действий.

При условии, что истек срок предписания, выданного с целью устранить выявленные нарушения требований закона. Если поступили обращения от граждан, государственных органов, средств массовой информации о нарушениях в организации.

Теперь можно обратиться в трудовую инспекцию через интернет

Федеральная служба по труду и занятости запустила новый онлайн-сервис «Онлайнинспекция.рф». С его помощью можно задать вопрос дежурному инспектору по труду, получить разъяснение по трудовому законодательству и разрешить ту или иную спорную ситуацию.

«Трудовой навигатор» состоит из двух блоков – для работодателей и работников.

Каждый из них содержит пошаговые схемы действий в самых распространенных ситуациях, в которые может попасть компания или работник. Воспользовавашись подсказками, можно будет самостоятельно выявить и устранить нарушения. Здесь же можно скачать образцы всех необходимых документов.

В разделе «Рейтинг работодателей» опубликована информация о результатах проверок и мероприятий Роструда, а также список компаний, удостоенных сертификата доверия работодателю, и перечень тех, на кого поступили жалобы.

В дальнейшем в сервисе будут доступны электронная памятка «Имею право!», Wiki-энциклопедия решения трудовых проблем, расширен перечень инструкций и консультаций в разделе «Вопрос-ответ».

Руководители организаций также получат больше возможностей для интерактивных консультаций.

myeconomist.ru

Задать вопрос в трудовую инспекцию онлайн

Трудовая инспекция задать вопрос онлайн

Здравствуйте. я от работала в магазине месяц и мне пришлось по семейным обстоятельствам прогулять 4 дня. Придя на работу начальство не выслушала моих объяснений и уволила.Вопрос в том мне не хотят отдавать деньги за заработанные дни

вопрос задан 3 года назад

Чтобы получать уведомления о новых вопросах в разделе

Защищаем права работников и интересы работодателей

Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции Оцените деятельность федеральной инспекции труда Поиск работников на сайте trudvsem.ru Разместите резюме и найдите работу на сайте trudvsem.ru Проверьте заключенный с вами трудовой договор на соответствие требованиям трудового законодательства Если вы не знаете каким сервисом воспользоваться, выберите тему и ознакомьтесь с предложенными возможностями Оцените нашу работу Принимая участие в онлайн-опросах, вы помогаете руководству Федеральной инспекции труда слышать мнение каждого трудящегося и проводить изменения, которые день за днем делают условия труда лучше.

Нюансы подачи анонимной жалобы в государственную трудовую инспекцию

Варианты подачи заявления в Роструд или территориальное отделение инспекции труда:

при личном обращении в государственную организацию;
пожаловаться через интернет на официальном сайте Роструда.
отправить заказным письмом по почте;

Бесплатная круглосуточная поддержка юриста по телефону: 8 (800) 775-65-04 (звонок бесплатен) Относительно недавно у граждан России появился более удобный способ подачи заявлений в инспекцию по труду на интернет портале онлайн-инспекции либо через сайт территориального отделения Государственной трудовой инспекции, представляющий собой комплекс правовых и консультативных сервисов, оказывающих поддержку при возникновении спорных ситуаций.

Теперь можно обратиться в трудовую инспекцию через интернет

Еще посетители «Онлайн инспекции» могут принимать участие в обсуждениях, задавать интересующие их вопросы, предлагать новые темы, узнавать о новостях в сфере трудовых отношений.

Руководители организаций также получат больше возможностей для интерактивных консультаций. Запланировано создание сервиса «проверочных листов», которые помогут самостоятельно оценивать соблюдение трудового законодательства в компании.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа!

Получить ответ Новое

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Направление жалобы в трудовую инспекцию Заявление можно отправить одним из традиционных способов: лично отнести его в ГИТ в установленное время или отправить Почтой России или электронной почтой. В первом случае следует составить заявление в двух экземплярах, один из которых заверяется и остается на руках у заявителя. Во втором случае обращение отправляется заказным письмом, а заявитель получает уведомление о его доставке адресату.

О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье.

Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция. Виды деятельности трудовой инспекции: Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд.

Полномочия трудовой инспекции таковы, что инспектор вправе прийти с проверкой не только по ранее согласованному плану, но и внепланово.

yuridicheskayakonsulitatsiya.ru

Задать вопрос в трудовую инспекцию онлайн

Это и оказалось главной проблемой! Через 32 дня мне ответили, что передали мою жалобу в трудовую инспекцию Москвы. Всё! С этого дня молчание. Я пробовала звонить и писать, но безрезультатно!

Деньги мне выплатили, но не все и без обращения в ТИ. Всех причитающихся средств я так и не увидела, и, видимо, не увижу.

