Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты – специальной одеждой и обувью, оборудованием и другими приспособлениями, обеспечивающими безопасные условия труда. К средствам индивидуальной защиты применяются особые требования – они должны быть сертифицированы, причем срок их годности может быть ограниченным. Кроме того, […]

Договор ГПХ на оказание бухгалтерских услуг образец Далеко не всегда взаимоотношения между работником и работодателем оформляются посредством подписания трудового договора. В гражданском кодексе зафиксирован альтернативный вариант, а именно заключение договоров гражданско-правового характера. Рассмотрим, что представляет собой договор возмездного оказания услуг (договор ГПХ), для каких сфер деятельности он характерен, а также нюансы подписания данного документа. Содержание […]

Образец заявления на часть отпуска / Трудовое законодательство / День Д  На текущей страничке вы всегда можете скачать образец заявления на часть отпуска(имеется ввиду ежегодный трудовой отпуск).На всякий случай напомню, что отпуск в обязательном порядке должен составлять 28 календарных дней (если не дано иного: «полярные», «северные» дни, ветеранские, работающие пенсионеры, лица, не достигшие 18 лет […]

Мероприятия по охране труда – план мероприятий и его составление Одна из основных обязанностей работодателя заключается в обеспечении работников подобающими условиями в их трудовой деятельности. Данное положение касается не только технического обеспечения, но и соответствующего уровня подготовки, особенно в вопросах безопасности. Такой аспект особенно важен в вопросе снижения производственных рисков для здоровья и жизни работников. Для […]

Трудовой договор с водителем образец 2018 Трудовое законодательство обязывает участников профессиональных отношений оформлять рабочее соглашение при установлении сотрудничества. Подобный шаг помогает обеспечивать права и обязанности как работника, так и нанимателя.Такая работа, как вождение автомобиля имеет ряд особенностей. Поэтому регулировать все тонкости подобной службы призван трудовой договор заключенный с водителем. Трудовой договор с водителем — порядок […]

бланк и образец 2017 года Разбираем, зачем нужна личная карточка выдачи СИЗ. Зачастую организация ведет деятельность, подразумевающую воздействие на сотрудников вредных и опасных производственных факторов. Как обеспечить на предприятии учет выданных средств индивидуальной защиты, в том числе спецодежды и специальной обуви? Каковы задачи такого учета спецсредств? Как заполняют личную карточку выдачи СИЗ? Образец заполнения на […]

Дополнительное соглашение к трудовому договору Эффективный контракт был разработан для совершенствования оплаты трудовой деятельности бюджетников. В рамках реализации программы, утверждённой в 2012 году, при оформлении на работу, допустим, в медицинское учреждение, с медсестрой будет подписан эффективный контракт. Для тех, кто уже трудится, будут составлены соответствующие дополнения к уже имеющимся договорным отношениям. То есть будет оформлено […]

Новая форма путевого листа с 2017 Путевой лист – это документ, который служит для учета и контроля работы транспортного средства, водителя (п. 14 ст. 2 Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ). В 2017 году в Порядок заполнения путевых листов (утв. Приказом Минтранса от 18.09.2008 № 152) был внесен целый ряд изменений (Приказы Минтранса от 18.01.2017 № 17, от 07.11.2017 № 476). О новой […]

Образец программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил Пример плана (программы) производственного контроля за соблюдением санитарных правил Всем добрый день! Вы не забываете осуществлять производственный контроль на своем предприятии? О разнице между видами производственного контроля я уже писал ранее. А сегодня хочу предложить вам пример программы производственного контроля. Программа писалась в 2012 году, в соответствии с СП […]

Образец дополнительного соглашения о переводе на другую должность Очень часто внутри организации проводится перемещение сотрудников. Это довольно распространённый факт, и конечно, этот факт необходимо документально засвидетельствовать.   По общему правилу, при поступлении на работу работодатель и работник подписывают трудовой договор, который содержит основные должностные права и обязанности. При внесение любых изменений в условия труда необходимо […]