Оформляем приказ о возложении обязанностей Кадровику срочно нужен приказ о возложении обязанностей. Работник организации обратился с просьбой заверить ему копию трудовой книжки. Он оформляет ипотеку и без этого документа не обойтись. До этого сотрудники с аналогичными просьбами в отдел кадров не обращались, и ответственное лицо руководителем не назначено.Кто может заверять копии документов? Как подготовить кадровый […]

Акт об отказе писать объяснительную. Образец и бланк 2018-2019 годаСоставление акта об отказе писать объяснительную происходит в тех случаях, когда сотрудник организации совершает какой-либо проступок, но не желает давать по его поводу каких бы то ни было разъяснений. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк акта об отказе писать объяснительную .docСкачать образец акта об отказе писать объяснительную .doc При […]

Как внести запись о награждении медалью в трудовую книжку образец Внимание Темы: Трудовые книжки Поощрения Вопрос Возник вопрос: чем отличаются поощрения от награждения? Нужно внести запись в трудовую книжку об объявлении благодарности. В какую позицию вносить? Ответ Ответ на вопрос: Если у работника трудовая книжка образца 1973 года, то в ней предусмотрено 2 раздела: Сведения […]

Сопроводительное письмо на вакансию (образцы)Письмо №1Уважаемая Жанна Леонидовна,Я внимательно изучил требования к вакансии, размещенной Вами, и понял, что я идеально подхожу на должность «Свадебный координатор». На протяжении 10-ти лет я успешно работаю ведущим праздничных и корпоративных мероприятий. Я обладаю коммуникабельностью, нестандартным мышлением и артистическими способностями, поэтому моя работа всегда приносит людям радость.Отправляю Вам резюме, в […]

Анкета для трудоустройства Рано или поздно приходится устраиваться на работу. Нужно составить резюме, собрать документы об образовании и пройти собеседование. Как раз во время собеседования соискателю на должность предлагают заполнить ещё один документ – анкету для трудоустройства. Что это за документ такой и почему соискатель должен его заполнять? Когда соискатель только предпринимает попытки к трудоустройству, […]

Список работников предприятия образец | yuristcorp.ru Голосование работников предприятий непрерывного цикла пункт 17 статьи 17 Федерального закона от 12.06.2002 № 67−ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» 17. Избиратели, участники референдума, находящиеся в местах временного пребывания, работающие на предприятиях с непрерывным циклом работы и занятые на отдельных […]

Справка о трудовой деятельности работника образец Автор: Амос Читать 6 мин. Есть видеозапись Задать вопрос Договор подряда на проектные работы. Приказ на списание основных средств. Форма поиска Наряд — заказ на изготовление кондитерских и других изделий — форма ОП Путевой лист легкового автомобиля ИП. Бланки документов в общепите. Для ее получения работник должен обратиться в […]

Образец приказа о наложении штрафа на сотрудника и его законностьШтрафы относятся к мерам наказания, которые используются руководителями достаточно часто. Во многих компаниях публикуют специальные списки, где указаны взыскания за определенные поступки. Но в Трудовом кодексе отсутствует указание на взыскания с заработной платы. Образец приказа о наложении штрафа на сотрудника будет подробно рассмотрен в этой статье.Внутренний […]

Соглашение сторон о расторжении трудового договора по соглашению сторон Одним из распространенных мотивов окончания рабочих отношений, в последнее время, является обоюдное согласие. Для него характерен ряд особенностей, которые нужно учитывать обеим сторонам взаимоотношений. Расторжение трудового договора по соглашению сторон — Трудовой Кодекс РФ Аннулирование связи между работником и наймодателем зачастую совершается на взаимной основе. Право […]

Замещение на время больничного – образец приказа и заявления, особенности для директора, учителя, других сотрудников и работников Больничный — законное право любого работника. Предприятия часто сталкиваются с проблемой того, что болезнь какого-то важного звена компании приводит к разладу в работе всей организации. В тех случаях, когда рабочее место сотрудника не может пустовать, его замещают — […]