2 проблема. При устройстве на новую работу выяснилось, что предыдущий работодатель неправильно заполнил мою трудовую книжку.

Нюансы подачи анонимной жалобы в государственную трудовую инспекцию

В зависимости от спорящего субъекта различают индивидуальные и коллективные трудовые споры.

По характеру бывают споры, касающиеся правил применения положений действующего законодательства и споры, связанные с установлением новых норм труда. Исходя из совершенного нарушения, квалифицируют споры, возникающие в процессе трудовых отношений, при трудоустройстве, осуществлении надзора за соблюдением законодательства, подготовке кадров, возмещения ущерба, нанесенного сотруднику руководством предприятия, отношений профкома с руководителем либо работников с работодателем.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Письменное обращение в Государственную инспекцию по труду не принимается к рассмотрению, если в нем не указаны полностью ФИО заявителя или почтовый адрес для ответа (п.

1 ст. 11 ФЗ

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

от 02.05.2006 N 59-ФЗ). Кроме того, не будет ответа и в случае, если текст невозможно прочесть (п. 4 ст. 11 ФЗ от 02.05.2006 N 59-ФЗ).

Оба способа сопряжены с определенными неудобствами и временными затратами.

Теперь можно обратиться в трудовую инспекцию через интернет

«Трудовой навигатор» состоит из двух блоков – для работодателей и работников. Каждый из них содержит пошаговые схемы действий в самых распространенных ситуациях, в которые может попасть компания или работник.

Воспользовавашись подсказками, можно будет самостоятельно выявить и устранить нарушения. Здесь же можно скачать образцы всех необходимых документов.

Руководители организаций также получат больше возможностей для интерактивных консультаций.

Запланировано создание сервиса «проверочных листов», которые помогут самостоятельно оценивать соблюдение трудового законодательства в компании.

Как обратиться в трудовую инспекцию

Рассматривая вопрос о том, как обратиться в трудовую инспекцию необходимо отметить, что в соответствии с положениями законодательства, обращение подлежит тщательному рассмотрению в течение тридцати дней .

Если основанием для обращения является незаконное увольнение работника состоящего в профсоюзе, действующем в данной организации, то срок рассмотрения не должен быть больше десяти дней.

Вопросы и ответы

Ненормированный рабочий день

4.7.

Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени

4.8.

Иное

5.2. Выходные и праздничные дни
5.5. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
5.4. Отпуск без сохранения заработной платы
5.6. Иное
5.3. Ежегодные оплачиваемые отпуска
5.1. Перерывы в течение рабочего дня

6.1.

Варианты обращения в трудовую инспекцию за консультацией и необходимые документы

Помимо этого, загруженность официальных сайтов инспекции труда замедляет рассмотрение жалоб, в результате чего срок исковой давности по делу заявителя может истечь. Максимальные сроки рассмотрения обращений граждан составляют: для регистрации обращений – 3 дня, для переадресации для исполнения другим органам власти или ведомствам, а также региональным отделениям – до 7 дней.

Получение ответа – до 30 дней, но приводится пояснение, что в особых случаях этот срок может быть продлен еще на 30 дней.

Жалоба в трудовую инспекцию

Добрый день!В январе переболел пневмонии был на больничным 31 день вышел на работу отработал 1.5 месяца пошёл в отпуск уехал отдыхать в жаркую страну по приезду почувствовал себя плохо температура не спадала неделю сделали Компьютерную томографию.

Добрый день. Меня зовут Марина. Скажите пожалуйста если руководитель ООО принимая на работу без трудовой, без трудового договора; нарушает ли он закон.

vash-yurist102.ru

Трудовая инспекция онлайн — как обратиться в инспекцию по труду

Как составить заявление и обратиться в трудовую инспекцию онлайн? Что проверяет инспекция по трудовым спорам? Как проходит проверка работодателя инспекцией по труду?

Случаи нарушения трудовых прав работников распространены повсеместно. Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения.

Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.

Вас приветствует Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам, и в этой статье пойдет речь о такой полезной службе, как трудовая инспекция. Вы узнаете, насколько эффективна ее защита.

В конце статьи вы найдете обзор нескольких юридических компаний, сотрудники которых помогут решить ваши разногласия с начальством.

1. Что такое трудовая инспекция и что она проверяет?

Трудовое законодательство включает в себя множество норм и правил, которые регулируют взаимоотношения между работниками и работодателями.

Со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению трудовых споров. О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье.

Для их разрешения в России создана трудовая инспекция, обращение в которую дает возможность работникам отстоять свои права во внесудебном порядке. Все работодатели обязаны подчиняться решению этого органа или обжаловать его в суд. Подчиняется инспекция министерству труда и социальной защиты населения.

