Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой На территории Российской Федерации трудовая книжка является основным документом, служащим для подтверждения стажа и факта исполнения должностных обязанностей гражданином. Для достижения указанных целей нормативными актами России детально прописан порядок ведения, хранения и выдачи названного формуляра работникам. Если гражданин отказывается от получения книжки или отсутствует на работе, то такому […]

Заявление за свой счет без сохранения заработной платы образец Отпуск за свой счет (то есть без отпускных) обычно дается сотрудникам на усмотрение работодателя в зависимости от причины. Но есть случаи, когда отпуск положен по закону. Чтобы получить такой отпуск, даже несмотря на отсутствие отпускных, все равно необходимо написать заявление. Не нашли ответа на свой вопрос? […]

Дополнительное соглашение к трудовому договору об оплате труда Работодатель при приеме нового сотрудника обязан заключить с ним трудовой договор, в котором полностью указаны все условия, на которых происходит трудоустройство. За время выполнения трудовых обязанностей в организации, оклад работника может быть изменен, в том числе за счет присуждения вознаграждений. Для этого требуется создание документа, который будет […]

Заявление на подмену смен | Miassats.Ru Допустимы ли подмены между работниками из разных смен Здравствуйте.Я работаю по скользящему графику,3 дня через 3.Иногда возникает потребность подмениться кем-нибудь из параллельной смены,или кого-нибудь заменить,но руководство не разрешает этого делать,предлагает писать заявление о предоставлении дня без содержания.Начальство обосновывает это вводом точного контроля персонала(приходя на работу,все отмечаются на специальном оборудовании […]

Образец трудового договора с совместителем Совместитель – это претендент на прием на должность, который уже имеет официальное трудоустройство. Это место работы считается основным.   Совместительство бывает двух типов. Внешнее – когда совместитель работает в разных организациях. Внутренним принято считать совмещение, при котором основное и второстепенное место работы – одно и то же предприятие. Принимая сотрудника […]

Приказ № 0322 О порядке использования служебного… Действующий В целях упорядочения использования служебного автотранспорта структурными подразделениями Федерального агентства по управлению государственным имуществом приказываю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке закрепления и использования служебного автотранспорта структурными подразделениями Федерального агентства по управлению государственным имуществом. 2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления […]

Организация внутреннего документооборота Новости по теме Правильно организовать внутренний документооборот не менее важно, чем наладить работу с входящими и исходящими письмами. В статье мы определим основные виды внутренней документации и подробно рассмотрим вопросы внутренней переписки, унификации форм и правил работы с документами. Правильно организовать внутренний документооборот не менее важно, чем наладить работу с входящими и […]

Образец трудового договора при сменном графике работы и правила его составленияСуществуют организации, где рабочий процесс остается непрерывным. Учитывают специфику конкретной сферы работы предприятия. Прерывание процесса приводит к финансовым потерям, другим последствиям негативного характера.В данном случае надо разбивать график на смены, ведь никто не может трудиться без перерывов. Образец трудового договора при сменном графике работы поможет […]

Подтверждение в получении документов при увольнении (образец)Из организации увольняется сотрудник. В последний рабочий день с ним произведен окончательный расчет и выданы все необходимые документы. Теперь нужно получить подтверждение в получении документов при увольнении. В случае трудового спора с работником этот документ подтвердит факт выдачи всех необходимых документов.Выдаем все нужные документыВ последний рабочий день сотруднику нужно […]

Инструкция по охране труда – образец 2018 В российском законодательстве прописаны специальные нормы, согласно которым на каждом предприятии должен иметься нормативный акт по безопасности — ТК РФ ст. №212 и 225.  При этом, не имеет значение форма собственности, сфера деятельности и подчиненность ведомствам. Соблюдение данных норм позволяет минимизировать риски несчастных случаев на любом производстве, особенно […]