Рубрика: Разное
Аванс какой процент от зарплаты в 2019 году – Аванс по зарплате в 2019 году по Трудовому кодексу
Размер аванса по заработной плате в 2019 году В каком размере нужно выдавать сотрудникам аванс по зарплате за текущий месяц? Может, его нужно начислять как определенный процент от зарплаты? И нужно ли уменьшать его на сумму НДФЛ? Эти вопросы нередко волнуют бухгалтеров-расчетчиков на предприятии. Ст. 136 ТК РФ предусматривает выплату зарплаты не реже чем 1 […]
Читать далее...Аванс какой процент от зарплаты в 2019 году – Аванс по зарплате в 2019 году расчет по новому
Размер аванса по заработной плате в 2019 году В каком размере нужно выдавать сотрудникам аванс по зарплате за текущий месяц? Может, его нужно начислять как определенный процент от зарплаты? И нужно ли уменьшать его на сумму НДФЛ? Эти вопросы нередко волнуют бухгалтеров-расчетчиков на предприятии. Ст. 136 ТК РФ предусматривает выплату зарплаты не реже чем 1 […]
Читать далее...Трудовые книжки отменили – Мифы и правда об отмене трудовых книжек. Новости. Первый канал
Мифы и правда об отмене трудовых книжек. Новости. Первый каналМного споров и тревог вызвали недавние предложения отменить трудовые книжки. Как теперь учитывать стаж, отображать карьерные взлёты и многое-многое другое. Развеять самые распространённые страхи и сомнения мы попросили специалиста по трудовому праву Елену Герасимову. – Здравствуйте, Елена. – Здравствуйте. – Возможно, уже в следующем году отменят трудовые книжки, […]
Читать далее...Могут ли уволить беременную за прогулы – Можно ли уволить беременную за прогулы и нарушения без уважительной причины
Можно ли уволить беременную за прогулы и нарушения без уважительной причины Последние изменения: Июнь 2019Работодатели часто бывают негативно настроены к сообщениям о беременности работниц. Когда женщины начинают часто пропускать работу, объясняя отсутствие своим положением, руководитель задается вопросом, можно ли уволить беременную за прогулы. С вопросом увольнения женщины в период беременности не все так однозначно. Хотя […]
Читать далее...Калькулятор компенсация за отпуск при увольнении – Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: онлайн калькулятор
Расчет компенсации при увольнении в 2019 году Иногда случается, что работник хочет взять отпуск перед увольнением — в этом случае возможны два варианта оформления, подробно о которых рассказано в статье «Отпуск с последующим увольнением». А для того чтобы сделать расчеты без ошибок — можно использовать онлайн калькулятор расчёта при увольнении по собственному желанию 2019; он […]
Читать далее...П 8 ч 1 ст 77 тк – 77. /
можно ли уволить работника по п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ во время отпуска Можно ли уволить работника по п. 8 ч.1 ст. 77 ТК РФ во время отпуска? Ответ на вопрос: Да, можно Запрет на увольнение в период отпуска установлен на случаи увольнения работника по инициативе работодателя (част 6 ст. 81 ТК РФ). Случаи […]
Читать далее...Проверить аттестат аккредитации лаборатории – Федеральная служба по аккредитации | Реестры
Вы можете легко и быстро проверить и убедиться в наличии или отсутствии аккредитации любого органа по сертификации Российской Федерации На сайте Государственного центра испытаний, сертификации и стандартизации ГоЦИСС Вы можете легко и быстро проверить и убедиться в наличии или отсутствии аккредитации любого органа по сертификации Российской Федерации. Проверка аккредитации в Реестре аккредитованных лиц Федеральной службы […]
Читать далее...Должен ли сотрудник – Как правильно общаться с полицией — Российская газета
Должен ли сотрудник Росгвардии представиться при обращении к гражданину? Сотрудники Росгвардии не обязаны представляться при обращении к гражданам. Об этом ведомство рассказало в ответ на редакционный запрос агентства «ПроВладимир» — у бывшего корреспондента издания росгвардеец потребовал телефон, отказавшись назвать себя. Как пояснили представители службы, закон о Росгвардии не предусматривает обязанность ее сотрудников называть свои должность, звание и фамилию […]
Читать далее...Внесение в дубликат трудовой книжки незаконной записи – : —
Дубликат трудовой книжки: образец заполнения 2019 года Основным документом, подтверждающим наличие у человека опыта работы, можно считать трудовую книжку. При утрате можно сделать дубликат трудовой книжки. Образец заполнения в 2019 году остался прежним. Рассмотрим, какие есть правила в отношении дубликата книжки. Как получить дубликат трудовой книжки при утере Любое трудоустройство сопровождает предъявление в отдел кадров ряда […]
Читать далее...Разница увольнения по соглашению сторон и по собственному желанию разница – Что лучше – увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию: чем отличаются данные способы, в чем разница для работника и работодателя, а также каковы особенности соглашений о расторжении трудового договора в этих случаях
Как лучше и выгоднее уволиться в 2019 году Расторжение трудового договора с работниками по различным основаниям происходит в хозяйственной практике компаний регулярно. Выбирая приемлемый для обеих сторон трудового контракта способ расставания, специалисты кадровой службы часто задаются вопросом: увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию — что лучше? Чтобы корректно ответить на этот вопрос необходимо […]
Читать далее...