Виды деятельности трудовой инспекции:

проводит проверки работодателей (плановые и внеплановые) на предмет выявления и пресечения фактов нарушения трудового законодательства;
контролирует ход проверок по несчастным случаям на производстве;
проверяет законность при выплатах социальных пособий;
контролирует деятельность органов опеки в части работы с недееспособными гражданами;
разрешает коллективные трудовые споры в государственных учреждениях;
проводит информационно-просветительскую работу;
проводит экспертизу вредных условий производства;
оценивает положение дел с охраной труда на предприятиях.

Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд.

2. Когда следует обращаться в инспекцию по труду — обзор основных ситуаций

Полномочия трудовой инспекции таковы, что инспектор вправе прийти с проверкой не только по ранее согласованному плану, но и внепланово. Это возможно, когда поступают жалобы на работодателя от сотрудников, а комиссия по трудовым спорам (о ее функциях читайте отдельную статью) не в состоянии разрешить конфликт.

Так как трудовая инспекция — это государственный контролирующий орган, то внеплановая проверка назначается и для контроля исполнения предписания по истечении срока устранения нарушений. Каковы же основания для проведения внеплановой проверки трудовой инспекцией?

Ситуация 1. Задержка или невыплата заработной платы

Законом установлено, что работник должен два раза в месяц получать зарплату. В трудовом договоре дни выплаты четко отражены. Если работодатель систематически задерживает зарплату или выплачивает ее не полностью, работник имеет право обратиться в инспекцию с жалобой. Кстати, на работу можно не ходить, пока долг не будет погашен. Вам еще и вынужденный простой потом оплатят.

Ситуация 2. Неправильный расчет компенсаций при увольнении

В день увольнения работник имеет право получить полный расчет с учетом всех положенных компенсаций. Если работодатель этого не сделал или обманул увольняющегося сотрудника, то трудовая инспекция наложит на него штраф, даже если он ИП. Кроме того, обяжет выплатить все до копейки.

Ситуация 3. Невыплата пособий

Россия — социальное государство, поэтому большое количество граждан относится к льготной категории. Им положены пособия, выплата которых зависит от множества факторов. Органы, администрирующие эти выплаты, иногда допускают нарушения и отказывают гражданам в их законном праве. В этом случае тоже нужно обращаться в инспекцию.

Пример
Николай Павлович жил в удаленной деревне и пока позволяло здоровье, разводил пчел. Несколько лет назад он купил несовершеннолетнему сыну квартиру в городе с прицелом на то, что тот поступит в вуз и ему понадобится собственное жильё. Потом Николай Павлович занемог и пасеку пришлось продать, но пенсия у него была северная.
Сын поступил учиться и обратился за социальной стипендией, но ему отказали, мотивируя тем, что у них с отцом достаточный доход, а еще и квартира собственная есть.
Парень обратился ко мне за консультацией, я посоветовал обратиться в трудовою инспекцию. Ведь он проживал в квартире один, был совершеннолетний на момент подачи заявления на стипендию, а значит, отец не должен учитываться как член семьи при расчете.
Это помогло. Буквально через несколько дней ему выдали справку, по которой стали выплачивать стипендию. Самое интересное — инспектору достаточно было только позвонить в соцзащиту и предупредить, что они допустили нарушение.

Ситуация 4. Отказ в реализации права на отпуск

Согласно трудовому кодексу и Конституции, все работники имеют право на отдых. Работник вправе воспользоваться им уже через 6 месяцев после трудоустройства. Некоторые работодатели, прикрываясь служебной необходимостью, не отпускают своих сотрудников на отдых.

В результате проходит год, полтора, а иногда и даже два. Такого быть не должно — обязательно обращайтесь в трудовую инспекцию. А как это сделать, читайте в следующем разделе.

3. Какими способами можно подать жалобу в трудовую инспекцию — 3 проверенных способа

Вы не знаете, как написать на работодателя в трудовую инспекцию, а очень хочется? Тогда вы должны усвоить некоторые правила.

Правила составления жалобы в трудовую инспекцию:

не лейте воду, описывайте только факты и подкрепляйте их доказательствами;
меньше эмоций — они не несут смысловой нагрузки;
не употребляйте ненормативную лексику;
представляйтесь и указывайте свои контакты.

Если кто-то задается вопросом, можно ли анонимно обратиться в трудовую инспекцию, знайте, что такая кляуза рассмотрена не будет. Ниже я предлагаю рассмотреть 3 способа обращения.

См. статью «Жалобы в трудовую инспекцию».

