Периодичность и сроки проведения аттестации      Согласно Положению об аттестации 1973 года аттестация проводится периодически, 1 раз в 3 – 5 лет. Конкретная периодичность должна быть определена в  локальном Положении об аттестации персонала.     При установлении периодичности проведения аттестации рекомендуется определить дату начала течения этого срока с момента издания руководителем приказа (распоряжения) о проведении аттестации или же с […]

Изменения в приказ в связи с кадровыми изменениями — Советник Образец составления приказа об изменении приказа Бывают случаи, когда требуется составить приказ о внесении изменений в приказ, уже изданный и в полной мере действующий. Эта тема достаточно пересекается с другой – как оформить приказ об отмене приказа. О порядке составления и оформления приказов по основной […]

Образец листа ознакомления с приказом 2018-2019 годаЕсли на предприятии издается приказ, касающийся его работников (а такие приказы – это большая часть распорядительной документации организаций), то каждый прямо или косвенно упомянутый в нем сотрудник должен быть с ним ознакомлен. При этом информация о прочтении приказа и подпись работника вносятся в специальный лист. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк листа […]

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность 2018-2019Стандартного, рекомендуемого для общего применения, образца приказа по назначению ответственного за пожарную безопасность нет. Писать данный документ можно в свободной форме или по разработанному внутри предприятия шаблону. Оформлять документ можно и на фирменном бланке предприятия, и на обычном листе формата А4, как от руки, так и в печатном […]

образец заполнения и бланк распоряжения о предоставлении отдыха за свой счет Приказ является письменным указом ответственного сотрудника для проведения процесса направления подчиненного в административный отпуск. Данный распорядительный документ позволяет собрать росписи всех заинтересованных лиц. Их присутствие на бланке в будущем при возникновении спорных ситуаций по поводу законности проведения процедуры подтвердит правильность совершенных действий.Уважаемые читатели! Статья […]

Приказ о переименовании отдела | Статьи Смена названия структурного подразделения – юридическая процедура, которая сопровождается выполнением установленных законом действий. В число последних входит приказ о переименовании отдела. Именно с оформления документа начинается изменение наименования. Подробнее о порядке этого процесса мы поговорим в статье, где рассмотрим следующие вопросы: каков порядок переименования отдела; что надо записать в […]

Приказ об утверждении должностных инструкций Безусловно, должностная инструкция является локальным актом, с которым работник должен быть ознакомлен сразу же после заключения договора о взаимном сотрудничестве. Но ведь в процессе характер трудовых отношений, как собственно и специализация компании может и измениться. В связи с этим возникнет необходимость не только во внесении изменений в уже действующие инструкции, но […]

Приказ на совмещение должностей в одной организации В процедуре оформления совмещения (поручения работнику дополнительной работы) важную роль играет приказ работодателя о совмещении должностей. Рассмотрим особенности его содержания и издания и приведем образец. Понятие совмещения должностей (профессий) Один из видов дополнительной работы, поручаемой работнику, — совмещение регулируется ст. 60.2 ТК РФ. Совмещение представляет собой исполнение работником параллельно с основной работой […]

Приказ: порядок проведения диспансеризации Диспансеризация – это комплекс мероприятий, который включает в себя профилактический медицинский осмотр, а также дополнительные методы обследований, которые проводятся для оценки состояния здоровья в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством (ч. 4 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ). Прохождение диспансеризации может быть как добровольным, так и обязательным. Цели диспансеризации – раннее […]

Приказ о назначении генерального директора ООО — образец и форма приказа Недавно организация «Х» принимала участие в закупке, организованной крупной коммерческой структурой. Пакет документов, который нужно было предоставить для оценки перспективности работы, включал: выписку из ЕГРЮЛ, Свидетельства ИНН и КПП, Устав, Приказ о назначении единоличного исполняющего органа. Для чего организации запрашивают решения и приказы? Во-первых, […]