Администартивное и функциональное подчинение на производстве Радник Функциональная подчиненность чаще всего означает, что субъект власти в рамках конкретной функции вправе осуществ­лять нормативное, методическое руководство, контроль, адми­нистративное принуждение или он наделяется хотя бы одним из названных полномочий. Возникает отношение типа «инспектор-контролируемый». Функциональная подчиненность состоит в подчинении по какой-то части деятельности, в рамках определенной функции. Спектр властных […]

Когда оплачивается 100 процентов больничного листа: стажЗаключение трудового договора приводит к возникновению взаимных прав и обязанностей у сторон. Так, работник обязуется соблюдать трудовую дисциплину и добросовестно исполнять должностные обязанности. Кроме оплаты труда, работодатель обязан производить и другие обязательные выплаты (отпускные, компенсацию за временную нетрудоспособность, пособия и т. д.). В случае если работник не может выполнять […]

Охрана труда. Оптимальная версияОхрана труда. Оптимальная версияМатериалы по теме {[} else {]} {[if (chats.operator.avatar === “”) {]} {[} else {]} {[}]} На вопросы отвечает{{chats.operator.name}}{[if (chats.operator.position !== “”) {]} {{chats.operator.position}}{[}]} {[}]} {[}]} {{message}} {{date}}Бросьте сюда файл,чтобы отправитьпомощникуПерсональнаяконсультацияРасширенный поискНовый календарьВы открыли рубрикатор!Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендацииДавайте откроем одну из них. Выберите «Общие правила организации […]

Военные сборы: оплачиваем и учитываем. Бюджетная бухгалтерия, № 35, Сентябрь, 2018 В случае призыва работника на военные учебные сборы за ним на весь период сборов, включая время проезда к месту проведения сборов и обратно, сохраняют место работы, должность и среднюю зарплату. Такие гарантии работникам-солдатам закреплены в ст. 119 КЗоТ и ч. 11 ст. 29 Закона […]

Об отличиях между увольнением по собственному желанию и по соглашению сторон В чем принципиальная разница между увольнением по собственному желанию и по соглашению сторон и в каких конкретных случаях увольнение оформляется по соглашению сторон? Принципиальная разница между увольнением “по собственному желанию” и “по соглашению сторон” заключается в том, что в первом случае инициатива прекратить трудовой […]

период действия и хранения согласия, срок обработки данных Хозяйствующие субъекты всех форм собственности производят сбор, обработку и хранение персональных данных. Например, своих сотрудников или клиентов. При этом необходимо в законном порядке получить согласие в письменном виде на обработку таких сведений. В статье особое внимание уделено вопросу о том, в течение какого времени действует это согласие. […]

период действия и хранения согласия, срок обработки данных Хозяйствующие субъекты всех форм собственности производят сбор, обработку и хранение персональных данных. Например, своих сотрудников или клиентов. При этом необходимо в законном порядке получить согласие в письменном виде на обработку таких сведений. В статье особое внимание уделено вопросу о том, в течение какого времени действует это согласие. […]

Оклад военного при переводе на нижестоящую должность — Российская газетаВопрос: Добрый день, в 2006 году при организационно-штатных мероприятиях (ОШМ) я согласился на нижестоящую должность с 14 тарифным разрядом, а получал по предыдущей должности, то есть по 16 тарифному разряду (боковик). В августе 2012 года проводилось очередное ОШМ, я написал рапорт с сохранением оклада ДД (т.е. […]

Обособленные подразделения в ГК РФ — МегаЛекции Обособленные подразделения в гражданском и налоговом законодательстве Обособленные подразделения в ГК РФ Согласно Гражданскому кодексу РФ юридическое лицо вправе открывать обособленные подразделения (филиалы и представительства) вне места своего нахождения. Как правило, решение о создании филиала и представительства принимается компетентным органом юридического лица. Это право предоставлено юридическому […]

Должностная инструкция водителя-механика [организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.   Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Водитель-механик относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2. На должность […]