Способ 1. Лично обратиться в трудовую инспекцию

Если в вашем городе или поселке есть действующее представительство трудовой инспекции, придите туда лично и изложите свою проблему непосредственно инспектору. Возможно, он решит вашу проблему без всякого заявления или объяснит, что вы заблуждаетесь, а работодатель прав.

Если же правда на вашей стороне, то нужно написать обращение по предложенному инспектором образцу. В нем изложите факты, которые вы несколько раз перепроверили. Пишите без эмоций, лаконично со ссылками на прилагаемые документы.

Какие документы нужны для обращения в трудовую инспекцию:

паспорт;
трудовой договор;
приказы или распоряжения руководителя, относящиеся к делу;
другие документы, подтверждающие неправомерность действий администрации.

О приеме документов на рассмотрение будет сделана отметка, а вам выдадут расписку.

Способ 2. Отправить заявление по почте

Как написать письмо в трудовую инспекцию, чтобы оно действительно дошло до адресата и было рассмотрено? Нет ничего проще. Представьтесь. Укажите наименование и реквизиты организации, к которой у вас появились претензии. Лаконично и аргументированно изложите их суть. Приобщите к письму копии подтверждающих ваши слова документов по описи.

После этого отправьте заказное письмо с уведомлением. Вам придет отрывной талончик, подтверждающий, что ваше обращение поступило по адресу. Не забудьте указать обратный адрес, телефон и электронную почту. Это поможет оперативнее решить вашу проблему.

Способ 3. Через Интернет

Самый удобный способ — это подача обращения в трудовую инспекцию онлайн. На сайте Роструда есть специальная форма для этого. Она очень удобная и не требует особых познаний. О том, как воспользоваться этим способом, читайте в следующем разделе.

4. Как подать заявление в трудовую инспекцию онлайн — пошаговая инструкция для новичков

Современные технологии позволяют решать с помощью интернета самые серьёзные и насущные задачи. В частности сегодня можно получить большое количество услуг путем подачи заявок через порталы соответствующих органов или непосредственно через сайт Госуслуги.

Чтобы разрешить индивидуальные трудовые споры не обязательно идти в суд. Можно вообще никуда не выходить, а просто перейти на сайт Rostrud.ru и подать заявление онлайн.

Шаг 1. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции

Так как второе название трудовой инспекции Роструд, то и адрес сайта будет Rostrud.ru. Там нужно найти раздел «Написать обращение» и перейти в него. Внимательно изучите поля формы для обращения. При заполнении не пропускайте обязательные.

Шаг 2. Указываем причину обращения

Прежде всего стоит выбрать причину обращения. Типичные причины появляются в раскрывающемся списке. Чаще всего обращаются по поводу зарплаты, отпускных, декретных, увольнения, сокращения, сверхурочных. Реже люди недовольны условиями труда, обеспечением безопасности на рабочем месте.

Шаг 3. Заполняем анкету о себе и данные о работодателе

В поля, предназначенные для этого, вносим свои анкетные данные и реквизиты вашего предприятия.

Что конкретно нужно указывать:

свои ФИО, адрес, телефон, электронную почту;
реквизиты предприятия: наименование, юридический и фактический адрес, ИНН/ОГРН, должность, которую вы занимаете;
кто начальник, как его зовут.

Старайтесь не делать ошибок: есть риск, что инспектор перенесёт их в юридически значимые документы.

Шаг 4. Сообщаем о действиях, которые должны быть применимы к работодателю

В специальное поле впишите тему обращения, которая отражает те действия, которые вы хотели бы видеть в отношении работодателя.

Распространенные темы обращений:

получение консультации;
запрос плана проверок или инициация внеплановой проверки трудовой инспекцией;
выявление нарушений трудового права;
поиск виновных и их наказание в административном порядке.

Не забываем написать само обращение по правилам, о которых я рассказал выше.

Шаг 5. Ожидаем рассмотрения поданной заявки

Закон предписывает рассмотреть вашу заявку не более, чем за 30 дней. Инспектор проведет проверку всех фактов, которые вы указали. При необходимости выедет в вашу организацию.

Какие документы проверяет трудовой инспектор при проверке:

устав организации;
положения о премировании и заработной плате;
трудовые договоры — как индивидуальные, так и коллективные;
бухгалтерские документы;
протоколы заседаний комиссии по трудовым спорам.

По результатам проверки инспектор по труду готовит акт, в котором отражает, подтвердились или нет изложенные вами факты.

К чему готовиться руководителю по результатам проверки трудовой инспекции:

к получению предписания об устранении нарушений, ответ на которое он должен дать в месячный срок по образцу;
к административной ответственности и уплате крупного штрафа;
в некоторых случаях к приостановлению деятельности предприятия;
к временному устранению от должности;
в особых случаях к предъявлению обвинения в уголовном порядке.

