Государственная экспертиза условий труда Энциклопедия МИП » Трудовые споры » Общие положения ТК РФ » Государственная экспертиза условий труда Особенное значение государственная оценка состояния условия труда занимает в тех отраслях, которые традиционно относят к вредным и опасным. Исходя их основных положений и норм российской законодательной базы, каждый гражданин нашей страны имеет право на защиту интересов […]

Определение часовой тарифной ставки работника При повременной оплате труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного рабочего времени. Повременная оплата труда в организации реализуется при помощи тарифной системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда предполагает использование тарифных ставок.Тарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда […]

В чем разница между специалистом и инженером При попытке разобраться, в чем же отличие между специалистом и инженером, большинство впадает в ступор. Для них эти два термина тождественны и являются по сути синонимами. Но так ли это в действительности? Да, поиск подобного рода информации схож с безуспешными попытками мухи вырваться из сиропа: чем больше фактов, […]

Разбираемся с внешними совместителями | Журнал «Главная книга» Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 26 августа 2011 г.Содержание журнала № 17 за 2011 г.На вопросы отвечала Е.Ю. Забрамная, юрист, к. ю. н. В редакцию поступает много вопросов, посвященных приему и увольнению внешних совместителей, а также предоставлению им различных гарантий, таких […]

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки Конфиденциальность Материальная ответственность Медосмотры Обучение и переподготовка Оплата труда […]

Федеральный закон “О воинской обязанности и военной службе”, 2019, 2018 – проверено 10.09.2019 с комментариями – Законы Российской Федерации Закон о воинской обязанности в последней действующей редакции от 1 сентября 2019 года. Сравнить, что изменилось в текущей редакции по сравнению с предыдущей Новые не вступившие в силу редакции закона отсутствуют. Сравнить редакции закона Вы можете […]

Мрот в России по годам в таблице с 2000 до 2019 и сегодня Государственное регулирование в России в соответствии с конституцией носит социальный характер, для этих целей был введен норматив минимального размера оплаты труда — Минимальная зарплата в России. Понятию «базовая величина» соответствует понятие «минимальный размер оплаты труда» или сокращенно МРОТ.  Что такое МРОТ в России Минимальный размер […]

Форма П-1 Статистика: инструкция по заполнениюОпределенные компании должны ежемесячно представлять в Росстат. В статье рассмотрим кто должен сдавать отчет и как заполняется форма П-1 Статистика.Кто и в какие сроки сдает форму П-1 СтатистикаОбязанность по сдаче отчетности по форме П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг» в Росстат сдают компании, средняя численность которых за […]

Праздничные и выходные дни в 2019 году в РоссииЖители Российской Федерации в 2019 на основании Закона о труде (Трудового кодекса от декабря 2001 года) имеют право на выходные и праздничные дни. Согласно этому нормативному акту, осталось соблюдено необходимое количество времени, гарантированное каждому человеку для отдыха.Официальные праздникиПоскольку 2019 не является високосным годом, то общее количество дней […]

Внутренний трудовой распорядок организации: образец 2019 года Внутренний трудовой распорядок организации оформляют, если у них есть сотрудники, работающие по найму. В статье – образец документа 2019 года, а также справочники и полезные ссылки. Читайте в статье: Без проблем оформлять расчеты с сотрудниками помогут следующие документы, их можно скачать: Правила трудового распорядка 2019 года – это […]