Приказ на замещение временно отсутствующего работника, образец В производственном процессе учитывается человеческий фактор: работники болеют, периодически отдыхают, по личным обстоятельствам временно теряют возможность выполнять свои функции. Чтобы избежать сбоев в работе предприятия, трудовое право предусматривает замену отсутствующего работника другим. Основания для приказа Под замещением понимается передача профессиональных обязанностей временно отсутствующего по уважительным обстоятельствам специалиста другому лицу. […]

Образец приказа увольнение за прогулы без уважительных причин Прогул без уважительной причины под эту категорию не попадает. Так, в моей практике был случай отмены в суде приказа об увольнении за прогул по причине того, что в трудовом. Увольнение за прогул образец приказа на 2018 год. Какая ставится дата увольнения в приказе за прогул? Образец приказа […]

Журнал учета ненормированного рабочего времени, образец Учет фактически отработанного сотрудниками времени – обязанность работодателя, закрепленная в статье 91 Трудового кодекса РФ. Этот журнал является документом, на основании которого осуществляется контроль того, насколько на предприятии соблюдается дисциплина и каким образом используется рабочее время. Записи в этом журнале позволяют работодателю применять меры административного воздействия к нерадивым сотрудникам, […]

Эффективный контракт в культуре | Статьи Зачем нужен переход на эффективный контракт в культуре? Как ввести эффективный контракт в культуре? Что должен содержать образец эффективного контракта работника культуры? Не так давно Правительство России разработало меры, позволяющие увеличитель производительность труда в сфере культуры. В частности, было рекомендовано переходить на эффективный контракт в культуре. Это позволит полностью […]

Уведомление об изменении графика работы (образец) Режим рабочего времени предусматривает, в частности, продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе. Указанные условия предусматриваются правилами внутреннего трудового […]

Ученический договор с работником – образец 2018 года. Договор-образец.ру Тип документа: Трудовой договорДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. В случае предоставления организацией-работодателем образовательных услуг работнику составляется ученический договор. Работодатель обязан: предоставить работнику возможность обучения, учитывая все условия данного договора; не лишать ученика места работы, которое он […]

Приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Образец 2018-2019Приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск составляется на сотрудника в случае поступившего от него заявления. Он издается тогда, когда срок положенного отпуска был увеличен ввиду переноса с предыдущего года. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк приказа о выплате компенсации за неиспользованный отпуск .docСкачать образец приказа о выплате компенсации за […]

Выговор как дисциплинарное взыскание (образец)На любом предприятии важно поддерживать трудовую дисциплину. Обычно применяется денежная мотивация сотрудников. Но работодатели используют и выговор как дисциплинарное взыскание. Данная мера оформляется документально, о чем рассказано в статье.Основные понятияДисциплинарным взысканием называют замечание, выговор и увольнение. Учитывая нормы закона, использование дисциплинарного взыскания в форме замечания считается мягким последствием в отличие от […]

Журнал регистрации договоров о мат. ответственности Журнал регистрации договоров о материальной ответственности – применяется для регистрации договоров об индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Пример заполнения основного раздела журнала: В журнал включены дополнительные материалы: Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 39. Материальная ответственность работника Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 “Об […]

Заявление на удержание алиментов Под алиментами понимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Когда от работника нужно получать заявление на удержание алиментов, расскажем в нашей консультации, а также приведем образец соответствующего заявления. Заявление на удержание алиментов – дело добровольное Алименты могут удерживаться из зарплаты работника на основании полученного исполнительного листа, судебного приказа, […]