Если факты не подтвердились, то вам дадут ответ об отсутствии нарушений. При вашем несогласии имеете право обратиться в суд.

5. Когда жалоба может остаться «без ответа» — обзор основных причин

В некоторых случаях поданная онлайн жалоба может остаться без ответа.

Разберем основные из них.

Причина 1. Отсутствие в заявлении личных данных заявителя

Если вы умышленно или случайно не вписали достоверные личные данные в форму, то никто ваше обращение рассматривать не будет. По закону об обращениях граждан анонимные письма не рассматриваются, если в них не идет речь о совершении или подготовке тяжкого преступления.

Причина 2. Доминирование субъективной точки зрения работника

Если вы в своем обращении излагаете свою точку зрения, не подтверждая ее фактами, занимаетесь домыслами и предположениями, будьте готовы, что никто не будет тратить время на разбирательство по такому вольному сочинению. В лучшем случае вам ответят, что обращение отклонено, а в худшем вообще не получите ответа.

Причина 3. Жалоба составлена неграмотно

Если вы пишите жалобу неграмотно, с большим количеством ошибок, употребляя просторечия и нецензурную брань, то такой опус тоже останется без внимания. Единственное, на что претендует такая жалоба — это мусорная корзина.

Причина 4. Обращение не дошло до адресата

Если вы все составили правильно и грамотно, но ответа через 30 дней не получили, отправьте его снова. Только сделайте пометку, что оно повторное. Возможно произошел какой-то системный сбой, и сообщение не ушло.

Вообще, всегда при отправке с сайта нужно указывать действующий адрес электронной почты. Тогда этой проблемы можно избежать, ведь почтовый робот сразу уведомляет о получении обращения и присваивает ему номер. Так будет легче отследить исполнение заявки.

6. Профессиональная помощь в разрешении трудовых споров — обзор ТОП-3 юридических компаний

Самостоятельно решать трудовой спор не всегда комфортно, так как большинство из нас испытывает стресс в таких ситуациях. Это не способствует здравой оценке и принятию правильных решений.

Так что я рекомендую нанять юриста для обращения по доверенности, образец которой есть у любого нотариуса.

Вот три надёжных компании, в которых оказывают такие услуги.

1) Правовед

Обращайтесь в эту компанию всегда, когда нужна квалифицированная юридическая консультация с руководством к действию. На портале работают тысячи юристов со всей России, одновременно в онлайне находятся сотни работников. Сайт Правоведа — это площадка для взаимодействия специалистов с гражданами и организациями.

Чтобы получить консультацию, достаточно зайти на портал и сформулировать свой вопрос или проблему в форме обратной связи. Пишите понятно и лаконично. Юрист должен понять, какой результат вы хотите получить. После оплаты небольшой суммы вы получите подробные инструкции, которые помогут самостоятельно решить проблему, не прибегая к помощи других юристов.

Если же вы сами не хотите заниматься решением проблемы, то можно договориться о встрече с тем юристом, который проживает ближе всего к вам. Так как среди специалистов этой компании очень высока конкуренция, то за свои услуги они берут вполне умеренную плату. Если хотите подать заявление с подтверждающими документами в трудовую инспекцию онлайн — обращайтесь в компанию Правовед.

2) Lexlife

Эта компания специализируется на разрешении всех видов споров в судебном и внесудебном порядке,в том числе урегулированием трудовых споров. Главное, не пропустите установленный законом срок обращения в трудовую инспекцию, особенно после увольнения. Для этого нужно сразу же воспользоваться услугами компании Lexlife.

Услуги компании:

3) Юскон

Основное направление деятельности компании — бухгалтерское сопровождение. Однако решение кадровых вопросов предприятия тоже входит в сферу интересов фирмы. Если вы работник, то специалисты проконсультируют и защитят ваши права, как в трудовой инспекции, так и в суде. Если вы работодатель, то, заключив с ними договор, вы оградите себя от ненужных исков, связанных с нарушением трудового законодательства.

Теперь предлагаю посмотреть тематический видеоролик.

7. Как обжаловать решение трудовой инспекции — порядок действий

К сожалению, решение трудовой инспекции не всегда полностью удовлетворяет пострадавшего. Но каждый имеет право его обжаловать вначале у руководителя этой службы, а потом и в суде.

Как это сделать — читайте ниже.

Действие 1. Составляем и отправляем письмо руководителю трудовой инспекции

Если вы считаете, что при проведении проверки инспектор не учел некоторые доводы и принял решение не в вашу пользу, подготовьте подготовить письмо на имя его руководителя. В нем подробно опишите суть проблемы, приложите копию ответа инспектора и обозначьте моменты, с которыми вы не согласны. Обоснуйте свои утверждения. При необходимости найдите дополнительные доводы в свою пользу.

Срок рассмотрения такой жалобы не более 30 дней. Если результаты вас устроили, инцидент можно считать исчерпанным. Если нет, то переходим к следующему действию.

Действие 2. Собираем документы и материалы, которые вы хотите оспорить

В суд нужно предоставить те документы, которые, по вашему мнению, носят спорный характер. К ним отнесем: приказы и распоряжения руководителя, табели и графики, расчетные документы. Сюда же кладем ответы, полученные из трудовой инспекции.

Действие 3. Обращаемся в суд

Рекомендую обращаться в судебные органы с иском только после того, как вы получите ответ от руководителя инспекции.

Пишем исковое заявление по образцу, который берем в суде. Приобщаем к нему документы, перечисленные выше, заявляем свидетелей при необходимости. Не забудьте оплатить госпошлину. При обращении в суд я рекомендую нанять юриста, который имеет опыт ведения гражданских дел в сфере трудового права.

8. Заключение

Трудовая инспекция — орган, который поможет разрешить ваш конфликт с работодателем без обращения в суд с наименьшими материальными и временными потерями.

Вопрос читателям
Куда вы предпочтете обратиться в первую очередь при нарушении трудовых прав? В суд или в трудовую инспекцию? Почему?

Желаю вам полного взаимопонимания в трудовом коллективе, хорошей зарплаты и частых премий! Если понравилась статья, прошу ее оценить, прокомментировать и поставить лайки в социальных сетях.

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

hiterbober.ru

Трудовая инспекция онлайн консультация бесплатно

Трудовая инспекция

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Ожидайте звонка юриста.

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

На руководителя организации может пожаловаться: Ущемленный работник может написать обращение трудовому инспектору, который: Куда можно обратиться?

Куда обращаться с жалобой?

В трудовую инспекцию: Как написать жалобу онлайн?

Зайдите на официальный сайт трудовых инспекций РФ — rostrud.

Трудовая инспекция задать вопрос онлайн

Здравствуйте. я от работала в магазине месяц и мне пришлось по семейным обстоятельствам прогулять 4 дня.

Придя на работу начальство не выслушала моих объяснений и уволила.Вопрос в том мне не хотят отдавать деньги за заработанные дни

вопрос задан 3 года назад

Ответить на вопрос

Чтобы получать уведомления о новых вопросах в разделе

Подаем жалобу в онлайн форме в инспекцию по труду или прокуратуру

То есть при составлении претензии, следует указывать только действительные нарушения и не злоупотреблять. Анонимное обращение Можно ли написать жалобу в анонимном формате? – это довольно распространенный вопрос и причин такого желания несколько: Специалисты портала рекомендуют в этом случае, направить заявление в отделение полиции.

В последствие, лицо, которое угрожает заявителю можно привлечь к ответственности.

Как написать заявление в трудовую инспекцию?

Как правильно составить заявление в? Ваше обращение должно обязательно содержать следующие данные: Если у вас на руках есть документы, которые могут подтвердить, что работодатель действительно нарушает ваши права, вы можете приложить их к заявлению.

Подать заявление вы можете как лично, так и отправив по почте заказным письмом с уведомлением. В какие сроки трудовая инспекция должна отреагировать на жалобу?

Если у вас остались вопросы или возникли проблемы с составлением заявления в трудовую инспекцию, вы можете задать вопрос онлайн на сайте centersoveta.

Нюансы подачи анонимной жалобы в государственную трудовую инспекцию

Бесплатная круглосуточная поддержка юриста по телефону: 8 (800) 775-65-04 (звонок бесплатен)

Независимо от способа подачи заявления срок его рассмотрения обычно составляет 30 дней. В отдельных случаях установленный срок расследования спора может быть продлен еще на 30 дней.

Защищаем права работников и интересы работодателей

Ознакомьтесь с базовыми требованиями трудового законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации Электронная приемная Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе Досудебное обжалование Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции Общественная оценка Оцените деятельность федеральной инспекции труда Найти работников Поиск работников на сайте trudvsem.

Зарегистрировать обращение онлайн можно при помощи ресурса онлайнинспекция.рф.

Все, что требуется – авторизоваться на сайте и следовать предложенным системой шагам: Отслеживание статуса заявления осуществляется в личном кабинете в режиме онлайн. Результаты рассмотрения жалобы

yuridicheskayakonsulitatsiya.ru

Роструда онлайнинспекция рф, онлайн инспектор

Единый центр мониторинга бизнеса оказывает комплексные услуги проверки контрагентов по ИНН, ОГРН и другим параметрам.

Предоставляем исчерпывающую информацию о ваших контрагентах, помогаем изучить их деловую репутацию и заблаговременно выявить компании-однодневки. Работаем в рамках действующего законодательства, предоставляем информацию в сжатые сроки, гарантируем подлинность и полноту данных.
С ЕЦМБ проверить компанию по ИНН и ОГРН – просто, удобно, выгодно.
Услуги ЕЦМБ для бизнеса
Предоставляем широкий спектр услуг для представителей малого, среднего и крупного бизнеса:
Проверка контрагентов по ИНН;
Проверка контрагентов по ОГРН;
Выписка из ЕГРЮЛ;
Проверка компаний по «массовым адресам» регистрации;
Проверка по фактическому местонахождению компании;
Проверка фактов нарушения контрагентами налогового законодательства;
Проверка по реестру дисквалифицированных лиц;
Проверка учредителей, сотрудников с правом подписи;
Предоставление различных дополнительных сведений о контрагенте.
С нами вы можете не только проверить контрагента по ОГРН или ИНН, но также получить другую информацию о компании – это позволит вам принять взвешенное решение о начале сотрудничества с контрагентом. Дополнительные сведения помогут подкрепить ваше решение и строить сотрудничество в соответствии с той или иной стратегией. В конечном итоге, решив проверить компанию по ИНН с помощью Единого центра мониторинга бизнеса, вы сокращаете риски и повышаете степень безопасности своей работы на рынке.
Проверка контрагента по ИНН
Индивидуальный номер налогоплательщика присваивается каждой зарегистрированной компании – юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (ИП). ИНН формируется по определенному алгоритму и хранится в базе Федеральной налоговой службы (ФНС). Быстро проверить контрагента по ИНН можно на этой странице – введите номер, и сразу получите результат. Отсутствие информации по запросу означает, что ИНН не соответствует никакой реально зарегистрированной организации, то есть, является поддельным.
Здесь же вы можете проверить контрагента по ОГРН (Основному государственному регистрационному номеру), который также хранится в базе ФНС.
Услуги проверки компаний по ИНН и ОГРН предоставляются бесплатно.
Выписка из ЕГРЮЛ
Оказываем услуги по предоставлению выписок из ЕГРЮЛ (Единого государственного реестра юридических лиц) – этот документ подтверждает, что на момент его выдачи ваш контрагент не снят с учета и ведет деятельность. Также выписка позволяет проверить реквизиты и некоторые данные компании.
Выписка из ЕГРЮЛ предоставляется в виде электронного документа, подготовленного для скачивания с сайта и (при необходимости) распечатки.
Данная услуга предоставляется на платной основе.
Проверка на «массовый адрес» регистрации контрагента
Проводим проверку адреса регистрации контрагента с целью выявления признаков компаний-однодневок. Предоставляем информацию о наличии компаний, зарегистрированных по тому же адресу, что и ваш контрагент. Данные сведения могут свидетельствовать о «массовом адресе» регистрации и служить веской причиной разрыва отношений с контрагентом. Для проверки используется информация из базы ФНС.
Данная услуга предоставляется на платной основе.
Проверка по фактическому адресу контрагента
Проводим проверку фактического местоположения контрагента и совпадения фактического адреса с адресом регистрации. Несовпадение адресов не является признаком недобросовестности контрагента, однако в ряде случаев это может стать одной из причин отказа от дальнейшего сотрудничества.
Данная услуга предоставляется на платной основе.
Проверка контрагента на нарушение налогового законодательства
Предоставляем комплексную услугу по проверке контрагентов на наличие фактов нарушения ими налогового законодательства РФ.
Выполняется проверка по следующим фактам:
Неуплата налогов и сборов;
Не предоставление отчетности в ФНС;
Прочие нарушения.
Обратите внимание: при выполнении проверки на нарушении налогового законодательства в ФНС отправляется официальный запрос от вашей компании, который фиксируется и в дальнейшем может быть использовать в арбитраже.
Данная услуга предоставляется на платной основе.
Проверка по реестру дисквалифицированных лиц
Проводим проверку контрагентов по реестру дисквалифицированных лиц и предоставляем разрешенную к оглашению информацию (нарушение, срок дисквалификации и другие).
Реестр дисквалифицированных лиц – реестр, формируемый в ФНС, содержащий информацию о дисквалифицированных физических лицах. В данный реестр вносятся лица, допустившие нарушение законодательства в области предпринимательства, и в административном порядке лишенные права занимать определенные должности, вести предпринимательскую деятельность и т.д. Внесение в реестр дисквалифицированных лиц является привлечением к административной ответственности в соответствии с КоАП.
Наличие вашего контрагента в реестре дисквалифицированных лиц является веской причиной отказа от сотрудничества с ним (более того – сотрудничество с ним будет являться фактом нарушения законодательства). Также с помощью реестра вы получите общее понимание о благонадежности физического лица и сможете принять взвешенное решение о дальнейшей работе с ним.
Услуга проверки по реестру дисквалифицированных лиц предоставляется на платной основе.
Как проверить контрагента по ИНН и другим параметрам?
Чтобы получить услуги по проверке контрагентов, зарегистрируйтесь на сайте или воспользуйтесь помощью наших специалистов по телефону, в чате на сайте или по электронной почте. Мы предоставим информацию об услугах и условиях их предоставления, и поможем в работе с сайтом.
warmedia.ru
Задать вопрос в трудовую инспекцию онлайн
Общественная приемная Центра Правозащиты по трудовым вопросам по Екатеринбургу и области

Федеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда). Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Консультация юриста онлайн

Я подал жалобу на работодателя в инспекцию по труду, трудовая обязала работодателя исправить нарушения до 17.04.2014.А 16.04.2014г. я был уволен,как мне сказали за нарушение техники безопастности ,а в трудорвой книжке написали за неисполнгение трудовых обязанностей.Деньги по предписанию ГИТ до сих пор не выплачены.Как вести себя дальше? Ответ юриста на вопрос : жалоба на работодателя в трудовую инспекцию Обращайтесь к адвокату, а затем с иском в суд.
Теперь можно обратиться в трудовую инспекцию через интернет

Федеральная служба по труду и занятости запустила новый онлайн-сервис «Онлайнинспекция.рф». С его помощью можно задать вопрос дежурному инспектору по труду, получить разъяснение по трудовому законодательству и разрешить ту или иную спорную ситуацию. «Трудовой навигатор» состоит из двух блоков – для работодателей и работников.
Каждый из них содержит пошаговые схемы действий в самых распространенных ситуациях, в которые может попасть компания или работник.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Организация профессиональной деятельности и порядок взаимоотношений нанимателя с сотрудниками регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Однако на практике права работника нередко нарушаются, и происходит это на разных этапах, будь то прием на работу, прохождение испытательного срока, увольнение, изменение условий труда и т.д.
Одним из наиболее эффективных инструментов в борьбе работника за свои права является обращение в трудовую инспекцию.
Как обратиться в трудовую инспекцию

Закон защищает права работника, как уязвимой стороны трудовых отношений. Один из способов такой защиты – обращение с жалобой в государственный орган, контролирующий соблюдение законодательства в сфере трудоустройства и кадровой политики.
Процедура обращения к государству – сложное, детально урегулированное правовыми нормами дело. Нужно точно знать, как обратиться в трудовую инспекцию, чтобы контролирующая инстанция пресекла нарушение и восстановила права гражданина.
Задать вопрос в трудовую инспекцию онлайн

Обычно это сопровождается огромными очередями, отписками и кучей справок.
Интернет-сервисы же призваны облегчить процедуру обращения в нужные инстанции. Например сервис государственной инспекции — онлайнинспекция.рф .
Регистрация довольно проста, нужно указать свои реальные контактные данные, номер телефона и электронный адрес. На телефон присылают смс-подтверждение, а на почту пароль и ссылку для входа в личный кабинет.
Подаем жалобу в онлайн форме в инспекцию по труду или прокуратуру

Каждый трудящийся человек защищен на законодательном уровне и при любом нарушении своих прав обладает возможностью обратиться в контролирующие органы.
Главными органами, куда можно написать жалобу на не добросовестную организацию является трудовая инспекция. Жалоба подается в установленном порядке с соблюдением всех требований и норм.
Так, анонимное обращение не будет рассмотрено, но если в письме указать, что есть угроза жизни, здоровью или имуществу, то личные данные заявителя не будут оглашаться.
Жалоба в трудовую инспекцию

Согласно статье 357 ТК РФ государственные инспекторы труда имеют право предъявлять работодателям требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных вплоть до увольнения с работы. выяснить адрес территориального органа Гострудинспекции; указать в тексте жалобы, какие положения ТК РФ нарушаются; предъявить документы, подтверждающие факты нарушений; отправить заявление онлайн через форму на сайте или заказным письмом по почте, можно сдать в приемную трудовой инспекции.
Защищаем права работников и интересы работодателей

С 01 января 2019 года обращения (заявления), направленные заявителем в электронном виде (в том числе через портал «Онлайнинспекция.рф»), могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем, авторизованным с помощью учетной записи, полученной на портале Госуслуг (в соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ
«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
).
ruslanhasanov.ru